社区近三年的工作总结（汇总15篇）

社区工作总结是对社区活动和项目的回顾，通过总结和评估，可以进一步改进和优化社区的发展规划和服务方案。以下是小编为大家收集的社区工作总结范文，供大家一起学习和参考。

近三年社区党建工作总结

近年以来，黄冈市以推进社区服务供给侧结构改革，创新社区服务体系和模式为着力点，坚持以党的建设为统领，以社区服务为抓手，通过“党建+”和“三社联动”的新型双核社区服务模式，不断创新思路，革新服务方式，探索多方面的社会治理模式，满足群众日益多元化的服务需求，促进社区服务不断更新升级。

坚持“党建+”统领服务，把握改革总方向。结合当前社区服务的复杂形势，创造性推出党建+大项目服务、党建+阵地建设、党建+经济发展、党建+社会服务、党建+队伍建设、党建+教育管理的“党建+”模式。坚持以“党建+”为统领，落实党建工作责任，推进党建示范引领，不断创新党建特色品牌，加强党员学习管理，提高党员队伍建设，强化党员身份意识，提高党员为人民服务的纯洁性和专业性，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，以及党员在社区建设中的模范先锋作用。坚持以集体经济发展为保障，加强对集体经济的领导，明确发展目标，责任细化。通过整合资源，完善设施，筑巢引凤，引进大型服务项目。同时，不断完善督察和激励机制，坚持以民生为本，促进就业创业双推进，为社区服务水平的提高奠定良好的经济基础。坚持以社区服务为依托，（跟第一段里标注的部分重复）以群众多元化的需求为导向。紧盯现阶段群众日益丰富服务需求，扩宽工作思路，强化社区服务队伍建设，创新服务方式，不断探索社区服务供给侧改革的新思路，新路子。

坚持“三社联动”的社区服务新方式，探索涵盖社会，社工队伍，社会组织等多元主体参与的社会治理模式。

坚持以品牌引领社区服务，在服务中创造品牌。“十佳文明家庭”，“十佳敬老好儿女”，“十佳公爹公婆”，“十佳打工嫂”，“十佳创业创新好标兵”，“十佳少年”等六个十佳评选活动，在实践的基础上，融合了社会主义核心价值观宣传教育，使社区生活满满都是正能量。“八小服务”以小见大，以“八小”服务满足了居民衣食住行，教育等多元化的需求，满足了孤寡老人，留守儿童等特殊群体的生活问题。品牌化的服务，丰富了社区服务内涵，提升社区服务质量。

坚持社工服务队伍专业化。结合当前社区服务需求多元化的具体实际，引进专业团队，通过签订协议，项目对接，由专业团队对社区服务进行顶层设计，顶层规划，开阔视野，延展思路，提升社区服务档次；同时，积极与高校以及专业社工机构合作交流，开展社工培训，扩大社工队伍，提升专业化服务能力。

坚持社会组织职能化。通过中心孵化社会组织，在群众中发展社会组织，在活动中拓展社会组织等方式，不断丰富社会组织。护工互助团，知音艺术团，五老调解会，和事佬协会，夕阳红助学队等一批有专长，有特长，有职能的社会组织应运而生，通过合理分工，职能细化，成为社区服务的重要力量，促进社区服务更上新高度。

近三年社区党建工作总结

近三年来，我们按照“以党建促发展保稳定促和谐”的思路，突出抓好农村党建、社县党建和驻京流动党委建设三项重点，不断创新党建工作模式，打造党建工作品牌，基层党建工作得到有效加强。

一、坚持三抓并举，提升农村党建新水平。

1、抓队伍，强化党建保障。

125名村官有序流出，其中首批市选11名大学生村官，有2名考入市直事业单位；1名考入宣化县公务员；1名转入街编社岗；2011年6月由县委、县政府统一将剩余6名村官纳入县全额拨款事业编制；在去年全县司法干警招录中，我县共又有6名村官考入司法干警；今年，我县又有2名村官，通过四级联考进入公务员队伍。在2013年xxx县副科级领导干部公开选拔中，7名村官进入面试，4名村官进入考察，2名被提拔为副科级领导干部。三是开展“双育工程”，培强队伍。近三年，共组织各类培训30余期，培训农村干部达6000多人次，广大党员干部的党性观念明显增强，致富能力得到提高。

2、抓帮扶，注入党建活力。

2行动涉及涉及民居改造、道路硬化等农村面貌改造提升五大工程、十五项具体工作目标，计划投资2600多万元，现已完成投资1000多万元。

3、抓机制，规范党建运行。

抓好农村党建，必须有一套完整的工作机制。为此，我们抓实“五项机制”。一是深化“一定三有”，完善激励机制。落实村干部相关待遇，近三年来年每年财政共配套农村（社县）干部工资、养老保险、办公经费200余万元，给1名优秀村干部办理了事业编制，我县退休村干部最多的能领到千余元的退休金。兑现了“干好有希望”的承诺。“一定三有”机制的实行，空前地稳定了农村干部队伍，极大地增强了岗位的吸引力，越来越多的村干部感到发展上有奔头，事业上有干头，工作上有劲头。二是推行“六位一体”，建好运行机制。以开展“三增一做”活动为契机，由处级领导带队，组织乡村干部赴沧州肃宁、山东诸城等地学习考察，在此基础上，推动全县46个村全部建立了“六位一体”村级组织体系。“六位一体”的建立，促进了基层的民主决策、民主管理和民主监督进程，提高了村民自治的制度化、规范化水平，形成了“干部敢干、群众敢信”的良好局面。如，我县上花园村“六位一体”组织体系建立后，充分发挥该村蔬菜协会的作用，为广大种植户提供信息咨询、技术支持、销售门路等服务，解决了长期困扰种植户“卖菜难、价格低”的问题。三是推进“一清四议两公开”，3规范决策机制。实现村级重大事务决策全部按“一清四议两公开”机制运行，村干部行使权力得到有效规范。2012年全县每个行政村平均运用“一清四议两公开”工作法进行决策2.34次，解决了涉及土地、低保、道路修建、林地纠纷等热点难点问题90多件。四是履行“一抓双管”，落实责任机制。严格落实党建责任制，制定了《农村基层组织建设责任书》，县委书记与4个乡党委书记、乡党委书记与所属党组织书记分别签订责任书，形成了一级抓一级、层层抓落实的责任机制。2011年，对照责任书对相关党组织书记进行了党建成果专项考核，3人获得嘉奖，1人被通报。五是开展“双述双评”，强化考核机制。发挥考核导向作用，完善考核办法，强化结果应用，将党建责任制考核与推先评优、干部选任挂钩。开展好“双述职”活动，形成抓书记和书记抓的良性互动。

二、加快社县建设步伐。

1、推进“三有一化”，健全社县保障机制。

搞好社县建设，必须有一套强有力的保障机制。为此，我们下大力度重点推进了“三有一化”，社县保障能力显著增强。在“有场所议事”上，总计投资980万元，新建了1500平米的省级示范社县新花园社县，目前正在装修，年底即可入驻；采取机关单位置换的办法，解决了学校街、西苑等3个社县的租房办公问题；新增的滨河东社县已落实独立办公用房；电厂社县完成装修改造，社县办公条件得到明显改善。

4在“有人管事”上，公开招聘16名协管员充实社工岗位，将工资待遇统一为每月1040元，解决了多年来社县协管员“同工不同酬”的问题；经过统一考试2012年有14名社工，2013年有12名社工考入街编社岗的事业编，为11名45周岁以上的社工上调工资至1200元，充分调动了社县干部的工作积极性。同时，大胆启用大学生村官任社县负责人，采取公推方式选拔社县副职，使一批年轻干部在实践中得到了锻炼和提高。目前，社县干部达到89人，平均年龄33岁，其中，30岁以下32人，大专以上学历67人。在“有钱办事”上，我县一方面采取驻社县单位以“一帮一”、“多帮一”的形式与社县建立帮扶对子，帮助社县改善办公环境，配齐办公设施。另一方面将社县工作经费等列入县财政年度预算，年预算经费为3万元/社县，到2015年达到每个社县5万元的标准，增加部分由县财政负担。在构建县域化党建格局上，建立起9个楼院党支部，在78个楼院设立了党小组，充分发挥党组织的核心作用，定期组织驻社县单位召开党建联席会，共商解决楼院党组织反馈的问题，形成了有事共议、有难共解的良好局面，楼院党支部已成为党在社县了解民情的眼、宣传的嘴、倾听呼声的耳、服务群众的手。

