ID：7980620
时间：2023-12-27 09:20:59
上传者：碧墨通知是一种正式的文书形式，用来向特定的对象传达信息或者交代任务。通知是一种将某项信息传达给特定人群的正式书面或口头形式。它可以为接收者提供必要的信息，同时引起他们的注意和行动。那么我们应该如何写一份有效的通知呢？有哪些要点我们需要关注？以下是小编为大家整理的通知样例，供大家参考。请大家一起来了解一下。
亲爱的xx先生：
很高兴通知您，您已被xxxx公司录用。在此对您加盟xxxx表示欢迎，并请您xx年x.月x日来公司报到，公司需要您在来公司报到时提供以下文件：
1)原单位离职证明，由原单位盖章(入职当天请提交);。
2)养老金、失业转移单或缴纳证明;。
3)身份证原件及复印件四张。
4)学历证明、职称证书原件及复印件两张。
5)4张身份证照片(1寸蓝底)。
6)近期体检报告。
预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!
xx先生/女士：
部门担任。
职位，我们对您加入大家庭表示热烈的欢迎！
一、请你于。
年
月
日
时，到上海市区路号幢。
室办理报到手续。
二、请您在办理入职手续时，提供以下资料：
7、上海市社会养老保险及招退工，请上家单位于本月办理好退工手续，于次月办理社保转出，我司于本月办理招工录入，次月为新进员工办理社保转入。8.上海市住房公积金转移业务于每月15日之前办理，15日之后入职的将于下月办理；如不转移的，需填写情况说明书。新员工入职需提供个人上海市住房公积金账号；未在上海就业过的可不提供；9.请保证提供以上资料的真实性和可靠性。
三、您在公司的薪资福利待遇，将按公司相关制度及岗位薪酬等级标准规定执行。具体薪资金额，由公司财务部另行通知。
四、该职位试用期为3个月，试用期满通过考核合格后转正。
五、本入职通知有效期截年月日，超过时间未办理报到手续，视为自动放弃。
六、具有下列情形之一者，公司保留取消本次录取的权利。
1、未按照上述约定日期报到的；2.经背景调查证实所提供的信息不真实的；
请将本邮件打印出来，并在签名地方签字，报到时请携带该通知作为办理入职手续依据。应聘者承诺：在入职之前，已与原工作单位解除劳动合同，并不再承担竞业禁止等相关责任；如应聘者与原工作单位产出劳动纠纷，应聘者个人承担全部责任。
xx公司人力资源部。
x年x月x日。
本人确认已收到xx公司人力资源部录用通知，并自愿接受录用通知书上提供的职位，同时对录用通知书各条款意思理解清楚无误。
签名：
日期：
（签名需与身份证上名字一致）。
尊敬的先生/女士：
您好！
非常荣幸的通知您，您已经通过公司的面试考核，成为公司的一员，您将入职公司。
部门担任一职，我们对您的加入表示热烈的欢迎！
一、请您于年月日时，到位于办理报到手续。
二、请您在办理入职手续时，提供以下资料：
1.居民身份证原件，外地户籍还需提供居住证原件；
2.最高学历证书及学位证原件；
3.专业技术职称证书原件、职业资格证书原件、上岗证书原件；
4.前一家公司离职证明原件；
5.银行储蓄卡（用于工资发放）；
6.最近两个月三甲医院体检证明；
注：请保证所提供的以上资料真实、可靠，如任职期间查实以上所提供资料有虚假成分，即视为违反《劳动法》第十八条规定，公司有权予以辞退，并不必支付补/赔偿金。
三、您在公司的薪资福利待遇，将按公司相关制度及岗位薪酬等级标准规定执行。具体薪资金额见双方签订的劳动合同。
四、该职位试用期为月，试用期满通过岗位考核，合格后予以转正。
五、本录用通知有效期截年月。
日时，超过时间未按照规定提交全部资料，办理报到手续，视为自动放弃入职机会。
六、请将本邮件打印出来，并在签名地方签字，报到时请携带该通知作为办理入职手续依据。
有限公司。
本人确认已收到有限公司录用通知，并自愿接受录用通知书上提供的职位，同时对录用通知书各条款意思理解清楚无误。
签名：
日期：
（签名需与身份证上名字一致）。
xx（先生/小姐）：
您好！
我们很荣幸地通知您于年月日（周）到我公司部入职，担任一职。祝贺您即将成为我们公司的一员！关于您上班一事，特有以下事项提提醒您做相应准备：
