最新公司公告实用

最新公司公告实用

ID:801045

时间:2023-07-03 22:34:21

上传者:曹czj

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

最新公司公告实用篇一

部门名 我公司xx-x部门xx-x员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第xx-x条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对xx-x处以 警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。

xx-x(签署人签名、盖章)

xx年xx月xx日

现在大家知道公司员工处罚通告的内容了吧!希望大家可以好好利用!

. 房 地产 e 网

处罚通知

近来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从×月××日起,凡员工迟到的,一律按公司××管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。

公司办公室

年月日

公司员工犯了不可原谅的错误以后,为了以示警戒通常会发布一个公司处罚公告。

公司处罚公告中,要注明员工名称,所属部门,犯错误事件以及事件,所违反的公司条款,因为该错误造成的影响,最后还要表明处罚方式。

最后签署通告人签名、盖章、日。

处罚通告

我公司xx-x部门xx-x员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第xx-x条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对xx-x处以 警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。

xx-x(签署人签名、盖章)

2015年xx月xx日

. 房 地产 e 网

篇一:处罚通告

我公司xx-x部门xx-x员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的.员工规定第xx-x条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对xx-x处以 警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。

xx-x(签署人签名、盖章)

2015年xx月xx日

篇二:通告

3月16日,x x车间员工x x未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!

相关纪律及奖惩条例

超过30分钟扣半天工资。

离职处理。

发现,重罚;并对举报者给予奖励。

理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6s现场管理制度》,并严格执行!

浙江旭瑞电子

生产部

2015-3-19

篇三:员工处罚通告

致:全体员工

由:恒朗国际企业行政部

呈报:刘总

事项:受到客户严重的投诉

行政部门查实:10月29日寄出去的po11986船头办和po12016唛架,受到客户严重的投诉的部门:外发部龙松青、跟单部靳呈能、qa吴可英、qc付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。

所犯过失:1、po11986船头办未经检查质量就寄给客户,寄船头办之前理应严格检查质量,确保质量,有质量才又发展。2、po12016唛架排错,浪费用料,理应以节约为主。由此可见,我们要高度重视客户的满意程度,客户就是企业。

给予外发部龙松青、跟单部靳呈能、qa吴可英、qc付进清、纸样房张凡、裁床何锦成在-十-月份工资里扣除50元,所有员工罚款将会用于员工福利项目上。

恒朗国际企业(香港)有限公司

东城恒亮服装厂

东莞市恒朗进出口贸易有限公司

行政部

签发:

篇四:处罚通知

近来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从×月××日起,凡员工迟到的,一律按公司××管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。

××公司办公室

×××年××月××日 

最新公司公告实用篇二

本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。

一、辞职董监高的基本情况

(一)基本情况 本公司董事会于20xx年9月12日收到副总经理檀学龙递交的辞职报告。该辞职副总经理持有公司股份0股,占公司股本的0.00%。檀学龙辞职后不再担任公司其他职务。

(二)辞职原因 个人原因。

二、上述人员的辞职对公司产生的影响

(一)对公司董事会成员人数的影响 檀学龙的辞职未导致公司董事会成员人数低于法定最低人数。

(二)对公司生产、经营上的影响 对公司生产经营不会产生影响。

三、备查文件檀学龙先生的辞呈 公告编号:20xx-049

北京明天动力科技股份有限公司董事会

年9月14日

最新公司公告实用篇三

你知道公司放假通知模板怎么写吗?下面是本站小编为你整理的公司放假公告范文,希望对你有用!

亲爱的公司全体员工:

公司定于1月**日起开始放年假,年假共计xx天,截止时间为*月*日,*月*日正式上班。

同时,公司要求所有的员工必须在*月*日到达深圳,确保*月*日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假,逾期未到者按旷工处理。

1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工,请尽快到各部门主管/文员处登记,登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿,是享用管理餐还是员工餐等。

4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费,由公司全额承担,除夕夜与大年初一中餐加餐。

5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动,不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动,违者将按厂规处理。

有限责任公司

20xx年xx月xx日

公司全体员工:

“5月1日至5月3日放假调休,共3天。

按照国务院办公厅通知的规定,今年“五一”节全国各地放假3天,时间为5月1日至3日。其中,5月1日(星期五、“五一”国际劳动节)为法定节假日,5月2日(星期六)、5月3日(星期日)照常公休。

据此,国家法定节假日只有5月1日,其余为公休日。

节假日期间,各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保安全、平稳度过节日假期。预祝大家节日快乐!

