严肃换届纪律自我剖析材料(优质16篇)

严肃换届纪律自我剖析材料(优质16篇)

ID:7898783

时间:2023-12-26 09:31:14

上传者:雨中梧

通过总结和分享经验材料,可以加深交流与合作,形成良好的团队氛围和文化。以下是一些经验总结的范本,希望能够给你写作提供一些参考和启示。

纪委书记严肃换届纪律个人剖析材料

换届选举是指一个组织按照民主程序和本组织章程更新领导的组织行为。换届选举是指本届人民代表大会及其选出的领导人和国家机关组成人员的任期届满。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

防针,进而更好地教育干部、警示干部,筑牢纪律防线,预防干部走错路,避免发生类似的问题。三是职责所在。严肃换届纪律,是确保顺利完成换届工作任务的重要保证,是选好干部、配强班子的重要抓手。作为党员领导干部,带头执行、带头维护换届工作纪律,这是重大政治责任。必须明确要求,严格约束自己;珍惜荣誉,维护组织形象;弘扬正气,发挥表率作用。特别是作为县委办公室副主任,更要充分发挥自身作用,始终站在维护换届纪律的第一线,自觉维护换届纪律,把正风肃纪贯穿换届工作全过程。

对照上级关于严肃换届纪律方面的要求,我通过认真剖析,认为虽然在日常工作中,结合实践,对党的理论不断学习,但还存在浅尝辄止,缺乏系统学习和更深入思考,特别是理论指导实践上,还需不断加强。同时结合工作实际在对待有关换届纪律认识上还要进一步加深理解,更要严格要求、严格遵守,做好表率。

当前,换届工作即将全面展开,在这次换届中,我将严格执行换届纪律要求,努力做到以下四点:

一是顾全大局。保持高度的政治责任感,自觉把思想和行动统一到上级的部署要求上来,做识大体、顾大局的表率,把心思和精力集中到做好工作、维护团结、振奋精神上来,通过换届,换出新作风、新精神、新活力和新干劲。

二是维护党风。党风问题关系党的人心向背,关系党的生死存亡。我坚决维护和执行好党的纪律,正确处理个人与组织的关系,无条件服从组织安排和事业需要,以健康平和之心对待换届中的进退流转,以积极向上的态度对待工作和人生,以感恩的心和“不伸手、不计较、不抱怨”的行动,在自己的岗位上辛勤工作,做到思想上不波动、精神上不滑坡、工作上不松劲,以实际行动支持换届工作。

三是实事求是。树立正确的人生观、世界观、价值观、权力观,坚持讲真话、说实话,出公心、行公道,心静如水对待换届,心存感激对待组织,心满意足对待自己,心宽如海对待同事,心齐气顺对待工作,实事求是地评价自己,客观公正地评价他人。

四是尽职尽责。充分发挥办公室职能作用,加强对换届纪律的宣讲和监督,坚决执行上级及县委各项换届纪律要求,实实在在,把中央的精神实质贯彻到具体工作中,为换届提供坚强保障,为全县各项工作部署顺利落实尽职尽责。我也郑重承诺:一不跑官要官;二不鼓励、参与或帮助他人拉票贿选;三不参加任何有拉票意图的吃请、消费和娱乐活动。

为了切实严肃换届纪律,营造风清气正的换届选举环境,确保换届工作圆满完成,8月6日上午,乡党委主持召开以“加强管理,严格要求,严肃换届纪律,保证换届风清气正”为主题的民主生活会,乡党委政府领导班子及乡党委委员参加了会议。

会上,乡党委书记孙元华首先作了动员讲话,说明了召开本次民主生活会的目的和意义,传达了县委对乡镇党委换届选举工作的有关精神,强调乡党委换届工作的重要性,重申了严肃换届纪律、保证换届风清气正的必要性。

乡党委副书记刘成志带领与会同志再次学习了中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》,详细讲解了“五个严禁、十七个不准和五个一律”等关于严肃换届纪律的具体要求。

会议的第三项议程是表态发言,与会同志都逐一针对“严肃换届纪律保证换届风清气正”作了表态发言,纷纷表示会认真学习领会换届纪律要求,严格遵守换届纪律,坚决服从上级的决定,努力工作,并认真查摆了自身不足及整改措施。

此次民主生活会的成功召开,使乡党委充分认识了严肃换届纪律对做好换届工作的重大意义,进一步增强了责任感和使命感。乡党委在搞好换届工作的同时,将对换届工作的复杂性和艰巨性,保持清醒头脑,对可能出现的困难和问题,保持必要的警惕,切实把严肃换届工作纪律、保证换届风清气正的各项要求落到实处,为圆满完成换届工作任务提供坚强的组织保证。

(一)深入学习贯彻**关于转行的重要指示精神。

(二)全面落实中央和省委、市委决策配置,严格要求高标准抓住班级换工作的情况。

(三)严格遵守交替纪律,加强交替监督情况。

(四)实行转型工作责任的;。

(一)理论学习不全面。

(二)责任执行不完全。

(三)创新观念不强。

(一)磨练政治质量,建立思想基础。

(二)着重于主要责任,压实责任。

近期正值县乡换届关键时刻,我镇先后召开多次会议系统学习中省市相关换届纪律文件,党委要求我们严格按“五个严禁,十七个不准,五个一律”要求来落实好镇、村换届各项工作,做到风清气正,警惕自己行为,确保我镇此次换届工作顺利进行,为我镇“十二五”开好局、起好步提供坚强组织保证,同时认真开展批评和自我批评,深刻自我剖析,正确认识自己正视换届,加强党性锻炼。

严肃换届纪律,营造风清气正换届环境,是此次换届作为我们每名干部起码要求,对照文件要求,通过学习,对严肃换届纪律重要性和必要性有了深刻认识。首先这是铁的纪律,体现了各级党委对换届工作高度重视,坚定态度,同不正之风作斗争,用纪律保证风清气正换届环境,使此次换届健康顺利进行;其次预防在先,通过典型案例,在换届选举中搞投机钻营,拉票贿选,违反换届纪律的人付出沉重代价,告诫我们该做什么,不该做什么,进而更好地教育警示干部,筑牢纪律防线;再就这是职责所在,做为党员干部率先执行维护换届纪律,这也是重大政治责任,必须明确要求严格约束自己,珍惜荣誉,在维护组织形象、弘扬正气上,发挥表率作用,做为副镇长要充分发挥自身作用,把正风气严肃换届纪律工作。

一是加强学习提高认识,将自己的思想行动统一到县委、镇党委的换届工作中;二是正确对待,强化纪律,正确对待换届和个人去留问题,做为副镇长,唯有认真工作,严格要求自己,才能不负组织期望和群众要求,很好的处理好换届时个人去留进退问题,以平常心看待去留,淡薄名利,以平常心对待换届。

为确保换届顺利进行,着重承诺。

1、严守换届纪律,不碰高压线,以中组部和中纪委提出的“五个严禁,十七个不准,五个一律”作为自己去留准绳,牢牢把握政策界线,在此次换届中绝不做违反准则事,绝不向上级买官,绝不拉票,绝不跑官、要官,绝不采用任何不光明手段影响换届纪律而谋取职位,做到严明纪律,警示在前。同时,以最坚决态度和有力措施抵制不正之风,弘扬清风正气,在换届中经得住考验。

2、做好自我教育,树立正确人生观、价值观、权利观、名利观,讲党性顾大局守纪律,使自己思想、行动同换届保持高度一致,以身作则,在正已同时教育站、所、村干部正确对待去留,服从组织安排以对组织、对事业负责精神做好换届工作。

3、在换届中将切实做到心如止水,对组织心存感恩,对自己心存满足,对同事心存知遇,为营造风清气正换届环境做贡献,面对此次换届谨记这做为共产党员的根本宗旨,以最好状态去面对,调整自己理念,以百倍努力干好本职工作,迎接换届检阅。

近期正值县乡换届关键时刻,我镇先后召开多次会议系统学习中省市相关换届纪律文件,党委要求我们严格按“五个严禁,十七个不准,五个一律”要求来落实好镇、村换届各项工作,做到风清气正,警惕自己行为,确保我镇此次换届工作顺利进行,为我镇“十二五”开好局、起好步提供坚强组织保证,同时认真开展批评和自我批评,深刻自我剖析,正确认识自己正视换届,加强党性锻炼。

严肃换届纪律,营造风清气正换届环境,是此次换届作为我们每名干部起码要求,对照文件要求,通过学习,对严肃换届纪律重要性和必要性有了深刻认识。首先这是铁的纪律,体现了各级党委对换届工作高度重视,坚定态度,同不正之风作斗争,用纪律保证风清气正换届环境,使此次换届健康顺利进行;其次预防在先,通过典型案例,在换届选举中搞投机钻营,拉票贿选,违反换届纪律的人付出沉重代价,告诫我们该做什么,不该做什么,进而更好地教育警示干部,筑牢纪律防线;再就这是职责所在,做为党员干部率先执行维护换届纪律,这也是重大政治责任,必须明确要求严格约束自己,珍惜荣誉,在维护组织形象、弘扬正气上,发挥表率作用,做为副镇长要充分发挥自身作用,把正风气严肃换届纪律工作。

一是加强学习提高认识,将自己的思想行动统一到县委、镇党委的换届工作中;二是正确对待,强化纪律,正确对待换届和个人去留问题,做为副镇长,唯有认真工作,严格要求自己,才能不负组织期望和群众要求,很好的处理好换届时个人去留进退问题,以平常心看待去留,淡薄名利,以平常心对待换届。

为确保换届顺利进行,着重承诺。

1、严守换届纪律,不碰高压线,以中组部和中纪委提出的“五个严禁,十七个不准,五个一律”作为自己去留准绳,牢牢把握政策界线,在此次换届中绝不做违反准则事,绝不向上级买官,绝不拉票,绝不跑官、要官,绝不采用任何不光明手段影响换届纪律而谋取职位,做到严明纪律,警示在前。同时,以最坚决态度和有力措施抵制不正之风,弘扬清风正气,在换届中经得住考验。

2、做好自我教育,树立正确人生观、价值观、权利观、名利观,讲党性顾大局守纪律,使自己思想、行动同换届保持高度一致,以身作则,在正已同时教育站、所、村干部正确对待去留,服从组织安排以对组织、对事业负责精神做好换届工作。

3、在换届中将切实做到心如止水,对组织心存感恩,对自己心存满足,对同事心存知遇,为营造风清气正换届环境做贡献,面对此次换届谨记这做为共产党员的根本宗旨,以最好状态去面对,调整自己理念,以百倍努力干好本职工作,迎接换届检阅。

(一)深入学习,建立交替纪律防线。

认真改变纪律,创造清新的改变环境,保证党委的改变顺利进行。最近,我认真学习了《中国共产党章程》《党员领导干部廉洁从政几条准则》等党纪党规和《地方组织选举工作条例》《基层组织选举工作暂行条例》等相关规定,深入学习中央十严禁、省委四必等交替纪律要求,中央、省委、市委、县委就县乡领导班子交替工作的相关文件和讲话精神,加强交替纪律意识,牢牢树立法律意识、政策意识、规则意识,自觉加强党性修养和作风培养,为交替工作奠定了坚实的思想基础。交替期间,了解应该做什么,不应该做什么,能做什么,不能做什么,认真交替纪律是确保交替任务顺利完成的重要保证,是选择干部、强化班级的重要抓手。作为党员领导干部,率先执行、率先维持转行纪律是重大政治责任。要严格约束自己,弘扬正气,发挥表率作用。

(二)加强党性,自觉维持轮流秩序。

交替是各领导干部党性观念的考验。转型期间要加强党性修养,冷静对待转型期,感谢对待组织,满足对待自己,广对待同事,热情对待工作,以良好的心情对待转型工作,面对个人的职务变动和进退。本着对党负责、对大众负责、对干部负责的态度,坚持说实话、说实话,为了公心、公正的派遣,要求事实评价自己,客观公正地评价他人,认真慎重地推荐干部,真正选择用心工作、敢于负责、工作的干部,坚决抵制各种不正当的风格,自觉地维持交替秩序。

(一)严肃交替纪律加强交替风气监督认识。

一是学习的自觉性和紧迫性不足,有松懈的现象,二是对换工作的动还不够。

(二)在遵守党的政治纪律、政治规则、组织纪律、交替纪律方面。

一是党规党纪学习不足,深入学习、细致照片、沉着行动还不够,没有达到标准,胸部、条例入脑,执行的自觉性和坚定性需要进一步加强,二是政治意识不足,不应该说的坚决不说,不应该做的坚决不做,细节上政治纪律最根本的纪律意识不强,敏感问题,特别是意识形态领域的复杂斗争,缺乏必要的警惕性和鉴别力。三是党内生活认识不足,作为普通党员参加党支部活动,党组织的组织生活不牢固,三会一课等制度不足,执行力不足,与同志交流不足。

(三)在履行交替风气监督责任方面。

一是认识不够深刻。认为自己不是主要的领导人和具体的经营者,选举中的这些问题离自己太原很少,和自己没什么关系,所以不能重视第二是把握、系统分析的交替状况不全面。最近也学习分析了转行,但总体不深,不透明。分析可能影响转型的情况并不全面,解决思想问题的方法还很少。

(一)政治理论学习不深。没有从思想深处,结合工作生活学习,不能全面系统地学习党章条例规范,思想上有模糊的认识。

(二)纪律意识不足,管制执行不足。根本原因是对实施更换纪律的重要性认识不足,对更换纪律的内容理解不彻底,对基层干部的宣传教育不足。纪律意识不足的原因是过于重视自己的利益,关心个人得失,在追求自己名利的同时,不可避免地忽视了纪律的认真要求。纪律管制的执行不足是权力观的扭曲,对权力来自人民、权力服务人民不清楚,对人民赋予的权力缺乏恐惧心,对党的铁纪律缺乏恐惧心。

(三)主观认识还不深刻。平时自我严格要求,但在社会公德、职业道德、家庭美德、个人道德等方面,没有心中没有恐惧,行为没有下划线等问题。但是,没有站在党的干部是社会主义道德的示范领导者高度认识道德建设的重要性、紧迫性和长期性,有时放松了对自己的要求。

1.加强政治理论学习。提高自己对转行的认识水平,将自己的思想和行动统一到县委、镇党委对转行的安排。积极合作,积极承担换工作中的职能责任,做出认真换纪律的模范。

2.切实认真各项纪律。

3.坚决执行主体责任。以身作则,上司指挥,特别是在政治立场、政治发言、政治行为方面遵守规则,自觉维护党中央的权威,牢牢树立政治意识、大局意识、核心意识、整齐意识,始终紧张政治纪律这一弦,成为政治上的理解者。

