个人意识形态落实情况报告(热门18篇)

个人意识形态落实情况报告(热门18篇)

ID:7637605

时间:2023-12-23 12:42:12

上传者:影墨

情况报告的撰写过程中,需要收集相关数据和信息,进行分析和整理,并在报告中进行合理的归纳和展示。以下是小编为大家收集的情况报告范文,供大家参考和学习。

个人意识形态工作责任制落实情况报告

为深入学习贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态,根据上级党委的有关文件精神,现就2020年度狠抓意识形态工作责任制落实工作情况汇报如下:

(一)深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神情况。

一是严格制度,规范有效。年初结合年初制定《**镇党委理论学习中心组2020年学习计划》,明确学习内容、学习形式和学习要求。“不忘初心、牢记使命”主题教育期间,制定专题学习计划,开展4次中心组专题集中学习研讨。每次集中学习研讨均安排一名班子成员作主题发言,其他班子成员分别交流发言,有关部门负责人作专题发言,每位发言人均提前准备书面发言材料,确保研讨质量。学习突出把学原著、学原文、悟原理作为学习基础。

二是以开展“不忘初心,牢记使命”主体教育为契机,开展廉政教育。各村通过张贴专项工作宣传板报,悬挂横幅,通过微信“**镇脱贫攻坚战斗群”、微信平台向广大干部职工,包村工作组、村“两委”宣传该项工作。目前为止,我镇共出版宣传板报15版,更新横幅30条,发送微信、短信1200多条。实行“结对下访”工作制度,专责领导小组、班子成员针对自身结对户及联系片区带着问题主动进行扶贫接访工作,及时掌握扶贫工作动态,积极收集问题线索,排查帮扶工作“疏”与“漏”,目前为止,共收集各种线索50多条。

三是创新方式将基层宣讲常态化。全年共组织党委中心组专题学习10次,组织广大党员、干部职工、普通群众开展“新时代讲习所”活动“新时代文明实践活动”学习200余场,引导社区文艺队、村文艺队开展“脱贫攻坚·乡村振兴”“十九大精神宣传演出”“贯彻党的十九届四中全会”等内容文艺巡演20多场,文艺下乡、戏曲下乡演出30余场次;组织文艺队30余人参加了**市庆祝新中国成立70周年“我和我的祖国”文艺调演**专场,为歌颂祖国的伟大成就奉献了作为文艺团队应该发出的的繁荣社会主义文化建设的向上力量。

四是将红色历史湘江战役精神洗涤党员灵魂。12月11日,**镇组织部分干部群众到**大剧院参加在**大剧院举办的“纪念红军长征湘江战役85周年暨音乐剧《血色湘江》演出活动”,让干部群众深入了解了红色文化,进一步坚定了初心、深受红军精神的鼓舞和激励。

(二)学习宣传贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》情况。

二是配备专职宣传干事落实宣传工作,积极报送工作。向各级媒体报送**镇在中心工作和重点工程中所取得的成就,以及在基层党建、宣传思想文化、社团组织方面取得的成效。县级媒体报道100多篇,《**日报》、《**晚报》、《广西日报》、《南国早报》、《**电视台》等市级以上媒体报道50余篇,《新华网》等中央级媒体报道2篇。加强网络舆情引导,精心打造“**镇”微信公众号,微信公众号72条,同比上涨140%。做好平时舆论引导工作,上网跟帖注意言行,多做正面引导工作,不听信、发布、传播政治谣言,不发表同中央精神相违背的言论,坚持同错误思想作斗争,不忘初心、凝聚人心,汇聚社会正能量。

(三)贯彻落实党中央、自治区党委关于宣传思想和意识形态工作的重大决策部署情况。

一是健全意识形态工作机制,提高思想站位。构成了党委统一领导的工作小组,小组抓好落实的工作机制。将意识形态工作贯穿于各项工作之中,牢牢抓好管理工作,常抓不懈。完善日常考核机制,建立意识形态工作职责制的检查考核制度。坚持意识形态工作纳入考核,压紧压实主体职责把意识形态工作纳入党建工作职责制,全年共开展4次党委中心组学习,2次意识形态工作会议,中心组成员每人一篇思想汇报。形成主要领导亲自抓,率先垂范、一线指挥、严格把关的工作模式。

二是建立健全“新时代文明实践站”组织机构,明确责任。全镇20个新文明实践站全部挂牌,成立领导小组,明确责任。明确专人负责,建立起整洁、有序、文明、和谐,成为干部、党员、群众理论学习、道德实践、文明提升的品牌活动陈地。我镇先后邀请**市委党校的李霄冰教师作课《中国共产党新中国成立以前的党史》,邀请**电子科技大学的龙海平教授《新时代乡村振兴的历史使命》,通过专家老师的理论授课,让基层干部群众注入了政治思想的新活力、工作的新动力,提升了党员干部部政治素养和理论高度。

三是以线上学习近平台为载体,营造良好学习舆论氛围。中心组成员依托“学习强国”app,自觉处理好集中学习与个人自学的关系,挤出时间加强理论学习,做到学习与工作两不误,形成良好的学习氛围,切实增强用习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作的思想自觉和行动自觉,扎实抓好中央和上级各项决策部署的贯彻落实。开展“学习强国”app每周积分和累计积分排行榜竞赛评比活动,每周发布竞赛评比通报,每季度开展“学习强国”app“学习之星”评比表彰活动。开展“学习强国”app挑战答题单次闯关答对题数量竞赛评比活动。

四是加大扫黑除恶专项斗争宣传,提升群众“安全感买满意度”。组织第一书记、党员、驻村工作队员开展“扫黑除恶专项斗争大走访”宣传活动,进村入户宣传3000余人次、发放宣传手册720余份、宣传单6000余份,扩大了群众知晓率。57名退休党员组建了5支文艺表演队,进村巡回表演宣传9次,观看人数达5000多人次。55名党员志愿和村“两委”干部组建“红袖章”治安义务巡防队,每晚开展2个小时治安巡防工作,确保群众知晓率、安全感、满意度得到“三提升”。

二是加强意识形态阵地建设和管理情况。制定了《**镇开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作宣传方案》,各村张贴专项工作宣传板报,悬挂横幅,通过微信“**镇脱贫攻坚战斗群”、微信信平台向广大干部职工,包村工作组、村“两委”宣传该项工作。目前为止,我镇共出版宣传板报15版,更新横幅30条,发送微信、短信1200多条。

三是加强党风廉政建设,提高“一岗双责”意识。每年坚持与班子成员、分管领导签订党风廉政建设责任书,把落实党风廉政建设责任制与规划工作同研究、同部署、同落实、同考核,切实提高履行党员干部“一岗双责”的意识和能力,形成了党风廉政建设“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。

四是把加强意识形态工作作为“一把手”工程。党委书记站在意识形态工作第一线,加强组织领导和统筹指导,对工作不放手、不松手、不缩手,当好“第一责任人”,切实推动主体责任深化、细化、实化。把加强意识形态工作作为全体人员的共识共为。专门召集党委成员、机关全体干部职工、镇直单位主要负责人,传达学习中央、区、市、县有关加强意识形态工作的会议精神,进一步讲明意识形态工作的重要性和当前面临的严峻形势。通过每月领导班子集体学、全体干部职工大会等形式,经常学习,坚决维护党的核心和中央权威。

个人意识形态工作责任制落实情况报告

市委宣传部:

今年以来,局党组认真贯彻落实党中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,结合当前退役军人工作实际,始终把意识形态工作摆在重要位置,扎实开展意识形态领域自查自纠。现将有关情况报告如下:

(一)强化组织领导。局党委高度重视意识形态工作,把意识形态工作纳入重要议事议程,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党委书记意识形态工作责任制有关要求,实行一把手负总责,班子成员各负其责,局党组会定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导班子成员民主生活会和述责述廉报告的重要内容,全力打好意识形态工作主动战。

(二)狠抓学习教育。将意识形态工作纳入局党组学习的重要内容,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,狠抓党的十九届四中、五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想宣传教育,大力培育和践行社会主义核心价值观。局机关党支部加强了对党员的教育、管理和监督,以“三会一课”“两学一做”“主题党日”等活动为载体,通过领导干部上党课、警示教育等方式,不断提高党员干部言行的甄别能力、舆情的引导能力。

(三)把握正确舆论导向。牢牢掌控网络意识形态主导权。建立党务政务公开制度。依托党务、政务信息公开网,宣传栏,融媒体等形式,及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。做好重要节点和敏感时期的舆论监管。建立舆情风险评估机制,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。根据市委宣传部要求认真做好舆情、党委信息报送工作。充分利用“线上”“线下”两个平台扎实开展舆论引导工作。保持领导接访常态化,班子成员随时接访,当场答复,当场疏导化解。对“12345”政务服务热线反馈意见,按程序受理并答复,联合责任单位上门做工作,尽最大努力让信访人满意。充分发挥烈士陵园红色教育基地作用,认真接待来访群众,扎实开展清明祭扫、革命烈士纪念日等活动,积极弘扬社会正能量,践行核心价值观。充分发挥乡镇退役军人服务站阵地辐射作用,结合“常态化联系退役军人”、脱贫攻坚、走访慰问等活动,不断提高服务对象满意度。不断加强与“今日海阳”等媒体合作力度,结合抗美援朝70周年纪念日、最美兵支书、退役军人就创业大赛、模范机关建设等活动,加强宣传报道,提升部门形象,在全市营造崇军尚军浓厚氛围。

二、当前意识形态领域存在的问题。

意识形态工作队伍建设有待加强。一是信息宣传力量不够,专业人才缺乏,与当前工作要求不相适应。从事意识形态工作的干部和人员大部分都是“半路出家”,理论功底有限,专业水准较低。二是意识形态宣传工作和信息报送缺乏人才,对宣传教育管理缺乏创新思维,意识形态的传播力、传导力、影响力较弱。三是对外宣传力度有待进一步提高。自身宣传意识缺乏,挖掘报道信息不多,宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力有待进一步加强。

(二)意识形态工作机制不够健全。主要体现在下属单位对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署,缺乏组织性和指导性,任务交办不明确,责任目标不清晰,工作常常处于被动应付状态。加上一直以来,由于基层工作事务繁重,部分干部职工对意识形态工作认识不足,理解不透,相关工作开展较为被动。

(三)对干部职工的教育引导不够。一是严格落实意识形态工作责任的意识不强,少数同志有“重业务轻思想”的想法,认为本职工作做好了,就是意识形态在实践中的具体体现,意识形态工作的敏锐性、主动性、积极性不高。二是对于相关文件精神还没有学深悟透,对相关理论一知半解。三是意识形态工作开展得不够深入,导致部分干部职工思想上的一些不良苗头、倾向难以及时发现和教育,不利于服务形象的树立。

三、下一步工作措施。

2021年,我局将在继续高效开展意识形态工作的同时,加强领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,为退役军人事业高质量发展做出应有的贡献。

央和省、市、区委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。

壮大积极健康主流思想文化。坚持把党的思想理。

论建设作为意识形态工作的根本任务,认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,持续推进十九届五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的宣传教育,组织好社会主义核心价值观的学习和践行。

(三)扎实抓好干部理论学习。每年集中学习不少于12次,其中对意识形态工作相关内容的学习每年不少于2次。四是加强对各类意识形态阵地的管理。按照谁组织谁负责、谁审批谁监督的原则,加强报告会、研讨会、讲座论坛的管理。不得邀请政治倾向有明显偏差的报告人,防范邪教在意识形态领域的渗透。

(四)强化意识形态工作责任制考核。建立意识形态工作责任制的检查考核制度,健全考核机制,明确检查考核的内容、方法、程序,推动考核工作规范化、制度化和常态化。

个人意识形态落实情况报告集合

2020年以来,xx在市委和市政府的正确领导下,面对意识形态工作面临的新形势、新挑战、新任务,我局坚决落实意识形态工作责任制,以党的十九届二中、三中、四中、五中全会为主线,严格贯彻落实意识形态建设工作,扎实完成各项工作任务,为南昌商务系统持续、健康、稳定、高质量发展提供了坚强的思想政治保障。现将xx2020年落实意识形态工作情况总结如下:

(一)把握意识形态工作主动权,强化责任落实。

xx党委领导班子紧紧跟随市委步伐,切实履行意识形态工作主体责任,于2020年8月开展专题学习研讨《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》,并贯彻落实《xx市xx党委意识形态工作责任制实施方案》、市委有关加强和改进机关党建工作的文件精神,始终把意识形态工作作为党建工作中极其重要的内容,纳入党建工作责任,纳入领导班子、领导干部目标管理,纳入党建目标考核和精神文明创建考核中,进一步强化了工作领导,明确了责任分工,确保意识形态工作责任落到实处。

(二)狠抓干部教育,强化理论武装。

以学习型党组织建设为平台,结合推进学习党的十九届四中、五中全会精神,把意识形态工作纳入必学范畴,制定了2020年市商务局党委理论学习中心组学习计划,每月扎实开展党委理论学习中心组学习,辅以专题讨论、心得交流等方式,着力提升学习实效,切实抓好党员干部职工思想教育和理论武装。截至2020年11月30日,局党委中心组开展中心组学习xx次,先后集中学习了省委十四届十次全会精神、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、全国“两会”精神、xx市依法治市办文件精神、《民法典》专题学习会、7月30日中共中央政治局会议精神、中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议公报、中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标等重要会议精神。

(三)积极落实相关举措,强化主体责任。

一是抓实抓好新闻舆论宣传引导,(列事实)落实了党的十九大关于xx的重要措施,加强了xx与周边城市的经济关联,是发展流通、保障消费、服务民生的重要举措,是扎实做好“六稳”工作,全面落实“六保”任务,提振了南昌市民的消费信心,为全省经济社会发展做出了良好表率。

二是深入开展群众性精神文明创建活动,累计在我局对口扶贫村xx村开展扶贫活动6次,有力推进了农村精神文明建设和村民居住环境改善,进一步倡导崇尚科学、抵制迷信、乡村陋习。让村民感受到党的关爱。

