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时间:2023-12-25 19:20:13
上传者:灵魂曲在准备策划书之前,我们需要对项目或活动的目标、内容和实施步骤进行充分的研究和分析。以下是小编为大家整理的一些经典案例,希望能给大家提供参考和启示。
亲子活动主要是以亲缘关系为主要维系基础,以孩子们跟家长的互动游戏为核心内容,全方位开放孩子的多种能力,帮助孩子们初步完成自然人向社会人的过度的一种活动。
目前,在家庭教育中,亲子互动往往被爸爸妈妈所忽视。这对于密切亲子关系和促进孩子身心健康发展是极大的损失。为了帮助家长进一步学习亲子游戏的方式、方法,我广场决定开展亲子运动会来为孩子们带来一份美好的回忆。
活动主题:
大手牵小手,你我共成长。
活动时间:
20__年10月1日。
活动场地:
__商业广场中心。
活动目标:
1.通过孩子和家长的游戏,增进孩子与家人之间的感情。
2.让孩子们体验活动带来的快乐。
3.通过活动来宣传广场知名度。
一、介绍游戏名称:
游戏开始:
活动1。
运球走(每个家庭一大一小)。
材料准备:乒乓球、乒乓球板和瓶盖、计时器。
游戏玩法:孩子和家长分别站在场地的两端,游戏开始,家长手持乒乓球拍,托球跑到孩子处将乒乓球放在孩子的瓶盖上,孩子手托瓶盖将球运到终点,先到达终点者为胜。
活动准备:
1.做好活动前的宣传工作,招募参加活动的家庭。
做活动宣传海报、宣传册,可在各个小区发宣传单等,在广场设立报名点;
2.准备活动所需的材料。
3.布置活动场地。
4.设置奖品。
可以自行购置奖品或是广场赞助商消费劵、广场消费劵等。人员分工:
总负责:
具体负责:
具体实施:
(2)项目小组负责人:包括策划编制小组的分工情况(3)编制完成时间二、编制说明。
(2)菜单菜肴设计及其说明:各个菜式、菜名寓意及制作方法说明。
(4)台面和台型设计及其说明:对台面的主题设计进行说明(包括宴会主题、宾客对象、价位标准、主题理念、创新点和亮点),同时画出台型图。
(8)任务分配:将任务分解,落实到每个部门和每个人,相关部门的分工合作安排。
四、附件。
年会策划是一个专业、系统的过程,其包括很多的步骤和流程,如果您是第一次策划年会,那您必须知道策划年会的整一套流程和内容,以及策划年会的场地布置,光耀星空就为您系统的罗列了这一系列流程,望对您策划年会有所帮助。
一、企业年会策划目的:塑造企业形象、巩固客户关系、增强内部员工凝聚力等。
二、企业年会时间安排:年会时间定在什么时候,具体到哪天、几点。
三、企业年会人员管理:人员的邀请,人数的统计,礼仪人员,后勤人员,签到人员,物料管理人员的组织。
四、企业年会地点选择:年会地点的选择,户外还是户内。
五、企业年会餐饮管理:年会餐饮的管理,吃什么?喝什么。
六、企业年会节目策划:年会准备哪些节目,员工内部节目还是邀请专业演出团队表演。
七、企业年会节目编排:年会员工内部节目的编排,有哪些节目,是否需要专业培训,在哪培训,员工演出服装租赁,化装师邀请等。
八、企业年会亮点策划:年会亮点在哪,他是否能引起全场的轰动效应,是否能给来宾带来回味无穷的感觉。
九、企业年会活动流程安排:领导上场时间安排,节目时间安排,晚会整体时间控制。
一、企业年会活动现场控制:年会活动现场总控由谁负责,现场效果的把控。
二、企业年会场地布置:年会现场需要布置成什么效果,热烈隆重还是文雅大方或表现企业文化、品牌风格等。
三、企业年会预算控制:年会总预算控制,餐费预算控制,节目预算控制等。
四、企业年会物料的管理:演出服装管理,酒水管理,礼品管理,公司资料管理等。
五、企业年会背景板、舞台设计搭建:背景、舞台设计搭建是否请专业公司完成。
六、企业年会灯光音箱设备:灯光、视频、音箱酒店是否有提供,如提供是否能满足晚会的需要,或到专业公司租赁设备等。
1、选题范围:唐诗、宋词、唐传奇、宋话本。
题目:题目自拟。做到题目大小适中,避免大而宽泛的题目选择。
2、字数不少于1500字。
3、论文内容、论文格式完全按照毕业论文的要求。
4、杜绝抄袭,独立完成。一经发现抄袭,成绩取消。
5、本周布置、下周交,下周交上来经检查不合格的发回去重新修改或者重写、再下周交。
6、电子版与纸质版完全吻合。电子版由各班学委整理后发给我。
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一、概要。
二、营销状况。
三、
营销目标。
四、营销策略(目标市场、产品策略、价格策略、渠道策略、人员促销策略)。
五、营销方案。
六、配备及预算。
一、活动目的二、活动对象。
三、活动主题。
四、活动方式。
五、活动时间及地点。
六、广告配合方式。
七、前期准备。
八、中期操作。
九、后期延续。
十、费用预算。
十一、意外防范十。
二、效果评估。
目录。
1、前言。
a.市场情况分析。
b.可行性分析。
2、建设专业电子商务网站目的。
a.电子商务网站的优势。
b.建设电子商务网站目的。
3、网站基本构成与报价。
一、前言。
