ID：7635550
时间：2023-12-23 12:15:03
上传者：JQ文豪学期工作计划是我们进行全面规划和安排的工具，能够帮助我们分配时间、合理安排任务。下面是一些学期工作计划的范文，你可以从中汲取经验和灵感，在自己的计划中加以运用。
时间飞逝，我校第二届学生会全体成员已携手走过了一个学期。在这个学期里，学生会治保部在校各级领导老师及主席团师兄师姐的关心照顾下，在部长和干事们的共同努力下，取得了一定的成绩。
新的学期已经到来，经贸系治保部即将开始新一轮计划的工作。
为了充分密切联系学生，热心为广大同学服务，我部以关心帮助同学生活中现实困难，保卫校园生活安全，促进良好的生活环境的形成为工作目标。在经贸系团总支学生会的领导下，以保护同学人生、公共财产和公民财产的安全为己任，为了做好本学期工作，治保部特制定如下工作计划：
一在开学后治保部召开新学期治保工作动员大会。规定治保部全体成员及各班治保委员参加。会上总结经验，并明确目标制定出工作重点。
二开展查课计划，督促学生按时上课，保证学习时间。有效的促进经贸系乃至全校的学习氛围，营造一个积极向上的校园环境。
三牢固树立“安全第一”的思想，结合各个班级现实情况，各班及时向治保部反映发现的各类安全隐患。并且设责任人要定时做出书面工作总结。
四治保部定时与生活部对宿舍开展一次安全防火检查，及时有效地消除火灾、火险隐患，防止违章用电。对检查中发现的违规做法开展批评教育，并收缴违章用火、用电物品，坚持做好检查记录，对违章情况做出通报批评。
五治保部与宿舍管理中心联合，加强对各类消防器材、消防设施的管理。配合学院团委、学生会各部门做好各项工作。配合并协作学校文明校园检查监督队的工作。
六为了营造健康文明、蓬勃向上的育人环境，构建和谐美好的文明校园，预备与其他各系联合召开一次消防安全宣传，以展板的形式向广大老师和同学们宣传消防安全知识，增强大家的安全意识和社会责任感。
七做好十天一次的大学生护校队工作，制止个人或者企业在校内非法招工或者组织传销，防止同学们上当受骗。及时制止并上报危害校园正常教学和生活秩序的恶劣事件，在校内发现有危害同学人身安危的事,及时部署人员处理并上报问题，寻找解决办法，做好对校园内突发事件的及时反应和处理，坚决不让突发事件造成不良后果。
八协助学生会各部组织各类活动并做好后勤工作;做好一年一度的欢迎新生晚会的筹备及保安工作。作为学生会的后勤部门，我们治保部的工作主要是承担责任一些活动会场的布置、秩序维持以及举办一些活动等工作。
总的来说，在下学期，我们部门在日常工作地方都勤勤恳恳、尽心尽力地完成每一项任务，工作的效果自然能得到大家的认可。
我希望在新的学期里我们部门能够取长补短，再接再厉，争取更好地完成每一项工作，真正做到为同学们服务。我也相信，在全体学生会成员的一同努力之下，我们经贸系的事业将更加辉煌，经贸学子的明天将更加美好!
院团委工作的总体思路是：以学院第三次党代会精神为主线，围绕学院育人的根本目标，深入推进思想引领和成长服务两大战略任务，不断探索研究团委工作规律，强化学生思想政治教育，统筹青年学生全面成长和个性发展；统筹常规工作与特色工作，努力使团委和学生工作贴近实际、贴近生活、贴近学生，开展富有我院特色、适合学生特点的教育活动，积极营造和谐的校园文化氛围，为实现美丽电机而努力。
二、工作目标。
加强学生养成教育为基础，常抓日常管理工作，围绕学生教育教学为中心，利用学生活动为载体，努力提高学生的整体素质。
三、工作要点。
1、做好青年学生的思想引领工作。始终把思想引领作为学生教育与引导的首要位置。准确把握新形势下学生的行为方式，兴趣爱好，探索吸引学生的新载体，新方法。
2、加强学生干部的'队伍建设，定期召开团学联干部会议，并组织带领学生干部加强学习，提高学生的工作服务能力。
3、统筹安排全院教室卫生的清扫，坚持每天对各二级学院的卫生情况进行检查。
4、认真做好五四评优评先等各项具体工作，组织开展五四表彰。
5、制定全年班会主题，做好统筹安排，加强对主题班会效果的检查。
6、精细规划学生第二课活动，认真组织好三月学雷锋活动、校园文化艺术、五四表彰晚会暨校园文化艺术节闭幕式、“**杯”篮球赛、校园文明行活动。
7、做好团学联换届等具体工作。
8、组织团代会等工作。
9、做好20xx年毕业生典礼。
10、做好学工部、团委空间建设及网站宣传报道工作。
11、做好20xx年上学期团费收缴及团员组织关系等各项具体工作。
12、做好档案资料的建设及管理。
一、指导思想：
以《国家数学课程标准》为指导，以"减轻学生负担，转变数学学习方式"为核心，以"如何在课堂教学中自主探索"为工作重点，研讨教师如何发挥自身的创造才能，真正从学生出发，制订有效的教学策略，让学生在活动中主动学习，自主发展，帮助学生体验到数学和日常生活的密切联系，培养学生的创新意识、实践能力和学习数学的兴趣。
二、主要任务和目标：
1、端正教育思想，更新教育观念，全面落实素质教育。
2、进一步规范教学常规和常规教学，使我组的教育教学工作正常有序地开展。
3、鼓励教师探索使用新的教学方法，渗透新课程理念，实现课堂教学的全面改革。
4、加强对学生的管理，分阶段有重点地培养学生的数学能力和学习习惯。
5、加强课堂教学研究，改进教学方式和方法，提高课堂教学效率。
三、采取的方法和措施：
1、通过学习和讨论，更新教学观念。
组织教师学习和讨论，充分发表自己的意见和建议，从而提高认识，实现由教书性教师向科研性教师的转变。大胆实践，把新课程改革的精神落实到数学教学中去。
2、坚持业务学习，提高教师的业务素质。
坚持每周一进行业务学习，组织教师学习新的教学理论，通过听评优质课、观摩优秀教学录像片等，提高教师的业务水平。
3.加强课堂教学研究，改进教学方式和方法，提高课堂教学效率。
(1)领会教材编者的意图，创造性地使用教材，用活教材，特别是对旧教材，要根据新课标理念，重新组合，体现数学与生活的紧密联系。
(2)改进课堂教学，努力体现新理念。课堂是学生焕发活力的地方，教学中要以学生为主体，放手让学生动手实践、自主探索、合作交流。
4、坚持养成教育，狠抓习惯培养。
继续抓好学生的养成教育，从平时做起，严格要求，很抓落实，培养学生良好的学习习惯、书写习惯和独立分析问题的能力。
四、教研安排。
新学期，新开始，新工作，团委办公室工作计划。由于学院的分配管理，我系06级的新生被安排在老校区，这对我系两会的学生工作造成了不便，这对于两会干部来说无疑也是个新挑战。
本部门在总结了以往的工作经验的基础上制定了以下工作计划：
一、日常工作。
在日常工作方面，团办发挥着主要沟通桥梁作用，负责上传下达、会议记录、会议签到等工作。十一月中旬，我院将迎来关系学院未来发展的“双评估”，为此，我部将组织各成员做好迎评准备工作。此外，我部还将负责校运会的后勤工作。
在新的一年里，我们仍继续沿用往年的“个人责任制”。将全系各班合理分配给部门成员，让各高级干事以及委员与自己所负责的班长团支书多加沟通联系，建立长期合作的工作关系，及时下达院系的通知，使通知具体落实到位、工作高效顺利完成，工作计划《团委办公室工作计划》。但今年因新情况的产生，部门干事刚上任，很多事情不是很了解，工作时有失误，这还需要不断改善。
两会中，秘书处与团委办公室工作性质相似。在新学年的工作中，团办将与秘书处共同合作，实行“团办秘书处值日制”。两个部门每天都安排干事到办公室值日，协助老师处理学生日常工作。我们将在保持两个部门独立性的基础上实行紧密的沟通合作，以达到工作效率的最大化，充分发挥两个部门的作用。本部门也与秘书处共同管理经管系系费工作，本部门主要负责开单工作，秘书处主要负责出纳工作，以协调系里的日常财务管理。