三是开展形式多样的宣传活动,我局认真贯彻市委宣传部《全国文明城市创建公益广告提升工作方案》等文件精神,积极宣传社会主义核心价值观,一方面通过局挂点联系领导和对口责任科室按照构建的责任体系,按照“谁挂点联系,谁负责督查”的原则,对各县区文明创建工作情况加强督查指导,检查核心价值观的宣传情况。确保宣传工作落实到位。另一方面通过官网、微信公众号以及局内宣传栏,积极宣传依法治国依宪治国、党风党纪等重要文件。

虽然市商务局切实加强了意识形态工作,但在工作中仍然存在一些问题。

一是理论学习的深度还不够,学习方式不够丰富,专题研讨还不够。部分党员干部对意识形态工作认识理解有偏差,思想转变不够彻底、对新形势下加强意识形态工作的重要性认识还有差距。在对外国际环境日益严峻、对内经济形势日益艰巨的大背景下对如何强化党对意识形态工作的领导权、如何探索做好意识形态工作的开展,还在用老方法去解决新问题,将南昌市商务工作与意识形态工作融合发展还做得不够好。

二是对外宣传工作还不够深入,有时开展主题宣传的形式单一,活动吸引力不够强。

三是意识形态实际工作存在“前快后慢”、“上热下冷”现象。对局属单位的意识形态的工作督导不足,宏观指导较多,具体问题分析较少,“一把抓”“一刀切”多,结合实际联系较少。具体表现为局属事业单位(如果有下属单位)对意识形态工作认识不充分,我局任务部署重叠、责任划分不清晰、问题跟踪不及时,导致整个局属事业单位意识形态工作显得较为疲软和被动。

(一)没有深刻认识到意识形态工作的重要性。

没有更加创新意识形态工作方法,党的路线、方针、政策与我局实际宣传、规划、工作结合不够紧密。

(二)对党员的学习教育统筹的不够全面。

侧重于对业务工作的督导,而对党员的理论水平和个人素养提升抓得不够紧,导致部分党员的综合素质还不能完全适应新形势的发展需要,不能起到模范带头作用。

(一)强化疫情防控工作组织领导。

建立完善意识形态领域风险防范化解机制,对xx的意识形态领域动态动向进行分析研判,梳理排查风险隐患。

与时俱进按照新的意识形态工作,进一步细化工作任务,压实“四种责任”,推动全市xx意识形态工作开展和制度落实。

(二)更加旗帜鲜明地坚持党的领导。

各科室建立意识形态工作清单制度,充分运用主流意识形态责任建设清单、问题督办清单的作用,有效支持推动全局意识形态工作责任制度落实。

(三)理论、实践学习不放松,积极引导舆论。

牢牢把握正确政治方向和舆论导向,深化主题主线宣传。进一步坚定理想信念,一建设学习型组织为抓手,丰富学习内容,创新学习形式,调动广大干部学习积极性,真正把学习成果转化为推动南昌商务事业发展的思路举措。

(四)加强对xxx意识形态工作的指导(如果有下属单位)。

加强与局属单位意识形态工作的联系,提供必要的理论、政策协助,及时收集反馈意见并督导相关进度,确保意识形态工作履行落实到位。同时不断拓宽社会各界对xx的参与和监督,把意识形态工作落实到基层阵地管理中,切实筑牢基层意识形态工作的根据地。

个人意识形态工作落实情况报告

 2019年上半年,自己高度重视意识形态工作,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做合格党员。坚持残疾人工作都坚持党性原则、遵循党的政治路线,以党的使命为使命,严守政治纪律和政治规矩,在思想上政治上行动上与党中央持续高度一致。

一是思想认识到位。***总书记强调,意识形态工作是党的一项极端重要的工作,党的十九大报告也指出“各级领导干部要落实意识形态工作责任制”“牢牢掌握意识形态工作领导权”。做好意识形态工作,关系党和国家工作全局,对于提高党的执政能力、巩固党的执政地位,巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础,维护社会和谐稳定和国家长治久安,促进中国特色社会主义事业顺利发展,有着重大的现实意义。

二是狠抓学习教育。将意识形态工作纳入平时学习的重要内容,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,严格按照市委要求,狠抓***新时代中国特色社会主义思想学习教育,落实***总书记系列讲话精神。依托党课教育、专题研讨、问题查改、专题生活会等载体,按照“一岗双责”要求,认真抓好负责科室党员干部学习教育的常态化、制度化和系统化,使党员干部的思想认识和综合素质得到明显提升。

三是增强责任担当。领导干部只有勇于承担对党的责任、对人民的责任,才能真正做好新时代的意识形态工作。增强责任担当,一要坚定信念。没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会缺“钙”,就会得“软骨病”。所以,要求每位同志要补好精神之“钙”。二要牢记根本宗旨。始终坚持全心全意为人民服务的思想,牢固树立立党为公、执政为民的理念,把党的事业和人民利益放在一切工作出发点、落脚点。三要强化党性修养。党性修养是党的执政能力的基石,是共产党人进行自我完善、自我教育和自我改造,没有党员干部的党性修养,党的凝聚力、战斗力就无从谈起,一切工作也无法开展。

今后要继续抓好意识形态工作责任落实,和同志们一起以坚定的信念,饱满的热情,扎实的工作投入到残疾人事业发展的大潮中,向党和人民交上一份满意的答卷。

个人意识形态工作落实情况报告

一是强化理论学习,进一步提升学习质量。通过线下阅读意识形态工作理论学习教材,线上阅览“学习强国”等app学***台,撰写学习笔记,进一步提高学习质量。在坚持个人自学和集中学习的同时,加强对分管部门理论学习的指导,定期组织意识形态工作专题理论学习,联系实际领学主讲,提升学习的实效性。

二是强化责任落实,进一步提高工作实效。提高思想站位,摆正意识形态工作和业务工作的关系。把意识形态工作纳入分管部门年度,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,努力实现意识形态工作和分管科室业务等其他分管工作有机融合。通过召开部门会议、专题讲座等形式,加强对青年人员的思想教育,引导树立正确的世界观、人生观、价值观,培育和践行社会主义核心价值观。拿出更多时间与分管部门人员谈心谈话,及时掌握他们的思想动态,采取针对性教育帮助措施,促进他们健康快速成才。

三是强化典型培树,进一步提高示范引领效果。深入挖掘本单位优秀人物和先进事迹,在中央、省、市等公共媒体广泛宣传,大力***精神,进一步提高社会影响力和知名度,为青年人员树立对标学习的标杆。

个人意识形态工作落实情况报告

上半年,xxx根据市委《xxx意识形态工作责任制实施细则》的要求,深入学***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,紧紧围绕xxx工作大局和中心任务,强调意识形态领域的主体责任,压实意识形态工作责任制,强调意识形态领导、舆论推进和精神激励,培养社会主义核心价值观目前,对xx半年来意识形态工作进行作,工作开展情况报告如下。

(1)坚持理论学习,科学武装头脑。

结合大学习、大讨论、大调查活动,重点学习党的十九大精神、***总书记系列重要讲话精神,上半年我中心利用党员大会、学习讲堂以领导讲义、网络学习、集体学习和自学结合等形式组织了22次政治理论学习,全体党员和教职员积极分子参加了学习党支部会议、全体党员会议和教职员大会、谈话等有利时机,强调了意识形态工作的极重要性。

(二)方向好,管理导向。

前进的方向盘是xx党支部抓住意识形态工作的第一责任。认真贯彻中央有关意识形态工作的决策配置,严格遵守政治纪律和政治规则,严格遵守组织纪律和宣传纪律,坚决保护中央权威,始终坚定政治立场,保持政治定力,确保政治方向,在思想上政治上行动以***同志为中心的党中央高度一致,切实实践两个维护。领导班子旗帜鲜明,敢于亮剑,对大非和政治原则问题不含糊,特制《廉政风险点和预防措施一览表》,从意识形态领域控制潜在廉政风险。

(3)扩大主流思想文化,创造积极的舆论环境。

紧紧围绕xxx这一根本任务,全面推进xxx,我中心以团结稳定的鼓励、积极的宣传为主,弘扬主旋律,传播积极的能量,坚定地确立四个意识,坚定地确立四个自信,在实践中心宣传四个全面的战略布局和中央决策。

政府的声音传播好,把实践活动的主流展示好。守住思想防线,不允许搞“舆论飞地”。高度重视宣传信息队伍建设,进一步提高了新闻外宣对伍的积极性与主动性。努力打造一支思想好,作风正、素质高、理论强、业务精的宣传队伍。严格执行新闻媒体重点稿件审核制度,通过“xxx”微信公众号传播正能量信息,确保主流思想舆论占领意识形态阵地,截至目前,共发送46篇稿件。对长期处于僵尸状态无人监管的微信群进行了清理解散,建立“xxx文明传播联络群”,并对群成员群内言论进行严格规范,有效推动工作开展,传播正能量,维护意识形态安全。

(四)切实履行加强意识形态阵地管理之责。

为全面落实“xxx”,加强组织领导,守好意识形态工作“责任田”。毫不放松地加强各类阵地管理,拉起“高压线”,把好“准入关”,决不给错误思想提供传播渠道。xxx利用会议室,xxx、xxx等场所增设了有关社会主义核心价值观等系列宣传展板,切实把xxx思想阵地、校园文化建设阵地等管好管到位。

xx将群策群力、开拓进取、团结协作,紧紧围绕中心工作任务,找准宣传思想工作的立足点,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,深入做好意识形态工作。

一是加强看齐意识和责任意识。牢牢把握好正确的政治方向,把意识形态工作纳入到支部工作报告、纪律检查、干部考核中去,将xxx提档升级。

二是加强宣传队伍建设。组织宣传人员学习培训,提高宣传思想干部队伍的思想政治素质和业务水平,加强正面宣传,加强精神文明建设,做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传,真正把社会主义核心价值观建设落地落实。

三是加强短板意识和创新意识。将先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物,补齐短板,做好创新工作,将意识形态领域工作融入到xxx中去,提升课程含金量,引导xxx中意识形态领域也得到升华。为引领xxx,打造全国xxx不懈奋斗。

落实意识形态责任制情况报告

(月12日)。

今年以来,我县继续认真贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,按照市委、市纪委的部署要求,坚持“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众支持和参与”的工作机制,认真贯彻落实全国、全省党风廉政建设责任制电视电话会议精神,紧密联系我县实际,进一步细化责任,抓好责任制考评考核,严格责任追究,党风廉政建设责任制得到较好落实,促进了我县反腐倡廉工作的健康开展。

一、强化责任意识,明确各级责任,形成责任制齐抓共管局面。

1、加强思想教育,增强领导干部的责任意识。县委把强化各级领导干部抓党风廉政建设的责任意识,增强贯彻执行《规定》的主动性、自觉性作为首要工作来抓。组织全县各级领导干部,继续认真学习中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,并把它作为干部培训教育的一个重要内容,列入各级党委(党组)中心组学习和党校教学计划,融入预防职务犯罪警示教育基地开展警示教育;同“三个代表”重要思想的学习教育、树立正确的权力观教育、“两个务必”专题教育结合起来;同学习党的十六大精神、十六届四中全会精神和中央、省、市纪委全会精神结合起来;同学习邓小平、江泽民、胡锦涛等中央领导关于党风廉政建设和反腐败的论述的学习结合起来;同学习宣传贯彻“两个条例”结合起来。同时还开展了以责任制为主要内容的党政纪知识竞赛、测试和“增强纪律观念、自觉接受监督”主题教育等活动。通过加强对领导干部党风廉政宣传教育,使领导干部的思想认识有了很大的提高,进一步增强了领导干部责任意识,提高了贯彻执行责任制的自觉性和主动性,实现了“要我抓”到“我要抓”的转变,为贯彻落实党风廉政建设责任制打下了坚实的思想基础。

2、明确领导责任,形成班子成员合力抓的良好局面。根据我县去年底换届的实际,年初县委及时对县处级领导干部党风廉政建设责任制范围进行了调整,下发了《关于调整县处级领导干部党风廉政建设责任制责任范围的通知》,对每一位县领导的党风廉政责任范围进行了重新的明确。根据形势的变化,按照与时俱进的要求,对责任制内容进行了充实,下发了《关于修订党风廉政建设责任制的实施意见的通知》,把贯彻“两个条例”、解决群众反映的问题、优化发展环境等内容列入责任制范围。同时要求每位领导干部做好责任的二次分解,把党风廉政建设的有关任务要求分解到分管的部门、乡镇和科室,具体到人,既明确领导班子的责任,又明确“一把手”和班子其他成员的责任,做到责权统一、上下紧扣、相互监督、层层把关,形成了横向到边、纵向到底和千斤重担大家挑、人人身上有指标的责任体系。县处级领导干部在贯彻执行责任制中能切实负起责任,做到“五个亲自”、“四个抓好”。县委、县政府主要领导切实担负起了党风廉政建设第一责任人的责任,亲自组织分解党风廉政建设的主要任务,明确领导班子每个成员的具体责任和各牵头部门、协办单位的工作目标及任务要求;亲自主持召开了多次的领导班子专题会议,研究和安排全县的党风廉政建设工作;亲自解决了一批群众反映强烈的热点和难点问题;亲自听取有关党风廉政建设工作的专题汇报,对需要追究的严格责任追究;亲自组织召开本级领导班子民主生活会,至少参加一个下属单位领导班子民主生活会。党政领导班子其他成员抓好自身廉政建设、抓好自己分管的党风廉政建设各项工作的落实、抓好分管部门单位的党政一把手的述职述廉工作、抓好分管部门单位党风廉政建设方面突出问题的解决。督促党风廉政建设和反腐败各项工作任务的落实,协调解决党风廉政建设责任制落实过程中存在的问题。由于县委、政府主要领导的重视,班子其他成员的积极配合,形成了责任制全力抓的工作局面。

3、明确部门责任,实现各负其责。县委反复强调,要在党政齐抓共管的前提下,充分发挥各职能部门的作用,坚决做到部门各负其责。按照这一要求,年初下发了《关于年党风廉政建设和反腐败工作主要任务立项分解督促落实的方案》,将党风廉政建设和反腐败斗争各项任务进行逐条分解,落实到各有关单位,明确具体负责人、完成时间、完成标准等内容。制定了《××县党风廉政建设责任制工作报告制度》,要求各乡(镇)、县直各单位每年定期报告党风廉政建设情况。各牵头单位第一责任人,坚持“一岗双责”,做到“三个必须”:必须结合各自承担的工作任务,明确本单位的责任领导、责任部门和责任人;必须从自己的管辖范围、工作性质、业务特点出发,有针对性地制定工作计划,拟定工作步骤,落实工作措施,作出具体安排,真正做到年初有布置、年中有检查,年底有总结;必须及时总结、通报、研究有关工作,协调解决工作中遇到的问题,并在6月底和12月底,就负责工作写出专题报告,上报主管领导机关和纪委。从而促进了各部门抓好职责范围内的党风廉政建设的主动性和积极性,形成了党政齐抓共管、部门各负其责抓党风廉政建设的工作态势。

