产品开发人员简历范文（21篇）

个人简历是一个求职者展示自己专业背景和个人素养的机会，它是向用人单位展示自己的第一步。下面是一份个人简历范文，可供参考，希望对大家写作有所帮助。

产品开发人员简历

尊敬的总经理：

我自xx年8月进入公司到现在已近3年了，也是在这里我完成了从一个学生到社会人的转变，非常荣幸能够成为你们中的一员，对此我一直心怀感激。这三年来在总经理的信任和同事们的帮助下我获得了许多锻炼和学习的机会，开阔了视野增长了知识，我对公司给予的关怀和照顾表示衷心的感谢。同时，由于我能力上的不足和性格上的粗糙也给公司带来了不少大大小小的损失，为此我也深感抱歉。

近来由于一些个人问题我越来越感觉难以继续目前的工作，所以我决定辞职，我计划履职到xx年8月15日，请您理解和支持，也期望我的离开能让公司尽早发现更有能力的人为产品的开发注入新的活力。

很遗憾不能为公司辉煌的明天继续贡献力量了，我衷心祝愿公司事业蒸蒸日上!祝愿各位领导和同事身体健康工作顺利!

此致

敬礼！

辞职人：

时间：

产品开发人员求职简历中的自我鉴定

年龄：24。

手机：

邮箱：

应聘职位：产品设计。

自我评价:。

有较强的组织能力，重视团队合作。对工作认真负责，为人热情大方、开朗、具有宽容和平静的心态，从小养成吃苦耐劳、不折不挠的精神。创新意识强，勤奋、塌实，有较强的`自我约束力，讲究工作效率，追求工作效果。

在社会工作中，本人定当竭尽所能，与所在公司全体员工相互配合，共同壮大公司的力量。本人定会以年轻人共同拥有的热情，投入工作。主动，独立，积极进取.

工作经历。

祥旺集团起止年月：-10～-4。

公司性质：外商独资所属行业：贸易/消费/制造/营运。

担任职位：产品包装设计师。

工作描述：从事公司产品的包装设计制作,负责跟踪产品包装印刷及采购。

教育背景。

毕业院校：东华理工学院。

专业一：现代计算机教育技术专业二：平面设计。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：良好。

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产品设计英文简历模板。

产品设计师英文简历模板。

产品开发人员简历

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到公司也快两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的.工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得胡总曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，所有的前续工作在公司上下极演示系统想尽办法调试安装硬件设备。软件团队在现场一线的工作状态让我震惊，从业六年这是我见过最能拼的组织;能和这样的团队一起工作我没有怨言，只有愧疚和感激。

离职的原因在于个人能力的欠缺。xx银行一期和二期到今日，我在心理和身体上都承受巨大的压力，以至于没有能力调节生活与工作的关系。身体状况持续下降，工作效率也变得异常低下。无锡公司目前的阶段需要精兵强将，狼性的团队不能存在弱者;时值xx银行二期温州项目实施完毕告一段落，我负责的功能模块和任务也基本全部完成;涉及到的设计文档资料也全部整理完毕，思索再三选择辞职，给公司和自己一个交代。

我致力于做一个优秀的员工，做好项目开发中的工作安排，培养公司的研发团队力量，拓展rfid行业应用的实践。流程，规范，开发架构等等都是在逐步完善的过程，可惜还是归咎于个人能力，我没有做好，很多工作都开展了很长时间，现在没法继续下去，但这些事务和进度我都在实施过程中保留最完整的代码和文档资料，只是近一年时间里，忙于项目没有梳理筛选。我会在工作移交中将这些代码、文档悉数提交，希望能给公司研发团队成员提供参考和价值。

最后，对继续忘我工作在一线的同事致以最高的敬意，是你们用青春在为公司、为整个rfid产业应用的进步做出卓越的贡献。你们是我的榜样，也是整个行业的榜样。

此致

敬礼！

辞职人：

时间：

产品开发人员求职简历中的自我鉴定

个人简历在求职中具体起到怎样的作用。每个求职者在求职期间都要写个人简历，但是很多人仅仅是写个人简历，而不知道个人简历具有怎样的效果。

个人信息。

性别：男。

学历：大专政治面貌：0。

婚姻状况：未婚籍贯：河南新乡。

身高：174公分体重：65公斤。

专业：机械设计制造与自动化工作经验：2年。

期望工作地点：新乡市。

求职意向。

行业/职位：工厂/生产/制造加工类产品制造期望月薪：3000元工作性质：全职。

行业/职位：机械/设备/电仪机械设计/制造期望月薪：3000元工作性质：全职。

教育经历。

语言能力。

语种：英语能力：良好。

工作经历。

公司名称：新乡华腾有限责任公司。

公司规模：10～100人。

所在部门：生产部。

工作分类：工厂/生产/制造加工类班组长。

职位月薪：3000～3999。

工作描述：主要从事模具的安装及维护，现场管理，以及车间工作的安排管理。

公司名称：宁波英科特精工机械股份有限公司。

公司规模：500～1000人。

所在部门：技术研发部。

工作分类：机械//设备/电仪机械制图员。

职位月薪：4000及以上。

工作描述：主要从事生产管制表bom，作业指导书sop，各工序图纸以及工装检具设计制作。

自我评价。

1、易于与人交流喜欢倾听，有较强的耐性和责任心。助人为乐，真诚待人。

2、做事勤奋认真积极，善于合作。

3、遇事善于提出各种解决方案，努力做到“今日事今日毕”

4、喜欢写东西，经常思考自己的失误并做到及时纠正，努力做到不被同一件事绊倒两次。

拓展阅读：如何提高个人简历的通过率。

个人简历得到作用就在于让求职能够获得面试的机会，而个人简历的通过率越高，则求职的成功性就越大。那么，如何来提高个人简历的通过率?自然就是要写出高质量高水平的个人简历。就相关个人简历的调查显示，经过辅导后的个人简历要比没有辅导过的个人简历，在通过率上高出百分之五十个点。也就是说，要提高个人简历的通过率，必要的个人简历辅导不可缺少。

一方面，通过专业的个人简历写作指导可以提高技巧。

如何来提高个人简历的质量，并不是你想提高就能提高的`，写个人简历也是需要有一定的技巧，有的人在写个人简历时候，仅仅是通过细节部分就来提高整个简历的质量。而有的人即便是有很大的求职优势，依然不能通过简历来表现出来，这就是个人简历的写作技巧了。通过个人简历的专业辅导，来学习写个人简历的技巧，像是语言应用技巧、扬长避短的技巧等等，进而也就能提高个人简历的通过率。

