ID：8091743
时间：2023-12-28 16:41:33
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走进下我们的墩村，就会看到完善的基础设施，靓丽的村容村貌，繁忙劳作的村民，呈现出一派蓬勃兴旺、欣欣向荣的景象。下墩村全村土地6930亩，5506亩林地，35亩耕地，4个村民小组，167户，686人，37名党员。水口库区的形成，出现“人多地少”的现象，原来依靠农田生活的农民就面临着新的就业挑战。近年来，下墩村党支部立足实际，因村施策、探索创新，以党的xx大、xx大全面建设小康社会为目标，提出了以“发展劳务经济、促进农村繁荣”为主题的新农村建设思路，按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的要求，狠抓党员教育管理，扎实开展“发挥八个方面作用”，全面实行“六步工作法”，经过几年来的不懈努力，推动了农村经济社会的全面发展，xx年实现工农业总产值2680万元，村财收入66万元，村民年人均纯收入5680元。先后获得xx年度三明市绿化先进单位、xx年度省级园林式村庄、xx年三明市新农村建设全市第二名(全县第一名)、年度全县新农村建设总评第一名。
库区搬迁复建以来，该村面临着新建设、新形势下的劳动就业问题，对此，村党组织高度认识到只有加强班子建设，改善党员队伍，提高自身政策理论水平，掌握科技文化知识，增强实践本领，才能更好地运用现有政策，发挥本地优势，带领农民走上致富之路。该村党组织首先把加强班子建设和党员教育管理放在重要位置，一是坚持党员学习制度化。支部每年制定。
学习计划。
订阅学习材料坚持全村党员每月学习一次讨论一次办专栏四期通过学习统一党员思想发挥党员示范带动作用促进各项工作顺利开展;二是坚持支部班子集体议事制。凡属支部重大事项的决策必须由支部班子全体成员或支部集体商议决定后严格按照六步工作法”程序执行;三是坚持党员活动经常化。支部坚持每月开展一次党员活动组织党员观看电教片村上还建起党员活动室购置了健身器材、羽毛球、象棋、乐器等文娱器材极大地调动了广大党员参加各项活动的积极性。同时村支部十分重视组织建设工作4年间共有12人先后向支部递交了。
入党申请书。
有6名优秀青年光荣入党为基层党组织输入了新鲜的血液其中2名头脑灵活做事干练的优秀青年已被培养为小组干部成了小组发展的领头羊。
该村党组织立足当地库区特色和优势，积极充当农村经济发展领头雁，与时俱进，大胆创新，励精图治，开拓进取，为促进农业增效、推动农村发展、扩大农民增收作了大量积极而有益的探索和尝试并取得较好的效果。
(1)、加强技能培训，以村企共建实现互利双赢。村党支部结合本村劳务经济型发展特点，以提高村民劳动技能水平重点，积极开展劳动技能培训，增加村民劳动工资性收入。xx年，村两委与挂村的县劳动和社会保障局对本村剩余劳动力情况进行摸底，结合落户该村的昌盛、福明、宏盛、金龙实业等6个纺织公司和周边工业企业的用工需求，聘请三明纺织高级技师6名，在全县乡镇率先举办了纺纱和织布挡车农民工为期35天、280个课时的技能提升培训，培训人数达498人，并在“五一”期间开展纺织企业农民工技能大赛，大大增强了农民工学技术、创一流的竞技氛围。通过技能培训，不仅为企业输送了大批合格的农村劳动力，而且切实增加了农民收入，在农民人均纯收入5660元中，工资性收入占82%。目前，全村劳动力436人(男242人，女194人)，已转移就业420人，转移就业率达96%以上。
(2)、用活移民政策，以能人带动发展民营经济。近几年来，村党支部以自己的实际行动践行了“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，在县移民开发局积极引导下，结合库区后扶政策的落实，组织和发动群众利用库区后扶资金，鼓励民营，撬动民资，走集约化、规模化经营道路。目前，全村集体、村民领办创办的个私纺织企业(年产值1000万元以上)达5家，规模养猪3000头以上的企业3家，种植枇杷500亩，发展网箱养鱼800个。同时，通过本土人缘，共有57户村民参股投资、创办联办企业，占总户数的35%。
(3)、创优投资环境，以诚信促进工业企业发展。该村组织矢志不渝地坚持以宽松的环境、优惠的政策、满意的服务，吸纳客商投资兴业，以工业的长足发展，彻底解决长期困扰库区移民的就业问题。目前，落户该村纺织、木业、纸业等企业共18家，就近安置农民务工达338人。
村党组织发挥领导核心作用，紧密围绕新农村建设目标，积极向上级各有关部门反映，着力加强公益基础设施建设，致力改善农村生产生活环境条件。xx年以来累计投资756万元，先后种植绿化带1800米，种植花卉5000株;新建5000平方米的农民江滨公园，完成村主干道和房前屋全面水泥硬化1xx平方米;实施6公里的村道亮化工程，建设村级文化活动中心1800平方米，内设老人活动室、篮球场、舞厅、健身房、图书室、乒乓球室、青年活动中心、农民夜校等;扩建改造江滨公园1500平方米，配套完善文化活动中心，并成立一支村级农民乐队，进一步活跃农村业余文化生活，使全村各项设施逐步完善，村容村貌明显改善，人民安居乐业，得到群众广泛赞誉。同时，积极为民办实事，密切党群关系，在鼓励教育上，坚持对考入大专以上院校的学生按每人1000-3000元标准给予奖励，激发学生到高等学府学习升造，培养优秀人才;在社会主义新农村建设中，以“三清六改”为内容，实施“家园清洁行动”，“三乱”现象正在悄然转变，广大党员群众纷纷义务管护好村路两旁和道路卫生。在村党组织引领和倡导下，崇尚文明、热爱科学、尊老爱幼、邻里和睦已成为下墩人的理想和追求，一个文明、民主、美丽、富裕的社会主义新农村正在形成。
如今，下墩村党支部正按照“三个代表”重要思想和建设社会主义新农村的要求，走科学发展强村富民之路，带领农民向更高的目标迈进，坚信：团结奋进、坚强有力、开拓创新的下墩村党支部和勤劳、善良的下墩人民，在新的历史时期创业奋斗征程中必将谱写新的壮丽篇章。
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王福东，1959年生，1997年7月加入中国共产党，原在孙岗乡畜牧防疫站工作，xx年任孙岗乡塘湾村党支部书记。上任后，他坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党和国家新时期的富农、惠农和助农政策，以加强党组织建设，巩固党的执政基础为抓手，以农业结构调整为主线，以增加集体和农民收入为切入点，充分发挥党员干部的先锋模范作用，爱岗敬业、脚踏实地、廉洁自律、心系群众、想方设法、克服困难，解百姓之忧，排群众之难，坚持党性，公而忘私，身体力行，带领塘湾村全体党员干部心往一处想，劲往一处使，为全村经济和社会事业发展做出了积极贡献。xx年全村人均纯收入达6500元。
在他上任村党支部书记之前几年，由于塘湾村两委班子在干部利益、群众利益摆放位置上出现问题，以及支部内部、两委之间闹不团结等原因，导致班子软弱涣散，丧失了凝聚力和战斗力，使村中管理一片混乱，干群关系日趋恶化。村办公室要么关着门，村干部各忙自家事;要么开门后村干部不干事。老百姓越看气越大，以至群众出气，骂干部，最终达到严重对立，造成多次集体上访事件。面对村里这种局面，乡党委十分重视，通过走访了解和调查，乡领导找到他，动员他回村参加党支部的换届选举。当时王福东在种草养羊做文章，通过几年努力全村养羊户达40余户，农民得到实惠，干劲倍增。他又针对该村荒山面积有xx余亩的状况，抓住退耕还林契机，大力推进退耕还林工程，使全村每个农户在此全部得到落实。
王福东同志常讲，村党支部有没有战斗力，村干部在群众心里有没有威信，关键在于支部一班人能否搞好团结，在处理事情上，能否做到公开、公平、公正。为了搞好支部团结，他始终坚持以大局为重，做到不利于团结的事不干，不利于团结的话不说，尤其是当上村党支部书记后，他更是把团结作为凝聚力量的前提，坚信团结出战斗力，团结出政绩，日常生活工作中尽力维护班子团结，遇到事情都会征求每个支委成员以及群众代表的意见和看法，不搞一言堂或个人说了算，对于村内重大事项的决策，和群众关心的重大事情，坚持做到办事公正，处事公平，要事公开，在他的倡导下，村里实行了村务、财务、党务三公开制度，增加了工作透明度，消除了隔阂和疑虑，赢得了群众的理解和支持，两年来，村里只因一些历史遗留问题发生过个别的上访事件。同时，他高度重视党员发展工作，不断为党组织增添新鲜血液。为确保发展新党员的质量，多次派专人调查发展对象的基本情况和以往表现情况，注重把符合条件的年轻致富能手发展成为党员。
王福东始终认为，要做好新形势下的农村基层工作，必须保持与时俱进的精神状态，把学习作为一种责任，作为立身做人的一部分。他坚持把学习当作一件责任，十分注重自身学习，虚心向干部群众学习。比较系统地学习“三个代表”重要思想和党在农村的方针政策，坚定理想信念，提高领导水平和组织工作能力。在工作学习中用“三个代表”重要思想严格要求自己，认真细致地进行思想解剖和自我反省，始终做到政治上清醒，立场上坚定，工作上勤恳，作风上务实，行为上自律，满腔热情为群众服务和排忧解难。他十分注重对全体党员的学习培养教育，不断提高党员的思想素质。村党支部始终把建设高素质的党员干部队伍作为一项根本的任务来抓，任务再重，工作再忙，从未动摇。特别是在今年开展的第三批保持共产党员。
活动中，他带头学习党的基础知识和有关理论文章，带头为党员上党课，带头开展自我评议和自我剖析，带头查找班子和自身存在的问题，带领一班人集中解决突出问题，谋划全村经济新的增长点，群众满意率达到98%以上。同时开展了以“做合格的共产党员，首先要做一个合格人”的活动;村党支部每季度召开一次全体党员会议，坚持“三会一课”制度，教育党员干部讲理想、讲道德、讲文明，开展了以“讲传统、比奉献”为核心教育活动，教育党员干部要牢记宗旨，乐于奉献。通过以上活动的开展，进一步增强了全体党员为民服务意识，党员干部的思想进一步提高。一位老党员深有体会地说：“通过学习教育，使我进一步理解了党的路线、方针，政策，要为本村经济建设贡献力量。”
发展才是硬道理，为了全村的经济发展，把小康水平推向新的台阶，身为党支部书记的王福东同志心里装的是群众，他全面分析本村的发展形势，拓宽思路，大力积极扶持农民发展林地养鸡、大棚蔬菜等优势产业。同时他积极广泛发动群众集思广益，筹措资金为十个村民组修通了砂石路。
王福东同志工作严格自律，以身作则，几年来，在他的眼里，钱可花，但每一分钱都要花在刀刃上，为全村百姓办事花钱值，但把钱用在迎来送往就不是我们村干部应该做的。村民的生活水平在天天提高，其精神需求越来越大。王福东积极向上级争取办起了一个农家书屋，是农民朋友都能学到科技知识，极大的丰富了村民的精神生活。同时，王福东同志把创先争优作为村民争荣誉、赶先进的主要形式，并作为党支部的一项重要工作始终摆上工作议程。坚持每月一小评，年终一总评，按照户自评、代表认定、支部审核、张榜公布的程序，认真开展，规范操作，很好地纠正了民风的好转。村里有一村民过去嗜“麻将”如命，家人反对，邻朋劝止，却屡教不改。创先争优活动开展以来，王福东同志多次亲自做他的思想工作，他本人也改掉了打麻将的坏习惯，成为创先争优文明户之一。由于在王福东同志的带领下，支部一班人团结战斗，齐心协力，各项工作扎实运作。建立健全了民调会、治保会、治安巡逻队，这几个机构分工协作，各负其职，在精神文明建设上起到了重要的作用。开展了评选“好媳妇”、“致富能手”等活动，通过典型引导，榜样带动，全体村民的精神文明意识得到进一步提高。
王福东同志长期以来牢记党的宗旨，牢固树立全心全意为人民服务的思想，以实际行动认真实践“三个代表”和科学发展观，赢得了群众的支持和拥护。在“”的开局年，他提出赶超先进村，让全村群众致富奔小康，并通过积极努力，创建生态先进村和文化先进村。如今，他正以百倍的努力，为建设社会主义新农村而忘我工作着，一步一个脚印书写着一个共产党员干部的美好人生。
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近年来，在镇党委、政府的正确领导下，古佛堂村深入贯彻落实科学发展观，服务“三农”，服务群众，以建立组织坚强有力、党员作用突出、工作得到促进、人民群众满意的基层党组织为目标，突出党建工作重点，不断加强党支部的自身建设，找准经济中切入点，使全村经济和各项事业获得了长足的发展。
富作为一切工作的出发点和落脚点，不断加强自身建设，支部的凝聚力、战斗力、创造力进一步增强，真正发挥了在社会主义新农村建设中的“领头雁”作用。党建工作走到了全镇的最前例。深入开展争先创优活动，激发农村基层党组织工作活力。继续开展“党员承诺制”“党员科技示范户”“无职党员设岗定责”等活动，为加强农村、基层党组织的凝聚力、战斗力奠定基础。使支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥。认真抓好党员干部经常性教育管理工作，不断提高全村党员干部的综合素质。党支部按照每年确定的年度工作目标任务，与村两委会每位成员分别签订了党建工作目标。
责任书。
并制定了相应的奖惩办法年末以每位成员党建工作目标任务的完成情况为依据实行量化考核将党建工作作为每位村干部年终考核的重要指标。同时很注重对党员和干部的教育和培养制定了党员、干部教育培训规划并通过召开会议组织集中学习、利用党员电化教育设备学习等多种途径组织党员、干部学习政治理论、农业实用技术及各种先进经验。古佛堂村严格落实“双培双示范”制度近年来始终坚持将致富能手作为党员培养对象将年轻党员培养为致富能手有效的实现了致富能手和党员之间的双向培养。为了加强对流动党员的管理古佛堂村制定有专门的流动党员花名册以便准确掌握流动党员的去向保持定期联系。
一是在产业发展方面，古佛堂村以促进农民增收为重点，利用领导包片干部包村、县、镇级领导部门结对帮扶等有力的措施，在农民增收上想办法、出实招、谋发展。以招商引资、劳务输出、特色种养殖为主体，有效促进经济发展农民增收。二是在基层设施建设方面，加快新农村建设步伐。让群众切实感觉到新变化、新发展。三是在精神文明建设方面，每年开展“文明户”及“优秀党员”的评选活动。
(一)加强党风廉政建设，保障村支两委忠实为民。近年古佛堂村进一步明确村党组织和村民委员会主要负责人为第一责任人，对村党风廉政工作负总责，把农村基层党风廉政建设工作作为责任制考核的一项重要内容，并要求广大党员干部严格遵守“八不准”及“六个绝不允许”制度，将这些纪律的遵守情况作为每位党员、干部年终考核的重要指标，截至目前，全村无一例违反禁令、纪律的现象，得到了全村群众的一致好评。
(二)推行党组织党务公开工作，增强了党组织工作的透明度。全村严格执行“三会一课”制度、“四议两公开”制度、民主议事制度以及村务、党务、财务公开等各项制度。坚持每季度召开一次党员、村民代表大会,汇报村两委会的工作开展情况，研究决定村内重大事务，切实做到村里的各项决策都能够通过党员、村民代表大会审议决定。村设有专门的村务、党务公开栏，并严格按照上级对村务、党务、财务公开的内容和时间要求，公开资料，提高村内各项事务的透明度。为构建民主开放的村级党务工作新机制奠定基础。总之,古佛堂村基层组织建设水平得到进一步提升,得到了镇党委政府的一致认可和全村民众的热情爱戴。主要表现在：一是党组织的凝聚力、号召力进一步增强，越来越多的人积极要求入党，基层组织力量得到了壮大;二是党员形象得到了充分发挥，在“双培双示范”活动中涌现出一批党员先进典型，在生产发展中涌现一批致富能手;三是支部在群众中的威信进一步提高，通过党务公开的实施，提高了工作的透明度和群众的信任度;四是村支部的工作得到了上级党委的充分肯定。
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**区一品街道乐遥村共有10个村民小组，3461人，现有已婚育龄妇女706人，村两委班子坚持以稳定低生育水平为目标，村民自治强管理。不断组织修订完善计划生育村民自治章程，创新丰富计生管理服务合同内容，使村民自治工作有章可依，有规可循。
一是成立了计划生育领导小组;二是制定了计划生育村民自治工作规范、计划生育村民自治章程、计划生育村民公约、计划生育村民自治协议书、村民小组长职责。
我村组织利用本村文娱队在"5.29"、"9.25"、以喜闻乐见文娱表演的形式认真宣传计划生育法律、法规和计划生育利益导向，利用公开栏、"计生赶场"、进社入户、利用元旦春节、利用不同人群的不同需求，促进先进婚育文化的传播和婚育文明的建设。
强化服务意识，提高服务能力，对育龄妇女生殖健康检查，计划生育奖励扶助，独生子女父母奖励，独生子女报考市内院校加分，农村困难户搞好扶助，流动人口育龄群众服务等，向群众宣传计划生育政策，为他们服好务。
优惠政策促落实。在落实奖扶、特扶等计划生育优惠政策的同时，还在新农村建设、困难户安置优先为计生户服务。
加强领导，明确责任，提高计划生育村民自治的工作质量、计划生育村民自治工作，是一个群众组织，我村加强了计划生育工作的领导，明确了计划生育职责，按时召开计划生育协会工作会议，搞好计划生育协会活动，提升了计划生育工作质量。
黄叶村位于山东省肥城市王瓜店街道最北端，全村共286户、974人，其中党员47人;耕地1062亩，山林面积5800多亩。近年来，该村以创先争优活动为总抓手，以“凝心聚力谋发展，富民强村惠民生”为目标定位，突出招商引资、山区开发、民生工程与和谐创建工作重点，创新措施、持续大干，新农村建设取得显著成效。2011年人均纯收入8760元，集体经营性收入151.3万元。先后荣获山东省绿化示范村、全省人武系统帮扶村先进党支部，肥城市文明村、新农村建设示范村、桃乡先锋基层党组织等荣誉称号。
党建为先，永葆先进，组织保障坚实有力。
强化学习培训，不断提升素质。在定期召开“两委”班子民主生活会，扎实组织“三会一课”等常规性学习交流活动基础上，与济南市长清区双泉乡贾庄村结成“交友拜师”对子，有针对性开展交流活动，引导党员干部转变观念，提升发展境界。严格民主监督，搭建服务载体。积极推行“五制一诺”制度，确保党员充分行使知情权、参与权、决策权和监督权。以无职党员为主，成立党务、村务、财务民主监督小组，在发展党员、新上项目、土地流转、道路建设等40多项涉及党员群众切身利益的问题上，先后组织党员评议会、听证会、通报会140多次，发放征求意见票1.3万份，收到党员提案80多条，并全部办理答复。同时综合考虑村内党员知识水平、年龄性别以及个人特长等因素，成立党员义务植树队、义务巡逻队、义务防火灭火队、义务调解队4支综合服务队伍，向群众公开承诺，为群众提供贴心服务。健全管理机制，夯实发展基础。严格落实“双规范”制度，每月至少召开一次支部会、一次党员大会、一次党小组会，每季度上一堂党课。对照年初目标，实行月小结、季调度制度，定期督促考核，增强抓落实的能力。实行工作效果考评制，年初与村干部签订《工作目标责任书》，做到事事有人管、件件有落实、项项有考核。年底按照“先锋指数”评价体系，对党员进行分类量化评议，营造了争创先进、服务发展的浓厚氛围。
多元增收，村集体经济实力不断壮大。
立足山区实际，通过广泛征求意见，民主决策，确定了生态育林、以山养山、盘活资产、变废为宝的增收路子。实施山水林田路综合整治增收。投入400多万元，先后修建天池17个、调水工程2处、铺设管道2800米，修建环山路15公里，实现引水上山、旱涝保收，绿化荒山3200多亩，栽植黑松、侧柏等苗木130余万株，发展经济林1000亩，村集体年收入10万元。创新实施了水泥鱼鳞坑做法、专业队植树等有效措施，确保了植树造林成效，仅黑松苗木苗圃抚育集体年可增收10万元。盘活利用闲置资源增收。利用部队闲置防空洞发展了蘑菇养殖项目，集体年可增收6万元;利用闲置厂房，新上饲料加工厂，安置本村劳动力20余人，集体年增收3万元;发挥山区荒地多、饲草丰富优势，大力发展畜牧养殖，已建饲养小区4处，牛、羊、猪存栏3000头(只)，蛋鸡、肉鸡存栏量1.6万只，养殖户年收入5万元以上。着力推进招商项目增收。与莱州客商联合，利用偏僻荒山，新上了金顶山陵园项目，集体年增收90万元。盘活废弃砖厂，与泰安燃气集团合作新上洗煤厂项目，村集体年增收12.8万元。2011年新上投资3000万元的山东金沙矿业项目，达产后村集体年可增收80万元，经济效益、生态效益和社会效益都十分可观。
关注民生，和谐共建，发展成果多方共享。
与改善民生福祉相结合。始终把改善民生，共建幸福家园作为工作落脚点，先后投资120万元，实现村内街巷全部硬化，户户通上自来水和有线电视，美化、亮化、净化、绿化同步跟进，生活环境明显改善。对60岁以上老党员、群众代表和66岁以上的老人每年发放660元生活补助，为60岁以上的老年人购买全额意外伤害保险，并在寿辰之日赠送一份生日蛋糕和慰问品，每人每年订做一身唐装;村集体每年为全体村民发放两季时鲜蔬菜，对贫困户、五保户、贫困学生都适当予以生活补助，为中小学孩子统一订做校服、免费接送;新农合参合率100%，养老保险参保率98%以上，群众满意率100%。与搞好与驻地单位共建相结合。牢固树立“融入合作、共同发展”理念，每逢八一和春节，组织村内文艺宣传队伍到驻地部队、企业慰问演出，定期组织双拥共建、文明交流活动。筹资48万元，修建拥军道路2600米;驻地部队将黄叶村确定为党员锻炼实践基地，黄叶村将部队作为党员现代技术学习的平台，实现互利共赢。与开展强弱帮扶相结合。围绕党组织联建，对经济薄弱村张家屋进行帮扶联建。扶持张家屋村3万元，维修改造了村文化大院;为张屋村与嘉安远隆食品有限公司牵线搭桥，形成“企业联基地、基地带农户”产业化种植模式，种植南瓜、红腰豆等有机菜350亩;支援张屋村2万元，新上了200头规模的土猪养殖项目，村集体年可增收16万元，实现了强村带弱村，共建新农村的良好局面。
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党委要每学期都对党员进行满意度测评，了解群众心目中的党员形象，并将测评结果作为评价基层支部、党员和改进党组织、党员工作及作风的先进事迹重要依据。以下是本站小编精心搜集的20xx年先进党组织。
范例，希望对你有帮助!
