年会方案总结(热门16篇)

年会方案总结(热门16篇)

ID:7731493

时间:2023-12-24 11:46:44

上传者:梦幻泡

无论是工作计划还是个人规划,编写一份计划书可以帮助我们更好地把握时间,分配资源。如果你正在困扰于计划书的写作,不妨看一看下面的计划书范文,或许能够找到解决方法。

年会总结方案

1.增强员工的内部凝聚力,加深员工对企业的感情,增进员工之间的沟通,交流和团队协作意识,提升公司的综合竞争优势.

2.对公司的发展成绩进行总结,并制定年公司的总体规划,明确新年度的方向和目标.

3.表彰业绩优秀的员工,通过激励作用,调动全体员工的主观能动性,争取新年度所有员工在工作中都有出色表现.

二、活动概况。

活动时间:2015年xx月xx日下午xx点到xx点.

活动地点:xx酒店或会议中心.

参与来宾:企业领导;客户群;业内领导;公司工作人员.

参加人数:xx至xx人.

组织形式:由公司年会工作项目小组统一组织、执行.

三、签到处布置。

1.充气拱门放置宾馆大门外的主要通道.

2.宾馆入口处悬挂红色条幅.

3.签到处放置指示牌,一步步引导到主舞台.

4.设定相应的工作人员进行相关的接待.

四、活动形式。

此次活动因考虑时间、场地等问题,采取先由公司领导及部门指导、协助,各管理处具体组织排演形式进行.各管理处可选派本管理处最优秀的节目参加联欢动.

各单位组织活动以“自编自演、短小精悍、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨,国将活动办得气氛活跃、内容丰富、有声有色.活动内容可包括有:各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等.

五、活动流程。

六、领导表演节目设计。

经典节目介绍:空竹俗称风葫芦,早为宫廷玩物,在古时候年轻女子玩空竹被视为高雅之举,现代年轻女子表演空竹被视为绝妙之技.抖空竹在杂技节目中代表着中国的国粹精品,演遍世界各地,占尽风流,早在86年就荣获“明日杂技艺术节法兰西共和国金奖”,为中国赢得巨大荣誉.

参考:建议人数6--8人.舞台大小:5*8(单位:m).

七、组织工作。

1.舞台背景喷画:内容、文字内容.

2.舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;舞台边缘布置鲜花;四周墙壁挂红灯笼烘托新年气氛.

3.舞台整合音响、射灯、追光、烟雾、影象播放,展现绚丽效果.

4.布置红地毯,获奖人踏过红地毯来颁奖台领奖,并发表获奖感言.

5.有相关人员进行实时录像和拍照,记录这一美好时刻.

八、晚宴布置。

1.酒店沟通,设定自助餐的类别种类.

2.晚宴入口处悬挂红色条幅.

3.桌次安排.

4.设定相应的工作人员进行相关的接待.

1、建立适用于整场年会活动策划的系统。

对于大多数管理人员来说,公司的整场年会活动策划和准备既是某一阶段(比如年底)工作的一部分,也是一个长期的准备工作(每年都需要策划年会活动)。因此,管理人员最好具备进行公司年会策划的连贯方法。拥有连贯的方法意味着管理人员、整个公司、供应商、甚至是年会参加者可以从每一次年会活动策划中学习,发现需要改进的地方,从而在未来策划出更好的年会活动。

2、使年会活动策划不带太多个人色彩。

对年会活动的认知应该是整个公司的,而不应该是少数特定的人。虽然,年会活动是用一个小团队去策划,所有方法和技巧来源于这个团队,因此年会活动的风格会是他们的反映。但是,我们不要忘了年会活动是为企业文化和远景服务的,不适合有太多的个人风格在里面。所以,年会的策划和实施应该独立于个人喜好之外。

3、统一术语。

在年会活动策划过程中始终使用统一的术语,可以让筹备工作更高效、出差几率更低。统一术语很适合不同部门、不同背景的员工之间沟通,年会策划团队经常要和财务部、市场部、供应商等组织沟通,统一的术语能有效减少沟通成本。

4、确保年会活动策划进程的进度。

为文件的形式反映年会策划的进度,因为策划团队必须定时向老板进行汇报。有效、详细和重点突出的工作日志可以记录下整个复杂的年会策划过程,让老板掌握最新的进展。而且这些记录还可用于未来的总结和经验提取。

5、增加年会策划的观赏性。

6、进行高效的培训。

既然年会策划团队拥有了活动管理的系统方法(见第一条),意味着我们可以高效地培训参与本次年会活动的同事、志愿者和供应商。活动管理系统方法的一个成果就是活动手册,可以用来培训,明确责任,促进效率。

7、能力发展。

让年会策划团队有机会接触更多的外界信息,这些外界信息可能不仅与年会活动相关,你或许在策划过程认识到更多具有特殊能力的同事、志愿者;发掘出更多更优秀的供应商。

年会总结方案

一、活动目的:

1、增强区域员工的内部凝聚力,提升公司的竞争力;

2、对20xx年工作进行总结,明确新年度工作方向和目标;3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。

二、活动意义:

20xx年xx国际精品酒店又走过了一个不同以往的年份,这一年里我们继续成长,公司开拓了新的市场和业绩,又跨上了另一个新高度,每个员工都在为公司付出着自己的辛勤劳动,同时跟随着公司共同成长。在这一年中,我们结识新朋友,送别旧朋友,但是我们的为之奋斗的共同目标没有变化,我们始终努力,实现共赢。这一年就要过去,我们总结过去,展望未来,相信新的一年里我们又将会迎接不一样的充满挑战和收获的一年,我们都将更有成就。

三、年会主题:

新挑战、新展望:艰苦奋斗,重振增长!

