ID：7656382
时间：2023-12-23 17:06:06
上传者：笔尘写更多申请书需要我们全面了解申请事项的要求和标准，以及自身的优势和不足，寻找匹配的平衡点。以下是小编为大家收集的更多申请书范文，希望大家可以从中获得启示和灵感。
户籍：广西-柳州年龄：27。
现所在地：广东-深圳身高：168cm。
教育经历。
--柳州经济管理干部学校数控车床。
工作经验。
公司(-09)。
公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：装配车间主管岗位类别：车间经理/主管。
工作描述：主要负责：
1.认真贯彻公司制定的各项规章，监督车间工作人员遵守公司的各项规章制度。
2.工作上服从上司领导的安排，努力协助公司完成生产计划，质量上服从公司品管部门的.品质判定，对生产的产品品质负责。
3.妥善安排好生产进度、人员调动、物料及数据的管控。
4.熟悉掌握车间所有设备的性能及日常保养，了解产品生产工艺，品质标准等。
5.生产过程中积极做好监督检查工作，控制好产品的生产进度和安全生产方面工作。
6.车间日常生产数据资料的统计整理与实际的生产情况数据同步。
技能专长。
计算机水平：中级。
计算机详细技能：办公软件、autocad基础、pro-e基础。
技能专长：熟悉手机外壳装配部所有机器设备并可以自行维修及保养，如热熔机、贴合机、自动螺母植入机、打码机、超声波等。
熟悉塑胶行业成型流程，了解手机外壳行业从前期评审、开模、跟模、试模、注塑、丝印、喷涂、组装生产工艺等。
语言能力。
普通话：流利粤语：流利。
英语水平：初级。
自我介绍。
本人自最底层做起有做员工的经历，虚心好学，做事细心，学习能力与接受能力强，有上进心，较好的处理能力和沟通方法，有很好的团队组织能力，凡事都会尽自己最大能力做好。没有最好，只有更好，社会在进步，我必须努力!
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理工类个人简历。
户籍：江西-赣州年龄：29。
现所在地：广东-东莞身高：173cm。
希望地区：广东。
希望岗位：工业/工厂类-产品开发经理/主管。
工业/工厂类-pe/产品工程师。
工业/工厂类-me/机械(构)工程师。
寻求职位：模具工程师、pe工程师、机构工程师。
教育经历。
-09～-07南昌理工学院模具设计与制造大专。
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：项目工程师岗位类别：其他相关职位。
工作描述：1.主导眼镜金属腿，塑胶腿开发的整个流程，包括图纸确认，开模，工艺制定，加工流程，后工序处理等。
2.相关工艺图纸的制定，审核。
3.熟悉各种世界顶尖品牌眼镜(如香奈儿，雷朋，d&g,oakley，polo等)的金属架，胶架的开发流程及工艺，加工方法等。
离职原因：个人原因。
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：产品工程师岗位类别：pe/产品工程师。
工作描述：1.跟进塑胶产品模具的开发进度。
2.新机种量产前评估与解析。
3.新机种sop的编写，站别的布局。
4.分析和改善产品的机构问题点，维护产线的正常运作。
5.试产的跟进，以及试产问题点的分析和解决。
6.主导组装和测试治具的制作。
离职原因：公司因素。
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：me工程师岗位类别：me/机械(构)工程师。
工作描述：1.负责新机种开发的整个流程﹐从开模到试产﹐量产。
2.开模进度的跟进﹐以及试模后零件的确认﹐提出试模问题点的改善方案。
3.接受并分析客户的设计变更需求,并及时确认和送样。
4.产品的功能重点﹐组装重点的确认,外观确认以及试产问题点的解决。
5.维护产线的正常运转﹐处理产线上塑胶产品的问题。
离职原因：辞职。
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：跟模工程师岗位类别：模具工程师。
工作描述：1.负责新机种模具开发的进度。
2.参与试模，分析和解决塑胶件的各种问题。
3.和客户检讨模具和产品的合理结构。
4.制作承认书及相关工程文件。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：中级。
计算机详细技能：熟练使用办公软件。
技能专长：跟模及me工程师6年经验。
语言能力。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：
英语：良好。
求职意向。
其他要求：
自身情况。
自我评价：熟悉新机种开发的整个流程，从开模到试产，量产。
熟悉塑胶产品的缺陷和对应的改善方法(模具﹐成型)。
熟悉塑胶模具结构及其加工工艺。
熟悉使用cad和proe以及办公软件。
有良好的沟通能力和工作纪律，有强烈的团队意识，工作中重视细节。
有绝对的执行力和一流的态度，强烈的学习力!
