大学生座谈会领导发言稿(优质18篇)

大学生座谈会领导发言稿(优质18篇)

ID:7820207

时间:2023-12-25 13:18:10

上传者:雁落霞

发言稿是为了更好地演讲而事先准备的书面材料,它能够帮助我们更好地组织和展示自己的思想。以下是小编为大家整理的一些精选发言稿范文,供大家参考学习。

领导座谈会发言稿

各位信息员:

大家好!今天我们在这里召开20xx年半年全区建筑工程材料价格信息员工作座谈会,这是暨次召开工作座谈会后的第二次工作座谈会,对各位信息员参加今天的座谈会,我代表住建厅表示热烈的欢迎,对各位信息员一直以来大力支持建筑工程材料价格信息工作表示衷心的感谢!下面我简单作一些讲话:

建筑工程材料价格信息工作是各级领导了解建筑工程材料价格情况的资料来源,是各级领导科学决策的基本依据,也是提高《宁夏建材价格指南》发布质量和维护《宁夏建材价格指南》权威性的基础工作。随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的逐步建立,建筑工程材料价格信息的作用日益重要,成为影响制定和实施决策的重要因素。搞好建筑工程材料价格信息工作,能够更加合理确定和有效控制建设工程造价,维护建设工程双方的合法利益,规范建设市场的正常秩序。希望广大建筑工程材料价格信息员能够充分认识建筑工程材料价格信息工作的重要性,增强工作责任心和工作积极性,认真努力、自始至终做好材料价格信息工作,为全区建设市场的健康、持续、快速发展作贡献。

20xx年我们开始实行信息员制度,开展建筑工程材料价格信息报送工作,经过各位信息员的共同努力和辛勤工作,全区各市都能够认真及时地完成信息报送工作,比较客观真实的反映了市场价格情况,取得了良好成绩,主要体现在三方面:一是及时报送信息。信息员工作责任心强,能够按照《宁夏建设工程人工、材料、施工机械台班价格采集信息员工作制度》要求,认真努力做好材料价格信息工作,能在规定的时间内及时报送。二是报送质量符合要求。从一年来收到的信息资料来看,报送途径和形式多种多样:有从网发来的,有传真过来的,也有自己门送来的,报送格式和整体内容都基本达到了要求,填写项目比较认真规范。三是信息质量较高。从报送的信息来看,大多数信息员工作认真负责,具有良好职业道德,报送的信息真实、准确,没有发现弄虚作假或敷衍了事的行为,能够及时反映当时当地的市场价格行情。有的信息员工作敬业、认真细致,将一段时间内的建筑工程材料价格进行综合筛选和认真测算,使报送的信息更为真实准确。特别象玻璃、铝合金及塑钢门窗、给排水各类管材、电气材料等价格信息比较翔实、准确。

建筑工程材料价格信息报送工作刚起步,我们取得较好成绩,但是也不能否认存在一些不足问题,需要引起我们信息员高度重视,在今后的工作中切实加以改进和提高。主要是三方面问题:一是有些材料报送的规格品种单一,数量太少,不能较全面反映和把握市场的实际情况。二是一些工程使用广泛、品种繁杂的材料还存在缺项,比如墙体材料、各种装饰板材和线条、瓷砖、阀门、节能环保材料等,影响了信息的价值。三是有些信息报送时间不及时或漏报,错过了计算周期,致使信息的实效性降低,失去了信息报送的意义。还有些信息报送的不够准确,以点盖面,降低了信息的使用价值。少数单位至今尚未找到合适的信息员人选,致使报送的信息极少。

以是我的简单讲话,希望每个信息员通过今天的工作座谈会,进一步统一思想,提高认识,切实负起自己的责任,认真努力做好建筑工程材料价格信息工作,为促进全区建设市场健康稳定发展作出贡献。

最后祝各位信息员身健康,工作顺利,万事如意!谢谢大家!

领导座谈会发言稿

各位老师:

大家好!

金秋九月是收获季节,我们迎来了第xx个教师节。值此,我代表街道党委、办事处向全体教师致以崇高的敬意和节日的问候!祝大家节日快乐、合家欢乐!向受表彰的五十佳教师表示热烈的祝贺!并通过你们向默默支持你们工作的家人表示忠心的感谢和亲切的问候!

一年来,湖塘街道教育事业以科学的教育发展观为指导,在县教体局、街道党委办事处的正确决策和指示下,取得了丰硕成果。中考再创佳绩,占地74亩的湖塘中学新建启动,投资220万元的宾舍完小校安工程进场施工,小学、幼儿园素质教育蓬勃开展,六一大型活动成功举办,农村学校少年宫顺利通过验收,市廉政文化进校园现场会圆满举行,教师素质普遍提高,获奖比例、层次逐步提高,学校特色进一步显现,教育系统和谐团结,教育发展蒸蒸日上。

当然,我们在热烈庆祝节日,回顾成绩的同时,也应进一步认清形势,努力加强教师的自身建设,以全面推进素质教育,尽快实现我街道的教育现代化建设。为此,我代表街道党委、办事处向大家提出几点希望与要求:

第一,要热爱教育事业,增强事业心和责任感,充分认识教育在发展先进生产力中的重要作用和使命。要进一步确立先进的教育理念,特别是树立素质教育、创新教育观念。教育是一项神圣的事业,事业的意义在于奉献,广大教师和教育工作者要进一步增强责任感和使命感。趁全县教育工作会议的东风,紧密联系自己的思想实际和工作实际,保持良好的工作激情,爱岗敬业,奋发有为。

第二,要提高师德水平,端正教育行风。

学高为师,身正为范,我们要进一步加强学习,提高政治素养和道德情操,教书育人,为人师表。行风建设不仅是省、市、县各级领导部门对我们的要求,也是社会各界对我们的要求,又是我们自身发展的要求。广大教师要适应形势需要,加强师德修养,提高认识,在教育行风热点问题上保持高度的警惕,我们要使自己成为政治过硬、品德优良、职业道德高尚的教育工作者。

第三,要苦干实干,为湖塘教育再作新贡献。

湖塘社会、经济快速发展,需要教育作为支撑,教育现代化建设还有更长的路要走,还需要广大教师发扬艰苦奋斗、锐意进取的精神,发挥我们的'聪明才智,立足岗位,扎实工作。克服教学、生活中各种困难,迎难而上,把困难转化为机遇和动力。我相信这些困难和问题都是暂时的,街道党委、办事处一直把教育放在优先发展的重要位置,相信通过教育系统全体领导、教师群策群力,无私奉献,一定能取得湖塘教育的更加辉煌。

张张朝气蓬勃的面孔,我从从内心里感到高兴,相信你们的加入将会为我们xxxx注入新鲜血液,带来新的希望、新的发展。

大家都是来自不同地方的人,能够在此相聚是一种难得的缘分。从进入青啤那一天开始,你们不再是单打独斗的孩子,而是xxxx团队的一份子。在以后的生活或是工作中,你们或许会遇到各种各样的问题,不用害怕,因为在xxxx团队里你们不再需要一个人孤军奋战,你们拥有很多的兄弟姐妹,你们有xxxx这个大家庭作坚强后盾,你们将会与xxxx其它员工齐肩并进、共同奋斗、共同进步。用智慧和汗水创造企业美好明天,用热情和青春谱写人生优美诗篇!

的人生职业生涯规划,给自己设定前进的目标与计划,并朝着自已的目标而努力学习;创新精神,是指要具有能够综合运用已有的知识、信息、技能和方法,提出新方法、新观点的思维能力和进行发明创造、改革、革新的意志、信心、勇气和智慧。它不仅是一种能力,也是一种精神。在你们这一群人当中,大多都是走出社会不久的学生,你们年轻,充满朝气和活力。希望你们能很好的运用你们的新思维,成为新生代的主力军,为公司注入新思想、开辟新的发展。脚踏实地,常常用于比喻人做事踏实、实事求是、认真、自信不虚浮。公司属于快速消费品行业,是一个需要一步一个脚印,稳步发展的行业,所以我们也更需要踏实稳重的员工,按照公司严谨、务实、高效的企业作风,严格要求自己,脚踏实地,一步一步脚印,在做好工作的过程中不断完善自己。忠诚,从广义上指对所发誓效忠的对象真心诚意、尽心尽力,同时代表着诚信、守信和服从。我们投身于公司,并不代表要把所有都奉献给公司,但既然你选择了公司,公司也选择了你,那就说明彼此正处在一种相互信任的关系之中。是关系,同时也是一种感情,光是这种感情就值得我们去付出和珍惜。更别说公司为我们提供了展现自我,实现自我价值的的平台,我们理应对公司的付出予以回应,这是人的一种本能的情感表达方式。

的发展来自所有员工的共同努力,希望你们能尽快从思想上、行为上完全融入这个大家庭,为xxxx做出贡献!

最后,祝大家一帆风顺、前程似锦!