二、内部建设。
在内部建设方面，本部门也继续采取例会制度，总结工作得失，完善各项通知事宜，增加部长、干事、委员在工作上的配合及培养我部团结协助的精神。此外，我们还为各干事开设工作记录本，记录工作任务、工作体会以及工作中遇到的困难。为了方便工作，本部门将与秘书处建立q群，使部门内部与部门之间的沟通联系得到最优化。
三、新成员的培养。
在培养新成员方面，我们将继续贯彻团办精神---从一而终、团结友爱、脚踏实地、任劳任怨、协调发展。对于新任的干事委员，着重培养他们的工作能力、交际能力，发挥各人的潜能。同时，提高他们的积极性与主动性，端正工作态度，做好本职工作，不处于被动状态，保持一颗积极旺盛的`心。
在未来一年里我们将以最高的热情、最好的状态来完成系里分配的工作任务，发挥部门作用。
文档为doc格式。
在新的学期里，第xx届学生会在总结第一学期工作经验的基础上，将进一步贯彻落实优良传统，坚持“团结、务实、创新”的工作精神，紧密围绕学生会“自我教育，自我管理，自我服务”的方针，加强内部建设，激发自身活力；维护学生权益，以培养学生的综合素质为重点；营造良好的学术文化氛围，开展丰富多彩的.文娱体育活动，继续用我们的创意和努力为同学们服务，为老师服务。
一、工作重点。
1、继续完善并落实学生会各项制度。
为使学生会组织具有强大的凝聚力和战斗力，确保学生会工作正常运行，我们在总结第一学期工作经验的基础上，进一步完善和健全学生会的各项工作制度和运行机制，特别是档案管理制度、会议制度财务管理制度以及办公室值班制度及工作贯彻执行制度等等，加强内部建设。在第一学期实施的过程中，已经显露出这些制度仍然存在不适应和待加强落实的地方，因此我们找到自己的短处并吸收和采纳好的意见和建议，制定了一系列方案建议并加强执行力度。
2、抓紧对基层学生会干事的指导工作，加强彼此的交流和联系。
本学期我们将加强对基层学生会干事工作的指导，通过更广的途径、更新的形式去了解基层学生会的工作情况，听取他们对系学生会工作的意见及建议，例如组织部部长参加各院系学生会的重要工作会议、制定并实施各部门干事蹲点制度、充分利用学生会，展开多种形式的交流活动，如部长联席会议、部门扩大会议、调研活动、趣味运动会等，去促进彼此间的联系，使整个学生会系统更加有效率地运作，增强学生会系统的凝聚力。
3、开展一系列调研工作，加强学生会与同学的联系。
为广泛听取同学们对学生会的意见，及时了解同学们所需，集思广益，加强学生会与同学的联系，我们有组织、有计划地开展一系列调研工作。我们将以外联部和学通部为基础，制定详细的调研工作计划，注重于调研的实效性、广泛性和深刻性，尽量调动整个学生会系统的力量，聆听多方面的声音。真正意思上使学生会与广大学生走到一起去。
4、抓好学生会的宣传工作，加快学生会工作网络化建设。
本学期我们将会开展一系列大型活动，包括：迎新活动．学生会调研活动．系与系联仪活动．院系学生会联仪活动．系与系工作交流活动．院系招聘会．生活系统与宿保系统评优等等，为扩大我们系学生会在全校范围的影响，必须狠抓宣传工作，充分利用宣传栏、海报、学生会网页及论坛等宣传途径，并加强与校广播台等媒体的合作，拓宽我们的宣传领域。
5、开展生活系统评优、宿管系统评优及优秀干事部长评优工作。
我们将在总结上一学年的评优经验的同时进一步完善评优制度，认真完善各项评比竞争机制，制定“评优工作进展计划”，并广泛听取基层学生会干事成员的意见，将评比准则合理化，把评优工作做到公开、公正、公平，使各班级组织进一步焕发活力，全面促进我系学生会系统工作的开展。
二、各部工作计划（要点）。
（一）纪检部。
1、定期整理归纳工作资料（包括计划书、工作总结、会议记录等）；
2、改善办公室环境，加强办公室管理，制定《关于改革“办公室管理制度”的建议》；
(一)、加强学生会组织建设，提升学生干部素质。
1、在新的学期，学生会计划采取按时召开会议、老生带新生的方式培养学生干部团队精神，从而进一步提升学生干部素质。
2、完善干部、干事考核制度，落实评优评优工作，充分调动干部工作积极性。根据实际情况，对学生会的'章程和规章制度进行适当的修改;进一步完善“每月之星”的评比。
(二)、注重品牌活动的建设，丰富校园活动。
1、通过新媒体(微信、微博、贴吧等)进行活动意见收集，充分了解广大同学们的需求，举办同学们感兴趣的活动，调动同学们的积极性，丰富校园文化氛围。
2、注重活动宣传。加大活动宣传力度，认真组织策划，每一项活动都必须做好充分的准备，分工明确。
(三)、继续加强新媒体的运用，内树形象，外树品牌。
进一步扩大院学生会在全校范围的影响，充分利用宣传栏、海报等宣传途径同时，还必须结合新媒体拓宽宣传领域。通过新媒体和传统宣传相结合的方式让更多同学了解学生会的工作，让更多同学参与到学生会的管理中来，促进学生会的发展。同时还要通过新媒体弘扬健康向上的精神文化和传播正能量。
二、工作承诺。
在新的学年里争创辉煌，有新作为，出新经验，展新亮点。喷发我们的激情，四射我们的热情，与大家共同携手把学生会建设得更加美好。
随着新学期的到来，学生会已经在校领导的老师的指导下，同学们的关注中全体学生会的共同的努力下，成功地从筹建、适应、发展到如今集八个部门，70余名同学的大团体。在校区的学生生活中起着举足轻重的作用。好的领导团队，积极的干事是我们一年来成功的重要基础。在即将到来的一学年中，我们学生会的工作充满了机遇和挑战。在此刻，规划我们一学年的活动战略框架，为我们的行动明确指南。
从学生会展开工作至今的两个学期中，我们的工作理念由稳步发展到积极创新，由统一规划到独自发展，由保时保量到开拓进取，经历了一段漫长而又艰辛的蜕变过程。在一年时间里伴随我们的队伍成长的是一次次活动成功的举办和老师同学们赞许的目光。这是对我们的鼓励和肯定，更是对我们以后工作的不断鞭笞。因为我们深知，那些成功只属于过去，等待我们的将是更严峻的考验。
本学期初，我们将对学生会现有的成员进行一次大规模的清减。招收进一批新的年轻干事来充实我们的团队，增强我们的力量。在这个新老交替的关键时刻，认真贯彻学生会为同学服务的宗旨是不可或缺的重要一课。对新加入我们的大一新生如此，对已经身为学生会的“老同志”尤是重要。一年的锻炼或许已使一个人快速的成长起来。根基不牢的树苗不会长成参天大树，对我们来说，亦是如此。学习领悟“学生会是学生的团队”“为同学服务”的意识就显得十分有必要了。只有明确了前进的方向，才会有更好的前进动力。
秉承上学期的工作方针以及本学期的实际情况，我们确定本学期学生会在平时活动中贯彻的理念是“倡导竞争，走出校园”。
1经过一年的孕育和发展，学生会的各部门已经可以独挡一面的`在校区开展各项活动。来自同学中的学生会干部们有着良好的群众基础更能成为他们出色的完成各项活动的资本。经过半学年部长积分考评的大力推广，已经在学生会中建立出“竞争才能发展”的概念模型。下半学期的活动证明这是一个学生会发展加速度提升的关键时刻。许多部长的工作积极性得到充分的张扬。在活动中的积极性也得到了充分的肯定。
在本学期，学生人数的增加也迫使学生会拿出更多更好的节目来展现当代大学生的风采。活动数量的提升不意味着质量的下降。我们将向各个部门提供更多的活动机遇去把握。在完成自己部门现有活动的情况下去竞争“抢答题”。鼓励部门组成“小团队”的形式来参加主席团颁布活动投标竞标活动。以激发大家竞争的潜意识，更好的服务校园学习文娱活动。