(一)服从组织的安排。讲党性,讲原则,顾大局,正确对待班级和个人进退,遵从组织意愿,正确对待选举结果,善始善终抓住自己的工作。

(二)严格遵守规则的合理性。严格遵守更换纪律的要求,在更换过程中决不参加收票贿赂等相关活动,决不参加等违反党纪国法的任何活动,决不参加与跑步官员等有害党性的任何活动,成为更换过程中经得起考验的干部。

同志们:

现在,我代表中共送庄镇纪律检查委员会,向大会作工作报告,请予审议。

五年来的工作回顾。

自中共送庄镇第二次代表大会召开以来,我们在县委和镇党委的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十七大和中央、省、市、县纪委全会精神,全面落实科学发展观,努力构建社会主义和谐社会,贯彻从严治党的方针,全面履行教育、惩处、保护、监督五大职能,扎实推进惩治和预防腐败体系建设,深入开展反腐败斗争。在党风廉政建设、查处违纪案件、廉政文化建设、农廉工作等方面,取得了一定的成绩,为我镇改革开放、经济发展和社会稳定做出了一定贡献。

一、坚持以党的基本路线为指导,服从服务于党的中心工作五年来,镇纪委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕全镇工作大局,突出重点,突出创新,突出特色,突出实效,全面履行职责,切实维护党的纪律,努力增强改革观念,不断深化服务意识,自觉投身改革开放和经济建设,积极开展行风评议,优化政务环境,为我镇的经济发展作出了一定的成绩。我们按照镇党委的部署,多次深入各村、各企业调查了解情况,随时掌握他们在改革发展中遇到的新情况、新问题,掌握党员和党的领导干部在执行党的纪律、开展各项工作中的情况,掌握广大人民群众所关心的热点、难点问题,并及时向党委汇报,提出建议,为党委决策提供依据。

为适应我镇改革开放的新形势,一是我们积极向党委提出建议,在镇村两级领导班子中开展《廉政准则》、党纪、政纪条例和法规知识学习,并采取开办培训班、组织参观县廉政警示教育基地等多种形式,对广大党员干部进行法纪教育,使他们在改革开放、发展经济的大潮中,既明确政策界限,保持清醒的头脑,又消除了畏首畏尾、顾虑重重的思想,鼓励他们进一步解放思想,大胆改革,锐意进取。二是镇纪委坚持本着实事求是的原则,对犯严重错误的同志进行严肃处理,决不姑息;但对那些因在改革发展中因经验不足出现的失误,以及受到的错告、诬告的同志,及时为他们澄清是非,帮助他们总结经验教训,排除干扰和阻力,使他们放下包袱,轻装上阵,受到了人民群众的赞扬,促进了我镇经济的快速健康发展。三是督促广大党员干部大力弘扬求真务实和艰苦奋斗精神,做到“两个务必”和“八个坚持、八个反对”,坚决克服形式主义、官僚主义和弄虚作假行为,坚决反对搞劳民伤财的“形象工程”,“政绩工程”,坚决制止讲排场、比阔气、奢侈挥霍等不良风气,推进节约型社会建设。

二、加强党风廉政建设,切实纠正损害群众利益的不正之风党风廉政建设,是关系到党的生死存亡的一项综合性工程。五年来,镇纪委坚持从群众最关心,最直接、最现实的问题入手,把协助党委抓好党风廉政建设作为义不容辞的责任,建立完善了《领导干部勤政廉政制度》、《机关干部工作制度》、《财务管理制度》、《车辆管理制度》、《政务公开制度》等十八项制度。继续深入开展政风、行风评议活动,认真解决群众反映的实际问题,不断巩固农村税费改革成果,杜绝向农民乱收费、乱罚款、乱摊派,防止农民负担反弹。鼓励广大党员、干部廉洁自律,艰苦创业,全心全意为人民服务。机关作风有了很大的转变,谋事的多了,谋人的少了,务实的多了,务虚的少了,议发展的多了,议是非的少了,积极创业的多了,坐等观望的少了,关心群众的多了,吃拿卡要的少了,进一步密切了党群干群关系。在各行政村建立了政务公开制度,给群众一个明白,还干部一个清白。把农村宅基地审批,计划生育指标,财务收支情况,承办实事等人民群众普遍关心的热点问题,用固定板面定期公布,提高了村务活动的透明度,在各个行政村成立了村务监督委员会发挥了村务监督的作用,调动了人民群众参政议政的积极性,既促进了党风廉政建设,又增加了人民群众当家作主的主人翁责任感,营造出了村两委干部带领群众致富奔小康的良好氛围。

结合创先争优活动,狠抓了领导干部廉洁自律工作,引导广大党员干部进一步增强群众观念,纪律观念的廉洁奉公意识,严格执行“五大纪律、八项要求”和省委关于领导干部廉洁从政十二条规定,健全镇村干部考核监督机制,完善基层站所管理制度,强化村级组织民主监督,一是成立送庄镇便民服务大厅,镇纪委委员任大厅负责人,公开办事程序,接受群众监督,提高工作质量和效率;二是成立农村三资管理中心,全面实行“村帐镇管”,逐步推行“组帐镇管”从源头上杜绝腐败问题的发生,三资管理施行五签二章一记录,即每张支出条子当事人签名、村长签名、支书签名、监委会主任签名,二章即村委会盖章、监委会盖章,一记录即认真做好监委会会议记录,抓好村级财务管理,杜绝村级职务犯罪。凡属村级重大事务一律向群众公开,特别是村级财务随时进行公开,接受群众监督,避免了因不公开而造成的党员、群众对村组干部的误会,给了群众明白,还了干部清白,从而推进了村级各项工作的顺利开展。

在党风党纪教育中,镇纪委会同组织、宣传部门有计划、有重点、分层次组织党员干部学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、胡锦涛关于党风廉政建设的论述,深刻领会“两手抓,两手都要硬”的重要意义,克服把发展经济和反腐败对立起来的模糊认识,运用录像、宣传栏、书刊、举办培训班等形式,多方位、多途径进行党风党纪教育。通过学习,运用正反两方面的典型,引导党员干部牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立立党为公、执政为民的思想理念,坚持“情为民所系,权为民所用,利为民所谋”,增强广大党员干部的纪律观念,提高了拒腐防变的能力。

查处党员干部违纪案件,是纪检机关的一项重要职能,也是加大反腐败力度的重要体现。镇纪委始终突出案件查处工作,充分发挥信访举报的作用,密切保持同执法监督部门的联系,及时获取和定期排查案件线索,对业务范围内的信访案件进行了认真的筛选、排查。五年来,共收到信访举报材料40起,市长热线240件,立案查处各类违犯党纪、政纪案件13起,处分违纪人员31人,其中严重警告处分6人,警告处分25人,结案率达到100%。在立案时,镇纪委坚持把群众反映强烈的热点问题作为重点,根据我镇实际,突出抓了违反党的组织原则,严重以权谋私、贪污、受贿、违反计划生育政策等案件的查处。纪委的同志在办案过程中,能坚持原则,排除各种阻力和困难,采取领导带头办案、与县纪委等部门联合办案等方法,加快了办案速度。在案件审理工作中,纪委的同志本着“惩前毖后,治病救人”的方针,坚持以事实为依据,以党纪、政纪为准绳,做到具体问题具体分析,严格按照“事实清楚,证据确凿,定性准确,处理恰当,手续完备”的要求办事,保证了办案质量,既保护了党员权利,又维护了党纪的严肃性,为我镇改革开放和经济建设的顺利进行创造了良好的政治环境。

我们按照中纪委六次全会精神和县委、县政府《贯彻落实〈建立、健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉的具体办法》,把廉政文化建设作为党风廉政建设的重要内容,大力实施廉政文化进机关、进学校、进家庭、进企业、进农村,建成了送庄廉政文化广场;在镇机关投资2万元建成了廉政文化学习园地、廉政文化警示牌、警示牌,同时针对机关重要环节重要人员全面建立惩治和预防腐败体系,并投资3万元挂牌上墙、挂牌上岗;在护庄、清河学校建立了廉政文化长廊和德育基地,在清河、梁凹等村建成了一批廉政文化大院,编写了一批反腐倡廉文化节目,开展形式多样、生动活泼、内容丰富的廉政宣传教育活动。在全镇党员干部中和群众中初步形成了以廉为荣,以贪为耻的良好社会风尚。

制度具有根本性和规范性,依靠制度预防和治理腐败,是加强廉政建设的重要内容。镇纪委主要围绕三个方面来抓廉政建设长效机制建立。

1、完善各项制度。从机关廉洁从政方面,制定了《送庄镇干部廉政教育制度》、《送庄镇干部廉政谈话制度》、《送庄镇领导班子廉洁自律守则》等各项制度;从机关干部管理方面制定完善了《送庄镇机关干部工作制度》等十二项制度;从深化机关行政效能建设方面制定了《转变干部作风加强机关行政效能建设十条措施》、《深化机关效能建设的安排意见》等制度;从转变干部作风、提高工作效能入手,制定完善了《首问责任制度》、《领导干部信访接待周制度》《限时办结制度》、《领导干部联系村制度》、《送庄镇廉政风险防控机制》等制度,通过制定完善一系列制约防范制度,逐步形成了我镇反腐倡廉制度体系。

2、加强监督检查。在严格执行制度规定的同时,镇上还成立了由纪委、办公室共同组成的督查工作领导小组,全面履行监督职能,开展对制度和重点工作落实情况的效能监察,做到了日常监察和定期监察相结合,专项监察与综合监察相结合,确保了各项制度的有效落实,从而建立了我镇廉政建设的长效机制。

3、落实责任追究。我们针对制度“失信”的现实状况,制订出台了《送庄镇机关干部落实党风廉政责任制追究办法》,对违反制度和规定的行为进行责任追究。5年以来,对行政执法、服务态度不好、工作责任心不强、上班迟到早退等问题,诫免谈话6人次,批评教育9人次,经济处罚8人次,较好地形成了用严格的责任追究来促进制度落实的良好局面。

同时镇纪委一班人注重自身建设,认真开展“队伍建设年”活动,加强“以人为本、执政为民”专题教育,要通过“五围绕”,实现“五解决”(即:围绕爱岗位,解决信念不坚定、责任心不强问题;围绕强素质,解决素质低下、能力不强问题;围绕正作风,解决工作浮漂、风气不正问题;围绕做表率,解决标准不高、要求不严的问题;围绕当公仆,解决脱离群众、特权思想问题),真正把“以人为本、执政为民”的理念贯彻到纪委工作的指导原则、工作部署和队伍建设中去,纪委干部要带头做到“五个表率”,即:做学习的表率、做爱岗敬业的表率、做服务群众的表率、做遵纪守法的表率、做廉政勤政的表率。继续开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动,努力把纪委领导班子建设成为“政治强、业务精、形象好”的领导集体;把纪委队伍建设成为“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的高素质干部队伍。通过活动使纪委干部作风明显转变,执行力明显提高,责任意识明显增强,精神面貌焕然一新,树立纪委干部可亲、可信、可敬的良好形象。

总之,党的纪律检查工作在县纪委和镇党委的正确领导下,经过镇、村两级党组织的共同努力,荣获了县党风廉政建设先进镇、洛阳市农廉工作先进镇,取得了一定的成绩,但是,我们也应该看到,党内不正之风和腐败现象仍然存在,有些还没有得到及时制止和纠正。在实际工作中,还存在一些问题和不足,主要是在办案执法中,有失之过软、有失之过宽的现象,结合办案进行党性、党风、党纪教育做得不够;对纪检干部的系统理论培训较少,纪检干部的业务素质还有待于进一步提高等。因此,我们仍要坚持不懈地努力,在今后的工作中加以纠正和克服。

今后五年的工作意见。

在县纪委和镇党委的领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的十七大和党的十七届五中全会和中央、省、市、县纪委会议精神,坚持党中央确定的反腐败斗争指导思想、基本原则和工作部署,逐步铲除腐败现象滋生蔓延的土壤和条件,坚定地贯彻“两手抓,两手都要硬”的方针,更扎实、更深入、更有效地抓好党风廉政建设和反腐败斗争,促进我镇第三次党代会提出的各项任务全面落实。

1、要继续落实领导干部廉洁从政的各项规定,重点抓好以下几项工作:一是继续落实领导干部不准收受现金、有价证券、支付凭证的规定。加强监督检查,加大查纠力度,严格执行纪律,强化源头治理。二是狠刹奢侈享乐、铺张浪费歪风。要严格执行公务活动接待标准,实行定点接待、招待费支出情况定期公开制度,严禁用公款旅游以及进行高档娱乐和健身活动,坚决制止领导之间公务之外的相互吃请。各级领导干部要严格执行《关于重申严禁党员领导干部婚丧喜庆事宜大操大办的通知》,严格申报制度,不准借婚丧嫁娶之机敛财、大操大办,对违反规定者,要进行组织处理和经济处罚,决不姑息迁就。党政机关工作人员到农村基层进行公务活动,不准用公款在社会上的经营性饭店用餐。要加强镇机关廉政灶的建设管理和使用,使其充分发挥作用,坚持机关干部下村吃工作餐制度。三是深入推进农村村务公开。继续公开计划生育政策落实,救灾款物发放,宅基地审批、财务收支、承办实事等内容。要将土地征用补偿及分配,农村税减负政策、种粮直接补贴,退耕还林款物兑现情况及时纳入公开的内容。要把推进村务公开与建设社会主义新农村有机的结合起来,着眼于维护农民群众的切身利益,充分发挥农民群众的参政议政作用,深入推进农村村务公开。