领导座谈会发言稿

各位领导、各位信息员:

大家好!根据《建设工程人工、材料、施工机械台班价格采集信息员工作制度》和《建设工程造价信息员准入清出管理制度》精神,今天我们大家聚集在一起,召开20xx年上半年全区建筑工程材料价格信息员工作座谈会,对各位信息员参加今天的工作座谈会,我代表住建厅xx处表示热烈的欢迎,对各位信息员为建筑工程材料价格信息工作作出的贡献表示衷心的感谢!刚才,xxx代表住建厅在工作座谈会上作了重要讲话,说明了建筑工程材料价格信息工作的重要性,全面总结了过去一年建筑工程材料价格信息工作情况,诚恳指出了价格信息工作中存在的不足问题,对今后做好建筑工程材料价格信息工作提出了希望和要求。下面,我就如何进一步做好建筑工程材料价格信息工作简单说三点意见:

建筑工程材料价格信息工作是一项重要的工作,是为建设工程概算、预算、决算提供可靠依据,为政府决策提供参考,也是提高《建材价格指南》发布质量和维护《建材价格指南》权威性的基础性工作。要做好建筑工程材料价格信息工作,每个信息员需要具备良好的综合素质。为此,每个信息员要加强学习,认真学习《建设工程人工、材料、施工机械台班价格采集信息员工作制度》和《建设工程造价信息员准入清出管理制度》,认真学习价格信息工作的业务知识,切实提高自身综合素质和业务工作技能,按照《建设工程人工、材料、施工机械台班价格采集信息员工作制度》精神,以务实的工作态度,扎实的工作作风,切实履行好信息员职责,认真努力做好材料价格信息工作,为全区建设市场健康发展作贡献。

建筑工程材料价格信息工作的关键在于质量,只有质量高的信息才具有价值,才能发挥信息的作用。所以,我们每个信息员要增强精品意识,提高上报信息的质量,争当一名合格、优秀的信息员。一是信息员要按有关规定和要求,全面、客观、及时采集信息价格,在一定时间段内采集到的价格,要进行综合筛选和认真测算,做到翔实准确的要求,能够准确反映这一时期的实际价格水平,同时对信息价格的真实性负责。信息的生命在于正确真实,正确真实的信息报送领导,就会有好的决策;反之,信息不正确真实,就会传给领导一个错误信号,就会导致决策的错误,影响或耽误工作。因此,信息员采集报送信息一定要做到正确真实。二是采集信息价格的面要广,做到规格品种齐全,数量众多;采集信息价格工作要细致,不怕麻烦,原则上凡是建设工程上使用广泛的材料都要采集到,如墙体材料、各种装饰板材和线条、瓷砖、阀门、节能环保材料等,通过这些工作,提高信息质量,体现信息价值。三是信息员要按时上报信息,现在我们的信息基本上是每个月综合测算一次,在双月的月底发布,我们信息员一定要把握好时间,在每逢单月的20日前后报送一次,逢双月的10前后报送一次。如遇特殊情况,价格突然有较大变化的,要做到随时报送。信息有时效性,信息如不按时报送,是迟报漏报,信息就失去了价值,所以信息员一定要按时上报信息。

建筑工程材料价格信息工作搞得好不好,关键在领导。领导重视不重视,支持不支持,情况大不一样,这是信息工作实践所证明了的。因此,各级各地领导要把建筑工程材料价格信息工作摆在重要位置,经常过问和支持做好信息报送工作,做到具体抓,心中有数,为做好建筑工程材料价格信息工作提供组织保障。信息工作压力很大,信息员长期处于紧张状态,领导要多关心他们,理解他们,帮助他们,要为信息员创造一个宽松的环境和提供必要的工作条件;要关心信息员的成长,帮助信息员解决具体问题,这有利于信息员开展工作,提高信息工作质量。信息员要不断提高自己的工作业务水平,以出色的工作、优质的信息,为上级领导提供服务,体现信息员自身价值。

以上我简单讲了三点意见,希望每个信息员通过今天的工作座谈会,进一步认识建筑工程材料价格信息工作的重要意义,肩负起自己的工作,认真努力做好各项建筑工程材料价格信息工作,提高材料价格信息质量,按时报送材料价格信息,以自己的勤奋工作和优质信息,促进全区建设市场可持续发展。

领导座谈会发言稿

尊敬的各位领导、各位同行:

大家好!非常荣幸参加此次座谈会,并能谈谈自己在xx小学挂职学习锻炼的感受。下面,我将从“感恩、收获和期待”三方面进行汇报。

1.感谢xx区教育局领导委以重任,让我拥有了一个宝贵的人生锻炼学习经历,让我得以践行自己的教育梦想,让我历经了一段终生受益和难忘的心灵之旅。可以说,正是领导的厚爱与支持,才让我的教育人生变得丰富与完满。

2.感谢xx区、镇、xx小学领导和同事们的高度信任、大力支持及帮助,使我在轻松和谐、倍感亲切的温暖中走进美丽海岛,走进青葱校园,走进语文课堂,走进孩子们的心灵,也走进了教育的幸福!

他们不仅在衣食住行各方面给予了我无微不至的关照,更在我的工作和学习上给予了很大的指导与帮助,让我在宽松融洽的教育氛围中专心教书育人,与大家同学习、共进步。

3.感谢我校的余景德校长,一年来,他时刻叮嘱我要牢记xx区教育局领导交付的教育使命和责任,认认真真干、踏踏实实做,努力干出一番作为。同时,在人力、物力和财力上无条件给予支持。这给我的挂职锻炼工作注入了无穷的信心,是我最坚实的后盾。

1.一批朴实、实干的好领导、好同事,成为我志同道合的良师益友。

一年来。

我亲眼目睹了他们身上闪耀着的“奉献之光”!他们默默无闻地守护着、辛勤耕耘着属于自己“教书育人”的小天地。在这寂寞的海岛上一心一意地为孩子们的健康成长奉献着自己的青春岁月!

我亲眼见证了他们身上洋溢着的“坚韧之志”!在海岛,他们失去了太多侍奉父母之机,错过了太多与妻子的牵手之约,遗弃了太多陪伴孩子的成长之乐……海岛虽美,海水虽蓝,但依然弥补不了这些失去的美好!但他们无怨无悔,为肩膀上的使命与责任,为干好这关乎孩子一生幸福的事业,风雨无阻地站好一班又一班岗!

我亲眼看见了他们身上萦绕着的“期盼之美”!在海岛,湿气甚重,多数人都患有风湿性疾病,如遇刮风下雨则身体疼痛难忍。在海岛,交通不便,如碰巧家中老父母或孩子急病,你想回xx,那可真是叫天天不应,叫地地不灵。回家,可能是每个海岛教师最期盼的美好日子吧!

2.一群纯朴善良的家长,成为我教书育人的合作伙伴。为了打开孩子的心灵之窗,更快地融入他们的学习和生活中,我走进了孩子的家门,与家长进行沟通。我把孩子在校的学习、生活等一切我观察到的情况及时向家长汇报。对于学习困难生,我不但在课上及时表扬他的每一次进步,还特别仔细观察其学习之外的言行举止,将其良好的“例外表现”向家长及时呈报。其次,注重与家长共同商议孩子的教育策略,施行“合作约定”。通过这一年的努力,我发现孩子和家长都自信起来了,我与家长关系越发融洽了,家长与孩子的亲子关系更和谐了。这就为我实施教育教学策略奠定了坚实的基础。

3.一群天真可爱的孩子,是我践行教育使命和责任的促进者与见证人。我以“尊重、发现、激励”为原则,实施“夸奖为基础,以关注发现‘例外事件’为重点”的教育教学模式,来提高教育教学效果。我积极关注每一个孩子的表现及需要。课间,我具体记录着孩子们的“例外事件”,以求通过观察和诊断来发现不同孩子的优势所在,因势利导地帮助孩子在优势中实现健康全面发展。

因为关注,作业本、练习册成了孩子和我心声互动的平台!

因为关注,游戏、便签条和小奖状成了孩子们期盼的礼物!

因为关注,我时常收获着孩子们的歌声!

因为关注,我时刻收获着孩子们的笑声!

因为关注,我收获着和孩子们“教学相长”的幸福!

更因为关注,我收获了一个个珍贵而动人的教育故事!

这一切,无时无刻不让我感到幸福。

这一年,我收获了许多。

下一年,我期待……。

期待着,有更多更多的人能为海岛学校的老师和孩子投入更多更多的关注,为他们架起飞向教育理想的彩虹之桥,让他们更多更多地享受到同一蓝天下的教育幸福!

祝愿xx小学明天会更好!

朱xx。

二〇一三年五月十七日。

领导座谈会发言稿

各位新同仁:

大家好!