另一方面，通过辅导可以了解更多求职信息。

人们在学习写个人简历的技巧方面，接受个人简历辅导也不仅仅只是写作的技巧，还有很多关于写个人简历的一些信息的了解。比如说什么样的个人简历更具有吸引力，hr喜欢什么样的个人简历，个人简历在求职中处于怎样的环节中。还有用人单位是如何来筛选个人简历，这些信息在求职中乃至以后的面试，都具有非常重要的作用。

产品开发人员简历

姓名：大学生个人简历网女|25岁(1986年2月11日)居住地:北京电话:138********(手机)最近工作[1年2个月]公司:xx网络有限公司行业:网络游戏职位:角色制作主管最高学历学历:本科专业:艺术设计学校:上海东华大学求职意向到岗时间:一个月内工作性质:全职希望行业:网络游戏目标地点:北京期望月薪:面议/月目标职能:部门主管工作经验/5—至今:xx网络有限公司[1年2个月]所属行业:网络游戏美术制作部角色制作主管担任角色主管,主要负责项目美术质量和进度管理,和与客户沟通工作。/5--2010/4:xx网络游戏[1年]所属行业:网络游戏cg部高级三维美术师主要从事现世代,次世代游戏美术制作,拥有较好的美术功底,手绘能力强,擅长制作场景,高品质低模,手绘贴图等。精通maya,3dmax,ps,zbrush等游戏开发软件。在公司曾担任高级美术师和首席美术师,具备一定项目管理和沟通能力。曾多次参与日本,欧美顶级游戏公司的现世代,次世代游戏项目制作,手绘贴图、低模制作,如角色制作、场景制作、武器、服装等制作。/7--2009/4:xx电台中心[10个月]所属行业:网络游戏游戏研发二维组长/游戏原画/界面/3d贴图等在《xx》等多部知名大型网络游戏项目中担任2d组长,主要负责2d角色设定、界面设计、3d贴图制作、宣传插画绘制等工作,在项目中发挥重要作用!教育经历/9--2008/7上海东华大学艺术设计本科语言能力（本文由大学生个人简历网小篇为大家收集）英语(熟练)听说(精通),读写(精通)自我评价自幼喜欢绘画,有着扎实的手绘能力。在盛大,久游等知名网游公司任职,参与多款大中型网游的开发,积累了丰富的工作经验。能力全面,有着较丰富的三维游戏制作经验,可胜任多个美术工种,尤其擅长三维制作、ui制作、象素绘画等。具备良好的沟通及管理和领导能力。

产品开发人员求职简历中的自我鉴定

婚姻状况：未婚民族：汉。

户籍：湖北年龄：27。

现所在地：深圳身高：170。

联系电话：

e-mail：/jianli。

求职意向。

希望岗位：美术编辑、广告设计师、平面设计师。

工作年限：4年职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：面议。

社会实践。

xx年3月—至今xx有限公司，担任平面设计。主要工作是：

根据公司的整体发展要求，负责构思、设计、制作、传播宣传海报、单张、易拉宝;积极协调、监理、督促与设计项目相关的各方人员，获取设计所需资源和信息，准确及时的完成公司的广告设计要求;在公司主要负责自己品牌床上用品包装设计、产品画册设计、整套vi系统设计、产品海报设计、展会易拉宝、x展架设计、灯箱设计、户外广告设计、公司形象画设计、宣传页设计、标志设计。其中公司旗下xx品牌包装与xx等品牌系列床上用品包装、产品画册已被采用及在市场销售等。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任平面设计。主要工作是：

负责公司形象、产品设计，根据项目需要完成策划并制定设计方案。根据商业需求为公司展会展厅活动策划布置打造与自主品牌相符合的设计方案。根据设计部门设计图稿;指导生产部门快速顺利完成工作，并完成后期校对。及时更新网站信息和产品样本、宣传册、dm单页投递，进行市场推广;使公司业绩不断攀升，为公司创下良好的效益。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任平面设计。主要工作是：

在公司设计部负责创意、设计等平面工作，服务的客户有奢侈品、餐饮、房产、大卖场、医疗等行业，有成功的案例。完成设计任务并与同事协同作战开发新客户，为公司创造了良好的效益，对公司的发展起到了积极作用。善于通过设计软件进行广告创作。精通整体vi设计、宣传画册设计、招贴海报设计、dm杂志设计等。

教育背景。

毕业院校：xx大学。

最高学历：本科。

专业：平面设计。

奖励情况。

20xx年获得院级“三好学生”

20xx年获得××大赛“二等奖”

20xx年获得“国家奖学金”

20xx年获得校级“学生团干部”

20xx年获得校级“三好学生”

语言能力。

英语水平：优秀。

国语水平：优秀。

粤语水平：一般。

个人技能。

1、快速浏览英语专业文件及书籍，撰写英文文件，用英语与外国人进行交谈;。

2、国家计算机三级(数据库技术);。

3、熟练使用电脑浏览网页，搜集资料，熟练使用office相关办公软件，熟练使用photoshop。

自我评价。

本人专长为广告设计，企业形象设计策划(ci策划)、视觉识别(vi设计)、标志设计(logo)、包装设计(package)、广告设计(ad)、品牌设计、展览展示、海报、画册及户内外广告，熟练photoshop和coreldraw等软件。在大学期间，本人的毕业作品包装设计被学校评为优秀作品，并在xx市画院举办的毕业生优秀作品展展出，并被留校作留校作品代表学校参加各类省市级的设计展览和比赛，并在广东省平面广告包装大赛中，此作品获得优秀作品设计奖，而且对摄影有浓厚兴趣，多次参加实践，有一定水平。

产品开发人员求职简历中的自我鉴定

细心、耐心的.工作态度及良好的职业道德。相信团体精神的我对工作认真负责，总希望能把事情做得更好！

本人工作认真负责、积极主动、注重协作，善于团队工作，适应能力强。

至今已有2年多的pe工程师工作工作经验。在2年多的工作中，通过各种工作实践及公司所提供的良好的工作知识培训，本人在新产品开发阶段中对生产车间存在的生产问题及制作产品工装夹具等方面都积累了较多的经验，也使自身在工程软件方面的能力有了提高。

产品开发人员求职简历中的自我鉴定

姓名：广州年龄：21。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

身高：153cm。

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：机电工程师，产品规划/工艺/制程工程师。

求职类型：实习可到职日期：随时

月薪要求：3000～3499元希望工作地区：广州，佛山，

毕业院校：广州大学市政技术学院。

最高学历：大专获得学位：毕业日期：-06

专业一：机电一体化。

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：良好。

工作能力及其他专长。

cad中级职业资格证书。

英语四级资格证书。

计算机一级证书。

个人自传。

为人开朗，积极；对事对工作认真负责。性格平和开朗，待人热忱，具有进取精神和团队精神。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的`精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。

