ID：8342430
时间：2024-01-04 09:03:02
上传者：影墨心得体会不仅是对过去的回顾，更是对未来的规划和思考，它可以帮助我们更好地发现问题和改进自我。接下来，我们将分享一些成功的心得体会范文，希望能给大家带来帮助。
《个人学习问责条例》是我国在早期就开始制定的一项有关个人学习自律的法规。自从这一条例实施以来，它一直在持续地推动着广大人民群众的学习意识，提升了自律与自我管理能力。在我所参与的学习中，我深刻地感受到了这一条例的重要性。下面，我就来阐述一下自己在实践中积累的一些心得体会。
第二段：学习的自律性。
学习自律是条例所倡导的核心理念，它是培养学生的自觉性、自主性、自律性的重要手段。学生应该具备自发学习的能力和倾向。学习成绩的好坏直接关系到学生的未来。因此，学生要时时刻刻保持学习的自律性，正确地认识自己，不断调整自己。当然，实现学习上的自律性也离不开条例制定者的指导和督促，以及学校的环境氛围和制度保障。
学习的问责性不仅强调学生对学习的自我管理，更重要的是在没有利用好学习资源和良好的环境的情况下及时对自己进行追责。学习的问责性是对自己的最基本的尊重和重视，也是对自己与学生之间的一个合理评价和制度规范的体现。学习的问责性应该呼吁每个人都有一份社会责任感，对集体生活贡献一份力量。
第四段：学习的体验性。
学习的体验性有利于提高学生的自信心和学习动力，同时也可以进一步促进校园文化的建设。学习的体验性可以采用多种科技方式来实现，例如：在线学习、数模式学习、网络学习等。这些方式可以让我们学生更好地利用学校的资源和学习时间，提高学习效率和学习成果。此外，通过规范学生的学习状态和管理方式，从而有效地提高学生的自我适应能力，增强自身的发展潜力。
第五段：结语。
总的来说，《个人学习问责条例》是一部不可或缺的学习法律规范。它不仅促进了学生们的自律和学习的体验性，也加强了学生对学习成绩的问责性，起到了特意定制的作用。这些经验完美地体现了“self-management、self-reliance、self-respect”三项素质的重要性。相信在不断实践和推进下，《个人学习问责条例》一定会取得更佳的成效，并为我国的教育进步作出应有的贡献。
中共中央政治局6月28日召开会议，审议通过《中国共产党问责条例》。中共中央主持会议。
会议指出，权力就是责任，责任就要担当，忠诚干净担当是党对领导干部提出的政治要求。我们党95年奋斗取得的伟大成就，充分展现了共产党人的担当精神。实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，关键是各级党组织尤其是党员领导干部要担当责任，做到在党忧党，为党尽职、为民尽责。只要各级领导干部心系使命、扛起责任，就没有过不去的坎。要唤醒责任意识，激发担当精神，永葆党的凝聚力和战斗力。
会议认为，问责条例是全面从严治党的利器。条例贯彻党章，坚持问题导向，紧紧围绕坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党、维护党的纪律、推进党风廉政建设和反腐败工作开展问责。对于失职失责造成严重后果、人民群众反映强烈、损害党执政的政治基础的都要严肃追究责任，既追究主体责任、监督责任，又追究领导责任。要把责任压给各级党组织，分解到组织、宣传、统战、政法等党的工作部门，释放有责必问、问责必严的强烈信号。
会议强调，问责条例是全面从严治党的重要制度，制度的生命在于执行。全面从严治党、推进标本兼治，最根本的就在于各级领导干部要把管党治党的责任担当起来。各级党组织都要把自己摆进去，联系实际、以上率下，敢于较真碰硬、层层传导压力，让失责必问成为常态。要紧紧围绕贯彻党的路线方针政策、协调推进“四个全面”战略布局强化问责，倒逼责任落实，确保党中央的集中统一领导，确保党中央政令畅通，确保党的团结统一。
问责条例的制定和实施是公共管理领域的一大变革，它强调了政府责任的重要性，也为公民监督和制约政府行为提供了法律依据。然而，在问责条例实施的过程中也出现了一些问题，这些问题需要我们深入思考和解决。本文将探讨问责条例实施中的典型问题及对应的应对策略。
问责条例的实践过程中，出现的问题主要包括两个方面：一是问责标准不一致，二是问责程序不规范。具体来说，首先是问责标准缺乏明确性，容易导致行政机关采取的行动超出了必要程度。其次，在问责过程中应该严格按照规定的程序进行，但实际操作却出现了程序不规范、不公正的情况。
第三段：问责标准不一致问题。
问责标准缺乏明确性，使得问责机构在制定问责行动时无法进行有效的量化分析。因此，我们需要对问责条例中的标准进行细化和具体化，使其更加合理、公正。比如，在问责不作为的情况下，标准应当明确规定“不作为”的标准、范围和期限。只有这样，我们才能在问责行动中达到最佳效果。
第四段：问责程序不规范问题。
在问责程序上，不规范的现象同样也需要解决。在实际操作中，出现了一些问责行动程序上的问题，如程序长时间被搁置或按照不正当方式执行。为了解决这一问题，我们需要建立和完善问责机制。同时，我们还应该加强对问责程序的监督和评估，确保问责程序的合规性和公正性。此外，还可以建立问责长效机制，确保问责工作在长期内得以有效进行。
第五段：结论。
总之，问责条例的实施是公共管理的重大改革，但在实践过程中也存在一定的问题。为了优化问责工作，我们需要建立和完善问责机制，加强问责标准的规范化，完善问责程序的流程规范，同时建立问责长效机制。我们相信，通过持续的努力和改革，问责工作将得以进一步提高，实现更好的效果。
近日，国家公布了《粮油仓储问责条例》，这一条例旨在加强粮油仓储安全管理，促进保障公众的食品安全。这一条例对于加强中国粮油仓储管理具有重要的意义，为了深入学习领会这一条例，我仔细阅读了该条例，对于条例中所提到的一些重点问题进行了深入思考，下面就我对于这一条例的心得体会进行阐述。
粮食是国家的生命线，粮油仓储则是保障粮食安全的重要环节。粮油仓储安全关系到国家安全和百姓生活，近年来，国家对于粮油仓储安全越来越高度重视。《粮油仓储问责条例》便是在这样的背景下应运而生。该条例旨在进一步强化各级政府和相关部门对于粮油仓储安全管理的责任，加强风险评估和监测和预警，确保我国的粮油仓储安全有一个有效的保障，这对于保证我国的食品安全和国家的发展都具有重要的意义。
第二段：粮油仓储问责条例的宗旨及要求。