今年，xx县经营管理站党支部在局党委的正确领导下，在全体党员和同志们的共同努力下，紧密围绕“三农”工作，解放思想、转变观念、务实创新，牢固树立服务群众的思想，坚持政治理论学习，狠抓了党支部班子的自身建设，狠抓党建和精神文明工作不放，使党支部的各项工作均走在前列。
一、加强党支部班子建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
xx县经营管理站党支部下辖经管站和经作站，目前两站共有在职干部职工28名，退休干部7名，其中副科级干部3名，党员7名。这些党员干部身居重要岗位，担当着领导和服务全站各项事业发展的历史重任。支部班子清醒地认识到，全体党员干部的思想政治素质、党性、党纪观念、工作作风以及业务水平能否适应改革和现代化建设新形势、新任务的需要，直接关系到党的路线、方针、政策在全站的贯彻落实，关系到全站改革、发展和稳定的大局，关系到党在人民群众中的形象和威信。而要带出铁的队伍，关键要有钢的班子。为此，党支部紧紧抓住支部换届的有利时机，坚持德才兼备的原则，把党性强、素质好、作风正，热爱党务工作，有较强组织协调能力的同志选进新一届支部班子，使支部班子成员整体素质明显提高，结构更趋合理，工作更富有朝气。同时，建立健全支部各项。
规章制度。
以制度管人以制度服人。班子成员虽然都兼职且任务较繁重但分工明确各司其职通力协作较好地开展支部的各项工作。
二、加强政治思想教育，建设一支高素质的党员干部队伍。
邓小平同志指出“党的事业成败，关键在人”。建设一支高素质的党员干部队伍，为农业工作提供人才保证，是摆在党支部面前的一项重要任务。“思想是行动的先导”，一年来，党支部始终把政治思想教育摆在各项工作的首位。年初，根据上级党委的工作部署，制定了详细的。
学习计划。
集中学习了强卫书记在全省党的群众路线教育活动动员大会上的讲话以及党章和党的报告、中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定等文件引导党员干部应用马克思主义的立场、观点和方法分析新情况、解决新问题。这些活动有效地提高党员干部的宗旨意识、政治思想觉悟和明辨是非的能力。
三、加强业务理论学习，全面快捷地为群众服务。
“要担重任须先强自身”，忠诚坚定，还要业务精湛。支部党员干部在领导身边工作，为领导和基层服务，起着喉舌的重要作用。党支部要求党员干部要做到“四个熟知、四个会、三个贴近”，即熟知党的路线、方针、政策，熟知重要工作部署，熟知法规、现代科学文化等基本知识，熟知会议活动安排、公文运转、接待、请示汇报等基本工作程序;会公文写作、有较强的文字表达能力，会调查研究、有较强的概括分析能力，会工作协调、有较强的组织能力，会电脑操作、有应用现代化工具办公的能力;力求贴近领导思路，贴近基层群众，贴近农业工作。在这次党的群众路线教育实践活动中，在努力完成规定动作基础上，把自选动作做得更加出色。1、对xx县嵩峰乡杨柳村的“三资”清理试点工作做得很成功，以此总结经验，向全县全面铺开。并协助县党的群众路线教育活动领导小组制定了《xx县农村集体“三资”问题专项整治。
工作方案。
》,2、制定《xx县农村土地承包经营权纠纷调处方案》，为妥善解决农村土地承包经营权纠纷，有效化解基层矛盾，推进我县农村土地承包经营纠纷调处工作。3、开展农村土地承包经营权确权登记颁证工作，依法赋予农民更加充分而有保障的土地承包权，为有效解决农村土地承包经营纠纷、维护土地流转市场秩序、开展承包经营权贷款质押和股份合作奠定基础，为加快发展现代农业和增强农业农村发展活力提供制度保障。4、认真查摆“四风”方面的问题，进行党性分析和自我剖析，开展批评和自我批评，真正让党员、干部思想受教育、作风得改进、行为更规范。
四、加强党风廉政建设，造就一支清正廉洁的党员干部队伍。
“耐得住寂寞、守得住清贫、管得住小节”，是党支部对每名党员干部经常念叨的一句话。针对社会上宴请风泛滥的现象，党支部坚持用“两个务必”及党风廉政建设的若干规定来教育全体党员干部，做到措施得力、责任到人，在工作中能时刻提醒自己保持清正廉洁，克己奉公，在全站起到很好的表率作用。在一年两次的民主生活会上，每一名党员都能对照自己的工作生活，进行深刻的批评与自我批评，大家都本着“惩前毖后、治病救人、知无不言、言无不尽”的原则，虚心交换意见，广开言路，形成了一个团结向上、富有战斗力的集体，确保经管站的工作圆满完成。
中国共产党xx市第一中学委员会，现有党员229人，分高一、高二、高三、行政、离退休、撷秀六个支部。近年来，学校党委带领全体党员和教职工认真学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，以党的路线方针政策为指导，以深入开展“创先争优”活动为抓手不断促进学校党风、教风、学风、校风的优化和提升，努力加强党组织建设，充分发挥组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在党的教育方针政策引领和全体党员、师生的共同努力下，很好地完成了上级交给的各项任务。
一、加强理论学习，提高党员干部和教师的思想境界。
理论上的清醒和坚定是政治上清醒和坚定的前提，学校党委创新思维，开拓性地开展了理论学习活动，以创先争优活动引导全体党员的思想建设，在全校师生中掀起学习“三个代表”重要思想、科学发展观、党的教育方针、法律法规的高潮。学校党委分别对党员干部、教职工、在校学生三个层面提出不同的学习要求，党群共建，让创先争优活动深入人心：对学习内容、方法、步骤和时间进行统一安排，坚持每月一次理论中心组学习，每学期初下发学习计划，学期末进行考核。坚持学用结合，让理论学习成为党员干部思想建设的有力保障，教师职业道德建设学生思想品德建设的的坚实基础。
党委结合学校发展实际，创造性落实国家、省、市教育工作会议精神;理论联系实际，把学习成果转化为工作实绩，自觉实施素质教育。以“充满激情，办理想的教育;担当使命，办负责任的教育”的信念，努力培育“和谐世界的创造者”，从组织建设上保证了学校各项工作的健康有序发展，保证了学校教育教学质量的稳步提升。
二、强化组织建设，发挥共产党员的模范带头作用。
(一)、加强领导班子建设，提高党员干部队伍素质。
领导班子成员不断提高理论修养和道德修养，不断增强“一班人”和整个干部队伍的事业心、责任感，形成了“坚持解放思想、实事求是、与时俱进，深入扎实”的工作作风，以良好的自身形象为全体干部教职工作好表率，不断提高凝聚力、感召力。
党委大力实施“五个一”工程，全力打造一支政治素质好、业务水平高、充满创新活力的党员、干部队伍。在日常工作中坚持对党员进行党风、党纪，理想信念、廉洁奉公、爱岗敬业教育，不断完善保持共产党员先进性的长效机制。党委把完成和落实“创先争优活动”的各项目标、要求，融入到教育教学的常规工作中来，及时将。
先进性教育。
的成果转化为优化学校管理、提高办学质量的巨大力量。广大党员、干部普遍能够立足岗位,较好的发挥先锋模范带头作用。校党委坚持认真贯彻《党政领导干部选拨任用工作条例》，深化干部选拨任用制度改革，严格按照规范聘用和管理干部，切实做到明确责任，加强监督，严格考核。
(二)着力抓好教师队伍建设。
加强党的作风建设，根本的是坚持全心全意为人民服务的宗旨，充分发挥党密切联系群众的优势。校党委注重发挥教师队伍中共产党员的先锋模范作用，坚持以师德建设为核心，不断完善保持共产党员先进性的长效机制，不断把创先争优活动引向深入。要求全体党员在教育教学各个方面发挥共产党员的先锋模范作用，以党员自身优秀的品质，带动周围师生，从而有力的促进了形成良好教风、学风、校风的进一步优化。把先进性教育的成果转化为优化教育教学管理、提高教育教学质量的巨大力量，把师德创先争优转化为岗位争先比优的新动力，是我校当前党的建设的出发点、着力点和突出亮点。
坚持党群共建，时刻把师德建设放在首位，引导教师恪尽职守，关爱学生，严谨笃学，乐于奉献，大爱写人生，奉献育新人;同时也注重加强教师的业务培训，鼓励和引导教师走专业化发展的道路，不断提高自身专业素养和育人水平，真正做到“学为人师、行为世范”，真正成为学生健康成长的指导者和引路人。
(三)培养学生党员，带动良好学风形成。
我校坚持“让学生、教师、学校和谐发展”为办学宗旨，把为国家培养德才兼备的高层次人才当做学校的重要任务。学校党委高度重视在优秀学生中培养、发展党员，并形成了一套行之有效的办法，取得了显著的成绩。主要做法是“高一重培训，高二重培养，高三重发展”，即高一进行党的知识教育;高二年级始确定培养对象，重点培养，由支部组织党员干部和教师与学生中的入党积极结成对子，负责对学生的培养与考察。到高三，条件成熟的同学做为发展对象被吸收成为预备党员，由于年龄、名额等因素暂时不能发展的同学则做为发展对象向高校积极推荐。近几年，我校每年都有20名左右的优秀青年学生被发展为预备党员。
党员干部及教师率先垂范关心学生入党积极分子的成长，及时指出他们的优点和不足，鼓励他们不断磨砺自己，并加强对他们党的知识的学习和进行党的理想宗旨教育、纪律教育，促进他们在服务集体，带动同学进步中，在担当责任，立志成才，主动发展中不断成熟，从而有力带动了优秀学生群体形成和良好学风的进一步优化。
三、创新工作机制，完善党的制度建设。
校党委特别重视机制制度建设，以思想政治工作的实效性做为目标，不断创新工作机制：近年来相继制定了《一中党委关于加强党员作风建设的若干规定》、《关于加强干部作风建设的若干规定》、《党员学习制度》、《党政工联席会制度》、《党组织工作制度》十几项系列规章制度，保证了学校党组织的各项工作的顺利进行。学校党委每学期都对党员进行满意度测评，了解群众心目中的党员形象，并将测评结果作为评价基层支部、党员和改进党组织、党员工作及作风的重要依据;20xx年初，学校建设了网络民主测评系统，更是在工作手段和方式上有了很大改进，也增强了对基层党组织和党员个人评价的客观性。
四、严格党风廉政建设，确保廉洁从政、廉洁从教落到实处。
党委注重通过加大制度建设力度保证廉政目标和要求落到实处。严格履行“一岗双责”，狠抓班子和全体党员干部的党风廉政建设，积极开展反腐倡廉教育。要求党员干部坚决执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和省委贯彻落实《实施意见》，确实将廉洁自律当做立身行事的准则，为人师表的自主要求，不断巩固社会主义核心价值观。
校党委制订相关规章制度，党员干部带头遵守，从严教育和要求全体教师，坚决杜绝以权谋私、以教谋私，坚决杜绝有偿家教，时刻做到自重、自省、自警、自励。学校班子成员更是以身作则，以廉洁高效的良好形象，在全校师生中发挥了表率作用;广大党员干部、教师普遍能够自觉遵守党风廉政建设责任制、师德师风建设责任制，勤勤恳恳工作、清清白白做人，受到了广大学生、家长及社会各方面的广泛好评。
近年来，在党委的领导下，全校党员和教职员工积极践行创先争优活动，加强师德建设，成效显著：教学质量持续提升，高考成绩继续保持全市第一，全省前列优势;撷秀初中升学水平再创新高，位列市区前茅。我校集体、个人也获得国家、省市多项表彰：相继被授予“全国文明单位”、江苏省拔尖创新人才建设基地、江苏省平安学校、省国际交流先进学校等荣誉称号，并蝉联“xx市教育局直属学校学年度目标管理综合督导考核优秀”奖第一名。张安义同志被评为第二批省“人民教育家培养工程培养对象”，马芹同志被评为xx市“优秀共产党员”，郭军英、陈美兰老师被评为教授级高级教师称号，郭军英、姜竹梅老师还分别被授予“xx市十大女杰”、xx市巾帼建功先进工作者荣誉称号，王昉和胡伟老师分别获得xx市师德先进个人、学生最喜欢老师荣誉，另外多项集体和个人课题被确立为省级科研课题，30多位老师分别在省市级各项评优课上荣获一、二等奖。这些成绩的取得是上级各党组织关心支持的结果，是全体师生继承发扬了学校百年积淀的优良校风、教风和学风的结果，是全体党员干部和广大教职工积极践行师德创先争优活动相关要求的结果。
今后我们将发扬优点，克服不足，围绕我校“十三五”发展规划的发展目标，以饱满的精神，团结协作、艰苦奋斗，开拓创新、不断进取，迎接新机遇、新挑战，努力办人民满意的教育。
掘进二区党支部为更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，始终紧紧围绕安全生产一条主线，以党的xx届五中全会和中央经济工作会议精神为指导，以科学发展观为统领，以“跨越年”为主题，认真践行“发展、效益、民生”六字方针，紧贴“1236”体系，深入实施“党群工作多元化”建设，大力实施“四项工程”，不断丰富区队企业文化内涵，积极打造强势区队文化，以开展党员素质提升工程为基础;以开展“创先争优”活动为平台;以实施党务工作创新为动力;以实施党员民心工程促和谐为落脚点，以文化力激活生产力，以文化品牌效应展现区队特色，进一步增强了党支部的战斗力和凝聚力，生产中取得了安全形势好、工程质量优、生产任务超、队伍稳定的良好局面，促进了各项基础工作不断上台阶，实现了区队各项工作的又好又快发展。
一、安全防控有力、培训教育得力、素质提升全力。
(一)强化隐患排查治理、流程控制，持续增强安全防控能力，安全形势保持稳固发展。始终坚持从严管理、从严治区的理念不动摇，全面加强了员工安全意识教育，全面加强了“三违”人员帮教、“四个薄弱”和班组隐患排查治理。杜绝了群体违章现象的发生，月月“三违”比率控制在考核范围以内，实现了安全生产无事故，杜绝了轻伤及以上人身事故和各类非人身侥幸事故。“七抓七控管理法”获得省级班组管理创新成果一等奖等。该区一季度均被评为“安全诚信区队”、李源班被评为“安全诚信班组”。
(二)特殊工种培训、职业卫生管理、环境管理体系运行工作开展有效。
1、认真落实特殊工种新培及复训工作;新培及复训率达100%。圆满完成了工种培训计划。
2、随着集团公司将职业卫生纳入千分制考核以后，该区也加大了对职业卫生的管理考核力度，每个季度都组织职业卫生考核。
3、按照管理体系标准及《程序文件》的要求，进一步健全和完善各项管理制度，深化危险源辨识和环境因素识别工作及各项安全责任的落实，明确管理人员的安全管理责任。季度检查中取得了采掘专业第一名的好成绩。并成功迎接了管理体系外审工作。
(三)不断创新形式丰富载体，深化素质提升稳步发展。
1、根据矿全员素质提升工程文件精神，结合我区安全生产工作的实际，开展了“1226”素质提升体系。为更好的抓好安全质量素质提升工程，结合本单位工作实际，开展了月度优、差学员评选工作。全面提升了员工整体素质、安全思想意识，取得了显著效果。
2、该区事迹材料多篇在《柴煤大学》杂志、《全员素质提升工程简报》、《创先争优简报》被采用。素质提升工作开展扎实有效，作为优秀单位，参加了矿素质提升工程资料展示活动，设计印制了“掘进二区区队管理文化手册”，迎接了集团公司全员素质提升工程现场会。
3、注重党员素质提升教育，认真开展了形势任务教育;“双赢”价值观教育;党员干部履职教育;领导干部一岗双责;“全员素质提升工程”等一系列的活动开展，有效提升了广大群众、党员、干部的思想政治素质。
二、提高认识，增强悟性，认真开展“党群工作多元化”建设工作，各项工作齐头并进，努力打造“五型党支部”。
(一)扎实开展党风廉政建设工程，展现“阳光党支部”。
1、以党风廉政建设为重点，以党员素质提升工程为依托，创新党风廉政建设教育、监督方式方法。开展了两规定、一准则的学习活动、廉政谈话，孝廉文化、争做执行表率活动、廉政承诺书、重大节日的廉政建设等一系列的廉政教育活动，增强了每一名党员干部的廉洁自律意识。
2、政务公开，每月对工资及各类奖励、日清日结等账目在，会议室政务公开栏内进行公布，确保了政务公开项目全面、及时透明、到位。
3、党务公开，按时对党费、走访慰问、爱心捐助、乐捐资金使用情况，在第一时间公布出去，达到了阳光透明的效果。
(二)实施“党员民心工程”，做职工群众的贴心人，展现“和谐党支部”。