首先自己要明确自己的岗位性质，在岗位上自己要干些什么，在岗位上会碰到什么情况，该怎么处理。这些在领导和同事的帮助下，我很快就熟练起来，对岗位的工艺流程，设备、产品故障现象和处理方法都有了一个清晰的了解和思路。产线生产跟踪指导产线作业、提高产线作业效率，降低生产不良，并做好生产过程的问题汇总，降低下次生产时不良。试产过程中发生的异常进行分析，以利于研发部完善机种与产线作业方便提高下次生产良率，让试产顺利转化为量产。
2、熟练掌握岗位软件的操作。
在熟悉岗位工艺流程的基础上，认真学习计算机软、硬件知识，为了下一步能更好的培训同事，完善工作打下了良好的基础。仔细认真学习，不懂就问，熟练掌握了各种软件的操作和注意事项，完成自己的各项任务。对自己高标准，严要求，只有这样才能更好的工作。
二、紧跟领导，配合同事，确保工作顺畅有力进行。
在实际工作中，听从领导的工作安排，很好的完成赋予的各项任务，在工作过程中自己得到充分的历练，加强自己各方面的能力，经验也得到了不断的积累，只有这样才能为公司更好的服务。我们岗位与许多周边岗位相联系，所以与同事保持好关系就成了工作的一种保障。在与其他岗位进行联系交流时，做到平静，口齿清晰，用词准确，勇于承担责任。自己多做点，让同事方便点，创造一个良好的工作氛围。
三、以后坚持学习，寻找弱项，不断充实自己。
不断学习，不断请教，不断与同事们互相交流探讨岗位上的问题。甚至可以学习周边岗位的工艺流程，慢慢使自己的岗位知识更加充实。
四、总结。
在过去的一年里我虽然努力的完成了自己应该做的事，也完成的不错，但是其间也显露出了我的不足之处，而且有点致命，虽在慢慢的改进，可是效果不是很明显。在新的一年里，在完成本职工作的同时，学习好相关的知识与技能，改掉自的不良习惯，用心的去做每一件事，多虚心求教，多积累经验，只有相互交换意见，才能取得进步，更好的了解公司的产品以及其性能。更要全面的了解自己，知道自己的的缺点在哪里，怎样的去克服，优点在什么地方，怎样去发挥，这些都需要去做一个结论。将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，为公司的发展尽一份力。
(一)财政局项目，本人独立负责开发会计处的三个子系统：
1.会计人员信用查询系统。
2.代理记账机构信用查询系统。
3.会计人员网上报备系统。
以上三个子系统上线后，方便了社会各界查验会计人员的真实信息、方便了查询合法的代理记账机构信息，以及方便了各单位对会计人员的报备。
(二)餐饮行业项目，在团队开发项目中直接参与了xx餐饮有限公司总部的信息综合管理平台项目，主要负责的系统有：
1.房屋租赁合同管理系统。
2.短信收发管理系统。
3.会员管理系统。
4.基础信息管理系统和人事管理系统的部分功能模块。
系统应用后，xx在管理全国各门店房屋租赁合同上，一定程度上提高了管理效率，并且及时有效提供了相应预警信息;短信收发系统方便了总部及时传递各项信息;会员系统更好的管理全国各门店的会员信息;人事系统在管理中减少工作量等。
(三)金融行业项目，我参与了xx分行，企业转账管理系统中的部分模块开发。本系统方便了企业快速实现大量和复杂的转账工作。
(四)国土资源与房产管理局项目，正在负责和开发的是住房货币化补贴网上申报审核系统。
本项目采用了新技术，使界面更加大方美观，很大程度上改善人机交互平台的效果。
总结不足：驻xx总部做项目时，由于团队内部某些原因，加之外面的其他因素，一定程度上影响了工作效率、影响开发进度和影响最终软件质量;这是包括我在内项目组中的每个成员都必须检讨的地方。
通过总结一年来的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在不足，个别工作做得还不够完善。在今后的工作中，我将努力找出工作中的不足，以便在日后的工作中加以克服。自我不断的学习吸收新技术，认真学习好规范规程及有关文件资料，并且及时的把新技术应用在实际的项目中，进一步提高项目的技术含量。
参考pe工程师年终工作总结(二)。
1、分享第一条经验：“学历代表过去、能力代表现在、学习力代表未来。”其实这是一个来自国外教育领域的一个研究结果。
2、一定要确定自己的发展方向，并为此目的制定可行的计划。
3、软件开发团队中，技术不是万能的，但没有技术是万万不能的!在技术型团队中，技术与人品同等重要，当然长相也比较重要哈，尤其在mm比较多的团队中。
4、详细制定自己软件开发专业知识学习计划，并注意及时修正和调整(软件开发技术变化实在太快)。
5、书籍是人类进步的阶梯，对软件开发人员尤其如此。
6、不要仅局限于对某项技术的表面使用上，哪怕你只是偶尔用一、二次。
7、在一种语言上编程，但别为其束缚了思想。
8、养成总结与反思的习惯，并有意识地提炼日常工作成果，形成自己的个人源码库、解决某类问题的通用系统体系结构、甚至进化为框架。