2“风声雨声声声入耳，家事国事事事关心。”大学生是祖国未来的栋梁，大学生是时代浪花的弄潮儿。吸纳来自四面八方的信息是我们的时代特征。而作为学生的代表学生会，也不能仅仅只拘泥于校园。“人无远虑，必有近忧。”本学期，我们将着手建设校学生会网站，为大家提供一个开阔眼光、丰富业余生活的平台。另外，我们还将半学期内与上半学期建立好联谊的学校举行一系列主题活动，包括在校内举办座谈会。参与我会现有文艺活动等。校际之间的广泛接触，让同学们建立更好的人际关系，树立信心为使大家成为一名名副其实的具有时代特色的大学生创造有力条件。
作为学生会的主席团，明确该学年的工作重心，把握住活动的经脉是至关重要的。依据学生会现有的情况，我们力求做到以下几点：
1突出各部门在校区的引导作用。
主席团在学期初提纲挈领的布置好工作后，重点就要关注各个部门在一学年的时间内在学校这张空白画布上绘出怎样的蓝图了。本着以部门独自开展工作，各部门之间进行“团队”合作的理念，鼓励部长干出有自己特色的活动来。不但使学生会的同学在这些活动中充分得到锻炼与思考，也使校区的活动更加有声有色，富有朝气。“尺有所长，寸有所短。”集思广益方可使学生会的活动在学校显现特色。
2“竞争”概念的灌输。
以“新生部”为此契机。某些活动并不以命令形式强加于某些部门身上，而是已新生部为载体，其余部门采用自愿的原则与其合作完成。其目的一是，呼应提倡以部门开展活动，独立的思想主体。二是可以为第二学期从新生部选拔新的部员分配到各个部门提供实践的可能。三是将“团代合作”的精神理念灌输到活动中。“泰山不让土壤，故能成其大。河海不择旧流，故能就其深。”群策群力为办好活动这个共同的目标而一起努力，从中体味到合作的快乐。
3日常活动的规范化。
随着《邮科院校区学生会章程》的出台，规范学生干部行为不再成为一句空话。严明的纪律会使学生会的工作更加有据可依，步骤更加规范，使它成为一个学校的先进的团体。是同学心目中的理想领导机构。
四本学期学生会的重点活动〈主席团督促完成的活动〉。
1
宣传部。
生活部。
女生部。
xx.9。
宣传上届学生会工作，吸纳先进同学进学生会锻炼。
2
网站建设工作。
宣传部。
秘书组。
学生会各部门。
xx.9~xx年.2。
3
宣传知识讲座。
宣传部。
生活部。
女生部。
xx.10。
xx.11。
xx.12。
xx年.1。
宣传生活、学习小常识。报道学校新闻趣事，吸引读者，扩大同学知识面。
4
不定期宣传活动。
宣传部。
位学生会各项活动出绘制宣传海报。
5
辩论大赛（名称待定）。
学习部。
新生部。
生活部。
xx.11。
弘辩论之才，
扬学习新风。
6
演讲大赛（名称待定）。
学习部。
生活部。
文艺部。
xx.12。
提高同学演讲能力，激发大家表现欲望。
7
晚自习检查。
学习部。
xx.9~xx年.1。
督促校区同学认真学习，提高文化知识。
8
考前复习指导。
学习部。
xx年.1。
组织一定数量的复习备考活动，争取考出优秀成绩。
9
校园歌手大赛（名称待定）。
文艺部。
生活部。
女生部。
新生部。
宣传部。
外联部。
xx.10。
丰富校园文化生活，提高大学生文娱爱好。
10。
校园舞蹈晚会。
文艺部。
生活部。
女生部。
新生部。
宣传部。
xx.12。
丰富同学文化生活，精彩校园业余活动，为广大同学提供一个交友平台。
11。
拔河大赛（名称待定）。
体育部。
新生部。
xx.10。
增进同学友谊，提高团体凝聚力。
12。
乒乓球大赛（名称待定）。
体育部。
新生部。
xx.12。
提高同学的身体素质，锻炼体魄。
13。
寝室文化设计大赛。
生活部。
女生部。
宣传部。
xx．11。
提升自己生活环境，爱文明，爱校园，从身边做起。
14。
寝室卫生检查。
生活部。
女生部。
xx.9~xx年.2。
保持良好生活环境，提高校园知识氛围。
15。
知识讲座（内容待定）。
女生部。
宣传部。
xx.12。
xx.1。
丰富女性同学校园生活。
16。
勤工助学计划。
外联部。
xx.9~xx年.1。
为校区同学提供校外企业实践岗位，扩大校区知名度。
17。
联系媒体，报道校园活动。
外联部。
生活部。
宣传部。
xx.9~xx年.1。
扩大校区知名度，提高同学自信心。
五本学期学生会的投标竞选主持活动〈由部门自愿主持〉。
一：1活动名称：“文才武略”校园状元大评选。
2活动目的：在校区评选出自己的校园英雄，激发大家的竞争意识，为广大同学推选出一个学习的榜样。
3活动方式：以自己报名为主，推荐报名为辅。通过文化考核，体育比拼，各人才艺表演等。实行pk制选出前三甲。冠以年度校区“状元”“榜样”“探花”的称号。并予以奖励。
4活动时间：xx年11月~xx年12月。
5参与竞选主持此次活动部门：文艺部生活部女生部学习部宣传部体育部外联部。
6参选方式：以部门上交的活动策划书的可行性为唯一标准。
二：1活动名称：圣诞联欢party。
2活动目的：丰富大学生业余生活，为大家提供一个交友平台。
3活动方式：以联欢晚会的形式召集校区学生进行联欢，具体联欢节目及形式由中标部门自主决定。
4活动时间：xx年12月25日。
5参与竞选主持此次活动部门：文艺部生活部女生部。
6竞选方式：以部门上交的活动策划书以及半学期部门积分决定。
三：1活动名称：校园篮球单挑王挑战赛。
2活动目的：锻炼大家体魄，提高自身身体素质使大家投入到校园文化中来。
3活动方式：以自己报名或自由组队形式参与选拔赛，最终获胜的个人或组织冠以校园篮球mvp称号。
4活动时间：xx年11月。
5参与竞选主持此次活动部门：体育部新生部生活部。
6参与方式：以部门上交的活动策划书的可行性为唯一标准。
四：1活动名称：冬季长跑。
2活动目的：挑选百名同学进行环东湖长跑。支持北京奥运会，锻炼广大同学身体素质，提高校区的社会影响。
3活动方式：挑选百名同学进行环东湖长跑。
4活动时间：xx年12月。
5参与竞选主持此次活动部门：体育部女生部学习部外联部。
6参与方式：以部门半学期完成任务优秀的部门优先考虑。
五：1活动名称：校园金点子征集大赛。
2活动目的：收集广大来自同学中建设美好校园的好点子，为把自己的校园建成集人文气息学术氛围浓厚的一流校园而努力。
3活动方式：以中标部门组织的形式去完成征集金点子活动，好点子一旦被校方采纳，予以重赏。
4活动时间：xx年12月~xx年年1月。
5参与竞选主持此次活动部门：女生部学习部宣传部新生部文艺部。
随着新学期的到来，xx科学院学生会各项工作也将开启新的征程。新学期学生会将以崭新的面貌开展我们的组织工作，我院团委学生会将继续在学校党委的指导和团委的直接领导下，并在院系老师的指导和广大学生的积极参与下,开展结合我院专业特色的活动。从活动中体现我们生科院的特色，从思想，学习实践能力等各方面提高我院学生的素质，我院将在实际工作中以学风建设、校风建设，校园文化建设为主，充分发挥我院团委学生会的模范带头作用和桥梁纽带作用，为学校做出应有的贡献。新学期我们将要总结去年的工作经验并加以创新和完善，并一如既往地以饱满的精神状态和工作激情迎接新一年团委学生会的工作。凡事预则立，为了更好更周到地为同学们服务，也为了更好地指导本学期工作，现制定学生会工作计划如下：
一、通过多种渠道加强对团委学生会工作的宣传力度，树立学生会的良好形象，加强学生和团委学生会的交流和合作，扩大团委学生会在全院的影响力。
二、通过一系列学生科技、学习、文体活动服务于同学，丰富全院同学的校园生活，培养和锻炼同学的综合素质。
三、注重培养团委学生会下一代成员的综合素质、工作作风和团队精神，为团委学生会将来的发展奠定基础。
另外，学生会内部也会进一步完善自己的工作，规定如下1、做好档案材料的整理工作，调动学生干部的积极性，抓好院学生干部、团员、团干、入团积极分子的培养和考核工作创造性，使之成为优秀的学生干部。2、严格规范各项纪律，努力完成各部门工作，做好团委学生会及各部门的常规活动记录。