4、发挥纪委职能,确保组织协调、监督检查到位。坚持“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众支持和参与”的工作机制,充分发挥纪检监察机关组织协调和监督检查职能。纪检监察机关认真履行职责,当好县委、县政府党风廉政建设参谋助手,年初在全县开展反腐倡廉及责任制工作调研,明确工作思路,形成全年工作要点。协助县委做好党风廉政建设形势分析,开好每年2次的形势分析会和反腐倡廉情况通报会。认真做好组织协调和监督检查工作,每年年初及时协助县委安排部署全县反腐倡廉工作,每年年中都要听取各项任务完成情况的汇报,每年年底牵头负责邀请县人大代表、县政协委员、党风廉政监督员、特邀监察员组成检查组,进行党风廉政建设责任制的贯彻落实情况以及反腐败各项工作情况的检查。同时对一些重点工作进行定期和不定期督查,发现和解决了一些问题,确保各项任务落到实处。各乡镇、各单位也对本乡(镇)、本单位的党风廉政建设工作进行全面检查,有力地促进了全县党风廉政建设的整体推进。

二、把握工作重点,抓住关键环节,保证了党风廉政建设责任制的落实。

1、领导带头,实行责任制目标管理。县委把党风廉政建设纳入县委领导班子、领导干部目标管理内容,与经济工作和其他业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。实行谁主管谁负责,一级抓一级,一级对一级负责,层层抓落实的工作局面。县委、政府班子及其成员以身作则,坚持“五个带头”,即带头执行责任制,带头遵守制度,带头执行县委决定决议,带头维护党的纪律,带头树好家风,元旦、春节前县委、政府主要领导带头向全县人民做出廉政公开承诺,在县委九届二次全会上进行了自觉接受监督的公开承诺,县纪委班子也在县纪委二次全会上做出了自觉接受监督的公开承诺,其他领导班子和领导干部也通过不同形式进行了公开承诺。在实际工作和生活中,县领导认真履行承诺,带头廉洁自律,做到“三严三管”(即:严以自律、管好自己;严以监督、管好部属;严树家风、管好亲属),充分发挥了领导干部的表率和示范任用。

2、改进方式,狠抓责任制考核评议。研究制定了《党风廉政建设责任制考核办法》,对责任制考评的内容、标准、要求进行了重新规范,制作了统一的考评量化表。不断改进考核考评方式,通过开展民主测评、召开座谈会、走访,随机问卷等形式,逐步规范责任考核工作。在考核中坚持做到“五查五看”,即查组织领导,看力度够不够;查职责范围,看职责履行好不好;查目标要求,看工作成效大不大;查廉政情况,看领导干部廉不廉;查评议意见,看群众满意不满意。1月份,结合全县党建工作检查,对各乡镇、县直各单位领导班子及其成员去年落实党风廉政建设责任制情况进行了考评,对考评中发现的问题,提出了整改意见,认真进行整改。县委对20责任制考评工作做到早计划、早安排,于2004年12月初,下发了《关于组织开展2004年度党风廉政建设责任制考核工作的通知》,目前正在对各乡(镇)、县直各党委2004年落实责任制情况进行考核考评。充分运用好考核考评结果,作为干部奖惩和任用的依据之一。

3、严明纪律,严格责任追究。根据贯彻执行责任制的实际情况,我们严格掌握两点:一是各级党政组织负有责任追究的领导责任。二是责任追究要注意防止两种倾向,既不能“护短”,出了问题,遮遮盖盖,不作处理,又不能无限扩大,把责任制当成一个筐,什么都往里边装,把所有的违规违纪问题都归为责任追究。我们特别对追究的范围、内容作了规定,保证了追究的严肃性。经过这几年的实践,我县责任追究的工作体系已经初步形成,即:各级党政组织是实施责任追究的主体,领导和组织管辖范围内的责任追究工作;各级党政正职对本级班子成员履行职责负有监督检查责任;组织人事部门负责组织实施责任追究中的组织处理工作;纪检监察机关负责组织实施责任追究中的纪律处分工作。在不断深化贯彻落实党风廉政建设责任制的过程中,实施责任追究的力度也在不断加大,2004年,先后对安全生产事故、经济管理、财务管理等工工作中违反责任制的行为进行了责任追究,对13名相关责任人员分别给予了党政纪处分、效能告诫或组织处理,促进了责任制的落实。

4、完善制度,不断规范领导干部从政行为。以《廉政准则》和“两个条例”为基础,按照责任制的要求,在建立健全责任分解、责任内容、责任考核、责任追究等责任制制度体系的'同时,今年对党风廉政建设责任制述职报告制度进行了规范修改,要求乡科级领导干部就落实党风廉政建设责任制情况每年进行一次述职,述廉报告内容包括对本乡(镇)、本部门的党风廉政建设、领导班子和领导干部廉洁从政情况以及对责任制进行检查、监督、考核等7个方面。进一步规范纪委负责人同下级党政负责人谈话、廉政谈话、诫勉谈话等制度,制定了《中共××县纪委领导班子成员同乡(镇)和县直单位党政领导谈话制度》和《关于健全完善领导干部廉政谈话的通知》,对谈话主体、内容、要求、记录等作出了进一步规定。据不完全统计,今年党政“一把手”进行述职述廉126人(次),开展廉政谈话110多人次(含任前廉政谈话),诫勉谈话18人次。

严格执行了《关于对违反办事公开制度实行责任追究的办法(试行)》、领导干部重大事项报告、县委议事决策十二项工作制度、领导干部述职述廉报告制度、礼金礼品上交、领导干部诫勉谈话、经济责任审计、领导干部廉政档案、群众信访接待制度,以及严禁公车迎亲嫁娶、严禁领导干部驾驶小汽车、严禁参与赌博、公务接待、强化对党员干部工作时间以外监督、严肃机构改革和严肃换届期间纪律等各项规章制度,先后组织多次专项检查,不断推进党风廉政建设各项配套制度的落实,进一步规范了领导干部从政行为。

三、领导重视,加强组织领导,促进了反腐倡廉工作新成效的取得。

县委、县政府领导高度重视党风廉政建设责任制的落实,始终把责任制的落实作为推进党风廉政建设工作的“龙头”来抓,牢固树立“一岗双责”的责任意识,坚持不懈地抓好反腐倡廉工作。今年以来,县委、县政府、县纪委多次召开会议,传达贯彻中纪委三次、四次和省、市纪委有关会议精神,并针对反腐倡廉阶段性工作进行专题研究,就如何贯彻落实党风廉政建设各项工作作了具体部署。年初调整充实了县党风廉政建设责任制工作领导小组,形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓的工作机制。日常工作依托县纪委党廉室开展,并安排专门人员负责具体工作。各乡镇和县直各部门也相应调整了落实党风廉政建设责任制领导小组。做到机构、领导、人员、精力四到位,确保了落实党风廉政建设责任制的组织领导。积极支持纪检监察机关履行工作职责。县委班子成员高度重视、认真对待群众来信来访,坚持了每日带班接待群众的信访接待制度,及时批转和处理群众来信来访,确保群众反映的问题得到及时处理。县委主要领导和常委会还经常听取纪检监察机关查处违纪案件尤其是大要案的情况汇报,及时掌握工作进展情况和查案中遇到的重要问题,帮助排除干扰阻力,促进案件的及时查处。多次召开专题会议,研究解决反腐倡廉工作中遇到的困难和问题,特别是在人、财、物等方面对执纪执法机关倾斜,全力支持执纪执法依法依纪履行职责,有力地推动了全县反腐倡廉工作深入开展。

1、反腐倡廉三项工作取得新成效。

一是领导干部廉洁自律各项工作得到有效落实。认真落实《廉政准则》和中央提出的“四大纪律、八项要求”等领导干部廉洁自律的规定,两节期间下发了《关于元旦、春节期间厉行节约、制止奢侈浪费的通知》,继续组织开展“过廉洁年”、“家风建设”、廉政承诺等专项活动。组织纠风、财政、新闻等部门人员深入各商场、酒家、单位,对发放和使用代币购物券、公款吃喝、公车私用等工作进行明察暗访,有效地制止了节日期间的腐败行为。对党政领导干部在企业兼职情况进行了摸底调查,我县未发现有党政领导干部到企业兼职。认真清理党政领导干部拖欠公款或利用职权将公款借给亲友的问题,对一名企业领导将公款借给他人经商的行为进行了查处,帮助企业追回了公款10万元。开展了关于制止开具虚假发票公款报销行为和用公款为个人购买商业保险专项清理,有效防止此类行为的发生。二是查处了一批违法违纪案件。今年以来,全县纪检监察机关共受理群众信访举报56件(次),立案查处各类违纪违法案件31件,比去年同期多4件;全县检察机关共立案查处贪污贿赂等职务犯罪案件9件9人;法院系统依法受理并审结贪污贿赂等案件9件9人。严肃处理了一批腐败分子,教育了广大党员干部。三是纠风工作稳步推进。认真开展公房管理整治活动。对全县行政事业单位店面和公有营业性用房进行重新登记,进一步规范了全县行政事业单位经营性和非经营性公房的管理,有效制止了以房谋私现象的发生。加大治理教育乱收费力度。认真抓好教育收费制度规定执行情况的监督检查,对两所中学违规收取补课费和一所小学向走读学生收取搭伙费等违规做法进行了纠正和通报批评。着力整治医药购销和医疗服务中的不正之风,进一步规范药品采购行为和医务人员诊疗行为,有效维护患者的利益。今年来,全县医疗机构通过实行集中招标采购药品让利患者130万元。认真做好减轻农民负担监督管理工作,我县农民负担控制在规定范围之内,没有发生涉农恶性案件。开展“征用土地侵害农民利益、城镇拆迁中侵害居民利益、企业改制中侵害职工利益、拖欠克扣农民工工资”这“四个坚决纠正”的专项清理,切实维护群众的合法权益。同时进一步巩固了治理公路“三乱”和报刊征订摊派成果。民主评议行风工作目前已在进行自查自纠阶段,正着手进行行风评议。

2、从源头上预防和治理腐败工作迈出新步伐。

一是进一步深化“四项改革”。行政审批制度改革方面,按照“三简一提高”要求,进一步规范行政审批,共清理减少审批事项121项,保留130项,涉及25个部门,废止行政许可事项1项。财政管理制度改革方面,实行国库统一收付,清理和取消各行政事业单位收入过渡户281个,保留银行基本账户211个;严格执行“收支两条线”规定,切实做好“票款分离”工作,对行政事业单位收费票据的领发和核销作了进一步明确规定。深化人事制度改革方面,提拔任用干部实行单位推荐、民主推荐、组织部门考核、县委常委会研究和票决以及部分副职推行公开招考的做法,干部考察公示、任前公示、试用期等制度得到较好落实。进一步完善投资体制改革,较好地确立了企业在投资活动中的主体地位,政府对企业活动的干预进一步减少。

二是严格执行“四项制度”。政府采购方面,今年全县共开展物品询价招标9次,竞争性谈判4次,邀请招投标6次,物品总采购金额252.43万元,节约采购资金25.5万元。落实了建设工程招投标制度,对招投标工作派专人进行全程监督,严把“制标”环节的保密关,“投标”环节的合法关,“中标”环节的公正关。今年以来开展建筑工程招投标共16项,面积3.76万平方米,资金总额2392.82万元,节约资金230多万元。建立健全经营性土地使用权出让制度。对经营性土地使用挂牌出让全过程实行现场监督,招标拍卖经营性土地2宗,面积6138平方米,成交金额369.1万元,高出底价84万元。完善产权交易制度。进一步规范产权交易市场,对资产评估行业加强监管,有效杜绝了“暗箱操作”。

三是全面推行办事公开制度。抓好政务公开,进一步规范政务公开行为,对县直各部门单位政务公开情况不定期开展督促检查,有效防止假公开、少公开、不公开的现象。抓好村务公开。村务公开做到“三个一”(即每月一次财务决策,每月一次财务、村务公开,每季度一次民主理财小组成员联席会议)。在全县大力推行林权转让公开拍卖工作。确定金溪长吉村等10个行政村为开展村务公开民主听证试点村,6月14日在长吉村召开了全县第一场次听证会,效果良好。在均口镇试行村集体资金专户管理,通过设立一个专户:全镇统一设立一个村集体资金银行专户,各村的集体资金一律存入专户,取消原村级出纳员,设一名总出纳;坚持二个原则:坚持村集体资金“村有、镇代管、村用”和村集体资金优先用于五保人员补贴、村干部工资及村级组织基本运转经费开支的原则;实行三个统一:统一票据领用、统一资金核拨和开支审批手续、统一招投标管理,从源头上治理了农村财务管理混乱的问题,从制度上规范了农村财务管理工作,从经费上保证了村组基层组织的运转。抓好厂务公开。重点抓好劳动法律法规特别是集体合同、劳动合同执行情况、企业领导干部廉洁自律特别是企业业务招待费使用情况等的公开,自觉接受职工监督。同时校务公开、(医院)院务公开等办事分开制度不断规范,扩大了基层民主。

3、优化软环境建设有了新进展。

县委、县政府高度重视优化经济发展环境建设,充分发挥纪检监察工作在经济服务经济发展中的作用。纪检监察机关围绕县委、县政府中心工作和群众关注的热点、难点事项开展执法监察。紧贴党委中心工作,加强对有关经济发展重大决策和措施执行情况的监督检查,不断优化社会法制环境,政府服务环境和市场经济环境。加强对权力的监督,防范权力侵入市场,危害市场体系、市场秩序,大力推行行政审批制度改革,减少行政权力对微观经济的干预,充分发挥市场在资源配置中的基础性作用,努力营造有利于发展的良好氛围。先后对发展经济政策落实、林业改革、人口与计划生育、森林防火和治理乱砍滥伐、事业单位机构改革、企业改制、安全生产等工作进行了专项执法督查,对发现的问题及时作出严肃处理,有效地保证了各项工作依规有序地进行。今年以来,共开展行政执法监察33项,监督检查单位63个,在执法中发现和纠正或建议整改问题18个,保证了政令的畅通。

