ID：8063737
时间：2023-12-28 09:38:28
上传者：GZ才子事迹材料的目的是让读者了解一个人的真实情况，并从中获得一定的启示和借鉴。以下是小编为大家整理的事迹材料范文，供大家参考学习。
**，男，****年**月出生，大学本科文化，现任麻柳乡佛鹰村第一书记。到村任职后，该同志以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神风貌开展工作。他始终站在脱贫攻坚第一线，与村支两委形成合力，真心诚意为群众办实事、解难题，受到全村上下普遍赞誉和一致好评。
刚到村上，**就急切地问：“村里有辍学的儿童吗?有孤儿吗?”直到村里的吴书记肯定地回答“没有!”，他才放下心来。“我就是因为家里穷，很小就辍了学，是党和政府给了一根‘救命’稻草，将我送入军营，现在转业地方，又到最贫困的山区扶贫，如果还有孩子重蹈我的覆辙，我将不会原谅自己。”在**看来，让更多的人脱离苦海是报答党恩最好途径，也是亲身经历贫困后的理解。佛鹰村地广人稀，居住分散，拥有公路33.6公里。到村不到一周，**就把每一条路，每一个角落都跑遍了。他总是担心还有没被识别的贫困户，还有像自己一样需要“救命稻草”的孩子。
**是今年x月刚接替“第一书记”工作的。任职后，他不了解村情民情，就找村社干部寻根问底;不熟悉扶贫对象，就逐社逐户登门拜访;不清楚扶贫政策，就四处查阅文件资料。对于扶贫户产业发展情况，他熟悉得像自己家一样;村里的道路哪些地方容易塌方、哪些已经塌方，如何筹资解决，这些他都挂在心间。截止目前，**已同村支两委一道，为贫困户争取鸡苗、白芨、易地搬迁、“一事一议”等项目、经费共计70余万元;硬化道路5.5公里;修缮道路跨方7处500多个立方;搜集解决群众意见建议30余件……。**月，佛鹰村还顺利通过省市县抽查、检查和第三方评估验收，成功地摘掉贫困村的帽子。
在村里，**做得最多的是走访摸底，说得最多的是扶贫先扶志。他是县司法局选派过来的，对民主、法治很看重。每次开会，他都请大家多提意见建议，不管对错，都要坚持论证。有村民反映称自己家也很困难，为什么不能享受扶持待遇?还有自愿放弃易地搬迁政策后又反悔的群众，换种方式称自家房屋被白蚁危害，需要及时解决住房。但真正实地查看后，不是标准不够，就是情况不实。对此，**用政策武器来回宣传，同农户一道逐一比对贫困标准，又用艰苦奋斗精神鼓励他们积极面对生活。
佛鹰村建档立卡的贫困户普遍文化层次不高，对政策的理解主要靠宣传解释。几个月来，**先后通过会议和个别交流等形式，宣传解答政策10余场次;邀请普法讲师团、法律顾问开展法治讲座3场。
组织部门要求村里健全“农村夜校”，**像发现“新大陆”，兴奋地到处搜集资料，他把群众最需要的知识做成教案，就等着集中时间把它传播出去。
欲问秋果何所累，自有春风雨潇潇。**同志就是这样，心系贫困山区痴情不改，情牵广大群众无怨无悔，以一个共产党员的标准严格要求自己，用真心、真情、实干的工作激情抒写人生的壮丽诗篇，以实际行动诠释共产党员的高尚情怀。
**党支部在**党总支的正确领导下，认真贯彻落实党的会议精神和全国海关关长会议精神，结合“创先争优”活动要求，突出实践特色、行业特点，大力开展**主题实践活动，同时充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，带领全体干部职工在**岗位上建功立业，推动**建设不断发展。
一是爱学习勤思考。大力开展学习型党组织建设，领导班子率先垂范，将学习提高思想政治素质和理论修养放在首位，同时作为基层一线科室领导自觉加强业务学习，提升服务水平和本事。
二是倡廉洁树新风。切实加强班子党风廉政建设，坚持一岗双责，切实增强忧患意识，增强拒腐防变的本事;进取推行政务公开，扎实开展社会满意度测评，借助外部监督推动行风建设;弘扬新时代社会主旋律，践行社会主义核心价值体系。
三是讲团结善管理。领导干部明确职责分工，对职责范围内的各项工作敢抓善管，同时又做到分工不分家，班子相互协作配合构成默契，对下属严格监督检查，提高执行力和掌控力;坚持以人为本，严管厚爱，深入群众，以党建带群建，群建促党建，进取开展形式多样的党组织活动，增强党组织的凝聚力;以本支部的名义向全体党员干部倡议发挥模范作用践行“四好”要求深入推进创先争优活动，营造了进取向上的良好氛围。
一是以准军事化纪律部队建设为抓手提升队伍素质。加强内务管理规范建设，组织队列训练和内务检查，员工的精神面貌有所改善;学习《岗位操作规范》等业务操作规范和政策法规，努力实现业务标准化规范化。
二是以“创先争优”、“四好”主题实践活动为抓手提升队伍素质。重视理论学习，思想统一，大力开展“三亮”(亮身份、亮职责、亮承诺)的有形建设，增强员工荣誉感和使命感，激发创造性;规范服务言行，提倡微笑服务，实行礼貌礼貌用语，强化员工服务意识;加强业务培训，经过评比“共产党员示范岗”、“四好流动之星”，在比学赶超中提升员工服务本事，充分发挥出党员干部的先锋模范作用。
一是建立完善的学习制度，永葆党的先进性，严格落实“三会一课”制度，并将相关会议记录及时录入系统，定期开展党日活动，增强党员的归属感和荣誉感。做好党员吸收和培养工作，严格按照发展党员的十六字原则做好相关工作，成熟一个发展一个，在吸收人才的同时不断壮大党组织的队伍。
二是坚持民主集中制，每周定期召开科务会及时沟通讨论近期工作，成立了业务研讨小组，对疑难问题团体讨论;定期召开民主生活会，将其作为支部联系群众深入群众的一个平台，认真听取群众意见。三是建立健全内控长效机制，建立和完善业务核查和自查自纠制度，做好业务数据的台账登记，方便异常业务的及时跟进和处理;设立内控岗，定期对业务情景进行全面核查，及时发现苗头性和倾向性问题，及时进行风险处置和规范管理，确保各项业务的日清月结。四是创新评优评先工作机制，实行周小结、月考核、季评估的评优评先工作机制，不断完善绩效考核，使其真正做到公正公平公开，提升整体活力。
荣誉勉励着我们在党组织的带领和号召下继续以高度的职责感、饱满的精神状态和务实的工作作风，立足当前着眼长远，不断创先争优。
近年来，党支部在上级党委和局党组的正确领导下，紧紧围绕业务工作抓党建，以党建带动行政审批服务提质提速，较好地发挥了党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用。
重学习促提升，激发党建新活力。党支部把学习作为提升干部素质的内动力，搭建有效载体，创新学习形式，不断提升党组织建设水平。一是严格落实“三会一课”制度。定期召开支委会、党小组会、党员大会，定期上党课。为克服窗口工作与学习教育的矛盾，采取支部集中学、党小组分散学、个人自学、微信平台推送学的方式，对人员和时间安排进行合理区分和科学调整，确保审批工作与理论学习“两不误、两促进”。二是完善窗口管理制度。制定并完善了《**政务服务中心管理规定》，强化对窗口党员的管理，围绕优化提升营商环境任务，从相对集中行政许可权改革、商事制度改革、“一门一网一次”改革、政务服务环境建设四个方面进行任务分解，打造一流营商发展环境。三是抓实组织生活会制度。严格按照要求，把高质量开好领导班子民主生活会和党支部组织生活会作为学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想的重要举措，组织党员干部进行集中学习、开展谈心谈话、深入查摆问题、召开支部委员会和党小组会进行批评和自我批评，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
创新活动形式，增强党建凝聚力。党支部积极创新活动形式，不断提升组织生活的吸引力和凝聚力。一是狠抓群众满意率。做到材料齐全马上办，材料不全指导办，紧急项目加班办，特殊项目跟踪办，重大项目全程办，确保项目高效、快捷审批，按时办结率、群众满意率均达到100%。二是狠抓岗位练兵。组织党员带头对审批业务、改革成效、法律法规等进行学习，在推进工作中打造“敢担当、有作为”的党员队伍，树立“讲实干、比贡献”的干事导向，推行“一线工作法”，多次利用节假日召开党员大会，开展思想业务交流，营造敢干事、能干事、干成事的良好氛围。三是狠抓窗口作风建设。在政务大厅设立“党员示范岗”、严格执行“首问负责制”、“限时办结制”、“一次性告知制”等，推进建设“审管互动系统”，加大对窗口审批业务的监督力度，杜绝窗口服务中不作为、慢作为、乱作为和“吃、拿、卡、要”等违纪违规行为。
育亮点树典型，创新党建驱动力。积极组织开展党员志愿者活动，建立党员志愿服务队，充分发挥党组织服务作用。一是组织党员开展全程代办服务、上门服务、预约服务等星级政务服务。建立问题快速处理机制，及时协调解决项目审批过程中遇到的问题，力促项目早开工、早建设。二是积极主动深入到帮扶贫困户家中，积极开展脱贫帮扶工作，为帮扶户送去米、面、油等慰问品，得到了镇村及扶贫户的一致好评。三是积极开展政策宣传、业务咨询等志愿服务，利用便民服务平台、业务咨询电话等方式，广泛开展志愿服务；在窗口设立党员志愿服务岗，通过挂牌上岗，树好形象从而带动全局服务水平和服务质量的整体提升。
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
xx市中级人民法院（基本情况，略）。机关党委机构健全，制度完善，运行规范，成效显著，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥良好，2008年被xx市委授予“五好党组织”荣誉称号，2010年被市直机关工委命名为“学习型党组织”，20xx年被市直机关工委评为机关党建工作先进集体，1名党员被评为全国政法系统优秀党员，18名党员受到市级以上表彰，xx中院连续六年被市委市政府评为年度目标责任考核优秀单位，并被评为全市人民群众满意的公务员集体、被省法院和市委市政府两次荣记集体二等功作出了突出贡献。
一、始终坚持能动司法，服务经济提速发展。紧扣经济强、文化兴、生态美的宏伟战略，围绕市委市政府发展思路和工作大局，结合法院工作实际，适时出台司法应对措施，主动服务、超前服务、延伸服务，依法保障转型十大项目和民生十大工程有效实施。协助院党组先后研究制定了《关于为推动科学发展、促进社会和谐、实现xx率先发展跨越发展提供司法保障和服务的意见》、《关于为我市项目建设和招商引资顺利进行提供司法保障的实施意见》和《关于为推动农村改革发展提供司法保障的意见》，明确了法院工作的着力点和结合点，使法院工作始终与党和政府工作大局同步合拍，始终保持了人民法院工作正确的政治方向。
二、忠实履行法定职责，全力维护社会和谐。中院机关党委将维护社会公平正义、维护群众合法权益、促进社会和谐稳定作为最基本的职责，充分发挥审判职能，为“保增长、保民生、保稳定”大局提供司法保障和法律服务。近三年来，xx中院受理各类案件5160件，审执结5077件，审执结率为98.4％，较好地完成了审判工作任务。认真落实***xx号文件和中政委53号文件精神，组织全市法院开展反规避执行专项行动和争创无执行积案先进法院活动。深入开展“审判质量管理年”和“管理水平提升年”活动，制定了严格的案件质量标准和评查办法，对全市法院办结的案件进行自查、互查和抽查，通报问题，剖析原因，追究责任，限期整改。开展庭审观摩和裁判文书评比活动，党员法官的责任意识明显增强，案件质量效率明显提升，上诉和涉诉信访案件大幅下降。
三、坚持贯彻群众路线，落实司法为民措施。中院机关党委始终将关注民生、保障民生作为法院机关党建工作的重中之重，大力推行司法便民、利民、护民措施，制定了《关于推进全市法院审判公开工作的实施方案》和《进一步加强和规范司法便民工作的十条意见》，设立导诉台，为当事人诉讼提供便利；推行初访接待首问负责制、申诉申请再审听证、判前说理、判中释明、判后答疑制度，尽力提供咨询服务；加快立案信访大厅规范化建设，强化诉讼服务职能。在没有基层人民法庭的乡镇设立“巡回办案点”，在社区推广“法官工作室”，为群众提供高效便捷的司法保障和服务。按照市委“为民服务零距离”的要求，率先行动，扎实开展“法官干警下基层、访民意、听民声”活动。20xx年2月21至27日，66名法官干警组成5个工作组，自带伙食费和住宿用品，分赴4个区县和新区共28个村，宣传政策，讲解法律，了解社情民意，倾听群众意见，一年来，中院党员干警共走访人大代表398人、政协委员256人、群众8327人，开展法制宣传46场次，发放手提宣传袋和司法便民服务手册5000余份，征求意见建议331条，通过走访化解纠纷168件，帮助群众解决困难307件，为298户困难群众发放救助金6.2万元。群众反映说，法官下基层，法院离群众近了，法官和群众亲了。加大司法救助力度，为贫困群众、下岗工人和停产企业减缓免诉讼费xx8件51.8万元，为对方无执行能力的申请执行人和刑事受害人发放救助资金52万余元，充分体现司法的人文关怀。
党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的一切工作和战斗力的基础。新形势下，基层党组织工作如何，直接影响到党的凝聚力、影响力和战斗力的充分发挥。党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的一切工作和战斗力的基础。新形势下，基层党组织工作如何，直接影响到党的凝聚力、影响力和战斗力的充分发挥。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
近年来，党支部在上级党委和局党组的正确领导下，紧紧围绕业务工作抓党建，以党建带动行政审批服务提质提速，较好地发挥了党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用。
重学习促提升，激发党建新活力。党支部把学习作为提升干部素质的内动力，搭建有效载体，创新学习形式，不断提升党组织建设水平。一是严格落实“三会一课”制度。定期召开支委会、党小组会、党员大会，定期上党课。为克服窗口工作与学习教育的矛盾，采取支部集中学、党小组分散学、个人自学、微信平台推送学的方式，对人员和时间安排进行合理区分和科学调整，确保审批工作与理论学习“两不误、两促进”。二是完善窗口管理制度。制定并完善了《**政务服务中心管理规定》，强化对窗口党员的管理，围绕优化提升营商环境任务，从相对集中行政许可权改革、商事制度改革、“一门一网一次”改革、政务服务环境建设四个方面进行任务分解，打造一流营商发展环境。三是抓实组织生活会制度。严格按照要求，把高质量开好领导班子民主生活会和党支部组织生活会作为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要举措，组织党员干部进行集中学习、开展谈心谈话、深入查摆问题、召开支部委员会和党小组会进行批评和自我批评，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
创新活动形式，增强党建凝聚力。党支部积极创新活动形式，不断提升组织生活的吸引力和凝聚力。一是狠抓群众满意率。做到材料齐全马上办，材料不全指导办，紧急项目加班办，特殊项目跟踪办，重大项目全程办，确保项目高效、快捷审批，按时办结率、群众满意率均达到100%。二是狠抓岗位练兵。组织党员带头对审批业务、改革成效、法律法规等进行学习，在推进工作中打造“敢担当、有作为”的党员队伍，树立“讲实干、比贡献”的干事导向，推行“一线工作法”，多次利用节假日召开党员大会，开展思想业务交流，营造敢干事、能干事、干成事的良好氛围。三是狠抓窗口作风建设。在政务大厅设立“党员示范岗”、严格执行“首问负责制”、“限时办结制”、“一次性告知制”等，推进建设“审管互动系统”，加大对窗口审批业务的监督力度，杜绝窗口服务中不作为、慢作为、乱作为和“吃、拿、卡、要”等违纪违规行为。
育亮点树典型，创新党建驱动力。积极组织开展党员志愿者活动，建立党员志愿服务队，充分发挥党组织服务作用。一是组织党员开展全程代办服务、上门服务、预约服务等星级政务服务。建立问题快速处理机制，及时协调解决项目审批过程中遇到的问题，力促项目早开工、早建设。二是积极主动深入到帮扶贫困户家中，积极开展脱贫帮扶工作，为帮扶户送去米、面、油等慰问品，得到了镇村及扶贫户的一致好评。三是积极开展政策宣传、业务咨询等志愿服务，利用便民服务平台、业务咨询电话等方式，广泛开展志愿服务；在窗口设立党员志愿服务岗，通过挂牌上岗，树好形象从而带动全局服务水平和服务质量的整体提升。
xx社区是xx市推进城乡统筹发展中形成的以拆迁安置居民为主体的多元复合型“村改居”农村新型社区。辖区1.2万余人，失地农民9500余人，外来人口2500人。社区党委下设3个党支部，党员95人，外来流动党员64人。创先争优活动中，社区党委坚持“一切为了群众、一切依靠群众”的导向，以“党员作示范、支部创先进、争当新市民、共建新家园”为目标，以“共建新家园党员示范行动”为载体，全面推行“群众主体工作法”，通过党员先锋模范作用引领激发群众共同参与社区建设，让群众共享城乡发展成果。
创先争优活动中，社区党委提出了“党组织要成为服务群众的坚强堡垒，党员要成为做群众工作的表率标杆”口号，全面开展“共建新家园党员示范行动”。一是建立“党员网格化责任区”，第一时间收集民意。社区党委将辖区划为6个网格责任片区，将社区工作者、党员群众骨干等93人全部细化到网格，网格责任人每周不低于3天深入责任区进行辖区单位拜访、院落拜访、住户拜访和弱势群体拜访。201x年以来，累计入户拜访1.2余万人次。二是建立“社区民情台账”，第一时间对接需求。社区党委以“一户一档”为基础，建立了社区民情台账，每日进行一次民情研判，每周进行一次分类处置情况通报，每月进行一次处理情况总结，明确具体责任人、完成时限、完成进度、结果反馈、群众满意度等，进行销号管理。201x年以来，党员网格责任人将社保缴费、就业培训、物业管理、权证办理等16类突出问题纳入“民情台账”，全部予以解决。三是组建“党员先锋队”，第一时间处理问题。社区党委成立了以党员为骨干的治安巡逻、应急抢险、看护孤老、文艺演出等4支“党员先锋队”，自201x年来为群众快速处理问题320余个。
创先争优活动中，社区党委开展了“新市民需求大调查”活动，向群众作出安居惠民、就业惠民、文化惠民等方面17个具体项目的“新家园惠民服务公开承诺”。一是安居惠民。通过建立与上级党委政府和拆迁安置主体的“民情沟通绿色通道”，及时收集党员群众意见，按城市居民区标准规划建设新型集中居住区，水、电、气、视、讯、宽带等基础设施“六通到户”，学校、医院、幼儿园、农贸市场同步配套到位。二是就业惠民。针对新市民就业率不高的问题，一方面，鼓励支持党员带头并带领群众创业就业，先后引导培育了31名失地农民“党员创业就业明星”，提供就业岗位120余个;另一方面，积极为群众搭建就业创业平台，先后入户调查3279人，举办大型招聘会6次，帮助就业53人，动态消除了“零就业家庭”。三是文化惠民。积极加强新市民自我教育，开展文明楼栋、文明单元、文明家庭创建活动，先后培育成立了秧歌队等11支群众文艺队伍，编演了《xx•和谐的家园》社区之歌，创办了《xx家园》社区报，开办了“美容师现场教化妆”等“社区讲坛”，形成了一批群众喜闻乐见的文化品牌，促进了失地农民向新市民的转变。
社区党委根据基层社会管理创新的新要求，结合社区实际，将服务群众和做群众工作中的成功做法上升到制度层面，构建了“群众主体工作法”长效服务机制。一是组建“区域化党建理事会”，引领社会协同参与社区建设。社区党委牵头吸纳了4名辖区单位代表、6名院委会代表、41名党员群众骨干作为理事会成员，有效整合辖区资源，为社区居民解决问题38个，安置失业人员36人次，募捐善款8.6万元。二是建立“民主议事决策六步工作流程”，让群众参与社区重大事务议事决策。按照“收集需求——审议议题——民主票决——全程监督——实施决策——群众评议”步骤，通过党员、居民代表、议事会成员入户征求意见，社区党委进行议题审议，书记召集议事会进行民主决策，居委会、公共事务所执行落实，党员群众进行满意率测评，确保了群众的事情群众定，群众的事情群众办。三是建立“群众主体立体监督机制”，让群众全方位监督社区的“人”与“事”。社区党委牵头选举成立了以党员为主体的社区常设监督机构——监事会。对社区干部每年度组织开展“双述双评”，社区“两委”成员测评“不满意”率达到或超过30%的，责令其辞职或启动罢免程序;社区专职工作者考核结果“不称职”或连续两年为“基本称职”的，不发绩效奖金，不予续聘。对社区事务开展民生项目“一事一评”和院落整改“三色管理”监督，对群众不满意率超过30%的民生项目限期整改。创先争优活动以来，社区群众对社区党委、社区党员干部赞不绝口，社区连续3年群众满意度测评达98.5%以上。
xx社区先后被评全国文化先进社区、xx省省级文明村(社区)，省、市、区先进基层党组织，社区党委书记周成军被xx省委表彰为全省优秀基层党组织书记。
