竞聘办公室主任演讲稿竞职演讲(实用21篇)

竞聘办公室主任演讲稿竞职演讲(实用21篇)

ID:7907846

时间:2023-12-26 12:07:15

上传者:笔尘

竞聘是一个让自己的价值被更多人认可的机会,我觉得我们应该考虑参加竞聘。竞聘是一场实力的对决,以下是小编为大家准备的竞聘范文,希望能给大家一些灵感。

办公室主任竞聘演讲稿

各位领导、各位同事们:

大家好!

在全体系局势感召下,今天我竞聘办公室主任一职,假如竞聘胜利,我将和大家一道并肩作战,独特斗争,集思广益把办公室的各项工作搞的更好,为局领导班子服好务,为全局职工服好务,为咱们的企业服好务。详细工作中,重要搞好以下四个方面:

一、增强学习,提高素质。保持在抓好本身学习的同时,全力搞好职工的政治学习跟业务学习,踊跃组织全局职工当真学习“某某某某”主要思想,敏捷掀起新一轮学习高潮。采用活泼活跃的情势,组织发展企业治理等常识培训,为把我局建设成为新的学习型企业不懈尽力。学习中,我将更加重视理论接洽实际,力争把实践学习与我局的实际联合起来,用新的理论结果领导新的实际。

二、注重协调,确保运转。新的机制将赋予办公室工作新的职能。总的目的是把办公室建成企业的神经中枢,充散发挥好联系左右,沟通高低的作用,重点将协调好三方面的关系。协调好内部各职能部门的关系,对各部分的工作职能进前进一步的细化量化,做好工作连接,防止职能穿插,保证运作有序。调和好我局与上级的关系。对上级支配的各项工作做到落地有声,帮助局领导处置好上级支配的各项工作,最大限度的争夺上级对我局工作的支撑。协调好我局与处所党委、政府的关系,为我局各项工作的顺利开展发明良好的外部环境。总之,办公室将整合各种有效资源,协调好各方关联,增进我局各项工作高效运行,充斥活力和活气。

三、强化服务,促进发展。办公室是一个服务性机构,供给良好的服务保障是其主要职能。重点将凸起两个方面。一是围绕领导班子搞服务。由日常事务性服务向顾问决策性服务改变,缭绕企业改造、发展等重大事项,多提对企业发展存在前瞻性、决议性的好倡议,为领导决策提供牢靠根据。二是环绕全局职工搞服务。事业成败,要害在人。围绕充分激发全部干部职工工作的积极性、创造性,办公室将全力以赴争取政策,提高职工福利待遇,想职工之所想,急职工之所急,保护职工好处,解决职工的实际艰苦,真合法好大家的后勤保障员。

四、搞好落实,务求实效。办公室工作无论是学习,和谐,服务,终极都要体当初落实上。对领导交办的工作,将不折不扣地抓好落实。特殊是经局领导班子研讨决议的事项保障做到掷地有声,件件奏效。充足施展好办公室的督办职能,抓好对重要工作的跟踪督办,及时反馈各项重点工作的进展情形。对我局各个阶段的核心工作,办公室将早部署,早安排,勤检讨,重落实,充分调动各方面的工作积极性,为我局实现上级下达的各项工作义务的全面完成做出积极奉献。当然,如果这次竞聘落选,我将端正立场,摆正地位,持续锻炼,进步素质,在局班子的领导率领下,与全局干部职工一起为企业的美妙来日而努力工作。

不妥之处,敬请各位引导评委斧正。

办公室主任竞聘演讲稿

首先感谢院领导和各位同仁的信任和支持。

举行处室负责人竞聘演说会,这在规划院的.历史上是第一次。这第一次,向我们传递了这样一个信息,那就是新的院领导班子以人为本、积极探索、与时俱进、锐意改革的创新精神,同时,也向我们昭示了院要实现“决策智囊”、“得力助手”与“名牌咨询机构”新的发展定位的决心和信心。真是这种精神、这种决心、这种信心,必将造就规划院明天无限的生机和活力。

进院xx年来,我头一次站在台上,面对这么多的评委,面对这么多真诚而又好奇的目光,我的心绪难以平静。今天,对于像我一样上台演说的14位同仁来说,不仅是一次展示自我、认识自己的机遇,更是一次相互学习交流、接受评判的机会。

今天我竞聘的岗位是院办公室主任。我清楚地认识到,要成为一名合格的办公室主任不容易,他不仅是一位部门的负责人,同时又是一个单位的管家;不仅要有实干精神,还要善于谋略;不仅要熟悉本单位的业务,还需要有广博的知识;不仅要有高超的组织管理水平,而且还需要有良好的人际沟通能力。虽然在这一岗位上工作已有些年头,积累了一些经验,做了一些工作,但离领导的要求和全院职工的希望肯定有不少差距。

随着xx年即将过去,我的一年聘期也将届满。回顾过去的一年,在院党组的正确领导下,我与办公室全体人员一起,紧紧围绕院的中心工作,尽心尽力地做好文秘、财务、人事、党务、行政后勤等日常的各项事务工作,努力为业务处室开展工作提供优良的服务;围绕院改革和发展中出现的新情况、新问题,认真进行调查研究,为领导出注意、想办法、制规定,搞好协调,推进工作,积极发挥参谋助手和桥梁纽带作用,认真履行了院赋予办公室的工作职责。

今年,尤其是在院领导的带领下,与其它处室一起,发动全院职工,采取有力的预防措施,积极克服“非典”带来的不利影响,保证了院各项工作的顺利开展,院党组织也因此获得了省级机关预防“非典”先进基层党组织。多年来办公室的工作实践使我深切地感受到,要做好工作,最重要的是能得到领导和同志们的理解、帮助和支持。在此,请容许我向你们表达我深深的谢意。

假如本次竞聘我能再次荣幸担任此职务,我的主要目标和工作思路概括为以下四个方面:

一是献计献策,当好“参谋员”。办公室作为联系上下左右、前后内外的桥梁,是各种信息的集散中心。如果我能当选办公室主任,我将积极主动地站在全局思考问题,把握好全院的中心工作,为领导决策提供信息、出谋划策,当好“参谋员”。

二是立足本职,当好“服务员”。为领导服务是办公室主任义不容辞的职责,领导交办的事要不折不扣地完成,但是为领导服务的出发点和落脚点是为处室服务、为全院职工服务。因此,如果我能当选办公室主任,我一定会密切联系全体职工,积极倾听大家的呼声,了解和关心大家的需求,多干实实在在的事情,为大家当好“管家”,做一名合格的“服务员”。

三是搞好关系,当好“协调员”。办公室处于我院的枢纽位置,需要处理内部和外部的各种关系。如果我能当选办公室主任,我一定会注重团结,顾全大局,与办公室副主任一起协调好各种关系,以确保我院工作的正常运转。

四是加强管理,当好“管理员”。办公室工作面宽事杂,只有加强管理才能保证工作宽而不推诿,杂而有序。如果我能当选办公室主任,我一定要努力提高管理水平,完善各项规章制度,切实改进工作方法,努力开拓创新,善于调动全体办公室人员的工作积极性和创造性,使办公室形成一个团结协作的战斗集体。

除了担当好“参谋员”、“服务员”、“协调员”和“管理员”的角色以外,作为一名合格的办公室主任,还必须具备无私奉献、吃苦耐劳的精神,要善于做一头忠诚的牛、老实的马、受气的羊、忙碌的骆驼;要像蜡烛一样,燃烧自己,照亮别人;像竹子一样,掏空自己,甘为人梯。要成为一名合格的办公室主任,还必须善于学习、勤于思考,除了提高政治理论水平以外,还必须不断学习吸收新的科技知识、宏观经济知识和现代企业管理知识,以丰富内涵,拓展视野。

我不想发出“给我一个支点,我来撬动整个地球”等一类的豪言壮语,因为我知道,我的能力和水平有限。但是我想表达一个愿望,“给我一个舞台,让我来为院的发展尽一份责任;给我一次机会,还你一个满意。”

我深切地感受到,个人的希望已经与院的命运联系在一起,作为院的一分子,无论在哪个工作岗位上,理应为她的发展奉献智慧和能力。在我进规划院后的这十多年间,我亲眼目睹了院从小到大发展的历程,从计划经济体制向市场经济体制的变迁,尤其是咨询业务从单一的项目评估向各个不同领域的拓展。现在,院又要在各项工作已上新台阶的基础上向更高的目标迈进,这一切必将激发我对决策咨询事业的热爱和不断学习创新的热情,同时也将赋予我追求院事业发展的执着和责任。

“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”。我深信,规划院将会有更加灿烂的明天,在座的每一位同仁也必定会有更加美好的明天。

我的发言到此,谢谢大家。

年办公室主任竞职竞聘演讲稿完整

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

很多搞管理的人都有一个共同感受,就是办公室的工作不好做。多主题、多头绪、多任务穿插进行,阵地战、遭遇战、攻坚战多维应对,大事很多、小事量大、杂事应接不暇,信息平台、服务前台、联络总台均有其责。在脉冲式、交叉式、排雷式的工作中,在人来人往、文来文往、电话不断的氛围里,静心写一篇文稿、专注办一件事情、连贯开一次会议,都是一种奢望。但正因为如此,办公室的工作最能考验人,也最能锻炼人。

如果说,xx年我借调到办公室是命运的安排,那么,xx年后的今天,我坚定不移地选择办公室的综合秘书岗位,则是出于对这份工作的热爱,并且相信自己已经具备了胜任办公室主任岗位的能力。在这里,我想说三句话。

第一句话就是心里话,即我为什么要办公室主任这个岗位。

理由有三:一是有基础。参加工作以来,我先后在单位的不同岗位锻炼过,特别是在党群部工作的四年,系统地学习了各类党内法规和形势政策,为我的日后的写作打下了良好的基础。去年转岗来到综合办从事文秘工作以来,我迅速适应了从党建事务写作向行政业务写作转变,并发挥行政口便于学习的优势,紧跟形势学,结合业务学,参会旁听学,立足实践学,这一年的工作让我迅速成长,收获颇丰。

二是有思考。文字工作的重点是运用文字做工作、抓工作、推工作。作为一名综合秘书,我不仅有5年从事文字工作的实践经验,也有搞好秘书工作的强烈愿望,熟悉单位秘书工作的各项流程,也有相应比较全面的理论知识,对各部门业务工作均有所涉及,对公司基础工作有一定的分析、研判水平。

三是有成绩。我非常珍惜单位给我这样的工作平台,同时也认为领导给的写作任务就是给信任、给机会。所以我珍惜每一次重要材料起草的机会,无论是起草领导讲话还是工作总结,都用心用力,不敢有丝毫应付念头;无论是办公室牵头,还是配合其他业务部室,都注意向他人学,认真听、认真记、认真想,对领导修改地方仔细琢磨,在点滴中积累提高,全年我先后撰写会议纪要、业务信息、讲话发言、总结汇报、调研报告等综合类文稿xx余篇,参加了董事会、监事会、领导班子例会、专题会、月度分析会等多项会议百余场。这些工作成果也得到了领导和同事的认可。

第二句话就是实在话,即我竞争上岗的优势。

我想结合近年来的工作和思想情况,给自己作个评价。主要体现为“四股劲”,即努力工作有干劲、研究业务有钻劲、面对困难有韧劲、综合协调有闯劲。

一是努力工作有干劲。文稿起草是个良心活,用没用心一眼就能看出来。所以对于每一篇文稿我都认真推敲、反复琢磨,经常加班加点到很晚进行修改删节,甚至回炉重造,决不会满足于“过得去”“差不多”,也决不会应付了事、自欺欺人,因为我深知凭着良心写作的“良心稿”,未必是“一稿过”好稿子,但至少具备了成为好稿子的前提和可能。

二是研究业务有钻劲。秉承“勤能补拙”的古训,坚持不会就学,不懂就问的原则,做到手勤,坚持主动写、经常写、认真写,有任务就往前冲、努力干,没任务就勤练笔、多积累;做到脑勤,不断总结工作规律和写作规律,及时跟进领导的思想和意图;做到嘴勤,搞好情况通报,多向同事沟通思想,加强协作,齐心协力把业务学精、把工作干好。

三是面对困难有韧劲。俗话说“困难像弹簧,你弱他就强”,在具体工作中我也遇到文章要重写、稿子被退回、所提的意见想法被否定的时刻,但我都能保持积极向上的乐观主义精神,正确对待,敢挑重担,敢于攻坚,敢于负责,用勤学苦练来战胜所有困难。

