ID：7891948
时间：2023-12-26 07:42:04
上传者：JQ文豪心得体会是我们成长和进步的重要标志，也是与他人交流和分享的重要内容。这是一篇关于团队合作的心得体会，通过作者的观察和思考，我们可以了解到团队合作的重要性和技巧。
第一段：引言（120字）。
在现代社会中，教师这一职业备受尊重和重视。然而，教师岗位的竞争也越来越激烈。为了在众多应聘者中脱颖而出，拥有一定的教育背景和工作经验已经不再足够。作为一名教师求职者，在面试中展示出合适的仪态和礼仪也变得至关重要。在一次教师求职的经历中，我深感教师求职礼仪的重要性，并从中获得了一些体会和心得。
第二段：力求得体的外貌与着装（240字）。
在求职过程中，恰到好处的外貌和着装能够给用人单位留下良好的第一印象。在求职礼仪中，穿着适宜且干净整洁是必不可少的。我特别注重穿着的细节，包括挑选合适的颜色、质地和款式以及注意克制自己的个人风格，以避免过于突出个性而影响工作氛围。此外，我还将注意力放在细节上，例如须整齐、指甲修剪干净等。通过力求得体的外貌与着装，我使自己在面试中显得更为专业和有魅力。
第三段：准备充分的自我介绍和表达能力（240字）。
自我介绍是求职过程中的重要环节，它展示了我们对职位的理解和对自己的把握。在准备自我介绍时，我花了大量时间研究公司文化和岗位要求，以确保自己能够与其对接。在面试中，我尽量以简洁有力的语言表达自己的工作经验和优势，同时强调与该职位相关的技能和成就。除了自我介绍，良好的表达能力也是求职中不可或缺的一环。通过在课程、演讲或辩论中积累经验，我培养了自己清晰明了地表达观点和思考的能力，这在面试中非常重要。
第四段：尊重他人的举止和言谈（240字）。
在面试环节中，与面试官和其他求职者之间的相互尊重是非常重要的。礼仪表现有助于建立好的职业形象和人际关系。当面试官发言时，我学会了保持耐心的听取和理解，并及时做出回应。我也注意到自己的肢体语言和面部表情，尽量展示出自信和谦逊。此外，我在面试时始终尊重其他求职者，通过互相鼓励和赞赏，营造出良好的面试氛围。这种尊重和关注他人的举止和言谈，使我在求职过程中获得了更多的机会和资源。
第五段：总结（360字）。
在这次求职的过程中，我深刻认识到礼仪在教师求职中的重要性。恰到好处的外貌和着装、充分准备的自我介绍和表达能力、尊重他人的举止和言谈，这些都是我在面试中注重的方面。同时，我也意识到礼仪不仅仅在求职过程中重要，在日常工作中同样值得关注和培养。作为一名教师，我们的职业要求我们向学生们树立榜样。通过注重礼仪和敬业精神，我坚信自己能够成为一名更出色的教育工作者。
总结：教师求职礼仪在现代社会中越来越受重视，它直接影响着求职者是否能够在激烈的竞争中脱颖而出。恰到好处的外貌和着装、充分准备的自我介绍和表达能力、尊重他人的举止和言谈，这些都是教师求职过程中需要注重的方面。通过细致的准备和自我调整，我们可以展现出自己的职业素养和潜力，从而在求职竞争中胜出。
在现代社会，求职已经成为了许多人生中不可避免的一部分。面对不同的求职机会，我们除了准备充分的简历和面试技能外，更需要懂得一些求职礼仪，以展现出自己的专业素养和对职业的重视。下面我将分享我在求职礼仪方面的心得体会。
第二段：着装。
在求职礼仪中，着装是非常重要的一个环节。在求职时，我们要考虑自己的职业性质和面试地点，选择合适的服装。尽量避免过于花哨的衣服，选择稳重、得体的服装，同时也要注意衣服的整洁和干净。另外，在面试时，可以选择佩戴精致、简单的饰品或手表等，体现出自己的细节处理能力。
第三段：面试守则。
求职中的面试是非常关键的一个环节，因此我们需要懂得一些面试守则的礼仪。在面试前，可以提前到达面试地点，以避免因为堵车或者其他原因迟到。在面试过程中，我们需要尽可能的保持自信和镇定，不要过于紧张。另外，在面试时，需要与面试官进行一定的眼神交流和微笑，以展现自己的自信和亲和力。
第四段：礼貌用语。
求职礼仪中的礼貌用语也是非常重要的。在面试时，我们需要注重与面试官的语言沟通，避免使用过于informal的语言和俚语。同时，表达时也应该尽量正式、得体，例如用“您好”而不是“嗨”或“你好”。在与招聘人员交流时，也要注意尊重对方，并应答礼貌，例如“谢谢您”、“麻烦您”等。
第五段：态度。
在求职礼仪中，态度也是非常重要的一个环节。一个良好的态度可以让招聘人员感受到我们对工作的热情和对职业的认真态度。在求职过程中，我们需要尽可能展现出自己的正能量，并能够积极回答面试官的问题。即使当前的职位不适合自己，也要保持积极的态度和多交流的心态，这样即可以平稳的结束面试，又可以留下良好的印象，为自己将来的求职之路助力。
