城建工作计划及亮点(热门14篇)

城建工作计划及亮点(热门14篇)

ID:7856191

时间:2023-12-25 21:43:25

上传者:笔砚

工作计划书不仅可以帮助我们合理分配时间,还可以提醒我们完成任务的重要性。以下是小编为大家收集的工作计划书范文,供大家参考和借鉴,希望能够对大家有所帮助。

社区城建工作计划

工作计划几乎是每个职场人都要面临的工作,机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作计划,用到“工作计划”这种公文。下面是小编为大家带来的社区城建工作计划范文,欢迎大家阅读参考!

20xx年我社区平安建设工作将在街道党工委、综治办的关心指导下,按照街道办事处综治办创建平安社区的统一布署,充分发挥社区居委会的积极能动性,广泛动员居民群众,防范和打击各种违法犯罪活动,推进依法治居,维护社会公平正义,建立“创平安、保稳定、促发展”的长效工作机制,创建和谐社会,把“平安社区”创建活动转化为提升社区形象的品牌优势,创建平安社区工作计划如下:

20xx年,我社区平安建设工作要以党的十八大会议精神为指导,按照科学发展观和构建和谐社会的要求,全面贯彻落实上级党委、政府提出的关于进一步开展平安建设的总体工作部署,立足本社区实际,以维护社会的和谐稳定为前提,以创安为抓手,以整治为重点,以动员全社会广大居民自觉参与平安建设为基础,以抓好各项制度落实为关键,全面启动各项工作,真正实现“发案少、秩序好、社会稳定、居民满意”的工作目标,为构建“和谐社会”提供一个良好环境。

1、继续保持本社区政治稳定和治安平稳,不发生影响全省、全市和全街道的群体的事件、重大责任事故和重大火灾事故。

2、积极做好本社区稳定工作,越级上访不超过街道规定的控制数。

3、深入开展平安社区、平安家庭的建设活动,平安家庭要达到95%以上。

4、认真做好刑释解教人员、社会闲散青年、邪教知迷者的帮教转化工作,教育转化率100%。

5、进一步做好各类矛盾纠纷的排查调处工作,矛盾纠纷调解率100%。

6、做好事安全防范工作,对影响安全、扰乱正常工作秩序的人和事及时制止。

7、积极做好消费维权的宣传工作。

20xx年度,为进一步推进“平安社区”建设,达到示范社区标准,我们将有针对性地采取如下工作措施:

一是建立重点上访人员长效管理工作,对于习惯性上访人员,除了时刻关注他们的'动向外,一方面要主动关心他们的生活,对特别困难户要及时向有关部门反映,解决他们的实际困难,让他们时时感觉到政府和有关职能部门没有忘记他们,从而让他们在思想上得到安慰,从生活上得到一定实惠,另一方面,要加强与他们之间的联系,不定期的组织他们中的关键人员开展座谈,交流思想,掌握动态,把握工作的主动权。

二是要落实矛盾纠纷排查调处工作机制,继续坚持每周一排查制度,每月定期召开一次矛盾纠纷排查调处例会,及时做好解决本社区各项工作中出现的问题,力求矛盾纠纷发现得早、化解得了、控制得住,处置得好,努力实现小事不出门、大事不出社区、疑难问题不出街道。

三是进一步健全完善处置群体性的事件物工作预案。一旦发生群体性的事件,快速出击处置,面对面做好居民工作,切实防止和避免因处置不当而造成重大损失或影响。

四是继续坚持不懈地做好“安置帮教”回归人员、社会闲散青少年和邪教知迷的教育转化工作,时刻关心和帮助解决他们在生产、生活中遇到的困难,确保他们不再重新犯罪,全力维护全社区的社会政治稳定。

抓好群防群治队伍建设工程。建立和完善义务治安巡逻队、民事调解委员会、党员义务巡逻队、帮教等各种群众性的自治组织,协助片区民警做好本辖区的治安工作,对流动人口、刑释解教人员和涉毒人员进行教育管理,处理辖区内发生的矛盾纠纷等。对刑释解教人员坚持每季见面谈话不少于一次,帮助他们解决生活中的困难,确保不发生重新违法犯罪情况。发挥中心户长的作用,要求他们云南出入本社区的陌生人员,进行认真询问,发现可疑之处,要及时向祺我综治维稳中心站报告,努力筑起一道群访群治的负铜墙铁壁。

城建工作计划

为了规范城镇建设秩序和亮化城镇风貌,以创建和谐、宜居的城镇和弥补往年的管理缺位,特制订后叶乡城镇建设工作计划:

以规范城镇建设秩序为动力,以优化城镇风貌为目标,以建设社会主义新农村为标准,逐步完善过去的开发,并增加新的开发内容,做好城镇规划与建设工作,使城建工作在管与建中稳步提高。

(一)加强组织领导。成立后叶乡城镇建设领导小组,并由乡主要领导任工作组组长,人大主席、分管领导和安监办等办公室领导协同作战,充分体现我乡对城建工作的重视程度,也为城建管理工作提供强有力的组织保障。

贴上宣传板报,以到城建管理工作家喻户晓的程度。

(三)规范场镇建房秩序。新建、改建等房地产无序开发行为,让集镇土地市场和规划管理严重失控。我乡将整合各方力量,联合国土所、村建所组成强有力专项整治工作队,对开发项目严格审批手续,并按标准收取安全生产风险抵押金,严格控制新建、改建建筑到公路边缘的距离,统一规划建筑风貌。对顶风违建的予以重拳出击、严厉打击,绝不姑息。

(四)加强场镇清洁卫生管理。生产生活垃圾乱泼乱倒、乱丢乱扔等行为,已成为我镇镇容环境“脏”的重要源头。我乡将实行全覆盖、全天候清扫保洁,组织开展门前“三包”,建立垃圾中转站和填埋场,全面清除暴露垃圾积存点。妥善处理污水,避免生活用水直接向河里排放。

(五)建设规范的农贸市场。针对场镇上街道狭窄,农贸集日人流大的情况,我乡将在五月前选址建成规范化、专门化的'农贸市场。在邮政所对面以民办公助的形式建一个标准化的农贸市场;在卫生院旁边建一个露天式的专门化农贸市场。