四是综合协调有闯劲。对待工作我注重沟通、高效执行,力求做到最好。尽力改善和规范办文办会办事的重点环节和关键程序,梳理调整工作的先后顺序和轻重缓急,踏住工作节点提前完成工作任务。积极在每次会议或活动中发挥带头作用,注意与上级部门、兄弟单位、公司各部门的沟通衔接,协调好工作的各个方面和环节,调动多方力量,有效落实领导的安排部署,圆满完成会务、活动的保障服务工作。

第三句话是希望的话,就是对将来工作的打算。

从今年开始,我打算做好下面的“五件事”。

一是常想大事。一个秘书的价值体现在能不能为领导出谋划策上。要想大事,就要身在兵位,胸为帅谋。站在领导的角度,通盘考虑全局,想领导之所想,思领导之所未思。尤其是对一些事关全局发展的大事、难事、关键事,要站得高,想得深,看得远。要想大事,就必须具备宏观的。

当前隐藏内容免费查看视野、深邃的思维、丰厚的理论。“读万卷书,行万里路”。多读、多走、多看、多听,才有可能想出好的思路、好的点子、好的主意。同时注意与实际结合起来,把一些切实可行的思路、主意进入领导视野,写入领导的讲稿中,进而转换成为领导决策的成果。

二是盯住要事。就是要把“文会事、审督调、综牵传、补替通”(即办文、办会、办事;审核、督办、调研;综合、牵头、传递;补缺、替代、沟通)这些事抓牢,做好。要进一步强化时间和效率意识,分清轻重缓急,明确时限要求,加快工作节奏,快事快办、急事急办;注意把握政策变化的大趋势,注重从上级指示精神、重要会议以及政策文件中捕捉信息,对经济社会中带倾向性、苗头性的问题敏锐反应,不断增强工作的预见性;要善于长计划短安排,每年、每个阶段要做什么工作,开什么会议,搞什么活动,都要提前通盘考虑和统筹安排;注重从工作常态中把握定势,从变化中找到规律,进而对例行性、日常性工作制定操作规范,不断提高应对水平。

三是勤于记事。勤于记事,是做好文秘工作的重要条件。为领导写讲话、总结、汇报,一般来说要体现领导的思想、观点和风格,这样才能得到领导的认可和满意。要做到这一点,就需要平时要注意记事。领导参加的各种会议、调研考察、公务活动等,都要认真细致地进行记录。尤其是一些观点、细节,要忠于原样地记录下来。勤记,善记,日积月累,就能掌握大量的素材。把这些素材加以整理、提炼,运用到领导的讲话稿中,文稿就具有了较强的生命力和独特的个性。同时,也为以后撰写公司发展历程、回忆录、年鉴等文章,保存素材。

四是乐做小事。俗话说:“办公室工作无小事”。作为领导身边的文字服务人员,既要能为领导出谋划策,但更多地是要善于做小事,乐于做小事。“一屋不扫,何以扫天下”。综合秘书只有把一件一件的小事做好了,才会具备做大事的基础和条件。资料的收集整理,看似是一件很平常、很普通的小事,但对于文秘人员而言,却是一件非常重要的基础性工作。只有平常把这项基础性工作做好了,写起文稿来才会手到拈来,运用自如。

五是力争不误事。材料文稿是文秘人员的产品,文秘人员误事主要出在材料文稿上。如材料文稿出来不及时,延误了时机;或是质量较差,错字、漏字及词不达意,体现不了领导水平;或是语义表达不准确,出现方向性错误;或是数据不真实,日期不相符等等,这些问题一旦出现,轻则受到批评,重则酿成大错,造成不可估量的损失。因此,一定要强化责任意识,严格要求自己,多出高质高效的材料文稿,少出纰漏差错,当好参谋,搞好服务,让领导称心满意。

竞争上岗,有上有下,不论上下,我都将扎实走好自己的每一步,力求在认认真真学习上有新进步,在踏踏实实干事上有新成效,在堂堂正正做人上有新境界,最后以一副对联结束我的演讲:上联是“胜固可喜,宠辱不惊看花开”,下联是“败亦无悔,立足岗位作贡献”,横批是“谢谢大家”。

办公室主任竞聘演讲稿

各位领导、各位同仁:

你们好!

我竞选的职位是办公室主任。应该说,这次人事改革将中层职务全部清零,重新竞争上岗,这对我们是一种考验。

三年前,也是这样的讲台,也是面对数十双眼睛,我以一篇热情洋溢的演说,赢得了领导的赞许和同志们的信任,使我走上了政工科长的岗位。三年里,我局文明建设硕果累累,基层建设稳步推进,党员队伍不断壮大,先进人物不断涌现。这一切,有领导的支持,有同志们的关心,当然也有我的心血和汗水凝聚其间,仅以我为主形成的文字卷宗就达四十几卷。

去年10月,我转任办公室主任。坦白地说,当时,我有过欣喜,有过彷徨,甚至有过畏怯。办公室上管天文地理,下管鸡毛蒜皮,既是工作部门的核心,也是各种矛盾的焦点。它的职能是五个“部”:参谋部、后勤部、服务部、协调部、信息部。它的要求是五个“子”:脑瓜子、嘴巴子、笔杆子、腿肚子,甚至还有酒杯子。

主任者,担负主要责任也。他履行着上情下达、下情上达的重要职责。也有人说:办公室主任是一人之下,众人之上。一人之下固然不错,主要领导的意图和决策大部分需要办公室主任去贯彻落实、督促检查甚至亲自办理;众人之上却不然,七品县官芝麻大,那么办公室主任只有细菌那么大,他不是机关的领导,而是机关领导的服务员,机关干部是公仆,他是公仆的公仆。

这个位置有的人能坐坐不成,有的人想坐坐不了。前任主任跟我说:当办公室主任很辛苦,但是也有乐趣。什么是苦?挑灯夜战,赶写材料是苦;事务缠身,没有节日、假日是苦;迎来送往,早出晚归是苦。苦也罢了,有时候还有苦难言,事情一多就乱,一乱就错,上有领导批评,下有群众埋怨,让你里外不是人。

五个月来,我失去的是清闲,增加的是劳累;失去的是轻松,增加的是责任,还添了皱纹几许,白发几根。这期间也可能冒犯了领导,怠慢了同仁,但实在是出于无意,出于公心,在这里我一并致歉。然而今天,当我看到一篇篇重要文稿从我手中发出,一项项规章制度从我笔下诞生,一个个重要会议圆满召开,一件件重大决策落实到位;特别是机关搬迁顺利完成,办公秩序逐渐规范,干部作风日趋好转,机关成本明显下降……我终于有了欣慰,有了乐趣,有了成就感。因为,在这一出出好戏里,领导是导演,干部职工是演员,但是还少不了我这个打杂跑龙套的角色。

好坏任人评说,公道自在人心。我想,我当办公室主任不一定是最优秀的,但一定是最卖力的。我以为,我担任办公室主任具备一副文胆、一片忠心、一颗诚心、一点良心。我和许多人一样,儿时有过许多崇高、浪漫的理想,我的理想是当一名作家,可命运安排我进了税务部门,不能再为生命创作,为艺术献身。既当不了创作文人,就努力当好写作文人,虽是遵命作文,但也要真实本领,更要敬业精神。这是我的为文观。而我的为人观是一片忠心对组织和领导,一颗诚心对同事和下属,一点良心对群众和纳税人。我深信,历史潮流浩浩荡荡,忠诚者昌,奸佞者亡。

倘蒙领导赏识、群众信任,我有幸竞选成功,重新上岗,我将力求围绕一个目标,做到两个结合,搞好三项服务,突出四个重点,抓好五项建设。即以当好领导的参谋助手为目标;做到机关与基层相结合,领导和群众相结合;为市局领导服务,为机关和基层服务,为干部职工服务;突出审核把关、督促检查、信息调研、行政事务四个工作重点;抓好办公室系统思想建设、组织建设、作风建设、业务建设和廉政建设。

总之,我将积极参与政务,认真处理事务,自觉搞好服务,努力营造一种行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的机关作风。

我是一介书生,好静不好动,好独处不好交游是我的缺陷。然而,璞玉要琢,好钢靠炼,我愿在办公室这个熔炉里百炼成钢。我还是农民的儿子,甚至我自己曾经也是一个农民,一个地地道道的农民。我血管里奔涌着农民的血液,身上保持着农民的淳朴,我懂得辛勤劳作,默默耕耘,春天你给我一片沃土,秋天我还你遍地黄金。

文章千古秀,仕途一时荣。农民的经验告诉我,做官是一时,做人是一世,当官就要当个好官,做人就要做个好人。各位领导、同志们,最后我要说,组织的安排才是我最大的志愿,你们的需要就是我的第一申请!

谢谢大家!

办公室主任竞聘演讲稿

尊敬的各位评委,各位领导,各位同事:

大家好!

曾听说:不要问国家能为你们做些什么,而要问你们能为国家做些什么。用在当下就是,不要问____(单位简称)能为我们做些什么,而要问我们能为____做些什么。今天,我能做的就是,站在这里展示自己,推销自己,争取获得更大的平台为____多做贡献。

我叫____,____年毕业于大学,目前在读于____研究生班。参加工作以来,曾任普通教师工作3年、干部培训工作7年,现为培训部副主任。

我今天竞聘的岗位是办公室主任。办公室工作包括服务领导,统筹管理公司行政后勤服务、档案文书管理,会议组织,会议决议的督办,接待、协调处理外部关系等。一名合格的办公室主任,不仅要有实干精神、有执行力,还要善于思考,做好领导的参谋和助手;不仅要熟悉本单位的业务,还需要有良好的沟通协调和组织管理能力。不仅要有一定的政策理论水平、文字综合能力,还要有一定的管理经验。之所以要竞聘这个岗位,是因为我觉得自己具备以下几个方面的有利条件,完全有能力胜任这项工作。

第一、我具备该职务所必须的个人品质。

首先我的责任心、敬业精神比较强,工作认真负责,能够干一行,爱一行,专一行。其次学习能力较强,接收新事物较快,在工作中能发挥主观能动性,这有利于开拓工作新局面。再次我信奉诚实,在坚持原则的基础上,能灵活处理人际关系,具有良好的协调能力。

第二、我具备该职务所必须的知识和能力。

我具备一定的政策理论水平。培训是单位中心工作,我有7年从事培训工作的经历,熟悉上级的培训管理方案,了解国家关于培训管理的相关政策,因此能够在工作中及时准确地为领导提供决策依据。(这个是7年培训工作的优势,之前就有的)另外,我具备较好的文字综合能力。本身具有良好的文学基础,从事教师工作的经历,加之几年来在培训部工作的锻炼,使我兼备文字方面的能力和优势。

第三、我具备较好的管理和组织协调能力。

目标,因此组织协调能力尤为重要。在几年的培训管理中,尤其08年任培训部副副主任以来,我能够创新工作,多次参与组织了培训活动,这些工作都需要多个部门的配合,丰富了我的管理经验,也极大地锻炼了应对复杂局面的组织协调能力。(这个同样是培训工作的优势,之前就有的)。

第四、我具备。

很强的执行力。我具有严谨的工作态度,良好的工作责任感和职业道德,这些良好的工作方式与习惯,保证了我能高效快速保质保量完成各项任务。

如果能够得到领导和同志们的信任,在这次竞争中有幸当选,我将尽快摆正位置,统筹兼顾“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能,做好领导的参谋和助手、内部事务的“管家”、领导与员工沟通的桥梁和纽带。

努力做好以下工作:

一是提高参谋水平,当好领导助手。在为领导决策上,当好信息员,在把握信息的深度、广度、准确度方面提高能力和水平,使领导决策更完善。在为领导工作上,做好拾遗补缺工作,多观察、勤思考,使领导工作更全面、更细致。

二是明确职责,做好服务工作。团结带领办公室全体人员,做好公司内务、后勤保障工作,营造良好的工作环境。同时发挥上通下达、团结协调的桥梁纽带作用,协调好领导与员工、部门与部门的关系,形成政令畅通、团结协调、相互配合的工作关系。

三是突出规范,改进工作机制。办公室工作任务中,事务繁杂,必须按制度办事、按程序办事。因此要规范工作规则、检查考核、会议管理等制度,进一步完善信息反馈、检查考核、督办监督、以及处理突发事件的快速应急机制。

四是加强联系,协调处理好各方面关系。采取专人联系,对口负责的办法,加强与上级领导机关办公室的协调联系,确保及时了解上级工作动态,把握工作重点,采取有效应对措施。加强与当地相关部门的协调,使他们了解、支持我单位工作。加强各部室之间的政务协调,加强会议组织、文件传递和情况传达。同时做好办公室内部人员的分工协作,确保工作不断档、服务不掉链。

“奉献事,从来急,一万年太久,只争朝夕。我会不遗余力完成好未来的各项工作,无论在什么岗位,我都会孜孜不倦。我相信自己,也期待大家对我投出信任的一票!