积极开展经济发展环境专项整治工作,制定了《关于营造我县经济发展优良软环境专项整治工作方案》,开展了软环境建设民主测评活动,通过发放调查问卷的形式,由社会群众、服务对象对全县机关作风好坏等各方面情况进行评议,较好地发挥了整个社会对软环境建设的监督作用。切实加大对非公企业、涉及群众利益、关系到社会稳定等投诉件特别是涉及经济发展软环境的投诉件的办理力度,认真贯彻执行《关于对损害经济发展软环境行为实行效能告诫的暂行规定》,对损害经济发展环境的人和事严肃处理。今年以来共对2名党员干部进行了效能告诫。今年全县共受理投诉件35件,办结35件,办结率100%。

切实加强机关作风建设,下发了《关于规范机关事业单位工作人员工作行为的通知》,开展了多次机关作风专项督查,严肃查处工作作风漂浮等问题,大力弘扬求真务实精神,继续在县处级领导干部中实行为民服务“十个一”责任制和科级干部“五个一”责任制,在全县推选“一线工作法”,做到领导在一线服务、干部在一线创业、问题在一线解决、形象在一线塑造,为群众解决了大量实际问题,进一步密切了党群、干群关系,切实树立党和政府“为民、务实、清廉”的形象。

2004年,中共××县委班子在贯彻落实党风廉政建设责任制工作方面虽然取得了一定成效,但也存在一些不足和问题。主要是:落实党风廉政建设责任制及反腐败工作的配套制度不够健全;个别部门和单位贯彻落实“责任制”不够主动,不够到位;班子成员中,对管好下属及所分管部门、挂钩乡(镇)的干部,离责任制的要求还有差距,从查处的几起违法违纪案件来看,对党员领导干部的教育、监督的力度还不够。这些问题必须引起我们的高度重视。在新的一年里,我们将继续认真按照市委和市纪委的要求,进一步加强领导,明确目标,采取切实有效的措施,狠抓责任制落实,促进我县反腐倡廉工作取得更大的成效。

意识形态工作督查报告落实意识形态工作督查情况报告

汇报如下:

一、统一思想,形成工作共识。中共马鞍山市委办公室《关于印发党委意识形态工作责任制实施细则的通知》下发后,我局积极行动、迅速部署,召开党组会,认真组织学习。使各位成员充分认识到党组是抓意识形态工作的主体责任,书记是第一责任人,分管领导承担直接责任。明确了党组的责任内容、工作的相关制度、追责的相关情形,使党组织和领导干部个人明确了抓意识形态工作的基本遵循,也增强了抓意识形态工作的责任意识和使命担当,达到统一思想,齐抓共管的目的。目前,全局上下没有发现在意识形态方面存在明显问题的人和事。

二、明确职责,健全工作机制。局党组中心组在学习《党委意识形态工作责任制实施细则》的基础上,进一步明确了局党组抓意识形态工作的具体制度、责任科室,以及一些具体情况的处置办法。修订《安监局领导干部党风廉政责任清单》,并按照党风廉政建设责任制和“一岗双责”的要求,局党组与各级党员干部签订“党风廉政建设责任书”,定期组织党风党纪教育、警示教育和作风建设教育活动,将意识形态工作作为重要内容纳入其中,进一步明确局领导抓意识形态工作的具体责任,把意识形态工作作为考察评估的基本内容,明确考察评估目标、方式和奖惩办法。通过建章立制,逐步形成了从党组到基层党组织、从党组织到领导干部、从内容到形式、从落实到评估一整套较为完善的抓意识形态工作制度机制。

三、抓住关键,增强工作实效。在对象上,抓住离退休老干部等关键人员,通过座谈交流、政策宣贯、事业关怀、生活关心等措施,让他们经常受到正确思想的教育影响和组织的关怀温暖,从而不断坚定信仰信念,树立正确价值观念,并定期检查指导,督促切实落实意识形态工作,抓住全局意识形态工作的“大头”。在措施上,抓住思想引领、政治一致、价值宣扬、舆论导向等关键环节,利用一切时机和场合,创造健康向上的思想政治氛围,在潜移默化中教人育人。在时空上,抓住会堂、饭堂及微信、短信等关键时机、场所和平台,确保这些正式、大众、主流场所和平台的健康、规范、有序,在细微之中保障意识形态工作扎实到位。

四、夯实基础,引领正确导向。局党组不断创新意识形态建设的载体和方法,利用多种途径,扎实推进社会主义核心价值体系建设,努力培养干部职工良好的道德风尚。利用党组中心组扩大会,认真组织学习党的十八届五中、六中全会精神,学习总书记重要系列讲话、“一准则两条例”、《中国共产党巡视工作条例》、《中国共产党党组工作条例》、《党委工作方法》等重要理论,今年以来先后组织19次党组中心组扩大会,进行集中学习。利用“道德讲堂”,对全局干部职工进行党的知识教育、社会公德、职业道德、家庭美德和社会主义荣辱观教育,在全局逐步形成良好的社会道德风尚;持续开展安全生产月活动,通过安全知识进企业、进学校、进机关、进社区、进农村、进家庭、进公共场所,发放安全生产宣传品、举办安全生产板报评比,举办安全生产知识演讲比赛,大力营造安全和谐的社会氛围;积极组织志愿者20多人到结对帮扶村—当涂县三联村开展帮扶活动,并走访慰问了孤寡老人、留守儿童、困难老党员,先后为三联村筹措资金近百万元,为该村建桥修路等。深入帮扶结对单位含山县清溪镇白衣村慰问20户贫困家庭。通过组织系列活动,帮助广大干部群众正确理解全会提出的新观点、新要求、新实践,引导大家认识新常态、适应新常态、引领新常态。

意识形态工作督查报告落实意识形态工作督查情况报告

根据《xx县20**年度党委(党组、工委)意识形态工作责任制考核办法》文件要求,9月22—23日,县委宣传部牵头组织县文体广新局、县广播电视台组成3个督查组,对全县15个乡镇意识形态工作责任制落实情况开展专项督查,现将情况通报如下:

(一)党委认识有新提高。绝大多数乡镇党委对意识形态工作有了新的认识和提高,主体责任得到落实,党委书记作为第一责任人,带头管阵地、把导向、强队伍,年度任务完成进展有序。如xx党委高度重视意识形态工作,把责任扛在肩上、落实在行动中。xx党委专题研究意识形态工作3次,并纳入了党建工作责任制和镇村两级工作目标管理。xx党委将意识形态工作放在重要位置,与经济工作、党建工作同谋划、同部署,制定了对村和部门的意识形态责任制考核办法和新闻上稿奖励制度,责任和压力传导到村到人,收到了较好的效果。牛田镇党委通过创办“牛田力量”讲坛、开设“xx”微信公众号,使意识形态工作更加深入人心。xx、xx等乡镇台账资料齐备、内容翔实、分类规范,且都足额配备了宣传文化工作经费。

(二)工作推进有新亮点。各乡镇大都按照时间节点和任务要求,扎实推进意识形态工作,在理论武装、文明创建、舆论引导和文化事业方面有新举措、新亮点,涌现出了一批好典型、好做法,值得相互借鉴和总结推广。

1、理论武装有新突破。桃花江镇截至目前已完成中心组集体学习17次,其中扩大学习5次。浮邱山乡、牛田镇、三堂街镇、沾溪镇创新中心组扩大学习方式,组织镇、村干部赴外地实地学习考察产业转型升级、美丽乡村建设、棚户区改造等先进经验。沾溪镇、牛田镇、浮邱山乡、高桥乡、三堂街镇邀请县委宣传部旁听了中心组扩大学习。

2、文明创建有新举措。牛田镇通过全镇发动,精心评选出8名镇级道德模范在“七一”进行了集体表彰并对道德模范事迹进行了宣传推介。浮邱山乡、灰山港镇志愿者服务活动多、内容广、效果好。浮邱山乡成立了志愿服务队28支、志愿者人数达1000名,志愿服务活动常态化,收到了良好的社会反响。灰山港镇和平义工服务活动志愿化、经常化,截至目前,共捐助寒门学子40余人,金额达6万余元。沾溪镇举办了“最美沾溪人”评选活动,将目光投向“身边人”、“身边事”,深入挖掘出一批优秀的沾溪人,大力弘扬了中华民族传统美德,有力促进了当地精神文明建设。

3、舆论引导有新起色。修山镇首届印子粑粑节在全省产生了较大的影响。三堂街、修山、牛田、沾溪等乡镇自办微信公众号,充分利用微信公众号平台宣传党委政府工作,传播正能量,收到较好效果。三堂街镇“洪水宝宝”新闻线索被中央电视台、新华社、湖南卫视、湖南经视、湖南日报等媒体报道后,产生了很好的社会反响。全县乡镇负面舆情基本可控,没有酿成大的负面舆情事件。沾溪镇连续四个月无网上投诉帖子。桃花江镇的网络舆情回复稿件,均由党委书记审定签发。鸬鹚渡镇红网、华声在线等媒体上的帖子做到了每帖必回。

4、文化事业有新进展。桃花江镇广泛发动全镇居民积极打造精品节目参加全县“欢乐潇湘歌唱xx”群众文艺大赛并获特等奖。修山镇花桥港村村民自编自演的扇子舞《中国美》充分体现了群众文化创作的智慧,一举获得全县一等奖。牛田镇“欢乐潇湘歌唱xx”初赛组织全部村(社区)参与,覆盖率达100%。武潭镇农村广播“村村响”在今年遭受3次洪灾巨大损毁的情况下,仍完成了77公里光缆线铺设改造任务和15个村的联网补点扩面任务。三堂街、鸬鹚渡等乡镇积极发挥农村广播网作用,注重开展日常宣传,汛期指导群众疏散,灾后重建等工作,获得广大干部群众的一致好评,湖南经视就xx利用农村广播网“村村响”工作进行了专题报道。马迹塘、浮邱山、高桥等乡镇注重农村广播网的日常维修管理,经常利用乡镇、村广播平台开展惠民政策、科普知识、法律法规的信息播报,深受人们喜爱。修山镇高起点地将现代公共文化服务体系建设与村民服务中心建设一起规划,按照500—1000平方米的标准规划了文化广场,避免了重复建设。

本次督查,也发现部分乡镇党委在落实意识形态工作责任制方面,仍存在许多问题和不足,有的欠账还比较多,务必引起足够重视。

(一)中心组学习落实不够。中心组集中学习按照要求全年不少于12次,其中扩大学习不少于4次,邀请县委宣传部旁听一次。但在督查中发现,大部分乡镇中心组集中扩大学习方案没有上报县委宣传部,也没有制定邀请宣传部旁听指导的计划,存在理论学习应付不务实、任务有欠账、方案不完善、学习笔记简单的现象,没有真正把学习理论作为坚定理想信念和提升工作能力的重要举措,学习内容贴近工作实际不够,对指导具体工作缺乏针对性,导致学习的主动性和积极性不高。如沾溪镇今年的中心组集中学习次数仅有5次,其中扩大学习仅有2次。截至目前,仅有5个乡镇邀请了县委宣传部旁听了中心组集中学习,其余10个乡镇都没有认真落实中心组学习旁听制度。

(二)宣传队伍建设力度不够。许多乡镇通讯员、网宣员队伍配备不及时、不到位,导致新闻宣传、舆情信息调研工作滞后;当地特色工作、亮点新闻推送不及时,负面舆情处置不及时,舆论引导不得力。乡镇宣传队伍人员变动频繁,情况、业务不熟。许多同志缺少培训,工作进入角色慢,把握新闻题材敏锐度低,新闻稿件质量和上稿率较低。新闻报道奖励制度落实不够到位,上稿积极性有待提高。松木塘、大栗港等乡镇至今舆情信息调研上报数为零;高桥、修山、牛田、马迹塘、大栗港等乡镇对舆情跟帖转发较为欠缺;马迹塘镇舆情回复稿质量有待提高;三堂街、松木塘、鲊埠等乡镇新闻上稿数量排名靠后;石牛江、灰山港、高桥等乡镇,到目前为止,还没有上报通讯员名单。

(三)文明创建纵深推进不够。部分乡镇对文明创建活动认识不够高,工作力度小,实际效果差。如文明创建活动中的道德模范评选活动,各乡镇台账资料中虽都有评选方案和模范人选,但大多无大规模的宣传发动和表彰宣传,群众知晓率和社会影响力低。修山镇以平安创建代替文明创建。志愿服务活动开展不平衡。沾溪、修山等乡镇没有完成每月一次的志愿服务活动;核心价值观的宣传不深入,在乡镇街道、政府、学校、医院等主要场所缺少宣传标牌;文明村(社区)创建工作抓得不紧,工作不力。

(四)宣传阵地作用发挥不够。由于管理缺失,农村广播、农家书屋、文体设施都存在设施损毁、书籍流失、设备不全的现象,宣传阵地成为摆设。如灰山港、大栗港、牛田、修山等乡镇农村广播“村村响”损毁较严重、维修不及时、失声喇叭较多、播放次数不符合要求。大栗港镇朱家村,灰山港镇紫荆花社区、檀树界村,牛田镇双江口社区和金光山村等地农村广播长期不开机,武潭镇杨家坪村广播站只在洪灾期间启用过,平时成了“哑巴”。灰山港镇有线电视站私设前端,擅自播出飞字广告,违纪违规,受到严厉查处。大部分乡镇创建现代文化服务体系建设因资金、征地等问题进展缓慢,工作严重滞后,硬件、软件设施全部没有,影响全年任务完成,特别是文化广场没有按市委的要求,与村民服务中心一同规划建设,将造成较大的重复建设和资源浪费,应迅速调整和改进。