四、活动主办单位:

xx精品国际酒店。

五、年会时间:20xx-2-1(暂定)。

六、活动地点:xx国际精品酒店一楼宴会厅。

七、活动步骤:

(一)准备工作。

1、提交方案,公司领导进行审批,审批通过。

2、向公司发布通知。

(4)进行年会,组织好年会中的各项活动。

(5)结束活动,组织回程工作,及年会的总结工作。

(二)费用。

1、行政人事部、财务部注意年会酒店费用结算事宜。

九、活动经费预算。

十、工作安排。

(一)各项工作明细分工1、总负责人:王鑫玥2、宣传组织工作:张梦。

1、用气球、彩带做背景装饰。内容:做ppt做个背景屏幕。

2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;两边各1个。

3、会场入门口放置签到桌,1名工作人员,负责签到登记。

4、宴会厅悬挂红横幅文字内容:xx精品国际酒店20xx年新年联欢会。

(二)参加人员安排。

一、亲密喂食(主要考察团队之间的协作能力了,领导的领导能力。)。

1、游戏细则。

1)各队选出三个人,其中一个必须是部门经理。两个人必须是蒙住双眼,喂食之人原地转两圈,给另一人喂食,领导对两人动作进行指挥,控制。以两人喂食成功为准,进行下一次的喂食,时间是2分钟,在2分钟内哪一队喂食多少为计算胜利标准。

2、规则。

1)参加人数:每一组选出3人参加,共6组进行游戏进行6次游戏,总计人数18人。

2)时间:30分钟。

3)奖励:选出成功喂食次数前三名者奖励小礼物,奖励闹钟一个,共9份。

4)道具:蒙眼罩两个,橘子若干。二、歌曲接龙(主要考察团队之间的竞争力,团队内部的团队合作共同对抗外部竞争的能力)。

1、游戏细则。

1)每一组选出2个人上台参加游戏,进行歌曲接龙,要求a队歌曲的最后一个字必须在b队伍所唱歌曲中有体现,(注:谐音ok,每一组下面的人也可以进行帮助提醒)30秒为限,过了10秒大家集体倒数5,倒数完之后该队还没有想到定位失败,宣告该队淘汰,最后留下的队伍获胜。

2、规则。

1)参加人数:12人2)时间:20分钟左右(如果最后面两组实力相当分不出胜负,则在时间为半小时为限,宣布两个队伍都获胜。)。

3)奖励:最后面剩余3个队伍为获胜队伍,每人奖励一份小礼物——耳麦,共6份。三、看动作猜意思(主要考察团队成员之间的默契程度,增加团队内部的信任力)。

1、游戏细则。

1)每一组选出三个人上台,一人猜字,两人表演。表演者看到字词时候运用自己的姿态语言对该词语进行表演,猜字的人根据表演者的表演进行字词的猜测。一猜对词语为成功标准,才不出来可以pass!规定不得发声音,只能是做动作。时间是1分钟,在1分钟之内哪一队才对的词语多少为计算标准。

2、规则:

3)奖励:选出成功猜对词语次数前三名者奖励小礼物,奖励公仔9份4)道具:词语板。四、杯水传情:

1、游戏细则。

1)各队选6个代表,时间2分钟,1人装水入杯,5人口衔杯传递,最后倒入一大容器中,看那一队传的水最多。

2)注意:此游戏最好是参赛人员中男女正好3男3女,在位置的站发上面最好是男女搭配,这样效果更好。

2、规则。

1)参加人数:每组6人,共36人2)时间:30分钟。

3)游戏次数:每一组上台进行节目的表演,在规定的2分钟之内送水容量多者获胜。4)获胜队伍奖励:选出3只获胜队伍,共计18人,每人奖励曼秀雷敦唇膏一支,共18支。

1)选出一个播放音乐的人,此人在播放音乐的时候必须背对整个队伍,随自己意愿停止音乐。

2)全体成员参加游戏,公仔熊在每个人手中传递,当音乐终止时候,公仔熊在谁手中,谁即为中标人物。

2、规则。

1)参加人数:全体成员,共54人,

2)游戏次数:传花传10次,选出10个中标人物,击中者表演节目。

3)用时20分钟左右。(注:个人表演节目是时间不超过2分钟)。

人事行政部。

20xx年12月25日。

年会总结方案

一、活动目的:

1、增强员工的团队凝聚力,提升xx的竞争力;。

2、对营销工作进行总结,对市场业绩进行分析;制订新年度营销工作总体规划,明确工作方向和目标。

3、表彰业绩优秀的公司优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。

二、年会主题:一个团队一个梦想。

三、年会时间:20月日下午时。

领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐。

四、年会地点:×××大酒店×楼××厅。

五、年会组织形式:由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

六、参加人员:客户群、领导;邀请业界领导;公司工作人员。

1.会场总负责:×××。

主要工作:总体工作协调、人员调配。

2.策划、会场协调、邀请嘉宾:×××。

主要工作:年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。

3.人员分工、布场撤场安排:×××。

4.嘉宾接待、签到:×××。

5.音响、灯光:×××(会前半小时检查音响、灯光等设备)。

6.物品准备:×××。

主要工作:礼品、奖品等物品的准备。

七、会场布置:

会场内:

方案:

1、舞台背景喷画:

内容:

文字内容:

2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。

3、舞台两侧放置易拉宝各4个,内容:宣传企业文化。

会场外:

1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。

2、酒店入口处挂红布幅。

3、酒店内放置指示牌。

文字内容:

形式:领导致辞、表。

年会总结会议策划方案

公司年会活动的举办,目的就是为了增加公司员工之间的凝聚力,同时为企业口碑起到良好的宣传效应。

之所以举办年会活动,其目的很明确。就是为了增进公司员工之间的互动与交流,也是为了经过一次创意的年会活动,让员工看到企业的实力,增加员工对公司奋斗工作的信心。

年会什么时间举办,每一个时间段的项目安排,都要在制作年会活动策划方案的时候,将每一个细节都规划清楚,才能保证公司年会活动能够按部就班的完成。

公司年会活动的举办是离不开节目表演的。因为节目表演的内容,才能反应公司年会活动举办的目的与主题。一般情况下,公司年会节目包含了歌曲类的节目,以及舞蹈类的节目,曲艺类的节目等等。究竟怎么表演,建议在专业庆典策划公司的指导下结合公司的文化主题进行安排为宜。

由公司人力资源部策划,各部门分工执行。

公司附近预定旅馆:行政部负责(已完成);

外地业务员返程车票:由销售部经理上报订票信息,xx统一安排订票。

8号早上8:00在公司集合,8:10准时出发,座位安排见《车辆座位明细图》。

年会总结方案

二、基调。

总结时严肃严谨;活动时轻松和谐。

三、内容及主题。

1、总结。

20xx过去了,公司做了些什么,哪些成长了哪些成熟了;哪些退步了哪些消失了又过去了一年,作为一名公司一员,你都做了哪些,经历了哪些,哪些让你笑了哪些让人累了哪些让你思考了。

2、规划。

3、表彰。

4、畅享。

365天,你不是一个人在战斗。大家在一起,无论结果,先要惜缘。感谢有你,不论领导、主管还是员工,只是分工不同,其实都是公司的一份子,是大家,是团队。所以,此刻,让我们在一起,辞旧迎新,让我们在一起,分享快乐。

四、会议安排员工个人总结、优秀员工、项目评选会。

时间:20xx年1.15日13:30——15:30。

地点:公司。

参与人员:公司所有人员。

内容:

1、员工个人20xx年度总结。

2、全员投票,评选出公司年度各项最优。共四项。具体为:

1)年度优秀员工,一名。

2)年度优秀项目,两项。

3)年度风采员工,一名。

要求:

1)1.20以前,行政部会议准备到位,如文件、电脑、材料、案例等软、硬件用品;。

3)会议进行期间,电话关机或调整为振动,如有业务,请征求客户意见后于会后第一时间。

回复;。

4)在各项奖项评选过程中,所有员工积极参与;。

5)投票时遵从公平、公正原则。

1、时间:20xx年1.16日13:30——17:30。

地点:1715会议室。

参与人员:公司所有人员。

会议内容及流程:

会议议题及流程安排。

(一)议题一:20xx年公司整体回顾。

形式:ppt展示。

内容:20xx年业务、项目、成就等。

负责人:

时间:13.00—13.10共10分钟。

(二)议题二:部门20xx年工作总结。

形式:ppt展示、主管汇报。

内容:

1、20xx年部门工作深入总结,包括工作整体完成情况、业绩、成就、不足等。

时间:13.10—15.30。

汇报顺序:客户部—策划部—设计部—财务部--行政部,具体安排为:

(三)议题三:公司20xx年工作总结。

形式:ppt展示、总经理汇报。

内容:

1、数据性总结:20xx年业务数据公布;环比或类比分析。

2、公司20xx年工作深入总结,包括公司整体运营情况、业绩、成就、不足等。

3、20xx年公司战略思考及发展展望,包括人员、发展方向、拓展,改进等。

汇报人:***总经理。

时间:15:30—16:30。

(四)议题四:20xx年度优秀表彰。

1、依照1.15日评选大会结果,由***总经理进行颁奖;。

2、获奖员工发表获奖感言,并拍照留念。

时间:16.30—17.00。

(五)议题五:喜庆与互动。

形式:抽奖。

奖项设置:

一等奖一名:

二等奖二名:

三等奖三名:

参与方式:

会议开始前,员工签到,同时领取抽奖(一式两联);。

抽奖开始前,所有人员将抽奖号码联投入抽奖箱;。

会议期间由会议主持人、领导、员工随机抽取产生各奖项。

抽奖时间安排:

部门总结结束,抽取三个三等奖,并颁奖;。

公司总结结束,抽取二个二等奖,并当场颁奖;。

优秀员工颁奖结束,抽取最后一个一等奖,并当场颁奖。

会议纪律:

1)1.16日12:00前部门负责人所有汇报文件,务必准备到位(不到位者记20xx年部门工作大失误一次)。

3)所有员工在各部门及公司总结汇报过程中,应专心听取,在总结结束后积极参与讨论或主动积极地发表个人看法。

2、

1)聚餐活动。

时间:1.16日18:30—20:30。

地点:

2)集体滑雪活动。

时间:17日全天。

参与原则:全员,同时公司邀请家属参加以示答谢,费用公司承担。活动流程:

9.00公司集合,统一出发。

五、会议准备及人员分工。

1、会议组织及后勤:包括场地、车、门票等,负责人:

2、20xx公司回顾ppt策划部负责人:***,***协助。

3、会场布置:会议横幅、投影、水果等,负责人:***,***协助。

4、礼品、奖品采购、保管:负责人:***,***、***协助。

5、影像:负责人:***。

6、设备、音响:负责人:***君。

7、物料及道具:包括荣誉证、抽奖号码、抽奖箱等,负责人:***。

总结表彰大会暨迎新年会策划方案

时间:10月29号。

表演时间:20分钟(哑剧8分钟,舞蹈8分钟,4分钟缓冲)。

内容形象:搞笑,激情,活力,青春。

节目细则:一。

人物;男女生9人,外加3个组长做候补。

哑剧剧本详细内容;。

一个女生a走进自习室,自习室里有6张桌子,,女生a身上背了一个书包,手里还拿了一杯奶茶和一个香蕉,东瞅西瞅的走进教室,进入教室后抢了两个位置,并把书放在一张桌子上又掏出一根香蕉放在领一张桌子上,当警告,之后离开了教室。

女生a走后一个看起来学习很积极的书生拿着书准备进自习室上课,踏进教室的时候也是跳着舞的走(音乐是今天是个好日子)推开门后用脚把门带上进去后发现刚才那个女神霸占着两个位置,于是他就不那个女生的东西从桌之上一扫在地上。之后他看到旁边的桌子上还放着一个香蕉,他拿起来看了一下,还闻了一下,之后不屑的放回在哪里。还把包放在刚才那个女生把的位置上。伸了个懒腰。

回到座位,又开始看书了。一个好吃的女生d疯疯癫癫地走进教室找了个座位做了下来,随手拿出一个梨,闻了闻,很得以的样子,书生一副很饥饿的样子白眼看着好吃女生d,女生d把所有的吃的都摆出在桌子上,拿出筷子和调羹用面巾纸擦一擦,便来时囫囵吞枣起来,吃的很响,搅的书生口水直流,相控住自己的丑态,便开始继续看书,不了这丑态被女生d发现了,于是女d的就开和他较劲,在书生面前吃的更响,难得实在憋不下去了,于是拿起第一个女生a放在桌子上的香蕉便开始和那个怒的比吃香这时候一个人叼着烟的,很拽的学生e走进教室踢门而入,吓得书生站起来。很拽的学生e拍了书生的肩膀是艺术生不要怕,叫他坐下,拽生找到座位坐下来,掏出一本美女杂志看了起来不是的听摇滚个音乐摇头晃脑。

(演技方法请进入群共享视频)。

背景音乐;《今天是个好日子》《我开始摇滚了》《因爱而累》《垃圾场》。

道具;包,书,香蕉,桌子6张,梨零食若干。水面巾纸,美女杂志。

服装;a女生着装要时髦。但要内敛。

书生着装要像个学生。

b男生着装傻味要足就行,

c女生随意。

d女生穿的邋遢一点,搞笑一点。

e男生着装很流行,唱摇滚的那种。

f女生也穿邋遢一点。

要点;控制自己的笑容,不要紧张,所有动作和表情必须面对观众完成。

舞蹈插入时间;当音乐响起的时候随意的跳舞,,最后当《垃圾场》音乐响起时大家一起挑简单的踢踏舞(书生不用跳)。

结束;鞠躬。

演员安排;四人踢踏舞。

排练时间;课外活动和周六。

策划人;。

20xx10.6。

年会总结方案

3、表彰业绩优秀的员工,充分发挥榜样的激励带动作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。

二、年会主题。

同一梦想、共创辉煌。

201月8日上午9点――1月9日下午6点四、年会地点温都水城。

五、年会组织由公司人力资源部策划,各部门分工执行。

六、前期准备。

公司附近预定旅馆:行政部负责(已完成);。

外地业务员返程车票:由销售部经理上报订票信息,xx统一安排订票七、会议流程及分工。

8号早上8:00在公司集合,8:10准时出发,座位安排见《车辆座位明细图》。

工作人员:xx负责会前音乐播放;。

xx。

xx娟负责指引签名后的人员按区域及姓名就坐;。

各区域小组组长负责本区域内组员准确就坐(详见《会议及培训期间座位图》)9:00――9:10主持人做会议开场致辞,邀请xx致辞(音乐配合)。

9:10――9:13付总致辞。

11:00――11:10中场休息11:10――11:30x总发言。

11:30――12:10颁发证书和奖品(音乐配合)。

颁发程序:

第一组:团队开拓奖、进步奖开奖及颁奖嘉宾:xx获奖者:。

礼仪:xx(负责奖品)、xx(负责鲜花和证书,下同)获奖者现场感言。

第二组:团队协作奖、市场开拓奖。

开奖及颁奖嘉宾:xx获奖者现场感言。

第三组:饲料部和宠物部销售季军、亚军、冠军奖。

开奖及颁奖嘉宾:xx。

获奖者现场感言。

12:20――13:40由各小组组长带领,到自助餐厅就餐,然后回寝室休息。

组长职责:

通知组员在入住前先到行李暂存处领个人的背包,并负责引路,引导组员找到自己的房间号。

八、培训安排1:40入场。

4:00――4:10主持人通知会场中间休息10分钟,放背景音乐。

5:30――5:40填写培训调查表。

工作人员:xx,负责发放、收取调查表。

5:40――5:50请付总做年会闭幕词5:50――6:00xx做年会总结,结束语。

工作人员:办公室全体成员(除桌长、xx外)。

总结表彰大会暨迎新年会策划方案

二、年会时间:(时间待定)。

(1)年会策划及准备期(201月13日至1月15日):。

本阶段主要完成年会方案策划、通知发布.

(2)年会协调及进展期(年1月15日至1月17日):。

本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买.

