ID：778895
时间：2023-07-03 18:37:49
上传者：曹czj演讲，首先要了解听众，注意听众的组成，了解他们的性格、年龄、受教育程度、出生地，分析他们的观点、态度、希望和要求。掌握这些以后，就可以决定采取什么方式来吸引听众，说服听众，取得好的效果。那么演讲稿怎么写才恰当呢？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的演讲稿模板范文，我们一起来了解一下吧。
先听以下数字：根据自治区安全生产委员会办公室发布的《关于生产安全事故的通知》，20xx年1—4月，全区发生生产安全事故20xx起，死亡464人，重伤1582人，直接经济损失1453人。82万。这些冷酷无情的数字不是无关紧要的数字游戏，而是国民经济的巨大损失，甚至是骨肉的血与命！让每一个活着的人都清醒地认识到，安全问题比泰山更重要！
安全，今天一提，心情就沉重。每天讲安全，每天上班前进行安全检查。但至今仍存在违反安全规章制度的隐患和事故。管理者的阵痛和班前会上的反复提醒，让每个员工都尊重安全，安全对我们来说不言而喻。从小的角度来看，安全直接关系到每个员工的切身利益和生命安全，而从大的角度来看，安全关系到整个企业的形象、利益和生存发展。在当今日益激烈的市场竞争中，频繁的安全事故会使任何一个企业走向衰败和死亡。每天都可以通过各种媒体进行报道，甚至可以看到各种安全事故给个人、家庭、社会带来的损失和痛苦。但从事故分析结果中，我们总能看到伤害人民生命、吞噬财产的熊熊大火，可能就是忘记熄灭的烟头；高空坠落的工人往往是由于安全带的疏忽；安全和危险只是一瞬间，安全不应该麻痹和放松。
生命对人来说是最宝贵的，生命对每个人来说都只有一次。当我们有时听到和看到一个新鲜的生命因偶尔的疏忽而在我们的工作和生活中瞬间消失时，我们都为他们感到难过。如果他们能在工作中集中注意力，旁边有人提醒，也许很多事故都可以避免，悲剧就不会发生了。但是，没有可能，一个疏忽就会让你后悔一辈子。从过去学习，从未来学习。如果我们不能从这些痛苦的事故中吸取教训，那么事故可能有一天会出乎意料地发生。
海因里希对美国55万起事故的统计分析表明，在每起重大事故之前，平均有29起轻伤和300起非伤害事故，这表明许多轻伤和未遂事故是造成人身伤害事故之前最常见的。因此，事故预防的重点不是伤害事故，更不是致命事故，而是非伤害事故，即事故前兆。所有的隐患都在我们身边。只有真正贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，在思想上高度重视安全，始终保持“心中有安全”，尽可能多地发现事故前兆，采取有效措施防患于未然，才能最大限度地减少事故的发生。
安全靠责任，责任比泰山重要。很多安全事故的发生，不在于制度缺失，而在于责任心不强，安全工作管理不力。以落实责任为主题可以说是中肯的。安全责任在落实，要重点完善安全责任制，确保安全责任落实到岗位，落实到人。同时，要努力提高人员的安全意识和技能，加强对外合作团队的管理，加强组织绩效考核，促进责任落实，深化思想安全工作。
创造千日安全生产不易，创造长久之光更难。为了创造和谐安全的工作环境，永华公司坚持以系统的思维和创新的观点对待安全工作，努力塑造企业安全文化。公司坚持用体系管理安全、生产、消防，制定各种安全生产管理制度，做到人人皆知。从去年开始，我公司就提出了“安全生产是一缕光线，只有起点没有终点”的口号，以别人的事故为自己的教训，以过去的事故为现在的隐患，构筑全员、全方位的安全思想防线。从公司成立到今天，安全生产得到了抓、管、禁、落实，实现了安全生产零事故，创造了长期的安全生产记录。
同志们，谈安全不为过，因为一个小隐患往往就是损失几千元；谈安全没完没了，因为一个小小的违规操作就会导致血淋淋的事故。所以安全问题要日复一日，月复一月，年复一年，不断重复。我们要坚持用常态化教育增强人民群众的安全意识，用铁的制度保证严密的安全防线，刻不容缓地落实安全责任！
大家好!