(五)宣传委员履行职责不够。督查中,发现许多宣传委员身兼数职,工作千头万绪,对宣传本职工作情况不明、任务不清、思考不多、研究不深、汇报不够、履职不到位。有的当“甩手掌柜”、“二传手”,任务没有分解,压力没有传导,抓实抓细抓小的务实精神不够,统筹部署、跟踪督查落实不够;有的宣传委员向党委政府就意识形态工作汇报不多、研究太少;有的甚至把意识形态工作作为“搭头”,作为份外事对待;也有个别乡镇党委对意识形态工作不够重视,不闻不问,听之任之,没有思考、没有部署、没有督促,很是令人担心和忧虑。

(一)进一步提高思想认识。今年是意识形态工作责任制落实的第一年,各乡镇党委一定要提高思想认识,加强组织领导,按照属地管理、守土有责、守土负责、守土尽责的要求,进一步增强责任感和使命感,始终唱响主旋律,打好主动仗,积极营造主流意识形态健康向上、思想舆论环境平稳向好、文化事业蓬勃发展的总体态势,为xx经济社会建设发展做出应有的贡献。

(二)进一步抓实理论武装。理论武装工作是凝聚人心,提升工作水准的重要抓手。要紧紧围绕乡镇党委、政府的中心工作,突出“两学一做”主题,结合当地实际和工作重点,积极探索有效的方式方法,按质按量完成学习任务,切实提高理论学习的针对性和实效性,让理论学习成果真正成为促进当地经济社会又好又快发展的强劲力量。

(三)进一步健全工作机制。要严格按照《xx县2016年度党委(党组、工委)意识形态工作责任制考核办法》和《xx县新闻宣传(网络宣传、理论调研、舆情信息)上稿奖励办法》文件要求,进一步建立健全意识形态工作责任制,层层完善落实党委重视、职责明确、目标细化、经费保障、考核奖惩、述职评议的工作机制,不断加大对镇村两级意识形态考核评价。健全文化统筹发展机制,将文化建设同党的建设统筹进行。健全人才队伍保障机制,真正做到意识形态工作事事有人做。

(四)进一步发挥阵地作用。农村广播“村村响”工程是一项惠民工程,在今年抗洪救灾中普遍反映发挥了极大的作用,各乡镇要将村级广播的维护使用纳入乡镇意识形态的考核内容,加大力度,强化管理,确保“长久通”、“优质通”。要统筹兼顾、协调推进,加快现代公共文化服务体系建设,按时完成各项建设任务。要加强对当地微信公众号的指导管理,不断扩大官方公众号的传播力和影响力。

(五)进一步强化队伍建设。要配齐配强宣传干部,坚持以理论宣讲员、新闻通讯员、舆情信息调研员和宣传文化干事为重点,组织开展各种提升岗位素质和业务能力的教育培训,着力打造一支素质高、本领强、作风硬的宣传文化干部队伍。

贯彻落实意识形态责任制情况的报告_贯彻落实意识形态工作情况的报告

为贯彻落实党中央、集团公司党组关于意识形态工作责任制的相关要求,公司党委牢牢把握正确的政治方向,结合当前工作实际,认真落实意识形态责任制,有序开展意识形态工作。现将相关情况报告如下:。

(1)加强组织领导。公司党委重视意识形态工作,认真执行意识形态工作责任制,执行党委书记负责,班级成员各负责工作结构,定期召开党委分析研究意识。

态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,对重大事件、重要情况及重要企情民意中苗头倾向性的问题,有针对性地进行研究。多次召开有班子成员、支部书记、党员干部参加的思想教育专题会议,深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点,牢牢把握正确的政治方向,坚决维护中央权威,在思想上行动上同党中央保持高度一致,切实提高党员干部对开展意识形态领域反分裂斗争活动工作必要性的认识。

(二)狠抓学习教育。一是公司党委将意识形态工作作为中心组学习的重要内容,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,狠抓十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想宣传教育,大力培育和践行社会主义核心价值观。二是持续开展“两学一做”专题学习,通过领导干部上党课,警示教育等方式,不断加强党员干部思想建设工作力度,为公司各项工作提供理论保障。三是各党支部坚持“三会一课”制度,将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来,努力创建学习型党支部,做到计划、研讨、心得相结合。

(三)切实做好思想政治工作。一是落实公司党委书记及领导班子成员在不同范围,以身作则,率先垂范,积极开展上党课活动。二是组织开展红色教育。组织党员干部参观周恩来邓颖超纪念馆,前往天津盘山烈士陵园敬献花圈,组织党员干部赴西柏坡红色教育基地接受革命教育,邀请xx同志到公司讲授主题党课,弘扬艰苦奋斗、为人民服务的创业精神。三是营造人人参与的氛围。通过开展主题党日活动重温入党誓言、唱诵国歌、宣讲典型事迹、组织建党周年纪念活动等,广泛动员全体党员干部积极主动地参与其中。同时,充分利用网站、媒体,积极宣传活动动态和好的做法,提升干部职工参与热情。

(四)坚持正确舆论导向。一是牢牢掌控网络意识形态主导权。建立《厂务公开制度》,认真开展党务政务公开工作,依托公司网站、即时通、宣传栏等形式,及时公开本单位重大决策、重要人事任免、党务经费等相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管,及时研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。二是在创新意识形态工作方法上下功夫。公司党委不断探索新的方法,善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与各项工作紧密结合起来,充分运用谈心谈话、开展讨论等方式,使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。三是严格对外宣传、会议材料的审核把关。公司制定了《新闻发布管理制度》,严格落实新闻报道审核程序,涉及到门户网站的新闻进行审查后才可发布,同时,对外部会议材料、培训授课内容也严格进行审查,确保内容符合中央、集团公司精神要求。四是强化网上正面宣传引导。在网站上设置专题网站,积极宣传公司正能量,严格规范党员干部在即时通、微信、qq等网络平台上发言,确保不发生重大负面网络舆论事件。

(五)突出重点工作。一是提前谋划了全年的宣传思想工作。年初,按照公司党委工作要求,组织制定了《公司2020年宣传思想文化工作要点》,突出新形势、新要求下宣传、思想、意识形态工作的重点,致力于促进全年工作规范化、制度化。二是认真开展主题教育。发挥层层宣讲作用,拓展宣讲渠道,通过领导干部讲政策、讲理论、讲事迹、讲体会等方式,广泛开展主题宣传,今年来,公司已在各个层级开展集中宣讲xx场,参加宣讲的干部职工达xx人次,掀起了公司大学习大宣讲大讨论的热潮。三是开展加强作风建设专项活动。认真学习习近平总书记关于作风建设的重要论述和集团公司党组领导关于加强机关作风建设的批示要求,重温优良传统特别是关于机关作风建设的好传统,引导机关党员干部群众在思想上树立担当尽责,行动上落实马上就办,工作中始终保持奋力拼搏的干劲,求真务实的作风。

公司党委在集团公司党组的领导下,积极推进意识形态工作,并取得一定成绩,但仍存在一些问题,需进一步加强和改进。

(一)对意识形态工作认识有待进一步加强。部分干部对意识形态工作的重要性认识不足,没有将意识形态工作摆上重要日程,存在“重业务轻思想工作”的倾向,片面强调业务工作,而忽视意识形态工作的情况,未能将生产经营工作和意识形态工作全面协调起来发展,在理论武装、干部教育、文化建设等方面存在“松软”现象。

(二)干部队伍意识形态业务水平有待提高。在基层单位从事意识形态工作的干部和人员大部分都是“半路出家”,理论功底有限,未接受过专业培训,工作水平与标准有差距。

(三)意识形态工作存在层层减弱现象。由于基层工作事务繁重,部分干部职工对意识形态工作认识不足,理解不透,导致任务交办不明确,责任目标不清晰,工作常常处于被动应付状态,意识形态传递工作显得较为疲软和被动。

下一步,公司党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实意识形态工作要求,继续高效开展意识形态工作,为公司高质量发展做出更大贡献。

(一)充分认识意识形态领域的严峻性和紧迫性。意识形态工作是长期的、持久的,公司党委以讲政治的高度,从确保国家长治久安出发,进一步认清形势,树立坚强的政治意识、坚定的阵地意识、强烈的责任意识、牢固的大局意识,充分认识反分裂斗争的重要性、长期性和复杂性,增强维护社会稳定的政治责任感,牢固树立稳定压倒一切的思想不动摇,义不容辞地担负起意识形态工作的重任。

(二)强化意识形态工作责任制要求。按照谁主管谁负责的原则,将意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导班子和领导干部业绩考核。党委书记是第一责任人,要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓思想理论建设,带头管阵地把导向强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。领导班子其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,抓好分管领域、单位的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。全面切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根,形成常态长效工作机制。

(三)进一步加强阵地管理。要加强意识形态领域分析研判,定期开展风险排查,研究防范措施,毫不放松加强对各类阵地管理。对各党支部意识形态工作的贯彻落实情况随时组织检查,对发现的问题及时督促整改,确保意识形态工作责任制各项要求落到实处。各党支部要于年底向公司党委汇报意识形态工作,对意识形态领域出现的重要动向和问题,主动在党员干部中进行内容通报。

(四)强化意识形态工作责任追究。加强对党员干部的党纪党规教育、政治纪律、组织纪律的执纪监督,决不允许公开发表违背党中央、集团公司党组和公司党委精神的言论,决不允许参与各种非法组织和非法活动。对导致意识形态工作出现不良后果的,要严肃追究相关责任人责任。

意识形态工作督查报告落实意识形态工作督查情况报告

在新时代中国特色社会主义事业中,落实意识形态责任制是党的各级组织牢牢掌握意识形态工作领导权的重要抓手。今年以来,局党组、党支部,在县委政府的正确领导下,高度重视意识形态工作,成立了意识形态工作领导小组,积极开展意识形态工作。

意识形态工作,对基层而言,就是做人的思想工作,哪里的工作需要正确的思想引领,哪里就是意识形态工作渗透的重要阵地。我单位着重从五个融合方面开展意识形态工作:

一是意识形态工作与党组中心组学习相融合。发挥中心组学习对意识形态工作的统领作用。严格按照《党委(党组)理论学习中心组学习制度实施细则的通知》,将过去每季进行一次,全年4次的学习,更正、补充到每季两次,全年不少于8次,今年至9月已学习5次。中心组专门安排了《党的十九大报告辅导读本》一书中《牢牢掌握意识形态领导权》,《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》一书中《建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态》作为学习内容,党支部书记专门就意识形态工作在中心组学习上作了《提升意识形态鉴别力,找准意识形态北斗星》的专题发言,启发大家在意识形态领域站稳立场、把握原则,确保思想不迷途、队伍不发散。

二是意识形态工作与党支部学习相融合。结合党日主题活动,发挥党支部对党员的教育职责、管理职责,把意识形态工作强化到每月至少一次的党日主题活动中。今年7月24日,专门组织党员收看收听州委党校胡波老师作的意识形态工作专题辅导报告。10月11日支部学习中安排《新时代面对面》一书中《凝心聚气铸国魂》意识形态工作内容学习。

三是意识形态工作与团支部青年工作相融合。加强党组、党支部对青年工作的领导,通过专题培训、文化浸润等多种方式,给青年员工引路子、教点子、压担子,调动青年员工干事创业的青春激情,推动局履职成效上台阶。

20xx年4月28日,党支部组织全体青年团员“以青春用来奋斗”主题,开展“五﹒四”青年节座谈会。学习20xx年4月28日7版的《经济日报》励志文章《因为奋斗,所以幸福》。

20xx年5月3日,支行选送4位员工积极参加凉山中支“中国梦﹒劳动美——学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神”主题演讲比赛。20xx年9月,支行积极组织青年员工参加“我与改革开放共成长”、“从严治党,央行青年在行动”主题征文活动,3位同志,撰写5篇征文上报中支。

四是意识形态工作与履职重点工作相融合。从解决人民对美好生活需求与发展不充分、不平衡的矛盾认识传导稳健中性货币政策的重要性。从行政审批“放管服”是更好体现执政党为人民服务宗旨的高度,重视优化企业开户服务,积极开展每周一次的暗访,督促金融机构改进工作作风,让客户只跑一次路,实现“2+2”工作日开户。从防范化解金融风险,维护国家安全和广大人民利益的视角,做实国家网络宣传周、反假人民币知识宣传周、金融消费者权益保护宣传,深入学校、贫困村、公共汽车站扎实进行针对性的宣传。从支付为民、支付便民的根本目的,大力推进移动支付在农村助农取款点、公交车、超市等场景的应用,做到思想提升和业务实践二合一。

五是意识形态工作与。

扶贫。

攻坚工作相融合。学习习近平总书记来川视察讲话精神,把金融精准。

扶贫。

和驻村帮扶作为践行党的宗旨,履行全面建成小康社会不让一个民族、一个人掉队的庄严承诺。

20xx年5月31日,组织党员、团员到帮扶联系乡、村,开展“金融文化助小康,自强奋进感党恩”主题活动。通过讲授金融知识,散发金融宣传资料,赠送日常用品,冒雨走访马龙村二组贫困户张斗文,到助农取款点宣传银联云闪付等多种方式,体现“党心系民心,小手牵大手,共逐中国梦”的活动意义。学习20xx年4月27日16版《人民日报》来自凉山州昭觉等县的调查《这377名扶贫干部为何被提拔重用》,动员青年参与脱贫攻坚金融精准扶贫及驻村帮扶工作。

通过教育为先,思想渗透,提高站位,促进履职,意识形态工作初步取得一定成效。支行无违反政治纪律、廉洁纪律、工作纪律、生活纪律而被处理的人和事。

目前意识形态工作主阵地、主旋律意识已被支行党组、党支部重视。但是部分员工仍存在以下几种错误思想认识。

一是把意识形态工作简单化。认为意识形态工作就是不要乱说,不乱说就是做好了意识形态工作。因而只注重表面形式,管信嘴、管住微信,缺乏意识形态工作丰富内涵的认识,缺乏政治站位高度,缺乏思想引领深度。

二是把意识形态工作推诿化。认为意识形态工作是党政宣专门部门的事,借口业务工作多、借口工作人手少等,忽视意识形态工作对所有工作的引领、导向作用。

三是把意识形态工作虚无化。认为意识形态工作是软任务,加之量化考核难,抓意识形态工作的有效性、积极性不高。

四是把意识形态工作形式化。认为意识形态工作就是参加参加会议,学习学习政策,记录记录笔记,缺乏本质性的内化于心的认同和外化于行的实干。会上表态高、会下行动少;学习比群众多,做事却比群众少;讲政治头头是道,遇工作处处提困难。