9、理论与实践并重，内外双修。
工程师的是：以工程师的眼光观察、分析事物和世界。一个合格的软件工程师，是真正理解了软件产品的本质及软件产品研发的思想精髓的人(个人观点、欢迎探讨)。掌握软件开发语言、应用语言工具解决工作中的具体问题、完成目标任务是软件工程师的主要工作，但从软件工程师这个角度来看，这只是外在的东西，并非重要的、本质的工作。学习、掌握软件产品开发理论知识、软件开发方法论，并在实践中理解、应用软件产品的分析、设计、实现思想来解决具体的软件产品研发问题，才是真正的软件工程师的工作。站在成熟理论与可靠方法论的高度思考、分析、解决问题，并在具体实践中验证和修正这些思想与方式，最终形成自己的理论体系和实用方法论。
经典的pe工程师年终工作总结(三)。
xx年的脚步刚刚离去，来到mcuzone已经半年多了，回首过去的这段工作经历我感触颇深。我的角色真正意义上从一名大学毕业生转变成一名电子工程师，刚开始进入工作岗位，有对未来的憧憬也有对前途的担忧。电子工程师是个技术岗位，没有太多的交际，唯有用技术说明一切。初出茅庐对于这些应接不暇的高新技术充满无限好奇，但是落实到自己身上却显得捉襟见肘。在学校学的是电子信息工程，虽说专业对口，但是到了实际应用就有种“书到用时方恨少”的感觉。这也许就是大多数企业不愿意接纳应届毕业生的原因吧。
在这里待遇不算好，但是我个人认为比较适合毕业生的发展。总这半年多就是“累但很充实”，白天工作晚上回去还要继续“充电”，每天都有收获，从焊接、画图和英文数据手册的阅读等等方面都有了较大的提高。测试是这半年多中的“重头戏”，使我对公司的产品线有所了解，但是这花费的时间较多，有时候一项工作因为测试的中断而停止。在过去的日子里唯一缺憾的一点就是没做什么项目，能力也只停留在小模块的驱动上面，做项目是能迅速提高的一条捷径，从中能挖掘许多深层次的问题。另外，在这半年多的艰苦奋斗中我的自学能力也有了长足的进步，基本摆脱了学校里教学为主的学习方式。从老师讲解资料到自己利用可以利用的资源寻找资料包括数据手册或者网络等方式，这些都是自学能力提升的体现。
阅读英文数据手册是个棘手的问题，但是在实际应用中它却是最有效的方式，在这上面我花费了相当多的时间。面对一个新的平台，没有中文资料网上的交流也很少，现在想想当初走了许多弯路，浪费时间去纠一些不该纠的问题。或者可以这样说，没有适应新的学习方式，面对问题喜欢去究根底，把心里的那些“疙瘩”一一解掉才展开下一步工作，但是事实上许多东西都是不必要的“鸡肋”而已。渐渐的我将摆脱这些“鸡肋”，从而提高效率。由于能力有限，还是无法逃避一些问题。对于efm32平台有时间的问题也有能力的问题，最大的障碍还是对资料信息的获取能力，新的知识新的概念不能理解透彻，影响了最终的应用。efm32平台中途搁置是一个遗憾，但是我相信我能解决遇到的问题。新的nxp平台我会用心去学，efm32g&nxp17xx同属于cortex-m3内核，这也有助于我对新知识的理解，希望能通过这种途径解决efm32学习中遇到的一些问题。
总过去的一年是落后的一年，也是悲痛的一年，有来自生活的压力也有前途选择的压力。亲人故去、毕业、考试等等，这些或多或少对我的工作产生了一定的影响。新的已经开始，我将总过去一年中的得失，扬长避短。在新的一年里我将用四个字概括“任重道远”，在efm&nxp两条线并进的同时希望能向arm9平台迈进，还希望在pcb板设计及硬件电路上有提高，争取掌握绘制多层板的能力。我有兴趣侧重于无线数传zigbee、bluetooth、gps、gprs都想尝试应用。xx年不是世界末日，我需要迎接更多的挑战，励志耕耘锐意进取。
在求职中，一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见，求职不单单是你有能力，有才华就能横行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才华没那么出众，但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
姓名：张先生性别：男。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
户籍：广东-珠海年龄：26。
现所在地：广东-深圳身高：168cm。
希望地区：广东。
希望岗位：工业/工厂类-工程经理/主管。
工业/工厂类-工艺工程师。
工业/工厂类-新产品导入工程师。
寻求职位：pe主管、高级工艺工程师、高级制程工程师。
待遇要求：9500元/月可面议要求提供住宿。
最快到岗：1个月之内。
教育经历。
-09～-07陕西科技大学电气工程及其自动化本科。
培训经历。
工作经验至今3年4月工作经验，曾在2家公司工作。
