ID：770793
时间：2023-07-03 17:12:21
上传者：曹czj在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
您们好!
经过考虑，我写下了这份辞职信，公司新员工的辞职信。虽然，有点难以抉择，但是我还是做出了这个决定。在此，致以我深深地歉意。很遗憾，向公司提出辞职，不能在公司继续发展，辜负了两位对我的一片期望。
首先，对你们给予我进贵公司一个学习的机会表示感谢。当初，我在迷茫找工作的时候，我不知道我所希望的事业在哪里。感谢杨军助理让我踏入了led行业的门。虽然，在贵公司，我学习的不多，我走的不远，只工作了两个月。但这可以说是我工作人生迈出的第一步。不管，我的决定是否正确，我的事业工作还没成功。我都要感谢，是你们给的这个机会，让我第一次不用再依靠父母，靠自己养活了自己，给我解决了生存的问题。
其次，我对自己的工作的不足，对公司造成的一些问题，特别是关于加班的态度问题，表示歉意。
最后，就是辞职的原因：在加班问题上与公司的'发展理念不同。我个人比较懒惰，没什么本事，但我追求的是轻松的工作，至少不是太累的工作。在加班问题上，我追求是八小时制，可以的话不加班，如果必要的话，加一两个小时，特别情况，加班时间多点也可以。对待工作，我的看法是：你给我多少工资，我给你干多少钱的活。平衡的标准，我的想法与公司的标准明显是不等同的。或许，公司认为我干的活抵不上发的工资。但我认为足够了。这个可能是我提出辞职的根本问题所在。或许，这只是我心中的理想。可能有些不现实。但这是我关于工作时间问题的底线。如果不行，我宁愿放弃这份工作，辞职信《公司新员工的辞职信》。
在此，再次表示感谢。谢谢!
此致
敬礼!
申请人：申请书模板
__年__月__日
首先我非常荣幸能成为__公司的一名员工。公司给我提供了一个了解名优企业的平台。非常感谢在工作期间领导的关怀。
然而现在我却要辞职了,我辞职理由如下:
一、我在公司已经有一个月时间了,然而到现在为止我的岗位还没明确,仍然是遥遥无期的等待。
二、公司的管理制度比较复杂,而且职责不是很明确,这样容易有心理负担,影响工作。
三、部门之间的工作效率让我很失望。在工作的开展上经常存在扯皮,推屑责任。
四、对于我们公司的薪金不满意。我应聘时和我说的是___一个月,可是当我再问的时候就成了_百,所以我没有敢再问工资的问题。做为一个知名的大集团公司,在员工待遇上能做到如此程度实在让人心寒。
五、公司的处罚制度太严厉,奖赏不明确,没有体现赏罚分明。做为员工我们有义务去承担工作中因为自己的疏忽或者失误造成的不必要的损失,这点没有错但是应该有对应的奖励制度。
鉴于以上原因,我的辞职报告还望领导批准。希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
此致
敬礼!
申请人：申请书模板
__年__月__日
自xxxx年x月以来，我一直都很享受这份工作，感谢各位领导对我的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的帮助和关心。在过去的时间里，利用公司给予的良好学习时间，学习了一些新的'东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司的照顾表示真心的感谢!当然，我也自认为自己在这期间的工作中做出了自己的最大努力。
但因为某些个人的理由，我最终选择了向公司提出辞职申请，并希望能于今年x月x日正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证业务的正常运作,对公司,对客户尽好最后的责任。
希望公司对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
申请人：
年x月x日
首先，感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与帮忙。在那里我学到了很多。在公司这一段时刻里，是我工作的宝贵财富，同时这段时刻也发现了自己很多不足之处，需要改善的地方也很多。
正因是做xx工作的关联，与同事朝夕相处，建立了友谊。我从内心期望这份友谊能继续并永久维持下去。
但是正因我的个人的原因，经过深思熟虑的思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此为公司造成的不便，我深感抱歉。同时也期望公司思考到我的个人的实际，对我的辞职申请予以思考并批准为盼。
最后，我真心期望公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢，蒸蒸日上!
此致
敬礼!
xxx
xxxx年xx月xx日
您好!
