基层党组织建设工作总结(模板17篇)

基层党组织建设工作总结(模板17篇)

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时间:2023-12-26 13:41:16

上传者:LZ文人

月工作总结不仅能帮助我们对自己的工作进行评估,还能为未来的工作提供参考和指导。月工作总结是对过去一个月工作的回顾和总结,它可以帮助我们发现问题、总结经验,进一步提高工作效率。在写月工作总结时,我们应该详细记录自己在这一个月内所取得的成绩和进步,同时也要注意发现和总结自己存在的问题和不足。在写月工作总结时,我们要充分认识到总结的重要性,尽量客观地分析和总结自己在这一个月内的工作表现。以下是小编为大家整理的一些优秀月工作总结范文,供大家参考和借鉴。

基层党组织建设工作计划

为认真贯彻落实党的十七大精神和新党章,进一步加强我镇党建工作,增强党员队伍整体素质,不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为贯彻落实《关于推进基层党建工作创新的意见》,结合本镇实际和《村级干部工作考核实施细则》,完善党建工作创新考评体系,保证基层党建工作创新有序推进。特制订本工作规划和年度计划。

一、总体要求和工作目标

(1)总体要求:坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以学习实践科学发展观活动为契机,认真贯彻党的十七大精神 ,全面提高党员干部队伍的整体素质为目标,进一步加强党组织建设,与时俱进,开拓创新,为促进拖市事业更好更快发展,提供强有力的组织保证、精神动力和智力支持。

(2)工作目标:党员政治思想素质有新提高,领导班子能力建设有新增强,党员教育管理工作有新局面,基层党组织建设有新进展,基层干部精神面貌有新变化,党组织建设有新推进,农村各项事业发展创新水平。

二、进一步加强党员干部理论学习

(1)完善、落实党员学习教育机制。坚持镇领导和各基层党组织负责人讲党课制度,每年至少组织一次党课教育。建立党员理论学习激励机制。定期表彰学习先进,提高党员干部学习理论的积极性和自觉性。积极探索在新时期让广大党员长期受教育、永葆先进性的党员教育管理长效机制。

(2)认真做好老干部工作。进一步加强对离退休干部党支部的领导,坚持从思想、政治、生活关心关注老干部工作,坚持每个月安排离退休人员进行学习,并向老干部通报全镇各项事业进展情况,主动关心老同志,落实好老同志的各项待遇,从经费、活动场所等方面支持老干部工作,充分调动老同志发挥余热。

三、进一步加强基层党组织建设

(1)加强党支部的建设。特别是加大农村的培训力度,多渠道拓宽党务干部视野,进一步增强的政治意识、大局意识和责任意识,提高做好农村工作的能力,完善党内激励、关怀、帮扶机制,教育引导党员为基层为群众服务,建立健全群众利益保障机制。建立党组织定期慰问和帮扶困难群众机制。每年走访慰问一批老党员、特困党员。

(2)坚持和健全党内生活制度。要严格按照党章的规定,开展党的组织生活,提高组织生活会的质量。支部党员大会每季度至少召开一次,并做到规范化、制度化。保障党员民主权利,积极推进党务公开。

每个支部三年以内至少发展1名35岁以下、高中以上学历的年轻人入党,力争到2010年使全镇40岁以下、高中以上学历的党员达到党员总数的35%。

(4)每年“七一”期间集中开展一次先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者评选表彰活动。

四、进一步加强各级领导班子建设

(1)加强领导班子执政能力建设。镇领导班子成员要适应社会主义市场经济的要求,提高驾驭市场经济的能力,要有战略思维和大局观念,对全镇发展要有预见性和判断力,提高捕捉机遇的能力。

(2)加强领导班子民主政治建设。针对一部分农村干部在推行基层民主政治建设上,存在着“怕失去权利,怕引火烧身,怕麻烦费力”等消极的心里,镇委将以身作则,为基层做出表率,并通过举办培训班、组织农村干部进行学习,有针对性进行教育指导,引导基层干部自觉摆正干群位置,增强民主管理、依法办事的意识。并把基层民主政治建设纳入党建工作重要内容,作为村级工作实绩底线考核的重要部分,指导基层开展民主政治建设活动。在机关中对涉及全局发展的重大问题,要充分讨论研究,既做到充分发表意见,又做到果断决策。按照规定要求,每年召开一次领导班子民主生活会。

(3)加强领导班子作风建设,大兴调查研究之风。领导要干部讲学习,讲政治,讲正气,顾全大局,增强团结,保持奋发有为的精神状态。要重实际,说实话,务实效,办实事,坚持深入基层开展调查研究制度,镇领导每年至少两次深入基层调查研究。

(4)加强干部队伍的建设。建立健全干部选拔任用的科学机制,推进《干部任用条例》贯彻落实,不断优化村干部队伍的结构。从整体上推进我镇干部人事制度改革的步伐,探索建立科学的干部实绩考核方法,不断完善村干部年度、任前、任中考核,建立定期分析领导班子的机制。加强后备干部的培养,按照年轻化、知识化、专业化方针和德才兼备的原则,建设一支高素质的农村干部队伍。

五、进一步加强党风廉政建设

(1)以反腐倡廉思想教育为基础,构筑拒腐防变的思想道德防线。要通过创新载体、丰富手段、活跃形式,增强反腐倡廉教育的实效性。要以领导干部为重点,不断加强党的基础理论教育、党的宗旨教育、反腐败形势教育和党纪政纪条规教育,使党员领导干部牢固树立科学发展观,正确的政绩观及人生观、价值观和利益观。加强思想道德修养,始终保持共产党员情操和气节。努力培育党建典型。采取“抓重点、攻难点、树典型、点促面”的方法,树立一批像梅河村党支部、严庙村党支部等一批先进集体和梁从兵、章尚富等一批先进个人,使党建工作学习有榜样,赶有目标,从而推进全镇党建工作整体水平。

(2)各级党组织和广大党员要严格遵守“四大纪律,八项注意”,领导干部要严格执行领导干部廉洁从政的各项规定。要广泛开展向先进典型学习活动,弘扬勤政为民,廉洁奉公的良好风尚。切实加强基层干部作风建设,妥善处理基层各种利益关系和矛盾,着力解决办事不公,作风粗暴,刁难群众等突出问题。

(3)认真执行党风廉政建设责任制。要切实抓好责任分解、责任考核和责任追究三个关键环节,认真解决党风廉政建设方面存在的突出问题,班子每个成员都要按照“一岗双责”要求,尽职尽责地抓好分管范围的党风廉政建设和反腐败工作。

六、加强党建工作的领导

(1)充分认识加强党建工作的重要性。各级党组织必须高度重视,认真抓好党建工作,增强紧迫感和使命感。根据本规划要求,结合实际,认真制定出本村本单位党建工作年度计划,精心组织,突出重点,明确总体目标和每年工作重点,构筑党委集体领导,党政一把手亲自抓,分管领导具体抓,形成全镇上下齐抓共管的工作格局,采取有力措施,确保工作落实。

(2)建立考核制度,开展表彰奖励。要把党建工作的成效作为各单位年度目标管理考核的`一项重要内容,定期对党建工作的先进集体和先进个人进行表彰;对工作不力、软弱涣散的基层党组织要限期整改;年底就承诺完成情况进行评议、考核,考核结果与村主要干部薪酬挂钩。

学校基层党组织建设年工作总结

为进一步加强和改进党的建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,实现“常规工作有创新,重点工作有突破,整体工作有特色”,全面推动基层党建工作再上新台阶,按照校党委的要求,基础医学院党总支决定用三年时间在本院党组织中开展“基层组织建设年”活动。具体实施方案如下:

一、开展“基层组织建设年”活动的指导思想和目标要求。

指导思想。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧密联系学院发展、稳定工作和各党支部的工作实际,针对党组织建设中存在的问题和薄弱环节,坚持“围绕中心,服务大局;鼓励创新,体现特色;结合实际,讲求实效;分类指导,整体推进”的基本原则,强化党组织功能、发挥党员的先锋模范作用这一主题,着眼于增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,着眼于加强党的先进性建设长效机制,不断创新基层党组织党建工作的内容和形式,全面加强基层党组织建设,努力把我院基层党组织建设成为践行“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者,为促进学校各项事业科学发展、跨越式发展提供坚强的组织保证。

目标要求。

在各党支部中营造抓基层组织建设的浓厚氛围,激发党建工作的生机与活力,探索保持共产党员先进性、加强基层党组织党建工作的长效机制,各党支部“抓党建、带队伍、促发展”的具体任务和职责更加明确,贯彻严格教育、严格管理、严格监督、严格要求的制度和措施更加有力。党员宗旨意识进一步增强,理想信念进一步坚定,作风进一步改进,基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用进一步发挥,党建工作方法和载体进一步创新,先进性教育活动成果进一步扩大,党在学校的执政基础进一步巩固,党群干群关系进一步密切,促进各项工作取得新的进展。

二、组织领导。

基础医学院开展的“基层组织建设年”活动,是在校党委的统一指导下,由党总支具体组织实施,各党支部负责抓好落实。基础医学院成立以党总支书记何胜为组长的活动领导小组,根据工作实际,对活动作出了整体部署。各党支部以支部书记为活动负责人,要根据支部实际制定具体的活动计划,召开专门会议进行动员和部署,抓好落实。各党支部要将活动开展的进展情况,好的做法、经验和先进典型及时报送党总支。在本次活动中,将着力解决以下几个问题:一是党员和支部对政治理论学习重视不够的问题。二是党支部组织生活制度落实不到位的问题。三是党支部的组织建设不规范及党员的先锋模范作用不明显的问题。四是个别支部、党员党费收缴不及时的问题。

“基层组织建设年”活动的内容涵盖基层党建的各个方面,重点是基层班子建设,我们要以“强核心、强素质、强管理、强服务、强创新”为目标,全面提升基层党组织建设水平。

强核心,建设一个团结、高效,有凝聚力和战斗力的基层领导集体。

基层班子建设总的要求是,牢牢把握一个原则,处理好二个关系,成为五个模范,树立六种意识。“一个原则”,即贯彻民主集中制原则,坚持集体领导。处理好“二个关系”,即要处理好各党支部和各教研室之间的关系,处理各党支部和全体师生的关系。做“五个模范”,即讲政治,成为坚决贯彻执行党的路线方针政策的模范;讲奉献,敬业爱岗,成为全身心投入工作的模范;讲创新,成为解放思想,锐意进取,争创一流工作的模范;讲学习,肯钻研,成为精通业务的模范;讲正气,树形象,成为遵纪守法、公道正派、联系群众的模范。树立“六种意识”,即学习意识、团结意识、大局意识、协作意识、服务意识、责任意识。