***公司名称(-10～至今)。
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：pe工程师岗位类别：工艺工程师。
工作描述：1.主要负责思科网络服务器和ip电话新产品的导入和量产。
2.新产品导入时，与rd，客户和内部部门沟通，协调新产品顺利导入。
3.新产品组装工艺流程的制定，工装夹具的制作，sop的制作，产线作业员的培训。
4.新产品试制的跟踪，指导，试制问题的解决和反馈。
的维护和eco的处理。
6.产线uph的评估和提高，产能报告的制作。
7.产线工艺流程的优化，产线平衡率和产品良率的提升。
8.产线异常问题的处理。
9.客户投诉的分析和改善。
和各种生产控制系统参数的设置和维护。
11.物料进口备案和成品出口备案。
12.与te，qe，pm，采购和生产部门进行良好的团队合作，促进新产品的顺利导入，提升产品良率和客户满意度。
13.曾负责过3个服务器项目的npi导入(在其中的两个项目中身兼pe和pm)，以及很多ip电话项目的导入。
离职原因：寻求更好发展。
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：pe工程师岗位类别：工艺工程师。
工作描述：1.手机产品和无线网卡产品组装制程工艺改善和优化。
2.能够独立负责新产品的试制(npi)，包括npi文件(sop)和夹具的准备，试制现场指导，试制报告以及量产可行性分析。
3.产品良率的提升与改善：分析不良品的根本原因，并给出有效的改善措施，直到问题解决。对于物料问题及客户的设计问题提供分析和改善报告。
4.客户投诉的处理和改善。
5.分析和解决生产线异常问题以及生产线突发情况。
6.改善生产线平衡，提升产能(uph)。
7.分析和控制物料的报废：改善组装生产流程的报废，参与因smt工艺引起的不良品报废。
8.工装夹具的制作，调试，优化和保养。
9.技术员的安排与监督、技术人员技能的提升及培训、各部门的沟通合作和出色完成上级安排的工作。
10.曾在两个项目分别负责无线网卡和卡西欧手机的组装，负责的华为的无线网卡产品直通良率平均达99.5%以上，负责的卡西欧手机直通良率平均达94%以上。
离职原因：寻求更好发展。
项目经验。
担任职位：工艺工程师兼项目工程师。
项目描述：cardinal和tahoe是富士康为思科独立研发的网络安全服务器，dfsite主要负责和富士康rd，pcba部门以及思科进行沟通和协调，保证后段组装能够按时顺利进行试制，并导入量产。
责任描述：1.项目计划，资源统筹和项目进度管控。
2.和内部rd部门衔接，获取新产品的信息和技术制造规范，项目导入的进度和要求，反馈产品设计在制造方面存在的问题。
3.每周和思科客户进行电话会议，了解和传达客户的需求，交流和回顾npi导入各方面的准备情况，并反馈内部部门需要解答的问题。
4.督促pe，te，qe，采购以及生产部门按照项目进度做好各自部门的工作，如sop，sip,组装夹具，测试设备，测试程序，物料，系统维护等，保证项目按照进度顺利进行。
5.准备物料清单，提供给采购部门，保证物料能够及时采购。
产品报价，组装，测试设备报价。
生产工单的准备，试制的安排，试制的跟踪，试制问题的整理和反馈。
8.试制时每天向客户以及内部部门反馈试制的状况和进度。
9.成品出口备案，成品出货。
相关工作的处理。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：高校非计算机专业二级。
计算机详细技能：熟练使用word，excel，powerpoint等office软件;能够使用autocad绘图;掌握c语言和c++语言，能够利用c语言编程。
技能专长：1.手机产品，无线网卡以及网络服务器产品组装制程工艺改善和优化。
2.能够独立负责电子产品和网络通讯产品的npi导入，以及后续量产。
3.电子产品和网络通讯产品良率的提升与改善。
4.分析和解决生产线疑难问题以及生产线突发情况。
的维护和eco处理。
6.产线uph的评估，产线平衡的提升。
7.工艺文件(sop，wi)的制作，作业员的培训。
8.熟知smt工艺流程，包括丝印，贴片﹐aoi检查，回流焊接，以及回流曲线的优化和工艺参数的控制。
9.熟悉fmea，spc，以及ie和qa方面的知识。
10.能够用英文熟练的表达电子产品生产流程，以及用英语沟通。
11.技术员的安排与监督、技术人员技能的提升及培训、各部门的沟通合作和出色完成上级安排的工作。
语言能力。
普通话：流利粤语：差。
英语水平：cet-6。
英语：熟练。
求职意向。
发展方向：希望能够在电子通讯行业，从事电子产品或网络通讯产品制程的优化和改善，提高产品的良率。
其他要求：
自身情况。
自我评价：1.具有3.5年大型ems企业pe工作经验。