结论：
总之，求职礼仪的重要性不容忽视。通过了解和掌握这些礼仪细节，我们可以在求职中展现出自己的职业素养和重视程度，并在众多求职者中脱颖而出。最后希望各位同学能够将这些心得体会付诸实践，开创属于自己的求职成功之路。
面试前的准备阶段。
(二)准备个人物品及个人着装：提前整理文件包，确保带上所有必需资料和物品;选好合适的正装。
(三)确保守时：提前预约交通工具或查找交通路线以免出现意外迟到现象。
part2。
面试中的心态调整。
(一)保持平常心态，看淡成败：通常需要五次以上的面试机会才能得到一份理想的工作，不要把成功的希望寄托在一个单位的一次面试机会上，这样能让你更加从容不迫，表现自然。
(二)心情放松，展现良好精神面貌：保证充分睡眠，提前十分钟到达，进入房间前调整自己，深呼吸。
仪容。
首先，我们要做到“得体”与“整洁”
男女生都应该在面试前一天洗干净头发。男生要将胡须剃干净，指甲修剪整齐。
part2。
着装。
求职者的着装要合乎自身形象，给人以干净利落、有专业精神的印象，男生应显得干练大方，女生应显得俏丽庄重。切忌穿t恤、牛仔裤、运动鞋等休闲服饰。
男生着装要点。
男生平时最好准备一两套合身西装，注意选购整套的两件式，颜色以深色为主。鞋子、腰带、公文包为一个颜色，首选黑色。
注意。
袖标要剪;。
穿夹克、短袖时无需打领带;。
穿西装时不穿尼龙袜子和白色袜子。
女生着装要点。
套裙最能体现典雅庄重的气质~。
颜色：要求上下同质同色，上下不超过两种颜色，以冷色调为主。
裙长：应及膝或过膝，最好使裙下摆刚好抵达小腿肚上最丰满处，为最标准裙长。
袜子：应穿高于裙摆的长筒袜或连裤袜，以肉色为首选。
鞋子：颜色与套装协调，干净无尘，样式选不露脚趾及脚跟的一脚蹬鞋子。
part3。
言行。
对接待人员也要以礼相待;。
关掉手机，进入面试室时先敲门;。
面带微笑;主动向主考官们问好;。
不要贸然上前主动和对方握手;。
对方说”请“时再入座;。
双手递物，大方得体。
[职场礼仪与面试技巧]。
文档为doc格式。
讲职场礼仪不能不涉及个人形象设计，就个人的形象设计而言，从表到里、由浅入深大约可概括为八大要素：
一、发式。
职场男士的发式一般以短平为上，西装头为中，长发为下。基本规范的要求是：“前发不掩额，后发不压领。”文艺界人士、vip及年青人用时尚发式也无可厚非。女性的发式：文艺界人士以长发为上、烫发为中，短发为下;其他职场女性应以短发为上、烫发为中、长发为下。因为长发飘逸，撩人心扉，美是美了，但对女性来说，要花费更多的时间来打理头发。职场人士在发式方面总的要求应当是：与头型相符，自然美观。
二、服饰。
服饰包括三大组成部分，一是颈饰：职场女性在穿无领上装时，可系一段丝巾，也可围特制颈饰以增添女性的美感。二是服饰：职场人士的服饰一定要注意选择搭配，不能过分张扬或随意，要特别注意着装的规范。三是首饰：职场中人可以佩戴首饰，但我主张职场男士最好不要佩戴首饰，以显自然庄重。职场女性的首饰同样是可有可无，有似无为上，无为中，滥为下。首饰佩戴的总要求是：符合身份，以少为佳。强调四项原则：一是少到趋无的原则，最多不能超过三种两件，譬如项链、戒指、耳环三种中，最多只能一次佩戴两件。二是合理搭配的原则，如不露颈时可戴耳环，露颈时可戴项链。三是质地色彩要配套，现在比较时兴白金系列的首饰，所有首饰都应以细、精、巧、亮为上。四是习俗原则，男戴观音女戴佛，不能随意颠倒。
三、佩包。
职场人士与其他人群不同，他们的显著特点之一是随身会携带一只包，我们姑且把它叫“佩包”。基本要求是：符合身份、和-谐美观。
四、化妆。
职场女性一般都要化点淡妆，这既是尊重别人，也是看重自己的表现，职场女性化妆总的原则应当是：自然、协调、避人、庄重。所谓自然是说，要做到“妆成有却无。”一种淡淡的妆比浓妆艳抹要漂亮得多。有的职场女性往往把妆化得很浓，让人目不忍睹，有的女性化妆后，粉子直往下掉，那就更是让人惨不忍睹了。所谓协调是说，使用化妆品最好是一个系列，以免香型不同，给人窜味的感觉，如护肤水、护肤霜、粉底、眼影、口红等都应使用一个牌子，这样容易协调。所谓避人是指，不要在大庭广众之下，打开包就拿化妆盒，“当众弄云鬓，对镜贴花黄。”所谓庄重是指，妆宜淡、味宜淡、色宜淡，就是要含蓄一点，保守一点，若隐若现一点为好。
五、表情。
譬如嘴上喊着“欢迎光临!”但却面无表情，会给人会留下什么感觉?不真诚的感觉!