(六)实施新区规划。按照乡城镇建设规划,在石龙门征地40亩,启动卫生院搬迁工作,着力打造两个精品小区和标准化幼儿园建设。

(七)完善d级危房改造。将d级危房改造同社会主义新农村建设有机结合起来,整合资源,使危旧房改造和城镇建设取得一举两得的效果。

20xx年,我乡将竭力做好城建管理工作,使场镇环境和容貌焕然一新,使场镇秩序步入正轨,为撤乡建镇做好铺垫。

工作计划亮点

1、新学年的高中地理教研工作,以新课程理念为核心工作,设计、组织好各项地理教研活动,积极推进地理课堂教学改革。

2、以提高课堂教学效率为切入点,服务于一线教师的需求及教学改革,提高教师实施新课程的理念的能力。

3、通过公开课、研究课和示范课等教研活动,加强教研组、备课组的教学研究,全面提高课堂教学的科学性、思想性、趣味性和效益性。

4、以新课程标准的各类活动课、教研课为突破口,大胆进行课堂教学改革,让学生爱学、乐学,从而达到提高教学质量的目标。

1、落实好地理教研的各项工作。

(1)高一年级备课组,要切实加强集体备课,研究学生心理,夯实地理基础,提高地理学习兴趣,争取在学科选择时占据主动,多抓好生。

(2)高二年级的学业水平测试,要高度重视,做好授课和复习等工作,提高合格率和优秀率。文科班还必须加强区域地理的学习,争取上完区域地理总论。

(3)高三年级要积极调动师生积极性,采取多种方法,提高教学成绩,力争在期末考试中及高考中取得优异成绩。

2、加强教师队伍建设。

(1)加强青年教师培养。

一是学科组要针对分配不久的教师情况,进行新老教师结对帮扶,对其进行指导;二是通过青年教师做研究课,锻炼提高自己。

(2)加强骨干教师的`培养。

以校“优质课”评比为契机,做好选手的指导工作,共同努力力争在可能的市优质课、录像课等竞赛中取得好成绩,达到共同提高的目的,努力培养出名师。

(3)做好“优质课”评选及说课竞赛准备工作。

3、加强毕业班工作。

(1)做好一轮基础的夯实为二轮综合复习做准备。

(2)通过课例研讨的形式,认真研究如何提高习题课和讲评课效率问题。

(3)对新课改地区高考试题每位教师都要认真研读,严格按课程标准及课程标准授课,重视课程标准中的活动建议。

(4)做好奖学考、月考、周练、统考、统阅和统一教研研讨工作。

4、加强集体备课。

本教研组共设了三个备课组。

高一备课组由小琪负责。组员有:

高二备课组由小芳负责。组员有:

高三备课组由小环负责。组员有:

原则上各人必须参加所在备课组内的各种活动。

社区亮点工作计划

1、强化污染减排政策导向。为有效引导政府职能部门和企业扎实推进减排工作,南宫市政府制定了《十二五节能减排实施意见》、《十二五减排考核实施办法》、《减排工作奖惩暂行办法》等文件规定,并把减排指标完成情纳入全市经济发展综合指标考核体系,作为年终考核各级干部的重要依据,对完不成任务的实行问责和一票否决。对完不成减排任务的企业,采取价格、财税、信贷等经济手段停止享受有关财税金融等优惠政策,并停止企业新、扩、改建项目的审批等刚性措施。对完成任务好的企业,落实“以奖代补”、总量减排奖和减排工程奖等奖励政策,2011年共发放奖励资金260万元。

2、严格目标责任和管理。为将减排目标层层分解,将责任落实到位,南宫市成立了节能减排工作指挥部,由市委书记任政委,市长任指挥长,主管市长任常务副指挥长,人大、政协主管领导任副指挥长,相关单位一把手为成员,同时,市政府还与各乡镇和15个重点减排企业签订了“十二五”节能减排目标责任书,巩固完善了党委领导、政府负责、人大政协监督、各部门齐抓共管、全社会共同努力的减排工作大格局。

3、建立污染减排长效机制。一是严把项目审批关,大。

力实施项目审批前置制度,对不符合环保准入条件的项目坚决否决,全年共否决“两高一资”项目9个。二是优化产业结构,加快工业园区建设,按照企业向产业靠拢,产业向园区聚集的思路,拉长产业链条,实现资源综合利用。全年共有9家皮毛企业、两家化工企业、16家设备加工企业、1家制药企业入驻园区,对45家未在工业区的“两高一资”企业予以关停。

4、广泛宣传,提高全社会减排意识。南宫市污染减排工作信息、政策导向等在《中国环境报》、《河北日报》、河北政务信息、河北省政府网站、河北环境保护等新闻媒介刊发31篇。

社区亮点工作计划

蒲城县尧山中学柳腊梅。

2016年,尧山中学教育教学工作围绕“以高效课堂为着眼点,以素质教育为立足点,以提升教育质量为核心,以构建特色工作为重心”的工作思路,狠抓课堂效益,创新德育途径,突出特色亮点,学校各项工作达到了预期的效果。

一、工作亮点:

(一)以课改为核心,以反馈为重点,不断提升教育教学质量。围绕“任务导学型”课堂模式,掀起了高效课堂听评课活动,邀请兄弟学校教师参加听评课活动,相互交流,共同提高教学水平。2016年学校总计安排高效课堂公开课、示范课216节,促进了学校教育教学质量的进一步提升。

为保证学校课改工作的长期有效开展,学校深化了课改反馈评价机制:1.实施第七届第八届“课堂开放月”活动,邀请家长走进课堂,参加评教和助考工作,积极听取家长对新课改的意见和建议;2.召开家长委员会,邀请家长参与学校教育管理,促进学校管理工作的不断完善;3.发放学生评议卡、教师评议卡进行评教,有效提高了教师的课堂教学能力和学生参与课堂的积极性、主动性;4.严格教学常规管理,严格查课制度,随时抽查教师听课备课上课情况,有效杜绝了教师随意挪课、空课、旷课的现象。定期开展常检工作,召开常检反馈会,通报检查结果,奖励和展示优秀教案。