《粮油仓储问责条例》的宗旨是加强粮油仓储安全监管，强化问责机制，提高粮油质量安全，确保公民的生命权、健康权、知情权等合法权益。该条例首先要求建立健全的粮油仓储安全责任制度，对于各级政府和相关部门，要求明确职责，加强监管，确保各项工作得到贯彻落实。其次，该条例强调安全监管的科学性，要求加强风险评估和风险监测工作，做到严防死守，保证最小风险。同时，条例还要求加强应急预案建设，及时处置应急事件，确保民众的安全与健康。
作为基层干部，我们要对《粮油仓储问责条例》中的规定认真贯彻落实，要切实履行好安全管理职责，积极加强仓储物质安全管理，确保粮油的质量安全和食品安全。要加强风险评估和监测，及时发现粮油储存中存在的问题，防微杜渐，保障粮食安全。要加强应急预案的建设和应急处置工作，有效面对突发事件，降低风险，确保民众的安全和健康。同时，我们还应该加强宣传教育工作，提高广大民众的食品安全意识，提高对于粮油仓储安全的重视程度。
条例强调了对于粮油仓储安全的定责问责机制，这一机制提高了管理者对于仓储安全的重视程度，促进了管理者的主动作为和创新能力。同时，这一机制也有利于形成风险底线和行为规范。定责问责机制可以有效地提高仓储安全的责任感，推动各级领导和部门加强仓储安全的管理。这对于保证粮食安全具有十分重要的意义。
第五段：结论。
《粮油仓储问责条例》提高了广大人民群众对于食品安全的信心和保障程度，有利于保证我国粮食安全和发展。作为基层干部，应认真贯彻落实这一条例，加强安全管理，实现国家的战略目标和发展目标。在新时代的高度压力下，我们要不断创新思维，提高执行力和服务能力，为保障人民健康和国家长治久安做出贡献。
问责条例是对公职人员失责行为进行严格监督，使其承担相应的责任。然而，在执行过程中，还是存在不少问题和挑战。本文将从典型问题方面，对问责条例的实施进行总结和反思。
第二段：问题分析。
在实际问责过程中，发现有些责任人会逃避责任，甚至采取欺诈和裸奔等方式来逃避问责，这直接导致行政效能降低、诚信缺失。同时，有些政府部门存在条款不当、操作不规范的问题，导致问责效果不佳。而且在问责的过程中还存在改进措施落实不足等问题，使得问责结果没有很好地物尽其用。
第三段：解决方案。
针对上述问题，我们应该采取切实可行的解决方案。对于责任人逃避责任这一问题，需要加大问责力度，明确问责标准，保证问责结果的公正性和权威性。对于政府部门条款不当的问题，需要加强立法和监管，加强对相关部门的服务质量和业务能力的培训和考核，确保操作规范。同时，在问责后，要及时跟进改进落实情况，确保问责过程是促进改进的过程。
第四段：个人体会。
从我的经验来看，作为一个普通人员有时也会需要承担一定的责任。在这种情况下，我一般会尽可能主动承认错误，并尽力补救。从而避免了过分的问责过程，保持了良好的企业形象。同时，我还会反思自己的行为，找出自己失责的根源，避免再次发生同样错误。
第五段：结论。
问责条例对于推动政府主动作为和服务的转变起到了重要的推动作用。但是在现实中，问责的实施还有很多问题，需要我们加以解决。只有加强问责力度、明确问责标准、保证问责结果的公正性和权威性，才能使问责条例真正发挥出优秀的作用。我们每个人都应该牢铭责任，主动承担责任，促进社会的持续稳定的发展。
行政执法是国家行政管理的重要组成部分，是政府依法行使权力的重要体现。随着我国社会经济的快速发展以及人们对法治建设的不断追求，行政执法工作的规范化、公正化、效率化越来越受到关注。自2021年7月1日起，《行政执法问责条例》正式施行，这为加强行政执法机关的自我约束，保障人民群众的合法权益提供了有力法律支撑。在这篇文章中，我将结合自己的工作实践，谈一谈对该条例的感悟和体会。
第二段：条例的制定原因和意义。
《行政执法问责条例》的制定是为了贯彻执行依法行政原则，规范行政执法行为，加强行政执法责任追究，提高行政执法的透明度和公正性。该条例的实施，不仅能够增强行政执法的法律性和有效性，也能够维护人民群众的合法权益和制约行政执法机关的滥用权力行为。例如，该条例明确规定了行政执法机关的问责范围和问责方式，针对行政执法机关在行使职权过程中的违法、错误、不当行为，明确规定了问责责任和问责程序，这使得行政执法机关的权力行使更加规范、透明和受法律制约。
第三段：条例中的几大亮点。
（1）规范行政执法程序。该条例第九条明确规定，行政执法机关在行使执法职权时，必须遵守法律法规、程序规定和确凿证据原则，严格依照法定程序履行执法程序。这意味着，行政执法机关在执法过程中必须准确、完整、详尽地收集和审查证据，并在依法审判前严格保密。
（2）强化行政执法责任追究。该条例第八条规定，从事行政执法工作的人员应当遵守法律和职业道德标准，不能牟取私利、损害人民群众利益。对于违反行政执法规范的行为，行政执法机关将会对相关责任人进行追究问责，确保行政执法行为的公正和规范。
（3）完善行政执法监督机制。该条例第十九条明确规定，行政执法监督机构应当及时接受监督举报，认真调查核实有关情况。同时，对于发现的问题，应当及时通报和纠正，并对涉嫌违法行为的行政执法机关和从事行政执法工作的人员依法追究责任。
第四段：对条例实施的看法。
从条例看，我国行政执法问责正在逐渐走上规范化、规范化、透明化和有效性的道路，有利于加强国家行政管理的法制化、灵活化和科学化，加强司法监管的依据性和有效性，保障公民的权益和提高社会的信任度。同时，条例还规定了各种问责的具体程序和方式，为行业集团提供了法律保障，促进法制建设指明了方向。
第五段：结论。
无可否认，社会的发展离不开行政执法机关的保障和规范。《行政执法问责条例》的颁布实施，为我们行政执法工作者树立了责任意识和严守法规的决心，也为全体公民提供了法律保障，加强了公民向行政执法机关和公共事业机构追究责任的信心和勇气。相信，在《行政执法问责条例》推行的合法和规范背景下，中国行政执法将不断发展和进步，更好地服务社会公众，实现法制价值的实现。
《行政执法问责条例》的出台，为我国行政执法问责制度建设注入了新的动力，也让行政执法更加规范化、公正化。个人作为一名执法工作者，我深深地认识到了进行行政执法工作所应遵守的法律纪律，也更加清晰地认识到自己在行政执法问责制度中的责任与义务。
第二段：条例理解与贯彻。
条例首先规定了行政执法人员与行政执法机关的问责制度，从问责的对象、程序和制度等方面进行了系统规范。作为一名执法人员，我必须要切实贯彻实施该条例精神，树立责任意识，落实司法责任制，发挥强化问责机制的作用，从而做到公正执法、文明执法。