六、举止。
作为职场人士，对于其举止总的要求应当是：优雅、文明、规范。具体而言，至少应注意九个方面：
第一，站姿。总的要求是“站如松”。男士站立时两腿可并拢也可打开，但原则上打开时两腿之间的间距不得超过两肩的宽度，即不能打得太开。另外，男士两腿打开时可呈稍息状，也可平行拉开，只是两腿间距越小越好。女士的站姿，一般应呈立正状，且两腿应绷直，这样显得挺拔优雅。
第二，坐姿。职场人士的坐姿应体现出端庄、优雅、舒适的形象。关键在腰，无论怎么坐，腰部始终应该挺直，放松上身，保持端正姿态。需要注意的是，职场女士一般只能坐椅子的1/3或最多2/3，两腿并拢，小腿内扣，时间久时可两脚交替叠压，双手自然放于大腿上，上身最好略为前倾为宜，坐下或起身时最好辅以一个抚裙的动作，会显得更加优雅。
第三，蹲姿。职场中人如果遇到需要下蹲的动作时，应弯下膝盖，两膝靠拢，双脚可略为分开，其中可一只脚尖触地，另一只脚则完全落地，也可以双脚都以脚尖顶地，时间长时，可双脚互换。臀部向下，上体保持挺拔，始终成直线。特别是在集体合影时，更应保持上身挺拔的姿势。
第四，步态。职场男士的步态以刚健有力为上;职场女士的'步态以高雅、端庄为宜。不论男女都忌低头、驼背。女士穿职业装时忌跑动，可快步行走。
第五，递送物品。职场人士在递送特殊物品时，应把危险的一面对着自己，譬如递送剪刀时，应把剪刀的刀刃一头对着自己，以示对对方的尊重，不论送接都应双手伸出。
第六，上下车。上车：开门后，应先整理一下服饰，然后顺势坐进车内;下车：女士就势打开车门后，微转身体，把车门推开，双腿膝盖并拢，抬起，同时移出车门外，身体同转，然后起立。如果这样做有困难，可以双腿膝盖并拢，其中一条腿略向前倾，先行着地，然后另一条腿立即跟进。起身后要整理一下衣着，以表现出那种自然的优雅。
第七，手势。一是要自然，不要做作;二是要得体，不要太过张扬;三是要尊重他人，任何时候、任何情况下，都不能用食指指向对方。
第八，眼神。眼神是职场人士的举止中最不易掌握的部分，因为眼睛是一个人心灵的窗户，所以，眼神的运用往往会坦露出自己的心声，应当引起我们的高度重视。
痰桶或垃圾桶吐，更不能随地吐痰。整理头发和衣着——应避开人群，特别是整理下身服饰时，更要避人，可考虑到洗手间和避人处整理。喝水——应小口喝，不能弄出声音。
七、谈吐。
言为心声，心由言表。职场中人的谈吐必须符合三个基本要求：一是压低音量。二是慎选内容。三是必须使用礼貌用语。
八、待人接物。
职场人士的待人接物应当遵循一个更高的标准，其总的要求概括起来是四个基本方面：一是诚信为本。二是遵纪守法。三是遵时守约。四是注重细节。
西装的讲究非常多，价格从高到低相差也非常大，如何选择西装确实要根据每个人自己具体的情况而定，很难给出统一的标准。但有些意见仍然具有普遍的借鉴意义。
首先应该注意西装应该保持同色配套，并且面料以深色，尤其是深蓝色为好，或是深色有细条纹的。有人疑问，“我们学校有些教授是从国外回来的，他的西装就是上下颜色一深一浅并不一致啊?”确实，在海外许多教授的着装就是上下颜色不一致。但是请注意，你不是教授，你现在也不是在申请教授的职位。另外还有一点特别值得注意，就是不要等到面试前一天才去买西装，因为西装是需要精挑细选才会选中合适的，匆忙之中挑选不出得体的西装。
这里有个关于西装的小故事，大家可以从中借鉴。有一些中国旅行团到国外考察，团员们个个西装笔挺，但是细一看有的人袖口上故意留着“××西装”的标签。
如果说最保守的西装颜色是深色，最保守的衬衣颜色则是白色，这样的搭配是大多数商务人士的普遍选择。此外，有人也会选择蓝色的衬衣，这就需要特别注意与西装颜色和款式的配合，否则将会很难看。当然，白色的衬衣也有不足之处，白色易脏、难以保持清洁，尤其在天热或空气质量较差的时候，刚换的白衬衣往往一天就脏了。因此，白色的衬衣应该多买几件，经常换洗。
挑选衬衣的时候，应该注意领子不要太大，领口、袖口不要太宽，以刚好可以扣上并略有空隙为宜。质地以30%—40%的棉、60%—70%的化纤为好。完全化纤质地的衬衣会显得过于单薄、透明，不够庄重，纯棉的衬衣如果熨烫不及时又会显得不够挺括，而且每次洗过之后都需要重新熨烫。
西装不需要讲求名牌，衬衣也不需要。许多国际公司的职业经理人的西装及衬衣都是订做的，只有裁缝店的名字，没有大众熟知的牌子。这些人讲究的是制作工艺和布料质地，同学们的着装只要尺寸合身、风格庄重就可以了。
领带的色调、图案如何配合衬衣和西装是一门很大的学问，也与个人的品位有关，同学们平时应该多注意观察成功人士、知名公司领导人的着装，看看他们如何选择领带，同时大家也可以将各自的。
心得体会。
多交流交流。
但是有一点需要特别指出，不要使用领带夹。因为使用领带夹只是亚洲少数国家的习惯，具有很强的地区色彩，并非国际通行的惯例。至于领带的长短，以刚刚超过腰际皮带为好。
裤子除了要与上身西装保持色调一致以外，还应该注意不要太窄，要保留有一定的宽松度，也不要太短，以恰好可以盖住皮鞋的鞋面为好。同时，千万记住不要穿背带裤，年轻人穿背带裤是很幼稚、很高傲的表现。另外，运动裤、牛仔裤无论是什么名牌，都不是正装，不适宜在面试的时候穿着。
袜子以深色为好，但平时经常见到一些人穿白袜子，这在国际商务着装中不会出现。深色的袜子应该没有明显的图案、花纹，另外，也不应该穿较透明的丝袜。