首先,我谨代表xx有限公司对你们致以最热烈的欢迎,欢迎你们加入xx,欢迎你们成为xx这个大家庭的一员!看着你们一张张朝气蓬勃的面孔,我从从内心里感到高兴,相信你们的加入将会为我们xx注入新鲜血液,带来新的希望、新的发展。

大家都是来自不同地方的人,能够在此相聚是一种难得的缘分。从进入青啤那一天开始,你们不再是单打独斗的孩子,而是团队的一份子。在以后的生活或是工作中,你们或许会遇到各种各样的问题,不用害怕,因为在xx团队里你们不再需要一个人孤军奋战,你们拥有很多的兄弟姐妹,你们有xx这个大家庭作坚强后盾,你们将会与其它员工齐肩并进、共同奋斗、共同进步。用智慧和汗水创造企业美好明天,用热情和青春谱写人生优美诗篇!

时势造英雄,公司现在正处于发展起步阶段,公司的发展正需要一批有责任心、有上进心、有创新精神、脚踏实地、忠于企业的人才加入。下面就责任心、上进心创新精神、脚踏实地、忠诚谈谈我对大家的期望。

首先,我们谈谈责任心,责任心它是一个人应该具备的基本素养,是健全人格的基础,是企业执行力、家庭和睦、社会安定的保障。一个有责任心的人,首先会对自己负责,对自己的言行负责,在工作中会认识到自己的工作在公司的重要性,会把公司当成自己的家,把实现公司的目标当成是自己的目标。

创新精神,是指要具有能够综合运用已有的知识、信息、技能和方法,提出新方法、新观点的思维能力和进行发明创造、改革、革新的意志、信心、勇气和智慧。它不仅是一种能力,也是一种精神。在你们这一群人当中,大多都是走出社会不久的学生,你们年轻,充满朝气和活力。希望你们能很好的运用你们的新思维,成为新生代的主力军,为公司注入新思想、开辟新的发展。

脚踏实地,常常用于比喻人做事踏实、实事求是、认真、自信不虚浮。公司属于快速消费品行业,是一个需要一步一个脚印,稳步发展的行业,所以我们也更需要踏实稳重的员工,按照公司严谨、务实、高效的企业作风,严格要求自己,脚踏实地,一步一步脚印,在做好工作的过程中不断完善自己。

忠诚,从广义上指对所发誓效忠的对象真心诚意、尽心尽力,同时代表着诚信、守信和服从。我们投身于公司,并不代表要把所有都奉献给公司,但既然你选择了公司,公司也选择了你,那就说明彼此正处在一种相互信任的关系之中。是关系,同时也是一种感情,光是这种感情就值得我们去付出和珍惜。更别说公司为我们提供了展现自我,实现自我价值的的平台,我们理应对公司的付出予以回应,这是人的一种本能的情感表达方式。

各位新员工!相信大家都是满怀憧憬来到我们公司的,公司也定会倾尽所能的为大家提供一个成长的平台。我相信,随着你们的青春激情在这片热土上的释放,你们的聪明才智一定能够充分发挥,你们的知识修养一定能够结出丰硕的成果,你们的理想抱负一定能够实现。xx的发展来自所有员工的共同努力,希望你们能尽快从思想上、行为上完全融入这个大家庭,为xx做出贡献!

最后,祝大家一帆风顺、前程似锦!

领导座谈会发言稿

全体教职工:

下午好!

又是一学年在繁忙工作中不知不觉,随逝而去。伏案回眸,在过去的一年里,实现了新的跨越,学校从外部环境到内部管理发生了一次蝶变,一次次破冰,付出的是全体教职工的努力,一次次破冰,走出的是步步艰辛。作为团队领导者,责任,义务等要素都归结为一个行动力,一份心念力。

心念力,为佛语,我解读两个意思:“善男子。若觉遍满一世界者”,我们心性的作用、心念力的作用,说白了就是心念力的体性作用就叫觉!二是,把心念力的作用还归于理性,规范于他本来该有的运动轨迹。这就是人的发展,物的发展。这几天热播的电视剧《破冰行动》,特别有感触,特别有遐想。换言之,人也好,事业也好,我们几乎都在一次次蝶变、一幕幕破冰中上演成长。一年来,甚至三年来,我们一路走来,行动与信念并行。

就餐面貌的陈旧,促使了食堂吊顶等项目的实施;学生上下学的安全隐患,促使了校园新大门的建成;集会与运动场地的限制,敦促了校园场地建设的立项;办公条件的限制及书香建设的小格局设想,不足以满足师生需求,才有了书香楼的建成;学校整体面貌的零乱与分块,鼓足了全面立面改造的决心与梦想……这些项目的取得与勾画,背后的故事历历在目,有辛酸,有徘徊,更有退缩。但是,我们一起走过来了,一起经历了美丽校园建设的蝶变与破冰。

《破冰行动》暗藏的是杀机和纳粹的罪恶,与学校底蕴构成了一个天大的反义词。塔寨村是纳粹的罪恶文化,学校蕴藏的却是历史文化与积淀,不可同日而语。

我们思考学校“文化框架”,提炼学校理念。在多方助力下,在全体教师的共同努力下,继承和发展学校的传统,整合出学校新的发展理念与发展目标。学校校训:品正学实,体健心和;学校校风:阳光好学,坚毅活泼;学校教风:潜心钻研,静心育人;学校学风:,勤学好问,启知敏行。

我们的办学思想,统整为五句话:

以三色育人为体系,落实常规价值养成。

以体育锻炼为基础,追求团队价值养成。

以红色教育为特色,彰显民族价值养成。

以小班教学为形式,引领学习价值养成。

以心和发展为目标,达成综合价值养成。

最终,我们定格我们的办学特色:实施价值养成教育,传承红色基因特质;最终,定格我们的办学目标:培育新时代心和学子,创办金萧红本色学校。

但是破冰的线索里,我们却在陈述着我们走过来的改革故事。“4396”管理体系的出台,全员育人管理的策划与行动,每周一次的师德师风主题式领军等,都是在述说着新合小学管理体系的一个个故事。由于学校发展涉及方方面面,对于管理人员,我们对照标准试行“全员责任体系管理模式”,即小微学校,人人都是管理者,人人参与学校至少一方面的专项管理权限。有权必有责,分工明确,制度体系在不断改进和理顺中。

我们从育人的角度,度量学校的价值培育体系。新合乡教育年度育人述职报告、桐庐县小微学校管理报告、杭州市美好学校汇报、桐庐县德育工作报告、省教研室德育桐庐调研之协同德育报告等,无不彰显出学校发展的强劲动力,无不体现出学校在各方面的进步与思想。学校的大门不断敞开,学校的发展之路渐渐清晰。

我们敢于亮剑,善于亮剑。我们携手团队,迎来了一批批教育业内人士及专家同行;我们携手团队,迎来了一股股领导的暖心来访交流;我们携手团队,取得了一次次成功展示,一份份破冰式的荣誉。在这里,我们洒下汗水与辛劳,折射出新合小学发展的一道道美丽彩虹,逐渐亮出了一所山区学校的.特色金名片。一路前行,我们风雨无阻。如此浸染着,浸润着,势在成长;我们坚信,一定能破冰,再次实现学校跨越式发展。

同理,我们作为教育人,教育教学紧扣学校目标,体现学校管理思路,是我们在座的每一位工作的旗帜,这个旗帜不能倒。几年来,我和同志们一起,用自己的智慧和心血见证和打造学校的发展,在自己的岗位上学习、探索、进取、奉献。我们亲历了美丽校园蝶变的光荣与喜悦,我们也亲历了学校教育发展性的规划设想,亲历了学校各类活动的有序组织和激情飞扬。不用说,这些平台的创设,给了大家舞台和锻造机会,充分体现学校的人文管理与创新管理。这绝不是是个人的智慧与创设,这是大家在一起的精神与成果展现。

我们都有仰望星空的梦想,我们觉得“执子之手,与子谐老”这句经典当初是誓言,后来是责任,再后来是习惯。我们有一个目标,那就是学校有一天成为了一所热点学校,真的成就了绿色山区精品校的梦想;但是无论怎样,现在和长期的一段时间,我和大家一样,我们需坚守一个原则:仰望星空,必须脚踏实地!

