ID：8314740
时间：2024-01-03 21:56:10
上传者：LZ文人培训心得是通过文字记录自己在培训中的学习过程和收获的一种方式，可以帮助我们更好地反思和改进自己的学习方式。诸如下面这些培训心得，都是通过实践和反思而得出的宝贵经验。
在我所在的部门中，每个季度都会举行一次报告质检培训。作为一名新员工，我很快意识到这个活动的重要性。这次培训让我意识到了一个好的报告需要仔细的计划、准备和审查。下面，我将详细叙述我从这个活动中学到的心得体会。
段落二：计划是必要的。
在这次培训中，我们学到了每个好的报告都需要紧密围绕主题进行编写。这个过程开始于一个清晰的计划，需要将需要包括在报告中的主题想法记录下来，再进行排列组合，形成一个简单的思维图或概念地图。接下来，从思维图或概念地图中挑选几个关键点，然后将这些点延伸成更深层次的想法，以此为基础，撰写报告草稿。
段落三：审查是成功的关键。
除了计划外，报告的结构和审查也非常重要。这次培训让我们了解到一个高质量的报告需要一个有足够经验和技能的审查者，对内容进行全面编队，并确保线索清晰，文法无误。好的审查可以找出格式上的问题、引言和议题陈述的错漏，同时保证概念准确传递到读者当中。
段落四：有效的信息表达重要性。
此外，一个好的报告也需要清晰地表达信息。培训中强调了简单的启示表达方式和有效的技巧。报告应当使用直白且简单的语言，以及具有吸引力的标题，便于读者理解并吸引阅读。接下来需要利用支撑文献、图表、量化数据和事例，在报告中增加可读性和更深层次的表达。同时，绘图和配色也可以提高报告的吸引力，从而更好地表达所需的信息。
段落五：总结。
总结来说，这次报告质检培训让我认识到了高质量报告的价值和重要性。报告以一种简单、清晰、准确和清晰的方式表达信息，需要对主题进行预先计划，清晰的结构和高素质的审查。最后，良好的排版和设计技能也可以进一步提高报告的质量。我将记住这些技巧，并应用到未来的工作中，以提高我的报告写作能力。
第一段：
我参加了公司的质检培训课程，对我的工作和职业发展产生了很大的影响。在此次培训中，我深刻认识到质检工作的重要性，并进一步了解了相关的质检标准和流程。我意识到了自己工作中存在的不足，也学到了一些解决问题的方法。在此次培训结束后，我决心将这些知识和经验应用到我的日常工作中，以提高我的业绩和职业素养。
第二段：
在此次培训中，我学到了许多关于报告质检的基本知识和要求。比如，我了解了报告质检的标准，清楚了解报告审查的基本流程和程序要求。在这个过程中，我们还讨论了如何处理异常情况，以及如何保持客户满意度。这些知识和技能对我的日常工作和提高职业素养都非常重要。
第三段：
在学习过程中，我还通过练习和讨论体验了一些实际的工作场景。例如，在课堂上，我们模拟了整个报告审查流程。我对这个流程的每一步骤都有了更深入的了解，并通过课堂练习快速上手。除此之外，我们还就一些常见的问题进行了讨论，并得出了一些实际的解决办法。
第四段：
培训带给了我非常有意义的工作体验和启发。我对报告质检的工作有了更深入的了解，并在工作中运用了这些技能。例如，我意识到我所在的团队应该更好地规划时间、合理分配工作任务以确保高质量的成果。通过这些实践和学习，我的职业素养和专业技能也得到了大幅提高。
第五段：
综上所述，这次报告质检培训让我有机会学习和掌握了新的技能和丰富的经验。这不仅帮助我更好地理解了我现在的工作，也能够为我日后的职业生涯提供帮助。因此，我将不断学习和发展自己的技能和知识，以进一步提高我的职业素养和成就。
七月盛夏，我随城区进修校的领导、老师赴北京北师大高级研修班培训，心情的激动自不能言表，一周的时间，聆听了北师大专家、大师们的专题讲座，更是获益匪浅，想说的、思考的千言万语难以表达，摘取几点与大家分享。
一、大师之大的理解。