加强素质,建设一支能打硬仗,先锋模范作用突出的党员队伍。

1.坚定理想信念,提高党员的政治业务素质,在理论上体现先进性。各党支部要对党员进行经常性思想政治理论教育,教育和引导党员努力掌握科学文化知识和专业技能,不断提高政治和业务素质。

2.强化党员意识,在贯彻宗旨上体现先进性。要通过宣传优秀党员事迹增强党员的荣誉感;要通过政治上重视,生活上关心,增强党员的成就感和归宿感。

3.高标准要求,在行动上体现先进性。教育党员要努力做到思想认识要高于群众、师德修养要高于群众、业务技能要高于群众、工作业绩要高于群众。教育党员要发挥榜样作用。

加强管理,规范工作程序,夯实组织建设基础。

要进一步完善党内各项制度,形成规范化、制度化的机制,提高党员教育管理质量。要健全学习制度、支委民主生活会制度、党员议事制度、党支部思想政治工作制度、“三会一课”制度、党员联系群众制度、党员思想和工作汇报制度。

加强服务,树立群众观点,保持良好的工作作风。

要树立为教职工服务的意识,重视把思想政治工作与“人本”为中心的教育教学工作结合起来,将“献爱心、暖人心、聚人心、稳人心”贯穿工作始终,营造奋发进取、争创一流的良好氛围。

一要创新理念,不断适应时代和高等教育快速发展的要求。二要创新党员教育管理工作,保持基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。坚持培训教育与自我教育相结合,尝试多种多样的党员教育形式。三要创新党员培养和发展的管理制度,建立健全党员发展责任制、公示制,保持党员队伍的先进性和纯洁性。四要创新基层党组织的工作制度,使基层党组织的建设科学规范,有章可循。五要创新大学生思想政治教育的有效形式,促进大学生全面发展。

抓认识,加强自身建设。

在“基层组织建设年”活动中,各支部要根据校党委宣传部布置的学习内容制定好党员理论学习计划,规定每学期双周为政治学习、单周为业务学习,加强党建理论学习,通过灵活运用集中学习、自学、电教教学等多种形式的政治理论学习手段,增强学习的针对性和有效性,进一步提高党员教师尤其党员领导干部的理论素养,提高对加强基层党组织建设的重要性认识,明确基层党组织建设是新时期党的建设新的伟大工程的重要组成部分,把思想和行动统一到自治区党委、教育厅高工委的部署和要求上来,增强抓好基层党组织建设的自觉性和主动性,有力推进学习型党组织的建设。

抓规范,搞好建章立制。

全面实施党支部规范化建设,按照党组织设置合理化、党员发展优质化、阵地建设功能化、规章制度规范化、党组织活动常态化“五化”目标加强建设。建立完善党员学习教育培训机制、严格组织生活机制、密切联系群众机制、党内民主参与机制、加强监督制约机制、促进业务工作机制、党建带团建机制、激励引导机制、责任落实机制和考核评价机制。重视制度的实用性和有效性,力求形成相互衔接、相互配套、相互促进的制度体系,把制度建设贯穿于党的建设各个方面。

抓创新,推进党员扩源。

借鉴“双培”工作的成功经验,坚持一手抓“双培”工作,一手抓大学生党的基本知识教育工程,进一步加大在优秀大学生中发展新党员的力度。基础医学院管理1400多名学生,他们绝大部分是团员,思想上积极要求上进,行动上向党组织靠拢,因此,在学生中培养入党积极分子工作任务相当繁重,为推进学生党建工作,基础医学院要进一步创新活动方式,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员主体作用,积极推进学习型党组织建设,进一步创新党员发展模式,深化拓展“大学生党的基本知识教育工程”,改进入党积极分子教育培养方式,提高发展质量;同时,大力加强“党建带团建”等推进基层党组织建设,以党组织和党员的创先争优活动,带动共青团、妇联、学生会等群众组织开展创建先进集体、争当先进个人活动。“党建带团建”主要做法:一是确定工作对象,5个教工党支部分别与数个学生班级建立长久和固定的'结对子联系;二是确定工作内容,深化“大学生党的基本知识教育工程”,加强发展对象的政审工作,端正学生的专业思想和学习态度;三是确定工作目标,吸引更多优秀的青年学生加入中国共产党。通过开展“以党建带团建”活动,推动学习型党支部的建设,加强对学生党建工作的指导,密切师生联系,增进师生友谊,促进相互了解,增强专业教师对学生专业学习的指导。

抓落实、强化功能作用。

各党支部要认真履行职责,在抓落实上下功夫。必须坚持围绕中心,服务大局,贯彻落实科学发展观,在促进工作和转变作风上有新作为;必须加强对党员的教育管理,坚持把督促党员认真履行义务与保障党员权利统一起来;坚持用精神文明建设思想政治工作,健全党内激励、关怀、帮扶机制,开展经常性的谈心交心活动、关心党员的工作、学习、生活以及思想、情感,做到“惑时有人解、平时有人访、难时有人帮、老时有人惦、病时有人探、终时有人送”,构建和谐校园;必须认真落实党风廉政建设责任制,健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系有新进展。

抓特色、树立先锋模范。

各党支部要结合学习型党组织建设活动、创先争优活动和“结对共建、先锋同行”活动的开展,以“强特色、创品牌、育精品”为目标,着力培育或荐举特色鲜明、示范明显的党组织建设活动项目,通过典型引路、以点带面,全面提升基础医学院整体党建工作水平。

五、活动的步骤和时间安排。

动员部署阶段。

组长:何胜。

副组长:韦国锋。

成员:许靖黄祖良马迎教韦耀东王金花梁楚晗窦锡彬。

黄永毅梁旭明詹朝东董智耀。

办公室设在基础医学院院办,办公室主任:梁楚晗。

2.开展集中学习。

学习重点内容:党的十七大、十七届四中全会以及第十八次全国高校党的建设工作会议、自治区党委九届十次全会、自治区党的建设工作领导小组会议、全区高校党的建设工作会议等党的建设重要会议精神等高校党建工作的政策文件和制度规范。自治区党委和自治区高校工委关于在全区高校开展党组织建设年活动的意见。

3.组织专题调研。

党总支和各党支部要深入师生党员中采取个别谈话、召开座谈会等多种形式与广大党员沟通,了解党组织和党员的思想、学习、工作情况,学院管理和为师生服务工作情况,发现基层党建工作中的亮点和党员中的先进典型。尤其要掌握一些带苗头性、倾向性、普遍性和师生反映强烈的问题,切实做到“四个心中有数”,即党员的数量、结构情况心中有数;基层党组织存在的突出问题心中有数;开展“基层组织建设年”活动面临的困难和有利条件心中有数;党员的思想状况和生活状况心中有数。各党支部在调查摸底的基础上,形成有经验总结、有对策建议的调研报告于6月20日前上交党总支。

4.召开查摆工作会,找准问题。

学院党政班子成员要围绕班子建设展开自查,主要内容有:党政班子成员按照各自职责完成工作情况;党委的政治核心作用发挥得如何;班子在师德建设、在加强和改进大学生思想政治工作的组织领导、保证作用发挥得如何;党政的配合如何;在师生组织发展及预备党员的教育方面存在哪些问题;党政领导是否支持工会、共青团组织的工作,保证他们在各自的章程下独立开展工作。各党支部要围绕支部建设展开自查,主要内容有:党支部在党员教育的内容和形式上有无探索,党建的创新意识怎样;党支部的制度建设情况怎样,管理是否有序,工作是否规范化等。全体党员要围绕党员教育和管理,围绕在完成学院中心工作作用的发挥等展开集体性自查。

5.制定活动方案。

各党支部在深入学习调研的基础上,认真坐下来找准问题,制定目标要求具体化、建设内容项目化、工作任务责任化的切实可行、操作性强的活动具体方案。6月底前要以书面的形式将整改方案上交党总支。

全面实施阶段。

1.——规范建设年。

在巩固提高深入学习实践科学发展观活动成果的基础上,坚持重在克难治薄、固本强基,以创建学习型党组织为契机,着力加强党的组织建设、队伍建设和工作格局建设,从制度的根本性、全局性、稳定性和长期性特征出发,把制度建设贯穿其中,不断健全和完善党组织建设的规范性制度、激励性制度和保障性制度,强化制度的执行,有效解决组织设置不合理、创造活力不充足、各方联动不通畅、工作制度不健全等问题,全面推动我院基层党组织的规范化建设。

2.20xx年——特色建设年。

在进一步活跃基层、打牢基础的同时,以“强特色、创品牌、育精品”为目标,通过抓典型、抓示范,着力培育一批时代特征鲜明、专业特色突出、示范作用明显的党组织建设特色项目、党组织特色活动,通过典型引路、以点带面,整体提升我院党的建设工作水平,努力形成“一个支部一个亮点”的党建工作生动局面,不断扩大党建工作的影响力。

3.20xx年——机制建设年。

坚持把体制机制建设作为巩固扩大党组织建设年活动成果的重要抓手,总结完善、推广应用在开展党组织建设年活动中创造的新鲜经验,将成熟的经验上升为工作制度,进一步理顺党建工作的管理体制,探索建立工作运行、作用发挥、条件保障、监督协调、评估激励等党组织建设的长效工作机制。

总结验收阶段。

各党支部在对本支部的“基层组织建设年”的年度活动情况进行总结的基础上,认真做好该项目总结,并在活动即将结束时将总结材料上交党总支。

评选表彰阶段。

按照全面、客观、公正的原则,坚持定性评价与量化考评相结合的考核评价办法,注重工作实绩和社会公认度,对成绩突出的先进集体和先进个人进行表彰,树立一批先进典型。具体时间另行通知。