(3)年会倒计时期(2015年1月17日):。

本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定.

(4)年会正式演出时间:2015年1月18日00:00至00:00。

三、年会地点:(待定)。

四、年会目的:。

(1)对发展成绩总结,以及制定2015总体规划,包括新年度计划、方向、目标等.

(2)加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力.

(3)表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现.

(4)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的'辛勤努力.

(5)让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感.

(6)加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢.

五、参会人员:。

公司全体人员,约500右.

六、年会设置奖项:(待定)。

奖项评选标准优秀员工优秀店面优秀店长优秀服务个人。

总结表彰大会暨迎新年会策划方案

染一缕朝霞爱在海边潮也激荡风也翩跹云帆挂满未来的眷念。

情也舞蹈心也灿烂燕子衔来春天的请柬。

啊烟花里的沉醉听青春美丽的呢喃。

啊歌声里的温暖读岁月和和谐的诗篇。

激情炫动的春天我们踏歌我们起舞。

激情炫动的春天让我们共同祝愿。

四位主持人在舞蹈演员结束造型中出场,致开场白......

a1:尊敬的各位领导、各位来宾。

a2:亲爱的同事们大家……。

合:晚上好。

b1:新的钟声。

b2:新的一年。

c1:新的祝福。

c2:新的期待。

a1:xx年在成长和收获的喜悦中渐渐远去了。

a2:20xx年的钟声在期待中即将敲响。

b1:回首过去的一年,我们满怀豪情。

b2:展望未来,我们重任在肩。

c1:为了点燃一个斑斓的梦,让我们共同拨亮新年的烛光。

c2:让我们共同祝愿大家在新的一年里。

合:心想事成,万事如意,龙年大吉。

总结表彰大会暨迎新年会策划方案

一、年会主题:

二、年会时间:

(1)年会策划及准备期(20xx年11月5日至11月30日):

本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。

(2)年会协调及进展期(20xx年12月1日至12月31日):

本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。

(3)年会倒计时期(2016年1月17日):

本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。

(4)年会正式演出时间:2016年1月18日13:00至21:00。

三、年会地点:(待定)。

四、年会目的:

(1)对2015年公司发展成绩总结,以及制定2016年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。

(2)加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。

(3)表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。

(4)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

(5)让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

(6)加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。

五、参会人员:

公司全体人员,约200人左右。

六、年会节目要求:xxxxxx。

1、歌曲类:

(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;。

(2)青春、阳光、健康、向上;。

(3)与以上主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类:

(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;。

(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;。

(4)相关歌曲的伴舞。

3、曲艺类:

(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;。

(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);。

(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

4、每个部门所报节目不限;。

5、提倡跨部门组合报名;。

七、年会进行流程。

1.参会人员入场。

2.主持人宣布年会开始。

3.总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工。

4.表彰:各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖。

5.优秀员工发言。

6.联欢会节目表演。

7.互动小游戏。

8.闭幕词。

2.2017年小型公司年会活动方案。

8.集团2017年会活动策划书。

文档为doc格式。

年会方案

大力实施课堂教学改革,深入推进“四维五段”教学模式。

1.在双桥校区积极推进小组合作学习,总结经验,研究问题,辐散全校;

5.开展青年教师赛课活动。

6.教育教学论文、案例故事和课件评比;

7.组织对各级各类教改科研成果的表彰活动;

8.开展师徒结对一年一度的总结表彰活动;

9.开展高、初三教学工作考核表彰活动。

10.继续启动微型课题(小专题)研究活动;

11.教研组组织教师观摩学习全国知名专家、名师的优质课例视频3至5堂。

1.采取“科研活动月”形式。以课堂教学规范与效益为主题,以专题研究(含赛课)为主线,将上述系列活动内容纳入“教改科研活动月”,以多种形式(专家报告、小型课题研讨、学科专题研讨、成果报告、教育论文、教学案例、小故事、科研成果、课件等交流评奖、青年教师拜师活动、课题研讨等),展现我校研究及教改科研特色。

2.突出“专题研究”特色,将选题、设计、课前说课、上课、课后说课、教师互评、专家评课(评奖)等结合起来,向教师展示一个完整的、动态化的、开放性的科研活动链,把科研与课程改革结合起来;把科研与课堂教学结合起来;把科研与教师培训结合起来。

(一)开幕式。

时间:7月xx日(第14周星期二下午4:20)。(待定)。

地点:东区多功能厅或西区新会议室。会场布置(会标)请办公室安排。标语(行政会商议拟定)。

主持人:鲁xx。

议程:

1.李xx校长致开幕词。

2.陈xx作第30届教育教学年会及“科研活动月”安排说明。

3.吴校长讲话。

(二)“活动月”活动。

1.专题活动。语文、数学、外语、物理、化学、生物、政治、历史、地理等学科专题,安排在教研活动时间进行研讨,可以与研究课评议相结合。并安排以上各组聘请校外学科专家参与教研活动,评课或讲座,具体时间待定。

2.课堂献课(选题、设计、说课、上课、课后说课、教师互评、评奖)等安排,见《xx五中学第30届教育教学年会献课安排表》。

3.教育教学论文、小故事、课件评奖和成果登记表彰等工作已经开始进行。

4.青年教师学习、专题辅导讲座,时间随机而定。

(三)闭幕式。

时间:(待定)参考时间:7月xx日(星期一)或7月xx日(星期二)。

主持人:鲁xx。

议程:

1.“列五讲坛”讲座;