2、继续加大查处违纪违法案件工作力度,坚决惩处腐败分子。重点查办党政领导机关、行政执法机关、司法机关、经济管理部门负责人的违纪违法案件。要坚决查办严重违反财经纪律的案件,对贪污贿赂、徇私枉法、农村“三乱”、严重失职渎职的案件,党员干部为黑恶势力充当“黑后台”、“保护伞”的案件和严重破坏社会主义市场经济秩序的案件,要发现一起,查处一起。今后五年要查办案件不少于40起。要进一步加大办案力度,突破一批大案要案,促进查案工作深入开展。一要切实加强对办案工作的领导。各级党组织都要重视和支持查办案件工作,对重大疑难案件,主要领导同志亲自过问,帮助排除阻力,解决遇到的困难。纪检监察机关要严格实行办案工作责任制,领导干部要亲自上一线查办大案要案。二要严肃执纪,切实解决失之于宽、失之于软的问题。对有案不查或隐瞒重大案情的责任人要坚决追究责任,对干扰阻挠案件查处、庇护违纪违法嫌疑人的要严肃处理,对不落实党纪政纪处分的要坚决予以纠正,并追究有关责任人的责任。严禁以治安处罚、经济处罚代替党纪政纪处分,严禁以党纪政纪处分代替刑事处罚。三要进一步提高办案质量和效率。要认真研究社会主义市场经济条件下领导干部违纪违法行为的特点和规律,改进办案方法,提高依纪依法办案的能力。努力拓宽揭露腐败问题的渠道,进一步加强信访举报工作,建立健全执纪执法部门案件线索移送制度,防止案件线索流失。要严格按照案件审理工作要求,加强案件审理工作,使查办的每一起案件都能经得起历史的检验。五要坚持立足全局,掌握政策,综合考虑办案的政治、经济、社会效果。对人的处理,要始终坚持慎重、稳妥的原则,处理好严格执纪执法与宽严相济、区别对待的关系,既要有利于孤立和打击极少数腐败分子,又要有利于教育挽救保护党员干部。要把查办违纪违法案件同保护党员干部的合法权益结合起来,坚决惩处打击报复者和诬告者,为受到失实举报和诬告的党员干部澄清是非,保护党员干部干事创业的积极性。

3、继续抓好纠正部门和行业不正之风工作,解决群众反映突出的问题。抓好优化政务环境专项治理工作,是党委、政府的一项重大决策,各级纪检监察机关要认真履行职责,协助党委、政府抓好落实。一要加强组织协调,严格实行工作责任制,充分发挥各职能部门的积极性和主动性,形成各负其责、齐抓共管的工作格局。二要加强对优化政务环境的政策规定落实情况的监督检查,与民主评议行风、加强群众监督相结合,督促有关部门切实履行职责,注意发现典型,总结经验,推动工作。三要坚持全镇所有企业免打扰工作日制度,加大查纠力度,坚决纠正一些职能部门和工作人员利用职权乱收费、乱罚款、乱摊派和吃拿卡要等违纪违法行为,严肃查处破坏经济发展环境、损害企业合法权益的案件,严格实行责任追究制度。四要及时综合反馈工作进展情况,认真研究工作中出现的新情况、新问题,及时提出改进工作的意见和建议。五要加强队伍建设年活动的开展,努力打造一支政治强、业务精、形象好的纪检队伍,通过卓有成效的工作,努力为全镇改革开放、经济发展创造良好的环境。六要继续抓好减轻农民负担工作,加强对减轻农民负担政策规定执行情况的监督检查,严肃查处向农民乱收费、乱集资、乱摊派等侵犯农民合法权益的行为。各支部和村委会要以对人民群众高度负责的精神,密切关注农民负担问题,发现问题及时解决。凡因工作不力,致使发生涉农负担恶性案件的,坚决追究直接责任人和有关领导的责任。七要继续开展民主评议行业作风活动。继续对行政执法部门、垄断性经营和服务行业进行行业作风评议,进一步优化我镇经济环境。评议中,要广泛发动群众、公开评议标准和结果,接受群众监督,促进行业风气的好转。八要营造廉洁高效的政务环境,紧扣县委、县政府六大考核体系,扎实开展“发展环境创优年活动”,突出五大建设,开展五项活动,以“两提升”、“两满意”为标准,打造最好最优的发展环境。

加强党风民主监督,对于贯彻执行党的路线、方针、政策,保持干部为政清廉,克服消极腐败现象,具有重大意义。我们要进一步增强监督意识,拓宽监督渠道,改进监督办法,切实搞好对党员干部的监督工作。在实际工作中,要坚持党组织民主生活会制度,认真开展批评和自我批评,每个党员干部都要自觉接受党组织和党员群众的监督。进一步完善防范党员干部违反党的组织原则,有令不行、有禁不止、任人唯亲、以权谋私,压制民主等行为的各项监督制度。继续推行以“两公开一监督”为主要内容的廉政制度建设,农村要坚持政务公开制度加大责任追究力度,全面认真开展行政告诫和诫勉谈话制度。在广开党风监督渠道方面,要重点做好纪检、信访工作,倾听人民群众的意见,充分发挥纪检信访在监督工作中的主渠道作用。党员干部都要增加监督意识,自觉接受来自各方面的监督,做到为政清廉。

进一步完善反腐倡廉“大宣教”工作格局,深入开展“廉政文化建设巩固年”活动,充分发挥宣传教育的基础性作用,大力推进廉政文化建设,促使了广大党员干部做到为民、务实、高效、清廉。把法纪教育和廉政勤政教育纳入干部培训和入党积极分子培训的教学计划,加强对党员干部的理想信念,党的优良传统和作风教育,党纪条规教育,示范警示教育,继续做好廉政文化的“五进”工程,增强党员干部的党性和纪律观念。

四、加强农村基层党风廉政建设,推进农村各项事业健康发展加强农村基层党内廉政建设,是加强基层党的建设的重要内容,是提高基层党组织的创造力,凝聚力和战斗力的必然要求,对予充分发挥农村基层党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用,夯实党的内政基础,巩固党的执政地位,具有十分重要的意义,切实加强农村基层党风廉政建设,坚决杜绝损害群众利益的不正之风,教育广大基层党员、干部不断提高党性修养,增强为民服务、廉洁自律意识,始终做到爱民、为民、富民、安民、福民,真正做“党的忠诚卫士”、当“群众的贴心人”。

同志们:反腐倡廉建设任务繁重、使命光荣、责任重大,我们隆重召开送庄镇第三次次党员代表大会,镇纪委要在上级纪委和镇党委的领导下,以强烈的使命感和高度的责任心,以对党和人民高度负责的精神,紧紧围绕我镇今后五年的经济建设、社会发展等各项工作,开展纪律检查工作,为进一步端正党风和不断推进廉政建设,为全面完成这次党代会确定的各项工作任务而努力奋斗!

各位代表:

下面,我受中共玉田镇纪委的委托,向这次党代表大会做工作报告,请各位代表审议并提出意见。

过去四年工作的简单回顾。

过去的四年是全镇政治、经济、社会发展又快又好的四年;是纪委为全镇的改革、发展、稳定和经济建设起到保驾护航作用的四年。四年来,纪委的各项工作取得了明显成效。主要标志是:

四年来,我们始终坚持把领导干部廉洁自律工作放在党风廉政建设的首要位置,持之以恒、常抓不懈。结合“三个代表”重要思想学习和保持共产党员先进性教育活动,领导干部带头进行了自查、整改,认真落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等规定,定期召开廉洁自律的民主生活会。落实了个人收入申报、重大事项申报等制度,领导干部无婚丧事大操大办、赌博、吃拿卡要的行为。

狠刹了用公款吃喝的歪风。实行了在镇政府机关伙房待客的制度,制定了待客标准。

取消了村级公务招待。对各村招待费支出情况进行了逐笔清登和审核,进行了自查自纠。

狠抓了领导干部廉洁自律在村级的延伸。在农村普遍落实了《关于加强农村干部廉洁自律的规定》,使农村党员干部的施政行为更加规范。

镇纪委始终坚持把查处违法违纪案件作为从严治党、惩治腐败的重要环节。在查处案件中,镇纪委坚持做到三到位:一是不徇私情,坚持原则,案子查到位。二是案件审理到位。从没有发生违反案件审理工作程序、未经审理就履行处分手续的不规范行为。三是对违纪人员的处分执行到位。

镇纪委坚持以查办农村党员干部违法违纪案件为重点,严肃查处了贪污挪用公款、违反财经纪律等方面的案件。四年来,全镇共查处各类违法违纪案件--件,处分党员---人,(其中,村主要干部---人,)开除党籍--人,留党察看---人,撤销党内职务---人,党内严重警告---人,党内警告---人,为集体挽回经济损失---万元,收回违纪资金---万元。

四年来,镇纪委从规范党员干部的行为入手,积极地开展了对党员干部的党风廉政教育。

一是结合在全镇各村开展的“三个代表”重要思想和保持共产党员先进性教育活动,把党风廉政建设的内容列入学习内容之中,纳入党校的培训计划,充分发挥镇、村两级党校的作用,对广大党员干部开展有针对性的教育。

二是进行正反两方面典型的教育,提高教育效果。一方面组织党员干部学习先进典型的事迹,推广先进经验;另一方面,坚持以重大典型案件为反面教材,深入进行警示教育,剖析案例,使党员干部从中吸取教训。

三是开展形式多样的教育活动。组织开展了党纪政纪条规知识测试、抓好党风廉政教育的心得交流、座谈等,使党风廉政教育活动更形象、更具体、更细化。

通过学习教育活动的开展,使广大党员干部提高了自身的素质,增强了拒腐防变能力,从源头上规范了党员干部的行为。

按照县委的要求,为了进一步增强全镇行政机关工作人员。

为经济建设服务的中心意识,改进工作作风,提高工作效率,我镇开展了机关行政效能监察工作,在全镇各部门中开展“五查五看”,进行自查自纠。通过这项活动的开展,使全镇的工作人员增强了责任感,服务经济建设、服务群众的思想明显端正,依法行政、秉公执法执纪的观念明显增强,工作水平、工作效率明显提高,确保了政令畅通。

1、建立各种规章制度,制定信访工作目标。一是将纪检信访工作纳入干部目标考核内容。二是贯彻新的《信访条例》,推行逐级信访制度。三是实行定期研究信访工作制度。四是实行“一岗双责”制,人人抓信访、个个保稳定。五是认真坚持信访联合接待日制度。

2、正确对待信访。一是诚心、热情接待。让信访人敢于说实话,为案件调查提供了捷径。二是真正解决问题。在查处信访案件中,我们坚持领导包案制,严格落实解决时限,并对查出问题进行严肃处理。四年来,镇纪委共查处信访案件---件,现已办结---件,结案率达到---%。-----年、-----年,我镇的纪检监察工作被县纪委、县委组织部评为先进单位。

在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到我们的不足和问题:一是极少数党员干部的自身形象不好,廉洁自律意识不强,以权谋私,违反党纪的现象仍有发生;二是有一些有矛盾隐患的村,发现不够及时,排查不够得力;三是纪检监察工作应如何更好地服务于经济建设,探索不够等,这些问题有待于我们在今后采取得力措施,认真加以解决。

今后五年纪检监察工作的主要任务和具体措施。

今后五年,纪检监察工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,树立和落实科学发展观,坚持党的基本路线、坚持从严治党方针、坚持惩治腐败三项工作格局,不断加大工作力度,突出重点、整体推进,标本兼治、重在治本,从源头上预防和解决腐败问题,狠抓工作落实,努力取得党风廉政建设和反腐败工作的新成效。

主要任务和具体措施是:

1、继续落实中央关于领导干部廉洁自律的各项规定。对用公款向领导干部赠送现金、有价证券、支付凭证的直接责任人和单位主要负责人,必须给予党政纪处分或组织处理。禁止领导干部到企业和单位报销应由本人及其配偶、子女支付的个人费用,对违反规定报销的,一律责令其退还,并按情况给予党政纪处分。

2、狼刹奢侈享乐、铺张浪费歪风。禁止公务接待超标准和用公款大吃大喝;禁止领导干部用公款进行各种形式的娱乐和健身活动。

3、坚决抵制各种不良风气。狠刹党员干部婚丧事大操大办、赌博和吃、拿、卡、要等歪风。

4、把《关于加强农村干部廉洁自律规定》落到实处。强化对村集体资金的监管,严禁村集体资金公款私存,坚决杜绝白条入帐,更不允许收入不下帐、设立帐外帐和白条顶库现象发生。认真落实中央“关于取消村级招待费”的规定,凡违规招待或变通招待费用的,除责令本人退赔招待费用外,还要追究有关领导及当事人的责任。严禁村干部利用职务之便,用集体资金为个人上任何保险。

继续坚持重点查办以农村党员干部特别是主要干部违法违纪案件,突出两个重点:一是违反《关于加强农村干部廉洁自律规定》的案件。二是以权谋私、办事不公的案件。要突出查办大案要案,进一步研究新形势下查办案件工作的规律和特点,不断拓宽案源,深挖案件线索,加强和改进办案方法,每年力争查办一件在本镇及全县有影响的案件。

继续把解决集体访、控制越级访、减少重信重访、杜绝进京赴省访作为工作重点。一是实行信访责任区管理制度,明确镇、村责任,守土有责,失责必究。镇村要定期分析形势,及时排查隐患,强化初信初访,努力把信访问题解决在萌芽状态。凡因不负责任,造成不良后果的,一定要追究责任。二是坚持分级负责、归口办理、一岗双责的原则。对信访人反映的问题,认真对待,公正合理的予以解决。特别是各村对发现的问题,要敢抓敢管,绝不能回避矛盾、见着问题绕着走或者根本不管,更不能把小事拖大、大事拖难、难事拖乱。三是注意规范群众信访行为。教育广大群众逐级反映问题,最大限度地减少集体访、越级访。四是对信访人反映的问题,一旦查实,依党纪国法一次性处理到位,最大限度地减少集体访、越级访,确实做到小事不出村、大事不出镇,全力维护社会稳定。

在全镇党员干部中突出抓好三项教育:一是开展正面典型的示范教育。树典型、学榜样,用身边的人的事迹来影响、教育身边的人。二是开展反面典型的警示教育。深刻剖析大案要案,总结发案的深刻教训,通过现身说法、参观、演出等多种形式开展警示教育。三是开展党纪条规教育。通过开展党纪政纪条规宣传和知识竞赛等活动,增强广大党员干部掌握遵守和运用条规的自觉性。

政治纪律是党的最重要的纪律。各级党组织和每名党员都要严格按照党的章程和党内法规行事,严格遵守党的政治纪律,在思想上、政治上、行动上同以胡锦涛同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护中央权威,保证党的路线、方针、政策的贯彻执行。纪委要加大对遵守和执行政治纪律情况监督检查的力度,对党员和党员干部中阳奉阴违,搞当面一套、背后一套的两面派行为的,编造、传播政治谣言丑化党和国家形象言论的,公开发表反对党的基本理论、基本路线、基本纲领言论的,都必须按照党的纪律严肃查处。

各位代表,过去四年我们取得了显著成绩,今后五年的工作任务光荣而又艰巨,但我们坚信:有县纪委和镇党委的正确领导,有各个部门的通力协作,有全镇广大党员干部和人民群众的支持,我们一定会按照“三个代表”的要求,与时俱进、开拓进取、不负重托、扎实工作,使全镇的党风廉政建设和反腐败工作实现新的跨越!