2、实施“两网一站”机制,扩展服务广度和深度。

5及依托各片县自身的特征、优势，成立了以维稳创安、绿色环保、文化娱乐、关爱帮扶等为内容的功能性党支部。

深化网格管理运行模式。目前城镇街道所辖7个社县共有38个“社会服务管理工作网格”。一是服务组织“网格化”，按照“支部建在网格上”的要求，搭建起由社县党总支为统揽，楼院党支部、楼院党小组为中坚的网格党建格局。将所有驻县单位、各类志愿者组织、社县各级党组织、群团组织都纳入网格服务组织。二是服务对象“网格化”，将社县党干部、协管员和社县志愿者落实到每一个网格，实行“1+1”工作法，社县工作者和协管员定期或不定期地深入社县，走近居民，了解和听取居民的意见建议。三是服务载体“网格化”，将社县各项服务内容下沉至网格，开展现场办公，当时能解决的现场解决，当时解决不了的限时、定人解决。针对群众关心的热点、难点问题开展了“社县民情日记6623法”，即“六访”（访贫困户，访流动人口，访孤寡老人，访信访人员和重点人员，访党员、干部，访人大代表、政协委员）、“六问”（问生活所需、工作情况、健康赡养、思想状况和意见建议、兴社县良策、强社县谋略）、“二本”（民情日记社县一本，社县干部人手一册）、“三配套”：建立健全配套制度措施（“日记调阅”、汇总分析、挂账督办制度）。依托社县居民信息管理平台，建立了涵盖党员管理、社县服务、活动开展等内容的网格化管理信息库，极大地推进了社县工作向电子化、信息化方向迈进。

建立一站式的服务机制。依托社县一站式服务大厅，实。

6施了“惠民”工程。面向空巢独居老年人、残疾人、困难居民、行动不便居民、一时应急居民分别实施了“爱心守望”、“爱心康复”、“爱心超市”、“爱心门铃”、“爱心互助”五大爱心惠民措施，加大了辖县弱势群体的帮扶力度。“便民”工程。在各社县实行了错时服务、延时服务、预约服务等工作制度，设置了便民服务爱心台，发放了温情便民服务连心卡，使广大居民享受到社县便捷、热情、周到、全面的服务。“民情流水线”工程，开通了“民情电话”、社县qq群、社县微博，发放了民情连心卡，在各网格悬挂了“民情百宝箱”，实行了“一把手”大接访制度，畅通民情渠道，访民情、听民意、帮民困，解决居民反映的低保、就业、医疗卫生等民声问题，做到了社县居民的意见有人听取，困难有人关注，生活有人关心。

三、

增强京张党组织的交流互动。

57亿块。2012年，联系北京丰台县保安公司与我县达成长期劳务协议，定点为该公司输送银行保安，解决了我县青年的就业问题；在京设立了3个蔬菜直销点，既解决了蔬菜销路，又方便了北京市民。保稳定。充分发挥驻京流动党员的先锋模范作用，在去年十八大安保工作中，驻京流动党员组成志愿者队伍，与兄弟县驻京流动党委紧密协作，有效化解矛盾隐患21起，阻止越级上访1次。强互动。在2012年6月初，北京航天软件集团主动与我县汇智公司结成了党委“手拉手”共建单位，开辟了京张两地党组织之间的对接交流，两地党组织定期开展互访活动，联系互动进一步加强。在2012年和2013年的儿童节北京航天软件集团分别在我县段家堡乡中心校、辛庄子寄宿制小学举行了爱心捐赠活动，2013年6月县委领导对北京航天软件集团公司党委进行了回访。在流动党委的推动下，“张家口第三届规模猪场高层论坛”于2012年7月在我县召开，北京知名大学的专家学者来到我县与全市的规模猪场负责人进行了面对面的交流。驻京流动党委组织流动党员积极奉献爱心，先后为顺义县福利院、昌平县农民工子弟学校捐款10万元，捐赠体育用品3400余件。

近三年的工作总结

以重实际，抓实事，求实效为教学工作的基本原则，以培养学生创新精神和实践能力为重点，以新课程改革为契机，深化课堂教学改革，认真落实课程计划，落实教学常规，落实教学改革措施，大力推进素质教育，使所管理的年级各方面有了进一步的提高，所任班级的教育教学质量有了大面积提高。现就将三年以来工作情况总结如下：

一、加强学习，提高思想认识，树立新的理念。

1、坚持每周的政治学习和业务学习，紧紧围绕学习新课程，构建新课程，尝试新教法的目标，不断更新教学观念。注重把学习新课程标准与构建新理念有机的结合起来。通过学习新的《课程标准》，认识到新课程改革既是挑战，又是机遇。将理论联系到实际教学工作中，解放思想，更新观念，丰富知识，提高能力，以全新的素质结构接受新一轮课程改革浪潮的“洗礼”。

二、管理、教学工作。

作为年级组长，我深深懂得教师的一言一行都影响着身边的其他老师，感染着每一个学生，特别对学生起着言传身教的作用。所以在工作中我一直遵循“严要求，高标准”的指导方针。

1、思想教育常抓不懈：利用班会，晨会进行思想品德教育，卫生、纪律、安全等经常讲，着重培养学生良好的道德品质、学习习惯、劳动习惯和文明行为习惯等。

2、发挥“小干部”的大作用：大胆放手使用各班班干部，通过制定班级管理制度，对学生各方面做出了严格要求，各班形成了团结向上的优良班风。

3、经常与班主任、任课教师取得联系，了解学生的学习情况，协同班主任对学生进行学习目的教育，激发学习兴趣，培养刻苦学习的意志，教会学习方法，学好各门功课，并掌握学生的课业负担量。

4、关心学生身体健康，注意保护视力，指导开展丰富多彩的年级活动，积极带领本年级参加学校组织的各项活动做好年级的各项管理工作，对学生进行常规训练，培养学生养成良好的学习、生活习惯。

5、经常与家长保持联系，互通情况，取得家长的支持和配合，指导家长正确教育子女等。

(二)、教学工作：

我一直以认真、严谨的治学态度，勤恳、坚持不懈的精神从事小学教育教学工作，能适应新时期教学工作的要求，从各方面严格要求自己，勤勤恳恳，兢兢业业，使教学工作有计划、有组织、有步骤地开展，圆满地完成了教学任务，取得了满意的教学成绩：首先(1)制定教学计划，平等关爱每一位学生。坚持认真制定教学计划，教学计划是教学的第一步。注重研究中学教学理论，认真备课和教学，积极参加科组活动和备课组活动，上好公开课，并能经常听各老师的课，从中吸取教学经验，取长补短，提高自己的教学业务水平。每节课都以最佳的精神状态站在教坛，以和蔼、轻松、认真的形象去面对学生。通过现实生活中的典范，让学生树立自觉地从德、智、体、美、劳全方面去发展自己的观念，树立崇高远大的理想。(2)认真抓好教学的三个环节。为了提高每节课的进行效果，提高课堂教学质量，就要认真抓好教学的三个环节：一是：课前备好课。备好课是上好课的前提和保证。为此，本人深入钻研教材，精心选择教法，认真备课，根据教材内容及学生的实际，设计课堂教学，拟定采用的教学方法。在深入钻研教材和了解学生的基础上，认真写出了切实可行的教案，使每一节课都能做到“有备而上”。二是：精心组织课堂教学。上好课是提高教学质量的有效途径。课堂教学中本人尽量讲解做到清晰化、条理化;课堂语言力求准确化、情感化和生动化;教学思路做到线索清晰、层次分明。在课堂上特别注意调动学生的积极性，加强师生交流，充分体现学生的主体作用，让学生学得容易，学得轻松，学得愉快;注意精讲多练，在课堂上老师讲得尽量少些，学生活动尽量多些;同时在每一堂课上都充分考虑不同层次学生的学习需求和学习能力，让各个层次的学生都得到提高。三是：加强课后辅导力度。课后辅导是课堂教学的补充和巩固。因此本人针对中学生爱动、好玩，缺乏自控能力的特点，经常通过谈心、主题探究等方式抓好学生的思想教育，并使这一工作贯彻到对学生的学习指导中去。耐心做好后进生的转化工作，对后进生努力做到从友善开始，比如，多与他们谈心;从赞美着手，善于发现他们的闪光点，及时给予肯定。所有的人都渴望得到别人的理解和尊重，所以，在和学生交谈时，对他们的处境、想法表示深刻的理解和尊重，改变教师角色，努力使自己成为学生的朋友，让他们敢说话，说真话。这样让学生感到你与他是平等的，那么他就能很好的去接受你的观点，从而转变自己的思想，改变自己的行为，从而真正达到思想教育的目的。