2.精通电子产品和网络通讯产品的组装，具有提升和优化制程工艺的能力。
3.善于不良品的分析，找出不良的根本原因，提出改善措施。
4.具有迅速处理产线异常的能力，能够使产线顺利生产。
5.精通产线人力，工时的评估以及产线平衡的提升。
6.精通bom的维护和eco的处理。
7.熟知smt工艺流程，包括丝印，贴片﹐aoi检查，回流焊接，以及回流曲线的优化和工艺参数的控制。
8.熟知spc，fmea和qc七大手法。
9.良好的英语听说读写能力。
10.工作努力认真负责，吃苦耐劳，能够不断学习上进，并能够与内部团队及客户进行良好的沟通和合作。
性别：男。
年龄：47岁民族：汉族。
工作经验：以上居住地：江苏南京南京。
身高：cm户口：江苏扬州广陵区。
工作经历细述(由近至远写)。
03至今。
上海奇锐焊接设备制造有限公司总工程师职位。
企业性质：民营企业。
公司简介：公司主要从事逆变电源类焊接设备的生产开发和制造，年营业收入8000万元左右。
公司人数：150人。
汇报对象：总经理(职务)。
直接下属：90人。
主要职责:。
1、逆变焊机的设计开发，包括完成原理图、pcb的设计、器件选型及功能实现;。
2、制订测试方案，完成调试和测试工作;。
3、解决产品量产中的问题，如故障分析、质量问题解决等。
主要业绩:。
项目经验。
项目名称:多功能调节脉冲氩弧焊机。
起始时间:200709至200710。
项目描述:根据德国客户的要求，在原有逆变机型tig-200的基础上改进，实现多功能调节(完全区别于瑞凌产品)。该产品作为公司目前出口德国的主力机型之一，具有唯一性，其他同款、同性能的机器皆为抄仿品。
责任描述:全权负责研发和生产控制。
项目效果：产品自200711月开始销售至今，在德国享有很好的口碑。每年为公司至少盈利100万元。
项目经验。
项目名称:全功能弧焊/切割机-super系列。
起始时间:200710至200711。
项目描述:在原有逆变机型wsme-200的基础上改进，增加切割功能，实现全功能调节(瑞凌无该产品)。该产品作为公司目前出口德国的另一主力机型，也具有唯一性，其他同款、同性能的机器皆为抄仿品。
责任描述:全权负责研发和生产控制。
项目效果：区别于其他公司的同类产品，自200812月改进后，具有其他公司无与伦比的起弧性能，自销售至今，在德国享有很好的口碑。每年为公司至少盈利150万元。
项目经验。
项目名称:zx7-400g产品的开发。
起始时间:12至04。
项目描述:将原瑞凌公司的半桥电路更改为全桥电路结构，实现成本的跳跃式降低。
责任描述:全权负责研发和生产控制。
项目效果：产品自20xx年05月开始销售，实现每台成本降低约100元的目标。目前内贸每个月约销售500台，每月为公司节省开支约5万元。
200208至200608中国嘉利工业集团总工程师职位。
企业性质：民营企业。
公司简介：主要从事瑞凌实业mos功率器件类小型逆变焊机的研发和生产管理。
公司人数：3000。
汇报对象：总经理&董事长。
直接下属：150人。
主要职责:。
1、过程中必须的焊机电气原理设计(使用protel99se)、整机整合(使用cad图形模拟安装、使用coreldraw软件进行面板丝印设计)、采购技术支持、调试工艺指导和生产组织过程的实施。
2、全系列产品包括手工焊mma系列、钨极氩弧焊tig系列、手弧/氩弧焊ws系列、脉冲氩弧焊tig-p系列、切割机cut系列、手弧/氩弧/切割机多用途ct系列、co2气体保护焊机mig、交直流两用氩弧ac/dctig系列、脉冲交直流ac/dctig-p系列、脉冲交直流/切割多用途super-p等系列。
主要业绩:。
结合专业知识，模仿、改进和开发生产全系列瑞凌逆变焊机;。
求职意向。
希望岗位：工业/工厂类-pe工程师工业/工厂类-新产品导入工程师。
寻求职位：逆变类焊接设备;逆变类焊接设备;逆变类焊接设备。
希望工作地点：浙江台州浙江温州浙江杭州杭州。
期望工资：14000/月(要求提供住房)到岗时间：随时到岗。
工作目标/发展方向。
逆变电源。
教育经历。
户籍：湖南-湘潭年龄：38。
现所在地：广东-东莞身高：173cm。
希望地区：广东。
希望岗位：机械(电)/仪表类-五金矿产/金属制品。
工业/工厂类-pe/产品工程师。
寻求职位：pe工程师、项目工程师、五金模具设计工程师。
待遇要求：6500元/月可面议要求提供住宿。
最快到岗：随时到岗。
教育经历。
培训经历。
-03～-09金山培训学校cad,pro/e。
工作经验至今4月工作经验，曾在3家公司工作。
**公司(-04～-10)。
工作描述：1:对产品从样板一直到量产的工序都全程跟进,能优化各试产工序,提高生产,降低物料损耗,设定及跟进新产品的工序流程表,改善工序能力,提升产能,能及时快速解决生产现场出现的问题,对于常发生的问题能制定有效的防范措施,并监督实施.
