质量分析会发言稿(汇总14篇)

质量分析会发言稿(汇总14篇)

ID:8137988

时间:2023-12-29 08:11:30

上传者:琉璃

通过质量月的活动,我们能够发现并解决生产中存在的问题,推动企业发展。质量月总结范文还提供了对质量月活动中可能出现的问题和挑战的应对方法和建议,有助于应对实际情况。

质量分析会发言稿

各位老师:

大家好!

“奇文欣赏,疑义相与析”,很荣幸能有机会和大家交流学习。下面,我将从。

领导。

老师学生三方面和。

大家分享。

我们的想法、做法和困惑。

俗语说“把舵的不慌,乘船的稳当”,我们这些普通老师,就是乘船的;各位。

领导。

就是“把舵”的。我们之所以能稳当得到达彼岸取得一点成绩其实全靠。

领导。

们默默地、正确地“把舵”。很高兴前面老师的发言也佐证了我们的看法。此刻,我也特别想表达感谢:先感谢局。

领导。

的支持,让我们的综合性学习由设想变为了现实,还感谢教研室。

领导。

具体细致的帮助,让我们在实践中落实课改,也感谢校。

领导。

班子,从建校伊始就给我们营造了良好的工作生活环境;当然更要感谢我们的教研组同事,让我们相互促进,相互提高。

的关心和支持。

领导。

为我们做的一切,我们平时没有说出口,可是都点滴记在心中。作为语文老师,常常教育学生要有感恩之心,今天我也怀着感恩之心,发自肺腑地说一声:谢谢!我们的成绩离不开你们的指导!做法,我们想大概是坚持不懈、团结协作、大胆课改吧!

(一)坚持不懈。

们推荐的优秀做法,我们不怕麻烦,坚持尝试下去,果真见到了实效。回眸我们走过的路,即使慢,即驶能立竿见影,我们也“驰而不息”。我们和大家的做法是相同的,只不过我们坚持了。如果说我们这些驽马已跑了十驾,那应该是因为功在不舍吧。

(二)多方协作。

;综合性学习中,没有班级概念,只有级观念;具体的教学事务,没有你做的或是他做的,只有谁更合适做。我们想正是这种无私坦荡,真正的协作,才让我们的集体备课不流于形式吧。要求背诵,而且都是课标规定掌握的。

目。背诵的难度很大。课文。

幅很长,知识点多,时间短,任务重,怎么让学生在有限的时间内掌握呢?首先是各班班主任,督促强调,学生。

思想。

上很重视,小组互查会更认真。其次是其他任课老师,特别是也有背诵任务的英语老师,主动放宽了本学科背诵要求。这样就给学生掌握知识。

提供。

了条件。这次抽考,我们级百分之八十的同学在这方面都没有丢分。当然我们语文也经常配合其他科,如果哪天赶巧了,学生觉得作业多,我们语文一定是不用做作业的。不要以为我们会有损失,相反,学生感念我们的体恤之情,二天往往能做得更有质量,跟我们的关系也更亲近。亲其师,才能信其道,这样形成良性循环,也更有效果。

质量分析会发言稿

各位老师、学生、家长:

办好一所学校要有前瞻性和科学性,要找准学校管理的切入点。学校全面推行“一主两翼”民主管理和“纵向到底,横向到边”的精细化、无缝隙纵横管理模式,落实级部管理制,确立幸福教育理念,实施温暖工程,创建幸福校园,创新提高教育教学质量的措施。

一是实行教育教学管理干部“四挂”制度。即干部挂科:学校管理干部必须参与集体备课,每个干部挂靠相关学科,备课组长提前通知挂科干部,确定集体备课时间、中心发言人、发言地点、课时分工、导学案分工等,进一步明确责任,提高集体备课效率。干部挂课:学校管理干部必须积极参与听课评课活动,要求每周至少听评一节课,助推教学。每个备课组必须提前一周推荐出本组公开教学的教师,第二周组织好公开课,挂课干部和组内教师全员参加听课评课活动,教务处做好检查记录,并通报干部参加情况。干部挂天:学校管理干部每周必须在教师集体办公室办公一天,跟随教师一起上下班,对教师工作进行监督和指导,如实填好干部反馈意见表。干部挂班:学校班级管理实行班级导师制,要求学校管理干部挂靠一个班级,对班级运行情况进行监督,对班主任常规工作进行指导。

二是实行巡课制度。校长随机巡课,确保学校教学秩序有条不紊,尤其对早晚自习、社会实践课、社会服务课、学生反映问题较多的课堂,重点巡视,指出存在的问题,并责成上课教师及时纠正,确保课堂教学质量。包级校长、分管教学校长每天巡课一节,深入课堂,诊断课堂教学。教务主任、教研主任、教务人员,每人每天巡课两节,做到堂堂有人巡课,全程掌控教学。

三是实行周抽考制度。教务处统一组织,每周利用一个大课间,每班随机抽3-5名学生,级部配合,组织考试,阅卷分析,张榜公示。考试内容是学过的例题和作业原题,目的是以考促教,以考促学,达到讲后100分,考后100分。

四是实行教育教学精准帮扶制度。主要措施是生帮生:每班成绩前10名的学生,结对帮扶临界生10名。师帮生:每名教师至少帮扶5名学生,全程跟踪,倾力帮扶,要求帮扶对象在学业成绩、学习态度、学习习惯、思想品德等方面有一定的进步。九年级在临近毕业考试时,教师必须在语文、政史、生地上下功夫,督促学生认真学习,争取帮扶对象的中考成绩有明显提高。学校领导、党员教师帮扶1-3名问题学生,有效促进学校良好学风、班风和考风的形成。

五是保证学习时间,大力培优补弱。为了确保学生在校学习时间,学校恢复全校晚自习,时间为一个半小时;星期五和星期日晚进行九年级培优补弱教学活动,培优班加难度,补弱重基础,做到优秀生和临界生都有提高。

六是把握规律,强化复习。全体初三任课教师认真比对近五年的中考试题,在分析清楚中考审题的要求和趋向的基础上,把握命题规律。比对历年中考试题,找共性、趋势,找规律,找变化,找难点,找风格。另外要求教师把握好三轮复习,教材梳理与复习阶段要全面覆盖所有知识点,用足教材,把握基础,完善知识结构。专题复习阶段的主要任务是专题教学,题型训练,综合解题能力训练。要做好专题训练、题型训练和题组训练,提高答题速度,进行限时训练。综合模拟训练阶段要求让学生弄清楚考试重点内容,做每一种题型,复习完所有考点,会做的必须拿到分,解题方法全覆盖。

七是数据指导,精准施教。引进网络阅卷系统,在减小老师工作压力和提高工作效率的同时,实现了精准分析、精准教学。每次考完试后,老师能在很短的`时间里完成试卷批阅,可以在电脑上完成,也可以在手机上完成,阅卷完成后,成绩分析、错题分析由系统完成。可以精确到每一道题,每一个知识点的班级正确率,以及单科比对、综合成绩分段、优秀学生发布、临界生统计、科目均衡性比对、科目平均分比对、科目小题分比对、及格率报表等,这些精准数据又用来指导下期教学的改进,指导备课,指导讲评,指导训练,指导教研,有效促进了教学和备考。

八是规范课程管理,丰富学校课程。整合学生社团活动为校本活动课程,推行学生自主选课,创建管乐、创客、机器人、烹饪和男女足球、音乐舞蹈等精品社团,建设象棋特色学校,开发和打造具有学校特色的校本课程体系,满足不同层次学生的发展需求。拓宽学生发展空间,培养学生兴趣爱好,促进学生个性发展,突出办学特色。

正因为有这些具体的措施,有全校师生的共同努力,我校的教学质量才能一直处于全县前茅和全市靠前的位置。今年我校中考学生552人,800分以上3人,700分以上88人,600分以上210人,总分平均分544。45分,语文、数学、英语、物化综合平均分均居全县第一名,普通高中录取460人,录取率83%,全县前十名我校占9人,前百名占60人,左钰童同学以总分810分位居全县第一名。

在今后的工作中,我们将以高度的敬业精神,举全校之力,集全员之智,争创“五个一流”,即一流的.办学思想,一流的学校管理,一流的办学条件,一流的师资团队,一流的教学质量。以前瞻的眼光,求异的思维,谋教育发展,创教育强校,努力建成品位高,特色明,现代化程度高的新时代强校!