三年了,给了我教育生涯一个浓重的发展平台!感谢大家一直以来对我工作的支持和关心,感谢领导组织对我的厚爱与培养,感谢团队伙伴给我工作的幸福与快乐,感谢所有关注我、关心我、关爱我的人。在充满爱意的学校里,没有谁对不起谁,只有谁不懂得珍惜谁。套用诗人海子的话:我为你们祝福,愿你们有一个幸福的家庭、一份充满阳光的职业;愿你们在学校家庭获得幸福。面朝大海,春暖花开!融入新合,充满情怀!——以上述职,敬请批评指正!谢谢大家。

领导座谈会发言稿

——“转变干部作风加强机关行政效能建设”

纪委书记拉目才让。

按照县委的要求,本乡开展“基层组织建设年”和转变干部作风、加强机关效能建设的总体要求,以加强学习提能力、强化措施增效率、解决问题正风气、优化环境形象为重点,以推进权力阳光运行和提高执行力为主要任务,着力解决影响和制约全乡发展作风和效能问题,努力实现思想观念明显进步、工作作风明显改进、办事效率明显提升、发展环境明显改善的工作目标。结合工作职能和岗位职责,本人认真对照整顿的八种不良风气,从自查自纠入手,经过自己找、领导点、群众提、相互帮等形式,认真查找自己在理想信念、思想作风、学风、群众工作作风等方面存在的突出问题。通过分析查摆,找准和正视个人存在的突出问题,坚决纠正不良作风,以新的姿态和精神风貌、饱满的热情投与基层工作。

一、个人方面存在的突出问题。

1、理论学习不够。对邓小平理论和“三个代表”重要思想学习少,学习不够系统;对党的全会精神和一些相关政策性文件理解不够深刻;对新事物、新知识学习掌握得不够好,对业务知识的钻研少;理论联系实际并运用来指导实际工作做得不够。

2、工作主动性不强。有任务就做,没任务就闲着,缺乏争创一。

流的上进心,缺乏年青人应有的工作热情。工作中,为了把工作做好而主动想办法的少,被动应付的多,有时候工作做不来,也不能认真去思考,去钻研,探讨问题解决的方法,甚至产生畏难和懈怠情绪。

3、创新意识不足。习惯于按程序、按规定墨守成规做工作,有什么工作就做什么工作,只求完成本职工作,不出问题就行,缺少超前意识,创新工作方式方法少,工作很难给人以耳目一新的感觉。

4、工作作风不实。有些工作脱离实际,求假务虚,闭门造车的情况还有存在。对工作的认识有局限,随大流,认为别人弄虚作假自己也可以弄虚作假,淡漠了宗旨观念,工作作风难于得到提高。

二、对存在问题的原因分析。

(一)对理论学习重视不够,对理论的学习满足于现状,认为自己以前学到的理论知识已经足够,吃老本。特别是现在工作在基层一线,是政策的执行者,政策性要求强,需要我们不断的学习和提高,而自己心里却以工作忙为理由,没能静下心来认真学习。

(二)由于基层工作任务多,不能及时处理的任务,存在拖拉的情况,而别的机关站所工作人员的工作任务少,工作人员闲。对这些情况自己摆不正态度,有时有不满的情绪,对一些不重要的工作产生能拖就拖的想法,导致工作主动性跟不上工作的要求。

(三)有时认为政府的工作就应该按照上级的工作要求去做,不必创新,只有把自己的工作做好就行。工作中求数量不求质量,降低工作标准。

(四)宗旨意识不强,不能把工作提升到全心全意为人民服务的层。

次上,工作中为自己着想的多,为群众利益着想的少,导致在对群众的工作中工作不实,态度不好。

三、

整改措施。

(一)加强理论学习。要把理论学习贯穿于每一项工作中,贯穿于整个生活中,始终坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习中央的有关法律、法规和政策,学习有关的业务知识。全面落实科学发展观,坚持理论联系实际,不断提高自己的综合素质,提高自己为人民服务的本领,牢固树立坚定的理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,树立崇高的宗旨意识。

(二)不断创新工作方式方法。要破除过去对工作不认真的态度,进一步增强创新意识。要结合自己工作的特点,认真总结经验,解放思想,深入研究,积极探索新的工作思想,不断改进工作方式方法,使工作提高到一个新的层次。

(三)要进一步改进工作作风。要认真对待自己的工作,认真学习转变干部作风加强机关效能建设有关文件精神,以本乡各项制度为准则,努力践行县委提出的八种良好风气,认真抓好工作的落实,求真务实,树立良好形象,力争做一名模范的国家公务员。

二0一二年三月二十六日。

座谈会领导发言稿

尊敬的领导、同事们:

大家好!

我很高兴能和大家一起在这里召开我们xx公司员工大会,我代表公司对新员工的加入表示热烈的欢迎,正是你们的到来,才使xx注入新的血液,增添新的力量;对老员工的返回,表示由衷的感激和深切问候,正因为有你们,xx才会更加精彩。

我们的管理将要上一个新台阶,那么,首先会完善公司制度,向实现管理规范化进军,因为成功的'企业源于卓越的管理,卓越的管理源于优异、完善的制度,随着公司的不断发展,搞好公司管理无疑是持续发展的根本。其次,要加强培训力度,目前公司各部门人员的综合素质普遍有待提高,尤其是管理人员,身肩重责,需根据实际情况制定培训计划,从真正意义上为大家带来帮助。

加强团队建议,正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”,只要我们这个团队对工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点,我相信我们会越做越好,工资会越来越高。因此每位员工应严格遵守公司的各项规章制度和操作规程,一定要按厂规厂纪行事,努力树立企业形象,比如现在启动的考勤制度(拓展细说,把问题及要求罗列出来),同时注意安全,服从领导和工作安排。

们的员工来自五湖四海,但我们为一个共同的目标,也为了xx的成长和我们自己的进步而凝聚在一起,所以,不论是管理人员,还是员工,也要像兄弟姐妹一样紧密团结在一起,工作、生活有什么困难,及时反映,发生什么矛盾、别扭,也要心胸开阔,忍一时风平浪静,退一步海阔天空,因为,团结就是力量,只有团结,才能保证各项生产工作顺利进行,但对于拉帮结派、明争暗斗、阳奉阴违这种丑恶现象绝不允许在我们内部存在。

我们的整个公司就像一部大机器,每一个人就像机器上的一个零件,每一个人都有他的地位和作用。各位管理人员都是我们的骨干,都是我们的核心力量。管理人员的作用体现在哪里在发生紧急情况时,要看到你们的身影;在困难面前,要看到你们的身影;在重大任务前,更要看到你们的身影。你们要在平时工作中看得出来,关键时刻站得出来,困难面前挺得过来,这就是我对公司全体管理人员的要求。

全体员工朋友们,我们将翻开新的一页,让我们在xx的正确领导下,在各级管理人员的带领下,在全体员工的共同努力下,我们团结一致、顽强拼搏、开拓进取,为全面完成各项目标任务,为xx公司创造新的历史、新的辉煌而努力奋斗!

领导座谈会发言稿

各位来宾、志愿者朋友们:

大家下午好!

今天,我们在这里聚会,庆祝中国人民大学青年志愿者协会成立20周年。首先,我代表学校对各位嘉宾的到来表示热烈的欢迎与衷心的感谢!同时,也向广大志愿者朋友们致以崇高的敬意和诚挚的问候。

青年志愿者工作历来是我校整体建设工作的重要组成部分,作为最早推行青年志愿服务的高校之一,我校陆续开展了支教、环保、助残、红十字、社区、青春健康教育等形式多样、内涵丰富的志愿活动。二十多年的公益实践,极大地提振了学生的德行教育,有效地推动了校园的文化建设,也显著地促进了社会的和谐发展。

2012年,我校提出规划新的人才培养路线图。它以“立德树人”为理念,着眼于“研究型学习制度体系”建设,致力于培养具有厚重品质,始终奋进在时代前列,能在各行各业发挥引领作用的“国民表率,社会栋梁”。

路线图包括了社会实践和志愿服务在内的十六个重点人才培养项目。公益服务制度作为其中重要的一环,通过组织实施社区服务、扶贫支教、法律援助、文化助残、环境保护、人道救助、劳动实践等各项专业志愿服务,为在校大学生提供一个认识社会、融入社会、服务社会的平台与通道,增强学生的人文关怀和社会担当,让“立学为民、治学报国”的光荣传统落地生根、开花结果!

各位青年志愿者朋友!你们的努力让人民大学的志愿星空更加绚丽动人。今天,在回望与。

总结。

的同时,我也想对青年志愿者协会和各位青年志愿者朋友提两点希望。

第一,希望你们坚守初心,矢志奉献。我们的老校长吴玉章曾说,做学问要花工夫,持之以恒,日积月累。在我看来,做志愿服务也是这个道理。如果能“守其初心,始终不变”,如果能栉风沐雨,矢志不渝,最终自会有一番成就。在过去的岁月里,一代又一代的青年志愿者谱写了动人的志愿篇章,但这并不是公益之路的终点。精耕勤做结硕果,跃马扬鞭更奋蹄,希望各位志愿者朋友们能够更加坚定志愿理想,坚守公益信念,用踏实的脚印为人大的志愿篇章再添辉煌。第二,希望你们心怀家国,实干兴邦。习总书记在给华中农业大学“本禹志愿服务队”的回信中写道,“历史和现实都告诉我们,青年一代有理想、有担当,国家就有前途,民族就有希望”。习总书记的谆谆教导和殷切盼望正是大家努力的方向,希望你们继续弘扬“以奉献扬青春,与社会同进步”的志愿理念,在二十周年的关键节点上,承前启后、继往开来,为青年树立典范,为社会再添温暖。

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越!最后,我祝愿青年志愿者协会在下一个二十年里再接再厉,祝愿本次公益分享会取得圆满成功!