皮鞋的颜色要选黑色，这与白衬衣、深色西装一样属于最稳重、保险的色调。要注意经常擦鞋，保持鞋面的清洁光亮。有的同学尽管买的皮鞋很好，但不注意擦拭，面试的时候皮鞋看上去灰头土脸的，与上面笔挺的西装很不协调，这会让招聘经理觉得应聘者粗心大意，不拘小节。
另外还需要注意的是，千万不要把新皮鞋留到面试那天才穿，因为新皮鞋第一次穿会很不合脚，走起路来一瘸一拐的，让人误认为你有腿疾。
以上是小编为大家整理好的范文，希望大家喜欢。
第一段：引言（100字）。
求职是每个人都会经历的一段重要阶段，而在众多竞争者中脱颖而出，口才礼仪无疑是必备的素质之一。通过参加多次求职面试，我深切体会到了口才礼仪的重要性，并付出了努力学习和实践，从中积累了一些心得体会。
第二段：口才的培养（250字）。
口才是一种关键的找工作技能，能否用简洁、准确的语言表达自己的意思，能否通过交流赢得对方的认可，直接关系到求职的结果。在提升口才方面，我首先努力提高自己的沟通能力，学习如何有效地表达和倾听。我会多加参与口才培训课程，积极参加辩论，演讲比赛等活动，每次都尽量表现出自己的独特性和个人魅力。此外，我也通过观看优秀演说家的演讲视频，学习他们的措辞和肢体语言，这对提高自己的口才能力也大有裨益。
第三段：礼仪的重要性（250字）。
在求职过程中，良好的礼仪是给对方留下良好印象的重要因素，它不仅能展示你的教养和自信，还能反映出你的专业素养。因此，我在求职过程中十分重视自己的礼仪。首先，我会提前做好充分的准备，包括了解面试公司的背景、职位的要求和行业动态等，这样我可以更准确地回答面试官的问题。其次，我还会注意自己的仪态和言行举止。无论是面试官还是其他员工，我都会保持微笑并尽量保持自然和友好的姿态。我还会注意语速和音量的控制，以确保自己清晰的表达出自己的想法和能力。
第四段：心态的调整（300字）。
在求职过程中，适当的心态调整也是非常重要的。即使准备充分，面对压力仍然是难以避免的。因此，我会保持积极乐观的心态，坚信自己的能力和价值。在面试时，我会尽量保持冷静，不被外界的因素干扰。并且，我还会将面试看作是与面试官进行一种良好互动，而不是被审问。这样的心态转变能够使我更轻松自然地回答问题，并且展示出我真实的素质与个性。
第五段：总结（300字）。
通过参加多次面试，我深刻认识到求职口才礼仪对于达到求职目标的重要性。努力提高口才能力，注重培养良好的礼仪素养，并调整自己的心态，对于取得求职成功都起到了积极的作用。通过这些经验，我也明白了在面试过程中，与面试官保持良好的沟通和交流，真诚地表达自己的优势和价值，对提升求职成功的概率有着重要的影响。
总之，求职口才礼仪是成功求职过程中的重要组成部分。通过不断地学习和实践，我将继续提升自己的口才技巧和礼仪修养，为自己的求职之路打下坚实的基础。
随着社会的发展和经济的不断变化，找工作的难度也越来越大。如今，求职者之间的竞争格局变得异常激烈，礼仪素质成为影响求职者工作机会和发展的关键因素之一。因此，在求职过程中，保持良好的礼仪形象至关重要。
在求职面试过程中，展现良好的礼仪形象是必不可少的。首先，良好的礼仪素质可以传递出求职者的职业素养和个人素质，给招聘人员留下良好的第一印象。其次，礼仪能够彰显求职者的自信和认真态度，展现出对工作的热诚和追求，更容易得到招聘人员的认可和青睐。最后，良好的礼仪也可以增强求职者在面试中的底气和信心，减少紧张和疑虑，更有利于面试表现。
那么，在求职过程中，如何实践规范的求职礼仪呢？首先，穿着要整齐干净，注意打扮，不要穿得过于张扬或暴露。其次，准备好面试所需的资料，如简历、证书、身份证等物品，并将其整齐有序地携带。在面试中，要保持良好的姿态和面部表情，避免过度动作或手势上的失态。接下来，要注意自己的语言和语气，避免使用鄙视或贬低对方的措辞，保持礼貌和谦虚的态度。最后，在结束面试后，也要注意礼仪，表达感谢和对面试官的尊重，留下良好的最后印象。
在今天的对招聘要求越来越严格的环境下，求职者更需要积极维护自身的礼仪素质。在日常的生活中，应该注重个人形象和礼仪，提高自己的综合素质，并学会主动尊重他人。在参加招聘会、网络求职或其他形式的求职过程中，要注意礼仪行为，并与招聘人员保持良好的沟通和联系。通过这样的方式，不仅可以提高求职者的工作机会，也可以培养良好的职业形象和品格。
5.结尾。
总结：在新的时代背景下，求职礼仪成为塑造职业形象和提高自身竞争力的关键所在，它能够向招聘人员展现求职者的个人素质和职业态度。为了成功地找到理想工作，求职者应该积极维护个人礼仪形象，注重各方面的素养提高，并努力练就优秀的沟通技巧。这样，才能在激烈的求职竞争中脱颖而出，成功实现职业发展的目标。
在现代社会中，求职已经成为了许多人日常生活中的重要部分。然而，在求职过程中，许多人都会因为对职场礼仪不了解而落败。因此，了解求职礼仪已经成为了许多求职者不可或缺的技能之一。本文将从个人角度出发，分享自己对于求职礼仪的心得和体会。
二、注重穿着和仪态的细节。
在求职过程中，求职者的仪态和着装是给用人单位最直观的印象。因此，在求职准备阶段，应该注重自己的穿着和仪态细节。首先，求职者应该穿着得体、干净整洁。男性应该穿上西装、皮鞋，并且要保持脸部的干净，剪短指甲，并刮胡须。女性可以穿着合适的裙子、衬衫或者西装，注意化妆的细节。其次，求职者在面试时要保持良好的仪态，如微笑、坐姿端正、谦虚有礼等等。这些优秀的细节，可以在无意中为你争取到求职的良机。
三、发扬求职礼仪中的“尊重”和“礼貌”