2:主要负责跟进五金产品的后工序处理和测试(如电镀,烤漆,pvd,蚀刻,镭焊,镭雕,抛光,电抛,移印,丝印,批花,氧化,电泳等)。
离职原因：另谋发展。
工作描述：1:主要负责机箱，机壳模，弹片的五金模具设计和开发.
2:模具报价和送样，及和客户的设计问题沟通。
3;跟进五金产品的后工序处理和测试(如电镀,烤漆,pvd,蚀刻,镭焊,镭雕,抛光,电抛,移印,丝印,批花,氧化,电泳等)。
离职原因：另谋发展。
工作描述：1:主要负责机箱，机壳模，弹片的五金模具设计和开发.
2:模具报价和送样，及和客户的设计问题沟通。
离职原因：待遇低。
项目经验。
担任职位：pe项目高级工程师。
项目描述：全程跟进黑莓手机按键的左件和右件，以及按键基板的金属件，手机显示屏。
框，这四款产品从5月样板开始跟进，不到半年，走了3次build,b1,b2,b3,后就开始量产了，每天量产高峰时，每款产品做90k成品。这中间解决了很多技术难题。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：中级。
计算机详细技能：熟练掌握presscad,autocad，pro/e，ug，word，excel，coreldraw，yh等计算机应用软件。
技能专长：个人特长：
1.多年的五金模具设计经验(冲裁模，步进模，复合模，连续模，成形模，拉伸模等)，且熟悉机械及五金产品的设计和开发，特别是机箱，机壳模，弹片。
2.熟悉五金产品和模具的报价,生产,包装及其模具制作的整套流程以及五金产品的后工序处理(如电镀,烤漆,pvd,蚀刻,镭焊,镭雕,抛光,电抛,移印,丝印,批花,氧化,电泳等)。
3.熟练掌握presscad,autocad，pro/e，ug，word，excel，coreldraw，yh等计算机应用软件。
4.对产品从样板一直到量产的工序都全程跟进,能优化各试产工序,提高生产,降低物料损耗,设定及跟进新产品的工序流程表,改善工序能力,提升产能,能及时快速解决生产现场出现的问题,对于常发生的问题能制定有效的防范措施,并监督实施.
5.英语三级，且懂白话，对iso9000质量认证有较深的认识,团队意识强,为人处事,沟通能力强.。
语言能力。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：三级口语一般。
英语：一般。
求职意向。
发展方向：希望朝项目的管理上发展。
其他要求：能发挥个人的能力。
自身情况。
尊敬的领导：
您好！
我叫xxx，系20xx年x月xx日成为公司试用员工，在xx部定岗为工程师，现申请转为公司正式员工。
从xx后来到公司，我在公司培养和各位同事的帮助以及在学校学到的知识下完成了从学生到职业人的蜕变。虽然在大学接触xx不多，但我深深地热爱这项工作，也使我坚定了工程师这一职位。在试用期这段时间里，我热情积极投身工作，踏实上进，在不断的实践中汲取可靠性测试及其相关领域的知识；在遇到相关硬件、软件方面的问题时，我就积极地同身边同事交流并虚心请教学习，以求得共同进步。这段时间主要协助和独立完成公司所有xx产品的xx工作，在工作中学习了xx并对xx有针对性的进行了部分xx实验。从来没有接触过xx的我，看到大篇幅的标准，让我不知从何着手，特别在试验的选取等方面，考虑了很多。
但在部门领导和同事的鼓励和帮助下，逐步学习国内外文献资料和标准，慢慢仔细研究探索，最终确定了对于公司xx有益或者对于未来公司产品需求的试验。在试用期中，我从辅助xx到独立完成整个xx，最后与同事研究，我自身也发生了质的飞跃。对于公司。在此，特别感谢领导的悉心指导、同事的积极建议和无私帮助，我一定不断努力，严于律己，不辜负大家对我的期望。
在这段逐渐融入xx大家庭的过程中，从拓展训练到日常工作中无时不感受到公司团结协作的优良企业文化和员工不怕困难的精神；在此期间也深切感受到公司对人才培养的大力支持，从全面的入职培训，到xx专项培训，以及诸多外训都极大提升了员工的职业素质和职业技能。我为自己能成为xx一员而感到骄傲自豪，并严格要求自己积极进取，为公司发展贡献自己的一份力量。
在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准！
此致
敬礼！
申请人：xxx
申请日期：20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好!