一是加强意识形态工作能力培训。做好意识形态工作离不开人,要做好意识形态工作,必须培训本领过硬的干部队伍。建议中心支行采取走出去学习,请进来讲课等多种方式加强干部意识形态工作本领的培训。

二是细化意识形态工作责任制。把意识形态工作的责任细化到每个部门、每个岗位,让人人讲政治、个个有责任、事事敢担当。

三是重视把解决意识形态问题和解决实际问题相结合。当前,基层各项工作任务都很重,纪律要求很严,员工利益追求多样化、均等化,限于县支行的手段、条件,在财务指标分配、正常福利考虑、人员晋升方面应给予县支行应有的关心,让员工发自内心的认同基层岗位的价值,发挥自身的主动性、积极性和创造性,推动央行事业的发展。

贯彻落实意识形态工作情况报告

今年以来,镇在县委、县政府的正确领导下,在上级有关部门的大力支持下,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,认真落实中央、省、市、县委关于做好意识形态工作的一系列重要指示精神,狠抓意识形态工作,充分发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,现将有关工作情况报告如下:

一、今年工作开展情况。

(一)加强组织领导,形成强大工作合力。一是加强组织领导。镇党委书记认真履行意识形态工作第一责任人职责,把意识形态工作摆上重要议事日程,亲自抓、负总责。通过多次召开有班子成员、支部书记、党员干部参加的意识形态教育活动座谈会。大力宣传党的政策,使党员干部充分认识到,意识形态工作的重要性,切实把马克思主义、无神论教育、爱国主义教育渗透到党员干部心里。二是强化队伍建设。成立镇意识形态工作领导小组,派出小组成员下村宣讲,充实意识形态工作力量。同时实行网格化管理,为各村配齐网格员,由镇意识形态工作领导小组对网格员实行精细化管理,充分发挥网格员在舆情监督等方面的作用。三是完善工作制度。明确了镇党委书记、分管领导和其他班子成员在意识形态工作领域的分工,严格落实“一岗双责”,形成了齐抓共管、分工负责的良好工作格局。

(二)强化理论武装,深化教育引领。镇党委理论学习中心组精心制定每月一次的学习计划和以习近平新时代中国特色社会主义思想,党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,省、市、县委重要会议精神为主学习内容,很好的提高学习的针对性和实效性。同时,抓好道德建设。设立道德讲堂,通过学唱红歌、宣讲典型事迹、组织开展建党99周年、缅怀革命先烈系列活动。广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。同时,充分利用网站、媒体,积极宣传活动动态和好的做法,提升干部职工参与热情。

(三)做好舆论引导,传播凝聚正能量。镇通过微信公众号、网站、志愿者宣传中的舆论引导与对外宣传树立了正面形象,提高了舆论引导效果。同时注重把握不同时期宣传重点,提高舆论引导水平,为全镇的改革发展稳定大局提供强有力的舆论支持。把握正确舆论导向,规范舆论宣传。通过搭建公众号、12345等信息互通平台,对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。特别注意通过贴吧、微博等掌握网络舆情,始终坚持做好重要节点和敏感时期的网络舆论监管,牢牢掌控网络意识形态主导权。同时,强化宣传载体建设,利用72个村的宣传栏、公开栏,广泛宣传基层党建、社会主义核心价值观、廉政法治文化、党风廉政建设等内容,进一步打造舆论阵地。

(四)弘扬社会主义新风尚,践行核心价值观。高度重视精神文明建设工作,完善精神文明建设领导机制、责任机制、督促机制和投入机制,做到“资金有保障、机制更健全、活动有载体、建设有阵地”。不断加大资金投入力度,强化文化、体育等基础设施建设,开展形式多样的群众文化活动,不断丰富群众精神文化生活。大力弘扬乡贤文化,开展移风易俗宣传教育,无封建迷信、非法宗教、邪教发生。

二、当前意识形态领域存在的问题。

在学习形式上,集体学习、随用随学、碎片化学习比较多,拿出时间潜心自学、围绕理论深度学习、联系实际学用结合做得不够,用马克思主义的立场、观点、方法分析研究现实问题、谋划推动工作做得不够。

(二)对意识形态工作抓得不够紧。对于新形势下持续抓好意识形态工作的重要性,思想认识还不够到位,抓意识形态工作的力度还不够强,存在时紧时松的情况。思想的关注点更多集中在舆情掌控和应对上,对党员干部的理论武装、思想教育、文化引导等基础性工作,抓得不够紧。

(三)政治敏锐性还不够强。部分党员干部对新时期党面临的问题认识还不够深刻,对思想政治建设重视程度还不够,有些干部仍存在重经济、轻宣传的思想,更注重从抓经济社会发展的角度考虑问题,抓经济社会发展工作多、投入精力多,对意识形态领域思考和研究还不够深入。

三、

下一步工作打算。

(一)加强组织领导。加强对意识形态领域情况的分析研判,建立定期听取工作汇报及研讨、定期开展公众思想状况调研等工作机制。充分发挥各支部公示宣传栏,农贸市场等重要阵地的宣传宣讲作用,把讲导向、抓导向的要求体现到每一块版面、每一块标语、每一条横幅,体现在每一堂党课、每一场讲座、每一次宣讲,使意识形态工作起到“定盘星”的作用,确保党对意识形态的绝对领导,确保意识形态的正确取向,确保意识形态传递正能量。

(二)抓好理论学习。紧紧围绕党的十九届五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,充分发挥理论中心组学习的带动效应,创新学习形式,完善学习手段,加大学习力度,定期组织听取工作汇报,使理论学习不断深入。继续加强理论研讨工作,充分发扬“走、转、改”工作作风,重点抓好领导干部的理论调研工作,中心组成员认真撰写。

心得体会。

调研报告。继续抓好中国特色社会主义理论的宣传教育,组织骨干力量深入农村企业进行理论大宣讲,进一步提升全民的政治素养。

(三)加大宣传力度。紧紧围绕习近平总书记系列重要讲话精神,围绕贯彻落实党的十九届五中全会精神及习近平新时代中国特色社会主义思想,围绕全镇中心工作进一步加大宣传力度。做好舆论引导,切实管好用好网信媒体,紧盯事关百姓福祉的热点舆情、事关发展的重点舆情、事关社会稳定的焦点舆情,做到抓热点引导、抓焦点释放、抓低点提升、抓缺点补充,同时妥善应对重大突发性网信舆情。

年落实意识形态工作情况的报告

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今年以来,xxx坚持以深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神作为首要政治任务,以党的政治建设为统领,以落实全面从严治党为主线,认真贯彻落实党***和xxx党委意识形态工作责任制,坚持党管意识形态不动摇,牢牢把握意识形态工作主导权,积极培育和践行社会主义核心价值观,不断研究和探索新形势下意识形态工作的特点和规律,进一步加强和改进意识形态领域工作。现将xxx落实意识形态工作情况报告如下:

深入贯彻落实党***、xxx党委关于宣传思想和意识形态工作的重大决策部署,落实xxx印发《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》和《贯彻落实中国***宣传工作条例若干措施》,修订《xxx道德规范》,出台《xxx落实意识形态工作责任制若干措施》,不断加强和改进意识形态工作领导权。成立以xxx主要领导为组长的意识形态工作领导小组,建立健全意识形态研判机制,xxx召开xx次专题会议研究意识形态工作,牢牢掌握意识形态的领导权和主动权,不断增强广大教职工特别是领导干部的责任意识。坚持把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容,纳入领导班。

当前隐藏内容免费查看子成员民主生活会和述职报告的重要内容,坚持把意识形态工作同中心工作同安排、同部署、同考评,进一步压紧压实意识形态工作责任,为打好意识形态工作主动仗奠定坚实的思想基础。

持续加强党员干部的政治理论学习,举办xx次xxx中心组理论学习会,组织深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,及时跟进学习*********最新重要讲话精神和xxx党委重大部署、重要文件、重要会议精神,深入领会*********关于牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权、党委意识形态工作责任制实施办法,注重在学懂弄通做实上下功夫、求实效,不断提高学习的针对性和实效性。邀请xxx专家到xxx作了《xxx》意识形态专题课。围绕建党100周年等重要时间节点,认真做好意识形态领域风险预警研判。组织全体党员学习党史学习教育指导书目,每月及时下发学习计划和学习资料,督促党支部严格落实周五政治理论学习制度,开展党史知识理论知识测试,创新举办xxx学习分享会,不断把学习党的创新理论引向深入,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

坚持xxx姓党根本原则,加强理论宣传阵地建设,积极开展意识形态工作的教育培训,有针对性地设置培训班次,在xxx班次开设意识形态工作教学内容,推动意识形态教育工作进教材、进课堂、进头脑工作。组织专家教授赴部队、企业、学校、社区等宣介***新时代中国特色社会主义思想,通过报刊、电视等主流媒体发出“xxx声音”,推动党的创新理论宣传走深走心走实。发挥xxx人才、智力、平台优势,打造以“***新时代中国特色社会主义思想”为核心的“领袖之路”“领袖之著”“领袖之述”党性教育课程,增强党性课堂教育的实践性、实效性、互动性,引导党员干部深刻把握理论源泉、深厚文化底蕴和丰富实践基础。推广***新时代中国特色社会主义思想“理论辅导+实践解读+案例分析”三位一体的教学模式,开展“忠诚讲堂”“党性讲堂”“联学共建”“强化‘四炼(练)’,增强本领”教学相长论坛、“支部书记谈党建”等活动,邀请知名教授、各领域著名专家以及先进人物,解读国家大政方针政策、时代前沿理论和分享先进事迹,广泛开展研讨交流,增强党性修养,提高政治觉悟。

依托《xxx》、《xxx要报》等平台,开设学习专栏,及时准确发声,坚守马克思主义在意识形态领域的指导地位,强化思想引领,形成正面舆论强势。通过官网、宣传栏、公众号等媒体宣传社会主义核心价值观、廉政法治文化、党风廉政建设、身边好人好事等内容,组织学习黄文秀、李延年等先进人物事迹,抢占宣传舆论的制高点,不断增强教职工的理想信念和宗旨意识。举办运动会、乒乓球比赛、气排球比赛等,开展文明处室、优秀党支部、优秀基层党务工作者、优秀党员评选活动,扎实推进精神文明建设,不断激发广大教职工全身心投入工作的积极性。xxx被xxx党委授予“优秀***员”称号。

出台《xxx贯彻落实意识形态工作责任制若干措施》《xxx微信公众平台管理办法》《xxx网主页信息发布与管理制度》,进一步强化舆论引领,严把政治关、质量关。修订《科研决策咨询绩效工作量计算暂行办法》,强化落实期刊编辑三审三校制度,加强阵地建设和管理,全面落实意识形态责任制。修订《xxx人员参加学术活动的有关规定》,加强日常教学管理,严格落实外出教学或参加活动报批制度,进一步提高外出教学和参加活动的规矩意识。严格执行《关于进一步严肃工作纪律改进工作作风的意见》,坚决维护主体班教学计划严肃性,杜绝一切教学事故,不断提高党员干部纪律意识,确保从严治党落到实处。

积极改版网站,开设“学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想”“党史学习教育”专栏,不断完善栏目设置,确保网上重大主题宣传到位。建立健全xxx网站管理制度,加强网络意识形态阵地建设,强化网站建设管理,保障信息安全。通过采购互联网舆情监测服务,加强意识形态安全预警监测和管控,指定专人负责查看监测信息,及时获取相关舆情信息、动态和发展趋势,牢牢掌握网络意识形态主导权,切实维护网络意识形态安全。注重整合教学科研资源,加强意识形态学科的建设,成立意识形态研究中心等工作机构,以xxx为研究对象,为xxx提供高质量决策咨询服务。利用微信公众号传播优势,向广大网民推送理论文章、调研信息等100多篇文章,大力弘扬主旋律,传播正能量,发挥舆论引导作用。

xxx领导班子成员、各党支部书记带头参加党性讲堂、“三会一课”、“一帮一联”主题党日等活动,深入开展谈心谈话,强化党员干部的党员意识和组织纪律。将党支部落实意识形态工作情况纳入支部党建工作计划和年度考核的内容,作为党建检查的重要内容,确保落实意识形态工作责任制形成常态化。组织召开“支部书记谈党建”座谈会,分析党员干部职工思想状况,研究对策措施。班子成员率联合调研组深入基层开展调研活动。结合xxx系统会议、干部培训等时机,落实意识形态工作研判、通报等制度。与xxx开展民族团结共建活动,与xxx签订民族团结进步框架协议,把xxx作为意识形态工作联系点。

xxx党委第xx巡视组反馈巡视情况后,xxx高度重视,对照巡视反馈的xxx个方面xxx个主要问题认真梳理排查,查找落实意识形态责任制监督检查存在的问题和不足。研究制定相应的整改措施,下发整改分工方案,逐项逐条明确整改责任和时限要求,将整改责任分解落实到具体责任人,加强对整改工作的督促检查,修订出台xxx项制度措施,使整改工作更具有针对性和操作性,确保按时间进度、按质量要求不折不扣整改落实到位,意识形态工作整改落实取得阶段性成果。

一年来,xxx对意识形态工作的重视不断增强,意识形态领域总体保持稳定,未发生意识形态领域问题。但也存在一些问题和不足,主要表现:意识形态工作队伍建设还有待进一步加强;意识形态工作方式方法还有待进一步创新;意识形态工作成果转化还有待进一步深化。

坚持以中心组学习为龙头,以党员干部特别是领导干部为重点,以学习贯彻党的十九大和***二中、三中、四中、五中、******精神和*********“七一”重要讲话精神以及xxx党委xxx届xxx次全体(扩大)会议精神为主要内容,创新理论学习方式,丰富理论学习内容,不断深化理论学习效果。

积极推进精神文明建设,巩固创建全国文明单位的成果,加大主题宣传和典型宣传力度,大力宣传***新时代中国特色社会主义思想,积极践行社会主义核心价值观,稳步推进党史学习教育,扎实推进百场党史党课进机关、进企业、进学校、进农村活动,充分发挥xxx的作用和优势。

