ID：8055077
时间：2023-12-28 07:30:34
上传者：梦幻泡单位的发展需要不断创新和改革，只有不断适应外部环境的变化，才能保持竞争力和持续发展。这些单位注重员工的工作环境和福利待遇，为员工创造良好的工作条件。
姓名：
性别：
女
民族：
汉族。
1989年9月28日。
证件号码：
婚姻状况：
未婚。
身高：
156cm。
体重：
46kg。
户籍：
广东湛江。
现所在地：
广东湛江。
毕业学校：
湖南铁道职业技术学院。
学历：
专科。
专业名称：
物业管理。
毕业年份：
工作年限：
一年以内。
职称：
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
物业管理。
销售管理。
市场/营销。
职位名称：
管理员;主管;经理。
工作地区：
其他;。
待遇要求：
1500元/月不需要提供住房。
到职时间：
技能专长。
语言能力：
英语一般;普通话标准。
计算机能力：
教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
湖南铁道职业技术学院。
专科。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
所在公司：
湖南标志物业管理有限公司。
时间范围：
月-201月。
公司性质：
股份制企业。
所属行业：
建筑、房地产、物业管理、装潢。
担任职位：
管理培训生。
工作描述：
职位是管理培训生，实行轮岗制度。轮岗岗位有：门岗、监控岗、车库岗、巡逻岗、客服部（物业管家）。
离职原因：
希望回家乡发展。
其他信息。
自我介绍：
年10月在湖南贴到职业技术学院附近摆地摊卖玩具。
5月在株洲百货大楼发传单。
年11月-1月在湖南标志物业工作,职位是管理培训生。工作岗位有：门岗、监控岗、巡逻岗、车库岗、客服部（物业管家）。
发展方向：
我愿意从基层做起，我是一名应届毕业生，有不少实践经验，在校期间担任过干部，俗话说：“不想当将军的士兵不是好士兵。”所以我希望公司提供有晋升的机会！
其他要求：
希望有培训的机会。
联系方式。
希望职位：人力资源专员/助理行政专员/助理文员。
工作类型：全职。
目前月薪：保密。
其它要求：希望找一份单双休轮休或者双休的工作。
自我评价。
本人在职高期间选读了文秘专业，在校期间考取了文秘证和录入证。经常帮助老师维护整理班级同学的在校资料。职高毕业后曾经步入社会参与工作一年之后，参加成人高考就读于__大学人力资源管理专业。__年为了提升自己，报名了人力资源管理师三级考证培训。
本人具有行政专业的相关知识，学校实习期也作过行政类的文职工作，有责任心，热爱自己的工作，不懂的地方更愿意努力去学习并提升自己。
工作经历。
__金融。
__年04月—__年01月[9个月]。
私营企业|综合性工商/实业公司职位：行政专员/助理。
工作描述：在该公司负责公司资料的整理与维护，协助上司完成日常工作。
1、对每月销售人员的客户合同进行统计。
2、维护公司日常资料。
3、协助人事经理完成人员入职工作。
教育培训。
__市__职业技术学校（__年09月-__年07月）。
学历教育|文秘|中专毕业证。
相关描述：
__大学（__年09月-__年07月）。
学历教育|人力资源管理|大专毕业证书。
姓名：
性别：
男
民族：
汉族。
1980年9月6日。
证件号码：
婚姻状况：
已婚。
身高：
175cm。
体重：
70kg。
户籍：
山东日照。
现所在地：
日照东港。
毕业学校：
日照职业技术学院。
学历：
专科。
专业名称：
中文。
毕业年份：
工作年限：
一年以内。
职称：
其他。
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
行政/后勤。
文字媒体/写作。
职位名称：
工作地区：
待遇要求：
元/月不需要提供住房。
到职时间：
可随时到岗。
技能专长。
语言能力：
教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
所在公司：
日照华英实验学校。
时间范围：
206月-年1月。
公司性质：
国有企业。
所属行业：
教育、培训、科研院所。
担任职位：