第三段：条例对执法问题的解决。
在行政执法过程中，可能会出现执法人员的过失、违规行为或不作为等情况。面对这些情况，当事人和公众自然会对执法行为产生疑虑。此时，条例应运而生，它为解决执法过程中出现的问题提供了有效途径，加强了对执法人员及执法机关的监督和约束力，促进了行政执法与市场经济的健康有序发展。
第四段：条例在执法诉讼中的作用。
在执法诉讼中，该条例也具有重要作用。条例中规定的问责制度可以让被行政执法人员非法处罚、过失坐视、不依法履职、不依规行政和不作为等情形下的当事人（以下简称“当事人”）更有效地维护自身合法利益和权益，保障了当事人的权益、法律地位和自由发展的权利，增强了行政执法的公信力和实效性。
第五段：个人的体会。
此次学习《行政执法问责条例》让我深刻认识到了行政执法问责制度建设的重要性和必要性。在以后的执法工作中，我将坚定不移地执行法律法规，更加严格地约束自己，不断提高执法效能和水平，以优质高效的执法工作为人民群众切实维护好自身的利益和权益。
尊敬的领导、各位嘉宾、亲爱的同事们，大家好！今天，我很荣幸被邀请到这里，与大家分享我的问责条例心得体会。问责条例是近年来出台的一项重要法律法规，是推进全面从严治党的重要手段，也是加强政府监管的必要举措。其核心内容是对管理层和领导干部进行问责，落实权责一致原则。下面，我将分享我的体会和感悟。
第二段：了解问责条例。
问责条例是由中央和地方人大及其常委会制定的。其中规定了权责一致原则，强化了对官员的问责体系。问责制度是一种权力的制衡，以惩罚不当行为、促进公正行为，增强社会公信力和行政效率。问责制度不仅促进了政府履职、增强了政府决策的透明度，也为我们创造了更好的发展环境。问责制度的建立，让人们看到了更透明、更公正的政府，让人们对政府更有信心。
第三段：问责机制作用。
问责机制是增强政府责任意识、维护政府形象的一种有效手段。对于公职人员而言，问责机制可以加强内部管理，增强工作积极性和创造力；对于公民来讲，问责机制是保障他们权益的有效途径。问责机制的建立，需要制定完善的问责条例，落实问责责任，建立健全的问责体系。官员被问责的事情在近年来时有发生，这说明了问责机制的作用正逐步得到落实。问责机制的建立，将意味着公共部门的净化、政府形象的增强、社会良性循环，是一种有益的改革。
第四段：问责制度启示。
问责制度是在全面从严治党的大背景下得以推出的，这是反腐倡廉的深刻要求。问责制度让我们意识到，权力是有限制的，权力需要为人民服务。问责制度强调了官员权力与职责间的对等关系，强化了权责一致原则。我们要认识到，问责制度的提出，让我们更加深刻地认识到了权力的负面影响，以及积极的意义。建立健全的问责机制，不仅是政府形象的展示，更是推动社会发展的必要途径。
第五段：结语。
问责条例的出台和问责机制的建立，是一个新时期政府治理模式的标志性事件。问责制度的推进，必将对我们的社会产生深远的影响，我们期待有更多的政府和公共部门积极拥抱这种制度，向更为公正、自由、民主的方向迈进。让我们一起努力，让问责制度落地生根，为中国特色社会主义前进的步伐贡献微薄之力。谢谢大家！
新修订的《中国共产党巡视工作条例》一大亮点就是明确了责任主体、强化了问责条款，责任被具体化，为构建巡视工作责任体系提供了制度支撑。
根据这一条例，巡视工作责任体系的核心是落实“两个责任”，即党委的主体责任和纪委的监督责任;重点是明确“三个责任人”，即党委书记是巡视工作主体责任的第一责任人、巡视工作领导小组组长是组织实施巡视工作的主要责任人、巡视组组长是落实巡视监督责任的第一责任人。
抓主体责任党委“一把手”是第一责任人。
落实责任，首先要抓责任主体。条例明确规定，开展巡视工作的党组织承担巡视工作的主体责任。
党委承担巡视工作主体责任，意味着党委既是领导主体，也是工作主体、推进主体。对巡视工作，党委要坚决负责，主要领导要带头尽责，班子成员要积极担责。党委“一把手”是巡视工作主体责任第一责任人，党委领导班子的其他成员要配合“一把手”落实好巡视各项工作。
围绕党委的主体责任，条例明确规定，对领导巡视工作不力，发生严重问题的，依据有关规定追究相关责任人员的责任。
抓组织实施责任确保党委决策落地。
巡视工作领导小组的主要职责是落实党中央和同级党委关于巡视工作的决策部署，及时组织巡视力量，认真抓好实施;及时解决巡视中遇到的问题和困难，组织领导巡视组深入了解问题，确保党委决策落地。
领导小组的配置，事关巡视的作用能否充分发挥。从巡视工作实践需要出发，条例规定，巡视工作领导小组组长由同级党的纪律检查委员会书记担任，副组长一般由同级党委组织部部长担任。巡视工作领导小组组长为组织实施巡视工作的主要责任人。这样配置，既有利于突出巡视主业，始终专注“四个着力”，发现问题，也有利于纪委、组织部门的日常协作。
抓监督责任巡视组失职渎职要追责。
按照党的xx届三中全会部署，巡视组要拓展监督内容，切实加强对党委(党组)落实党风廉政建设主体责任、纪委(纪检组)落实监督责任情况的监督检查，把“关键在治、要害在严”落实到巡视检查“两个责任”中，通过巡视监督，面对面传导压力，督促被巡视党组织坚守责任担当，进一步强化各级党组织和党员领导干部全面从严治党的政治意识、大局意识和责任意识。
有权必有责，权责要对等。落实巡视监督责任，巡视组责无旁贷。条例对巡视组失职、渎职的情况明确规定了追责条款：对应当发现的重要问题没有发现的，不如实报告巡视情况的，以及违反巡视工作纪律的，进行责任追究。
抓成果运用责任做到件件有着落、事事有回音。
巡视工作成效关键体现在成果运用上。条例对成果运用的责任进行了明确规定：有关纪律检查机关、组织部门收到巡视移交的问题或者线索后，应当及时研究提出谈话函询、初核、立案或者组织处理等意见。目的是做到件件有着落、事事有回音。
纪律检查机关对巡视组移交的问题线索，要责成相关纪检监察室优先办理，及时研究提出处置意见，对违纪违法问题线索明确具体的，要及时研究提出纪律审查意见。组织部门收到巡视组移交的问题线索后，要责成相关部门及时研究提出办理和组织处理意见，并在规定时限内向巡视办反馈。其他有关部门收到巡视组移交的专题报告，要结合部门职责，研究提出处理措施。
抓整改落实责任被巡视党组织主要负责人为第一责任人。