质量分析会发言稿

尊敬的各位领导、同仁们:

大家好!

“如何直面现实,面向全体学生,全面提高教学质量,重视教育公平,促进学校和谐发展”。这是我这次发言的主题。我们主要是以课堂加辅导,课堂是提高教育教学质量的根本保证。教师要上好每一节课。就必须大量的听课,不听别人的课,上不好自己的课;不听名师的课,上不出精彩的课。现在,课程标准难了,教材活了,而且多了些学生生活世界里的质朴。因此,就有教师以旧思维驾驭新课程,把探究的、讨论的、开放的内容改造成确定的,把灵动的、生活的、游戏的内容改造成可灌输的,为此,教学依然保守,教师依然劳苦,孩子们就依然“像被钉在桌子上的蝴蝶,无奈地伸展着知识的翅膀”。所以以下的看法也仅仅是立足我校现状的一些不成熟的见解,望同行指正:

在教师的潜意识里,封闭教学的结果是基础的扎实,开放教学的结果是学生虽然思维活跃,但是成绩会下降。因此,教师意识到自己的教学是封闭的,但是为了确保考试的成绩,宁可采取封闭的教学。

1、学校层面的教学常规管理工作,要注重“三抓”。

二是抓计划:包括科学地制定计划,切实地执行计划。要对照学年和学期初制定的计划,来指导每一月、每一周的工作、评估每一阶段工作的成绩。

三是抓执行:制度的执行是非常关键的环节,也是规范教学常规管理决定性的环节。凡是制定了的制度,要不折不扣地予以执行。

2、以科学的方法来改进工作。

第一,要善于学习。通过不断学习,提高专业素养、丰富教师人文底蕴、提高管理水平。

第二,要善于思考。我们的教学工作周而复始。在周期性往复的教学工作进程之中,我们每一位教学管理者都要不断总结、不断反思:通过思考,来开阔我们的视野,不断超越自我。

第三,要善于行动。行动是将教育思想、教育理想转化为教育现实的中介。要通过行动,来夯实教学管理的基础。理顺管理机制,使之更具生机和活力。

一点信念:我们教育的对象是农村的孩子,正因为有这点儿信念我们才坚守着农村教育这块根据地。每所学校有每所学校的校情,谁都不可能踩着别人的脚印走,只能摸着石头过河,一个劲儿往前走。

一点辛苦:不要怕辛苦不要在乎吃苦,汗水不会白流,有付出就有回报,就是靠这点儿苦,我校教学质量初见成效。中层领导身先士卒,老师也就跟着走。同样靠这点儿辛苦,教师甘愿利用空余时间给学生辅导。

一点信任:相信自己的'教师是优秀的,首先从中层领导开始,自己分管的工作自己抓,校长做好协调。其次,相信教师能教能学,学校的生命在质量,质量的打造靠教师,教师的教学靠教研,所以教研是学校的根本出路。

一点爱心:关怀学生从关心他们的生活开始,关怀学生更要关怀他们的学习,因为学习是学生的主要职责,也是他之所以称之为学生的本质要素。关怀学生让他们想学,主动学,驱动他的潜力。亲其师信其道。

总之,要提高课堂效率,我们就要改变教学内容的呈现形式和学习的学习方式,把适合教师讲解的内容变成适合学生探讨研究问题的内容,改变知识的“灌输”途径,不但使学生接受知识,更让学生自始至终参与到知识的生成过程中来。最终,上好每一节课,上出精彩的课,上出每个学生辉煌的人生。

谢谢大家!

质量分析会发言稿

不够重视。结合我校实际情况,具体谈一谈下一步如何大面积提高我校教学质量。

1、校长重视教学,真正把教学作为中心工作。

校长的。

思想。

认识与行动是否到位是教学工作得予顺利开展的重要保证,我在工作中高度重视教学工作。一是把握大局,分工负责,各司其职,校长作为学校的法人,把握全局,不干涉教导处正常的教学安排,教学的日常工作全权由教导处处理,当教导处的安排受阻时校长鼎立支持,当教务处遇到难处时校长出面解决。二是研究安排任课教师,学年初安排任课教师时,正副校长、教导主任、教研组长一道讨论,从教师的业务能力、责任心、语数教师之间是否能和谐配合等全方位考虑来安排教师,以达到学校工作和教师特长的最佳结合。三是适时开展教研活动,教导处提出举行教研活动,只要可行,校长绝不含糊,并亲自参加教研活动,做到了再难不难教学,再难不难教研。四是适时。

免费。

复印任课教师和学生所需材料。五是坚持校长带主课,为教师起到示范引领作用,在广大教师中树起一面抓质量的旗帜。

2、向教师要质量,切实提高教学质量。

态度决定一切,提高教学质量,教师的业务能力和敬业。

精神。

缺一不可,作为学校的校长,我认为要充分调动教师的工作积极性,要让辛勤工作并取得优异成绩的教师得到回报,我校要求全体教师做到以下几个方面:

(1)认真上好每一节课。

(2)要给学生。

整理。

每一课、每一单元的知识要点。

(3)改变学生的学习观念,变“要我学”为“我要学”。

(4)采取多种有效的方式方法,提高学生的学习兴趣。

(5)认真对待每一个学生,面向全体,因材施教,抓后进生的转化,促中等生的发展,保优等生的前进。

(6)加强对学生学习方法、学习习惯的指导,帮助学生排除不良学习情绪,树立学习信心,增强学习意志,提高学习能力;同时教给学生学习方法,提高不同层次学生学习的成绩。

(7)以单元过关为抓手,实现堂堂清,课课清,单元清。

1、我校部分教师的备课水平低,课堂质量低下。小部分教师甚至连该课应让学生掌握什么也搞不清楚,一味追求花式多样,变戏法一般,但到头来,学生该掌握的知识仍然未掌握。

2、我校的作业设计和批改出了问题。学生的问题往往通过作业反馈,教师没有及时批改作业,当然就谈不上发现学生存在什么问题,有问题而没发现,长此下去,便出了大问题。另外作业的设计也十分重要,如果作业的设计不是根据当天所学的知识点设计,就算老师布置了作业,及时批改了作业,作用也不大。

3、培优扶困方面出了问题。老师因为自身知识结构和心理素质、语言表达、兴趣特长等因素,造成有些老师课有可能上得不精彩,但能把知识讲清楚,且善于鼓励学生,能及时帮学生补一补,这样,成绩自然不会差。问题是,有些教师课上得较好,但课后疏于辅导,作业没及时批改,课堂上学多少算多少,这肯定无法提高成绩。更有甚者是,课上得不好,作业也懒得批改,没及时发现学生学习存在的问题,也没有及时辅导,导致所带课程质量低。

4、我校学生没有养成良好的学习习惯,学习目标不明确。学生没有自觉学习的习惯,根本不知道怎么学习,更谈不上课前预习,课后复习了,基本是靠老师往他们脑子里“填”知识。

5、学生的家庭教育跟不上,有一部分学生的家长还外出打工不在家。学生在家学习根本无人问津。我们在学校培养的那点学习兴趣也荡然无从了,何谈学习呢?教育是家庭,学校,社会三方面的任务,单靠我们学校是不行的。

6、由于教师的调动频繁,在年级学科的配备上不够合理。

7、大部教师对常规教学工作不能坚持到底,往往是前紧后松。

1、狠抓班级管理。

我们教师要在班级管理方面要多下功夫,多费心,首先把学生的不良习惯帮他们改过来。逐渐养成良好的生活学习习惯。

2、努力培养学生良好的学习习惯。

抓早读,抓家庭作业,从细节上着手,从点滴中开始,力争让学生改变不良的学习习惯。

3、学校最大限度的调配好科任教师的配备。让我教师各尽所能,将自己的业务特长发挥出来。

4、树立教师的质量意识,消除教师考高考低一样的。

思想。

5、为了适应知识更新,社会的需求,我们教师也要不断提高自己的业务能力。

6、在具体教学中,我们要加强学生阅读能力,

写作。

能力,以及数学知识的应用能力的训练。

7、继续坚持校长带主课,起好校长的带头引领作用。

奖励。

9、发挥家长的作用。加强和家长的沟通,积极召开家长会,以学生为中心,家长配合,老师指导,让家长参与到学校的管理中来,为促进我校学校风建设,提高学习成绩出一份力。

总之,在下一阶段的教育教学中,我校将严把教学质量关,要经常对各学科教学质量进行调研,进一步加大教学规范管理力度,切实提升我校教育教学质量。

以上只是我个人的一些看法和见解,有不到之处请各位同仁多多海涵。

质量分析会发言稿

老师们:

下午好!转眼间这学期已经过去了大半,三次月考也于一周前顺利结束。这次考试由于个人方面的原因,我没有参与。但是根据教务处的反映,在整个考试过程中,秩序井然,纪律严明,组织严密,达到了预期的效果,各个任课老师也对本学科进行了耐心的批阅和总结。考试结果真实,较好的反应了我校这段时间学生学习的真实水平和现状。这次月考从成绩看比期中有进步,这要归功于全体老师。感谢你们的努力和付出,也感谢你们对教学工作的支持。今天,之所以召开三次月考质量分析会:一是对上一段工作的一个小结,二也是期末复习的一个研讨。我们举行这样的质量分析会,就是要让我们的老师看到前一段的成绩,以便于总结得失,使后一阶段的教学工作再上新台阶。

从开学到现在,我们的教学秩序总体上是稳定的,我们的老师本着对事业的责任心,本着对同学们的美好前途负责,怀着强烈的奉献精神,在教育的道路上追求着、探索着。张艳老师虽龄较大,但老当益壮,除了初一初二政治学科教学外,还担任着班主任,为我校轻的教师队伍树立了良好的榜样;龙淑华,伊影等老师虽然工作任务比较多,但是不叫苦不喊累,全力以赴投入到初三工作;特岗教师工作有热情,讲方法,为我们一线教学增添了生机和活力。还有更多的老师排除各种干扰,把教学工作放在一位,默默无闻地奉献着。可以说,正是老师们的这种积极向上精神,才使我们的教学出现了和谐、愉快、奋发的局面。

从这次月考中,我发现在我们的教学中还存在着一些问题,值得我们关注:

(1)、就初三来说,我们的尖子生换够突出,与我们的目标还有距离,需要在教学中逐步提高,使我们的一梯队的学生更具爆发力,争取在最后的中考显现其优势。

(2)、需要进一步提高擦边生的成绩,促使更多的同学进入一梯队。

(3)、学科中的差科问题相当突出。以此次考试为例,每一名同学都存在着或多或少的差科,差科成了制约我们的'同学提高总成绩的“瓶颈”,需要我们去差。

(4)、有的课容量比较小,而且很少有中考渗透。

(5)、课堂讲课时学法指导少,学生活动少,有的老师只是为了完成这节课的教学任务。

(6)、个别老师课堂上不能激发学生学习兴趣,与学生沟通交流少,甚至和部分学生形成对立面。

(7)个别教师换能处理好个人困难与学校工作之间的关系。

班级管理方面:在平时的检查中经常能够看到,早上班车一到班主任老师就进班,检查班级卫生,指导学生进行晨读。各节课上课前班主任也大多来到班级;自习课,班主任老师都能按时到班督促学生。所以,至今为止,整体情况不错,学习风气比较好。但也还存在着一些不足,主要表现在:

(9)学生学习抓得不紧,学习主动性差,还有的不能按时完成作业,有的学生厌学情绪严重,无所谓态度严重。主动问问题的学生少;学生学习方法较死板;学生不会合理安排时间,不能有效学习;课后不复习;运用知识不够灵活;缺乏主动性,对老师的讲解分析不加重视;学生对难题缺乏信心和攻坚精神;学生缺乏运用基础知识进行自主学习和创新的能力。

文档为doc格式。

质量分析会发言稿

质量是学校的生命线。教学质量的好坏,是衡量一所学校办学最直接的标准。上学期,我校全体教师,坚持以教学为中心,全面完成了教学任务,在全体师生的共同努力下,我校教学质量有了突破性的提高。但是,我们应该清醒的看到,我校的个别班级、个别学科以及抽考年级在全县的位置仍然不够理想。为进一步强化质量意识,提高教学效益,为新学期教学工作提供科学的依据,确保我校教学质量稳步提升,现对20xx--20xxxx学年度第二学期教学质量作如下分析:

从语文成绩来看,学生基础知识掌握得比较好,无论是字词的积累,还是基本句式的运用,学生大多已掌握。具体表现为看拼音写词语、选词填空、照样子写句子.修改病句、扩句、按课文内容填空、课内阅读等题正确率较高,课外阅读与写作有待加强。经统计,全校语文及格率为%,优秀率为46.1%。和上一学年相比略有提高。

(一)语文平均分。

(二)语文及格率。

(三)语文优秀率。

本次试卷分析我是从5年级的语文试卷样卷进行分析。

试卷以教材为载体,立足基础,覆盖面全,难易适中,形式灵活多样,梯度明显;试题既具有综合性,又突出重难点,既注重了双基,又注重了知识与能力的拓展;注重了系统分析问题和解决问题的能力考查,使学生充分体会到了学以致用的重要性。

语文试卷特点(1)突出基础(2)注重情趣(3)体现灵活(4)彰显创新。

本次试卷分析我是从5年级的语文抽取10张作为样卷进行分析。从这次抽取的样卷上来看:

(1)、卷面不够整洁,又脏又乱,涂改严重,使用涂改液、修正纸的试卷较多,字迹工整、干净整洁的试卷很少,3-5年级大多数学生还在使用铅笔作答。

(3)、学生的阅读分析还是相对较差,阅读理解做得好的不多,有的学生干脆不做;作文没有认真审题,有跑题现象,好作文比较少,有的学生标点符号不知道占一格,甚至不打,暴露出了学生的素质和综合能力较低。个别学生写作能力有待提高,如:语言空洞,词汇量小、不生动,叙述不流畅。达不到规定的字数,有错别字、病句等。

学校领导高瞻远瞩,全体教师兢兢业业,他们质量意识强,团结协作,教育教学成绩虽得到一定的提高,但以下几个方面应引起我们的高度重视:

(一)以教学为中心的地位没有得到很好地凸现。在对外交往与对内管理上忙于对外,在管理上注重刚性管理,缺少过程性管理与引导;在形式与内容上,注重形式,缺少求真务实的作风。以教学为中心讲的.多,真正落到实处的少。

(二)大多数教师爱岗敬业,工作责任心强,但仍有个别教师认为教学常规可有可无,监考时东张西望、来回走动;阅卷时,卷面上的分数不是算错,就是多扣或者少扣;面对差生又缺少耐心,时有体罚学生的现象发生。

(三)校本教研的有效性不强,教研活动缺乏系统性。学校的教研活动能正常开展,但不少处于低水平状态,少数教师缺乏专业追求,没有专业发展的心理需要,缺少优秀资源的专业指导,没有开阔的视野和先进理念的支持,缺乏研究意识,没有明确的研究方向,学科组群体智慧没有得到充分发挥。

学生学习的主动性不强,学习习惯较差。

(五)学科发展不均衡,从考试成绩来看,语、数明显高于英语,全校的英语成绩有待提高。除了学生、社会、家庭不够重视外,课时少、英语教师素质参差不齐,也是成绩差的因素。

针对以上情况,结合我校的实际,在以后的教学过程中应抓好以下工作:

1、加强学习转变观念,向课堂40分钟要质量。

每位教师应加强对新课标的学习,要把学习的主动权交还给学生,做到精讲多练,一课有一得,决不让问题过夜;让学生在合作、探究中领悟教材内涵,采用多种形式让学生喜欢你,同时喜欢你的课堂,激发学生学习的积极性,提高学生的学习效率,向课堂40分钟要质量,真正做到轻负担,高质量。

2、加强常规管理增强质量强校意识。

教学质量与素质教育不相矛盾,教学质量检测是目前衡量教育质量的重要手段,因此要增强质量意识。

加强备课环节的管理,每月进行一次常规检查,发现问题,及时整改,并建立监督措施,督促到位。充分运用现代化教学手段,为上好课奠定基础。作业设计要求做到“题精”、“量足”、“面广”,训练形式灵活多样,提倡分层布置,批改要求做到认真、及时、细致、规范,并及时分析反思,采取正确补救措施,确保每次作业练习都有成效。每单元教学结束后,要及时做好复习和检测工作,每次检测后要求做有书面分析,有改进措施,有下阶段努力目标等,继续坚持面向全体学生、兼顾两头的科学辅导原则。关注每一个学生的发展,要着眼于发现和发掘学生的优点,帮助学生认识自我,建立自信。重视对学困生的个别辅导,坚持“从最后一名学生抓起”的转差思路,不让任何一名学生掉队,让每一个学生都有进步。各学科教师对学生学习状况要全面了解,采取针对性方法进行培养帮助转化,要有实效。

