最新社会实践经历简历模板

最新社会实践经历简历模板

ID:791591

时间:2023-07-03 20:53:11

上传者:曹czj

范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

最新社会实践经历简历模板篇一

时间范围:20xx年9月 -20xx年11月

公司性质: 事业单位

所属行业: 教育、培训、科研院所

担任职位: 教师-小学教师

工作描述:20xx年9月至11月在上饶市实验小学实习,期间在四年级实习班主任和语文教师,获得了一定的教学经验,深受指导老师、领导和学生家长的好评。

简历制作注意事项

1.排版

对于缺乏工作经验的应届毕业生,招聘单位关心的是学生的学校和专业背景,以及社会实践和个人成绩、获奖情况,所以简历的排序应根据招聘单位的侧重来把重点放在前面,合理的顺序应该是:个人信息——求职意向——学校背景和专业——社会实践或者在校的活动——个人成绩或者获奖情况——所获得的证书——技能——自我评价等。

对于有经验的职场人士,招聘单位关心的更多的是工作经验和学历。所以排序应该是:个人信息——求职意向——工作实践——教育经历——培训经历——所获得的证书——语言能力——自我评价等。

2.篇幅

简历不是写得越多越好,很多求职者的简历洋洋洒洒几千字甚至上万字,通常hr一看到这种中篇小说一样的简历便头大,它不但不能吸引hr们的目光,反而让他们提不起兴趣而把简历放到一边去了。正如前文所说,hr们只看有用的信息,所以把简历的篇幅控制在1页,把重要的信息写上,如需要英文简历的话再加上英文版1页,共2页足矣。笔者工作了10年,换了几份工作,也只写了中英文各1页。如果有一些特别经历需要重点描述,也顶多加至1页半左右,即中英文共3页就够了。

如果求职者应聘的是高级管理层,一般也不会通过网上投递,而是由猎头或者自己直接将简历送到用人部门主管的手里,人事主管一般都会花时间认真阅读,那么他的简历写到6-8页都不为多。

3.字体颜色

简历里所有的内容都应该只有一种颜色,那就是黑色。hr只关心内容,特别怕被过分花哨的东西分散了注意力。而且关键是hr往往会将初步筛选出来的简历复印成多份,然后将复印件交给部门经理,如果原件是彩色打印出来的,经过复印后出来的是黑白效果,那么彩色部分,尤其是彩照部分会变成漆黑一团,大大降低了简历的美观度。

4.封面

求职简历不需要封面,直接把中英文简历订在一起给招聘单位就够了。笔者经常看见hr从招聘会回来的第一件事就是把那些多余的封面给扯掉,尤其是那些漂亮的过胶封面,第一时间给扔进垃圾筒。因为这些封面不便于hr直接浏览简历。想想,hr要快速地从几百份求职简历中筛选出不超过30份的面试简历,速度要有多快。所以那些多余的东西他们一概没好感,弄不好,这些制作精良的作品反而成为简历被放弃的原因之一。

5.字体

hr经常投诉的一个问题是求职者的简历的字体使用非常不规范。什么艺术字、宋体、黑体、times new roman体、彩色字、黑白字等都一股脑地堆在简历上,并且字体的大小、颜色、形状等都完全不统一。这些对于每天要审阅几百甚至上千份简历的hr来说,简直就是视觉污染和疲劳轰炸。一位做hr的朋友称,对于正文里有太多稀奇古怪字体的简历是一律删掉,连看都懒得去看。

比较正确的做法是:正文标题可以用“三号”或者“小二号”字,可加粗。正文用“五号字”或“小四号”字,不要用到“四号”以上的字,否则会显得字体过于肥大,不够秀气。正文要用“宋体”或者“新宋体”,这是大家的阅读习惯。段落标题用字可以比正文大一号,也可以只是加粗或者加下划线。标题可以用“黑体”来突出显示。不要用“斜体”或者加框。

英文正文可以用“times new roman”,正文标题和段落标题也可以用“arial black”,其他字体大小可参考中文版本。

6.英文简历注意事项

注意要与中文内容保持一致。注意时态:如果一直用的过去时,就用过去时;现在的工作,要用现在时。注意检查是否存在单词拼写错误。最好请英文过硬的朋友帮忙修改一下。

最新社会实践经历简历模板篇二

简历上的社会实践经历怎么写?下面请看小编给大家整理收集的大学生简历社会实践经历,欢迎阅读参考。

x年3月—至今 xx有限公司,担任银行业务销售员。

主要工作是:

2、负责与当地银行合作关系的维护与拓展;

3、负责业务推动费用的有效管理,控制在预算范围内。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司,担任银行业务销售员。

主要工作是:

1、负责fa团队的管理,提升fa人均产能,达成公司考核指标;

3、负责银保渠道业务品质管理,预防、协调投诉事件发生,保证合规经营。

广州增城环保局

起止年月:20xx-03 ~ 20xx-04

公司性质: 政府机关

所属行业:医疗/护理/保健/卫生

担任职位: 普查员

工作描述: 协助村干部完成各企事业单位的污染源普查工作

填制普查表

离职原因:

201*年1月 ~201*年2月××××眼镜公司

公司性质: 私营企业

行业类别: 眼镜及配件

担任职位: 行政专员/行政秘书/助理

工作描述:

1、负责部分计算机打印和复印;