xx党支部（情况简介），近年来坚持把创建“先锋党支部”作为凝聚党员建功立业的重要载体，紧密结合工作特点，扎实开展创建工作。以倡导职业文明为核心，确立了建设“三型”党支部的创建思路，赢得了上级的充分肯定和高度评价。
在创建实践中，党支部始终把建设和培育“学习型”组织作为主要内容，重抓学习、提升素质。广泛开展了“三严三实”、“两学一做”等一系列主题教育实践活动，加强思想教育引导，强化理想信念教育；将思想道德教育作为工作重点，采取集中授课、个人自学、撰写体会等形式，认真抓好党的创新理论学习，切实坚定信仰、纯洁思想；系统学习党史，积极开展主题演讲，用祖国发展的辉煌成就鼓舞人，以身边先进事迹鼓舞人，着力强化立足本职、文明从业、开拓进取的意识，有效培育适应企业发展的创业精神。此外，在业务学习上常抓不懈，积极搭建互学平台，充分发挥“师带徒”优势，以“学习”促“创建”，积极参与各级各类比武竞赛，先后在xxx中取得较好成绩，用实际行动争创先进集体。
创建过程中，始终以优质高效服务为导向，以提供优质高效服务为目标，以提升窗口办事效率为抓手，积极协调解决客户困难，进一步加强监督、建章立制，着力提升服务保障品质。一是强化窗口意识。开展标准化服务、业务技能等培训，组织窗口服务竞赛、内部明察暗访等活动，提升服务质量水平；努力践行“xx”新举措，强化业务管理，完善窗口功能，打造标准化、专业化、规范化的服务团队。二是搞好自查自纠。开展“管业务必须管服务”教育活动，提高员工防范服务风险意识；及时传达学习服务规范细则，引导大家熟知制度、规范言行；通报典型事件，深入反观对照，查纠自身问题；建立了投诉台帐、月度投诉分析制度，强化投诉管控。三是协调解决问题。始终把客户需求放在首位，想客户之所想，急客户之所急，深受客户一致好评。2018年初（举具体事例），为尽快解决问题，共产党员服务队顶风冒雨、早出晚归，以最快的速度勘查现场、答复方案、完成任务。
多年来，广大党员始终默默无闻，充分发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神，以实际行动践行企业核心价值观。（举具体事例）他们始终坚持“干一行、爱一行、钻一行、精一行”，定期走访xx、xx，重点项目落户之初，建立专访档案，提供咨询指导，不等不靠、上门服务，满足客户需求；切实提升服务水平。同时，通过一系列有效措施，切实改进了工作作风，强化了自身形象，突出“内强素质、外塑形象”，以客户的利益需求作为筹划工作的出发点，以客户是否满意作为检验工作的落脚点，以实际行动赢得客户认同。在新的起点上，他们将不忘初心、重整行装，在新的起点上再接再厉、再创辉煌。
xx党支部近年来坚持把创建“先锋党支部”作为凝聚党员建功立业的重要载体，紧密结合工作特点，扎实开展创建工作。以倡导职业文明为核心，确立了建设“三型”党支部的创建思路，赢得了上级的充分肯定和高度评价。
在创建实践中，党支部始终把建设和培育“学习型”组织作为主要内容，重抓学习、提升素质。深入开展了“两学一做”学习教育常态化制度化工作，加强思想教育引导，强化理想信念教育;将思想道德教育作为工作重点，采取集中授课、个人自学、撰写体会等形式，认真抓好党的创新理论学习，切实坚定信仰、纯洁思想;系统学习党的十九大精神，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党史，积极开展主题演讲，用祖国发展的辉煌成就鼓舞人，以身边先进事迹鼓舞人，着力强化立足本职、文明从业、开拓进取的意识，有效培育适应企业发展的创业精神。此外，在业务学习上常抓不懈，积极搭建互学平台，充分发挥“师带徒”优势，以“学习”促“创建”，积极参与各级各类比武竞赛，先后在xxx中取得较好成绩，用实际行动争创先进集体。
创建过程中，始终以优质高效服务为导向，以提供优质高效服务为目标，以提升窗口办事效率为抓手，积极协调解决客户困难，进一步加强监督、建章立制，着力提升服务保障品质。一是强化窗口意识。开展标准化服务、业务技能等培训，组织窗口服务竞赛、内部明察暗访等活动，提升服务质量水平;努力践行“xx”新举措，强化业务管理，完善窗口功能，打造标准化、专业化、规范化的服务团队。二是搞好自查自纠。开展“管业务必须管服务”教育活动，提高员工防范服务风险意识;及时传达学习服务规范细则，引导大家熟知制度、规范言行;通报典型事件，深入反观对照，查纠自身问题;建立了投诉台帐、月度投诉分析制度，强化投诉管控。三是协调解决问题。始终把客户需求放在首位，想客户之所想，急客户之所急，深受客户一致好评。20xx年初(举具体事例)，为尽快解决问题，共产党员服务队顶风冒雨、早出晚归，以最快的速度勘查现场、答复方案、完成任务。
多年来，广大党员始终默默无闻，充分发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神，以实际行动践行企业核心价值观。(举具体事例)他们始终坚持“干一行、爱一行、钻一行、精一行”，定期走访xx、xx，重点项目落户之初，建立专访档案，提供咨询指导，不等不靠、上门服务，满足客户需求;切实提升服务水平。同时，通过一系列有效措施，切实改进了工作作风，强化了自身形象，突出“内强素质、外塑形象”，以客户的利益需求作为筹划工作的出发点，以客户是否满意作为检验工作的落脚点，以实际行动赢得客户认同。在新的起点上，他们将不忘初心、重整行装，在新的起点上再接再厉、再创辉煌。
在深入推进党建工作中，县住房和城乡建设局党组通过丰富多彩的学习教育活动，集中各方面智慧，凝聚了“积极创建先进党组织、争当优秀党员”的共识，形成了推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众的新思路，确立“建一流支部、创一流业绩、树一流形象”的总目标，不断完善党的制度建设和阵地建设，注重党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用，党组织服务群众、凝聚人心、促进和谐得以充分发挥，有力地促进了城镇面貌“三年大变样”工程的快速推进，激发了工作积极性。
随着经济发展的不断加速，人们的思想意识和价值观念也有了不同程度的改变。针对这一新的变化，局党组一班人认真学习了《“三个代表”重要思想》《xx大报告》以及《中国共产党章程》等系列重要文献，统一思想认识：思想在变，党建工作仍然是中心工作的灵魂和核心，只能加强，不能削弱。今年五月份，该局党支部认真研究完善了《党建工作计划》和《领导班子成员廉洁自律责任制》等一系列规章制度，为有效开展党建工作打下了坚实的基础。同时，为充分发挥党支部的战斗堡垒作用，该局党组推行班子成员联系党员、发展对象责任制，进一步对入党积极分子进行全方位、多角度调查摸底，把思想坚定、工作扎实的同志确定为重点培养对象。结合创先争优活动制定了培训学习计划，重点抓好拟发展对象的教育培训、“一对一”带培工作，从思想上引导优秀青年干部积极向党组靠拢。并在条件成熟的情况下，把优秀青年干部吸收到党的队伍中来，增强党建工作的后劲。
今年是城镇建设“三年上水平”开局之年，对加强和改建建设领域党建工作提出了新的要求。面对当前新形势，我局着力转变干部队伍中不适应、不符合科学发展的思想观念，引导广大党员干部重点增强“三种意识”：进一步增强服务发展的大局意识，进一步增强克难攻坚的创新意识，进一步增强自我加压的责任意识。以创先争优活动为契机，围绕“党员怎么干？”，开展“让党徽在岗位上闪光”主题实践活动，要求党员和入党积极分子立足本职，争做八个模范。一做努力学习的模范；二做勤奋工作的模范；三做善于团结的模范；四做联系群众的模范；五做开拓创新的模范；六做遵纪守法的模范；七做艰苦奋斗的模范；八做求实务实的模范。同时，为进一步发挥党员模范作用，以“党员示范工程”为载体，广泛开展党员样板工程争创活动，认真抓好污水处理厂项目、城市供水、廉租住房、城市路网、安全生产等五项重点工程建设，为县域经济又好又快发展，打造城市平台。在改进工作作风方面，局党支部着力找准解决党员干部队伍在党性党风党纪方面存在的问题，着力解决服务意识不强、服务水平不高的问题，重点实现“四个提升”：进一步提升机关工作效率；进一步提升工作的主动性；进一步提升廉洁勤政的自觉性；进一步提升党员干部的综合素质。为切实抓活载体，利用“七一”“国庆”等重大节日，举办和自己入党介绍人座谈、重温入党誓词、建国纪念等活动，举办党员干部交流会，吸引党员职工、青年、入党积极分子一起参与，共同探讨党建工作好的做法，取长补短，增进和谐，不断增强建设系统党建活力。
为确保中心工作与党建相衔接、一体推进，努力克服时间跨度大、工作任务重和畏难情绪，把学习实践、创先争优活动作为一项长期的思想教育工程、惠民便民工程来抓好落实，增强工作的自觉性、责任感和紧迫感，查缺补漏，把承诺的民心工程件件抓好落实、事事得到解决。一是回头看学习。对学习不够扎实、不够深入、不够全面等问题，采取召开党员组织生活会、党员自学、相互督查等方式，引导党员干部联系实际学、带着问题再学习、再认识、再提高，缺什么补什么，及时进行“补课”，务求学有所获、学以致用。二是回头看调研。在深入调查，提高研究水平上下功夫。对“问计于民，问需于民”工作中征求到的意见河建议再次进行分析研究，着眼于促民生、促项目，通过对实际情况进行深入讨论分析，提出更加切实可行的工作建议和意见。三是回头看问题。在完善措施上下功夫，认真查找本单位影响科学发展的问题，分析了原因，提出了解决问题的对策。在“回头看”中，再次对存在问题进行细化，深挖原因，并对提出的整改思路和措施进一步具体分级、层层落实责任。四是回头看整改。认真对照工作部署抓整改、抓落实，并对征求意见过程中群众关心的热点难点问题立即跟进、协调解决，确保群众反映的问题件件有回音，事事有着落。目前，该局支部新增党员3人，入党积极分子6人，党员和积极分子人数占总人数的80%以上。
该局党支部始终坚持“以党建、促城建”这个中心，着重抓好三方面工作，进一步活跃了党的工作。一是推行支部联系党员发展对象责任制，对入党积极分子进行调查摸底，详细准确地掌握党员的基本情况，确定思想坚定、工作扎实的同志为重点发展培养对象。结合学习实践科学发展观活动制定了学习计划，重点抓好推优对象的教育培训、座谈发展、一对一带培等工作，从思想上引导优秀青年干部积极向党组织靠拢。二是及时履行入党程序，把优秀青年干部吸收到党的队伍中，不断为党组织输送新鲜血液，增强党建工作的后劲。目前，我局支部新增党员3人，入党积极分子7人，党员和积极分子人数占总人数的80%以上。三是抓活载体。利用“七一”“国庆”等重大节日，举办重温入党誓词、建国纪念邓活动为载体，定期召开党员干部交流会，共同探讨党建工作好的做法，取长补短，增进和谐，不断加强建设系统党建活力。
紧紧围绕“组织怎么建、党员怎么干”为主要内容的大讨论，把思想统一到县委、县政府的决策上来，围绕党员干部受教育，开展推进科学发展、建设美好家园主题实践活动，教育引导党员干部进一步解放思想，提升境界，端正态度、转变作风，强化发展意识，理清发展思路，加强重点工程建设、房地产市场管理、建筑业管理、安全生产和农民工权益保障等工作，真抓实干，推动各项工作的落实；围绕人民群众得实惠，开展“三走三进”主题实践活动，通过走进开发企业、建筑企业，倾听心声，了解需求，走进街道社区，为群众解难事，走进城中村，改善生产生活环境办实事。集中解决一批关系群众切身利益、关系建设事业长远发展的热点难点问题，使广大群众看到可喜的变化，得到真正的实惠。与此同时，根据自身职能和工作特点，制定具体的整改、跟进、赶超措施，大力宣传先进党组织和优秀共产党员的典型事迹，深入系统地学习对标单位的经验做法和实际效果，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。
南圈完全小学党支部现有党员3人，预备党员2人。近年来，南圈小学党支部在上级党组织的领导下，从严要求，从学校实际出发，认真履行党章规定的职责，在健康、有序、规范发展青年教师党员上下功夫，切实改进和加强对党员的教育、管理和监督。
多年来,在上级党委的正确领导下,在基层党组织和全体党员的共同努力下,南圈小学党支部以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观思想为指导，紧紧围绕学校教育教学工作中心，服务大局，树立和落实科学发展观，不断增强党员队伍和基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为构建和谐校园、推动学校健康发展提供坚强的政治动力和组织保证。在创优争先、文明城创建中在我镇取得表率作用。学校在全面推进素质教育、办出特色方面取得了可喜的成绩，广大教职工的工作热情和积极性得到充分的调动，学校的声誉日益提高，取得了良好的社会效果。
南圈学校党支部创新思维，开拓性地开展了党员理论学习活动，把党的思想建设放在首要地位，在全校党员和积极分子中掀起学习“科学发展观”、《中国共产党章程》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》等重要思想的高潮，并推动学习向广度和深度发展。对教育学习活动内容、方法、步骤和时间进行了统一安排。注重全体党员的师德建设和继续教育，开展各种教育培训活动，通过多层次多渠道，多样化的措施，铸师魂、正师德、理师情、扬师能，为全体党员的专业化发展和个性化成长搭建平台，增强全体党员与学校兴衰荣辱与共的责任感，提高教育质量。坚持学用结合，要求全体党员既用理论改造客观世界，同时又用理论指导改造主观世界，不断增强党性，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。通过严格党的组织生活，全体党员提高了参加党的组织生活的自觉性，能够自觉接受党组织的教育、管理和监督，保证了我校基层党组织的健康发展。积极开展活动，让党员和入党积极分子在活动中接受教育增进了解，增强了党支部的凝聚力和吸引力。积极调动广大党员和入党积极分子第二课堂学习邓小平理论和党的知识的自觉性和主动性。为积极推进新城小学和谐发展，我校党支部按照区教育局党委学习实践科学发展观工作日程安排，制定分析检查阶段的工作方案。做到领导重视，思想明确，方案具体，责任落实，推进策略清晰，工作流程完备，工作措施到位，工作效果明显，通过学习实践科学发展观，提高了认识，明确了思想。
学校全面实行校长负责制，充分发挥党支部政治核心和保证监督作用以及工会民主管理作用，教职工参与学校民主管理的意识不断增强，学校管理机构设置比较规范，岗位职责既做到分工明确，又做到协作配合，学校工作运转有序，促进了学校工作健康持续发展。
校党支部建立了一套完善的规章制度，认真执行党章及中央下发的各项条例，结合实际制定了具体的工作制度和实施办法，使党的生活和组织建设有章可循，以规范和制度来保证党建工作和党组织作用的发挥。建立入党积极分子的培养、教育和考察制度，做好发展党员的基础工作。要求入党积极分子每季度向支部写一份思想汇报，做到及时了解，及时教育。做到有计划地发展党员，在发展工作中严格按照党章规定的党员标准和中组部《发展党员工作细则》的要求确保党员的质量。完善预备党员的继续考察教育制度，采取多种形式加强预备期的教育。组织预备党员参加党支部开展的各项活动，让他们在活动中接受教育，增进了解，进一步升华思想，确保了预备党员在预备期的思想一如既往，健康向上的成长态势。通过实行规范化、制度化管理，校党支部建设一直处于一个健康、有序、规范、良性的发展状态。
领导班子建设是党支部建设的重中之重，也是搞好学校工作的关键所在。校长、主任具有强烈的事业心和责任感，求真务实，开拓创新，严于律己，以身垂范，以校为家，以苦为乐，以高尚的人格魅力影响人，以先进的教育理念引导人，以创造性工作鼓舞人，具有较强的亲和力，凝聚力和向心力。是一支真诚、团结、进取的干部队伍。学校呈现出积极向上、宽松和谐的良好局面。
学校按照滦南县教育局党委的要求，把树立和落实科学发展观、“办人民满意教育”落到实处，着力提高校领导班子领导水平和执政能力。班子成员以自觉学习，加强团结，勤政务实，廉洁自律为准则，认真贯彻党的教育方针，执行国家各项政策法规和上级文件指示精神，积极参加领导干部培训班，将自学与集体学习相结合、政治理论和业务学习相结合。一年中，班子成员先后到外地学习先进学校的教育思想和方法，提高管理能力。
校党支部从战略的高度认识发展青年教师党员的重要意义，把发展青年教师党员和造就新世纪合格人才的战略任务结合起来，从小事抓起，从日常学习生活抓起，培养青年教师党员以自身优秀的品质带动他人，进而形成良好的学风和校风。几年来，在学习、工作、生活各方面都起到先锋模范作用，对我校各项工作的开展起到了积极推动作用。
总之，在开发区教育党委的正确领导下，新城小学党支部将认真的总结经验。发扬成绩，克服工作的不足。为学校的可持续发展做出新的贡献。
xx省xx市xx机关党支部现有党员14名，支部成员5名。主要负责市委重要文稿起草，重要课题调研，重要信息提供;完成市委交办的综合协调事项，负责指导全市政研系统工作。创先争优活动开展以来，xx市xx党支部坚持以机制创新为统揽，探索建立了一套以内生型绩效管理为核心的党政机关创先争优长效机制，极大激发了党员干部创先争优的内在动力，有力促进了机关党建与政研业务的有机融合、同步共进，有效实现了整体工作的创先争优。
其核心理念是“内生型”绩效管理。主要特点是：工作流程化。将全部工作科学化分类、流水线设计，做到有章可循、自动运转。考核常态化。实行“一事一结、即时考评、月月排名”，将考核融会在日常工作的全过程，实现了由事后考核到即时考核的转变。管理自治化。充分发扬民主，每个人既是制度的全权制定者，又是自觉执行者，实现了自我管理、自我考核。打造公平竞争平台。将现代企业管理机制引入机关，建立工作招投标制度，使指令性的派活干变成了主动的抢活干。推进科学化考评。围绕反映工作数量、工作质量、工作作风，设置了工作量、书记表扬、主任表扬、领导批评、请假量、群众满意度6项指标，既简洁明了，又反映干部工作全貌。以起草500字文稿所付出的劳动量为基准，按月对干部完成的工作量进行汇总排序，并将考核结果与利益分配直接挂钩，在工作业绩和个人奖惩之间开启了“直通车”。受到上级充分肯定。对xx市xx建立以内生型绩效管理为核心的党政机关创先争优长效机制，推行批评与自我批评制度化、常态化的经验做法，中央创先争优领导小组、中央党建领导小组、中共xx省委分别发文予以总结推广。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮，中组部常务副部长沈跃跃分别两次作出批示或给予表扬。xx省委书记张庆黎、省长张庆伟等省领导也相继批示在全省总结推广。国务院研究室、国家行政学院、北京市xx等全国各地60多个单位来人来函考察学习。
管理机制上的主动创新，有力促进了文稿起草主业的全面提升。他们科学设置工作流程，推出了文稿起草“三步曲”：前期积累。创办反映xx市委工作思路的党内刊物《重要观点》，将市委主要领导在各种场合闪烁着思想火花的即席讲话，整理、归纳、提炼成一篇篇政论短文，下发各级各部门，成为市委重要施政工具。创办《重要信息》，为文稿起草备足精原料。中期研讨。创立了周末研讨会制度，全体成员雷打不动坚持每周五召开业务研讨会。通过集体研讨市委主要领导一周来的新思想和关注点，准确把握领导思想动态和全市重点工作方向。精品迭出。201x年以来，在人员编制没有增加的情况下，平均每人每年完成有效文字量30万字。起草的xx市委四届三次、四次、五次全会报告和xx市第五次党代会报告，成为指导全市经济社会发展的纲领性文件。《阔步迈向“同城化时代”》、《华为总部为什么落户xx》等20余篇调研报告被省领导批示全省学习借鉴。201x年得到中央和省、市领导肯定性批示156个。
加强思想建设。先后开展了“干工作为了什么”、“要不要‘争’”、“要不要‘创’”、“学雷锋，做老实人、干老实事”等一系列思想大讨论和主题教育活动，提高了大家的职业品质和政治操守，使创先争优的理念内化于心。经常开展支部成员与党员干部一对一、多对一的“谈心活动”，先后解决了4名干部存在的作风浮躁、工作疲沓、缺乏协作精神、组织纪律性差等突出问题。拿起批评武器。探索新时期开展批评与自我批评的新路子，推进批评与自我批评的常态化、制度化、公开化。常态化，就是工作一旦出现纰漏，党支部马上指出存在问题并给予批评。制度化，就是将批评作为重要指标纳入绩效考核，以此督促大家克服缺点、保持先进。公开化，就是批评一经产生，立即记入《批评登记簿》，并在月末通报会上通报，放大批评效应，警示教育他人。做好干训工作。内部通过以会代训、以老带新、选树标兵、定期轮岗等方式，培养复合型人才。使擅长写文的人增长办事能力，专于办事的人学习写文，实现由“单练一门”到“能文能武”的转变。外部建立干部轮训制度。面向各县(市、区)和市直部门，遴选政研干部来学思路、学文字、学管理。先后为其他单位培养30多名优秀政研干部。弘扬政研文化。在全市政研系统唱响“同为千秋事、共享一个家”的共同理念，建立起团结和谐的政研大家庭。创办特色政研刊物《廊研通讯》，设置工作导向、业务探讨、工作感言等栏目，大力营造顽强、严谨、高效，探真知、求卓越、乐奉献的政研文化。