巡视整改落实是被巡视地区、单位党组织落实主体责任的具体化。条例规定，被巡视党组织主要负责人为落实整改工作的第一责任人。
被巡视地区、单位要制定具有针对性的整改制度和具体措施，明确整改责任，强化制度执行，逐级传导压力。中央和各省级巡视办要加强对整改落实情况的检查，督促被巡视地区、单位加大整改力度，力争取得让干部群众看得见、摸得着的实际成效。对巡视整改不力、腐败蔓延势头长期得不到有效遏制的地方和部门，将严肃追究责任，促进巡视整改常态化、长效化，督促整改工作持续取得更大成效。
《中国共产党问责条例》是为了推进全面从严治党、解决没有人负责的问题而制定的面向各级党组织和各级领导干部、追责对执行党的路线方针政策不力，管党治党主体责任缺失、监督责任缺位、给党的事业造成严重损害，‘四风’和腐败问题多发频发，选人用人失察、任用干部连续出现问题，巡视整改不落实等问题的条例，以问责倒逼责任落实，推动管党治党从宽松软走向严紧硬。以下是小编整理的。
范文，欢迎参考。
中共中央政治局28日召开会议，审议通过《中国共产党问责条例》。中共中央主持会议。会议指出，权力就是责任，责任就要担当，忠诚干净担当是党对领导干部提出的政治要求。问责条例是全面从严治党的利器。
《中国共产党问责条例》堪称是问责制度的顶层设计。其重要性与必要性不必赘述，对问责条例的施行，公众充满期待。“问责”是在责任认定的基础上的纠偏与处罚，我们一再强调党员干部与公职人员要守土有责、守土负责、守土尽责，而问责是最有力的保障与最有效的促进。不追究责任，责任就是空的，相关制度规范就会沦为“稻草人”。问责机制日趋完善，必须严格执行不走样，方能成为“杀手锏”。
问责条例来源于实践的提炼，“从实践中来，到实践中去”，再在执行与践行中不断完善……这是制度创新与实践的循序渐进。问责条例，既是“把纪律和规矩挺在前面”的体现，又是“严是爱、松是害”的反映。问责条例的鞭策动力与衍生力量在于，从严厉问责、规范问责入手，消除党员干部“乱作为”“不愿为”或“不敢为”的思想藩篱，朝着“有作为”“必有为”“大作为”的方向迈进。
问责是手段，问效是目的。或者讲，强化问责贵在助力问效。“问效”不仅是进一步的监管行为，更是从源头上解决问题的核心。“监管的重点，要放在办事效率和办事结果上。”这才是关键所在。包括问责制在内的党内制度建设，是落实全面从严治党的制度保障，“把权力关进制度的笼子里”，同时，也是确保“权为民所用”，不仅对权力要有敬畏之心，更要让权力对权利产生敬畏，增强权力的服务意识与服务能力。
问效也是检验问责的重要标准。具体来讲，问效，首先要追问机关效率与效能。目前，机关的“庸懒散奢”行为，尚有其存在的制度土壤。对此，必须在制度革新上下功夫，在提高效率上出实招，在优化效能上动脑筋，无疑及时到位的问责可以起到推动作用。其次是追问办事效果。“把人民群众满意作为工作最高标准”，不能局限于“门难进、脸难看、事难办”的改观，更要让群众少跑腿办成事，及时有效的问责拉近官民之间身体与心灵距离的“一线牵”。
党要管党，从严治党，是党的建设的一贯要求和根本方针。全面从严治党，要坚持思想建党和制度治党紧密结合，全方位扎紧制度笼子，更多用制度治党、管权、治吏。今年1月召开的xx届中央纪委六次全会的。
工作报告。
中，明确今年要制定党内问责条例，将问责作为全面从严治党的“重要抓手”。制定问责条例，是继20xx年修订《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》后，中央就全面从严治党提出的又一重要部署。问责条例是全面从严治党的重要制度，是贯彻落实全面从严治党的又一利器，为防止党员干部特别是领导干部“权力脱缰”加上了一把锁。
把纪律规矩挺在前面。党要管党、从严治党，就要靠严明的纪律和规矩。指出，加强纪律建设是全面从严治党的治本之策，要把纪律建设摆在更加突出的位置，坚持纪严于法、纪在法前，把纪律和规矩挺在前面。纪律执行的主体是全体党员，问责条例贯彻党章，坚持问题导向，紧紧围绕坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党、维护党的纪律、推进党风廉政建设和反腐败工作开展问责，就是要倒逼党员干部特别是领导干部要始终将纪律和规矩挺在前面，让领导干部在用权时多一份敬畏和担当，不能再拿纪律和规矩不当回事，也不能再游离于管党治党责任之外了，切实做到发现苗头及时提醒，违反纪律立即处理，严格以纪律为标尺管住全体党员特别是80多万名领导干部这个“关键少数”，真正把纪律立起来、严起来、执行到位。
将制度执行抓严抓实。制度的生命在于执行。问责条例作为管党治党制度建设的一项重要成果，只有落地才能见效。如果仅仅停留在有了制度规范，而不去狠抓重抓执行，管党治党的责任依然难以真正归位到位。要狠抓制度执行，坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外，不留“暗门”、不开“天窗”，坚决维护制度的严肃性和权威性，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，让铁规发力、让禁令生威，使制度真正成为硬约束而不是“软皮筋”。各级各地党组织，特别是组织、纪检、宣传、统战、zd等党的工作部门，要克服“老好人”思想，以担当精神抓好问责条例的贯彻落实，要严字当头、实字打底，抓严管严、抓实抓好，坚持“一碗水端平”，杜绝特殊化和“破窗效应”，尤其是对于那些在执行制度方面失职失责的，要敢于碰硬、敢于亮剑，坚决做到执纪必严、失责必究，让党纪党规真正成为带电的“高压线”。
让有责必问成为常态。权力就是责任，责任就要担当。无数事实证明，只有通过层层筑牢防线、层层压实责任，将监督管理的网织得越来越密，让管党治党真正从宽松软走向严紧硬，才能最大程度阻止党员干部滑向违法犯罪的深渊，避免违规违纪违法的各类悲剧反复上演。各级党组织要发挥党的领导核心作用，层层压实党风廉政建设主体责任、第一责任人的责任、班子成员“一岗双责”。失责就必须被问责。少数地方单位的领导干部缺乏担当精神，对于班子成员和下属职工的监督管理失之于宽、失之于软、失之于松，满足于你好我好大家好，而实际上是你不好，我不好，大家不好。问责条例的审议通过，将从根本上打破这一“僵局”，这也是倒逼解决“为官不为”、“为官乱为”以及腐败问题的一项重要措施。对于失职失责造成严重后果、人民群众反映强烈、损害党执政的政治基础的都要严肃追究责任，既追究主体责任、监督责任，又追究领导责任，从而倒逼各级党组织尤其是领导干部要担当责任，在党忧党，为党尽职、为民尽责。