三、业务进修方面。

我能深刻理解“要想给学生一杯水，老师得有一桶水”的含义。因此，老师就得不断地学习、充电。因此我在教学之余，除了认真参加学校的政治学习、业务学习外，还挤出时间去参加各种培训，不断完善自我。

四、取得成绩。

三年来，在上级部门的领导下、本人的刻苦努力下、在全体同事的帮助下、在全体学生的共同努力下，本人各方面的工作中取得了较好的成绩，收到了良好的效果。得到了领导的好评。比如所带的年级，每个学期都荣获优秀年级的称号;所领导的班主任大部分都被学校评为“优秀班主任”;自己也多次被评为“优秀年级组长”;所写的论文也多次获得教育学会不同的名次的表彰。教学方面更是突出，每个学期所教学科的平均分都比较高，特别上个学期，所教学科的平均分比整体平均分高了14.3分。组织学生参加的各项比赛也获得了较好的名次。

今后我将更加严格要求自己，努力工作，发扬优点，克服缺点，开拓前进，使教育教学工作再上新台阶。相信在以后的教育教学、管理工作中，我会取得更好的成绩，争取到更大的进步，为自己热爱的教育事业做出应有的贡献。

社区三年工作总结

今天在这里我代表※※社区第二届居委会向※※社区第三届居委会换届选举大会做社区三年工作报告。

过去的三年里，社区在上级领导部门、街道办事处的领导下，以xxx理论、“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，与时俱进，积极探索，开拓创新，着力打造和谐社区，实现了软件建设标准规范、硬件建设不断改善，不仅使社区的面貌焕然一新，办公设施更加完善，而且使社区服务居民的质量更上一层楼，居民办事更加方便快捷。居民的认同感、归属感不断提升，一个温馨、和谐、文明的社区已经形成。现将各项工作汇报如下：

200x年10月，办事处将原旧办公楼交由社区使用，从此社区结束了没有自己办公场地的历史。20xx年，社区多方争取项目资金※※万元，对原办公楼进行了改造，使社区办公面积达到了※※平方米，室外活动场所面积达到了※※平方米，达到了“一部三室三站一场”。完善了社区居委会办公设备，争取资金2万余元添置新电脑4台，初步实现了办公自动化。20xx年年初，社区将三楼大办公室进行改造，实行了“一厅式”办公，群众办事更加便捷了。

三年来，社区劳动保障工作稳步有序，逐步为群众解决了居民医疗保险、再就业技能培训、居民养老保险等切合实际的问题。社区劳动保障工作站为※※人办理了城镇居民基本医疗保险；为※※人办理了城镇居民基本养老保险；为※※多人办理了就业失业登记证；发布就业信息※※多条；组织技能培训※※多人次；组织劳务输出※※人次。劳动保障工作是一项长期利民的工作，社区劳动保障工作站作为基层最接近群众的劳动保障机构，我们将继续为群众服好务。

为了使困难家庭及时得到关爱与援助，社区制定方案，严格监管制度，本着“应保尽保，分类施保”“公平、公开、公正”的原则，坚持入户调查，掌握第一手资料，做到了对困难群众应保尽保，使他们享受了城市最低生活保障。三年来共发放低保金元。发放救济款户元，发放救济面粉袋，发放过冬煤票户，发放大病患者医疗补助金人元；社区设立了“爱心一元箱”，组织党员、居民开展募捐献爱心活动，支援困难家庭。

三年来，社区始终把计生工作当做头等大事来抓。挑选精兵充实计生队伍，坚持定期召开中心户长例会。高标准，严要求，从人力、财力、物力上给予极大倾斜。

三年来，社区计生服务站为居民群众办理独生子女证※※个，为居民群众办理一胎服务证※※个，每年对育龄妇女进行一次妇女病普查，对※※岁以下育龄妇女每年进行※※次“三查”；对※※岁以上、※※岁以下每年进行※※次“三查”。

通过努力，社区连续多年在计生工作综合考评中位居前列，多次受到市区的表彰奖励。

社区以老年人的需求为导向，以提高老年人的生活为重点，为社区老年人开展各种服务。平时经常组织他们参加各种有益活动，让老年人的精神生活更加充实。社区通过一系列的为老服务，营造了尊老、爱老、助老的良好氛围。社区关心老年人的健康和生活，配合※※医院为60岁以上的老年人建立了健康档案，为60岁以上的居民办理了城镇居民基本养老保险，为※※位80岁以上老年人、※※位90岁以上老人，办理了老龄人口补贴，80岁以上每人每月※※元，90岁以上每人每月※※元。通过一系列的措施，使社区老年人老有所养，老有所乐。

1、认真开展矛盾纠纷排查调处工作，坚持“预防为主，教育疏导、依法处理、防止激化”的原则，深入排查影响本地区社会稳定的重大矛盾和突出问题，接待来信来访※※起、调解居民纠纷※※起。及时掌握社会动态，避免矛盾激化，防止了重大治安问题或群体性事件的发生。

2、深入开展普法教育，按照依法治国和依德治国相结合的要求，认真实施“五五”普法规划和《公民道德建设实施纲要》，充分利用各种宣传形式，进行法制宣传，加大了法制宣传教育的力度，大力宣传社会治安综合治理的方针、政策、措施和工作成效，动员广大群众积极参与到社区治安综合治理工作中。

近三年社区党建工作总结

7对全部高中资料试卷电气设备，在安装过程中以及安装结束后进行高中资料试卷调整试验；通电检查所有设备高中资料电试力卷保相护互装作置用调与试相技互术关，系电，力根通保据过护生管高产线中工敷资艺设料高技试中术卷资，配料不置试仅技卷可术要以是求解指，决机对吊组电顶在气层进设配行备置继进不电行规保空范护载高与中带资负料荷试下卷高问总中题体资，配料而置试且时卷可，调保需控障要试各在验类最；管大对路限设习度备题内进到来行位确调。保整在机使管组其路高在敷中正设资常过料工程试况中卷下，安与要全过加，度强并工看且作护尽下关可都于能可管地以路缩正高小常中故工资障作料高；试中对卷资于连料继接试电管卷保口破护处坏进理范行高围整中，核资或对料者定试对值卷某，弯些审扁异核度常与固高校定中对盒资图位料纸置试，编卷保工护写况层复进防杂行腐设自跨备动接与处地装理线置，弯高尤曲中其半资要径料避标试免高卷错等调误，试高要方中求案资技，料术编试交写、卷底重电保。要气护管设设装线备备置敷高、调动设中电试作技资气高，术料课中并且中试、件资包卷管中料拒含试路调试绝线验敷试卷动槽方设技作、案技术，管以术来架及避等系免多统不项启必方动要式方高，案中为；资解对料决整试高套卷中启突语动然文过停电程机气中。课高因件中此中资，管料电壁试力薄卷高、电中接气资口设料不备试严进卷等行保问调护题试装，工置合作调理并试利且技用进术管行，线过要敷关求设运电技行力术高保。中护线资装缆料置敷试做设卷到原技准则术确：指灵在导活分。线对对盒于于处调差，试动当过保不程护同中装电高置压中高回资中路料资交试料叉卷试时技卷，术调应问试采题技用，术金作是属为指隔调发板试电进人机行员一隔，变开需压处要器理在组；事在同前发一掌生线握内槽图部内纸故，资障强料时电、，回设需路备要须制进同造行时厂外切家部断出电习具源题高高电中中源资资，料料线试试缆卷卷敷试切设验除完报从毕告而，与采要相用进关高行技中检术资查资料和料试检，卷测并主处且要理了保。解护装现场置设。备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况，然后根据规范与规程规定，制定设备调试高中资料试卷方案。员积极奉献爱心，先后为顺义县福利院、昌平县农民工子场负责人进行了面对面的交流。驻京流动党委组织流动党召开，北京知名大学的专家学者来到我县与全市的规模猪天软件集团公司党委进行了回访。在流动党委的推动下，航天软件集团分别在我县段家堡乡中心校、辛庄子寄宿制联系互动进一步加强。在2012年和2013年的儿童节北京汇智公司结成了党委“手拉手”共建单位，开辟了京张两中，驻京流动党员组成志愿者队伍，与兄弟县驻京流动党挥驻京流动党员的先锋模范作用，在去年十八大安保工作既解决了蔬菜销路，又方便了北京市民。保稳定。充分发决了我县青年的就业问题；在京设立了3个蔬菜直销点，我县达成长期劳务协议，定点为该公司输送银行保安，解头作用。促发展。发挥桥梁纽带作用，促进京下经济合作纪更轻、学历更高、能力更强，有利于更好地发挥模范带小学举行了爱心捐赠活动，2013年6月县委领导对北京航优质粘土砖5亿块。2012年，联系北京丰台县保安公司与与交流。4年来，先后为我县引进项目5个，引资3000万挥良好，成为我县党建工作的一大亮点。调班子。2012年“张家口第三届规模猪场高层论坛”于2012年7月在我县强互动。在2012年6月初，北京航天软件集团主动与我县3月份，对流动党委班子进行了调整。新调整的党委书记年地党组织之间的对接交流，两地党组织定期开展互访活动，元，向北京输出劳务3000人，销售各类农副产品7000吨、委紧密协作，有效化解矛盾隐患21起，阻止越级上访1次。