每位大师都是活生生的教科书。北师大的专家博学、个性、幽默、风趣、相同而又不同。聆听他们的讲座，就像参观百花园，他们的异彩光芒让我应接不暇，他们谈的是深刻的教育理念、教育现实及教育未来，话题严肃而新颖，听者愉悦而激动，他们旁征博引，贯通中西、事例鲜活、现身说法，个性而通俗，深入浅出的授课风度烙在我的头脑中，影响着教师们的神经，这让我再次领悟了，“大学乃大师之大，非大楼之大”的说法，懂得了作为教师的研修、终生学习多么必要与重要。
二、师生关系的在理解。
新时代师生关系的变化，我们早已耳熟能详，但此次培训，大师们的不同角度的诠释，让我的大脑系统又有了更新。“变教为导”“多了一把尺子，就多了一批好学生”“学校是犯错误的地方，学生犯错误事做自然的事”“教育最大的失败就是把学习变成折磨”“教师讲什么不重要，学生想什么很重要”“课堂就是一个生态系统”等等这些既文学而又哲学的理念让我对“严肃、传统、变革”中的师生关系有了全新的思考，更不要说他们广博的、中西的师生事例是怎样震撼到了我。经过这一周的熏陶，新时代的师生关系，教师扮演的角色在我现行思维体系中就是“导师、服务、引线、点亮、激励、尊重、科学、艺术”等一些新理念的交汇。
教师讲台的理解。
“讲台”是教师的饭碗，是教师生存的重要标志，竟然有那么多的人能和教师抢饭碗，这对教师是怎样的威胁。专家们在谈未来信息技术环境下的未来教育是就给我们打了一剂预防针，在未来信息技术环境下，人人都可以在互联网上讲课，学生可以选择听最优质的课，最适合他们兴趣的讲课方式，“可汗学院”风靡全球就是活生生的现实。作为教师，年龄可以增长，智慧、学习能力，尤其是信息技术水平也不可以减弱，“饭碗”问题大于天呐！
一周的培训，改变我的不仅仅是教育理念，而是世界观、人生观。一点都不夸张的说，大师们对我的影响不仅止于，于家人、与社会、与世界都有了全新的认识与理解。感谢进修校，感谢北师大专家们赐予我的机会。
我是一名刚毕业的学生，即将踏入社会，找了几个星期的工作，我唯一的感触就是中国人才太多、工作太难找。我虽然是个大学生毕业，但并不是什么名牌的大学，比起现在中国大批的北大、清华、中国地质的大学生，我压根儿就占不上优势。现在的竞争力太大，没有一点自身优势根本无法找到好的工作。现在好多人都去考证，什么职业资格认证、操作证、等级证的，再三思考下，我也去报考了湖北创业学校的培训班决定参加质检员的资格认证，现在学质检员的大学生也挺多的，如果我不比他们多点什么，以后饭碗都不好混啊。之前大学的时候也学过这些内容，但是走入这里以后发现很多东西都是我没有接触过得，感觉很新鲜也很陌生，和以前校园的学习内容相差甚远。随着课程的深入，我对质检员的了解也越来越多，越来越全面。因为本身就学过这个专业的原因，所以我还是有一些根底，吸收起来也相对容易，一些课程都能听懂，只是在《建筑力学》这一门上我花费的精力比较多，因为这门是以前在学校从未接触过的，没有基础，所以我把大部分的时间都放在了这门上面。在湖北创业学校学习的内容包括：建筑结构,建筑识图,建筑施工技术,质量事故分析,建筑工程强制性条文,建筑工程施工质量验收统一标准,建筑装饰装修工程质量验收规范,砌体工程质量验收规范,混凝土结构工程施工质量验收规范,砌体工程施工质量验收规范,质检员。
岗位职责。
如何处理好和业主监理的关系等。虽然以前大概的在学校了解过，但是我还是很认真的听赵老师讲解，因为我相信只要肯花功夫，就一定能学有所成。在湖北创业学校，这里的教学态度很严谨，不像我们大学放养式教学，这里有最科学的培训方法，让我从中学到了很多的知识，从同学口中得知，这所学校在武汉有很好的口碑和信誉，各种行业的人都有在这里考过证书，而且对他们找工作、提升、加薪都起到了很重要的作用。而且这里的建筑五大员是他们的主打专业，保证学员能够全面的掌握专业知识，学有所用，顺利通过五大员统考。赵老师告诉我们，随着社会的发展，各种工程建筑踊跃而出，建筑五大员已经成为了社会上必不可少的重要行业，如果我们能把专业知识和实践操作很好的掌握，那么就能够有可观的工作前景。听了老师的这些话，我开始更认真的学习了，因为我希望自己以后能成为一名优秀的质检员，并且在这次的培训过程中顺利拿下质检员职业资格认证。