4、做好学校领导和老师的得力助手，尤其在学生中做好模范带头作用。
5、积极做好推优评选的工作，树立好的榜样，带动全院学生学习氛围，为培养专业人才而准备。
6、对工作积极热情，认真负责，敢于创新。
打造出特色精品活动，我们应该继续抓好团委学生会基础工作，看似平淡的基础工作决定着全院学生工作的全方位运作，我们要在传承优秀传统的基础上立足弘扬当代大学生的创新精神。在很多细节上进行创新，创出具有生命科学学院特色的活动，达到真正懂得改革创新,培养我院学生实践能力和创造力，同时打响我院自主品牌。
对外的影响力。以下是我院本学期的活动安排计划：
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，在这万象更新的时刻，我院团委学生会将会秉承“厚于德，敏于学”的校训，传承成功经验，开拓创新，在配合学院各项工作的同时，加强团委学生会的内部整理，为我院团委学生会学风建设添砖加瓦，最终实现全心全意为我院师生服务的根本任务。
在院团委的领导下，本学期我院学生会将以“以德育人”为核心，“以制管人、以才助人、以情感人、以智激人”为支撑，围绕学生成长、成才，努力发挥学生干部在教育、管理、服务中的重要作用，加强自我管理，增强自我锻炼。以全心全意为我校师生服务为目标，发挥学生会的桥梁作用，配合学校中心工作，组织开展各项有益于大学生身心健康的活动，丰富校园文化生活，引导广大同学以主人翁的姿态，共同关心、参与学校的建设发展，使学生进一步形成正确的世界观、人生观和价值观，为社会培养学习型、实践型、专业型人才，努力开创学生工作的新局面。
第一、加强院学生会与分团委学生会及团委其他学生机构之间的协作，共建和谐校园;。
第二、在继承传统活动的基础上，与时俱进，开拓创新，推进志愿者服务、深入社会实践;。
第三、加强与兄弟院校的联系，依靠信息共享实现资源共享，取长补短，扩大影响;。
第五、从学生中来，到学生中去，打造更多的大众平台，丰富广大学生的大学生活，树立学生会的正面形象。
第六、增强队伍建设，注重学生会成员的技能培养。
(一)加强对我院学生的思想政治教育。
我们院学生会要深入开展思想政治教育，使我院学生能拥有坚定的政治方向。
新的一学期,我院学生会要紧密联系在院团委的领导下,认真开展各项思想政治教育工作，大力宣传党的路线、方针、政策,全面落实党的教育方针，以爱国主义为核心,加强对学生的思想政治教育、理想信念教育、心理健康教育、行为规范教育、法制教育和诚信教育，提高学生的综合素质。学生会还要密切联系同学，深入了解学生们的思想动态，切实反映广大学生的心声，加强我院学生的主人翁意识，增进社会责任感。通过对学生干部进行各项培训等方式，以点带面，切实提高我院广大同学的整体思想道德水平，树立我院学生干部的良好典范。
(二)改革管理模式，加强自身队伍建设。
第一、加强组织整体队伍建设，端正学生干部的工作态度，不断提高学生会成员的工作水平和业务能力，规范考核程序，优化组织结构，明确分工，逐级管理，责任到人，使得事得其人，人尽其才，从而增强执行力，提高工作效率。
第二、无规矩不成方圆，在原有基础之上，完善学生会工作制度，建立健全考评体系，加强对日常工作、部门活动、实施过程及工作总结的监督与指导，做到日常工作规范化，活动安排系统化，奖惩处罚明晰化。
第三、增强自主创新意识，充分调动学生会成员的主观能动性，提高独立开展活动的能力。
第四、加强我院团委学生会内部与分团委学生会及团委其他学生机构之间的协作，通过组织内部交流会、户外游戏等方式为大家提供交流平台，增进彼此的了解，增强工作协调性，共建和谐校园。
(三)大力推进我院学风、校风建设,突出学生干部的模范带头作用。
学生会是联系学生和学院的桥梁和纽带，是学生的群众性组织，在为学生服务方面起了很大作用。而我们要想把我们的学生工作开展好,我们就必须要赢得广大同学的全力支持!所以在今后的工作中充分发挥学生干部;自我管理、自我教育、自我服务、自我约束的作用，时刻维护学生会的优良形象，做好模范带好头。要时时以身作则，处处树立榜样，克服官本位主义，秉公办理各类事情，不能有丝毫的私心，无论是干事部长、还是主席团，一律同仁，要敢于批评与自我批评，广开言路，积极听取更方面的不同意见，不断完善和发展自己，以推动我们学生会工作更好的开展。我们不但要在同学们中树立自己的良好形象，而且要让同学们充分信任学生会，树立起院学生会的正面形象，实现学生会工作的不断进步!此外，学生会各部门将全面配合院里的各项学生工作，加大宣传力度，开展各种精品讲座营造校园学术氛围。利用各种方式深入展开向先进学习的教育活动，树立典型，以点带面，并做好表彰奖励工作，为学生之间的相互学习起个导向作用，以先进性的教育来带动更多的同学不断努力，共同进步，齐手创造校风建设的新突破。
(四)奏响“常规—创新—特色—品牌—推广”五部曲，全力打造特色品牌学生活动。
上一个学期的活动质量没有提升反倒下降，原因在于各个部门开展活动前没有统一细致的规划。要想打造出特色品牌活动，首先我们应该明确目标，高中培养的是我们的共性，大学培养的是我们的个性。学生会作为学生自己的群众性组织，学校联系学生的桥梁和纽带，立足于宣扬积极思想，组织开展适合当代大学生成长成才的校园活动。我们必须一如既往地抓好学生会基础工作，找准方法，做好活动的前期宣传和动员，以人带动机构，以机构带动同学，以团支部、行政班参赛，挖掘基层优秀人才，突破活动场地的限制，开放性，采用方案征集、微博、海报等手段，确保宣传效果，使广大学生正真了解活动开展的重大意义。其次，我们要在传承优良活动传统的基础上，立足弘扬当代大学生的创新精神，解放思想,积极发挥主观能动性,在常规活动中添加新的生活元素，与时俱进，开拓创新，稳中求胜，推进志愿者服务、深入社会实践，打造出我们学生团队的品牌活动，培养当代大学生的实践能力和创造力。最后，在此基础上加大对品牌活动的宣传力度，逐步推广，加强与其他学院进行一些经验交流与合作，依靠信息共享实现资源共享，取长补短，使这些品牌活动的精髓深入人心，扩大活动影响力，让校内活动走出去，将外来资源请进来，拓展工作知识面，加强学生与社会的联系，实现品牌活动的可持续，为提高我院学生综合素质,开拓我院学生会的创新思维，培养复合型人才，提供有力平台。
(五)、培养主人翁意识，以身作则，争先创优。
学生会干部素质的高低，直接决定了学生会工作的效率，加强干部素质的培养，是学生会工作能否成功的关键。加强干部素质的培养，重点是要培养学生会各成员的团队精神主人翁意识，想主人事，干主人活，尽主人责，时刻把机构发展与自己的进步紧紧联系在一起，以“当家人”的姿态，勇挑重担，积极进取，个人利益服从集体利益，甘于奉献，脚踏实地地做好本职工作，为这个集体的成长壮大献计献策。要克服“有别人”的思想，不要总在等待他人的行动，要切实做到眼到手到，不要总在等待命令，要自觉树立积极工作、主动思考的意识，争先创优，干一行，爱一行，专一行，热爱本职工作，任劳任怨，努力提高业务知识水平和自身修养;改进工作方法，提高工作效率，无私奉献，争当学生的模范，做学生的良师益友。在这当中，可能有的同学觉得在大家面前太表现自己有点不好意思，其实这就是学生会的工作，既需要细心又需要大胆，能放得开。作为学生会的一员，要以身作则，严于律己，宽以待人，树立模范，克服作为干部吃亏的思想，要意识到，正是这样，才使得我们的校园更加美丽，也只有这样才能真正锻炼、提高、展示自我。
成员将再接再厉，全面作好各项工作，请领导、同学们监督,并提出宝贵意见，我们会认真听取，努力实现学生会工作的新发展!