在求职过程中，良好的求职礼仪还包括对待周围人的“尊重”和“礼貌”。无论是与招聘官还是与其他求职者，都应该表现出应有的礼貌和尊重。要尽量准时到场，不要在面试官面前大声嚷嚷，保持礼貌谨慎的言行举止。即使是遇到类似于不礼貌的问题和场面，也要保持冷静，以最好的态度面对。
四、不易流露负面情绪。
在求职过程中，很多时候我们都会面临各种各样的问题和问题。但是，求职者应该学会控制自己的情绪，并不易流露负面情绪。在面对各种问题的时候，即便是招聘官的行为有所冒犯，也要尽量淡定自若，表现出良好的应变能力。在各种不确定的情况下，要保持乐观，展现出迎接新挑战和解决问题的成功意愿。除此之外，还要注重情绪的管理控制，保证自己的表情和肢体语言与话语的内涵一致，避免误导第一印象。
五、重视感谢和跟进。
在面试结束后，求职者应该给面试官发一封感谢信。感谢信可以表现出求职者的诚意和对企业的重视和尊重。同时，还要在一适当时机跟进求职事宜。当然，也要注重跟进的技巧，不应在面试官看似非常忙的情况下，过于频繁的打电话或者发短信。
总之，在求职过程中，求职礼仪显得越来越重要。良好的求职礼仪在求职者和用人单位之间建立了信任和友善的关系。如果你还没有注重求职礼仪这一点，那么，现在就是学习这一点的好时机。希望各位求职者顺利得到自己满意的工作！
这里大家还要注意的是问候要真诚，抬头之后的应酬语(承启语)起开场白的作用。无论是经常通信的还是素昧平生的，信的开头应有问候语。向对方问候一声，是必不可少的礼仪。问候语可长可短，即使短到“您好”两字，也体现出写信人的一片真诚，而不是“应景文章”。问候要切合双方关系，交浅不宜言深，以简捷、自然为宜。内容须清楚、准确正文是书信的主体，即写信人要说的事。
正文从信笺的第二行开始写，前面空两格。书信的内容尽管各不相同，写法也多种多样，但都要以内容清楚、叙事准确、文辞通畅、字迹工整为原则，此外还要谦恭有利，即根据收信人的特点及写信人与收信人的特定关系进行措词(包括敬语谦词的选择，语调的掌握等)。
称呼要准确，要有礼貌。
一般来说，收信人应该是单位里有实权录用你的人。要特别注意此人的姓名和职务，书写要准确，万万马虎不得。因为他们第一眼从信件中接触到的就是称呼。最初的印象如何，对于这份件的最终效果有着直接影响，因而要慎重为之。因为往往是首次交往，未必对用人单位有关人员的.姓名熟悉，所以在求职信件中可以直接称职务头衔等，如“上海煤气总公司负责人”、“国发公司经理”、“北京配件厂长”。求职信的目的在于求职，带有“私”事公办的意味，因而称呼要求严肃谨慎，不可过分亲见，以免给人以“套近乎”或者阿谀、唐突之嫌。当然礼貌性的致辞还是可以适当使用的。
称呼之后一般还要加提称语，即用来提高称谓的词语，如对尊长用“尊鉴”、“赐鉴”、“钧鉴’、“崇鉴”；对平辈用“台鉴”。“大鉴”、“惠鉴”；对女士用“芳鉴”、“淑鉴”、“懿鉴”（对年高者）；对方是夫妇用“俪鉴”、“同鉴”、“均鉴”等。书信中的这种请察阅敬语要注意与称呼相配合。
问候要真诚。
抬头之后的应酬语（承启语）起开场白的作用。无论是经常通信的还是素昧平生的，信的开头应有问候语。向对方问候一声，是必不可少的礼仪。问候语可长可短，即使短到“您好”两字，也体现出写信人的一片真诚，而不是“应景文章”。问候要切合双方关系，交浅不宜言深，以简捷、自然为宜。
内容须清楚、准确正文是书信的主体，即写信人要说的事。
正文从信笺的第二行开始写，前面空两格。书信的内容尽管各不相同，写法也多种多样，但都要以内容清楚、叙事准确、文辞通畅、字迹工整为原则，此外还要谦恭有利，即根据收信人的特点及写信人与收信人的特定关系进行措词（包括敬语谦词的选择，语调的掌握等）。
1.求职信的内容。
(1)个人情况和用人消息来源。
(2)申请的'工作单位。
(3)胜任工作的条件。
(4)表示面谈的愿望。
(5)精心选择自己满意的照片附上，
2.写求职信书应注意的礼仪。
(1)全面、真实地介绍自己的情况。
(2)反复斟酌字句，不要写错字。
(3)书写简明扼要，但要突出重点。
(4)不要过分强调学习成绩，应多强调自己完成工作的能力。
(5)介绍特长时应真实、具体，不要泛泛而谈。
(6)书写纸张应用质地好的信纸，用钢笔书写或用电脑打印。
(7)书写篇幅在2页以内。太长了，对方没时间看，太短了也不行，自己情况介绍不详细，不易吸引人。
(8)如打印，应用漂亮的字体，讲究格式。
(9)附有关证书的复印件。
求职信开头当然是收信人，收信人大都是公司内部有权录用你的人。所以一定要给别方好印象，并特别注意此人的姓名和职务，一定要准确的填写，千万不要马虎。原因很简单，因为他们在第一眼从你的求职信中看到的，就是你对他的称呼。而最初对求职者的印象如何，当然也有相当一部分的原因取决于称呼，所以在这个名称上却可能会影响结果的小问题上要慎之又慎。
其实双方都是首次交往，有时未必对面试企业的姓名熟悉，这时如就可以直接称职务头衔比如：“上海某总公司负责人”、“某公司经理”、“宿迁人才港老总”、“北京房产网经理等”。因为求职信的目的当然就是求职，性质上有“私”事公办之嫌，所以称呼要求严肃谨慎，不要试图在求职信中过分亲近，否则有可能会给人以套近乎或阿谀、唐突之嫌。虽然如此，礼貌性的致辞还是可以适当使用的。
这里大家还要注意的是问候要真诚，抬头之后的应酬语(承启语)起开场白的作用。无论是经常通信的'还是素昧平生的，信的开头应有问候语。向对方问候一声，是必不可少的礼仪。问候语可长可短，即使短到“您好”两字，也体现出写信人的一片真诚，而不是“应景文章”。问候要切合双方关系，交浅不宜言深，以简捷、自然为宜。内容须清楚、准确正文是书信的主体，即写信人要说的事。