教师-中学教师。
工作描述：
任初三语文教师兼班主任。
离职原因：
管理不规范。
所在公司：
中国联通日照分公司。
时间范围：
2005年3月-12月。
公司性质：
私营企业。
所属行业：
通讯、电信业。
担任职位：
行政/后勤-行政专员/助理。
工作描述：
2005年3月至今，在中国联通日照分公司综合部工作，主要工作涉及到如下几方面：1、对部分公司文件起草、拟稿、发文等工作，主要是以综合部起草发文为主；并参与编辑日照联通报。2、分管安全生产工作、物业管理等行政后勤工作。3、兼职档案管理工作，去济南参加过2次有关档案工作的培训，参与联通公司的档案整理工作。4、以后，主要分管行政后勤工作，包括公司固定资产管理工作、房地产管理工作、合同起草工作5、平时负责公司来客接待，会议准备等办公室日常事务。
离职原因：
在国企永远是个临时工。
其他信息。
自我评价：
发展方向：
2005年3月至今，在中国联通日照分公司综合部工作，主要工作涉及到如下几方面：
1、对部分公司文件起草、拟稿、发文等工作，主要是以综合部起草发文为主；并参与编辑日照联通报。
2、分管安全生产工作、物业管理等行政后勤工作。
3、兼职档案管理工作，去济南参加过2次有关档案工作的培训，参与07年联通公司的档案整理工作。
5、平时负责公司来客接待，会议准备等办公室日常事务。
其他要求：
联系方式。
户籍：__身材：156cm45kg。
婚姻状况：未婚年龄：21岁。
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：行政/人事类：文秘/文员、行政专员/助理客户服务类客户关系管理专员。
工作年限：2年职称：无职称。
求职类型：全职可到职-随时。
月薪要求：1000—1500希望工作地区：广州。
工作经历。
教育背景。
毕业院校：柳州市第一职业中等专业学校。
所学专业：文秘。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：良好粤语水平：良好。
工作能力及其他专长。
本人性格温和，有亲和力，勤学上进，责任心强，爱岗敬业，有良好的集体荣誉感，工作有条理，有良好的执行力，并在工作中努力修正和完善自己。我希望在自己的岗位上，立足本职，发挥自己的才智，有良好的团队精神，团结同事，各部相辅相成，共同为公司创造良好的业绩！
自我评价。
世上无难事，只怕有心人。
本人热爱生活，积极向上，不断提高自身专业素质。
思维敏捷，踏实肯干做事认真细致，责任心强，团结友爱。
熟悉电脑操作，使用office办公软件，word，e_cel等电子文表。
联系方式。
邮箱：
姓名：
xuexila。
性别：
男
***。
联系电话：
学历：
mba。
专业：
工商管理。
工作经验：
民族：
汉
毕业学校：
***大学。
住址：
***。
电子信箱：
***。
自我简介：
资深人力资源管理人才：
工科知识背景，正规mba专业教育，熟悉现代企业人力资源并具有较深厚的人力资源管理理论知识。
9年的人力资源经理经历和中高层管理经验。
具备较强的学习能力和解决问题能力，能根据企业实际情况制定不同的人力资源管理制度、策略和人力资源问题解决方法。
具有丰富的行政后勤管理经验。
求职意向：
目标职位：
目标行业：
期望薪资：
面议。
期望地区：
***。
到岗时间：
工作经历：
2009.3-至今。
***投资管理集团有限公司。
人力资源经理。
职责和业绩：
任职企业介绍：
***集团有限公司，是一家集金融投资、工业实业、房地产经营为一体的大型现代化投资企业。集团旗下有众多子公司，同时，是香港上市公司——***股份有限公司（股票代码:***）主要股东。集团拥有资产两百多亿元，实力雄厚。
职责描述：
1、制定人力资源管理制度，规范人力资源管理。
2、完善绩效考评体系，并推进实施。
3、完善培训体系，推进导师制、内部讲师队伍建设、培训评估体系建设、员工个人素质提升计划实施。
4、完善招聘体系，完善岗位说明书体系和招聘试题库系统，开拓新的招聘渠道，进行主动人才寻访、人才推荐奖励、引进猎头、人才储备招聘等新的招聘措施等。
5、完善和规范劳动关系管理体系，预防劳动争议发生。
***不锈钢制品有限公司。
总经理助理。
职责和业绩：