3、加强检查与监督的力度向管理要质量。

学校领导将不定时走进课堂,深入教学第一线,以随时发现问题,及时加以指导、改进。随堂听课后将查教师的教案、听教师教学设想、看教师课后作业设计、问学生掌握情况等,并做好记载,提出建设性意见,敦促整改,使教师不断提高课堂教学能力,从而追求课堂教学的有效性。

从本次抽取的样卷中发现,阅卷时有的教师由于赶时间,造成了漏改、错改、总分统计错误的现象,使得卷面上涂改比较严重,没有给学生形成榜样的作用。

这样的问题在学生中造成了很大的负面影响,因此,作为教师应做学生的榜样,作为领导应做教师的榜样,学校将加大检查与监督的力度,向管理要质量,努力为老师们创造一个公平、公正、客观的教学环境,尽量减少在评比中的消极因素和不利因素,全面激发教师的工作积极性。

4、重视学生的养成教育,培养良好的学习习惯。

教师要以人为本,关心学生,通过多种形式了解学生,利用各种形式,使学生明确学习目的和意义,逐步养成在学习中吃苦耐劳、勤于思考和倾听的习惯。有的学生平时不努力学习,把希望寄托在考试时偷看或抄袭别人的想法上,因此,教师要把对学生进行考风教育和平时的班队会结合起来,努力使学生明白学习的艰辛,从而培养学生的自觉学习的习惯。从本次抽取的样卷中发现卷面不够整洁,又脏又乱,字迹工整、干净整洁的试卷少,涂改严重、使用涂改液的有48人,占抽查人数的36.92%;因此,在平时的教学中,要从课前预习、专心听讲、课堂练习、坐姿、书写习惯、遵守课堂纪律,完成课后作业,课外阅读等方面抓起,规范学生的学习行为,以良好的习惯促进学习效率的提高。

1、倾力培养学生正确的日常行为规范。

2、努力提高学生的综合素质。

3、抓好语文成绩。

总结过去不容乐观,展望未来任务艰巨。教学工作面临的困难和问题很多,任务很重。但我们坚信,在各级领导的支持下。全体教师的脚踏实地,开拓创新,锐意进取,我校的教育教学质量一定能够迈上一个新的台阶。

质量分析会发言稿

尊敬的各位领导,各位同行:

大家上午好!

教学质量是学校发展的生命线,是教师教育教学价值的直接体现。面对本校近年来教学成绩不断滑坡的现状,特别是上期我校教学质量考核全县垫底,我感到非常惭愧,愧对各级领导对我校的关怀、愧对全体家长对我校的期望。为了全面提高我校的教育教学质量,我在此向大会做表态发言:

上期期末学生成绩一出来,我们学校班子一起就对我校教学成绩进行了认真分析:一是学科差异大,全校数学大部分都超县平均分,其中二年级一班陈敏老师的数学在全县同年级占第2位、四年级一班阳霞老师的数学在全县占第9位,但语文18个班级只有3个班高于县平均分;二是年级不均衡,其中三年级、五年级每个班各科都低于县平均分;三是薄弱班级问题突出,全校18个班就有6个薄弱班。

1、学校对提质升位的认识和重视不够

学校对当前的形势认识不够清楚,虽然在制度和管理方面进行了一些改革,但学校特岗教师多,他们离家远、待遇低,学校未考虑到他们这一部分人在校的特殊性,没有充分调动他们的工作积极性,使学校无法形成提质升位的良好氛围。

2、学校教育教学管理落实不到位

首先对新教师的培养、指导不够,我校部分新教师不能尽快进入角色,教学方法单一,教学手段欠缺;其次教学“六认真”工作督促不力,在平时工作检查中,也发现了一些问题,但督促教师整改不到位;再次薄弱班级的转化工作流于形式,虽然制定了薄弱班级转化方案,但只写在了纸上,没有落到实处。

3、我个人存在侥幸和麻痹思想

我这一学期由于家庭一些原因和学校今年征地和基建工作任务繁重,大部分精力都投入到学校建设上了,对抓学校的教学质量精力投入不够。参照前几期考试成绩,我自认为,我校教学成绩即使滑坡,但也不至于倒数,但情况出人意料,在我县现在这种大力提质升位的大环境下,如逆水行舟,稍不用力,便一退千里。

4、师资不配套,语文、数学教师紧缺

前年学校考调和调走了6位语文教师,由于语文学科教师不足,学校安排数学和非专业的其他教师和在社会上聘请临时人员上语文,他们也是“赶鸭子上架”,教学效果不佳,造成了学校教学质量的下滑。

针对以上情况,结合我校的工作实际,在以后的教育教学过程中,我将和学校一班人抓好以下工作:

1、强化认识、转变观念、增添措施,在全校形成全力提升教学质量的浓厚氛围首先,本期开学我校就重新修订“灵鹫小学教学常规管理办法”“灵鹫小学教学质量奖惩办法”。加强过程管理,优化激励机制,争取最大化地调动教师工作的积极性。

其次,层层签订目标责任书,争取目标到位,责任到人。学校领导、中层干部实行“三包”:包年级包班,包质量提升,包薄弱班级转化。任课教师撰写质量分析报告并在教师大会上交流发言,学校根据上期的教学质量与教师签订提质升位的目标责任书,本期坚决按月做到奖惩兑现。

2、加强新教师的培养,打造一支合格的教师队伍我校近三年的新教师占全校教师一半以上,他们教学能力参差不齐。我们采取领导和中年骨干教师双向包干指导的办法,对青年教师的教学过程进行全程跟踪,对他们的备课、上课、作业批改进行全程指导。青年教师在备好课后,要先将备课交给指导教师进行审阅,对教学目标的确定、重难点的把握、教学环节的构建、问题的设计、如何激趣、如何过渡等提出修改意见,然后才能走进课堂上课;每周青年教师与指导教师必须相互听课达到两课时以上,从而磨练青年教师课堂教学的基本功;同时指导教师对青年教师的作业批改和单元检测要随时抽查和指导,督促新教师尽快成长。

3、加强常规管理,向管理要质量首先,学校领导将不定时走进课堂,深入教学第一线“推门听课”,及时发现问题,“推门听课”与检查教师的教案、作业批改同步进行,并做好记载,对发现的问题及时提出整改意见,促进教师不断提高课堂教学能力。学校分管教学工作的副校长,教导主任本期“推门听课”不得少于60节,其他校级领导及中层干部不得少于50节,每次“推门听课”不但要做好相关记载,还要将听课的图片资料上传给校长。

其次,将以前每月一次教学工作大检查改为每月两次,每次检查各项工作必须严格认真对待,检查情况汇总后及时在教师大会上通报,并与当月教学过程奖挂钩,奖惩兑现。

4、薄弱班级的转化工作必须落到实处期初召开薄弱班级转化研讨会,制定薄弱班级转化实施方案。首先,将部分薄弱班级不能胜任的班主任或科任教师进行调换,学校选取教学经验丰富的老师去担任薄弱班级的工作。其次,每月召开一次薄弱班级包班工作交流会,对工作中存在的问题,取得的成绩,班级现状进行沟通、交流。再次,包班领导与任课教师共同签订目标责任书,同奖同惩。

5、重视学生的养成教育,培养良好的.学习习惯本期在全校开展行为习惯养成教育。在平时的教学中,要从课前预习、专心听讲、课堂练习、坐姿、书写习惯、遵守课堂纪律、完成课后作业、课外阅读等方面抓起,规范学生的学习行为,以良好的习惯促进学习效率的提高。

6、加强家校联系,争取家长的支持和配合我校留守儿童多,很多家长在外务工,家长疲于生计,无暇顾及孩子的学习与生活。隔代教育,很多爷爷、婆婆没有能力辅导学生学习,还有部分家长不知道怎么去管孩子。学校利用召开家长培训会、家访、微信联系等多种方式,加强与家长的沟通和交流,形成齐抓共管的氛围。

1、努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的教师队伍。

2、本期我校教学质量全县综合占位争取上升3位;下期在此基础上再上升2位。

各位领导、各位同仁:总结过去不容乐观,展望未来任务艰巨,我校教学工作面临的困难和问题很多,任务很重。但我们坚信,在各级领导的关心下,通过全校师生的共同努力,我校的教育教学质量一定能够迈上一个新的台阶。

质量分析会发言稿

各位领导,各位老师:

大家好!