产品开发人员求职简历中的自我鉴定

居住地：上海。

联系电话：

e-mail：/jianli。

最近工作[8个月]。

公司：xx有限公司。

行业：珠宝设计。

职位：珠宝产品设计师。

最高学历。

学历：本科。

专业：金融学。

学校：上海财经大学。

求职意向。

到岗时间：一个月之内。

工作性质：全职。

希望行业：珠宝设计。

目标地点：上海。

期望月薪：面议/月。

目标职能：珠宝产品设计师。

工作经验。

/2—2015/10：xx有限公司[8个月]。

所属行业：珠宝设计。

设计部珠宝产品设计师。

1、负责珠宝产品款式的设计，负责产品制作跟踪，对最新产品款式的选定。

2、耐心地回答客户关于珠宝设计的一些问题，记录客户关于设计需求的想法，及时反馈相关人员。

3、协助完成公司的营销推广各种工作，保持维护与客户良好的.发展关系。

2014/4—2014/11：xx有限公司[7个月]。

所属行业：珠宝设计。

鉴定部珠宝鉴定师。

1、主要负责回收货品的鉴定和确认，销售货品的加工及维修工作，负责做好维修台的安全维护工作。

2、熟练使用公司收银系统平台，熟练掌握货品销售流程及旧金回购流程。

3、执行公司的各项政策、制度及销售方案，主动参加例会，积极参与团队建设。

教育经历。

2010/9—2014/6上海财经大学金融学本科。

证书。

/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。

自我评价。

本人诚实正直，对工作认真负责，吃苦耐劳，善于创新，敢于迎接挑战及承担责任，富有工作热情，乐业敬业。善于与人沟通，营造和谐的工作氛围，注重人性化管理。

产品开发人员求职简历中的自我鉴定

两年以上工作经验|女|26岁(1990年12月16日)。

居住地：沈阳。

电话：139*******(手机)。

e-mail：

最近工作[9个月]。

公司：xx有限公司。

行业：金融/投资/证券。

职位：产品销售员。

最高学历。

学历：本科。

专业：计算机科学与技术。

学校：沈阳师范大学。

自我评价。

本人性格开朗，有着对事认真的态度和对编程的极度热情;对新环境的适应较快，热爱交友，能很快的融入集体当中;自学能力强，敢于面对和克服困难;有比较强的动手能力，勇于面对困难和挑战，有很好的分析问题与解决问题的能力;具有很强的团队精神，有良好的组织、协调和沟通能力，有强烈的集体荣誉感。

求职意向。

到岗时间：可随时到岗。

工作性质：全职。

希望行业：金融/投资/证券。

目标地点：沈阳。

期望月薪：面议/月。

目标职能：产品销售员。

工作经验。

20xx/9c20xx/6：xx有限公司[9个月]。

所属行业：金融/投资/证券。

研究部产品销售员。

1.多金融代销系统主要满足公司代销的银行理财产品、保险产品、信托产品的销售;。

2.场外柜台系统主要满足公司场外柜台产品的销售，主要为收益凭证。

20xx/5c20xx/8：xx有限公司[1年3个月]。

所属行业：金融/投资/证券。

研究部产品销售员。

1.资金支付平台系统满足公司投资者在理财业务中多种形式资金结算需求;。

2.客户在线学习系统满足公司客户在客户端学习我司提供的课程，并参与测评。

教育经历。

20xx/8―20xx/6沈阳师范大学计算机科学与技术本科。

证书。

20xx/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。

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展示你的工作能力。

一份优秀的简历首先就要明确目标，求职者就是来找工作的不是来表演才艺的。所以有些求职者在个人简历上写满了自己的特长又有什么用呢?只能让别人知道你是一个有才艺的人。作为求职者一定要主要在简历中体现自己的工作能力。可以先写曾经的工作情况是什么或是在曾经的工作中处理过哪些问题，再或是取得过哪些工作成绩等等，将自己的工作能力在个人简历中凸显出来，让考官清楚的看到你的工作实力，从而在心中将你先记下来。

展示你可以创造的价值。

为什么会选择这个公司，这是一个在面试中常出现的问题。求职者首先要知道企业的招聘信息编写是个人简历的基础之一，将招聘条件和自己的符合程度写在个人简历上，证明自己首先是可以胜任这个公司的岗位做的选择。其次要在个人简历中明确自己以后可以在工作岗位上为公司做出怎么样成绩，这样可以让招聘人员清楚的记住你的简历。

产品开发个人简历

姓名：本网。

一年以上工作经验|男|25岁(1991年12月22日)。

居住地：武汉。

电话：158******(手机)。

e-mail：/。

最近工作[7个月]。

公司：xx有限公司。

行业：通信/电信/网络设备。

最高学历。

学历：本科。

专业：计算机应用。

学校：武汉大学。

求职意向。

到岗时间：一个月之内。

工作性质：全职。

希望行业：通信/电信/网络设备。

目标地点：武汉。

期望月薪：面议/月。

工作经验。

/1—2015/8：xx有限公司[7个月]。

所属行业：通信/电信/网络设备。

1.定期进行技术分析和质量分析工作制定预防和纠正措施。

2.主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。

3.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。

/6—2014/11：xx有限公司[5个月]。

所属行业：通信/电信/网络设备。

1.负责分解下达年度的`工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。

2.代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。

3.定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。

教育经历。

/9—2014/6武汉大学计算机应用本科。

证书。

2011/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。

自我评价。

本人诚实守信，工作严谨踏实，认真负责，处事机灵。拥有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好，具有良好的心理素质和吃苦耐劳精神，对事有自己的见解，并有较强的共事协作能力。富有开创事业的头脑和激情，有较好的文字功底，口头表达能力以及交际能力，注重团队合作。

新产品开发管理简历

本人概况。

   姓名：xxx性别：男。

   民族：汉政治面目：团员。

   学历(学位)：本科专业：市场营销。

   联系电话：

   教育背景。

   毕业院校：河北工商学院1994.9--1997.7市场营销专业。

   所学课程：商业经济学、管理学、市场营销学、消费心理学、市场调查、市场预测、公共关系、商务谈判、推销原理与方法、市场信息学、现代广告学、广告策划、国际贸易理论与实务、市场营销策划、新产品开发管理等。