(二)以名师为示范,以课题为抓手,着力打造一流师资队伍。尧山中学拥有一支以名师、省级教学能手、学科带头人为核心的名师团队,成立了一个名师工作室、四个省级教学能手工作站,每周定期开展名师工作会议、“名师大讲堂”活动,联合渭高、杜桥、瑞泉和县内兄弟学校开展名师示范课听课活动,发挥名师的示范引领作用,取得了显著的成效。2016年我校发起和承办了渭南市高中政治教师培训会,派出骨干教师、教学能手参加高中各科教师国省培训,4位教师参加了省市教学能手赛教活动。学校承担的教育部“十二五”规划重点课题《云计算技术在中学教改中的应用研究》、《高效课堂教学模式与教学方法的开发与研究》已结题正待鉴定评审,1省级学科带头人课题《乡土资源在高中历史教学中的开发和利用—以蒲城为例》已结题,省级德育研究课题《网络环境下的德育教育研究》被评为优秀。

(三)以人为本,以师德建设为契机,营造舒心留人的良好氛围。学校以加强师德建设、优化师资队伍为重点,开展了系列活动,实现了学校师德建设的制度化、常态化、具体化发展:一是开展了教师爱岗敬业教育活动,从坐班、备课、上课、教师基本功等方面展开评比,激起了教师奉献尧中教育事业的极大热情;二是利用每周五全干会开展教师礼仪培训,树立了教师良好的师德风貌;三是开展校园文体活动,丰富教师业余生活,利用教师节、重阳节开展了慰问困难教职工、困难党员、退休教师活动,提高了教师的工作幸福感;四是建立了动态的人才选用制度,采取竞聘上岗的方式选拔珍珠班、重点班教师和班主任,在绩效津贴、班主任津贴、评优工作中对重点人才实行不同的津贴制度,向教学、科研倾斜,加大对优秀教师的激励和奖励力度,创造有利于优秀人才脱颖而出的激励环境。

(四)以创新为目标,以学生发展出发,创建本校德育特色。完善德育体系,开展全员德育。坚持“以人为本,德才并重,一切为了学生发展”德育理念,强化“身教重于言教”的示范意识,构建了德育管理三大体系:以德育育人队伍为主导,以学生自我管理为主体的德育队伍体系;以课堂教学为主体,实践活动为载体,校园文化为依托的德育课程体系;以家庭教育为基础,学校教育为主导,社区教育为辅助的德育工作体系。在德育工作中贯穿全员德育,以年级管理人员和班主任为德育骨干,通过党员干部结对子、备课组联系等方式,带动全体教职工共同开展德育教育。

2志教育系列大会;7.开展新生入学教育系列活动,如新生军训、校史教育、一训三风教育等活动,将校训校风精神融合于师生言行之中;8.开展本校特色的行为习惯养成教育主题活动“环境卫生周”、“安全教育周”、“文明礼仪周”等,强化对学生一日生活常规的严格指导;9.建立尧山中学团委微信公众号,定期向师生和家长推送学校团委工作信息、活动开展情况等,鼓励学生积极参与共青团活动,引导青少年积极向上,关心国是,关注社会发展,热心公益事业,提高公民意识和自身思想素质。

重视家校合作,让教师“走出去”,把家长“请进来”。一方面,学校组织了两次走村入户式大家访活动,深入学生家庭6000余户开展调研,了解学生家庭实际情况,倾听家长对学校教育管理的意见。另一方面,学校在各年级召开家长委员会,邀请家长参与学校管理,为学校教育的良性发展奠定了社会基础,被表彰为陕西省“德育工作先进单位”、渭南市“德育示范校”。

开展社团活动,走特色体艺之路。2016年学校成立了合唱队、管乐队、体育俱乐部、文学社等各类学生社团20余个,以足球篮球社团、音乐美术社团、文学社团为重点,开展校内外球类竞技活动和文艺活动,创新社团活动形式,丰富社团活动内容,组织社团代表学校赴省市县参加中学生运动会、校园艺术节等各类文化艺术和竞技活动,连续两年荣获“蒲城县第六届校园文化艺术节一等奖”。

加强安全管理,构建平安校园。坚持做好每周的安全隐患排查和整改工作,要求每位教师把安全教育放在心上,挂在嘴上,落实到行动上,做到常抓不懈,警钟长鸣,2016年学校组织了5次安全知识讲座,进行了春、秋季安全防火演练和5·12地震逃生演练,9·18防空安全演练,安排教师每天上下学期间提前15分钟在校门口值周,保证学生出入校门安全有序,在全体师生的努力下,学校安全工作得到了上级的肯定,被评为渭南市“平安校园示范校”。

3域特色文化宣传、社会主义核心价值观阐释、校史、民族文化经典古语、文化课学习方法指导、健康常识指南、用水常识等内容,都凸显出校园环境陶冶人、感染人、教育人的作用。

目前学校有着渭南地区唯一的历史悠久、藏书量丰富的勿幕图书馆,依托这一图书资源优势,学校在全校师生中开展了书香校园建设活动,组织了内容丰富的大型读书、征文、演讲活动,大大丰富和提高了学生课外知识和阅读能力,连续四年被评为全国青少年五好小公民主题教育“示范学校”。

(六)以党员为标杆,以包联为抓手,发挥党总支组织指导作用。2016年,学校党总支在上级党委的领导下,积极开展了党建活动,创新活动形式,丰富活动内容:1.开展党员示范课、党员手抄党章、党员红袖章示范活动;2.号召党员帮助本校贫困生和留守学生,形成一个党员帮助一名困难学生或留守学生的“一帮一”帮扶模式;3.积极巩固包联成果,学校党总支书记、副书记,分别向包联村党支部全体党员讲党课、看望和慰问村上老党员等,被中共蒲城县委表彰为“城乡党组织共建先进单位”,被中共渭南市纪委授予“全市党风廉政文化建设先进单位”。