通过业务培训、岗位锻炼等方式,加强宣传思想队伍建设,加快建设一支政治更加坚定、眼界更加宽广、业务更加精湛、纪律更加严明、作风更加务实的宣传思想工作队伍,进一步提高宣传思想干部队伍的思想政治素质和业务水平,为抓好意识形态工作提供强有力的人才保障。

意识形态工作督查报告落实意识形态工作督查情况报告

习总书记曾强调:“经济建设是党的工作重心,意识形态工作是党的一项极端重要的工作”。“宣传思想工作就是要巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础”。我乡积极研究和探索新形势下意识形态工作的特点和规律,找准服务经济社会发展的着力点和出发点,以广大党员为抓手,以宣传思想工作为载体,加强和改进意识形态领域工作为建设富裕文明和谐新曹集提供强有力的思想保证。

(一)强化理论学习,确保理论武装到位。

抓宣传思想工作,理论武装是关键。理论武装不到位、头脑不清醒,政治上就很难坚定。乡党委的高度重视,认真贯彻党的十九大会议精神和习近平总书记系列讲话和治国理政新理念新思想新战略等精神。党委书记姜成文以身作则、率先垂范,亲自抓中心组学习,制订学习方案,确定学习专题,共开展学习6次。在乡党委中心组的带动下,各村(居)党支部也步入了制度化、规范化的轨道,支部书记为第一责任人组织召开党员大会和村民代表大会,有力地掀起了全乡党员干部的学习热潮,由于理论的强化,实践工作也取得了较大的成绩。

(二)突出重点,打造曹集乡新形象。

突出舆论宣传,凝心聚力,鼓劲造势,唱响加快发展的主旋律,为加快发展营造良好的舆论氛围。对内凝聚力量、对外展示形象,是凸显舆论力量和作用的根本要求。围绕乡党委、政府的中心任务、“三年目标任务行动。

计划。

”重点项目、阶段性工作和“贴近实际、贴近生活、贴近群众”的宣传要求,积极策划,创新形式、内容和手段,着力营造昂扬向上、团结奋进、开拓创新的舆论氛围。认真做好贯彻落实乡村振兴有关要求,增加农民收入文章。大力宣传曹集乡生态高效农业等特色经济,促进农民走上致富路的典型,使农业成为农民增收的重要渠道。切实做好招商引资加快重点项目建设步伐宣传报道。

(三)抓住关键,积极培育乡风文明。

积极利用乡、村居宣传栏、电子屏、广告牌,弘扬社会主义核心价值观;打造曹高路“文化墙”、双河好人广场;开展“崇孝向善户”等身边好人评选活动,培树文明家庭、文明户及先进典型,起到了引领示范作用。开展“道德讲堂”、“周末大讲堂”,组建社会化宣讲队伍,以身边人讲身边事的形式,积极组织和配合各单位在曹集乡革命传统教育基地开展道德讲堂活动3场,参加人员135余人;积极引导农民讲科学、讲文明,在全乡上下营造了学习、关爱、崇尚、争当道德模范的浓厚氛围,激发全乡广大干部群众建设和谐幸福曹集的热情,以淳朴的民风建设“生产发展、生活宽裕、镇风文明、村容整洁、管理民主”新曹集。

(四)从青少年抓起,加强未成年人思想道德建设。

坚持把加强未成年人思想道德建设作为思想宣传工作的重点工作,完善未成年人思想道德建设工作机制,把工作成效作为基层基础创建的重要内容抓紧抓实。综治中心、司法所深入曹集中心学校开展法律知识讲座、发放法律宣传手册、悬挂宣传横幅,组织青少年到小镇客厅学习京剧、书法、剪纸等民俗文化,开展健康有益的文体、科普、道德实践等活动,进一步树立青少年的道德法律理念,增强法制观念。加强青少年思想道德和《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律法规教育,使广大青少年学生深受生动形象的教育,让他们懂得遵纪守法,勤奋学习,从小树立正确的人生观、世界观。

(五)扎实推进志愿服务制度化,培树良好社会风尚。

一是不断壮大志愿服务队伍。由大学生村官牵头,成立曹集乡“满天星”志愿者服务队伍,不定期开展志愿服务,传播正能量。同时,指定2人进行网络平台推广,做好“豫见曹集”微信公众号推送和支部微信群转发,广泛开展网络文明传播活动。年前的中国好人网络评选活动中,经过志愿者们广泛号召,我乡候选人臧建老师以全国排名第三的好成绩顺利当选中国好人榜,为建区以来我区第一人。

二是加强网络文明传播志愿者工作建设。充分利用社会各方面资源和力量,共同构建积极、健康、文明的网络环境,逐步形成多领域、全覆盖、深层次的“文明上网”服务体系。曹集乡组织专门的网络文明志愿者服务团根据市区每期工作提示,以微博、博客、论坛、贴吧等网络形式,完成各项重大、特色活动,转发微博、转载评论,并进行网上留言、撰写博文,建立相应的考评机制,使网络文明制度化、常态化。建立微信群,打造微信平台,干群互动让群众少跑路,快办事,知政策,知村情。

(六)开展文体活动,舞出快乐生活新亮点。

积极举办群众喜闻乐见的文化、体育活动,切实丰富群众节日文化生活。在“元旦”“春节”等节日期间,组织编演群众喜闻乐见的节目,以舞龙、舞狮、旱闸蚌舞等为阵容的表演队,为全乡父老乡亲演出、拜年,全区扬名的美誉;在“三八”妇女节举办插花活动、参加全区职工运动会、开展送戏下乡活动,为群众送去文化大餐,受到群众的肯定。

(七)打造学习教育阵地,提高新时期思想境界。

曹集乡历史悠久、底蕴深厚,深挖细化了历史、民俗文化,成功打造了已伍子胥传说为文化背景的子胥广场。按照“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的思路,常态化开展学习教育。以“不忘初心牢记使命”为主题,融入党的发展史、“十九大”会议精神、新党章等红色资源,在双河村打造红色教育基地,不定期开展党性教育,让党员把党性教育的所思、所感、所悟带到工作中去,把继承革命先辈的优良传统,发扬艰苦奋斗的优良作风,自觉融入党性修养全过程,做到内化于心,外化于形,不断汲取信念的力量和坚定前进的动力。结合政策法规突出抓好“三农”、农村改革、推进农业产业化的宣传,让广大农村群众迅速了解政策、掌握信息,切实保障农民利益,促进农民增收。

(一)存在问题。

在积极、健康、向上的主流态势下,我乡意识形态领域还存在一些不容忽视的、与时代发展不和谐的地方,意识形态工作中还存在亟待解决的矛盾和问题。

一是群众的思想观念与加快发展的形势不相适应。表现在:部分群众大局意识、集体观念淡薄,只顾个人眼前利益,不顾集体和长远利益;不讲公德、信用缺失等现象时有发生;一些群众观念更新慢,对调整产业结构认识不够,接受新技术、新事物积极性不高;部分群众小富即满不思进取,部分群众不信科学信迷信,迷信活动有所抬头;还有少数群众法制观念淡薄违法犯罪等。

二是意识形态工作“一手软”现象与构建和谐社会不相适应。表现在:思想重视不够,有些人认为意识形态工作是党中央及省、市、区的事,离我们距离尚远,无需操心;有些领导干部则强调经济建设中心任务繁重,忽视了意识形态工作的协调发展,在理论武装、干部教育、文化建设等方面存在“一手软”现象;投入严重不足,把大量的时间、人力、物力、财力投入到经济等业务工作中,在意识形态方面的投入较少;管理不到位,不善于研究解决意识形态领域出现的新问题、新现象,工作安排部署多,检查落实少。

三是意识形态领域干部队伍建设与意识形态领域工作要求不相适应。表现在干部队伍结构不尽合理,人员流动慢,高素质专业人才较为缺乏,干部培训不能经常化、制度化。

(二)原因分析。

产生问题的原因,主要有4个方面:一是随着信息网络化的迅速发展,群众思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强,影响人们思想的因素和渠道越来越复杂多变,使人们的思想观念、价值取向、文化生活呈现多样性,导致各种不良思想凸显出来,增加了意识形态工作的难度。二是群众教育缺乏行之有效的方式方法,仅靠说服教育、思想引导很难解决根本性问题。三是乡镇财力紧张,对意识形态方面经费的投入太少,导致意识形态工作在基层落实不够有力。四是意识形态工作者自身认识、工作措施有差距,影响了意识形态工作的开展。

(一)抓协调,形成意识形态工作合力。

提高综合协调能力,是加强党在意识形态领域执政能力的应有之义。我乡围绕党管意识形态的原则,进一步加强领导,始终掌握意识形态工作领导权和主导权。进一步强化政治意识,把意识形态工作纳入重要议事日程,坚决纠正只抓业务工作而忽视意识形态工作的倾向;建立健全意识形态工作责任制,形成在党委领导下,各有关部门参与,调动乡党委和企业、村居、学校,以及各级部门和工会、共青团、妇联等各方面力量共同做好意识形态工作的格局。

(二)抓阵地,扩大意识形态工作影响力。

我乡进一步抓好已有的党性教育基地、小镇客厅、农家书屋等文化阵地,积极探索政府规划、群众参与、社会共建模式,结合新农村建设,加大曹集民间文艺团人员素质的培植力度,抓好农村图书室建设,加快阵地建设步伐。充分发挥好民间艺术团的作用,使之成为宣传文化、科学技术服务载体,提高意识形态工作影响力。

(三)抓队伍,提高意识形态领域干部队伍战斗力。

宣传思想工作队伍是党在意识形态领域实现执政目标、体现执政水平的基本队伍。我乡注重提高党在意识形态领域的执政能力,不断研究新情况、解决新问题、创建新机制、增长新本领,全面加强结构合理、数量足够、素质较高、适应宣传思想工作要求的干部队伍建设,着重提高他们的学习能力、服务能力、协调能力、管理能力和创新能力,努力建设坚强有力的宣传思想工作队伍,提高队伍的整体工作。

落实意识形态责任制情况报告

情况汇报。

今年以来,我在县委和县人大常委会党组的领导下,克己奉公、以身做责,认真贯彻落实党风廉政建设岗位责任制的有关规定,圆满完成各项工作任务,现将有关情况作如下汇报。

一、自觉地加强党风党纪学习和廉政教育,从思想上高度重视廉政建设。

扎实开展党性党风党纪学习和廉政教育,是反腐倡廉的重要措施,是固本奠基之策。在改革开放和建设社会主义市场经济的新形势下,对党员、干部尤其是领导干部不适时机的加强廉政建设学习更为重要。今年来,本人结合共产党员先进性教育活动,坚持中心组理论学习制度,积极撰写理论调研文章和心得体会,认真学习中共中央、国务院,自治区党委、地委、县委关于党风廉政建设的有关规定,学习党的路线、方针、政策,不断地加强自身修养,牢固树立起马克思主义的世界观、人生观、价值观,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,时刻用共产党员的高标准严格要求自己,约束自己,练好自身内功,增强拒腐防变的自觉性。

二、能够做到严于律己,廉洁自律。

我严格遵守《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》以及中纪委五次全会提出的进一步规范领导干部廉洁从严的“六项规定”。凡要求下面做到的,自己首先要做到;要求别人不做的,自己绝对不做。堂堂正正做人,清清白白为官,真正做到自重、自省、自警、自励,始终保持共产党人的政治本色。1、教育自己的家属和身边工作人员,没有利用职务和工作之便谋取私利,没有违法违纪。2、没有参加用公款支付的高消费娱乐活动,不参加可能影响公务的`宴请、不受礼、不送礼远离“四条高压线”。3、没有违反通信工具配备和话费限额的有关规定。4、执行了重大事项报告、礼品登记和收入申报制度。5、没有私设小金库、没有违反财务规定。6、严格遵守组织人事纪律,能够按照干部选拔任用工作的制度办事,不谋私利。7、坚持“两个务必”教育,艰苦奋斗、勤俭节约,没有挥霍公款、铺张浪费。节约“一分钱,一张纸,一度电,一滴水”。8、认真执行党风廉政建设责任制的各项规定,坚持每季向党组织报告自己履行职责情况,在生活上严格要求自己,认真落实党内监督“五项制度”,努力做到勤政廉政,做到思想重视,身体力行。

三、今后的打算。

在今后的工作中,要不断提高自己的政治思想水平和政治活动能力,树立崇高的科学的理想和信念,树立正确的世界观、人生观,价值观。学好、落实好《廉政准则》端正思想作风,克己奉公,勤政为民,坚持原则,主持正义,维护群众的权益。在加强理论学习的同时,还要坚持理论联系实际,在勤奋学习,深入实践中加强思想道德修养,勇于实践、深入实践认真落实党风廉政建设的若干规定,了解实际情况把握实际的本质,创造性地完成工作任务。

意识形态工作督查报告落实意识形态工作督查情况报告

按照《中共xx县委办公室关于印发党委(党组)意识形态工作责任制实施细则的通知》要求,今年来,乡党委深入贯彻中央、市委、县委关于做好意识形态工作的一系列重要指示精神,始终把握正确的政治方向,狠抓意识形态工作责任制落实,坚决种好“责任田”、守好“主阵地”、汇聚正能量,取得了积极成效。现将有关情况报告如下:

一是强化领导。乡党委认真落实对意识形态工作的组织领导,成立以党委书记为组长的意识形态工作领导小组,牢牢把握意识形态工作的主导权,切实加强对理论武装、新闻舆论、党员教育、文化建设以及群众性精神文明创建等工作的领导,把意识形态工作摆上重要议事日程。

二是明确责任。明确乡党政、党建办、综治办负责意识形态具体工作,把意识形态工作与党政中心紧密结合,一起部署、一起落实。

三是坚持以上率下、上下联动,乡党委在抓好主体责任落实的同时,采取有效措施,将村(社区)纳入意识形态管理范畴,定期摸排群众诉求,针对对群众合理的利益诉求,积极上下协调,加强舆论引导。对不合理合法的要求,坚决按照政策原则办事,避免在群众中产生“闹事就能解决事、上访就能解决问题”的负面效应。

四是划设禁区。在签订目标责任书压实责任的基础上,制定了鸡鸣乡党员干部意识形态“十严禁”,禁令从细想言论、社交媒体、行为规范、言论场所等方面为我乡的党员干部带上“紧箍咒”,从而加强了意识形态工作,强化了政治标准,增强了“四个意识”,确保全乡干部职工在思想上政治上行动上同中央、市委、县委保持高度一致。