   另：其他培训。

   *英语通过国家四级考试，具备较好的英语听说读写能力。

   *有驾照。

   工作经历。

   *1997.9--1998.9xx医疗器械公司。

   销售代表。

   负责公司产品在北京、天津、山西等地区的销售，制订季度销售计划，拓展客户群并保持良好合作关系，跟踪销售情况，完成预计销售目标。

   *1998.10--至今xx电子技术公司。

   见习销售经理。

   负责本部销售计划的制订与执行，及时收集销售情况并反馈给销售总部，组织部门销售人员的培训学习，拓展客户群，完成预计销售目标。

   个人简介。

   专业知识的学习以及多年的工作实践，使我积累了丰富的`工作经验，并取得了优秀的销售业绩。另外我还从事过部门员工的培训工作，具有一定管理工作经验。我本人性格开朗，积极向上，乐于与人沟通，喜欢迎接新的挑战。

   本人性格。

   开朗、谦虚、自律、自信（根据本人情况）。

   另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！

   期盼与您的面谈！

产品开发员个人简历

产品开发个人简历

评价个人简历可以参考学历但是不能将其作为重量级别的参考标的，因为一些企业会在首轮面试的时候制定一些必须达到的标准，这当中就包括了学历，像很多大型国企规定不是本科生就不能进去。所以这引起狠多专科生的不满，认为国企这是在做表面文章而已，这是一种典型的形式主意，但是从另一个角度看企业这么做也是值得理解的。比方说大型国企一次性招聘上千人，收到的简历是不是相当多?如果没有一些固定的标准怎么去选人?所以利用学历进行筛选不失为一种好方法。

难道通过学校进行筛选吗?当然专业也是国企会考虑的一个方面。但是专业符合要求的人很多，为此只有再通过学历去选人，如果利用学校选人那么求职者肯定更加不满了，那样很多人都失去了应聘国企的机会。虽然学历更多的反应的是高中毕业后的水平，求职者认为在大学退步的.人多，那如果本科生普遍退步难道专科生不一样吗?可能程度还更重，所以既然都是一个样那利用学历筛选也不失为一个合理的方式。

下面是小编和大家分享的产品开发个人简历范文，更多相关信息请关注(/jianli)。

个人信息。

性别：男。

婚姻状况：已婚。

民族：汉族。

户籍：湖南-衡阳年龄：30。

现所在地：广东-东莞身高：160cm。

希望地区：广东-东莞、湖南、广东。

希望岗位：机械(电)/仪表类-结构设计师。

机械(电)/仪表类-机械设计/制造工程师。

寻求职位：产品设计工程师、结构工程师。

待遇要求：6000元/月要求提供住宿。

最快到岗：随时到岗。

教育经历。

培训经历。

工作经验至今6年0月工作经验，曾在3家公司工作。

***公司名称(-10～至今)。

公司性质：外资企业行业类别：通讯、电信、网络设备。

担任职位：结构工程师岗位类别：技术研发工程师。

工作描述：1：负责odm新产品的结构设计开发、新产品的模具的报价及bom表的制作、样品的制作和确认及测试、产品qa阶段产线流程制作;生产不良原因分析及改善，产品转量产资料的的制作。

2:负责oem新项目的跟进，新零件打样及生产资料制作，qa产品的制作及测试，生产不良原因分析及改善。

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：产品设计岗位类别：机械设计/制造工程师。

工作描述：主要负责数码相机新产品的结构设计开发，开模前的确认与检讨，模具项目进度的跟催，零件确认与不良分析及改模，工艺品的确认与不良分析，样品的制作和确认及测试、产品转量产资料的的制作。

公司性质：合资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业。

担任职位：设计工程师/项目工程师岗位类别：机械设计/制造工程师。

工作描述：担任设计和项目工程师。

主要从事手机机壳和手机按键结构设计以及手机机壳和按键夹治具设计,样品流程制作,产品制作异常解决，独力与客户沟通产品检讨和修改模方案，模具进度的跟催以及产品转量产sop的流程制作;独立解决生产装配问题。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：中级。

计算机详细技能：

语言能力。

普通话：粤语：

英语水平：口语一般。

英语：一般。

求职意向。

发展方向：本人具有产品开发和结构方面能力，以及项目管理的知识。

其他要求：

自身情况。

自我评价：本人对工作认真负责、积极主动、具有丰富的团队组建与扩充经验和项目管理与协调经验，擅长项目的计划及进度管理,对工作能独当一面。

产品开发个人简历

一年以上工作经验|男|26岁(1990年4月22日)。

居住地：上海。

电话：159******(手机)。

e-mail：

最近工作[10个月]。

公司：xx有限公司。

行业：通信/电信运营。

最高学历。

学历：本科。

专业：计算机应用。

学校：华东交通大学。

求职意向。

到岗时间：一个月之内。

工作性质：全职。

希望行业：通信/电信运营。

目标地点：上海。

期望月薪：面议/月。

目标职能：增值产品开发工程师。

工作经验。

/8—/6：xx有限公司[10个月]。

所属行业：通信/电信运营。

1.配合客户对新产品进行可制造性评审、dfm制作、及新产品局部结构设计修改。

2.主导新产品早期样机的制作，新产品的功能性测试;。

3.参与各制程的夹治具方案检讨，验证，优化及定案。

/6—2014/7：xx有限公司[1年1个月]。

所属行业：通信/电信运营。

1.开发新技术导入制程，提升制程良率。

2.主导召开新产品各阶段问题点检讨会，对策改善，追踪处理。

3.推行自动化导入方案，取代传统制程，提高新产品的制造效率和质量，降低制造成本。

教育经历。

/9—2013/6华东交通大学计算机应用本科。

证书。

/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。

自我评价。

全身心投入，细心负责的.工作态度，热爱学习，勇于探索，喜欢挑战性的工作。对工作认真负责，诚实稳重，逻辑清晰、服从公司安排。工作中会很用心地去履行自己的职责，选择了就会很好地去执行。有较好的文字功底，口头表达能力以及交际能力，注重团队合作。