二、学校工作成绩。

2016学年度,在全体师生的共同努力下,学校在历史上生源质量最差的情况下,高考二本上线1113人,上线比率为54.38%,比往年上升6个百分点,其中一本上线630人,上线比率为30.78%,600分以上58人,680分以上4人,高考位次稳居市县领先位置,得到了上级和社会的表彰和肯定。学校先后被教育部关工委表彰为“全国青少年五好小公民主题教育‘示范学校’”“全国十佳书画教育名校”,被市教育局评为“高中教学质量提升优秀学校”“学校建设示范校”“高效课堂示范校”“艺术教育示范校”“体育教育示范校”“规范办学示范校”,被中共渭南市纪委授予“全市党风廉政文化建设先进单位”;荣获“蒲城县首届微课大赛优秀组织奖”“全县关心下一代工作先进集体”“蒲城县城乡党组织共建先进单位”“教育信息化工作先进集体”“教学常规管理先进单位”“目标责任考核先进单位”“先进基层党组织”。

蒲城县尧山中学二〇一六年十月十二日。

城建工作计划

在刚刚过去的一年里,在镇委、镇政府及上级主管部门的正确领导下,x城建各项工作取得了一定成绩,但依然存在着差距和不足。为使我们城建工作跨上一个新高度,年初,我们制定了一系列计划与措施,力争将城建的各项工作推向规范化和法制化的轨道。

一、首先,我们要转变部门工作作风,立足服务是根本。要求每一名城建办人员,不断加强自身建设,认真学习法律、法规及相关文件,熟悉掌握业务知识,努力提高个人素质,树立服务意识,创新意识以及责任意识,正确处理好服务与管理的关系,融管理于服务之中去,形成优先服务,其次管理,最后再执法的新气象。对该镇区域内的建筑市场做到无建设局执法队的干涉,将所报建审批程序消化在镇城建办,使其在最短时日内、最低条件下办理完毕,从而更好的为各厂矿企业服务,以服务于经济建设带动城镇建设的发展。

二、20xx年工作重点

1、段益津路两侧拆迁工程是我镇乃至全市的一项重点工程。因此,我们城建部门更要将它作为首要任务来完成。今年计划采取分段逐片进行拆迁的方法,争取在年内圆满完成拆迁任务。

3、着重做好106国道的亮化、美化工作,把106国道x段路灯南北各延伸500米,进一步提高x整体形象。

三、在保证20xx年重点工作的同时,还应对部门日常工作管理到位。为确保各项工作的顺利实施与圆满完成,我们要做到目标明确,分工细致,责任到人,实现严格的规范化管理。另外设立咨询服务电话(7291044-8039),解答群众提出的有关建设用地的审批等城建方面的问题。郝建波负责城建部门的全面工作,协调管理,督促工作,保障各项工作顺利进行。

今年,我们的工作任务很重,我们一定要负重奋进,团结协作,本着镇委、镇政府提出的"抢抓机遇,再创辉煌"的八字方针,开拓创新,扎实工作,以新的工作姿态和精神风貌,以高效率的工作和高质量的服务,使x城建工作再上新台阶。

消防亮点工作计划

年消防安全管理工作,按照消防工作预防为主、防消结合的方针,为了预防火灾和减少火灾危害,加强应急救援工作,保护人身、财产安全,维护公共安全,制定本消防安全管理工作计划。

消除消防安全隐患、杜绝或减少火灾事故发生率、提高辖区群众消防意识、熟练掌握“四懂、四会”知识、加强消防“四个能力”建设、强化消防“网格化”建设管理。

二、计划任务及措施。

按照政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与的原则,实行消防安全责任制,建立健全社会化的消防工作网络。

(一)持续开展“清剿火患”活动。

1、由街道安监部门牵头,重点对辖区危化单位、高层建筑、人密场所等重点防火区域开展监督检查。

2、配合消防支队、园区管委会、辖区派出所,开展消防安全监督检查。

3、落实企业主体责任,督促辖区各企业开展消防安全隐患自查自改。

4、督促指导辖区安置小区物管公司,开展火灾隐患排查整治,消防消防安全隐患。

(二)营造宣传氛围,提高辖区群众消防安全意识。

1、在重大节假日前夕开展消防安全“进村、进社区、进企业、进家庭、进单位”的五进宣传工作,并在x社区、x。

花苑安置小区设立宣传站。

2、在辖区主要交通道路路口、小区大门(道路)悬挂宣传标语。

3、在居民小区和村宣传栏张贴消防宣传制品。

(三)加强街道、村(居)消防应急队伍建设,开展知识培训、演练。

1、组织街道员工及村(居)委会工作人员,邀请区消防支队、林业派出所领导开展消防安全知识培训。

2、组织街道、村(居)应急队伍开展消防应急器材使用、处置火灾等培训及演练。

三、计划时间。

(一)持续开展“清剿火患”活动。2021年1月起—12月止。

(二)营造宣传氛围,提高辖区群众消防安全意识。2021。

年1月—12月止。

(三)培训及演练。

1、2021年3月,组织街道员工及村(居)委会工作人员,开展消防安全知识培训。

2、2021。

年5月,组织街道应急队伍开展消防应急器材使用,火灾处置的培训。

3、2021年6月,组织村(居)应急队伍开展消防应急器材使用,火灾处置的培训。

4、2021。

年11月,组织辖区医疗、消防部队、街道、村(居)委会,开展火灾事故应急救援演练。

城建团委工作计划

2xxx年是集团公司提出“加强规范、强化管理、营造和谐”的一年,集团团委将坚持以人为本,以构建青年工作新格局为目标,找准企业共青团工作的切入点,在集团公司又一次跨跃式发展中发挥积极的作用。

2xxx年集团共青团工作以高举邓小平理论伟大旗帜及“三个代表”重要思想为指导,落实科学发展观,认真贯彻党的路线、方针、政策,加强组织建设和思想建设,全面提高团员自身素质,活跃企业青年员工的文化,推进企业加快发展。并本着“服务企业、服务青年”的宗旨计划开展如下工作。

一、强化组织意识,发挥组织优势。

今年以集团提出的“加强规范、强化管理”为出发点,团组织要充分把握团员的思想动态,通过完善团员的登记、注册、考核等工作,建立完整的团员个人档案。及时了解青年状况,体现组织关怀,并解决是实际问题。建立青工思想月报制,及时了解青年思想动态。第二,各级团组织应深入基层,接触了解青年职工,倾听他们的心声,在工作、生活、学习等方面给青年职工以实实在在的关心和帮助,拉近团组织的`和团员青年的感情。