xxx员工xxx，于xxxx转正工作总结模板大全年xx月xx日加入公司，根据公司的需要，目前担任xxx一职，主要负责xxxx工作。本人做事具有较强的责任心和进取心，对人热情，热爱现从事的人申请书格式图片事工作。从我参加工作到现在，已有将近七个年头，因此，在之前的工作中，锻炼了我不惧怕困难与团队转正述职ppt模板合作的精神。但来到xxxx，这里的工作与环境又是一个新的开始，在领导的严格要求下，我的工作得到了提升，在同事的帮助下，我的工作得以顺利开展。
现将这段时间的工作情况简要总结如下：
1、初到公司时，本人只是从公司简介以及同事们的口述中了解公司转正申请书，对公司的认识仅仅是皮毛的话转正述职报告模板ppt，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。从一开始对工作的没有压力，到逐渐的感到肩上的责任性，在这其中，我不断的学转正工作总结300字习与请教，就好比一辆新车，在与公司的不断的进行磨合。到目前为转正申请书3000字止，这项工作我基本上可以掌握，但是我知道还有许多地方需要改善，还可以做得更好，我相信，我也有申请书格式那个信心，随意时间的推移，我会转正工作总结简短从这份工作中得到成长，同时我也会把这份工作做得更加完善。
2、在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差转正工作总结模板大全错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性转正工作总结模板大全。跟本部门的同事相处中也非常融洽，有什么问题大家也都能够齐心协心，相互协助，因此，来到这里，让我有种宾至如归的感觉，我相信，在一个团结协作的转正申请书模板团队，一定会是个强大的团队，因此，我为自己能加入这个团队感到荣幸与骄傲。
3、在公司的领导下，我转正述职开场白和结尾会更加严格要求自己，在作好本职工作的同转正述职ppt怎么写时，积转正述职ppt模板极团结同事，任何事情沟通都是第一位的。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的xxx中转正工作总结报告的一份子转正工作总结简短50字，不辜负领导对我的期望。
谢谢公司领导给了我这样一个发挥的舞台，我也会珍惜这次机会，为我部门的工转正工作总结300字作全身心投入，为公司的发展尽我的绵薄之力。
在此我提出转正申请，希望自己能够成为公司正式员工的一员，恳请领导予以批准。
此致
敬礼!
申请人：xxx。
20xx年xx月xx日。
尊敬的公司领导：
本人于20xx年3月2日进入公司，根据公司需要现担任时代广场g地块项目部土建工程师一职，首先感谢公司给我的这个机会以及公司在这段时间对我的培养，让我能融入这个团队中，不断的学习，不断的提高自己。
在进入公司这段时间以来，是我人生的重大转折。非常感谢我的领导和同事们，他们给了我很多无私的帮助和指导，能够让我在工作中迅速入手。本人工作认真，极富工作热情，善于与他人沟通，注重团队的合作协调，责任感强，更关键的一点是，作为本公司的正式员工是我最大的愿望，我爱好我的工作，所以我自信，并能够把所有精力都投入到工作中去。积极配合公司相关部门，很好的完成各项工作。
今后我会不断的学习新知识，注重自身的发展，努力提高自己的综合素质，努力成为家包头中冶置业所需要的合格人才。虽然入司时间不算长，但我深深地感到了骄傲与自豪，也更加希望能以正式员工的身份在这里工作，和公司一起成长。但我已经深深被公司的企业文化氛围所吸引。公司的领导注重人性化管理，工作环境优质，在这样的氛围中，可以极大地激发我的自身潜力，使我以更积极的心态投入到每天的工作中。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
申请人：xx
20xx年5月20日
尊敬的公司领导：
您好!