在广大党员干部中深入开展党员干部结对帮扶、“慈心一日捐”等一系列“献爱心”活动。积极组织困难职工、困难党员帮扶救助工作，20xx年以来共走访慰问9次，帮扶救助困难职工12人次，谈心帮教16人次，为职工解决疏导难点、热点事件2件，在工区良好氛围的影响下，干部职工的思想素质、工作态度、工作作风都有了较大转变，增强了员工的凝聚力和责任心。按照矿规定要求，安排带薪年休人员，赴海南、贵州进行疗养。以抓好信访稳定工作为基础，服务保障促和谐为重点，结合职工群众的思想实际，以思想政治工作为载体，严抓信访稳定工作，从未出现一例上访现象和打架斗殴现象，维护了区队的和谐稳定。坚持以人为本，认真落实科学发展观，深入开展了党员干部谈心活动，及时掌握党员思想动态，将谈心活动与“三会一课”、党日活动相结合，做到统筹兼顾。鼓励广大党员坚定信心，立足岗位，开拓进取，确保了党员干部的思想不断提升。10月20日成功迎接了矿区支部书记学习考察。
(三)积极开展创先争优活动，争做学习型党员，争创“红旗党支部”。
1、学习型党支部创建，工作开展扎实有效。健全了党员教育阵地，把区队会议室建成为党员活动、创先争优、班组文化、班前班后会、学习书屋五位一体的活动场所，并突出党内活动内容，做到有党旗、有制度、有电教设备、有学习资料、有学习档案、有活动专栏，使活动室成为全体党员相互学习的课堂、交流思想的精神家园。深入开展了读一本好书、写一篇心得都会、提一个金点子等主题活动，累计读书23本，写心得体会462篇，提出金点子约46个，使学习型党组织建设更加突出实际效果。
2、“党员品牌工程”和“党员先锋岗”创建推动创先争优活动全面深入扎实开展。在236东集轨掘进头、233集皮修复巷道设立创建的品牌工程，在“党员品牌工程”创建中，分别设立“党员安全生产先锋岗”，由安全区长相其珠任岗长;“党员精品工程先锋岗”，由技术员殷现民任岗长;“党员文明生产先锋岗”，由生产区长沈瑞平、孔凡渠、张宝洪、齐方久分别任岗长;“党员节支降耗先锋岗”，由经营区长谢绍革任岗长;并明确具体岗员。在工作现场制作了党员上岗牌，到岗后进行亮出身份挂牌管理，通过先锋岗的创建，夯实了“党员品牌工程”的创建基础。
(四)企业文化建设开展成效显著、基础扎实，展现“魅力党支部”。
企业文化建设上。以“三基”建设、“工人先锋号”、“自主管理”、“五精十美”创建、“工会建家”、“青工岗位技校”、军事化管理、“五好六型”、“诚信班组”班组活动为载体，不断创新管理，打响了区队文化品牌，充分发挥报道、媒体的宣传作用，设计印制了“掘进二区区队管理文化手册”，以强势的文化氛围，全方位、多角度的展示了我区的各项工作成绩，提升了区队的知晓度和美誉度。
20xx年11月10日迎接了滨湖矿企业文化参观学习;12月3日迎接了集团公司工会的工会建家检查;20xx年27日号准备了迎接山东省煤矿总工会的检查;20xx年元6号迎接了集团公司电视台成立15周年庆典，到我区参观企业文化;3月份迎接了全国安全文化现场会。
先期在该区选择试点班组开展“我当一天班组长”活动的基础上，创新实施了“班组角色置换点评管理法”。通过班组角色置换点评法的运行，提升了区队的整体管理水平，增强了区队自主管理能力。此项活动得到了中煤政研会秘书长李演珍和矿领导的高度重视和认可，并在全矿进行了推广实施。
(五)不断创新活动载体，打造“实力党支部”。
1、在安全教育培训创新实施了“1226”素质提升管理体系。即一、“1”即：巩固一个基础----安全教育培训，“2”即：促进两个提升，“2”即：建设两个阵地，“6”即：抓好六项重点工作。通过不断创新形式丰富载体，推进了素质提升工作稳步发展。
2、创新性地开展了“五种理念”教育。即善待员工，树立“员工就是财富”的理念。创精品工程，树立“斤斤计较、小题大做”的理念。严抓安全，树立“违章就是事故”的理念。超前防范，树立“任何事故都可以避免”的理念。抓干部履职，树立“安全诚信层级履职是安全保障”的理念。进一步促进了全员素质的提升，展现了良好的精神面貌和卓越风采。
3、创新拓展迎检方式，确保各类迎检效果。在每次的迎检中做到“156”迎检标准。即突出“一全”、力求“五精”、达到“六化”效果，来全面展示我区的管理文化。
针对迎检的需要，每次力求有创新、有特色，来展示我区的安全文化特色管理。
4、加强基本技能与安全学习，实施“三式”教育法。即“提问式”教学，“盯梢式”帮带，“随机式”。“提问式”教学。定期检查，坚持学后统计，对不学习、学习记录不认真的现象，在a卡上集中兑现，体现出“不在学习上下工夫，就在经济上受损失”的处理方法，督促职工对安全知识与岗位标准的学习，通过实施“三式”教育法，有效提升了学习效率。
该区党支部党务工作进入了不断创新提升，卓越发展的良性轨道。由于该单位的各项工作，均走在了其他兄弟单位的前列，多次承担迎检任务，均取得了较好的成绩。多次荣获矿优秀党支部、先进集体、五精十美区队、自主管理区队;先后获得集团公司六好区队、五好班组、十佳区队、十佳班组、青工岗位技校优秀试点单位、山东省金牌班组;20xx年被枣庄市总工会首批命名为“工人先锋号”;20xx年被评为“山东省青年安全生产示范岗”;20xx年被评为山东省“工人先锋号”等荣誉。
xxx党委在上级党组织的正确领导下，全面贯彻党的十九大和历次***精神，以******新时代中国特色社会主义思想为指导，以提高党的建设质量为目标，纵深推进全面从严治党，充分发挥领导作用，为xxx局深化创先和改革发展提供了坚强的政治保证和组织保障。
一、抓好主体责任落实，党建党廉“双优秀”
xxx党委班子团结和睦，切实担负起全面从严治党和党风廉政建设主体责任，将党建工作和其他业务工作同谋划、同部署、同考核，在上级的检查考核中被肯定，党建和党廉工作连续多年获得“双优秀”。组织各党支部与局党委签订了20xx年党的建设考核责任书和公开承诺书，加大党建和党风廉政建设责任制考核力度，增强支部负责人抓党建工作的主业意识。党员领导干部每季度至少一次到联系点党支部指导解决党建工作重点难点问题。各支部负责人通过党建工作例会、党支部书记约谈等方式及时向党委汇报支部党建工作开展情况，凝心聚力完成党建工作年度目标任务。
二、抓好思想政治工作，党员职工“队伍稳”
xxx局党委认真抓好党员职工的思想政治工作，积极维护党员职工队伍稳定，促使党组织换届改选、干部交流轮岗、薪酬划小核算等多项改革工作平稳过渡，没有发生任何违反廉洁自律的问题，实现了“零信访、零投诉”。注重宣传思想和党员队伍教育管理工作，组织开展了党员组织关系集中排查、“党员可能触碰的底线问题”专题研讨活动等，进一步增强党员政治素养和党性修养。
三、抓好落实主题教育，党内生活“质量高”
xxx局党委坚持落实党委中心组学习、党支部“三会一课”、主题党日活动等相关学习机制，不断丰富学习教育的形式和内容。严肃党内政治生活，组织开展好支部政治学习、党建工作例会和支部书记约谈工作，进一步严明党的政治纪律和政治规矩，对不作为、慢作为等问题进行了大力整治，作风建设取得良好成效；推进“不忘初心、牢记使命”主题教育制度化，在做好上级规定动作的同时，结合实际选好自选动作，通过每月组织青年志愿者开展两次公益活动，局领导班子成员每月至少两次到基层党支部参加政治学习，监督指导基层党支部切实贯彻落实“三个计划、三个平台”，各党支部每月制作并提交“微课件”，实施支部所辖部门轮流组织学习、部门党员轮流讲党课机制等，打开了学习教育的良好局面。
四、抓好党建带团建工作，打造品牌“好口碑”
xxx局进一步加强团员青年的思想引领和理想信念教育，在五四青年节前后组织开展了“永远跟党走”团课教育、探望孤儿寡老、团队拓展等青年文化月系列活动，引当前隐藏内容免费查看导团员青年积极向党组织靠拢。积极为青年员工搭建锻炼平台，组织开展的“光明学堂”“助农采茶”“儿童闲置衣物和书籍募捐”“摆脱贫困青春梦想”等志愿服务活动在民众中拥有良好口碑。
五、抓好文体协会活动，当好文化“特长生”
xxx局充分发挥11个文体协会的引导、凝聚、激励、教育、和谐作用，组织职工在书法摄影、大合唱、羽毛球、篮球、围棋、钓鱼等竞赛中获得诸多荣誉，代表xxx参加纪念建党xx周年歌咏比赛获得三等奖，参加“安康杯”系列项目比赛荣获多个一等奖。xxx局多姿多彩的文体活动既调动了职工的积极性和主动性，又丰富了企业文化的载体和内涵。
六、抓好企业形象塑造，提升企业“软实力”
开展“文明行为倡议”宣传，大力培育和践行社会主义核心价值观，引导员工在工作生活中践行文明行为、养成文明习惯，共同树立企业良好形象。根据县委县政府扶贫攻坚工作部署，对照“十个落实”和“六个精准”要求，全力完成扶贫攻坚任务，组织扶贫干部参加综合能力提升培训班，召开会议研究部署脱贫工作x次，局领导带队到xx村研究解决精准扶贫、新农村建设等问题xx人次。截至目前，共投入x万元政府和行业帮扶资金，x户贫困户中已有x户预脱贫。
七、抓好批评与自我批评，班子成员“心连心”xxx局各级班子团结和睦、相互协作，不存在任何隔阂和矛盾。党委班子贯彻落实民主集中制和“三重一大”集体决策机制，对企业重大问题有商有量、共同研究，处理事情公平、公正、公开。党政一把手带头，班子成员之间经常开展谈心谈话活动，不管在办公室、会议室还是员工饭堂，大家都能敞开心扉进行深入交流，真诚坦荡的开展批评与自我批评，咬耳扯袖、红脸出汗已成为常态。
二工镇头工村位于塔城市南郊,全村总人口1622人,其中少数民族187人,党员75人.女党员7人,三老人员24人.农民人均收入10876元.牲畜存栏数5950头(只),有可耕地面积10000亩.头工村以蔬菜种植为主,种养殖并举,二、三产业发展较快的城郊村.
一、狠抓党建、提高素质。
农村基层党组织是党在农村的全部工作和战斗力的基础，关系着党的政策能否贯彻执行，关系着全面建设小康社会的历史重任能否实现，头工村党总支在阵地建设、队伍建设、制度建设上作了合理的安排和部署，自觉实践“三个代表”重要思想，注重领会历年来党中央发布的六个“一号文件”，坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策。通过各种途径学习基层工作的新经验，并运用于工作实践，特别是在“两会”期间，勤于思考，自觉从人生观、世界观的角度认真反思，带头树立公道正派的党员干部形象，在学习活动中得到了实实在在的提高，同时也得到了镇领导和同志们的表扬和好评。村干部是联系农民的桥梁和纽带，是农村各项政策的执行者和落实者，在农民增收中起着关键性的作用，只有这支干部队伍认真践行“三个代表”重要思想，以高度的责任心和事业心把党和国家对促进农民增收的各项政策措施不折不扣地落到实处，对农民增收，在信息上给予引导、在技术上给予辅导、在资金上给予协调和支持，农民增收才有希望。
1、头工村投资128万元建起了高标准的村办公阵地,改善了办公条件.目前办公设备齐全,取暖设施完善,环境优美,使村民在农闲时节有了自娱自乐的好去处.
2、团结奋斗，形成一个好班子。团结的基础是民主集中制，凡涉及人、财、物及关于全村经济发展的重大问题，村党总支都要通过开会讨论方可执行。“会前多交流，会中可讨论”是头工村党支部通过重大事情的原则。团结就是力量，村党支部是维系班子团结的纽带。党支部要求班子成员在工作中互相支持，在生活中情同手足，互敬互助，大事讲原则，小事讲方法。
3、一套好制度，管好了人和事。基层工作千头万绪，党支部只有建章立制、照章办事，用制度管好人，才能做好党支部组织建设、党员定期学习培训工作。大家的制度大家定，自己制定出的制度管自己。并定期召开党支部会议，组织党员上三会一课、过党组织生活。该村专抓党建不放松，以党建促发展，全村各项工作都有了新的起色。今年，有1名后备干部作为村干部重点培养对象，2名先进青年作为入党积极分子员培养对象。
二、党支部坚持以人为本战略，狠抓班子建设。
村党支部积极开展“双建设”、“双创”和“五好村党支部”创建活动，充分发挥共产党员先锋模范作用，推动村的三个文明建设，取得了明显的效果。在实际工作中坚持创新，解放思想。村党支部教育引导村民克服小富即安、小富即落、小满即止的思想，实现了经济建设、社会事业、党建工作新飞跃。该村党支部根据上级党委布置的工作任务，结合本村的实际，建立健全各项工作制度。按照分工把工作目标分解到每个支部委员，列入年终综合考核，并与年终报酬挂钩。重视做好老党员、老干部的工作，从政治上给予关心，村里重大事件请他们到场出谋划策，生活上给予照顾，发挥了他们在三个文明建设中的积极作用。在日常工作中，该村党支部努力改进工作方法，赢得了民心、密切了干群关系。
三、塑造好形象，不断提高党支部战斗力。
村民是否信得过，满意不满意，就看村支部的战斗力，就看一班人行得正不正，作风正派不正派，廉洁不廉洁。该村党支部在日常工作中，着重塑好三大形象，即树开拓进取的拼搏形象、树严于律己廉洁形象、树团结合力的整体形象。班子的团结是事业兴衰的关键，村党支部一班人带领全体党员，大事讲原则小事讲风格，遇事开展批评与自我批评，对支部作出的决定一贯到底，模范带头执行，坚持民主集中制，不搞一言堂，凡村里重大事情，坚持集体讨论决定，充分发扬了民主。
四、为民服务，帮民致富。
带领群众致富奔小康，是党在新时期的伟大任务，是头工村党支部义不容辞的责任。
1、在抓基层组织建设中,村党支部认真解决落实了“有钱办事”的问题,集体收入的不断壮大,为改变群众的生产、生活条件,保证小康建设的持续发展打下了坚实的基础.村上逐年加大投入,不断加强农业基础设施建设和小康村建设.
2、近年来,全村累计共投入资金上百万元,修柏油路三条,砂石路25公里,修防渗渠20余公里,桥30余座,农网改造50余万元.
3、村两委班子经常到老党员、老干部及群众家中座谈，同他们一起研究本村存在的困难和问题，全村“三老人员”共24名，其中老模范、老干部6名，每人每年发放补助金800元，其余老党员18名每人每年发放补助金400元，协同他们谋发展、出思路，增强他们发家致富的信心和决心。
4、作为村干部，在风雪封路的情况下，第一时间联系相关车队，组织村民共同清扫，拉运积雪，使本村道路畅通无阻，并在今年开春之际维修、铺垫道路30余公里，真正为农民解决燃眉之急;在去年安装增压滴灌任务下达后，王行东同志带领村干部向老百姓宣传增压滴灌节约水源等好处，可是村民没有接触过，也就没有信心投入资金，搞安装滴灌，看到村民没有积极性，他就召集村干部开会研究讨论，村上本着以点带面的作法，让村干部带着村民代表到石河子参观考察，观看增压滴灌的优势，回来后，调动了部分村民安装增压滴灌的积极性，现头工村已安装2600多亩地，为今年的粮食丰收打下了良好的基础。
多年来,头工村党支部一班人带领广大村民艰苦创业,受到上级党委的好评.头工村党支部被塔城市命名为“五好”党支部,-连续八年被塔城市评为“先进党支部”,被地区命名为先进基层党组织,被命名为地区级文明村队,被命名为自治区级文明村队.
五、勇于创新,带领全村人民奔小康。
两个市场全面启动村两委班子紧紧围绕塔城市城市建设“东调西移”,“北移南拓”的发展规划,立足我村实际,制定相应的建设规划,动员广大党员干部群众,采取招商引资和土地入股,以及集资开发等多种形式开发市场,全面推进市场建设步伐.沿省道s221线,以建设一批有影响、辐射面广、带动能力强的各类批发、零售市场为重点,增加人流、物流、资金流,形成商业集聚效应,推动土地增值,促使城市建设重心南移,进而扩大我村的城镇建设规模.去年,头工村利用地缘优势,以村党支部牵头,全村村民集资与面向社会招商引资相结合的参与方式,在省道s221线以南新建一个蔬菜早市批发市场,占地面积约15亩,已投资150万元,市场的建立既方便了周边菜农销售,又增加了该村财富的积累,同时头工村计划在村委会附近建设空车、配货车停车场和活畜交易市场,占地40亩左右.两个市场将于今年4月全面开工，市场的建成,预计年增加180万元左右.在村党支部的大力支持下,成立了两个蔬菜协会(民瑞合作社、永绿合作社),主要帮助村队及临近村队出口、销售蔬菜.