谢谢大家!

办公室主任竞聘演讲稿

演讲稿可以提高演讲人的自信心,有助发言人更好地展现自己。在快速变化和不断变革的新时代,演讲稿的使用越来越广泛,那么一般演讲稿是怎么写的呢?下面是小编收集整理的办公室主任竞聘演讲稿,仅供参考,大家一起来看看吧。

各位领导:

上午好。我是xx,现在xx岗位,今天竞聘的职位是办公室主任。

首先我谈谈对这个岗位的认识。办公室作为单位的综合服务保障部门,起着承上启下、联系左右、沟通内外、协调各方的枢纽作用。办公室主任作为牵头人,品行方面,应当具有自觉的大局意识,严谨的工作作风,廉洁的道德操守;业务方面,应当对整个单位的工作有全面深入的了解,具备一定专业性;作为一名管理者,还需要具备综合管理能力。

其次,我谈谈我对这个岗位的优势。

第一、工作态度方面,我思想端正,有大局意识,服务意识,工作勤恳认真,责任心强,对自己严格要求,善于反思。

第二、业务方面,我先后从事xx等多个岗位。从xx到xx的从业经历,使我对单位工作有了比较全面的了解。

第三、管理方面,我先后组织xx活动,锻炼了我的组织协调、统筹规划及沟通能力。

再次,我谈谈如果竞聘成功,下一步的工作打算。

第一、树立单位一盘棋的意识,摆正自己的定位,从全局的角度向上一个层级思考问题,向下一个层级抓好落实,带领部门发挥好领导的参谋助手作用,及时发现总结问题,有效协助领导梳理思路、制定措施、紧抓执行、确保落实。比如像xx等关系单位经营管理的重要内容,要做好统筹规划,发挥指导作用。

第二、做好服务保障工作。目前办公室负责安保、人事、财务等工作。下一步办公室进一步梳理工作流程,加强服务,对于遇到的问题及时跟进并整理上报,寻找解决办法;对于其他部门需要协助完成的工作,积极协助。不定期组织有益于员工身心健康、增强员工幸福感归属感的`活动,激发员工活力。

第三、以身作则,带好团队。办公室日常工作繁杂,作为办公室主任要做好表率作用,要求别人做到的自己先要做到,团结同事,相互帮助,形成工作合力,凝聚良好的团队氛围。

第四、日常工作方面,严格要求自己,勤勉工作,不定期总结工作中存在的问题,积极寻找改进的方法,听取领导同事的意见,提高自己的综合素质。

此次竞聘也是我成长过程中的一次锻炼,我希望通过此次竞聘能够有所收获。

我的竞聘演讲完毕,谢谢大家。

办公室主任竞聘演讲稿

感谢学生会的全体同学,感谢每一位辅导员的辛勤努力!每一个站上舞台的同学们都很自信,你们自信了,我也就自信了。

在新中国成立七十周年,信息传媒系组织这项活动,希望通过歌唱让我们更热爱我们伟大的祖国!

我们爱国了,也就爱家了!

我们爱国了,也就爱学习了!

我们爱国了,也就爱自己的父母了!

我们爱国了,也就没有那么多烦恼了!

在这里我给大家介绍一下“诗歌”这个中国文化。一提到中国文化,大家首先想到的是什么?唐诗宋词,四大名著,琴棋书画,对它们都属于中华文化,其实中华文化也是诗歌与文艺的简史。

中国古代的诗其实是用来唱的,不是用来读的。

大家都听过:

张学友的歌《吻别》、《只想一生跟你走》、《一千个伤心的理由》等,它们属于流行音乐(简称“风”)。

谭晶的歌《贝加尔湖畔》、《我爱你中国》、《康美之恋》等,它们属于主旋律音乐(简称“雅”)。

而我们的《国歌》、《歌唱祖国》是爱国歌曲(简称“颂”)。

合在一起就是“风雅颂”

今天我在这里给大家读一个歌,大家体会一下歌词是不是像诗一样?

不仅表达恋人的爱情,也表达师生和父子的感情。

想看你笑想和你闹想拥你入我怀抱。

上一秒红着脸在争吵下一秒转身就能和好。

不怕你哭不怕你叫因为你是我的骄傲。

一双眼睛追着你乱跑一颗心早已经准备好。

一次就好我带你去看天荒地老。

在阳光灿烂的日子里开怀大笑。

在自由自在的空气里吵吵闹闹。

你可知道我唯一的想要。

世界还小我陪你去到天涯海角。

在没有烦恼的角落里停止寻找。

在无忧无虑的时光里慢慢变老。

你可知道我全部的心跳随你跳。

想看你笑想和你闹想拥你入我怀抱。

上一秒红着脸在争吵下一秒转身就能和好。

不怕你哭不怕你叫因为你是我的骄傲。

一双眼睛追着你乱跑一颗心早已经准备好。

一次就好我带你去看天荒地老。

在阳光灿烂的日子里开怀大笑。

在自由自在的空气里吵吵闹闹。

你可知道我唯一的想要。

世界还小我陪你去到天涯海角。

在没有烦恼的角落里停止寻找。

在无忧无虑的时光里慢慢变老。

你可知道我全部的心跳随你跳。

谢谢大家!!

竞聘演讲稿:综合办公室主任竟职演讲竞职演讲

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竞聘岗位:综合办公室主任

竞聘人:李大伟

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xx年五月

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自我介绍

十年来的经历

优势

竞职理由

竞职报告

1、证复证印件;

2、学历证明;

自我介绍

尊敬的各位领导,评委,魏主任:

大家好!

我叫李大伟。1994年毕业于齐齐哈尔师范学院中文系。

几年来,一直在企业工作。先后做过办公室秘书、副主任、综合业务部部长、物业经理、销售经理和总经理助理等工作。现在,正筹建“齐齐哈尔龙化企业服务工作室”。总结我的工作经历,概括起来说是:学中文,做管理,长处在企业管理咨询和策划。正是在多家企业多岗位的工作经历,我得到了这些企业领导和员工的认可。

业余时间,我爱好读书和写作。

回想参加工作的这11个年头,我为没有成就一翻轰轰烈烈的事业而惭愧。展望未来,我期待着自己能够脚踏实地,踏踏实实地做成一件事。时逢这个“能干事”的时代,让我引用美国政治家富兰克林的一句名言与各位领导、各位评委、各位同仁分享:

“推动你的事业,不要让事业推动你!”

请领导和评委相信我,我就是,那位你们要选择的“想干事,能干事,敢干事,能干成事,干事还干净”的人选。

十年来的经历

1994年,我从齐齐哈尔师范学院毕业以后,我去了海南省海口市,在那里的一家亲属参股的日资贸易公司参加工作。我在这家有160人的企业办公室做综合秘书工作3年,做副主任2年。公司主要业务是贸易和商业物业经营。因公司是带有日资性质的合资企业,对所有员工的要求都很严格。也正是这个高标准、严要求的环境,不但教会了我企业行政管理和办公室工作所需工作技能,更是给予了我取之不尽的人生财富。1999年因亚洲金融危机,公司经营出现问题,日资撤出,公司解体。我回到齐齐哈尔成家,先后在齐齐哈尔解放门农贸市场、齐齐哈尔诚信担保公司、齐齐哈尔百花集团百花电子城工作过。

自1999年以来,我还与黑龙江玉兴集团、河北蓝宝集团、黑龙江中亿集团、齐齐哈尔华丰集团、齐齐哈尔华宝集团等企业有着广泛的接触和业务合作,为这些企业提供了项目论证和运营方案。

人生真的是短暂,在不知不觉中,我已经进入了中年。参加工作也xx年了。回顾这些年来的路,我并不是在“这山望着那山高”,我始终将程度地发挥个人所学、所能,实现人生价值化作为梦想。今天有幸参加和平公司的人才招聘,这将成为我人生旅程的重要一步,同时也是我第一次与制造业为主体的企业接触,我将竭尽权利争取去竞争这个职位。

优势

1、具备专业知识

———中文系日校毕业;

———热爱文学;

———坚持写作;

2、具备从业背景

———3年秘书工作;

———2年办公室副主任工作;

———长期负责所在企业大型文字材料的撰写;

3、具备企业管理实践

———xx年企业工作实践;

———8年企业管理工作积累;

———多家企业服务经历;

4、具备现代企业人员所需要的情感素质(eq)

———为人单纯,不复杂,远离“贪、嗔、痴”,人际关系融洽;

———处事利落,不拖泥带水,了解如何将企业领导和企业意图最快的速度落实到位;

———生活简朴,能够正确对待付出和回报;

———始终把自己当作一个“把信送给加西亚的人”,做事认准目标,努力,努力,再努力。不讲劳苦,讲效能,不讲难度,讲做到位。一切事情秉承古老文化禅的宗旨,做什么是什么,而不是做什么象什么!做企业的员工,就是公司的一块砖,不论被公司搬到哪里都是最顶劲的那块砖。

5、具备创新精神

坚持自省,时刻把做得更好作为衡量工作的重要标准,以创新的精神为公司做好每一项工作。

竞职理由

人生选择职业,最为重要的是“选对行业做对事,选准企业跟对人”。

——选择和平公司,是选对行业做对事。一个有着数十年国有军工企业历史为母本的跨行业企业,在具有中国特色的市场经济体系中有着独特的运作方式,具备实现跨越式发展的可能。投身这样一个企业工作,与这样一个企业在未来的几年,甚至几十年里见证一个时代的发展步伐,是我的人生梦想所在。多年的漂泊,我期待着能够寻找一个能够依托发展的企业,找到我能愿意做也能胜任的岗位。

———选择和平公司,是选对企业跟对人。通过这次竞聘过程,我接触了李书记和魏主任,还有几位至今我都叫不上名字的工作人员。从他们细致耐心的对招聘工作的解释,从这次用心良苦的招聘工作的组织,从整个公司领导班子对人才的渴求和对事业独特理解以及由此而引发的这次招聘活动,都让我对和平公司的发展充满了信心。如果能够成为这个集体的一员,将是我职业生涯发展中至关重要的选择。

继往开来有所作为

——竞职演讲

今天,我演讲的主题是--继往开来有所作为

选拔一个勤奋好学,具有良好的敬业精神和职业道德、懂经营、善管理、有较强的文字驾驭能力,且熟悉现代企业运作的办公室主任是任何一家企业的人心所向。特别是象我们这样的一家即将进入发展快车道的新兴企业,公司领导更是对这个岗位的人选寄予了很高的期待和很重的厚望。综合办公室肩负着我们企业承上启下的重要使命,既是公司领导的手和脚,又是公司对外的形象代表。同时,综合办公室还是公司本部的.中枢系统,如果把公司本部比作一部高速运转的机器,综合办公室就是这台机器上最重要的cpu(中央处理器),是这台机器高速运转的核心所在。

根据公司人力资源部提供的“综合办公室职位说明书”和“综合办公室工作职责”,我提出部门工作愿景、部门工作思路和保证措施。

综合办公室工作愿景

参谋部——陆战队——榜样

综合办公室是领导的办事机关,而公司意志是通过领导的指示和部署得以安排,因此领导所想就是公司各项工作开展的首要任务,也是办公室工作的主旨。实现这个愿景,必须采取周密的筹划。惟有周密,才能将公司赋予综合办公室的多达28项的工作职责予以贯彻。

综合办公室是公司的中枢系统,公司行政工作的每个指令都将从这里发出,而这些指令如果产生一点点的偏差,都将“失之毫厘”而“谬之千里”。实现这个愿景,必须做到没有一丝一毫的出入。惟有“求全”,方可将综合办公室面临的政务、事务、管理、法务、公共关系、文书等六个方面的部门使命得以实现。