2、负责公司考勤制定和管理;

5、负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。

最新社会实践经历简历模板篇三

2、负责与当地银行合作关系的维护与拓展;

3、负责业务推动费用的有效管理,控制在预算范围内。

1、负责fa团队的管理,提升fa人均产能,达成公司考核指标;

3、负责银保渠道业务品质管理,预防、协调投诉事件发生,保证合规经营。

最新社会实践经历简历模板篇四

一般来说,学生的职场经验最短缺。所以,很多学生在社会实践栏中列举自己在学校期间的所有校园实践内容,完全不顾自己的经验是否与招聘岗位中的职位需求是否一致,有时反倒是社会经验不对头,丢失工作机会。

所以,就现在人力资源配置讲究而言,“合适的就是最好的”,超出职位的要求反而会画蛇添足,起到反作用。

那么,该怎样描述自己的实践经历呢?本站专家团队在仔细分析了学术的实践经验及用人单位对应届生寄予的期望后,总结了以下几点描述实践经验的技巧,与大奖分享。

参加社团或实践活动的时间

描述你参加社团的时间段,从何时-何时曾参加过哪个社团,或者参与了何种实践活动。

2) 社团名或实践活动的名称

应大写加粗。若全称太复杂,可以写得稍微简单一些。

3) 社团或活动简介

可以简单介绍一下参与的社团和实践活动的状况,让招聘人员在阅读完你的简历后有一个感性的认识。

简介长度以两行为宜。只用一行易与别的内容相混,而三四行就显得比较累赘。总之要恰到好处,让人一目了然。

4) 职务

在社团或活动中你的角色是怎样的,这一点要写清楚,应加粗。一般从社团或活动名称之后开始写,亦可放在社团简介之后。

4)重中之重,具体活动的写法

可参考工作经历部分的介绍,不同的是,在该部分,可着重强调你从这些活动中都学会了什么,掌握了什么样的技能。

教育背景中写相关课程。但千万不要为了拼凑篇幅,把所有的课程一股脑儿地都写上,如体育等。这样不很有效,别人也没耐心看。

奖学金一项一行。许多学生每年都有奖学金,这样一来,也可写出三四行,甚至更多。

拉长句子。每个句子都可加入一些词拉长一些。其实拉长并不难,难的是缩短。

自然地多换行,多写点句。

加大字号。可将10号,小五改成12号,小四。

社会工作细节放在工作经历中。这样会填补工作经验少的缺陷,例如,您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动,联系过什么事,参与过什么都可以一一罗列。如果只做过一件事,那就应该尽量把它掰开了写,如领导过多少人,完成了什么事,起到了什么作用。这样一来,起码就有了三行。如果做了更多的事,一件一行就可以了。行文简洁的原则还是要遵守的。

实习工作。作为大学生,雇主通常并不指望您在实习工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果您有就更好了。不过即使实在没有,就算是在父母的单位呆过几天,也不妨写上。这样也算是显得接触过社会,了解了些行业,做过了些工作。但您一定要能说上几句才写在简历上。否则将来面试时,您恐怕会被问得张口结舌,显得很尴尬。

中学情况。一般都不写。写的话也不要写太多。有的人中学经历特辉煌,做过学生会主席、当过团支部书记,学习成绩也名列前茅。当然,如果您在中学时得过国际奥林匹克比赛大奖或全国性的大奖,不妨提上一笔。

最新社会实践经历简历模板篇五

怎样写好个人求职简历要突出社会实践经历,毕业生写简历时应该注意那些细节问题,在写简历前大家可先阅读标准性的个人求职简历作为参考,简历是每位求职者必要文件,但是简历能不能帮你找到工作就要看你简历写得怎么样,以下文书帮提供一份更专业性的怎样写好一份个人简历阅读。

对还没找到工作的应届生来说,“金三银四”月是最后的冲刺机会。由浦东新区人力资源和社会保障局等联合主办的上海第二工业大学20xx届毕业生春季专场招聘会日前举行。会上,多数企业领导强调学生要有足够的社会实践经历。对此,有高校就业指导老师指出,简历中缺少实践经历,可能会令应届生失去就业良机。

上海电气等150多家知名企业参与了招聘会,共提供4000多个工作岗位。不少企业负责人大多表示,希望应聘者能吃苦、有责任心、有扎实的基础知识、较好的工作能力和足够的社会实践。其中,电子电气、机电一体化、计算机技术、英语、国际商务等专业毕业生尤受青睐。

招聘会现场气氛热烈而有序,大学生们手持精心准备的自荐书和简历,穿梭于人流中。记者了解到,大学生的'就业观念正悄然改变,他们在关注单位地域、岗位薪资、福利待遇等条件的同时,更把企业发展潜力和个人长远发展放在首位。不过,缺乏求职经验的应届生也存在一些不足,某些“技术失误”可能令他们失去就业良机。例如,一些大学生的简历内容太少太笼统,也没能体现自己个性和应聘不同岗位的针对性;还有些大学生对薪资期望过高,“吓”到了企业。

对此,第二工业大学就业指导老师建议,有些大学生在校期间参与了不少社会实践,例如到企业实习、参加志愿者活动,在书写简历时就应重点突出在这些实践中得到了哪些锻炼、提高了哪些能力,最好能针对所应聘企业的业务准备多个版本的简历,而非一张简历吃遍天。

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