很抱歉，我遗憾地递交这份辞职申请，并决定黯然离开这个哺育我成长的企业。我本为公司的一名正职员工，在承装m线从事调试电工工作，__年经校园招聘入司，而今算来恰满一年，一年的光阴悄然而逝，__在我的职业发展的道路上，将注定牵绊我的一生。当我真正迈出校门，直面社会的那一瞬，是__向我伸出温暖的臂膀，宽容的接纳了我，并为我的生计，提供了强有力的保障;而今我真正要离开时，些许的留恋，久久萦绕心头……然而，如同当初加入我公司的初衷一样：为了企业健康发展和个人职业规划的双赢，我毅然提出辞呈，敬请谅解!
临别：感谢__企业曾馈予我的殷殷资助，感谢__领导曾赠予我的谆谆教诲，感谢__员工所给予我的绵绵慰嘱，带着感谢，怀一颗感恩的心，上路!
别了，__;别了，美丽的疼痛……
祝__的员工生活更美好，工作更轻松;__的未来市场更宽广，前景更敞亮，大__，通天下!
此致
敬礼!
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__年__月__日
您们好!
经过考虑，我写下了这份辞职信，公司新员工的辞职信。虽然，有点难以抉择，但是我还是做出了这个决定。在此，致以我深深地歉意。很遗憾，向公司提出辞职，不能在公司继续发展，辜负了两位对我的一片期望。
首先，对你们给予我进贵公司一个学习的机会表示感谢。当初，我在迷茫找工作的时候，我不知道我所希望的事业在哪里。感谢杨军助理让我踏入了led行业的门。虽然，在贵公司，我学习的不多，我走的不远，只工作了两个月。但这可以说是我工作人生迈出的第一步。不管，我的决定是否正确，我的事业工作还没成功。我都要感谢，是你们给的这个机会，让我第一次不用再依靠父母，靠自己养活了自己，给我解决了生存的问题。
其次，我对自己的工作的不足，对公司造成的一些问题，特别是关于加班的态度问题，表示歉意。
最后，就是辞职的原因：在加班问题上与公司的'发展理念不同。我个人比较懒惰，没什么本事，但我追求的是轻松的工作，至少不是太累的工作。在加班问题上，我追求是八小时制，可以的话不加班，如果必要的话，加一两个小时，特别情况，加班时间多点也可以。对待工作，我的看法是：你给我多少工资，我给你干多少钱的活。平衡的标准，我的想法与公司的标准明显是不等同的。或许，公司认为我干的活抵不上发的工资。但我认为足够了。这个可能是我提出辞职的根本问题所在。或许，这只是我心中的理想。可能有些不现实。但这是我关于工作时间问题的底线。如果不行，我宁愿放弃这份工作，辞职信《公司新员工的辞职信》。
在此，再次表示感谢。谢谢!
此致
敬礼!
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__年__月__日
您好!
我是__，跟您来辞职我也是想清楚了，我认为我不是很适合这份工作，这是我对自身的错误判断，先前一直以为自己是能够做好这份的，但是现在我才知道这份工作不是很适合我，真的让我感觉很有压力，来到__这里已经有半年时间了，我一直非常重视对自己各个方面能力的培养，我也相信自己的努力是会有用的，但是时间久了却出现这样的情况，越来越消极，也总是会出现一些没必要的错误，真的是做的很不好，也让我感觉很有压力，为了尊重这份工作，也为了对自己负责，以后不能再继续这样持续下去了。
来到公司半年的时间我确实是有进步的`，我现在非常的不舍，我一直都希望能够在工作当中让自己得到提高，作为__的一员这一直都是我的态度，现在和您来辞职，过去的点点滴滴都涌上心头在，这给我的感觉还是非常的不舍，我确实是很喜欢__这里，但是这份工作不适合我，半年的工作当中就能够看出来，总是出现的一些没有必要的错误，我本以为这些都是能够纠正的，能够克服的，但是事实却是我处理不好，错误还是会出现，这给了我很大的压力，让我感觉非常的不好，确实我还是有很多需要去克服的事情，作为一名__的员工我对自己是非常的有信心的，我也一定会坚持去去做好分内的工作，这也是我应该调整好的态度，但是我还是感觉在工作当中会有一些问题出现，这样的次数多了真的就有问题了，让我感觉非常的不适应。
这对我是有很大的影响的，我确实应该好好的去思考一下，这次和您来辞职我还是做好准备，辞职的想法让我非常的感慨，确实还是有非常多应该去做好的事情，这次辞职的决定让我也回顾了一下过去半年来的工作，真的让我感觉很有意义，我一定会让自己把这些做好的，作为一名员工这让我感觉有压力，心里承受不住了，特别是近期在工作当中确实还是遇到了很多问题，这些都是应该去思考的，也让我提高了警惕，跟您来辞职这让我想清楚的很多事情，这让我也对自己各个方面不是很有信心了，真的不想影响到了接下来的工作，所以纠结之下我也是做出了正确的决定，感激您一直以来对我的关照，还有工作方面对我的包容，接下来我会做好工作交接，望您批准我的辞职。
此致
敬礼!