(一)市场情况分析。
近年来,房地产牛气冲天,装修业持续火爆,灯饰业迎来前所未有的爆炸式商机!灯饰作为体现家庭品味与装修风格的点睛之笔,成为家庭装修的重中之重。巨大的现实市场、频繁的消费更新、无限的发展潜力,处于初级起步阶段的灯饰市场令人血脉贲张,四处迷漫着财富气息。而据全国各大、中城市多家装修公司反馈的信息,每一个家庭目前装修家居灯饰消费金额最低在—3000元之间,按此计算,灯饰消费量将在2000亿—3000亿之间。
此外,随着生活条件的改善,一些居民还会把以前的住房进行二次装修,对灯饰用品也有着较大的消费量,再加上新建宾馆,酒楼,办公楼和营业场所等地方装修的用灯需求,也许让一单工程可以收回全部投资,一单生意可以赚别人一年的利润!灯饰灯具市场急剧膨胀,空前繁荣,利润不止100%。
除了与房地产相关的.商机,还存在着各种各样的市场机会。房地产开发十年以来,新增住宅小区所容纳的电器产品容量已经非常庞大。---灯具销售量规模达5980亿元,这些灯具在五年后的今天,这些灯具均已到达或接近使用寿命(以使用寿命8000小时,日使用5小时计,寿命为5年),由此可见,灯饰在现阶段达到了需求的上层。再加上家用灯饰电气产品更新需求较大,早期低层次产品在使用者日益提升消费层次的需求下,造就了“灯饰电气产品升级”,众所周知,环保节能成为政府重点推广提倡的新型产品以及更便利更舒适的灯饰电气产品(可调光、可遥控、可定时、可声控)越来越受到家庭用户的欢迎,从这一系列可以看出,灯饰市场迎来了一个前所未有的广阔前景。正因为前景的广阔,传统的实店已经远远不能满足消费者需求的增长速度了,更难以适应现代网络的潮流,所以,建立一个属于自己的灯饰网站变得势在必行。
(二)可行性分析。
1、管理上的可行性:
管理人员对开发应用项目十分支持,而且管理方面的条件也已经成熟,所以灯饰网站开发在管理上可行。
2、技术上的可行性:
技术上的可行性包括软件与硬件两部分,软件方面单纯从技术上说,基本有两部分,前台和后台。前台技术包括基本的html代码,css样式表,flash的应用等,后台技术主要包括动态网页语言与数据库,比如php/asp/c#.net等动态语言和oracle/sqlserver/mysql等数据库。硬件上可以自建服务器,或者租用虚拟主机等。所以灯饰网站开发在技术上可行。
3.、经济上的可行性:
网站建设的费用可以接受,网站后期的维护费用也合理,而且网站建成后可以带来可观的利润。所以灯饰网站开发在经济上可行。
二、建设专业电子商务网站目的。
(一)电子商务网站的优势。
电子商务交易的个性化、自由化可为企业创造无限商机,降低成本,同时可以更好地建立同客户、经销商及合作伙伴的关系,为此,要积极拓展电子商务,为客户服务,进行价值链集成。随着全球信息网络的发展,internet在世界上已不仅仅是一种技术,更重要的是它已成为一种新的经营模式。从4c(connection.,communication,commerce。co-operation)层次上彻底改变了人类工作,学习,生活,娱乐的方式,已成为国家经济和区域经济增长的主要动力。
internet正成为世界最大的公共资料信息库,它包含无数的信息资源,所有最新的信息都可以通过网络搜索获得。更重要的是,大部分信息都是免费的,应用电子商务可使企业获得在传统模式下所无法获得的巨量商业信息,在激烈的市场竞争中领先对手。互联网真是商机无限。
在互联网时代,企业应充分利用互联网的手段,洞察消费者需求,冲破销售服务的限制,扩大市场机会,早日进行电子商务的实践,感受电子商务的博大魅力,把机会踩在脚下,建立一个以服务客户为中心,满足消费者及合作伙伴全方位需求,吸引众多浏览者,增强企业品牌辐射效应的商务网站。
(二)建设企业电子商务网站目的。
1)、灯饰产品和服务项目展示。
2)、灯饰和服务订购。
3)、网上支付。
4)、客户服务。
5)、发布商业信息。
6)、客户实时互动。
7)、销售业务信息管理。(能够及时地接收、处理、传递与利用相关的销售业务信息资料,并使这些信息有序和有效地流动起来)我们结合网站将来发展方向,利用网络的互动性,完善产品展示功能,推荐新闻发布功能,售后服务功能等功能,密切同合作伙伴、经销商、客户、和浏览者之间的关系,优化经营模式,提高运营效率。采用最新的技术架构和应用系统平台,为自己的灯饰网站度身定做一个符合需求的网上品牌推广平台。
三、网站基本构成与报价。
基本的初期建设步骤:
1、网站域名的申请与注册。
2、网站网络实名的申请与注册。
3、网站服务器的自备。
1)、网站域名的申请与注册。
网站域名是网站的最基本标识之一,以万维网http服务器为导向。如:网易公司,其域名为:xxxxxxxxxxxxxxx,其申请注册费用一般为70—150元/年。
2)、网站网络实名的申请与注册。
网络实名是与网站域名相互绑定的以汉语字符为网络标识。如:网易、新浪。此网络实名的申请注册费用一般为:300—1200元/年。
本标准适用于报装员工作的一般要求。1.隶属关系。