招商引资，大力发展设施农业在市委市政府的城乡统筹、大力发展新农村设施农业建设的号召下，鉴于头工村四组大田有600亩土地，王行东同志于2月7日，同二工镇领导及村两委班子成员来到江苏泰州市，进行招商引资，当地投资商对此有很高的兴趣，并于3月9日抵达塔城，对600亩土地进行详细的调研考察，制定出详细的计划书和规划图，于3月14日在二工镇政府签订种植合同，要紧紧抓住自治区大力支持发展设施农业发展的趋向，推动设施农业上规模、上层次、上水平。
建设农民新区，实现城乡一体化。
今年，计划在s221省道以北，新建农民小区以西，体育馆以南，市客运站以东继续建设农民新区，其中涉及到138户拆迁户，经过村两委班子以及村民代表大会通过决定将在71亩空地建设7万平方米的安置房，将138户拆迁户转移至安置房，待农民新区建成后，再一同入住，实现城乡一体化，农民也可以同城市人一般住进属于自己的楼房。为协调安置好涉及拆迁的住户，3月20日，特请来了国土资源局的专业工作人员，召集拆迁户召开听证会，并向其详细宣读并解释由塔城地区资源局、塔城地区发展和改革委员会制定的《关于公布实施自治区征地统一年产值标准的通知》以及相关法律法规，得到了广大拆迁户的认可和理解。
虽然,我们在抓党支部建设和壮大村集体经济中取得了一些成绩,但也清醒的认识到我们的工作中还有许多不足和问题,我们将以此为动力,在今后的工作中进一步经验和改进不足,继续以创建“五好”村党支部为契机,为加快全面建设小康的步伐做出更大贡献.
**党支部成立于19xx年，现有党员16名。党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照“五好支部”的要求，创造性的开展党建工作,积极带领广大党员、干部和群众坚决贯彻执行党的路线方针政策，并认真落实上级党组织部署的各项工作任务，在三个文明建设中成效显著，曾多次被局党委评为先进基层党组织，单位年年被***、***评为先进单位。平时注重对党员的管理、教育和培训，能严格执行发展党员工作制度。在保持共产党员先进性教育活动中，能精心组织党员集中学习和参加各种活动，不折不扣地完成党委部署的各项任务，认真开展“先进性见行动、当先锋促发展”系列主题实践活动，尽心竭力为群众办实事、做好事、解难事，并着力解决群众反映强烈的热点、难点问题。同时还能积极组织党员参与社区党建活动，赢得了社会各界的信任和支持。
近几年来，党支部班子团结、廉洁、务实、创新，在党员和群众中有较高的威信，具有较强的凝聚力、创造力和战斗力;能坚持民主集中制，凡属单位重大问题均由集体讨论，支部再作出决定;党的生活制度健全，“三会一课”制度执行好，党员组织生活会、民主评议党员等制度落实效果显著，支部所属党员没有发生违法违纪等问题。为**更好的完成各项工作任务提供了坚强的政治和组织保证。
**区大公桥社区地处于**市中心老城区，目前共有居民1425户，3507人。社区党委下设7个党支部，党员122人。在服务型党组织创建工作中，大公桥社区党委始终把不断拓展党群服务功能作为基层党组织的核心任务，把党员群众满意率和社会认可度作为奋斗目标，抓服务、强党建、促发展，使基层党组织真正成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒。
一、建立全覆盖服务体系。
为了进一步夯实服务基础，社区形成了以社区党委为龙头，下属各支部充分发挥个性特点，网格党小组实现精细化管理的党组织服务体系。一是社区党委牵头揽总。负责协调、指导、监督各支部开展服务活动的组织管理模式。二是二级支部各负其责。依据各支部的不同特点，创新服务方式，落实服务效果。社区居民支部重点服务项目为矛盾纠纷排查，邻里关照服务，社区环境督办等;非公私业支部则将服务重点放在社区志愿者服务，结合行业特点开展各类便民利民服务活动;楼宇支部则把服务重点放在了服务楼宇企业，加快楼宇经济建设，推进辖区经济发展上。三是网格党小组发挥作用。充分利用社区网格党小组，开展民情收集，代办服务，宣传政策等服务活动。通过整合调整，充分发挥各级党组织的优势，以最大的合力，服务好辖区居民与企业。
二、搭建多层面服务载体。
一是着力打造党群服务中心。社区党委统筹规划，科学布局了便民服务站、网格管理站、综治维稳站三务合一的“一站式服务”大厅，改变了社区服务效能，提升服务水平。此外专门设置了“党员谈心室”、“市民学校”、“议事恳谈室”、“人大代表接访室”、“志愿者服务站”、“图书阅览室”等，为社区党员群众提供集休闲娱乐、学习教育、志愿服务为一体的网络平台和活动场所。
二是设立党群服务站。在商业楼宇、人流集中处、私营业主党员门店等设置了3个党群服务站点，开展自助、互助服务，着重解决居民群众生产生活中临时即时的小困难、小麻烦，同时，安排部分无职党员骨干在服务站轮流值班，重点收集并解决群众来访反映的所需所盼和难点问题。
三是建立党群志愿服务队。成立了法律援助、医疗卫生、社区教育、管道疏通、文明劝导等各类党群服务队，开展了形式多样的志愿服务活动，确保了党组织服务工作更加人性化，更具可行性和操作性。
三、完善全方位服务机制。
一是依托政务职能，开展便民工程。社区党委围绕一站式便民服务大厅，着力开展妇女关爱、就业培训、困难帮扶、法律援助和平安建设等重点工作任务，通过多种方式，全面提升党组织和党员能力素质，打造一支强有力的为民服务队伍。为社区群众提供党员关系接收、户口迁入迁出、子女就读、创业招工、技能培训、医保办证、邻里纠纷调解等便捷服务。今年共安排200多名下岗失业人员参加市、区人社局举办的招聘会和“志能”激发培训，共有65名失业人员重新就业;为辖区5名患有重病的特困家庭办理了临时救助金;安排辖区200多名流动育龄妇女参加免费的体检活动和妇科知识讲座;为辖区流动人员办理了300多份居住证，使其能正常享受各种外来务工人员优惠政策与待遇。通过开展“四心式服务”，即服务群众有耐心、服务老弱有爱心、服务发展有信心、服务和谐有决心，有力地提高了办事服务效能，居民群众的社会性事务，都可以通过党群服务中心方便快捷地办理完成。
二是发挥专业优势，开展利民工程。充分利用非公企业支部和辖区共建单位的专业优势，积极开展利民服务活动。国中堂肝病医院支部、爱尔眼科医院支部开展了免费体检和眼病筛查活动;爽美洗化支部开展了送清凉活动，楼宇支部组织楼宇重点企业开展了高层建筑突发情况下的应急减灾演练，共建单位市政公司环卫处每年都会义务清淘堵塞的管道。今年以来，社区党委及各支部组织共及时帮助居民解决急难愁事项30多个。此外，社区党委通过自筹资金，解决了大公桥街70号困扰了居民多年的下水道的改造工程，改善了居住环境，使其52个住户160多名居民得以享受安居生活，居民还自发地给社区党组织送来了锦旗表示感谢之情。
三是开展志愿服务，实施惠民工程。根据辖区为杂居特色的居住密集型老城区，下岗失业人员、低保家庭、空巢和孤寡老人、流动人口较多的实际情况，社区党委以服务民生为重点，建立健全服务队伍，各项党员志愿服务活动惠民生。关爱空巢老人志愿服务队每周定期对八十岁以上老人探视服务，有困难一呼必应;各支部都定期组织党员开展走访制度，上门看望空巢和孤寡老人，与他们进行谈心，为他打扫卫生。医疗志愿服务队进入社区每一户，查病建档，定期关照重点人群;辖区共建支部房地产权登记交易中心在社区专门设立服务点，定期安排人员在社区值班接待居民咨询服务。社区教育志愿服务队在每个周末都加入到社区留守儿童课业辅导中来。在双休和寒暑假，社区党组织还积极开展了“阳光家园”活动，组织大学生志愿者对辖区内有教育需求的留守儿童进行完全免费的课业和兴趣辅导，此项活动的坚持，得到了家长的充分肯定和积极支持参与。社区也被定为市级志愿者服务基地，今年被团市委评为市级优秀共青团组织。
四、构筑多元化服务保障。
一是健全经费保障。各非公支部均将组织工作经费和党员教育培训经费列入企业的专项经费预算，解决活动阵地和经费保障的长效机制，社区居民支部由社区党委保障党员活动支出;社区党委针对组织内困难党员多，高龄党员多的情况，联系辖区内爱心企业，共同创立了“党员帮扶资金”，由爱心单位提供资金与帮扶物资，以帮助和解决困难党员的生活难题和燃眉之急。今年来，共使用该基金两千余元帮扶了金正秀等10名困难党员，使他们感受到党的关爱和组织的温暖。
二是落实管理制度。坚持落实党员“三会一课”学习，创新第一书记讲党课、党代表解读政策、外出互动学习、远程教育学习等方式，全面提升党员能力素质，打造一支强有力的服务队伍。完善党内重大事项党员“先知道、先讨论、先行动”制度，认真落实党内民主选举、民主评议、党务公开等制度，切实落实党员权益，增强党员荣誉感。
三是突出考评实效。为强化社区服务型党组织建设的考核推进，社区党委专门制定包括岗位职能服务、示范引领服务、义工志愿服务、结对帮扶服务在内的考核指标，每半年对各个在职党员和各个志愿者服务队建设创建情况进行集中考核。坚持把群众满意作为检验服务型党组织建设成效的主要标准，专门设立群众评议指标，并明确规定，对群众评议低于80分的党员和志愿者服务队视为创建不达标，实行一票否决制。同时，专门制定了社区党组织和在职党员双向互评制度，定期组织群众对在职党员服务社区发展情况进行集中评议，并将评议结果反馈到社区党委，作为年度评先评优的重要依据。今年七一期间，经过民主评议，基层推荐，群众公示等程序，社区党委对11名优秀服务型党员进行了表彰。
加强服务型党组织建设是新的历史条件下凝聚党心、民心，创新社会管理、构建和谐社会的重要举措，是立党为公、执政为民思想的集中体现。大公桥社区党委将在创建服务型党组织建设中不断拓宽领域、创新载体、完善制度，不断提高基层党组织的整体服务能力和水平，为促进社会和谐提供坚强的组织保证。
主体的写作以事迹为主要内容，写出先进农村党支部的工作经历、工作事迹及取得的成绩。以下是本站小编精心搜集的20xx年先进村党组织事迹材料范例，希望对你有帮助!
吴家湾村，位于宝丰镇西面，全村2406口人，85%的村民从事蔬菜种植、养殖业。群众依靠种植蔬菜和养殖过上了红火富裕的日子，20xx年村集体收入2万元。近年来，吴家湾村党支部以“提高群众生活质量，丰富群众文化生活，构建文明和谐村庄”为奋斗目标，时刻把群众冷暖放在心上，努力为群众办好事、办实事，有力改善了群众的生活环境，推动了农民增收致富，促进了全村经济和社会事业的健康快速发展，实现了新农村建设的良好开端。
一、发展种植产业，夯实新农村建设经济基础。
近年来，吴家湾村党支部提出充分发挥蔬菜种植特色产业优势，以促农增收为目的，为群众创造一个优良致富环境的工作思路。在镇党委、政府的正确引导下，我村党支部始终注重培育和发展本村特色优势产业，在种植业、养殖业方面形成了一定的规模，其中有三和食品厂、嘉禾湾养殖合作社。三和食品厂位于吴家湾村12队，黄宝公路边，占地面积600平方米，主要经营蔬菜种植、加工。吴家湾村党支部本着“依托资源、突出特色、专业化生产、产业化经营”的思路，积极吸纳包括15名党员在内的179户农户加入专业脱水蔬菜种植合作社，以特色产业带动本村经济发展。投资3万元，架设肖家沟东侧至蔬菜基地的高压电路1条300米，大力开展农田水利建设，修建排水农沟400米，解决基地用水用电问题。创立党员致富基金，鼓励党员参与园区建设，支持园区产业发展。党支部与脱水蔬菜基地签订土地承包。
合同。
将全村外出务工人员的闲置土地和村集体土地承包给基地新建园区壮大村集体经济增加农户经济收入。与农户统一签订农业种植订单并按市价统一收购。以固定工人和季节用工等方式解决农村劳动力剩余问题每年提供就业岗位200余个。吴家湾村脱水蔬菜基地已获得国家无公害农产品认证年收入达833.05万元出口创汇额833.05万元农民人均纯收入达11300元。吴家湾村党支部迎进嘉禾湾养殖专业合作社位于吴家湾村四队原吴家湾小学合作社社员都是本村农户参与主要成员以种植养殖业为主。村党支部积极帮助该养殖合作社协调政府惠农补贴资金帮助解决养殖场基础设施建设。养殖社现有育肥羊只800只左右年出栏育肥羊400头左右总投资达200万左右利润达80万元左右。企业发展的同时也壮大了我村党支部经济事业进一步夯实了新农村建设的经济基础。
二、凝心聚力，贴近群众解疑难，务求新农村建设得实效。
为群众办实事、解难题，不仅要有法子，还要有票子。我村党支部书记吴奋平积极带领党支部一班人，在自身富裕起来的基础上，积极利用本村在外工作人员较多的优势，多方争取资金，积极兴办各项社会事业，新农村建设成效凸现。
在吴家湾村党支部的积极努力下，为彻底改变基础设施现状，村支部结合实际，编制了切实可的村级规划，对全村道路建设和人饮工程进行了统一的规划，加大基础设施建设的力度，彻底解决了农民热切盼望多年的难点问题，为农民的生产生活提供了便利条件，吴家湾村从此旧貌换新颜。村级交通、环境卫生方面：对村内环境进行了全面规划和整体改造，拉直、打通歪脖路，充分调动群众积极性，组织群众投工投劳，使全村道路四通八达，整洁美观，一个崭新的社会主义新农村景象展现在人们面前。人饮方面：多次争取国家投入资金，组织群众投工投劳，为全村农户引进了自来水，解决了群众喝水问题。农田灌溉方面：建成沟渠、农路15000余米，提高了农业的抗旱能力，促进了粮食增产，提高了农民收入。家家安装了户户通、太阳能。
20xx年，在镇政府正确领导下，吴家湾村党支部申请一事一议项目，在吴家湾村8-12队建设了美丽村庄点，及一事一议项目文化广场建设，共硬化巷道6条，修建树池，栽种苗木，并安装了太阳能路灯。吴家湾村8-12队现有农户207户，813人，农户居住区域集中，村庄规划布局规范，人口相对密集，产业较为突出。主要以脱水蔬菜、马铃薯等露地瓜菜种植为主，5个生产队种植马铃薯、脱水蔬菜等共计1055亩，年人均收入11300元。
三、筑牢堡垒，永葆党员先进性，为新农村建设提供强有力的组织保证。
吴家湾村党支部在带领广大群众走富裕道路的同时，还始终坚持了“两手抓，两手都要硬”的方针。村党支部首先从抓党员队伍入手，常年坚持了三会一课、党员联系户、民主评议党员等制度。经常组织党员开展学党章、学科技、党员活动日及民主议政日等活动，使党员在班子工作中都走在群众前头，全村49名党员，被群众称为一面旗帜。
村党支部大力开展群众性精神文明创建活动，以精神文明建设和民风建设为抓手，在抓好经济建设的同时，注重在培养造就一批新型农民上下功夫，大力培育文明新风，整治村容村貌，推进民主管理，狠抓农民培训，着力营造遵纪守法，明礼诚信，奋进思变，淳朴向善，理性包容的优良民风，有力推动了全村各项事业的发展。全村开展了“十星级文明户”评选活动，共评选出马燕、吴忠亮、吴均宁等40户星级文明户;“科技示范户”评选活动，共评选出了哈芳、吴奋平、张万龙等8户科技示范户;“党员示范户”评选活动，共评选出王海云、马玉忠等3户等系列评比活动，收到良好效果。
随着群众民主意识的增强，村党支部还本着公正、公开的民主原则，大力加强和推进了民主政治建设，认真坚持了村务公开制度，村内的财务和大小事情及时向群众公开，认真坚持民主议事制度，村内重大事情都由村两委成员、党小组长和村民代表及全体党员共同商定办理，真正实现了党员群众广泛参与的民主管理，使百姓气顺心平，减少了决策失误，实现了农村稳定，密切了党群、干群关系。
在今后的工作中，我们将按照党支部建设“星级服务型党组织”的目标，进一步加强学习，加强制度建设，规范工作行为，理清发展思路，为全面建设社会主义新农村而不懈的努力。
近几年以来，刘楼村党支部在上级党委的正确领导下，以争创“五好”村党支部活动为切入点和有效载体，坚持围绕经济抓党建，围绕富民抓党建，以“双强”工程为重点，抢机遇，谋发展，带领全村广大干群拼搏奋进、开拓创新，取得了显著的成绩。
一、抓党建，突出富民为团结。
刘楼村支部一班人认为：要兴村富民，大家一盘散沙绝对不行，只有团结共谋发展，刘楼村才会有美化的明天，而党建解决的就是这个问题。因此，刘楼村没有盲目冒进，而是稳扎稳打，始终抓紧抓好党建建设，并始终突出围绕富民抓党建，把富民作为党建工作的目的，既团结了班子和党员干部队伍，又把广大群众很好地聚集在了党支部周围。
沿着这个工作思路，特别是近两年来，刘楼村党支部始终坚持把“双强”工程作为支部工作的切入点和有效载体，以班子队伍建设为核心，以提高农村党员干部队伍“双强”能力和充分发挥其先锋模范作用为重点，推进全村快速发展。健全和完善“三会一课”制度，定期召开民主生活会;认真开展保持共产党员。
先进性教育。
对联。
系户都要从思想上关心、生活上帮助、事业上支持，使其尽快致富等等，不断提高党员干部素质和“双强”带动能力。
在先进性教育活动中，刘楼村党支部也把提高党员、干部的“双强”带动能力作为工作重点，采取得力措施，每个阶段突出不同的重点，严格要求，扎实组织，使本村学习动员阶段“全面”、“深入”，分析评议阶段“客观”、“透彻”，整改提高阶段“实效”、“长效”，全村共整改解决6个问题，为群众办实事办好事4件，进一步增强了党员干部的责任心和使命感，提升了党支部的凝聚力和战斗力。
二、谋发展，狠抓务实为惠民。
刘楼村党支部一班人经常说，谋发展不只是。
口号。
不能光喊在嘴上更要落实到行动上还要通过发展让群众实实在在地得到实惠。为理顺发展思路村党支部一班人在支部书记高广社的带领下积极求教于镇党委政府向高班庄等先进村庄学习经验向本村有威望的人走访请教利用过年过节与回家的在外人士交换意见等逐步确立了自己的工作思路即：坚持“两条腿走路”搞好大小结合、内外结合、单多结合具体讲就是一方面要充分利用有利条件大搞招商依托和围绕招商龙头企业促进经济发展;另一方面要充分发掘本村人力资源大力鼓励和支持村民上项目发展领创办个体私营经济多点突破百花竞放。
为尽快带领群众致富，村党支部围绕村情因势利导，通过抓带头促优势，取得了明显的成效。
一是发挥区位优势，配合镇党委政府搞好招商引资。刘楼村交通位置优越，东临107国道，西临豫01省道，北距新郑市区仅3公里，梨河镇党委政府将工业园区建在了刘楼村，更使该村成为梨河镇招商引资的桥头堡。刘楼村党支部充分认识到了本村在招商引资工作中的重要地位，心里也非常明白自己应当充当什么角色，才能有利于全镇经济发展大局、有利于本村群众实现最大利益、有利于本村经济赶上招商快车实现快步发展。在刘楼村党支部的带领下，通过积极配合镇党委政府搞好招商工作，取得了丰硕的成果，在我村原有企业的基础上，20xx年新引进玻璃制瓶厂、20xx年又引进彩印厂、20xx年增加豪士面包厂，为我村村民提供工作岗位200余，农户收入得到有效保障。
二是因势利导，大力鼓励扶持村民创办个体私营经济。农村本土人才是一个不可小觑的资源，村党支部充分认识到这一点，采取鼓励扶持措施，积极予以引导，促进百花齐放式的发展。本村村民如果想上项目搞企业，村支部一准一百个支持，从协调场地到资金能帮就帮，就是一个目的：尽快让群众富起来。经过不懈努力，刘楼村如今已有村民创办的企业12家，饭店、商店等个体工商户26家，还发展了大棚蔬菜种植户7户，养殖专业户5户。
三、创环境，维护大局为长久。
刘楼村党支部有3名班子成员，并且都有自己的事业，因此，他们心里明白周围环境对于一个企业的发展有多么的重要。为充分抓住和利用好梨河镇招商引资“桥头堡”的机遇，村党支部以营造环境、维护大局为己任，通过扎实的工作，用发展的实效，得到了上级党委政府、企业以及本村干部群众的好评。
村支部一是有效利用村基层党校、村广播和党员远程教育网络等载体，组织党员、群众特别是青年人，大力开展普法教育，有效提高了群众的法制观念。二是由村干部和党员带头，组织群众认真落实“十户联防”，加强全村治安巡逻，维护了农村的治安环境。三是走进企业建设现场解决问题。特别是新企业落户的时候，用村支书高广社的话说，就不知道自己到底召开过多少村组干部会、多少村民代表会，有多少个夜晚是半夜11点以后才回家的。为了能保证我村一组的两户企业顺利落户、施工、建设，村支部几乎是扎在工地，一方面协助企业施工，一方面协调群众反应的各种问题，做到问题早发现、矛盾早解决、企业早发展，正是在我支部的不懈努力下，两家企业顺利扎根。
村党支部还非常重视本村公益事业。有群众反映“夜里黑，路不好走还不安全”的问题，村支部不等不靠，多方筹资5000元购买36盏路灯，分别安装在村口和大街上，给群众带来了很大方便，群众普遍反映很好。同时，村支部还特别关注困难群众的生产生活。每年支部班子成员都会从各自的收入中拿出20xx多元无偿资助五保户、困难户，谁家有了困难也是能帮就帮，近几年来，累计由支部班子成员无偿资助困难群众已近10000元。
扎实的工作，突出的成绩，使刘楼村党支部获得了诸多的荣誉，刘楼村由以前的后进村一跃成为梨河镇乃至新郑市的“五好”村党支部，村党支部书记高广社被评为新郑市“双强”村党支部书记。
二工镇头工村位于塔城市南郊,全村总人口1622人,其中少数民族187人,党员75人.女党员7人,三老人员24人.20xx年农民人均收入10876元.牲畜存栏数5950头(只),有可耕地面积10000亩.头工村以蔬菜种植为主,种养殖并举,二、三产业发展较快的城郊村.