主要协助总经理负责生产、人力资源管理工作，并全面负责人事行政部工作。
1、规范生产管理流程，推进流程化管理；
2、完善关键点品质管控；
3、规范仓库管理，初步建立仓库计划管理、盘点制度。
4、绩效考评体系建立和推进。
5、人力资源管理体系建设。
2006.5-2008.5。
***陶瓷有限公司。
总经理助理兼总经办主任。
职责和业绩：
主要负责企业的人力资源管理如招聘、人员配置、培训和人员开发、薪酬福利、绩效考评、员工关系、企业文化等行政后勤管理等工作。主要工作业绩有：
2、主导薪资和绩效体系变革，有力提升企业内部运营效益，使企业每月产量上升月20%，优等率上升5%，成本下降了约12%。
3、建立以“厨师为中心，服务员工为根本”的食堂内部管理新体系，有效改善员工伙食和口味，降低员工生活成本，使之成为同行业和同地区较好的食堂，使伙食好成为吸引员工的一个重要因素。
7-20064。
***陶瓷有限公司。
人力资源经理。
职责和业绩：
任职企业介绍：
***陶瓷有限公司是一家极富创新性的国家级高新技术企业，荣获中国驰名商标。企业年销售收入10多亿元，员工人数2000多人，为***十大建筑陶瓷企业之一。
主要负责企业的人力资源管理、企业文化和行政后勤管理工作。
主要工作业绩有：
2、建立并拓展人员招聘渠道，分别针对不同层次的人员建立针对性不同的招聘渠道。
3、建立了人员和人才储备体系。在陶瓷行业流动率居高不下的形势下，以及为保持企业快速发展，建立了人员人才储备体系。
主要有：
1）应届大学生储备培养计划；
2）高中基层经理、主管、车间主任的助理培养计划；
3）中专、中技生类技工人才储备培养计划；
4）核心技术岗位人才储备计划；
5）不定期的普工人员储备招聘训练计划。保证了人才发展不出现断层和危机，降低了外部招聘的难度，加强了员工的认同感。
4、建立和强化企业内部培训体系，一方面注重企业中高层管理培训，如中高层的户外拓展培训、管理知识如emba知识培训等等，一方面，加强企业内部讲师和内部培训教材建设，使企业内部培训和企业外部培训有机结合，并加强企业内部教材的编写，企业各工序岗位教材基本编写完成，使企业内部培训更具有针对性，另一方面，岗位技能培训形式多样化，员工岗位技能普遍提高。除开展传统的岗位技能授课培训外，还坚持老员工对新员工的“传、帮、带”教育以及开展岗位技能比武和岗位知识竞赛。
5、加强企业文化体系建设，通过各种大型活动如卡拉ok大赛、厂庆系列活动、生日晚会、中秋游园、运动会等丰富了员工生活，并通过员工座谈会、领导接待日、部门沟通会、员工访谈等开展员工关系活动，宣传、引导和维护企业价值观。
6、加强企业食堂内部管理和服务创新，建立以“厨师为中心，服务员工为根本”的食堂内部管理新体系，有效改善员工伙食和口味，降低员工生活成本，使之成为同行业和同地区较好的食堂，使伙食好成为吸引员工的一个重要因素。
9-20026。
***实业有限公司。
总经理助理。
职责和业绩：
主要负责企业人力资源、行政、营销管理工作，并协助公司总经理进行新项目的开发、寻找风险投资、申报科技型中小企业创新基金等工作。
1993.7-2001.9。
***机械工业学校。
专业教师、人事科科员。
职责和业绩：
1）负责专业课教学工作；
2）负责日常干部人事管理；
3）负责职称管理工作；
4）负责招聘调配、考核、培训；
5）负责与各有关政府部门的协调与沟通。
教育培训：
9-20016。
***大学。
mba。
专业：
工商管理。
1989.9-1993.7。
***工学院。
本科。
专业：
焊接。
姓名：
刘小姐。
国籍：
中国。
无照片。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
四川。
身材：
160cmkg。
婚姻状况：
已婚。
年龄：
29岁。
人才类型：
普通求职。
应聘职位：
护士/护理人员：护士、妇幼保健医生、
工作年限：
10。
职称：
初级。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
2000--3500。
希望工作地区：
广州。
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：医疗，卫生事业。
担任职务：