动员千遍，不如问责一次。强化监督执纪问责，是党要管党、从严治党的重要抓手。党内问责由规定升格为条例，层级更高，覆盖更广，权威性也更强，是全面从严治党的重器，必将为全面从严治党再加制度砝码。一分部署，九分落实。只有让问责条例的各项要求落地生根，才能真正发挥好重器的重磅作用以及“利器”的利剑作用。这就要求各级党组织以及党员干部特别是领导干部要以担当精神抓好落实，让问责条例真正发挥治党、管权、治吏的积极作用。
中共中央政治局6月28日召开会议，审议通过《中国共产党问责条例》。中共中央主持会议。会议指出，权力就是责任，责任就要担当，忠诚干净担当是党对领导干部提出的政治要求。我们党95年奋斗取得的伟大成就，充分展现了共产党人的担当精神。实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦。关键是各级党组织尤其是党员领导干部要担当责任，做到在党忧党，为党尽职、为民尽责。只要各级领导干部心系使命、扛起责任，就没有过不去的坎。要唤醒责任意识，激发担当精神，永葆党的凝聚力和战斗力。
今年7月1日是中国共产党建党95周年纪念日，在95年的光辉岁月中，中国共产党之所以能够领导中国人民克服重重困难、跨越道道险阻，将曾经一穷二白的国家建设成为富强文明的国度，让人民过上了幸福安康的生活，最根本的原因就在于中国共产党能够始终将人民的利益放在高于一切的位置，始终坚持从严治党，从而拥有一支纪律严明、思想过硬、作风优良的干部队伍，让人民有信心、国家有希望、民族有未来。
能否拥有一支深受群众信赖的干部队伍，不仅关系到党的生死存亡，也关系到国家的兴衰成败。虽然从总体上讲，建党95年来，绝大多数广大党员干部都能够克己奉公、一心为民，始终怀揣人民利益高于一切的信念来开展工作，但是仍有少数党员干部理想信念不够坚定，政治立场有所动摇，在开展工作时急功近利、患得患失。特别是近些年来，一些党员干部受不良习气的影响，放松了世界观改造，不仅贪图享乐安逸，甚至还沾染上了腐败习气，工作上更是消极应付，严重损害了党的形象、败坏了党风、疏远了党群关系，党的队伍建设因此面临新的挑战。
当下，我国已经全面进入实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦的关键时期，没有中国共产党的坚强领导不行，这是由中国的国情、中国的实际决定的。因此，在这样一个关键时期，我们更需要通过从严治党来提升党的战斗力，更好地为来百姓服务。而在建党95周年纪念日来临前夕，中共中央政治局召开会议审议通过了《中国共产党问责条例》，无疑释放出中国共产党作为执政党，为了人民的利益、国家的利益、民族的利益，从严治党的强烈信号。
这次通过的《中国共产党问责条例》，贯彻党章，坚持问题导向，紧紧围绕坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党、维护党的纪律、推进党风廉政建设和反腐败工作开展问责。应该说，问责条例是全面从严治党的利器，有利于打造更廉洁、更高效、更主动的党员干部队伍。但是笔者觉得，要想使问责条例能够真正成为推动并改进党的工作，更好服务身边百姓的重要力量，关键还是要强化执行。这就要求各级党组织要敢于较真、敢于碰硬，始终坚持有责必问、问责必严的指导思想，以强有力的执行让问责条例落地生根，锤炼出一支忠诚干净担当的干部队伍，带领全国人民开创更加美好的未来。
近年来，我国加强了政府问责制度建设，提出了一系列新的问责条例，以推动政府工作的透明度和效能。这些新问责条例的出台，旨在增强政府工作的责任意识和服务理念，进一步规范政府行为，促进公共事务的公正和规范运行。
新问责条例鲜明提出了“谁执法、谁问责”的原则，明确了政府工作的责任主体和问责主体，突出了责任和问责的一致性和权威性。这为政府工作提供了有力的保障，确保政府部门和公务人员根据法律法规规范开展工作，确保公共权力不被滥用、不被操纵。
通过学习新问责条例，我深刻认识到，问责不仅是对错误和失职行为的追究，更是对责任的明确和权力的约束。实施新问责条例，一方面可以有效地发现和纠正政府工作中存在的问题和不足，及时解决群众反映的热点和难点问题；另一方面，它还可以提高政府工作的规范性和透明度，推动政务公开和公共参与，增强政府的公信力和形象。
第四段：在实际工作中的应用和体会。
作为一名基层公务人员，我深刻感受到新问责条例对我们的引导和影响。它要求我们在工作中要深入实际，紧密联系群众，及时了解和解决他们的问题和诉求；要求我们强化责任意识，努力提高工作水平和能力，为群众提供更优质的服务；还要求我们保持清廉自律，不得利用权力谋取私利，不得违法违纪行为。
第五段：进一步完善问责体系的建议和展望。
虽然新问责条例对政府工作的责任落实和问责机制的建设起到了积极的推动作用，但仍然存在一些问题和不足。比如，问责主体的权威性和公正性有待进一步加强，问责程序和标准还需要进一步明确；此外，需要加强对问责结果的跟踪和评估，确保问责工作的效果。因此，我们还需要不断总结和提升经验，进一步完善问责体系，为政府工作提供更加坚实的支撑和保障。
总结：
新问责条例的出台为政府工作提供了有力的保障和指导，促使政府部门和公务人员更加规范和高效地开展工作。我们要认真学习并灵活运用新问责条例，不断提高政府工作的规范性和透明度，持续增强人民群众的获得感和满意度。同时，我们也应该进一步完善问责体系，提高问责机制的公正性和效能，为打造良好的政务环境和服务群众的政府形象做出更大的贡献。
《中国共产党问责条例》是我们党历史上第一部规范党的问责工作的基础性法规，释放了有权必有责、有责要担当、失责必追究的强烈信号，是落实全面从严治党的利器。学习贯彻好《问责条例》，是当前台州各级党组织的一项重大政治任务。近段时间，台州市委专题研究部署《问责条例》学习贯彻工作，有效地与“两学一做”学习教育结合起来、与各项事业发展结合起来，在全市上下形成学习贯彻《问责条例》的浓厚氛围。
深入学习，强化责任担当。指出，从严治党，必须增强管党治党意识、落实管党治党责任。不明确责任，不落实责任，不追究责任，从严治党是做不到的。从实际看，有的党组织和党员干部在问责处理问题上不愿担当，存在不求有功、但求无过的思想;有的不敢担当，存在“老好人”思想，不愿得罪人，该管的不管;有的不善担当，对问题避而远之、绕道而行，甚至视而不见。