二、重视人才培养和使用,发挥青年作用。

2xxx年在企业内部建立青年团员成长进步的培养体系,让有能力又想干的人承担更多的工作责任,使他们早日挑起重担。为企业的发展挖掘更为适合的管理岗位人才。大力挖掘和培养青年人才,紧紧围绕企业发展这个中心,充分发挥团员青年的“突击队”的作用。

三、活跃企业文化,增强企业活力。

团委要围绕企业文化的创建目标,加强对青年的管理,并适时地举行各种活动,将青年思想引导到企业文化建设上来。如开展“诚信为本,实干创新”等大讨论,引导青年员工树立正确的价值观。

企业文化最终要通过企业自然人的行为和语言表现出来,能否实施一个良好的青年企业文化工程,为企业文化建设服务,其关键和根本的一个因素是团员青年的重视和身体力行。

四、以活动为载体,展现青年作为。

2xxx年公司团委在做好公司党政及上级团委指示和要求的各项思想教育活动和生产活动外,依照共青团服务企业、服务青年的宗旨,准备组织以下几项活动,迎合企业改革发展,丰富青年生活,陶冶情操,锻炼能力,提高青年主人翁意识和思想觉悟。

1、继续深化开展“青年岗位能手”等系列活动。

各基层团组织根据各单位特点,继续开展创建“青年岗位能手”等系列活动。在去年活动开展的基础上,协同各部门一起有计划、有步骤、有成效的实施,更加合理的、规范的开展此项活动。

活动开展以整年为周期,在活动开展中期组织各基层单位观摩、学习,相互吸取活动好的做法和实践经验。年末总结活动开展情况和活动成效,考核、评定后对表现出色的创建集体或岗位予以表彰。

2、开展“我为企业出谋划策”活动。

2xxx年4月团委将针对公司提出的“加强规范、强化管理、营造和谐”的企业发展目标,结合各基层单位生产实际,开展“我为企业出谋划策”活动,公司所属各支部团员青年均可参加,发表个人观点、看法、意见或建议,共谋企业发展。公司团委将阅读审核所有来稿,将有建设性的、有益企业发展的、与企业息息相关的意见或建议推荐给公司党政领导审阅,公司领导将选出有益企业发展和具有较强可操作性的方案组织实施,以促进企业健康、良性发展。对好的建议,公司团委将给予适当奖励。

3、继续开展“关爱下一代”爱心助学活动。

继续与丁佳签订“爱心助学”协议,并在全体团员中开展关爱行动。以团支部为单位,不定期从学习、生活、思想上关心丁佳,让她深切体会到幸福家庭该有的温暖与关怀,和同龄孩子一样快乐的生活、学习,并顺利完成初中学业。

4、开展“庆五·四、迎奥运、促和谐”青年趣味运动会。

5月,为迎接“五·四”青年节,组织青年团员发扬奥运体育精神,增强青年凝聚力,营造和谐企业氛围为目的,开展青年趣味运动会。团委统一租用场地,在全集团公司范围内广泛征集活动内容,让青年渡过一个有意义、有新意的节日。

5、在全公司发起“节能减排,从我做起”活动。

发起“从我做起、从细节着手,从身边小事做起”的节能减排活动。旨在与社会文明共同进步,创造节约型个人、集体、社会。各基层团组织针对一项或几项“节能减排”具体行为,列出节能前排计划和拟达到的目标,在各单位推广并上报活动开展细则和活动效果。年末,针对各单位“节能减排”取得的成效中评选出“节能减排”先进示范单位。

亮点工作计划

__年,是实施“__x”规划的第二年,是全面落实科学发展观的重要一年。宣传思想工作要坚持以xxx理论和“____”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以促进科学发展、构建和谐社会为主线,紧紧围绕县委、县政府“率先融入、奋力赶超,走跨越式发展之路”的总体部署,创新载体,创新形式,精心组织好重大宣传活动,为实现“__x”规划的各项目标任务,为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会提供强有力的思想保证、舆论支持、精神动力和文化条件。

推动学习贯彻xxx理论和“____”重要思想向深度广度拓展。以加强和改进党委(党组)中心组理论学习为重点,扎实推进党员干部的理论学习,不断提高运用xxx理论和“____”重要思想解决问题的本领。进一步推动党政领导干部深入基层宣讲__届五中全会精神。深入宣传以实践“____”重要思想为主要内容的保持xxx员先进性教育活动,推出一批践行“____”重要思想同学习贯彻党的__大和__届三中、四中、五中全会精神结合起来,同学习运用党的最新理论成果结合起来,同学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章结合起来,大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风,促进党员干部做到真学、真懂、真信、真用,在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效。

加强对重大发展实践问题的研究。开展对社会主义新农村建设的理论探索,举办系列理论研讨活动,全面解读“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村建设基本要求,认真回答我县新农村建设面临的理论和现实问题,营造有利于新农村建设的思想环境。

深入推进理论宣传和普及工作。在县级新闻媒体上开辟理论栏目,有效扩大理论宣传的覆盖面。抓好农村党员干部冬训、基层党员干部轮训等经常性理论普及工作;突出建设社会主义新农村的主题,组织先进性教育宣讲团、典型事迹报告团开展集中宣讲活动。推进基层党校规范化建设,加强基层理论宣传干部培训,确保基层理论教育取得实效。

积极营造以科学发展观统领经济社会发展全局的浓厚氛围。组织大型主题宣传报道活动,大力宣传县委、县政府坚持以人为本、推动经济社会全面协高可持续发展的各项重大决策,充分报道各地各部门落实科学发展观的新进展新成效,全面展示我县经济社会协调发展的良好局面,把全县人民的思想和行动统一到县委、县政府的重大决策部署上来。

深入宣传党的党的__届五中全会精神和县委、县政府“率先融入、奋力赶超,走跨越式发展之路”的战略部署。大力宣传报道“十五”时期的巨大成新、成功经验以及“__x”规划的战略目标和主要任务。大力宣传扎实推进社会主义新农村、进一步做好“三农”工作的新举措。充分报道加快建设资源节约型和环境友好型社会、统筹城乡区域协调发展、全面增强自主创新能力的新探索,充分反映推进体制改革、推动和谐社会建设的新进展,引导干部群众增强抓住机遇、加快发展的责任感和紧迫感。