2.1报装员必须具备初中以上文化水平,精神用电业务,懂得国家有关电价政策和各行业用电分类电价,熟悉供用电规则和电力有关法规的条款的人担任。2.2必须具备人民电业为人民服务的思想,热情接待用户,答复用户提出的有关用电事宜。
2.3具备高度的事业心和责任感,爱护公共财产,热爱本职工作。
2.4能协调各科室之间的关系,共同为用电业务工作的整个报装程序服务。2.5具备较好的身体素质,能适应本职工作的需要。2.6具备能坚持原则,敢于负责的精神。
2.7具有完成领导交给的其他工作任务的能力。3.工作内容与要求。
3.1用户申请审查用电资料确定供电的必要性送领导审批办理用电手续并登记送生产设计部门安排、设计、编制预算转工作传票供电所装表接电子检查验收建帐立户存档。
3.2审查用户用电申请、内容、格式,根据上级规定权限,分送有关领导审批。3.3认真填写一式二份的用电申请批准单和用电工作传票,负责登记用电申请登记簿,3.4将用电申请批准单和用电工作传票一并交用电科科长审查,高压10kv以上转生技科现场测量、预算、施工。3.5施工完后,将工作伟传票转回供电所安排装表接电,经有关单位共同验收后,接火送电,3.6用电工作传票由有关单位和有关人员签字盖章、将电度表、互感器型号、容光焕发量、倍率、底码、表号填写清楚,作为永久资料存入档案。3.7及时与各科室联系、上传下达、完成领导交给的其他任务。
4.权限与责任4.1责任4.1.1对办理用户用电手续负全部责任。4.1.2负责办理用户交纳费用的督促工作。4.1.3对用户资料和有关供用电合同、协议等有关原始记录、保管承担全部责任。4.1.4对用户提出有关用电询问事项负责答复和解释。
4.2权限4.2.1有权检查用户用电容量和报装容量是否相符、不符时、有权处理。4.2.2有权根据规定办理用电手续。
4.2.3有权参加供电方案和与用户签定的供用电合同协议、刘量方式。4.2.4有权拒绝不按规定办理用电手续。
4.2.5有要、权根据本职工作存在问题提出建议。
(十五)电费会计工作标准本标准适用于电费会计工作的一般要求。1.隶属关系。
2.1电费会计必须具备高中以上文化水平,熟悉电费财务手续和国家有关财务规定,懂得用电业务技术的人担任,2.2具备熟练的珠算技术和电子计算机的一般应用,2.3具备人民电业为人民的思想道德品质,遵守局各项规章制度,爱护公共财产,热爱本职工作。
3.1根据报装员转来的工作传票核对新增用户复核电费卡、帐和电费单据核对准确后加盖“收费专用章”和“个人名章”交收费员收费根据存款单负责银行帐务往来记帐上交税金上交电费月底结帐。
3.2负责复核核算员交来的电费卡帐,开票员交来的电费单据,总卡和核算合计要相符后,在电费单据上加盖“收费专用章”及“个人名章”交收费室收费。3.3保证与银行帐目相符,做到日清月结。3.4按时上交电费,税金等。
4.1.1对电费的财务管理负责。4.1.2对是光交电费,税金负责。
4.1.3对因工作失职,造成的经济损失负责。4.2权限。
本标准适用于打字员工作的一般要求。1.隶属关系。
3.1负责本局各种文件,总结、报告、通知、表格等资料的打印工作,做到保质保量,按时完成,爱护设备、节约纸张。
3.2负责微机、复印机的日常维修、保养及小型修理工作,做到班前检查、班后清理,定期维修,精心维修,不发生人为的损坏事故。
本标准适用于材料保管员工作的一般要求。1.隶属关系。
在生技科的领导下,负责全局材料的保管,验收入库、发放工作。2.素质要求。
3.2根据发票清点物资,材料名称、规格、数量是否相符,做到收料及时,数量准确,质量合格。
3.3材料入库要建立帐、卡、按品种、规格型号要求分类保管,帐物必须相符。3.4材料摆放整齐,有明码标签,要经常检查质量状态,检查有无损坏现象,并将损坏材料数量填写清楚,报局财务科处理。3.5在入库单上签字,并做到当日记帐。
3.6库存材料要求每季清点一次,并与财务科核对库存量。年终盘盈盘亏,并申报理由和处理意见,不准自行处理。
3.7严格遵守各项纪律制度,遵守国家财纪纪律,库存材料无领导批准,一律不得外借和挪用,也不得私自库存外单位材料。
3.8严格执行包容器回收等有关规定,不得私自送给他人或自己私用。
3.9科学管理库存物资及有关技术资料,做好保管、维护工作,做到三无(无损坏、无霉烂、无丢失)。
3.10负责仓库防护卫生工作,保持库内外整齐、清洁、确保仓库安全。做到勤打扫、勤擦洗、勤检查、达到材料架无灰尘、地上无垃圾、区无杂草。
3.11执行储备定额,根据定额提供物资补充和修订韶山见,对长期积压的物资提出处理建议。
3.12练好基本功、达到四懂(懂器材名称、规格、性能、用途),三会(会核算、保管保养、识别本库常用标处符号),十过硬(快收、识放、写算、报表、保养、帐物相符,定位存放,整齐摆放、使用度量衡、执行制度)。
3.13做好存入物资的规划,提高仓库利用率,做到存放整齐,合理利用有效空间。
3.14有调离时必须将管理的物资,帐卡、凭证、技术资料、验收记录等给接办人交待清楚,双方签字。
本标准适用于各种机动车辆驾驶员工作的一般要求。1.隶属关系。
2.1机动车驾驶员应有较高的思想觉悟,能单独完成任务。