xxx党委在上级党组织的正确领导下，全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以提高党的建设质量为目标，纵深推进全面从严治党，充分发挥领导作用，为xxx局深化创先和改革发展提供了坚强的政治保证和组织保障。
xxx党委班子团结和睦，切实担负起全面从严治党和党风廉政建设主体责任，将党建工作和其他业务工作同谋划、同部署、同考核，在上级的检查考核中被肯定，党建和党廉工作连续多年获得“双优秀”。组织各党支部与局党委签订了2018年党的建设考核责任书和公开承诺书，加大党建和党风廉政建设责任制考核力度，增强支部负责人抓党建工作的主业意识。党员领导干部每季度至少一次到联系点党支部指导解决党建工作重点难点问题。各支部负责人通过党建工作例会、党支部书记约谈等方式及时向党委汇报支部党建工作开展情况，凝心聚力完成党建工作年度目标任务。
xxx局党委认真抓好党员职工的思想政治工作，积极维护党员职工队伍稳定，促使党组织换届改选、干部交流轮岗、薪酬划小核算等多项改革工作平稳过渡，没有发生任何违反廉洁自律的问题，实现了“零信访、零投诉”。注重宣传思想和党员队伍教育管理工作，组织开展了党员组织关系集中排查、“党员可能触碰的底线问题”专题研讨活动等，进一步增强党员政治素养和党性修养。
xxx局党委坚持落实党委中心组学习、党支部“三会一课”、主题党日活动等相关学习机制，不断丰富学习教育的形式和内容。严肃党内政治生活，组织开展好支部政治学习、党建工作例会和支部书记约谈工作，进一步严明党的政治纪律和政治规矩，对不作为、慢作为等问题进行了大力整治，作风建设取得良好成效；推进“两学一做”学习教育常态化制度化，在做好上级规定动作的同时，结合实际选好自选动作，通过每月组织青年志愿者开展两次公益活动，局领导班子成员每月至少两次到基层党支部参加政治学习，监督指导基层党支部切实贯彻落实“三个计划、三个平台”，各党支部每月制作并提交“微课件”，实施支部所辖部门轮流组织学习、部门党员轮流讲党课机制等，打开了学习教育的良好局面。
xxx局进一步加强团员青年的思想引领和理想信念教育，在五四青年节前后组织开展了“永远跟党走”团课教育、探望孤儿寡老、团队拓展等青年文化月系列活动，引导团员青年积极向党组织靠拢。积极为青年员工搭建锻炼平台，组织开展的“光明学堂”“助农采茶”“儿童闲置衣物和书籍募捐”“摆脱贫困青春梦想”等志愿服务活动在民众中拥有良好口碑。
xxx局充分发挥11个文体协会的引导、凝聚、激励、教育、和谐作用，组织职工在书法摄影、大合唱、羽毛球、篮球、围棋、钓鱼等竞赛中获得诸多荣誉，代表xxx参加纪念建党97周年歌咏比赛获得三等奖，参加“安康杯”系列项目比赛荣获多个一等奖。xxx局多姿多彩的文体活动既调动了职工的积极性和主动性，又丰富了企业文化的载体和内涵。
开展“文明行为倡议”宣传，大力培育和践行社会主义核心价值观，引导员工在工作生活中践行文明行为、养成文明习惯，共同树立企业良好形象。根据县委县政府扶贫攻坚工作部署，对照“十个落实”和“六个精准”要求，全力完成扶贫攻坚任务，组织扶贫干部参加综合能力提升培训班，召开会议研究部署脱贫工作5次，局领导带队到xx村研究解决精准扶贫、新农村建设等问题50人次。截至目前，共投入x万元政府和行业帮扶资金，x户贫困户中已有x户预脱贫。
xxx局各级班子团结和睦、相互协作，不存在任何隔阂和矛盾。党委班子贯彻落实民主集中制和“三重一大”集体决策机制，对企业重大问题有商有量、共同研究，处理事情公平、公正、公开。党政一把手带头，班子成员之间经常开展谈心谈话活动，不管在办公室、会议室还是员工饭堂，大家都能敞开心扉进行深入交流，真诚坦荡的开展批评与自我批评，咬耳扯袖、红脸出汗已成为常态。
xxx党委在上级党组织的正确领导下，全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以提高党的建设质量为目标，纵深推进全面从严治党，充分发挥领导作用，为xxx局深化创先和改革发展提供了坚强的政治保证和组织保障。
xxx党委班子团结和睦，切实担负起全面从严治党和党风廉政建设主体责任，将党建工作和其他业务工作同谋划、同部署、同考核，在上级的检查考核中被肯定，党建和党廉工作连续多年获得“双优秀”。组织各党支部与局党委签订了2018年党的建设考核责任书和公开承诺书，加大党建和党风廉政建设责任制考核力度，增强支部负责人抓党建工作的主业意识。党员领导干部每季度至少一次到联系点党支部指导解决党建工作重点难点问题。各支部负责人通过党建工作例会、党支部书记约谈等方式及时向党委汇报支部党建工作开展情况，凝心聚力完成党建工作年度目标任务。
xxx局党委认真抓好党员职工的思想政治工作，积极维护党员职工队伍稳定，促使党组织换届改选、干部交流轮岗、薪酬划小核算等多项改革工作平稳过渡，没有发生任何违反廉洁自律的问题，实现了“零信访、零投诉”。注重宣传思想和党员队伍教育管理工作，组织开展了党员组织关系集中排查、“党员可能触碰的底线问题”专题研讨活动等，进一步增强党员政治素养和党性修养。
xxx局党委坚持落实党委中心组学习、党支部“三会一课”、主题党日活动等相关学习机制，不断丰富学习教育的形式和内容。严肃党内政治生活，组织开展好支部政治学习、党建工作例会和支部书记约谈工作，进一步严明党的政治纪律和政治规矩，对不作为、慢作为等问题进行了大力整治，作风建设取得良好成效；推进“两学一做”学习教育常态化制度化，在做好上级规定动作的同时，结合实际选好自选动作，通过每月组织青年志愿者开展两次公益活动，局领导班子成员每月至少两次到基层党支部参加政治学习，监督指导基层党支部切实贯彻落实“三个计划、三个平台”，各党支部每月制作并提交“微课件”，实施支部所辖部门轮流组织学习、部门党员轮流讲党课机制等，打开了学习教育的良好局面。
xxx局进一步加强团员青年的思想引领和理想信念教育，在五四青年节前后组织开展了“永远跟党走”团课教育、探望孤儿寡老、团队拓展等青年文化月系列活动，引导团员青年积极向党组织靠拢。积极为青年员工搭建锻炼平台，组织开展的“光明学堂”“助农采茶”“儿童闲置衣物和书籍募捐”“摆脱贫困青春梦想”等志愿服务活动在民众中拥有良好口碑。
xxx局充分发挥11个文体协会的引导、凝聚、激励、教育、和谐作用，组织职工在书法摄影、大合唱、羽毛球、篮球、围棋、钓鱼等竞赛中获得诸多荣誉，代表xxx参加纪念建党97周年歌咏比赛获得三等奖，参加“安康杯”系列项目比赛荣获多个一等奖。xxx局多姿多彩的文体活动既调动了职工的积极性和主动性，又丰富了企业文化的载体和内涵。
开展“文明行为倡议”宣传，大力培育和践行社会主义核心价值观，引导员工在工作生活中践行文明行为、养成文明习惯，共同树立企业良好形象。根据县委县政府扶贫攻坚工作部署，对照“十个落实”和“六个精准”要求，全力完成扶贫攻坚任务，组织扶贫干部参加综合能力提升培训班，召开会议研究部署脱贫工作5次，局领导带队到xx村研究解决精准扶贫、新农村建设等问题50人次。截至目前，共投入x万元政府和行业帮扶资金，x户贫困户中已有x户预脱贫。
xxx局各级班子团结和睦、相互协作，不存在任何隔阂和矛盾。党委班子贯彻落实民主集中制和“三重一大”集体决策机制，对企业重大问题有商有量、共同研究，处理事情公平、公正、公开。党政一把手带头，班子成员之间经常开展谈心谈话活动，不管在办公室、会议室还是员工饭堂，大家都能敞开心扉进行深入交流，真诚坦荡的开展批评与自我批评，咬耳扯袖、红脸出汗已成为常态。
某某单位第一党支部现有党员16人，入党积极分子2人，分为2个党小组。于20**年3月完成换届选举，新的第一党支部在上级局党组的领导下，围绕中心、服务大局，积极开展各项工作，深入学习贯彻落实党的十六大精神，认真落实“三会一课”制度，广泛深入开展“两学一做”常态化、制度化教育活动，结合气象工作实际，充分发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用，逐步形成了一支热爱气象事业、团结向上，具有较高政治素质和业务素质的党员队伍。
我们支部以＊＊＊同志为书记的带领下,党支部委员会分工明确，责任到位，能认真落实党建工作责任制，认真执行党支部的有关组织决定。新支部成立以来,我们始终坚持每周一次的政治学习，每月一次的支部理论学习,每期一次的党员生活会.会上,党员结合自己的思想和工作认真开展批评与自我批评,对支部存在的问题提出改进措施.
我们支部的组织生活制度,党员管理制度健全；建立和落实了“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析、党内激励关怀帮扶等制度；建立党员了谈心制度，定期分析党员队伍思想状况；落实党务公开、实行民主管理制度；建立党员直接联系服务群众制度。
支部严格按照党员发展的程序和要求，积极培养发展对象，确保党员整治素质高、业务素质强。今年7月28日有2名预备党员即将转正，支部做了充分的准备工作。
根据民主集中制原则，选举出3名同志分别担任党第一支部书记、组织委员、宣传委员，负责党内工作。能够做到：围绕单位中心工作，开展支部各项工作，并做到工作思路明晰。
（一）落实好“两学一做”常态化、制度化学习教育活动。按照市局党组关于“两学一做”的要求部署，第一党支部始终把开展“两学一做”常态化、制度化学习教育作为重大政治任务和党建工作重点，加强组织领导，周密安排部署，尽好责、抓到位、见成效。
（二）做好支部星级评定工作。为贯彻落实市局党总支的工作部署，按照《市直机关开展服务型党组织星级创建活动实施方案》确定的评价内容和参考标准，我们对照评价内容，召开组织生活会、扩大会征求意见，并结合实际对自身建设情况进行自我分析评。在测评中，党员群众和服务对象测评为满意。
（三）加强党员的学习，教育。尽管气象局行政业务繁忙，但第一党支部在对党员的学习、教育和管理上从未放松过。结合“三会一课”、“两学一做”学习教育活动，认真召开支部大会、民主生活会、上党课、主题党日等活动，广泛开展批评与自我批评。
(四)抓党员队伍建设。要求支部党员带头进行政治学习，严格要求自己，从而充分发挥其模范带头作用。党支部书记陈彦旭同志，奉献岗位，廉洁自律，率先垂范。支部的每一位同志都能够按照党组织的要求，不断加强作风建设，不断提高管理水平，不断增强服务意识，不断提高工作效率，自觉树立责任意识、宗旨意识和效益意识。在应急和突发任务面前，支部的每一位同志都能勇挑重担，迎难而上，从不推脱。
（五）积极开展精神文明创建和文化建设。积极开展精神文明创建工作，巩固国家级文明单位荣誉；积极开展单位文化建设，职工精神面貌焕发，学习氛围浓厚，素质显著提高，工作干劲十足。
今后，我们将对照以上自查，延续自己的优点，改善自己的不足，不断改进工作，以创建五星党支部为目标，紧紧围绕党支部思想建设、组织建设、学风建设中心工作，认真贯彻执行局党组工作部署部署，扎实创新的开展工作。从思想上、组织上、作风上全面加强党支部的自身建设，充分地发挥了党员的先锋模范作用，突出抓好党员队伍建设，与时俱进，开拓创新，努力提高党支部及全体党员的各项综合素质。
1、加强党的思想建设。认真的学习、贯彻、落实党的__大提出的各项工作任务，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，充分发挥基层党支部的思想政治工作优势。利用良好学习氛围，加强政治理论学习，努力提高党员干部的政治素质。
2、加强党的组织建设。健全严格的约束监督机制，进一步完善党员管理，党员活动和党员考评制度，充分发挥党的组织优势和党员干部的带头作用，把党支部建设成坚强的领导核心。
3、加强党的作风建设。以“三个代表”重要思想为指导，坚持全心全意为人服务的宗旨，充分发挥党密切联系群众的工作作风。
4、充分发挥党支部的作用，坚持从严治党的原则。在实际工作中，凡要求群众做到的事情，党员干部自己要率先垂范，凡要求群众不做的事情，党员干部特别是主要领导干部自己绝不越“雷池”一步。
5、发挥党员中层干部的骨干作用，形成一级抓一级的局面，使中层干部在各自的工作中更好地发挥承上启下的作用。注重抓好职工思想教育，做好后进转化，调动职工积极性。
6、发挥广大党员的先锋模范作用，树立党员队伍在群众中的良好形象。经常以高标准严格要求党员。给党员压担子，促使每个党员在岗位工作、学习和生活中，真正起到先锋模范作用。
7、健全有效的竞争激励机制，强化责任目标，组织好经常性的考核评比，坚持每年开展一次评选优秀党务工作者和优秀党员的活动，不断激发抓好党建工作的荣誉感和紧迫感，提高党建工作内在驱动力。
8、充分发挥工、青、团组织作用。党支部继续做好引导和协调等方面的工作。
二、加强思想政治教育和学习，提高党员的思想觉悟和知识水平，培养开拓性创新精神。
1、组织党员学习有关法律法规和公司、公司党委的决议、决定、规章制度和有关指示精神，不断提高党员的思路觉悟和知识水平。
2、严格学习纪律，为确保干部职工政治素质的提高，在政治学习中要求做到“八有”有学习资料、宣传专栏、学习笔记、心得体会、考勤、记录、布置有检查。
3、做好新党员的发展工作和党费收缴工作。
4、搞好本年度的党员评议工作。
5、全体党员要上下齐心协力完成公司全年下达的各项生产任务目标。
三、加强党的制度建设，严格规范党员干部行为。
1、健全明确的责任管理机制，党建工作要层层责任到人，要坚持从严治党，支部书记要亲自抓，负总责。坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，坚持少数服从多数，个人服从组织的原则。
2、健全“3会一课”制度，定期召开支部大会、支委会、党小组会和开展党课。“3会一课”制度是党的基层支部长期坚持的重要制度，也是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度。
3、密切联系群众，倾听群众意见，搞好主监督工作。不断强化员工参与企业管理的主意识，公众监督意识和主人翁的责任感。各支部委员要注意工作方法，积极为员工排忧解难，还要认真做好员工的思想工作，大力宣贯公司企业文化，引导员工为企业的发展发挥主观能动性。
4、主评议党员制度。主评议党员是按照《党章》规定的党员条件，通过对党员的正面教育、自我教育和党内外群众的评议，以及党组织的考核，对每个党员在各项工作中的表现和作用作出客观的评价，并通过组织措施，达到激励党员、纯洁组织、整顿队伍的目的。
建立主评议党员制度，是从严治党，加强党员教育、管理和监督的有效措施。通过主评议党员，表彰先进，清除腐坏分子，严肃处置不合格党员，从而保持党组织的先进性，提高党员队伍的整体素质，增强党的凝结力和战斗力。
5、开展主生活会。党内重大问题，经过集体讨论，充分发挥主，正确开展批评与自我批评，党支部主生活会每半年一次。
6、为保持党的先进性和纯洁性，增强党的凝聚力和战斗力，必须从严治党，党员干部要带头搞好廉洁自律，要严格执行中纪委关于廉洁从政的规定以及局党委下发的党员干部廉洁自律十不准的规定，要把反腐坏斗争同纯洁党的组织结合起来，使党组织真正成为坚强的堡垒，群众中的旗帜。
四、加强党员的教育管理。
1、以学习贯彻党的__大精神为主线，结合学习马列主义和“三个代表”重要思想，加强对党员队伍的思想政治教育。
2、开展形式多样、内容丰富的党员活动。并把每月20日定为党员活动日，使党的活动为职工所需要，为群众所支持，为党员所欢迎。
3、每年至少二次有针对性、时事性对党员进行培训。今年，我们以党的__大为主线，全面落实党的__大提出的各项工作任务。
4、继续做好党员的主评议制度。加强对党员的监督，对不合格党员要落实责任人，做好帮教工作，并做好党费收缴工作。
5、发扬党员全心全意为人服务的思想。关心年老、体弱和生活有困难的党员，及时上门进行慰问，排忧解难。并开展党员助残、扶贫活动。树立共产党员“吃苦在前，享受在后”的共产主义精神。
6、做好组织发展工作，积极动员先进职工群众加入党组织，为党的队伍补充新鲜血液，增强党的活力。
五、努力实施“____”工程。
1、党支部要做到“五好”：领导班子好，队伍素质好，制度建设好，工作业绩好，群众反映好。鉴签做得好的党支部的优点和长处，弥补自己支部的不足，以优秀党支部为目标，力争做好党建工作。
2、严格要求支部的全体党员要做到“五带头”：带头学习讲政治，带头干事谋发展，带头创新建佳绩，带头服务比贡献，带头自律树形象。所有党员必须根据各自制定的本岗位先进要求严格执行，为身边的群众职工做好模范作用。
3、努力做好党员的评比考核工作，严格按照“____新标兵”的标准来实施，使广大党员能够提高认识，努力学习，起到先锋模范作用，充分体现共产党员的先进性。
4、严格按制度建设的要求，认真落实党风廉政建设、党员联系群众制度，按本岗位的先进要求落实责任，让广大职工群众起到监督管理作用。
文档为doc格式。
大力加强基层党组织建设，始终把发展作为党的建设的首要任务，下面是小编为大家整理的先进基层党组织事迹材料，欢迎大家阅读。
先进基层党组织事迹材料范文(一)xx乡位于xx省xx县东南部，与xx省xx、xx两县接壤，全乡面积98平方公里，辖6个行政村，总人口2.1万人，党员569人。近年来，乡党委以先进性教育活动为契机，大力加强基层党组织建设，始终把发展作为党的建设的首要任务，紧紧围绕工业强乡、竹业富民发展战略，加速经济发展，使全乡经济和社会事业呈现出良好的发展势头。
以先进性教育活动为抓手，增强基层组织整体功能。
立足实际，开展教育活动。作为保持共产党员先进性教育活动试点乡镇，xx乡党委结合乡情、村情实际，充分考虑党员文化、年龄因素，在学习的内容、学习的形式上精心谋划，组织编写了《xx乡第三批先教活动读本》，采取理论教育与技能培训相结合、强化共性与体现特色相结合的方式，着力增强学习的针对性和实效性。根据党员的不同特点，对村党组织设置进行了调整，将11个行政村合并为6个，成立了6个村党总支，并以行业协会和产业链为依托设置了18个特色党支部，实现了按需施教，既丰富了教育活动的内容，又推动了特色产业的发展，催生了一村一品格局的形成。目前，全乡紫竹、xx茶、竹产品加工、立体种植、优质山芋和彩色苗木等6个村级特色产业基地已经初具规模。
立足发展，提升党员能力。如何在学习教育的过程中解决发展的问题，提升党员的发展能力，是xx乡党委在先教活动中致力解决的课题。高峰村是竹资源大村，但竹产业发展规模效益一直不够明显，在先教活动中，党员干部把做强竹产业作为整改的首要目标，自觉带头领办项目、兴办实体，使高峰村竹产业在很短时间内得到蓬勃发展，全村已有的3家产值千万元以上的企业、50余家中等规模竹加工企业中，80%以上均为党员干部领办。
立足规范，建立长效机制。充分运用先进性教育活动的成果，以激发村干部工作积极性为重点，在建立长效机制上下功夫，进一步健全了村干部规范化管理的制度体系，制定了《xx乡村干部规范化管理办法》、《村干部年度考核办法》和《xx乡村干部养老公积金实施办法》等，实行村干部绩效报酬制，每年年终分村党员群众、村干部、乡内设机构、乡直单位负责人和乡领导干部几个层次，对每名村干部一年的工作进行测评，将测评结果与绩效报酬挂钩，充分调动和激发了村干部的工作积极性。
以乡镇领导体制改革为契机，提升机关工作效能。
实施乡镇领导体制改革，提高党委领导决策水平。2019年底，扎实开展了乡镇领导体制改革试点工作。按照正职兼任、减少副职、明确责任、分工不重的要求，实行乡党委书记和乡长一人兼，班子成员交叉任职，乡党政班子成员减少到7人。同时，健全了领导班子议事决策、工作运行和内部管理等各项制度，实行乡党代会常任制，并建立了乡党代表大会年会、党委委员述职述廉、党代表小组活动、党代表联系党员群众及党代表教育培训等五项制度，探索实施了党代表旁听党委会议制度，进一步扩大了党内民主，提高了党委的决策水平，强化了党代表监督效能，班子核心作用得到充分体现，领导经济、服务发展的能力进一步增强。2019年全乡实现工农业总产值2.5亿元,比上年增长xx.6%;财政收入xxx万元,比上年增长xx.7%;农民人均纯收入xxxxxx元,比上年净增加xxx元。
开展机关内设机构改革，激发干部队伍活力。适应服务型政府需要，将内设机构合并为四室一部，明确了各岗位任职条件和职责，实行竞争上岗、双向选择，着力增强机关干部的竞争和忧患意识，激发干部队伍活力。同时，实行了干部去向告知制度，设置了干部去向告知栏，并在机关和乡直单位开展了效能建设和争创人民满意站所活动，对内设机构和乡直部门负责人进行述职评议，增强干部的服务意识，努力塑造勤政为民、廉洁高效的机关工作形象，形成了讲实话、干实事、重实效的工作氛围。