8对全部高中资料试卷电气设备，在安装过程中以及安装结束后进行高中资料试卷调整试验；通电检查所有设备高中资料电试力卷保相护互装作置用调与试相技互术关，系电，力根通保据过护生管高产线中工敷资艺设料高技试中术卷资，配料不置试仅技卷可术要以是求解指，决机对吊组电顶在气层进设配行备置继进不电行规保空范护载高与中带资负料荷试下卷高问总中题体资，配料而置试且时卷可，调保需控障要试各在验类最；管大对路限设习度备题内进到来行位确调。保整在机使管组其路高在敷中正设资常过料工程试况中卷下，安与要全过加，度强并工看且作护尽下关可都于能可管地以路缩正高小常中故工资障作料高；试中对卷资于连料继接试电管卷保口破护处坏进理范行高围整中，核资或对料者定试对值卷某，弯些审扁异核度常与固高校定中对盒资图位料纸置试，编卷保工护写况层复进防杂行腐设自跨备动接与处地装理线置，弯高尤曲中其半资要径料避标试免高卷错等调误，试高要方中求案资技，料术编试交写、卷底重电保。要气护管设设装线备备置敷高、调动设中电试作技资气高，术料课中并且中试、件资包卷管中料拒含试路调试绝线验敷试卷动槽方设技作、案技术，管以术来架及避等系免多统不项启必方动要式方高，案中为；资解对料决整试高套卷中启突语动然文过停电程机气中。课高因件中此中资，管料电壁试力薄卷高、电中接气资口设料不备试严进卷等行保问调护题试装，工置合作调理并试利且技用进术管行，线过要敷关求设运电技行力术高保。中护线资装缆料置敷试做设卷到原技准则术确：指灵在导活分。线对对盒于于处调差，试动当过保不程护同中装电高置压中高回资中路料资交试料叉卷试时技卷，术调应问试采题技用，术金作是属为指隔调发板试电进人机行员一隔，变开需压处要器理在组；事在同前发一掌生线握内槽图部内纸故，资障强料时电、，回设需路备要须制进同造行时厂外切家部断出电习具源题高高电中中源资资，料料线试试缆卷卷敷试切设验除完报从毕告而，与采要相用进关高行技中检术资查资料和料试检，卷测并主处且要理了保。解护装现场置设。备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况，然后根据规范与规程规定，制定设备调试高中资料试卷方案。弟学校捐款10万元，捐赠体育用品3400余件。

9对全部高中资料试卷电气设备，在安装过程中以及安装结束后进行高中资料试卷调整试验；通电检查所有设备高中资料电试力卷保相护互装作置用调与试相技互术关，系电，力根通保据过护生管高产线中工敷资艺设料高技试中术卷资，配料不置试仅技卷可术要以是求解指，决机对吊组电顶在气层进设配行备置继进不电行规保空范护载高与中带资负料荷试下卷高问总中题体资，配料而置试且时卷可，调保需控障要试各在验类最；管大对路限设习度备题内进到来行位确调。保整在机使管组其路高在敷中正设资常过料工程试况中卷下，安与要全过加，度强并工看且作护尽下关可都于能可管地以路缩正高小常中故工资障作料高；试中对卷资于连料继接试电管卷保口破护处坏进理范行高围整中，核资或对料者定试对值卷某，弯些审扁异核度常与固高校定中对盒资图位料纸置试，编卷保工护写况层复进防杂行腐设自跨备动接与处地装理线置，弯高尤曲中其半资要径料避标试免高卷错等调误，试高要方中求案资技，料术编试交写、卷底重电保。要气护管设设装线备备置敷高、调动设中电试作技资气高，术料课中并且中试、件资包卷管中料拒含试路调试绝线验敷试卷动槽方设技作、案技术，管以术来架及避等系免多统不项启必方动要式方高，案中为；资解对料决整试高套卷中启突语动然文过停电程机气中。课高因件中此中资，管料电壁试力薄卷高、电中接气资口设料不备试严进卷等行保问调护题试装，工置合作调理并试利且技用进术管行，线过要敷关求设运电技行力术高保。中护线资装缆料置敷试做设卷到原技准则术确：指灵在导活分。线对对盒于于处调差，试动当过保不程护同中装电高置压中高回资中路料资交试料叉卷试时技卷，术调应问试采题技用，术金作是属为指隔调发板试电进人机行员一隔，变开需压处要器理在组；事在同前发一掌生线握内槽图部内纸故，资障强料时电、，回设需路备要须制进同造行时厂外切家部断出电习具源题高高电中中源资资，料料线试试缆卷卷敷试切设验除完报从毕告而，与采要相用进关高行技中检术资查资料和料试检，卷测并主处且要理了保。解护装现场置设。备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况，然后根据规范与规程规定，制定设备调试高中资料试卷方案。

近三年社区党建工作总结

近三年来，我局深入贯彻党的十八大、习近平总书记系列讲话精神，扎实开展“群众教育路线”、三严三实、两学一做等教育实践活动，有效促进了党员队伍的思想、组织、作风和制度建设，使党员干部的整体素质不断提高，促进各项工作取得明显成效，现将近三年我局党建工作总结如下：

一、抓学习教育，提高党员队伍的思想政治素质。

一是重视抓好政治学习。根据县委学习计划，结合“三严三实”、“群众教育路线”、“两学一做”等教育实践活动，积极组织开展政治学习，把领导带头学、职工集中集中学习和自学相结合，同时开展领导讲党课、组织观看警示教育片等多形式学习活动，丰富学习内容，保证学习有材料、有笔记、有心得。通过党员个人自学、领导上党课、撰写。

心得体会。

讨论交流等形式，进一步增强了学习效果。三年来共组织学习100余次，每人完成学习笔记近10万字。在2016县委组织开展的“两学一做”学习竞赛中，我局荣获第一名。

二是加强业务理论学习。局党委结合市场监管工作需要，重视抓好党员干部法律法规和监督执法业务知识学习，着重开展了《宪法》、《食品安全法》、《行政诉讼法》、《行政处罚法》、《民事诉讼法》等相关法律法规学习，坚持推进“每-1三是抓好干部任免。坚持严格程序、以德为先原则，严格执行《党政领导干部选拔任用条例》，选拔出业务熟练、作风过硬、品质优良、年轻有为的同志充实中层干部队伍，三年来共提拔正副股级干部21名，这些同志提拔后工作成绩突出，群众满意，领导称赞。

四是抓好党员培养。结合我局党员队伍的现状，党委把发展培养党员做为新时期加强党员队伍建设的一项重大举措来抓，通过开展组织谈话，听取集成党组织负责人情况接受、党的基础知识测试，及民主测评，了解积极分子的思想情况，群众对入党积极分子的意见，制定有针对性的培养计划，做好党员培养工作，局党委三年来共接收积极分子30人，发展党员12人。

-3多万元。查处各类经济违法违章案件600余件，罚没款700余万元，有效维护了市场公平稳定交易秩序。

二是在改革发展中体现服务。局党委以深化商事制度改革、转变市场监督管理职能为契机，在窗口单位设立“党员先锋模范岗”，实行“一次性告知”、“一站式”服务、“一条龙”审批管理，开辟绿色通道、积极培育市场主体，帮助中型企业宣传鼓励利用股权出质、动产抵押、商标专用权质押向金融机构、小额贷款公司融资，破解企业发展资金瓶颈，针对大型企业加大商标品牌作用的宣传力度，帮助企业树立商标品牌意识，做大企业无形资产。