检查车辆清理卫生发动车辆接受任务加油出车。3.2牢固树立安全第一的思想,严格遵守交通规则,执行《交能法》,服从通管理,听从交通民警的指挥和检查,自觉维护交通秩序,确保安全行车。3.3刻苦学习业务技术,不断提高技术水平,做到文明开车,礼貌待人。
3.4作风正派,思想过硬,坚决抵制一切不正之风,做到不私拉乱跑,不借公济私,不私索受贿,不搞歪门邪道。
3.5认真保管和合理使用随车工具,备品备件,不得丢失、损失和挪作它用。3.6坚守工作岗位,爱护车辆,服从调度命令,坚决完成交通运输任务,积极开展技术革新活动和修旧利废工作,做到安全、经济、高效。
4.1汽车驾驶员工作性质重要,单独执行任务,劳动成本较高有危险性,所以驾驶员应该对国家财产负责,有高度的责任心。4.2对第三章所论及的工作内容与要求负全责。4.3发生责任交通事故时,按制度处罚。
本标准适用于灶房管理员工作的一般要求。1.隶属关系。
1.1灶房管理员应具备为人民服务的思想品德,善于走群众路线,听取群众意见,对工作有高度的事业心和责任感。
计划采购入库记帐出库加工成本核算日清盘点月结公布帐目。
3.2组织食堂工作人员搞好食堂管理工作,进一步端正服务态度,提高服务质量,降低成本,搞活花样,粗粮细作,改善职工生活。
3.3负责食堂粮油,付食、蔬菜及其它所需用品的采购工作,做到适需调济,合理储备,精打细算,严格成本核算。
3.4按照财会制度建立帐目,做到手续齐全,帐目清楚,帐物相符,日清月结,每月公布。
3.5负责食堂的安全工作,做好防火、防盗、防毒、防破坏工作,加强食堂现金,票证的管理,保证安全。3.6持原则、符合会议规定。
3.7完成领导交给的其他工作,做到及时请示汇报,保证按时完成。4.责任与权限。
4.1对第三章所论的工作内容和要求负全部责任。4.2贯彻执行食品卫生法,对职工的身心健康负责。4.3对于变质生熟食物、蔬菜,有权拒绝食堂出售。4.4解决职工在伙食方面提出的问题。
4.5处理食堂的日常事务,及时向领导汇报食堂的工作情况。(二十)炊事员工作标准。
本标准适用于炊事员工作的一般要求。1.隶属关系。
炊事员在灶房管理员的领导下,具体负责职工就餐。2.素质要求。
3.1对本职工作不厌不烦做到一日三餐合理安排、品种多样、饭菜可口、经济实惠,按时开饭。
2.2负责食堂粮油、付食、蔬菜和厨房用品的保管工作,做到无腐烂、无变质、无损坏。
2.1坚持原则,认真执行各项规章制度,有高度的责任心。2.2敢于负责,敢于向不良倾向作斗争,有初中以上文化程度。3.工作内容与要求3.1严格执行门卫制度,对来局联系工作和探亲访友的人员,应办理登记手续(包括携带物品)方可放行。
3.2对出入大门的机动车辆和运输工具,要进行严格检查,无通行证件一律不准放行。
3.3严格执行作息时间规定,按局规定时间开关大门。
3.4负责大门环境卫生区域的环境卫生,做到勤打扫、勤到垃圾,经常保持清洁干净。
3.5维护大院的治安秩序,各种物品、车辆放置有序,不得影响通行。
3.6负责掌握人、来人来客的流通情况,做到掌握情况准确,同时负责保管出入大门的登记手续,以便进行检查核实。
4.1对于身份不明,形迹可疑的人有权拒绝入内。4.2机动车辆无出车命令单,门卫有权不予放行。
4.3一切提货车辆,无出门证件,门卫有权不予放行。4.4每晚超过规定时间,一般不予开大门。
4.5对第三章所论及的工作内容和要求负全部责任。
的确,经历了一段时间的学习和实践,我们往往会从中获得大量知识和经验。然而,如果仅仅停留在此,我们也许无法从中获取其更深层次的内涵。因此,写出心得体会显得尤为重要。本文将主要介绍心得体会的内容要求,为广大读者提供一些参考。
首先,不同于笔记和纪录笔记,心得体会应该写出具体阐述对于某个事件、某部作品或者某个问题的看法,并以自己的语言进行表述。这样可以加深自己对于该项事件或问题的理解和思考,同时也能够为读者提供不同的思考角度。
第三段:对自己的评估。
除了具体的感受外,心得体会还应该反思自己,对自己的行为和表现进行评估。这样可以让我们更好地发现自己的不足之处,早日进行纠正,并在之后的学习和实践中改进。
第四段:分享自己的心得体会。
心得体会并不仅仅是自我反思的结果,还应该与他人分享。通过心得体会的分享,我们可以让更多的人了解到我们所学习和实践的内容,并且也可以获得来自读者的反馈。在与他人的讨论中,我们也可以结识志同道合的朋友,共同追求知识和经验的增长。
第五段:总结。
总之,心得体会不仅仅是一项作业内容,更是对于我们学习和实践的总结和反思。我们应该通过心得体会不断地激发自己的思考,加深对于某项内容的理解和思考,同时也要与他人分享心得,不断提高自己的认识和审视的角度,不断改进自身的行为表现,成为更好的自己。
岗位职责:
3、协助部门领导进行创意提案,全程跟进策划项目进展,及时协调、沟通解决问题;
5、领导交办的其他工作。
任职要求:
3、对策划方面的工作有较深入认识,具备良好创造性思维;
6、思维敏捷,富创意、有见解、善于沟通、具创新能力,可承受较大工作压力;。
注:面试需带成型的策划案及ppt演示简报!