一、狠抓党建、提高素质。
农村基层党组织是党在农村的全部工作和战斗力的基础，关系着党的政策能否贯彻执行，关系着全面建设小康社会的历史重任能否实现，头工村党总支在阵地建设、队伍建设、制度建设上作了合理的安排和部署，自觉实践“三个代表”重要思想，注重领会历年来党中央发布的六个“一号文件”，坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策。通过各种途径学习基层工作的新经验，并运用于工作实践，特别是在“两会”期间，勤于思考，自觉从人生观、世界观的角度认真反思，带头树立公道正派的党员干部形象，在学习活动中得到了实实在在的提高，同时也得到了镇领导和同志们的表扬和好评。村干部是联系农民的桥梁和纽带，是农村各项政策的执行者和落实者，在农民增收中起着关键性的作用，只有这支干部队伍认真践行“三个代表”重要思想，以高度的责任心和事业心把党和国家对促进农民增收的各项政策措施不折不扣地落到实处，对农民增收，在信息上给予引导、在技术上给予辅导、在资金上给予协调和支持，农民增收才有希望。
1、20xx年头工村投资128万元建起了高标准的村办公阵地,改善了办公条件.目前办公设备齐全,取暖设施完善,环境优美,使村民在农闲时节有了自娱自乐的好去处.
2、团结奋斗，形成一个好班子。团结的基础是民主集中制，凡涉及人、财、物及关于全村经济发展的重大问题，村党总支都要通过开会讨论方可执行。“会前多交流，会中可讨论”是头工村党支部通过重大事情的原则。团结就是力量，村党支部是维系班子团结的纽带。党支部要求班子成员在工作中互相支持，在生活中情同手足，互敬互助，大事讲原则，小事讲方法。
3、一套好制度，管好了人和事。基层工作千头万绪，党支部只有建章立制、照章办事，用制度管好人，才能做好党支部组织建设、党员定期学习培训工作。大家的制度大家定，自己制定出的制度管自己。并定期召开党支部会议，组织党员上三会一课、过党组织生活。该村专抓党建不放松，以党建促发展，全村各项工作都有了新的起色。今年，有1名后备干部作为村干部重点培养对象，2名先进青年作为入党积极分子员培养对象。
二、党支部坚持以人为本战略，狠抓班子建设。
村党支部积极开展“双建设”、“双创”和“五好村党支部”创建活动，充分发挥共产党员先锋模范作用，推动村的三个文明建设，取得了明显的效果。在实际工作中坚持创新，解放思想。村党支部教育引导村民克服小富即安、小富即落、小满即止的思想，实现了经济建设、社会事业、党建工作新飞跃。该村党支部根据上级党委布置的工作任务，结合本村的实际，建立健全各项工作制度。按照分工把工作目标分解到每个支部委员，列入年终综合考核，并与年终报酬挂钩。重视做好老党员、老干部的工作，从政治上给予关心，村里重大事件请他们到场出谋划策，生活上给予照顾，发挥了他们在三个文明建设中的积极作用。在日常工作中，该村党支部努力改进工作方法，赢得了民心、密切了干群关系。
三、塑造好形象，不断提高党支部战斗力。
村民是否信得过，满意不满意，就看村支部的战斗力，就看一班人行得正不正，作风正派不正派，廉洁不廉洁。该村党支部在日常工作中，着重塑好三大形象，即树开拓进取的拼搏形象、树严于律己廉洁形象、树团结合力的整体形象。班子的团结是事业兴衰的关键，村党支部一班人带领全体党员，大事讲原则小事讲风格，遇事开展批评与自我批评，对支部作出的决定一贯到底，模范带头执行，坚持民主集中制，不搞一言堂，凡村里重大事情，坚持集体讨论决定，充分发扬了民主。
四、为民服务，帮民致富。
带领群众致富奔小康，是党在新时期的伟大任务，是头工村党支部义不容辞的责任。
1、在抓基层组织建设中,村党支部认真解决落实了“有钱办事”的问题,集体收入的不断壮大,为改变群众的生产、生活条件,保证小康建设的持续发展打下了坚实的基础.村上逐年加大投入,不断加强农业基础设施建设和小康村建设.
2、近年来,全村累计共投入资金上百万元,修柏油路三条,砂石路25公里,修防渗渠20余公里,桥30余座,农网改造50余万元.
3、村两委班子经常到老党员、老干部及群众家中座谈，同他们一起研究本村存在的困难和问题，全村“三老人员”共24名，其中老模范、老干部6名，每人每年发放补助金800元，其余老党员18名每人每年发放补助金400元，协同他们谋发展、出思路，增强他们发家致富的信心和决心。
4、作为村干部，在风雪封路的情况下，第一时间联系相关车队，组织村民共同清扫，拉运积雪，使本村道路畅通无阻，并在今年开春之际维修、铺垫道路30余公里，真正为农民解决燃眉之急;在去年安装增压滴灌任务下达后，王行东同志带领村干部向老百姓宣传增压滴灌节约水源等好处，可是村民没有接触过，也就没有信心投入资金，搞安装滴灌，看到村民没有积极性，他就召集村干部开会研究讨论，村上本着以点带面的作法，让村干部带着村民代表到石河子参观考察，观看增压滴灌的优势，回来后，调动了部分村民安装增压滴灌的积极性，现头工村已安装2600多亩地，为今年的粮食丰收打下了良好的基础。
多年来,头工村党支部一班人带领广大村民艰苦创业,受到上级党委的好评.头工村党支部被塔城市命名为“五好”党支部,1996年-20xx年连续八年被塔城市评为“先进党支部”,20xx年被地区命名为先进基层党组织,20xx年被命名为地区级文明村队,20xx年被命名为自治区级文明村队.
五、勇于创新,带领全村人民奔小康。
两个市场全面启动村两委班子紧紧围绕塔城市城市建设“东调西移”,“北移南拓”的发展规划,立足我村实际,制定相应的建设规划,动员广大党员干部群众,采取招商引资和土地入股,以及集资开发等多种形式开发市场,全面推进市场建设步伐.沿省道s221线,以建设一批有影响、辐射面广、带动能力强的各类批发、零售市场为重点,增加人流、物流、资金流,形成商业集聚效应,推动土地增值,促使城市建设重心南移,进而扩大我村的城镇建设规模.去年,头工村利用地缘优势,以村党支部牵头,全村村民集资与面向社会招商引资相结合的参与方式,在省道s221线以南新建一个蔬菜早市批发市场,占地面积约15亩,已投资150万元,市场的建立既方便了周边菜农销售,又增加了该村财富的积累,同时头工村计划在村委会附近建设空车、配货车停车场和活畜交易市场,占地40亩左右.两个市场将于今年4月全面开工，市场的建成,预计年增加180万元左右.在村党支部的大力支持下,20xx年成立了两个蔬菜协会(民瑞合作社、永绿合作社),主要帮助村队及临近村队出口、销售蔬菜.
招商引资，大力发展设施农业在市委市政府的城乡统筹、大力发展新农村设施农业建设的号召下，鉴于头工村四组大田有600亩土地，王行东同志于20xx年2月7日，同二工镇领导及村两委班子成员来到江苏泰州市，进行招商引资，当地投资商对此有很高的兴趣，并于3月9日抵达塔城，对600亩土地进行详细的调研考察，制定出详细的计划书和规划图，于3月14日在二工镇政府签订种植合同，要紧紧抓住自治区大力支持发展设施农业发展的趋向，推动设施农业上规模、上层次、上水平。
建设农民新区，实现城乡一体化。
今年，计划在s221省道以北，新建农民小区以西，体育馆以南，市客运站以东继续建设农民新区，其中涉及到138户拆迁户，经过村两委班子以及村民代表大会通过决定将在71亩空地建设7万平方米的安置房，将138户拆迁户转移至安置房，待农民新区建成后，再一同入住，实现城乡一体化，农民也可以同城市人一般住进属于自己的楼房。为协调安置好涉及拆迁的住户，3月20日，特请来了国土资源局的专业工作人员，召集拆迁户召开听证会，并向其详细宣读并解释由塔城地区资源局、塔城地区发展和改革委员会制定的《关于公布实施自治区征地统一年产值标准的通知》以及相关法律法规，得到了广大拆迁户的认可和理解。
虽然,我们在抓党支部建设和壮大村集体经济中取得了一些成绩,但也清醒的认识到我们的工作中还有许多不足和问题,我们将以此为动力,在今后的工作中进一步总结经验和改进不足,继续以创建“五好”村党支部为契机,为加快全面建设小康的步伐做出更大贡献.
吴家湾村，位于宝丰镇西面，全村2406口人，85%的村民从事蔬菜种植、养殖业。群众依靠种植蔬菜和养殖过上了红火富裕的日子，20xx年村集体收入2万元。近年来，吴家湾村党支部以“提高群众生活质量，丰富群众文化生活，构建文明和谐村庄”为奋斗目标，时刻把群众冷暖放在心上，努力为群众办好事、办实事，有力改善了群众的生活环境，推动了农民增收致富，促进了全村经济和社会事业的健康快速发展，实现了新农村建设的良好开端。
一、发展种植产业，夯实新农村建设经济基础。
近年来，吴家湾村党支部提出充分发挥蔬菜种植特色产业优势，以促农增收为目的，为群众创造一个优良致富环境的工作思路。在镇党委、政府的正确引导下，我村党支部始终注重培育和发展本村特色优势产业，在种植业、养殖业方面形成了一定的规模，其中有三和食品厂、嘉禾湾养殖合作社。三和食品厂位于吴家湾村12队，黄宝公路边，占地面积600平方米，主要经营蔬菜种植、加工。吴家湾村党支部本着“依托资源、突出特色、专业化生产、产业化经营”的思路，积极吸纳包括15名党员在内的179户农户加入专业脱水蔬菜种植合作社，以特色产业带动本村经济发展。投资3万元，架设肖家沟东侧至蔬菜基地的高压电路1条300米，大力开展农田水利建设，修建排水农沟400米，解决基地用水用电问题。创立党员致富基金，鼓励党员参与园区建设，支持园区产业发展。党支部与脱水蔬菜基地签订土地承包合同，将全村外出务工人员的闲置土地和村集体土地承包给基地新建园区，壮大村集体经济，增加农户经济收入。与农户统一签订农业种植订单，并按市价统一收购。以固定工人和季节用工等方式解决农村劳动力剩余问题，每年提供就业岗位200余个。吴家湾村脱水蔬菜基地已获得国家无公害农产品认证，年收入达833.05万元，出口创汇额833.05万元，农民人均纯收入达11300元。吴家湾村党支部迎进嘉禾湾养殖专业合作社，位于吴家湾村四队，原吴家湾小学，合作社社员都是本村农户参与，主要成员以种植养殖业为主。村党支部积极帮助该养殖合作社协调政府惠农补贴资金，帮助解决养殖场基础设施建设。养殖社现有育肥羊只800只左右，年出栏育肥羊400头左右，总投资达200万左右，利润达80万元左右。企业发展的同时，也壮大了我村党支部经济事业，进一步夯实了新农村建设的经济基础。
二、凝心聚力，贴近群众解疑难，务求新农村建设得实效。
为群众办实事、解难题，不仅要有法子，还要有票子。我村党支部书记吴奋平积极带领党支部一班人，在自身富裕起来的基础上，积极利用本村在外工作人员较多的优势，多方争取资金，积极兴办各项社会事业，新农村建设成效凸现。
在吴家湾村党支部的积极努力下，为彻底改变基础设施现状，村支部结合实际，编制了切实可的村级规划，对全村道路建设和人饮工程进行了统一的规划，加大基础设施建设的力度，彻底解决了农民热切盼望多年的难点问题，为农民的生产生活提供了便利条件，吴家湾村从此旧貌换新颜。村级交通、环境卫生方面：对村内环境进行了全面规划和整体改造，拉直、打通歪脖路，充分调动群众积极性，组织群众投工投劳，使全村道路四通八达，整洁美观，一个崭新的社会主义新农村景象展现在人们面前。人饮方面：多次争取国家投入资金，组织群众投工投劳，为全村农户引进了自来水，解决了群众喝水问题。农田灌溉方面：建成沟渠、农路15000余米，提高了农业的抗旱能力，促进了粮食增产，提高了农民收入。家家安装了户户通、太阳能。
20xx年，在镇政府正确领导下，吴家湾村党支部申请一事一议项目，在吴家湾村8-12队建设了美丽村庄点，及一事一议项目文化广场建设，共硬化巷道6条，修建树池，栽种苗木，并安装了太阳能路灯。吴家湾村8-12队现有农户207户，813人，农户居住区域集中，村庄规划布局规范，人口相对密集，产业较为突出。主要以脱水蔬菜、马铃薯等露地瓜菜种植为主，5个生产队种植马铃薯、脱水蔬菜等共计1055亩，年人均收入11300元。
三、筑牢堡垒，永葆党员先进性，为新农村建设提供强有力的组织保证。
吴家湾村党支部在带领广大群众走富裕道路的同时，还始终坚持了“两手抓，两手都要硬”的方针。村党支部首先从抓党员队伍入手，常年坚持了三会一课、党员联系户、民主评议党员等制度。经常组织党员开展学党章、学科技、党员活动日及民主议政日等活动，使党员在班子工作中都走在群众前头，全村49名党员，被群众称为一面旗帜。
村党支部大力开展群众性精神文明创建活动，以精神文明建设和民风建设为抓手，在抓好经济建设的同时，注重在培养造就一批新型农民上下功夫，大力培育文明新风，整治村容村貌，推进民主管理，狠抓农民培训，着力营造遵纪守法，明礼诚信，奋进思变，淳朴向善，理性包容的优良民风，有力推动了全村各项事业的发展。全村开展了“十星级文明户”评选活动，共评选出马燕、吴忠亮、吴均宁等40户星级文明户;“科技示范户”评选活动，共评选出了哈芳、吴奋平、张万龙等8户科技示范户;“党员示范户”评选活动，共评选出王海云、马玉忠等3户等系列评比活动，收到良好效果。
随着群众民主意识的增强，村党支部还本着公正、公开的民主原则，大力加强和推进了民主政治建设，认真坚持了村务公开制度，村内的财务和大小事情及时向群众公开，认真坚持民主议事制度，村内重大事情都由村两委成员、党小组长和村民代表及全体党员共同商定办理，真正实现了党员群众广泛参与的民主管理，使百姓气顺心平，减少了决策失误，实现了农村稳定，密切了党群、干群关系。
在今后的工作中，我们将按照党支部建设“星级服务型党组织”的目标，进一步加强学习，加强制度建设，规范工作行为，理清发展思路，为全面建设社会主义新农村而不懈的努力。
xx县地方税务局税务所党支部，在县局党组和x镇党委、政府的正确领导下，以党的精神和科学发展观为指导，切实践行科学发展观，保持党的先进性，充分发挥了基层党组织的战役堡垒作用，让党旗在税收一线高高飘扬。
求真务实的领导班子。
该所领导班子果断贯彻县局党组确定的工作思路，屡次召开讨论会，探讨工作，理清思路，制定切实可行的落实方案。一是加强学习，不断提升驾驭新时期税收工作的能力。通过组织党员干部认真学习中共和xx届三中全会精神，展开《带着感恩的心往工作》、《芝麻官悟语》等读书活动，丰富了领导班子的知识面，进步了理论素养。坚持理论联系实际，从群众中来到群众中往的原则，班子成员年人均下户达120屡次，具体了解并把握税源状态，往年3月份，依照企业访谈活动要求，班子成员通过与企业召开座谈会，深进现场调查等情势，全面了解金融危机以来，企业的生产经营情况，正确判定收进情势，面对较大的任务缺口，承诺不向企业收过头税。企业的一些厂长经理纷纭表示，税务部分的这类做法，无疑对企业是大力支持，并承诺在今后工作中一定努力经营，照章纳税，共同营建和谐的征纳关系。工作之余，班子成员坚持自学相干业务知识，同道积极坚持法律学习，报考并通过了国家司法考试，取得颁发《中华人民共和国法律职业资历证》，成为全市地税系统第一个取得司法资历证书的税务工作者。二是坚持民主集中制原则，确保班子团结，该所领导班子始终坚持步调一致，充分发挥集体聪明，对重大题目决策、经费开支、纳税户的停歇业、案件审理、报批事项核实等坚持通过召开所务会议集体讨论决定，既增强了工作的透明度，又增强了班子成员独立思考题目，解决题目的能力，进而推动了决策管理的民主化、规范化、科学化。班子成员间团结协作，补台不拆台。工作中各负其责，大胆创新，既明确分工又能相互配合，既相互支持又相互提示，构成了一个民主、团结、和谐的领导群体。三是充分信任同道，创新工作思惟。20xx年面临辖区经济出现明显下滑的趋势，辖区单一产业链式的税源结构受冲击较大，针对较高增幅的税收任务与实际税源差距较大的实际情况，所领导班子，及时理清工作思路，迎难而上，大胆决策，首先解决人的题目，明确了人是干好各项工作的第一要素，及时整合人力资源，抽政治素质强、业务精的党员充实管理气力;其次是解决落实题目，班子成员各带一组，深进辖区在了解管户底子的同时，特别加强对一次性税源信息的搜集，并指定责任心强的党员专人周密监管，收到了良好的效果。自然汽工程xx段开工后，班子成员前后10屡次深进工地及项目部进行调和，该工程建筑营业税35.64万元已全部征收进库。再次是解决责任题目，对全年目标任务进行细化、量化层层分解落实，领导亲身参与，严格赏罚机制，构成了人人肩上有担子，齐心协力抓征管的良好工作氛围。四是清正廉洁，务实高效，所领导班子在认真学习、广泛宣传《惩防体系建设》、《廉政准则》的基础上，认真落实精神，着力推动单位党风廉政建设和反工作。通过完善制度、组织全体党员重点学习有关资料、纳税人征求意见和建议等情势，确保队伍的纯洁性。
年富力强的党员干部队伍。