三是在社会服务职能中体现服务。2016年开始，局党委协调组织了以“迎五.四公益植树志愿活动”为主题的二届公益造林活动，在退耕还林区植树500余株；2017年组织干部职工54人参加了全县“奉献双岗位、服务在基层、向省第十一次党代会献礼“主题党日”活动。协调组织开展爱国卫生劳动10余次。

五、抓服务载体，确保党建工作取得实效。

一是关爱困难群众，深入推进“三帮扶”工作。局党委立足创先争优，深入推进“三帮扶”工作，开展走访慰问活动。累计帮扶困难群众、困难党员、老干部共80人。

二是党委参与并指导捐资助学活动和敬老献爱心活动。富强分局党支部自1996年至今连续22年开展捐资助学活动，资助大椅山小学学生387人次，资助金额达19万余元。

社区三年工作总结

时光如梭，一转眼，我来到召陵镇呼雷张村工作任支部副书记已经近三年了！三年来，在镇党委、政府领导下，在村干部的帮助下，我以饱满的热情投入到具体的农村工作当中，完成了自己角色的转变，学到了许多终身受益的知识。通过三年的工作，自己各方面素质都有了较大的提高，扎根基层、服务社会的意识得到增强，基层工作经验有所增加。现将三年的工作总结如下：

一、适应环境，转变角色，找准定位。

无论是在何种岗位上，都需要我们去适应环境，转变角色。工作开始，作为在机关工作的我来说，对农村的情况不是很熟悉，所以适应农村环境，熟悉农村环境是我必须要做的。首先，我到村了解村情，熟悉当地的地形，通过走访调查，完成村情调研报告;其次和农民交朋友，通过走门串户，深入田地，和村民交流，慢慢的融入了农村;最后，从日常小事做起，从服务群众小事做起。先后参与人口普查、“新农合”费用征收等工作，完善村信访工作，协助村两委积极宣传各项惠农政策等等，使我很快的完成了角色的转变，找准了定位。

二、加强学习，充实自我，服务农村。

农村是一个大的课堂，需要我不断地学习，充实自己的知识，更好的服务于农村。首先，在工作中，我虚心向领导、村委干部学习，学习他们分析问题、处理问题的方法，不断提高自己的工作能力，在工作中不管是领导干部还是群众，都热心的帮助我，不懂的、不明白的、该怎么说、该怎么做，他们都一一的教导我，使我很受感动。其次，向农民群众和致富能手学习，学习他们的实践经验，学习农业知识和技术，学习他们致富经;最后，强化理论学习，学习农业知识和技术，提高自己为农服务能力，利用远程教育的优势，学习农业知识，学习三农相关的政策和文件，给自己打下实践基础。

三、熟悉环境，了解所在村的基本情况。

在村干部的帮助下，通过跟随村支书走访、召开群众会等，了解了全村的基本情况：呼雷张村是一个1600多口人的小村庄，土地面积1760亩，“两委”班子有3人组成，29名党员。通过对任职村的人口、土地、自然生产环境、经济状况、村风民风及群众反映的热点、难点问题的了解，结合村实际制定了村3年发展规划，以自主创业，引进项目为主线，大力发展种植业、高效农业。本着因地制宜，实事求是的原则，避免盲目投资，在现有的基础上，创新资源运营手段，以现有的土地、资金、资产、资源，利用入股、合资合作的办法兴办一些符合本村实际的实体，走特色农业，服务农业，规模农业的发展路子。

四、以调查研究为前提，探寻产业发展出路。

五、积极协助村里搞好各项工作（一）、积极参与村两委换届选举工作。

２００７年，我村相继完成了党支部和村委会换届选举。党支部换届期间，我被编入工作小组，凡是涉及计算机、书写、统计等操作，我都做到了全程参与。我还与工作人员一起亲自入户宣传政策、传送回执。对村中年纪大、文化水平低的村民，我认真说明选举流程、注意事项和意义，提高了他们参加选举的积极性，全村参选率达到９８％，确保了我村民主政治建设不断向前迈进。

（二）、推行‘4+2’工作法，落实科学发展观在上级的推动和要求下，我村积极学习和落实功能工作法的实施，在舆论和工作中切实利用这一工作方法的有效性和实用性，为落实科学发展观和新农村建设提供了科学的解决问题的办法。在各种‘4+2’工作法的会议上，详细做好各种会议记录，为会议时效性和合法性提供保障。

（三）、积极参与三夏、三秋禁烧工作。

每年紧张繁忙的“三夏、三秋”工作中，我积极配合，圆满完成了各项工作任务，我村秸秆综合利用和禁烧工作取得了较好的成绩，基本实现了“零”火点目标。我村秸秆综合利用和工作取得了令人满意的效果，达到了预期的目的，但是，在工作中我们深深体会到：第一，秸秆禁烧要真正变成农民自觉自愿的行动还需坚持多年的努力。三夏”中，农民追求的主要是收种效率而不是生态效益，一些思想落后的农民想方设法钻管理的空子，必须通过政府长期推行强有力的禁烧措施，才能在群众中形成秸秆禁烧意识，把管理与被管理的矛盾变成群众的自觉行动。第二，必须把秸秆综合利用作为秸秆禁烧的基础工作来抓，坚持疏堵结合。在今年的秸秆禁烧工作中，我们深深体会到：收获中坚持了低茬收割，焚烧秸秆的隐患就小得多；收获以后及时耕种、及时清理了田间地头的秸秆，才能最终消除焚烧的隐患。三年来，我以科学的发展观为导向，大胆开展工作，积极摸索经验，认真搞好村情、民情调研，热心为党员干部群众服务。我做出的这些成绩为呼雷张的新农村建设起到了积极的作用，赢得了全村广大党员和干群的信赖，也得到了上级领导的肯定。总之，三年各项工作的顺利完成，离不开各级党委、政府的正确领导，离不开各位领导的关心和厚爱，离不开同事们的热心帮助，离不开社会各界的大力支持。经过三年的磨练，我在工作中有了很大进步，不仅让自己的工作能力有了提高，也让自己对农村工作有了更深的认识，扩大了知识面，提高了自己在农村工作水平和与群众沟通的能力。所以，在今后工作中我将继续努力，用xxx精神武装自己头脑，积极投身到构建和谐社会、建设新农村中去，更好的服务于我区的新农村建设，为我区新农村建设奉献自己的一份力量。

社区三年工作总结

经过四天的培训学习活动，我有以下几点心得及感想：

经过这次学习，首先给我的印象就是社区就是一个小社会，社区工作涉及到政府工作的方方面面，职责重大。各部门都对社区工作提出了具体的要求，并对今后工作的开展做了指导，总的感受就是党和国家对社区工作相当重视，同时经过这半年的工作实践，觉得社区群众对社区各项服务职能的要求也随着群众意识的发展不断提高，对我们提出了更新、更高、更具体的要求。我们工作的好与坏，上牵涉到党和国家政策的落实和各职能部门工作的开展，下影响着千家万户的群众利益和生活，我感到身上的担子是十分沉重的，加强了我的职责感、使命感。

党和政府提倡和谐社会，而社区是社会的基本组成部分，是社会的细胞，细胞的和谐才能保证整个社会、国家的和谐。社区作为基层工作的最前沿，是党和政府与群众联系的桥梁和纽带。我们锦绣社区筹委会所管辖的锦绣东方小区是成都市惠民工程，安置了老东郊21家企业一万多名的离退职工和下岗失业人员进入我们的社区，社区工作变得日益繁重复杂起来。时代的发展，形势的变化，要求我们开拓创新，强化载体建设，宽思路、多渠道的为民服务。探索老龄社区的工作方法、工作理念、工作思路。组织群众开展各项喜闻乐见形式的活动，并不断激发群众的参与社区工作和社区服务的意识，使群众实现自我教育和自我服务相结合。

经过这四天的学习，我深切的感受到各级领导对社区工作和社区干部的重视，我更加有信心和决心做好自我的本职工作，更好的为居民群众服务。为我们和谐社区建和居民群众设多做事，做实事。

社区三年工作总结

御溪园社区居委会于2015年7月15日正式成立以来，全体工作人员在李七庄街党委、办事处的关心指导下，依靠全体社工和广大社区居民的大力支持与配合，按照“社区以民为本，民以社区为家”的原则，克服重重困难，从无到有，白手起家，全力艰苦创业，圆满完成了三年任期工作目标：