3、公司文件、通知、通告等资料的内部发放和传递;。
4、办公用品管理,领用、发放、登记、盘点等工作;。
5、员工入职/离职手续办理,劳动合同的签订、续签与管理;。
6、协助招聘工作及公司固定资产的管理。
7、完成领导交办的临时事宜等。
1.负责客户的接待咨询、专业诊断、护理开单。
2.负责客户资料的管理,新客户的档案建立,并按要求登记客户管理的各项表格。
3.负责客户的电话预约和客户登记服务。
4.负责客户的电话预约、回访工作,登记每日进店的客户数。
5.负责店内前台和咨询室的卫生。
6.店内各项账目的记账、算账、报账。
7.检查店内卫生的情况和员工的标准形象。
8.表现出公司服务品质与专业形象的树立。
9.负责店内仓库的管理,进出物品的登记,月底的盘点。
10.负责记录店内员工的考勤汇总。
11.负责对店内各种公文、请假单、文件等资料的保管。
一、活动背景:
为庆祝“5.12”国际护士节,弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质,充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情,表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物,加强护理队伍建设和精神文明建设,不断提升我院护理工作者“以人为本”、“细节服务”的理念,促进我院护理工作全面、协调、可持续发展。经全院护士长共同讨论,在全院范围内开展“5.12”国际护士节庆祝活动,具体方案制定如下:
二、活动主题:
庆祝“5.12”护士节,展示护士风采暨年度优秀科室及优秀护士表彰大会。
三、活动时间:
20xx年5月12日(如时间变动,另行通知)。
四楼会议室。
全院医护人员。
(一)年度优质护理模范科室及优秀护士表彰大会。
(二)护士风采展示活动,三基知识竞赛、手卫生演示;
七、时间安排:
(一)4月底完成“年度优秀护士”的评选工作,文艺节目上报工作;(二)5月12日16:00召开纪念5.12国际护士节风采展示暨年度优秀护士表彰大会。
八、优秀护士”评选内容。
(一)评选条件。
1、热爱护理工作,爱岗敬业,无私奉献;三基考核优秀的护士。
2、具有良好的思想品德和职业道德修养,遵纪守法;
4、熟练掌握基础护理和专科护理知识,护理操作技术熟练,业务水平较高,成绩显著;
5、20xx年全年夜班总数80次以上护理人员。
(二)评选办法和要求。
1、各科室按照相关标准,自下而上,层层评选,本着认真负责的态度,确保推荐质量,每个科室推荐“优秀护士”一名。
九、护士风采展示:
1、各科室准备1个文艺节目,以去极端化、引领现代文明时尚为主题,体现护士精神风貌及民族大团结,形式多样化,科室抽不出人员影响科室工作,和护理部商议可以放弃。
2、于5月11日下午16:00在四楼会议室进行文艺节目彩排;
十、前期准备。
1、护理部全面组织和协调准备工作;
2、请医院后勤科、办公室共同做好物品采购及会场布置工作。
3、请财务科协助做好资金保障。
十一、活动流程:
1、主持人进场,讲开场白,宣布活动开始;
2、院长致辞;
3、宣布优质护理服务模范科室及优秀护士名单;
4、护士代表发言;
5、领导对优质护理服务模范科室及优秀护理人员颁发奖品;
4、由主持人宣布护士风采展示正式开始:
5、按科室轮流进行风采展示;
7、院长发言;
8、主持人宣布活动结束;
系主任工作内容及要求(试行)。
一、全面负责本系部的行政管理工作。
1、在系部成员的共同商议下,制订系部和学期的各项工作计划,并提交给分管副院长审核。
2、负责建立、完善本系部的内部管理制度。日常管理工作有条不紊,及时有效解决工作中出现的问题。
3、参与学院重大的管理制度、办法、规章、方案的制订与监督执行,参与组织机构的调整。采用定期(每月一次)和不定期的方式搜集本系部教师对学院行政管理制度的意见和建议;根据学院和系部的发展需要,及时向分管副院长提出修改和完善的意见。
4、对系部人员进行考核,根据工作成绩、业务水平、工作态度,向学院提出奖惩建议。
二、全面负责本系部的教学管理工作。
1、负责本系部所管辖专业的培养计划的制订,由本科教学指导委员会审议。
2、负责本系部每学期课程的安排。结合本系部教师的专业特长、研究方向,提出教师任课建议,协助学院选聘授课教师,安排教师的教学任务,报学院审定。
3、根据专业教学计划,负责组织并审定本系部教师拟定课程授课计划、教学大纲,选用或者编写教材教参,制定实验或者实习方案。
4、负责组织开展教学教研活动,组织教师交流教学经验,改进教学方法,提高教学质量,每月至少1次。每学期组织至少1次教学公开课。
5、负责听课制度的落实,系主任每学期听课不少于12学时。
6、根据教学质量监控规程,做好教师的备课、授课、实验、辅导、课堂讨论、批改作业等教学环节的检查。
7、开展本系部的常规教学检查,期中、期终教学检查,协助学院组织学生、教师座谈会,听取学生对教师教育教学的意见,教师对学生学习情况的意见。
8、负责考查、考试试题、评分标准的审核,交学院领导审定,检查阅卷、评分、成绩评定、试卷分析及安排试卷复核工作。
9、做好实践(实习)教学管理,提高人才培养质量。
三、学科建设、专业建设、课程建设。
1、协助抓好实验室建设,根据教学需要,提出添置实验仪器、图书资料的建议,不断充实教学设备。
2、抓好课程考核工作,制定考试大纲,积极进行题库建设,组织考试命题成绩评定、教学质量分析。
3、在学院领导下,积极开展重点课程和专业建设、学科建设与教学评估工作。
四、师资队伍建设。
根据学科、专业发展规划和各专业教学计划,提出人才需求计划和师资队伍建设意见,落实系部教师的培养和进修计划,开展教研活动,不断提高师资队伍质量。
五、科研工作。
组织本系部教师申报各项科研课题,组织开展教学、学术活动。
六、思想政治工作。
关心教师的思想工作、生活,发挥民主、团结创建团结互助、奋发向上、积极奉献的良好的教学环境,把系部建设成为坚强的教学集体。
七、学生工作。
做好学生学习管理,落实督学预警机制,关心学生成长,与有关部门通力协作做好学生管理,经常听取学生对教师教育教学的意见,为学生活动提供专业支持和保障。
八、搞好教学档案建设,积累、整理、保存好下列档案。
(1)学院下发文件。
(2)工作计划、课程教学活动计划。
(3)课程教学大纲、教师任务书、课程任务书、电子教案。
(4)教学研究活动记录及资料。
(5)教学检查、分析、总结材料。