在安全生产月活动期间，我们矿部将严格按照公司制定的活动方案，积极组织全体职工参与各项活动。坚决做到“狠抓落实、根治隐患、杜绝事故”，坚决做到排查治理隐患不留死角。认真查找工作中的不足，更深入、更细致地做好每项工作，通过抓好隐患治理，落实各项措施，为我公司的安全生产做出我们应有的贡献。
我们要以组织好职工安全培训为切入点，采取多种形式教育培训新老员工，努力提高员工的安全技术素质。严格要求每位员工在安全生产中遵章守纪，规范操作。使每个岗位人员能做到应知、应会、熟知、熟练。做到相互监督、相互促进，做到“三不伤害，四不放过”。安全是永恒的话题，我们要以“安全生产月”活动的开展为新起点，在今后的工作中，围绕“安全生产”，做好基础工作，强化基层管理，提高专业素质，提升管理水平，带领铁矿职工同“三违”行为作斗争，在职工中形成“生产必须安全”的良好氛围，达到安全“三零目标”，真正实现“安全生产”。
通过安全生产月活动的扎实开展，我相信我们铁矿职工都能提高自觉保证安全的积极性，实现人人讲安全、懂安全、要安全、会安全的目标。最后，让我们携起手来为实现平安源源而努力奋斗!
20-年，建安公司在鹤电公司经营者集团及蓝鲸集团党委的领导下，完成了预期的全年安全生产目标，在各项工作中未出现重大的人身伤亡、设备损坏及车辆交通事故。圆满的完成了全年的安全生产工作任务，实现了安全与经济效益的双丰收。
回顾过去、展望未来、在新的一年里，我们建安公司将继续按照华能鹤电公司及蓝鲸集团等各级领导的要求，紧紧围绕“安全第一，预防为主”的方针开展安全工作。
第一，针对上一年度安全工作中暴露出的问题，进一步修订和完善各种安全生产规章制度，全面落实安全生产责任制，明确划分岗位职责、标准明了、程序清楚，同时细化各岗位、各部门的考核细则，严格考核，真正做到依法治企、科学管理。
第二，在今年的安全管理工作中一定做到“严、细、实“，抓管理，重奖惩，劳动纪律实行重奖重罚、实施有效的奖惩机制激发员工的工作热情、制定详细的安全工作计划、培训计划，落实好二十五项反措等各种防范措施，保证年度安全工作的有序进行。
三、进一步加强班组安全管理工作，规范内业、设施的管理，把落实“华能安全性评价标准”作为安全工作的重要内容，以反“三违”为重点，着重提高职工按程序、标准及安全防范措施工作的意识。坚决抓好现有各级人员培训和春季人员招聘的准备工作，聘用素质高，工作能力强的员工，以保证今后施工的人力资源需要，为20-年安全施工做好准备。
四、在今年施工现场的安全管理方面、突出风险的动态管理，切实落实风险防范措施，积极组织对要害部位应急予案定期演练，提高公司整体对各类突发事件的应急反映能力、加强安监人员的监护力度、重点部位设专人监护，各施工点设专人加强巡视、发现隐患及时处理、作好安全防范措施后方准施工，管理上严格把关，紧抓经济效益的同时保障安全生产。
五、在安全技术、劳动保护、设备设施方面加强监管力度，安全工器具、电气工器具、起重工器具等报验率达到100%，坚决报废不合格工具、设备设施、随时加强现场抽查、严禁使用不合格工器具、针对公司的各种施工设备设施及车辆如电焊机、搅拌机、吨翻、四轮拖拉机等超期使用情况、我们将严格按照华能安全性评价要求进行严密细致的检修、不合格的坚决不予使用、新聘人员安全培训合格率达到100%，坚决杜绝安全素质不合格人员进入公司工作，堵住事故的源头，对于安规考试不合格者坚决予以清退，以全面提高公司员工的整体素质，特殊工种持证上岗率达到100%，加强劳动保护用品投入，按规定发放，确保施工中人身安全。
六、加强公司的安全学习、培训管理，继续坚持每月一次的专项安全分析会议，传达上级文件、指示精神，查找隐患、分析不安全情况、制定好防范措施，层层落实到个人，及时堵塞漏洞，保证06年安全生产目标的实现。
我们坚信，同时我们也有信心，在新的一年里，在鹤电公司及蓝鲸集团党委的领导下，做好我公司的安全生产工作，并以“零伤亡、零伤害、零事故”作为我们全年的工作目标，不断加强和改进管理手段完善各种管理方法，提高管理水平，切实加强现场安全的管理和监督，实现公司生产安全平稳运行，为华能鹤电公司的全面腾飞做出应有的贡献，谢谢大家。
你们好!
非常高兴，今天能在这里向大家汇报我们振兴煤矿20__年度的安全生产工作，并同大家共同探讨煤矿安全生产的管理经验。振兴煤矿能被评为20-年度全县煤矿安全生产先进单位，这与县委、县政府的正确领导，是分不开的，是全体矿工辛勤劳动的结果!在这里，我要向县委、县政府、行业主管部门及其他各职能部门表示诚挚的谢意，向振兴煤矿的全体矿工说一声谢谢!