领导座谈会发言稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

我叫杨永,今天非常高兴能参加此次座谈会,这是公司对我们的关心和重视,在此我衷心的感谢公司领导给我这次学习交流的机会。

20xx年7月我大学毕业,怀揣着激动的心情和年轻人的抱负我签约了xx公司。在煤炭资源行业兼并重组的背景下,20xx年12月5日xxxx工集团成立,我骄傲地成为了这个大家庭的一员。于逆境中诞生的xxxx工集团,靠创新和机制,靠独特有效的安全管理模式,不仅成功度过了国际金融危机带来的经济寒冬,更顺利的实现了企业和产业的深度融合,创造了一流的业绩,骄傲地挺进了世界500强企业。作为其中一名微不足道的技术管理人员,三年多以来,我深深地感受到了大家庭的温暖和力量,感受到了公司先进的文化理念,卓越的管理经验,我暗暗告诉自己一定要积极工作、扎根煤矿、施展抱负、奉献矿山,不辜负矿山对我的培养。

工作以来,我一直在艰苦的区队,在平凡的岗位上锻炼成长,虚心学习,扎实苦干;工作中,我通过深入现场,积极将理论与实践相结合,努力摸索,为区队安全生产出谋划策;工作中,我积极地适应环境,与同事友好相处,尽职尽责,立足自身,顺势发展??在此我就个人而言,谈谈几点感受和大家分享。

作为一名大学生,第一点我觉得我们要积极改变自我,适应环境。俗话说:“物竞天择,优胜劣汰,适者生存。”只有我们积极地融入环境,适应环境,才能稳定,方可发展,才能安静,方可思远,才能睿智,方可作为;第二点、我们要加强自我修养,苦练内功。俗话说:“天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物。”大学的学习只是一个阶段,只有通过在工作中将理论与实践相结合,不断总结,苦练内功,坚忍不拔,始终保持一股干劲、一种激情、一种拼命咬住目标不放松的精神,以昂扬向上的斗志、攻坚克难的勇气,才能为煤矿安全生产做出贡献;第三点我们要适时展现自我,勇于担当。俗话说:“不想当将军的士兵不是好士兵”。我们要在戒骄戒躁,谦虚谨慎的同时展示青春朝气,年轻锐气,敢于做事,敢于负责,勇于担当,将个人理想与集团公司宏伟远景相结合,做到人企合一,不断挖掘潜能,提升自我价值。

作为一名技术管理人员,第一点我觉得我们要深知技术措施编制的责任,在实际工作中保持严谨务实的工作作风和高度负责的责任心,从技术源头把好安全关。技术措施上任何一点疏忽都有可能酿成事故发生,影响施工质量,对工友生命和企业利益产生不可弥补的损失;第二点我们要担负起技术管理的重任,就必须坚持做到七个多:多到现场跟班、多到现场测量考证、多向领导和老工人学习、多向书本探究、多关注现场变化、多询问措施实施情况、多问工友操作情况,及时拾遗补缺,经过千锤百炼使技术措施具有可操作性和针对性。第三点对于质量标准化工作、精细化管理工作我们要做好继承和创新,取长补短,用创新的精神注入新活力。要坚持走技术和安全质量一体化道路,用技术创新增强安全系数,用技术改革简化工序,提高质量管理,坚持以技术创新走质量标准化捷径的道路,做到不仅有亮点和精品,还要降低成本,做到三化管理。

进入煤矿工作以来,也时常感到辛苦劳累,但俗话说“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,越是艰苦的环境,越能磨练我们的意志,越能激发我们的潜能。改变施工工艺,多少设备少上人,利用科学技术减轻劳动强度,解决瓶颈问题,解放劳动力,提高生产力,这也是我们大学生的职责。在这里,我只想说吃苦是福,这些财富必将更加坚定我们的信念,坚定地指引我们的工作生活。请让我们大家携起手来,和衷共济,风雨同舟,为xxxx工集团更加更加辉煌的明天而努力!

谢谢大家!

领导座谈会发言稿

——“转变干部作风加强机关行政效能建设”

纪委书记拉目才让。

按照县委的要求,本乡开展“基层组织建设年”和转变干部作风、加强机关效能建设的总体要求,以加强学习提能力、强化措施增效率、解决问题正风气、优化环境形象为重点,以推进权力阳光运行和提高执行力为主要任务,着力解决影响和制约全乡发展作风和效能问题,努力实现思想观念明显进步、工作作风明显改进、办事效率明显提升、发展环境明显改善的工作目标。结合工作职能和岗位职责,本人认真对照整顿的八种不良风气,从自查自纠入手,经过自己找、领导点、群众提、相互帮等形式,认真查找自己在理想信念、思想作风、学风、群众工作作风等方面存在的突出问题。通过分析查摆,找准和正视个人存在的突出问题,坚决纠正不良作风,以新的姿态和精神风貌、饱满的热情投与基层工作。

一、个人方面存在的突出问题。

1、理论学习不够。对邓小平理论和“三个代表”重要思想学习少,学习不够系统;对党的全会精神和一些相关政策性文件理解不够深刻;对新事物、新知识学习掌握得不够好,对业务知识的钻研少;理论联系实际并运用来指导实际工作做得不够。

2、工作主动性不强。有任务就做,没任务就闲着,缺乏争创一流的上进心,缺乏年青人应有的工作热情。工作中,为了把工作做好而主动想办法的少,被动应付的多,有时候工作做不来,也不能认真去思考,去钻研,探讨问题解决的方法,甚至产生畏难和懈怠情绪。

3、创新意识不足。习惯于按程序、按规定墨守成规做工作,有什么工作就做什么工作,只求完成本职工作,不出问题就行,缺少超前意识,创新工作方式方法少,工作很难给人以耳目一新的感觉。

4、工作作风不实。有些工作脱离实际,求假务虚,闭门造车的情况还有存在。对工作的认识有局限,随大流,认为别人弄虚作假自己也可以弄虚作假,淡漠了宗旨观念,工作作风难于得到提高。

二、对存在问题的原因分析(一)对理论学习重视不够,对理论的学习满足于现状,认为自己以前学到的理论知识已经足够,吃老本。特别是现在工作在基层一线,是政策的执行者,政策性要求强,需要我们不断的学习和提高,而自己心里却以工作忙为理由,没能静下心来认真学习。

(二)由于基层工作任务多,不能及时处理的任务,存在拖拉的情况,而别的机关站所工作人员的工作任务少,工作人员闲。对这些情况自己摆不正态度,有时有不满的情绪,对一些不重要的工作产生能拖就拖的想法,导致工作主动性跟不上工作的要求。

(三)有时认为政府的工作就应该按照上级的工作要求去做,不必创新,只有把自己的工作做好就行。工作中求数量不求质量,降低工作标准。

(四)宗旨意识不强,不能把工作提升到全心全意为人民服务的层次上,工作中为自己着想的多,为群众利益着想的少,导致在对群众的工作中工作不实,态度不好。

三、整改措施。

(一)加强理论学习。要把理论学习贯穿于每一项工作中,贯穿于整个生活中,始终坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习中央的有关法律、法规和政策,学习有关的业务知识。全面落实科学发展观,坚持理论联系实际,不断提高自己的综合素质,提高自己为人民服务的本领,牢固树立坚定的理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,树立崇高的宗旨意识。

(二)不断创新工作方式方法。要破除过去对工作不认真的态度,进一步增强创新意识。要结合自己工作的特点,认真总结经验,解放思想,深入研究,积极探索新的工作思想,不断改进工作方式方法,使工作提高到一个新的层次。

二0一二年三月二十六日。

新员工欢迎稿。

各位新同仁:

大家好!

首先,我谨代表xx韶关有限公司对你们致以最热烈的欢迎,欢迎你们加入xxxx,欢迎你们成为xxxx这个大家庭的一员!看着你们一张张朝气蓬勃的面孔,我从从内心里感到高兴,相信你们的加入将会为我们xxxx注入新鲜血液,带来新的希望、新的发展。大家都是来自不同地方的人,能够在此相聚是一种难得的缘分。从进入青啤那一天开始,你们不再是单打独斗的孩子,而是xxxx团队的一份子。在以后的生活或是工作中,你们或许会遇到各种各样的问题,不用害怕,因为在xxxx团队里你们不再需要一个人孤军奋战,你们拥有很多的兄弟姐妹,你们有xxxx这个大家庭作坚强后盾,你们将会与xxxx其它员工齐肩并进、共同奋斗、共同进步。用智慧和汗水创造企业美好明天,用热情和青春谱写人生优美诗篇!