“奇文欣赏,疑义相与析”,很荣幸能有机会和大家交流学习。下面,我将从领导、老师、学生三方面和大家分享我们的想法、做法和困惑。

俗语说“把舵的不慌,乘船的稳当”,我们这些普通老师,就是乘船的;各位领导,就是“把舵”的。我们之所以能稳当得到达彼岸,取得一点成绩,其实全靠领导们默默地、正确地“把舵”。很高兴前面老师的发言也佐证了我们的看法。此刻,我也特别想表达感谢:先感谢局领导的支持,让我们的综合性学习由设想变为了现实,还感谢教研室领导具体细致的帮助,让我们在实践中落实课改,也感谢校领导班子,从建校伊始就给我们营造了良好的工作生活环境;当然更要感谢我们的教研组同事,让我们相互促进,相互提高。

就像一个班集体的成绩和班主任及任课老师息息相关一样,我们成绩的取得离不开各级领导的关心和支持。领导为我们做的一切,我们平时没有说出口,可是都点滴记在心中。作为语文老师,常常教育学生要有感恩之心,今天我也怀着感恩之心,发自肺腑地说一声:谢谢!我们的成绩离不开你们的指导!

我们语文的教研活动,时常有经验交流,有许多做法,诸如:集体备课、调节教学、抓基础重能力、“四个一”等许多方面都是性的,若问我们的个性做法,我们想大概是坚持不懈、团结协作、大胆课改吧!

(一)坚持不懈

钱学森曾说过:“不要失去信心,只要坚持不懈,就终会有成果的。”细想起来,我们并没有特别的天才做法,就是凭着一点信心,靠着坚持走来的。我们的生源不能算好,很多同学拼音都不会,更别说理解课文,流畅表达了。但我们没有听之任之,就是靠坚持不懈,一点一点教会他们;在课改的初期,看不到一点希望和光明时,我们也是靠信心和坚持闯出了一条路子;领导们推荐的优秀做法,我们不怕麻烦,坚持尝试下去,果真见到了实效。回眸我们走过的路,即使慢,即驶能立竿见影,我们也“驰而不息”。我们和大家的做法是相同的,只不过我们坚持了。如果说我们这些驽马已跑了十驾,那应该是因为功在不舍吧。

(二)多方协作

《吕氏春秋》有言:万人操弓,射一招,招无不中。明白了这个道理,我们备课组成员是知无不言,言无不尽。有经验的老师把握住方向,让青人的活力更有效果;青老师的创意让有经验老师消除职业倦怠,中规中矩中多了激情。集体备课时,没有长幼之分,资历之别,大缉所欲言,目的明确,就是要找到最合适的教学设计;综合性学习中,没有班级概念,只有级观念;具体的教学事务,没有你做的或是他做的,只有谁更合适做。我们想正是这种无私坦荡,真正的协作,才让我们的集体备课不流于形式吧。

质量分析会发言稿

各位老师:

大家晚上好!受刘主任委派让我在此发言谈一下我带班的经验,真的是诚惶诚恐,在坐的每位老师特别是班主任无论从哪个方面将都是值得我学习的榜样,所以在此不敢谈什么经验,只是把我带班的一些个人做法和感受与大家分享。算上这一届这是我到同升湖8年来带的第四轮高三了,也是第三次带文科应届普通班,在坐的都知道这类学生的特点是:底子薄,成绩差,纪律差,好的一面就是:很感性,很重感情。针对这类学生的特点,我也在不断思考探索管理这类班级的办法,总结下来我个人认为有这么几条:

一.重视鼓励。

高二接班当时看到分班成绩,简直想哭,真的太差了!成绩差还不要紧,关键是这里面有相当一部分学生想破罐子破摔,反正成绩差又考不上大学,什么事情都无所谓,就是混日子。针对这种情况,当时只有一种想法就是坚决不能让这部分人形成气候,必须让所有人看到希望,第一步就是分流,成绩差的尽量让他们学专业,成绩稍好一点的就瘸子里面挑将军,把他们集中在一起,时不时给他们讲一些我带过的往届应届普通班的高考情况,逐渐给他们信心,让他们这批人抱成团,带动全班去学习,总之,就是让他们每个人觉得自己稍微努努力就能考上大学,不断地鼓励他们,还记得在今年高三开学的第一节课,我专门让我所带的14届应届普通班里面考上中南大学的文化生周珊,以及考上清华美院的艺术生陈思雨发视频过来鼓励全班的同学,要对自己有信心,用他们的切身事例告诉大家不管你原来成绩多差,努力就会有好的结果,当时看的每位同学都热血沸腾,再次燃起他们新的学习激情。通过这种做法,保证了每个人都能看到希望,每个人都有了目标,每个人也都有了学习的动力,管理难度也减轻了不少!

二.重视日常纪律。

刚刚提到过,文科应届生学生纪律观念真的很差,时不时会有同学违纪,针对这种情况,我的做法就是,逢犯必查,逢查必究,德育办每天公布的学生违纪反馈我一定会看,而且提醒自己必须做到及时处理,落实到人,绝不手软。因为这帮学生,他们都在相互看,如果今天的事不及时处理,同样的违纪很可能明天会再次发生,照此下去真的会一发不可收拾,所以必须及时处置,以儆效尤!我经常跟学生讲的一句话就是,你必须要为你的违纪付出代价,不然你就不长记性。比如,这次月考我班有4名学生考试睡觉,考完当天晚上我就让他们站到教室走廊上停课反省,他们知道我的脾气,这件事不可能就此罢了,硬是找到刘姐主动要求把文科楼3个公共考试从头到尾打扫一遍布置一新,并且连续站着听了两天的课。通过这些做法就是让所有同学都时刻提醒自己掂量自己违纪的后果和代价!

三.重视班会课。

我个人认为开好班会课对我们这样的班级真的尤为重要,因为这帮学生本身就对自己没有信心,对待学习更是忽冷忽热,动不动就想放弃,所以就要我们不断地敲打他们,鼓励他们,时不时要找一下他们学习的兴奋点,而班会课恰好落实了这一点,当她们想放松想放弃的时候利用班会课恰如其分的给他们一剂,持续一周再打一剂,如此不断,就要搞得你天天嗷嗷叫,每天充满学习激情。比如前两天遇到我班一个走读生的家长,这个女孩子成绩也很差,家长说高三以来孩子真的很下功夫,每天回去都会学习到很晚,但连续两次考试考得都不好,这次考完,头三天情绪都很不好,回去也不想搞学习,而且跟她妈妈讲自己坚持不下去了,这位妈妈也跟女儿讲了很多鼓励的话也没什么效果,但到了第四天晚上,孩子又突然兴致勃勃的搞学习到凌晨,这位妈妈很奇怪:这是怎么了,一下子有这么有信心,这位不同学说;唉,今天班会课老岳又给我们打了一针,我感觉自己还是蛮有希望的,坚持就是胜利!后来,同样的话我也在这位同学的周记中看到!我认为班会就是一剂,就是周期性鞭打鼓励他们的鞭子,只有时不时的抽一下,他们才有可做到坚持到底,永不放弃!才有更多的动力去搞学习!

四.重视交流。

就是多找学生谈话,我个人认为谈话不仅仅对学生方方面面的总结提醒,更重要的的是一种情感上的交流沟通,久而久之,能达到一种什么境界最好呢?就是能让这类学生觉得就是为你去学的,考不好最对不起的是老师你,文科生特别是文科应届生,大多数人还是很感性的,你对她好,她一定会记住的!比如前不久刚发生的一件事很是让我感动了一把!记得那天是教师节也刚好是我农历生日,学生不知从哪儿都得到了这个消息,当时记得很清楚,从餐厅聚餐回来刚到文科楼门口刘姐就跟我说,你快上去吧你们班学生会给你一个惊喜,我记得我当时的第一反应就是肯定又有哪个学生出事了违纪了,我忐忑不安的爬上楼走进教室一看,学生精心布置的:老岳,生日快乐!几个彩色大字赫然写在黑板上,周边还贴满了全班同学用便利贴写的祝福的话语,并且他们还精心准备了鲜花,蛋糕,专门委派了一名家长赶在下晚自习前送到班上,利用下晚自习的时间给我开了一个特别的生日party!那一刻我感动不已,深感自己的付出没有白费!