3、公司将为您提供必要的办公环境和办公设备；
4、请自带一个饮用水杯；
5、根据您个人户籍情况，公司将会按照北京市政策规定为您缴纳相应的社会保险。其它事项说明：
1、工资发放：每月5号发放工资；
2、就餐：自由进行；
3、出入公司：
5、公司邮箱：xxx。
登陆地址：用户名：英文名。中文姓初始密码：aaa123。
企业邮箱用于公司内部联系沟通以及因公对外部函件来往使用；
发送邮件请使用礼貌用语；行政助理将把公司统一“签名档格式”告知与您，请按要求进行修改。
6、聘用合同：办理入职手续后，我们会在30天内与您签订聘用合同（一式2份）。
公司员工须知：在入职到岗后，请您据运营管理中心安排查看公司各项规章制度，在相关文件上签字确认，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。
期待您成为我们的新同事！祝您在公司有一个美好的未来！
运营管理中心。
xxx年xx月xx日。
_________先生/女士：
您好！
非（）常荣幸地通知：您已通过我司面试，现正式聘用您担任我司部门岗位。请于年月日至我司人力资源部报到！
序号项目具体操作。
1劳动合同劳动合同期限为1年，其中试用期为个月。
2工作要求。
3薪资月度综合工资1、职位月度综合工资元/月；
4试用期月度综合工资80%%计算。
5月度绩效考核。
6奖金。
7调薪机制。
8福利交通补贴每月元。
9通讯补贴每月元。
10午餐补贴每月元。
11全勤奖每月元。
12社会保险具体按国家规定执行。
1、白底一寸免冠照片两张。
2、身份证复印件(正反两面)。
3、学历证与学位证复印件。
4、资格证书复印件。
5、离职证明(经理级及以上人员与稀缺岗位需要)。
如不便复印，可带原件至公司复印；
本人已知悉《录用通知书》的内容，并将按时提供以上材料并保证材料的真实有效性。如果由于本人不能及时递交材料而造成社保无法正常缴纳或补缴等方面引起的相关费用及后果，由本人自行负责。如由于本人递交的材料系伪造、变造或故意隐瞒有关事实的，将视为欺诈，公司有权随时解除劳动合同，终止劳动关系。
我们期待您的加入，共同分享价值创新的赢利盛宴！
如有任何疑问，请及时与我们联系！
部门经理：办公电话：人力资源部经理：办公电话：
xxxxxxxxx有限公司。
人力资源部。
xx先生/女士：
欢迎您加入！由于您出众的专业能力和优秀的`综合素质，已经通过公司的面试考核，成为公司的一员。您将入职公司部门担任职位，转正后薪资为税前元/月(xxx元整)，试用期薪资为税前：元/月(xxx元整)，试用期为三个月。
一、请你于20xx年xx月xx日时，到本公司人力资源中心人事绩效部办理入职手续。
二、请您在办理入职手续时，提供以下资料：
(办理入职需要资料)。
请您保证提交和填写的相关资料真实有效，如提交或填写的资料存在欺诈行为，公司有权解除劳动关系，无需支付任何经济补偿。
地址：(公司地址)。
注：以上所有证件复印件均要求统一用a4纸。
通知人：
日期：
尊敬的xxx先生：
鉴于您在面试中的优异表现，xx公司决定录用您为公司员工！为确保相关工作顺利进行，现就录取后工作安排告知如下：
一、入司体检。
请您在收到录取信息后，一周之内到具备体检资格医院(校医院及以上级别医院)体检。体检项目应包括内外科、心电图、胸透、血常规等基本四项，体检完成后，要求医院出具正规体检报告(盖公章)。
二、签约。
请您在完成入司体检后，在10月25日17：00前将体检报告及填写完整的《就业协议书》(完成个人部分填写并盖章)以快递方式邮寄到公司人力资源部。公司在收到就业协议书后，将在一周内完成签约并回寄。公司将在学校固定协议书的基础上约定以下条款：
(1)本协议不因考研、公务员等原因而自动解除；
邮政编码：435100收件人：xxx联系电话：xxxxxxxxxxx。
三、其它说明。
1、如在上述期限内未收到您的回复，或您未能在规定时间内按要求提供相关资料，视同您自动放弃与公司签约的机会，本通知也将失效。
2、未通过入司体检的，公司将不签约，本通知也将失效。
3、在签订就业协议期间，如有不清楚事项，请致电xx有限公司人力资源部xxx.