防针,进而更好地教育干部、警示干部,筑牢纪律防线,预防干部走错路,避免发生类似的问题。三是职责所在。严肃换届纪律,是确保顺利完成换届工作任务的重要保证,是选好干部、配强班子的重要抓手。作为党员领导干部,带头执行、带头维护换届工作纪律,这是重大政治责任。必须明确要求,严格约束自己;珍惜荣誉,维护组织形象;弘扬正气,发挥表率作用。特别是作为县委办公室副主任,更要充分发挥自身作用,始终站在维护换届纪律的第一线,自觉维护换届纪律,把正风肃纪贯穿换届工作全过程。

对照上级关于严肃换届纪律方面的要求,我通过认真剖析,认为虽然在日常工作中,结合实践,对党的理论不断学习,但还存在浅尝辄止,缺乏系统学习和更深入思考,特别是理论指导实践上,还需不断加强。同时结合工作实际在对待有关换届纪律认识上还要进一步加深理解,更要严格要求、严格遵守,做好表率。

当前,换届工作即将全面展开,在这次换届中,我将严格执行换届纪律要求,努力做到以下四点:

保持高度的政治责任感,自觉把思想和行动统一到上级的部署要求上来,做识大体、顾大局的表率,把心思和精力集中到做好工作、维护团结、振奋精神上来,通过换届,换出新作风、新精神、新活力和新干劲。

二是维护党风。党风问题关系党的人心向背,关系党的生死存亡。我坚决维护和执行好党的纪律,正确处理个人与组织的关系,无条件服从组织安排和事业需要,以健康平和之心对待换届中的进退流转,以积极向上的态度对待工作和人生,以感恩的心和“不伸手、不计较、不抱怨”的行动,在自己的岗位上辛勤工作,做到思想上不波动、精神上不滑坡、工作上不松劲,以实际行动支持换届工作。

 树立正确的人生观、世界观、价值观、权力观,坚持讲真话、说实话,出公心、行公道,心静如水对待换届,心存感激对待组织,心满意足对待自己,心宽如海对待同事,心齐气顺对待工作,实事求是地评价自己,客观公正地评价他人。

充分发挥办公室职能作用,加强对换届纪律的宣讲和监督,坚决执行上级及县委各项换届纪律要求,实实在在,把中央的精神实质贯彻到具体工作中,为换届提供坚强保障,为全县各项工作部署顺利落实尽职尽责。我也郑重承诺:一不跑官要官;二不鼓励、参与或帮助他人拉票贿选;三不参加任何有拉票意图的吃请、消费和娱乐活动。

按照镇统一部署,通过前阶段的学习使我对此次的纪律教育学习月活动有了更深的理解,同时对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作进一步剖析。现剖析如下:

经过一个月的学习,我学习《机关公务员处分条例》等多部法律、条令,通过以上的学习我认为自己有了一定收获,认识到自己作为一名行政干部必须严格遵守法律法规的规定作为一名中国共产党员在遵守国家宪法的同时还应该对照党章的要求严格要求自己。做到无愧于党、无愧于人民、更无愧于自己的良心。

自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。以致在实际工作中对于一些案件的办理要经常翻阅书籍查阅资料,从而影响工作效率。

识片面。反应出我对这次活动在认识上存在偏差,态度不够端正。

(三)工作基础、业务知识教弱。主要表现在没有深刻意识到业务水平的高低对工作的效率和质量起决定性作。业务知识要有提高,必需要对业务钻研,只有从业务知识的专研中来汲取精髓,存有依赖性,害怕自己做不好畏首畏尾。

(四)工作方法过于简单;只安于表面,把自己份内的事做好就。

可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

用邓小平理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

(二)、要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己业务水平;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。

年度X县委书记在严肃换届纪律专题民主生活会上个人剖析材料完整文档

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

按照本次民主生活会的要求,下面,我就围绕“深入学习贯彻习近平总书记关于换届工作重要指示精神,认真贯彻落实中央和省委部署要求,抓好换届政策法规和纪律规定学习,加强思想政治教育,深刻汲取xx、xx、xx等地拉票贿选、破坏选举案件教训,进一步统一思想、严明纪律,营造风清气正的换届环境”会议主题带头开展个人对照检查,恳请同志们批评帮助,我将照单全收,不折不扣,切实整改。

一、对照检查出的问题。

自全县换届工作启动以来,我严格按照中央,省市委决策部署,切实履行第一责任人责任,始终把抓好换届工作,严肃换届纪律作为一项重大政治任务抓紧抓牢,建强领导机构、落实工作方案、完善工作机制、加强监督检查,结合实际制定出台xx条工作纪律,全覆盖开展“一对一”谈心谈话,及时抓早抓小、矫正纠偏,换届工作推进有力有序,换届风气风清气正,无违纪违规事件发生。但对标中央,省市委的要求,仍然存在一些短板和不足。

(一)深入学习贯彻习近平总书记关于换届工作重要指示精神方面。一是学得不够深。我坚持认真学习习近平总书记关于换届工作的系列重要指示精神和中央,省市委有关严肃换届纪律的法规文件精神,组织县委中心组集中学习2次,利用休息时间,用足用好“学习强国”app,切实抓好自主学习。但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫不够。二是站得还不够高。作为县委主要领导,我深感责任重大,始终加强学习锻炼,着力提升科学把握形势变化、精准识别现象本质、清醒明辨是非曲直、有效抵御风险挑战的能力,但还缺乏政治视野和全局眼光,思想观念、思维层次、战略素养的高度还不够,战略性、系统性、前瞻性研究谋划还不足。三是思想政治建设不到位。虽然我一直在持续性推进全县机关单位、乡镇开展周二民主生活会,强调党员干部教育的重要性,但推进力度仍然偏弱,问责不够逗硬,致使有部分乡镇和单位未严格落实到位,导致部分党员干部政治敏锐性、警惕性不够,对一些所谓“社会组织部”不实的言论、谣言没有及时制止,甚至不经意间成为谣言传播的帮凶,助长了歪风邪气的滋生。

(二)全面落实中央和省委决策部署、高标准严要求抓好领导班子换届工作方面。一是对决策部署理解不够精准。由于个人思想、工作习惯的差异,对中央和省委、市委精神、决策部署有时不能全面理解、精准把握,有时贯彻上级精神与县情实际结合不够紧,有时往往上面怎么说,自己就怎么做,“创造性落实”做得不够。二是对干部了解还不够全面。虽然自己经常性深入镇(乡、街道)、部门调查了解干部情况,但更多的是针对科级以上干部,对一般干部思想、作风、能力情况更多通过分管同志了解,掌握的还不够全面,不够直接。

(三)严守换届纪律、加强换届监督方面。一是警示教育做得不够。对换届纪律“十严禁”“四必须”等内容,注重加强领导班子成员、科级领导干部、负责换届工作人员的宣传教育,对普通党员、群众的宣传力度还不够,参与换届监督的主体还不够广泛,对照湖南衡阳、四川南充、辽宁等地拉票贿选案,开展入脑入心、发人深思的警示教育工作做得不好。二是宣传方式比较单一。虽然切实加大了换届纪律的宣传教育,做到了逢会必讲,逢人必讲,不留缝隙,不留空白,但利用案例开展警示教育,结合各地实际开展接地气、有特色、易接受的换届纪律宣传还不够。

(四)落实换届工作责任方面。一是抓工作力度不够。在推进换届工作中,虽然自己亲自部署、亲自推动,但县委各种事务缠身,落在具体的事情上还抓得不够细。二是工作创新动力不足。在一定程度上缺乏闯劲、拼劲,精神状态有所懈怠,虽然对换届工作有一些新想法,但也只停留在心动而无行动的状态。三是主动作为意识不强。在实际开展换届工作中,对于“混编混岗”的问题,干部关心,我更关心,虽然解决了一部分,但还是解决得不彻底,需要逐步解决。

二、存在问题的原因。

对照查摆问题认真分析,问题产生的原因主要有以下几个方面:一是理论武装有所松懈。面对换届工作的新形势新要求,尽管自己能够认识到理论学习的重要性,也抽出时间加强学习,但忙于抓全局工作、日常事务,无法静心学习、耐心研读,导致学习还不够系统、不够全面、不够深入,没有真正做到先学先用、真学真用、学用结合。二是进取精神有所减弱。自己多次开展过换届工作,有时认为可以“摸着石头过河”“凭着经验办事”,在推动具体工作过程中习惯用老经验老办法解决问题,缺乏对换届工作前瞻性、创造性、开拓性的深入研究和思考。三是守成思想有所抬头。工作中有时过分强调“守住底线”“守住成绩”,怕因换届影响工作,影响干部,有了求稳怕乱的思想,力求稳稳妥妥,大刀阔斧的勇气不够。

三、努力的方向和整改措施。

针对以上查摆出来的问题及产生的原因,我将坚持问题导向,深刻自省,做到边查边改、立行立改,确保问题整改到位。

一是筑牢换届思想防线。坚持把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,坚决贯彻落实习近平总书记关于换届工作的系列重要指示精神,领会核心要义,掌握精神实质,自觉把思想和行动统一到中央,省市委关于做好换届工作的决策部署上来,始终保持政治上的高度清醒和坚定,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,确保换届工作有序推进。

二是自觉维护换届秩序。切实提高政治站位、增强政治定力、强化政治担当,履行好第一责任人责任,坚决抵制和旗帜鲜明反对拉帮结派、拉票贿选、跑官要官、弄虚作假、违规用人、破坏选举、说情打招呼等违纪违规行为,对违反换届纪律的行为,坚决从严查处,决不姑息,切实用铁的纪律维护换届工作的严肃性和公正性,确保换届工作风清气正、平稳有序。

三是自觉遵守换届纪律。严守党的政治纪律和政治规矩,自觉遵守党章党规,严格执行换届纪律“十严禁”“四必须”“要求,以身作则,严守纪律,坚决做到自身正、自身净、自身硬。同时,端正思想、摆正心态,换届期间自觉做到思想不波动、精神不滑坡、工作不断档,切实以强烈的政治责任感和使命感,全力以赴抓好各项工作,确保换届选举和经济社会发展两不误、两促进。

最后,我郑重承诺:我坚决贯彻执行中央和省市委关于严肃换届纪律的各项规定,坚决维护换届纪律的严肃性。自觉把思想和行动统一到中央、省市委的工作部署上来,把心思和精力集中到做好当前工作上,换届期间自觉做到思想上不波动、精神上不滑坡、工作上不松劲,在岗一分钟,履职六十秒,以实际行动支持换届工作。坚持讲真话、说实话,出公心、行公道,严肃慎重地推荐干部,真正把那些用心干事、不事张扬、敢于担当、把事干成的干部选出来。正确处理个人与组织的关系,无条件服从组织安排和事业需要,坦然面对个人的职务变动和进退留转。

 

教师纪律作风整顿自我剖析材料

关于本次彻底整治顽疾动员大会的特别要求,总共有十八项,每项都实实在在的印在了每个教师的灵魂里,这些整治内容也证明了我们的教师队伍确确实实存在着很大的问题。

我个人无此类问题,一直严格要求自己。

2.理想信念淡薄,不主动公开自己党员身份,隐瞒党员身份的问题;。

无以上问题。

这个问题不涉及本人。

本人不存在以上问题。

本人严于律己,不可能发生这样的问题。

6.对群众来访或师生合理困难诉求不管不问、久拖不办的问题;。

此问题没有。

本人为普通教师,此问题不涉及本人。

本人为普通教师,无以上问题。

9.擅自将学校公物挪作他用,对学校资产管理不善,造成学校固定资产流失的问题;。

关于这个问题,会计及其他功能室管理员一定要做好相关登记,随借随还,必须追究到人,这个问题本人也有不足之处。需及时整改落实。

这个问题不涉及本人。

这个问题,需要时间去整改,我个人也有此倾向(体罚),尽量以教育、鼓励的方式去整改此问题。

此问题没有发生。

13.从事有偿家教,向家长索要财物或私自征订、诱导学生征订教辅资料的问题;。

此问题没有发生。

这个问题,本人一直以正自律,力求能够做一个正直的、有教养的、有内涵的人民教师。

此问题没有发生。

16.违规享受安居富民房、领取低保金,违反计划生育政策不主动交代的问题;。

此问题没有发生。

此问题没有发生。

18.通过信息网络及其他渠道发表、转发错误观点、敏感信息或编造散布虚假信息、与教师身份不相符的不良信息等问题。

此问题没有发生。

以上18条,处处警示着每一名教师,本人将严于律己,积极去影响身边的每一个人,希望学校的一片净土不要让一些别有用心的人去玷污。

镇严肃换届纪律汇报材料

今年是市、镇、村换届之年,从中央到地方,都在反复强调要严肃换届纪律,保证风清气正。为响应和落实上级有关精神,防止和抵制各种不正之风的干扰,营造风清气正的换届环境,做到“5个严禁、17个不准、5个一律”换届纪律在我镇实现全覆盖,确保换届选举工作稳定、健康、有序开展,根据组织部转发的《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》(中组发[2017]21号)和《关于坚决执行中央、、襄阳换届纪律要求保证换届工作顺利进行的通知》(**[2011]*号)的文件精神,我镇高度重视,认真组织开展严肃换届纪律学习,切实加强换届纪律教育,保证换届工作顺利进行,现将我镇严肃换届纪律工作情况汇报如下:

一、广泛宣传,努力营造风清气正氛围

今年以来,中央、省、市先后印发了关于严肃换届纪律的若干文件,通过不同的形式传达到了乡镇,我们也及时认真学习、领会了文件精神,并在全镇认真抓好了严肃换届纪律的学习宣传工作。

纪律桌牌和明白卡,要求大家将桌牌摆放在桌面上,并随身携带明白卡,进一步抓好学习;组织全体机关干部参加了严肃换届纪律知识测试活动,再次加深对严肃换届纪律的认识;利用每周三晚学习时间,我镇多次学习、宣传了中央、省、市有关文件,增强了每个机关干部严肃换届纪律的意识;及时召开专题会议。4月14日,我镇党委中心组召开严肃换届纪律的专题学习会议,进一步学习讨论严肃换届纪律的问题;在大会上宣传,扩大宣传面。多次召开镇村干部大会,强调换届纪律问题,扩大换届纪律的知晓率和影响力。通过上述不同形式的宣传活动,保证广大干部群众对换届纪律的知晓率达到100%,营造风清气正氛围,引导干部特别是领导干部在换届期间,思想不散、秩序不乱、工作不断,正确对待“进退留转”,自觉服从组织安排;教育全体机关干部和村干部增强政治意识和大局观念,确保换届工作顺利开展。