作为团委的重要部门之一，办公室在总结上一学期经验与教训的基础上，现将本学期工作计划制定如下：
日常工作贯穿新学期工作的始终，在新的学期在日常工作方面，办公室将对自身负责的各项工作作出细致化的分配与管理，下半年我部室的日常工作主要从以下几个方面着手抓起：
1、对团委日常工作进行制度化报送和磁盘化管理，及时打印、保存各项资料。
2、配合其它各部做好组织、监督和后勤协调工作，制作各类表单，例如通讯录（包括各班级导师通讯录、班长支书通讯录、班委会通讯录、团委内部通讯录等）、各班级宿舍名单及学生相关信息、团委各部室值日表、值班表的制定，各类数据的统计以及学院各项通知的及时、准确下达等，在确保各类信息、数据的完整准确及时报送的基础上，尽最大可能为各部室负责的工作提供便利；密切关注学院学生动态，保质完成并上交学生工作月报表及班会工作信息表等；根据实际情况及时修订办公室管理制度，协助做好团委办公室的基本管理工作。
3、做好各类会议会场的安排和会议内容的记录、整理工作。
1、换届前与各年级负责老师及本班导师联系，征求老师意见。
2、下发《人文学院班级干部选举工作指导方案》与换届选举表格，监督各班开展换届选举工作，督促各班选举结束后将换届结果汇报团委。
3、敦促各班做好换届后新老班委的工作交接工作，力争在新的学期在各班级掀起展开新一轮的创新争优热潮。
1、各班在固定教室（规定各班班会在第三教学楼固定教室）每周召开一次班会，班会前联系各班导师。如有特殊情况不能按时召开，应提前向团委老师提出申请。不得出现无故不召开班会的违纪行为，对于违纪并未按时按地召开班会的班级给予相应的扣分，进一步推动班会考评与优良学风班、红旗团支部等的评审相挂钩。
2、鼓励各班开展形式多样、丰富多彩的主题班会，增强班级的凝聚力与向心力。
3、按照《人文学院班会管理方案》，要求各班每学期至少开展三次主题班会，并在主题班会召开前填写主题班会计划表，班会结束会后及时（开班会后后下周二下午下班前）将主题班会总结交到团委办公室，逾期上交的班级不予积分，视为工作违纪，当次不计入主题班会开展记录。
4、对于在本学期班会召开次数多且班会形式新颖、丰富的班级给予酌情加分。
5、除09级、10级不做特殊要求之外，11级、12级每周必须按时上交班会记录，上交及完成情况记入班级评优。
助学贷款是国家教育部、财政部共同启动的，以在校的全日制高校中经济确实困难的本、专科学生和研究生为资助对象，以帮助学生支付在校期间的学费、住宿费和日常生活费为主要目的的一种信用贷款。学院每年都会按照学校学工部相关要求开展生源地助学贷款工作，现在办公室将下半年生源地助学贷款的相关工作流程做一下介绍：
1、九月份12级新生入学之际收集新生贷款受理证明；
2、收集11级、10级、09级贷款受理证明；
5、做好关于生源地助学贷款工作的总结报告。
本学期办公室将会对家庭经济困难学生的生活情况进行及时、公正的追踪调查，制定家庭经济困难学生生活状况评估表，由各班级学生民主监督，对不符合家庭经济困难标准的学生给予取消资格的处理，对于家庭经济确实困难但未及时申请困难资格的学生在新学期再次开展此项工作时给予优先考虑资格。现将家庭经济困难学生认定工作中开展的具体步骤阐述如下：
1、召开学生干部专题会议，明确工作步骤，要求各班级及时收集申请家庭经济困难学生的相关调查表、认定表及能够证明学生家庭困难的相关证明。
2、在此基础上，成立了由“班级、年级、学院”组成的三级认定体系。
3、由班级率先组成由班级导师、班委会非困难生班委及宿舍非困难生代表组成的家庭经济困难学生评审小组，对申请学生的困难情况按照实际情况由低到高做出一般困难、困难、特殊困难的等级划分，班级导师在认定表上签署自己的名字，作为凭证。
5、通知通过家庭经济困难认证的学生进行网上信息维护；
6、学院对进行网上信息维护的学生信息进行相关的审批；
7、对本学年通过家庭经济困难学生认定的人员名单进行为期5天的公示；
8、将相关材料进行整理归档，做好关于家庭经济困难学生认定工作的相关总结报告，将最终结果上交学生资助管理中心。
奖学金的评审工作是本学期办公室工作的重要一部分，是对上一年度本学院学生学习情况进行量化的重要一环，关乎学生切身利益的事情是最不容马虎的。在本学期我们将按以下的程序展开对奖学金的评审：
6、对奖学金评审结果进行为期5天的公示；
7、及时地做好后期的总结工作。
1、申请召开团委专题工作会议，对此项工作进行分工，并制定出工作日程安排；
3、确定各项信息无误后，下发学年考核表，各班级审查后交至团委审查，合格后盖章；
4、完成此项工作后及时做好总结，并对上个学年的总体工作进行总结。
以上为团委办公室本学期的基本工作，在做好基本工作的基础上，办公室会把本学期工作的重点放在对11级人员的培养上，使办公室工作顺利衔接。上学期团委办公室工作存在一些疏忽，本学期将根据实际情况修订制度，严格执行，确保团委办公室工作有条不紊。
经过上一年紧张的考核和认真的总结，苏州科技学院商学院团委20xx年将继续紧密围绕学校工作中心，以校团委工作为导向，继续发挥好对广大青年团员的引领作用，努力克服自身不足，坚持团组织自身创新建设，积极配合校团委争创“全国五四红旗团委”目标，创建优秀团学氛围，凝聚青春力量，服务青年成长，全力打造服务型的团组织，努力开创学院共青团工作新局面，为学校共青团工作助力。
为了使团员青年加深对党的认识,组织团员青年参加马克思主义学生组。以邓小平理论和党的“十六大”精神为指导,认真贯彻落实“三个代表”重要思想,切实加强我院团员青年的思想政治工作,提高新时期团员组织的战斗力、凝聚力和号召力,并结合我院的“两个工程”建设;进行爱国主义教育;引导广大团员树立正确的世界观、人生观和价值观。组织广大同学深入贯彻八荣八耻的精神。
为了丰富我院学生的业余文化体育生活,更好的使各社团的学生融合到一起来,提高大家锻炼身体的积极性,为广大同学提供一次活动身心的机会,使其更好的投入到学习中去.将举办本次比赛,具体内容如下:
丰富校园社团文化生活,增加学生体质,增强各社团的团结友谊。
广西师范学院团委
广西师范学院社团总会 承办
时间: 4月6日
地点: 在长岗校区举行
(一)参赛单位:
由广西师范学院社团总会所属的28个社团组成参赛队伍。
(二)参赛资格:
凡我院各社团的正式会员均可报名参加此赛。
(三)参赛人数:
一个队队员不限,但上场限五人(2男3女)领队可兼运动员。
(一)本次比赛以淘汰制与循环制相结合的方式进行,第一轮分小组赛,在每小组内进行循环赛,每小组将出线一名进行第二轮比赛。
(三)本次比赛以积分形式排名,胜一场积2分,负或弃权积1分,若积分相同,则按胜局进行排名,若胜局数相同,则按小球进行排名。
时间:定于4月6 日
地点:
本次比赛以精神奖励为主,奖励前五名,另设一个“最佳组织奖”和“体育道德风尚奖”。