————把综合办公室建设成为和平公司的员工的榜样,做到凡是综合办公室的员工,必为公司员工的“标杆”。

作为企业重要职能部门,综合办公室的每一名团队成员都要承担繁重的工作任务。实现综合办公室的工作任务,要求我们每一名工作人员都要具备极高的业务素质和高度负责的主人翁精神。抓好这支队伍的建设是保证综合办公室各项工作目标得以实现的关键。更重要的是,惟有把这支队伍打造成和平公司员工的“标杆”,才是我们和平公司各项管理工作顺利开展的前提和基础,才是我们整个公司管理能力的体现和保证。

综合办公室工作思路

一个目标——两个保证——三个方面的工作

着眼企业和部门的发展愿景(这个目标),紧密结合公司实际情况,以合理规划业务单元和全面提高团队整体业务能力为保证(两个保证),(一是)突出抓好政务工作,(二是)切实加强事务、法务、公共关系工作,(三是)全面做好文书和企业管理等方面的基础工作,在原有的良好发展的基础上尽快将和平公司综合办公室的各项工作与现代企业规范的行政管理之间实现模式对接和发展同步,为和平公司全面实现现代企业发展目标提供强有力的行政保障。

七项保证措施

一、认清形势,转变观念,化愿景为可操作的措施,保证部门发展的战略目标的实现。

当前企业发展正处在至关重要时期。和平公司自xx年重新组建以来,已经完成了民品破产重组、业务规划、组织设置、人员配备等各项基础工作。经过近30几个月的运作,各项工作已步入一个相对规范的轨道。但是,作为一个依托传统制造业发展起来的多元化集团企业,面临着转变长期以来形成的心理定势和惯性思维的问题。一是要彻底摈弃对以往国有体制的怀念,正视企业重组后作为无主管上级的独立法人身份,树立“在商言商”的思想,将我们的一切工作置于市场经济的前提下思考;二是要彻底摈弃对当前企业发展现状的乐观态度,正视公司发展中殛待解决的“瓶颈”问题,树立“求大图强”的思想,重塑企业发展的核心价值观;三是要摈弃综合办公室只是行政办事部门的思想,正视行政管理工作在现代企业发展中的特殊位置,树立“参谋、辅助”思想,在接受领导指派的做好“事后和事中服务”的基础上,力争做到抢前抓早的“事前筹划”,将“让我做什么”转化为“我要做什么”和“我应该做什么”。

在此基础上,将部门“参谋部——陆战队——榜样”的愿景分解,通过组织综合办公室全体成员的共同学习,在整个团队中形成对愿景的共识。同时,结合28项工作职责,化制度上的职责为肩负的使命,把部门工作愿景扎根到每一名员工的心田里,要让每一名员工都知道我们这个部门的未来发展目标,要让每一名员工都能够清楚自己将要做什么。

二、立足当前,夯实基础,将行政管理的基础工作做实做细,保证部门工作思路的彻底落实。

当前和平公司已经度过了起步阶段,形成了自身的发展模式。不管这种模式是否正确,都有其存在的合理性所在。对于和平公司的综合办公室的各项工作而言,也已经形成了一定的发展惯性。对于这些,我们要报着继承加批评的角度予以传承。管理模式层出不穷,说到底目标只有一个,那就是尽可能合理配置资源,实现资源价值的化。综合办公室要不断将本部门各项工作予以梳理,对那些切实可行的做法要予以坚持,对与现代企业发展相悖的要重新审视,逐步剥离。另外,还要根据公司发展需要,将综合办公室各项基础工作落实为员工岗位手册,真正将综合办公室各项基础工作夯实做细。

三、科学规划,整章建制,将综合办公室的28项工作职责予以全面贯彻。

三是结合企业实际,对业务单元上涉及的各项业务逐项细致核定,尤其是要突出政务工作重点作用,强化事务、法务、公共关系的保障功能,全面做好文书和基础管理工作;四是固化每一个业务单元上的业务细则,编制业务流程,以业务流程保证部门发展愿景的实现;五是以业务简报的形式,建立对内和对外两条不同的信息传送渠道,对内通畅信息,对外与公司领导和各部门沟通情况,建立起一个开放的业务流程,实现“管理工作报刊化”。

四、以人为本,全面建立部门kpi考核体系和团队培训机制,为综合办公室的各项工作的开展提供人力资源的保障。

结合公司统一的绩效考核办法,制定部门绩效考核细则,针对六条业务脉络上的每一个业务单元所涉及的岗位,确定切合实际的kpi指标。依据指标,对全部人员予以定量考核,让团队的每一个成员不但清楚自己应该干哪些工作,而且还知晓自己做到什么标准和应该得到什么评定。当然,评定将不单单包括物质上的,还有能力的认可等多层面全维度的考量。为了帮助综合办公室全体员工提高业务能力,规划好各自的职业生涯,要请公司人力资源部的专业人士针对每一名员工设定成长计划,确定团队和个人的培训方案,改革简单分派员工去做什么的行政命令式粗放管理,不但让员工去做而且还要教会员工如何做,让团队中的每一名成员都能够在工作中体验到重视的尊严和成长的快乐。我相信,只有依靠kpi考核和培训,调动和发挥综合办公室团队每一名成员的全部才智,才能够真正实现我们的部门愿景目标。

五、突出重点,全面抓好企业政务工作。

六、注重时效,切实加强事务、法务、公共关系工作。

七、规范运作,将企业行政管理中的文书和企业管理等方面的基础工作引向制度化轨道。

办公室主任竞聘演讲稿

各位尊敬的领导、评委们、亲爱的同事们:

大家好!

首先感谢局、所各位领导、各位评委和各位同事的信任和支持。举行全所科室主任竞聘,这在我所的历史上不是第一次。但这一次,范围之广、决心之大,向我们传递了这样一个信息,那就是所领导班子以人为本、积极探索、与时俱进、锐意改革的创新精神,也向我们昭示了我所要实现“中层过硬”、“助手得力”与“名牌质检机构”新的发展定位的决心和信心。正是由于这种精神、这份决心、信心,必将焕发质检所明天无限的生机和活力。

请允许我进行自我介绍。我叫张磊,现年27岁,大学学历,中共预备党员,20xx年2月参加工作。先后在质量技术科、食品一室、办公室工作,历任资料管理员、食品一室检验员、副主任、办公室副主任等职务。参加工作近6年来,连续两年被评为局级先进工作者,连续三年获得优秀通讯员称号,所在科室连续三年被评为先进科室、宣传先进科室。

这已经是我第三次站在竞聘演讲台上,面对这么多的评委,面对这么多充满真诚和鼓励的目光,我的心绪难以平静。今天,对于我来说,不仅是一次展示自我、重新认识自己的机会,更是一次相互学习交流、接受全所领导同事审阅的机会。

不仅要熟悉本单位的业务,还需要有广博的知识;不仅要有一定的组织管理水平,而且还需要有良好的人际沟通能力。虽然在办公室工作已有近一年,积累了一些经验,做了一些工作,但对于这个岗位来说,离领导的要求和全所职工的希望肯定有不少差距。检验科室到职能科室的环境变化,从一天到晚搬弄设备、出具报告的一线检验员到各类总结、计划方案永远写不完的办公室副主任,这之间的角色转换过程曾使我一度感到迷茫。但是,丰富的工作经历使我积累了宝贵的经验财富,使我的综合能力得到了很好的锻炼。这也是我此次竞聘办公室主任的优势所在。回顾过去的一年,在所领导的正确领导下,我配合主任,与办公室全体人员一起,紧紧围绕我所的中心工作,尽心尽力地做好文秘、财务、人事、党务、行政后勤等日常的各项事务工作,努力为各检验、职能科室开展工作提供优良的服务;围绕我所改革和发展中出现的新情况、新问题,认真进行调查研究,为领导出注意、想办法、制规定,搞好协调,推进工作,积极发挥参谋助手和桥梁纽带作用,认真履行了所领导赋予办公室的工作职责,保证了所各项工作的顺利开展。一年来办公室的工作实践使我深切地感受到,要做好这份工作,最重要的是能得到领导和同志们的理解、帮助和支持。在此,请容许我代表办公室向你们表达我深深的谢意。

假如本次竞聘我能荣幸担任此职务,我的主要目标和工作思路概括为以下四个方面:

一是献计献策,当好“参谋员”。办公室作为联系上下左右、前后内外的桥梁,是各种信息的集散中心。如果我能当选办公室主任,我将积极主动地站在全所大局思考问题,把握好全所的中心工作,为领导决策提供信息、出谋划策,当好“参谋员”。

二是立足本职,当好“服务员”。为领导服务是办公室主任义不容辞的职责,领导交办的事要不折不扣地完成,但是为领导服务的出发点和落脚点是为处室服务、为全所职工服务。因此,如果我能当选办公室主任,我一定会密切联系全体职工,积极倾听大家的呼声,了解和关心大家的需求,多干实实在在的事情,为大家当好“管家”,做一名合格的“服务员”。

三是搞好关系,当好“协调员”。办公室处于我所的枢纽位置,需要处理内部和外部的各种关系。如果我能当选办公室主任,我一定会注重团结,顾全大局,配合所领导一起协调好各种关系,以确保我所工作的正常运转。

四是加强管理,当好“管理员”。办公室工作面宽事杂,只有加强管理才能保证工作宽而不推诿,杂而有序。如果我能当选办公室主任,我一定要努力提高管理水平,完善各项规章制度,切实改进工作方法,努力开拓创新,善于调动全体办公室人员的工作积极性和创造性,使办公室形成一个团结协作的战斗集体。

除了担当好“参谋员”、“服务员”、“协调员”和“管理员”的角色以外,作为一名合格的办公室主任,还必须具备无私奉献、吃苦耐劳的精神,要善于做一头忠诚的牛、老实的马、受气的羊、忙碌的骆驼;像竹子一样,掏空自己,甘为人梯。要成为一名合格的办公室主任,还必须善于学习、勤于思考,除了提高政治理论水平以外,还必须不断学习吸收各种新的知识,以丰富内涵,拓展视野。

在我进质检所后的这6年间,我亲眼目睹了我所迅速发展的历程。我深切地感受到,个人的希望已经与所的命运联系在一起,作为质检所的一分子,无论在哪个工作岗位上,理应为她的发展奉献智慧和力量。现在,我所又要向更高的目标迈进,这一切再次激发了我对质检事业的热爱和不断学习创新的热情,同时也将赋予我追求事业发展的执着信念和责任感。

我不想发出“给我一个支点,我将撬动整个地球”等一类的豪言壮语,因为我知道,我的能力和水平有限。但是我想表达一个愿望,“既然大家给了我这个机会,让我展示自己的才华,那么,就请再给我一个舞台,让我来为我所的发展尽一份责任。”我深信,“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,质检所将会有更加灿烂的明天;“江山代有人才出,各领风骚数百年”,在座的每一位同仁也必定会有更加美好的未来。

我的演讲到此结束,谢谢大家。

办公室主任竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

各位干部、各位与我共事多年的伙伴,感谢大家给我一个站在这个平台演讲的机会。

在座的各位大多都是在我成长过程中给过我诸多帮助和鼓励的良师益友,在大家的帮助和栽培育下,我度过了在工作岗位上十多年的岁月时光,我从一个走出大学校门的莘莘学子,变为一名在专业技术方面略有专长的副主任药师,在此再一次感谢所有给予我帮助和栽培的领导和朋友们。

我于年毕业于医学院,大学学历,同年被分配至玻璃厂职工医院药械科工作,于年月调至市药检所工作,现为副主任药师职称,民革党员,我参加竞聘的岗位是医院总办公室主任职位,我之所以竞聘这个岗位是因为我具有以下几方面的优势:

自参加工作以来我始终要求自己努力的博览群书,广泛吸纳各方面的新知识、新信息,勤钻研、多思考,不断丰富自己,提高自己,用扎实过硬的理论知识迎接我所经历的每一项工作。我先后撰写论文四篇,其中一篇刊登在国家级刊物上,三篇刊登在省级刊物上,主持完成市级科研立项一项;参与完成市级科研立项一项;参与中检所科研立项两项。参与过省药检所的多项进口药品质量标准的复核。

药检所的工作要求是严谨、科学、公正,因此在以往的工作过程中,我能够一如既往的严格要求自己,用务实而负责任的态度完成每一项药品检验工作,保证了每一项检测数据的科学性和公正性。xx年,受所里的委派,我去省药检所进修三个月,由于我在工作中表现出色,不仅学习掌握了到了许多新的实验技能和工作经验,同时得到了省所领导和同事的好评,在三个月的进修期满后,被借调至省所工作三个月,期间参与了两项中检所科研立项的工作和多项进口药品标准的复核工作。同时对药品微生物限度检查的理论和实践经验都有了较大程度的提高和进步。