我们要通过深入学习《问责条例》，吃透精神，掌握实质，知责明责，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，进一步唤醒责任意识，激发担当精神，补好责任短板，切实把思想和行动统一到中央和省委的决策部署上来，做到守土有责、守土负责、守土尽责，坚决克服不愿、不敢、不善担当的不良思想倾向，在加强党的领导、推进党的建设、全面从严治党上担当有为，推动全面从严治党在台州落地生根。
强化问责，倒逼责任落实。动员千遍，不如问责一次。贯彻落实《问责条例》，要敢于较真，敢于亮剑。当前，台州正面临难得的发展机遇，“十三五”发展前景美好、任务艰巨，更需要我们广大党员干部增强“四个意识”，强化责任担当，对事业负责、对组织负责、对人民负责。
我们将以贯彻《问责条例》为契机，坚持失责必问、问责必严原则，高举问责利器，对于在经济社会发展和管党治党中失职失责造成严重后果、人民群众反映强烈、损害党执政政治基础的，都要严肃追究责任，既追究主体责任、监督责任，又追究领导责任。问题出在哪一任上，就要追究哪一任领导的责任，让管党治党从宽松软走向严紧硬，真正让铁规发力、“利器”生威，充分发挥问责一个、教育一片的震慑警示效应，真正把责任压紧敲实。
以上率下，做好表率示范。权力就是责任，责任就要担当。对于每一名领导干部来讲，敢于担当是最基本的政治品格。各级党委(党组)、党的工作部门和各级纪委(纪检组)及其领导成员，既是贯彻《问责条例》的主体，也是被问责的对象，要带头抓《问责条例》的执行。
各级党组织要把学习贯彻《问责条例》作为履行主体责任的重要内容，把问责工作压实到下级党组织，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。各级党组织的主要负责同志要认真落实“第一责任人”责任，做到以身作则、以上率下，一级做给一级看，层层传导责任和压力，以“关键少数”带动“大多数”。要把责任追究与监督检查、目标考核有机结合起来，把《问责条例》执行情况纳入党风廉政建设责任制检查考核和党政领导干部述职述廉范围，进一步让法规制度和力量得到充分释放。
个人学习问责条例是一份由中国教育部和国家发展改革委员会共同发布的政策文件，着重强调个人学习责任和学习问责的重要性。这份文件明确了学习者及其家庭、学校、社区等各方的责任，提高个人的学习效率和学习素质，有利于个人成长、国家发展，是一份非常重要的政策文件。
个人的学习责任是指个人在学习过程中的自觉行为，是一种高度自律的精神。个人学习责任的充分体现，可以提高个人的学习效率和学习素质，有利于个人成长、国家发展。这份政策文件要求个人有计划、有目标、有方法地进行学习，不仅自我管理，也要积极参加社会、公共活动，促进自身发展和增强社会责任感。通过识别和履行个人的学习责任，可以培养出具备良好学习品质的人才，推进国家创新发展战略。
第三段：学校在个人学习中的责任。
学校是社会的基石，是教育体系中不可或缺的一环。学校除了要为学生提供优质的教育资源，还要为学生提供培养其个人学习能力的支持和指导。在学校中，教师是学生学习和成长的主要引导者。教师要关注每一个学生，培养学生的自我学习意识和能力，同时要鼓励学生积极参与社会服务活动，提升学生的综合素质和社会责任感。
第四段：社区在个人学习中的责任。
社区是个人与社会之间的桥梁，是个人学习和成长的环境。社区需为个人学习提供各种资源和支持，协调资源，整合信息，促进个人的成长和发展。社区还可以为个人的学习提供外部环境的支持，如学习场所、信息技术、文化娱乐等设施，方便个人学习和成长。
第五段：结论。
个人学习问责条例是重要的政策文件，要求个人有计划、有纪律地进行学习，不断提升自己的综合素质。在这份政策文件的指导下，个人、学校和社区各自承担着学习任务，有序进行学习和教育，共同发展建设和谐社会。在国家发展战略中，个人的学习责任和学习问责将起到至关重要的作用，是人才培养和创新发展的保障。
粮食、食用油等大宗储备物资是保障国家安全和人民生存、发展的重要物资。保障粮食、食用油等大宗储备物资安全是全社会的共同责任，也是政府的主要责任。因此，为了有效解决粮食、食用油等大宗储备物资管理中存在的问题，敦促有关部门做好相关的工作，制定了《粮油仓储问责条例》，明确了有关责任制度。经过对该条例的学习和思考，笔者对于如何做好粮油仓储管理和问责有了一些认识。
第二段：条例的制定背景。
近几年来，全球的粮食安全问题越来越引人关注。为了建立在更加安全的储备体系上，我国政府不断加大粮食、食用油等大宗储备物资的投资，同时还加强了对于粮油仓储管理的监督。但是，由于粮油仓储存在的一些问题，影响了粮食安全。于是，国家开始制定粮油仓储问责条例，强化粮油仓储管理能力，确保储备物资的安全。该条例的出台，极大的促进了粮油仓储管理的安全和有序发展。
第三段：条例的主要内容。
《粮油仓储问责条例》是一部细致严谨，内容丰富、覆盖面广的政策法规。条例主要规定了储备物资管理工作的机构，明确了主管部门、储备管理机构的工作职责，规定了存储、保管、出库等方面的要求，明确了相关人员的权利和责任，并确立了问责制度。同时，该条例还规定了现场监管和检查措施，确保储备物资按照要求存储和保管。
作为一名普通公民，深受粮食和食用油等大宗储备物资的供应和安全所关心。通过学习和了解这个条例，更加清楚了解了储备物资管理的真正意义和重要性。条例并非仅仅是一份规章制度，它承载着国家战略和社会责任，为民众打造一个更加安全、更加和谐、更加有保障的生活环境。而我们作为一名普通公民也必须要积极参与到粮食、食用油等大宗储备物资的管理中来，共同建设一个更加美好的中国。
第五段：总结。
《粮油仓储问责条例》为我们的储备物资管理工作提供了重要的方向和指导。它促进了粮油仓储管理和问责的稳定和有序发展，对于保护国家安全和人民生存、发展起着重要的作用。我们应该认真学习和执行该条例的要求，确保我们的储备物资管理工作在全面进步和高质量发展水平上不断提升。同时，我们还应该通过各种途径加强宣传、普及储备物资管理的基本知识和技能，为构建和谐、安全、稳定的社会环境做出我们的贡献。