时势造英雄,公司现在正处于发展起步阶段,公司的发展正需要一批有责任心、有上进心、有创新精神、脚踏实地、忠于企业的人才加入。下面就责任心、上进心创新精神、脚踏实地、忠诚谈谈我对大家的期望。首先,我们谈谈责任心,责任心它是一个人应该具备的基本素养,是健全人格的基础,是企业执行力、家庭和睦、社会安定的保障。一个有责任心的人,首先会对自己负责,对自己的言行负责,在工作中会认识到自己的工作在公司的重要性,会把公司当成自己的家,把实现公司的目标当成是自己的目标。上进心是每一人成功的动力,新员工要做好自己的人生职业生涯规划,给自己设定前进的目标与计划,并朝着自已的目标而努力学习;创新精神,是指要具有能够综合运用已有的知识、信息、技能和方法,提出新方法、新观点的思维能力和进行发明创造、改革、革新的意志、信心、勇气和智慧。它不仅是一种能力,也是一种精神。在你们这一群人当中,大多都是走出社会不久的学生,你们年轻,充满朝气和活力。希望你们能很好的运用你们的新思维,成为新生代的主力军,为公司注入新思想、开辟新的发展。脚踏实地,常常用于比喻人做事踏实、实事求是、认真、自信不虚浮。公司属于快速消费品行业,是一个需要一步一个脚印,稳步发展的行业,所以我们也更需要踏实稳重的员工,按照公司严谨、务实、高效的企业作风,严格要求自己,脚踏实地,一步一步脚印,在做好工作的过程中不断完善自己。忠诚,从广义上指对所发誓效忠的对象真心诚意、尽心尽力,同时代表着诚信、守信和服从。我们投身于公司,并不代表要把所有都奉献给公司,但既然你选择了公司,公司也选择了你,那就说明彼此正处在一种相互信任的关系之中。是关系,同时也是一种感情,光是这种感情就值得我们去付出和珍惜。更别说公司为我们提供了展现自我,实现自我价值的的平台,我们理应对公司的付出予以回应,这是人的一种本能的情感表达方式。各位新员工!相信大家都是满怀憧憬来到我们公司的,公司也定会倾尽所能的为大家提供一个成长的平台。我相信,随着你们的青春激情在xxxx这片热土上的释放,你们的聪明才智一定能够充分发挥,你们的知识修养一定能够结出丰硕的成果,你们的理想抱负一定能够实现。xxxx的发展来自所有员工的共同努力,希望你们能尽快从思想上、行为上完全融入这个大家庭,为xxxx做出贡献!

最后,祝大家一帆风顺、前程似锦!

大学生座谈会领导发言稿范文

大学生朋友们:

今天我们召开大学生座谈会,一方面是沟通交流,增进感情。另一方面是相互学习,共同提高。可以讲,见到你们好比看到了阳光,看到了后劲。在你们身上充满着朝气蓬勃、青春洋溢的气息,这也让我看到了供电段的未来和希望。在此,我谨代表本人,向投身xx事业并做出积极贡献的新老大学生表示衷心的感谢!希望大家继续努力,百尺竿头、更进一步。借此机会,我谈三点感受,希望能对大家在成长的道路上有所启发。

近年来,在国家人才强国战略、人才发展规划的引领和推动下,全国各地和各大企业单位都更加重视人才工作,不断加大人才的引进、培养和使用力度,人才的发展形势喜人。同样,作为新形势下的铁路企业,我们更需要新一代的人才。首先,我国铁路现代化建设正处在质的飞跃阶段,大量新技术装备集中投入使用,许多技术需要进一步深化完善,一些新的技术难题有待突破和解决,需要大批人才。其次,随着铁路系统机制体制的不断改革,有文化、有知识、有技术的铁路基层管理岗位空缺,人才队伍无法形成梯队,一定程度上制约着铁路的发展,人才在企业发展中的重要作用更加凸显。所以说,我们在座的大学生大有作为、大有可为。多年以前,我们也跟你们一样,对社会、对生活充满着期望,充满着热情,正是靠着我们的这种、这种冲劲,这种对理想的不懈努力,一步步实现着自身的价值。

总之,我觉得大学校园就是人才的发源地,在座的各位都是新时代的人才。我衷心希望大家人人成才、人人成为企业的栋梁。

最近网上流行一句话,叫再努力也烧不开一壶水,说明环境很重要;骑自行车,再努力也追不上宝马,说明平台很重要。同样,要想在铁路企业成长、成才,也需要有平台、有舞台。首先,铁路系统也为广大大学生朋友们提供了展示才华、实现自我的良好环境。就我段目前情况来说,在管辖范围跨度大、高铁设备底子薄、既有线设备老化严重、运行环境恶劣多变、大事难事急事多等各种艰难险阻和困难考验面前,我们又面临着铁路下一步的改制,以及新线投入运营、动车组大量开行,可以说是机遇和挑战并存,这也给了我们人尽其才、一展才华的新机会。其次,段领导班子高度重视大学生的培养工作。如定期在大学生中组织各类学习培训、岗位练兵等等活动,不断提高了大学生的整体素质,并通过公平公正的环境,唯才是举的机制,选拔了不少优秀的技术人才、管理人才和创新人才充实到管理岗位。在我段发展的长河中,有不少大学生都走上了领导岗位,我们只有充分的利用这个平台,才能一展才华、大显身手。

青年人朝气蓬勃,思维敏捷,敢为人先,最具活力和创造力,是各项改革创新有力的支持者和推进者。当前,铁路发展已进入一个极为关键的时刻,改革仍在持续推进和深化。这也要求我们必须不断强化自身能力素质,不畏难、敢担当、有作为,勇于彰显在促进企业发展中的价值和作用。这里,我有三点意见供大家参考。首先,在学习中拓展本领。要结合我们在书本上学到的和自己的本职工作,刻苦学习铁路新知识、新技术,不断优化知识结构,努力成为基础扎实、技术过硬、经验丰富的有用人才。近年来,铁路总公司(原铁道部)、铁路局尤其注重人才队伍的建设,把人才队伍建设放在了一个极为重要的位置,我们要结合当前铁路的整体形势,紧紧抓住难得的机遇,用好各种载体,多为自己充电,增强干事创业的本领。其次,在实践中提升素质。实践中接受锻炼,经受考验,增长才干,历来是我段培养和造就人才的重要方法,也是我们成才的必由之路。要脚踏实地做好每一件、每一个环节的工作,尤其是新入路的大学生,绝不能好高骛远。只有脚踏实地、兢兢业业,才能够干出一番事业。再者,在思考中总结经验。随着铁路发展越来越先进,光靠力气能干的工作越来越少,需要动脑子的岗位越来越多,这就要求我们结合理论和实际工作,多总结、多思考。

朋友们,时势造英雄,铁路正在不断改革,可以说我们遇到了一个有需求、有条件的时代。机遇总是垂青有准备的人,只要我们脚踏实地、坚持不懈、勇于进取,我坚信,我们在座各位的人生目标一定会实现,我们建设美好xx家园的xx梦也一定会实现!

我的讲话完了,谢谢大家!

新春座谈会领导发言稿

各位领导、同志们、朋友们:

再过些天,就是农历蛇年新春佳节了。今天我们在这里欢聚一堂,共叙友情,共迎新春佳节,共谋*美好明天。在此,我代表县委、县政府,向参加座谈会的各位领导、各位朋友,向全县社会各界人士致以诚挚的问候和良好的祝愿!刚刚过去的20xx年,是极不平凡的一年。一年来,县委、县政府团结带领全县广大干部群众,坚持以科学发展观为指导,聚精会神抓发展,一心一意谋跨越,在应对危机中把握机遇,在战胜困难中赢得主动,在开拓进取中增创优势,牢牢把握工作主动权,全县上下呈现出经济快速发展、社会和谐稳定、民生持续改善的良好局面。

这些成绩的取得,得益于全县人民的攻坚克难、团结奋进,得益于各界人士、各界朋友的风雨同舟、齐心协力,得益于四大班子的协调运行、共同担当。在这里,我代表县委、县政府向大家表示最诚挚的谢意!

建设富裕美丽*,实现*在中原经济区建设中的新崛起,是历史的重托,时代的使命,更是人民的期盼。在新的一年里,我们将全面贯彻落实党的十八大精神,坚持以科学发展观统揽全局,紧紧围绕“福民强县”总体目标,坚持“工业强县、旅游富民、科教育人”发展战略,坚持“三加快、两确保、一率先”总体要求,抢抓机遇,持续求进,加快转型,完善提升,着力推动新型城镇化、新型工业化、农业现代化和信息化协调发展,着力增强经济发展的内生动力和活力,迈出全面建成小康社会新步伐。

希望社会各界人士一如既往的关心、支持县委、县政府的工作,关心、支持全县的改革发展大计。希望大家能围绕中心,服务大局,建诤言、献良策、出实招、干实事,巩固*团结和谐的局面,形成跨越发展的强大合力,为建设“经济跨越、文化繁荣、环境一流、人民幸福”的和谐*作出新的更大贡献!

最后,衷心祝愿各位新春愉快,身体健康,合家幸福,万事如意!

谢谢大家!