一是强化学习，明确责任，努力提高思想觉悟和业务素质，加强社区居委会成员的自身建设。

居委会刚刚组建成立，我们大部分工作人员是第一次接触社区工作，事事处处有一种无从着手的感觉，面对这样的情况，我们并没有被暂时的困难所吓倒，而是深入社区，逐栋逐户对居民家庭进行居民信息登记、耐心地倾听建议，迅速熟悉并掌握情况，同时虚心到那些成立较早的社区居委会学习、取经，并积极参加各级政府部门举办的学习班、培训班，全身心的投入使我们每个同志很快进入了角色。我们以“走出一条好的发展路子，形成一套好的工作机制”为目标，树立“以人为本，服务社区”的思想，明确分工，又相互协作，每星期五定为居委会成员的例会日，对本周工作进行总结，安排部署下周工作，要求每个同志在业务上求精，工作中务实，多开展批评和自我批评，不断提升政治素质和业务能力，凭着全体社工对工作的一颗赤诚之心，加上社工、居民之间的相互理解、相互帮助，相互沟通，因而，迅速在社区居民中树立了居委会的整体形象，保证了社区居委会工作的顺利开展。

二是立足自治，加强组织、制度建设，健全机制，民主xxx建设卓有成效。

我社区设计为1554户，登记后的居民常住户1476户，3000余人，为了加强管理，第一届居委会通过选举居民代表。由社区居委会组织制订了居民民主议事制度、社区居民公约，做到了重大事件由居民代表大会决定。三年来，先后召开社区成员工作会议120余次，议事协商会议50余次，居民代表会议2次，商讨决议事项涉及方方面面，召开居民座谈会议30次，听取居民意见和建议200条，发放便民服务卡500余张，出台了办事公开制度和居务公开制度，每季度定期向居民公开相关信息，接受居民的监督，并根据《城市居民委员会组织法》制订了社区居民公约，维护了社区居民的合法权益。按照各级主管部门的要求和建议，先后建立健全了社区计划生育、劳动保障、社区妇联、民政、社区退役军人管理、创建社区“平安”领导小组、综合治理领导小组、人民调解委员会、流动人口协管站等组织，并制订相应的规章制度和措施，建立了社区自治的基本组织框架和社区自治工作体系。同时，居委会积极推动社区民主协商;经过艰苦努力形成社区四方联席会机制，通过积极开展民主协商。居委会大力支持社区大门改造，车辆管理系统更换、业委会委员补选、升级社区监控系统、社区消防水电系统维修等大项工作。社区居委会定期牵头召开社区四方联席会议并使之制度化,社区各项事务上会讨论，各方群策群力,做到社区事务公开、公正、透明，成立居委会、业委会、管委会、物业一把手组成的领导小组，负责协商、落实社区重大事务的策划筹划、组织协调、督查督办以及处理社区的具体事务；构成了专业管理工作归物业、社区自治管理政策归业委会，国家政策宣传、公共事务办理归居委会，民情民意收集归管委会的社区管理格局，大家分工明确、各负其责、合作共赢。

三是加强基础设施建设，创建“八个一”达标社区、天津市文明社区，社区居委会办公条件及服务设施上台阶。

御溪园社区居委会成立后，在李七庄街党委、办事处领导的高度重视和大力支持下。按照“八个一社区”的建设要求，在时间紧、任务重的情况下，我们加班加点，利用有限的资金，装饰了办公室，添置了电脑、大屏幕、投影仪，按标准配齐办公桌凳、档案柜，各种职责、制度已规范上墙，十多种档案资料整齐规范，社区居务、计划生育等各项工作全部实现了信息化管理，营造了良好的工作环境。我们投入资金，在小区和办公室前设置了创建文明城区宣传栏，每个楼栋安装了宣传栏，完善了居民信息登记，为提升社区服务和管理水平，奠定了良好基础。通过我们的共同努力，御溪园社区在上级评估验收中被评为天津市文明社区、美丽社区、八个一文明小区。

四是以人为本，以民为先，社区服务体系不断完善。

“以人为本，服务居民”是社区居委会的宗旨所在，居委会自成立以来，我们按照政策，在不断探索中寻求发展，到目前为止，社区服务体系基本构筑完成，让居民享受到了党和政府的温暖，也享受到了融入社区大家庭的快乐。

1、认真做好计划生育服务工作，确保基本国策的严肃性。

我们及时对辖区内的育龄妇女排查、做到底子清、情况明，严格实行属地管理，全面掌握妇女孕期的基本情况，做好随访记录，依托街办事处计生办为育龄妇女定期进行体检。3年来社区没有发生违反计划生育政策的人和事，计生工作受到了办事处的好评。

2、认真做好综合治理工作，为居民创造安全的生活环境。

在街党委、办事处的支持下，我们成立了综合治理办公室，人民调解委员会和“平安创建”等领导小组，结合实际制订工作计划和实施方案，有条不紊地开展工作，一方面加强了对居民的普法、创建文明城区宣传教育，共印发大量宣传资料;一方面联合业委会、管委会、物业加强对矛盾纠纷的及时调解，将问题解决在萌芽状态，先后共调解民事纠纷20余次，社区居委会定期联合物业、业委会、辖区民警、管委会开展联合安全检查。联合清理菜地、僵尸车、拆除违建等。通过综合治理，三年内社区总体安全形势稳定，居民较为满意。

3、认真做好档案管理工作。

我们对各项工作建立了台帐，对居民信息、上级文件、会议记录、各方面的工作计划、总结都做了详细的登记，逐步规范化，所有档案已立卷归档，以备查询，由专人负责管理。

4、认真做好民兵预备役登记和征兵工作。

居委会认真宣传《兵役法》，做好退役军人、兵役的管理、登记工作。

5、创建良好的卫生环境。

社区工作人员换届三年工作总结

同志们：

大家好!根据党章和上级有关文件规定，按照段党委的统一部署，今天，我们在这里召开党员大会。此次大会主要任务是总结汇报本届党支部的工作和进行党支部换届选举。受上一届支部委员会的委托，现在，我代表党支部向全体党员作工作报告，请予以审议。

三年来，车间党支部在段党委的正确领导下，紧紧围绕“强基达标，提质增效”工作思路和“高标定位，创新发展，奋勇担当，争创一流”指导思想，全体党员立足岗位创先争优，车间的各项工作齐头并进，呈现出良好的发展势头，现将主要工作总结如下：

一、坚持做好新形势下的思想引领。面对铁路发展的新形势，党支部通过加强思想政治工作，及时将集团公司、供电段的发展目标、发展战略进行宣传贯彻。一是在第一时间将路局、段重要决策、决定宣传贯彻到一线班组，从而使每一名职工对企业和自身的前途有了一个明确认识和良好的预期，达到振奋精神、凝聚人心、思想统一的目的;二是做到了解决思想问题与解决实际问题相结合，既以理服人又以情感人，努力增强思想政治工作的说服力、凝聚力和感召力，充分调动各方面的积极性;三是做好先进青年职工的引领工作，为党组织培养和储备新鲜血液，目前共有11人向党支部递交了入党申请书，接受2人成为预备党员，2名预备党员转正。

二、坚持做好新形势下的安全保障。一是面对新设备、新工艺、新技术的运用，党支部以争做“四优”共产党员为抓手，开展了各专业的课题攻关和技术党课，努力提升党员职工的综合素质，车间质量管理小组连续两年被评为湖北省优秀质量管理小组;二是围绕春运、调图、集中修等重点任务，扎实开展创岗建区、立项攻关、突击奉献等活动，打造党内品牌，发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用;三是开展“强基达标、提质增效”主题教育以及家庭互保为形式的保安全活动，通过这些活动的开展使各项工作取得了新的进展，极大地增强了党支部的凝聚力和向心力;四发挥支部委员会的作用，督促各支部委员认真履行党建工作职责。

三、坚持做好新形势下的工作执行。一是面对较大的安全压力和生产任务，党支部通过党内安全月分析、职工思想动态分析、及时召开支委会，确定下一步的工作方向;二是党支部积极参与车间的重要问题的集体决策，坚持党支部委员经常碰头，有问题及时研究解决；三是遇见急难险重、抗洪抢险、应急处理任务时，党员干部冲锋在前、充分体现出党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用;四是积极开展“主题党日”活动，有力推进了标准化党支部建设;五是坚持教育与管理相结合，不断建立和完善自律与他律、激励与约束相结合的充满活力的管理机制，以激励先进，鞭策落后，努力形成奋发向上的氛围。