六、几点要求。

加强领导,狠抓落实。

开展“基层组织建设年”活动是深化先进性教育的活动的重要举措,是加强基层党建工作的有力措施。各党支部要高度重视,党支部书记要亲自负责此项工作,要积极行动,精心组织,把这项工作贯穿于年度各项工作之中,贯穿于基层党组织建设的各个方面。为了加强基层组织建设工作的领导,推进基层党组织创新发展,同时也是密切联系群众、服务基层、促进教育改革发展稳定的迫切需要。总支委研究决定建立总支委党建工作联系点制度,并要求党支部的联系人每学期至少指导一次工作,组织一次培训,解决一个问题。

坚持实事求是,注重实效。

各党支部要针对自身存在的问题,制定落实“基层组织建设年”活动计划,要防止和克服形式主义,要确保取得实效,要切实通过活动促进党建工作的全面提高。

党总支在开展“基层组织建设年”活动期间,将按年度定期对各党支部的活动开展情况进行检查评估。

注重宣传,营造氛围。

各支部要制定具体的宣传方案,要充分利用校报、网站等及时宣传在开展党组织建设年活动中的成功经验好的做法,促进党组织建设的理论研究和实践探索,营造浓厚的党组织建设氛围。

党组织建设年活动实行“每月汇报、每年评估”的检查评比制度。各支部按月及时将开展活动的有关情况,报送党总支部基层组织建设年活动领导小组。

基层党组织建设工作计划

为认真贯彻党的十x届五中全会精神,进一步落实区委关于加强“五个基本”规范化建设要求,切实做好发展党员工作,根据《党章》和中央《关于进一步做好新形势下发展党员工作的意见》,结合我办实际,制定本计划。

一、指导思想和目标。

年张湾街道办事处发展党员工作以_理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,严格遵循“十六字”方针,进一步提高发展党员质量,改善党员队伍结构,不断增强党员队伍的生机和活力,积极发挥党员先锋模范作用,为推进张湾经济社会又好又快发展提供坚强组织保证。

2020年计划新发展党员60名左右,重点做好在生产、工作一线,青年中发展党员工作。新发展党员中,35岁以下、高中以上文化程度和高知识群体、经济能人要达到50%以上,初中及以下人员入党要严格掌握和上报,中青年妇女应占有一定的比例。加大在农村和非公有制经济组织和新社会组织中发展党员工作的力度,力争每一个社区、村都能发展1名党员,消除社区、村党支部连续三年不发展党员的现象。

二、工作措施。

1、制定工作计划,明确目标任务。各基层组织要根据单位党员队伍的构成及分布情况,依据入党积极分子的成熟程度,制定年度发展党员计划,明确工作重点,确保发展党员工作顺利开展。

2、打好基础,加强入党积极分子队伍建设。各级党组织要高度重视入党积极分子队伍建设,拓宽选人视野,强化教育培养,加强跟踪管理,努力把社会各方面的先进分子吸引到党组织周围,建立一支数量充足、素质较高、结构合理的入党积极分子队伍。本年度内每个基层党支部要新增入党积极分子2-3名,每个非公有制经济组织和新社会组织党支部原则上要新增入党积极分子1-2名,填好申请入党人员、入党积极分子、重点发展对象名册和档案,制定培养教育和管理措施,确保对入党积极分子集中培训。各基层党组织要积极引导入党积极分子、预备党员立足岗位创先争优,推行“承诺考察制”。入党积极分子预备党员,个人自愿提出,根据自身能力、特长,重点围绕理想信念、履行职责、完成工作任务、遵章守纪、结队帮扶、移风易俗等方面确定承诺事项,纳入入党积极分子和预备党员考察内容,从而增强入党积极分子、预备党员的责任意识和服务意识,促进其尽快成熟。

3、突出重点,进一步优化党员队伍结构。要把社区、村发展党员工作同加强基层组织建设结合起来,切实解决社区、村党员带头致富、带领群众共同致富能力不强和基层党组织后继乏人等问题。注重在致富能手中培养党员,重点做好在有文化、有一技之长、能带头致富并带领群众共同致富的优秀分子中发展党员工作。充分发挥工会、共青团、妇联等群团组织“推优”的作用。对长期不做发展党员工作的基层党组织,必要时进行组织整顿。非公有制经济组织和新社会组织党组织要注重做好在生产经营骨干、技术人员和管理人员中的发展党员工作,同时慎重做好吸收私营企业主中的先进分子入党工作,扩大党建工作在非公有制经济组织中的覆盖面。

4、严格发展程序,确保_员质量。各级党组织要按照《党章》规定的党员标准,坚持“成熟一个,发展一个”原则,严格履行发展党员程序,确保_员质量。做好发展党员备案登记。入党积极分子确定之后,基层党支部要及时将基本情况报党委组织办备案。凡未报送备案登记表或备案表上未出现的人员一律不得发展。严格实行发展党员预审、公示、票决制。预审合格后,提交支部党员大会讨论,做好会议记录。

5、落实发展党员责任追究制度。基层党支部担负着培养发展党员的具体职责,要保证培养工作落到实处,发展对象条件成熟,入党程序到位,基本资料规范完整。办事处党工委落实派员列席基层推荐、发展党员会议和_员谈话等制度。对未召开支部党员大会票决的,未经过上级党委或组织部门集中培训的,或采取弄虚作假手段以及其它违反规定吸收入党的,一律不予承认。办事处党工委通报该党组织三年内不得评为优秀,并给予主要责任人警告处分或严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务处分。

三、强化领导。

发展党员工作政治性很强,程序要求很严。党工委成立领导小组专班,街道党工委书记##组长,副书记、主任,副书记、主任#,副书记、副主任x,组织委员##任副组长,###为成员。各级党组织要把发展党员工作纳入党建工作整体目标,从实际出发,制定切实措施,加强领导和指导。切实履行职责,全面掌握情况,及时研究解决出现的问题。

学校基层党组织建设年工作总结

以创建“五个好”村党组织为目标,着重在加快产业发展、壮大村集体经济、增加村民收入、提高生活质量;兴办公益事业,管理好基础设施,改善村民人居环境,创建“文明家园”;扶贫帮困,倡导健康向上新风尚,创建平安和谐村组;加强基层民主政治建设,搞好村务、财务公开;帮助群众解决生产生活中存在的实际困难和问题等方面作出如下承诺:

3、亮化美化人居环境。积极开展“清洁家园”行动,力争实现“三清”(清垃圾、清淤泥、清路障)率达85%;“五改”(改水、改厨、改栏、改厕、改浴)率达50%以上;积极扶持庭院绿化、村庄美化工程建设。

4、发展农村社会事业。广泛开展“守法规、讲道德、促和谐”农民素质教育活动和“十星级农户”、“文明屋场”创建活动,切实加强精神文明建设;加快发展教育事业,力争村内义务教育普及率达100%;加快发展卫生事业,力争新型农村合作医疗普及率达98%以上;加快发展人口与计划生育事业,严格落实国家计划生育政策,稳定农村低生育水平,严格控制出生人口性别比;加快建设社会保障体系,力争做到特困户应救尽救、五保户应保尽保。

5、加强村级班子建设。调强配优村组班子,打造一支会谋事、能干事,富有创造力、凝聚力、战斗力的村组干部队伍,建立健全社会群团组织,加强基层民主自治制度建设;及时召开村民代表大会,组建村民代表议事会,实行村务公开制、财务公开制、一事一议制、重大事项实行村民代表会议表决制,村民对村务公开、民主管理满意率达到100%,对两委班子满意率达到98%以上。

以上承诺接受乡党委、政府及全村党员、群众监督。

承诺人:xuexila。

承诺时间:xx年xx月xx日。

基层党组织建设总结

“基础不牢,地动山摇。”党的十七大以来,我市始终坚持把加强党的基层组织建设,夯实党的执政基础,作为党建工作的重中之重来抓。在建设富裕民主文明开放和谐××和推动科学发展观贯彻落实到基层的伟大实践中,党的'基层组织建设始终是一面高扬的旗帜,显示着强大生命力,为全××经济社会平稳较快发展提供了坚强的组织保证。

围绕推动发展、促进和谐,全面建设坚强战斗堡垒。围绕建设社会主义新农村,每年下派1077名新农村指导员到村工作,每年选派100名科级干部驻村推进100个贫困村扶贫开发整村推进工作,××市、洱源县派出机关干部指导开展生态文明示范镇(村)建设,努力把农村党组织建设为推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定的坚强领导核心。

通过扎实开展深入学习实践科学发展观活动,实施“114政府信息直通车”、“政风行风热线”、“阳光政府四项制度”,结合挂钩扶贫、整村推进和新农村文秘杂烩网指导员选派,机关党员干部深入农村、企业、社区帮助指导工作2.3万余人次,切实加强机关党组织建设,促进了机关作风转变。

窗口服务行业基层党组织结合行业特点,规范有序地推行“三项制度”,实行挂牌上岗的党员30981名,设立党员先锋岗5776个,党员示范窗口1278个,充分发挥党组织作用,树立了良好的行业新形象。建成××级党建示范点30个,县市级示范点177个,乡镇级示范点257个,培育了一批立得稳、影响深、活力强、辐射广的基层党组织先进典型。

围绕凝聚人心、服务群众,不断扩大基层党组织覆盖。创新社区党组织设置,增设社区党总支部11个,实现了“一社区一支部”目标,在此基础上,进一步创新社区党组织设置,将党组织向庭院、楼宇和生活小区延伸,建立庭院、楼宇党组织22个。创新非公企业党组织设置,采取独立式、联合式、挂靠式等形式,使103个规模以上非公企业建立了党组织。积极推广在生产车间、工作班组建立党组织,以利于党员开展活动。创新设置服务党员群众中心,在县市建立党员服务中心12个、乡镇村(社区)建立服务站点1184个,开通了“12371”党员咨询服务电话,每个县选择了2个乡镇开展“农民服务站”工作,联系服务党员和群众,做到了“事事有反馈,件件有落实”。

围绕选好书记、配强班子,着力建设高素质党组织带头人队伍。“火车跑得快,全靠车头带。”注重从致富带头人、大中专毕业生、复退军人、外出务工经商人员、专业协会负责人中选拔村党组织负责人,认真实施“一村一名大学生”计划,选聘了1003名大学毕业生到村任职,形成了以高中以上文化程度为主体、老中青梯次搭配的村党组织班子。圆满完成了61个城市社区党组织换届选举,向社会公开选拔党组织书记10名。推行企业党组织与法人治理结构“双向进入,交叉任职”的领导体制,采取内部选才、上级选派、社会选聘、双向选择等途径配强党组织书记,选派了642名党建工作指导员到非公有制企业和社会组织指导工作。