振兴煤矿是一家乡镇小煤窑，属私营合伙经营性质，位于溆浦县洑水湾乡和平村，矿区地质条件复杂，已经连续开采多年。搞好安全生产工作对我矿来说十分重要，可以说安全生产就是我矿生存的基础，没有安全生产就没有我矿的效益。正是因为有了这样的认识和理念，我矿才能在安全形势十分严峻的情况下，做到全年无一事故发生。概括起来，我们主要有以下几条经验。
一、牢固树立“安全第一”的意识
我矿的安全生产形势也曾一度十分严峻，造成这种严峻形势的主要原因就是过去矿里对安全生产的重要性认识不够，对安全生产的投入不足。随着国家“以人为本”政策的实施，随着国家对煤矿安全生产监管力度的加大，随着全国一系列重特大煤矿安全事故带来的血的教训，我们逐步认识到了安全生产的极度重要性。那就是“安全生产是煤矿生存的基础”“没有安全就没有效益”。2020__年初，经股东会集体研究，我矿成立了安全生产领导小组，并明确决定将煤矿的安全生产工作摆到一切工作的首位，“安全第一”的意识第一次从制度上真正得到了落实。由于有了制度的保证，“安全第一”的意识真正落实到了每位管理人员的心中，而不再是一句漂亮的口号。“是不是安全”成了矿里做一切工作的前提和基础，只要有益于安全的事就坚决去做，只要是有损于安全的事就坚决不做，矿工们都说，现在管安全的矿长成了最有权力的人了，他怎么说矿里就怎么做。举个例子，过去，股东们一直认为增加安全投入会增加生产成本，会降低煤矿效益，因此在安全生产上舍不得投入，甚至有减少安全投入降低生产成本的倾向，而现在，由于认识到了安全生产的极度重要性，股东们已充分认识到“安全投入不是成本，安全投入是效益，而且是最大的效益。”由于思想认识的提高，20-年，我矿明显加大了安全生产的投入，一是认真组织职工培训，各类特种作业人员由煤矿出资到省、市、县学习培训;二是花大力气进行技改，采用新设备、新技术。20__年矿里安装了瓦斯风电闭锁，新增了备用电源和风机、更新了提升设备、风筒，仅更新设备一项的投入就达十多万元。
二、始终坚持依法办矿、依法组织生产
坚持依法办矿，依法组织生产，是国家法律法规对煤矿企业的要求，也是煤矿做好安全生产工作的重要保证。煤矿只有自觉遵守国家的政策、严格按照国家的法律法规要求组织生产，才能确保安全。有人认为，只要“五证一照”齐全，就是依法办矿、依法组织生产了，其实，这种认识非常片面。公文写作范文依法办矿、依法组织生产是一个系统的全面的动态工程。在坚持依法办矿、依法组织生产上，我们的做法是：一是自觉遵守国家的政策、法律和法规;二是自觉接受行业主管部门和相关职能部门的管理监督;三是严格按照《煤矿安全规程》组织、实施生产。我们坚持证照不齐绝不组织生产，对国家的政策法律法规认真执行;对行业主管部门和其他职能部门的监督和管理无条件的服从，积极配合他们的执法检查，对行业主管部门和其他职能部门提出的意见和要求坚决执行，该停产整改的坚决停产整改。在生产过程中严格按照《煤矿安全规程》办，做到有制度、有措施。20-年，我矿严格按照国务院第446号令和省、市、县文件精神的要求，认真进行了停产整改，完全达到了省、市、县文件精神和有关职能部门的整改要求，凭借这股停产整顿的东风，我矿的安全状况得到了极大的改善。
三、紧紧咬住隐患整改不放松，认真进行隐患整改
安全隐患是煤矿安全生产的大敌，因此，我矿对安全隐患整改高度重视。我们主要是从以下三个方面入手，一是重点强化垱头师傅和一线工人的安全意识，提高他们的安全生产技能，使他们具有发现隐患，并及时排除隐患的能力，我们采取激励机制，对及时发现安全隐患的矿工给予奖励。二是认真进行隐患排查，首先是矿里自己经常进行隐患排查，其次是依靠行业主管部门和相关职能部门的监督检查发现安全隐患，另外就是请行业主管部门的专业技术人员，进行技术指导，以便及时发现诸如水患等重大安全隐患。20-年，行业主管部门共为我矿排查出安全隐患三十多条，通过对这些安全隐患的及时整改，有效避免了事故的发生。三是认真对排查出的安全隐患进行整改，矿里制定了一套完善的隐患整改制度，对排查出的安全隐患，根据隐患整改制度分别落实到人，认真实施整改，对于隐患整改失职人员给予严惩。正是因为我们紧紧咬住隐患整改这个关键不放松，认真进行隐患整改，才使一次又一次可能发生的安全事故被消除了，确保了煤矿的正常生产，保障了矿工的生命安全!