深化为民服务全程代理，改进机关工作作风。从2019年起，在全县率先开展了为民服务全程代理工作，并不断拓宽受理范围，延伸工作触角，在6个村设置了为民服务全程代理点，着力使干部在为民服务的过程中增强宗旨意识，真正做到在感情上贴近群众，在作风上深入群众，在工作上依靠群众，进一步密切党群、干群关系。2019年，受理申请事项413件，全部办结，群众满意率达99%。
以发挥党员作用为重点，构筑党员展示先进性的平台。
以双培双带为平台，提升党员带头带领发展能力。将开展双培双带活动作为提升农村党员发展能力的重要抓手，重点落实了农村党员一人一卡制、乡干部一联三(每个乡干部分别联系1名村干部、1名党员和1名发展能手)、村干部一扶二(每名村干部扶持1名贫困党员和1户贫困户)和党员、能人大户一帮一等四项制度。并通过着力舞好农村专业协会和农业产业化企业两个龙头，积极开展党员学科技活动，创建示范基地和示范点，有力发挥竹业、薯业、效益农业三大主导产业的拉动作用，培育了万亩紫竹、千亩红薯、千亩彩色苗木、千亩板栗等八大特色基地，涌现出了各类发展能手xx名、示范户175户，带动农户1100户增收致富，形成了党员做给群众看，群众跟着党员干的可喜发展局面。2019年，被xx市授予紫竹之乡。
以设岗定责为平台，发挥农村无职党员作用。把加强农村无职党员的管理作为建立先进性教育活动长效机制的一项重要内容，对农村无职党员，通过党员选岗、组织定岗、公示明岗的程序开展了设岗定责工作，并将党员的履职情况作为评先创优的重要依据。经过筛选，有230名农村无职党员走上了设定的10种岗位，与村党组织签订了上岗责任书，既严格了党员管理，又为党员发挥作用提供了宽广平台。颂祥村社会治安维护岗、环境保护岗的13名党员，在2019年春节期间，自发组织治安巡逻队开展夜间巡逻，让全村党员群众度过了一个安定详和的春节。
以全民创业为平台，打造党员带头创富的品牌。以全民创业为契机，实施党员干部带头创富培植工程，在政策上优惠，资金上支持，营造了党员干部争先创业的浓烈氛围。同时，积极扶持帮助党员领办的企业做大做强，不断提高企业和产品的市场竞争力，着力培育党员带头创富的品牌。全乡现有高峰竹制品、三兄弟薯业、顺达竹业3家市级农业龙头企业和明德、圣宏、明杰、东湖4家县级农业龙头企业。
先进基层党组织事迹材料范文(二)在建设xx市学校先进基层党组织的过程中，我校始终围绕中共xx市委和市教育工委有关文件精神和要求，始终把建设学习型、服务型、创新型党组织作为我校党委的奋斗目标，通过各种活动进一步提高我校党组织的学习力、创新力和战斗力，充分发挥党组织在实施学校主动发展、推进职教改革中的政治核心和示范引领作用。现事迹材料汇报如下。
指导思想明确，组织领导到位。
我校党委坚持以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和党的十八大、十八届三中全会精神为指导，以树立社会主义核心价值观、建设学习型、服务型、创新型党组织的总要求为目标，把学习型、服务型、创新型党组织建设与办人民满意学校，争当人民满意的教师结合起来，使党建工作在学习中提高，在实践中创新。为确保我校学习型、服务型、创新型党组织建设活动正常进行和有效开展，学校党委成立了由主要领导任组长、分管领导任副组长、党办主任和各支部书记为成员的学习型、服务型、创新型党组织建设工作领导小组，并下设办公室，开展在市委教育工委指导下的学校学习型、服务型、创新型党组织建设的领导、考核和督促等工作。全体党员领导干部把学习作为一种觉悟、修养、境界和责任，自觉地带头参加各种学习。党委带领全体党员认真贯彻落实学习计划，组织全体党员结合本职工作进行小组学习和自我学习，不断提高党委的学习力、实践力。
加强团队式学习，充实学习内容。
在创建过程中，一是在全体党员中加强政治理论和党的路线方针政策的学习;学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观，掌握马克思主义的世界观和方法论;全面学习和贯彻科学发展观重要思想和党的十八大、十八届三中全会精神，深刻领会开展群众路线教育实践活动的重要意义。二是加强新党章和党内法规制度的学习;按照熟悉党务活动、掌握工作方法和贯彻党规党纪的要求，认真组织学习党章、党内法规制度以及党务知识，切实增强执行党章和党规党纪的自觉性。三是在全面实施新课程中，对全体党员率先贯彻新课程理念，积极更新教育观念，为促进课程改革、促进学生的全面发展作出贡献;积极开展对现代教育技术的学习，带头学习计算机、网络技术;掌握多媒体辅助教学、网络教学等现代教育技术，不断提高教育教学水平。四是加强对当代经济、文化、法律、科技和管理等知识的学习，着眼于与其他学习型、服务型、创新型组织学习内容的融合，组织开展当代经济、文化、法律、科技、管理以及外语等方面专业知识的学习。
落实四项原则，创新平台载体建设。
在创建过程中，学习党委严格遵循以下原则：1.先进性原则。巩固和发展先进性教育活动成果，充分发挥党组织的政治优势、组织优势和党组织在学校改革、发展中的导向、示范和推动作用，以及党员在各项工作和终身学习方面表率作用。2.分类指导原则。学校党委根据本校职业教育的特点和党员构成等情况，加强分类指导和管理。3.互为联动原则。注重借鉴和吸取其他学习型、服务型、创新型组织创建中好的经验和做法，力争做到学习资源共享、学习时间统筹、学习内容交融、学习效果互促。同时，注重学习型、服务型、创新型党组织建设与严格执行党内各项制度、评先创优等活动有机结合。4.与时俱进原则。根据形势发展和学校工作实际，不断丰富学习内容，改进学习方法，创新学习载体，深化学习效果，使党组织和全体党员的思想观念不断更新，创新能力不断提高。
建立健全制度，成果转化丰硕。
学校党委在创建过程中，取得以下几方面成绩：
1、强化党员学习，规范学习考核，提高学习效率。围绕十八大、十八届三中全会以及党的群众路线教育实践活动的深入学习和展开，学校党委在带头执行建设学习型、服务型、创新型城市中相关学习制度的同时，重点抓好领导班子理论中心组学习，党组织坚持三会一课、民主生活会等制度，并紧密联系实际，今年三月集体学习习近平总书记在考察河南兰考县时发表的重要讲话，并组织党员祭扫革命烈士陵园，将理论与群众路线教育实践活动紧密结合，切实建立健全以下学习制度：
1)以党委或党小组为单位，每两月一次的党员读书会或学习交流制度;2)每年围绕相关学习内容对党员干部进行一次考核的制度;3)每年对五有学习保障措施进行一次检查的制度;4)检查xx教育工委党建微课题的申报、运作过程，确保顺利结题。
2、完善管理机制，提高党员干部岗位服务能力。
学校领导干部自觉认真参加每年××局组织的校科级干部培训、党务干部培训、校长岗位培训等，不断提升校长和党务干部的管理水平，有效促进学校主动发展。学校党委还邀请中共xx市委党校的有关专家教授来校做专题讲座，积极参加xx国际教育园党员服务中心的有关活动，并结合校本培训、校本教研，充分利用网络资源和现代信息技术，通过开展专题讲座、沙龙研讨、党员之家、外出参观、辅导报告、学习测试等多种学习方式，抓好全体党员的学习和教育。
总结。
反思，促进党员自身的专业成长和业务管理，促使网络真正为教育教学服务。去年9月以来，结合群众路线活动，学校专门设立五走进五服务的教育实践网站，并及时上传简报，做到党员人人参与人人知晓。学校党委利用校园网站这个平台既整合了学校党建工作方面的资源，同时也为学习型服务型创新型党组织建设活动提供了网络学习的支持和帮助。
4、组织党员制订学习成长愿景及个人发展计划。根据全员学习、终身学习的要求，结合学校学习型、服务型、创新型单位建设的共同愿景，组织全体党员每学期制订个人自学计划。党员个人要积极参加学校组织的各类学习活动，在所在部门或教研组率先自觉学习，发挥在学习型、服务型、创新型单位和学习型、服务型、创新型党组织建设中的表率和幅射作用，并把学习带入家庭、社区、宿舍，走进xx福利院、xx图书馆、xx革命烈士陵园、有关社区街道，促进学习型、服务型、创新型社会的形成。5、树立典型，争优创先。党委及下属相关党支部十分重视挖掘和培育党员典型，发挥先进榜样的示范导向作用。离退休老党员刘平老人连续八年资助学校贫困学生，以省劳模、优秀党员曹健同志为首建立的名师工作室，在广大党员中产生了积极的推动作用。通过积极宣传在建设学习型、服务型、创新型党组织活动中涌现的先进集体和先进个人典型，不断激发和调动广大党员主动学习、自加压力、争创一流的积极性。
6、重视党建理论创新，充分利用科研增强党委工作效能。我校党委组织的党建微课题申报取得了突破性的进展，5项课题全部被列为xx市十二五教育科学规划立项课题，另外20xx年多项教学成果分别获得省级特等奖、一等奖和二等奖，对建设学习型、服务型、创新型党组织工作起到有力的推动作用。在学习型党组织的建设过程中学校党委还积极探索和实践创建活动中的好载体、好方法，制定了我校的《党员积分考核手册》，及时总结经验并推广交流。党委十分注重引导干部党员紧扣实际，学用结合，学以致用，把学到的新理论、新理念、新知识、新技术运用到本职工作中去，提高创新能力和工作水平，把学习的成效转化为工作的成果。
大家好!
中，在镇党委、政府的正确领导下，作为党建第一责任人，我认真贯彻落实镇党委基层党建责任制目标要求，紧紧把握自身在村党建工作中牵头总抓，当好表率的具体职责定位。按照“抓党建、夯基础、凝合力、谋发展”的工作思路，以开展争先创优活动为契机，团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，不断提升党建工作水平，推进全村经济社会各项事业又好又快发展。下面，我就履行赵市村党建工作第一责任人职责情况述职如下，请各位领导、同志们评议：
一、落实党建责任，齐心协力抓党建。
20我村党建工作认真围绕贯彻执行党的路线、方针、政策及镇党委决议、决策和重大部署，根据全镇党建工作总体安排，结合我村实际，作为基层抓党建工作第一责任人，着重抓好把党建工作落到实处，做到重要情况亲自掌握，重点工作亲自落实，不断健全党建工作例会，专题研究会，民主生活会，党员设岗定责，党员干部履职承诺制等系列制度，每个在职党员干部都建立了一个党建工作联系点，把党建工作任务落实到每个班子成员身上，切实做到事事有人抓，人人有责任，件件有着落，一切围着目标转，一切朝着目标干，形成齐心协力抓党建的浓厚氛围，凝心聚力促和谐的良好局面。
二、夯实基层基础，完善机制抓党建。
一是按照党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠的总体思路，认真组织开展学习实践科学发展观活动，突出抓好以下几方面工作:。
1、着力提高党员、干部的政治理论素养。以学习科学发展观为重点，完善和落实党委中心组学习制度。利用农村党员干部远程教育，邀请文艺宣传队来村演出，外出参观等形式，不断提高理论素养，开阔视野，增强科学发展能力。
2、深入实施“双培双带”活动。通过调查摸底，共有44名党员分布在村非公制企业中。同时，在摸底和交流过程中，发现了好多优秀企业负责人和优秀青年骨干都想加入中国共产党，其中有4名已提交了入党申请书，被吸收为入党积极分子，进行教育、考察、培养，发挥他们懂经营，有技术的特长，推动我村经济发展。
3、结合实际，围绕学习实践科学发展观活动，新党员开展“连心桥”结对帮困大学生活动，由8名新党员结对帮扶捐款。对老党员、贫困党员、身患严重疾病的党员进行了摸底排查，年2月和七一期间，除镇组织办对特困党员慰问外，村党委对28名日常生活比较困难和身患疾病的党员开展了走访慰问，同时对98户困难户开展了走访慰问，组织全村党员到南京参观学习，不断提高他们参与村级事务的积极性。针对龙腾钢厂环境污染及涉及的拆迁安置问题，召开了有关区域党员座谈会，及时了解民意，听取各方意见和建议，促进党群关系的和谐。
二是为了加强组织建设，进一步增强村党组织的创造力、凝聚力和战斗力，建设一支高素质的村级班子队伍。我村两委班子成员配优配强，把工作上有本事，作风上过得硬，广大群众信得过的年轻干部选拔到村班子队伍中来，召开了“双述双评”活动，接受群众和上级组织部门的监督和考核，做到制度健全，形成班子成员分工明确，责任到人，各负其责的工作机制。建立健全了基层党组织，加强和规范对非公有制企业的党建工作，完成了我村非公有制企业成立联合党支部的组建工作。到目前为止，村非公有制企业组建党支部共9个，组建工作达全覆盖。重视加强民主管理制度。严格执行党务公开、村务公开制度，坚持实行领导班子民主决策，定期召开班子会议对党内、村内的大事、要事进行集体协商，增强决策的公开化、科学化、合理化。以廉洁从政为重点，加强作风建设，保证党组织风正源清。认真抓好党风廉政建设，坚持党员干部廉洁自律意识，通过观看反腐倡廉警示教育片，做到警钟长鸣，自觉维护村干部清正廉洁的良好形象。同时，党委将廉政建设切实落实到各项工作中，坚持在我村标准厂房建设和市场门面摊位发租中引入招投标制，从制度上予以落实。对后备干部教育管理，开展培训、工作交流、工作汇报，提高后备干部的整体素质和业务水平。
为了加强党员队伍建设，今年对农村党员、流入党员、流出党员、非公有制企业党员进行了信息摸底调查，2014年通过党组织认真考察、教育和培养，有2名发展对象现正在预备考察阶段，不断壮大党员队伍。对流入流出流动党员登记造册，定期联系，确保不脱离党组织。深入开展一年一度的评议党员工作，通过评议，相互学习，不断促进和提高党员自身素质，永葆党的先进性。
三、不断加大硬件投入，提升活动载体建设促党建。
本着统筹规划、整合资源、规范建设、综合利用的原则，抓好活动场所建设，完善活动场所的管理和使用，明确专人管理，健全工作制度，发挥活动场所的作用，为抓好“三级联创”，“五好五带头”活动奠定基础。扎实开展农村党员干部现代远程教育培训活动，坚持以用为本，学用结合，加强日常管理，提高收视率，增强收视效果，制订好收看计划。
四、创先争优，突出实效抓党建。
在创先争优活动中，努力探索推进党建工作与经济社会工作的新经验、新做法，按照抓示范、树典型、显亮点的思路，创新发展理念，强化发展措施，把我村拆迁安置建设示范点与农村基层党建工作示范点结合起来，帮助解决群众实际困难，稳定农村大局，对拆迁困难户温浩兴、张明奎等因年老体弱，缺乏劳动能力开展帮扶，利用周日、晚上等时间帮助装运材料，接水接电等。深入到6个拆迁企业中走访调研，听取意见和建议，做好企业服务工作，为推动我村经济社会发展打下坚实基础。
今年以来，为进一步提高基层党组织的凝聚力、战斗力、生命力上推出系列措施，加大工作力度，进一步督促落实，推动基层党建工作有了一定的进步，但由于面上工作不平衡，还有一些不尽人意的地方，如活动场所建设、利用还不到位，村拆迁安置较多，创新党建工作上还有差距。下一步，将继续加大工作力度，统筹协调，努力开创我村基层党建工作新局面。
““十三五”规划这一时期的扶贫目标是，到2020年，稳步实现农村贫困人口不愁温饱，农村贫困人口的义务教育、基本医疗和住房保障得到保障同时，贫困地区农民人均可支配收入增长速度高于全国平均水平，基本公共服务主要领域各项指标接近全国平均水平。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
xx党支部（情况简介），近年来坚持把创建“先锋党支部”作为凝聚党员建功立业的重要载体，紧密结合工作特点，扎实开展创建工作。以倡导职业文明为核心，确立了建设“三型”党支部的创建思路，赢得了上级的充分肯定和高度评价。
在创建实践中，党支部始终把建设和培育“学习型”组织作为主要内容，重抓学习、提升素质。广泛开展了“三严三实”、“两学一做”等一系列主题教育实践活动，加强思想教育引导，强化理想信念教育；将思想道德教育作为工作重点，采取集中授课、个人自学、撰写体会等形式，认真抓好党的创新理论学习，切实坚定信仰、纯洁思想；系统学习党史，积极开展主题演讲，用祖国发展的辉煌成就鼓舞人，以身边先进事迹鼓舞人，着力强化立足本职、文明从业、开拓进取的意识，有效培育适应企业发展的创业精神。此外，在业务学习上常抓不懈，积极搭建互学平台，充分发挥“师带徒”优势，以“学习”促“创建”，积极参与各级各类比武竞赛，先后在xxx中取得较好成绩，用实际行动争创先进集体。
创建过程中，始终以优质高效服务为导向，以提供优质高效服务为目标，以提升窗口办事效率为抓手，积极协调解决客户困难，进一步加强监督、建章立制，着力提升服务保障品质。一是强化窗口意识。开展标准化服务、业务技能等培训，组织窗口服务竞赛、内部明察暗访等活动，提升服务质量水平；努力践行“xx”新举措，强化业务管理，完善窗口功能，打造标准化、专业化、规范化的服务团队。二是搞好自查自纠。开展“管业务必须管服务”教育活动，提高员工防范服务风险意识；及时传达学习服务规范细则，引导大家熟知制度、规范言行；通报典型事件，深入反观对照，查纠自身问题；建立了投诉台帐、月度投诉分析制度，强化投诉管控。三是协调解决问题。始终把客户需求放在首位，想客户之所想，急客户之所急，深受客户一致好评。2018年初（举具体事例），为尽快解决问题，共产党员服务队顶风冒雨、早出晚归，以最快的速度勘查现场、答复方案、完成任务。
多年来，广大党员始终默默无闻，充分发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神，以实际行动践行企业核心价值观。（举具体事例）他们始终坚持“干一行、爱一行、钻一行、精一行”，定期走访xx、xx，重点项目落户之初，建立专访档案，提供咨询指导，不等不靠、上门服务，满足客户需求；切实提升服务水平。同时，通过一系列有效措施，切实改进了工作作风，强化了自身形象，突出“内强素质、外塑形象”，以客户的利益需求作为筹划工作的出发点，以客户是否满意作为检验工作的落脚点，以实际行动赢得客户认同。在新的起点上，他们将不忘初心、重整行装，在新的起点上再接再厉、再创辉煌。
xx同志生于xx年xx月9日，xx年x月加入中国共产党，2005年1月任x村党支部书记至今。他爱岗敬业、脚踏实地、廉洁自律、心系群众、想方设法、克服困难，解百姓之忧，排群众之难，坚持党性，公而忘私，身体力行，带领全村党员干部心往一处想，劲往一处使，为x村经济和社会事业发展做出了大量贡献。2013年6月被中共x县委表彰为优秀党务工作者。
一、狠抓村两委班子和党员队伍建设，不断提高班子执行政策水平和解决处理问题的潜力。从2003年上任副支书开始，他就着力x村的发展大计，经过一番苦苦思索，最后，他得出结论：造成村里落后的原因，首先是“人”的问题没有解决好。于是，他一上任，就加强学习，不断提高自身素质。他始终把建设高素质的党员干部队伍作为一项根本的任务来抓，任务再重，工作再忙，从未动摇。他经常教育大家，要做好新形势下的农村基层工作，务必持续与时俱进的精神状态，把学习作为一种职责，作为立身做人的一部分。他能够认真学习党的农村工作的路线、方针、政策，个性是对中央1号文件，深学常思，并亲自给群众进行讲解说明。他十分注重对全体党员的学习培养教育，不断提高党员的思想素质。他领导支部严格执行“三会一课”、村两委会学习、党员议事、民主生活会、党风廉政建设、党员一对一帮扶等制度，使支部工作制度化、规范化，支部班子整体合力不断增强，村班子建设紧紧地抓在手上。二是在提高班子执行政策水平和解决处理问题的潜力上入手，针对个别党员干部认识不清，方向不明的问题，有针对性地加以认真分析、个别谈话，帮忙他们在认识上找差距，在行动上找原因，使支部全体党员在耐心细致的工作中受到教育。他高度重视党员发展工作，不断为党组织增添新鲜血液。在上级党委的指导下，把有经济头脑、敢闯敢干、年轻有为的能人吸收到党组织中来，进入村两委班子。在他任支部书记以来，先后发展党员20名，涌现出了等一批觉悟高、观念新，带富潜力强的党员。
二、切实抓实脱贫攻坚，狠抓产业结构调整，带领群众脱贫致富奔小康。长期以来，由于农业基础设施薄弱、群众思想落后等原因，该村发展一向滞后，群众增收困难，村里不仅仅穷，且治安混乱，民事纠纷多，村干部大部分精力都用在调解民事纠纷上，计划生育、产业调整等工作难以推动。村民们长期延续着传统的种植方式，生产效率极低，守着一坝好田土，过着贫困的苦日子。x走立刻任后，明确“发展才是硬道理”，要想富就得在经济上做文章的工作思路，为了全村的经济发展，带领群众奔小康，身为党支部书记的他心里装的是群众，他组织党员干部进行技术培训奔忙于农户家中进行指导，从根本上解决了部分农村党员和群众“想干不敢干，想干不会干”的问题。他紧紧围绕“一达标两不愁三保障”的工作思路，全面分析本村的发展形势，拓宽思路，针对本村特点，狠抓长产业发展，坚持长短结合，确定了发展种植业、养殖业为长产业，以小麦种植为短产业为重点的工作思路，大力发展油茶、柑桔、板梨和小麦。全村现已发展油茶175亩、板梨180亩、柑桔200亩，目前长势良好，林下种植的小麦丰收在望。紧紧围绕住房保障问题，针对全村的危旧房屋和闲置房屋进行一次全面普查，对确需改造的房屋进行了全面改造，对闲置的45幢房屋进行了标识，并对有危险的6处危房进行了全面拆除和复垦，彻底消除了建筑安全隐患。