该所现有干部职工10人，均匀年龄37.5岁，大专以上文化程度9人，中员7名，占总人数的70%，自20xx年以来，该支部前后发展党员4名，受镇党委表彰优秀党员3人次，同道被推荐为xx县第十五次党代会代表。20xx年以来该所支部前后有4名同道被县局党组提拔担任中层领导，3人7次被县局表彰为优秀公务员，1人荣立三等功1次。20xx年谢同道被xx省地方税务局表彰为“优秀税收执法职员”，同道被xx省地方税务局表彰为“优秀基层税收伏务职员”，这两名同道还被市地税局表彰为“百名业务能手”。在上级局业务抽考中，该所近90%的同道参加了考试并获得了较好成绩。平常工作中，党员总是坚定地走在最前面：在办公地址两次搬迁的过程当中，同道们不怕脏不怕累，齐心聚力，协同作战，没有因搬迁而影响工作;在平时的业务工作中，他们的工作能力和工作质量得到了领导、同道们和纳税人的认可，成为完成工作任务的中坚气力。正是由于具有这样一支年富力强、乐于奉献的党员干部队伍，为我们完成上级交给的任务提供的坚实的人力保障。
高效的工作机制。
制度管人是最有效的管理方式。依照目标责任制的要求，该所通过实践完善，初步构成了目标管理、制度建设、监督检查、考核赏罚“四位一体”的管理体系，将年度工作目标分解为税收任务、税源管理、综合管理、班子及队伍建设、阶段性重点工作等目标，对每一个目标又进行了细化，按月以表格情势向各管理岗下达月份目标任务，从而把软任务硬化，把硬任务量化，做到人人有任务，个个有指标，构成了切实可行的目标体系，有效地解决了目标不明确，责任不到人，工作推委扯皮的题目，确保所上各项工作任务落到实处，规范了管理，进步了效力，使该所的各项工作都能在良好的制度和目标任务下自觉、正常运转。依照规范化管理的要求，该所以文书资料、报表为载体，重点抓好“三个规范”：一是依照收税职责要求，规范工作流程，特别是完善了以征管资料为重点的税收征前审核签字制度;二是依照服务体系建设目标，完善了文明用语、服务忌语、礼节标准等制度，对着装、语言、举止、纪律等进行规范;三是对办税过程当中触及的各类事项制定了现时办结制、预约服务、延时服务制度，进一步规范了服务标准。强化效能监督体系，确保各项制度真正落到实处。每项任务都安排具体的目标、时限，在执行过程当中，坚持个人自查，组长检查，所长督察，对检查中发现的题目严格追究当事人责任。完善考核赏罚办法，狠抓目标责任的落实，对干部的德、能、勤、绩进行分类考核，把考核结果与评先挂钩，构成了有效鼓励，启发了职工的“内动力”，在所内构成了识大体、顾大局，比拼争先、争做贡献的良好局面。
平凡而辉煌的业绩。
正是由于有了求真务实的领导班子、年富力强的党员队伍和高效的工作机制，该所连年能够高质量的完成各项目标任务。实现了收进任务从20xx年的624万到20xx年总收进突破亿元大关，再到20xx年15262.78万元的奔腾。实现了从20xx年的征管质量考核相对落后到20xx年的连续五名列前矛，连续屡次被县局表彰为创佳评差优越单位，被镇党委表彰为先进单位、优秀党支部。以文书、申报资料为载体，以申报审核、纳税评估、专项检查为手段的系统性税源管理办法遭到了县局领导的认可，并于20xx年7月在该所召开了全局资料建设现场会……荣誉就是组织对该所支部工作的最好肯定。面对荣誉，不骄不躁，将荣誉作为工作的出发点，把荣誉视为工作动力，在工作中无需扬鞭自奋蹄是该支部全体党员干部的共同心声。牢记“为人民服务”的宗旨，在“争先创优”的大潮中，富有生气的所党支部的同道们又开始用青春和赤诚在平凡的工作岗位上谱写着奋进之歌。
xx省xx有限公司是xx省创建最早的公路施工企业，它的前身是部队建制的华南第三工程局。201x年以后隶属xx省交通集团有限公司。公司具备国家公路工程施工总承包特级资质，并拥有对外经营权，经营业务以公路、桥梁、隧道施工为主，同时实现了从单一的公路施工为主，向集施工、设计、养护、科研、资本运作于一体的综合服务型企业发展演变，是公路施工建设的排头兵和主力军，也是xx省应急抢险战备队伍。公司现有职工2534人，其中党员1024人，含在职党员860名，离退休党员164名。公司党委下设10个基层党委(直属总支、支部)，55个党支部。
一、领导班子强。
公司党委从改革发展的实际需要出发，注重领导班子的整体素质和能力提高，通过办班、培训、调研考察各种形式提高领导班子的科学决策能力、驾驭市场经济和建设和谐企业的能力;通过竞聘上岗、社会招聘、考评提拔等方式，任用政治素质好、业务能力强、懂经营、善管理的优秀年轻干部;通过坚持民主集中制，促进领导班子的团结协作，增强班子整体功能的有效发挥;通过强化党风廉政建设，改进领导干部工作作风，打造了一支政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好”领导班子。
二、党员队伍优。
近几年来，在xx省通山区高速公路、通地级市高速公路、通邻省高速公路、加快高速公路建设以及在杭州湾跨海大桥、舟山大陆连岛工程等国家重点工程项目建设热潮中，党员队伍、“党员先锋岗”弘扬公司的革命传统，充分发挥组织战斗堡垒作用，实现基层党支部建设与企业生产经营的结合，是公司成功攀登一个又一个高峰的重要保证。201x年南方雨雪冰冻自然灾害肆虐，公司“党员突击队”充当了京珠高速粤北段破冰主力军，率先打通云岩路段这个瓶颈，为实现全线抢通立下了汗马功劳。在xx省抗击强台风，在韶关乐昌抗洪抢险、粤西抗洪救灾、阳江海陵岛大堤抢修等抗灾救灾中，公司完成任务出色，履行了企业社会责任，展示了英雄团队、党员先锋队的精神风貌。
三、工作机制活。
创新管理模式，将党建、党风廉政建设、人事教育培训、综合治理这些以往独立开展的工作进行管理机制上的创新，统一纳入公司政治建设的“大政工”体系进行统一部署、统一思想、统一行动，以“大团队”建设为切入点，将团队建设融入到生产经营的各项工作中，为企业的生产经营、改革、发展、稳定起到坚强的政治和组织保证。党组织以在建工程项目为依托，积极搭建技术创新、管理创新平台，主持发动开展了群众性经济技术创新工程竞赛活动，实施“经济技术创新工程”，鼓励广大党员干部职工在生产施工过程中不断改进、探索、总结新的施工技术和工艺，实现技术创新、管理创新，增强企业的生存能力，提高企业经济效益，科技成果转化和推广得到加强，有力推动企业的两个文明建设。近几年的创新成果项目中，获得工法的3项，省级工法12项，发明专利6项，实用新型专利17项，获得xx科技进步奖10多项。公司201x年荣获xx省十大创新企业提名奖。
四、发展业绩好。
近几年来，公司各项经营指标年年实现攀升，201x年，实现总资产超过100亿元、年市场中标合同额达100亿元，年施工产值近100亿元，与201x年相比，三项指标均实现翻两番，职工年收入水平稳步提高;公司先后进入11个省，9个国家及地区的公路建设市场，业务触角不断延伸，实现省内、国内、海外三分天下的市场目标;在巩固发展公司公路施工主业的同时，积极探索主业上下游经营业务并取得了较大的进步，推进了公司产品结构的优化，走上产业链发展道路，拓展了公司可持续发展空间;公司承建的杭州湾跨海大桥、舟山大陆连岛工程、湖北武汉阳逻长江公路大桥、上海长江隧桥以及刚果金市政改造项目等国内外工程均受到社会各界的高度评价，取得了较好的经济效益和社会效益，并在业内外享有盛誉，树立了“长大”良好的企业品牌形象。
五、群众评价高。
党委坚持以人为本，着力改善民生，把“共建共享”作为生产力发展的共鸣点，在关心人、帮助人、调动人的积极性上彰显政治工作的凝聚力。近几年来，党委坚持为职工办好事实事，每年投入资金建设工地文化生活线、安全健康线，坚持春有慰问、夏有清凉、秋有助学、冬有温暖，极大地改善了施工项目部和广大员工的生活工作环境;坚持办好员工劳保、医疗福利事业，改善离退休员工福利，并建立了一套完善、规范的帮困解困机制，“解困基金”每年超过100万元帮助困难职工解决生活燃眉之急;坚持职代会制度、集体合同制度、厂务公开制度，随时随地接受职工群众的监督，实现了服务员工机制化、维护民生法制化。
201x年，公司被xx省委、省政府评为xx省抗洪救灾模范集体。201x年，被全国总工会授予“全国工人先锋号”称号，被xx省交通职工思想政治工作研究会评为交通系统思想政治研究活动先进集体。201x年，被交通运输部评为全国交通行业抗灾保通先进集体，被xx省委、省政府评为xx省抗灾救灾先进集体;公司党委被xx省国资委评为xx省属企业先进基层党组织。201x年，被全国总工会授予全国五一劳动奖状称号，被交通运输部评为全国交通运输系统先进集体，被xx省委组织部和省国资委评为“四好”领导班子创建活动先进单位。
xx省xx市机关党支部现有党员14名，支部成员5名。主要负责市委重要文稿起草，重要课题调研，重要信息提供;完成市委交办的综合协调事项，负责指导全市政研系统工作。创先争优活动开展以来，xx市xx党支部坚持以机制创新为统揽，探索建立了一套以内生型绩效管理为核心的党政机关创先争优长效机制，极大激发了党员干部创先争优的内在动力，有力促进了机关党建与政研业务的有机融合、同步共进，有效实现了整体工作的创先争优。
一、以机制创新推进创先争优。
其核心理念是“内生型”绩效管理。主要特点是：工作流程化。将全部工作科学化分类、流水线设计，做到有章可循、自动运转。考核常态化。实行“一事一结、即时考评、月月排名”，将考核融会在日常工作的全过程，实现了由事后考核到即时考核的转变。管理自治化。充分发扬民主，每个人既是制度的全权制定者，又是自觉执行者，实现了自我管理、自我考核。打造公平竞争平台。将现代企业管理机制引入机关，建立工作招投标制度，使指令性的派活干变成了主动的抢活干。推进科学化考评。围绕反映工作数量、工作质量、工作作风，设置了工作量、书记表扬、主任表扬、领导批评、请假量、群众满意度6项指标，既简洁明了，又反映干部工作全貌。以起草500字文稿所付出的劳动量为基准，按月对干部完成的工作量进行汇总排序，并将考核结果与利益分配直接挂钩，在工作业绩和个人奖惩之间开启了“直通车”。受到上级充分肯定。对xx市建立以内生型绩效管理为核心的党政机关创先争优长效机制，推行批评与自我批评制度化、常态化的经验做法，中央创先争优领导小组、中央党建领导小组、中共xx省委分别发文予以总结推广。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮，中组部常务副部长沈跃跃分别两次作出批示或给予表扬。xx省委书记张庆黎、省长张庆伟等省领导也相继批示在全省总结推广。国务院研究室、国家行政学院、北京市等全国各地60多个单位来人来函考察学习。
二、以机关创先促进业务创优。
管理机制上的主动创新，有力促进了文稿起草主业的全面提升。他们科学设置工作流程，推出了文稿起草“三步曲”：前期积累。创办反映xx市委工作思路的党内刊物《重要观点》，将市委主要领导在各种场合闪烁着思想火花的即席讲话，整理、归纳、提炼成一篇篇政论短文，下发各级各部门，成为市委重要施政工具。创办《重要信息》，为文稿起草备足精原料。中期研讨。创立了周末研讨会制度，全体成员雷打不动坚持每周五召开业务研讨会。通过集体研讨市委主要领导一周来的新思想和关注点，准确把握领导思想动态和全市重点工作方向。精品迭出。201x年以来，在人员编制没有增加的情况下，平均每人每年完成有效文字量30万字。起草的xx市委xx届三次、四次、五次全会报告和xx市第五次党代会报告，成为指导全市经济社会发展的纲领性文件。《阔步迈向“同城化时代”》、《华为总部为什么落户》等20余篇调研报告被省领导批示全省学习借鉴。201x年得到中央和省、市领导肯定性批示156个。
三、以班子建设引领队伍建设。
加强思想建设。先后开展了“干工作为了什么”、“要不要‘争’”、“要不要‘创’”、“学雷锋，做老实人、干老实事”等一系列思想大讨论和主题教育活动，提高了大家的职业品质和政治操守，使创先争优的理念内化于心。经常开展支部成员与党员干部一对一、多对一的“谈心活动”，先后解决了4名干部存在的作风浮躁、工作疲沓、缺乏协作精神、组织纪律性差等突出问题。拿起批评武器。探索新时期开展批评与自我批评的新路子，推进批评与自我批评的常态化、制度化、公开化。常态化，就是工作一旦出现纰漏，党支部马上指出存在问题并给予批评。制度化，就是将批评作为重要指标纳入绩效考核，以此督促大家克服缺点、保持先进。公开化，就是批评一经产生，立即记入《批评登记簿》，并在月末通报会上通报，放大批评效应，警示教育他人。做好干训工作。内部通过以会代训、以老带新、选树标兵、定期轮岗等方式，培养复合型人才。使擅长写文的人增长办事能力，专于办事的人学习写文，实现由“单练一门”到“能文能武”的转变。外部建立干部轮训制度。面向各县(市、区)和市直部门，遴选政研干部来学思路、学文字、学管理。先后为其他单位培养30多名优秀政研干部。弘扬政研文化。在全市政研系统唱响“同为千秋事、共享一个家”的共同理念，建立起团结和谐的政研大家庭。创办特色政研刊物《廊研通讯》，设置工作导向、业务探讨、工作感言等栏目，大力营造顽强、严谨、高效，探真知、求卓越、乐奉献的政研文化。
201x年5月，省委省政府决策咨询委员会、省委政研室授予xx市全省政研系统创先争优“红旗单位”称号。201x年7月，被省委政研室授予全省政研工作优胜单位称号。201x—201x年，连续4年被市委、市政府授予市级优秀领导班子称号。201x—201x年，连续3年被xx市委授予市级先进基层党组织称号。201x年12月，经市委批准，被xx市直机关创建双星品牌工程领导小组授予xx市五机关称号。
根据《关于印发××市加强基层服务型党组织建设实施意见的通知》(哈市委办发〔20xx〕29号)文件的要求，20××年以来，××市林业局以服务全市林业工作为中心，依托访惠聚、党员进社区等活动载体，立足服务群众、服务发展的目标，突出重点、破解难点、培育亮点，扎实深入地推动服务型党组织建设工作。现将我局开展服务型党组织建设工作总结如下：
一、领导重视，机构健全，组织建设环境进一步优化。一是围绕以服务群众、做好群众工作为主要任务，以改革创新为动力，以群众满意为根本标准，以党的群众教育实践活动、“访民情惠民生聚民心”及在职党员进社区为重要载体，积极推进机制创新，确保创建保障有力。林业局高度重视创建工作，把创建工作纳入工作的重要组成部分，纳入了议事日程。成立了创建工作领导小组，制定相应措施和方案，切实加强对创建服务型党组织工作的领导，明确工作职责、工作措施、工作目标、工作内容，建立健全了各项规章制度，规范了工作行为。形成了支部书记具体抓党建业务工作，党组书记亲自抓服务型党组织创建工作机制。
二、精心组织、认真学习，提高服务为民的能力和水平。
1、结合林业春季实际情况，采取集中学习、个人自学等形式，组织党员干部集中、系统地学习了《习系列重要讲话读本》、《习关于党风廉政建设和反腐败斗争论述》摘编和《自治区纪委通报典型案件》及××地、市委扩大会议等文件精神。进一步强化干部职工稳定意识，开展了“去极端化”大讨论学习活动和“两文件一条例”学习宣传，学习了《当前意识形态领域几个突出问题解析》，提高了干部职工民族团结意识等，认真把政治学习落到实处。通过学习，坚定了全体党员干部的理想信念，进一步促进大家履好职、尽好责，不断提高自身服务基层群众的能力和水平。全年组织党员政治理论学习28次，测试考试4次。
2、加强理想信念、法律法规和业务学习，增强组织的影响力和战斗力。为进一步加强干部队伍建设，培养一批高素质的干部队伍。我局着眼干部素质的提高，组织学习社会主义核心价值体系，自觉践行社会主义荣辱观、培养高尚的道德情操和健康的生活情趣;开展多层次、多形式的学习培训，以造林工作为契机，积极开展普法宣传教育活动，使干部职工不断更新、掌握和运用林业发展新思想、新知识和新经验，巩固完善基层党组织，选拔了一批懂技术、专业性强的干部到基层指导工作。把年轻有为，想干事、干成事、干好事的干部选拔任用到领导岗位，使干部队伍进一步优化，增强了组织的影响力和战斗力。
三、减化程序、服务基层，转变作风，树立造林干部新形象。在服务型党组织建设工作中，始终围绕服务主题，为践行群众路线，进一步加强作风和效能建设，提高工作效率和服务质量。
三是完善规范了政务公开内容和业务操作办事程序，提升服务效能。继续推行为民服务全程代办制，实行林木采伐许可证由各乡镇林政人员统一集中办理，不断提高林业工作人员的服务意识，减少农牧民的开支，方便单位和群众办理业务。要求单位职工手机全天候开机，单位值班电话必须24小时畅通，上班时间单位所有登记在册电话必须有人接听，确保林农需要服务时，能够及时获得优质的服务。
四是强化教育监督管理，从源头上预防、杜绝不廉洁行为的发生。严格控制单位公务接待、出差、用车等公用经费支出，管理使用好项目经费，健全完善财、物管理制度，强化厉行节约，全面推进廉政建设，把思想和精力用在为民服务上，践行群众路线，突出为民务实清廉主题，树立良好的林业人形象。