(6)师资培训计划,实施和总结材料。
(7)科研交流及教师个人科研成果材料。
(8)实验室建设材料。
(9)试题汇集和试题库建设材料。
(10)系部活动资料。
(11)其他资料。
九、完成学院领导交给的其他工作任务。
就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。
就是要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。
就是要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。
就是要从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际。
就是要脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。
就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派。要发扬钉子精神,保持力度、保持韧劲,善始善终、善作善成,不断取得作风建设新成效。
刘云山校长的讲话精神,对于指导当下开展第二批党的群众路线教育实践活动具在重要的指导意义,我们要认真贯彻习“严以修身、严以用权、严 以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”的要求,基层干部在深刻领会“三严三实”的时代内涵和基本要求,必须加强党性锤炼,做到敢于担当,确保作风建设取 得新实效。
俗话说:“工欲善其事,必先利其器;非学无以广才,非学难当重任”。作为基层干部,如果缺思想信念上的“钙”,就要补好精神之“钙”,当下就要 认真学习习“三严三实”精神,深刻领会其深刻观点和思想,真正做到活学活用,牢固树立宗旨意识,担当意识,把学习作为一种精神追求或生活方式,平心 静下抓学习。力争做到用什么学什么,缺什么补什么,把学习融入到改进工作作风、提升个人工作能力、密切干群关系、促进为民服务当中去。通过学习教育引导广 大党员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,永葆党的先进性和纯洁性。
基层干部长期处于条件艰苦、工作环境差、矛盾集中,涉及群众利益最多的第一线,假如没有工作创新、没有为民的情怀,没有责任担当,那将一事无 成,因此,在基层工作,绝不能遇事不勇于担当,相互推诿,导致产生矛盾越积越多,反而误事。如果是那样的话,就是宗旨观念淡薄,没有对照“三严三实”这面 镜子,没有用“三严三实”这把尺子丈量自己。因此用心谋事、用心干事,必须要有责任心,要切实解决自身作风方面存在的突出问题,才能真正做到为民务实清 廉,从而赢得广大群众的信任和拥戴。
加强基层党员干部作风建设,就要以完善制度为前提,形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。开展教育实践活动中,要有针对性地完善 补充相关制度,防止制度写在纸上、挂在墙上、喊在嘴上的形式主义,要真正把制度落实到行动上。尤其要落实针对基层党员、干部自身存在和工作中出现的薄弱环 节,通过制定和完善的措施,提高工作效率,以扎实的作风,一流的业绩,树立基层党员干部在群众心目中的良好形象。
按照“三严三实”要求加强党性锻炼和自身修养。要把立德摆在首要位置,牢记入党誓言,铸牢理想信念这个主心骨,基层干部的言行举动,群众都看在 眼里,记在心里,要树立管得住手脚、抵得住诱惑、经得住考验的`决心和信心,时刻自重、自警、自励、自省,同时,严肃工作纪律,坚持从自己做起,从领导干部 带头做起,以“零容忍”的态度整风肃纪、正本清源,以党和人民利益为重,锲而不舍地祛作风之弊、除行为之垢,为各项工作顺利开展积聚正能量。
5月29日,宁夏回族自治区党委、自治区副主席李锐为民政厅领导干部讲“三严三实”专题党课。民政厅处级以上领导干部及厅属单位负责同志听了党课。
李锐结合我国古代治国思想精华和我党作风建设的历史经验,对“三严三实”的丰富内涵和时代意义进行了深刻阐述。他指出,在提出的“三严三实”中,“三严”是内在要求,是主观世界的改造;“三实”是行为取向,是客观世界的改造;二者相互联系、相辅相成、不可分割,体现了世界观和方法-论的有机统一、“知”和“行”的有机统一、内在自律和外在约束的有机统一,是新时期党员领导干部政治品格的第一标准和个人操守的第一规范。
李锐强调,落实“三严三实”,思想认识是基础,自觉践行是关键。要做到“心中有党”,把牢理想信念的“总开关”,在学、省、信三个方面下工夫。要做到“心中有民”,始终把握民政工作的主题,使民政工作更好更实地保障和改善民生。要做到“心中有责”,永葆干事创业的激情,有所作为,敢作敢为,务实而为。要做到“心中有戒”,不断增强拒腐防变的能力,依法履行职权,恪守党纪党规,严管身边人员。要把握主题、突出关键、领导带头、抓好结合,确保“三严三实”专题教育取得实际成效,推进民政工作再上新台阶。
光棍节是一种年轻人的娱乐节目,1月1日是小光棍节,1月11日和11月1日是中光棍节,而11月11日由于有4个1,所以被称为大光棍节。本次活动围绕“光棍也要狂购物”这个活动主线,全力突出光棍节娱乐的节日特征,利用极富人情味的活动来打动消费者。通过宅男系列商品促销活动,我们将力求既争取商品的销售高峰,又赢得个性化的商品口碑、价格口碑,从而真正做深做透我们的节假日市场。
二、活动时间:
20__年11月9日——20__年11月11日。
三、活动主题:
“欢乐光棍欢乐颂,联盛大礼乐翻天”。
“欢乐在联盛,光棍大采购”
1、“光棍欢乐颂”活动期间,每天推出一款超惊爆价。让顾客能感到实实在在的实惠。并针对单身宅男宅女群体最喜爱的泡面类商品统一实行优惠促销。
2、“联盛送情意,光棍礼上礼”凡在本超市购物满200送精美礼品一份并免费办理联盛超市会员卡。(礼品建议个性饰品等时尚物品)。
3、“欢乐幸运颂”幸运转盘转不停,大礼连连送!凡在本超市购物满66元以上的顾客皆有转动幸运转盘一次的机会,132元两次,以此类推!可得到指针指中的相应的奖品。
4、“欢乐会员颂”推出数百种会员商品,让会员能感到,拿会员卡与不拿会员卡有实质的不同。让不是会员的顾客看到会员的好处,也想成为我们的会员。要让联盛的会员卡变成随身必带的物品之一。
5、“欢乐时尚颂”时尚家纺又送礼,开心赠券送不停!凡在家纺购物满100元,便可得到20元的家纺购物券一张。购物200元可得到两张,以次类推!