三、抓好精神面貌建设，推动各项事业发展。x同志不仅仅带领乡亲们走勤劳致富之路，更重视精神礼貌建设。针对村公共活动场所小、设备简陋，满足不了村民需要的状况，他和村两委用心向上级争取资金，完成了村两委活动室新增110平方米的建设，增设了科普图书室，现有科普图书1000余册，有了社会治安值班室，完成了村卫生室建设，有效改善了村民公共设施。此刻全体村民的精神礼貌意识得到进一步提高。狠抓环境卫生整治，提升群众的文明卫生意识。针对大河边村人口多、住户比较密、文明卫生比较差的具体情况，在全镇率先争取创建x卫生文明示范村。他和村脱贫攻坚队一道提出“拆除一批废圈、例用一批空地、砍掉一批落叶乔木（竹子），种植一批花草”的工作思路，对全村进行一次全面整治，并且本人亲自部署、亲自编排竹栏，带动全村共同整治。通过治理，全村文明卫生得到了有力的提升，全村环境卫生得到了有效改善。同时，建立健全了治保会、红白理事会、治安巡逻队，设立村组卫生保洁员，这几个机构和人员分工协作，各负其职，在精神礼貌建设上起到了重要的作用。在工作中狠抓打黑除恶、安全生产，提升群众安全守法意识，营造良好的安全、法治环境。此刻村里社会治安安定，邻里和睦，村民遵纪守法，全村无上访，民风得到了极大转变，村里一心一意发展经济的新风尚正在构成。
脱贫攻坚已经到了最后的冲刺阶段，行百里者半九十，此刻大河边村是x镇文明卫生工作示范村，脱贫攻坚出列的巩固村，x村支部正以百倍的努力，带领村两委一班人按新农村建设的规划蓝图和实施要求，一步一个脚印努力工作继续前进。
县委办党总支现有x个支部，共x名党员，其中在职党员x名，退休党员x名。近年来，县委办公室党总支始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕县委的决策部署和中心工作，紧抓“学习教育、组织建设、服务能力”不放松，机关的思想、组织、作风和党风廉政建设取得了新突破，服务发展的创造力、凝聚力和战斗力不断增强，为全县经济社会发展做出了应有贡献。
始终把强化理论学习作为新时期加强思想理论建设和党员队伍建设的重要载体来抓，不断提高认识，强化规范，提升广大党员干部的综合素质。一是完善学习制度，增强规范性。我们对支部的学习工作进行了较为全面的规范，完善了“四个一”学习制度，增强学习的规范性。规定机关党总支每季组织召开一次集体思想教育学习会，支部每月组织一次集中交流学习会，各科室每半月组织一次集中业务学习，每位党员每周读一本书，制定学习计划，准备学习资料，做好学习记录和会议服务等工作。同时，对考勤、请假、笔记、档案、考核等制度上进行了严格要求，从而保证了干部学习时间，增强了学习的针对性。二是丰富学习内容，增强实效性。我们按照“精细”要求，在系统学习中央、省、市委重要会议精神的基础上，重点锁定办公室“三服务”职能定位，拓展围绕“十个全覆盖”、脱贫攻坚、“十项工程”等全县经济建设的难点、焦点问题，确定学习主题，确保带着问题学，做到了与时俱进。x年，x名同志在全区党委办公系统征文活动中获优秀奖。三是创新学习形式，增强针对性。主动走出去学，每年组织工作人员到自治区党委办公厅、盟委办公厅轮训，跟班学习，做到带着目的学习。三年来，共派出干部阜外学习x人次。利用网络远程教育、搭建云学xxx台等方式，进一步扩大知识摄取面，同时，通过“做坚强党办人”“忠诚的党性”等主题演讲比赛和业务交流研讨等形式，检验学习效果，达到学习与业务能力互相促进的目的。
以增强支部的凝聚力、战斗力为核心，重点在组织建设的“准、实、带”上做好文章。一是突出“准”字，建好一支过硬的支部班子。把党性强、素质高、作风好、热爱本职工作，在干部中具有很高威信的同志推举到机关党支部的班子中来，党总支支部委员由办公室领导班子和综合、督查、信息、机要等科室负责人担任，充分发挥表率作用，切实提升机关支部对全体党员的凝聚力。二是突出“实”字，建好一套党内生活的规章制度。根据党章的规定和新时期党办工作的实际情况，结合党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育以及“两学一做”学习教育常态化制度化，不断建立和完善适合自身工作特点的党内生活制度。在党内生活方面，相继制定了请销假、公务车辆管理、财务管理等x项制度。在党风廉政建设方面。抓好学习教育，组织学习了党内监督条例、纪律处分条例和中央领导同志关于反腐倡廉的重要论述，集中观看《任长霞》《牛玉儒》等电教专题片和参观警示教育基地，切实加强机关干部的党风廉政建设教育工作。同时，严格落实党风廉政建设责任制、民主集中制、领导班子“一岗双责”、“三会一课”组织生活会等各项制度，坚持每年与全体干部签订《党风廉政建设责任书》，确保了党风廉政建设工作落实到位。三是突出“带”字，建好一支入党积极分子队伍。在严格标准的前提下，我们制定了支部成员“一帮一”“一带一”的培养模式，加快入党积极分子的培养进程。对觉悟高、业务强的优秀青年干部，专门制定有针对性的培养计划，督促他们先学一步，多学一点，学深一层，进一步提高他们的政治理论水平和业务素质，鼓励和吸收他们加入到党的组织中来。x年，新发展党员x人，党员总数占全体工作人员x%以上。
时刻要求办公室的全体党员用自己的实际行动，树立县委的良好形象。我们要求全体党员必须牢固树立服务观念、群众观念、全局观念，及时提供比较准确的情况，协调各方面落实好决策、指示和各项方针政策，组织好信息反馈，保障后勤服务，确保县委政令畅通，大力推动机关服务中心工作水平。一是着力做好办文办会，保障政令畅通。为确保文件有效运转，在强化硬件建设的同时，要求从收文之日起至交送领导之日的公文不超过1天，紧急公文必须当天交送领导批示;无论收文处理还是发文处理，都严格按《国家行政机关公文处理办法》办理，并制定了公文制发各流程工作职责，提高了工作人员办文的自觉性和积极性;严格按制度办文办会，可发可不发的文件坚决不发，可开可不开的会议坚决不开，严格控制办文办会数量和质量，做到高效办会、精炼办文。x年共上报、下发文件x个，筹办会议x次，传办文件x件。二是着力做好政务督查，狠抓贯彻落实。一直以来，始终把督促检查作为办公室十分重要的工作来抓，督办科具体落实。督查的内容主要有各级文件、会议精神、领导指示、以及城乡环境综合治理等重点工作的落实办理情况。对督查的每项内容，都确定专人具体落实，争取做到事事有着落，件件有回。x年，获全区党委办公系统督查工作先进集体;x年在区级刊物《x督查》上发表《提高认识，加强领导，增强做好督查工作的主动性》理论文章。三是着力做好政策信息调研，努力提供决策参考。每周至少编发一期《政务信息》，及时编发上报“十个全覆盖”产业发展情况、城乡环境综合治理等工作情况信息供领导参阅，得到了上级领导的肯定。由第一党支部与政研室共同承办《政策研究参考》刊物，每月深入基层调研，形成参考报告，目前已出刊三期。x、x连续两年，获全区党委办公系统信息调研工作先进单位;x年，获得全区党委系统信息调研工作先进集体。四是积极做好帮联工作，解决群众实际问题。指派专人负责，全员参与，深入光明村、合发村、永久村、三联村等村屯开展三级示范抓引领、干部下乡驻村参与“十个全覆盖”等工作，投入x万元，协调解决百姓生产生活中的实际困难x件。
xx镇党委有20个基层党支部，66个党小组，党员482名，其中农村党支部13个,党员364名，机关党支部7个,党员118名。201x年6月30日被授予全省先进基层党组织。
脱贫攻坚战启动以来，该镇牢固树立“围绕脱贫攻坚抓党建，抓好党建促脱贫攻坚”理念，以“百村示范千村提升”工程为总抓手，着力班子、队伍、制度、作风建设，夯实基层基础，为打赢脱贫攻坚战役提供组织保障。
(一)注重抓班子强引领，促党组织凝聚力提升。
注重党委和基层党支部两级班子建设，提出打造学习型、创新型、服务型、效能型、和谐型、廉洁型“六型”班子，发挥其政治功能，形成凝聚人心，干事创业，推动发展的良好局面。一是树立“动力源”理念抓学习。采取每周四政治理论学习日、每半月中心组学习日、每月党性教育大讲堂和每月党员活动日“四日并学”模式和“请进来”“走出去”方式，集中学习党章党规、系列讲话、扶贫政策、经济知识和先进典型，党委班子带头学，支部班子看齐学，广大党员自觉学，全镇上下营造出了在学习中工作、在工作中学习的浓厚氛围。二是树立规矩意识抓行为。结合实际制定了民主决策、廉洁自律、联系群众等制度，健全了党支部党员教育、党组织生活、村级议事、村干部值班、“四议两公开”等制度，通过立规矩定制度，以制度管人管事，提高班子抓落实的定力和效力。三是树立目标导向抓争创。创新深化“百村示范千村提升”工程，制定出每个党支部三年内星级党支部创建目标和计划，率先在全县探索实践包含三大方面、十三项具体工作、三百分制考核的《考评细则(暂行)》，形成了争先创优、勇争一流的党建工作局面。
(二)注重抓队伍强服务，促党组织向心力提升。
一是积极开展“双带”活动。要求村“两委”干部在自己带头致富的基础上带领群众脱贫致富，涌现出了“食用菌大户”、“养殖大户”、“猕猴桃大户”、“手工挂面大户”、“农家乐宾馆首户”、“电商老板”等一批“双带”型村“两委”干部。
二是探索实践“党建+扶贫”模式。长效落实“进千村帮万户”，镇机关和4个镇直单位党员干部职工每人至少包扶2-5户贫困户，村干部和骨干党员至少帮扶一户贫困户，逐一制定脱贫措施，帮助贫困户实现脱贫，对帮扶效果好的党员年底进行表彰奖励，激发党员贫困户的内生动力，实现首批脱贫。
三是不断创新“党员+群众”精神文化活动模式。利用各种节庆日，突出主题，党员带头，群众参与，举办了农民春节晚会、社火会演、好媳妇、好婆婆、好妯娌“三好”评选及党群运动会、正能量故事会、学党章宣讲会等，向上向善的新风尚进一步弘扬，党组织及广大党员与群众的亲和力、融合力明显增强。
四是抓紧抓牢党员活动强意识。每月定期开展党员活动，要求全体党员戴上党徽亮身份，增强意识，加强约束，提升服务;认真组织驻村工作队、包村镇领导、第一书记、党建指导员和广大党员自觉参加，群众代表积极参与，活动内容丰富了，党员形象树了起来，群众“跟党走”的意识强了起来。
五是积极组织庆祝建党95周年系列活动。在庆祝建党95周年前夕，镇党委召开专题会议，研究庆祝纪念活动，决定采取“七个一”方式，动员全镇干部群众参与到庆祝活动中来。即：举办一次入党积极分子培训班;举行一次手抄党章评比活动;举办一次“学习党章、遵守党章、维护党章”书画展;举行一场“庆七一、促脱贫、感党恩、”文艺晚会;开展一次困难党员慰问活动;发展一批新党员;召开一次民主生活会和组织生活会。目前，已举办了积极分子培训班、手抄党章成果展、书画展、文艺晚会和慰问活动，近期将发展一批党员，镇村分别召开民主生活会和组织生活会。同时，镇党委对第二季度扶贫和党建以及其他工作进行考核，综合13个村一季度、二季度整体工作排出名次，兑现奖惩。
(三)注重抓机制强管理，促党组织执行力提升。
一是党员管理常态化。注重在村组干部、致富能人、退伍军人和回乡创业知识青年中发展党员，为党组织输入新鲜血液，进一步优化党员队伍结构。同时，加强流动党员管理，使他们有“归属感”。
二是党员积分管理长效化。抓好党员积分管理工作，及时公示公开，实行台帐管理，接受群众监督。去年以来，党员累计办实事好事890余件，受到群众一致好评。
三是“基层四项制度”规范化。为进一步改进作风、密切联系群众，通过落实基层民主科学决策制度、矛盾调解化解制度、便民服务工作制度、党风政风监督检查制度这四项基础制度，调动群众积极性，激发干部热情，为打赢脱贫攻坚战注入了动力。
四是困难群众关爱基金具体化。在各村列支1万元的基础上，13个村党支部分别向本村在外工作人员和党员发出倡议，号召为困难群众基金捐款，能够使更多的困难群众得到关爱。
五是考核奖惩综合化。严格按照《考评细则》，量化考核，对连续三年获得五星级称号的村党支部书记由镇党委向上级组织推荐进入镇领导班子，同时奖励村党支部3000元。根据综合考评，培养党员科级后备干部2人，提拔股级干部3人。同时，结合党委换届，向组织推荐提拔副科级干部4人，使班子结构进一步优化。
(四)注重抓监督强保障，促党组织战斗力提升。
认真落实党委的“主体责任”，重视纪委的“监督责任”，研究出台《进一步严肃纪律加强作风的规定》，明确镇干部不得违反18项、村干部不得违反16项管理规定，有效解决了推诿扯皮、消极怠工等问题，激发了镇村干部的工作热情。
先后查处案件6起，移交司法机关2人，约谈5人，责令辞职4人，党政纪处理8人，对1名党员活动日组织不力的村支部书记扣发100元，补充到该村困难群众关爱基金，从而在全镇营造了风清气正勇担当的干事创业环境，保证了基层党组织战斗力作用的充分发挥，加快了生态游、文化游、乡村游“融合”发展的旅游扶贫发展新模式推进，有力促进了以脱贫攻坚为统揽的经济社会各工作顺利开展。
在脱贫攻坚中，主要做到“三抓”：围绕精准抓识贫。认真学习领会出台的5个《办法》和5个《方案》内容，落实省“26365”工作法和县“43222”工作法，组织市县扶贫工作队和第一书记以及镇村干部职工对13个村贫困人口、致贫原因再复核，经过再次识别，有贫困户735户，2268人，贫困发生率14%;围绕精准抓扶贫。抓好“五个一批”落实，重点抓好以占地140亩易地搬迁为主的搬迁扶贫和以150亩高效农业产业园、600亩猕猴桃基地、200亩连翘基地和205亩连翘扦插育苗为带动的产业扶贫;围绕精准抓脱贫。通过市、县、镇、村四级联动，第一书记、驻村工作队、党建指导员三层传导，增强贫困户“脱贫光荣”意识，制定脱贫规划和年度脱贫计划，确保201x年之前实现整体脱贫目标。
近年来，**县统计局以提高数据质量为中心，坚持统计工作必须服务于经济建设的指导思想，全局干部职工勤政务实，勇于开拓，锐意进取，统计工作和党风廉政建设均取得了较好的成绩，为各级党政领导进行科学决策和管理提供了大量的统计信息和咨询建议，对全县经济社会发展发挥了积极的促进作用，受到了县委、县政府和社会各界的好评。2014年以来，全县统计工作一年上一个台阶，在全市年度统计工作考核中均名列各县(区)前两名，并连续三年荣获2014—2014年度综合考评第一名。
为提高统计服务水平，满足各级党委、政府宏观调控和社会各方面对统计信息的需要，**县统计局除按月编制《**县经济指标月报》、《**县工业生产动态》，及时发布《**县国民经济和社会发展统计公报》和编印《领导干部手册》外，积极探索新形势下搞好统计服务的方法途径。组织编篡《**五十年统计资料》，用大量翔实的统计数据反映建国以来全县经济、社会发展取得的巨大成就;围绕县委、县政府不同时期工作重点及社会广泛关注的热点问题，充分发挥统计部门自身的信息资源优势，深入开展调查研究，撰写了大量反映县域经济发展动向和趋势的统计分析文章。如《跃入建强，我们还有多远》、《**县工业产业化发展的思考》、《发展特色农业，促进农民持续增收》、《认真实践“三个代表”，切实增加农民收入》等统计分析文章，既用翔实的数据反映了**经济社会发展取得的成绩，同时分析了存在的矛盾及问题，提出了相应的措施，为全县经济发展进言献策。
2014年，**县统计局在认真做好各项统计基础工作的同时，根据县、乡两级党委、政府决策需要，开展了乡(镇)农民人均纯收入调查计算工作，制发《**县乡镇农村居民人均纯收入调查计算表》，对全县各乡(镇)的农村居民收入情况开展调查和计算。同时结合县委、县政府把调整农业产业结构，加快畜牧业发展作为近期内增加全县农民收入主要途径之一的举措，有针对性地组织开展了畜牧业专项调查，切实摸清了全县畜牧业的生产状况，对农业产业结构调整和制定近期内全县畜牧业发展规划产生了极为重要的作用。
为提高全县统计人员的业务素质，做到依法统计，充分发挥统计工作在社会主义市场经济建设中的重要作用。近年来，**县统计局不断强化基层统计基础建设，切实抓好基层统计人员持证上岗培训。自2014年以来，共举办四期统计人员上岗培训班和一期统计人员继续教育培训班，有202名统计人员通过培训获得了省统计局统一颁发的《统计上岗证书》，有59名统计人员参加了调查技能培训。并从提高内部管理水平入手，以加强制度建设为突破口，建立了《专业统计岗位职责》和政治理论学习制度、调查研究制度、撰写统计分析文章奖励制度、专业统计考核评比制度等《十项工作规章制度》。《岗位职责》量化了各专业年度目标任务，《规章制度》使全局工作有章可循。同时，制定《关于认真做好农村住户调查及贫困监测工作实施方案》，切实加强农村统计基础工作。每年对基层统计单位统计人员实行考核评比，每三年开展一次“十佳”统计员评比活动，对评选的“十佳”统计员在全县范围内进行表彰奖励，激发了统计工作活力，有效地促进了全县统计工作的开展，统计基础工作得到加强，逐步走向规范化。
(一)统计执法检查经常化、制度化。近年来，**县统计局始终把统计执法检查工作作为推动全县统计法制进程的重点，积极争取县委、县政府、县人大领导的支持，由县人大、县政府不定期地组织县纪委、组织部、监察局、统计局等相关部门组成统计执法检查组，有针对性地开展重点检查。县统计局建立了经常性的统计基础工作检查制度，把统计执法检查贯穿整个统计工作之中。在开展常规性的统计执法检查中，经调查核实，**镇原农业统计员有仿造、篡改2014年度夏季粮油统计资料的行为，**镇原农业统计员有编造2014年度夏季粮油产量的行为，通过立案调查，并根据违法事实和情节，县监察局对**镇原农业统计员作出了行政警告的处分决定，县纪委对**镇原农业统计员作出了党内警告的处分决定，狠杀了在统计上弄虚作假的歪风，树立了统计法的权威，维护了政府统计部门的形象。
(二)统计普法教育深入开展。为贯彻落实依法治国方略，充分发挥法制宣传教育在推进依法统计进程中的基础性作用，不断增强全县广大干部群众的统计法制观念，进一步提高统计工作依法行政、依法管理的水平。《统计法》颁布以来，特别是《**省统计管理条例》于****年*月经省人大常委会审议通过后，**县始终把统计法制工作纳入全县法制建设的主要内容，切实加大统计法律法规知识的宣传力度，县统计局、司法局和县政府法制办多次采取各种动员会、座谈会、知识竞赛和举办培训班等形式联合进行统计法律法规知识宣传教育活动，累计购买、复印和发放《统计法》读本、《**省统计管理条例》及相关统计法规资料手册300余份，书写宣传标语50余幅(条)，张贴宣传画200余张，并摘录有关统计违法案例发放到基层统计单位和统计人员，切实深化统计普法教育工作。2014年，《统计法》颁布实施20周年，县统计局抓住这一契机，一是组织255名基层统计人员和分管统计工作的部门领导参加国家统计局与司法部联合举办的全国纪念《统计法》颁布20周年知识竞赛;二是在《**报》上登载统计上常用的统计指标解释及统计法律法规知识;三是组织召开纪念《统计法》颁布20周年座谈会，进一步扩大统计法律、法规的知名度，把统计“四五”普法工作推向深入。通过开展持久、深入和经常性的统计法制教育，全县各级党政领导干部提高了依法行政、依法统计的水平，广大干部群众的统计法律意识逐步增强，为全县统计工作正常有序的开展奠定了牢固的基础。县统计局被评为全省统计“三五”普法先进集体，一人被国家统计局评为统计执法大检查先进个人。
近年来，**县统计局始终把加强干部队伍建设作为推动各项统计工作顺利开展的有力保证，强化内部管理，树立机关形象，增强了全局统计工作的活力。一是局领导班子注重党风廉政建设，把落实党风廉政建设责任制作为领导班子的政治责任，制定了《统计局党风廉政建设责任制》和具体的落实措施。二是班子成员清正廉洁，认真抓好自已分管的工作，自觉发挥表率作用，班子团结，形成合力，有力地保证了各项工作的开展。三是抓政治思想教育，坚持每周二进行政治理论学习，组织干部职工学习党的理论知识和新的统计业务知识，着力提高干部职工的整体素质。四是加强制度管理，推行政务公开。结合全县统计工作的实际，制定了《专业统计岗位职责》、《十项工作规章制度》和健全了《支部党的各种制度》，规范了统计工作行为，把制度建设作为促进全局各项工作开展的突破口，增强了全体党员的党纪、法纪、道德以及勤政廉政观念和服务大局的意识。
由于工作目标明确，思路清晰，局领导班子团结，发挥作用好，全局各项统计工作和党风廉政建设均取得了较为明显的成绩，受到了县委、县政府领导及上级业务部门的好评。先后被评为全市实施“两钢”先进单位，全省统计“三五”普法先进集体，全省统计系统先进集体，全国第五次人口普查和第二次基本单位普查国家级先进集体等荣誉称号。
xxxxxx区机关党支部现有中共党员xx人，近年来，xx区坚持以招商引资和项目建设为中心，以园区建设为重点，以优化环境、强化服务为保障，大力开展招商引资、园区建设和项目建设工作。经过多年的xx建设，xxxxxx区各项事业取得了长足发展，已成为xx市对外开放的窗口、产业聚集和人员就业基地，成为xx发展速度最快、产业层次最高、集约程度最强的经济板块，成为沧州及河北省最具活力和潜力的xx区之一。