四、坚持做好新形势下的组织凝聚。一是严格执行“三会一课”制度，按时召开支委会、支部大会、民主生活会和党课学习，做到虚心纳言，批评与自我批评;二是落实干部写实问责制度，以职工群众的满意度衡量干部的全面工作，促进工作作风转变，树立党员干部的良好形象;三是加强廉洁自律教育，深入开展反腐败斗争、积极开展“小金库”清理，不留腐败滋生的土壤;四是落实“三不让”政策，对困难职工、困难党员及时进行帮扶;五是以党建带团建，加强团支部建设，发挥共青团助手、后备军和突击队作用;六是开展健康向上、多彩的工会、党团活动，丰富职工的业余文化生活，增强职工体质，陶冶职工情操，团结合作尉然成风。

五、扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。严格党员教育管理，强化“三会一课”等基本制度、主题党日活动的落实，提高党内组织生活质量，认真开展“两学一做”学习教育组织生活会和开展民主评议党员工作，并对存在问题组织整改落实。“两学一做”学习教育开展以来，使广大党员充分了解和掌握“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义，让“两学一做”常态化制度化在车间落地生根，党支部战斗堡垒作用明显增强，党员的组织性、纪律性有了明显提高，积极参加岗位练兵、技术业务学习和技术比武，提高业务技能，争做党员工匠，涌现了出一大批优秀的共产党员和党员集体，2017年车间党支部被评为段先进党支部，***责任区被评为局十大红旗责任区，获得“火车头”奖章，2018年**工班被评为“襄供之星”，**分别被评为十佳共产党员，**等13人分别被评为段优秀共产党员。

六、党费收缴和管理情况。三年来，车间党支部认真执行段党委关于党费收缴和管理的规定，严格按照党员党费收缴数额测算核定标准进行收缴，切实加强了对党费的管理。一是把按时交纳党费作为对党员进行组织观念教育的重要内容，不断增强广大党员交纳党费的自觉性，全体党员基本上都能自觉、按时交纳党费，特别是在2016年全段党费补交工作中，经车间党支部的宣传学习，全体党员都能端正思想，提高认识，按补交数额及时足额地补交了党费，得到了段党委的工作肯定。二是坚持和完善了党费管理制度，及时按照规定的时间上缴党费，严格按规定实行专人管理，负责收缴并定期报告，我们认为车间党支部在党费收缴和管理工作上做到了管理规范，制度健全，账目清楚，无截留和挪用党费的不良现象。

七、存在问题及工作建议存在问题:三年来，车间党支部虽然做了很多工作，但离党委的要求还存在一定差距，还有需要加强的地方。

1、检修车间管辖设备点多线长，党员职工下现场时间多，支部安排集中学习和活动比较困难，各党小组的组成结构需要优化。

2、车间一些班组受所处地理环境、外界环境和历史遗留问题的影响，一部分职工思想存在波动情况，思想比较活跃，车间对政策的宣传、解释和疏导工作不及时，容易导致职工的新问题、新矛盾。

对下届支部的工作建议：

5、继续将以“两学一做”学习教育制度化常态化不断引向深入，教育党员按照四讲四有标准，争做合格党员。通过“安全大检查、大反思”“安全警示教育”等系列活动的开展，进一步提高职工安全意识，从而达到服务中心的目的。

8、落实职工思想动态分析制度。及时帮助职工理顺情绪，化解矛盾，将不安定因素化解在萌芽中;同时加强重点人的把控，出现上访苗头及时上报!同志们：三年来尽管我们做了一些工作，但离组织的要求和同志们的期望还有一定距离，新一届支委即将产生，我相信新的支部委员会将和全体党员一起携手共进，让我们在段党委的领导下和新一届支委的带领下，团结起来，兴奋起来，行动起来，为检修车间的安全、和谐、稳定而努力工作。

社区党支部三年工作总结

社区党建工作紧贴社区工作实际情况，围绕社区工作精神，开展社区党务工作。进一步促进三个文明建设协调发展，进一步加强了思想建设，围绕创建“廉洁型机关”“学习型党组织”、“创新型机关”活动，不断强化政治理论和业务知识学习，使广大社区党员的政治素质、理论水平和业务能力得到新的提高。社区党建工作主要完成的情况：

一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平。

强化理论学习和业务培训，坚持把学习作为提高社区党员干部的重要手段，同时，更是要加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。要不断创新学习方法，注重教育实效，采用学习型文件材料、领导上党课、专题宣讲辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论、进行知识测试和撰写学习体会等多种形式，开展社区党风和业务知识培训活动。

二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力。

建立和落实社区党建工作责任制，社区自己建立了目标考核机制，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结。并建立完善了规章制度来促进组织建设，进一步完善党务公开制，增强党组织工作透明度，制订和完善本社区各项管理制度，并有效实施管理。重点要深化“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力，社区党总支把开展“创建先进社区党组织、争当优秀^v^员”活动作为社区组织建设的重要载体，在具体工作中努力做到了“六个结合”。

三、强化领导班子建设形成整体合力。

一是社区制订了以“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内容的“四好”领导班子创建活动规划。

二是坚持重大问题集体讨论决策，特别是干部任用问题一律由局党组会讨论决定。

三是加强工作沟通，班子成员相互交流各自分管工作开展情况，使党政班子成员全面了解全局各方面工作的进展情况，有利于班子成员的工作沟通和配合协调。

四是加强思想交流，健全党内民主生活制度，定期召开了专题民主生活会，通过班子民主生活会、党组会以及班子成员之间谈心活动，交流思想，相互勉励，共同促进。

五是班子成员坚持每年年初、年中和年末进行三次系统性的工作调研，掌握工作推进情况，解决实际困难，并全面落实年度述职述廉制度。在全局上下保持着思想不乱、工作不断、作风不散、发展较快的良好局面。

四、切实做好社区扶贫工作，确保实现扶贫目标。

社区三年工作总结

尊敬的社区居民：

大家好！

为了让您和家人对社区工作有进一步的了解，保障您和家人的知情权，现将我社区三年来的工作，向大家简单做一下介绍，请大家监督。

我们社区改造工作即将收尾，后续的安置区建设及社区发展规划等工作即将全面有序开展。为了给赵家岭社区创建一个稳定的局面，把社区的稳定持续下去，就必须需要一个团结稳定的“两委”班子。

三年来，社区居民积极向上，社区生活环境得到了很大改善，赵文进自费建纯净水厂，为居民免费提供大桶水。社区建立集体卫生室，居民医保可现场报销。社区东段脏乱差的胡同进行了硬化等等，大家都是有目共睹的。当然，工作中难免存在不足之处，还需要广大居民监督指正。

社区文化生活得到很大提高。社区东广场、庙湾广场、篮球场建设，给广大居民提供了健身娱乐的场地，丰富了广大居民的文化生活。

2017年我社区获得红岛经济区区级“文明社区”称号，2018年2月我社区获得xxx青岛市委、青岛市人民政府“文明社区”称号，在社区“两委”的带领和广大居民的支持下，社区发展越来越好。

积极为群众争取福利。社区从2018年1月1日起，80岁以上老人免费发放生日蛋糕；男60岁、女55岁以上居民老人节、春节发放福利，并将逐年提高，困难家庭和大病患者都给予一定帮助。村后300亩种植果树，作为集体经济所得利润分红，为社区居民发放自种大米。

社区改造过程中工作量大，大家不分昼夜努力工作。整个“两委”班子成员工作有序进行，大家团结协作，解决了诸多遗留问题。在政策允许范围内，想方设法，为群众争取利益最大化。

社区改造安置房建设即将全面展开，保持和谐稳定的局面对社区下一步发展非常重要。

恳请广大社区居民支持来之不易的稳定局面。年前忙拆迁，时间紧、任务重。年后又迎来两委换届。换届过后，还有很多后续工作需要办理，如评估土地地上物补偿款，将发放给大家；农业粮食补贴款，街道正研究统一发放；安置补偿尾款等一切工作，都将按部就班为大家做好。愿广大居民选出有文化、有公心、有作为、有底蕴的当家人。

后期大型项目引进后，争取以集体入股的形式运作，将所得收益给社区居民分红。

2017年，社区培养4名大学生到城建设计规划部门培训，为社区发展储备人才，更好的为社区发展服务。

2018年，将加强发展年轻党员，把有能力有作为的年轻居民作为赵家岭社区发展的后备力量。

社区两委班子如此稳固的局面，是大家大力支持的成果；社区两委班子团结稳固才取得了以上诸多的成绩。整个班子以大局为重，风清气正，有向心力，重用青年力量，全心全意为居民服务。希望社区居民继续支持居委会的工作，我们将一如既往的为大家服务好。