总之,带文科应届普通班,确实有苦又有泪,但也有快乐体味!再好的班级也离不开整个团队对你的鼎力支持和配合,特别是我们这样班级更是如此,在这儿借此机会特别感谢我们班的各位任课老师汪明汪妹妹,曦曦,勇哥,发哥,建哥对我工作的大力支持和配合,特别感谢我们的组长刘姐对我工作的指导和帮助(找学生谈话,问题目)。总之,现实是严峻的,道路是曲折的,但我们不会泄气,更不会放弃,只会一如既往地更加刻苦努力,多向在坐的各位取经学习,只要有一分的希望也会做百倍的努力,争取能为我校2018届高考添砖加瓦!为此,我们将勇往直前!不好意思,耽误大家时间。

谢谢!

质量分析会发言稿

尊敬的领导,亲爱的老师们:

大家好。

今天能够和大家一起探讨毕业班的的班级管理工作,我感到非常荣幸。第一年教初三,毫无经验,横冲直撞,慌不择路,惊醒和抖落了栖息在最初梦想的许多。幸运的是这一路都有各位的热心提携。以下是我的具体做法,说出来希望可以起到抛砖引玉的作用。

这一点我是从有丰富管理经验的梁卫强级长身上学的。他虽然只是我们班的数学老师,但他教给学生做人的道理都给学生留下了深刻的印象,这点我们班的周记可以佐证。我们班的班歌是《有用的人》,我用了一节语文课讲解这首歌的歌词,又用了一节语文课给大家静静地听这首歌,听到很多女生都哭了。主题班会课我也经常选用这里的歌词作标题。这首歌让我和学生都在一定程度上学会自信,学会坚持,学会尊重他人。如果学生心里想做有用的人,就会想着学习。虽然仍然是很多学生没心学习,但我相信他们的思想经过初三这一年,在这首歌的陪伴下都会有提高。

班主任管理工作和科任老师有所区别。科任老师可以依据单科成绩,狠抓优生、合格生和边缘生,对一些不影响三率的学生可以少花时间,特别是怎么努力都无法上30分的同学。而我认为,班主任什么时候都不能少花时间在大家认为无药可救的学生身上。这些差生,缺少关注就会像脱缰的野马,对课堂纪律的保证产生威胁,对班级的常规管理也产生阻力,对一些定力不足的中下生也会产生不良的影响,进而影响班级的学风。关注他们,虽然对成绩上没多大作用,但对整个班的班风、学风有很大的作用。榜样的力量是无穷的,大力发挥他们的模范作用,对班级形成良性竞争有不容忽视的作用。我经常引导我们班的优生形成一个互帮互助、团结竞争的优秀团队。现在这个团队也发挥了龙头作用,班上的其他同学都佩服他们。

这一点是骨干老师、优秀班主任张锡森老师教我的。上学期初,他就教我抓好女生工作对班风有决定影响。差的男生的不良行为往往都是表现给女生看的,只要女生有正义感,对违纪的男生鄙视,差的男生就没有那么强的表现欲了,班级就能形成正义风气。最初,我们班有男生迟到打报告进课室,有女生笑;男生顶撞老师也有女生笑。我花了大量时间走近问题女生,关爱她们,引导她们,现在我们班基本上看不到女生对问题男生的盲目捧场。

以上是我做班主任工作的一些主要做法,错漏百出,衷心希望各位有丰富教育教学经验的老师能够给我提一些宝贵的意见和建议,谢谢!

质量分析会发言稿

本次考试结束后,我校及时组织教师撰写了教学质量分析报告,认真地进行了剖析。主要是我校抓教学质量力度不够,教师的思想不够重视。结合我校实际情况,具体谈一谈下一步如何大面积提高我校教学质量。

1、校长重视教学,真正把教学作为中心工作。

校长的思想认识与行动是否到位是教学工作得予顺利开展的重要保证,我在工作中高度重视教学工作。

一是把握大局,分工负责,各司其职,校长作为学校的法人,把握全局,不干涉教导处正常的教学安排,教学的日常工作全权由教导处处理,当教导处的安排受阻时校长鼎立支持,当教务处遇到难处时校长出面解决。

二是研究安排任课教师,学年初安排任课教师时,正副校长、教导主任、教研组长一道讨论,从教师的业务能力、责任心、语数教师之间是否能和谐配合等全方位考虑来安排教师,以达到学校工作和教师特长的最佳结合。

三是适时开展教研活动,教导处提出举行教研活动,只要可行,校长绝不含糊,并亲自参加教研活动,做到了再难不难教学,再难不难教研。

四是适时免费复印任课教师和学生所需材料。五是坚持校长带主课,为教师起到示范引领作用,在广大教师中树起一面抓质量的旗帜。

2、向教师要质量,切实提高教学质量。

态度决定一切,提高教学质量,教师的业务能力和敬业精神缺一不可,作为学校的校长,我认为要充分调动教师的工作积极性,要让辛勤工作并取得优异成绩的教师得到回报,我校要求全体教师做到以下几个方面:

(1)认真上好每一节课。

(2)要给学生整理每一课、每一单元的知识要点。

(3)改变学生的学习观念,变“要我学”为“我要学”。

(4)采取多种有效的方式方法,提高学生的学习兴趣。

(5)认真对待每一个学生,面向全体,因材施教,抓后进生的转化,促中等生的发展,保优等生的前进。

(6)加强对学生学习方法、学习习惯的指导,帮助学生排除不良学习情绪,树立学习信心,增强学习意志,提高学习能力;同时教给学生学习方法,提高不同层次学生学习的成绩。

(7)以单元过关为抓手,实现堂堂清,课课清,单元清。

1、我校部分教师的备课水平低,课堂质量低下。小部分教师甚至连该课应让学生掌握什么也搞不清楚,一味追求花式多样,变戏法一般,但到头来,学生该掌握的知识仍然未掌握。

2、我校的作业设计和批改出了问题。学生的问题往往通过作业反馈,教师没有及时批改作业,当然就谈不上发现学生存在什么问题,有问题而没发现,长此下去,便出了大问题。另外作业的设计也十分重要,如果作业的设计不是根据当天所学的.知识点设计,就算老师布置了作业,及时批改了作业,作用也不大。

3、培优扶困方面出了问题。老师因为自身知识结构和心理素质、语言表达、兴趣特长等因素,造成有些老师课有可能上得不精彩,但能把知识讲清楚,且善于鼓励学生,能及时帮学生补一补,这样,成绩自然不会差。问题是,有些教师课上得较好,但课后疏于辅导,作业没及时批改,课堂上学多少算多少,这肯定无法提高成绩。更有甚者是,课上得不好,作业也懒得批改,没及时发现学生学习存在的问题,也没有及时辅导,导致所带课程质量低。

4、我校学生没有养成良好的学习习惯,学习目标不明确。学生没有自觉学习的习惯,根本不知道怎么学习,更谈不上课前预习,课后复习了,基本是靠老师往他们脑子里“填”知识。

5、学生的家庭教育跟不上,有一部分学生的家长还外出打工不在家。学生在家学习根本无人问津。我们在学校培养的那点学习兴趣也荡然无从了,何谈学习呢?教育是家庭,学校,社会三方面的任务,单靠我们学校是不行的。