xx有限公司。
二〇一x年十月二十日。
您好!欢迎加入上海明耀工程有限公司，我们将给您提供以下职位和薪酬福利待遇：
1、月固定工资：试用期期间9000元/月，考核转正后10000元/月。
2、绩效奖金：根据销售业绩并结合当年度公司效益确定。
1、社会保险：为您提供国家规定的社会保险;。
2、住房公积金：为您提供国家规定的基本住房公积金;。
3、通讯补助：公司为您提供500元/月的通讯费补贴;。
4、带薪假期：按照公司规定，年休假天数按以下方式计算：累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
以上员工福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的其他人员透露。
1、工作地点：上海市;。
2、劳动合同期限：三年，其中试用期六个月;。
3、报到时间：2017年2月20日;。
4、报到地点：上海市宝山区康宁路900号。
5、报到时请携带以下材料：
a)身份证;。
b)最高学历证书原件;。
c)原单位离职证明、就业失业登记证;。
d)其他资历、资格证书;。
e)一寸相片2张;。
f)公积金帐号;。
如接受我公司的offer，请回复邮件说明;如对offer有任何疑问，也请尽快回复邮件说明。真诚地欢迎您的加盟!
各位新员工：
为使大家提前做好相关准备以及行程安排，现将2014年新员工入职报到通知发给你们，请准时前来报到。
1.2015年7月13日（周日）7:00—16:00。
2、请大家准时报到，以便公司统一接待，超过规定时间报到将会影响入职手续办理以及团队队列编排。
1、局总部接收新员工（即与“中国建筑第六工程局有限公司”签约毕业生）全部前往天津科技大学泰达校区西院（原天津开发区职业技术学院）13号楼图文信息楼1层大厅报到，局总部统一安排食宿。
2、天津科技大学泰达校区西院地址：天津开发区第十三大街九号，洞庭路与十三大街交口北行500米。
1、身份证、毕业证书、学位证书、报到证、户口迁移证、组织关系介绍信（转党组织关系的带）、体检证明。所有证书都要原件并且只携带内页，按上述顺序依次叠放并用夹子固定。
2、近期免冠照片。一寸彩色照片6张和二寸彩色照片2张（不接收像纸打印版），相片背面标注姓名和单位。
3、证件扫描件和免冠照片电子版（红蓝白底均可）。请将第1项所有证件进行扫描，具体要求如下：
3.2将所有扫描件放在一个文件夹内，文件夹名称为本人姓名+所在单位，拷贝在u盘内，压缩后做杀毒处理，报到时携带。
4、证件复印件两套，按以下顺序由上向下依次排列装订好。一套用于户口迁移手续：户口迁移证、毕业证、就业协议（三方协议）、身份证；另一套用于就业登记手续：身份证、户口迁移证（不迁户口的复印户口本首页和本人页……）、毕业证。身份证复印件上签名，标注身高、血型。
5、体检证明。请携带县级以上医院或学校医院常规体检证明，时间在一个月以内的体检证明视为有效。
6、党组织关系转接联系单。
6.2隶属天津市部属或市属学校，介绍信抬头：中国建筑第六工程局有限公司党委组织部，内容由xx学校去中建六局x公司，资料《入职报到通知书》。中建六局上级党组织为天津市委城乡规划建设交通工委组织处。
7、局总部接收毕业生户口迁移地址为：天津市滨海新区塘沽杭州道72号，隶属于塘沽公安分局杭州道派出所。
8、落户费用40元，不迁移户口不交。研究生、户口在天津市院校的毕业生不用缴纳。
1、如乘坐火车到天津东站（即天津站），可乘坐天津轻轨9号线至泰达站，然后打车至学校约15元，也可在泰达站乘坐导轨电车（票价2元）至学院区公交站下车，沿洞庭路向北步行200米。
2、如乘坐火车到天津西站，可乘坐651路公交车（票价7元）至科技大学公交站，全程约100分钟，下车后朝西北方向步行1千米。
3、如乘坐火车到塘沽站，然后打车至学校约30元，也可换乘104路公交车（票价2元）至科技大学公交站，下车后朝西北方向步行1千米。
4、如乘坐火车到天津滨海站，可向东南方向步行，走490米，右转进入海川路。’沿海川路走1.2公里到达金海湖公交站，乘坐517路，在大学城公交站下车即到学校附近。
5、如乘坐长途大巴到达塘沽客运站，然后打车至学校约30元，若乘坐835路（票价2元）公交车至科技大学公交站，下车后朝西北方向步行1千米。