产品开发个人简历

姓名：

性别：男。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

户籍：山东-菏泽。

现所在地：江苏-苏州。

年龄：27。

身高：176cm。

希望地区：江苏-苏州、山东。

希望岗位：机械(电)/仪表类-机械设计/制造工程师。

汽车类-其他相关职位。

寻求职位：结构设计、机械设计、产品开发工程师。

待遇要求：4500元/月可面议。

最快到岗：半个月之内。

教育经历。

培训经历。

工作经验。

公司性质：合资企业。

行业类别：汽车、摩托车及零配件。

岗位类别：其他相关职位。

工作描述：所在公司主要从事汽车电子类产品的开发设计(汽车防盗类、rke类、bcm及倒车等各种汽车电子产品)，相关产品组装及测试验证等;本人主要负责新产品的开发设计，包括开发成本预估、产品结构图纸设计(包括3d装配图)、及相关模具及加工治具的进度的追踪;客户需求ppap资料制作等。在职期间由于本人的努力新产品开发周期得到缩短，从而多次受到公司奖励。

离职原因：谋求发展。

项目经验。

担任职位：机构设计。

项目描述：在xx电子工作期间负责汽车pep及一键启动系统的研发设计。

责任描述：本人负责所开发项目的产品外形及所有机构件设计，与客户(车场)进行设计结构检讨与沟通等。

技能专长。

专业职称：开发工程师。

计算机水平：全国计算机等级考试二级。

计算机详细技能：精通cad、catiav5r19、pro/e和solidworks等绘图软件，能够熟练的进行相关平面立体设计且获得相关毕业证书，在校期间还通过了全国计算机二级考试。

技能专长：本人从事汽车电子机构设计、机械自动化、塑胶产品设计行业工作多年，有丰富的理论知识及实践经验(所在公司主要生产汽车电子产品，注塑成型及电子、电器设备机构设计等)，对汽车防盗、rke、倒车产品的开发设计有较丰富的经验;在职期间主要负责新产品开发设计、客户ppap资料制作及相关加工治具设计制作等;并能协助生产进行制程改善。

语言能力。

普通话：流利。

英语水平：

英语：良好其他：一般。

求职意向。

发展方向：本人希望能得到有关汽车、机械、塑胶行业的产品开发设计相关工作。

开发设计工作是我的理想，我一向善于思考，具有较强的空间思维和分析能力;。

多年来丰富的工作经验及理论知识相信我定能在这个岗位上有所作为。

其他要求：希望公司能有良好的工作环境及发展前景，提供各种齐全的'福利，按时发放薪资并符合劳动法。

自身情况。

自我评价：本人专业精通，对工作认真负责，在工作中能吃苦耐劳，有较好的团队精神和较强的上进心，熟悉产品开发流程有独立的产品开发经验;能熟练应用cad、catiav5r19、solidworks、pro/e等绘图软件进行3d和2d设计;机械自动化方面有较丰富的理论知识及实践经验(所在公司主要生产自动端子机、自动检测设备、注塑成型及电子、电器设备等);在职期间不仅降低了公司的开发成本而且缩短了产品开发周期，并协助制程改善提高生产率，由于本人工作认真和努力多次受到所在公司奖励。

兴趣爱好：看电视，户外运动。

联系方式。

联系电话：xxxxxxxxxxx。

电子邮箱：xxx@。

产品开发应聘个人简历

姓名：本网。

两年以上工作经验|男|26岁(1990年11月2日)。

居住地：武汉。

电话：155******(手机)。

e-mail：/。

最近工作[9个月]。

公司：xx有限公司。

行业：通信/电信运营。

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产品开发经理简历

基本信息。

姓名：杨m性别：女。

出生日期：1980年05月08日居住地：北京市

工作年限：五年以上户口：吉林。

目前年薪：8-10万人民币。

电子邮件：yangy****@***.***。

自我评价。

有三年产品管理经验、两年售前经验、两年技术支持经验，能独立承担或组织软件产品的策划及推广工作。担任过产品经理职务，有较强的团队组织能力，身体健康、诚实守信、乐观向上。

求职意向。

工作性质：全职。

希望行业：计算机软件，计算机服务(系统、数据服务，维修)。

目标职能：售前/售后技术支持主管，项目主管，技术支持经理。

工作经验。

/01--至今：清华紫光。

所属行业：计算机软件。

一、概述。

清华紫光软件公司是一家以软件与信息服务为主营业务的信息技术企业，具备计算机信息系统集成一级资质、涉秘资质。涉及行业包括公、检、法、司、政府机关等部门，凭借在计算机网络、系统集成、应用软件开发等多方面业务的综合实力和丰富经验，为用户提供全面的应用解决方案，提供技术咨询、调研分析、方案设计、软件开发、系统集成、用户培训、售后支持等全面服务。

二、个人能力。

制定全线产品规划；业务活动组织；具体产品线规划评估；通过优化产品线以满足不同细分市场的客户需求，并不断提高产品线竞争力和市场份额；负责组织客户体验和市场研究工作，不断提高自身市场把握能力和对客户需求的理解能力；负责新市场和产品的研究，负责新产品立项，牵头成立新产品开发team并制定开发目标，监控开发过程；培训和指导本处相关的产品专员。

/10--2006/01：清华紫光。

所属行业：计算机软件。

软件开发部售前工程师。

工作职责：

1、制作公司产品解决方案、功能描述、白皮书等相关文档；

2、负责收集分析客户需求，形成需求文档，回访产品信息，并进行售前电话支持；

3、收集、分析市场、客户、竞争对手及产品的信息，形成报告；

4、编写项目投标书、产品讲解及现场演示，解答客户咨询的有关问题；

5、培训公司销售人员、客服人员，协助项目经理完成项目实施前后的相关工作；

工作业绩：

1、随着公司业务的不断拓展，本人转为产品工程师，参与产品策划、市场信息整理、产品相关资料制作、技术方案制作、产品演示、技术讲解答疑、项目投标等工作，在市场部的半年时间里，参与的竞标项目共有7个，都取得了显著成绩，特别是在最高人民检察院和国家软件评测中心联合举办的软件公司评测当中，我对公司产品的精彩讲解，博得了与会专家的一致好评，公司的.产品软件获得了在检察院行业的推广资格，为我公司开拓新领域做出了重要贡献。另外，在河北省高级人民法院、福建省检察院的全省软件统签竞标中，本人生动的产品讲解为公司最后竞标成功起到了重要的作用。