6、由于教师的调动频繁,在年级学科的配备上不够合理。

7、大部教师对常规教学工作不能坚持到底,往往是前紧后松。

1、狠抓班级管理。

我们教师要在班级管理方面要多下功夫,多费心,首先把学生的不良习惯帮他们改过来。逐渐养成良好的生活学习习惯。

2、努力培养学生良好的学习习惯。

抓早读,抓家庭作业,从细节上着手,从点滴中开始,力争让学生改变不良的学习习惯。

3、学校最大限度的调配好科任教师的配备。让我教师各尽所能,将自己的业务特长发挥出来。

4、树立教师的质量意识,消除教师考高考低一样的思想。

5、为了适应知识更新,社会的需求,我们教师也要不断提高自己的业务能力。

6、在具体教学中,我们要加强学生阅读能力,写作能力,以及数学知识的应用能力的训练。

7、继续坚持校长带主课,起好校长的带头引领作用。

8、加大奖励的力度。凡所教的学科获得学区奖励的,为学校争了光的,学校按学校奖教奖学方案奖励。

9、发挥家长的作用。加强和家长的沟通,积极召开家长会,以学生为中心,家长配合,老师指导,让家长参与到学校的管理中来,为促进我校学校风建设,提高学习成绩出一份力。

总之,在下一阶段的教育教学中,我校将严把教学质量关,要经常对各学科教学质量进行调研,进一步加大教学规范管理力度,切实提升我校教育教学质量。

以上只是我个人的一些看法和见解,有不到之处请各位同仁多多海涵。

xxx小学。

xxx年xx月xx日。

质量分析会发言稿

由于我校生源的因素,学习困难学生较多。学生个体间的学习态度、学习速度、学生能力的差异较大,尤其是到了初三、这种差异明显扩大。针对我校的这种状况,结合外出学习“分层教学走班制”的经验,我校从去年下半学期开始,本着因材施教、实践“个性差异式教学”的改革方向,通过酝酿、探讨、发动,商定了“选课走班”的教学模式。尝试选课走班教学模式,其目的就是“实施差异分层教学、追求质量整体提高”。

1、学生分层的主要依据是学生的学习品质和学业水平两个方面。“学习品质”主要包括学生的学习态度、学习习惯、学习毅力、学习方法等。“学业水平”主要包括学生的学科“双基”水平,学科综合能力。2、“教学分层”主要依据,针对不同层次的学生群体,设计不同层次的“教学目标”、“教学练习”、“课堂指导”等。目前我们主要是把学生分为a/b两层,班级设为a/b教学班。针对学生实际,在学生的学业上我们对师生有着不同的要求:a层教学注重“低起点、慢速度、重双基”,培养学生学习兴趣,自觉完成课本及练习册中的基础题练习,逐步提高学生的学习能力。b层着重在“稳基础、求深度、拓宽度”上下功夫,在完成教材教学任务的基础上,精心设计富有思考性的问题,帮助学生自主学习、引导学生合作探究。无论a班b班都必须注重课堂自主学习与合作学习相融合。

分层的原则是“教师指导,学生自愿,家长同意”。首先任课教师、班主任根据学生的学业水平较为合理地对学生进行分层,把分层建议提供给学生,然后学生根据自己的学习基础、学习能力层次、参考教师的建议,按照自己的意愿申请、征得家长同意,再到在校内同年级不同层次的班级进行学习。目前我校只在初一、初三的部分学科实施选课走班,七年级英语、数学学科,九年级增加理化学科,其他学科仍在原建制班级上课。

“选课走班”实施相对的动态管理。学生在学习英语、数学、理化这四门课中,根据分层分别到不同的班级上课,在学习过程中,根据学习情况变化,教师指导学生每月或半学期再自主调整层级,特殊的学生如短期感动不适应在某班学习,可随时调整选择适合自己的课堂。

此外我们对“选课走班”的教师也实施相对的动态管理,原则上一月交换,最长半学期调整,具体换班时间按学校实施方案由a/b班教师商定。这样做的目的主要是消除师生的自卑心理。在推行之初,我们把相对基础较差的a层级班教师配备了相对较强的教师。以便于选课走班的推进。

为确保“分层教学走班制”的扎实、有序、规范实施,学校专门成立了“选课走班”教学改革领导小组。讨论制定了《选课走班实施方案》,领导小组负责对分层走班的教学过程实施质量监控,强化过程管理。并根据分层的基础学生学习成绩实行月度评估和考核、建立追综评估机制。领导小组每个月进行一次质量监测调研,针对性解决问题,总结经验,及时调整。着力解决解决学生“吃不饱”和“吃不了”的问题,努力实施真正意义上的“因材施教”。由于学生大多不在原行政班中上课,原行政班班主任也就无法及时了解这些学生的情况,管理难度变相增大。我们把两个班分为一组,由分管中层干部为总班主任,围绕完成年级教学质量任务目标,负责两班的教育教学管理和指导。

为确保“分层教学走班制”的规范实施,防止将a/b班扭曲为“快、慢班”,杜绝教师对b层重点施教,对a层敷衍塞责的现象,教育教学质量考核实施“动态走班”和“整体捆绑”考核相结合,从而为“分层教学走班制”顺利实施提供了机制保障。要求班主任相互沟通合作,共管年级的每个学生,谋求年级学生的整体提升。由于初一、初三学生人数在七十人左右,我们将a/b层两个班作为一个整体,参与张甸初中教育联盟的整体考核,这样就使得教师对潜能生的转化上更为重视和有效。使“走班”真正有利于不同层次学生学力的发展,素质的提升。

选课走班在我校实施半年来,只能说是初见成效。教师普遍感到课堂教学的针对性强多了,学生非智力因素有所改善,学生在课堂学习中的成功体验增多了,学生的学习劲头比以前足了。教师通过经常不断地对学生学习方法的分类指导,不少学生进一步规范了学习行为,形成了切合自身实际有效的学习方法。但在目前实施的过程中也出现了一些问题:如在较高层级的b班学生有成绩掉队的现象,a层级班级的学生基础较差的学生学习进步不够明显,教师认为这部分学生主要由于学习习惯差、基础差的问题,上课不能真正做到:使他们“动起来、学进去、感兴趣”。教师认为有必要再从a班分层出c层级,也就是学困生层级的,但真正了解后,发现愿意去c层级班级的只有几个学生,目前我们将这几个学生与摔跤队的学生放在一个班,基本上都是由高级职称的教师兼教,想以此来吸引其他的一些学困生选课到c班。另外目前初二年级数、英等教师还不愿意实施这一模式,尽管我们开会动员时强调“不改革,就没有出路;不改革,就不会有质量的转型提升”但我们尊重他们的选择。我们想用时间和实绩来证明这种改革的实效性、先进性。同时,我们深知“选课走班”还须针对各层级的学生,选择适合学生的课堂教学模式,这方面我们还做得很不够!我们将在各个层级的班级要求教师围绕“教师助学、学生自主与合作学习为主”,改革设计的课堂教学模式。真正让每个学生“动起来,学进去,感兴趣”。

各位领导、各位同仁:我们深知:教学改革只有进行时,没有完成时;对于每个教育人来说,提升教艺、永无止境。我校将不断探索、且试且行。我相信:有上级领导对我校的关心、指导与支持,有我校教师的执着追求、扎实努力;xx学校教育教学的美好春天就一定会到来!

质量分析会发言稿

大家好!

开学已近两周。新的学期,我们面临的问题很大,也很严峻,对我们教师的师德和教学能力的挑战也很严峻。刚才,沙主任和士涛主任详细分析了上学期期末工作检查情况和期末测试成绩情况。我们必须清醒地认识到目前级部存在很多问题:

1、教学质量仍需提高;

2、优秀生得不到很好培养、落后生得不到提高;

3、德育工作实效性不高;

4、教师素质参差不齐;

5、一些教师对学生教育缺乏耐心;

6、对工作主动进取精神不足;

7、畏难情绪比较重,工作推进特色少。这些问题如果得不到很好的解决,我们的工作会走下坡路。

新的一学期,我们要把自己工作当做事业来做,做正儿八经的老师,培养正儿八经的学生。对此,我提出以下建议:

作业教学是教学环节中不可或缺的一个重要环节。抓作业,就是抓住了提质量的关键点,要抓好作业,就要从教师的布置、批改、辅导、订正等各个环节入手。据了解,少数老师不布置作业或只布置少批改,多数教师作业布置缺乏科学性,作业量与作业题质量得不到保证。所以要求老师注重作业训练的时效性,及时布置,及时修改,特别要注重在课堂上当堂训练的作业,老师更要当堂批阅,以便能及时查漏补缺,对自己的教学活动作出及时的、相应的调整。针对课外作业,要并努力提高作业题目的规范性、针对性、综合性,培养学生良好的作业习惯,开展一些知识点过关训练。抓作业要认真遵循轻负高质的要求,极力避免多次重复的抄写,提倡分层作业,讲求“精而实”的作业,作业以课本为主,作业以老师编写或经过老师筛选为宜,杜绝题海式。