6、如乘坐火车到天津南站，请乘“杨柳青——新港”（便民9号线）中巴车（行程约2小时），到塘沽政协大厦下车，然后打车至学校约20元，也可在烟台道站乘坐133路公交车（票价2元）到洞庭路站下车，下车后朝南步行300米。
7、如乘坐飞机到天津机场，机场有开往塘沽的大巴，在开发区三大街黄海路明昊航空门口（顶新总部公交站）下车，然后打车至学校约15元，也可步行至三大街公交站乘坐导轨电车（票价两元）至学院区公交站下车，下车后沿洞庭路向北步行200米。
8、如乘坐火车到北京站，请转乘“北京南站——塘沽站”京津城际高铁（一天10趟，最晚一班18：47开）在塘沽站下车，然后打车至学校约30元，若换乘104路公交车至科技大学公交站，下车后朝西北方向步行1千米。
1、局总部接收毕业生报到当天即可办理入职手续，全局新员工将于7月13日至7月21日在天津科技大学西校区进行为期八天的新员工入职培训（含军训），培训期间实行军事化封闭管理，严格听从教官的指挥，任何人不得随意出入培训校区大门。
2、为了保证军训整齐的效果，要求统一穿着公司发放的军训服装（裤子、背心）和鞋子，发型不可怪异、过长。
3、培训期间实行军事化管理，提供食宿。宿舍要求统一整齐，不要携带床单被褥、厚重的书籍等行李，并且尽量不要携带笔记本电脑等贵重物品。
4、公司为所有新员工提供了新的枕头、凉席、毛巾被、脸盆（培训结束后可带走），其他生活用品请员工自行携带，如牙缸、牙刷、水杯、拖鞋等。
5、公交车均为自动投币机，请大家准备好零钱。
6、由于正值暑期客流高峰期，建议大家提前购买火车票，以免耽误培训。
7、请携带少量现金在途中备用。途中和住宿时请注意安全，注意保管好贵重物品。
8、请与我局总部签约的毕业生相互转达，与我局所属各单位签约的毕业生，具体报到事宜请与签约单位联系。
xx人事科。
20xx年xx月xx日。
×××市工商行政管理局：
本公司申请设立登记，并承诺申请书及所有提交的文件、证件是真实的、有效的，符合国家有关法律法规的规定，并承担因材料虚假所引发的一切法律责任。所提交的文件、证件如下：
（一)名称预先核准通知书。（二）公司设立书面申请书。(三）股东决定。
（四)公司登记（备案）申请书。(五）董事、监事、经理信息。
（六)仁怀市工商企业职工登记表。(七）法定代表人信息。
（八)指定代表或者共同委托代理人授权委托书。（九）股东（发起人）出资情况。(十）财务负责人信息。
（十一）财务人员会计证复印件。（十二）联络员信息。
（十三）住所（经营场所）登记表。（十四）公司章程。
（十五）法定代表人任职文件。
（十六）董事、监事、经理任职文件。（十七）住所所有权证明。（十八）社区住所证明。
（十九）审批手续办理承诺书。谨此确认。
法定代表人（签字）：联系电话：
××省××市××××××有限公司。
2017年1月22日。
如果被委托人做出违背国家法律的任何权益，委托人有权终止委托协议。在社会发展不断提速的今天，我们在许多事务中都可能会用到委托书，你知道委托书怎样才能写的好吗？以下是小编整理的`公司书面授权委托书，仅供参考，大家一起来看看吧。
公司书面授权委托书1。
委托单位：
法定代表人：
法人授权责任人。
姓名：xxx联系电话：
身份证号码：
工作单位：
现委托上述授权责任人作为我单位在____日常管理上的全权代表，代表法人签署相关文件，并承担相应的法律责任。
本授权有效期为此授权书签发之日起至法人代表书面声明本授权作废为止。
后附法定代表人身份证复印件（加盖人名章或签名）和法人授权责任人身份证复印件（加盖人名章或签名）。
法定代表人：（签名或盖章）。
法定代表人：（签字或盖章）。
___年___月___日。
公司书面授权委托书2。
本授权委托书声明：我xxx系南京江宁经济技术开发区市政工程有限责任公司的法定代表人，现授权委托南京江宁经济技术开发区市政工程有限责任公司混凝土分公司的张振国（业务经理）为我公司签署本工程已递交的投标文件内容我均承认。
代理人无转委托权，特此委托。
投标人：
南京江宁经济技术开发区。
市政工程有限责任公司混凝土分公司。
法定代表人：（签字或盖章）。
授权委托日期：**年x月x日
dearxxx：
我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司xx部xxx岗位的合适人选。根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：
您的年度目标总现金收入为税前rmbxx万元，由以下三个部分构成：