领导座谈会发言稿

同志们:

在中国人民解放军的光辉节日,"八一"建军节到来之际,x乡党委、政府在这里隆重举行座谈会,大家欢聚一堂,共庆佳节,畅叙友情。借此机会,我代表的中共xx乡委员会、xx人民政府、xx乡民政办和全乡人民,向现役官兵和广大民兵,致以节日的祝贺,向现役军人家属、离退休干部、革命伤残军人、转业复退军人以及烈军属,表示诚挚的慰问和良好的祝愿!祝大家节日快乐、身体健康、工作顺利!

中国人民解放军是一支具有光荣革命传统和辉煌战斗业绩的人民军队。建军以来,人民军队始终与中华民族命运共系,与中国人民血肉相连,在中国共产党的领导下,经历了血与火的洗礼,为人民解放、民族独立、国家富强,进行了英勇顽强、艰苦卓绝的.斗争,建立了卓越功勋。中国人民解放军不愧为人民民主专政的坚强柱石,不愧为捍卫国家主权和领土完整的钢铁长城,不愧为社会主义建设的重要力量,不愧为全心全意为人民服务的子弟兵。

近年来,我乡广大现退役军人、军烈属在投资创业、富农增收、产业结构调整以及各项社会事业发展中,贡献出了自己的智慧和力量,做出了较大的成绩,取得了良好的社会效益。经过大家的共同努力,全乡经济社会呈现出加快发展的良好势头。而今年是十x五的开局之年,是新一轮改革开放的起始之年,是挑战最严峻之年,在创新中求突破、在困境中求跨越、爬坡奋进经济快速发展攻坚突破之年。只要我们继续高举邓小平理论和"三个代表"重要思想伟大旗帜,深入贯彻落实科学发展观,坚定党的信念,实践党的宗旨,牢记党的使命,发扬党的传统,聚精会神搞建设、一心一意谋发展,就一定能够实现建设富强x的奋斗目标,开创全面小康社会的美好前景。

广泛开展军优属、政爱民活动,不断加强军政军民团结,这是我们从胜利走向胜利的根本保证。当前,我们正处于加快发展的重要战略机遇期,改革和发展的任务十分艰巨。我们要从维护国家安全和社会稳定,促进改革开放和经济发展的高度,进一步增强做好双工作的责任感和紧迫感,同时,还要切实做好优抚安置工作,依法维护军人及其家属的合法权益。不断巩固和发展军政军民团结的大好局面,努力为发展社会生产力、提高部队战斗力和增强民族凝聚力,作出新的贡献,努力把全乡的双工作提高到一个新的水平。

最后,衷心祝愿全乡广大现、退役军人、军烈属们,工作顺利,节日愉快,身体健康,合家幸福,万事如意!

谢谢大家!

座谈会领导发言稿范文

初到周庄镇时,我和其它两位同志被安排在周庄镇镇政府食宿,镇党委、政府就帮我们准备好了生活必需品,给我们安装了空调,有线电视,给予我们无微不至的关怀。为了让我们在这里安下心来,领导多次找我们谈心,并关照后勤工作人员尽量在生活上照顾我们。领导们犹如对子女般的关怀让我更加坚定了奉献周庄的决心。为了让我们能更好的进行交流、学习,市委相关部门给我们免费安装了电话、宽带,大大方便了我们收集信息、学习交流。黄易飞同志开通了手机飞信平台,方便我们了解市委组织部的各项工作要求,也增加了彼此的联系。但在这样一个良好的环境下,也有些问题曾困扰在我的心头。在举目无亲的陌生的乡镇里,没有熟悉的朋友,相应的基础设施也不及城区便利齐全,强烈的落差感困扰着我,市委组织部曹建中副部长曾在培训时就提醒过我们应如何面对这种思想和心理的不安情绪,而且,我们必须要克服,只有消除心理的落差感才能够安心的投入工作。

首先,调整心态。初到周庄之时,我的确曾经抱怨过,甚至后悔过。但是,一想到这既是自己当初无悔的选择,又是在从事一项光荣的事业,既是对自己的一种磨练,更是人生难得的一笔财富。我便把这种落差当成是锻炼自己的契机,把在农村受的所谓的物质上的一点苦当成是对自己的磨砺和人生的财富,由此,调整了自己的心态,使自己愉快地去接受,去适应这种生活。

其次,充实自己的生活。要积极转变自己的生活方式,要以充实的生活内容来弥补心理的落差。我们在傍晚都坚持去周庄中学打篮球,有时做些慢跑等锻炼,并由此认识了学校里的一些老师,时而与他们进行一些交流,慢慢觉得这些健康的运动使我慢慢在消除一些烦躁的情绪。

再次,劳逸结合,制定工作。

学习计划。

我们在任何时候都不能放弃我们的专业,不能在学习上产生懈怠情绪考研是我的学习计划之一,所以在晚上,我抽出一部分时间来复习功课,保证学习效率这样思想上由焦虑到愉快,由消极到积极,我又有了一次进步。

三、下一步的。

工作计划。

以及意见和建议。

1.计划去走访村里的一部分家中子女在外上学的家庭,希望能与他们建立联系,去帮助解决一些学习、生活方面的困难。

2.继续协助夏俊茂、陈春富主任的日常工作,跟随学习处理村里房屋拆迁,土地使用等事项的方法。

3.认真做好村务文件资料的整理、上报、记录等工作。协助主任分类汇总各项信息,认真做好各项会议记录。切实开展好农村党员干部现代远程教育活动,并做好“四簿二册”登记工作。

在工作期间,各级领导的关怀和帮助让我能安心地在岗位上勤奋工作,现就当前的村官工作谈谈自己的一些看法或建议:

1.泰州组工信息刊载的村官信息对我的启发很大,可以由专人负责,建立比较精简的网络简报。可由各乡镇村官投稿,各级领导提出宝贵的工作要求来及时反应村官工作与学习动态。

2.定期或不定期组织村官进行农村工作的方针政策、农技知识培训。通过开展座谈交流会或是利用网络远程教育平台以此促进村官的相互交流,共同提高农村工作的能力和水平,也便于大家情感的交流,增进友谊。

首先非常感谢大家在百忙之中来到学校,共同来关注学生的学习情况,关心学校的发展。我是初二一班的班主任,也是这个班的语文老师。半个学期转眼就过去了,在这里我要感谢所有支持我工作,配合我工作的家长。是你们信任与支持,才使孩子们从升级以来的短短时间,各方面都取得了如此巨大的成绩!借这次期中考试,我们召开这个家长会,主要目的也是:希望家长进一步配合老师,做好工作,加强你们和学校之间的联系,让孩子们学得更好,取得更大的成绩。

一、课任教师介绍。

二、教师情况介绍:

在任课老师这个方面,家长们大可放心,我们有一支高素质的可信任的教师队伍.数学肖雪梅老师、英语李小艳老师、物理李昌盛老师、生物李玉莲老师、地理乔山老师,政治刘凤茹老师、历史董小英老师,具有丰富的教学经验,专业知识丰富,授课方法独道,基本功扎实.能够激发学生的学习兴趣。我们有满腔热情,一心扑在教育教学上,认真备好每一节课.及时辅导学生,在教育教学上已经形成了自己独特的风格.而我作为这个班的语文老师兼班主任,则充分利用班主任效应,将语文教学灌输于各个适应的环境,由考试来看,效果还是很明显的。在班级工作方面,我用“爱而不溺,严而不厉”四个字时刻勉励自己,各项工作井井有条,以校为家,和学生打成一片。在班级管理上,以人为本,突出学生能力的培养,自我价值的实现,提倡“快乐教学”,将儒家的“仁治”和法家的“法治”巧妙地结合在一起。实践证明,我们已经取得了很好的教学效果。

有这样一支教师队伍,来从事你们孩子的教育、教学工作,应该说:你们可以放心,学校也会让你们放心的。

总之,我会尽我最大的努力做好班级管理工作.并且我相信我会做的更好,因为我有大家对我的信任和对我工作的支持!