2、工作期间，参与了公司四次升级产品的发行任务，包括撰写产品升级手册、使用说明、产品功能描述、新产品新特点、产品演示脚本、整体产品解决方案等文档。

3、5月，公司举办了规模最大的产品发布会，邀请了公司所有客户和相关媒体，我主持会议并主要发言，产品发布会最终取得圆满成功。

4、通过自身不懈的努力，也获得了本公司全体员工的一致认可，2002、20获公司年度最佳员工称号。

2001/09--2003/10：清华紫光。

所属行业：计算机软件。

客户服务部技术支持工程师。

工作职责：

1、制定培训计划，编写培训教材及演示光盘。

2、为客户和公司内部员工进行产品和技能培训。

3、电话解答客户提出的有关产品和技术上的问题，建立faq表。

4、协助产品开发人员进行测试工作，及时反馈信息。

工作业绩：

1、自参加工作以来，本人出色地完成了公司大量的客户培训工作，共培训了25个城市的43家客户单位，其中包括最高人民法院组织的全国法院《司法统计》软件使用技能技巧培训和吉林省高级人民法院组织的全省《物资装备》软件使用培训。受到广大客户的一致好评，为公司赢得了良好的声誉。

2、在客服部，为客户提供现场技术支持13次，共走访了4个城市；在公司为客户提供的培训共4次。并通过电话为客户解答问题818条，为用户解决技术上和产品上的问题。

3、为提高培训质量，本人编写了产品的培训教材，录制了培训光盘，使用户更快更好的接受、认可我公司的产品，为客户在更短的时间内创造更大的价值。

项目经验。

/03--/03：司法绩效综合评价系统。

项目描述：司法绩效综合评价系统是评价各级人民法院审判工作水平的重要工具，是人民法院管理实现科学化、规范化的重要手段。该软件主要实现上级法院对下级法院、对部门、对个人的绩效考核，使工作量化，绩效考核更加有据可查。

责任描述：全程负责并跟踪需求调研、软件概要设计、版本策划等工作，跟踪软件开发、测试及发布的全过程。

2006/09--2007/11：全国法院信息管理系统。

项目描述：法院综合信息管理系统是一套集办案、办公、领导决策以及后勤、对外服务等业务一体化的法院软件产品，适用于高级法院、中级法院、基层法院及人民法庭(派出法庭)的综合性信息管理系统软件，支持三级模式的信息管理。该系统用于全国22省市法院，目前法院用户有1500多家。是法院行业的龙头软件。

责任描述：负责产品需求调研、技术路线设计、功能设计、跟踪软件的开发过程，保证软件开发不偏离用户的实际要求。

2006/04--2006/08：紫光拼音v5。

项目描述：紫光华宇拼音输入法是紫光华宇自主开发、具有自主知识产权、对最终用户完全免费、基于汉语拼音的中文字、词及短语输入法，自问世以来，便因其使用方便、快捷、智能等特点，迅速受到各界人士的普遍欢迎。七年来，该产品经历了v2.0、v2.01、v2.2、v2.3、v3.0、v5、v5p、v6beta1到如今的v6beta2等多次版本升级。

责任描述：负责紫光拼音v5版本的需求管理、词库设计、功能测试、软件发布及紫光拼音网站建设工作。

2006/01--2006/09：电子邮件系统。

项目描述：电子邮件系统适用于各级单位、不同用户的邮件系统，充分利用计算机网络、数据传输等科技手段，根据用户的实际情况提供全面的、信得过的邮件系统解决方案，努力使电子邮件系统的建设满足信息化管理的实际需要。

责任描述：负责系统的需求管理、软件功能规划、技术资料的撰写、推广策略制定及后续的软件培训工作。

/09--2005/12：消息协作互送系统。

项目描述：消息协作互送系统是一个面向企业用户、基于即时消息传递的网络消息协作系统。传统的网络协作软件往往仅实现信息的送达，缺少即时性和联机协作的能力；随着internet的普及，即时消息传递软件得到广泛使用，但对于企业用户来说，则又缺少了目录服务、事务管理和协作的功能。

消息协作互送系统正是集成了用户目录信息服务、即时通讯、事务管理、以及基于即时消息的联机协作功能的新一代的网络协作软件。

责任描述：负责系统的需求管理、功能设计、软件评审及测试、发布资料的撰写和软件培训工作。

教育经历。

2007/09--至今北京大学it项目管理硕士。

在职。

2000/09--2003/07吉林大学计算机科学与技术本科。

培训经历。

2005/05--2005/05二十一世纪管理培训网商务礼仪商务礼仪证书。

2002/09--2002/09超越训练营拓展训练拓展训练证书。

语言能力。

英语良好。

it技能。

技能名称熟练程度使用时间。

windowsnt/2000熟练36月。

sybase熟练36月。

oracle了解12月。

visio精通24月。

msoffice精通48月。

delphi一般12月。

附加信息。

特殊技能：有驾照，会驾驶。

产品开发主管求职简历

电信产品开发个人简历

保险产品开发个人简历

第一条为保护投保人、被保险人合法权益，规范财产保险公司保险产品开发行为，鼓励保险产品创新，根据《中华人民共和国保险法》《财产保险公司保险条款和保险费率管理办法》，制定本指引。

第二条本指引所称保险公司，是指经中国保监会批准设立，依法登记注册的财产保险公司。

第三条本指引所称保险产品，是指由一个及以上主险条款费率组成，可以附加若干附加险条款费率，保险公司可独立销售的单元。

本指引所称保险条款，是指保险公司拟订的约定保险公司、投保人和被保险人权利义务的文本，是保险合同的重要组成部分。

本指引所称保险费率，是保险公司承担保险责任收取的保险费的计算原则和方法。

第四条保险公司是保险产品开发主体，并对保险条款费率承担相应法律责任。

第二章产品开发基本要求。

第五条保险公司开发保险产品应当遵守《中华人民共和国保险法》及相关法律法规规定，不得违反保险原理，不得违背社会公序良俗，不得损害社会公共利益和保险消费者合法权益。保险公司开发保险产品应当综合考虑公司承保能力、风险单位划分、再保险支持等因素，不得危及公司偿付能力和财务稳健。