参加工作年以来我曾从事医院药械科的工作、在药检所市药检所的化学室、生测室等多个科室工作过,积累了丰富的工作经验,特别是在色谱理论方面有较深刻的学习和钻研,能够有效的解决工作中的复杂疑难问题,能够熟练操作我所现有的两台液相色谱仪、和两台分光光度计等精密仪器,同时对仪器的使用原理、使用技巧进行了大量的钻研和学习,能够处理在仪器的使用过程中碰到的故障和问题。

四是在几位科室主任的栽培和支持下有一定的实验室管理经验

我先后在多个科室工作过,协助几位科室主任完成实验室的管理工作,在生测室工作期间从事实验报告书的复核、实验菌中的转接和管理;在化学室工作期间完成实验仪器的日常维护和保养。

1、建立规范、完善的实验室管理制度。医疗器械室是我所的一个新科室,开展这项工作对我所和我个人来说都是一个新的挑战,我会用我饱满的工作热情和始终如一的学习钻研精神以及我一贯严谨、认真的工作态度去迎接这项新的挑战。但凡一向新的工作从规范做起就会有一个比较高的起点,好的开始是成功的一半,我准备让我所的医疗器械室从建立规范和完善的实验室管理制度开始。

2、做好协调和沟通工作。一个新的科室的工作开展离不开领导的指导和支持以及其它科室的协助和关照,这就意味着我必须协调好方方面面的工作,做到多与领导沟通、及时而准确的将所领导的决策和指令传达到科室,并严格的贯彻执行;同时还要做好与其它科室的同事的沟通和交流,做到相互支持、相互学习,有疑难问题向大家请教,共同探讨、共同提高。

3、不断学习、不断进龋医疗器械室的工作对我来说是一项全新的工作,这就需要我一切从头开始,在过去比较扎实的理论基础上开始新的学习和提高,向书本学习、向懂行的同事学习、向外单位的专家和学者学习、向实际工作学习,希望自己能够尽快的在医疗器械检验方面得到提高。“学而无止境”这将是我不断学习、不断进取的座右铭。

药检所是我在专业上成长的地方,我感谢这里给予我的一切,在我的不断努力下;在各任领导的培养下;在在座的诸位同事的帮助下,我在不断的取得进步,接下来我将会迎来新的挑战,我希望我还能够像过去一样能够得到你们的帮助和支持。

无论我能否成为总办公室的主任,我都会一如既往的踏踏实实的工作;无论我能否成为医疗器械室的主任,我都要在此感谢你们,谢谢大家!

我的演讲完毕!

办公室主任竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位老师:

大家好!

我此次竞聘的岗位是办公室主任。首先将三年来履职情况向各位领导和同事做一汇报:

十八载教坛耕耘,十二年办公室工作,我有幸得到组织和领导的信任、帮助和指导,感受着同事们的支持、理解和关心,在这成长的过程中,我品尝了辛劳和艰涩,体味了琐碎和繁杂,也学会了平和与淡定,历练了宽忍与从容;越来越明确了支撑自己工作的信念和动力是:只要心存热爱和责任,只要敢于面对和担当,只要愿意付出和给予,就能收获平凡岗位上的价值和满足。

所以,今天对我个人来讲不仅是一次竞争,更是一次对自己的检验、学习和锻炼。如果这次竞聘中,我能继续得到大家的认可和支持,我会一如既往,继续做好学校管理的参与者,做好为学校和群众谋利益的服务者,做好上传下达、协调沟通、分忧解惑的纽带和桥梁;我会以健康乐观的工作态度、饱满积极的工作热情、耐心细致的工作韧性,以及脚踏实地的工作言行,来回报和感谢大家的信任和厚爱,为学校的发展,为群众的利益而不负这份责任和使命。

办公室作为具体的办事机构,工作政策性强,时效性强,头绪多,内容杂,要求高,服务面宽,在工作中搞好服务首先是态度。做到对领导要尊重,服从工作安排,执行班子决议;对同事要真诚,为大家多办事,办实事,办好事;对家长和学生要热心,尽力帮助;真心诚意地对待每一位领导、老师和学生,在工作中交流感情,在感情中促进工作,我认为这既是对工作负责,也是我校处处充满人文关怀的体现。

谢谢!

办公室主任竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、同志们:

大家好!

首先感谢组织上和同志们给我的信任和支持,给我此次竞岗机会,给我人生的一次重要机遇转折。根据自身的能力条件,我拟竞争办公室主任职务,请组织考察,也衷心希望各位评委为我投上赞成的一票。

办公室是个综合科室,涉及面之广、事务之多、要求之高、作用之非常是其它任何科室不能相提并论的。这些年,在局领导的关心爱护下,在商局长的亲抓亲管下,在全局同志的配合支持下,局办公室承担了大量工作,也出色地完成了各项目标任务,并不断创新各项工作,取得了很大成绩,多项工作走在了全省全国一流,引领了各地市办公室工作的潮头。这对于我竞岗来说,既是一个极为良好的基础,更是一个极富压力的挑战。因此,我进行了深入地回顾、总结、思考,对我个人的能力、素质特别是不足进行了总结、分析,从心理和思想上做足了准备,要敢于挑战,借助这一良好平台,扎实工作,勇拓新路,再写新篇。

竞争办公室主任一职,我认为自己有几个主要优势:一是xx年部队锻炼、xx年办公室工作经验,使我养成了做好办公室工作必备的也是最为重要的政治觉悟、全局观念、大局意识和服务、服从意识,造就了我纪律原则素养和勤奋扎实的作风,磨砺了我吃苦在先、任劳任怨、甘于奉献的精神追求。思想决定行动,我认为自己的思想政治素质是能够做好办公室工作的重要前提。二是自己正直、诚实,工作上争先争优意识强,能善待每一位同志,善于沟通协调,日常谦虚爱学,工作经验比较丰富,能力素质能够胜任岗位职责所需。三是长期以来注重与多部门的工作联系,有一个与上下、左右深入的工作沟通基础,懂得并掌握基本程序和工作规律,能驾驭岗位职责范围内的工作。四是有良好的个性修养,尊敬领导、尊重同志,可以确保分工协作和团结共事。更使我有信心竞争这一职位的是,近几年,组织和领导不断地教育、栽培,与同志们的互相关爱、取长补短,以及单位良好工作氛围的影响,使我个人的综合素质得到了很大提升。相信在这个岗位上,我能够更好的发挥自身优势、尽我所能,为领导、为部门、为基层做好服务工作。

此次竞职,如能得到组织的信任、同志们的支持,选择我到办公室主任的岗位上,我将更加珍惜这个机遇,恪尽职守,自我加压,加快进步,尽心、尽力做好和创新办公室工作,做到对领导多一些建议,对同志多一点帮助,对工作多一份勤劳,对生活多一些严谨。一是加强学习,提高综合素质,尽快适应新岗位的工作要求。二是开拓进取,创新发展。形势发展日新月异,不能因循守旧。重点是在总结以前好的制度的基础上,要创新工作方法,完善管理手段,使办公室工作更加科学、规范、高效。三是不断改进作风,加强配合。切实改进工作作风,规范服务行为,顾全局,讲协作,更好地树立和维护部门形象。四是完善工作流程、办事规范,提高工作质量。办公室工作具有琐碎繁杂、连贯性小、随机性大的特点,要增强工作的主动性、创造性和前瞻性,提高协调服务能力,做到懂规矩、讲程序,建立办事高效、运转协调、行为规范的管理体系,让办公室每个成员知道哪些能办,哪些不能办;哪些可以表态,哪些不可以表态;哪些该说,哪些不该说;确保日常工作正常有序,上传下达准确及时,为圆满完成各项任务提供可靠的保障,进一步提升办公室工作质量。五是利用好现代化办公管理手段,使公文管理上台阶。设立专职文秘,负责公文的收发、传递、文印、督办及所有文书档案资料的归档工作,对起草的公文做到准确、规范、高效、优质、针对性强、传递迅速,用新手段实现公文管理新水平。六是做好日常物资管理。对固定资产管理、低耗品管理、招待费管理、物资管理、办公用品管理等,突出以制度管人管事,严格照章办事,抓好节支降耗,提高物资利用率,限度地做到物有所用、物尽其用。

办公室主任竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

首先非常感谢xx党委,给我们青年干部创造了这样一个接受锻炼和检验的机会,同时还要感谢在座各位领导、同事们聆听我的演讲。我竞聘的是办公室主任。

我叫xx,今年31岁,大学本科文化,法学学士,助理经济师,英语水平四级。1994年毕业于xx,同年加入中国共产党,先后在xx,从事xx等工作。我今天竞聘的是办公室副主任职位。

走出大学校门至今,我已有8年从事金融工作的经历。在这8年里,我以自己负责的工作态度,任劳任怨的敬业精神,较好的完成了组织交给我的各项工作任务:

在金融条法工作方面。一是积极参与全辖系统法制宣传和培训工作。多次组织全辖的普法考试命题、阅卷;对监管人员进行新《刑法》专题讲座;拟规划,建组织,启动“四五”普法;征订法律法规读本,使全员法制水平不断提高。二是协助行领导和有关处室处理全行法律事务。建立完善了行政复议、处罚、听证的组织机构;为业务部门具体行政行为,以及解决金融机构之间的纠纷提出恰当的建议;参与研究业务处室行政处罚措施,审核处罚文书,并对执法程序进行建议和把关,从事条法工作几年来,全辖无一件行政复议、诉讼案件。三是积极开展条法调研。对多项金融规章草案提出修改意见,参与市级部门规范性文件的修改,提出了建设性意见,对如何改变基层人行条法工作现状提出工作建议,充分发挥了条法工作的参谋作用;四是做好条法日常管理工作。制定了行政处罚,行政复议委员会的工作制度,完善了听证的具体程序;建立了行政处罚立案备案制度;完成了人行和其它金融机构的规范性法律文件的清理工作;接待司法机关以及普通市民咨询金融法律法规上百余次。应该说,所做的工作,对提高全辖依法监管和依法行政水平起到了一定的促进作用。

在金融监管工作方面。参加了对金融机构的现场检查十余次,提出合理化建议二十余条;带队组织对邮政储蓄经营状况、金融机构执行存款实名制情况进行了现场检查,对抬高利率、存款不实名、内控不严等行为予以了查处;参加了清理整顿银行帐外帐及违规经营工作小组,多次牵头和参与对非法集资的调查,提出处理意见,并向市政府提出了建议报告;参加了清查整顿杂牌基金会农村合作基金会的工作,多次参与调查,并草拟有关材料,从法律角度对基金会退出市场提出整顿建议。主动对金管处历年档案作了科学、全面的清理并整理成册,为资料的查找提供了方便。

在综合工作方面。在维护金融债权工作时,从对企业实地调查,与债权金融机构核实数据,到拟写审查意见,顺利的完成破产关闭建议项目的审查。在审核党委、监管等处室稿件时,严格按照制度和程序,没有出现过大的差错,保证了公文质量。同时,还拟写了大量的文字材料。草拟了金融信息、工作报告、领导讲话以及其他综合材料50余篇,提出各类建议40余条,多篇信息被省分行及有关部门采用、转载。连续三年执笔草拟金融监管工作年度总结和参与草拟全行工作总结。为量化考核县人行监管工作完成情况,草拟“金融监管考核评比办法”,并于当年投入实施。在去年创建绵阳金融安全区工作中,参与草拟了市上领导的讲话材料,代市政府草拟了《关于整顿和规范金融秩序促进我市金融业健康发展的意见》,为我市创建绵阳金融安全区尽了自己一份力。

多年努力的工作得到了大家的肯定:1997年中支被省分行评为条法工作先进单位;1999年个人被评为中支先进工作者;去年被评为优秀共产党员。

在过去的8年中,我由刚出校门的学生转变为一名懂得中央银行职责,能胜任本职工作的合格行员,我想,近山而志高,临水而聪慧,除了自身努力,这与我曾相处过的领导、同事门的关爱、帮助和谆谆教导是密不可分的,我借这个机会,向你们表示深深的感谢!