围绕提高素质、保持活力,充分发挥党员先锋模范作用。利用党校轮训、组织参观考察、建立培训基地等方式,大力实施“农村党员双带工程”,举办“农民讲习所”、“政治夜校”、农村党员干部现代远程教育等形式,整合培训资源,大规模培训党员干部,使12万名党员干部掌握了1―2项生产适用技术和经营管理知识。

坚持用身边的人教育党员,感染群众。今年,全××10名模范践行“三个一”优秀县、乡、村党组织书记受到省委表彰,受表彰的乡镇党委书记已经优先提拔使用。国庆期间,××市下关镇荷花村党总支部书记、村委会主任李玉昌同志,作为全省2个全国先进基层党组织代表之一,受中组部邀请参加了国庆60周年活动。

同时,把村官普发兴事迹搬上银幕,用电影形式宣传村官先进事迹,剧本已在北京通过研讨,拍摄准备工作有序进行。

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加强基层党组织建设工作总结

党支部是党全部工作和战斗力的基础。市委在推进从严治党进程中,树立党的一切工作到支部的鲜明导向,扎实开展基层党建规范化创建,推进基层党组织建设晋位升级,做到组织过硬。

一是健全完善制度,在立好规矩中强约束。无规矩不成方圆。市委把制度建设摆在从严治党的突出位置,制定下发了《关于贯彻落实中央和省委精神推进全面从严治党的实施意见》《关于创新基层党建工作的15条意见》《关于务实推进基层组织建设的若干意见》《关于严格规范机关党的组织生活的通知》等多个规范性文件,扎紧制度的笼子,全方位加强党内监督,夯实了党建基础。

二是抓实支部建设,在持续规范中提水平。制定下发《基层党建任务指导书》,建立完善党支部工作手册和党员手册制度,在“两学一做”学习教育中开展“建合格支部,做合格党员”活动,认真抓好“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析、党员领导干部带头讲党课、党员领导干部参加双重组织生活、党员固定活动日、谈心谈话、请示报告等基本制度落实,推进党支部建设工作规范化、制度化。

三是深化活动开展,在创新实践中求实效。全面开展“党支部主题党日+双十星争创”活动,制发《关于深化拓展“十星级党员”和“十星级党组织”争创活动的实施意见》《关于进一步规范全市党支部主题党日活动的通知》《xx市党支部主题党日活动指导书》,引导党员自觉承诺践诺、履职尽责、创先争优。全面推行“一卡双找三代”为民服务,以“便民服务卡”为载体,推动“有困难找支部、需办事找干部”,引领为民代言代理代办,累计发放便民服务卡20余万张,办实事1.9万件(次)。

加强基层党组织建设工作总结

补短板就是强根基。今年来,市委在推进“不忘初心牢记使命”主题教育过程中,以加强基层党建为重点,聚集突出问题,狠抓薄弱环节,补齐基层党建工作短板,提升基层服务型党组织建设整体水平。

一是扎实开展基层党组织不按期换届专项整治。印发了《xx市基层党组织不按期换届问题专项整改方案》,对各个领域基层党组织不按期换届问题进行全面排查,统一建立台账,督促各县(市、区)及归口管理单位成立基层党组织不按期换届问题专项整改工作专班,指导139个基层党组织按期换届。同时,建立各领域基层党组织换届工作制度,采取定期检查、专项督查等方式督促指导基层党组织严格执行换届规定。

二是严肃开展软弱涣散基层党组织整顿。针对部分基层党组织班子软、队伍散、管理乱、百姓怨等突出问题,大力实施软弱涣散基层党组织整顿计划,严格按照农村不低于10%的比例、其它领域不低于5%的比例倒排,逐一列出问题清单,建立销号台账。采取县级领导干部全包保、乡镇干部全驻点、上级部门全帮扶等方式,2020年1月以来整顿软弱涣散基层党组织39个。

三是集中开展重点领域基层党建问题专项检查。针对各领域基层党的建设工作在新形势下面临的新问题、新情况,区分农村党建、社区党建、机关事业单位党建、国有企业党建、非公企业党建和社会组织党建,开展了“五个专项检查”、“党费和发展党员专项检查”,建立基层党建问题清单,实行销号管理,整改基层党建突出问题40多个。

加强基层党组织建设工作总结

落地才能生根,根深才能叶茂。市委致力于健全建强党的基层组织体系,打通基层组织建设的“神经末梢”,扩大党组织和党的工作覆盖面,做到哪里有群众哪里就有党的工作,哪里有党员哪里就有坚强的党组织。

一是规范党组(党委)设置。认真贯彻落实《中国共产党党组工作条例(试行)》,制定下发《关于加强党组(党委)规范化建设的通知》《关于规范部分市委管理党组织设置的通知》,规范调整市直单位党组21个、明确领导(指导)关系党组11个,全面加强工作领导。

二是全面加强“两新”组织建设。参照省委做法,成立非公有制经济组织和社会组织工作委员会,开展非公有制经济组织和社会组织党组织集中组建“百日攻坚”和“百日巩固”行动,在“两新”领域组建党组织613个,实现了党的组织和工作全覆盖。

三是调整规范基层党组织设置。严格落实《中国共产党基层组织工作条例》,规范完善基层党组织设置工作,调整理顺党组织隶属关系,依托自然村寨、村(居)民小组、居民楼栋(网格)新建党小组2600余个,发动农村党员特别是无职党员,在服务群众中发挥先锋模范作用。

四是扎实开展“双建双培”活动。全面开展以“建强农村基层党组织,建好农村经济合作组织;把基层党组织负责人培养成经济合作组织带头人,把经济合作组织带头人培养成基层党组织负责人”为主要内容的“双建双培”活动,在农民合作社、农村经济合作组织新建党组织900余个。

基层党组织建设工作计划

2022年党建工作计划12020年是建成全面小康社会的关键一年、是“十三五”的最后一年,这一年来,局党委坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实中央、省、市委的重大决策部署,在市委、市政府的坚强领导下,突出党建引领,聚焦中心工作,坚持不懈抓学习教育、抓班子队伍建设、抓党建基础工作、抓巡视巡察整改等工作,为建设新美丽和谐幸福的*市贡献力量。现将2020年的党建工作总结及2021年的工作计划报告如下。

一、2020年党建工作总结一年来,局党委坚持全面从严治党,树牢局党委主体责任、领导干部抓党建“一岗双责”,坚持突出重点、抓实难点、纠正问题,在加强党建工作上取得了一定成绩。

“缺什么,补什么”的原则,结合线上培训方式、参加市委组织部专题培训班等方式,多措并举开展全覆盖学习教育。全年开展理论学习12次,500余人次;组织30余名党员、干部赴市外参加培训;到党性教育基地开展党性教育1次。三是优化学习方式,提升学习内化效果,坚持利用每周学习、学习强国等常态化开展理论学习,要求每名干部每天自学1小时,并做好学习笔记。

(二)围绕巡视巡察及年度民主生活会发现问题,开展常态化的自查整改工作。一是针对省、州、市巡察反馈问题,制定整改方案,明确巡察整改工作纪律,签订整改承诺书。建立清单交办、跟踪督查、销号督办整改机制,把任务落到人头上,定期跟踪督查,掌握整改情。目前已整改完成15项,正在整改10项。二是开好巡察整改专题民主生活会。局党委及班子成员坚决围绕市委第一巡察组反馈意见进行全面对照检查,深入剖析原因,开展批评与自我批评,提出巡察整改意见建议10条,党委班子成员相互提出批评意见30条,明确整改方向和整改措施。三是聚焦系统典型案件和市纪委监委印发的违法违纪典型案件,查自身是否存在违反相关规定情形,及时纠正。今年围绕系统典型案件开展专项业务方面的自查自纠工作,共收到自查整改工作报告7份。

10余份。二是严肃“三会一课”、主题党日、谈心谈话等党内基本生活,推动“不忘初心,牢记使命”主题教育常态化制度化,今年以来领导干部带头上党课10次,开展以提升服务质量为主的系列主题党日活动5次,开展以购代捐助农增收活动2次,开展谈心谈话80余人次。三是结合每月党员大会创新开展党建工作展评,截止目前开展2次展评,发现问题4个,不断提高下属4个党支部的党建业务工水平。

3200人,走访2800人次,投入20人参与3个留观点工作。二是认真做好本系统涉及业务扶贫及联系乡镇脱贫攻坚工作,完成上级下达的各项指标任务。认真联系乡镇巩固脱贫攻坚。全覆盖走访10户贫困户,深入了解贫困户困难和问题,为5户贫困户送去电视、电饭煲、床等生活用品,协调解决部分入户路硬化等问题。

二、存在的问题(一)在学习的深度和效果上有差距。学习不够深入,对_新时代中国特色社会主义思想不能全面深入理解,运用_新时代中国特色社会主义思想推动工作、指导实践的能力不足。在全面检视问题上有差距,尤其是在原因剖析上,存在以问题代替原因的现象,没有完全做到见人见事见思想,整改落实的措施还不够具体,操作性还不强。

(二)部分党员工作及思想作风不够扎实。主要表现在对工作中深入基层调查研究不够,虽然大部分党员到基层单位开展工作的情况比较多,但多数情况下都是为了开展特定工作而去,很少进行深入的研究分析,所以存在解决台面上的情况多,真正发现问题并帮助解决问题少。党员模范带头作用发挥不够。

(三)抓党建工作方法较为简单,创新能力不足。面对新形势新要求还局限在过去的老办法上,并简单认为有的工作已经进入常态化,不需要创新。党建活动不够创新丰富。目前开展的活动基本以学习、参观为主,形式较为单一。

(四)责任认识还不够到位。部分党员干部缺乏系统的党风党纪和政策法规学习,对党风廉政建设的认识不足,自觉接受监督意识较差。制度的执行力不够。部分党员干部认真学习制度、遵守制度、执行制度的自觉意识仍需加强,执行党风廉政建设各项制度和结合实际细化落实的及时性和针对性有待提高。