(一)本次比赛是以团结进取,友谊第一为目的,凡有在比赛中不服从裁判、打架或故意阻碍比赛进行经劝说仍然不改者,一律取消该队的比赛资格。
(二)各队必须按时到达指示场地,有事者须提前向举办单位说明,如无故迟到15分钟当弃权处理,并判对方胜。
(三)如发现有非我院各协会的会员参加比赛,立即取消该队参赛资格,并进行通报批。
(四)如遇雨天,以总会另行通知为准。
(五)各协会所开支的经费均由该协会自理。
(六)本次比赛所选用的裁判,由经考试合格的体育系学生充当,本次比赛将严格按照《气排球比赛规则》进行,保证比赛的公平、公正。若发现比赛中有裁判故意漏判,错判或不判的,而又严重影响比赛进行的,均取消其裁判资格,并进行通报批评。
指导思想：
高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的十七届五中全会、团的十四届六中全会和团省委十二届四次全会精神，以深化思想教育，引导团员青年坚定理想信仰为重点，紧紧围绕学校的工作中心，团结、领导全院青年团员，开展形式多样，内容丰富的活动，进一步推进团建创新，积极组织团员青年投身创先争优活动中，扎实有效地搞好团队工作，全面提高青年学生的思想道德水平。不断巩固和扩展共青团工作的阵地和空间，扩大共青团组织在学校的影响力，院团委以服务青年学生为工作宗旨，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，全面提高学生素质，进一步加强团的自身建设，提高我院共青团的战斗力，努力开创我院共青团工作的新局面。
一、工作目标及要求。
通过一系列的学习活动和思想素质教育来提高我院共青团员的个人素质、团队协作、创新能力，带动更多青年学生自主学习，主动学习，构筑起强大的精神支柱。同时也开展丰富多彩的文化素质活动，开展系列主题教育，丰富同学们的学习生活，特别是以庆祝建党90周年，辛亥革命100周年、“十二五”开局等为有利契机，展现我学院团委风采。
二、总体思路。
紧紧围绕教学工作中心，独立活泼的开展各项工作。加强团的组织建设，把团的工作与政教处德育工作有机的结合起来，提高我院政治素质，发挥团员先进模范带头作用，加强服务意识，使我学院共青团工作再上一个新的台阶。
三、总体工作安排。
(一)常规工作。
2.加强基层团组织建设。
3.稳步推进团组织创先争优活动。
4.切实的做好团组织推优工作。
5.抓好团委建设工作，丰富青年学生的课余文化生活，促进大学生健康成长。
6.定期召开团委干部会，引导学生配合学校搞好日常管理工作。
7.不断深化青年志愿服务行动。
(二)具体安排。
主题：开展“3.5雷锋在我身边暨文明修身工程活动月”
1.“告别陋习握手文明”大讨论之主题团日活动。
2.“春风行动”志愿服务活动。
3.文明修身系列活动之“我型我秀我爱我家”寝室风采大赛。
主题：全面推进团组织创先争优活动。
1.清明系列活动之“网上祭英烈，共铸中华魂”主题活动。
2.清明系列活动之“清明怀英魂，四月观和平”主题活动。
3.举办第八届大学生家教技能大赛。
主题：开展庆祝建党90周年“学党史、知党情、跟党走”
主题教育。
1.学习党的理论知识座谈会。
2.开展了以“弘扬五四精神，绽放青春风采”为主题的征文。
活动。
3.我院第十三届大学生校园文化艺术节启动仪式。
4.寝室k歌大赛。
主题：组织好2011年大学生暑期“三下乡”社会实践活动。
1.2011年大学生暑期社会实践活动启动仪式。
2.暑期社会实践活动。
3.2011年大学生暑期社会实践活动成果报告会。
2011年3月19日。
20xx年，院团委在院党委的领导下，以党的xx大、共青团的xx大和科学发展观为指引，紧紧围绕医院发展目标和党政工作中心，发挥团组织的自身优势，引导青年勤于学习、善于创造、甘于奉献，在医疗、教学、科研等岗位发挥生力军作用，力争围绕大局有新作为，服务青年有新成效，自身建设有新发展，团结带领全院团员青年，为把我院建设成为国内一流、国际知名的人民满意的学院型医院和现代化医学中心贡献青春和力量。
一、以思想调研为重点，抓好共青团主题教育。
院团委一方面将在年初深入基层、深入青年，针对团员思想的现状、问题、对策等方面积极开展思想调研，通过调查问卷、个案访谈等方式及时掌握青年思想动态，并找准团支部、团员存在的突出问题和主要问题，制定切实可行的，逐步建立一套切实可行的团员长期受教育的长效机制；另一方面要结合清明节、五四青年节、建团88周年等契机，有针对性地开展增强团员意识的主题教育活动，如：“团旗飘飘，我心永随”主题团日活动、“先进、先锋、先行”主题实践活动等，不断增强团员的归属感和组织观念，进一步增强团组织的凝聚力。
二、以医疗工作为中心，抓好共青团品牌活动。
1、深入开展志愿者行动，形成品牌工程。
院团委将在已有的“青春关爱夕阳”志愿服务队的基础上，成立首都医科大学宣武医院志愿者协会，以团支部为单位下设志愿服务队，建立导医信息项目管理部和卫生宣传项目管理部，在全院青年职工和学生中广泛招募志愿者作为会员，颁发会员证、记录志愿服务的内容和时间，统一注册、统一认证。志愿者协会将逐步建立一套完整的管理制度、服务规范、表彰奖励办法，团结带领广大青年争做闪光的宣医青年，发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，一方面继续深化“北京健康使者火炬行动”志愿服务行动，另一方面积极推进志愿服务进医院活动，在实践中不断增强志愿者的服务意识、完善服务制度，丰富服务形式，深化服务内容，形成服务品牌。
2、加强“青年文明号”的创建和管理，提升品牌效应。
院团委要进一步加强对各级青年文明号的建设，一方面要通过与兄弟医院举办“青年文明号”交流推进会，加强各青年文明号之间的学习交流力度，进一步提高青年文明号的创建水平；另一方面要选送优秀青年文明号集体的负责人参加全国青年文明号工作研讨培训班，通过系统学习、实践观摩，不断提高理论水平和综合能力，更好地带领各青年文明号集体开展争先创优活动，发挥好典型示范作用，带动和影响全院的青年集体向着“一流的管理、一流的质量、一流的服务、一流的效益”的工作目标而努力，不断提升青年文明号的品牌效应，提高团组织在服务医院发展建设大局中的贡献率。
三、以夯实基础管理为目标，抓好共青团组织建设。
1、加强团支部建设。
院团委要始终坚持“眼睛向下、重心下移”，尽力量把各种资源向团支部倾斜，毫不放松、毫不动摇地支持和推动团支部。
二是建立支部经费制度，坚持把有限的经费投向团支部，鼓励团支部创新工作，围绕科室发展、青年成长成才等内容开展形式多样的主题团日活动，院团委按季度考核团支部工作，对于有特色的活动要给予一定的物质奖励和精神奖励，充分发挥团员参与设计团活动的能动性和创造性，调动团员参加团活动的主动性和积极性。