两年的办公室工作经历,使我深知办公室工作的重要,也深知,办公室作为服务部门,工作非常辛苦。但正是这些,让我选择了办公室,我认为这对自己是一个锻炼、是一个挑战。

这次,选择竞聘办公室副主任,我认为自己具备以下竞聘条件:

(一)有一定的政治素养。作为一名中共正式党员,我时时处处用党章来严格要求自己,注重加强党性锻炼,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。政治思想上始终与党中央保持一致,拥护党的方针政策,执行党的决议,服从组织的安排。工作上,清正廉洁,为人正直,能以大局为重。个性上,心胸开阔,乐于助人,善于包容别人,与同事关系融洽。

(二)有扎实的法律功底,能熟练处理有关法律事务。我是西南财大经济法专业本科生,大学四年,我系统地学习了民、商、刑等法学基础理论,特别是对经济法专业有较深入的学习和研究,取得了优异的成绩。走上工作岗位后,通过在实践中不断学习和检验,使自己的法学理论知识和处理实务的能力得到很大提高。作为中支条法工作人员,我有信心使办公室条法工作更上一层楼,为全行依法监管,提高服务水平发挥应有的作用。

(三)熟悉金融基础业务、金融监管业务和办公室各方面工作。办公室是一个综合协调服务部门,其职责不仅仅是收收发发,最重要的是既要知宏观,又要对基础业务有较全面的了解,两者结合才能真正履行好办公室的职责。我曾在金管处工作5年,从许可证、网点设置、彩票市场等机构管理到查处违规违法等现场检查、调查,使我对金融监管业务有较全面的了解和掌握;我还在梓潼人行从事过国库会计业务,对人行会计基本制度和核算要求有较全面的了解;在办公室工作的两年里,干过多个岗位,加上不断的思考和学习,使我对办公室的各项业务有了深入了解,对机关各处室的职能有更为宏观的熟悉。这些都为我更好地开展工作奠定坚实的基础。

(四)有较强的分析能力和写作能力。参加工作8年来,草拟不少文字材料,特别是办公室工作两年来,公文写作已是我的主要工作内容之一,较长时间的工作磨练,和自己坚持不懈的学习,我的文字写作能力有了显著提高,能够胜任各种公文调研报告法律文书等的撰写工作,同时也使我具备了在办公室工作的基本条件。

(五)有一定的组织协调能力。大学期间,担任过系里的学生会干部,参加工作后,多次带队组织对金融机构的现场检查,在实践中也向领导和同志门学到不少管理知识和领导艺术,能够协调处理个人与集体,局部和全局的关系。

(六)踏实肯干,有较强的事业心和责任感。多年来始终如一的认真对待每一项工作,事事以工作为重。为了完成工作任务,加班加点,毫无怨言。同时,我思想活跃,勇于创新,工作热情高,能够也愿意全身心地投入到自己所热爱的工作当中。

如果上述长处得到大家认同,如果这次竞聘获得成功,在今后的工作中我将从以下几方面去努力:

一)继续发挥特长,使条法工作更深入。在做好日常条法工作的同时,还要开展对行政处罚等执法程序的检查,加强对支行条法工作的指导和人员的培训,加大与司法部门以及金融机构法制部门的交流,维护好金融债权,做好法律咨询工作,为金融机构搞好法律服务,使全辖条法工作开创一个新局面。

二)科学规范地做好日常工作,使办公室工作管理制度化,服务优质化。以有效的管理激励人,以自己一丝不苟的敬业精神和身体力行的工作作风去带动人,充分调动大家的积极性和创造性,为领导、为处室、为金融机构服好务。

三)掌握全行动态,当好参谋助手。认真搞好信息工作,广泛开展调查研究,及时准确地掌握全行各方面的工作动态,进行科学的分析、判断,提出意见和建议,为领导决策提供可靠的依据。

四)搞好综合协调,确保政令畅通。围绕全行中心工作,科学地做好处室之间的综合协调,;牢固树立大局意识团队意识和批评与自我批评的意识,凡事从大局着眼,搞好机关部门之间,机关与政府部门之间,以及上下之间的联系和沟通,发挥好办公室的窗口桥梁和纽带作用,维护大局稳定。进一步完善督办工作制度,发挥好督办职能,保证全行政令的畅通。

五)加强个人修养,练好基本功。办公室工作比较清苦,需要有强烈的事业心和责任感,需要有较强的`工作能力和工作艺术。我将不断提高政治素养,加强个人修养,个性服从党性,感情服从原则;做到服务不错位,主动不越位,服从不偏位,融洽不空位。当然,作为副职,更要摆正位置,履行副主任岗位职责,为主任当好参谋助手。

各位领导,各位同事,我虽然没有辉煌的过去,但我会立足现在,向往未来。如果这次竞聘成功,我将以自己的热情与才能,协助主任,争取办公室工作有更大的成绩。如果没有成功,也不会气馁。我也许不是秀的,但我会是最努力的。我将继续努力,一如既往干好本职工作!

最后让我用鲁迅先生的一句话来结束我的演讲——

“以现在为阶梯,而不断追求,以将来为己任,而不断前行!”

再次谢谢大家!

竞聘办公室主任演讲稿

各位领导、同志们:大家早上好!

我首先感谢领导、同志们这些年来对我工作的支持和信任,并给了我这个机会参加竞争。

我竞争的岗位是办公室副主任一职,办公室的工作既是一项专业性较强的工作,又是一项非常繁杂的工作,同时又是一项不可缺少工作,我的优势是:热爱、熟悉、了解这个职位的工作范围内容及工作流程,从去年七月接手公室副主任一职我来,其工作内容涉及三大块:一是物业管理,包含有整个办公楼、生活公共区,卫生清扫保洁、水电管理、消防、防盗监控、门卫值班、绿化房屋修缮及杂务人员的管理工作。二是机关后勤,包含各种会务场地布置食宿、职工食堂、招待室、来往宾客接待及零乱杂务工作,三是车辆管理,包含辆管的落户审验、保险、养路费、油料、维护送修、出车分派及驾驶人员的管理作,在办公室这一年多在局领导的带领下较好的完成了工作。我有信心在以后的工作中把办公室的工作做的更好。

我担任办公室副主任一职以后要以“解放思、科学发展观“重要思想为指导,紧密围绕上级领导的各项指示,积极协助配合办公室主任主发挥办公室的职能,管好事物,搞好服务,把整体工作继续向前推进。

同时要立足本职,发扬兢兢业业、勤勤恳恳、任劳任怨的工作态度积极开展履行好办公室副主任一职:

(1)、认真执行局领导的工作总体部署,进一步完善制定分管范围的岗位责任制逐步规范化。

(2)、做好职工的伙食、接待、推行机关车辆规范化管理、进一步抓好环境卫、生物业管理,营造一个和谐有序的工作和生活环境。

(3)、配合主任完成好年度工作计划和领导临时交给的任务。我没有更高的口号,只有一个热情和尽职尽责的决心,办公室工作涉及方方面面,它有常规工作和非常规不可预见性临时工作相结合的特点,只有兢兢业业、勤勤恳恳、任劳任怨正处理好经常性和临时性工作的关系,紧紧围绕局领导和全局的中心任务,根据工作主次、轻重缓急,机动灵活地安排工作,及时、毫不懈怠地完成领导交办的各种临时性工作。坚持办公室工作的“四个原则”即一坚持党性、顾全大局的原则;二服从领导、请示汇报的`原则;三团结互助,积极配合的原则;四开拓进取,竭诚服务的原则。

各位领导、各位同志,最后我不想再有更好的自我表白,我相信大家的眼睛,相信大家的评判,相信大家的选荐,同时,我也将无条件地服从组织的决定。不论竞争职位的结果如何,我都会一如既往、毫无恕言地努力做好本岗位工作。

谢谢各位!

 

办公室主任竞聘演讲稿

各位领导,老师:

大家好!

此时我站在台前,内心很难平静,脑海里浮现出在大学时参加校学生会主席竞选时的情景,虽然已不再是当年放旷无畏的毛头小子,但同样感到机会的珍贵,感到在我校爬坡攻坚之时,每个中人都为之倾注的浓浓热情和激情,面对竞争形成的危机和压力,我也体味到了切切的责任感和使命感。

时光荏苒,我从毕业来到这里已经近年了,于年至年主持团委工作,;年间多次获得各级各类称号奖励;年参加竞聘,任中学,主抓工作,为中校园网建设,现代教育技术应用和初中新课程改革实践做了一定努力,得到师生的认可,年评为当年度级优秀教育工作者;年,主持工作至今。

好汉不提当年勇,往日的功过成败并不能决定什么,但曾经的经历和积淀不失是一种学习和锻炼,确实能从中总结一定经验和教训,为未来的工作奠定基础。

我此次竞聘的岗位是办公室主任,个人基本情况是:现年岁,中共党员,中教一级教师。

面对办公室主任这个新的岗位,我自信的是:

一、不断学习、丰富提高自己。

参加工作以来,年参加了培训班;年考取大学教育硕士研究生;年参加了中小学校长培训班。

二、扎根基层,与中共生共荣。

自20xx年担任团委书记进入中层管理岗位,至今已近9年磨练,且伴随着中争创省重点,改制为中的风风雨雨,对学校及各部门的情况有一定的了解;并且此间并没有完全脱离课堂。

三、明明白白做人,实实在在做事

加强个人和党性修养,作为一名13年党龄的普通党员,言行与各级党组织保持高度一致,塌实做事,诚实待人,有服务意识,有公仆意识。

四、大学时,年级团支书、校广播台播音员、副台长、校学生会宣传部长、学生会主席,工作后团委书记、校党总支宣传委员的经历,为自己的写作、宣传、组织协调打下一定基础,同时也掌握了一定的微机应用技术。

五、而立之年的我,精力充沛,勇于创新。

所以,假若能够竞争上岗,我会努力做到:

科学规范地做好本职工作,搞好综合协调,确保学校政令畅通,及时传达贯彻学校决策,加强督办检查,促进各项决策的落实。确保学校以教育教学为中心,各方面通力合作,默契配合,及时准确掌握学校各方面工作情况,反馈收集信息,为领导决策提供可靠依据。对外广泛宣传,提高知名度,树立中新形象,加强个人修养,炼好内功,加强党性锻炼,顾全大局,团结同志,提高服务质量,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增加活力,在沟通中凝聚合力。

然而,这一切,都需要大家的理解、信任、支持和帮助,离开大家,将是无源之水、无本之木。

各位领导,老师,我有信心,有决心做好办公室主任工作,原大家支持我,我将不遗余力,尽职尽责,和大家一起共创美好未来,迎接中辉煌的明天!

谢谢大家!

办公室主任竞聘演讲稿

大家下午好!

今天,我本着为大家服务的宗旨站到这里,参与竞选,希望大家能同样支持我。

我的优势在五个方面:

到医院工作后,利用业余时间完成护理大专、护理本科学习,目前研究生在读;大胆带领科室同事创建“先进工作班组”、“青年文明号集体”,培养自己不怕吃苦的精神。正是有这种精神,我将把办公室复杂繁重的工作化为轻松的乐趣,推动办公室高效运转。

年轻,意味着朝气蓬勃,激情四射。我愿把自己这份朝气,投入到办公室工作中来,锻炼自己,提高自己,服务大家。

坚持以人为本,重视医院文化。勤于思考,热衷实践。比较理解人,关爱人,包容人。能够团结同志,与人共事。

先后在学术刊物和会议上发表论文10余篇,科研1项。每年书写科室工作计划与总结,撰写各种创建活动的汇报材料。

八年的护士长工作经历,使我熟悉医院管理的各个环节、熟悉行政管理工作流程。自己无论是在急诊科还是在肾内科,都是一个活跃分子,一个积极的“听用”。哪个同事有麻烦事就帮哪个,单位有大事都主动参与,久而久之,培养了自己较丰富的组织协调经验。这种看似不起眼的“经验”,恰恰对发挥办公室枢纽职能,协调好各科室正常运转具有重要作用。

优势固然重要,但仅有优势也难以在工作中做出成绩。要使办公室工作开展得有声有色,还必须有自己的工作思路和设想。我的工作思路主要有以下五个方面:

办公室处在医院的枢纽位置,需要处理好内部和外部的各种关系。我会注意团结,顾全大局,与本科室人员和其他科室协调好关系,以确保各项措施的顺利落实。

办公室工作面宽事杂,只有加强管理,才能保证工作宽而不推,杂而有序。我会加强管理,完善各项制度,对本办公室人员做到责任明确,任务具体,充分调动每个同志的积极性和创造性,发挥团队精神和集体智慧的强大力量,使办公室形成一个团结协作的战斗集体。

我将积极主动地站在全局的角度思考问题,为领导决策提供信息、出谋划策,当好“咨询员”。

为领导服务是办公室主任义不容辞的职责,领导交办的工作要不折不扣地完成,但是,为领导服务的出发点和落脚点是为职工服务。因此,我会密切联系广大职工,倾听大家的呼声,了解大家的疾苦,多干实实在在的事情,做一名合格的“服务员”。

如果我能当,我一定会在院领导的正确领导下,本着对医院负责,对大家负责的态度,发扬吃苦耐劳的精神,兢兢业业,努力工作,决不辜负大家对我的期望和厚爱!如果落选决不气馁,坚决服从组织安排!一如既往,做好本职工作。

我始终坚信:一个团结务实的领导班子再加上团结奋进的xx院人,医院的未来必将更加灿烂、更加辉煌!