护士。
工作描述：
作为门诊护士，本人熟练药房处方调配、妇科、计生、内外科护理工作，具有扎实的静脉、头皮针、肌肉无痛注射技术,并有较强的观察能力,在工作期间认真负责，能及时地发现问题使患者达到及时有效的处理。在工作期间认真积极进取富有团队合作精神。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
民营企业所属行业：医疗，卫生事业。
担任职务：
护士。
工作描述：
作为牙科助理，能够帮助牙医完成日常工作（如倒模，调拌等）。
离职原因：
回家。
公司名称：
公司性质：
国有企业所属行业：医疗，卫生事业。
担任职务：
护士。
工作描述：
科、计生、内外科护理工作。
离职原因：
合同期满。
教育背景。
毕业院校：
重庆护校。
最高学历：
中专。
毕业日期：
所学专业一：
护理。
所学专业二：
护理。
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
重庆护校。
护理。
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
精通。
粤语水平：
一般。
工作能力及其他专长。
详细个人自传。
本人从事护理工作十年，今年取得护士证，工作认真负责。如能加入贵院，我会尊守本院的规章制度，爱岗敬业，服从护理部安排，具有同情心、责任感及必备的专业素养，坚持以病人为中心的宗旨，急病人所急，想病人所想，做好解释工作，及时为伤病员排忧解难；认真完成护理部、科室安排的各项工作，不迟到、不早退、不旷工，积极主动做好各项临床护理工作，随着系列化整体护理的设立，更好体现护理工作的重要。在繁锁的工作中，配合同事，积极参加危重病人、突发事故的伤病员抢救，加强对病员的系统护理，减少并发症的发生。因此在工作中，我会不断地完善自己，全心全意为病人服务；自尊、自学、自重、自强，发扬细心准确，勤快周到，亲切体贴的优良护风，做好基础护理、心理护理和责任制护理。勤学苦练、刻苦钻研，运用新的医学模式，更新护理知识，发展护理科学，开展新技术，提高护理业务水平，坚持医护工作，认真准确执行医嘱，经常巡视病人，细致观察病情，按时准确交接班。
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
15988888888。
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
求职意向。
希望职位：文员前台。
工作类型：全职。
目前月薪：保密。
其它要求：
期望月薪：面议。
自我评价。
本人从小培养了吃苦耐劳、诚信守则、积极进取的精神，通过八、九年的实践工作，使本人增添了工作中的耐心，善于发现并解决问题。利用工作期间的空闲时间，取得了__师范大学小学教育本科文凭。现在想要寻求一家重视员工，谋求稳定发展的企业，若贵公司需要一位服从管理，能严守规章制度的人才，那么我充满信心的应聘，希望有机会与贵公司一起成长和发展！相信我们彼此正确的选择一定能够创造丰硕业绩！
工作经历。
__教育。
__年09月—__年06月[9年9个月]。
私营企业|综合性工商/实业公司职位：教育培训/科研-其他。
工作描述：招生，接待，文档的编辑，辅导小学生课后练习兼财务。
工厂。
__年07月—__年08月[1年1个月]。
私营企业|服装/纺织/制帽/皮具/丝绒/鞋业职位：文员。
工作描述：下载图片，资料的录入，服从上级的安排。
教育培训。
__师范大学（__年09月-__年01月）。
学历教育|小学教育|本科。
相关描述：
相关技能。
电脑|熟练|60个月汉语|熟练普通话。
姓名：
出生年月：19xx年06月10日。
毕业院校：广西昭平县中等职业学校。
最高学历：高中。
工作经历：从事服务行业多年。
性别：男。
健康状况：健康。
籍贯：广西·昭平所修。
专业：文化。
入职时间：随时。
求职概况/求职意向。
职位类型：全职。
期望月薪：20xx—2500（可面议）期望地点：广东·东莞。
公司名称：新顺兴酒楼公司性质：民营企业工作职位：中餐厅服务员/领班所属行业：餐饮时间范围：20xx年3月到20xx年7月离职原因：谋求发展工作描述：