1、月固定工资：x万元/月。
2、年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金。
3、绩效奖金：您目标年度总现金收入的%作为年度绩效奖金标准(相当于x倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。
关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在月日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。
在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您x万股期权。期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。
根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：
1、社会保险：为您提供国家规定的社会保险;。
2、通讯补助：公司为您提供xxx/月的通讯费补贴。
3、商业保险：公司为您提供最高保额xx万元的人身意外伤害保险和最高保额xx万元的重大疾病保险。
4、车补：享有车辆补助xxx元/月。
除以上福利项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。xx公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职，并严格要求ipr保护及竞业限制等)。
1、工作地点：
2、劳动合同期限：年，其中试用期个月。
3、报到时间：x年x月x日。
4、报到地点：
5、报到时请携带以下材料：
a)身份证。
b)最高学历证书原件。
c)原单位离职证明。
d)其他资历、资格证书。
e)寸相片张。
f)个月内当地正规医院出具的健康证明。
如接受我公司的offer，请回复邮件说明;如对offer有任何疑问，也请尽快回复邮件说明，或致电0755-xxxxxxxx转xxxx人力资源部xxx联系。
备注：此录用offer已确认了您的专业资格，如果您确认此录用offer，我司相关人员将通知您入职资格(体检、验证等)的审核事宜。若入职资格的审核(体检、验证等)不符要求，此offer将自动取消。故提醒您在前任单位离职前，先与我司做入职资格(体检、验证等)的确认。
真诚地欢迎您的加盟，让我们一同秉承企业的使命，为xx成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力!
此致!
xx股份有限公司人力资源部(需加盖章)。
xx年10月19日。
亲爱的各位新同事：
你们好！
我们将于3月13日进行新员工入职培训，在培训前，我们先将培训相关环节做如下解释：
2、请大家自带纸笔，做好培训相关记录；
5、干净整洁的会所靠大家来维护，请大家保持培训室卫生，若产生垃圾请培训后自行带走。
通知人：
20xx年xx月xx日。
xxx：
根据我们在面试时的协定，现聘请您为：
有关职位具体描述如下，将会在您正式接受委任时生效：
1、职位：
2、起始日期：年月日。
3、合同期限：合同期为一年，从入职第一天开始计算。
4、试用期限：从入职日起计算，前二个月是您的试用期。
5、薪金：税前元整(试用期为八折)，您的工资结构由基本工资、岗位工资和绩效工资构成。公司将根据您每月业绩考评情况核发绩效工资。公司将在您的月工资中按劳动法规定代扣您的个人所得税。您有义务对您的薪资内容保密，不将其告知公司内第三方。
6、补贴：通讯补贴元/月、交通补贴元/月(试用期为对折)。
7、社会保险：根据劳动法相关规定。
入职前请您到医院进行健康检查，如顺利通过，请您在入职当日携带本函附件所列的相关资料到人力资源部报到。您所提供的相关资料应保证真实可靠，该资料经公司验证无误后方可与您签署劳动合同，劳动合同的签署表明您与公司正式劳动关系的确立。
您需携带资料如下：
1、身份证原件;。
2、2张一寸免冠照;。
3、劳动手册(上海户籍);。
4、前公司退工单;。
5、学历学位证书原件;。
6、相关证书(若有请提供)。
敬请阅读以上相关条款，如无异议，请您于年月日之前签署后回传(fax：021-)。
入职前，若有任何问题，请随时向人力资源部提出。(tel：021-)。
真诚欢迎您的加入!