xx区机关党支部坚持把倡导优秀的文化理念贯穿到党组织建设中，积极开展党员教育，转变了工作作风，提高了党员干部的工作积极性。一是认真学习贯彻十九大精神，积极开展“两学一做”学习教育，制定长效措施，努力提高党员干部的工作及防腐拒变的能力。二是提炼以“厚德、求是、精业、图强”为核心的十大文化理念，建设党员文化理念展示墙，培养党员的敬业意识和进取精神。三是组织开展“党员创星晋级”活动，要求每名党员都要发挥自身优势，冲锋在前，以自己的身体力行为xx区事业增光添彩。四是推行党员“五个一”定量学习制度，开办党员夜校，开展主任授课活动，授课达到了xx多次，讲义教案累计xx万多字，有力地提升队伍素质，xx区的多名同志成为系统内的业务骨干、岗位能手。通过一系列的活动，唤起同志们的工作潜力，点燃了工作热情。全体人员把xx区当成自己的家，工作面前争着干、抢着干，一股勇往直前，争创一流工作状态蔚然而成。支部书记xxx、组织委员xxx，每件工作都都兢兢业业，每天奔波于企业间了解情况，为企业解决难题，就是身体不舒服的时候输着液还要坚持工作，看着他们额头的皱纹、额角的白发，让人感动。
十九大胜利召开后，xx区机关党支部迅速掀起了学习宣传贯彻党的十九精神新高潮，切实让十九大精神落地生根。一是市委市政府领导进xx区宣讲，带头浓厚学习氛围；二是机关阵地建设，制作展牌，设立专题宣传栏，电子屏滚动播出十九大核心要义，机关走廊文化墙全部突出十九大精神，开辟了机关中层干部学习十九大精神自习室，购置了十九大单行本及相关解读材料，学有教案、学有笔记；三是十九大精神进企业，xxx带领党员干部组成x个宣讲组深入到xxxx、xxxx、xxxx等xx余家规模企业宣讲十九大精神；四是区内阵地建设，在全区主干街道两侧、十字路口包角、建筑工地围挡、路灯杆等显著位置制作展牌，设立宣传标语，极大浓厚了全区学习氛围，得到了主要市领导的好评。
今年，省委组织部要求在全省省级以上xx区建立党群活动中心，在市委组织部的带领下，我们多次外出考察，学习先进单位建设经验，并召开多次专题会研究，目前以建设完成一站式党员服务大厅，党史展览墙，图书阅览室，文体活动室，多功能会议室，谈心谈话室，党建文化长廊等共计xxx余平米的党群活动中心，服务党员xxx余人，丰富了区内党员业余生活，党员服务工作更加便捷。
一是认真开展了共产党员志愿者全覆盖和党员干部“六亮”活动；二是配合组织部、市委办完成了非公有制企业党建以及人才调研工作，上报调研材料x篇，同时完成了非公经济代表人士综合评价工作；三是认真完成科级干部工作问效报表工作，每月及时更新科级干部小结并及时上报；四是完成了xx区党统信息录入工作；五是党员管理与发展党员工作，年内在机关培养入党积极分子x名，确定预备党员x名；六是组织安排了副科级以上领导干部联系党建点工作；七是组织完成了xx区年终领导班子和领导干部阳光考核及机关效能和机关作风考核，基层组织建设及非公党建考核等。
“把最好的自己献给xx区、献给党！”这是最让xx区同志们心潮澎湃的一句誓言。在今后的工作中，他们愿意在这句誓言的继续激励下，付出更多的努力，让自己在党旗下更加闪闪发光。
xx党支部(情况简介)，近年来坚持把创建“先锋党支部”作为凝聚党员建功立业的重要载体，紧密结合工作特点，扎实开展创建工作。以倡导职业文明为核心，确立了建设“三型”党支部的创建思路，赢得了上级的充分肯定和高度评价。
在创建实践中，党支部始终把建设和培育“学习型”组织作为主要内容，重抓学习、提升素质。深入开展了“两学一做”学习教育常态化制度化工作，加强思想教育引导，强化理想信念教育;将思想道德教育作为工作重点，采取集中授课、个人自学、撰写体会等形式，认真抓好党的创新理论学习，切实坚定信仰、纯洁思想;系统学习党的十九大精神，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党史，积极开展主题演讲，用祖国发展的辉煌成就鼓舞人，以身边先进事迹鼓舞人，着力强化立足本职、文明从业、开拓进取的意识，有效培育适应企业发展的创业精神。此外，在业务学习上常抓不懈，积极搭建互学平台，充分发挥“师带徒”优势，以“学习”促“创建”，积极参与各级各类比武竞赛，先后在xxx中取得较好成绩，用实际行动争创先进集体。
创建过程中，始终以优质高效服务为导向，以提供优质高效服务为目标，以提升窗口办事效率为抓手，积极协调解决客户困难，进一步加强监督、建章立制，着力提升服务保障品质。一是强化窗口意识。开展标准化服务、业务技能等培训，组织窗口服务竞赛、内部明察暗访等活动，提升服务质量水平;努力践行“xx”新举措，强化业务管理，完善窗口功能，打造标准化、专业化、规范化的服务团队。二是搞好自查自纠。开展“管业务必须管服务”教育活动，提高员工防范服务风险意识;及时传达学习服务规范细则，引导大家熟知制度、规范言行;通报典型事件，深入反观对照，查纠自身问题;建立了投诉台帐、月度投诉分析制度，强化投诉管控。三是协调解决问题。始终把客户需求放在首位，想客户之所想，急客户之所急，深受客户一致好评。2018年初(举具体事例)，为尽快解决问题，共产党员服务队顶风冒雨、早出晚归，以最快的速度勘查现场、答复方案、完成任务。
多年来，广大党员始终默默无闻，充分发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神，以实际行动践行企业核心价值观。(举具体事例)他们始终坚持“干一行、爱一行、钻一行、精一行”，定期走访xx、xx，重点项目落户之初，建立专访档案，提供咨询指导，不等不靠、上门服务，满足客户需求;切实提升服务水平。同时，通过一系列有效措施，切实改进了工作作风，强化了自身形象，突出“内强素质、外塑形象”，以客户的利益需求作为筹划工作的出发点，以客户是否满意作为检验工作的落脚点，以实际行动赢得客户认同。在新的起点上，他们将不忘初心、重整行装，在新的起点上再接再厉、再创辉煌。
xxx党委在上级党组织的正确领导下，全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以提高党的建设质量为目标，纵深推进全面从严治党，充分发挥领导作用，为xxx局深化创先和改革发展提供了坚强的政治保证和组织保障。
xxx党委班子团结和睦，切实担负起全面从严治党和党风廉政建设主体责任，将党建工作和其他业务工作同谋划、同部署、同考核，在上级的检查考核中被肯定，党建和党廉工作连续多年获得“双优秀”。组织各党支部与局党委签订了2018年党的建设考核责任书和公开承诺书，加大党建和党风廉政建设责任制考核力度，增强支部负责人抓党建工作的主业意识。党员领导干部每季度至少一次到联系点党支部指导解决党建工作重点难点问题。各支部负责人通过党建工作例会、党支部书记约谈等方式及时向党委汇报支部党建工作开展情况，凝心聚力完成党建工作年度目标任务。
xxx局党委认真抓好党员职工的思想政治工作，积极维护党员职工队伍稳定，促使党组织换届改选、干部交流轮岗、薪酬划小核算等多项改革工作平稳过渡，没有发生任何违反廉洁自律的问题，实现了“零信访、零投诉”。注重宣传思想和党员队伍教育管理工作，组织开展了党员组织关系集中排查、“党员可能触碰的底线问题”专题研讨活动等，进一步增强党员政治素养和党性修养。
xxx局党委坚持落实党委中心组学习、党支部“三会一课”、主题党日活动等相关学习机制，不断丰富学习教育的形式和内容。严肃党内政治生活，组织开展好支部政治学习、党建工作例会和支部书记约谈工作，进一步严明党的政治纪律和政治规矩，对不作为、慢作为等问题进行了大力整治，作风建设取得良好成效；推进“两学一做”学习教育常态化制度化，在做好上级规定动作的同时，结合实际选好自选动作，通过每月组织青年志愿者开展两次公益活动，局领导班子成员每月至少两次到基层党支部参加政治学习，监督指导基层党支部切实贯彻落实“三个计划、三个平台”，各党支部每月制作并提交“微课件”，实施支部所辖部门轮流组织学习、部门党员轮流讲党课机制等，打开了学习教育的良好局面。
xxx局进一步加强团员青年的思想引领和理想信念教育，在五四青年节前后组织开展了“永远跟党走”团课教育、探望孤儿寡老、团队拓展等青年文化月系列活动，引导团员青年积极向党组织靠拢。积极为青年员工搭建锻炼平台，组织开展的“光明学堂”“助农采茶”“儿童闲置衣物和书籍募捐”“摆脱贫困青春梦想”等志愿服务活动在民众中拥有良好口碑。
xxx局充分发挥11个文体协会的引导、凝聚、激励、教育、和谐作用，组织职工在书法摄影、大合唱、羽毛球、篮球、围棋、钓鱼等竞赛中获得诸多荣誉，代表xxx参加纪念建党97周年歌咏比赛获得三等奖，参加“安康杯”系列项目比赛荣获多个一等奖。xxx局多姿多彩的文体活动既调动了职工的积极性和主动性，又丰富了企业文化的载体和内涵。
开展“文明行为倡议”宣传，大力培育和践行社会主义核心价值观，引导员工在工作生活中践行文明行为、养成文明习惯，共同树立企业良好形象。根据县委县政府扶贫攻坚工作部署，对照“十个落实”和“六个精准”要求，全力完成扶贫攻坚任务，组织扶贫干部参加综合能力提升培训班，召开会议研究部署脱贫工作5次，局领导带队到xx村研究解决精准扶贫、新农村建设等问题50人次。截至目前，共投入x万元政府和行业帮扶资金，x户贫困户中已有x户预脱贫。
xxx局各级班子团结和睦、相互协作，不存在任何隔阂和矛盾。党委班子贯彻落实民主集中制和“三重一大”集体决策机制，对企业重大问题有商有量、共同研究，处理事情公平、公正、公开。党政一把手带头，班子成员之间经常开展谈心谈话活动，不管在办公室、会议室还是员工饭堂，大家都能敞开心扉进行深入交流，真诚坦荡的开展批评与自我批评，咬耳扯袖、红脸出汗已成为常态。
我叫_，男，1978年出生，_县_镇人，现任_县老霍家手工挂面专业合作社理事长，合作社以“企业开拓市场，市场带动基地，基地连接贫困户”为发展战略，形成了贸、工、农一体化产、加、销一条龙的农业产业化经营格局;不仅提高了合作社自身加工能力，还为农户加工，包装、技术培训提供方便，并解决了周围村200余人剩余劳动力就业。我所创建的老霍家手工挂面合作社解决了当地50多名农民的就业问题。
精准脱贫，产业先行。_手工挂面制作是我们_县的一项传统特色手工艺，始于汉唐时期，迄今已有千年的历史，特别是2014年在中央电视台《舌尖上的中国》节目播出后，瞬间在全国引起轰动，一夜之间红遍大江南北，成了供不应求的热销产品，也成为了产业脱贫战线上的主力。2007年，我满怀着创业激情回到了家乡_县_镇，迈出了创业的第一步，俗话说，万事开头难，摆在我面前的问题数不胜数：厂房选址没有着落、头期资金还没有落实、技术员工没有到位……在众多的困难面前，我没有胆怯，自小养成的不屈的性格让我坚持了下去，为了节约资金，自己当起了工厂建设的包工头;为了拥有成熟的技术，我独自游走20多个村庄不断地向老辈人研究学习并聘请当地技术能人亲临上阵指导，摆在眼前的困难一个一个被他攻破，事业也逐渐上了轨道。
经过十年的发展，我领导的手工挂面成为_省最大的生产基地，2015年，时任榆林市长陆治原来社调研，希望我们建立更大的销售市场来带领农户走出去，有效促进农民增收，经过多次调研思考并借助大数据分析，我带领我的团队开始“北上广深”跑市场，最终确定了我们的销售策略“城市包围农村”，这一战略很快得到了市场的认可，相继和北京、_、深圳等地客商达成销售共识，稳定解决了大量手工挂面的出路。
十年来，我们带领农户先进的理念和技术，按照市场价值导向手工挂面的产品类别，我社目前每年收购手工挂面200余吨，农户增收200多万。此外，通过管理、销售、加工吸纳就业50多人，通过技术培训提高手工挂面加工水平，为_镇手工挂面加工户稳定、持久地增加收益。
在此进程中，我始终要求团队每个人从心底尊重加工户，尊重贫困户，践行“让贫困的加工户有尊严的，通过不太困难的劳动，创造可以累积的财富，走向富裕”这一宗旨。
脱贫攻坚阶段，所面对的多是贫中之贫，困中之困，而精准扶贫最难就难在：最困难的贫困户往往没有较强的劳力和技能，甚至没有完整的劳动时间，而手工挂面的加工恰恰可以解决这些难题。它可多可少，可上可下，可以把不强的劳动随时凝聚于产品变成财富。
两年前，我们合作社承担了_镇94户贫困户的脱贫任务。为此，我成立了6人组成的“精准扶贫工作组”，多次进村入户摸底调查，建立贫困人员档案，多次村干部和工作组一起召开研讨会，我们一次次下乡，反复与贫困户深度沟通，进行精准识别，以确立有效的帮扶方式。通过微信群对贫困户进行岗位有效补充，对残疾贫困户进行专用岗位培训到基地包装车间上班，对年龄偏大的贫困户进行后勤就业，对离不开家的贫困户进行入股保底800元的分红，对又无手艺又无多大劳动力的贫困户让他们进行代种代养的方式帮扶，最大限度的促进了精准帮扶对象增收。通过一系列工作，我们的团队探索出了一条有_镇特色的、有效的精准扶贫之路，成绩显著，受到了省、市各大媒体的关注，也获得了_镇和各级部门的认可。
随着精准扶贫方略、道路、态度和责任的不断深入人心，这场攻坚战正在_开花结果，我们合作社的精准扶贫也加入了“啃硬骨头、攻坚拔寨”的决胜时期。我们合作社主动承担了_镇13个村94户(427人)贫困户，计划用2年时间全面完成94户贫困户脱贫攻坚任务，2017年实际脱贫48户，超额完成了约定目标。
如何保持脱贫攻坚已取得成果?如何破解“脱贫一年又返贫”的难题?如何创新合作社扶贫机制和制度安排，创_模式，实现贫困户可持续脱贫?我再次陷入了深思。我们面对的贫困户大多是“年龄比较大、无技能、无资金又离不开家乡的农村留守老人”。因此，我将“让贫困户把松散的劳动力凝聚进挂面产品，通过合作社收购毛挂面，就可以实现贫困户长期可持续收益”确定为我社将长期坚持的扶贫道路。
我提出了“四方合作共赢模式”，即：合作社、经销商、加工户、消费者四者合作，其中消费者是关键，加工户是根本，经销商是保障，合作社品牌是核心。用加工户提供的优质原料，以标准化、规模化的先进技术制造高竞争力产品，创造大品牌，赢得消费者，以赢利带动经销商，再通过经销商有力推动，迅速占领市场，进而通过合作社反哺农户，让更多贫困户可以以较高收益用心做好更多好挂面。如此循环往复，实现不断升级的长期可持续脱贫增收。
十多年来，我积极担当起行业领军者的职责，持之以恒地发力，理论和实践并举，探索与创新并重，以面者的智慧，歌者的坚守，骑士的担当，在_镇脱贫攻坚和社会发展中不断努力。
市商务局党委1300多名党员能否履行党员义务、发挥先锋模范作用，直接关系着商务系统服务经济发展的举措能否落到实处。对此，市商务局党委以夯实基层基础为重点，进一步强化基层党组织建设。
有条有理、有点有面，是市商务局强化基层党组织建设的重要原则。结合机构整合及下属事业单位改革，市商务局全面打造示范区、外贸、外经、投资促进、商贸流通五大版块升级版，按版块调整党委班子分工，按版块建立党小组。
每一个党员都是一个血细胞，只有他们富含“氧气”，才能为整个“身体”带来生机与活力。在基层党建中，市商务局不断健全基层组织机构，扩大党的工作覆盖面，加强基层党组织建设，对3家企业领导班子和党务工作者进行了调整，补强了力量。同时，配备专兼职党务工作人员7名，严格按照程序发展33名党员。
加强基层党建工作指导，是市商务局党建工作的重要内容。党委班子成员带头讲党课，邀请专家解读政策，组织书面测试，开设党员大讲堂，组织学习十八大精神；倡树基层先进典型，评选表彰9个先进基层党组织、37名优秀共产党员、9名优秀党务工作者；以开展“三严三实”专题教育为契机，围绕中心工作抓整改、谋实事，推动中韩自贸区地方经济合作示范区建设成为全省开放重大战略，外贸出口逆势增长，受到省政府通报表彰。
增强干部队伍素质，提升履职尽责能力。
工欲善其事，必先利其器。为了让每名党员都成为一面旗帜，市商务局不断加强基层党建工作指导，通过充电学习，打造一支有能力、有动力、有活力的干部队伍。
抓教育，夯实党员干部的思想基础。严格坚持“三会一课”制度，树立“立党为公，执政为民”的思想意识。组织系统50多名入党积极分子参加党的基础知识培训。积极开展党性专题教育活动，以“微型党课”、“道德讲堂”等活动为载体，采取请进来教、派出去学、举办报告会等方式，加强对党员干部理想信念和为民务实清廉等专题教育，做到坚定信念，警钟长鸣。
抓培训，提升党员干部的能力水平。以“品读经典传承文化”为目标，建立“文化角”，购买书籍杂志700余本，定期组织读书体会座谈，推动读书学习常态化。按照机构改革和商务转型实际需要，编制新常态化岗位技能培训竞赛题库，持续开展常态化岗位技能竞赛活动。按照请进来与走出去相结合的方式，先后赴福建、广东自贸区学习先进经验，赴济南、菏泽学习专业招商做法。组织举办招商引资培训班、互联网+电商论坛等培训30多次，进一步提升党员干部队伍整体素质。
抓廉政，提高党员干部的反腐能力。持续推行廉政风险防范管理工作，组织党员干部学习新的《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》，健全和完善各项规章制度，全面落实党风廉政建设主体责任，不断完善廉政风险防控。严格实行民主决策，集体研究“三重一大”事项，制订合同管理标准化流程、完善境外招商活动规范，切实扎紧制度笼子。充分运用网站、局域网、专栏等形式，促进党务公开长期化、规范化、制度化。
抓规范，推进党员干部作风建设。无规矩，不成方圆。以深入开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育为契机，市商务局先后制定和完善了《行政管理制度》、《党务工作制度》、《防止利益冲突制度》、《厉行节约反对浪费办法》等40余项制度规定。
主动适应新常态，积极服务经济发展大局。
抓党建，提能力，最终目的是为了经济跨越发展。面对新形势，市商务局以抓规范强服务为主线，多措并举，全力服务经济发展大局，全市对外开放呈现前所未有的生机与活力。
眼下，市商务局开展的“访企业促发展”活动，正如火如荼地进行，制定重点外贸企业走访活动方案，由11名班子成员每人负责走访10家企业，摸清我市外贸企业发展状况，引导企业加快培育竞争新优势，促进外贸稳定增长。
企业是经济发展的主力军，服务企业就是服务经济发展，市商务局不断提升安商营商能力，实施联系服务企业行动，确定70家重点外资企业为联系服务对象，组织30多名科级以上干部每月到企业走访调研1次，确保全面掌握企业遇到的困难和问题，指导企业用足用好各类政策，帮助企业解决融资、品牌创建、市场开拓等方面困难和问题65件，为企业发展打开新局面。去年，全市新批准外资项目163个，同比增长26.4%；实际到账外资11.2亿美元，同比增长10.7%，到资规模居全省第四，增幅高于全省3.4个百分点。
今年威海被国务院批准为服务贸易创新发展试点城市，为我市开放带来新的重大历史机遇。抢抓机遇，市商务局不断强化创新意识，将创新性工作列为考核内容，引领广大党员将“互联网+”同商务工作全面融合，加快培育商贸新业态，破解发展难题。全省第一个保税直购进口体验中心、韩企中国（威海）总部基地、临港区国际物流园等一批新兴业态不断崛起，韩国商品集散地初具规模。
此外，市商务局还积极引导商务企业开展精准扶贫工作，协调家家悦、百货大楼等企业每年帮扶贫困村50多万元。认真做好困难群众帮扶，组织干部职工联系40多户困难家庭，定期走访，帮助解决生产生活困难。定期组织对系统老党员、老干部走访慰问，每年为20多名老党员、老干部订阅报刊杂志200余份。
全新的理念，得力的举措，空前的支持，市商务局遵循“围绕中心，服务大局”的原则，充分发挥党建工作的服务和堡垒作用，实现了党建工作与经济发展两促进、双丰收。
一年来，某某地方税务局机关党委以科学发展观统领全局，紧紧围绕党的基本路线，不断加强和改进党支部建设，围绕发展抓党建，抓好党建促发展。始终坚持以组织税收收入为中心，牢牢把握以党建工作促进税收发展为目标，以构建“创业服务年”和“三个比对”活动为出发点，以带动党员干部实现自我提高为主要手段，从坚定信念、强化领导、勤政廉政、创新手段等方面入手，大力培养党员干部以坚定的理想、崇高的信念、表率的意识、提高的素养、积极的态度、昂扬的斗志，努力投身于地税事业，自加压力、奋发图强，不断开创工作的新局面、新层次、新品位。为提升地税收入和税收征管提供了强有力的组织保证。其先进事迹主要体现在以下几个方面：
一、抓党员队伍建设增强战斗力。某某地方税务局机关党委始终把健全、整顿队伍建设作为党建工作的中心任务和重点工作一抓到底。一是抓党建基础。做到有素质优良的基本队伍，有管理规范的基本阵地，有内容丰富的基本活动，有健全科学的基本制度，有坚强有力的基本保障，充分发挥党员先锋模范带头作用，努力提高党工委的创造力、凝聚力和战斗力。二是加强对党员的培训力度，除一般性的党员培训和组织生活外，他们主要从帮助党员干部解放思想、转变观念、掌握党的路线方针政策入手，从而使党员队伍的自身素质有了不同程度的提高。三是加强对党员队伍的教育管理力度，结合党员先进性教育及学习实践科学发展观活动，教育党员干部要树立正确的人生观、价值观、金钱观、权利观，真正的做到“权为民所用，利为民所谋”。