四、利用有效载体，推进服务型党组织建设。××市林业局党总支以“党员进社区”、“访惠聚”、“党员志愿服务”等活动为有效载体，不断深化党建内涵，转变作风，提升党员干部服务意识。
一是深入开展帮建活动。发挥帮扶责任，扎实推进与机辆路社区结对共建工作。春节、七一共走访慰问社区党员、特困群体33人，送去慰问金8200元。慰问了沁城乡岌岌台帮扶村44户扶贫帮困群众，为他们送去了价值1。7万元的慰问金和慰问品。
二是大力支持“访惠聚”工作。党总支多次到驻村点慰问工作组队员，并协调解决基层困难。与村民一起维修和清理2800米农田水渠，解决了该村200亩用水问题;同时积极协调为塔水村购买了价值2。1万元的7套毡房作为夏季操场的公用毡房;六一期间为塔水村28名贫困儿童送去价值4000元文具用品;利用七一、国庆慰问工作组队员，送上价值2900万元的慰问品。
三是开展“关爱互助”捐款活动。7月8日，在林业系统发起党员关爱互助捐款倡议，组织全体党员干部开展捐款活动，为××市困难党员献出自己一份爱心，送去一份温暖。共筹集关爱互助捐款2300元。8月17日，××市林业局驻沁城乡芨芨台开发区林管站工作人员，得知芨芨台村三队农民麦合麦提?吐尔逊儿子亚森?麦合麦提查出急性淋巴白血病，医院建议筹集100万元骨髓移植手术费的情况后，9月8日，林业系统举行为亚森捐款仪式，全体党员干部职工纷纷伸出援手，献出自己一份爱心，共筹集善款18266·5元。
四是加强党内帮扶关怀力度。利用春节和七一等节日慰问系统退休党员干部、遗孀32人次，送上价值2。4万元的慰问金及慰问品。五是突出重点，全力做好林业科技服务与培训。充分发挥“党员志愿者服务队”作用，结合“科技之冬”及“科技下乡”等活动，举办集中培训班，深入田间地头召开现场会和技术培训指导。重点抓好以大枣为主特色林果业的科技服务，重点抓好以大枣为主特色林果业的科技服务，充分发挥已组建的10支101人的大枣农民技术员队伍的积极作用，力争林果业技术服务今年达到全覆盖。全年计划共培训果农10000人次，截止9月底共举办培训238次，参加培训果农达12045人/次，发放各类宣传材料3000余份;全市枣树修剪面积216350亩，修剪率90%。同时××林果网站初步搭建完成，正式上线后为果农及企业提供无偿服务。
五、立足林业、服务发展，有力促进党建与业务工作互融共进。林业局在服务型党组织建设工作中，始终围绕服务主题，注重抓好“三个结合”，取得了较好效果。
一是坚持把服务型党组织建设与巩固群众路线实践教育活动相结合，相互促进，形成在服务中工作、在工作中服务的局面。
二是坚持把服务型党组织建设与改进工作作风、提高工作效率相结合。进一步落实行政执法责任制和岗位责任制、首问责任制、限时办结制等制度。组织学习林业行政执法等有关政策法规和制度，使干部职工均能依纪依法开展工作，秉公办事，严格履职。
三是坚持把服务型党组织建设与推进林业重点工作相结合。建设服务型党组织，应当发挥为民服务，让农民得实惠的作真用真的表率。20××年，××市造林计划任务3800亩，总投资725万元。根据各乡(镇)上报统计(造林核查工作未结束)，实际完成3900亩，完成计划任务的102%，完成投资725万元。在春季植树造林中有10·9万人次参加义务植树，植树195。31万株。
一年来，林业局不断增强对服务型党组织创建重要性的认识，立足服务群众、服务发展的目标，突出重点、破解难点、培育亮点，扎实深入地推动服务型党组织创建工作。今后我们将继续践行群众路线，围绕生态建设和林农增收，进一步强化领导，落实制度，加大科技服务创新力度，把服务型党组织创建工作的落脚点放在农民得实惠上，为加快林业发展、建设生态美丽的××做出新的更大贡献。
1、服务能力有待加强。在基层党员中特别是社区党员干部部中仍存在综合能力不强，政治业务素质难以适应形势发展需要等客观因素，造成了为党员群众服务的能力不强，本领不大，办法不多，停留于为服务而服务，切入点找不准，引领和带动能力还不太高，导致服务载体不丰富，服务质量不高，服务范围不广。
2、服务方式有待丰富。服务形式单一，上级党组织指到哪儿就打到哪儿，活动载体和组织形式创新不够，不能很好地根据党组织的特点设计开展一些特色活动。虽说在20xx年社区党委创立了《社区之窗》宣传小报，把社区党组织每月开展活动情况以及主要事务广泛让居民群众了解，起到了良好的社会效应，但社区党组织仍然存在着“真空”和“盲区”。
3、服务机制有待完善。少数社区党员干部责任意识不强，基层服务型党组织考核标准不明确，群众满意度测评机制不健全，一些好的制度得不到有力的贯彻执行，考核评价机制不健全;建设经费投入不足，许多服务活动无法主动开展，影响了服务效能，制约了服务的深度和广度。
二、社区党组织采取的措施。
1、坚持党的组织和工作覆盖到区域内的每一个角落。继续推进完善社区大党委，建立完善并遵守社区大党委要事共议制度、党务公开制度、挂钩联系制度、共建联动制度、承诺评议制度五项制度。每季度开展一次共建活动。
2、优化组织设置，按照便于党员发挥作用，便于党员参加活动的原则，设置“三缘”党组织。一是“地缘”及按网格成立党支部;二是“志缘”，就是有共同志向的，成立志愿者党支部;三是“趣缘”，共同的兴趣爱好，成立群团党支部。
3、通过多种方式拓展党员服务场地，推行服务网络进楼栋、爱心互助进楼栋、党员教育进楼栋、党员责任进楼栋等活动，把党建工作做到社区居民身边，为社区居民提供便民服务，化解矛盾纠纷，拉近社区党组织与辖区居民的距离。
1、明故宫苑社区志愿者服务站以推进区社区建设为契机，整合区域资源，其中依托明舒苑居家养老服务中心创建的“暖心社”是服务站的主要项目。退休党员、社区积极分子、驻区单位及社区青少年共468人认领志愿服务岗位并组建4支志愿服务队，预计开展志愿服务，为失独、重病空巢家庭等孤立无助的群体提供帮助和照顾。目前，服务站开展各类志愿者服务活动，如邀请蓝旗医院的医生每周二抽半天时间对帮扶群体进行义诊，并为他们建立健康档案;各个志愿服务队与35名75岁以上的失独、重病空巢家庭的老人建立帮扶关爱小组，定期上门走访、上门陪聊;邀请心理专家不定期给老人上心理辅导课;组织青少年志愿者每月做一天他们的孩子，陪他们看病、逛街、购物、打扫卫生、做饭烧菜;社区开展丰富多彩的活动，邀请他们参加，融入社会;社区活动室教他们手指操、沙画、捏橡皮泥;有针对性的引进社会组织，给老人们做一些有偿或无偿服务;社区组织环境大扫除，号召志愿者共同加入清洁家园的行动中来。
2、根据党员不同的结构特点，对党员进行分层次分类别教育管理。成立qq群、微博、社区在线、远程教育等网络方式对党员进行教育管理。对离退休老党员引导他们老有所为，发挥余热，在社区各项工作中起模范带头作用。
在建设xx市学校先进基层党组织的过程中，我校始终围绕中共xx市委和市教育工委有关文件精神和要求，始终把建设学习型、服务型、创新型党组织作为我校党委的奋斗目标，通过各种活动进一步提高我校党组织的学习力、创新力和战斗力，充分发挥党组织在实施学校主动发展、推进职教改革中的政治核心和示范引领作用。现事迹材料汇报如下。
指导思想明确，组织领导到位。
我校党委坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的、xx届三中全会精神为指导，以树立社会主义核心价值观、建设学习型、服务型、创新型党组织的总要求为目标，把学习型、服务型、创新型党组织建设与“办人民满意学校，争当人民满意的教师”结合起来，使党建工作在学习中提高，在实践中创新。为确保我校学习型、服务型、创新型党组织建设活动正常进行和有效开展，学校党委成立了由主要领导任组长、分管领导任副组长、党办主任和各支部书记为成员的学习型、服务型、创新型党组织建设工作领导小组，并下设办公室，开展在市委教育工委指导下的学校学习型、服务型、创新型党组织建设的领导、考核和督促等工作。全体党员领导干部把学习作为一种觉悟、修养、境界和责任，自觉地带头参加各种学习。党委带领全体党员认真贯彻落实学习计划，组织全体党员结合本职工作进行小组学习和自我学习，不断提高党委的学习力、实践力。
加强团队式学习，充实学习内容。
在创建过程中，一是在全体党员中加强政治理论和党的路线方针政策的学习;学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，掌握马克思主义的世界观和方法论;全面学习和贯彻科学发展观重要思想和党的、xx届三中全会精神，深刻领会开展群众路线教育实践活动的重要意义。二是加强新党章和党内法规制度的学习;按照熟悉党务活动、掌握工作方法和贯彻党规党纪的要求，认真组织学习党章、党内法规制度以及党务知识，切实增强执行党章和党规党纪的自觉性。三是在全面实施新课程中，对全体党员率先贯彻新课程理念，积极更新教育观念，为促进课程改革、促进学生的全面发展作出贡献;积极开展对现代教育技术的学习，带头学习计算机、网络技术;掌握多媒体辅助教学、网络教学等现代教育技术，不断提高教育教学水平。四是加强对当代经济、文化、法律、科技和管理等知识的学习，着眼于与其他学习型、服务型、创新型组织学习内容的融合，组织开展当代经济、文化、法律、科技、管理以及外语等方面专业知识的学习。
落实四项原则，创新平台载体建设。
在创建过程中，学习党委严格遵循以下原则：1.先进性原则。巩固和发展先进性教育活动成果，充分发挥党组织的政治优势、组织优势和党组织在学校改革、发展中的导向、示范和推动作用，以及党员在各项工作和终身学习方面表率作用。2.分类指导原则。学校党委根据本校职业教育的特点和党员构成等情况，加强分类指导和管理。3.互为联动原则。注重借鉴和吸取其他学习型、服务型、创新型组织创建中好的经验和做法，力争做到学习资源共享、学习时间统筹、学习内容交融、学习效果互促。同时，注重学习型、服务型、创新型党组织建设与严格执行党内各项制度、评先创优等活动有机结合。4.与时俱进原则。根据形势发展和学校工作实际，不断丰富学习内容，改进学习方法，创新学习载体，深化学习效果，使党组织和全体党员的思想观念不断更新，创新能力不断提高。
建立健全制度，成果转化丰硕。
学校党委在创建过程中，取得以下几方面成绩：
1、强化党员学习，规范学习考核，提高学习效率。围绕、xx届三中全会以及党的群众路线教育实践活动的深入学习和展开，学校党委在带头执行建设学习型、服务型、创新型城市中相关学习制度的同时，重点抓好领导班子理论中心组学习，党组织坚持“三会一课”、民主生活会等制度，并紧密联系实际，今年三月集体学习在考察河南兰考县时发表的重要讲话，并组织党员祭扫革命烈士陵园，将理论与群众路线教育实践活动紧密结合，切实建立健全以下学习制度：
1)以党委或党小组为单位，每两月一次的党员读书会或学习交流制度;。
2)每年围绕相关学习内容对党员干部进行一次考核的制度;。
3)每年对“五有”学习保障措施进行一次检查的制度;。
4)检查教育工委党建微课题的申报、运作过程，确保顺利结题。
2、完善管理机制，提高党员干部岗位服务能力。
学校领导干部自觉认真参加每年教育局组织的校科级干部培训、党务干部培训、校长岗位培训等，不断提升校长和党务干部的管理水平，有效促进学校主动发展。学校党委还邀请中共xx市委党校的有关专家教授来校做专题讲座，积极参加国际教育园党员服务中心的有关活动，并结合校本培训、校本教研，充分利用网络资源和现代信息技术，通过开展专题讲座、沙龙研讨、党员之家、外出参观、辅导报告、学习测试等多种学习方式，抓好全体党员的学习和教育。
3、利用网络平台，提高党员干部队伍管理专业化和信息化水平。学校通过自主开发构建党员信息管理平台、党员博客群，党员微信管理平台、校长专业成长信息库，充分利用现代网络技术，积极推进学习、交流、总结、反思，促进党员自身的专业成长和业务管理，促使网络真正为教育教学服务。去年9月以来，结合群众路线活动，学校专门设立“五走进、五服务”的教育实践网站，并及时上传简报，做到党员人人参与、人人知晓。学校党委利用校园网站这个平台既整合了学校党建工作方面的资源，同时也为学习型、服务型、创新型党组织建设活动提供了网络学习的支持和帮助。
4、组织党员制订学习成长愿景及个人发展计划。根据“全员学习、终身学习”的要求，结合学校学习型、服务型、创新型单位建设的共同愿景，组织全体党员每学期制订个人自学计划。党员个人要积极参加学校组织的各类学习活动，在所在部门或教研组率先自觉学习，发挥在学习型、服务型、创新型单位和学习型、服务型、创新型党组织建设中的表率和幅射作用，并把学习带入家庭、社区、宿舍，走进福利院、图书馆、革命烈士陵园、有关社区街道，促进学习型、服务型、创新型社会的形成。
5、树立典型，争优创先。党委及下属相关党支部十分重视挖掘和培育党员典型，发挥先进榜样的示范导向作用。离退休老党员刘平老人连续八年资助学校贫困学生，以省劳模、优秀党员曹健同志为首建立的名师工作室，在广大党员中产生了积极的推动作用。通过积极宣传在建设学习型、服务型、创新型党组织活动中涌现的先进集体和先进个人典型，不断激发和调动广大党员主动学习、自加压力、争创一流的积极性。
6、重视党建理论创新，充分利用科研增强党委工作效能。我校党委组织的党建微课题申报取得了突破性的进展，5项课题全部被列为xx市教育科学规划立项课题，另外20xx年多项教学成果分别获得省级特等奖、一等奖和二等奖，对建设学习型、服务型、创新型党组织工作起到有力的推动作用。在学习型党组织的建设过程中学校党委还积极探索和实践创建活动中的好载体、好方法，制定了我校的《党员积分考核手册》，及时总结经验并推广交流。党委十分注重引导干部党员紧扣实际，学用结合，学以致用，把学到的新理论、新理念、新知识、新技术运用到本职工作中去，提高创新能力和工作水平，把学习的成效转化为工作的成果。
今年以来，特别是开展党的群众路线教育实践活动以来，由于始终坚持正确的方向，学校先后取得以下荣誉：xx省精神文明建设工作先进单位、xx省文明单位、xx市文明单位标兵等。我校党委被评为xx省20xx年中小学创先争优先进集体，20xx-20xxxx市先进基层党组织的荣誉称号。20xx年我校党建工作被教育工委评为特色创新奖。我们将在已有的基础上，再接再厉，将学习型、服务型、创新型党组织建设作为争创国内一流高职校的先导，努力开创旅游与财经高职校的美好未来。
xx村共有8个自然屯，13个村民小组，346户，1308人，有党员42名，是典型的贫困村，也是自治区党委彭清华书记的挂点联系村。村党总支以自治区领导挂点联系为契机，依托“农事村办”服务平台，通过健全服务组织，优化服务队伍，深化服务内容，扎实推进服务型党组织建设，取得了明显成效。
一、务实组织基础，健全服务组织。
依托“农事村办”服务站，设立了片区联合党委，围绕组织联建、发展联议、产业联兴、环境联保、文化联谊、维稳联防等“六联”内容，积极开展各项服务工作。设立屯级党支部，建立“夕阳红”党小组、创业示范党小组等，将党组织服务向基层一线延伸。目前，片区共有联合党委1个，党总支5个，屯级党支部25个，产业党支部5个。在联合党委的引领下，片区各党组织凝聚力、号召力和服务能力得到了明显增强。
二、实施“党群连心牵手”工程，拓展服务方式。
村党总支大力实施“党群连心牵手”工程，引导片区党员通过“一联十”(1名党员联系10户群众)的方式为群众办理各种农事服务，帮助解决实际困难。同时，深入村屯开展了“清洁乡村我先行、美好家园我先建、困难群众我先帮”等主题实践活动，通过组织党员清理卫生难点、参与旧房拆迁施工、帮助缺乏劳动力困难户抢收玉米等方式，激发党员参与新农村建设的责任感和使命感。
三、丰富服务内容，带动群众致富。
全面深化“农事村办”服务内容。在党员服务方面，成立了田阳县片区党员创业互助协会，采取“财政拨一点、党费支一点、社会集一点、党员捐一点、企业助一点”方式筹集20多万元基金，通过贷款贴息的方式，扶持片区党员创业。在卫生服务方面，采取党群牵手固定负责的方式，由每名党员联系带领10名群众固定负责一定区域的环境卫生，推动了清洁乡村的长态化和长效化。在产业服务方面，结合xx村的产业特点，引导片区群众成立了芒果生产合作社、番茄生产合作社、养兔合作社等产业合作社，提升了片区产业品牌，带动了群众致富。
xx社区是xx市推进城乡统筹发展中形成的以拆迁安置居民为主体的多元复合型“村改居”农村新型社区。辖区1.2万余人，失地农民9500余人，外来人口2500人。社区党委下设3个党支部，党员95人，外来流动党员64人。创先争优活动中，社区党委坚持“一切为了群众、一切依靠群众”的导向，以“党员作示范、支部创先进、争当新市民、共建新家园”为目标，以“共建新家园党员示范行动”为载体，全面推行“群众主体工作法”，通过党员先锋模范作用引领激发群众共同参与社区建设，让群众共享城乡发展成果。