6月16日到17日参加了中包联举办的质检员培训班学习，本次学习让我感触很深，认识了质量管理的重要性，做为一名从事质量管理工作的我应该对产品质量严格把关，杜绝因质量不合格而导致公司损失。
我来自于天津市燕南包装股份合作公司，主要从事原辅材料和成品、半成品检验工作。通过这次培训，我深刻认识到质量管理工作的重要性，也更加了解了质量检验工作的程序。
在以后的工作中我将从以下方面作好本职工作：
一、开展品控部员工的培训与学习。
1、必须加强自身的学习，熟悉检验设备和操作。
2、加强本部门人员对于标准的学习，并提高检验员的实际操作能力。
二、严格控制原辅材料和产成品的验收。
加强原辅材料和产品生产过程中关键工序的检验并做好相关的记录，对验收不合格的原辅材料和产成品要及时进行处理。
做为一名质量管理部门主管，不但需要做好检验工作而且还要做好部门工作，这对我的工作是挑战也是机会。以本次学习为基础，加强学习，提高自己综合素质，在以后工作中提高工作质量。
通过上级领导来我们项目给我们培训，我很受感动，公司领导能为我们来培训，让我们公司更能进步，我个人也提高了业务水平。通过学习我也满怀信心去迎接挑战，为我们乐自项目取得好的效益。通过学习全面的业务知识，本人也学到了很多。作为一名职工就要为我们公司和项目付出辛苦和汗水。作为一名施工员和质检员我要把学到的知识用在工作中去，要努力的学好我的业务知识，提高自己的水平。我负责桥上的施工，要把好每一个环节，看好图纸，不能偷工减料，把好关，找监理来和我一起监督，在施工中要做到干每一样活都要亲自看看，亲自用尺去量几何尺寸。最重要的就是标高一定要测量员复合核几遍，在浇筑混凝土的时候一到要让他施工人员振捣到位，同时也要重视安全，安全就是生命，我们的桥都是比较高的，上下桥一定要设台阶，桥的两侧要安装防护网做到防范第一，工作时一定戴安全帽。每月给工人上一堂安全课，告诫工人做好安全工作，同时也要把精神文明施工放在首位，学好五比五创创形象工作、创和谐工程。在施工的过程中一定要把现场管理好，工地上的材料一定要摆放整齐，把钢筋盖好，木方摆放整齐，现场要有警示牌。
3月12日以来，我们全体乐自职工一个人也不缺，我公司检查团的几位女士，给我们讲了工程口、材料口、财务口、劳资口方面的内容，孙科长给我们讲了安全方面的内容，赵经理给我们讲了施工员方面的内容，都讲的很辛苦，特别是刘经理一连讲了半夜没歇一会，不明白地方给解释，不清楚的地方给讲解，第二天刘经理病倒了。这种忘我的工作作风值得我们乐自全体职工去学习，有这样的好领导我们怎能不欣慰呢，我们还能有什么理由不好好的去工作呢。
我们全体职工听的都很认真，在党务方面，让我知道了原来写完。
入党申请书。
还得写。
思想汇报。
工程方面，让管理层了解工程项目段落的分布，结构情况，工程数量，地质情况，为决策层确定施工组织相配置施工资源提供了论据材料方面，总公司近几年来材料采购主要采用了比价招标采购法、竟争性谈判法、询价比较法。沥青、重油、改性剂等贵重材料检斤必须有拌和站站长、材料科人员、检斤员在场等三人以上共同参加并签字确认。施工过程中的检测的项目有砌体所的各项材料类别，规格及质量是否合格等。
近年来，培训质检在企业中扮演着越来越重要的角色。随着市场竞争日趋激烈，企业们开始意识到只有拥有经验丰富、技能全面的员工才能适应快速变化的商业环境。在参与培训质检工作的过程中，我深感这一工作的挑战性和意义，积累了一些宝贵的心得体会。