2.陈xx主任总结本届教育教学年会及科研活动月工作。

3.吴xx校长作专题发言。

大会休息(10分钟)。

4.吴xx校长宣布级中、高考奖励决定。

5.李xx副校长宣布本届年会论文、课件获奖名单并由学校领导颁奖。

6.李xx副校长宣布教师科研成果获奖名单并由学校领导颁奖。

7.蒋xx副校长宣布本届年会献课获奖名单,学校领导向献课教师颁发纪念证书。

8.田xx副校长宣布对拜师合同满期后的指导教师的.奖励决定并由学校领导颁奖。

9.杨xx副校长举行新调入我校的青年教师的拜师仪式。

10.吴xx校长致闭幕词。

年会方案

一、活动主题:“人和家兴”

二、活动时间:初定xx年2月2日(星期六)。

三、活动地点:后勤中心(新食堂、体育馆)。

四、参加人员:xx(117人)、xx(334人)xx(129人)、xx(6人)、员工家属(25人)、xx代表、嘉宾(约x人),共约611人。

五、活动安排:

(一)晚宴。

1、时间:2月2日(星期六)。

第一批:16:30--17:30(值班人员和工作人员,约20围)。

第二批:18:15--19:45(约40围)。

2、地点:公司新食堂3、形式:自助火锅。

(二)观赏烟花。

1、时间:2月2日18:30--18:45。

(三)晚会。

1、时间:2月2日18:45--21:00。

2、地点:体育馆。

3、内容:领导致辞、表彰颁奖、节目表演、互动游戏、抽奖活动。

六、奖项设置:

1、表彰颁奖:对xx年度优秀员工、优秀管理者、特别荣誉奖进行表彰。

2、节目表演奖:一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖若干名(均为现金奖)。

3、幸运抽奖:设特等奖1名(大电器)、一等奖3名(电器)、二等奖10名(电器)、三等奖30名、幸运奖120名(礼品)。

4、晚会互动游戏奖:设互动游戏参与奖、问答题奖等,均为奖品。

以上为今年年会的方案,具体的操办内容欢迎各位同事积极提出好的建议,建议一经采用组委会将赠送精美礼品。

年会方案

2、对x年区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。

3、表彰业绩优秀公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工主观能动性充分调动起来,投入到未来工作之中。

******

x年月日下午点到点

领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐

xx酒店x楼xx厅

由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

1。会场总负责:

主要工作:总体工作协调、人员调配。

2。策划、会场协调、邀请嘉宾:

主要工作:年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。

3。人员分工、布场撤场安排***;

4。嘉宾接待、签到:

5。音响、灯光:,会前半小时检查音响、灯光等设备。

6、物品准备:

主要工作:礼品、奖品等物品准备。

会场内:

方案:

1、舞台背景喷画:

内容:

文字内容:

2、舞台悬挂烘托气氛红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛装饰。

3、舞台两侧放置易拉宝各2个,内容:宣传企业文化;

文字内容:

会场外:

1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;

2、宾馆入口处挂红布幅;

3、宾馆内放置指示牌;

文字内容:

形式:领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐;

备注

1。主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致辞;

2。分公司领导上台致辞;

3。嘉宾致辞;

4。表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏;

外请演员表演节目、中间抽奖;

演出内容:

20xx年会节目单

气氛:欢乐、和谐、热烈。

年会方案

成立活动策划筹备小组。

活动名称:公司年会。

活动基调:喜庆、欢快、盛大、隆重。

活动主题:以客户为中心,以奋斗者为本。

活动目的:对今年年公司的工作成绩进行总结,展望公司20xx年的发展。

愿景:同时丰富员工企业文化生活,激发员工热情,增强员工的内部凝聚力,增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。

活动日期:自定。

活动地点:xxxx酒店。

参会人数:上下游供应商,经销商以及全体公司员工。

活动内容:总经理致辞、文艺汇演、晚宴。

负责人:xxx负责成员5名。

负责主持人形象设计:串词、祝酒词起草、审核。

(总经理演讲稿起草、审核。)。

2.会场布置组。

负责人:xxx负责成员5名。

负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作、负责鲜花或花篮的采购/租赁、负责现场摄影、dv摄像、照相。

开场ppt制作:年会期间除节目音乐外的所有音乐搜集。

负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场ppt等,会场安全检查、消防、电源、设备等。

3.节目组。

负责人:xxx负责,成员5名。

节目类型:唱歌、舞蹈、小品、话剧、歌舞剧、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。

选取节目规则:以抽签的形式、每个部门可抽取2个节目签,从中选取一个类型节目表演。

节目质量标准:若彩排时达不到质量要求,须重新编排直到达到要求为止。

节目彩排时间:每日选抽两个部门彩排。

文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心以奋斗者为本”。

负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作。

负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接。

负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等。负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等。

负责安排文艺节目评委及奖项设置负责确定颁奖人员。

4迎宾组/礼仪组。

负责人:xxx负责,成员5-6名。

年会进场入口处迎接嘉宾,并引领入座。

负责嘉宾、参会人员的签,并发放年会礼品,做好登记。

负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放。

负责年会过程中放礼炮。

负责人:xxx负责、成员5名。

负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、准备、保管及发放。负责与酒店工作人员的沟通、协调。

年会场地:租金、晚宴、机器租凭费用xxx。

会场布置:kt板签名板、背景墙、鲜花、装饰品等。

服装、游戏道具:文艺汇演节目服装、道具、奖品。迎宾、主持人服装、妆容造型等。

酒水、饮料:文艺汇演过程中所需酒水、饮料、小吃。

年会礼品:参会人员每人一份的公司年会礼品。

年会奖品:抽奖奖品。

其他支出:备用xxx。

费用合计:

年会节目表演人员、所需物料如kt板、横幅、鲜花、礼品、奖品、演出服装等需全部到达酒店。

2.场地布置。

年会场地入口接待处布置,如签到处kt板摆放、舞台背景、花篮摆放、迎宾人员安排、年会礼品摆放等。

酒店工程部人员与负责场内布置的人员配合布置,如背景板放置、拉横幅、场地摆放、装饰物品等。

抽奖奖品放置酒店化妆间门口,食品分配后摆放于桌面,共xx桌、放桌牌。

3.人员提前分配。

文艺汇演人员化妆、换装等。

音响调试音乐、摄影机、照相机准备到位。

灯光、投影、音响、消防安全等会前准备情况检查。

参会人员在入口处签到后,在迎宾处领取每人一份的新年礼品,进场,对号入座,提前安排桌号。

《xxxxx》ppt、音乐播放同时主持人提醒进场秩序及参会注意事项。

开场舞表演。

主持人热情开场嘉宾介绍等。

8.节目表演。

9.晚宴(上菜)。

20:00人员退场(同时主持人提醒退场秩序及相关注意事项!)。

年会方案

各乡镇团委:

为加强农牧区青年思想引导工作,选树农牧区青年优秀典型,引导农牧区青年培育和践行社会主义核心价值观,为实现中华民族伟大复兴的中国梦作贡献,根据团市委《关于开展“践行核心价值观携手共筑中国梦”寻找“乡村好青年”活动的通知》要求,就做好全县寻找“乡村好青年”工作,现将有关事宜通知如下:

践行核心价值观携手共筑中国梦。

每两年举办一次,20xx年于6月—11月开展。

推荐对象为模范践行社会主义核心价值观的35岁以下农牧区青年,共分两类。

乡村创富好青年:在诚信创业,带动致富,奉献社会等方面表现突出,为发展现代农牧业、繁荣农牧区经济作出积极贡献。

乡村道德好青年:在尊老爱幼,邻里和睦,热心公益等方面表现突出,为促进乡风文明、共建和谐社会作出积极贡献。

寻找“乡村好青年”活动通过组织发动和网络宣传相结合、逐级选树和阶段推出相结合的方式开展。各乡镇团委要结合实际,围绕培育和践行社会主义核心价值观的内在要求,组织团员青年开展学习讨论,细化本地“乡村好青年”具体标准,大力寻找发掘乡村好青年的追梦故事,采集事迹材料,发动青年参与,开展社会评价。要按照明确标准、广泛寻找、公示宣传、认定产生、成长分享、向上推荐六个环节,做好“寻找乡村好青年”工作:

2.积极发动乡镇团员青年寻找发现身边的创富好青年和道德好青年;

5.“乡村好青年”产生后,各乡镇要举办“我的中国梦”、“奋斗的青春最美丽”、“我为核心价值观代言”等活动至少一次,分享“乡村好青年”敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦的故事,传递社会主义核心价值观。

(一)宣传发动阶段。(20xx年6月)各乡镇团委要对于评选的条件、步骤、时间安排、后续培养等工作进行周密部署,并充分利用微信、微博、qq群等新媒体资源广泛开展宣传活动,提高群众知晓率。

(二)推荐选树阶段。

1.产生乡镇级“乡村好青年”(20xx年7月)。采取组。

织推荐、群众推荐和个人自荐相结合的方式,各村和直属团组织向乡镇团委推荐候选人。有条件的村可以采取召开团员大会或团员代表大会的方式进行公推直选。候选人应填写青海省“乡村好青年”评选活动参评申请表(见附件1),经乡镇团委对各村团支部和直属团组织上报的候选人进行审查和筛选,择优确定10名候选人,并进行不少于3天的公示后,产生乡镇级“乡村好青年”。

2.产生县级“乡村好青年”(20xx年8月)。团县委将对各乡镇报送情况,进行审查和筛选工作,择优推选出初步候选人,并公示5天,产生县级“乡村好青年”。

各乡镇团委要把寻找“乡村好青年”活动作为培育和践行社会主义核心价值观的重要载体,认真谋划,精心安排。把握工作节奏,强化指导督促。要注重发动基层,结合好农牧区青年创业致富“领头雁”培养计划、创业小额贷款、技能培训、青少年生态环保、志愿服务等工作载体,寓引导于服务之中。要把选树和支持结合起来,将“乡村好青年”纳入“农牧区青年致富带头人”、农牧区青年创业致富“领头雁”培养计划及其他团内表彰项目的评选范围,在项目、资金、信息、人才等方面给予扶持,并要注重宣传报道,利用新媒体手段对“乡村好青年”进行宣传,并认真填写《青海省“乡村好青年”评选活动参评申请表》和《青海省“乡村好青年”评选活动候选人统计表》于7月28日前将纸质版盖章后一式三份上报团县委办公室,电子版发至团县委邮箱。

附件:

1.青海省“乡村好青年”评选活动参评申请表。

2.青海省“乡村好青年”评选活动候选人统计表。

联系人:

联系电话:

电子邮箱:

共青团循化委。

20xx年6月23日。

年会方案

四、年会参与人员。

xx市xx幼儿园全体教职工。

活动——吃饭——自由活动—。

1、参与人员准时到达场地。

2、主持人开场白。

尊敬的各位领导,各位同事,大家早上好!我是全园最二的xx,那我就是全园最四的xx。非常荣幸为大家主持本次活动。借此之际,我们先给大家拜个早年,祝大家新年快乐!万事如意!首先,让我们以热烈的掌声有请我们最最亲爱的即将升级做妈妈的李园长为我们作致辞。

3、园长致辞。

致辞中。

非常感谢李园长的致辞。相信在幼儿园领导的正确决策下,通过全体员工的辛勤工作,团结一心,幼儿园一定会稳步发展,再创新高。祝愿xx市xx幼儿园明天更加美好!