办公室主任竞聘演讲稿

下面是应届毕业生网整理的办公室主任竞聘演讲稿,欢迎阅读参考。

各位领导、各位同事:

大家好!

在局领导班子的部署和安排下,今天我竞聘办公室主任一职,如果竞聘成功,我将比照办公室主任工作职责,和大家一道努力工作,并肩作战,竭尽全力把监测站办公室的各项工作做好,为监测站领导班子服好务,为全站干部职工服好务,为我们的环境监测服好务。

我竞聘办公室主任的理由有三:第一:我工作雷厉风行,富有激情,有一定的组织协调能力;第二:我有一定的文字功底,能够圆满做好各种信息和文字材料的撰写工作;第三:我勇于吃苦,敢挑重担,勇于完成上级领导交办的各项急难险重工作,且勇于承担、毫不推诿!

具体工作中,我决心做好以下几个方面的工作:

一、加强机关全体人员学习,提高全体人员综合素质

坚持在抓好自身学习的同时,全力搞好职工的政治学习和业务学习,配合监测站党支部积极组织全站干部职工认真学习“三个代表”重要思想,深入开展县委县政府倡导的“爱心无限、服务至上”系列学习实践活动,采取生动活泼的形式,组织开展理论学习和环境监测业务技能培训,为把我站建设成为新的学习型机关而不懈努力。

二、注重各个方面的协调,确保监测工作稳步推进

充分发挥好办公室工作职能,协调好以下几方面的关系。

一是协调好内部各职能部门的关系,对监测站各部门的工作职能做进一步的细化量化,做好工作衔接,避免职能交叉,保证各项工作运作有序;二是协调好监测站与市局、市站的关系,对上级安排的每一项工作做到落地有声,件件有回音;三是处理好与局机关的关系,最大限度地争取局领导对监测站工作的支持和政策倾斜,为监测站各项工作的顺利开展创造良好的外部环境。

总之,办公室将整合各种有效资源,协调好各个方方面面的关系,促进监测站各项工作高效运转,充满生机和活力。

三、强化服务意识,促进监测事业快速发展

办公室是一个服务性机构,提供良好的服务保障是其主要职能。

重点将突出两个方面。

一是围绕领导班子搞服务。

由日常事务性服务向参谋决策性服务转变,围绕环境监测中心工作,多提对监测工作有较大促进作用的意见和建议,为站领导决策提供翔实可靠的依据。

二是围绕监测站全体干部职工搞服务。

事业成败,关键在人。

充分激发和保护全体干部职工的积极性和创造性,办公室将竭尽全力想职工之所想,急职工之所急,维护职工利益,解决职工的实际困难,真正当好大家的后勤保障员。

四、做好工作当中的每一个细节,务求实效

办公室工作无论是学习,协调,服务,最终都要体现在落实上。

对领导交办的工作,将不折不扣地抓好落实。

对站领导班子研究决定的事项保证做到掷地有声,件件见效。

充分发挥好办公室的督办职能,抓好对重要工作的跟踪督办,及时反馈各项重点工作的进展情况。

对监测站各个阶段的中心工作,办公室将早安排,早部署,勤检查,重落实,充分调动各方面的工作积极性,为监测站全面彻底完成上级下达的各项工作任务做出自己积极的贡献。

五、做好监测站领导班子的参谋助手,强力推进环境监测各项任务的顺利完成

办公室的工作无小事,虽说繁杂,但是每项工作都十分重要,环保局以及站里安排的各项具体工作最终都要通过办公室来落实,抓好办公室的工作就要有一种不怕吃苦,不怕麻烦的工作热情和耐性,且好多事情都要求自己率先垂范,先走一步,多干一点,用自己的模范带头作用来带领同志们响应和拥护,没有一种甘愿吃亏、乐于吃亏的精神是干不好这项工作的。

在平时的作风纪律和日常工作中,要多想、多干,做出榜样,干出标准!

当然,由于自己的工作能力和业务水平有限,并且目前受局领导的委派到县行政审批大厅工作,监测站新来的同志年轻有为,富有朝气和创新精神,他们从事这样工作会更加有思路、更加有亮点,所以即使我这次竞聘落选,我也会端正态度,摆正位置,更加努力地做好自己本职工作,在局领导和站领导班子的带领下,与监测站全体干部职工一起为环境监测事业的美好明天而努力工作,一心一意地支持新主任的工作,把自己工作的体会和方法毫不保留的教给他们,使他们尽快地进入角色!

不妥之处,敬请各位领导评委指正。

谢谢大家!

尊敬的各位领导、评委、同事们:

大家好!

我今天竞聘的岗位是办公室主任,我个人的简历以及过去的工作情况上午竞聘总经理助理时已向各位领导、评委、同事们汇报了。

这里主要向同事们汇报我的履职优势和下一步的工作思路。

参加工作以来,我先后经历过基层技术岗位和行政岗位的锻炼,无论在什么岗位上,我总是踏踏实实做人、兢兢业业的工作,与大家一起工作了十多年,有幸得到了各位领导和同事们的关怀、帮助和支持,从一个毛毛躁躁的小伙子成长为xxxx的中层干部,我首先向关心、支持和帮助我的各位领导和同事们表示衷心地感谢!

竞聘办公室主任,我认为自己具有以下优势:一是有强烈的事业心、高度的政治责任感、吃苦耐劳的精神和勇于创新的意识;二是学习劲头足,基础牢固;三是具有当好领导助手决心和为同事做好服务的信心;四是过去二年多办公室主任的任职经历,对办公室各项业务工作比较熟悉,也逐渐的形成了一些新的工作思路,如果再次成功竞聘办公室主任,我将全力付诸实践,把办公室工作推向一个新的台阶。

下面,我主要从以下四个方面向各位领导和同事们汇报我的工作思路目标和目标措施。

一、统筹安排、落实责任,全力打造管理有序、廉洁高效的中枢部门

办公室是xxxx既是综合协调部门,又是重要办事部门,也是一个出成果、出人才的部门,担负着上情下达、下情上报、对外交往和后勤服务等工作,处于协调部门、连接领导和基层的枢纽地位,是信息中心、参谋中心、服务中心,具有参谋、协调、服务、督办等职能。

为实现打造管理有序、廉洁高效中枢部门的目标,将采取下几点措施:一是夯实基础,加强部门自身建设,树立勤政廉政的形象。

带头加强政治理论和业务技能学习培训,增加办公室工作人员的工作加压,促进他们快速成长,不断提高综合素质。

在办公室内部倡导真诚、团结、务实的工作氛围,形成互相支持配合,敢于创新的工作局面。

树立勤政廉政形象,坚决做到不滥权力,不乱花钱,自觉讲奉献。

要勤学善思,注重研究,不怕跑路,不怕流汗,舍得下功夫,把工作做实做细,解决工作中的难点问题。

要多向领导汇报情况,多向有关部门通报信息,加强沟通,密切协作,树立廉洁高效的形象。

二是要抓好制度管理,提高执行能力。

建立健全办公室各项工作制度,做到工作有章可循,要合理分工,落实职责,做到各司其职,各尽其责。

要规范办文、办会、办事工作流程,争当办文、办会、办事的“专家”。

严格落实中心的各项规章制度,坚决执行中心重要决策部署,对职工关心的热点、焦点问题,要督办督查,在限时完成。

严格按照岗位职责,将个人德、能、勤、绩进行量化考核,最大限度地调动每一位工作人员的积极性和创造性。

三是突出重点,提高办公室工作质量。

坚持“上为领导分忧,下为基层服务”的原则,把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾起来,要敢于创新,突出重点,认真做好调查研究,明确工作目标,合理安排,不断提高工作质量。

二、当好参谋助手、搞好综合协调,全力提升办公室综合服务能力。

当好参谋助手,要从浅层次的被动服务向深层次的主动服务转变,要紧扣中心领导的思路、想法、指示,加强调研工作,在充分调查研究的基础上制定各项实施方案和建议,事前、事中、事后都要主动介入,及时准确地掌握各方面的工作动态,及时地向领导反馈各方面的信息,注重对各种情况的分析和判断,为领导决策提供准确、真实、可靠的依据。

妥善处理方方面面关系,及时传达贯彻中心领导班子的决策部署,加强督察督办,促进各项决策的落实。

团结办公室人员,认真做好领导与职工、部门与部门之间的沟通协调工作,避免出现工作空档,防止互相扯皮、推诿现象发生,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在协调中凝聚合力,全力提升办公室综合服务能力。

三、建立完善的人力资源管理保障体系,促进xxxx人事工作向前发展

人才资源是第一资源,是现代管理的核心。

“经营之神”日本著名企业家松下幸之助说得好“国家的.兴盛在于人,国家的灭亡亦在于人,古圣先贤,早有明训。

经营事业的成败,不容讳言,与治国同一道理,在于人事安排是否合宜”。

只有解放思想,从人事管理向人力资源开发与管理转变,才能做好人事工作。

具体措施是:一是建立科学的人员招聘机制与人才评测体系。

设计适合xxxx用人特点的结构化面试方案,选拔优秀人员进入xxxx工作,建立科学的人才测评体系,深入了解员工知识、技能、性格、兴趣等特点,把不同素质、不同水平的人区分开来,帮助测评对象了解自身优势和不足,明确努力方向,有针对性的开展业务培训工作,全面提高员工素质。

同时测评结果也可作为晋级、续签劳动合同的重要依据;二是建立科学合理、人事相宜的人员流动机制。

从政策和制度上为人员的流动创造条件,形成人得其事、人尽其才、事竟成功的工作局面。

制定年度人力资源工作计划,不断规范人力资源管理,提前筹划人员调配工作,为xxxx发展提供有效的人才保证;三是完善绩效考核体系。

继续完善年度绩效考核评价体系,量化绩效考核标准,建立新的绩效评价体系,同时加强考核过程的执行和绩效成果的反馈,促进工作效能的提高,形成有考核、有评价,有反馈、有改进的工作局面,确保xxxx经营管理目标的实现。

四、全面加强后勤保障体系建设

今年职工餐厅已经实现正常运营,初步解决了的吃、住问题,下一步要在继续加强后勤服务工作基础上,形成完善的后勤保障体系,主要措施有:一是继续加强餐厅成本核算,努力增加花色品种,提高职工用餐质量;二是积极主动走出去,加大接待团体餐的业务,不断提高xxxx食堂的知名度,形成自我造血功能,取得经济效益;三是充分利用职工餐厅空置房屋和场地筹建文体活动中心,把图书、乒乓球案、健身器材等设备设施移至职工餐厅,力争把职工餐厅打造成为企业文化的培育基地。

以上是我的竞聘演讲,如果我今天的竞聘演讲能得到领导和同事们的认可,我将不辜负领导和同志们的期望,在自己竞聘的岗位上,尽自己的全部力量干好工作,让领导放心,让同事满意。

谢谢大家!