首先，培训质检需要具备很高的专业素养和细致耐心。在培训质检的过程中，我们需要对培训课程进行评估和监控，发现问题并提出改进建议。只有具备扎实的专业知识和敏锐的观察力，才能够发现问题的所在并给出具体的解决方案。此外，由于培训质检往往涉及到大量的数据和信息，我们需要有良好的统计和分析能力来准确地评估培训的效果。在实践中，我发现细心和耐心是最为重要的品质，只有将每个细节都把握好，才能确保培训过程的质量。
其次，培训质检需要建立良好的沟通与合作关系。培训过程中的反馈与改进，需要与培训师、学员和企业管理层进行有效的沟通。对于培训师而言，我们需要用准确、明确的语言向其反馈培训质量，并共同探讨改进的方向。对于学员而言，我们要主动倾听他们的意见和建议，理解他们的需求，并及时给予反馈和解答。对于企业管理层而言，我们需要与他们保持密切的联系，了解企业的战略目标，以确定培训质量是否符合其期望。只有建立良好的沟通与合作关系，才能推动培训质量的提升。
再次，培训质检需要持续学习和更新知识。培训领域是一个不断发展和变化的领域，新的培训方法和技术层出不穷。作为培训质检人员，我们需要保持敏感的触觉，不断学习和更新知识，以适应这个变化的环境。不仅要了解各种培训方法的优缺点，还要了解行业发展的趋势和企业的需求。只有不断学习和提升自己，我们才能在培训质检领域保持竞争力，为企业提供更加优质的培训服务。
最后，培训质检需要注重数据分析和结果评估。在培训过程中，我们需要收集和分析大量的数据，以评估培训的效果和改进的成效。通过对数据的准确分析，我们能够了解培训课程的目标是否实现，学员的满意度如何，以及培训成本的效益如何。只有经过科学的数据分析和结果评估，才能让培训质检工作更具可信度和说服力，为企业提供更有价值的参考依据。
总之，培训质检是一项具有挑战性和意义的工作。在这个领域，我们需要具备专业素养和细致耐心，建立良好的沟通与合作关系，持续学习和更新知识，注重数据分析和结果评估。只有具备这些品质和能力，我们才能够为企业提供更加优质和有效的培训服务。我深信，通过不断的努力和实践，培训质检的质量将会不断提升，为企业的发展做出积极的贡献。
员工张亚男，工号f9601296.于20xx年2月12日走进富士康科技集团这个大家庭，先服务于shzbg产品事业群ipeg华南塑艺制造组装二工厂生产二部生产六课。检讨是改善的前提，改善是进步的源泉。通过工作总结与检讨，可以不断发现自己的缺失，并以此改善自我，超越自我。藉此机会，特就入职以来的学习工作等方面情况向上级主管汇报如下，并请主管批评指正。
工作学习情况。
1，开源节流，控制成本；该花的钱不要省，但不该花的钱，一分也不能多花。我们这个工作本来就极为特殊且重要，一个产品的成本那么高，只因为一点点的缺陷而报废掉，实属不该有的浪费，所以我们会尽自己最大的努力杜绝掉这种浪费。与此同时，要加强我们的作业手法，提高动手能力。
2，安全第一，预防为主；我们这个工站的危害物品比较多，像乙丙醇、热风枪，所以在使用的时候一定要注意安全，做好安全防护措施。这些都是关于我们自身利益的。安全工作做不好，其它方面的再突出也是徒劳。不仅如此，如果这方面工作有什么闪失的话，不仅自己的前途毁于一旦，还会牵连到直接主管甚至高阶主管。因此，无论什么工作，首先把安全问题想在前面。
3，工作中常怀感恩的心；自进公司以来，我有了不少的进步，能力有了提高，专业得到了拓展，在工作中得到了锻炼。选对公司，跟对主管。工作起来自然得心应手，“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，没有主管的信任与历练，就没有我成长进步的空间。因此，我非常感激主管的栽培，始终带着一个感恩的心投入工作。
4，团结就是力量；团队合作是克敌制胜的法宝。孤掌难鸣，任何一个人离开团队的支持，即便有再大的本事，也难取得长久的成功。“众人拾柴火焰高”，有了大家的团队合作，做起事来的效果也是事半功倍的。