2、加强团干部队伍建设。
院团委要在年初完成好各个团支部的换届选举工作，按照忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年的要求，建设一支高素质的团干部队伍。上半年要针对团干部开展分层级、分类别教育培训，对老团干部，以提高政治素质、动员能力、群众工作本领为重点，围绕党的重要理论和决策进行专题学习，针对青年热点和青年工作中的难点课题进行深入研讨；对新任职团干部，以加强从事共青团工作必需的知识培训为重点，提高敬业精神和履行职责的能力。通过各种培训，教育广大团干部弘扬求真务实之风，做到真抓实干，不搞花架子，不做表面文章，敢于直面困难，勇于在创新中求得突破；弘扬密切联系群众之风，深入团员一线、关心团员的工作和生活，健全服务团员的制度，充分发挥团干部的带头、推动、督促、保证作用，真正把青年满意作为第一标准，不断提高共青团工作的实效性。
3、加强网络信息建设。
院团委要在团委博客和短信平台的基础上，进一步完善和发展信息网络建设，建立bbs青年，利用网上舆论宣传引导，加强思想道德建设；利用沟通交流平台，为团员提供专业技术和休闲娱乐信息，每位团委委员轮流管理，发掘有能力的团员协助管理，不断建立和完善广大团员青年畅所欲言，交流工作，推广经验的有效载体，使团的工作更丰富，更有特色。
4、做好“推优入党、推优荐才”的“双推工作”。
院团委要完善青年推优机制，积极营造鼓励团员青年想做事、能做事、做好事的良好氛围。院团委要担负起为医院发现、培养和输送优秀才的职责，要深入到每一个团支部、团小组，积极开展推荐优秀青年入党、推荐才入选的双“推优”工作，为党的组织和医院发展源源不断地输送新鲜血液；积极构架青年成长成才的通道，形成才信息库，及时发现在工作实践中涌现出的优秀才，为想干、能干、干好的团员青年提供机会，为医院可持续性发展贡献力量。
四、以服务青年为根本，抓好共青团文化建设。
（三）会议记录、材料整理等工作：会议记录的及时撰写有助于对会议内容的进一步的阐释、有助于对会议精神更深刻的理解，是会议的重现与升华，本学期，办公室立志积极有效地完成对团委全委会、团委例会及部门例会的记录工作，同时，在材料整理方面，办公室致力于完成团委日常材料整理的同时，积极配合党建部的时事纵横工作。
（四）值班安排工作：在团学干部招新复试结束后，制定每周例行值班安排表，采用部长负责制，每日两名学生干部与下午放学后在团委办公室值班。
医院团支部一方面将在年初深入基层、深入青年，针对团员思想的现状、问题、对策等方面积极开展思想调研，通过调查、访谈等方式及时掌握青年思想动态，并找准团支部、团员存在的突出问题和主要问题，制定切实可行的活动计划，逐步建立一套切实可行的团员长期受教育的长效机制；另一方面要结合五四青年节等契机，有针对性地开展增强团员意识的主题教育活动，如：“团旗飘飘，我心永随”主题团日活动、“先进、先锋、先行”主题实践活动等，不断增强团员的归属感和组织观念，进一步增强团组织的凝聚力。
二、以医疗工作为中心，抓好共青团品牌活动。
1、深入开展志愿者行动，形成品牌工程。
医院团支部将在已有的志愿服务队的基础上，在全院青年职工中广泛招募志愿者作为会员，志愿者服务队将逐步建立一套完整的管理制度、服务规范、表彰奖励办法，团结带领广大青年争做闪光的宣医青年，发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，一方面继续深化志愿服务行动，另一方面积极推进志愿服务进医院活动，在实践中不断增强志愿者的服务意识、完善服务制度，丰富服务形式，深化服务内容，形成服务品牌。
2、加强“青年文明号”的创建和管理，提升品牌效应。
医院团支部要进一步加强对各级青年文明号的建设，通过系统学习、实践观摩，不断提高理论水平和综合能力，更好地带领各青年文明号集体开展争先创优活动，发挥好典型示范作用，带动和影响全院的青年集体向着“一流的管理、一流的质量、一流的服务、一流的效益”的工作目标而努力，不断提升青年文明号的品牌效应，提高团组织在服务医院发展建设大局中的贡献率。
三、以夯实基础管理为目标，抓好共青团组织建设。
1、加强团支部建设。
院团委要始终坚持“眼睛向下、重心下移”，尽力量把各种资源向团支部倾斜，毫不放松、毫不动摇地支持和推动团支部。
二是建立支部经费申请制度，坚持把有限的经费投向团支部，鼓励团支部创新工作，围绕科室发展、青年成长成才等内容开展形式多样的主题团日活动，院团委按季度考核团支部工作，对于有特色的活动要给予一定的物质奖励和精神奖励，充分发挥团员参与设计团活动的能动性和创造性，调动团员参加团活动的主动性和积极性。
2、加强团干部队伍建设。
院团委要在年初完成好各个团支部的换届选举工作，按照忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年的要求，建设一支高素质的团干部队伍。上半年要针对团干部开展分层级、分类别教育培训，对老团干部，以提高政治素质、动员能力、群众工作本领为重点，围绕党的重要理论和决策进行专题学习，针对青年热点和青年工作中的难点课题进行深入研讨；对新任职团干部，以加强从事共青团工作必需的知识培训为重点，提高敬业精神和履行职责的能力。通过各种培训，教育广大团干部弘扬求真务实之风，做到真抓实干，不搞花架子，不做表面文章，敢于直面困难，勇于在创新中求得突破；弘扬密切联系群众之风，深入团员一线、关心团员的工作和生活，健全服务团员的制度，充分发挥团干部的带头、推动、督促、保证作用，真正把青年满意作为第一标准，不断提高共青团工作的实效性。
3、加强网络信息建设。
院团委要在团委博客和短信平台的基础上，进一步完善和发展信息网络建设，建立bbs青年论坛，利用网上舆论宣传引导，加强思想道德建设；利用沟通交流平台，为团员提供专业技术和休闲娱乐信息，每位团委委员轮流管理，发掘有能力的团员协助管理，不断建立和完善广大团员青年畅所欲言，交流工作，推广经验的有效载体，使团的工作更丰富，更有特色。
4、做好“推优入党、推优荐才”的“双推工作”。
院团委要完善青年推优机制，积极营造鼓励团员青年想做事、能做事、做好事的良好氛围。院团委要担负起为医院发现、培养和输送优秀青年人才的职责，要深入到每一个团支部、团小组，积极开展推荐优秀青年入党、推荐青年人才入选的双“推优”工作，为党的组织和医院发展源源不断地输送新鲜血液；积极构架青年成长成才的通道，形成青年人才信息库，及时发现在工作实践中涌现出的优秀青年人才，为想干、能干、干好的团员青年提供机会，为医院可持续性发展贡献力量。
四、以服务青年为根本，抓好共青团文化建设。
1、与工会联合，组织新入院团员青年联欢活动，让每一个加入宣医的青年都感受到团组织的温暖，增强对宣医的热爱。