正文从信笺的第二行开始写，前面空两格。书信的内容尽管各不相同，写法也多种多样，但都要以内容清楚、叙事准确、文辞通畅、字迹工整为原则，此外还要谦恭有利，即根据收信人的特点及写信人与收信人的特定关系进行措词(包括敬语谦词的选择，语调的掌握等)。
感谢您在百忙之中阅览我的求职信，我叫xxx，是商丘医学高等专科学院的一名毕业生，主修护理专业，借此择业之际，我怀着一颗诚挚的心和对事业的执着追求，我向贵院推荐自己。
敬业是我的态度，诚信是我的人格基点，真诚是我的做人原则，爱心是我拥有最大的财富，严谨求实是我的性格。在校期间，我孜孜不倦，勤奋刻苦，诚实守信，成绩优良，较全面扎实的掌握了基础理论知识及专业基础。在实习期间，我理论联系实践，实践巩固理论，是自己在护理技术方面有了较大的进步也是自己变得成熟稳健，专业功底更加扎实.实习中，始终以“爱心、细心、耐心”为基本，努力做到“眼勤、手勤、脚勤、嘴勤、脑勤’’，想病人之所想，急病人之所急，树立良好的医德医风.规范熟练进行各项护理基础操作，及专科护理操作理论知识和基本技能.在生活中，我把自己锻炼成为一个吃苦耐劳的人，锐意进取，乐于助人，勤奋成熟，能独立工作，独立思维，身体健康，精力充沛。而且通过两年的大学学习和一年的实习工作，培养了我良好的工作态度和团队意识。
用简练的语言把你的求职想法以及个人特点表达出来，切忌堆砌词藻，因为求职信的读者大都是单位负责人，他们不会把很多时间浪费在阅读冗长的文章上。求职信不是你显示文学才华的地方，最好用平实、稳重的语气来写。有些大学毕业生，总想卖弄文采，想办法堆砌华丽时髦的词藻，结果弄巧成拙，使人反感。因此，写作求职倍要开门见山，简明扼要，切忌套话连篇，浮词满纸。求职信不在于长，而在于精，精在内容集中、明确、语言凝练明快、篇幅短小精悍上。
要有自信。
先想好自我推销的计划再下笔，
不论你是从报纸上看到的招聘广告，还是从亲友那里得来的'信息，都要说明自己的立场，以便能让收信者印象深刻。写开场白之前一定要深思熟虑，如果气势不足，一开始自然就没有吸引力。应按写一则新闻导语或是拟广告词的态度来对待。
富有个性，不落俗套。
书写一封求职信，正如精心策划一则广告，不拘泥于通俗写法，立意新颖，以独特的语言及多元化的思考方式，给对方造成强烈的印象，引人注意，并挑起兴趣。一封求职信，无论内容多么完备，如果吸引不了对方的注意，则一切枉然；对方如果对你的陈述不感兴趣，则前功尽弃。写一封吸引hr求职信，别人雇主对你失去兴趣。
确定求职目标实事求是。
一个人对求职目标的确定也并不是一件容易的事情，一定要符合人才市场的供求规律和竞争法则。
【站姿礼仪】得体的站姿，是一种静态的美。我们检察官应体现挺、直、高的感觉。站时脚跟紧靠，脚掌呈v字型，右手搭在左手上，支于腹部。在此基础上，两脚呈“丁”字型站立，更显端庄，大方的气质。
【笑容礼仪】美丽的笑容，让人感到亲切、自然、平易近人，使同事感受到彼此的信任和支持，使群众感受到我们的关爱和热情，体现出我们检察官公正平等的工作风范。
【坐姿礼仪】男士们行如风，坐如钟，文质彬彬，冷静严肃，是多么的丰神俊朗。女士们则入座轻稳，坐姿端庄，上身挺直，是多么的谦逊诚恳，娴静优雅。
【手势礼仪】手势礼仪表现的含义非常丰富，表达的感情也非常微妙复杂。如百姓来访，我们热情接待，招手致意、挥手告别。
【引导礼仪】在具体的接待过程中，我们引导客人时，四指并拢，拇指靠向食指，手掌伸直，由身体一侧自下而上抬起，以肩关节为轴，到腰的高度再由身前左方或右方摆去。目视来宾，面带微笑。同时我们使用明确而规范的引导语，多用敬语“您好!””请”，以表达对来宾的尊重。引路时注意客人，适当地做些介绍。
【握手礼仪】与他人握手时，距离对方约一步远，上身稍向前倾斜，伸出右手，虎口相对，握手时看着对方，面带微笑。
其一，检察礼仪体系的建立有利于提升检察人员的文化修养和职业形象。一名好的检察官不能只靠惩戒制度来约束，他们内心坚守的道德信念也很重要。文化就是塑造人内心道德信念的最佳方式，文化需要日积月累，不断地持续性地代代传承地建设，文化建设是土壤，干警是树干，职业道德和精神素质是果实，只有土壤肥沃了，才能结出丰硕的果实。著名哲学家维特根斯坦曾说:“文化是一种习惯，一种先前规定的习惯。”从这个意义上来说，加强检察文化建设是检察事业科学发展的必要一环。说到底，检察工作的发展、检察事业的发展，是检察官的全面发展、人的发展。我们应该采用最人性化、最科学的方式来提升干警的职业道德和职业素养，那就是用文化来激发检察官的职业道德力量，使其在良性的循环生态中得以提升，显而易见，礼仪文化是文化的一个重要组成部分。
其二，检察礼仪体系的建立有利于促进检察人员文明司法、规范司法。当前，我们的道德建设面临种种挑战，一些干警职业道德观念脆弱，受多元文化、多元经济的消极影响，司法不公、执法不严，直接影响了社会和人民群众对于司法公信力的质疑。要解决这些问题，除了要查处那些腐败变质的分子，还要从文化层面入手，通过倡导健康积极向上的文化、建立完善成熟的专门的礼仪体系来瓦解不良文化的腐蚀和不良影响。检察官职业道德是检察文化的核心，也是建立检察礼仪体系的基础。检察职业道德就是检察文化建设的核心价值观。“忠诚、公正、清廉、文明”是20xx年出台的《检察官职业道德基本准则(试行)》中提出的检察官职业道德基本要求。这八个字言简意赅、寓意深刻，是相互联系的有机整体，是检察官在职业活动中应该遵循的基本行为准则，是对长期以来检察职业实践的系统总结，体现了检察官的职业特征，反映了社会主义基本道德规范的本质要求，同时也应该是检察礼仪体系的一部分，符合中央关于提高执法公信力，建设一支严格、公正、文明、廉洁执法的检察队伍的精神实质。