二是开展专题谈心谈话活动。根据*组通[2011]15号《关于在换届期间开展领导干部双向互约谈心谈话活动的通知》的要求,作为单位一把手,我于*月*日与镇班子成员进行了一次严肃换届纪律的专题谈心谈话,提醒和督促他们切实负起匡正换届风气的责任,做到带头严格执行换届纪律,在谈话过程中,我注意听取大家对换届工作的意见和建议,耐心地做好换届期间的思想政治工作,要求他们讲党性、顾大局、守纪律,严格遵守中央提出的“5个严禁、17个不准、5个一律”的要求。

三是组织召开严肃换届纪律专题民主生活会。*月*日,镇党 2

委在会议室召开了严肃换届纪律专题民主生活会,我带头发言,并在会议结束时向大家提出了带头遵守换届纪律,带好队伍、管好分管的工作等具体要求。通过召开严肃换届纪律专题民主生活会,大家进一步提高了思想认识,增强了责任感和紧迫感,筑牢了严守换届纪律的思想防线。

二、严肃监督,提高选人用人公信度

为保证各项换届纪律要求得到认真贯彻落实,进一步提高我镇选人用人公信度,我们采取了多种措施,切实加强对换届工作的全过程监督。

一是层层签订“严守换届纪律承诺书”。根据上级要求,我镇班子成员向签订了严守换届纪律承诺书,镇组织人事干部向组织部签订了承诺书,其他干部向镇党委签订了承诺书,承诺做到“五个决不”,自觉接受监督。

二是聘请换届监督工作信息员。建立事前预防机制,聘请了纪委、组织部门的`同志担任换届监督工作信息员,及时接收,反映群众的意见,全程监督镇换届选举工作,及时向上反映违反换届纪律的各种问题。

三是公布举报电话。及时向社会公开了专用举报电话、电子邮箱、通讯地址。实行专人值班制度,具体负责来电、来信收集和网络舆情的监控,重点受理反映违反换届纪律问题的举报确保举报渠道畅通。

要做到零容忍的“三零”标准,狠抓严肃换届纪律工作,确保换届纪律风清气正。

2011年8月

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守纪律讲规矩自我剖析材料

根据县公安局党群众路线教育实践活动方案第二环节的要求,联系自己的思想和工作实际,本人认真分析自己存在的问题和问题的原因,现将检查和分析情况报告如下,请批评。

本人可以认真学习贯彻中央八项规定和总书记关于节俭反对浪费的一系列讲话精神。在工作中,我总是把八项规定记在心里,以身作则,严格遵守自己,以大众满意为标准,切实改善工作风格,与大众密切联系,率先执行党员领导干部廉洁从政的各项规定。

1.形式主义表现出来。作为基层森林公安机关的主要领导人,我县林区治安没有实际规划和部署全县森林公安业务,上司的工作不能与我县林区的实际情况紧密结合,习惯上司配置的任务成为中转站,成为二传手,开会配置,发表文章,配置多,执行少,缺乏抓不住,抓不住最后的力量。开展的阶段性工作,只开会,制定实施方案,重视活动形式,不追求活动的真正效果,工作中遇到的问题客观原因很多,不能很好地找到自己的原因。

2、官僚主义现象严重。存在个人本位主义,工作上考虑单位、部门利益多,不能把森林公安工作放在全县林业工作中规划,缺乏大局观念,平时与其他林业执法部门工作交流少,有什么事情发生纠纷。本人担任基层领导多年,精神疲惫,努力,突进力不如以前,工作缺乏创造性、主导性,只求过去,不求过去。下属、同事的意见不怎么听,个人性格比较暴躁,批评同事霸气,不分场合,有时受不了。平时忙于应对机关的日常事务,坐在办公室的时间很多,下一个基层科的团队调查很少,对基层情况知之甚少,对多年在基层工作的民间警察的工作和生活不足。

1、对政治理论学习的重要性认识不足。认为自己学历高,工作时间长,担任基层领导多年,积累了一定的理论和实践经验,平时不需要花时间学习,只要能做好自己的工作,其他政治理论的学习就不重要,有时对自己学到的东西也不认真消化吸收,学习主动性不足,集体学习制度不足,政治理论的学习效果不好。

2.与时俱进,先争优意识不强。随着个人年龄的增长,对自己下属的要求也有所放松,思想上逐渐放松,工作稳定,不求进取,缺乏以往工作的热情,满足职场和个人成绩,与时俱进,创业优势意识淡薄。

3、大众观念淡薄,宗旨观念淡薄。平时只是热衷于会议,听报告,没有深入基层科学所的队伍认真理解警察的想法、需要、期待、焦虑、怨恨,感情上疏远了警察。对党的大众路线认识不足,思想上、行动上没有确立全心全意为人民服务的公仆意识。大众观念不强,有时忽视民警的初心,工作有主观意识。

4、对自我要求放松,不要总是以党员领导干部的标准严格要求自己。随着社会环境的复杂变化,有时放松对自己的要求,难怪社会的不良现象,认为个人不能改变,只能随着大流。

5.对艰苦奋斗的认识有误解。社会发展,物质生活丰富,随着实际生活和工作条件的改善,安于现状,培养不进取的感情,放松自己的要求。

我将以本次教育活动为新的起点,正视自己存在的上述突出问题,果断切实改进,否则。

辜负组织、大众和同志们对我的期待。

(一)加强党性修养,增强党性观念。强化理论学习,自觉用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装自己的头脑、指导工作实践,自觉学习党的十八大和十八届三中全会精神、xx同志系列讲话精神,牢牢把握坚定的政治方向,正确理解中国特色社会主义的新观点、新论断的实质和内涵,不断提高自己的政治理论修养,坚定自己的理想信念,提高政治敏锐性和政治鉴别力,坚守党的政治纪律、组织纪律,始终同党中央保持思想上、政治上的高度—致。

(二)强化群众意识,践行群众路线。认真学习延安精神和焦裕禄精神,不断增强群众观念、践行群众路线,按照为民务实清廉的要求,牢固树立全心全意为人民服务的意识,一切从群众的利益出发,时刻做到心里装着群众、感情贴近群众、行动走进群众,急群众所急,想群众所想,切实做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。加强调查研究,自觉的与群众打成一片,心系基层,始终把群众呼声作为第一信号,把群众满意作为第一追求,坚持“方便群众、高效运作、规范执法、热情服务、廉洁奉公”的原则,不断改进工作,以严格的执法,优质的服务,良好的形象,奋发有为的状态,抓好各项工作,推动公安工作迈上新的台阶。

(三)坚持廉洁自律,自觉接受监督。自觉把个人的追求融入党的事业之中,树立正确的世界观、人生观、价值观、政绩观,正确对待权力、金钱、名利,筑牢抵制腐朽思想的坚固堤坝,提升自己拒腐防变的能力。自觉增强党员意识、廉洁意识、自律意识、公仆意识,始终做到自重、自省、自警、自励,清清白白做人,堂堂正正为政,实实在在干事。

总之,我将以自己的实际行动来屏弃往日不足,力求做实事、办正事,不断加强自我改造,自我完善,竭尽全力做好本职工作,以实际业绩,让上级组织放心,让人民群众满意。

政治纪律情况自我剖析材料

习近平总书记强调指出,要“严明政治纪律和政治规矩”,“加强纪律建设,把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”,并且明确提出了遵守政治纪律和政治规矩的“五个必须”要求,即:必须维护党中央权威,在任何时候任何情况下都要在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;必须维护党的团结,坚持五湖四海,团结一切忠实于党的同志;必须遵循组织程序,重大问题该请示的请示,该汇报的汇报,不允许超越权限办事;必须服从组织决定,决不允许搞非组织活动,不得违背组织决定;必须管好亲属和身边工作人员,不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。这些重要论述,深刻阐明了遵守党的政治纪律和政治规矩的极端重要性,为加强党的政治纪律和政治规矩建设指明了方向。

按照市委“x”专题教育学习讨论安排,下面我围绕“严守党的政治纪律和政治规矩”这一主题进行发言。

能,集中体现在习总书记在中纪委十八届五次全会上提出的“五个必须”上,即:必须维护党中央权威,必须维护党的团结,必须遵循组织程序,必须服从组织决定,必须管好亲属和身边工作人员。

遵守政治纪律和政治规矩是遵守党的全部纪律和规矩的基础,是坚持党的政治立场、政治原则和政治方向的前提,是提高领导水平和执政水平、增强拒腐防变和抵御风险能力的关键。党的十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央从严治党,严格执纪,严肃查处了一大批严重违纪违法案件,这其中,既有周永康、薄熙来、令计划这样的“大老虎”,也有在群众身边胡作非为的“小苍蝇”。他们的行为都严重违反党的政治纪律和政治规矩,对党的形象带来的严重损害,给党和人民事业造成的重大损失。作为党员干部,我们要充分认识到严守政治纪律和政治规矩是党的事业兴旺发达的根本保证,是党对是党员干部最基本的要求,是做好各项工作的前提保障。从以上反面典型中吸取教训,深刻认识到党的政治纪律和政治规矩是带电的“高压线”,牢固树立纪律和规矩意识,严守党的政治纪律和政治规矩,坚决维护党的权威,坚决维护党的形象,坚决维护党的团结。这是党对每一名党员干部的最基本要求,必须严格遵守和执行,来不得半点虚假,打不得一丝折扣。

守党的政治纪律和政治规矩,在思想上和行动上同党中央保持高度一致。但通过认真学习“x”的内涵,对照党中央的纪律、规矩要求,从我自身来讲,在遵守党的政治纪律、组织纪律和工作纪律上存在着一些打折扣的现象。一是对政治纪律认识不够深。认为在行动上与党的要求保持一致就行了,思想认识无所谓,对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制,存在麻痹思想。二是政治觉悟不够高。习惯于把自己当成是管经济的干部,认为执行党建党规是党委和纪委的工作,与自己关系不大,谋划工作时过多关注自己负责的工作领域。三是工作纪律不够严。在推进项目进展、做好招商引资工作上,为了体现政府的高效快捷,有时会要求基层部门适当放宽标准,缩短审批时间。究其原因,还是党性修养不够高,没有充分认识到政治纪律和政治规矩的极端重要性,在思想和行动上放松了自己。

严明政治纪律和政治规矩是一个涉及党的建设各方面的系统工程,需要全党的共同努力。党员干部,特别是领导干部要坚持率先垂范、从我做起、从现在做起,要求别人做到的,自己先做到,要求别人不做的,自己带头不做,争当守纪律、讲规矩的模范。在下一步工作中,我将从以下几个方面提升自己,严守党的政治纪律和政治规矩,为政府系统广大党员干部树立榜样。

一是坚定理想信念。认真学习马克思主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论,深刻领会习近平总书记系列重要讲话深刻内涵,严格按照《党章》和《条例》做人做事。从思想深处坚定共产主义信仰,真正把共产主义作为毕生的追求,把政治纪律和政治规矩作为“清规戒律”,切实坚定理想信念,严守党纪党规,不断提升思想境界,摒弃各种诱惑,解决好理想信念问题。

二是坚持党性至上。站在讲政治、顾大局、守纪律的高度,不断增强自身的党员意识和党性意识。认真学习领会习近平总书记关于政治纪律和政治规矩的重要论述,强化规矩意识和法纪意识,常念党纪政纪“紧箍咒”、常敲法律法规“钢戒尺”,在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。

通过别人提、自己找、上级点、互相帮等方式,我聚焦“四风”,认真查摆了自己在理想信念、宗旨意识、发展信心、工作能力和业务水平等方面的缺点和不足:

作上需要完善方式方法。工作深度不够,习惯于把完成任务当成最终目标,没有把目标定的再高一些,没有把措施定的再实一些,没有把问题找准、找深、找透。起草文字材料时,片面追究文字的工整性、严谨性,思想性不深入、创新点不多。过于注重工作的程序性和规范性,习惯于用传统的、熟知的办法分析处理问题,缺乏开拓意识,缺少创新的思路和办法,探索性工作开展得少。有时候满足于表面文章,有时候满足于领导交办的任务,工作质量有待进一步提高。

(二)官僚主义方面:一是在任务多、压力大的时候,尤其是多项任务同步进行时,产生过急躁情绪,个别时候态度不太好。二是公文核稿时,过多关注格式关、文字关,一定程度上分散了精力。三是参与筹备组织大型会议和重大活动时,过于注重细节,而对全局把握不够。四是习惯于通过会议、电话等途径了解一线情况、获取信息,深入基层实地考察学习少,调查研究工作少,对基层情况掌握的不够全面。

(三)享乐主义方面:一是勇挑重担、攻坚克难意识不强,艰苦奋斗精神有所淡化,不敢打破约定俗成,认为有的事情既然存在就有它的道理,具体表现在自觉抵制贪图享乐、讲排场、比阔气的勇气不够。二是进取动力不足,从邮政到石油,在多个单位工作过,只求处好身边人、做好手中事,不给领导和同志们添难,但也选择过随波逐流,有时候放松了世界观的改造,滋生过享乐主义的苗头。

政治纪律情况自我剖析材料

严守政治纪律严明政治规矩专项治理工作开展以来,我校严格按照上级部署,立即行动并且创造性地开展工作,结合工作实际情况和平时表现,在全体领导班子成员和党员全体教职员工中间开展自查自纠活动,对照“十个方面”的问题,开展自查自纠,进一步提高了全体全体教职员工的思想认识,自觉与党中央保持高度一致,现将自查情况汇报如下:

1、始终与党中央保持高度一致。

我校全体教职员工在思想、行动上始终与党中央保持高度一致,全面贯彻落实党的教育方针,坚决拥护党的指示,严守政治纪律,严明政治规矩。没有散布违背党的理论和路线方针政策的意见,没有发表违背党中央决定的言论。学校组织全体教职员工认真学习五中、六中全会以及十九大报告精神,全面领会精神实质,进一步纯洁思想,严肃党性。将思想和行动统一到中央的决策部署上来。

2、认真贯彻党的决策部署。

我校全体教职员工认真贯彻党的决策部署,做到令行禁止,无条件执行,在落实上不打折扣,不做选择性变通,让中央和上级党委的决策部署真正落到实处,自觉作党的代言人,让人民群众能够感受到党的关怀和温暖。