三、2021年党建工作计划(一)坚持理论武装不松劲。一是进一步增强学习自觉性和紧迫性,跟进学__最新重要讲话精神,强学强记,常学常新,真正做到学有所悟、学有所获、学有所成。二是坚持整改落实不松劲。对已经解决的,抓好巩固提高;尚未解决的,按照进度时限紧盯不放,拿出过硬措施持续整治,做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、群众不认可不罢休;抓紧制完善制度,形成常态。

(二)进一步加强党性锻炼。积极引导党员干部在思想上政治上行动上同以_为核心的_保持高度一致,加强党员对本职岗位知识的学习和对政治理论以及新知识、新事物的学习,严格按照全心全意为人民服务的宗旨作为意识标准,充分发挥党员干部的先锋模范作用。

(三)深入落实“三会一课”制度,建立纪实台账。开展主题党日、党员志愿者服务等多种形式的活动,营造浓烈的党建氛围。

进一步加强党风廉政社会评价工作,使党风廉政建设工作向纵深推动;加大不定期抽查、核查力度,对有苗头性、倾向性的及时提醒教育,开展经常性的参观、讲座、案例通报等警示教育,不断提升进惩防能力,打造忠诚干净担当的干部队伍。

有创见,见解不俗。

上半年,市委宣传部把坚决履行全面从严治党主体责任作为一项极端重要的政治任务来抓,坚持以_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,坚持以《xx省党组织履行全面从严治党主体责任实施细则(试行)》《_xx市委关于贯彻落实〈xx省党组织履行全面从严治党主体责任实施细则(试行)〉的通知》等文件精神为遵循,主动作为,真抓实干,高标准推进,严要求落实,推动党要管党、全面从严治党向纵深发展,现将有关情况报告如下。

一、上半年党建工作基本情况。

次,进一步推动_新时代中国特色社会主义思想的学习宣传贯彻往深里走、往心里走、往实里走。二是严格落实意识形态工作责任制,市委宣传部在统筹指导好全市意识形态工作的同时,始终秉承“打铁还需自身硬”的工作理念,切实加强全市宣传思想文化战线的意识形态工作,切实履行意识形态工作主体责任和分管责任,上半年先后组织开展“听党话、跟党走,做知行合一的媒体人”“明责任、讲奉献”等系列主题活动,教育引导全市宣传思想干部严格执行宣传纪律和工作纪律,旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体原则不动摇。

党日活动x次,专题研究全面从严治党工作x次,召开民主生活会x次,组织集中述职述廉1次,进一步巩固拓展了严肃活泼、风清气正的党内政治生活氛围。

(三)加强作风建设,继承弘扬党内新风正气。一是持续改进工作作风,继承和发扬党的优良传统和作风,自觉践行党的群众路线、“三严三实”、“两学一做”“不忘初心、牢记使命”要求,严格落实中央八项规定及实施细则精神,驰而不息地纠正“四风”问题,特别是形式主义、官僚主义问题,紧密结合市纪委印发的《关于贯彻落实__重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见的通知》,开展自检自查、对照检查,制定了整改方案和整改清单,积极做好问题整改工作。二是不断加强调查研究,坚持把调查研究作为民主科学决策的前置关口、密切联系群众的重要途径、推动解决问题的关键一招,不断加强和改进调查研究工作的方式方法,启动2020年度全市宣传思想文化系统大调研大学习主题活动,确定了x个调研重点、x个调研课题,督促宣传干部深入基层、深入群众、深入一线开展调查研究,不断研究新情况、总结新经验、解决新问题。

评,进一步调动了宣传干部忠于职守、干事创业的积极性和主动性。二是加强干部队伍建设,按照__提出的增强“脚力、眼力、脑力、笔力”的总要求,组织开展“四力”主题教育实践活动,以学习教育工程、政治引领工程、平台建设工程、业务创新工程、能力提升工程、作风培养工程、风险防控工程等x个工程为载体,以提高政治能力为根本,以增强专业本领为关键,以锐意创新创造为紧要,以培养优良作风为基础,努力打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想文化工作队伍。组织全体机关党员干部参与社区一线疫情防控和学雷锋志愿服务,推动党员干部在疫情防控一线上坚定信念、锻炼本领。

(五)深化反腐倡廉,稳妥巩固防腐拒变根基。一是严格落实主体责任,切实把党风廉政建设的主体责任扛在肩上、抓在手上,切实做到逢会必说、逢文必讲,用好党风党纪经常性教育、党员干部日常监督管理、监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”等各类手段,上半年组织专题警示教育参观x次,各类谈话提醒x人次,进一步强化宣传干部不想腐、不能腐、不敢腐的思想和觉悟。二是坚决支持纪委派驻组工作,认真执行“三重一大”事项制度规定,建立健全市纪委派驻组书记列席部务会制度,特别是在涉及单位预算、资金使用、干部任用、重大工作部署上,提前与市纪委派驻组沟通汇报,主动接受监督。

方面:一是理论学习全面性系统性有效性还需增强,部门党员依然存在现用现学、急用急学的现象,理论学习的积极性、主动性还不高,距离学懂弄通做实还有差距。二是全面从严治党的方式方法还需创新,市委宣传部能够保时保质保量完成规定动作,但在如何紧密结...

基层党组织建设工作制度

基层党组织建设工作制度为进一步加强市经委所属党组织建设,确保基层党组织的建立健全,充分发挥战斗堡垒作用,根据《中国共产党章程》和《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》及有关规定,结合我委实际,制定本制度。

一、基层党组织的设置按照党章规定,凡有正式党员3人以上的单位,都应当成立党的基层组织。

(一)有正式党员3人以上不足10人的,可建立党支部,只设1名支部书记,必要时可增设1名副书记。

(二)党员10人以上不足50人的,设立党支部委员会,设委员3-7人。除书记外一般应设组织、宣传、纪检、青年委员等。

(三)党员50人以上不足100人,设立党的总支部委员会,设委员5-7人。除书记、副书记外,一般应设组织、宣传、纪检、青年委员等。

(四)党员100人以上的可设立党的基层委员会,设委员5-11人。除书记、副书记外,一般应设组织、宣传、纪检、青年委员等。

二、党的基层组织的任期      根据《党章》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的规定,党的基层组织任期如下:

(一)支部委员会(含不设委员的支部)、总支委员会每届任期两年或三年。

(二)党的基层委员会每届任期三年至五年。

三、

党的基层组织建立、换届选举及补选的工作程序(一)党组织的建立     新组建的单位或新归口管理的单位要成立党组织,需向市经委党委提出申请,并报告有关情况,经批准后方可按有关规定进行组建。选举条件尚不成熟的单位,也可由市经委党委直接任命党组织书记或副书记,待条件成熟后,再报请市经委党委批准,通过选举产生基层党组织班子。

(二)换届选举      基层党组织任期届满后,应在1-3个月内进行换届选举。要按照选举工作的有关规定,做好各个环节的准备工作,选举前应向市经委党委提出请示(材料报组织人事处)。经批准后,按照选举工作的有关规定,做好各个环节的准备工作,尤其是做好候选人产生工作。候选人产生后,要向市经委组织人事处做出报告,报告的主要内容应包括候选人的基本情况、名额、产生的经过等。经审查通过后,方可进行换届选举。

基层党组织换届选举结束后,应向市经委党委写出情况汇报和任免请示,并附《干部任免审批表》(一式两份)和考察材料(一份)。经党委会研究决定后(处级干部报市委组织部备案),进行任前公示,下发任免通知。

遇有党组织班子成员缺额时,应在1-3个月内进行补选。补选前应向市经委组织人事处报告候选人的有关情况,经批准后方可按有关规定进行补选。

遇有党组织负责人缺额且暂不具备选举条件时,市经委组织人事处可与基层党组织交换意见,共同协商研究人选,经市经委党委会研究通过后,由市经委党委直接任命或指派。

如有特殊情况不能按期换届选举的需及时向市经委党委请示,经同意后,方可延期或提前进行换届选举工作。

(三)补选    遇有党组织班子成员缺额时,应在1-3个月内进行补选。补选前应向市经委组织人事处报告候选人的有关情况,经批准后方可按有关规定进行补选。

遇有党组织负责人缺额且暂不具备选举条件时,市经委组织人事处可与基层党组织交换意见,共同协商研究人选,经市经委党委会研究通过后,由市经委党委直接任命或指派。

探索基层党组织建设新途径

第一,参与重大问题的决策,直接担负起生产经营工作的重要任务。参与全队重大问题的决策是党支部发挥政治核心作用的重要途径之一。我们通过支委扩大会、党政工联席会、队务会等共同商讨全队的重大问题,在各方面统一思想后,做出决策,保证了全队改革和生产经营工作沿着正确方向健康发展。党支部始终把全队生产经营难点作为工作重点来开展工作。在我队实行冬季冷输工作中,开始很多员工不理解,信心不足,致使工作积极性不高。针对这种情况,党支部认真分析和部署,从企业改革发展、降本增效、自然条件的变化、各项技术标准及目前的成功经验等方面,做了大量的宣传教育及现场指导工作,使全队员工转变了思想观念,激发了员工的创造精神,确保了我队冷输工作的顺利进行。

第二,凝聚各方力量,促进全年生产任务的顺利完成。为确保生产经营工作的顺利进行,队党支部充分调动党政工团的各方力量,充分发挥各自的优势,以“创先争优”活动、开展各种劳动竞赛、创青年文明号等活动为载体,突出在思想工作创新、技术创新和管理创新上下功夫,并直接承担生产经营中的急、难、险、重任务。同时,结合我队的整体工作实际,积极与各级主管部门协调沟通,主动和兄弟单位交流工作经验。使我队整体工作水平得到了明显提高,为我队各项生产任务的完成打下了坚实的基础。今年以来,我队原油生产任务一直超计划运行,生产管理指标在全厂各季度检查中都取得了好成绩,创出一个厂级安全管理示范岗,一个公司级样板站。

第三,充分利用各种宣传形式,全方位宣传本队生产经营工作。我们利用早会、员工大会、板报以及公开栏等形式,紧紧围绕生产经营工作和贯彻上级方针、政策及文件精神,多角度、多层次地宣传。做到重要会议全面宣传,重要事件突出宣传,重要活动重点宣传,好人好事广泛宣传,生产信息天天宣传,充分发挥了舆论的正确导向功能。