首先非常感谢公司给我工作的机会，我于 20xx年2月28日进入xxx公司，根据公司的需要，目前担任安装经理一职，负责x区水电安装专业具体主管责任。
本人在e区工作期间，协助项目x经理贯彻执行国家、地方工程建设的法律法规和《建筑工程质量验收规范》强制性规定和建设工程项目管理规定；熟悉并掌握设计要求、施工规范、规程、质量标准和施工工艺要求，编制水电安装施工技术交底，向班组技术员和各楼号安装负责人进行技术交底和施工安全技术交底，积极参与施工方案的编制，按施工方案、技术要求和施工程序组织施工，参与编制月计划、周施工进度计划并负责执行落实；负责现场安全文明施工、质量、进度措施的`实施落实，组织现场生产活动，保证工程在良好的安全环境下，工程质量符合国家验收规范，进度符合各级网络计划，工完清场。负责月进度的质量、安全、进度方面执行情况的书面汇报。检查班组的施工、安全、质量，制止违反工序要求和规范的错误行为。参与各种形式的质量、安全检查评定工作。对因施工质量、安全造成的损失，要迅速调查、分析原因、评估损失、制定纠正施工措施和方法，经项目经理批准后及时处理，质量安全隐患及时上报。实施自身职责范围内的安全质量控制职责，参与全过程的安全质量监督、复核与验收。
学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，同公司共同发展、进步。来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界、业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善，把工作做细。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。
申请人：
尊敬的领导：
您好！
我叫xx，于xx年11月30日进入公司，根据公司的需要，目前担任测试工程师一职，负责公司手机软件的测试和测试总结工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，极富工作热情；性格开朗，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。我自09年4月工作以来，一直从事软件测试工作，经过在公司这一个月的适用，熟悉并融入了公司这个岗位的工作，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。现将工作情况简要总结如下：
4、接触并熟悉ptt手机对讲软件，了解其工作原理并完成安装文档的编写；
如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，和气而有能力的开发团队让我很快进入到了工作角色中来。在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系，并继续努力提高自己的工作能力。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的全智星人中的一份子，不辜负领导对我的期望。
总之，在这一个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。全智星科技有限公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
此致
敬礼！
申请人：
20xx年xx月xx日。
尊敬的领导：
我叫xx，于xx年11月30日进入公司，根据公司的需要，目前担任测试工程师一职，负责公司手机软件的测试和测试总结工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，极富工作热情；性格开朗，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。我自xx年4月工作以来，一直从事软件测试工作，经过在公司这一个月的适用，熟悉并融入了公司这个岗位的工作，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。现将工作情况简要总结如下：
1、对symbian系统手机邮箱进行了后期回归测试和测试总结，通过对symbian系统的测试深入了解了手机邮箱的设计思想和全部功能细节。
2、接触并完成对mobile系统的手机邮箱的测试并协助开发人员完成对bug的定位和修改，设计测试用例并进行测试总结。
3、通过手机模拟器对正在开发的java版本的软件进行初步功能测试，以期更好的发现问题，更快更高效的解决问题，降低开发成本。
4、接触并熟悉ptt手机对讲软件，了解其工作原理并完成安装文档的编写。
在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，领导的耐心辅导让我感触很深，学历到了不少东西，促进了我工作的成熟性；领导给我mobile的手机让我熟悉智能手机的功能，让我很感动，并能更快更好的做好本职工作。
如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，和气而有能力的开发团队让我很快进入到了工作角色中来。在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系，并继续努力提高自己的工作能力。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的***人中的一份子，不辜负领导对我的期望。
总之，在这一个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。***科技有限公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。
在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
申请人：
xx年xx月xx日
尊敬的领导：
我于20xx年x月x日进入公司，并申请担任物探工程师的职务，适用期为两个月。
经过在公司里的关于公司历史，公司精神，相关的理论知识的学习，以及相关的实习活动。使我对金迪公司有了更深层次的了解，对即将从事职业的一些技能也有了初步了解。后期在广州市增城市综合地下管线项目的锻炼，目前，对于相关的记录，绘图，量测等基本技能已经基本掌握，，对于工作环境等方面业已适应。
通过两个月以来的学习和工作，我已经喜欢上了这份工作，如果能够留在公司继续深造，我会更加努力的工作，不断积累经验，实现早日带组的目标。
能走到今天，首先要感谢公司的各位领导在培训期间对我的淳淳教诲，为我能够早日熟悉自己的本职工作打下了基础，接着要感谢项目部的田经理，在项目部给予我莫大的帮助，使我尽快适应新环境，投入工作中。
最后感谢我的组长和同事，他们是我前进的动力。由于经验不足，心思不够细腻等原因，在工作中还会遇到很多问题，我需要做的就是主动解决问题，努力学习，不断积累经验，使自己早日成为一名合格的公司员工。
如今，两个月的适用期已满，于我本人来说很想为公司的不断发展付出一份贡献。希望公司能够综合考虑我的工作能力，态度和表现，及领导和同事对我的评价。批准我的转正申请。