自2018年8月1日起，新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》正式实施，而与此同时，各地也相继出台了相应的问责条例。问责条例的制定和落实，大大提高了政府部门履职尽责的动力，保证了政府部门工作的公开透明度。而典型问题的发现和解决是问责条例的重要环节，本文将深入分析问责条例典型问题的心得体会。
问责条例是保障政府部门行政执法公正性的重要法规，它主要分为五大内容：研究制定问责制度、建立问责档案、协调问责事项、公开问责结果以及问责程序等。这些问责制度中最为重要的是建立问责档案，这样可以明确责任和量化工作，帮助政府部门追踪记录和分析各类问题的处理情况，进而对问题所在主体提出责任追究，以达到问责的效果。
第三段：典型问题的发现和解决。
政府部门在工作中难免会出现各种问题，问责条例就是为了解决这些问题提供法律保障。那么怎么才能发现相关问题，解决问题呢？首先应该有意识地收集和整理工作中的问题，并及时向上级领导汇报，以求及时消除问题。其次，政府部门应该主动向社会公开工作情况，切实接受社会监督，确保政府工作公开透明。最后，政府部门应该不断加强自身的效能，提高工作质量，以减少问题的出现。
第四段：问责条例的落实。
问责条例制定并不是为了要惩罚责任方，而是为了鼓励政府部门更好地履行职责，提高工作效率，保障公民的权益。政府部门应该严格落实问责条例，及时发现问题并采取相应措施予以纠正，确保问责工作的正常开展。
第五段：总结。
当前，问责条例制度的完善已经成为各地政府工作的必要性。典型问题的发现和解决是问责条例能否落地的重要环节，实施问责制度也需要一定的时间来开展，同时也需要大家的配合，正视问题，及时改正错误，做到政府部门的尽职尽责。当每一个相关责任主体都能真正地遵守和执行问责条例时，政府行政执法公正性和工作公开透明度将会更加突出。
问责条例是管理干部的重要法规，通过问责机制，可以有效地规范干部行为，加强对干部管理，提高干部素质。最近，我参加了一次关于问责条例的学习，对条例的内容和精神有了更深刻的了解，也从中获得了不少心得体会。
问责条例是国家机关干部工作责任追究的重要法规，于2016年5月1日正式实施。条例将问责工作贯穿于全过程，使得管理干部的职责更加清晰明确，追究责任更加公正合理。该条例的实施，为我国反腐败斗争提供了有力的法律保障。
问责条例的意义在于，落实“严管厚爱”和“以人为本”的管理理念，提高了政治素质和公仆意识，有利于维护党的形象和其权威。通过问责机制，能够及时发现和纠正干部工作中的问题，推动干部依法规范行事，不能因为职务地位而有特权思想和行为。
在学习中，我深刻认识到问责条例的重要性。作为一名基层干部，我应该始终把人民群众的利益放在第一位，通过问责条例的规范，使得我的工作更加贴近实际，更符合群众的需要。同时，问责条例也是对我个人的压力和鞭策，我要时刻警醒自己，不断进步，为人民服务。
第五段：结尾。
通过学习问责条例，我更加明确了我的职责和使命，更加认识到管理干部的重要意义，更加珍惜干部工作的机会和责任。我相信，在加强学习，不断实践的过程中，我会成为一名更好的干部，为建设美好祖国贡献自己的力量。
疫情期间，全球范围内爆发的新冠病毒疫情给人们的生活带来了巨大的冲击。各国纷纷出台了一系列的应对措施，其中包括问责条例。问责条例是指在疫情防控中，对于任何失职失责行为采取相应的处罚措施，以保障公众的生命安全和身体健康。我认为，问责条例在疫情期间的实施起到了重要的作用，并给我们带来了很多启示和思考。
首先，问责条例为各级政府提供了明确的目标和任务。疫情发生以来，我们看到各级政府积极行动起来，迅速部署防控工作。目前，我国已经建立了一套较为完善的防控体系，其中包括早期发现、及时报告、快速处置等一系列措施。而这些措施的实施离不开问责条例的支持。问责条例明确了政府应该承担的责任和义务，使各级政府在疫情防控工作中能够清楚地知道自己的位置和任务，进而能够集中力量、统一行动，更好地开展工作。
其次，问责条例强化了疫情防控工作的监督和问责机制。疫情爆发初期，一些地方政府在疫情防控工作中存在疲态，反应迟钝，甚至有隐瞒疫情的情况。这些行为对于疫情的防控造成了严重的影响，使疫情扩散的速度更快，病毒传播的范围更广。而问责条例的实施，为疫情防控工作提供了重要的监督和约束作用，减少了一些地方政府的不作为和懈怠现象。只有在监督的压力下，各级政府才能够真正履行职责，推动疫情防控工作的深入进行。
再次，问责条例加强了各级政府之间的合作和协调。疫情对一个国家来说是一次全面的灾难，需要各级政府之间的密切合作才能够应对。然而，现实中各级政府之间存在信息不对称、责任推诿等问题，导致防控工作的效果不佳。而问责条例的实施，使得各级政府必须加强沟通和协作，共同制定应对疫情的方案并及时共享信息。这种合作和协调的机制，使得各级政府能够形成合力，共同应对疫情，最大限度地减少了人员感染和病毒传播。
最后，问责条例为公众提供了监督的渠道和保障权益的机制。在疫情防控期间，我们看到公众广泛参与其中，注意个人卫生健康，遵守疫情防控措施。但同时也有一些人不遵守防护措施，对疫情防控工作带来了一定的风险。问责条例的实施，有效地保护了公众的权益，对于一些不遵守防护措施、扩大疫情传播的行为进行了打击和处罚。这不仅是对公众利益的保护，也是对疫情防控工作的最大支持，使得社会秩序得以正常运转。
总之，在疫情期间，问责条例起到了重要的作用，为疫情防控工作提供了必要的监督和保障机制，加强了各级政府之间的合作和协调，使公众能够参与其中，保护自己的权益。这对于今后类似的突发公共卫生事件，乃至其他方面的管理具有重要的指导意义。我们应该深入学习问责条例，认识到问责的必要性和重要性，进一步加强制度建设，提高问责的效能，以应对未来可能出现的各种风险和挑战。只有通过全社会的共同努力，我们才能够坚决应对各种困难，保护好广大人民群众的生命安全和身体健康。
全面从严治党，加强制度建设是治本，紧抓制度执行是关键。c结合实际抓好贯彻执行，让失责必问、问责必严成为管党治党的常态，是条例本身的内在要求，也是兑现“打铁还需自身硬”庄严承诺的切实体现。
动员千遍，不如问责一次。只有使问责严起来，才能发挥“问责一个、警醒一片”的震慑效果，以强力问责倒逼责任落实，拧紧管党治党的责任螺丝。也只有使问责制度化常态化，才能促进党员干部履职到位，促进党的纪律执行到位，推动管党治党从宽松软走向严紧硬。