采购处:与供应商洽谈活动、赠品的相关适宜。
营运处:场地、地堆的提供。
企划处:场地的布置,海报的制作与发放,活动的监督执行。
六、费用预算:
礼品费用__万,宣传费用__万,人员费用__万。
光棍节活动2。
电商的节日,在这一天所有的电商都开始举行各种促销活动作为,提升销售额是必须的。
一、活动背景:
随着电子商务的迅速发展,网上购物,网上开店在大学校园中已成为一种时尚。在我们学校无论是电子商务专业还是非电子商务专业,已在和愿意在淘宝开店的同学很多,为了给愿意在淘宝开店和已经在淘宝上开店的同学之间一个共同交流和学习的平台,特举办了这次比赛。
二、主办单位:
____。
三、协办单位:
___。
赞助单位:___。
四、参赛对象:
____全体同学。
五、活动时间:
20__年11月10日至20__年11月11日。
待定。
七、报名方式和奖项设置:
(1)同学们可以以个人和团队报名;。
(2)报名时间为20__年_月20至_月24日。
(3)王牌店长1名证书+奖品。
王牌团队1个证书+奖品。
亚军团队1个证书+奖品。
季军团队2名证书+奖品。
参与奖4名证书+奖品。
第一环节:淘宝开店策划。
1、参赛选手自报名之日起,根据自己的参赛选手自己的设想制定自己的淘宝店铺开店策划书。
2、参赛选手、团队于4月5日前把自己的策划方案以电子档和纸制策划交到活动组委会。
3、有专业老师对策划方案进行评,优秀的方案进入第二轮。
要求:
1、策划书包括淘宝网店定位与目标、淘宝同行网店总体情况分析、淘宝网店团队组建方案、淘宝网店装修方案、淘宝网店物流方案、淘宝网店推广方案和淘宝规则和售后服务等。
2、策划书要含有淘宝店铺的店面设计。
第二环节:开店策划书ppt展示。
1、参赛选手和团队根据自己的策划方案制作ppt,对自己的策划方案进行说明。
2、店主竞争,对于自己的赛场竞争对手的店铺进行剖析,知己知彼百战不殆。
要求:
1、要用office制作ppt。
2、对自己店铺未来发展的分析要有理有据。
3、对赛场竞争对手的店铺进行剖析,要突出自己自己店铺的优点,和对方的优缺点。
1、时间安排。
11月1至11月7日,参赛报名时间。
11月5日前,为活动方案的交稿时间。
11月10日为第二阶段的开店策划书ppt展示。
光棍节活动3。
20__年11月11号这一天你要干什么?不要再想了,和你的他(她)逃离“光棍节”!加入我们!__婚纱摄影20__光棍节来临之际热情推出“告别光棍节,婚纱照免费试拍”!体验__婚纱摄影规模室内实景基地,万种风情,一恋倾城!
特惠一:凡活动期间参与__婚纱摄影网络预约客户预订婚纱照赠送价值1288元情侣写真一套。
内容包括:
高清晰度保真拍摄28款,精选12款入册。
免费提供6次精美时尚造型(男生女生各3套)。
免费提供个性拍摄服装6套(男生女生各3套)。
精美设计8寸杂志相册一本。
制作精美20寸含照片奥黛丽水晶一组。
制作精美10寸含照片奥黛丽水晶一组。
特惠二:论坛报名、qq报名、短信报名。
前20名各赠送3张精美设计皮夹照或1张精修照片。
前10名各赠送6张精美设计皮夹照或2张精修照片。
前5名各赠送10张精美设计皮夹照或4张精修照片。
特惠三:付定金500元赠送3d华纳电影mv。
付清全款送680元高炉家酒代金卷不等。
光棍节活动4。
坚持公平、公开、公正的组织原则,通过自由和浪漫的活动形式,为青年男女择偶和选择爱情搭建平台。
二、活动主题:寻梦缘,爱在__。
三、活动时间:
四、活动地点:__公园内。
五、参与对象:
在__市内工作和生活,年满20周岁,热爱生活、品行端正、遵纪守法、具有正确的婚恋观、职业相对稳定的青年男女均可报名。
六、报名要求:
(1)每个参加相亲大会的人需提供2张2寸免冠彩照,并填写报名表。
(2)报名者需提供个人身份证、毕业证原件及复印件各2张。
(3)采取近到各社区居委会办公室报名,再汇总到居管办的报名方式。
七、相亲大会活动日程:
1、主持人介绍活动形式、内容及参加人员活动区域划分。
2、__街道__同志致辞。
3、文艺演出。
4、猜谜者到谜语区参与有奖竞猜、交友、设兑奖区。
5、公园西侧设相亲长廊。参与者可通过逛长廊方式,查阅信息,寻找意中人。
6、请相亲成功者上台发表爱情感言。
7、相亲成功者共同放飞爱心气球。
光棍节活动5。
活动口号:让光棍节见鬼去吧。
活动目的:提升餐厅营业额,提升餐厅知名度。
活动时间:
活动背景:明年的是11月11日是千年一遇的光棍节,所以,今年的光棍节也格外引人关注,社会上越来越多的光棍们,想摆脱光棍的生活状态,因为我们餐厅推出光棍节活动满足光棍们的需求,避免下一个光棍节的光棍。
1、活动当晚两人男女通行,免费一个。最低消费需要150元。时间在当天7点至23点。
2、凭埋单收据,参与大转盘,(奖品设计有玫瑰花、公仔、精美小礼品)。
1、一楼大门口大型海报一张、店内k展架3幅、电梯小海报4张;。
2、策划部市场单位_展架13幅、不同规格海报3张。
宣传内容:(短信、展架、网页)。
让光棍节见鬼去吧,两人男女行,一人免单。
快快行动吧,在花容酒楼告别你的单身!
11.11光棍节,给单身的你找寻另一“半”的机会!