2、继续以支部为单位，为每位团员送上生日的温馨祝福。
3、在元旦、春节、五四青年节等节日时，为团员提供休闲娱乐等庆祝活动，丰富青年人的业余生活，培育团员青年积极健康的个人修养。
4、继续为离团青年举办简单仪式，鼓励离团青年继续发挥先锋模范作用。
5、加强与各级团组织的联系，拓展视野，为我院团员多渠道争取发展机会。
6、根据青年需求，鼓励各支部开展丰富多彩的文体活动，与工会联合举办青年联谊等活动。
新的一年，院团委将紧密结合医院中心工作，积极开展具有青年特点的活动，把团员青年的思想和行动统一到医院的总体工作思路上来，在医院党委的领导下，开拓创新，求真务实，充分发挥团员青年的聪明才智，为医院的发展做出新的贡献。
20xx年，院团委在院党委的领导下，以党的十x大、共青团的十六大和科学发展观为指引，紧紧围绕医院发展目标和党政工作中心，发挥团组织的自身优势，引`导青年勤于学习、善于创造、甘于奉献，在医疗、教学、科研等岗位发挥生力军作用，力争围绕大局有新作为，服务青年有新成效，自身建设有新发展，团结带领全院团员青年，为把我院建设成为国内一流、国际知名的人民满意的学院型医院和现代化医学中心贡献青春和力量。
院团委一方面将在年初深入基层、深入青年，针对团员思想的现状、问题、对策等方面积极开展思想调研，通过调查问卷、个案访谈等方式及时掌握青年思想动态，并找准团支部、团员存在的突出问题和主要问题，制定切实可行的活动方案，逐步建立一套切实可行的团员长期受教育的长效机制;另一方面要结合清明节、五四青年节、建团88周年等契机，有针对性地开展增强团员意识的主题教育活动，如：“团旗飘飘，我心永随”主题团日活动、“先进、先锋、先行”主题实践活动等，不断增强团员的归属感和组织观念，进一步增强团组织的凝聚力。
1、深入开展志愿者行动，形成品牌工程。
院团委将在已有的“青春关爱夕阳”志愿服务队的基础上，成立首都医科大学宣武医院志愿者协会，以团支部为单位下设志愿服务队，建立导医信息项目管理部和卫生宣传项目管理部，在全院青年职工和学生中广泛招募志愿者作为会员，颁发会员证、记录志愿服务的内容和时间，统一注册、统一认证。志愿者协会将逐步建立一套完整的管理制度、服务规范、表彰奖励办法，团结带领广大青年争做闪光的宣医青年，发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，一方面继续深化“北京健康使者火炬行动”志愿服务行动，另一方面积极推进志愿服务进医院活动，在实践中不断增强志愿者的服务意识、完善服务制度，丰富服务形式，深化服务内容，形成服务品牌。
2、加强“青年文明号”的创建和管理，提升品牌效应。
院团委要进一步加强对各级青年文明号的建设，一方面要通过与兄弟医院举办“青年文明号”交流推进会，加强各青年文明号之间的学习交流力度，进一步提高青年文明号的创建水平;另一方面要选送优秀青年文明号集体的负责人参加全国青年文明号工作研讨培训班，通过系统学习、实践观摩，不断提高理论水平和综合能力，更好地带领各青年文明号集体开展争先创优活动，发挥好典型示范作用，带动和影响全院的青年集体向着“一流的管理、一流的质量、一流的服务、一流的效益”的工作目标而努力，不断提升青年文明号的品牌效应，提高团组织在服务医院发展建设大局中的贡献率。
1、加强团支部建设。
院团委要始终坚持“眼睛向下、重心下移”，尽最大力量把各种资源向团支部倾斜，毫不放松、毫不动摇地支持和推动团支部。一是建立委员定点联系制度，坚持深入基层调研指导，团委委员每人负责联系两个团支部，团支部支委每人负责联系1-2个团小组，定期参加团支部和团小组活动，经常性指导工作，协调解决工作中遇到的困难和问题;二是建立支部经费申请制度，坚持把有限的经费投向团支部，鼓励团支部创新工作，围绕科室发展、青年成长成才等内容开展形式多样的主题团日活动，院团委按季度考核团支部工作，对于有特色的活动要给予一定的物质奖励和精神奖励，充分发挥团员参与设计团活动的能动性和创造性，调动团员参加团活动的主动性和积极性。
2、加强团干部队伍建设。
院团委要在年初完成好各个团支部的换届选举工作，按照忠诚党的.事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年的要求，建设一支高素质的团干部队伍。上半年要针对团干部开展分层级、分类别教育培训，对老团干部，以提高政治素质、动员能力、群众工作本领为重点，围绕党的重要理论和决策进行专题学习，针对青年热点和青年工作中的难点课题进行深入研讨;对新任职团干部，以加强从事共青团工作必需的知识培训为重点，提高敬业精神和履行职责的能力。通过各种培训，教育广大团干部弘扬求真务实之风，做到真抓实干，不搞花架子，不做表面文章，敢于直面困难，勇于在创新中求得突破;弘扬密切联系群众之风，深入团员一线、关心团员的工作和生活，健全服务团员的制度，充分发挥团干部的带头、推动、督促、保证作用，真正把青年满意作为第一标准，不断提高共青团工作的实效性。
3、加强网络信息建设。
院团委要在团委博客和短信平台的基础上，进一步完善和发展信息网络建设，建立bbs青年论坛，利用网上舆论宣传引导，加强思想道德建设;利用沟通交流平台，为团员提供专业技术和休闲娱乐信息，每位团委委员轮流管理，发掘有能力的团员协助管理，不断建立和完善广大团员青年畅所欲言，交流工作，推广经验的有效载体，使团的工作更丰富，更有特色。
4、做好“推优入党、推优荐才”的“双推工作”。
院团委要完善青年推优机制，积极营造鼓励团员青年想做事、能做事、做好事的良好氛围。院团委要担负起为医院发现、培养和输送优秀青年人才的职责，要深入到每一个团支部、团小组，积极开展推荐优秀青年入党、推荐青年人才入选的双“推优”工作，为党的组织和医院发展源源不断地输送新鲜血液;积极构架青年成长成才的通道，形成青年人才信息库，及时发现在工作实践中涌现出的优秀青年人才，为想干、能干、干好的团员青年提供机会，为医院可持续性发展贡献力量。
1、与工会联合，组织新入院团员青年联欢活动，让每一个加入宣医的青年都感受到团组织的温暖，增强对宣医的热爱。
2、继续以支部为单位，为每位团员送上生日的温馨祝福。
3、在元旦、春节、五四青年节等节日时，为团员提供休闲娱乐等庆祝活动，丰富青年人的业余生活，培育团员青年积极健康的个人修养。
4、继续为离团青年举办简单仪式，鼓励离团青年继续发挥先锋模范作用。
5、加强与各级团组织的联系，拓展视野，为我院团员多渠道争取发展机会。
6、根据青年需求，鼓励各支部开展丰富多彩的文体活动，与工会联合举办青年联谊等活动。
新的一年，院团委将紧密结合医院中心工作，积极开展具有青年特点的活动，把团员青年的思想和行动统一到医院的总体工作思路上来，在医院党委的领导下，开拓创新，求真务实，充分发挥团员青年的聪明才智，为医院的发展做出新的贡献。