在酒楼中曾担任过多种职位，宴会服务员、包厢服务员、中餐服务员、传菜员、餐饮领班等多种职位，期间受到多次培训，大大增长了自己的实践技能。公司名称：山天饮食连锁111野山菌公司性质：民营企业工作职位：服务员/收银员/出品部长所属行业：餐饮工作描述：
从事此项工作让我学到了书本上所学不到的知识，真正做到了理论与实际相结合，加上之前的工作经验，大大的提高了我的工作效率和工作质量，为公司创造更好的收益。自我评价：忠实诚信，讲原则，有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废；肯学习，有问题不逃避，愿意虚心向他人学习；愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者，权威者；会用100%的热情和精力投入到工作中；平易近人。为人诚恳，性格开朗，积极进取，适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神，工作积极进取，态度认真。
性别：女。
出生日期：
身高：170。
健康：健康。
籍贯：上海。
学历：大专。
专业：空乘。
政治面貌：党员。
联系方式：
教育背景：20015.9—20xx.7毕业于上海航空服务专业。
培训经历：20xx.10和20xx.10月参加北京航空培训运输中心乘务员初级培训并拿到初级乘务员证书。
20xx.12参加民航客运员初级培训或初级客运员证书。
实践经历：
20xx.9—20xx东星航空实习。
20xx.06月至今国航湖北分公司。
职业技能：
具有熟练的客舱服务和机上应急能力。
在学习和工作的过程中培养了具有良好的服务意识。
和良好的管理能力和对bsp民航销售系统的熟练操作。
语言能力：
英语良好具有一定的听、说、读、写能力。
普通话良好。
计算机能力：
爱好：maya模型制作、爱看抒情文学书籍、舞蹈。
性格开朗：既乐于人际交往，又有独立思考的.习惯，勇于挑战旧理念，乐于创新。
自我评价：
自信，乐观。积极向上具有良好的团队合作精神。
认真对待自己的每一份工作和争取每一次提高自己和学习的机会。
目前所在：天河区。
年龄：28。
户口所在：广东省。
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
诚信徽章：未申请。
身高：170cm。
体重：57kg。
我的特长：
人才类型：
应聘职位：销售总监/经理，销售总监/经理，高级管理。
工作年限：5职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：面议希望工作地区：广州,天河区,不限。
***网广州公司起止年月：20xx-06～20xx-02。
公司性质：股份制企业所属行业：互联网/电子商务。
担任职位：大客户事业部销售总监。
工作描述：
1.负责广州房地产，广告和招聘客户的开拓和发展。
2.负责市场调研和需求分析，以及月度、年度销售目标的制定及分析。
3.建立销售目标体系和销售计划，以及设计销售组织模式。
4.负责销售培训，客户培训和重点客户关系的管理。
5.组建销售团队，进行销售人员的招募、选择、培训、调配。
6.管理协调部门日常工作，制定部门制度手册、培训手册、考核体系。
7.设计销售人员的薪资方案、激励方案，评估销售业绩，建设销售团队。
8.协助总经理做好对外公关工作。
9.协助总经理制定并执行营销决策、方针、制度，负责营销目标计划的达成。
离职原因：
**网广州公司起止年月：20xx-05～20xx-06。
公司性质：股份制企业所属行业：互联网/电子商务。
担任职位：销售总监。
工作描述：
1.负责广州区域市场的开拓，客户关系建立、拓展和客户资源管理;。
2.领导、管理和培训区域内的销售团队。
3.负责区域销售的业绩预测，销售目标的制定及分解。
4.制定销售计划和销售预算。
5.鉴定、开发和跟进持主要目标客户。
6.负责贯彻实施销售的每个环节。
7.建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标。
8.及时处理突发事件，应对团队内可能出现的各种问题。
9.本团队销售客户和客户关系的维护。
离职原因：
**广州公司起止年月：20xx-07～20xx-05。
公司性质：股份制企业所属行业：互联网/电子商务。