其三，检察礼仪体系的建立有利于推进司法体制改革。目前是深化司法体制改革，尤其是检察体制改革的关键时期，建立检察礼仪体系从礼仪文化的角度进一步规范和提升检察官职业素养，对于推进司法体制改革显然是非常重要的。由礼仪本身延伸到一个检察人员所应具有的教养、修养方面，才是真正意义上的检察礼仪完整体系。完整的礼仪体系不仅是检察文化不可或缺的一个部分，也是体现检察人员具有较高人文精神修养的一个平台。人文精神是文明社会的明显标志。在检察官这一特殊职业群体中体现“人文精神、人文关怀”和现代检察精神、法治精神都是相互关联、映照的，进而充分体现了最高检提出的“平和、理性、文明、规范”执法理念。
在公务和办案活动中，具有良好仪容、仪表、仪态的检察人员显然更具有说服力和司法公信力，能带给群众直接的法律教导，通过庄重、文明、得体、大方的仪容举止，使司法精神得以更好地体现、检察人文关怀得以彰显，让当事人产生依赖感和信任感，既能使社会矛盾得以缓解和化解，也更能使依法治国的理念得以实现。
求职信开头当然是收信人，收信人大都是公司内部有权录用你的人，所以一定要给别方好印象，并特别注意此人的姓名和职务，一定要准确的填写，千万不要马虎。原因很简单，因为他们在第一眼从你的求职信中看到的，就是你对他的称呼。而最初对求职者的印象如何，当然也有相当一部分的原因取决于称呼，所以在这个名称上却可能会影响结果的小问题上要慎之又慎。
这里大家还要注意的是问候要真诚，抬头之后的应酬语（承启语）起开场白的作用。无论是经常通信的还是素昧平生的，信的开头应有问候语。向对方问候一声，是必不可少的礼仪。问候语可长可短，即使短到“您好”两字，也体现出写信人的一片真诚，而不是“应景文章”。问候要切合双方关系，交浅不宜言深，以简捷、自然为宜。内容须清楚、准确正文是书信的主体，即写信人要说的事。
正文从信笺的第二行开始写，前面空两格。书信的内容尽管各不相同，写法也多种多样，但都要以内容清楚、叙事准确、文辞通畅、字迹工整为原则，此外还要谦恭有利，即根据收信人的特点及写信人与收信人的特定关系进行措词（包括敬语谦词的选择，语调的掌握等）。
毕业生求职网提供。
在一切公共场合，手机在没有使用时，都要放在合乎礼仪的常规位置。不要在并没使用的时候放在手里或是挂在上衣口袋外。
放手机的常规位置有：
一是随身携带的公文包里，这种位置最正规；
二是上衣的内袋里；有时候也可以放在不起眼的地方，如手边、背后、手袋里，但不要放在桌子上，特别是不要对着对面正在聊天的客户。
2.必要时关掉手机。
在会议中和别人洽谈的时候，最好的方式还是把手机关掉，起码也要调到震动状态，这样既显示出对别人的尊重，又不会打断发话者的思路。
3.手机的使用要注意场合。
公共场合特别是楼梯、电梯、路口、人行道等地方，不可以旁若无人地使用手机，应该把自己的声音尽可能地压低一下，不要“高谈阔论”。
同时在在一特殊场合，比如在图书馆、电影院及剧场打手机是极其不合适的，如果非得回话，可以采用静音的方式发送手机短信。
4.打手机前要考虑对方是否方便。
给对方打手机时，尤其当知道对方是身居要职的忙人时，首先想到的是，这个时间他(她)方便接听吗?并且要有对方不方便接听的准备。
在给对方打手机时，注意从听筒里听到的回音来鉴别对方所处的环境。如果很静，应想到对方在会议上，有时大的会场能感到一种空阔的回声，当听到噪音时对方就很可能在室外，开车时的隆隆声也是可以听出来的。
有了初步的鉴别，对能否顺利通话就有了准备。但不论在什么情况下，是否通话还是由对方来定为好，所以“现在通话方便吗?”通常是拨打手机的第一句问话。
5.能打座机就不打手机。
在没有事先约定和不熟悉对方的前提下，我们很难知道对方什么时候方便接听电话。所以，在有其他联络方式时，还是尽量不打对方手机好些。
尽量选择更为正式的联系方式，拨打其办公室座机，有急事需拨打手机时则应注意讲话言简意赅。如果需要长时间通话，应主动询问对方是否方便。
6.工作期间不要使用用搞笑、怪异及过于个性化的铃声。
手机在职场上起着举足轻重的作用，但有的人往往忽略手机的使用礼仪，这主要体现在手机不分场合地响起铃声以及在与人交谈中频频接打电话。
此外，不恰当的铃声也会令你失礼于人。公务员、公司管理人员等由于岗位性质的需要，应该以稳重的形象示人，因此，在工作场合中，如果响起“爸爸，接电话”、“汪、汪”这样的手机铃声不仅会显得很不严肃，而且与自身身份不符。
同样，在工作期间，如果有人拨打手机联系公事时，却听到“我就不接电话呀，我就不接电话，别人的电话我都接，我就不接你电话。”这样的搞笑彩铃也是会令人反感的。
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尊敬的贵公司领导：
您好！首先，感谢您在百忙之中阅读我的求职信。
我是一名应届毕业生。学海无涯，学校的学习时间又很宝贵，因而我一丝不苟地对待基础知识和专业知识，以不断提高自己的理论水平，在专业成绩上一直都得到肯定，并多次获得单科奖学金和学校二等奖学金。计算机等级考试已达学校及本专业所规定标准，热爱英语的我具备较好的听、说、读、写、译等能力，并通过国家四级和六级考试。在不满足于学好理论课的同时也注重综合素质的不断提高，多次参加各种形式的科技活动，如演讲比赛、诗词朗诵赛、辩论赛、设计比赛等，并多次为学校报刊投稿。这些均得到了老师和同学的肯定。