题报告结合起来，把总体要求与自身的问题结合起来，妥善处理工作学习矛盾，坚持工作不放松，学习内容不减、标准不降，受到了良好的学习效果。二是利用民主生活会以及党建知识竞赛活动，坚持不懈地向党员干部灌输改革开放意识、现代文明意识和科学发展意识。提高机关党委的感召力，增强基层党组织的战斗力，从讲政治的高度抓好税收中心工作，使党员干部的理论素养和宗旨意识得到加强。实践证明，通过抓思想教育，明显地增强了党组织和党员的感召力，理顺了税企关系，极大地推进了某某地税事业的快速发展。
三、抓文明创建增强凝聚力。某某地方税务局机关党委始终把文明创建作为党建工作的重中之重，通过塑造一个积极向上奋发进取的团体、通过打造一支举止文明服务热情的队伍，来增强地税局的凝聚力。某某地税局在文明创建工作中，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，紧紧围绕地税中心工作，大力开展文明创建活动，做到以精神文明建设为基础，营造争先创优的文明氛围；以优化窗口服务为重点，树立地税部门的文明形象；以开展文化活动为平台，涵养干部职工的文明素质；以培育先进典型为导向，弘扬见贤思齐的文明风尚；以慈善济困捐款为载体，丰富文明创建的工作内涵，努力实现了物质文明、政治文明与精神文明的同步协调发展。号召作为从事税收工作的党员干部，时刻牢记“税收发展民生”的主题思想，以服务纳税人、急纳税人之所急为己任。某某地方税务局机关党委明确提出“税收促进发展、税收服务民生”工作理念，稳步开展“服务发展、服务企业、服务纳税人、人人都是软环境”主题实践活动，统一规范党员干部的“言、行、容、礼”，要求党员干部“美文明之容，言文明之语，行文明之礼，为文明之举”，在服务过程中实现“零距离、零缺陷”，在服务效果上达到“零投诉、零诉讼”。落实首问责任制、承诺服务制、限时服务制和延时服务制、一次性告知制、挂牌上岗制，开展“纳税人满意税官”评选活动，设立党员示范窗口、党员先锋岗，微笑服务、快捷服务。
业的本领，坚持成熟一个发展一个，努力把那些思路开阔、事业心强、有工作能力的优秀青年吸收到党内来，把精兵强将推上地税事业的主战场。为更好的规范党员干部的行为，县局机关党委完善和落实了民主生活会制度、党员民主评议制度、党员教育管理制度，明确和规范了各自的工作责任，对党支部班子建设目标、党员教育管理目标、发展新党员目标都实行量化管理，从而使地税局党员干部面貌焕然一新。
通过以上几项基础性的建设，某某地税局机关党委夯实了基层党建工作的基础。全体党员干部的政治思想空前提高，基层党组织战斗堡垒作用得到了巩固和加强，党员的先锋模范作用得到了有效发挥，党性观念得到了提高，为人民服务的宗旨意识得到了升华，真正做到了围绕党建抓工作，抓好了党建促税收。
路庄村位于谢桥镇北部，全村共7个生产队，621户，2508口人，耕地面积3131亩。在谢桥镇党委、政府的坚强领导下，村支两委一班人坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六大精神，积极组织可矮子保持共产党员先进性教育活动，树立科学发展观，为路庄村的经济发展，社会进步，较好地履行了职责。
为了不负重望，完成组织交给的各项任务，村支两委一班人非常注重学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，以保持共产党员先进性教育活动为契机，提高理论修养，树立正确的人生观、价值观，确保工作、生活中有正确的指导思想。学习党的十六大精神，现阶段党在农村的路线、方针、政策和上级党委政府的各项决策，努力提高想问题、办事情的政治水平。努力学习有关法律、法规知识，增强法律意识，做到依法行政，依法办事，经常深入队组，深入农户，调查研究，向实践学习，向群众学习，向周边先进典型学习，不断完善和加强基层党组织建设。
二、加强班子建设，增强了组织活力。
路庄村共有党员45人，村支两委6人，在谢桥镇党委、政府的大力支持下，结合本村的实际情况，按照《村民组织法》要求，依法调整了村支两委班子，完善了各项管理制度，使班子有了新的活力。我们始终坚持《三会一课制度》、《工作制度》、《学习制度》、《双培双带制度》、《民主生活会制度》等，现在班子成员队伍精干了，活力增强了，各项工作也上去了，在群众中的凝聚力也上升了，各项工作都有了明显的起色。迈入了先进行列，受到了镇党委、政府的表彰。
三、社会治安综合治理工作。
己的事。
四、计划生育工作。
落实村民自治制度，党员干部带头，大力宣传计生政策，确保每次妇检到位率达99%以上，稳定低生育水平。
五、加快发展，扭转被动局面。
穷落后的帽子。我们始终坚信，在谢桥镇党委、政府的正确领导下，尽力认真学习，勤奋工作，发挥全部能力，圆满完成上级交给的各项任务，相信路庄村的各项工作将走在谢桥镇的前列，路庄村的明天会更加美好。
根据党中央确定的基层组织建设年关于做好基层党组织整改提高、晋位升级工作的总体部署，按照上级《关于深入开展基层党组织书记轮训工作的通知》的要求和镇党委的安排部署，我所按照实际、实用、实效的原则，以“加强基层党组织，当好党组织书记”为主题，围绕中心工作任务、群众工作方法、基层党建要求等内容开展了基层党组织轮训工作，现将有关情况报告如下：
20xx年9月，我所举办了“加强基层党组织，当好党组织书记”为主题的党支部书记轮训活动，此次轮训为期2天，结合相关文件的学习和鲜活翔实的案例分析，深入浅出地给与会支部书记上了一堂生动的党的基层组织建设和当好党支部书记教育课。培训会上，党委委员带领大家学习了《关于深入开展基层党组织书记轮训工作的通知》和中央组织部党员教育中心推荐的教材《怎样当好党支部书记》。与会各支部书记结合会议主题，就如何加强基层党组织建设和如何当好党支部书记进行了充分的交流和深入的探讨。此次培训通过对党建理论知识和岗位实务的学习与讨论、工作经验的交流与分享，使各位支部书记更加深入的了解到单位的工作形势，明确了工作任务，为在此后的工作中更好地履行岗位职责，做好党支部书记打下了坚实的理论基础。
轮训活动急基层之所急、解基层之所困，使我所党员开阔了视野，学到了真功;思想上更加成熟，政治上更加坚定;责任感、使命感、自豪感得到极大增强，具有以下几点特色：
一、领导重视，突出培训工作的重要性。
我所党委高度重视党支部书记轮训工作，成立了以党委。
书记同志为组长的轮训工作领导小组，制定了详细工作计划，多次召开会议强调支部工作的优劣对于提高单位的管理能力与水平，提高基层干部队伍的整体素质，加快和谐稳定发展的重要意义，强调支部书记要深入开展创先争优活动，做好表率，带动党员干部以实际行动践行党员的先锋模范作用。为使培训工作有条不紊地展开并取得预期的效果，针对各党支部的特点和支部书记的工作状况，研究制定了培训计划和课程安排表。由于各级领导和相关部门的高度重视，确保了培训工作的顺利开展。
二、精心组织，提高培训工作的针对性。
根据轮训工作领导小组的周密安排部署，我所党支部将。
本年度党支部书记培训工作作为单位发展，促进和谐的有效抓手，紧密联系实际，深入开展培训工作。我所结合公司党建工作实际，组织支部书记开展多次座谈;在支部书记理论知识不断丰富的同时，通过实地发展党员，增强支部书记的实操本领。与此同时，培训中严格纪律，做到了无缺席，无迟到的参训保证。每次培训后，要求所有参训的同志以报告的形式提交培训心得体会。培训工作做到了精心组织，切实提高培训工作的针对性。
三、形式多样，增强培训工作的实效性。
培训综合运用了课堂教授、影像教学、座谈讨论、现场观摩、实战演练等方式，并做到了“三个结合”，一是领导讲课与座谈讨论相结合;二是集中学习与实地参观考察相结合;三是理论学习与指导实践相结合，培训形式灵活多样，确保学习培训活动取得实效。公司党委明确提出要以党支部书记培训为契机，把基层组织建设工作扎实深入地开展下去，切实做到“学以致用、指导实践”。通过学习培训，参加培训的党支部书记对党建工作当前的发展形势，特别是发展的思路、发展的重点、发展的要求有了进一步明确，对如何当好支部书记深化了认识、增强了信心、鼓舞了干劲，收到了预期效果。
此外，党支部计划在党的胜利召开以后，组织党支部书记进行本年度第二次培训工作。在认真学习贯彻党的精神的同时，进一步提高自身的工作水平和能力，切实加强基层党组织建设，提高党员干部的综合素质，为我所的繁荣发展提供坚强的政治保障。
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xxxx生前担任北湖区统计局副局长，兼任企调队队长。从xxxx年x月参加工作以来，就一直战斗在统计工作的第一线。xx年来，他先后从事过投资、工业、法规、核算、综合、办公室、企调等多项工作，在平凡的统计工作岗位上，凭着强烈的事业心和责任感，好学上进，刻苦钻研，练就了过硬的统计业务能力和顽强扎实的工作作风，是全市统计系统公认的业务尖子和优秀领导，多次被评为省、市、区先进工作者。xxxx年xx月x日，周新文同志在工作中突发疾病，在病床上昏迷了近10天后于xx月x日22时10分牺牲，年仅xx岁。xxx同志是三个代表重要思想的模范实践者，是新时期共产党员先进性的典型，他短暂的一生，在平凡的岗位上作出了不平凡的成绩，谱写了一个普通共产党员为党和人民无私奉献的光辉篇章。他满怀着对党和人民高度负责的态度，恪守职责，兢兢业业，任劳任怨，鞠躬尽瘁，死而后已，奋斗不息，直至生命最后一刻。周新文同志以实际行动回答了普通共产党员如何体现先进性?参加工作是为什么?现在应该做什么?将来身后留什么的人生课题。他的事迹摧人泪下，感人至深，是全区广大党员干部学习的榜样。乍暖还寒。11月30日，湘南冬天的太阳刚刚洒下一抹温暖，很快就被乌云的阴霾遮掩。早早来到办公室整理好资料的周新文，正准备随着市委、市政府九件实事督查小组到保和乡检查工作，头突然昏旋得厉害。谁也没有想到，一棵生命的大树就这样倒下，年仅38岁。38岁，人生最灿烂、最壮美的季节;38岁，建功立业的黄金时期。然而，周新文却倒下了，倒在为之倾洒全部热血的统计岗位上，倒在为之奋斗不息的统计事业上。一个永不言累的孺子牛走得太匆忙，走在远不该走的青春华年。在父母眼中，周新文是孝顺的儿子;在妻子眼中，周新文是知冷知热的丈夫;在女儿眼里，周新文是慈祥和蔼的父亲;在领导眼里，周新文是业务尖子;在同事眼里，周新文是亲密兄弟;在下属眼里，周新文是老师和长者。然而就是这样一位在单位享有很高威望、出色而年轻的领导干部，这样一位乐于奉献，兢兢业业，为人勤恳，业务娴熟的共产党员却永远离开了我们，离开了他工作十八年热爱十八年的统计事业，离开了他战斗的岗位和朝夕相处的同事，离开了他年迈的父母、相濡以沫的妻子和年仅10岁的女儿。与数字较真的老兵数字在音乐家心中是跳动的音符，但在统计工作者的眼里却是一种神圣的责任和使命。追忆周新文同志走过的足迹，虽然平凡，但那一串串用生命刻写的足迹分明就是一道国计民生的数字统计长城。在与数字打了十八年交道的周新文看来，数字就是生命，因为它直接关系到国计民生数据统计的准确，关系到国家和人民的整体利益。真实准确，不出假数。周新文不但自己始终牢记和实践着这个统计工作者最基本的工作信条，也每次都会对刚进统计系统的年轻同事嘱咐这句统计的生命格言。周新文是全区统计战线的一名老兵。1986年，从郴州商校统计专业毕业后，一直在区统计局工作。常年累月和数据打交道，周新文对数据非常敏感，与数据较真已成了他最鲜明的个性。北湖区不但要统计区直部门的有关数据，还要承担中央、省、市等有关属地企业的产值、利税及投资的直报任务。全区民营企业、个体工商户达26000多户，属地规模以上企业100多家，统计工作的复杂性和困难度列全市之最。为了弄准摸实统计数据，如实反映情况，当好领导参谋，周新文几乎每周都要下基层、进企业了解情况，一笔一笔地抄，一项一项地对。就连逛街的时间，也非常注意调研。哪个地方新建了什么项目，项目进展到什么程度，哪些是基层还没有统计上来的，一条一条记上本子，一点一滴记在心里，一件一件落在实处。他遗留下来的十多本笔记，每本记载的数字都超过了10万个。北湖区的民营企业较多，有些老板出于各种考虑，上报统计数据不自觉或不准确，是全区数据上报的老大难问题。为核实情况，解除民营企业业主的疑虑，周新文经常到企业找他们谈心，沟通思想。还经常为了一个数据，跑到企业核查七次、八次。2014年12月，郴州下了近十年来的最大的一场雪。在审核全年报表的时候，他发现十几个企业的产值和利税存在瞒报、漏报的问题。为了核实情况，他带领工作人员迎着漫天飞雪，冒着寒风，深一脚、浅一脚，走路到每个企业、工地实地调查。有的企业因为下雪停工，业主不在现场，周新文便带着工作人员等候。有的业主不理解统计数据真实和及时的重要性，很有牢骚：这么冷的天，为一个数据要我去喝西北风?雪化了再谈吧!周新文便在电话里一遍又一遍地耐心解释。在核实某外资公司的数据时，一连跑了三次，都被业主以各种理由搪塞，无功而返。夜色已晚，跑了一整天的工作人员冻得实在受不了，打起了退堂鼓：周局长，反正数据相差不大，这么冷的天，还是算了吧!走，到他家去，无论如何也要把数据核准!雪夜里，当业主看到周新文一行人赶到他家时，鞋子、裤子全都湿透了，觉得很过意不去：想不到还有你们这么敬业的领导!当晚便与上海总公司联系，将有关数据传真过来。周新文喜欢随身携带笔记本和计算器，在多年的统计工作中，对全区的经济社会发展状况了如指掌，人称活电脑。一位经常和周新文打交道的企业主开玩笑说：瞒天瞒地瞒不过周局，错事错位错不得统计。2014年11月，北湖区一家企业申请外贸出口配额，为核准该企业的实际产值产量，周新文带着4名工作人员调出企业近3年的会计凭证及产品入库清单，进行核查。由于事关重大，他们连续2天2夜，加班加点，对500多张凭证一张一张的核实，补齐了该企业漏报的产值和利税，避免了给国家造成的经济损失。与企业爱较真，对上级更马虎不得。统计局每月编印《统计月报卡》为领导决策做参谋。2014年4月，由于印刷厂的校对问题，《统计月报卡》的一个指标没有更正过来。工作人员没在意，印发后直接送了上级领导和相关部门。对数据相当敏感的周新文发现错误后，马上要求工作人员收回所有月报卡，重新印发。当时由于区统计局业务非常忙，大家建议：周局，发都发下去了，近千个数据，可能也没人能看出来，再说一个小数据有差别也没什么关系。统计不能假，数据不能错。失之毫厘，谬以千里。周新文硬是带着工作人员加班加点重印了一遍。市统计局负责投资的副科长倪殷回忆周新文时感叹不已：统计的艰苦性常人想象不到，体现出来的只是几个指标，但要通过上万的数据和成千的计算依据表来作参数。和他打交道近10年，从来没有发现造假、搞假数的现象。每一笔数据都很实在，每一个上报指标都有据可查。他宁愿累一点，到下面去找，去统，也不愿做假。数海前行的领路人周新文是全市统计系统公认的业务尖子。他好学上进，刻苦钻研。从工作的第一天起，他就立志把毕生的心血和激情奉献给他热爱的统计事业。他负责编印的《统计月报卡，不但是领导抓工作的案头资料，更是激发有关部门寻找差距、奋力争先的鞭策。目前，在全区统计系统的干部职工中，人手有一册《统计人员技能读本》，解说深入浅出，事例鲜活生动，被基层统计人员称为活读本、好帮手。可是谁能想到，这里面饱含着周新文18年的统计心得!饱含着一个默默奉献的统计工作者对事业的无限热爱!2014年9月，北湖区统计局针对基层统计人员普遍年轻，工作经验不足，业务素质不高的问题，率先在全市编写《统计人员技能读本》，由周新文牵头编撰。由于当时国内统计行业还没有这方面的范本，需要大量的资料和事例，20多天里，周新文每天的睡眠不足5个小时，他和同事们一起下载资料、分类排版、文字校对，每一项工作都做得特别认真。有时睡到半夜，想起有什么业务资料还没有写上去，周新文又从床上爬起来，跑到办公室撰写。近20万字的《读本》印出后，受到了省、市有关部门的高度评价：想不到你们在这么短的时间内搞出这么高质量的读本，开全省先河，值得推介!统计，就意味着在数海中前行。大浪淘沙始见金。没有深厚的功底，扎实的作风，精湛的水平，要从成千上万个数据中，修正错误，几乎不可能。周新文是局里分管业务的领导，各种统计报表必须要经过他的审核。其中工业报表涵盖64家规模内企业，每家企业42项指标。投资报表400项指标，每个指标3个数据;综合220项指标，每个指标3个数据。单是gdp核算，就包含29个门类96个分类997个小类。面对这些枯燥的数据，周新文不但要审核数据的真实性，发现错误，还必须与有关部门衔接予以修正。由于统计具有很强的时效性，基层上报时间和向市局上报的时间仅有一天半，往往要加班加点才能完成。每月的头两天，为了与有关部门衔接数据，查实情况，周新文的电话几乎打个不停，响个不停。近年来，由于统计方法一直处在改革和探索中，几乎每过一个阶段，统计的方法和口径就有些新的变化。为适应形势，周新文从来就没敢放松学习，他钻书堆，搜网络，寻找统计最新的信息和资料，撰写统计分析为领导出谋划策。由于业务娴熟，周新文在工作中轻车熟路，举重若轻，在向上级和领导汇报时胸有成竹，在基层指导工作时如吐珠玉，成为北湖区统计业务工作的领头羊。他几乎每年都有4万多字的统计分析被市、区两级领导批示。以前，北湖区由于基层统计站的规范化建设相对滞后，缺乏一套科学的统计数据评估体系，统计上来的各项指标往往存在漏报、虚报和瞒报的问题，没有如实反映全区经济社会发展的真实状况。从1998年开始，还是一名综合统计员的周新文在领导的支持下，与同志们一道，负责起草《北湖区统计数据评估手册》和《基层统计科学评估制度》。累了，冷水抹一把脸;困了，就在办公室的沙发上打个盹。30多天里，办公室成了他的家，电脑与他朝夕相伴。通过几年的努力，北湖区基层和规模内企业的统计上报工作逐步走向了正轨，《统计月报》也由原来的40多项指标增加到600多项指标，评估体系逐渐科学，更准确地反映了北湖经济社会发展的概貌，成为领导决策、指导工作的常用工具，更为北湖区连续三年荣获郴州市经济社会发展考核第一名奠定了坚实的基础。永不言累的孺子牛熟悉周新文的人都说他是工作狂。一年到头，周新文都是局里上班最早，下班最晚的人。一年365天，周新文办公室的灯有一半时间要亮到半夜。为了统计事业，他似乎总有一种使不完的劲儿。周新文在三个代表重要思想学习教育活动中曾写下这样的心得体会：一个共产党人，应该为一个好人，做一点实事，留一点业绩。他就是这样怀着对党、对人民的火热信念，无限眷恋地走完了他短暂而充实、平凡而光辉的一生。正由于此，面对困难，他总是沉着应对;面对成绩，他总是非常冷静;面对工作，他总是恪尽职守;面对未来，他总是信心十足。18个春秋，周新文就像一头老黄牛，默默地耕耘在平凡的岗位上，孜孜不倦地工作，全心全意地奉献，一笔一划地描绘着北湖统计工作的新篇章。周新文充分认识到统计调查和分析对党和政府决策的重要的意义，调查统计做到一丝不苟，综合分析尽可能全面精确。每年区统计局都有十多项专题调查，80%以上的统计分析都是由周新文亲自撰写或修改。2014年国庆前夕，区统计局同时开展区委、区政府满意度调查和公众安全感民意调查两项活动，内容涵盖了全区所有乡镇、街道，调查问卷3600多份。由于区委、区政府满意度调查属于北湖区单独开设的一项活动，统计软件和问卷样式，都是自行设计。周新文因工作太忙，把自己这个小组的调查推到国庆长假。在下湄桥调查的时候，几个出租车司机接过调查问卷就扔，不愿意填写，还出言不逊。周新文没有还口，而是耐心地向司机们解释：大家有意见，说明我们有些工作没做到位,政府来调查，就是想听一听你们的真实意见，好改进工作。经过周新文苦口婆心地劝说，司机们感动了，还主动要求为调查组发放问卷。七天长假，周新文把女儿送到父母家中，没有休息一天，买了一箱方便面放在车上，先后抽样调查了六个乡镇、街道。只求奉献，不谈索取。不管工作有多难，任务有多大，担子有多重，周新文从无怨言，也从来不向领导和同事诉苦。在统计局，别人不愿做的事情，别人不愿接的工作，周新文从不拒绝，而且经常是身兼数职。每年年终，是统计局工作量最大、最苦、最累的时期。他和一般干部一样，连续加班，并没有因为自己是领导就多休息一下，也没有因为自己身体欠佳就少做一点，相反，最累，最苦、工作量最大的他都一并承担。2014年11月，他已连续工作了20多天。家里厨房、厕所的电灯坏了一个多月，妻子和女儿把灯泡买回家，他都抽不出时间来换。每年评先评优，他总是让给别人，在评选1999年度全市统计系统先进个人时，周新文票数第一，他却主动放弃了这次记三等功的机会，他说：我只是做了自己应该做的事情，把这个荣誉给新进的年轻人吧，更能激发他们学习和工作的积极性。由于常年高负荷工作，周新文的身体每况愈下，高血压、腰椎间盘突出等疾病困扰着他。在他的公文包里，总少不了三样东西：文件、笔记本和药瓶。妻子肖玉梅心疼他：新文，不要以为自己年轻，能抵过去。工作是工作，休息是休息，千万别累垮了身体。还特意买了健身卡让周新文锻炼身体。可健身卡买了一年多，周新文却只去了两次。去世前几天，周新文每天都感到头痛，妻子说：明天是礼拜，抽个时间去医院看看吧!