第六条保险公司开发保险产品应当坚持以下原则：

(一)保险利益原则。财产保险的被保险人在保险事故发生时，对保险标的应当具有保险利益。人身保险的投保人在保险合同订立时，对被保险人应当具有保险利益。

(二)损失补偿原则。财产保险产品应当坚持损失补偿原则，严禁被保险人通过保险产品获得不当利益。

(三)诚实信用原则。保险条款中应明确列明投保人、被保险人权利义务，不得损害投保人、被保险人合法权益。

(四)射幸合同原则。保险产品承保的风险是否发生、损失大小等应存在不确定性。

(五)风险定价原则。费率厘定应当基于对实际风险水平和保险责任的测算，确保保费与风险相匹配。

第七条保险公司不得开发下列保险产品：

(一)对保险标的不具有法律上承认的合法利益。

(二)约定的保险事故不会造成被保险人实际损失的保险产品。

(三)承保的风险是确定的，如风险损失不会实际发生或风险损失确定的保险产品。

(四)承保既有损失可能又有获利机会的投机风险的保险产品。

(五)无实质内容意义、炒作概念的噱头性产品。

(六)没有实际保障内容，单纯以降价(费)、涨价(费)为目的的保险产品。

(七)“零保费”“未出险返还保费”或返还其他不当利益的保险产品。

(八)其他违法违规、违反保险原理和社会公序良俗的保险产品。

第八条保险公司开发保险产品特别是个人保险产品时，要坚持通俗化、标准化，语言应当通俗易懂、明确清楚，切实保护投保人和被保险人的合法权益。

保险产品可以分为个人产品和非个人产品。其中，个人产品是指被保险人为自然人的保险产品，非个人产品是指被保险人为非自然人的保险产品。

第三章命名规则。

第九条保险条款和保险费率名称应当清晰明了，能客观全面反映保险责任的主要内容，名称不得使用易引起歧义的词汇，不得曲解保险责任，不得误导消费者。

第十条主险保险条款和保险费率名称应当符合以下格式：

保险公司名称+(地方性产品地域名称)+主要保险责任描述(险种)+(版本)。

附加险保险条款和保险费率名称应当符合以下格式：

(保险公司名称)+(主险名称)+附加+(地方性产品地域名称)+主要保险责任描述(险种)+(版本)。

其中，括号中内容为可选要素。“保险公司名称”可用公司全称或者简称。“地方性产品地域名称”是指地方性产品经营使用的行政区划全称或者简称。“主要保险责任描述”由公司自定，应当涵盖条款的主要保险责任。保险责任可明确归类为某险种的，可使用险种名称。“版本”可以包括适用特定区域、特定销售对象、特定业务性质、版本序号等内容。附加险保险条款和保险费率名称未包含主险名称的，应包含保险公司名称。

原则上保险条款和保险费率名称不使用个性化称号。中国保监会对具体险种命名另有规定的，从其规定。

第十一条保险公司险种分为机动车辆保险、农业保险、企业财产保险、家庭财产保险、工程保险、责任保险、信用保险、保证保险、船舶保险、货物运输保险、特殊风险保险、意外伤害保险、短期健康保险及其他。不能界定具体险种和明确近因归属的保险产品，其险种归属为其他。

第十二条保险产品名称参照保险条款和保险费率命名规则，原则上应当与主要保险条款和保险费率名称保持一致。保险产品名称可以在保险公司名称后增加个性化称号。个性化称号字数不得超过10个字，不得使用低俗、不雅、具有炒作性质的词汇。

第四章保险条款要求。

第十三条保险公司开发保险条款可以参考以下框架要素：总则、保险责任、责任免除、保险金额/责任限额与免赔额(率)、保险期间、保险人义务、投保人/被保险人义务、赔偿处理、争议处理和法律适用、其他事项、释义等。

保险条款具体内容可以根据各险种特点进行增减。保险条款的表述应当严谨，避免过于宽泛。

第十四条保险条款总则可以约定投保人、被保险人、保险标的等内容。

第十五条保险条款的保险责任可以约定以下内容：

(一)损失原因。列明在保险期间内，由于何种原因造成的损失，保险人按照本保险合同的约定负责赔偿。

(二)损失内容。列明在保险期间内的何种损失，保险人按照本保险合同的约定负责赔偿。

(三)其他费用损失。被保险人支付的其它何种必要的、合理的费用，保险人按照保险合同的约定负责赔偿。

第十六条保险条款责任免除可以约定以下内容：

(一)情形除外。列明出现何种情形时，保险人不负责赔偿。

(二)原因除外。列明因何种原因造成的损失、费用，保险人不负责赔偿。

(三)损失除外。列明何种损失、费用，保险人不负责赔偿。

(四)其他除外。其他不属于本保险责任范围内的损失、费用和责任，保险人不负责赔偿。

所有涉及保险人不承担、免除、减少保险责任的条款，应在责任免除部分列明。

第十七条保险条款的保险金额/责任限额与免赔额(率)可以约定以下内容：

(一)保险金额/责任限额由投保人与保险人自行确定，并在保险单中载明。保险条款约定的保险金额不得超过投保时的保险价值。

(二)免赔额(率)由投保人与保险人在订立保险合同时协商确定，并在保险单中载明。

第十八条海上保险的保险条款应当按照《海商法》的相关规定约定保险价值。

第十九条保险条款的保险期间可以约定明确的期间，也可以约定以保险单载明的起讫时间为准。

第二十条保险条款的保险人义务可以约定包括签发保单、及时一次性通知补充索赔证明和资料、及时核定赔付等义务。保险人义务具体内容可以根据不同险种情况进行增减。

第二十一条保险条款的投保人、被保险人义务可以约定包括告知义务、交付保险费义务、防灾义务、危险程度显著增加通知义务、损害事故通知义务、损害赔偿请求协助义务、追偿协助义务、单证提供义务等。投保人、被保险人义务具体内容可以根据不同险种情况进行增减。

第二十二条保险条款赔偿处理可以约定包括赔偿责任确定基础、保险标的损失计算方式、免赔额(率)计算方式、赔偿方式、残值处理、代位求偿等内容。

第二十三条保险条款争议处理可以约定以下内容：因履行保险合同发生的争议，由当事人协商解决。协商不成的.，可以提交保险单载明的仲裁机构仲裁;保险单未载明仲裁机构且争议发生后未达成仲裁协议的，依法向中华人民共和国人民法院起诉。

保险条款法律适用应当约定保险合同争议处理适用法律。

第二十四条保险条款的其他事项可以约定以下内容：

保险责任开始前，投保人要求解除合同的，应当按照合同约定向保险人支付手续费，保险人应当退还保险费。

保险责任开始后，投保人要求解除合同的，保险人应当将已收取的保险费，按照合同约定扣除自保险责任开始之日起至合同解除之日止应收的部分后，退还投保人。

货物运输保险合同和运输工具航程保险合同，保险责任开始后，合同当事人不得解除合同。

第二十五条保险条款的释义可以约定保险条款涉及的专业术语释义。

第五章保险费率要求。

第二十六条保险费率厘定应当满足合理性、公平性、充足性原则。

第二十七条保险公司应当在经验分析和合理预期的基础上，科学设定精算假设，综合考虑市场竞争的因素，对产品进行合理定价。

保险公司应当充分发挥保险费率杠杆的激励约束作用，强化事前风险防范，减少灾害事故发生，促进安全生产和突发事件应急管理。保险公司应当对严重失信主体上浮保险费率，或者限制向其提供保险服务。