我相信“是金子无论在哪里都会发光”。从踏入学校开始我就加入了学生会和学生社团，并积极认真地完成交给我的任务。由于工作认真负责，并积累了一定的综合能力，最后我当上了学生会副主席和学校环保志愿者协会会长。我经常参加各种形式的社会实践活动。曾多次组织和参加青年志愿者活动和社区志愿服务。每一件事无论大小都是我锻炼、学习、成长和进步的机会，每一次我都会好好珍惜和把握。
在节假日和休息之余做些社会兼职：手机、洋酒、香烟、糖果等的促销，参加过形象礼仪，有时会感到累些，但很充实，乐此不疲。这些既增长了我的社会阅历开拓了我的.眼界也丰富了我的社会工作经验。
无论工作上还是生活中我都做到诚实、热情，我认为诚信是立身之本，所以我一直是以言出必行来要求自己。由于待人热情诚恳，乐于助人，团结同学，尊敬师长，所一直与同学和老师相处得很好，与许多同学建立起深厚的友谊。
对这个岗位我虽不是最优秀的，但我一定是最适合的。因为我能吃苦不怕累，并且有能力做好，我会为了公司的佳绩而不断努力！请给我展示的舞台，我会为公司赢得最多的掌声！我会用成绩证明你们的选择是正确的。
此致
敬礼！
20xx年xx月xx日。
简单扼要的概括自己的背景材料，重点突出其中与要应聘单位和职位最有关系的那部分内容，要知道了解企业相关信息本身就是对企业的一种重视与尊重。而且，和诸多的外来信息相比，招聘人员通常对和自己企业有关联的那部分信息会敏感许多。
原则性礼仪二：还是简短。
1992年哈佛人力资源研究所的一份测试报告数据证明：求职信太长会使其有效性大大降低。打个比方说：一封求职信的内容如果超过400个单词，那么它的有效性就降低了75%，即阅读者只会对其中1/4的'内容留下印象。
原则性礼仪三：细节。
根据细节精准的原则，求职信中的措辞和语言使用是特别要注意的方面，
求职信本身的作用就是把自己作为“产品”销售出去，它是一种职业化的行为。所以特别忌讳错字、别字、病句和文理不通的现象。
求职信的写作也是要本着诚信、真实的原则，没有人会喜欢过分吹嘘的人，包括你自己。
原则性礼仪五：个性化。
求职信范文、求职信模板掩去了最有特点的个性化部分。建议求职信展现真实的一面，亲切、自然、实在很重要，即使不是真实的自己，最起码也要最像自己才行。
原则性礼仪六：复查。
写好求职信，不妨先让自己身边的人代自己复查一遍，因为每个人的理解角度不同，看法也许会有很大的差异，去伪取精，何乐而不为。
原则性礼仪七：感谢。
为了表明你的诚意，表明你真的有心应聘该企业，结尾可以提出你的进一步行动请求，可以建议进一步联络，留下可以随时联系到你的电话/地址。
大学网推荐相关求职信礼仪：求职信礼仪的一些基本要求求职信应该注意的礼节要求。
职场礼仪的基本点非常简单。首先，要弄清职场礼仪与社交礼仪的差别，职场礼仪没有性别之分。比如，为女士开门这样的“绅士风度”在工作场合是不必要的，这样做甚至有可能冒犯了对方。请记住：工作场所，男女平等。其次，将体谅和尊重别人当作自己的指导原则。尽管这是显而易见的，但在工作场所却常常被忽视了，进行介绍的正确做法是将级别低的人介绍给级别高的人。例如，如果你的首席执行官是琼斯女士，而你要将一位叫做简·史密斯的行政助理介绍给她，正确的方法是“琼斯女士，我想介绍您认识简·史密斯。”如果你在进行介绍时忘记了别人的名字，不要惊慌失措。你可以这样继续进行介绍，“对不起，我一下想不起您的名字了。”与进行弥补性的介绍相比，不进行介绍是更大的失礼。
了解、掌握并恰当地应用职场礼仪有助于完善和维护职场人的职业形象，会使你在工作中左右逢源，使你的事业蒸蒸日上，做一个成功职业人。成功的职业生涯并不意味着你要才华横溢，更重要的是在工作中你要有一定的职场技巧，用一种恰当合理方式与人沟通和交流，这样你才能在职场中赢得别人的尊重，才能在职场中获胜。
化妆可以让女性更具魅力，但不宜浓装艳抹。过度打扮会让人感到做作，过于简单会让人感到随便，总之有一个原则，每天的打扮必须要迎合你当天要会见的人们，符合他们的身份和专业度, 让自己不寒酸掉价。
握手是人与人的身体接触，能够给人留下深刻的印象。当与某人握手感觉不舒服时，我们常常会联想到那个人消极的性格特征。强有力的握手、眼睛直视对方将会搭起积极交流的舞台。女士们请注意：为了避免在介绍时发生误会，在与人打招呼时最好先伸出手。记住，在工作场所男女是平等的。
电子邮件、传真和移动电话在给人们带来方便的同时，也带来了职场礼仪方面的新问题。虽然你有随时找到别人的能力，但这并不意味着你就应当这样做。在许多公司里，电子邮件充斥着笑话、垃圾邮件和私人便条，与工作相关的内容反而不多。请记住，电子邮件是职业信件的一种，而职业信件中是没有不严肃的内容的'。
传真应当包括你的联系信息、日期和页数。未经别人允许不要发传真，那样会浪费别人的纸张，占用别人的线路。
手机可能会充当许多人的“救生员”。不幸的是，如果你使用手机，你多半不在办公室，或许在驾车、赶航班或是在干别的什么事情。要清楚这样的事实，打手机找你的人不一定对你正在干的事情感兴趣。
职场礼仪，是指人们在职业场所中应当遵循的一系列礼仪规范。学会这些礼仪规范，将使一个人的职业形象大为提高。职业形象包括内在的和外在的两种主要因素，而每一个职场人都需要树立塑造并维护自我职业形象的意识。