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!今天,再一次站在这里竞聘办公室主任一职,不像一年之前那样紧张和不安,今天从心里涌出的更多的是感激之情。

感谢领导和同事们一年前对我的鼓励和信任,感谢各位一年以来对我的工作的理解和支持。

过去一年来,我任职办公室工作,可谓感慨良多,概括起来可用八个字来形容“辛苦”、“惭愧”、“感动”和“庆幸”。

这些感受,希望大家与我分享。

办公室主任竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!非常荣幸能够参加今天的竞聘,我叫××,今年××岁,参加工作×年,曾经在××、××工作过,担任过××、××职位,现在在××公司工作,担任××一职。今天,我要竞聘的岗位是办公室主任,优势如下:

我是从××年开始参加工作,到今天已经有将近××年了,在这些年里,我担任过很多的职务,专业水平有很大的提升,管理能力得到了加强,组织协调水平也在逐渐提升。

无论是在哪里工作,无论是在什么职位上,我都有一条原则,那就是忠于自已的岗位,热爱自已的岗位。从业多年来,我一直勤勤恳恳,听从领导安排,服从领导分配,干一行爱一行,忠于职守一行。经过多年来在不同岗位的学习和锻炼,养成了办事认真仔细,沉着冷静,任劳任怨的工作作风,我自认为做得较为出色,得到管理处领导和同事们的好评和认可。

希望大家投我一票。

谢谢大家!

办公室主任竞聘演讲稿

各位领导,各位评委:

上午好。我叫沈常青,来自总行人力资源部。我竞聘的岗位是:总行办公室主任助理。我的演讲分两个部分:一是个人基本情况;二是竞聘的理由及打算。

我1982年毕业于孝感师范学校,开始在孝感的一所农村中学当教师。在那里一干就是xx年。1992年,参加公开招聘,进入中国工商银行,分配在工行孝感市支行从事办公室文秘及法律顾问工作。一年后,被选派到新成立的工行孝昌县支行,先后担任支行办公室副主任、办公室主任、存款科长、银行卡部主任、分理处主任等职。后来,因机构改革,工行从孝昌县整体退出,我于xx年底返回孝感,又开始到工行基层营业网点当储蓄员、信贷员。xx年,调工行孝感市分行办公室工作,并明确为副科级秘书;xx年,调工行湖北省分行办公室工作,通过竞聘担任秘书科副经理;xx年11月,加盟汉口银行,被聘任为总行人力资源部经理。

之所以竞聘办公室主任助理,基于以下四个方面的考虑:

一是我有比较丰富的办公室工作经历。从事银行工作19年来,我有14年是在办公室系统工作,先后担任工行县支行办公室主任、二级分行办公室副科级秘书、省分行办公室秘书科副经理等职,对办公室工作的职责和流程比较熟悉。

二是文字综合能力尚可。我业余爱好写作,从18岁发表处女作开始,已在全国各级报刊发表文学作品400多篇、专业论文10余篇,曾获《中国青年报》征文一等奖、《长江日报》征文三等奖、《槐荫文学》小说创作一等奖,担任过孝感市作家协会理事。在工行县支行、二级分行和省分行,我一直负责行主要领导讲话、汇报材料、工作总结等重要公文的起草工作,文字综合能力受到领导好评。虽然我的第一学历不高,但职后通过自修,先后获得了汉语言文学、法学、国际金融等专业的4个大学文凭,并被武汉大学授予法学学士学位。参加全国律师资格统考,取得了《中华人民共和国律师资格证书》。在金融、法律、文学、新闻等方面的知识积累,对我做好办公室工作能够取到一定的帮助作用。

三是擅长信息及宣传工作。在工行湖北省分行办公室工作期间,我一直负责向省委、省政府、人民银行、银监局、银行业协会等单位报送信息,九成以上的稿件都是我自己撰写。那几年,工行的信息工作在全省金融系统一直名列前茅。我个人连续四年被湖北省银行业协会授予通讯工作一等奖,xx年被湖北省人民政府办公厅评为政务信息先进工作者。另外,我有20多年从事新闻报道工作的经历,担任过多家报社、电台、电视台的通讯员或特约记者,在新闻宣传方面有一定的经验和资源。

四是我对自己的'工作能力比较自信。参加工作29年来,我一直兢兢业业、勤勤恳恳、任劳任怨,获得过众多的荣誉,家里大大小小的荣誉证书摞起来超过我的身高。特别是在工行湖北省分行本部工作期间,每年的年度考核,我基本上都是优秀(仅xx年为良好),xx年被湖北省工行本部评为先进工作者。

各位领导,各位评委,因为坎坷的人生经历,使我错过了很多机会,也耽误了不少时间。我希望,加盟汉口银行能够成为人生旅程上的一个新起点。只要大家给我一个能够充分展示的平台,我一定能够干出让大家满意的成绩!

我的演讲完了,谢谢。

办公室主任竞聘演讲稿

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各位领导、同志们:

其一,市局有一个坚强务实的领导班子;

其二,市局有一支素质高,能力强,作风硬的工商行政队伍;

其三、本人有七年如一日的勤奋踏实的工商工作基础。

其四、本人有*个春秋的市局机关办公室管理经验,同时,更是因为本人有同在座的每一位在监管社会主义大市场这个舞台上建立起来的同甘苦、共命运、同喜、同乐、同忧、同舟共济的深厚的手足情谊。办公室主任这个岗位,对我既熟悉忧陌生,熟悉的是自己曾经在这个岗位上战斗过,直至今日。

陌生的是随着工商行政管理工作的不断发展,办公室主任肩上的担子更加重了,这表面上是一个困难,担实际上是一个优势。正因为这样,自己才容易明白自己的责任,自己才得以明确前进的方向。干好办公室工作,本人自信是有充分条件的,至少有下列优势:

一是求实意识强。本人**年参加工作,毕业于伊犁教育学院中文系,至**年在教育战线从事中学语文工作,**年加入工商行政管理队伍,不论何时何地本人不尚空谈、扎扎实实不搞花架子,不作表面文章,从实际出发,说老实话,办老实事,做老实人,从思想深处树立起宁可自己吃亏,不让工作受损的工作作风。

二是创新意识强。办公室工作不是“收发室”,不是“转运站”,不能简单照抄照转上级指示;也不是“消防队”等到下面出了问题再去抓,更不是“勤杂工”,只停留在完成一般日常事务性的工作上,而应注意研究新情况,产生新思想,解决新问题,不断有所发现、有所创造、有所前进。如果年复一年,“涛声依旧”,一切都按部旧班,没有创新,形成不了自己的特点,办公室就失去了生机和活力。

就会在思想、观念和行动上滞后,跟不上大好形式发展和需要。近几年来,本人与办公室的全体同志共同努力,创造性的开展工作,把领导和上级的指导与任务具体化,既从本局实际出发,又正确地体现并落实上级地指示和任务,针对办公室存在地普遍性、倾向性地问题,提出新地有效地解决办法,针对办公室某一个局部可能出现地问题进行预测,提出有预见性地工作对策,从实际出发,抓好有自己鲜明特色的工作。进行创造性的开展工作的有效尝试。使工作不断出现新局面。****年至****年办公室参加各类比赛荣获*个第一。

获第二名多次,****年信息管理工作,全局在地区级以上刊物刊用信息***余篇,其中*篇,一篇获优秀论文奖,开了市局办公室信息管理之先河,居全地区工商系统之榜首。去年的信息督查工作,其中棉花加工一事,曾受自治区主席的表扬。这些成绩都是实实在在的,不是虚无飘渺的。当然这些成绩的取得是与领导的重视分不开的.,是与同志们的努力分不开的。

三是中心意识强,不论何时,紧紧围绕本局的中心工作和党政领导的意图来开展工作。在掌握上情和下情的基础上搞好结合,强化中心意识,善于站在全局的高度思考问题,把经历放在想工作。议工作、抓工作上,在实际工作中,摆正位置,自觉主动的处理好科室所工作与中心工作的关系,克服本位主义思想,主动服从中心工作,消除彼此争时间、争空间、争地位、争荣誉地现象,在大局下开展工作。

四是重点意识强。重点工作是中心工作地重点工作,强化重点意识,是办公室工作地关键。在特定地环境下,做到通力协作,主动配合,给重点工作让路,突出重点,兼顾一般,防止平均使劲,事无巨细眉毛胡子一把抓。

五是超前意识强。努力当好参谋、助手。办公室工作室是全局工作地前沿,做到不仅对当前工作了如指掌,而且对未来地工作做到心中有数。

六是质量意识强,把质量建设作为一项重点工作来抓,做到高标准、高质量、高效率地完成任务。不满足于一般化,过得去。呈文、办事严谨细致,努力不出差错或少出差错。

七是服务意识强,始终把办公室的工作放在服务之中。不论是前来办事的群众,还是本局工作人员,对与办公室有关的事。服务周到,提供方便,热情接待坚决杜绝“门难进、脸难看、人难见、话难听、事难办”的现象,彻底拚弃那种居高临下,指手划脚、只说不干、办事拖拉的现象。

八是有协调意识。把协调作为一种统一步调,形成合力的调节器,加强各科室所协会的沟通,把握横向和纵向协调力度,避免了“各自为政”、“单打一”等业务观点的出现。

办公室主任竞聘演讲稿

各位领导,各位同事:

我首先感谢大家对我的信任和支持,给我这个机会参加竞职演讲。

我叫xxx,现年26岁,毕业于xx学校,我竞聘的岗位是办公室主任。我之所以竞聘这个职位,是因为我具有以下几个优势:

自参加工作以来我始终不忘记读书,勤钻研、善思考、多研究,不断地丰富自己,提高自己。除了日常经常浏览各专业网站,了解专业信息外,还自学英语课程,以适应全球化发展。20xx年还考取了计算机函授大专班,为今后公司自动化办公打下良好的基础。平时还阅读应用文写作方面的书籍以提高写作能力。

xx年毕业后就在xx工作,xx年调入xx公司开始就一直从事办公室工作,深知办公室工作在公司中的地位、作用,知道办公室的职责、任务和规范、明白办公室工作人员所必备的素质和要求。尤其是xx年有机会在局办公室学习活动办公室学习了一段时间,从中掌握了一些搞好办公室工作的方法、策略;后来通过到自来水公司办公室一段时间的锻炼,更是积累了丰富的实践经验,为回污水公司办公室工作打好了基础。

在日常生活和工作中注意不断培养自己的工作能力,在自来水公司办公室时,就以明明白白做人,实实在在做事为信条,踏实干事,协助公司领导、办公室主任较出色地完成了劳动用工、宣传、信访接待、活动策划安排等工作,受到了一致好评。并多次被评为先进生产者、优秀团员。自任公司办公室副主任以来,更是发挥自己的特长,认真做好工程宣传、参谋决策、日常服务、沟通协调、信息传递等办公室工作,取得了一定的成绩。经过多年的学习和锻炼,自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大的提高,能胜任办公室工作。

四、具有较好的年龄优势。

我们的公司很年轻,相对于29岁的平均年龄我还是有年轻的优势。是的,我还年轻,身体健康、精力旺盛、敬业精神强,能够全身心地投入到自己所热爱的工作中去。

假若我能够竞争上岗,我打算从以下几个方面改进办公室工作,提高办公室档次:

办公室工作承担着、人事、宣传报道、档案管理、接待、车辆管理等工作,是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口和桥梁,是为公司各项工作起辅助作用的综合部门,既要承担琐碎的事务,又要参与政务,我将根据实际情况进行合理分工、合理调度,认真落实岗位责任制,确保办公室事务性工作井然有条。

及时传达贯彻公司决策,加强督办检查,促进各项决策的落实。认真、科学地搞好领导与领导、科室与科室之间的沟通协调工作,避免互相扯皮、推委、出现工作空档,确保各方面通力合作、默契配合、步调一致、共同推进事业发展。

办公室所处的地位和她的职能、作用决定了其工作是服从性的,但是办公室工作的服从性不能与被动性划上等号,很多工作我想可以提前预测、主动开展,及时准确地掌握各方面的工作动态,及时向领导反馈各方面的信息,注重调查分析,主动为领导献计献策。并且要有创造性,在坚持和发扬好的传统的同时,还需要根据新的形势、新的任务不断探索办公室工作的新思路、新办法和新经验,但是增强工作创造性的同时必须注意办事到位而不越位,帮忙而不添乱,真正成为领导的参谋助手。

从事办公室工作光荣而辛苦,需要有强烈的事业心和责任感,需要有较强的工作能力和工作艺术,我将不断地提高自身素质,积极向党组织靠拢,服从组织安排,顾全大局,维护企业班子团结,调动办公室工作人员的积极性,团结办公室人员共同搞好工作,提高服务质量,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在与人交往中凝聚合力。

各位领导,各位同事,在我演讲即将结束的时候,我想说:我有信心、有决心搞好公司办公室工作,与大家携手共创xx公司辉煌灿烂的明天。我更想说的是如果我在竞争中不能取胜,我仍将一如既往地努力工作,为公司奉献自已的微薄力量。谢谢。

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