祝愿赵家岭社区越来越好！

社区党支部三年工作总结

20x年机关五支部在区党工委和机关党委的正确领导下，贯彻落实十九大和十九届三中全会精神，以深入开展党的群众路线教育实践活动为主线，进一步加强机关作风建设，全面贯彻落实上级指示精神，扎实开展党建工作，支部建设成效明显。现将工作情况总结如下：

一、扎实开展党的群众路线教育实践活动。

根据上级部署，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，从三月份开始，我支部深入了开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。学习教育、听取意见阶段，支部制定了活动实施方案，召开了动员大会，认真组织了相关文件和书目的学习，采取个别访谈、上门走访、召开座谈会、进行民主评议等形式，广泛征求意见，并进行了梳理归纳。查摆问题、开展批评阶段，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式找准突出问题，认真撰写班子和个人的对照检查材料，并在此基础上召开了专题民主生活会和组织生活会，目前进入整改落实、建章立制阶段。整个活动，始终做到领导带头、加强组织，对照要求、立足实效，强化宣传、注重结合，确保了活动的顺利开展。

二、自觉加强政治理论学习。

支部始终把理论学习作为加强教育、提高素质的重要工作，长抓不懈，努力创建学习型机关。结合群众路线教育实践活动，采取集中授课、个人自学和开展讨论等方式，支部组织全体党员认真学习《党的十九届三中全会报告》，^v^^v^一系列重要讲话精神，《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等读本，组织参看了学习党风廉政警示教育片。结合全市安监员推选活动，组织学习安监系统先进人物事迹。在深入学习的基础上，组织参加“学习焦裕禄精神”演讲比赛，开展“做群众贴心人”和“入党为什么、为党干什么”大讨论，大力开展“五个一”活动，即：组织一次学习交流会、书记上一堂党课、重温一次入党誓词、记好一本学习笔记、撰写一篇心得体会文章。通过深入的学习教育，引导党员干部认真履行职责，扎实开展工作，努力创建为民务实清廉机关支部。

三、不断夯实支部自身建设。

四、进一步深化机关作风建设。

一是组织全局党员干部认真学习中央八项规定、省委九项规定、市委“两规定一办法”和高新区作风建设制度规定，做到入脑入心、自觉落实。二是加强制度建设。重新修订《员工月度考核表》，加强对工作进度、质量、主动性的考核;加大考勤力度，制作人员去向公示牌，不定期抽查周工作日志和在岗情况;修订《关于加强作风建设的有关规定》，进一步加大作风建设力度。三是推进规范化、精细化管理，结合高新区管委会开展的iso9000贯标工作，进一步修订和完善了工作流程，积极推行首问负责制、一次性告知制、办结制，增强服务意识，加强服务效能建设。四是对照“四风”问题的表现，深入开展对照检查，并制定整改措施，认真召开班子民主生活会和专题组织生活会，搞好批评和自我批评。五深入企业，积极主动征求意见，不断改进工作作风。

五、积极做好机关联基层活动。

一是组织在职党员进社区报到，目前支部全体党员均完成在职党员进社区报到工作。二是认真开展“密切联系群众、解决企业问题”专项活动，支部对口帮扶三德科技、泰谷生物、高速公路物资经营开发有限公司、大方农化、名品实业等5家企业，全部进行了上门走访，共收集问题9个，做到有反馈有回复，深受企业好评。三是做好与坪山村支部的联点共建活动，进村入户，认真听群民众心声，积极为群众排忧解难。组织扶贫帮困学雷锋等慰问活动2次，对全村15户困难群众进行慰问，送去粮油和慰问金，并且成功帮助两个困难户联系到工作;矛盾纠纷调解12起，承诺办事3起已经完成1起;积极联系资金消除村里存在的安全隐患，现在解决方案已经出台。

20x年，我们将进一步贯彻落实上级指示精神，不断创新工作方法，做到支部党建与业务工作有效结合，推进支部建设再上台阶，为实现高新区的快速发展做出我们应有的贡献。

一是认真学习罗书记、李主任在上半年工作总结暨下半年工作部署大会上的讲话精神，进一步振奋精神，确保全年工作目标的完成。

二是不断加强作风建设，严格落实各项规章制度，开拓创新，以更加务实的态度和更加扎实的作风为园区企业服务，树立安监队伍良好形象。

三是继续抓好党的群众路线教育实践活动，按照整改落实、建章立制的要求，狠抓专项整治不放松，把问题整改贯穿活动始终，巩固扩大活动成果。

社区三年工作总结

状态：

编号：sc/qm03-rz-2011编制：

审核：

审批：

平遥县顺昌工矿有限公司2011年07月18日发布2011年07月18日实施。

一、总经理。

1．有高度的事业心、责任心，身体健康，精力充沛；

2．有工作经验，在副总位置（相当于本企业规模）工作三年以上；

3．年龄：30岁—50岁之间，特殊情况另行考虑；

4．人品正直，作风正派，无不良习惯；

5．在本行业从事工作年限至少5年以上。

二、管理者代表。

1．热爱本职工作，有高度的事业心和责任心，身体健康，精力充沛；

2．文化程度：相当于大学专部以上，专业对口或专业相近；

3．年龄：30岁以上；

4．工作经验丰富，要求很熟悉本行业，在本专业有一定的管理经验；

5．领导、组织、协调能力较强；

6．文字组织、表达能力较强；

7．有大众演讲才能；

8．品质好，作风正派，群众愿意接受。

三、办公室主任。

1．工作认真负责有高度的责任心和事业心；

2．年龄：40岁以下；

3．文化程度：高中以上学历；

4，熟练使用电脑办公软件．会开车者优先；

5．从事过本岗位的优先考虑；

6．有一定的管理经验，文字组织表达能力较强；

7．人品好，作风正派，工作态度端正。

四、生产技术部部长：

1．有上进心，工作认真负责、敬业，有团队精神；

2．年龄：30岁以上；

3.在本行业生产工作岗位上至少有六年以上工作经验；

4．道德品质好，作风正派，无不良前部，群众基础较好；

5．工作能力能满足该岗位要求；

6．技术上要求在本行业有创新，有开拓能力，有解决生产技术实际问题的能力。

五、财务部长。

1．年龄45岁以下，身体健康，精力充沛；

2．工作认真负责，有高度的责任心；

3．能够严格遵守财务制度；

4．工作态度好，认真负责；

5．在本岗位有五年以上的工作经验；

6．人品好，工作敬业，有团队精神。

六、供销部部长。

1．工作认真负责，有高度的责任心、身体健康、精力充沛；

2．30岁以上；；

4．能够完成公司总经理下达的供销目标；

5．有丰富的市场经验；

6．有一定的顾客资源；

7．有组织能力，有较强的文字写作功底及表达能力优先；

七、各部门职工岗位职责：

1．生产技术部职工：

（1）有上进心，工作认真负责、敬业，有团队精神；

（2）年龄：22～45岁之间；

（3）在本行业技术、生产工作岗位上至少有1年以上工作经验；

（4）道德品质好，作风正派，无不良前部；

（5）工作能力能满足该岗位要求；

（6）技术上要求在本行业有创新，有开拓能力，有解决生产技术实际问题的能力。

2．生产车间工人：

（1）有上进心，工作认真负责、敬业，有团队精神；

（2）年龄：20～45岁之间；

（4）道德品质好，作风正派，无不良前部；

（5）工作能力能满足该岗位要求；

（6）身体健康，初中文化程度以上。

3．办公室工作人员：

（1）工作认真负责有高度的责任心和事业心；

（2）年龄：20岁以上；

（3）文化程度：中专以上学历；

（4）熟练使用电脑办公软件；

（5）从事过本岗位的优先考虑；

（6）文字组织表达能力强，有较强的写作功底；

（7）人品好，作风正派，工作态度端正。

4．财务部工作人员：

（1）年龄40岁以下，身体健康，精力充沛；

（2）工作认真负责，有高度的责任心；

（3）能够严格遵守财务制度；

（4）工作态度好，认真负责；

（5）在本岗位有二年以上的工作经验；

（6）人品好，工作敬业，有团队精神。

5．供销部工作人员：

（1）工作认真负责，有高度的责任心，身体健康、精力充沛；

（2）年龄25岁以上；

（3）至少二年以上的工作经验；

（4）有丰富的市场经验；

（5）有一定的顾客资源者优先。

6．司机：

（1）要求有驾驶证，有五年以上开车经验；

（2）工作认真负责，有责任心。

年X社区换届近三年工作总结