3、严守党的秘密。

我校全体教职员工严格遵守党的纪律,严守党的秘密。自觉做到管住自己的口,不该说的不要说,管住自己的脚,不该去的地方不要去,管住自己的手,不该拿的不要拿。加强社会主义核心价值观教育,始终保持高尚的道德情操,积极进取的精神风貌,淡泊名利的节操,自觉做到心中有党,心中有民、心中有责、心中有戒,时时处处用一个党员的标准来要求自己。

4、远离非法组织活动。

我校全体全体教职员工不参与非法组织活动,时刻保持清醒的头脑,认清邪教等组织的反动面目,用正确的思想和言论武装自己,发现有非法组织活动,积极向相关部门反应,同时也自觉约束好自己的家人,远离非法组织。

5、不传播政治谣言。

我校全体教职员工不制造、不传播政治谣言,提高思想认识,提高辨别力,在政治上时刻保持清醒的头脑,做到不媚俗,不从众,对事物有自己正确的判断,不散布丑化党和国家领导人形象的言论,对党和国家领导人尊敬爱戴,积极宣传其的光辉形象和先进事迹。

6、严格组织程序。

我校全体教职员工严格按照组织程序办事,没有违反组织程序或超越权限,重大事项及时请示报告。凡事做到逐级上报,贯彻落实组织意图,个人意志服从组织决定,个人利益服从集体利益。

7、全体教职员工紧密团结。

全校教职员工紧密团结,坦诚相待,以学校利益为重。不存在拉帮结派,搞小圈子、小山头,更不存在闹无原则纠纷,恶意中伤他人的现象。同事之间互相尊重,相互团结。

8、忠诚组织。

我校校委会、党支部班子成员及全体教职员工对党组织高度忠诚,听党的话,按照组织的决定办事。从不存在弄虚作假、阳奉阴违的现象。注重工作落实,着意打通工作落实的最后一公里。

9、坚持任人唯贤。

我校坚持选用干部坚持德才兼备,不存在任人唯亲、优亲厚友、谋取非法利益的现象。学校的班子成员都是从基层提拔上来的优秀员工,深得全体员工的拥护和支持。

1、学习意识不强。

我校的一些教职员工整天忙于一些事务性工作,承担着繁重的教育教学工作任务,不能静下心来认真系统的学习。个别员工满足于现状,进取意识不强,未能深入的研读课标、教材,对自己的教育工作生涯缺少长远性谋划。

2、工作标准不高。

个别员工工作标准不高,对自己要求不够严格,工作落实不够。自我感觉良好,安于现状,沾沾自喜,这就严重制约了员工自身的发展和进步。

3、创新意识不强。

教育需要创新,特别面对当前形势,更是需要创新,要做到与时俱进。部分员工因循守旧,抱着以前的经验不放、抱残守缺,未能静下心来,阅读研究前沿理论,更新自己的教育教学思想和理念,缺乏创新意识。

1、要树立终身学习的理念。

每位员工要树立终身学习的理念,否则就不能很好地胜任教育教学工作。我们常说要“活到老、学到老,吾生也有涯、而知也无涯”,就是这个道理。员工只有静下心来学习,不断丰富和充实自己,才能赢得学生的尊敬和爱戴。当前要养成全体教职员工读书的习惯。要潜心读书,营造读书的良好氛围。通过举行读书沙龙、员工读书笔记展评等活动,促进此项活动深入开展。

2、要提高工作标准。

全体教职员工要严格要求自己,工作上高标准、严要求,要加大工作落实力度,明确竞争对手,将工作做到极致。要深入研究,破解工作落实中的瓶颈,营造比学赶超的浓厚氛围,完成从教书匠到教育大师的转变。

3、要树立创新意识。

创新是一个民族进步发展的不竭动力,创新是一个人最宝贵的思维。要研判当前形势,深入调查研究,提出解决问题的策略和方案,然后勇于尝试。要勇于打破陈规陋习,用科学的眼光、宽阔的视野,探索教育教学的新路子、新方法,成就自己的幸福人生。

总之,活动开展以来,我校教职员工从思想上高度重视,从行动上密切配和,各位教职员工深刻认识到开展此项活动的必要性和迫切性,自查自纠,积极整改,取得阶段性成果。思想的改造永无止境,我们将进一步夯实工作根基,加大工作落实力度,力求通过活动,达到统一思想,提高认识,改进工作的目的。

永乐镇严肃换届纪律工作汇报材料

今年是省、市、县、镇四级党委领导班子以及村级“两委”班子换届选举年,我镇党委坚决贯彻落实中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清正气的通知》(中组发【2017】21号)精神,严格执行“5个严禁、17个不准、5个一律”等换届工作纪律,大力营造风清正气的换届环境,取得了较好的效果。现将有关工作情况简要汇报如下:

一、充分动员

在4月26日召开了全体机关干部以及下设各支部参加的宣传教育大会,由永乐镇党委书记宣读讲解了组织部严肃换届纪律工作《实施细则》、《宣传月实施方案》和《十条禁令》等学习资料。先后又组织干部专题会议学习中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清正气的通知》做出的“5个严禁、17个不准、5个一律”等换届工作纪律,教育广大干部职工特别是领导干部在换届期间要廉洁自律,事先垂范。

二、认真自查

的意见和个人查找的问题,剖析思想根源,制定整改措施,有力的保证了换届纪律的严肃性。

三、郑重承诺

围绕换届纪律相关要求首先我镇的科级领导干部签订了严格遵守换届纪律承诺书,二是根据中共咸阳组织部(咸组通字【2011】35号)文件精神,我镇统一印制了一般干部严格遵守换届纪律承诺书,经一般干部签字后,镇党委书记审核盖章,现已装订成册。

四、严肃考核

组织全镇科级干部认真学习严肃换届纪律有关资料的基础上,按照组织部统一要求,我镇将咸阳市严肃换届纪律学习测试题打印,对全体科级领导干部进行了测试。

五、大力宣传

一是印制的换届宣传单已发放到每名党员手中,二是制作悬挂横幅一条,三是我镇充分利用公开栏、镇网站等多种有效载体对换届工作进行宣传,特别是换届纪律做到了全覆盖,提高了广大党员干部的知晓率,使广大党员干部熟悉换届工作,自觉遵守换届纪律,带头抵制不正之风,在全镇营造公正的换届环境。

尊敬的调研督导组及省、市、县各位领导:

在这春光明媚时节,我们迎来了中纪委、中组部调研督导组及省、市、县各位领导的光临,倍感荣幸。在此,我代表###镇党委、政府及一万四千余###人民对各位领导的到来表示热忱的`欢迎,并对各位领导莅临我镇检查指导工作致以诚挚的谢意!

###镇于2011年7月由原###镇、##乡合并而成,位于###城汉江以南18公里,为古今汉江沿岸的重要集镇,是全县旅游游客集散地和全县旅游休闲副中心。全镇总面积153平方公里,辖17个行政村和1个社区,共计4915户14611人。有24个党支部,636名党员。

2011年是市、县、镇、村集中换届年。我镇严格按照“教育在先、警示在先、预防在先”的要求,紧紧围绕“严密组织、严明纪律、严肃教育、严格监督、严厉查处、严加考核”“六严”措施,将严肃换届纪律贯穿于换届工作全过程,保证了换届工作有序、健康、平稳开展,顺利实现换届纪律“零”举报目标。根据组织部反馈,我镇严肃换届纪律工作专项考核“一个知晓率和三个满意度”(换届纪律知晓率、换届风气满意度、严肃换届纪律工作满意度、治理拉票效果满意度)均为100%。现将我镇严肃换届纪律,保证换届环境风清气正工作情况汇报如下:

真研究制定了贯彻落实意见。成立了以党委书记为组长,党委副书记为副组长,党委班子成员及纪委副书记为成员的的严肃换届纪律领导小组,研究制定了《###镇严肃换届纪律保证换届风清气正工作实施方案》、《###镇换届工作舆情突发事件应急处臵预案》等文件。提出了“把握关键点,管住重点人,监督全过程”的工作指导思想,明确了任务目标、方法步骤和具体推进措施,为严肃换届纪律营造风清气正换届环境,确保换届顺利进行提供了基础保障。

二是层层夯实责任。为确保严肃换届纪律各项措施全面落实,我镇实行党委书记亲自抓,领导班子成员结合分工抓好分管站所和包联村,支部书记抓好辖区党员、人大代表和政协委员,形成一级抓一级,层层抓落实的工作合力。同时,全面落实并大力拓展“双承诺”范围,实行镇党委向作出书面承诺,并在电视台上公开承诺;班子成员向组织部,村(社区)和机关支部向镇党委作出书面承诺,并在村党支部活动室和镇党委公示栏公示;普通党员向村(社区)党支部作出书面承诺,并在村党支部活动室公示栏公示。我镇与换届工作相关的党员干部和人大代表、政协委员全部进行了公开承诺,主动接受党组织和党员群众的监督,真正做到了党组织监督与党员群众监督和自我约束相统一,有效地提高了换届纪律的约束力。

《永乐镇严肃换届纪律工作汇报材料》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看。

守纪律讲规矩自我剖析材料

总书记在辽宁视察期间提出了“讲诚信、懂规矩、守纪律”的明确要求,这是对党员干部增强党性的总要求,是领导干部立德、立行、立政的根本,这对每一位党员干部更好地改进工作作风、密切联系群众寄予了极大的期望。

前不久,自治区党委书记和地矿局局长也就“守纪律、讲规矩”这一主题做了重要讲话,提醒全体党员干部,一定要将“守纪律、讲规矩”这六字方针牢记于心,随时随地严格要求自己。

作为一名共产党员,我们要时刻牢记“守纪律、讲规矩”这一做人、为官、从政的基本准则,努力做一名合格的共产党员。“守纪律、讲规矩”这六个字看似新鲜,其实是父母和老师从小就教过我们的最起码的做人原则,我们也在思想品德课上巩固学习过,可如今还是有一部分官员做不到这做人方面最基本的一点,如今,自治区党委书记再次强调就是告诫部分官员不要把做人的起码标准都丢了,而是为老百姓树立一个好的榜样,并一心一意的为老百姓服好务。

作为一名刚走上工作岗位的党员同志,借此契机,我要努力学习,查找问题,分析原因,注重整改。通过此次“守纪律、讲规矩”主题教育活动的学习,我深刻领会到本次活动的重大意义所在,以及改进工作作风的紧迫性。通过学习和对照检查,我发现自身还存在很多缺点和不足。现将个人剖析情况简述如下:

中的诸多问题。

2、解放思想,开拓创新的意识不够。作为重磁电勘查所的一名基层员工,我负责野外数据采集、室内资料整理、处理和解释工作。作为刚毕业的学生,我本应带来更多的新方法、新技术,但是我一直认为学校学到的方法技术还不成熟,不能运用到实际工作中。这种思想的不开放,一定意义上制约新方法新技术在生产中的推广,也就减少了新方法新技术在生产项目中的检验机会。发生这种现象的根本原因就是与时俱进和开拓创新意识不够。

一、人民的利益第一,不计较个人得失;树立正确的权力观,发扬艰苦朴素,勤俭节约精神,不奢侈浪费,不追求享受。以高度的工作热情,积极的心态,工作无大小之分,不挑肥拣瘦,脚踏实地的投入工作中,努力提高工作能力和服务水平。

2、进一步发扬党员干部与时俱进精神,开拓创新,增强实效。在科学发展观引领下,坚持党员干部的解放思想、实事求是、与时俱进精神,通过转变学习方式,增加工作理念和手段,创新工作机制,密切联系群众,走群众路线,不断总结工作经验,增加实际工作经验,开展调查研究,提升工作实效。站在全局的高度,立足当前,着眼未来,提出工作新思路,新举措,着力开创单位重磁电业务工作新局面。

3、进一步加强理论学习,提高解决问题的能力。增强学习的自觉性,做到学而不倦,学有所获。增强学习的系统性,系统地学习,不断提高知识理论水平,同事锻炼沟通和交流能力,为将来管理的工作奠定基础。

纪律作风整顿自我剖析材料

根据教体局的统一安排,我镇开展了为期一个月教育系统干部纪律作风学习整训活动。通过干部纪律作风集中学习整训,使我深刻地认识到干部作风整顿的重要性和必要性,认真学习了《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,中、省、市教育工作会议的有关精神和杨局长在秋季教育工作会上的重要讲话,使我进一步认识到我镇教育体育工作和我个人在工作、生活中的问题和不足,为了使自己在以后的工作中切实改进思想、工作、生活等方面存在问题和不足,现就过去存在的问题进行剖析如下:

(一)全镇教育体育工作中存在的问题。

通过对各校教育体育工作的深入调研、剖析。存在的主要问题有:(1)部分学校在发展问题上目标尚不明确,工作思路不清,对学校发展的定位心中无数。(2)个别领导有畏难思想和老好人思想,缺乏责任意识。(3)有的学校涣散,制度落实无力,班子成员貌合神离,缺乏战斗力和凝聚力。(4)个别教师应付思想严重,工作得过且过,法制观念淡薄,缺乏敬业精神和奉献教师;有的教师对干部纪律作风整训工作认识不高,教育理念陈旧,不能适应新的教育形势。

个人存在问题剖析。

1、政治业务学习没有系统性。忙于日常事务,不能全面、

深刻的学习党的先进教育文化,能从心底里去学习时事政治,关心国家大事,但学习笔记停留在从各类报刊上东摘一段,西抄一段的一般水平上。

2、过于注重情感管理的作用,由于各项制度不够健全,在一些具体事、具体问题上降低工作标准。

1、理论学习不够。对马克思、列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想、胡锦涛同志关于“八荣八耻”等重要论述学习不够深入,对其科学的观点理解得不深透,对建设社会主义和谐社会和落实科学发展观的基本思想没有完整的认识,平时学习掌握的也只是只言片语,学习缺乏深刻的思考,没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物,研究新情况、处理新问题。思想和工作存在有主观性、局限性和片面性,站的不高,想的不远。

2、原则意识不强。总是错误的认为,只要是自己做好了事,就应该对得起工作,对得起学校,这是错误的,更重要的是引领全镇各级各类学校科学发展、优先发展、优质发展。

对事物的理解不深刻、不全面。

我镇对纪律作风建设工作就高度重视,在以往的工作中,我们也确实是在实实在在的做这项工作,先后组织教师认真学习了《关于进一步加强中小学教师职业道德建设的若干意见》、《商洛市教师“十不准”》及《中小学教师职业道德规范》等,有计划、有步骤地提高教师队伍素质。制定教师队伍建设实施方案,并与各校签订师德师风承诺书,落实责任,彻底清查办班补课、体罚、变相体罚学生等师德问题。同时,积极开展了“重师德、修师身、铸师魂”、“做人民满意教师,办人民满意教育”等师德创优系列活动,使师德规范深入每位教师心中,成为每一个教师的自觉行为。在广大党员中开展“问计于民活”动,增强党员的责任感和使命感,以良好的党风促进校风、教风、学风建设。组织教师观看优秀共产党员事迹影片,并学习魏书生等教育家的教育观和先进教师事迹活动,增强了党员的责任意识,要求每名党员在言教、身教上下功夫,充分发挥党员的模范带头作用。通过开展师德师风建设系列活动,切实提高了我镇教师的思想道德素质,增强了文明执教的观念。但还有一些问题和不足需要继续加强整改,促进我镇教育工作持续发展。为此,我们提出以下整改意见:

1、健全和完善干部纪律作风建设制度。

(1)干部纪律作风学习整训要做到有专人负责,有计划的安。

排学习时间和内容,每次学习整训要认真严格考勤,对不按时参加违反纪律者,视情况严肃处罚。

(2)加强干部纪律作风学习整训工作的检查指导和评估考核,按照年度有目标、每月有主题的要求实行月查制度,形成长效机制。

(3)进一步细化奖惩措施,在考核教师的工作时,把干部纪律作风放在重要的位置来评价,不管是年度考核还是绩效工资的发放,都要把教师师德表现放在首位,纳入教师日常评定和考核体系中。

2、组织教师开展自我反思、自我剖析活动。

全体教师反思日常教育教学工作,通过逐条对照查摆工作中存在的问题,认真制定符合自身实际的改进措施。

3、大力宣传模范典型,热情帮助不足教师。

大力宣传教育系统道德模范的先进事迹,在教师队伍中大力弘扬正气,热情帮助存在不足的教师改进缺点,坚决纠正各种不利于教育发展、不利于学生成长的不良思想和行为。

加强教育系统干部纪律作风建设工作,是一项长期艰难的任务,我们将继续矢志努力,坚持不懈用中国特色社会主义理论体系武装教师头脑,把社会主义核心价值观教育融入干部纪律作风建设全过程;切实落实“以人为本、德育为先”的要求,把教书育人的“软指标”真正变成“硬指标”,大兴求真务实之风、勤奋好学之风、亲师爱生之风、廉洁从教之风,给学生家长、给上级领导、给社会交出一份满意的答卷。

纪律作风整顿自我剖析材料

自20xx年3月开始,我校开展思想作风纪律整顿学习活动,通过参加我校这次思想作风纪律整顿学习,使我对自己有了更深的认识,对小学教师职业道德规范内容更加熟悉。现对照《教师法》和《中小学教师职业道德规范》的要求,结合自己几年来的教育工作表现,作自我问题剖析如下:

1、在热爱教师的职业方面表现不够突出。我平时扎实工作,爱岗敬业,认真上课,努力学习,勇于创新。虽然我很清楚地知道,热爱教师的职业是做好教育工作的前提,但是在教育工作中经常受到各种不良风气、工作压力大等思想矛盾的干扰,使自己的思想偶尔的动摇,因而对教育工作有时不够认真、尽责。

以便不断提高自己的教学业务水平。而这些都不是经常性和自觉性的这都是为了完成任务而被动应付的。现在深入剖析起来要想不断适应教育形势的发展成为一名合格的新时代教师就得必须不断地加强教育教学理论学习使自己的业务水平能尽快的提高起来。

3、在关心学生,热爱学生方面不够公正、耐心。平等对待学生是做好教学工作的一个关键,教师与学生是平等的,这一点大家都认同。但是,我自己有时上课时,学生不听话,因缺乏耐心,也常训学生,现在仔细回想起来,对待学生(特别是调皮学生)确实有一点粗暴。

4、在教学工作方面不敢勇于创新。本人虽然能运用新理念来指导教学实践工作,探索科学的教学方法,提高自己的教学能力。但是,目前自己的教学思想和方法还是有点滞后,课堂上还是为能完成教学进度,而突略对学生各方面发展的训练和培养,没能真正地做到放手给学生,让学生真正地成为课堂的主人。同时,自己思想认识还放不开,总是顾虑太多。另外,对待学生缺乏“爱心、细心、耐心”。比如有时对待学生的错误,不是循循善诱的教育,而是粗暴的责骂,甚至讽刺、挖苦。

5、在工作协调性方面较差。平时总认为自己能做好的事情不必劳驾他人。相反,自己关心、帮助他人也不够,与他人谈心、交流、沟通的机会比较少。

6、存在自我满足现象。过去在自己的本职工作中做出了一些成绩,就自我感觉不错了,对自身要求降低了。有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。很多情况下,没有针对实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题,因此,工作上起色不大。

7、业务知识不够钻研。对待工作有时不够及时主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。有时由于工作的重复性,图个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事。

8、对自身要求放松。在日常工作中,特别是没有较急、较重的任务的时候,对自己没有严格要求。

1、思想认识不高,对学习教育教学理论不够深入、坚持,对理论指导实践的意义认识不足。还有理论学习不能够与实践紧密结合,对理论联系实际的精神实质认识不足,在学习中没有能够很好地结合自身实际与学校情况进行有效的反思。

2、爱岗敬业精神不够,缺乏刻苦专研精神和态度,工作中不善于总结经验和反思,缺乏耐心和责任心,思想懒惰,缺少时代的使命感和高度的责任感。

3、爱心没有很好的培养和树立,因而缺乏爱心的激发、永保爱心不够而出现敷衍塞责现象。

4、缺乏协作精神,因而依靠集体的力量、群体的智慧、合作创共赢方面就做得不足。

5、忽视了家长在教育方面所起的重要作用,忽视了三位一体的教育策略的重要性,使自己的工作不够主动,与家长联系、沟通得比较少。

1、端正学习态度,自觉、主动加强理论学习。

第一是要加强对教育经典著作的学习,不断充实自身的教育理论意识;。

第三是要在学习中做到结合实际深入思考,并能利用理论来指导实践工作。

2、在工作中要严于律已,以身作则,真正做到为人师表。保持平和心态,不要过于急燥。在对待学生方面,要做到平等、公正的态度。特别是对待基础差的学生要有耐心,有恒心,对待不听话的学生,可以采用一些比较随和的办法,别让师生关系僵化,因为这样的效果就不大好。因此,要时刻注意为人师表。作为教师,我们要用爱的眼光发现孩子。每一个孩子都是一个未开发的宝藏,而开启宝藏的密决就是我们要告诉孩:你真棒!在教学过程中我注重尊重每一个孩子,努力做到象发现宝藏一样发现每个孩子的优点。

班上有一个孩子,他以前学习不努力,成绩也不够好,总认为老师和同学都不喜欢自己,自己不是老师喜欢的好学生,他总是被动的接受老师布置的一项又一项的任务,无奈的去完成,从他的行为中,我看不到他丝毫的热情与激情。当然这种定式的形成或许与我的教育也有一点关系。作为教师,对于部分问题学生,有时,我们也有忽略他们的时候,因为我们的教育方式教育方法也有一些需要改进的地方,这在无形中就影响了孩子的发展。近来,通过和这个孩子交谈,我发现自己对他还很不了解,我并没有走进孩子的心扉,我努力改变自己以前的教育方法,在生活上对他多一点关心,给他一个关切的眼神,送上几句问候的话语。另外我还告诉他:天生你才必有用,在学习上你不如其他同学,可你在体育方面比其他同学都好,你还特别爱劳动。每个人都有自己的长处,你也一样。你很聪明,如果努力,你一定会很棒的!看着他那有些疑惑但又充满信赖的眼神,我感到我已经慢慢的走进了他。课堂上,我总把一些简单的问题留给他,然后再加以表扬,给予鼓励:你慢慢想想,一定可以的;细心,你都会的;好孩子,还不会吗?快请好朋友帮帮你吧;呦!你真是个细心的孩子;只要认真写,你一定会写得很漂亮;你是个很懂事的好孩子。只要他有一点进步我就及时表扬,极力的去发现它的每一个优点。慢慢把发展的空间还给这个可爱的孩子。就这样,在我一个又一个美好期望之下,孩子慢慢的转变了:他爱学习了,喜欢上学了,他不再是老师眼中的差生了,他变得积极了,主动了。他的学习成绩提高的也很快。

4、进一步坚持定政治信念。系统地学习马列主义、毛泽东思想、“胡锦涛同志重要讲话精神”及关于“在领导干部中大力提倡八个方面的良好风气”、构建和谐社会和“八荣八耻”的重要文献和思想精髓,系统掌握其基本观点、基本方法。牢固树立科学的世界观、方法论。

5、加强学习,提高素质。牢固树立终身学习的观念,即要学政治、学理论,又要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系实际,把所学的理论与实际工作相结合,不断提高自身综合素质,提高政策理论水平和业务能力。

6、进一步加强自身建设。牢固树立以下态度:一是主人翁意识;二是解放思想,开拓创新意识;三是真抓实干,勇挑重担;四是严以待已,廉洁自律;五是服务群众,奉献社会。通过树立和发扬五种意识,努力把自己培养成为为人师表的人民教师。

7、振奋精神,务实创新。彻底改变落后的思想观念,积极主动的接受新思想,新信息;进一步加强政策法规学习,严格遵守各项规章制度,一切以集体利益为出发点,坚持原则,公正办事,服务和服从于大局。

8、加强思想修养,提高工作能力。严格要求自己,做到不参与不健康的娱乐活动,不出入与自己身份不相符的场所,始终保持言行与自己身份相符;进一步加强自身形象建设,努力提高自己的业务素质,做一名师德高尚、业务精良的教师模范。

2022年作风整顿心得体会。

守纪律讲规矩自我剖析材料

2月10日上午,根据市纪委的安排,我们在廉政党课之后观看了警示教育片《发票报出的罪恶枷锁》。该片是一部针对性、教育性极强的警示片,主要讲述了周口市委原、政法委书记朱家臣通过报销票据的形式索贿,走上违纪违法、腐败堕落的犯罪道路,看后令人震撼,发人深省。就政协机关来说,在加强纪律建设方面有几点感悟。

一要形成“守纪律、讲规矩”的高度自觉。以来,党中央全面从严治党的一个关键词,就是“纪律”。在中纪委十八届二次全会上,强调要严明党的政治纪律;三次全会上,他又重点强调要严明党的组织纪律;今年的五次全会上,又着重强调要加强纪律建设,把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置。省纪委九届五次全会、市纪委六届五次全会也都把守纪律讲规矩作为重要任务、重点内容,向全省、全市各级党组织和广大党员干部提出了明确、严格的要求。只有把纪律建设摆在更加重要、更加突出的位置,强化纪律的刚性约束,将规矩的紧箍扎得更紧,让纪律高压线真正带上高压电,才能真正把权力关进制度的笼子,真正铲除滋生消极腐败的土壤。

二要营造“守纪律、讲规矩”的良好氛围。作为政协机关的党员干部,一定要始终牢记并严格遵守纪律和规矩。一是要严肃政治纪律。要始终在思想上政治上行动上和党中央保持高度一致,始终做到在党言党、在党爱党、在党为党、在党忧党、在党护党,对于社会上一些损害党的形象的言论,坚决做到不信、不传,并要旗帜鲜明的予以批驳。二是要严肃组织纪律。始终坚持民主集中制原则,党员个人服从组织,少数服从多数,下级服从上级,全党服从中央。三是要严肃工作纪律。要特别绷紧纪律这根弦,认真自查,自觉整改,彻底杜绝纪律松弛、自由散漫的不良现象。四是要严肃财经纪律。要严格执行《厉行节约、反对浪费实施办法》和公务接待、财务管理等各项制度,严格审批程序,严把支出关口,确保每一分支出都符合有关规定,彻底堵住跑冒滴漏的缺口和奢侈浪费的源头。五是要严肃生活纪律。要心有所畏、言有所戒、行有所止,自觉践行社会主义核心价值观,追求健康生活情趣,不该说的不说,不该去的不去,不该吃的不吃,不该拿的不拿,不该做的不做,做到清清白白做人,干干净净做事,坦坦荡荡为官。

三要建立“守纪律、讲规矩”的长效机制。守纪律、讲规矩,要实实在在的落实在行动上,要落实要这一要求,最根本的是要有严格、有效的工作机制。一是要落实主体责任。要把落实好“守纪律、讲规矩”作为履行党风廉政建设主体责任的重要内容,抓好各项规章制度的贯彻执行,管好自己的人、看好自己的门,做到守土有责、守土尽责。二是要坚持领导带头。领导干部,一方面要以身作则,模范遵守各项党纪条规和党内规矩,做好示范;一方面要认真履行“一岗双责”,抓好分管委办和党员干部的教育、管理,经常谈心、交流,及时掌握其思想、工作、生活状况,及时提醒、约谈,确保不出现违反纪律的情况。三是要加强督促检查。要经常检查各项规章制度执行情况,定期在机关公布纪律执行情况,定期召开会议,听取党风廉政建设特别是纪律建设执行情况的专题汇报。四是要严格责任追究。对于出现违反各项规章制度的行为,要对本人进行通报批评,并对本人和委办负责人进行约谈。对于出现被纪检监察部门通报、查处的违纪行为,要严肃按照党纪条规进行处理,绝不姑息迁就。

“守纪律、讲规矩”是以同志为的党中央向全体党员提出的行为准则,是打赢党风廉政建设和反腐败斗争持久战和攻坚战的治本之策。我们要始终牢记中央、省委、市委的要求,深入学习贯彻中央、省、市纪委全会精神,以党纪国法和党内规矩作为自己的行为规范,让“守纪律、讲规矩”成为自己的良好习惯,以高度的组织纪律性投身到各项工作中,为全市“四大一高”的扎实推进、“十六字”目标的顺利实现做出自己积极的贡献!