制度的生命在于执行，执行离不开责任担当。问责既要对事，也要对人，要把责任具体到组织和个人。问责条例是全面从严治党的重要制度笼子，各级党组织和党员领导干部必须把自己摆进去。全面从严治党的政治责任，需要每个党组织和每个党员干部来共同承担。责任到人，问责才有前提;职责清晰，问责才有依据。要把责任压给各级党组织，分解到组织、宣传、统战、zd等党的工作部门，在落小落细中完善配套措施，在抓严抓实中扩大震慑效应，推动形成全党上下人人有责、人人尽责的生动局面，汇聚起管党治党的强大合力。
执行制度最终靠人，离开了领导干部的以身作则、自觉担当，再好的制度也不过是“稻草人”。党的领导是具体的而不是抽象的，问责条例能否起作用，关键在于各级党组织和领导干部敢不敢较真、有没有原则性。当前，还有一些单位的党组织和领导干部奉行好人主义，对失责必问、问责必严不适应、不习惯，不敢、不愿动真碰硬。
有的在涉及大是大非的问题上不敢亮剑、爱惜羽毛，有的对身边同志存在的问题明明看得很清楚，却睁一只眼闭一只眼。这种状况不改变，问责条例的贯彻执行就可能打折扣，造成不良后果的，本身就应该被问责。把问责条例落到实处，需要各级党组织和领导干部真正提高认识，切实从思想上构筑起制度的刚性。
在庆祝中国共产党成立95周年大会上指出：“只要真管真严、敢管敢严，党风建设就没有什么解决不了的问题。”保持抓铁有痕的落实韧劲，锤炼失责必问的制度刚性，唤醒全党同志的责任意识，我们就一定能够充分释放全面从严治党的正能量，为统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局提供坚强保证。
权力就是责任，有责就要担当。作为全面从严治党的重要制度，《中国共产党问责条例》的出台，进一步扎紧了问责的制度笼子，必将有力震慑种种不负责任、不敢担当的行为，推动党组织和党的领导干部切实把责任扛起来，保证党的领导坚强有力。
多次强调，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。我们党总揽全局、领导一切，就要对党和国家各项事业负起全面责任，就要把担子压给全体党员，压给440万党组织，尤其是80万党员领导干部。有权就有责，权责要对等。
对全体党员尤其是80万党员领导干部来说，权力是人民赋予的，只能为人民谋福利。不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力。问责条例的出台就是要警示全党，失责就要问责，在权力和责任的关系上，责任是第一位的;在义务和权利的关系上，义务在先。既然选择了入党，就要在党忧党、为党尽职、为民尽责。
坐而论道，不如强化问责。问责条例的出台，是进一步强化制度问责的体现。我们有的领导干部，只热衷要权力、不喜欢尽义务;有的领导干部临事而怯、遇难则退。问责条例就是要通过严格的制度设计，杜绝这些思想和行为，激发全党责任意识，唤醒担当精神。问责条例直指以往工作中存在的宽松软现象，在最该抓的薄弱环节上问责，既包括党的领导弱化、党的建设缺失，也包括全面从严治党不力、维护各项纪律不力、推进党风廉政建设和反腐败工作不坚决不扎实等情况，力求以严密的规定确保问责常态化，促进党规党纪执行到位。
问题是制度变革的动力，也是问责发力的准星。任何地方、部门、单位，只要发生了党的领导作用发挥不够、贯彻党的路线方针政策走样、管党治党不严不实、选人用人失察、发生严重“四风”和腐败现象、巡视整改不力等问题，就要按照规定严肃追责。
既追究主体责任、监督责任，又上查一级追究领导责任、党组织责任。中央部委党组、省区市党委要把自己摆进去，不能只对下级问责。纪委、纪检组要从自身做起，决不允许出现“灯下黑”。把解决问题摆在突出位置，对失职失责问题盯住不放，才能以实际成果立信于干部和百姓，推动全面从严治党不断走向深入。
“小智治事，中智治人，大智治制。”以自我革命的政治勇气，把从严治党的政治承诺转化为具体的制度和行动，管党治党动真格，我们就能更好地激发全党的历史使命担当，把中国特色社会主义事业不断推向前进。
疫情在全球范围内肆虐，给人们的生活、经济、社会秩序带来了严重的冲击。在这个特殊时期，有关部门推出了一系列问责条例，旨在追究那些违反疫情防控措施、导致病毒传播和严重后果的责任人。作为一名普通公民，我深有体会地感受到这些条例的必要性和重要性。下面我将从几个方面展开，分享一些我的心得体会。
首先，疫情期间问责条例的出台为追究相关责任提供了法律依据。疫情期间，一些违法行为引发了新冠病毒传播的风险，给全社会带来了严重的后果。如果没有相应的问责制度，这些责任人可能会逍遥法外，给公众的生命和财产安全带来更大的风险。因此，问责条例的出台填补了现有法律的空白，对违反防控措施的人员进行约束和追究。
其次，疫情期间问责条例的实施提振了公众信心。在全球疫苗刚刚开始推出的同时，疫情的暴发和肆虐不止，公众对疫情防控的信心被严重削弱。当问责条例出台并逐渐落地实施时，人们看到了政府对疫情防控的决心和态度，也看到了那些破坏疫情防控的违法行为被严厉打击的决心。这一系列的举措为公众树立了一个例子，提振了他们对疫情防控能力的信心，鼓舞了战胜疫情的勇气和意志。
再次，疫情期间问责条例的实施起到了震慑和警示作用。一些人不按规定戴口罩、不配合检疫、散播虚假信息等行为严重干扰了疫情的防控工作，给防疫工作者增添了很大的困扰。问责条例的出台，对这类人员施加了严明的惩罚，既是对他们违法行为的直接处罚，更是起到了警示其他违规者的作用。这种震慑和警示的效果，使得更多的人在疫情期间自觉遵守规定，积极参与疫情防控，促进了各方的共同努力。
最后，疫情期间问责条例的实施提高了行政机关的效率和责任担当。问责条例明确了相关部门的责任和职责，为其执法提供了明确的指导。这不仅方便了行政机关的工作，也提高了其对防疫工作的效率和认识。问责条例规定了追究责任人的程序和程序，增强了行政机关的责任担当，让他们能够更加主动、积极地投入到疫情防控中，为人民群众的生命安全保驾护航。
总而言之，疫情期间问责条例的出台和实施，在某种程度上解决了疫情防控中出现的问题和困扰。它提供了法律依据、提振了公众信心、起到了震慑和警示作用，提高了行政机关的效率和责任担当。尽管问责条例不能解决所有问题，但它为管理者和公众树立了正确的导向，让大家在克服和抵抗疫情中更加团结、积极和有力量。我们相信，只要全社会共同努力，相信科学、依法办事，我们一定能够战胜疫情，赢得这场历史性的抗疫战争。