(一)始终坚持把意识形态工作摆在重要位置。乡党委始终坚持把意识形态工作摆在重要位置,要求全体职工要树立起思想怎么重视都不为过、措施怎么强化都不为过、要求怎么严格都不为过、工作怎么落实都不为过,把好“方向盘”,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。把政治方向摆在第一位,牢牢坚持党性原则,牢牢坚持正确舆论导向,在对待重大政治原则和大是大非问题时,支持什么、反对什么,必须旗帜鲜明、态度坚定,坚持“红线”不能逾越、“底线”不能突破、“主线”不能偏离,做到守土负责、守土尽责,念好“紧箍咒”。牢固树立意识形态工作丝毫疏忽不得、懈怠不得、侥幸不得的意识,时时念、事事抓、处处严,切实增强抓改革的凝聚力、促发展的向心力,广泛动员全乡力量、充分汇聚更多资源参与经济社会建设。

(二)突出重点把舆论导向紧紧抓在手上。积极创新形式、方法、手段、平台和载体,做到研究无禁区、宣传有纪律,掌握主动权、守住主阵地,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权,任何时候都不能旁落。主动发声不被动。瞄准重点人群、重点领域和重点地区,宣传政策法规,发布风险警示。多方位、多角度开展宣传和风险教育,有效提高了群众的风险防范意识。及时发言不迟缓。加强网络舆情监测,第一时间发出声音、表明态度、体现作为。对于大是大非问题和政治原则问题,坚持敢于发声、敢于亮剑;对重大突发事件和网上舆论热点,做到管控有力、引领有力;对于错误观点和错误倾向,及时澄清谬误、消除影响。

在落实意识形态责任制方面虽然我们做了一些工作,也取得了一定成效,但也还存在一些不足。

一是对意识形态工作重要性认识不足,重视力度不够。部分机关干部、村(社区)干部对意识形态工作认识模糊、有局限,在处理好经济发展和意识形态工作方面出现了一手软、一手硬的现象,总认为那是党的高级干部、宣传部门的事,存在“只扫自己门前雪,不管他人瓦上霜”的狭隘意识。

二是思想掌控不够全面深入,对干部职工以及辖区群众在意识形态方面的思想倾向,对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入,缺乏深度掌控。

三是在当前的信息化时代,意识形态受互联网、微信等新媒体的影响巨大,如何把意识形态工作抓在手上、抓出成效,确实有相当难度,需要不断创新思路举措,我们在这方面还做得不够。对此,我们将高度重视,在今后的工作中认真加以解决。四是我乡还存在意识形态风险点。张家坪危岩搬迁户因不满以前政府的补偿,现在开始在危岩下搭载简易帐篷,并时常发表一些负面信息,严重影响了政府的公信力。g69银白高速公路对周边环境的影响和征地拆迁工作将是我乡近期的一件大事,风险矛盾和不稳定因素较多。部分群众思想观念与加快发展的要求不相适应,一些群众大局意识、集体观念淡薄,可能导致征地、拆迁等工作面临可预见的困难。

(一)抓住基层思想政治建设。需要构建分层互动的理论学习宣教体系,抓好乡宣传工作人员的理论、业务培训工作,提升意识形态工作水平。同时,要进一步扩展意识形态队伍建设,将村(社区)纳入意识形态范畴,提供相应的保障,确保意识形态工作覆盖面。

(二)加强社会主义核心价值观引领。进一步深化精神文明创建,将社会主义核心价值观和“自强、包容、创新、跨越”的新时期城口精神进行再包装,组织新颖、有趣的文化活动,深入群众开展交流活动、进行宣传引导,扩大群众的参与度,避免工作停留在文件宣传、书刊宣传、媒体宣传。

(三)抓实基层公共文化服务。不断推进公共文化服务体系建设,进一步完善基层文化人才的配备,将乡、村两级的文化场所和设施设备作用进行发挥,为群众提供思想教育、知识培训、文体娱乐等服务,让基层文化活动真正开展起来。

(四)壮大主流思想。在意识形态工作中,既要坚持巩固壮大主流思想舆论,弘扬主旋律、传播正能量,激发全社会团结奋进的强大力量;也要运用信息技术先进手段,将社会负面舆论平抑在萌芽阶段,防止别有用心的社会反动势力煽动社会舆论,破坏社会主义建设。

(五)提高基层意识形态工作能力。针对农村意识工作中干部工作能力不足的问题,应该采取针对性措施提高实际工作能力。要强化组织措施,解决“不想抓”问题,把意识形态工作列为干部任用考核范围,通过培训提高理论素养和工作水平,不断完善保障措施,使基层在开展意识形态工作有依据、有底气、敢下手。

(六)坚持理论创新和手段创新。理论是指导,手段是实践。创新的理论指导创新的实践。既要努力保持思想的敏锐性和开放度,打破传统思维定式,努力用新的视角、新的理念,赋予意识形态工作新的内涵,推出新的项目载体,力争形成新的工作优势;又要积极探索有利于**工作难题的新举措、新办法,当前特别要加快传统媒体和新兴媒体的融合发展,充分运用新技术创新媒体传播方式,占领意识形态工作制高点。

乡党委积极谋划把责任担当时时扛在肩上,认真履行“一岗双责”,落实意识形态工作责任制,乡党委书记认真履行“第一责任人”职责,坚持“三带头”、“三亲自”,即带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置;各位班子成员根据工作分工,按照意识形态工作"一岗双责"要求,积极抓好分管范围的意识形态工作。

个人落实意识形态责任制情况

本人充分认识到意识形态领域斗争的复杂性,始终坚持马克思主义指导地位,加强党的全面领导,坚决落实意识形态工作责任,切实负起政治责任和领导责任。现将落实情况汇报如下:

以贯彻学习***新时代中国特色社会主义思想为契机,通过自主学习、集体学习、参与院党组组织的理论学习活动等多种形式,持续抓好学习党章、***总书记系列重要讲话精神,深刻领会其科学内涵和核心要义,进一步牢固树立政治意识、大局意识、看齐意识、核心意识,坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,确保检察工作在党的领导下沿着正确的政治方向发展,确保党的路线、方针、政策在检察工作中得到贯彻。明确自身对职责范围内的意识形态工作的第一责任,定期分析研判分管科室意识形态领域问题,抓好统筹协调,打好综合战、协同战。组织干警开展理论学习、日常谈心、上理论党课等方式,全面落实从严治党、从严治检各项要求,严格落实“一岗双责”。加大与干警的交流沟通的力度,及时掌握干警思想动态,坚持抓早、抓小、抓细、抓长,对发现苗头性、倾向性问题及时提醒,确保了队伍风清气正,夯实干警廉洁从检思想根基。

强化担当精神,积极落实意识形态工作责任,毫不动摇坚守“主阵地”、躬身不辍种好“责任田”,在提倡什么、反对什么上旗帜鲜明,在大是大非问题上敢于发声,在思想交锋中敢于亮剑,决不能有半点含糊和犹豫,决不能被动应付、被动接招,坚决克服“好人主义”、上推下卸、敷衍塞责、养痈遗患等现象。坚持带头模范作用,肩负起意识形态工作主体责任,“作为分管领导,必须带头抓、直接抓、具体抓,切实当好“第一责任人”。在管理所分管科室的意识形态工作时,旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,把工作抓在手上,按照院党组的要求和规定,找准着力点和突破口,把各项工作紧紧抓在手上,做到不放手、不松手、不缩手,切实推动工作责任深化、细化、实化。切实履行把好方向、管好导向之责,带头认真贯彻中央关于意识形态工作的决策部署,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律,坚决维护中央权威,始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向,在思想上政治上行动上同以***同志为总书记的党中央保持高度一致。

意识形态工作的落脚点最终体现到工作成效上,因此牢牢把握宪法定位,充分发挥检察机关在全面推进依法治国进程中不可替代的职能作用,聚焦工作主业,突出工作重点,补齐工作短板。要求干警增强责任意识、担当意识、效率意识,把讲工作放在更加突出的位置,少一些“交际”“应酬”,多一些思考、研究,把时间和精力用到分析问题、查找原因、谋划工作、制定措施上来。要求侦查监督部门以规范执法倒逼办案水平提高,强化证据理念,努力使诉讼观念向“审判为中心”转变。今年对涉黑涉恶案件审查逮捕的,要求侦监部要树立大局意识,要严格程序、严格标准、严格把关。要求办公室在后勤保障方面,要增强服务意识,为全院干警营造良好的工作环境。要求干警要强化纪律意识。深入查摆工作作风、执法行为、廉政纪律等各方面问题,切实做到边学边改、立查立改。严格遵守各项党纪条规,严格执行各条“铁规禁令”,决不能碰“红线”、踩“底线”。

意识形态工作督查报告落实意识形态工作督查情况报告

今年以来**街道党工委按照区委宣传部的工作部署和要求,深入学习贯彻党的十九大精神,紧紧围绕街道的中心工作,统筹谋划、周密布局、狠抓落实,切实强化正面舆论宣传引导,打牢思想基础,进一步凝聚了党心民意和社会共识,营造了安全稳定的意识形态环境。现将我街道履行2019年意识形态工作情况汇报如下:

(一)落实意识形态工作责任制。一是以宣传部下发的《意识形态工作任务分解表》为抓手,建立意识形态工作责任清单,明确党工委主体责任、党工委书记第一责任、宣传委员直接责任、班子成员“一岗双责”责任,形成党工委统一领导、分管领导具体负责、办公室组织协调、各科室、社区分工负责的工作格局。二是召开了意识形态专题部署会,将意识形态工作纳入街道全年重点工作任务,与街道工作同部署、同落实、同考核、同督查。三是组织开展学习教育。将党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神纳入街道中心组学习的重要内容,与“两学一做”学习教育常态化、制度化结合起来,及时传达学习,狠抓主体责任落实和宣传教育,对《关于规范党员干部网络行为的意见》进行了再学习,要求党员干部要发挥模范带头作用,走好网上群众路线,规范网络行为,促进形成健康向上、风清气正的网络环境,切实加强对党员干部的网络行为的教育引导和管理。对全国两会精神、十九届三中全会精神、自治区、市、东胜区两会精神、习近平总书记在内蒙古代表团审议时的讲话精神等内容进行了集中学习17次,夯实了党员队伍的理论基础、提高了党员的政治素养。

(二)强化意识形态阵地管理。按照街道制定的《**街道意识形态阵地管理办法》,落实了网格化管理制度,对辖区阵地进行了再摸底,再调查,建立了意识形态动态管控台帐。街道现有微信群32个,200人以上有10个,共有群众4804人,群众文化活动中心有16处、宗教场所有3处、学校幼儿园有11个、公园广场有3个,商场有2个、led屏有23个、宣传栏有62个、学习讲堂有6处、辖区企业有15个,要求网格员定期对网格内所有阵地的舆论导向、宣传内容进行自查和把控,发现苗头性、倾向性问题第一时间上报,保证了每块阵地有人负责、有人管理,形成了规范有效的意识形态工作机制。

(三)加强意识形态领域分析研判。在全国两会及自治区、市、区级各类大型会议召开期间,做好舆论引导工作,要求干部密切关注群众思想动态,发现苗头性倾向性问题立即向党工委汇报;同时安排领导干部进行值班接访,对各类矛盾进行解疑释惑、化解处置,严防有人借机炒作,煽动群众。

(四)强化意识形态阵地建设。一是为深入贯彻党的十九大精神,学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,在街道微信公众平台开辟了“走进新时代共话中国梦”诵读栏目,以单位领导干部带动辖区居民将党的十九大精神学深学透,学懂弄通,让习近平新时代中国特色社会主义思想根植于心、落实于行。二是开展文明宣传活动。街道充分利用电子屏、宣传栏、居民微信群、街道微信公众平台等载体进行氛围营造并结合元旦、春节、元宵节、清明节等重大节日期间大型活动的开展采取悬挂宣传条幅、发放宣传资料、现场解读等多种举措传播社会主义核心价值观、讲文明树新风、居民公约、市民公约、遵德守礼,促使他们提高文明意识,自觉践行文明行为,形成文明驻街道,优良行为驻社会,礼貌感恩驻家庭的浓郁氛围。三是抓主题活动。今年以来,街道在传统节日期间积极开展“走进新时代、共谱和谐曲”新年活动、“现场写春联、墨中蕴年味”春节活动、“迎新春、贺新年、闹元宵”元宵节活动、“慎终追远缅怀先烈”清明节活动等形式多样的主题活动21次,以主题活动的形式把意识形态工作抓紧抓实,在辖区内营造良好的舆论氛围。

(一)坚持思想政治教育。继续用好“两学一做”学习教育这个载体,着力在常态长效上下功夫。继续加强党员干部对意识形态工作的重视程度,强化党员干部的政治敏锐性和政治鉴别力,坚定党员干部的理想信念。

(二)加大意识形态工作力度。继续加强意识形态阵地建设和管理,加强意识形态领域干部队伍建设,做好自有微博、微信等信息发布平台的日常监管和关键信息基础设施安全防护工作,强化网评队伍力量,切实推动其履职尽职。

(三)推进精神文明建设。继续深入开展先进典型评选表彰活动,加大对好人的奖励力度;在小区开设“家风银行”,面向辖区内普通家庭搜集家训家规,将评选出好的家风家训张贴在家风榜上,让居民通过寄存家规家训,把自己的家风传承下去,同时让这些好家风好家训在无声中引领着孩子,揉入他们正在形成的价值观和人生观中,社区通过这一收集活动,梳理居民共同的道德规范,在社区内进行推广和传承。让“家风银行”实现精神价值量化、流通、增值。

(四)深入开展文化文艺熏陶。继续建立完善社区读书室,广泛开展“读书日”“社区电影院”等活动,举办文化艺术节、书法摄影大赛、歌手大赛、文艺演出月,为群众提供优秀健康的精神文化产品。

(五)开展重大主题宣传。围绕贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,精心组织“打好三大攻坚战,决胜全面建成小康社会”“改革开放四十年,东胜实现新跨越”等重大主题宣传,重点抓好精准脱贫典型宣传。

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