xxx公司

xxx部门

201x年4月x日

各位同仁们:

一、单位放假时间为10月1日到7日,10月8日正常上班。

二、如有需加班的部门,加班工资按照国家规定并根据单位实际情况发放。

三、各部门、各办公室要落实好安全工作责任制,防火防盗,确保公司员工的人身和财产安全。

四、各各部门、各办公室要安排好值班人员,保证联络畅通,并于9月30日前将本单位值班人员的名单及联系电话报综合科。

五、各部门负责人要做好值班检查工作,严明纪律,严格要求;对无故脱岗人员要进行严厉批评,造成责任事故的,要追究部门领导和值班人员的责任。

五、国庆节期间设总值班室,联系电话:xxxxxxxxxx.

*有限公司

*年*月*日

各部门:

一、中秋节放假时间定为9月6日—8日,共3天。

二、各部门接通知后,妥善安排好值班工作,并将各部门值班表于201x年9月5日下午17:00以前报公司办公室。

三、各部门要加强对值班人员的管理,认真落实公司突发事件预案制度,切实做好公司防火、安全、保卫等工作,发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。

公司办公室值班电话:-

*有限公司

*年*月*日

各位同仁:

20xx年1月1日——元旦为国家法定假日,放假一天。

200xx年12月30日—200xx年1月1日放假,共3天。其中,1月1日(星期二)为法定节假日,12月30日(星期日)为公休日,12月29日(星期六)公休日调至12月31日(星期一),12月29日(星期六)上班。

节假日期间,各部门要认真做好各项工作:

(1)加强节日期间安全生产和其它工作领导,强化监督管理,落实各项安全措施,确保节日期间的安全生产。

(2)要做好节日期间的值班和安全保卫工作,严格值班制度,并要有领导带班、值班制度,值班人员要恪尽职守,遇到重大问题和紧急突发事件,要在第一时间向上级请示报告,妥善处理,不得延误。在新的一年到来之际确保过上一个欢乐、祥和的节日。

请各部门将节日值班表于12月29日前报公司办公室。

有限责任公司

xxxx年xx月xx日

最新公司公告实用篇四

本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,对公告的虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏负连带责任。

上海证券交易所(以下简称“上交所”)于20xx年7月1日起正式启动信息披露直通车,并要求各上市公司根据《上市公司信息披露直通车业务指引》的相关规定及时修订信息披露事务管理制度,制订直通车业务工作规程。

(一)新增与直通车相关的规定:

2、在原第三章“信息披露事务管理制度内容”后插入第四章“信息披露直通车业务工作规程”,其他章节和条款顺延。

第四十三条 本制度所称信息披露直通车(以下简称“直通车”),是指公司按照本制度的规定,通过上交所信息披露系统自行登记和上传信息披露文件,并直接提交至上交所网站及其他指定媒体进行披露的信息披露方式。

上交所不对公司通过直通车办理的信息披露事项进行事前形式审核。

第四十四条 公司及相关信息披露义务人办理直通车业务,应当遵守有关法律、行政法规、部门规章、规范性文件和上交所业务规则,及时、公平地披露信息,并保证所披露信息的真实、准确和完整。

第四十五条 属于《上交所信息披露公告类别索引》规定范围的直通车公告,公司应当通过直通车办理信息披露业务;不属于直通车公告范围的,公司应当按照上交所有关规定办理信息披露业务。

第四十六条 公司应当配备办理直通车业务所需的人员和设备。

第四十七条 公司办理直通车业务,应当按照上交所《股票上市规则》、《上市公司临时公告格式指引》以及其他信息披露监管规范的要求,编制信息披露文件,确保相关文件内容准确无误,相关公告事项已按规定履行必要的审议程序并取得充分授权。

第四十八条 公司办理直通车业务,按照以下流程进行:

(一)使用上交所信息网络有限公司配发的数字证书确认身份,登录上交所网站的“上市公司专区”。

(二)通过“上市公司专区”创建信息披露申请,选择并添加公告类别,上传信息披露文件,并对照本制度和上交所其他有关业务规则的规定检查文件是否符合相关要求。

(三)对上传的信息披露文件进行确认,并在上交所规定时间内将信息披露申请提交至上交所信息披露系统。

(四)信息披露申请属于直通车业务范围的,上交所信息披露系统将提示公司直接披露,公司点击确认,完成信息披露文件的登记。

信息披露申请不属于直通车业务范围的,仍需上交所形式审核后方可予以披露。

(五)上交所信息披露系统自当日15:30起,将公司在规定时间内完成登记的直通车公告及相关信息披露文件自动发送至上交所网站,上交所网站即予刊载。

(六)其他指定媒体可自上交所网站“媒体专区”下载信息披露文件并予刊载。

上交所可根据市场发展需要调整直通车业务的具体流程及时间安排,公司应当按照新的流程和时间进行信息披露。

特此公告。

雅戈尔集团股份有限公司董事会

20xx年7月5日

最新公司公告实用篇五

度过了一个紧张充实的学期,期待已久的寒假终于到啦!在这个假期里,您可以和家人一起去南国享受阳光,可以在家中静静地读上一本好书,也可以和家人朋友尽情欢聚。根据上级安排,结合学校工作实际,现将寒假相关事项通知如下,让我们一起享受这美好的假日时光吧!

本期于20xx年1月27日开始正式放假,下期于2月23日返校并正式行课。

1.值班

各部门按学校安排值班,部门值班人员在规定时间与学校行政值班员汇总情况,接受检查,确保假期学校安全正常运转。

2.学习

全校教师按学校要求完成相应学习任务,教师寒假作业的清单请在学校工作平台下载,下期开学时上交相关学习资料备查。

3.安全

1)学校安办加强学校安全检查,加强对食堂、微机室、配电房、保管室的监控,做好每日安全检查记录。

2)学校安全值班电话为0831—8103114,安全负责人电话为131xxxx8886(吕老师),相关事项请及时联系。

3)班主任在假期中要加强家校联系,及时指导学生注意活动安全。

4.开学准备

开学相关准备工作将在学校工作网公布,全校教师在2月22日(农历正月十五)上午9:00前返校,9:00在六楼会议室集中开会。

1.成绩

学生考试成绩由班主任通知家长,家长和学生也可直接向班主任老师咨询。

2.安全

寒假期间正值春节人群活动高峰,各位家长务必重视学生活动安全。

3.亲情

寒假期间是家长陪伴学生的最好时机,也是家庭教育的良好时机,请家长尽量抽时间参与孩子活动,分享孩子快乐,引导孩子成长。

4.学习

假期较长,老师为孩子们布置了适量的假期作业,请家长督促孩子完成,以便孩子强化学习意识,培养良好学习习惯。

为更好为家长服务,寒假期间,1月27日—1月31日、2月17日—2月22日我校招生办照常上班。招生咨询电话:0831—8108888。

顺祝各位家长和全校师生员工假期快乐,平安幸福!

宜宾翠屏棠湖外语学校

20xx年1月26日

最新公司公告实用篇六

1.实力雄厚----与多家大型电信公司是战略伙伴合作关系。

2.专业品牌----唯一实现全方面多渠道营销的电子产品等品牌.

6.快速晋升----每个季度内部竞聘一次,公开透明,能者居上.

工作内容:

2、负责大量客户的订购下单,日常维护客户群体关系。

任职资格:

1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力。

2、对销售工作有较高的热情。

3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

4、有团队意识,拥有积极乐观的心态

5、应届毕业生可参与实习

晋升空间:职位会从一下销售人员—销售组长—主管---区域经理,逐步提拨优秀人员。

人才不是招来的,而是培养出来的,只要你加入我们的团队,我们将给你平台展现你自我的人生价值。

公司福利:

1、薪酬:20xx-3000无责底薪+高额提成+业绩排名奖+妥投奖+周期考核奖+保险(平均5500以上)

2、假期:月休4天+每月公司团体活动日+带薪年假+国家法定节假日

3、培训:正规的岗前带薪培训3天,让你更快的融入团队

4、活动:不定期组织大型集体活动(爬山、唱k、烧烤、旅游等);优秀员工可享受豪华带薪旅游(全公费,每年两次)

5、环境:公司地址交通便利,办公环境舒适。设备齐全,无需外出办公。

最新公司公告实用篇七

公司的全体员工:

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

重要内容提示:

1.钢铁股份有限公司(以下简称“股份”或“本公司”)换股吸收合并钢铁股份有限公司(以下简称“股份”,与股份的合并以下简称“本次合并”)已分别履行本公司和股份内部决策程序,已获得中国证券监督管理委员会《关于核准钢铁股份有限公司吸收合并钢铁股份有限公司的批复》(证监许可[20xx]3199号)核准,并已取得在本次合并完成前需要获得的所有其他有权监管机构的审批或核准。