严肃换届纪律保证换届风清气正工作汇报材料

尊敬的各位领导:

首先,我代表中共靖边向各位领导莅临我县检查指导工作表示热烈的欢迎。下面,我就靖边县开展严肃换届纪律、保证换届风清气正工作情况向各位领导作如下汇报。不妥之处,请批评指正。

我县以十七大和胡-锦-涛“七一”讲话精神为指导,以营造风清气正的换届工作环境、树立民主公开的选人用人导向为目标,坚持党管干部,任人唯贤、德才兼备,群众公认、注重实绩, 公开、平等、竞争、择优,民主集中制和依法办事的原则,严密组织、严明纪律、严肃教育、严格监督、严厉查处,严加考核,在工作中做到“五个注重”,确保了换届工作的顺利进行。

一、注重组织领导,确保换届工作纪律严

注重组织领导的及时性。今年1月17日,我县全

体乡镇领导参加了中纪委、中组部严肃换届纪律保证换届风清气正视频会议。会后、书记马宏玉同志及时做出重要指示,指出换届风气的好坏,直接关系到党在人民群众中的威信;换届纪律的严明,直接关系到换届的成败;要求全县各相关部门和各乡镇做到换届工作,纪律先行。1月17日,、纪委书记赵志平同志和、组织部长贺耀东同志与纪委、组织部门的全体干部参加了全省严肃换届纪律保证换届风清气正视频会议。会后立即就全县换届纪律工作进行了周密的安排部署。

注重组织领导的深入性。3月到4月间,、组织部长贺耀东同志,深入到全县22个乡镇开展换届调研指导工作,与全县300余名乡镇科级干部进行了面对面的谈心谈话,充分掌握了每一位干部的思想动态、个性特长、意愿要求,有针对性地对干部进行了思想政治、组织纪律方面的指导教育。这种变“干部找部长”为“部长找干部”的做法,为全县严肃换届纪律工作作出了生动务实的示范。

注重组织领导的统筹性。5月20日,、书记马宏玉主持召开全县县乡领导班子换届工作

动员会,对换届工作进行了全面部署。着重强调重申了换届纪律的重要性,要求全县各级领导干部要以“五个一律”为高压线,自觉做到“四个抵制”。会后,县乡都成立了换届工作领导小组,成立了靖边县严肃换届纪律领导小组,、纪委书记赵志平同志任组长,、组织部长贺耀东同志任副组长,领导小组成员由县纪委副书记、组织部副部长等组成。领导小组下设四个督查组,对全县各乡镇换届工作进行督查。同时,建立县级领导包抓乡镇换届工作制度,每个县级领导包抓两个乡镇,对该乡镇的换届纪律问题负领导责任。

此外,在安排部署阶段,我县相继续印发和转发了《中共靖边关于做好乡镇党委、人大、政府换届工作的通知》、《靖边县关于认真贯彻落实中省市严肃换届纪律保证换届风清气正有关精神的通知》和《省纪委、组织部严肃换届纪律保证换届风清气正工作实施方案》等文件。

二、注重学习宣传,强化纪律意识不松懈

17个不准和5个一律”的纪律要求做到先学先行,带头遵守。各乡镇、各部门也通过召开专题民主生活会的形式对中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》(中组发[2017]21号)等文件精神,进行了深入学习。同时,还组织全县22个乡镇党委书记、乡镇长就换届纪律问题进行了1期专题培训。期间马书记与每一位乡镇党委书记、乡镇长就其本人及班子换届纪律问题进行了专门约谈,提前打了预防针。

注重学习宣传的针对性。向全县县级领导、县直部门主要领导、乡镇党委书记、乡镇长、村印发了《致全县领导干部的一封信》。向全县党员干部编制印发《靖边县严肃换届纪律保证换届风清气正知识手册》1200册。向全县各级党代表、人大代表、政协委员以及各乡镇农民党员编制印发了以“靖边县换届选举十不准规定”为内容的《靖边县换届纪律提醒卡》1500张。对全县214个村的支书、主任进行严肃换届纪律专题讲座培训两期。

习宣传。在县电视台以发通告的形式对“5个严禁、17个不准、5个一律”连续宣传一周,播放56次,同时在《靖边报》刊登1期。编印了一套《靖边县严肃换届纪律知识测试题》,对全县1200多名科级领导干部进行了测试。此外还通过靖边政府网、电话彩铃、手机短信等多种途径进行了宣传。

通过多层次、多角度、多形式的学习宣传,极大地提高了干部群众换届纪律意识,使全县32万干部群众心中都绷紧了一根换届纪律的弦。

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守纪律讲规矩自我剖析材料

大家好!大家好!

为进一步健全完善党内制度,规范党员教育管理工作,组织开展遵守纪律,讲规则主题教育活动,今天我们xx党支部召开了专题组织生活会,我幸福地和大家一起生活,感到幸福。在这里,我对组织进行了自我分析,有什么不可能的地方,希望同事指出。

(一)在维护党的团结统一方面,我关心大局,了解大体,团结同志,有话直说,积极谈心,互相合作,不拉黑帮派,不打架。

(二)紧密团结在以xx主席为核心的党中央周围,坚决支持党的领导人,坚决支持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,不乱发议论、抱怨,传播政治谣言,丑化党和国家形象。

(三)对中央、自治区和上级党委做出的决策配置和大力推进,我不折不扣地贯彻执行,不通融,不做一言堂、监护人制,该请示的及时请示,该报告的立即报告,该研究的立即研究,在民主集中制的基础上实行集体决策。

(四)中央和自治区明确禁止的事情,我绝对没有政策,没有对策,没有告诉组织真相,没有报告真相的招牌。

(5)我注意纠正自己的位置,不越位,不缺席,始终保持强烈的服从意识,爱岗位敬业,无私奉献。对组织决定不说三道四,挑肥瘦,更不用说高手低,斤斤斤计较,工作扎实,雷厉风行,勇敢负责,责任心强,不存在庸俗、懒惰、散步、拖延的工作风格。

当然,我也有一定的问题。工作中人情过重,存在着软的一面,遵守旧的,缺乏创造性。今后,我要以更高的积极性、主动性和创造性,立足于自己的岗位,创造一流的业绩,发挥示范的领导作用,把遵守纪律,讲规则主题教育实践活动落实到具体的工作中,为我们全面改革变革发展提供坚实有力的保证。

严肃换届纪律民主生活会个人对照检查材料

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

(2021年6月)。

今年是县、镇换届之年,也是“十四五”规划开局之年,严肃换届纪律,选出真正“能干事,干成事、不出事”的好干部,选优配强领导班子,扎实推进未来五年的工作,打造坚实的组织堡垒至关重要。按照县纪委、县委组织部《关于召开严肃换届纪律专题民主生活会的通知》(组字(221)号)文件要求,xx街道。

当前隐藏内容免费查看党工委坚持教育在先、警示在先、预防在先,深入查摆问题、剖析根源,明确改进方向,教育引导干部讲政治、顾大局、懂规矩、守纪律,自觉服从组织安排、把精力集中到干好本职工作上来。现将有关情况汇报如下:

一、前期准备情况。

在召开本次严肃换届纪律专题民主生活会之前,街道党工委集中学习了换届律“十严禁”、部选拔任用、换届选举工作的相关政策和法律法规、市县关于加强换届风气监督实施方案等方面重点内容,观看了警示教育片“镜鉴”。同时由街道党工委书记、纪工委书记、组织委员牵头,及时与领导班子成员、重点岗位干部、负责换届工作人员进行了专题谈心谈话,加强了对领导干部思想动的了解掌握,提醒所有相关人员要以身作则,带头严守换届纪律,对苗头性倾向性问题抓早抓小、提醒帮助。

二、党工委班子对照严换届“十严禁”要求查摆问题。

一是对换届文件精神学习不够,领悟不透。学习形式单一流于形式,按部就,缺乏主动生、积极性和创新性,对换届纪律要求问题把握不全、理解不透。

二是政治敏锐性和察力不强。对换届“十严禁”的长期性、复杂性、尖锐性认识不足,对小道消息、社会流言、政治调侃抵制不力,有时候听到与党的方针政策不一致的言论时,睁一只眼闭一只眼,没有做到及时制。

三、产生问题的原因分析。

一是政治理论学习重视不够。在平时的工作中或多或少的忽视和放松了政治理论学习,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,导致学习的实用主义思想和片面性较为严重,因而放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼,导致政治理想不够清醒和坚定,导致对上级文件精神和纪律要求把握不严,认识不深刻。

三是纪律意识不够强,管束执行不够到位。根源在于对执行换届纪律的重要性认识不够,对换届纪律的内容理解不彻,对基层千部宣传教育不够。纪律管束执行不到位在于对权力来自人民、权力服务人民认识不清,对人民赋予的权力缺乏敬畏之心,对党的铁的纪律缺乏戒惧之心。

四、改进措施和今后的努力方向。

一是严肃换届纪律,造风清气正换届环境,作为街道领导班子要结合自身实际情况,对照文件要求,通过学习,加强对严肃换届纪律重要性和必要性的深刻认识。

二是要坚定信念,坚决同不正之风作斗争。坚持预防在先,通过观看镜鉴等反面典型案例,牢记在换届选举中搞投机钻,拉票贿选,违反换届纪律的人付出了沉重代价,时刻告诚自己该做什么,不该做什么,筑牢纪律防线;再者就是职责所在,作为党员干部先执行护换届纪律,这也是重大政治责任,必须明确要求严格约束自己,珍惜誉,在维护组织形象、弘正气上,发挥表率作用,作为领班子成员更要充分发挥自身作用,把正风气严肃换届纪律工作作为重大政治任务去抓。

三是正确面对进退留转。这是对党性和人格的考验,更是对政治忠诚和定力的考验。班子成员要摒弃浮情与功利思想,始终保持平常心、淡泊心,进亦欣然,退亦坦然。

五、为确保换届利进行,我代表班子承诺:

一是严守换届纪,不碰高压线。班子成员将以“十个严禁”为底线,正确面对进退留转,牢牢把握政策界线,在此次换届中绝不做违反准则事,坚决抵制跑官要官、拉票贿选、行贿买官等不正之风。

二是做好自我教育,树立正确人生观、价值观、权利观、名利观,讲党性顾大局守纪律,使自己思想、行动同党***保持高度一致,以身作则。

三是在换届中将切实做到心如止水,对组织心存感恩,对自己心存满足,对同事心存知遇,决服从组织的安排,正确对待换届和个人去留问题,以最好状态去面对,调整自己理念,以百倍努力做好本职工作,迎接换届检阅。

保康镇党委严肃换届纪律开展情况汇报材料

按照旗委要求,从换届工作一开始我们就把严肃换届纪律紧紧抓在手上,由党委主要领导亲自抓、带头抓、全程抓,从换届工作一开始就形成坚决惩治不正之风的高压态势,坚持教育在先、警示在先、预防在先,采取“六个一”措施,严肃镇党委换届纪律,营造风清气正的换届环境,切实为镇党委换届工作打好“预防针”、筑牢“防护墙”,用铁的纪律保证换届工作顺利进行。

村干部进行集体谈话,明确纪律要求,要求大家正确对待换届,并强调对违反组织人事工作纪律的行为,将坚决查处,决不姑息迁就。建立一个电话举报平台。镇党委建立一个电话举报平台,认真受理换届工作中出项的违规违纪问题。开展一次换届风气测评。在党代表大会上统一进行换届风气测评,向代表发放《换届风气测评表》,以无记名投票的方式对镇换届风气总体评价和换届风气方面存在的拉票贿票、跑官要官等突出问题进行了测评,测评表收回后上交旗委组织部。

参会人员,特别是领导班子成员在换届中能够按照旗委的要求,自觉遵守换届工作的有关纪律,没有出现拉票贿选等不正之风和违法违纪行为,整个换届选举工作在一个风清气正的环境中完成。

为了严肃换届工作纪律,防止和抵制各种不正之风的干扰,营造我镇风清气正的换届环境,根据中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》(中组发[2017]21号)文件精神和x委组织部有关要求,我镇高度重视,认真组织开展严肃换届纪律学习,切实加强换届纪律教育,确保换届工作顺利进行,现将我镇开展严肃换届纪律工作情况汇报如下:

一、认真组织学习,及时传达贯彻文件精神

[20xx]xx号(关于贯彻落实《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》的通知)文件印发到每一名参学人员手中,同时做到了每次镇里组织召开的`大会主要领导必强调、小范围会议分管领导或部门负责人必提醒,通过狠抓换届纪律的学习贯彻,切实做好全镇干部职工思想政治工作,引导干部职工特别是领导干部在换届期间,思想不散、秩序不乱、工作不断,正确对待个人“进退留转”,自觉服从组织安排,教育村“两委”负责人和镇直单位负责同志增强政治意识和大局观念,确保换届工作顺利开展。

二、多种形式宣传,营造风清气正良好氛围

区内的“两代表一委员”送去了中组发[2017]21、x组通

[20xx]xx号等学习文件,并回收了换届纪律学习回执,通过镇党政班子成员深入各自包点村和镇直单位,对党员和群众代表进行全方位宣传,做到不漏单位、不漏人员,使全镇各村(居、场)干部群众、镇直各单位领导和工作人员对中央“5个严禁、17个不准、5个一律”换届纪律知晓率达到100%,确保全覆盖。 同时,镇组织办每周不定期抽查部分干部群众换届纪律知晓情况,检验我镇换届纪律宣传效果和规范干部群众行为。

三、开展谈心谈话,确保干部思想认识到位

镇党委负责人注意深入了解班子成员对严肃换届纪律的思想认识和贯彻落实情况,党委书记与班子成员分别进行了集中谈话和个别谈心,要求全体党政班子成员在换届过程中严守“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求,班子成员与分管的部门负责同志和包联村(居、场)负责人都进行了谈心谈话,提醒督促他们切实担负起严肃换届纪律的责任,带头遵守换届纪律,督促他们自觉严守换届纪律,主动举报各种违纪行为和苗头。各村(居、场)、镇直单位党组织书记或主要负责人又在本单位分别与班子成员或后备干部进行了谈心谈话活动,形成了全镇上下层层抓贯彻落实、个个抓学习提高的良好换届氛围。

四、召开专题会议,明确各级班子任务要求

到模范带头作用,要以正确的认识和态度接受组织和党员群众的挑选,要讲团结、顾大局,坚决服从上级组织安排,继续以饱满的工作热情推动xx各项事业的发展进步,以对党和事业高度负责的态度迎接换届和做好换届工作。同时,镇党政班子成员也于x月初分别参与了各自包联村、社区和分管部门单位的严肃换届纪律专题民主生活会。

五、实行公开承诺,提高换届纪律约束力

按照x委组织部x组通[20xx]xx号文件要求,实行“双承诺”,切实把承诺作为严肃换届纪律的“突破点”,提高自我约束力。一是抓党组织公开承诺。换届工作启动之初,镇党委书记代表镇党委就严格执行换届纪律向x委做出庄严承诺,严格执行中央和省、市、有关换届纪律的规定,坚决维护好换届工作严肃性。二是抓党员干部公开承诺。在镇召开的干部大会上,全体机关干部、村“两委”及后备干部,镇直单位党组织书记和负责人都签订了《严守换届纪律承诺书》,郑重承诺“五个决不”,表明维护换届纪律的态度和决心,以实际行动严守“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求。

中共xx镇委员会

20xx年x月xx日

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