三、学生情况。

本班目前有38位学生,其中女生20位,男生18位。我觉得班级学生整体表现不错,同几个课任老师交流,现在班级上课纪律很好,作业收交情况比较好,班级的各项工作开展的也很不错。应该说这是一个很好的开头。当然,班级中还存在着一些问题,少数几个学生行举止较差,喜欢插话,好动,注意力难集中;作业习惯差,作业完成质量低,对于不会做的题目,没有问其他同学或老师的习惯,不懂就不懂,作业做错了,没有及时进行纠正。不会听课,不懂得如何做笔记,粗心马虎,常丢三拉四,常忘记带作业。

自从新学期开学以后,学生的精神面貌和学习习惯等方面都有了较大的进步。在我接班之前,苗宇同学和裴小宇同学有打架、吸烟、上游戏厅网吧的严重毛病,为让他们走上正确的人生之路,我多次找他们谈话,耐心进行教育,特别是裴小宇同学,情况特殊,我在生活上予以照顾,并经过再三请示,学校给了他贫困补助,我在纪律上又严格要求,现在经过我暗中调查,从9月30日开始,两人没有吸过一支烟,没打过一次架,没去过一次网吧。已经投入到学习之中,进步非常大。在运动会期间,由于我代表学校到县里参加演讲比赛,第一天无人代班,在他们的带动下,全班同学秩序井然,表现突出,受到校领导的高度表扬。我们班的全体同学平时也能以班级荣誉为重,以主人翁的姿态做好每一件事,在学习上更是敢于争先,通过自己的努力去取得好成绩。在此次期中考试中,我们班的成绩虽然是全校第二。可同学们不因为这样的成绩而气馁,反而更加的斗志昂扬,下定决心奋起拼搏,勇夺第一。

四、共同关注的几个问题:

(一)学生身心发展特点。

在12-16岁年龄段上,教育学和心理学把这一阶段称为“少年期”这段时间上,心理和生理变化比较迅速,身心各方面都比较矛盾。父母要高度重视对这一关键期和危险期的监护和把关。这一时期他们精力充沛,好奇心强,任何事总想试一试,但他们的愿望与自己的实际能力是有很大的矛盾的,他们的独立性增强了,总想摆脱对教师和家长的信赖,总认为自己不是孩子了。有事不愿和父母及师长交流,处于一种半封闭状态,和同龄人诉说又冒着曝光的危险,所以他们感觉没有朋友没有人可以理解他们,特别是处于青春期的女生这种情况会更加强烈。他们的情感很脆弱,最容易冲动,做事也很莽撞,后果意识能力差,前些日子《羊城晚报》上刊登一篇三个初一生因完不成作业,学习成绩差,被老师批评,家长训斥,联合出走,后在济南天桥下被人发现。便是一个典型的例子。

所以在这特殊的时期,孩子的发展需要得到家长的关注,他们才能顺利度过这青春发育期,所以,我建议:

1、多给孩子一些尊重,像对待成人一样对待你的孩子。已经进入青春期的他们不会再简单地服从和遵守你的命令。

2、给你的孩子有发表意见和观点的权利。不要粗暴、武断的夺取孩子的话语权。

3、请尽可能理解你的孩子。青春期毕竟只是通向成年的桥梁,而不是真正的成年,他们的意见、判断很可能经常是不妥当甚至是荒唐的。身为家长当然可以不同意乃至反对,但在否决孩子意见的同时,你完全可以同时表达出你对他的理解,虽然家长不能接受,但是家长要懂得他的想法,明白他的感受。会后我将有关家长如何教育孩子的几篇文章印发给大家。

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座谈会领导发言稿范文

(二)现阶段普遍面临的问题和几点建议。

1、打架、吸烟、喝酒。

近阶段由于多方面原因,学生打架成风,严重的找社会人员到校滋事,更有甚者有的家长不问青红皂白,来校兴师问罪,致使学校秩序混乱,当然这里也有学校管理的原因,班主任没尽到责任的原因,不过我想谁也不愿意看到孩子步入歧途,希望各位家长能支持学校,支持老师,共同携手,让你的孩子建康发展。

2、上游戏厅网吧。

我坚决反对学生去这样的场所,因为虽然上网可以为学习带来方便,但目前在我们农村来说,害大于益。或者可以说在网吧一点益处也没有。一个不可回避的问题是:有的同学经常去,还有网友!出现这样的结果有两种可能:一是孩子在中午时间不吃饭去,二是放假期间上网吧,特别是第二点,学生以串亲戚,去同学家为名,找机会上网吧、包宿。这就要求我们家长切实加强对学生的监督。

3早恋。

这是家长和教师最头疼的事,但我们谁也不能逃避,更不能着急,思想工作要细心、耐心,千万马虎大意不得,了解孩子的思想动态,经常和孩子沟通,决不能用单一的打骂手段解决。家长要关心孩子的思想动态,使孩子有正确的思想导向、明确的奋斗目标。孩子回家后家长所做的应该是给孩子鼓励,尤其是成绩暂时不理想的同学,多关心他们的身体和生活情况,不要一味的注重他们的成绩,您的鼓励可能会改变孩子的一生!成绩暂时不理想时孩子可能会产生退学或者厌学情绪,这就要求家长要关心孩子的思想动态,有问题及时和我们联系,共同作好孩子的思想工作。

4、控制子女的零用钱,有的孩子零用钱很多,家长心疼孩子就多给一些,殊不知,这正是让孩子养成许多坏毛病的根源,因此家长应该要求子女花钱有帐目、有计划,提醒孩子学会理财。

5、控制孩子看电视时间,掌握孩子所看节目内容,因为现在孩子的很多行为来自影视的影响,最好用商量的办法解决,正确引导孩子看影视节目。

6、教育孩子养成懂礼貌,识大体的好习惯。

7、我知道各位家长平时都比较忙,但是再忙也要抽点时间来学校或者打电话了解孩子在校的表现和学习成绩情况,学生有了什么样的想法或者什么思想苗头的话,及时和学校联系,共同促使孩子成材。

五、家长代表发言。

下面请家长对我们的工作提出建议或意见。

六、结束语。

希望我们今天的大会能让各位家长满意,在此提出几点建议:

希望家长们要足够的重视,尽可能抽出时间来关心孩子的学习生活,严格管理,在思想上支持,在经济上控制,在时间上坚持,在方法上科学,在生活上沟通,在学习上关心,让我们共同努力,把孩子培养成理想的人才.

最后,祝各位家长工作顺利,家庭幸福,再次感谢你们的支持,愿我们班向着各位家长希望的方向发展,愿我们的学生蓬勃向上,全面发展,让您望子成龙,望女成风的心愿能早日实现?。

对你们的到来,再次感谢!

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中秋座谈会领导发言稿

各位员工朋友们:

大家晚上好!

20xx年上半年是大庆一中再次取得中、高考和国际办学辉煌战绩的一年,更是深入贯彻全国、全省教育大会精神,坚持良好发展态势以及内涵发展、特色发展、高质量发展的一年。值此中秋佳节之际,我们由衷地感激那些为一中的发展建设舍小家、顾大家,具有奉献情怀的后勤职工;感激笔耕不辍、诲人不倦、团结一致、服务大局、努力拼搏的全体教师们,感激来自异国他乡默默为一中的国际教育贡献青春和力量的外籍教师。正是因为你们昔日的付出,才换来了大庆一中“三花并蒂”的累累硕果,所以今年中秋的美酒才这样的甘甜,中秋的月饼才如此的美味可口。

教师们,我们风雨同舟、心手相牵,战胜无数次的困难与挑战,迎来一个又一个的胜利与成功,所以“家人们”,我们为能生活在这样一个团结、奋进、温暖、和谐的一中大家庭倍感骄傲和自豪!

同仁们,让我们乘着刚刚结束的教师节表彰、开学典礼、46届秋季体育盛会之东风,以昂扬的姿态,不忘初心、牢记使命、携手并肩,共创完美的一中未来吧!

最终,祝愿广大的员工朋友们中秋佳节欢乐、阖家幸福!

领导座谈会发言稿

大家下午好!在这中秋团圆之际,能够参加这次座谈会,和各位领导。同事一起谈谈自己和工作,我感到非常的荣幸!

我叫杨建国,从事的职业是井下维修工作,自20xx年参加工作以来我在这个地方已经工作了将近10年,在这将近10年的时间里,有过领导的的指导,有过师傅的教诲,有过同事的提醒,触使我去不断的学习,不断的努力,不断的进取,不断的提升自己,为的是跟上时代的脚步,因为日新月异的今天,新的东西不断的出现,更多的技术在不断的改进,如果不努力,就会被时代所淘汰,我不能要求他人怎么怎么,但是我要求自己要做到最好,因为学到了的就是自己的!

在近10年的工作里,我认识到知识并不能和能力完全划等号,有时候能力比知识更重要,只有不断的把学习到的知识和工作实际有机的结合起来,才能使自己不断的成熟,不断的完善,适应不同的工作岗位。

今天有不少新的同事,不管大家是在哪个岗位的,我给大家几个建议:

(一)“敏而好学,不耻下问”,如果遇到了自己是在无法解决的问题时,多向师傅们。同事们请教,因为三人行,必有我师。我们学习的不只是单个问题的解决办法,更是在学习他们的.工作经验。而且那是在提升自己技能和知识,有什么不好意思的。

(二)宝剑峰从磨砺出,梅花香自苦寒来。不经历艰苦的环境磨练,我们怎能茁壮成长。也许现在的工作和你想象中的工作环境相差甚远,但是我认为不同的行业造就一个人不同的品质,企业能造就我们吃苦耐劳的品质。而这种品质是公司需要的,也是社会需要的。

公司是一个大家庭,我们是其中的一员,公司的发展离不开领导,工人师傅,和在座各位的努力。所以我深深的体会到:我们应该树立正确的人生观,世界观,价值观,要给自己一个正确的定位,和谐的融入这个大家庭。不能好高骛远,要积极,主动,踏实的去工作。我相信在公司领导的带领下,在我们共同的努力下,企业一定能不断发展和壮大,而我们一定能在公司实现自己的人生价值。

谢谢。

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