2.上海证券交易所(以下简称“上交所”)已于20xx年2月14日对股份股票予以摘牌,股份股票终止上市。

3.股份摘牌后,股份股东的股票账户中将不再显示股份股票,直至股份股票转换为股份股票并完成新增股份上市的相关手续。

4.本次合并的换股实施股权登记日为20xx年2月14日,换股实施股权登记日收市后,股份换股股东持有的股份股票将按照1:0.56的比例转换为本公司股票,即每1股股份的股票可换取0.56股股份股票。

5.本次合并现已进入换股实施阶段,本公司正在积极办理本次合并所涉及的换股相关手续。本公司将在本次合并换股实施完成后另行刊登换股实施完成结果、股份变动暨新增股份上市公告。

6.股份股票终止上市后,对于股份股东在股份股票终止上市前尚未领取的现金红利,拟继续委托中国证券登记结算有限责任公司上海分公司发放。

7.对于已经设定了质押、其他第三方权利或被司法冻结的股份股票,在换股时一律转换成股份的股票,原在股份股票上设置的质押、其他第三方权利或被司法冻结的状况将在相应换取的股份的股票上维持不变。

一、本次合并方案概要

为建成代表中国钢铁工业最高技术和实力水平、拥有钢铁技术自主知识产权、适应国家供给侧结构性改革要求、最具竞争力的钢铁企业和最具投资价值的上市公司,股份和股份拟实施本次换股吸收合并。本次合并的具体方式为:股份向股份全体换股股东发行a股股票,换股吸收合并股份;股份为本次合并的合并方暨存续方,股份为本次合并的被合并方暨非存续方;股份现有的全部资产、负债、业务、人员、合同、资质及其他一切权利与义务由有限承接与承继,自交割日起,有限的100%股权由股份控制。本次换股价格以股份、股份审议本次交易的董事会决议公告日前20个交易日的股票交易均价为市场参考价,并以不低于市场参考价的90%作为定价原则,并由此确定换股比例。

本次合并方案的详细情况请见本公司于20xx年12月30日在上交所网站刊登的《钢铁股份有限公司换股吸收合并钢铁股份有限公司暨关联交易报告书(修订稿)》全文及相关文件,并及时关注本公司发出的相关公告。

二、本次合并的换股实施安排

本次合并的换股实施股权登记日为20xx年2月14日,换股实施股权登记日收市后,股份换股股东持有的股份股票将按照1:0.56的比例转换为本公司股票,即每1股股份的股票可换取0.56股股份股票。

股份换股股东取得的股份股票应当为整数,如其所持有的股份股票按换股比例可获得的股份股票的数额不是整数,则按照其小数点后尾数大小排序,每一位换股股东依次送一股,直至实际换股数与计划发行股数一致。如遇尾数相同者多于剩余股份数量时,则采取电脑系统随机发放的方式,直至实际换股数与计划发行股数一致。

本公司负责在换股实施日将作为本次合并对价而向股份股东发行的股份登记至股份换股股东名下。股份换股股东自股份的股份登记于其名下之日起,成为股份的股东。股份股票摘牌后,股份股东的股票账户中将不再显示股份股票,直至股份股票转换为股份股票并完成新增股份上市的相关手续。

本公司将在办理完毕相关新增股份的登记过户手续后另行公告本次合并实施结果及股份变动情况。

三、资产过户的相关安排

根据本公司与股份签署的《钢铁股份有限公司与钢铁股份有限公司之换股吸收合并协议》(以下简称“《合并协议》”),股份现有的全部资产(包括其下属企业的股权)、负债、业务、资质、合同及其他一切权利与义务由钢铁有限公司(以下简称“有限”)承继与履行并承担经营后果;自交割日起,有限的100%股权由股份控制。股份将尽快办理相关资产移交至有限名下的相关手续,包括但不限于移交、过户、登记、备案。

四、人员安排

根据《合并协议》,本次合并完成后,本公司全体员工的劳动合同保持不变;股份员工的劳动关系由有限承继与履行。

五、本次合并换股实施相关事项的时间安排

本次合并换股实施完成后,本公司将刊登换股实施完成结果、股份变动暨新增股份上市公告。提请投资者关注本公司公告。

六、联系人及联系方式

(一)钢铁股份有限公司

联系人:

联系地址:

邮政编码:

电话:

传真:

(二)钢铁股份有限公司

联系人:

联系地址:

邮政编码:

电话:

传真:

特此公告。

钢铁股份有限公司董事会

20xx年2月16日

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