5，执行力；对于上级主管的安排，要有绝对的执行力，合理的要求是训练，不合理的要求是磨练。当天完成的，绝对不拖到第二天。这一切关键在于对待工作的一种责任感，一个事业心。虽然，这不是执行力的全部，但我相信，随着工作的深入，我会做的更好的。发展意愿。
1，继续学习，积累经验。为服务集团打下坚实的基础。
2，尊重主管吧，服从管理。向表现优异的同仁学习。
3，做好本职工作，扎实基础。
4，专注重复，挑战自我，突破自我。
心胸有多大，舞台就有多大；机会总是留给有准备的人。今天，我由一名新人成长为一名合格的富士康人，离不开各级主管对我的帮助，培养。对此，我深感感激。明天，在集团提供的广阔舞台，有各级主管的信任与栽培，有同仁们的支持与配合。我相信，我的梦想将从这里延伸到未来。
以上是我入职以来的工作心得报告，恳请上级主管指正。
通过锦屏施工局质检员培训，我慢慢了解并初步认识到如何从学生转变为从事质检管理的工作人员。
质量管理是一项精细的工作，并不是简单的知道一套施工工艺和工作流程就能把工作做好，更多的应该思考如何来开展自己的工作;如何在出现异常情况和质量问题时妥善处理;如何与施工作业人员沟通并指导施工作业人员按照相关的规范和质量要求进行施工;如何更好地与现场监理人员进行交流、沟通从而达到共同的质量管理的最终目标。
除了通过外部因素来提高工作水平外，我认为自身内涵提升也是相当重要的。多积累、多学习、多请教，做到博采众长，对过程知其然更知其所以然，才能做到有的放矢。
机遇与挑战往往是并存的，只有勇于迎难而上不断攀登，才能站在高耸入云的颠峰看到最美、最壮观的画卷;人生之路由自己书写，我相信通过不断的努力和自我超越，定能在新的岗位上为自己的人生写下无悔的篇章!
5、与职业学校加强联系，共同办好酒店定向培训班;。
6、建立酒店各级人员的培训档案及培训资料数据存档;。
7、负责各种培训课的课程设置、教材的编写、整理、教学管理和考核评估工作;。
8、负责有关培训的文件资料、表格、教材等，做好各类培训班教材的准备工作;。
9、负责员工宿舍的管理，作好员工住宿的申请、登记、安排房间;。
10、作好宿舍物品的登记，确保宿舍区域的卫生清洁和安全管理;。
11、负责酒店服务质量的检查和督导并就此开展相关培训。
质检部作为一个企业中非常重要的部门之一，负责产品质量的控制和监督。为了提高部门的工作效率和员工的专业水平，我部门组织了一次质检部培训活动。通过这次培训，我深刻认识到了质检工作的重要性，并且得到了很多宝贵的经验和启示。
第二段：理论学习。
在培训的第一阶段，我们进行了一系列关于质检工作的理论学习。我们学习了质量管理的基本概念和原则，了解了质量标准的制定和执行流程，并且研究了一些国内外质量管理的成功案例。通过专业讲师的讲解和实例展示，我们深入了解了优质产品的生命周期管理和质量控制的重要性。同时，通过学习质检工作的相关法律法规和标准，我们增强了对工作的规范性和合规性的认识。
第三段：实践操作。
在培训的第二阶段，我们进行了一系列实践操作。我们学习了如何正确使用各种质检工具和设备，如检测仪器、统计软件等。通过实际操作，我们熟悉了产品质量控制的各个环节：从原材料检验到生产过程监督，再到最终产品的成品抽检。我们还学习了如何进行合格品和不合格品的区分，并针对不同情况进行相应的处理和处理记录。通过这些实践操作，我们不仅提高了工作的操作能力，也增强了对质检工作的自信心。
第四段：团队合作。
在培训的过程中，我们还进行了一些团队合作的活动。通过拆分小组，为不同的问题进行分析和解决，我们增强了协作意识和团队合作能力。在团队中，我们互相学习，互相交流，共同挑战问题，共同解决问题。这些团队合作的活动不仅加强了团队内部的凝聚力，也培养了我们解决问题和协调冲突的能力。团队合作的精神将成为我们日后工作中的重要素质。