4、活动安排。

下面向大家简单介绍本次活动的安排:今天的活动,大家可以尽情的玩耍,其间我们会穿插几个有趣的游戏与激动人心的抽奖活动,当然也将为我们年总评选的获奖者及班级颁发证书及礼物。祝愿大家能够收获意外的惊喜,让一年的好运伴随左右。本次活动从现在开始到xx点结束。等下每个人将收到一张小条,请大家写上你们的祝福语或者心愿,然后我们统一收集放抽奖箱中。比如大家可以写上:祝愿自己来年行好运,心想事成,步步高升;希望某位帅哥美女新年第一天请你一起共进晚餐;希望在的情人节收到那位美女/帅哥的的礼物;结尾处请签上你想签的名字,如果是祝愿周和付越长越漂亮,那不签名字也可以的,奖品我们帮你直接代劳了,呵呵……参加活动的同时,大家也不要忘记积极参与我们的游戏,我们将为游戏的优胜者发放纪念品。

5、游戏。

1)三人抱成团。

在音乐中听到主持人的口令“3人抱成团”参与者在最短时间内找到两人抱好,这样剩下的就被淘汰或者惩罚,如果淘汰的话游戏可以继续进行下去,最后留下的人可以得到奖品(奖品)。

2)占领阵地(时间:10分钟)。

道具:报纸。

规则:每队六人要求游戏开始后先共同站在一张报纸上,各人身体的任何部位,不得碰地,成功后再撕去一半报纸站,接着再撕去一半……直至失败,最后以最佳办法能站进最小报纸的队为胜。

3)七拼八凑。

此游戏适合晚会最后,掀起高潮。

要求:参加人数30人-50人为佳,分成4-5组。

道具:托盘、背景disco音乐、奖品一份可以是精美的糖果(可以分的)。

主持人要求大家分组坐好(一定要有男有女)。

将游戏规则告知大家。

每组先选出一名接收者,手持托盘站在舞台上。

其它小组人员按照主持人的要求提供物品放到托盘中。最先集齐物品的小组获胜。

4)鸡同鸭讲。

道具:两个大碗、每人两张纸、背景音乐。

每个人先在一张纸上写上一个问题,如“付苗为什么这么二?”(注:此问题必须用“为什么”引导,用“因为”来回答。)放入其中一个大碗中。所有人写完后在从碗抽出一个问题,并且回答在另一张纸上,把回答的答案放进另一个碗中,写有问题的纸自己留着。然后每个人依次上台先大声念出自己的问题,然后从答案碗中抽出答案回答自己念的问题。

此游戏很有趣,答非所问,让人啼笑皆非。

我们的游戏到此结束,接下来我们进行下一个环节。

6、颁奖。

亲爱的们,今天我们有缘相聚在这里。请把我们心中的感动凝聚成真诚的祝福。

1、在xx幼儿园里,领导们以园为家,用满腔的热情投入到幼儿园事业中。

2、她们不仅有优秀的管理经验,还受到老师们的爱戴,她们像家长一样呵护我们。

1、我们用热烈的掌声欢迎资历颇深和蔼可亲的尹老师和代老师祝贺她们获得“优秀行政后勤工作人员”。

2、让我们再次用掌声祝贺她们,有请李园长为获者颁奖。

1、现在请我们的“优秀行政后勤工作人员”代表。发表获奖感言,以兹鼓励。

2、我们是一群挥着翅膀的女孩,我们在xx幼儿园里施展我们无限的才华,因为有了xx幼儿园才了我们这么一批爱岗、敬业、有爱心的教师队伍。

1、现在我们有请获得“优秀班主任”的林老师和陈老师上台领奖。

2、现在有请我们的为他们颁奖。

1、被评为“优秀班主任”你的心情怎么样?

2、现在请我们的“优秀班主任”代表发表获奖感言,以兹鼓励。

1、接下来我们要颁发的是“优秀教师”的获得者,现在有请我们的谢应莲老师和我们的王老师。恭喜他们获此殊荣。

2、现在有请我们的为他们颁奖。

1、请我们的谢老师发表获奖感言。

1、在幼儿园她们像母亲一样呵护孩子们成长,她们发扬不怕脏不怕累的精神。现在有请我们荣获“优秀生活老师”的普老师的邓老师上台领奖。

2、现在有请我们的为他们颁奖。

1、普妈和邓妈,作为老员工有什么心得和大家分享一下吗?

2、以刻苦诠释拼搏,用奉献铸就卓越,用团结描绘梦想。他们是一个个优秀的团队,他们在学校各项活动和评比中名列前茅,他们用实际行动打造出属于自己的荣誉,他们就是荣获“优秀班集体”的小二班、中二班、月亮班、太阳班。现在有请老师代表上台领奖,有请。

1、现在有请我们的为他们颁奖。

2、颁奖活动到此结束,请大家再次用热烈的掌声恭贺获奖者。

7、抽奖。

本次奖项分为。

幸运奖xx名。

三等奖xx名。

二等奖xx名。

一等奖xx名。

(本次抽奖在事先写好的心愿盒里抽出)。

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