三、加强党组织自身建设,进一步提高党组织的战斗力和影响力。

企业党的基层组织担负着联系群众、号召群众、组织群众、团结群众,把党的各项主张和企业的各项指令落实到实处的重要职责。要履行好这个职责,就必须不断地夯实党组织的基础,在企业改革和生产经营的实践中增强基层组织的凝聚力、战斗力和影响力。

第一、夯实党支部工作基础。在实际工作中,我们注重在支部基础工作上下功夫。对照公司党委下发的《党支部工作细则》和我厂党支部a、b、c管理法的要求,结合自身的工作实际,不断完善各项工作制度,认真制定年度及阶段性的工作规划,做到具体工作有目标、有措施、有时限、有考核、有总结,确保了支部工作有条不紊地进行。同时,我们坚持全队生产经营工作和党支部建设两个目标一起订,两项工作一起抓,两个责任一起负,两个成果一起要的工作方针,使党支部工作不断深入到生产经营的主战场,扩展到每一项工作中,充分发挥党支部在全队改革和生产经营中的重要作用。

基层党组织建设工作计划

今年是基层党建提升年,是全面深化改革、全面从严治党的重要之年,做好今年党建工作意义重大。根据区委、区机关党委的统一部署和要求,现就支部党建工作部署如下。

一、总体要求。

认真贯彻党的届三中、四中全会以及系列重要讲话精神,突出全面从严治党这个主题,以开展“基层党建提升年”活动为契机,大力推进学习型、服务型、廉洁型党组织建设,全面提高党员队伍的建设水平和服务能力,为全面深化改革,助力惠州尽快进入珠三角第二梯队提供坚强的组织保证。

二、推进学习型机关建设,不断提升党员综合素质。

(一)加强政治理论学习。把理论学习摆上突出的位置扎实抓好,深入学习贯彻党的届三中、四中全会精神和系列重要讲话精神,通过学习、开展党课教育等形式,深化以中国梦为主题的学习教育。党员干部要认真研读《谈治国理政》、《关于实现中华民族伟大复兴的中国梦论述摘编》、《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《论党的群众路线》、《系列重要讲话读本》等,各级领导干部要带头学习、带头授课,带动党员的理论学习。

(二)扎实推进学习型机关建设。一要坚持正常的学习制度,保证学习任务的圆满完成。二要创新学习方式方法,形成浓厚的学习氛围,不断增强广大党员干部学习的自觉性。通过制作宣传栏、印发“学习卡”,以及利用远程教育平台、微博微信等现代信息手段组织开展学习,进一步提高党员干部的理论和业务素质。三要加强对学习的组织领导,做到有组织、有计划、有检查、有评比,确保党员学习的正常有序开展。

(三)凝聚共识,加强党性修养。以高度的思想和行动自觉,加强对中央关于全面从严治党,加强党性修养的理解和教育,培育党员干部对党绝对忠诚的政治品格,教育引导党员干部忠诚信仰、严于律己、勇于担当,认真学习并自觉按照党章、党内政治生活准则和党的各项规矩办事。进一步把握党建的特点和规律,努力把学习成果转化为推动党建工作的新思路、新举措,转化为服务基层、服务群众的实际行动。

三、以“基层党建提升年”活动为抓手,全面推进服务型机关建设。

以开展抓好教育实践活动成果巩固工程、基层服务型党组织建设工程、基层党建工作规范化工程、基层领导班子提升工程、基层党组织保障工程以及基层治理工程等“六大工程”活动为重点着力提升党组织服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员能力,切实提高党建工作水平。

(一)实施教育实践活动成果巩固扩大工程。

1、深入学习贯彻系列重要讲话精神。将学习贯彻系列重要讲话精神纳入党员干部理论学习的重要内容。党支部每季度至少召开一次集中学习会,党员干部要充分利用业余时间自主学习,记好学习笔记,撰写心得体会。领导干部要带头学习、带头宣讲,推动学习贯彻工作不断推进。

2、开展教育实践活动“回头看”。围绕提高工作效率、解决作风问题,以“五查五督”为主要内容,继续深化教育实践活动“回头看”工作。要对“两方案一计划一清单”中的各项任务进行一次再梳理,对整治不彻底、成效不好、群众不满意的要及时补课,确保“祛病除根”。要加强调查研究,更深层次地发现和解决问题,推动各项整治工作落到实处。坚持“作风建设永远在路上”,以反“四风”的要求和标准,实现抓作风建设的常态化和制度化。出台进一步提高效率、狠抓落实相关制度,坚决纠正工作热情减退、进取意识淡化、工作责任心不强等问题。结合党员领导干部民主生活会和组织生活会,对整改落实工作和深化作风建设情况进行检查。

3、扎实开展“三严三实”专题教育。制定方案,精心组织活动开展,使领导干部深刻认识“三严三实”的丰富内涵,按照要求加强党性修养、改进作风。“七一”前后,以践行“三严三实”为主题召开专题民主生活会和组织生活会,支部书记要围绕“三严三实”主题为全体党员上一次党课。要从实践工作中挖典型、找先进,加强对践行“三严三实”先进典型的宣传,充分发挥示范带动作用,掀起领导干部积极践行“三严三实”的热潮。

1、抓好党支部“六有”为目标的基层服务型党组织。推行以“规范服务为核心,提升效能为重点,公开监督为保障”的服务标准化建设,按照“六有”标准抓好党支部规范化建设。进一步提高基层党组织的战斗力,发挥好党支部的堡垒作用。

2、着力打造基层党建示范点。围绕“先行先试、培育典型、示范带动、辐射推广”的工作思路,通过规范化建设具有鲜明特色、影响较大、示范效果好的党建示范点。

基层党组织建设自查报告

自四月份以来,我校按照中央和省委、市委、县委对加强基层党的建设作出的部署,紧紧围绕县委的中心工作,以深化创先争优,打造“四型”机关为载体,切实加强基层党组织建设,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用为宗旨,迅速开展活动,取得了一定成效。现将自查情况汇报如下:

一、认真组织调研:根据基层党组织建设活动年实施方案的要求,党组采取发放调查问卷、征求意见测评表、召开党员大会,深入乡镇、社区、机关、学校等单位,广泛收集党组织在作用发挥方面的意见和建议。

二、调研的情况:总的来讲,我校党支部在班子自身建设和对党员的教育管理方面都较好,但是还存在一些问题,经过认真疏理,主要有以下几方面:一是党小组发挥作用有待加强,平时开展活动和日常工作各支部都是以召开党员大会进行。二是加强民主、关心干部职工、提高干部职工待遇不够。三是开展党员活动不够。四是开展谈心活动,了解党员思想动态不够。

为了进一步加强对党员的政治思想学习和教育,发挥基层党组织的战斗作用,增强党员的凝聚力,发挥党员的先锋模范带头作用,要做好以下几方面的工作:

精神和学习《党章》相结合,使党员形成学习、贯彻、维护、遵守《党章》的模范;二是把学习先进典型和撰写个人心得相结合,全体党员要撰写学习先进典型事迹的心得体会;三是把党课教育学习与学习法律知识相结合,深入扎实开展好对党员的教育,并结合我校工作实际,加强社会主义法治信念,自觉维护我国社会主义法制的统一,要以教育活动为载体,建设一支高素质的党员队伍。

2、加强党风廉政建设。支部要把学习《党章》、遵守《党章》、贯彻《党章》、维护《党章》和落实党风廉政建设责任制结合起来,坚决查处党员在工作中以权谋私、索贿、受贿等方面违法违纪行为,同时还要继续执行和完善党风廉政建设的长效机制,使广大党员成为一名让党放心、让人民满意的合格党员。

3、认真开展好“三会一课”。即支部党员大会、支部委员会的党性教育,每季度召开一次支委会、上一次党课、组织生活会;每半年召开一次民主生活会。在组织生活会上,每个党员要针对个人的思想、工作实际的内容进行。

4、积极开展学习党章,丰富活动内容。在开展学习党章的活动中,使每个党员时刻牢记自已入党时的誓言,时刻想到自已是一个共产党员,在工作和学习中,发挥党员的先锋模范带头作用。开展丰富多彩的活动,教育和引导全体党员进一步坚定共产主义和中国特色的社会主义理想信念,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,廉洁自律、淡泊名利、无私奉献。增强党支部的凝聚力、战斗力和集体荣誉感。

5、认真进行党员交心谈心活动,有效地增强党性观念。支部以。

各种方式对每个党员进行交心谈心,了解党员的思想、工作、党性、党纪观念,以及向英雄模范学习的情况,在肯定成绩的同时,指出存在的问题和不足从而保持党组织的先进性,全面提高党员队伍的整体素质。

基层党组织建设学习心得

参加基层党组织建设学习,要尽可能地将活动内容与本职工作结合起来,坚持为新的经济组织和社会组织所需要,为党员所欢迎,为职工所拥护,为所有者、经营者所理解和支持。下面是本站小编为大家收集整理的基层党组织建设学习心得,欢迎大家阅读。

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,也是提高党的执政能力、巩固党的执政党地位的基础。党的基层组织状况如何,直接决定着党的执政能力强弱,决定着执政的成效。党的xx届四中代表会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的》明确指出,要“加强和改进党的基层组织建设,使党的基层组织真正成为贯彻三个代表重要思想的组织者、推动者、实践者。”当前,全国掀起了学习贯彻“三个代表”重要思想,大力构建和谐社会的高潮。集团公司适时举办基层党支部书记培训班,其目的在于把我们的理论学习和理论武装提高到一个新水平。因此,作为基层党支部书记应紧紧抓住与时俱进这个关键,开拓创新不断研究新情况、探索新路子、解决新问题,努力使企业党的基层组织建设在探索中前进、在突破中发展。现结合自己这几天的学习,就加强基层党组织的工作谈谈自己的几点粗浅体会。