一、深化共建新家园党员示范行动。
创先争优活动中，社区党委提出了“党组织要成为服务群众的坚强堡垒，党员要成为做群众工作的表率标杆”口号，全面开展“共建新家园党员示范行动”。一是建立“党员网格化责任区”，第一时间收集民意。社区党委将辖区划为6个网格责任片区，将社区工作者、党员群众骨干等93人全部细化到网格，网格责任人每周不低于3天深入责任区进行辖区单位拜访、院落拜访、住户拜访和弱势群体拜访。201x年以来，累计入户拜访1.2余万人次。二是建立“社区民情台账”，第一时间对接需求。社区党委以“一户一档”为基础，建立了社区民情台账，每日进行一次民情研判，每周进行一次分类处置情况通报，每月进行一次处理情况总结，明确具体责任人、完成时限、完成进度、结果反馈、群众满意度等，进行销号管理。201x年以来，党员网格责任人将社保缴费、就业培训、物业管理、权证办理等16类突出问题纳入“民情台账”，全部予以解决。三是组建“党员先锋队”，第一时间处理问题。社区党委成立了以党员为骨干的治安巡逻、应急抢险、看护孤老、文艺演出等4支“党员先锋队”，自201x年来为群众快速处理问题320余个。
二、践行新家园惠民服务公开。
创先争优活动中，社区党委开展了“新市民需求大调查”活动，向群众作出安居惠民、就业惠民、文化惠民等方面17个具体项目的“新家园惠民服务公开”。一是安居惠民。通过建立与上级党委政府和拆迁安置主体的“民情沟通绿色通道”，及时收集党员群众意见，按城市居民区标准规划建设新型集中居住区，水、电、气、视、讯、宽带等基础设施“六通到户”，学校、医院、幼儿园、农贸市场同步配套到位。二是就业惠民。针对新市民就业率不高的问题，一方面，鼓励支持党员带头并带领群众创业就业，先后引导培育了31名失地农民“党员创业就业明星”，提供就业岗位120余个;另一方面，积极为群众搭建就业创业平台，先后入户调查3279人，举办大型招聘会6次，帮助就业53人，动态消除了“零就业家庭”。三是文化惠民。积极加强新市民自我教育，开展文明楼栋、文明单元、文明家庭创建活动，先后培育成立了秧歌队等11支群众文艺队伍，编演了《•和谐的家园》社区之歌，创办了《家园》社区报，开办了“美容师现场教化妆”等“社区讲坛”，形成了一批群众喜闻乐见的文化品牌，促进了失地农民向新市民的转变。
三、构建群众主体工作法长效服务机制。
社区党委根据基层社会管理创新的新要求，结合社区实际，将服务群众和做群众工作中的成功做法上升到制度层面，构建了“群众主体工作法”长效服务机制。一是组建“区域化党建理事会”，引领社会协同参与社区建设。社区党委牵头吸纳了4名辖区单位代表、6名院委会代表、41名党员群众骨干作为理事会成员，有效整合辖区资源，为社区居民解决问题38个，安置失业人员36人次，募捐善款8.6万元。二是建立“民主议事决策六步工作流程”，让群众参与社区重大事务议事决策。按照“收集需求——审议议题——民主票决——全程监督——实施决策——群众评议”步骤，通过党员、居民代表、议事会成员入户征求意见，社区党委进行议题审议，书记召集议事会进行民主决策，居委会、公共事务所执行落实，党员群众进行满意率测评，确保了群众的事情群众定，群众的事情群众办。三是建立“群众主体立体监督机制”，让群众全方位监督社区的“人”与“事”。社区党委牵头选举成立了以党员为主体的社区常设监督机构——监事会。对社区干部每年度组织开展“双述双评”，社区“两委”成员测评“不满意”率达到或超过30%的，责令其辞职或启动罢免程序;社区专职工作者考核结果“不称职”或连续两年为“基本称职”的，不发绩效奖金，不予续聘。对社区事务开展民生项目“一事一评”和院落整改“三色管理”监督，对群众不满意率超过30%的民生项目限期整改。创先争优活动以来，社区群众对社区党委、社区党员干部赞不绝口，社区连续3年群众满意度测评达98.5%以上。
xx社区先后被评全国文化先进社区、xx省省级文明村(社区)，省、市、区先进基层党组织，社区党委书记周成军被xx省委表彰为全省优秀基层党组织书记。
1、全力发展现代农业扶贫。坚持把扶贫开发同现代农业相结合，以现代农业园区、扶贫产业示范园区，带动贫困户脱贫致富。先后建成现代农业园区8个、扶贫产业示范园区7个，实现了贫困村和贫困户全覆盖。其中，7个扶贫产业示范园区，规模达到7000亩，在带动精准脱贫方面发挥了重要作用。省、市有关领导和相关部门多次到我区视察扶贫产业园区建设工作，并给予充分肯定。20xx年6月14日新华社每日电讯头版以《菊花铺就脱贫路》为题报道了我区菊花特色扶贫产业园区发展情况。
2、大力推行股份合作模式。区委、区政府把推广股份合作模式作为推进扶贫产业的主要组织形式，共投入财政扶贫资金、扶贫贷款资金5880多万元，组织3363多户贫困户与17家扶贫龙头企业开展以“保底收益+分红”为核心的股份合作，在全省率先实现了一般贫困户股份合作全覆盖。新华社、《中国扶贫》、《工人日报》等国家和省市媒体、刊物予以刊登。
3、加快发展“一户多品”。大力推行“一户多品”模式，先后打造了毛演堡乡设施蔬菜、xx镇苗木花卉等一批集中连片扶贫示范基地，累计扶持带动7xxx户贫困户实施特色种养项目。投入财政扶贫资金xxx万元，扶贫小额贷款xxx万元，支持贫困村以及xxx户“三无”贫困户实施光伏扶贫项目。大力发展家庭手工业，建立“扶贫微工厂”82家、家庭手工业专业村xxx个，注册品牌xxx个，年产值xx.x亿元，带动贫困人口5000余人，人均月增收1000多元，走出了一条手工小门类发展成为扶贫大产业的路子，20xx年6月19日新华社每日电讯以《xxxx：“扶贫车间”建到农民家门口》为题予以报道。
4、全面推进电商产业扶贫。大力实施“互联网+扶贫”专项行动，创建了xx区电子商务进农村物流配送系统，全区16家市级扶贫龙头企业、xxxx个贫困户参与网店开设、物流配送等电商相关工作，户均月增收xxx元以上，走出了一条“电子商务+龙头企业+扶贫开发”的新路子。省委办公厅、省委研究室内刊分别刊登了这一做法，全省推广学习。
5、切实抓好旅游产业扶贫。结合全域旅游打造，积极探索创新，发展旅游扶贫。先后组织xxx个贫困村大力发展乡村旅游业态，推进“古赵平原君、多彩索家寨”、“菊花小镇”南赵村等一批旅游示范村争创3a、4a级旅游景区，索家寨村被评为xx省美丽乡村建设旅游精品示范村备选村，先后举办了西红柿文化采摘节、菊花节等系列活动，促进了特色农产品的销售，带动了贫困群众致富增收。在今年“五一”期间，成功举办了“乐游xx”系列活动，吸引游客xxx万人次，实现经济收入1000余万元，成为xx一个平原县区乡村休闲旅游新亮点。
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我校隶属xx市xx区教育局，始建于上世纪60年代。现有83个教学班，4300多名学生，282名教职工。党总支下设4个党支部,共有党员49名。在区教育局党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，全面推进素质教育、特色教育、创新教育。学校声誉日益提高，取得了良好的社会效果。
一、加强总支建设，构建坚强堡垒 。
近年来，党总支以党的“建设”和“服务”为工作重点，从思想上、组织上和制度上全面推行党的建设，并致力于打造一支政治坚定、作风过硬、工作出色的高素质党总支团队。一是加强党总支班子建设。通过选举、监督等有效机制，保证了总支成员的思想政治素质高、执政能力强、群众信任，热心党务工作并具有奉献精神。二是严格发展制度，确保党员发展质量。做到有计划地发展党员，在发展工作中严格按照党章规定的党员标准和要求，确保党员质量。三是开展保持共产党员。
先进性教育。
通过多种形式，考核、激励和约束党员主观行为，不断强化党员在群众中的先进模范作用。
二、健全长效机制,求真务实做事。
手抄报。
等媒介广泛宣传“孝亲”典型，组织编写感恩教材、印发《孝亲手册》，从感激父母养育之恩、感激老师教诲之恩、感激他人帮助之恩、感激祖国惠泽之恩等方面，探索了家庭、学校、社会、“三位一体”的感恩教育和未成年人思想道德建设新模式。四是加强党风廉政建设。紧跟形势，努力搞好廉政建设，加快事业发展，我们始终走在全区的前头。在xx年我们评为廉政建设宣传教育先进单位，论文《浅议从源头预防和治理腐败》获得一等奖。五是开展廉政文化进校园教育活动。统一思想，提高认识，深刻领会廉政文化进校园教育活动的重要性，切实做好廉政文化进校园教育活动的宣传发动工作。成立教育活动领导小组，精心策划，制订详实的教育。
活动方案。
明确任务落实责任使廉政文化进校园教育活动有效开展。充分利用校报、校刊、黑板报、校园广播等载体开辟廉政文化进校园教育活动专栏认真抓好系列专题教育活动。六是开展开展“文明伴我成长”教育实践活动。为实现xx市xx年进入全国文明城市行列做出应有的贡献。
三、弘扬时代精神，彰显党建成果。
在基层党建工作中，紧跟时代脉搏、弘扬时代精神，给事业发展带来了实实在在的效果。一是学生带着一颗“感恩的心”去学习和做事。全校每年受到表彰的优秀学生、干部、孝亲小明星、助人为乐小标兵等品学兼优的学生，占学生总数的91.34%。在家孝顺体贴父母，勤俭节约，做个好孩子；在学校尊敬老师，刻苦学习，做个好学生；在社会遵纪守法，乘车让座，做个好公民；平时求知报国。积极参与各级各类大型活动，xx同学获全国中学生作文大赛金奖，党和国家领导人在人民大会堂亲自颁奖。在家庭、学校、社会引起强烈反响。我校王艺轩被评为xx市“十大孝子”、xx区“十大杰出青年”。先后接受《教育》、吉视公共频道、《xx日报》专访。xx年中考590分以上的学生4名、550分以上高分段170余名，考入师大附中等重点高中的学生近300名。二是给教师带来了综合素质的全面提升。几年来，全校成为国家省市区级骨干、名优教师占70%以上；学历达标100%。获xx市劳动模范、市“五.一劳动奖章”、省教育系统巾帼建功先进个人、省师德标兵等奖励的教师275人、共500多人次。国家级教科研成果13项；国家和省级出版物15部；市以上刊物发表论文110余篇。三是办学条件和模式得到彻底改善。学校先后获得全国优秀家长学校、吉林省精神文明建设先进单位、xx市教师专业发展型学校、xx市行为规范示范校、xx市一级一类重点学校、xx市“百校联评”第一名，xx区名校等一百多项荣誉。在开展深入学习实践科学发展观活动中，校长十分荣幸的得到中央首长李源朝和省市领导的接见，央视、吉视做了报道。
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该村紧邻**镇镇政府，现有3个村民小组，总人口3000人，该村主要以种植为主导产业、养殖业为辅，村两委成员共7人，党员74名。近年来，在镇党委、政府发正确领导下，该村党支部为实现全面小康统揽工作全局，紧紧围绕党的基本路线，不断加强和改进党支部建设，为推进农村改革、发展、稳定提供了强有力的组织保证。
“农村要进步，关键在支部”，一是该村党支部始终把健全、整顿班子作为党建工作的中心任务和重点工作。以党支部书记平兆坤为核心的党支部班子，坚持高标准、选能人、用强人的工作要求，严把村干部入口关，从入党积极分子、转业军人、致富能手中选出工作能力强和责任心强，具有开拓精神的后备干部，进入党支部班子，并且优化原有班子结构，提高工作效率。二是该村党支部班子党性原则性强，能坚决贯彻执行党的路线方针政策，能积极完成上级下达的各项工作任务，将党建工作和发展经济工作同时部署，做到年初有计划，每月有检查，半年有小结，年终有考核，及时找到差距进行有针对性的整改。三是表率作用发挥好，能在实践中不断践行科学发展观，在工作中不断探索工作新方法，理清思路，认真贯彻民主集中制原则，广泛开展交心、谈心活动，重大事项集体研究决定，能严格执行“四议两公开”的议程。四是班子整体功能强，领导政治素质高，业务能力强，能创造性地开展工作。团结协作，分工负责，相互协作，工作中虽然两委各有分工，但遇事相互商量，分工不分家，解决问题不推诿，敢于承担责任，既有分工又有合作，有力的提高了凝聚力和战斗力，村两委一班人严格执行各项管理制度，提倡勤俭节约，杜绝铺张浪费，在群众中树立了良好的班子形象。
为了真正实现党员干部经常收到教育，群众长期得到实惠的目标，该村党支部始终把建设一支高素质的党员队伍做为重心工作来抓，扎扎实实地提高了党员干部队伍的整体素质。
针对该村党员文化素质不高，科技素质不高，带领群众致富意思和本领不强的实际，村党支部依托农村党员干部远程教育，利用远程教育平台对农村党员干部进行教育培训，教学内容的安排上，增强教学的实用性，重点加强党的知识、农村实用技术、致富信息、群众喜闻乐见的文艺节目等方面的内容，努力让广大学习对象感兴趣、学得进、用得着。以学习贯彻新《党章》以及党的xx大、xx大三中四中、五中全会精神为契机，深入开展一系列主题教育活动，特别是每年的“小学教”活动、第三批学习实践活动和创先争优活动中，通过定期学习、培训，该村74名党员都参加了学习教育，近200余人次对农村致富信息进行了咨询学习，更新了发展理念，激发了干事业、谋发展、思进取的热情;党员队伍建设不断加强。
村党支部围绕邓小平理论、“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观。不断完善各项工作制度，按照xx大、xx届三中、四中、五中全会关于基层党建的精神，结合实际，坚持“用制度管权，按制度办事，靠制度管人”的农村基层管理体制。
一是党支部建立健全了各种。
规章制度。
围绕镇党委政府的各项制度以及工作要求，建立健全各项规章制度，坚持民主集中制原则，健全和落实党组织议事原则、民主议事会制度、廉洁自律制度、民主评议党员制度，党员干部学习培训制度、各项工作目标管理制度、计生工作包片制度，计生工作逆向追究制度综治工作全面参与制度，中心工作村两委包片负责制度。
二是狠抓制度落实，工作制度以工作实绩与群众反映为依据，实行奖勤罚懒，运作规范;以组织生活、党内活动和远程教育等为平台加强党员教育，提高党员素质，利用“五大载体”，充分发挥党员先锋模范作用，做到有特点、有质量，基础资料齐全，管理规范。
三是支部和村委会每季度按时公开党务和村务，自觉接受群众的监督。
该村村党支部坚持围绕经济抓党建，抓好党建促经济的工作思路，始终把用科学发展观发展引导农村群众致富奔小康当作工作的重中之重。
一是立足村情，调整产业结构，该村经济得到了较快的发展。
二是抓好村级基础设施建设。
今年该村党支部近年来，加大了基础设施建设的力度，着力改善该村居住环境，重点围绕村容村貌、道路交通、水利设施、村民活动场地建设等，促进农民群众养好良好的卫生习惯，提高群众生活质量，强化基础设施建设始终把抓好基础设施建设作为村级发展的基础工程来抓。
一是模范执行廉洁自律规定，无违规违纪现象。整体工作上了新台阶。二是综合治理工作有机构、有计划、有落实，无越级上访和集体上访。三是计划生育工作认真落实到位，xx年实现了争先进位，列为一类村。四是狠抓作风建设，村两委敬业精神强，服务态度好。五是领导班子和班子成员年度考核群众满意率达95%以上。
自镇动员会后，我村两委立即行动，成立领导小组，制定实施方案，转变观念，树立服务意识，扎实开展以“三提升三加强”为主题的创建活动，先总结如下：
1、成立领导小组，制定实施方案。村成立以党总支书记刘传秀为组长的领导小组，成员包括村两委及村监委同志。制定了《杨岭村关于创建服务型党组织活动实施方案》，对创建任务进行细化，明确创建内容、工作步骤和主要措施。
2、落实“三务”公开。严格按照镇党务政务公开办要求，认真落实党务公开、村务公开、财务公开，变群众要求公开为主动公开，接受群众监督。
3、认真开展便民服务。实行坐班制，每天安排专人负责接待群众，制定服务代办20个事项，制度服务工作制度，发放杨岭村便民服务卡，制定服务流程，并上墙。
4、完善软硬件设施。20xx年完成村级活动场所新建，争取县妇联支持组建留守儿童活动室，配置了乒乓球桌等娱乐设施。
5、大力推进美好乡村建设。加强中心村民组基础设施建设，完成花屋大塘、广场建设。
6、完善保障服务。积极向市民政局争取对我村五保老人的重视和帮助，经争取，市民政局给我村五保老人捐赠棉被、被套各33套。认真完成养老保险、新农合筹集工作。
7、强化“廉洁、服务”意识。严格按照中央“八项规定”，严控三公经费，村级道路项目建设材料由村自行购买，人机费招标，保证了工程质量，提高了资金使用率。
自活动开展以来，我村群众幸福指数得到了提升，实现了创建工作和各项工作的无缝对接，做到了“两不误、两促进”。