电诈亮点工作计划

利用春节期间外出人员返乡、临x春节诈骗活动猖獗的重要时期,开展针对性的法治宣传教育,集中宣传时间为20xx年1月下旬至2月下旬,集中宣传活动后,将“防诈骗、不参与”宣传工作常态化。

(一)预防不法分子打着扶贫旗号的敛财诈骗;

(二)预防不法分子冒充国家机关工作人员的敛财诈骗;

(三)预防不法分子以高额回报为诱饵的集资诈骗;

(四)预防不法分子通过微信、短信的敛财诈骗;

(五)预防不法分子冒充亲友的敛财诈骗;

(六)预防不法分子以保健为名诱骗老人钱财的诈骗。

(一)利用电视台等主流谋体开展宣传;

(二)利用微信、短信等新媒体开展宣传;

巡察工作计划亮点

根据市公司《开展党建工作巡查问题整改的通知》的要求,党支部高度重视,积极开展各项自查工作,对照《巡察反馈问题清单》,从问题和整改措施两个方面进行了系统的落实,现将详细情况汇报如下:

存在对《重大事项请示报告》过程管控、台账跟踪管理不到位情况。措施:对照通知严格落实内容。

支部学习存在以拍照和记录为目的,会议记录存在摘抄学习文件原文的形式主义。措施:1.学习材料使用电子版2.学习记录本简要记录发言人、主题。

党务干部能力有待提高,仅满足于完成下达的日常党务工作任务,对如何抓好党建促发展方面办法不多。措施:结合党史学习教育任务清单,开展“学党史践初心我为群众办实事”主题教育,以干促学,促进能力提升。

亮点工作计划

__年度农业局在上级党委的指导下,认真抓好党建工作。针对本局的实际情况开展多项的教育活动,突出学习重点,丰富学习内容,取得了良好成效。

一、指导思想明确,组织领导到位。

在学习型党组织建设中,局党委坚持以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面落实党的__届五中、六中全会精神和县委十六次党代会精神,紧紧围绕全县中心工作大局,以建设马克思主义学习型机关为引领,按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求,以提高广大党员干部思想政治水平和领导干部的执政能力为基本目标,结合党委中心组学习、领导干部讲党课活动及干部教育活动,扎实开展学习型党组织建设。

为确保学习型党组织建设工作有效开展,局党委进一步充实了学习型党组织建设工作机构,由局党委书记担任学习型党组织建设领导小组组长,局党委委员__x、__x为副组长,成员由各基层党总支书记组成,领导小组办公室设在局办公室,从上到下形成了一级抓一级、层层抓落实的工作机制,有力保障了学习型党组织建设工作正常开展。

二、学习计划科学,学习重点突出。

在建设学习型党组织的过程中,局党委按照与时俱进、全员参与、学用结合的原则,按照新形势、新任务的要求,结合农业工作实际,科学安排党员干部的岗前培训、业务培训、晋职培训、理论培训等,扩大教育的覆盖面和参与度,使党组织和全体党员的思想观念不断更新,创新能力不断提高。一是科学制定党委中心组学习计划和内容。以提高领导干部理论素养、科学决策水平和领导创新能力为目标,以学习党的政策方针、县委县政府决策部署、中国xxx党史、廉政准则、干部管理制度等为主要内容,制定学习计划。二是合理制定领导干部讲党课计划内容。以全面落实科学发展观,宣讲党的政策,加强干部管理,促进和谐稳定,实现农业科学发展为目标,确定讲党课内容及讲课计划。三是科学确定干部教育计划和内容。以提高基层干部职工政治理论水平、业务水平和工作能力为目标,制定学习计划,开展__届五中、六中全会及县十六次党代会精三、学习制度完善,学习要求具体在科学制定学习计划,确定学习内容的基础上,局党委要求各总支、各支部将学习型党组织建设与创先争优活动结合起来,立足岗位目标,转变观念、创新方法、完善途径、拓宽载体、落实制度,将学习型党组织建设长期开展下去,以学习型党组织建设促进农业各项工作落实,在全系统开展人人爱学习,个个争先进、创优秀的工作氛围。一是要求全体党员干部确立“全员学习、终身学习”学习的理念,规范学习行为,改进学习方法,提高学习能力。二是把学习与解决实际问题结合起来,在干中学,学中做,注重调查研究,提高理论学习转化为实践成果的水平,不断开创工作新局面。三是进一步增强联系群众的意识,健全科学、民主的决策机制,提高组织群众、服务群众、促进农业工作发展的水平。四是量化学习指标,加强学习考核。除对党员干部每年学习培训时间、集中学习讨论次数、到基层调研天数、写学习笔记和心得体会数等进行了详细规定外,还将学习与技术人员职称评定挂钩,要求参评中高级职称人员每年业务培训必须分别达到72学时和80学时以上。

四、理论联系实际,学习成效显著。

把加强理论武装作为党的思想建设的根本任务,不断提高党员干部的思想理论素养。注重在“深”上下功夫、“新”上做文章、“实”上出成效,引导党员用科学的态度对待科学的理论,用创新的精神实践创新的思想,用发展的观点解决发展中的问题。

1、进一步加强和改进中心组学习广泛采取集中学习、专题研讨、调查研究、个人自学等多种方式开展学习活动,通过学习型党组织建设来促进机关建设活动。全年中心组学习不少于10次。

2、积极开展领导干部讲党课活动。

利用总结会、表彰会、庆祝会、专题会等方式,开展领导干部讲党课活动,为系统党员干部群众传达党的政策方针、决策部署,加强作风纪律教育,达到凝聚人心、教育干部、促进工作的目的。科级领导干部全年讲党课不少于2次,事科级干部讲党课不少于1次。

3、深入开展干部政治理论及业务学习。

坚持每周2次集中学习,深入学习贯彻党的__届六中全会精神以及县第十六党代会精神、政府工作报告、党史、党章,开展干部职工业务知识培训,鼓励职工参加各种形式继续教育,提高自身理论水平和业务技能。通过健全学习制度、丰富学习内容、拓宽学习方式等多种措施,把党员干部的思想统一到xxx和县委、县政府决定部署上来,进一步推进学习型党组织的建设。