你的血压一直不稳定，全面检查一下。周新文说：这两天我要下乡检查统计站的规范化建设，老毛病了，吃点药，没什么关系!看着妻子幽怨的眼光，周新文又安慰道：好好好，明天就去。然而，这一次，周新文依然没能抽空去医院。这是周新文与相濡以沫十几年的妻子最后一次善意的撒谎。两袖清风的局长一腔热血倾事业，两袖清风为人民是周新文一生的真实写照。作为统计局分管业务的副局长，在人们眼中，算不得什么官。但在有些人眼中，也算是个实权人物。周新文每年负责对乡镇、街道经济社会综合考核评价，始终秉公办事，不徇私情。每年年底，总有个别单位为年终排位，想方设法与周新文沟通感情，他总是一一拒绝，还交代妻子，在年终综合考核的关键时期，不能开门迎客。有几个乡镇分管统计工作的领导是原来在统计局与周新文相处多年的同事，一到年终，周新文都会交代老同事：近段时间，千万不要来汇报工作。2014年年底，在核查某单位统计数据时，周新文发现一个数据不准确，万不得已打电话要该单位的分管领导来纠正数据。这位分管领导恰好是周新文原来的同事，一看时间，已经是凌晨2点多钟，顺便带买了点夜宵。周新文硬是把20元钱塞在老同事的包里。周新文的家境并不宽裕，父母的单位破产多年，常年住在一套只有30多个平方的公房里，哥哥妹妹相继下岗。他自己生活非常简朴，克勤克俭，每天中午都带着女儿吃机关食堂，一荤一素，不足五元钱;穿着也十分土气，常年一件夹克在身，很少有像样的衣服。一台老手机，用了五六年，坏了又修，修了又坏。守护清贫，周新文无怨无悔;奉献事业，周新文知足常乐。常年加班加点，他从来没有向单位索要任何报酬。对基层群众，他爱心无限。2014年8月，郴州遭遇8.8洪灾，北湖区部分乡镇受灾严重。当周新文听说江口乡枫木岭村的几户农调户受灾后，和其他几名干部一起，前去慰问。由于道路损坏，车辆不能通行，每人背着一袋50斤重的大米翻山越岭10多里路步行到农调户家中，并把身上仅有的50元钱捐给农调户。一枝一叶总关情北湖区统计局的一线业务骨干平均年龄只有二十五六岁。对周新文，他们有一个共同的称呼：周叔。从人之常情来讲，这个称呼对30多岁的周新文有点老。负责投资统计的刘畅回忆周新文说：对我们来说，周叔不单单是领导，更是一名长者，他比哥哥有更多的呵护和关爱，比父亲有更多的慈祥和宽容，比老师有更多的无私和帮助!2014年3月，刘畅第一次做月报表时，按照惯例，只须负责交接的统计人员在场指导就可以了。没想到晚上九点多钟的时候，周新文来到办公室，一个项目一个项目地解说，一个数据一个数据地指点，一直陪着他们加班到凌晨4点钟。加完班后，细心的周新文又安排两个小同事吃了宵夜，再把他们一个一个安全送回家。负责综合的梁峰最喜欢和周新文掏心窝话，平常不轻易与父亲谈的想法都会毫无保留地说给周新文听。为人诚恳，性格温和，体贴入微的周新文对于同事和下属碰到的疑难问题，从不推诿，总是尽心尽力地解决。在开展全国第一次经济普查的过程中，某街道统计员反映某家电城门面很多，统计很难。周新文得知情况后，自己和统计员一起到家电城挨家挨户地登记。为提高基层统计人员的素质，每次和统计人员下乡，工作之余，都会有针对性地探讨业务，指出不足。人民路街道统计员陈红霞回忆说：周局长对统计员很关照，业务上的问题你随时问随时解决，特别是为我们上课讲得很好，很生动，因为他总能以一个大家感兴趣的话题来谈统计。熟悉周新文的人都说，对长辈，他孝顺有加;对妻子，他体贴入微;对女儿，他和蔼可亲;对兄妹，他真诚友爱。在四个兄弟姐妹中，周新文排行第三。两个哥哥和妹妹下岗后在外头为生活奔波，周新文是个孝顺的儿子，几乎每个周末都要去看望年迈的父母。2014年11月，父亲因冠心病住院，每天周新文做完手头的工作，就会去医院陪护父亲，为父亲擦身按摩。可近年来，一直很孝顺的周新文去看父母的次数渐渐少了。去年11月6日，是女儿周肖仪的10岁生日，父母看周新文一直很忙，已经一个多月没回家了，便自己张罗孙女的生日。吃完饭后，父母本想一家人好好地坐在一起聊聊家常，可周新文坐了没十分钟，就说单位有事要加班匆匆离去。家里人谁也没想到，女儿的生日聚会成了周新文与父母、兄弟姐妹最后一餐团圆饭。周新文和妻子肖玉梅因统计而结识，因统计而相爱。11月28日，肖玉梅带着女儿为丈夫精心挑选了一套西服，可事隔仅两天，新衣服还没来得及穿，周新文就永远地走了。周新文最疼爱女儿，女儿最亲爸爸。每天早上，他都会起个大早，帮女儿买好早餐送女儿上学，女儿每天中午放学都会跑进周新文的办公室等着爸爸带她去食堂吃饭，每个晚上都要爸爸给她讲故事哄她睡觉。但匆忙的周新文与女儿在一起的时间也越来越少了，半夜醒来，女儿经常找不到爸爸的身影。乖顺的女儿在周新文发病的前一天还打电话给他：爸，你总是不回家，好象不是我爸爸一样，你不配当我的好爸爸!女儿心中的痛，成了周新文永远的内疚。一腔热血洒北湖生长于北湖，成长于北湖，扎根于北湖，奉献于北湖。作为全市统计系统的优秀人才，周新文曾有几次离开北湖的机会。亲朋好友也曾多次动员他走。周新文知道，离开北湖，离开统计岗位，他肩上的担子会轻一些，压力会小一些，休息的时间会多一些，身体或许就会好一些。他却最终选择了留下，因为他热爱这块生他养他的土地，热爱他执着追求的事业。北湖区连续三年荣获全市经济社会发展考核评价第一的背后，凝聚着周新文毕生的精力，挥洒着他的生命和汗水，也抒写着这个普通共产党员一个又一个感人肺腑的故事。书有未曾经我读，事无不可对人言。在周新文去世后，组织上在整理他的办公室时，除了一堆药瓶，就是一本本厚厚的笔记本。这就是视事业为生命的的周新文同志，一个光明磊落的共产党员，一个实践三个代表重要思想光辉楷模!他人生虽短，但在平凡的岗位上，他却作出了不平凡的业绩，体现了一个共产党员为党和人民无私奉献的高尚情怀。在他的身上，充分体现了坚定信念、执着追求的崇高理想;热爱事业、鞠躬尽瘁的奉献精神;顾全大局、淡泊名利的高尚品德;脚踏实地、开拓进取的务实作风，生命不息，奋斗不止的顽强斗志。他满怀着对工作高度负责的态度，恪守职责，兢兢业业，任劳任怨，鞠躬尽瘁，死而后已，直至生命最后一刻。周新文同志以实际行动回答了普通共产党员如何体现先进性?参加工作为什么?现在应该做什么?将来身后留什么的人生课题。热血洒北湖，数字铸忠魂。周新文，你用青春和年轻的生命铸就了一座统计工作的丰碑，也为30多万北湖人民树立了一个坚定信念默默奉献、热爱事业矢志不渝、恪尽职守鞠躬尽瘁的平凡而又光辉的典范。周新文，你让北湖人民记住：天地间，曾有你这样为事业无私奉献、付出一生的共产党员!
在校党委的坚强领导下，马列主义教学部党总支加强和完善自身建设，在思想建设，组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设等方面卓有成效，充分发挥了党组织的政治核心及保证监督作用。
一、着力抓思想政治建设，在思想政治工作中发挥领导作用。
党总支始终把思想政治建设摆在首位，狠抓使政治理论学习规范化和制度化建设，坚决贯彻执行党的路线方针政策，认真学习习近平总书记的系列重要讲话精神，主动向党中央看齐，不执不扣执行单周政治理论学习制度，在本单位的思想政治工作中发挥领导作用。
二、着力抓党员的教育管理工作，充分发挥党员的先锋模范作用。
一是认真制定和实施年度组织生活计划，实现了组织生活会规范化和制度化。二是认真开展“五先进一满意”深化创先争优活动。三是注重教育形式多样化，先后举办了“党在我心中，我为党添光彩”党的知识竞赛及“铭记历史、勿忘国耻”教职工登山活动。四是扎实开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育及“两学一做”学习教育，做到规定动作到位、自选动作有特色。在“两学一做”学习教育中，组织党员参加了“手抄党章100天”活动，举办了“学党章知党规。明党纪重实践”知识竞赛初赛和“重温入党誓词暨接受革命传统教育活动”。
三、着力抓工作机制建设，充分发挥党总支的政治核心作用。
一是着力抓制度建设，用制度管人管事，认真制定、执行《马列主义教学部“三重一大”制度实施细则（试行）》、《马列主义教学部办公用品采购与管理办法》、《马列主义教学部印章管理暂行办法》和《马列主义教学部学期工作量补差实施办法》等，以制度管人、管事。二是抓典型、树标杆，突出先进的带动作用，助推马列部的快速发展。自成立以来，党总支先后培育和涌现出了敖以深、王帅、刘显利、蓝文思、李海艳、谷骞等一批教学、科研、管理先进典型。
四、充分发挥引领作用，各项工作推进成效显著。
一是秉持“打铁还需自身硬”理念，充分发挥党总支引领作用。自2014年以来，马列主义教学部连续两年荣获校级目标考核一等奖；2015年，马列主义教学部党总支获得校级“五好”基层党组织称号及2015年度新闻宣传工作先进集体三等奖。
二是以活动为载体，进一步扩大了党总支的影响力。马列主义教学部党总支举办的“阅读马列经典，提高人文素质――‘读马列经典・品智慧人生’征文比赛”获2014年全省高校基层党建主题实践活动优秀成果三等奖；马列主义教学部代表贵州理工学院参加2015年贵州省省直（附属）“中国梦・劳动美”法律知识竞赛并荣获二等奖。
**村有村民小组9个，农户460户,人口1942人,其中党员33名，现有耕地面积5800亩，其中水浇地2300亩。近年来，在上级党委的正确领导和各级领导的关心支持下，**村支部围绕深化双培双带工程，深入开展三争一促活动，紧紧围绕以兴村**为目标，以争创五个好、先进村为宗旨，带领全村广大党员干部群众，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，不断加强基层组织建设，团结和带领广大村民大力调整产业结构，加大招商引资，解决村民就业安置，增强村经济实力，增加农民收入，扎扎实实为群众办实事办好事，谋发展，大力发展花卉特色产业，推动全村经济社会有好又快发展。2010年全村农民人均纯收入达到3450元。2009年被市委列为新农村建设扶持发展村和整村推进项目实施村，多次荣获市委、市政府评为三争一促活动先进村、县委、县政府和乡党委、政府评为先进党支部、党建示范村、县级文明村等荣誉称号。
6人，3人交叉任职。涉及到的工作如低保、修路、项目建设等大事，都提前交换意见。其次是从抓党员队伍入手，常年坚持三会一课，积极推行四议两公开工作法，党员联系户，民主评议党员等制度。经常组织党员学党章，学科技和义务修路等组织活动。村支部还始终坚持把群众愿望与心声作为工作第一信号，真心实意为群众解决生产生活中的实际困难，努力改善群众生活条件，优化村内环境。近两年，村两委一班人，并积极争取上级配套资金对村级公路进行硬化，村内主干道硬化达100%。并对村委会进行全面改造，改善了办公条件。三是注重培养村级后备干部。选拔农村优秀青年、复退军人、科技示范带头人担任村干部，将政治素质好、懂经营、善管理、有一技之长的优秀人才纳入村级后备干部队伍，同时把村级后备干部队伍建设与党员队伍建设有机结合起来，**村现有村级后备干部6人，其中党员2人,高中以上文化程度4人，平均年龄34岁。四是积极搭建大学生村官发展平台。该村2008年市委组织部选派1名大学生村官，激发了支部的活力，全村支委成员结构更加优化，2009年申请大学生村官项目资金3万元发展壮大本村花卉产业，**村支部为大学生村官提供了学习工作的良好平台。五是积极开展活动载体。在全乡开展的双比双看、无职党员设岗定责等活动中，**村支部带领广大党员扎实有效的开展，以提高农民收入，壮大本村经济、保障改善民生为首要目标，全村33名党员制定帮扶群众，发展壮大花卉职业，10余名党员进行设岗，为本村经济社会事务做出了较大的贡献。
800万元以上。并依托花卉专业合作社，壮大集体经济，2008年底建成四代日光温室150亩，这150亩日光温室，全部安装卷帘机，棚内通自来水，安装滴管管道，配套设施完善。栽植超级玫瑰系列卡罗拉、黑魔术、影星三个品种16.1万株，年收入达到200万元以上。积极发展无公害蔬菜种植，全村种植面积达到1200亩，年收入达到600余万元。大力发展舍饲养牛70头、舍饲养羊500头，促进了农村经济社会的较快发展。二是不断加强农村基础设施建设。村支部还始终坚持把群众愿望与心声作为工作第一信号，真心实意为群众解决生产生活中的实际困难，努力改善群众生活条件，2008年配套u型渠4500米，改善阴屲、阳屲两个社的灌溉条件，用于发展无公害蔬菜1200亩，铺设**家楞杆至快活坪4000米上水管道，新建扬程120米的提灌工程一处，为花卉示范园扩大规模提供了充足水源。硬化快活坪至**家楞干4m宽道路1.2公里。改善了快活坪、**家楞杆、金家圈、阴屲、阳屲1000多群众行路难的问题。
三、真抓实干，为民服务。全村在村支部、村委会和广大党员的带领下，修建村委会办公房，建成村级计生文化大院，活跃农村文化中心，为广大党员搭建了为民服务的平台，为广大群众提供了民主议事的场所。全力贯彻落实农村低保、新型农村医疗保险、新型农村合作医疗等惠农政策，近年来，危改农户房屋12户60余间，建成标准化卫生所和标准化小学，2008年建成农家书屋，极大的丰富了农村文化生活。村两委长期不懈地开展普法教育，加强社会治安综合治理。多年来，该村把法制教育，列入重要议事日程，村里设立治保民调委员会和普法宣传员，定期利用简报进行法制宣传，和安全生产教育，建立和健全村规民约。广大群众的法制观念和安全生产意识普遍加强，社会秩序良好。
**村不断深化农村三争一促活动，继续开展双培双带工程和双比双看活动，是一项长期而艰巨的工作任务，成功的喜悦并没有使**村人满足已取得的成绩，面对新形势、新任务，村两委一班人正带领全村群众向自早日实现小康而努力奋进。
化学工程学院党委在学校党委的正确领导下，积极带领全院师生认真学习贯彻中国特色社会主义理论，坚持走科学发展和内涵发展之路，不断加强党的基层组织建设，积极开展学习实践科学发展观主题教育和党的群众路线教育实践活动，始终围绕人才培养和学科建设等中心工作抓党建，教育引导广大党员在实现学校发展战略目标中发挥先锋模范作用。在政治学习、党员教育、组织建设、党员发展、联系师生、发动群众、推动工作等方面，把基层党组织的工作落到实处，取得了实实在在的成效，在学校获得硕士学位授予权等工作中做出了积极的贡献。近十年来，经学校考核，学院年年被评为校优秀单位。学院党委被评为校先进基层党组织，先后有三个党支部被评为校先进基层党组织，材料化学系党支部被评为省级创先争优先进集体，该系被命名为省“工人先锋号”，学院的所有系部都曾经被评为校优秀教师群体，2名教师曾经被评为江苏省优秀共产党员，1名教师曾经被评为省优秀党务工作者。
一、党的建设成绩显著。
学院党委一贯坚持围绕中心抓党建，把党建工作与学院改革发展的战略任务结合起来，把党建工作与师生的新要求和新期待结合起来，着力加强党政领导班子建设，着力提升基层党组织的政治核心和战斗堡垒作用，着力发挥党员的先锋模范作用和奉献精神。努力建设学习型领导班子和学习型基层党组织，善于把握和解决好院（系）改革和发展中出现的新情况和新问题，善于调动一切积极因素，为推动学院的科学发展、和谐稳定提供思想和组织保障，有力保证了学院各项工作的完成。
——党政领导班子廉洁自律，勤勉务实，民主高效。学院党委注重抓好党政领导班子的政治理论学习，通过党委中心组政治理论学习、民主生活会等多种形式，带头学习实践科学发展观，学习党的十八大和十八届三中全会精神，不断提高班子成员的政治理论水平和科学决策能力，-1样的主题教育，2013年组织党员赴宿迁宿北战役纪念馆开展革命传统教育，和中国农工民主党淮工支部赴高山小学开展“爱心助学”活动。不断增强党员意识和党员的党性修养，激励党员在学习、工作和生活中发挥好骨干带头作用。
——统战和群团组织和衷共济，开拓进取、共谋发展。积极支持民主党派基层组织、工会分会和分团委按照各自章程开展工作和活动。学院有中国国民党革命委员会、中国民主同盟、中国民主促进会、中国农工民主党、中国致公党、九三学社等6个民主党派成员11人，其中有4名同志分别担任学校民主党派基层组织的负责人。另有无党派高级知识分子16人。学院党委通过发展恳谈会、情况通报会等多种形式认真听取他们的意见和建议，在党员外出开展教育活动时，注意邀请民主党派负责同志参加，加强与统战对象的联系和沟通，增进了解与信任。学院工会主动关心教职工的工作和生活，做教职工的“贴心人”。开展送温暖、献爱心活动，设立了学院爱心基金，近些年来师生共捐款近5万元，用于资助遭遇突发、急发事件的特殊困难师生。学院党委充分发挥共青团、学生会的桥梁和纽带作用，指导和支持共青团、学生会围绕青年发展及学生成长成才创造性地开展工作。学院团委先后被评为市“五四红旗团委”、省“五四红旗团委”创建单位，有2个团支部被评为市“五四红旗团支部”。学院学生会连续几年被评为校优秀学生分会。
二、学科建设取得新突破。
一年多来，学院党委行政始终围绕人才培养中心工作，着力凝练学科方向，优化配置办学资源，打造品牌，形成特色，努力增强学科建设的核心竞争力。各党支部紧紧围绕中心工作抓党建，把基层党组织建设工作落到实处，为学科建设保驾护航。引领广大党员和全体教职工开展科学研究，推进专业建设，实施质量工程，提升教学水平，学科建设不断取得新突破。
——明晰学科方向，打造优势学科。2013年学校顺利通过硕士学位授权单位立项建设工作整体验收，2014年开始招收硕士研究生，我院的-3需要。近几年来，基础化学实验室成功申报省实验教学示范中心，获得化工模拟与优化工程、合成化学、功能复合材料、化工技术开发、电化学工程技术、环境监测与分析实验室和海洋生物活性物质研究中心等中央与地方共建实验室项目支持。材料科学与工程学科综合训练中心获得省省实验教学与实践教育中心建设点立项。
三、创优学风，强化素质，学生工作取得新成效。
学院党委一贯重视学生工作在人才培养中的重要作用，努力探索做好新时期高校学生工作的有效机制，创新工作理念和方法途径，不断加强和改进大学生思想政治工作。始终坚持以创建平安稳定为根本，以创建优良学风为重点，确保人才培养目标的顺利实现。
——创新工作机制，增强思想政治教育的实效性。
学院党委坚持用中国特色社会主义理论和核心价值观教育青年，引导青年学生自觉实践社会主义核心价值观，树立正确的人生价值取向，勤奋学习，增强素质，立志成才。针对当代青年学生的思想特点，全院学生工作不断开拓新思路，探索新方法，创建思想政治工作新机制。搭建以党建带团建工作平台，成立了专业团总支，把学生党建与团学组织的工作和活动有效结合起来；依托党校和青年共产主义学校主阵地，进行系统的理论学习和教育培训；采取主题教育、时政航班、春风化雨计划、“青马工程”菁英人才培养计划以及丰富多彩的团学活动等形式，开展生动活泼的思想政治教育周末“时政航班”已经打造成我院思想政治工作的一个亮点和品牌，组织大合唱比赛、演讲辩论赛、知识竞赛、征文活动、成才和生涯规划报告会、健康心理辅导等活动，以活动为载体的教育功能凸显。2013年，学院先后开展了“青春显风采，共筑中国梦”、“胸怀中国梦、成才报祖国”主题教育。1名辅导员代表学校参加苏北片高校辅导员职业技能竞赛获得二等奖。
——创建优良学风，培养勤学成才的自觉性。
-5评为校优秀实践团队，1个调研报告获学校优秀调研报告三等奖。
——开展丰富多彩活动，拓展学生综合素质。
学院利用各种载体，积极开展学习竞赛、专题讲座和报告、青年志愿者服务和校园文化活动，组织学生参加科技节活动和体育比赛。近几年来，学院举办了欢送毕业生大型文艺晚会、演讲辩论赛、元素歌会、大合唱、“高分子”杯篮球联赛、“c60”足球联赛等多项活动，寓教于乐，增进学生身心健康，拓展学生的素质和能力，取得了较好的效果。2013年在校龙舟比赛中获得第一名，木兰杯女子排球赛获校第三名、大专辩论赛荣获亚军，校第24届田径运动会学生组总分第四名，环保知识竞赛获学校第一名，安全知识竞赛获学校二等奖。
——重视就业指导，做好毕业生文明离校工作。
大学生就业是一项事关社会稳定和每一个学生及家长切身利益的民生工程，学院党政领导和师生员工十分重视毕业生的就业出路。近几年来，学院实行就业工作“一把手”工程，通过召开党政联席会议和毕业生就业工作专题研讨会，制定了（化学工程学院毕业生就业工作规程）、《化学工程学院关于毕业论文（设计）分期答辩的实施办法》、《关于毕业生第八学期外出实习、见习的请假办法》，定期公布毕业论文指导老师所带学生就业情况，多方面关注、指导毕业生就业。学院积极主动地开拓就业市场，多渠道收集就业信息，邀请用人单位来我院招聘毕业生。全年共有近50家用人单位来院招聘，带来岗位500余个。学院和江阴百川、泰州沙桐化学等近百家单位建立了良好的合作关系，加入了省化工院校毕业生就业联盟。2013届毕业生首次、初期、年终就业率分别达64.42%、82.60%、95.58%，协议就业率和考研率之和为92.99%，协议就业率在全校名列前茅，毕业生就业质量明显提高。
学院党委将按照“学习型、服务型、创新型”党组织的要求，积极巩固群众路线教育实践活动成果，团结奋进，继往开来，不断增强党组织的凝聚力和战斗力，为学校建设和发展再作贡献。