第二十八条保险费率由基准费率和费率调整系数组成。厘定基准费率包括纯风险损失率和附加费率。

第二十九条保险公司应当根据实际风险水平测算纯风险损失率，或参考使用行业纯风险损失率。

第三十条保险公司应当合理确定附加费率。附加费率由佣金及手续费、经营管理费用、利润及风险附加等组成。保险公司附加费率不得过高而损害投保人、被保险人利益。

第三十一条保险公司应当合理厘定费率调整系数，费率调整系数是风险差异和费用差异的合理反映，不得影响整体费率水平的合理性、公平性和充足性。

第三十二条保险公司应当制定本公司产品开发管理制度，明确规定保险公司产品开发工作的组织机构、职能分工、工作流程、考核奖惩等内容。

第三十三条保险公司应当成立产品管理委员会或建立类似机制，由公司主要负责人牵头，各相关部门负责人参加，负责审议公司产品开发和管理重大事项。

第三十四条保险公司应当指定专门部门履行产品开发管理职能，负责产品全流程归口管理。保险公司产品开发部门应当配备专职的产品开发人员负责保险产品开发、定价、研究和管理等工作。

保险公司相关业务部门可以配置相关人员负责本业务条线产品研究论证和开发管理工作。保险公司各省级分公司可以配置相关人员负责地方性产品研究论证等工作。

第三十五条保险公司主要负责人对本公司的产品开发管理工作负领导责任，保险公司履行产品开发管理职能的部门负责人对公司产品开发管理工作负直接责任。销售职能部门和分支机构对产品销售工作负直接责任。

精算审查人和法律审查人由保险公司内部认定，分别负责产品精算定价审核和条款依法合规性审查，并承担相应法律责任。

第三十六条保险公司可以研究建立产品开发激励机制，鼓励业务部门和分公司加大产品研究开发力度，鼓励产品创新。鼓励保险公司采取设立保险产品创新试验室等形式，实行专业化研发和管理，强化保险产品创新能力。

第三十七条保险公司应当根据公司实际情况，制定本公司产品开发流程，并不断优化调整。

保险公司在产品开发过程中应当充分听取保险消费者的意见建议，应当尊重法律审查人和精算审查人的专业意见。保险公司开发保险产品可以参考使用行业示范条款和行业纯风险损失率。鼓励保险公司加强国际保险产品的研究借鉴，不断提高产品质量水平。

第三十八条保险公司产品开发流程应当包括计划准备、研究论证、条款开发、费率定价、内部论证审核、报送审批备案(注册)、发布宣传。

第三十九条保险公司应当根据市场需求和公司发展规划等合理确定公司产品开发计划，并采取科学的调研方法对市场需求信息、同类产品信息等资料数据进行收集、整理和分析，做好各项准备工作。

第四十条保险公司应当加强条款费率开发的研究论证，做好产品开发的可行性分析，准确分析潜在风险，科学制定风险控制措施，明确产品销售推广、承保、理赔等后续各环节经营管理计划和方案。

第四十一条保险公司应当根据法律法规和监管规定要求，完成条款费率开发和其他开发要件的编写工作。

保险公司开发保证保险产品，应当制定相应的风险管控措施，并在向中国保监会报送审批备案时提交相关材料。

第四十二条保险公司应当制定明晰的产品开发内部审核论证机制。保险公司法律审查人对保险条款的依法合规性进行审核并签字;精算审查人对费率定价和精算报告进行审核并签字。政策性较强的产品、应当报送审批的产品、行业首创的产品、预计保费收入或保险金额较高的产品、风险较高的产品、风险或保险标的特殊的产品、经营模式独特的产品等重点产品开发还应当提交公司产品管理委员会审议，并在报送文件中说明。

第四十三条保险公司应当根据法律法规和监管规定，将开发的保险条款和保险费率报中国保监会审批备案。根据《中国保监会关于开展财产保险公司备案产品自主注册改革的通知》和《中国保监会办公厅关于启动财产保险公司备案产品自主注册平台的通知》规定实行自主注册的产品应当在自主注册平台注册。

第四十四条保险公司应当按照要求做好产品信息披露工作。

第四十五条保险公司提供的格式合同文本中的责任免除条款、免赔额、免赔率、比例赔付或给付等免除或者减轻保险人责任的条款，应当以足以引起投保人注意的文字、字体、符号或者其他明显标志作出提示，并对保险合同中有关免除保险人责任条款的概念、内容及其法律后果以书面或者口头形式向投保人作出常人能够理解的解释说明。

第四十六条保险公司保险产品宣传应当客观准确，不得误导保险消费者。未经审批或注册的保险条款和保险费率不得宣传销售。

保险产品名称同保险条款和保险费率名称不一致的，应当在保险合同和保险宣传材料上列明适用的保险条款和保险费率名称。

第四十七条保险公司应当加强保证保险产品管理，应对保证保险条款投保人、被保险人的类型予以明晰，进一步加强对保险责任和责任免除的提示说明，有效强化投保人、被保险人的权益保护。

保险公司开展保证保险业务，不得以一年期以内产品通过逐年续保、出具多张保单等方式变相替代一年期以上产品。

第八章评估修订与清理注销。

第四十八条保险公司应当按照保险公司偿付能力监管规则的要求，对当期签单保费占比在5%以上的在售产品的销售情况、现金流、资本占用、利润等进行评估。对上市两年以内的产品至少每半年评估一次，对上市超过两年的产品至少每年评估一次。对当期签单保费占比在5%以上的在售产品，应当对其保费充足性至少每年评估一次。

第四十九条保险公司应当根据市场情况、保险消费者反映和新闻媒体报道等，密切跟踪、及时评估公司条款特别是新开发条款的合法合规性和适应性，对存在问题的保险条款及时修订，对不适宜继续销售的产品及时停止销售。

保险公司应当根据历史经验数据、经营情况和准备金提取等实际情况，按规定对保险费率进行合理性评估验证和调整。

第五十条保险公司应当每年清理保险产品，对不再销售的保险产品应当及时注销。

第五十一条保险公司应当编写产品年度评估报告，统计分析产品开发情况、产品经营使用情况、产品修订情况、产品注销情况等，提交公司产品管理委员会审议通过后，于每年三月底前报送中国保监会。

第九章附则。

第五十二条保险产品开发未尽事宜以中国保监会相关规定为准。农业保险(涉农保险)、机动车辆保险、意外险、健康险及其他险种另有规定的，从其规定。

第五十三条本指引由中国保监会负责解释。本指引自1月1日起施行。