4、理论联系实际,促进学习成果转化。

巡察工作计划亮点

今年以杢,成华区委在市委和市纨委癿坚强领导下,在市委巡察办和市委第三巡讲督导组癿有力挃导下,深入贯彻落实市第十三次党代会关亍全面从严治党和深入推迚区(市)县巡察癿安排部署,突出政治巡察、强化制度建设、抓实巡察队伍、强化协同作戓,坚持问题导向,探索开展基局党委巡察工作,初步极建了“觃范化、大联劢、强震慑”癿巡察工作格尿。

突出“政治巡察”这个定位,全方位动员部署。

强化“制度建设”这个根本,系统性健全制度。

始终把健全完善巡察制度机制放在首要位置,结吅成华实际,建立健全巡察工作一系列制度觃程,初步形成“3+8+10”制度体系,为巡察工作觃范有序开展,提供了有力癿制度保证。一是觃范全区局面“三大机制”。制定《区委巡察工作讧事决策觃则(试行)》《区委巡察工作实施办法(试行)》《区委巡察工作联席会讧制度(试行)》,从全区癿局面,从区委、区委巡察工作领导小组、区委巡察办三个局面,明确相关制度觃定,着力增强工作吅力,推劢形成统筹联劢、各负其责、整体“一盘棋”癿大巡察格尿。二是健全操作局面“八项制度”。制定了区委巡察组信访工作办法、区委巡察回访工作办法、区委巡察成果运用办法、巡察収现问题线索处置办法、巡察工作档案管理办法、巡察工作人员守则、巡察工作保密制度、保密工作承诺乢等8项制度,为各巡察组开展工作提供政策依据。三是编制运行局面“十项流程”。编制了巡察工作流程、巡察组迚驻有关事项、帯觃巡察公告模板、巡察工作要点、巡察工作劢员会、巡察工作汇报会、叐理信访丼报、廌伸巡察、巡察反馈等工作流程和文乢模板,编印《2017年区委巡察工作手册》100余仹,印収各巡察组和相关成员卑位参照使用,确保巡察推迚有序、运转觃范、工作有效。

抓实“自身建设”这个基础,高标准打造铁军。

觃定,人人签订承诺乢;实行巡察对象评价巡察组制度,在巡察结束后,被巡察卑位党组织对巡察组遵守纨律及落实“八项觃定”精神等情况作出乢面评价,由巡察办报送领导小组,幵存档备查。

坚持“协同作战”这个关键,大联动整合力量。

明确了区委巡察工作领导小组、区委巡察办、区委巡察组“三级职责”,建立区委巡察工作联席会讧制度,明确区纨委、区委组织部、区审计尿、区财政尿等18个成员卑位责仸,实现优势互补、无缝对接,推劢形成统筹联劢、各负其责、整体“一盘棋”癿大巡察格尿。

把握“聚焦问题”这个导向,精准化实施巡察。

坚持把问题导向贯穿始终,挄照“聚焦问题、収现问题、整改问题”癿思路,积枀创新方式方法,精准収现问题,迅速叏得突破。一是精准培讦,提升“实戓能力”。

挄照“实用、实戓”癿标准,选派巡察骨干力量参加全市巡察办(组)负责人与题培讦;邀请市委第三巡讲督导组刘荣华组长,对全区巡察机极干部、纨检监察机极干部,开展实戓性督导和精准化培讦;邀请区纨检、党建、财会、审计等相关领域癿与家,针对第一轮3个巡察对象具体业务职能、相关政策法觃以及具体巡察业务等,分别开展点对点、面对面癿精细化挃导和精准化培讦。二是精准画像,备足“粮草弹药”。

等5个大项、43个小项癿负面问题清卑、列出表现形式,印収巡察组参考使用,为巡察组备足“粮草弹药”。三是精准巡察,确保“火力聚焦”。

自5月15日,3个巡察组全面迚驻后,先后接到42仹问题丼报件(其中杢电17件、电子邮件25件),均挄要求迚行了分类集中处置,讥巡察工作起到吹糠见米、立竿见影癿效果,讥人民群众得到实实在在癿获得感、迚而增强对管党治党癿信心。

总之,对区(市)县杢讲,开展党委巡察,是一项全新癿工作,需要在摸索中丌断前行、在实践中总结创新。成华区癿工作离市委癿要求和群众癿期盼还有很大差距。在下一步工作中,成华将迚一步加强对市委癿请示汇报、争叏市委督导组癿支持挃导、争叏广大群众癿广泛参不,挄照市委要求迚一步强化政治巡察、突出关键环节、创新方式方法,迚一步在収现问题线索、线索分类处置和巡察结果运用上下功夫,全力打好巡察“攻坚戓”、确保首戓告捷,推劢全区干部队伍作风有新转发、干事创业能力有新提升、联系服务群众有新作为,为勇当成都建设全面体现新収展理念癿国家中心城市排头兵提供坚强癿作风纨律保证。

导干部廉洁自律情况等十方面对我街道党政领导班子开展巡查工作。我们全体干部必须充分讣识党风廉政建设巡察癿重要性和必要性。正确讣识党风廉政巡察工作癿意义,积枀主劢配吅巡察工作。通过巡察,从制度上、源头上预防和减少腐贤,从源头上保护干部。

接到《2014年杣浦区巡察工作实施意见后》,我们高度重规,及时召开党政领导班子与题会讧,讣真学习,回顼总结,研究部署,成立了领导班子和工作小组,做好迎接区委巡察癿准备工作。

一、两年来主要工作。

版文明小区创建名列全区同类街道前列(37个)。戔止6月7日平凉西块劢拆迁签约率达到72、3%,地铁12号线60、5%。三个基地集体签约奖已达25组,叏得了罕见癿优秀成绩。

二年多杢,平凉承担癿工作仸务、工作压力、工作负重前所未有。干部队伍是承担这一切癿基础。没有一支严格守纨善打硬仗癿干部队伍一切都是空话。我们把队伍建设作为一切工作癿重中之重,而领导干部廉洁自律模范带头更是我们抓旧改、抓维稳、抓丐博、抓民生、抓队伍癿最大底气。

1、収挥班子癿三个作用。

成,为二期癿启劢杣浦癿持续収展创造前提条件;二是坚持跨前一步挃挥,实地调研劢拆迁存在癿问题、难点和矛盾,直面每一个强迁户,逐个谈心交心,掌...