通过这次质检部培训活动，我收获了很多。首先，我深刻认识到了质检工作的重要性。只有通过对产品质量的严格控制，企业才能赢得客户的信任与口碑。其次，我提高了专业知识和操作技能。理论学习和实践操作相结合，使我不仅了解了质检工作的理论基础，也掌握了实际操作的方法和技巧。最后，我认识到团队合作的重要性。个人的力量是有限的，只有团队的协作，才能使工作更加高效和顺利。
总结：
通过这次培训，我对质检工作有了更深入的认识，也提高了工作能力和水平。希望以后能够将所学所得运用到实际工作中，努力提高质检工作的质量和效率，为企业的发展贡献自己的力量。
通过项目开展的质检员培训会，我作为一名土建质检员，深刻体会工作任务的重要性，我会加倍努力，在十一项目部曹广勤经理的带领下我会在工作中努力克服困难，坚持规范管理的原则，将尽全力按照到公司规范制度做好工作，为企业做出最大的贡献。
数年的施工质检工作使我体会深刻，结合公司文明施工规范管理要求。
首先，质量检查与控制要进行对工程项目施工所需的原材料等进行质量检查与控制。重要的预定货应先提交样品，经质检员检查认可后方可进行采购。凡进场的原材料均应有产品合格证或技术说明书，通过一系列质检手段，将所取得的数据与厂商所提供的技术证明文件相对照，及时发现材料质量是否满足工程项目的质量要求。一旦发现不能满足工程质量的要求立即重新购买、更换，以保证所采用材料质量可靠性，同时质检员将检验结果反馈厂商，使之掌握有关的质量情况。在这方面我认真考察，对材料质量问题认真检测，紧记“规范”二字，通过这次规范管理活的展开我会更加的努力，在工作中踏实肯干，按照公司的规范管理制度使自己不断进步。
抽样、全部检查。记得有句话说的好：‘无规矩不成方圆’必须建章立制是保证工程质量的前提，也是质检员的首要任务。我要按各省市的质量政策、规程、标准及质量管理工作的规定和要求。工程的质量监督和检验验收工作。隐蔽工程的会同建设现场代表签字，验收并记录，对各工作的分部分项工程应跟班质量检查和验收，随时检查施工班组的质量检查记录和质量分析会记录。
在今后的工作中，我一定按照规范制度做好各项工作。通过学习使我明白：一切工作按规范标准实施，会使工作我们的企业更强大。
我是一名刚毕业的学生，即将踏入社会，找了几个星期的工作，我唯一的感触就是中国人才太多、工作太难找。我虽然是个大学生毕业，但并不是什么名牌的大学，比起现在中国大批的北大、清华、中国地质的大学生，我压根儿就占不上优势。现在的竞争力太大，没有一点自身优势根本无法找到好的工作。
现在好多人都去考证，什么职业资格认证、操作证、等级证的，再三思考下，我也去报考了湖北创业学校的培训班决定参加质检员的资格认证，现在学质检员的大学生也挺多的，如果我不比他们多点什么，以后饭碗都不好混啊。之前大学的时候也学过这些内容，但是走入这里以后发现很多东西都是我没有接触过得，感觉很新鲜也很陌生，和以前校园的学习内容相差甚远。
随着课程的深入，我对质检员的了解也越来越多，越来越全面。因为本身就学过这个专业的原因，所以我还是有一些根底，吸收起来也相对容易，一些课程都能听懂，只是在《建筑力学》这一门上我花费的精力比较多，因为这门是以前在学校从未接触过的，没有基础，所以我把大部分的时间都放在了这门上面。
在xx创业学校学习的内容包括：建筑结构，建筑识图，建筑施工技术，质量事故分析，建筑工程强制性条文，建筑工程施工质量验收统一标准，建筑装饰装修工程质量验收规范，砌体工程质量验收规范，混凝土结构工程施工质量验收规范，砌体工程施工质量验收规范，质检员岗位职责，如何处理好和业主，监理的关系等。
虽然以前大概的在学校了解过，但是我还是很认真的听赵老师讲解，因为我相信只要肯花功夫，就一定能学有所成。在xx创业学校，这里的教学态度很严谨，不像我们大学放养式教学，这里有最科学的培训方法，让我从中学到了很多的知识，从同学口中得知，这所学校在xx有很好的口碑和信誉，各种行业的人都有在这里考过证书，而且对他们找工作、提升、加薪都起到了很重要的作用。而且这里的建筑五大员是他们的主打专业，保证学员能够全面的掌握专业知识，学有所用，顺利通过五大员统考。