担任职位：销售经理。
工作描述：
1、参与公司销售部制度,策略的制定。
2、执行公司销售策略并对区域市场进行开拓。
3、制定团队营销计划、制定分解销售目标。
4、全面负责本团队的各项工作，达成本团队各项业务指标。
5、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息。
6、督导本团队业务开展工作，落实本团队客户,合同和回款。
7、监督、考核本团队相关人员的工作表现，配合营销总监制定管理与奖惩条例等。
离职原因：
毕业院校：湖北职业技术学院。
最高学历：大专获得学位:毕业日期：20xx-06
专业一：人文艺术专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
外语：英语一般粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：精通。
a：具有进取精神和合作团队精神，有较强的领导能力。
b：具备很强的`执行力、市场突破力，敏锐的市场触觉，出色的逻辑分析能力。
c：优秀的团队建设经验，团队管理能力，善于协调营销团队的工作。
d：优秀的人际交往和协调能力，极强的解决问题的能力。
g：有5年的销售经验和3年的销售团队管理经验并有一年的ka管理经验。
h：能够适应出差。
2：具有大型会议营销，ppt演讲，会议主持，会议培训能力。
3：熟悉网络营销，能够制订或完善营销策划标准与管理制度、工作流程，并贯彻执行。
年龄：26。
户口所在：湛江。
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
培训认证：未参加。
身高：166cm。
诚信徽章：未申请。
体重：52kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：促销员/导购：推销员。
工作年限：0职称：初级。
求职类型：兼职可到职日期：随时
月薪要求：面议希望工作地区：广州,,。
工作经历。
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：广东省吴川市川西中学。
最高学历：高中获得学位:毕业日期：20xx-07
专业一：物流官理专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：优秀。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
本人熟悉windows操作系统,对计算机的.组成原理和工作方式有一定的理解。熟练掌握五笔输入,对电脑的周边硬件了解。熟练windows系列操作系统的安装、操作、管理和维护;熟练应用各种操作平台的网络应用软件。能说粤语、普通话。
性格开朗待人诚恳，具有良好的人际关系。适应能力强，在新的环境中能迅速调整自我。有团队精神，责任心强，对待工作认真负责。
政治面貌：团员
教育程度：大专
毕业时间：20xx年7月
户籍：山东枣庄
现居住地：山东淄博
职业概况/求职意向
现从事行业：旅游·酒店·餐饮服务
现从事职业：酒店/宾馆经理
现职位级别：高级职位（管理类）
工作年限：3年以上
目前薪水：月薪3500人民币
海外工作经历：没有
期望工作性质：全职
期望工作地区：山东、山东济南、山东淄博
期望从事行业：旅游·酒店·餐饮服务/娱乐·运动·休闲
期望从事职业：宾馆经理/宾馆营销
期望薪水：月薪5000人民币
到岗时间：面谈
其他要求：能为员工提供畅通的职业发展路径和丰富的培训体系，全面提升员工们的综合素质，为员工发展提供广阔平台和悉心指导。
自我评价/职业目标
自我评价：做事认真踏实，用心尽心，能吃苦耐劳，爱动脑，不盲目。
为人处世方面：尊重他人，乐于助人，能从别人的角度思考问题。善于和别人合作，有很强的团队协作精神。
职业目标：以双赢的态度寻找属于自己的伯乐！
寻找有缘人、有共同目标的人、有创业想法的人一起合作共事，用自己的才华、能力和汗水干出一番轰轰烈烈的事业，非诚勿扰！
教育背景
学校名称：山东铝业职业学院（20xx年9月— 20xx年7月）
专业名称：计算机信息管理学历：大专