提高质量的关键在课堂,提高质量的潜力和希望也在课堂。“课堂一松,课后皆空”、“课堂漏一点,课后讲百遍”,课堂教学效果的好坏,是决定教学质量好坏的关键。据了解,我们的课堂教学还在一定范围内存在“一言堂”、“多讲少练,甚至不练”的老路,所谓的“合作与探究”仅仅停留在“虚无”与“作秀”层面,少数老师也课堂纪律也抓不起,很多老师对教材的处理和知识的拓展、整合、迁移不够。我们既要做到“严而活”,更要做到“分而合”。“严”就是要严肃课堂纪律、严守课堂常规、严格要求学生和自我,“活”就是要求教师教得灵活轻松,学生学得活跃愉快。“分”就是要对不同层次的学生进行分层要求、分层练习、分层指导,“合”是相对于“分”而言,要讲求全体发展,共同进步,不要顾了这头丢了那头。课堂应该是学生的,教师讲得多并不代表学生就学得多,教师讲得好并不代表学生就学得好。我们应该让每一堂课都那么朴实、扎实,使每一位学生都那么主动、灵动,真正实现课堂的高效性。

我们学生学习的主要问题还是学习习惯的问题。刚进校的学生几乎谈不上什么习惯,只是按老师要求的去做,于是学习就成了上课与作业两件事,老师没明确要求的不知道去学去做,甚至是老师口头布置而没要求上交检查的也不做。因此,抓质量要从培养学生学习习惯开始。就是课前预习、课堂勤记、及时巩固、认真作业。我们可以从三方面进行培养:一是以学科笔记为抓手,促习惯养成。根据学科特点,提出相对应的要求。二是科学划分时间段,指导好学生合理利用自习和自由时间。三是建学习小组。新课程对学习的要求是“自主、合作、探究”,习惯的培养实质是培养学生的自主学习精神和方法,为了这种培养取得更好的效果,还需发挥学生合作的作用。将每个班的学生以程度、性别、爱好互补为原则,分成若干学习小组,每个小组成员各负一定的职责,互相帮助,互相监督,共同进步。

每个孩子都是父母的宝,我们需要让他们显现出来。我们对后1/5甚至后1/4的关注程度不够,是不闻不问,口上有手上无,眼里有心里无。从期末考试的数据看,后进生比率太高。抓后进生不仅能快速提升平均成绩,对于前1/3、前1/5的学生更是有着极大的促进作用。水涨船高,反之亦然。

当然,好学生并不仅仅是学习好的,不同的领域需要不同的人才,我们眼中的好学生也应该有不同的标准,我们需要做的就是从各个角度打磨,找出发光的一面,让他们闪光。“品·艺”书法社和“声·动”书法社要继续积极开展,音乐、美术、体育开始组建社团,并在月底开始组织活动。

一只木桶能装多少水,由组成这只木桶的最短的那块木板决定。可见,薄弱环节对于教学整体质量的影响是多么的巨大。从现在情况来看,级部存在薄弱班级、薄弱教师、薄弱学科。不把这块短板补起来,级部就是不健康的。

老师们,本学期也许是历史上最短的学期,而我们的教育教学任务并没有因此而减轻。希望大家能紧绷师德之弦,紧绷教学之弦,圆满完成本学期的工作。

质量分析会发言稿

首先让我对七班所有的任课老师说声感谢,不是客套,而是一种不说不快的真诚的表达。一个班级考得好,不是班主任一个人的功劳;一个班级考砸了,也不是班主任一个人的过错。七班的成绩可以说是差强人意。取得这样的成绩,和各位老师的辛勤付出是分不开的。无论是经验丰富的老将,还是初登讲台的新手,每个人都可以说是尽职尽责,无私奉献,以菩萨心肠对待学生。七班各科均衡发展,没有瘸腿学科,这得益于各科老师的精诚合作。

记得曾校长说过,重点班的压力不在日常管理,而在教学任务。重点班承担着艰巨的教学任务,学风建设当是重中之重。我们的班级理念是“团结、进取、健康、快乐、成才”,我们的班训是“百舸争流,奋楫者先”,我们的班级标语是“拼搏每一天,快乐每一天”,我们的小组宣言是“同一个小组,同一个梦想”,我们的班歌是《怒放的生命》,我们的量化管理以及进行的一系列励志教育,无不是直接或间接地服务于学风建设。你争我赶、奋勇争先的学风、敢于竞争而又善于合作的班风一旦形成,这个班级就踏上了良性发展的轨迹。我们正在朝着这个目标迈近。我重点谈谈量化管理、小组建设和班会。

借鉴传旺的做法,我把学生的日常表现、作业和考试成绩都纳入量化范围,学期结束时根据量化结果对学生的综合素质评价进行评定。这样做的结果是作业质量有所提升,学生的行为得以规范,这当然有助于成绩的提高。

小组建设。我们以“同一个小组,同一个梦想”为主题,召开过三次班会,以此强化小组意识。一个小组四个人或六个人,至少在半个学期内是不变动的。每次新的小组组建的时候,我们就开一次这样的班会,让小组成员共同谋划自己的未来,展示小组的精神风貌。小组是学习互助组,也是成长共同体。坚持对小组进行阶段性的评比,有量化优胜小组,有学习优胜小组,有优秀小组长,有小组学习状元。对评出的先进小组或个人,一是以校信通的形式向家长通报,二是用班费买些奖品或证书给予奖励。多一种评价的标准,就会让一部分同学体验到被肯定的快乐。每个人都很在乎自己的小组,小组建设既强化了小组成员之间的合作,又增强了小组之间的竞争。只要引导得法,就不会影响到班级的团结。三是班会。开学第一周我就把班会布置给各个小组。一个小组主持一次,主题和形式自定。

上学期班会以英语班会为主,目的是营造英语学习氛围。这一学期的班会以励志和学法指导为主。励志教育的材料需要大家互通有无。材料选择得当、运用得当,在重点班就能起到很好的励志作用,毕竟每个学生都希望成才。我给学生选的材料有的是我搜集到的,有的是从其他班主任那里得到的。(俞敏洪的演讲,外语中学一优秀毕业生写给在校生的信,我的一个优秀毕业生写给学弟学妹的信,一片文章《你凭什么上北大》、一个视频《我的高考》等。)当见到视频《我的高考》时,我如获至宝,我把班会提到了周一的自习课。我觉得,这些教育还是起到很大作用的。有位同学在考试分析中给我写了这么一段话:“谢谢您一直都在鼓励大家,给我们加油、打气。尤其是在大家意志摇摆的时候,您总会找一些方法给我们继续坚持的勇气。我们之所以在进步,我想也因为你的做法给了大家信心吧。“当然,励志教育不可进行得大过频繁,否则会给学生带来很大的心理压力。如果一个班级的空气沉闷得令人窒息,我想学生是不愿意呆在教室里的。相对于把学生感动得泪流满面的班会,我更喜欢寓教于乐的班会。

我喜欢说的话:

1、再优秀的人也不可抱有丝毫侥幸心理,否则就会一落千丈。

2、世上唯一不变的就是变化,聪明的人会把握机会,往上走。

3、对学校的信任感越强,方向感就越强;对班级的认可度越高,快乐感就越强;对老师的认可度越高,进步就越快。

4、只要愿意沟通,世上就没有解决不了的问题。

5、考试最大的作用就是让老师明白如何更好地教,让学生明白如何更好地学。

6、机会属于每一个人。自强者成功。自我放纵者两手空空。

7、合理规划,正确决策。数学拉开档次,英语保持优势,语文稳住局势,综合决定成败。

8、考好不足喜,这毕竟不是高考;考坏不足虑,这还不是高考。努力方向:全员专科上线,一本力求突破,二本扩大战果,三本争取完标。

存在的问题:

两级分化日益明显,尾巴有加大的趋势;个别学生目标不明,斗志不强,行为散漫;个别学生坠入爱河,难以自拔。

措施:

1、将班风学风抓到底。

2、和任课老师通力合作,关注尖子生、踩线生和学困生,使尖子更尖,使踩线生上线,使学困生遏制住下滑的势头,有所改变。

3、分批或个别谈话,争取三周内进行一轮。

4、对早恋的同学我还在苦苦寻求良方。希望大家不吝赐教。

其实,我一直认为,各人有各人的绝招。工作是否有成效不很多时候在于采用哪种方法,而在于做得是否到位,是否取得预期的效果。

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