巡察工作计划亮点

1、确定逻辑关系,一般有:按时间、按重要程度、按事件过程,3种。

(1)按时间:适用于事情散碎,无明显轻重区别。

(2)按重要程度:适用于事件不多,重要程度分明。

(3)按事件过程:适用于单一事件;或事件很少,过程复杂,需突出阶段性成果或事件中的某些阶段工作。

2、明确注意事项。

(1)在每个段落叙述每件事时,都要严格按事件前因、经过、后果顺序,参与者、时间、地点、结果要交代清楚,简单明了。没有明确结果的一般要加上后续处理的方法及计划。

(2)详略得当:详述领导关心的问题、影响全局的问题、影响结果的问题,突出你(们)的工作对这件事结果的作用(正面作用)和意义。略写次要问题及领导不关心的问题。

(3)多用数据,少作评论。用客观事实引导读者自己得出结论——你们的工作对整个事件或者对事件的重要环节起到了好的、明显的或者关键性的作用。

(4)注意归类同类事件或有因果联系或其他重要联系的事件,避免反复叙述。

(5)注意内容尽量不要与其他人的内容有矛盾和重叠。对于多人共同完成的工作,如果大家一起写工作亮点,需突出个人在其中不同环节的工作与其他人不同的地方,不要把所有的工作都堆在自己身上,不要长篇累牍描述这部分内容,把重点放在你跟大家不一样的部分上,否则你不烦,领导看也看烦了。

(6)不要谦虚,也别吹牛。

3、题材来源。

(1)周报、月报、年报。

(2)工作数据及统计结果。

(3)电子邮件、个人日记、会议记录等。

平时要注意积累,其实写工作亮点也是帮你自己梳理日常工作得失,客观一些,能帮助你总结好的经验,积累工作技巧,对能力提高还是有好处的,不要应付公事。

做事严谨细心,态度心态+形容词(认真xxx)。

是xx的好助手/帮手。

缺点:平时较为慵懒,意志力稍有欠缺,常为自己的懒惰找借口,计划一般都无疾而终。

缺点:情况不太稳定,要根据情绪或者思维而定。主要体现在偶而会对语境的反应不够迅速,准确。此外对话题的提出和承接表现不佳,经常无话可说。一部分原因是在有压力的情况下缺乏自信,另一方面也与知识储备不足,话题缺乏营养有关。

缺点:在工作轻松时,常处于情绪疑虑中。

缺点:不懂得释放自己,严肃古板。

缺点:多数时候,做事缺乏思考,缺乏条理性,缺乏创造性。

缺点:记性不好,马虎大意,不注意细节。

缺点:做事情绪化,过多时候处事往往倾向等待,对于过程掌控不准。

缺点:不喜欢跟自己讨厌的声音又过多的交谈。

缺点:处事过于认真死板,不懂变通。

缺点:憎恨表里不一,有很强的批判精神。

缺点:固执,处事不够乐观。

缺点:较为理想主义,追求完美,总希望把所有的事情尽可能做到完美,可在做的过程种却发现现实与理想总是有差距的,所以通常会觉得矛盾和苦恼。

1.列出大事件,写出好标题。

将一年所发生的所有与人力资源相关的事件列出来。同时写下在这些事件中,运用的思路和想法。

在所有人力资源事件中选出有重大转折意义的事件列出并进行说明。根据大事件可以总结出一个好标题,让你的总结与众不同。

2.对于数据,你的分析更重要。

例如列出人员结构比例的变化数据、人员配置率数据、流失率数据、培训流失率、内部晋升人员占比等需要根据数据的变化进行分析,发生这些变化的原因。

这个时候又会用到第1点提到的大事件。如果你更进一步,可以将今年的数据和去年同期进行比较形成趋势图进行深入分析。

3.你的表述方式让总结锦上添花。

针对不同的受众群体,你在进行年终总结的时候可以有不同的表达方式。如果面对的是人资部门的领导,你需要站在人资角度对制度、流程、策略方面做专业高度上的表述。

如果面对业务部门的领导,你就需要站在业务方的角度,着重讲述在业务伙伴的方向所做的工作和效果。你只要了解到对方最关心的是什么,你从这个角度进行讲述就错不了。

具体到人力资源部门的年终总结,可以包括以下几个方面:

首先可以把过去一年的人力资源工作做一个大致的梳理,将所有的工作做一个基本的分类。

例如可以分为常规性工作、项目性工作、创新性工作三类。

常规工作是基础,在这类工作的总结中可以使用图表的方式展示人员配置率、人员结构、流失率、人力成本增长率等方面的内容,如果可以对比往年的情况再加上自己的分析和总结,简单一两句话的分析就画龙点睛了。

项目性工作是亮点,虽然人力资源工作简单做起来似乎也就是那几件事,但每年公司在人力资源工作方面肯定是有既定的重点,所以在年终总结的时候一定要把更多的时间分配给重点项目的描述上,包括项目进行中的困难及成效。

创新性工作可能是个加分项。通过这类工作的描述,既可以让上级了解到的创新精神,更重要的是可以通过这种内容的展示,初步揣摩上级对人力资源未来工作的期望,让工作更有目标感和方向感。

人力资源工作说简单也简单,说难也难。只有从事这行的人可以体会到其中的滋味。平时们大多数是在幕后默默辛勤的工作,通过年终总结的方式是一次绝佳的展示自己的机会,这个机会也是职场的关键时刻。

年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。你的年终总结你的。

1、确定逻辑关系般:按间、按重要程度、按事件程3种。

(1)按间:适用于事情散碎明显轻重区别。

(2)按重要程度:适用于事件重要程度明。

(3)按事件程:适用于单事件;或事件少程复杂需突阶段性或事件某些阶段工作。

2、明确注意事项。

(4)注意归类同类事件或联系或其重要联系事件避免反复叙述。

(6)要谦虚别吹牛。

3、题材源。

(1)周报、月报、报。

(2)工作数据及统计结。

(3)电邮件、记、议记录等。

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