(一)市四家班子领导(8人+司机人),市直同行单位家(人),拟请人员名单如下:
由xx负责对应联系接待。
(二)同行嘉宾单位,拟请单位如下:
1、各县同行12家(约36人,含司机)。
由xx、xx对应联系、接待。
2、本市同行单位6家(约12人)。
由xx负责对应联系、接待。
2)旅行社代表4家(约8人):
由xx负责对应联系、接待。
3、区内同行5家(约15人)。
由xx负责对应联系、接待。
4、供货商单位和个人代表。
由财务部负责对应联系、接待。
5、在饭店工作过的员工代表。
由xx、xx对应联系、接待。
6、历届老领导及离退休老同志代表。
由xx对应联系、接待。
入住饭店同行、嘉宾人数约50人,15日中午12:00到达。
(三)就餐安排。
4、16日早餐8:00-9:30在餐饮部一楼喜庆厅(自助餐,约60人)。
三、为确保庆典活动接待工作顺利完成,具体职责和分工如下:
(一)综合组。
组长:xx(总经理)。
副组长:副总经理。
组员:各部门经理(6人)。
工作任务:
1、具体负责活动期间整个庆典方案的制定(负责)。
2、协调各小组及各部门关系,负责检查各小组准备工作的完成情况及工作质量,并及时督促完成(x副总经理负责)。
3、督促检查各部门的服务技能、仪容仪表及礼貌礼节等,服务人员要求着装整齐淡妆上岗,使用礼貌语言,体现热情、好客、喜庆的精神风貌(xx分别负责)。
(二)会务接待组。
组长:x副总经理。
组员:营销部经理、副经理及营销部全体人员。
工作任务:
1、负责嘉宾报到,引领及联络邀请嘉宾用餐、参加座谈、观看文艺晚会(xx、xx负责)。
2、负责落实每餐人数及15日晚宴主桌和副桌名单、座位编排,接待期间使用的酒水、横额、宴会鲜花(由xx、xx负责)。
3、负责庆典活动期间所需物品的统一采购,来宾捐赠礼品签收保管,发放店庆纪念品,接待费用的核对和确认(财务部负责)。
(三)礼仪组。
组长:营销部副经理。
组员:礼仪组组长。
1、负责迎宾礼仪队伍的培训与组织工作。
3、15:30引领嘉宾进入会场。
4、用餐时间引领到餐厅就餐。
5、晚上20:00到酒店一楼大厅引领嘉宾入座观看演出。
(四)客房组。
组长:客房部经理。
组员:客房部主管、商务中心文员。
工作任务:
1、负责入住饭店嘉宾房间的排房(李秀月负责)。
2、领导嘉宾房间的鲜花、水果,欢迎水牌、照相摄像、座谈会场布置(xx、xx负责)。
3、负责饭店院内气氛的布置,环境卫生及花卉摆放,拉挂彩旗、横额及灯光布置等,以优美的环境迎接嘉宾。(xx、xx负责)。
4、完成工作组交办的其他任务。
(五)餐饮组。
组长:餐饮部经理。
组员:餐饮部副经理。
1、负责制定用餐计划,并在庆典前将自助餐和宴会菜单报领导审定,菜肴主要以本地特色为主,用本地酒。(由经理负责)。
2、检查用餐场地卫生、场地的布置情况(包含宴请的横幅、欢迎水牌、音响、话筒、发言席、衣帽架、鲜花植物、灯光等)是否符合标准,做好饭菜的保温工作,让嘉宾吃上热菜热饭,督促检查服务员备好餐用具、酒水饮料、及时上菜,确保嘉宾按时开餐(由副经理落实)。
3、做好其他服务工作。
(六)文艺活动组。
组长:营销部经理。
副组长:礼仪组主管。
成员:xx、xx。
工作任务:
1、负责庆典文艺晚会的所有演出节目的筹备;。
2、负责演出会场的安排布置工作,协助搭建舞台,划分领导嘉宾座位图等工作;。
3、负责节目单制作,组织嘉宾入场工作。
(七)后勤保卫组。
组长:工程部经理。
副组长:工程部主管。
成员:工程部、保安部全体人员。
工作任务:
1、负责安全保卫、交通秩序以及供电、通讯设施的安全畅通等工作;。
2、负责庆典现场的交通疏通及车辆规范化管理工作;。
3、负责突发事件预案的准备工作;。
4、负责然放礼炮和烟花;。
5、协助完成院内气氛装饰及晚会舞台布置。
6、负责完成庆典筹备组交办的其他工作。
求职信和简历的风貌截然不同,求职信是商业信函,和你向“客户”发出的合作邀请一样,要求规范、专业,足以吸引他的目光,说服他去看你的简历以获得更多信息,而简历属于推销个人的广告文稿,就像产品介绍一样,要能激起“客户”的购买欲望,说服他给你面试机会。因此简历可以一稿多投,求职信必须量身定做。
既然不能千篇一律,就要针对不同企业、不同职位,在内容和风格上稍做调整,有所侧重,让招聘经理觉得你的工作经历和综合素质与应聘职位完全吻合或非常接近,并且期望从简历中得到更加肯定的答案以便安排面试。
某种程度上来讲,求职信来源于简历,又高于简历,具有对简历内容进行综合介绍、补充说明和深入扩展的作用。
比如,你想用一些词语来强调和描述你的.特殊能力和经历,或者希望进一步具体描述简历中提到的某项重要工作成就,这些在客观性较强的简历中很难办到,但在求职信中,运用一些主观性描述进行强调和补充,完全可以做到并做好。
又如,简历严格限制了对于软技能的描述,吃苦耐劳、团队精神等意志品质方面的内容在简历中无法多加描述,然而在求职信中可以对这些方面通过具体项目和事例进行有针对性的说明。
心得体会是对一段时间、一项工作或一项经验的总结和反思。它不仅能够让我们更好地了解自己,也能够帮助我们提高实践能力和工作效率。但是,很多人在写心得体会时常常会遇到以下问题:不知道如何把握主旨;不清楚应该包括哪些内容;不了解应该如何展开论述。因此,本文将重点探讨心得体会的内容要求,帮助读者写出连贯、清晰的心得体会。
第二段:结合个人经验谈起。
作为一名学生,我在学习和实践中积累了一些心得体会。比如,上学期我参加了社会实践,这次实践让我深刻体会到实践与理论的不同,也让我学会了如何合理安排时间,克服困难和应对挑战。
写心得体会要抓住其主旨。主旨可以是自己的收获、心路历程、思考与反思等。在写作时,可以先总结一下自己的收获和体会,再明确主题,从而使文章有重点。
第四段:阐述心得体会的内容要求。
1、时间、地点和背景介绍;
2、体验、思考和反思以及对未来的规划;
3、从个人经历获得的启示和感悟;
4、具体而深刻的事例,用以说明主题和观点。
第五段:总结。
心得体会是一个很好的总结和反思的过程,可以加载自己的学习和工作能力。但是要想写出一篇优秀的心得体会,就必须掌握好内容要求,追求深刻、丰富、连贯和生动的表达。相信有了这些技巧,我们可以写出越来越好的心得体会。