一、基层党支部书记要有与时俱进的思想,不断学习,提高自身素质和能力。

一是学习上。当前社会正处在一个飞速发展的时代,也是一个学习的时代,作为一个党支部书记,必须要不断提高自己的学习能力,加强对邓小平理论、“三个代表”重要思想、提高执政能力理论、和谐社会理论的学习,用先进的理论武装自己的头脑,提高自身的素质。二是思想上。必须提升境界,摆正心态,找准位置。作为党支部书记,要认真发挥党组织的战斗堡垒作用,激发职工的工作积极性;要自觉地服从、服务于生产经营这个中心,并主动切入安全生产经营和改革的全过程,在不同阶段发挥不同的作用;要深入基层一线,了解情况,掌握“下情”,发挥好桥梁作用。同时抓好“舆论”宣传,及时捕捉典型事例,树立爱岗敬业创新的典型,营造良好舆论环境,把思想*工作“文章”作大作好,起到引导与推动的双重作用。三是作风上。讲究“实”字,就是要实事求是,讲实效,办实事。思想政冶工作是做人的工作,应该以诚相待,以心换心。积极为职工办实事,做好事,了解职工的所思所想和喜怒哀乐,掌握不同时期、不同人群的共同和个别需求,有的放矢的做好一人一事的思想工作,把问题解决在萌芽状态,最大限度的维护职工的合法权益。

二、大力加强党员教育,激发党员发挥先锋模范作用的内动力。改革在不断深化,对党员的教育也要与时俱进地跟上时代步伐,形成有效的教育机制。要进一步创新教育形式,更新教育理念,找准与市场经济的切入点,不断提升教育质量。当前,要紧密结合集团公司开展的学习活动,抓住这一有利时机,强化对党员的教育,作为一名企业党员,首先应是一名非常称职的企业员工、优秀的企业员工,激发党员发挥先锋模范作用的内动力。要结合企业生产经营的中心工作,创造性地开展好教育活动,找准一定的形式和载体,如*主义先锋岗、先进事迹报告会、帮扶活动、争先创优、建功杯等,提高教育工作的实效性。

三、结合企业中心工作,不断创新工作方式方法。基层党组织应该紧扣企业发展的主题,紧跟时代步伐,在求新中不断开创新局面。企业在改革中会随时出现一些新情况新问题,这对基层党组织和思想*工作者提出了更高的要求:不但要培养大局意识,更要提高工作效率,激发工作热情,促进企业的长足发展。方法要活,不能“刻舟求剑”、“守株待兔”,用老办法解决新问题,切实防止因方法死板、机械而带来的负面效应。要讲工作艺术,讲方法,讲策略,总之,只有不断改进方式、方法,找准最佳结合点,才能凝聚力量,推动企业发展。

四、落实完善各项制度,严格党员管理,强化约束。重点落实好民主生活会制度和党员评议制。要适应市场经济的新形势,进一步健全完善并严格坚持党内生活制度,加强对党员的管理,切实抓好“三会一课”、“党员目标管理”等制度的落实。特别是要结合党员职业、岗位,有针对性地开展各项活动,对党员提出不同的要求。要注重实际效果,加强对党员的日常管理,定期检查他们对工作和发挥作用的情况,表扬先进,督促后进;对不履行义务,不做工作的,要给予批评帮助,促其转化。与此同时,还要严格坚持民主评议党员制度。年度评议工作要坚持*性、严肃性,确定通过评议,找准问题,解决问题,积极开展批评与自我批评,营造良好的民主评议气氛。民主评议中,也可参照干部管理中的民主测评方法,征求部分党外群众对党员的意见,对大多数党员、群众不满意的党员,要给予警示,限期改正缺点、错误,促其转化。党支部是党的基层组织,党的各项方针政策最终要靠这一级组织去落实,上级党委提出的各项任务,最终要通过这一级组织带领群众完成。基层党支部凝聚力、战斗力的强弱,直接影响党的领导和执政地位的巩固,直接影响党的全部工作的落实和社会主义国家政权的稳定。因此,大力加强基层党支部建设对于提高党的执政能力建设具有特别重要的意义。建议上级党组织要进一步加强对基层党组织的管理和监督,创新党务工作管理体制,建立加强基层党支部建设的长效机制、严格的目标考核体系,重点解决基层党组织工作质量不高的问题,不断巩固和增强党执政的组织基础,为提高党的执政能力提供坚实的组织保证。

随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善,基层党组织建设面临许多新情况新问题,一些党员干部的思想作风、工作方法和领导方式不适应新形势的发展变化。因此,基层党组织建设必须从加强党的执政能力建设的高度,适应形势的发展变化,大胆改革创新。

一、在党组织设置上创新。要针对基层党组织所处社会组织的不同类别、不同特点,积极创新党的组织设置,使党组织的设置与所有制形式、与建立社会主义市场经济要求相适应。党组织可大体分三块设置:一是以行政事业机构为单位设置党组织。二是农村以行政村为单位设立党组织。也可打破原来以单一的行政村和乡镇企业为单位设置党组织的模式,以工业小区、农村专业协会和小城镇为依托,在本乡镇范围内组建跨行政村的工业小区、专业协会和社区党组织。并要适应农村工业和新经济组织发展的需要,把支部建在龙头企业和产业链上。三是城镇非机关部门以社区为单位,以企业、街道(小区)、协会为依托建立党组织。针对非公有制经济组织的特点,要通过单独组建、联合组建、挂靠组建、多方联建等方式,灵活设置党组织,并逐步建立健全党员管理网络和管理机制。去年,我们将47家置换企业、1093名关停破产改制企业党员就近移交社区或部分乡镇管理,新建党组织76个,有效解决了停破产企业过去“有党员无组织,有组织无活动”的问题。

二、在党员先进性的考核标准上创新。在党员先进性考核标准上要坚持普遍性与特殊性相结合,对所有党员在以党章、党纪等。

规章制度。

进行教育和约束的同时,要根据其不同的身份、职业、岗位提出具体、明确的考核标准。对农村党员,我们提出了“七个带头”,即带头坚定信念,带头搞好学习,带头致富带本站富,带头履行义务,带头遵纪守法,带头维护稳定,带头倡导文明、破除封建迷信;对城镇非机关党员,则要求其坚持党性原则,带头搞好就业和帮扶他人就业,遵纪守法、文明经营、照章纳税以及带头参加社区文明创建等六个方面;对机关党员,要做到“五个带头”,即带头加强学习、增强党性,带头遵纪守法,带头改进作风、服务群众,带头廉洁自律,带头依法行政。

三、在党员教育管理上创新。对党员的教育管理要坚持分类指导,不能千篇一律,搞“一刀切”。比如在活动内容上,对农村党员要进行新知识、新技能、新观念的教育培训,帮助其开阔视野,树立敢富、快富的信心和勇气,引导其带头勤劳致富奔小康;对机关党员,要围绕转变工作作风、提高业务素质和服务水平开展活动;对企业生产一线的党员,则围绕爱岗敬业、促进和提升企业效益开展活动。在活动形式上,在农村开展创经济大户、做致富带富党员活动;在机关部门开展争创人民满意公仆、优秀公务员活动;在社区和企业开展带头争做诚信守法经营者、技术能手和优秀社区居民活动等。要尽可能地将活动内容与本职工作结合起来,坚持为新的经济组织和社会组织所需要,为党员所欢迎,为职工所拥护,为所有者、经营者所理解和支持。

近年来,我们结合实际,从思想建设、作风建设、组织建设入手,对加强和改进党的基层组织建设进行了一些探索。

在思想建设方面,开展了四项活动。一是以保持党员先进性为主题的民主评议活动。二是以农村和城镇非机关部门党员为重点的培训教育活动。针对农村党员、城镇非机关部门党员的不同要求,整合县职业中专、农广校、党校等教育资源,分期分批开展培训,重点进行观念更新、就业能力、致富能力的培训教育。三是以在农村广泛开展以星级文明户、星级文明小区、星级文明村、小康示范村为主要内容的星级文明创建活动。这一活动的开展,为农村党员带头建设小康社会搭建了一个舞台。四是以争先创优为目标的“三级联创”活动。争取用3—5年时间,使80%以上村党组织和90%以上乡镇党委达到“五个好”标准,创建农村基层组织建设先进县。

在高校创建学习型党组织,对于推进学习型政党建设、推动学校事业发展、促进党员全面发展具有十分重要的作用。

创建高校基层学习型党组织是建设学习型政党的必然要求。高校是人才的汇聚之地,是各种思想文化的集散之地,也是新思想新观念的发源之地。在高校推进学习型党组织建设,积极探索创建学习型党组织建设的有效做法和长效机制,使高校党组织永葆蓬勃生机和旺盛活力,对其他各类党的基层党组织具有示范和引领作用。

创建高校基层学习型党组织是适应高等教育改革发展的重要举措。改革开放以来,我国高等教育事业发展取得了巨大成就,但办出水平办出特色,建设高水平大学的任务还十分艰巨;高等教育大规模扩招后,教学基本条件建设明显滞后;建立以市场为导向、适应经济社会发展需要的人才培养体系,不断提高教育教学质量任重道远,这些都对高校党建工作提出了新的要求。创建高校基层学习型党组织,有助于高校在深入调查研究的基础上,以新的举措应对面临的挑战,以新的思维解决崭新的课题,从而推动学校科学发展、和谐发展。

创建高校基层学习型党组织是促进高校党员全面发展的内在需求。实现人的全面发展是马克思主义理论的一项重要内容,建设学习型党组织是实现党员全面发展的重要手段。建设学习型党组织,可以促使广大党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉抵制非无产阶级思想的侵蚀,筑起思想上的钢铁长城;可以促使广大党员自觉做到在学习中研究,在研究中工作,不断促进自身全面发展,努力实现自己的人生价值;可以促使广大党员充分发挥先锋模范作用,以强烈的事业心和责任感,以奋发有为、求真务实的精神状态,投入到教育改革的大潮和办人民满意的教育事业中。

基层党组织建设活动方案

为深入贯彻落实中央、省委、市委关于开展基层党组织建设年的部署要求,推动创先争优活动深入开展,充分发挥党员在促进教育科学发展,办人民满意教育实践中的战斗堡垒和先锋模范作用,根据《市普教系统关于在创先争优活动中深入开展基层组织建设年活动的实施方案》的精神,结合我校实际,制定我校开展基层组织建设年活动的实施方案。

一、指导思想。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,贯彻落实我市教育工作会议精神,紧紧围绕建设人民满意教育的目标,进一步推动教育。

教学。

改革,加强校园文化建设,大力加强学校党组织建设和党员队伍建设,充分发挥学校党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,推进学校科学发展。