专业描述：06年——09年山铝学院
第一专业：计算机信息管理
第二专业：酒店管理
技术能力方面：
1、计算机的维修组装以及故障排除，网站的维护与推广，善于网络营销。
2、懂得网络电子贸易，会搭建公司与顾客间网络交易的平台，以及公司品牌和产品的网络营销宣传，推广和销售等能力。
工作经验
公司名称：山东五星级酒店集团（20xx年7月—至今）
所属行业：旅游·酒店·餐饮服务公司性质：股份制企业
公司规模：1000人以上工作地点：山东青岛
职位名称：经理
工作描述：负责协调管理团队的所有工作，打造了一个积极，阳光，热情，微笑的和谐团队，大大提高了我们对客的服务质量，得到了上级领导的一致好评！
现任五星级酒店餐厅部经理，就酒店管理上的漏洞，多次提出合理化建议，优化了工作流程，提高了工作效率及待客质量，从而为酒店节省了很多不必要的开支。
五星级酒店个性化服务案例推行的倡导者，提出以国学的思想对企业进行管理，起到了良好效果。主张对员工要“动之以情，晓之以理”“以人为本，以员工利益为重”让他们以主人翁的心态去面对当前的工作，从而充分调动员工的主观能动性。
离职原因：寻找伯乐，共创大业！寻找更好、更高的发展机遇和挑战！不甘平庸！
语言能力
英语良好
职业技能
职业技能：现任职五星级酒店餐厅部经理，就酒店管理上的漏洞，多次提出合理化建议，优化了工作流程，提高了工作效率及待客质量，从而为酒店节省了很多不必要的开支。
五星级酒店个性化服务案例推行的倡导者，提出以国学的思想对企业进行管理，起到了良好效果。主张对员工要“动之以情，晓之以理”“以人为本，以员工利益为重”让他们以主人翁的心态去面对当前的工作，从而充分调动员工的主观能动性。
针对部分员工微笑、问候意识不浓厚的服务质量问题，特推行了微笑问候积分大行动的游戏，来激励员工们，以达到快乐的工作，工作快乐目的，从而改善了员工们微笑、问候意识淡薄的现象。
打造了一个积极，向上，热情，团结，微笑的阳光和谐团队，被评为“酒店集团亮点团队”
熟知各种饮品（咖啡、奶茶、鸡尾酒等）的制作流程，并能熟练操作。同时还制作了一本“嘻哈饮品”饮品册。
熟知酒店一些特色中、西餐菜品的制作方法，还拥有一个“个人菜品数据库”系统。
掌握了星级酒店较为先进的管理制度、方法及思想，同时还拥有星级酒店工作的内部管理、经营运作、企业文化建设等资料可供参考或者改进。
我个人认为身为一个酒店管理者应具备八大能力（1。沟通、协调、管理的能力2。经营分析、预算、决策的能力3。绩效考核报表、方案制作的能力4。处理客人不满及投诉的能力5。例会主持演说的能力6。菜品创新、研发的能力7。发现问题解决问题的能力8。根据市场的不同需求制定销售计划和举办主题活动的能力）
以双赢的态度寻找属于自己的伯乐！
寻找有缘人、有共同目标的人、有创业想法的人一起合作共事，用自己的才华、能力和汗水干出一番轰轰烈烈的事业，非诚勿扰！
项目经验
项目名称：餐厅部微笑问候行为积分大行动（20xx年1月—至今）
项目描述：针对部分员工微笑、问候意识不浓厚的服务质量问题，特推行了微笑问候积分大行动的游戏，来激励员工们，以达到快乐的工作，工作快乐目的，从而改善员工们微笑、问候意识淡薄的现象。
责任描述：全权负责，设计，规划，宣传，实施，管理等
姓名：韩先生
国籍：中国
民族：汉族
目前住地：xx区
户籍地：xx区
身材：1xxcmxxkg
婚姻状况：xx年龄：xx
人才类型：普通求职
应聘职位：行政/后勤：档案管理
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：20xx-3500希望工作地区：xx
公司名称：运输服务有限公司
起止年月：20xx-10
公司性质：私营企业所属行业：物流/运输
担任职务：项目营运主管
工作描述：
1、负责物流部监督执行，包括安全管理，车辆供应商管理，成本核算管理;
3、负责客户(商户)关系的维护，以及投诉的处理和跟进;
4、负责物流配送的及时率和成本控制;
毕业院校：贸易学院
最高学历：中专
所学专业：物资经营与管理
1、具有极强的敬业精神，良好的职业素养和团队精神;具有严谨、务实的工作作风;
2、有较强的综合管理、组织、协调能力和良好的`沟通能力;
3、以顾客为上的服务理念为宗旨服务顾客为树立良好的品牌形象和企业形象;