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首先我非常荣幸能成为__公司的一名员工。公司给我提供了一个了解名优企业的平台。非常感谢在工作期间领导的关怀。
然而现在我却要辞职了,我辞职理由如下:
一、我在公司已经有一个月时间了,然而到现在为止我的岗位还没明确,仍然是遥遥无期的等待。
二、公司的管理制度比较复杂,而且职责不是很明确,这样容易有心理负担,影响工作。
三、部门之间的工作效率让我很失望。在工作的开展上经常存在扯皮,推屑责任。
四、对于我们公司的薪金不满意。我应聘时和我说的是___一个月,可是当我再问的时候就成了_百,所以我没有敢再问工资的问题。做为一个知名的大集团公司,在员工待遇上能做到如此程度实在让人心寒。
五、公司的处罚制度太严厉,奖赏不明确,没有体现赏罚分明。做为员工我们有义务去承担工作中因为自己的疏忽或者失误造成的不必要的损失,这点没有错但是应该有对应的奖励制度。
鉴于以上原因,我的辞职报告还望领导批准。希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
此致
敬礼!
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__年__月__日
您好!作为一名干部，一名部门的领导人，我在这次项目负责的工作当中出现了严重的失误，导致了给公司造成巨大的损失，不但是项目出了问题，也是让公司的利益受到损害，我难辞其咎，我也无颜再呆在这个工作的岗位上了，特向领导提出辞呈，也是对自己的惩罚，让自己明白，做错了事情，就必须要去承担，要去负责。
这次的项目是领导对我的信任，特意嘱咐交代给我做的，也是希望我能从这次的项目中多吸取一些经验，以便以后能承接更大更复杂的项目，但是在这次负责的过程中，我不但是用人不当，而且接连出现两次很严重的误判，项目不但是被迫中止，也是给公司带去了很不好的影响，最后更是公司的利益被损害了，还要领导来出面，才让这个项目能继续的进行下去，但那些损失却无法挽回，而作为这个项目的第一负责人，这份责任无论怎么样都是我来承担的。
虽然说是我手下的人先出现了问题，然后才导致了我的误判，但是也是说明我在管理上是没有做好的，对部下的要求不够严格，对他们的监督不够完善，这些问题的出现，也不能说是我经验的问题，毕竟之前我也是接过项目的，只是没有这次那么大，主要是我对我的部下太信任了，很多事情没有再去复合就直接通过了，而且在紧要的地方，更是自己觉得没问题，心中是觉得要去相信别人，但是在职场上，严谨的态度，必要的程序是不能缺少了，不能因为我自己觉得的信任就彻底的放手，而没有做好监督，这也是我在管理中不应该出现的问题。
我知道无论怎么找原因，结果已经无法再去挽回了，这个项目目前也有了更有经验的同事来接手，我在办公室里想了很久，我知道领导还对我抱有希望，但是我知道，为了对公司负责，对同事负责，也是为了更好的让自己清醒过来，我觉得我还是辞职才能对这次的事情负责，我也是要好好的回去想想我的问题，同时在找下一份工作前，我也是要把自己的问题和不足解决掉。
此刻的我已经很没有颜面来面对领导和公司的信任了，我真的辜负了大家对我的培养，对我的支持，真的特别对不起，也希望领导能同意我的辞职，让我能缓一下，能去更加正面我的错误。
此致
敬礼!
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