二、活动目标。

力争党建工作进一步提升,师德师风进一步加强,党支部战斗力进一步提升,党员队伍生机活力进一步提升,实现学校教育教学质量大提升、队伍素质大提升、组织形象大提升。

三、

领导机构。

学校成立基层组织建设年活动领导小组,校长xxx(书记)任组长,xxx(副校长、支部副书记)任副组长,xxx(副校长、支部委员)、xxx(办公室主任、支部委员)xxx、xxx、xxx、xxx(党小组长)为成员。领导小组全面负责、统一领导和协调指导基层组织建设年活动,对活动开展情况进行督促检查,及时。

总结。

四、活动主要内容。

(一)在加强组织建设和党员队伍建设上创先争优。

以“强组织、增活力,创先争优”为主题,以创先争优为动力,着力增强我校党组织的创造力、凝聚力、战斗力,充分发挥党组织在学校教育教学的政治核心作用,全面落实党组织建设年各项任务。

1.完善党组织设置。一是尽力落实“八个一”标准。即有一块牌子、有一面旗子、有一个班子、有一个活动室、有一个宣传栏、有一套制度、有一系列活动、有一套完备资料;二是提高党建工作保障水平。

2.加强党员队伍建设。一是加强领导班子建设,党支部书记素质进一步提升。二是推进学习型党组织建设。以中国特色社会主义核心价值体系教育为重点,采取讲座、辅导报告、专题讨论等形式,强化党员政治学习和理论武装。开展“读书月”活动,力争为党员“月荐一本书”(政治、经济、法律、科技、传统文化、公文写作、信息网络等各种知识书籍)。开展“日读一小时、月读一本书、半年一交流”等系列读书活动,学习新知识,研究新问题。学校领导班子开展集体学习活动每年不少于12次,党组织集中学习含党小组学习活动不少于6次,党员平均每季度参加教育培训时间不少于18学时,其中领导班子成员不少于32学时。三是完善规章制度。强化党务政务校务公开、民主评议党员等制度,建立党内激励关怀帮扶机制;改进“三会一课”,坚持每月召开一次支委会、每两个月上一次党课,党支部(党小组)每月过一次组织生活。四是探索党员教育与实践方法。

做好理想信念、根本宗旨、廉洁从政“三项教育”、建立健全党员与教师结对、切实为群众排忧解难,以实际行动践行党的宗旨。五是学习贯彻落实党的十八精神。六是有计划做好党员发展工作。

3.着力培养学校党小组长,学校党支部的四个支委各挂点一个党小组,具体分工是xxx校长挂点高一a级、xxx挂点高一b级、xxx副校长挂点高二级、xxx副校长挂点高三级,在学校四个党小组中开展工作交流评比活动(如党务知识竞赛、文体活动比赛等)。

(二)在岗位奉献上创先争优。

1、举办党员骨干教师“精品展示课”、实施以老带新的“拜师结对工程”,引导和激励争创一流业绩,争做先进模范,不断提升党员干部职工业务技能和服务水平。

2、开展“文明、诚信、廉洁、优质”服务竞赛争创活动。形成为师生服务创先争优的良好风气。开展“做人民好公仆,一走进一贴近”(走进课堂、贴近师生)活动,把学校领导的主要精力集中到教育教学上来,把教育管理的着力点凝聚到关注校园、关注课堂、深入课堂教学、走进课堂抓质量,进入师生身边、关注贴近师生。做到党员领导带头、师生齐上,提高教育质量,努力办好人民满意教育。

3、推行党员服务学生。落实党员学习困难学生帮扶对象。每名学校党政班子成员和普通党员教职工分别联系结对学生不少于2人和1人。按照一周一次电话加强联系、一月一走访了解情况、一学期一慰问解决困难“三个一”要求,及时了解并尽力协调解决结对学生的实际困难。

4、坚持做好对困难、生病教职工的关心、帮扶工作。

(三)围绕“2012年全面开展校风建设年”活动创先争优。

1.学习提高,强化师德师风修养。认真组织学习教育法、教师法、中小学教师职业道德规范等法律法规,在党员中开展重温入党誓词活动,切实做到真学、真懂、真做。

2.树良好师德,做人民满意教师。开展“树优良师德师风、做人民满意教师”、“好教师在我身边”“三爱一奉献”(即“爱国爱党爱人民,为建设幸福东莞做奉献”)主题实践活动,促进优良校风、教风、学风形成,使我校广大教师真正静下心来教书育人,造就一支忠诚教育事业、受学生爱戴、让人民满意的教师队伍,树立教师良好形象。

3、多种形式开展学风建设专题教育。一是充分利用国旗下讲话、校会、班会等开展文明礼仪和“学雷锋、做传人、树新风”专题教育;二是结合唱读讲传活动,充分利用展板、橱窗、专栏、广播、专题网站、制作多媒体课件等普及文明礼仪教育;三是充分利用各种重大节日、纪念日庆祝活动加强文明礼仪教育;四是结合“当雷锋传人,做社会好人”活动,开展文明礼仪标兵、文明礼仪之星评比工作,对开展文明礼仪教育作出贡献的个人和班集体进行表彰。

五、活动步骤。

(一)制定方案,动员部署。4月上旬,学校党支部组织制定基层组织建设年工作方案,召开动员会,采取多种形式宣传发动,把基层组织建设年工作动员部署到每一个党员。

开展支部自评。

(三)整改提高,解决问题。4~6月,党组织针对存在的问题,对照“五个好”标准,召开党员大会讨论,明确加强组织建设的目标、任务和措施,制定整改提高方案,明确责任、要求、措施和时限,并作出公开承诺。党支部至少整改1~2个突出问题。

(四)提档升位,创先争优。7~10月,党支部再次开展自查自评,采取组织党员群众评议方式,对党组织进行检查评价。同时结合创先争优活动专项表彰,对成绩突出先进个人进行表彰,树立典型。激励广大党员学先进、见行动、出业绩。

(五)认真总结,健全制度。支部确定专人,及时把活动开展情况及好的做法整理上报市教育局创先争优办公室。11~12月,总结、规范、完善党建工作制度机制。总结成绩,找出问题,制定整改措施。

xxx中学。

x年x月x日。

基层党组织建设学习心得2

提出建设学习型、服务型、创新型党组织这一重大命题,在党的全国代表大会报告中是第一次。这标志着我们党对时代发展脉搏和新形势下党的建设规律的认识、把握达到了新高度,既坚持了马克思主义执政党的基本定位,又提出了加强和改入党的建设的新目标、新要求。从当前我国的党建形势来看,建设学习型服务型创新型党组织是时代之需、兴党之需、发展之需、人民之需。

一、构建便捷化的服务组织体系。

二、培养高素质的服务干部队伍。

服务型基层党组织重在服务,服务主体是党员和干部,服务客体是人民群众。因此,建设强有力的服务型党组织,关键要有支服务意识强、服务境界高、服务能力过硬的高素质队伍相适应。党同人民群众的血肉联系是我们党最本质的特征和最大的政治优势,脱离群众、消极腐败是我们党长期执政的最大危险。建设服务型基层党组织,就是为了强化基层党员干部立党为公、执政为民的宗旨意识,始终把人民群众的安危冷暖放在心上,不断增进与群众的感情;就是为了更好地贯彻群众路线,坚持从群众中来,到群众中去,切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,使我们党始终得到人民的拥护和支持。

探索基层党组织建设新途径

四、加强员工思想引导和技能培训,重视员工的全面发展。

员工是企业的主体,随着油田的技术进步,石油开采现代化水平不断提高,需要一支高素质的员工队伍,没有全面发展的高素质员工,企业的持续兴旺是根本不可能的。在大庆油田几十年的发展中,油田员工形成了特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的优良传统,随着知识经济的到来和实现“百年油田”的宏伟目标的提出,还要求员工特别有技能、特别能创造。因此,公司各级党组织十分重视员工整体素质的提高,把建设一支有理想、有道德、知识型、创造型的员工队伍,作为一项重要的战略任务。我们作为最基层的党组织,更应该承担起这份责任,扎实做好我们的工作。

第一,深化形势任务教育。在市场经济条件下员工与企业已结成利益共同体、命运共同体,企业的前途命运维系着员工的切身利益,员工十分关心、关注企业的发展。为此,我们不断地对员工进行形势任务教育,把企业的发展方向、生产经营的中、短期目标、当前的任务及存在的困难向员工广泛宣传,增强他们的主人翁意识,引导员工立足岗位,团结奋斗,与企业同呼吸、共命运。今年以来我们结合油田的发展进行了形势任务教育、成本意识和效益意识教育等,先后开展了“结合本队实际降低成本、创造效益”大讨论和“创百年油田”大讨论,激发全队员工的主人翁精神和创造精神,使员工转变了思想观念,促进了我队各项工作按既定目标运行。

第二,全面开展员工培训。提高员工队伍的整体素质,最重要的是提高员工适应新形势的知识能力和岗位技能,我们在认真做好厂、矿有关技术培训工作的同时,积极做好本队的技术教育工作。在实际工作中,我们不但在本岗位生产技术上对员工进行培训,还要在相关岗位技术、企业管理相关知识及法律法规等方面,对员工进行教育,拓展员工的知识面,丰富他们的头脑,使之成为油田管理中的多面手。通过集中培训、个别加强和现场指导等形式,把技能培训与岗位练兵相结合,努力造就一支知识型、技术型的员工队伍。目前我队员工有70%通过了高级工技能鉴定,10%的员工通过的中级工鉴定。有一名同志在厂产品质量知识竞赛中取得第一名的好成绩。

第三,关心爱护员工。工作中,充分调动党政工团的力量,经常深入员工之中,及时了解掌握员工思想情绪和生活困难,坚持做耐心细致的思想工作,理顺情绪、化解矛盾,尽最大努力解决员工的实际困难,解除员工的后顾之忧。通过多方协调和加强管理,逐步提高了一线员工的就餐质量;经常走访慰问有困难的员工,员工的婚、丧、嫁、娶等事情,支部都能够当作自己的事去尽全力帮助,使员工深受感动,极大地鼓舞了员工的干劲,使干群关系更加密切。

第四,丰富员工的业余文化生活。生动的文化体育活动是凝聚员工、陶冶情操的良好载体。我们在积极组织参加厂、矿各项文体活动的同时,结合工作实际,组织员工举行卡拉ok比赛、扑克棋类比赛及野外郊游等活动,在矿工会的支持下,我们还建立了乒乓球室,使员工在工作之余享受文娱活动带来的快乐。有效地丰富了员工的文化生活,提高了员工的生产积极性。

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