赵老师告诉我们，随着社会的发展，各种工程建筑踊跃而出，建筑五大员已经成为了社会上必不可少的重要行业，如果我们能把专业知识和实践操作很好的掌握，那么就能够有可观的工作前景。听了老师的这些话，我开始更认真的学习了，因为我希望自己以后能成为一名优秀的质检员，并且在这次的培训过程中顺利拿下质检员职业资格认证。
通过上级领导来我们工程给我们培训，我很受感动，公司领导能为我们来培训，让我们公司更能进步，我个人也提高了业务水平。通过学习我也满怀信心去迎接挑战，为我们乐自工程取得好的效益。
通过学习全面的业务知识，本人也学到了很多。作为一名职工就要为我们公司和工程付出辛苦和汗水。作为一名施工员和质检员我要把学到的知识用在工作中去，要努力的学好我的业务知识，提高自己的水平。
我负责桥上的施工，要把好每一个环节，看好图纸，不能偷工减料，把好关，找监理来和我一起监视，在施工中要做到干每一样活都要亲自看看，亲自用尺去量几何尺寸。最重要的就是标高一定要测量员复合核几遍，在浇筑混凝土的时候一到要让他施工人员振捣到位，同时也要重视平安，平安就是生命，我们的桥都是比拟高的，上下桥一定要设台阶，桥的两侧要安装防护网做到防范第一，工作时一定戴平安帽。
每月给工人上一堂平安课，告诫工人做好平安工作，同时也要把精神文明施工放在首位，学好五比五创创形象工作、创和谐工程。在施工的过程中一定要把现场管理好，工地上的材料一定要摆放整齐，把钢筋盖好，木方摆放整齐，现场要有警示牌。
3月12日以来，我们全体乐自职工一个人也不缺，我公司检查团的.几位女士，给我们讲了工程口、材料口、财务口、劳资口方面的内容，孙科长给我们讲了平安方面的内容，赵经理给我们讲了施工员方面的内容，都讲的很辛苦，特别是刘经理一连讲了半夜没我们全体职工听的都很认真，在党务方面，让我知道了原来写完入党申请书还得写思想汇报!工程方面，让管理层了解工程工程段落的分布，构造情况，工程数量，地质情况，为决策层确定施工组织相配置施工资源提供了论据!材料方面，总公司近几年来材料采购主要采用了比价招标采购法、竟争性谈判法、询价比拟法。沥青、重油、改性剂等贵重材料检斤必须有拌和站站长、材料科人员、检斤员在场等三人以上共同参加并签字确认。施工过程中的检测的工程有砌体所的各项材料类别，规格及质量是否合格等。
总之在这次培训中，听到了很多新的词汇，这是我们公司新的理念和新的方向，只有学懂了这些，才能把工作做好，为企业创造更多的经济效益，通过锦屏施工局质检员培训，我慢慢了解并初步认识到如何从学生转变为从事质检管理的工作人员。
xx月xx日到xx日参加了xx举办的质检员培训班学习，本次学习让我感触很深，认识了质量管理的重要性，做为一名从事质量管理工作的我应该对产品质量严格把关，杜绝因质量不合格而导致公司损失。
我来自于xx市xx股份合作公司，主要从事原辅材料和成品、半成品检验工作。通过这次培训，我深刻认识到质量管理工作的重要性，也更加了解了质量检验工作的程序。
在以后的工作中我将从以下方面作好本职工作：
1、必须加强自身的学习，熟悉检验设备和操作。
2、加强本部门人员对于标准的学习，并提高检验员的实际操作能力。
加强原辅材料和产品生产过程中关键工序的检验并做好相关的记录，对验收不合格的原辅材料和产成品要及时进行处理。
做为一名质量管理部门主管，不但需要做好检验工作而且还要做好部门工作，这对我的工作是挑战也是机会。以本次学习为基础，加强学习，提高自己综合素质，在以后工作中提高工作质量。
为了深入分析水电专业管理存在的问题及原因，寻找改进的方向，促进分公司水电专业管理的水平，分公司于xx年6月12日8：30~17：00在南昌项目部组织召开了水电技术质量培训暨管理研讨会。