人力资源部。
20xx年06月24日。
我愿意接受此offer。
_________________________。
签署/日期
亲爱的宁国健民：
您好！
欢迎您成为宁国健民医院的一员，为更好地维护您的权益，现将有关事项提醒如下，请认真阅读后签字确认：
1、小二寸彩色证件照一张。
2、宁国健民医院入职人员登记表。
3、身份证复印件。
4、最高学历证书、资格证书、职称证书复印件。
5、入职体检报告。
6、____________银行卡复印件（三天内提供）。
1、新员工试用期___个月。员工入职流程办理完后将接受三天的'岗前培训，培训培训考核合格后签订试用期劳动合同，入院当月购买社保五险（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险）。由于个人原因提出不办理社保的，其责任由个人承担。（应届生除外）。
2、员工辞职：员工入职后因个人原因主动提出辞职需提前30日以书面形式通知我院，即员工在提交书面辞职报告并获得批准后仍需在我院服务的天数。在此期间，员工正常遵守医院的考勤制度及其他规章制度。辞职员工在办理完离职交接手续后，双方劳动关系正式解除。
3、员工离职当月，医院将正常为其缴纳社保费用，因社保缴纳是当月20日前办理增减，若20日前未提交离职申请，次月社保没有及时减少的，所产生的费用将全部由个人承担。
已知晓以上内容，并愿意遵守。
通知人：
20xx年xx月xx日。
__(先生/小姐)：
您好!
我们很荣幸地通知您于年月日(周)到我公司部入职，担任一职。祝贺您即将成为我们公司的一员!关于您上班一事，特有以下事项提提醒您做相应准备：
3)公司将为您提供必要的办公环境和办公设备;。
4)请自带一个饮用水杯;。
5)根据您个人户籍情况，公司将会按照北京市政策规定为您缴纳相应的社会保险。其它事项说明：
1)工资发放：每月5号发放工资;。
2)就餐：自由进行;。
3)出入公司：
5)公司邮箱：___。
登陆地址：用户名：英文名。中文姓初始密码：aaa123。
企业邮箱用于公司内部联系沟通以及因公对外部函件来往使用;。
发送邮件请使用礼貌用语;行政助理将把公司统一“签名档格式”告知与您，请按要求进行修改。
6)聘用合同：办理入职手续后，我们会在30天内与您签订聘用合同(一式2份)。
公司员工须知：在入职到岗后，请您据运营管理中心安排查看公司各项规章制度，在相关文件上签字确认，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。
期待您成为我们的新同事!祝您在公司有一个美好的未来!
运营管理中心。
___年__月__日。
offer中的必备内容：
1、关键录用条件、薪酬待遇：
一定要清晰明确，不允许出现模棱两可的情况，否则就是存在失责行为。
2、offer有期限限制：
要求候选人收到此录用offer后的`几天内要给予回复，即在某年某月某日前予以回复，期满前未予以回复确认，该录用offer自动失效。
3、候选人报道时需提供的材料：
除基本材料外（身份证复印件、离职证明、学历证明、银行卡），也可包括重要材料：体检合格的证明等。
4、劳动合同期限说明：
劳动合同期限一般始于合同的生效之日，终于合同的终止之时。劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件，是实现劳动合同内容的保证。