煤矿安全生产工作没有最好，只有更好，安全工作永远没有止境。我们虽然在20__年的安全生产工作中取得了一点成绩，但是还仍然远远不够。新的一年里，我们会更加努力，我矿的安全生产工作一定会做得更好。
大家好！
我今天演讲的题目是“安全生产，甘洒汗水；服务矿区，党员当先。”
每日清晨，天刚蒙蒙亮时，在矿区总会隐隐约约看见一个身影，在为我们矿区梳洗打扮，以整洁的面貌迎来新的一天。她就是中国共产党员，我们服务五队的党支部书记——。
今年xx岁了，她热爱环卫事业，对工作兢兢业业，一丝不苟，作为党支部书记，她处处以身作则，不怕苦，不怕脏，不怕累，负责矿区清洁、绿化等工作。几年来，服务五队的职工换了一茬又一茬，而始终“原地不动”。有过多少个天寒地冻的早晨，有过多少个骄阳似火的正午，在矿区总能看到她带领女工们忙碌的身影。冬天里，手脚时常被冻伤；夏天里，皮肤被晒成了紫铜色，就是在这种环境中，默默无闻地奉献着。
从事环卫工作的人都知道，清理垃圾的工作环境，是非常的艰苦，又脏又臭，是一般人都无法忍受的。而每天要在这样的环境中，带领女工连续作业两。三个小时，如果遇上高温季节，垃圾成倍的增加，工作时间就更长了。每次从作业场所回来，浑身总是浸透了汗臭味儿，用肥皂冲洗两，三遍的手，依然是异味难消。下班回到家，丈夫、儿子总是要捂着鼻子埋怨她一番。总是不厌其烦地向家人解释说‘既然我在服务五队这个岗位上工作，我就要把他干好，要对得起自己的良心，更何况我又是一名共产党员。’看着每天同样状态且一脸疲惫的她，丈夫和儿子也就不再生气了，心疼地一再劝她换份工作吧。而她总是那句老话：“这活总得有人干吧，作为共产党员我应该带好头吧。”久而久之，家人的埋怨没有了，取而代之的是理解和支持。
记得，在xx年xx集团公司“五好党组织”创建活动中，矿党委要求矿区的地面、道路、墙壁、办公楼走廊一天二十四小时保持干净。我们服务五队接到任务后，迅速召开服务五队职工大会，提出了工作思路和创建方案，并要求领队职工放弃节假日，全身心的投入到创建活动中。一天，带领我们三四个女工在擦办公楼的玻璃，窗户太宽又太高，找来一把凳子，放在上面擦玻璃最上面的蜘蛛网，由于走廊地面有水，比较滑，她一边擦一边向前去拽窗角的烂布头。重心一前移，没站稳，她一下子摔了下来，疼得她差点掉下眼泪，捂着大腿，好久才站起来。我们都说；，去医务所看看吧。她坚持说没事没事就这样吧！她忍着疼痛和几个女职工把办公楼走廊清理得干干净净，只顾干活的她也忘记了疼痛。晚上回到家以后，才发现右髋宽骨处有一片红肿，按都不敢按，丈夫心疼地说：“你是干部又是支部书记，有活让工人干就行了，何必自己干呢？就你一个党员？你们队儿没党员了吗？”说：“正因我是支部书记又是一名共产党员，我才应当带领大家一起干。党员要带头干好本职工作，如果这个工作给工人，那个工作也给工人，那要我们党员干部干什么呢？”像这些日常工作中的小事儿还有很多，总是率先参加，作为一名党员干部，她从不搞特殊，时时刻刻把矿区卫生和工人的休息环境放在心头、放在第一位。
青春的脚步渐渐的远去，岁月留给是粗糙的皮肤和新生的皱纹，厚厚的老茧和带伤的双手，她依然信守着那句老话：“这活总得有人干吧，我是一名共产党员，就这样把她自己的青春热情挥洒在了服务五队，干净，舒适的生活环境留给了我们全矿职工。她用自己的行动诠释着对本职工作的热爱。凭着这种不怕吃苦、认真负责的敬业精神，赢得了大家的好评。
朋友们，矿友们，让我们以中国共产党建党90周年契机，为创造稳定、平安、和谐新，让我们共同携起手来，而努力奋斗，阔步前进吧！