大家对管理措施和经验，工作心得和平时工作中存在的一些问题展开了热烈的探讨。工作还不满一年的我，在管理经验和工作心得上也许并没有太多的发言权。更多的是听听前辈们富有项目特色的讲解。从工艺流程到施工方案，从技术交底到实际操作，从工程管理到与各班组之间的协调配合，都作出了建设性的探讨。在与各位前辈们的交流中，发现了自身的很多的不足。首先在技术上，对验收规范没能完全的吃透，图纸的掌握程度不深。因此很多时候会被那些有些工作经验的工人唬住，在某些技术层面上做出了让步，对后期施工带来了不必要的麻烦。过于的轻视技术交底，没能把技术交底的内容落实到每个工人平时的施工过程中。在与工人打交道的过程中，只有身怀过硬的技术基础，丰富的工作经验才能在气势上压倒他们，让工人无条件的服从工程上的安排，技术上的落实。在今后的学习过程中势必加强规范图集的学习，并将学习到的知识恰如其分的跟进到平时的过程管控中。
对于质量，就新余项目部水电这块而言，确实存在着很多的不足。由于前期的某些原因，导致现在会有大面积的返工现象，对现在水电质量的管理带来了很大的麻烦。就我个人而言，确实是有些力不从心。在与其他几个项目部水电管理人员的交流中，意识到有很多问题都是普遍性的。水电前期预埋，塑料线盒及给排水套管占据主要一大部分。对于严祝修提出的穿筋线盒，也是初次接触，而事实证明，穿筋线盒是可以解决线盒预埋过深（预埋普通线盒浇注混凝土时会让线盒变形）的问题。而我们的2#楼将线盒绑上两根横排钢筋固定在剪力墙上也是出于同样的道理。再就是对施工班组的管控力度不够，也对质量起到了决定性的影响。很多情况下是班组图省料省工，并不按你下发的技术交底施工。特别是那些隐蔽工程，像防雷接地，双面焊就很难落实。再有就是施工工期紧，各工种之间工序配合不协调，导致水电安装时间紧，质量上也很难保证。当然，在原则性的问题上，是不会屈服的。这一点在施工过程质量管理中是相当重要的，不能当老好人，对质检员这个职位负责，对公司负责，对业主负责，做出精品才是我们的质量目标。大家都对水电这一块各项目上的人员配备提出了人员偏少的意见，确实从分公司到项目部，对于水电技术质量还是没有足够的重视。虽然属于配套工程，但水电在使用功能上是决定性的。希望分公司今后加强水电技术质量的管理，让水电部门更加的完备，让水电管理制度也更加的健全，而我们也会尽自己的努力为此添砖加瓦。
而对于工程管理，作为总包，针对水电主体施工，都是随土建进度施工，因此没有更多的.选择，一般都能跟得上土建的进度。只要在技术质量上把好关，不会有太大的问题，而临水临电成了各项目部工程上协调配合的重头戏。临水临电施工，集团公司有一套自己的技术要求，各地方也有临时用水用电规范。遵循安全文明工地的要求，基本上都能满足临设的布置及配备。但是地方价格上的差异，在某些地方会在技术规范的基础上打些折扣。像每层配备消防箱，就很难满足。这也是今后分公司及项目部在管理制度上改进的措施之一。而临水临电和主体水电由一家队伍施工也会对工程管理带来一些麻烦。首先在临水临电管理人员上就很难配足，往往是干主体水电的工人会兼职做临水临电。其次干主体水电时与其他班组间的情绪会带到临水临电中来，不利于大包单位的协调管理。希望在今后签订合同时，多听听水电管理人员的建议，也能参与到合同的编制中去。让项目部及分公司的既得利益化的同时，也更方便平时水电方面的过程管理。就分公司水电专业管理人员而言，今后的发展趋势必须是集工程、技术、质量、预算、合同制定于一体的综合型人才。就我个人而言，在安装预算这方面存在着很大的欠缺。平时也没能系统的学习，通过这次培训，也认识到平时的施工跟预决算和合同都是有直接利害关系的。如在预算中，防雷接地搭接和跨接是有几倍的价格差异的，而平时施工时却没有过多的注意这一点；还有如果能够先系统的算一算整个图纸的工程量，会让我们对图纸有一个全方位的了解，也能更加容易的发现图纸中的漏洞，这一点对施工技术而言也是很有必要的。