工厂五一放假通知(模板15篇)

工厂五一放假通知(模板15篇)

ID:8360280

时间:2024-01-04 16:57:06

上传者:碧墨

通知的内容应该简明扼要,不冗长,让人们能够快速理解并采取相应的行动。通知范文中的案例和经验可以给我们提供宝贵的启示和思考。

工厂五一劳动节放假通知

工厂各部门:

根据国家法定假期的规定,并结合公司实际情况,现对五一节放假做如下安排:

一、放假时间4月29日至5月1日放假,共3天。与4月29日、4月30日为公休日,5月1日为法定假日。

二、请公司各职员做好自己的节前工作安排,并检查相关设施设备,做好防火防盗工作,确保办公场所的安全、有序。

三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅,以便公司工作需要。

四、公司有节假日活动行程将另行通知,希望全体员工在节假日外出期间,应注意自身人身安全和财务安全,愉快的度过假期。

特此通知!

xxx有限公司。

20xx年xx月xx日。

工厂五一放假通知

根据国家法定假期的`规定,并结合工厂实际情况,现对五一节放假做如下安排:

一、放假时间5月1日至4日(星期四至星期天)放假,共4天。其中,5月4日(星期天)为法定节假日照常公休。

二、请工厂各职员做好自己的节前工作安排,并检查相关设施设备,做好防火防盗工作,确保办公场所的安全、有序。

三、工厂各职员应保持节假期间的通讯流畅,以便工厂工作需要。

四、工厂有节假日活动行程将另行通知,希望全体员工在节假日外出期间,应注意自身人身安全和财务安全,愉快的度过假期。

特此通知!

工厂五一劳动节放假通知

各位员工:

五一将至,根据家用空调事业部安排,结合邯郸工厂实际生产情况,现对五一放假时间安排及相关事项明确如下:

1、工厂放假时间为5月1日至5月2日(周一),放假2天,周二正常上班;。

2、各分厂生产安排由制造部另行发文通知。

1、食堂安排:假期期间一楼正常供应;。

2、生活区商户安排:放假期间,美食林及网吧正常营业、联通营业厅、理发店及医务室正常营业。

如放假期间食堂和生活区存在任何异常问题,可与经营管理部后勤管理员联系(xxx:xxxxxxxxxx)。

2、各部门中高层干部和值班人员在放假期间手机要保持24小时开机状态,如有紧急事务必须尽快处理,无法处理或重大的事件要及时向上级领导汇报。

特此通知!

xxx。

20xx年xx月xx日。

工厂五一劳动节放假通知

劳动节将至,根据事业部相关工作安排,结合顺德工厂实际经营情况,现对五一劳动节放假安排如下:

一、放假安排。

2、部装分厂根据生产部计划自行安排,如需调休要求制定轮休计划并确保全月总休息天数不变。

二、工作安排。

(一)各部门工作安排。

放假前各总装分厂需清理完未完成作业,确保生产订单能如期交付;各自制件分厂根据各总装分厂生产安排提前做好物料组织工作;生产部、品质部等部门做好配套支持工作,确保节后各总装分厂生产正常开展;财务部需做好盘点工作,盘点要求总装停线但不清线,禁止出现5月2日员工回分厂铺线。

(二)设备检修及基建工程。

1、工程部和各分厂要安排好设备检修工作,确保劳动节后设备正常运转和产能发挥;。

2、放假期间有施工单位的部门,必须安排人员进行现场安全监理,施工前必须签订《安全、防火、治安、环境协议书》进行备案,如需动火作业,必须提前到管理部安全管理模块办理动火审批手续,特殊作业人员必须持证上岗,做到文明施工。

(三)出入厂管理。

1、放假期间所有员工进厂必须凭有效的'厂卡并由装有门禁系统的通道进入;。

2、外来施工人员需提前办理好临时厂卡并在门卫室进行登记,否则不予出入和施工;。

3、涉及物资、设备或工具出厂的,要严格按照出厂放行审批流程办理,否则一律按偷盗处理,情节严重的送公安机关处理并追究相关责任人的法律责任。

(四)后勤安排。

工厂食堂及用车等后勤安排由管理部后勤管理模块4月29日前另行发文。

三、注意事项。

3、各部门中高层干部和值班人员在假期期间手机要保持24小时开机状态,如有紧急事务必须尽快处理,无法处理或重大的事件要及时向上级领导汇报。

附:

各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:。

经国务院批准,现将元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。

一、元旦:1月1日放假,1月2日(星期一)补休。

二、春节:1月27日至2月2日放假调休,共7天。1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。

三、清明节:4月2日至4日放假调休,共3天。4月1日(星期六)上班。

五、端午节:5月28日至30日放假调休,共3天。5月27日(星期六)上班。

六、中秋节、国庆节:10月1日至8日放假调休,共8天。9月30日(星期六)上班。

七、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班。

节假日期间,各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。

国务院办公厅。

工厂年五一劳动节放假通知

劳动节将至,根据事业部相关工作安排,结合顺德工厂实际经营情况,现对五一劳动节放假安排如下:

一、放假安排。

2、部装分厂根据生产部计划自行安排,如需调休要求制定轮休计划并确保全月总休息天数不变。

二、工作安排。

(一)各部门工作安排。

放假前各总装分厂需清理完未完成作业,确保生产订单能如期交付;各自制件分厂根据各总装分厂生产安排提前做好物料组织工作;生产部、品质部等部门做好配套支持工作,确保节后各总装分厂生产正常开展;财务部需做好盘点工作,盘点要求总装停线但不清线,禁止出现5月2日员工回分厂铺线。

(二)设备检修及基建工程。

1、工程部和各分厂要安排好设备检修工作,确保劳动节后设备正常运转和产能发挥;。

2、放假期间有施工单位的部门,必须安排人员进行现场安全监理,施工前必须签订《安全、防火、治安、环境协议书》进行备案,如需动火作业,必须提前到管理部安全管理模块办理动火审批手续,特殊作业人员必须持证上岗,做到文明施工。

(三)出入厂管理。

1、放假期间所有员工进厂必须凭有效的厂卡并由装有门禁系统的通道进入;。

2、外来施工人员需提前办理好临时厂卡并在门卫室进行登记,否则不予出入和施工;。

3、涉及物资、设备或工具出厂的,要严格按照出厂放行审批流程办理,否则一律按偷盗处理,情节严重的送公安机关处理并追究相关责任人的法律责任。

(四)后勤安排。

工厂食堂及用车等后勤安排由管理部后勤管理模块4月29日前另行发文。

三、注意事项。

2、如各部门安排值班,请于4月29日前报送至管理部()处;。

3、各部门中高层干部和值班人员在假期期间手机要保持24小时开机状态,如有紧急事务必须尽快处理,无法处理或重大的事件要及时向上级领导汇报。

工厂五一劳动节放假通知

各位员工:

劳动节将至,根据事业部相关工作安排,结合顺德工厂实际经营情况,现对五一劳动节放假安排如下:

2、部装分厂根据生产部计划自行安排,如需调休要求制定轮休计划并确保全月总休息天数不变。

(一)各部门工作安排。

放假前各总装分厂需清理完未完成作业,确保生产订单能如期交付;各自制件分厂根据各总装分厂生产安排提前做好物料组织工作;生产部、品质部等部门做好配套支持工作,确保节后各总装分厂生产正常开展;财务部需做好盘点工作,盘点要求总装停线但不清线,禁止出现5月2日员工回分厂铺线。

(二)设备检修及基建工程。

1、工程部和各分厂要安排好设备检修工作,确保劳动节后设备正常运转和产能发挥;。

2、放假期间有施工单位的部门,必须安排人员进行现场安全监理,施工前必须签订《安全、防火、治安、环境协议书》进行备案,如需动火作业,必须提前到管理部安全管理模块办理动火审批手续,特殊作业人员必须持证上岗,做到文明施工。

(三)出入厂管理。

1、放假期间所有员工进厂必须凭有效的厂卡并由装有门禁系统的通道进入;。

2、外来施工人员需提前办理好临时厂卡并在门卫室进行登记,否则不予出入和施工;。

3、涉及物资、设备或工具出厂的,要严格按照出厂放行审批流程办理,否则一律按偷盗处理,情节严重的'送公安机关处理并追究相关责任人的法律责任。

(四)后勤安排。

工厂食堂及用车等后勤安排由管理部后勤管理模块4月29日前另行发文。

3、各部门中高层干部和值班人员在假期期间手机要保持24小时开机状态,如有紧急事务必须尽快处理,无法处理或重大的事件要及时向上级领导汇报。

xxx。

20xx年xx月xx日。

工厂五一劳动节放假通知

各位员工:

五一将至,根据家用空调事业部安排,结合邯郸工厂实际生产情况,现对五一放假时间安排及相关事项明确如下:

一、各部门具体放假时间安排。

1、工厂放假时间为5月1日至5月2日(周一),放假2天,周二正常上班;。

2、各分厂生产安排由制造部另行发文通知。

二、相关安排。

1、食堂安排:假期期间一楼正常供应;。

2、生活区商户安排:放假期间,美食林及网吧正常营业、联通营业厅、理发店及医务室正常营业。

如放假期间食堂和生活区存在任何异常问题,可与经营管理部后勤管理员联系(xxx:xxxxxxxxxx)。

三、注意事项。

2、各部门中高层干部和值班人员在放假期间手机要保持24小时开机状态,如有紧急事务必须尽快处理,无法处理或重大的事件要及时向上级领导汇报。

特此通知!

xxx。

20xx年xx月xx日。

工厂放假通知

经工厂研究决定,端午节放假及工作安排如下:

1、放假时间为:x年6月16日至6月18日,共三天。

2、各部门须关闭放假期间不使用的电器电源,务必做好放假前的安全自查工作。

3、各部门须在6月16日下午5:30以前将本部门值班人员名单及联系方式报送行行政人事。

温馨提示:

1)由于工厂的'端午节放假时间已经按照国家法定调休日安排,因此不允许员工提前休假或不能按时回工厂上班。

2)在节日期间,建议大家多参加有益的活动,注意劳逸结合,如离开工作地点,外出旅游、探亲访友等情况,请在旅途中注意财产和人身安全。

20xx年x月x日。

工厂放假通知

各单位:

根据近期天气持续高温和公司生产经营实际情况,经研究,决定全公司放高温假5天,具体安排为:2016年7月25日—7月29日放假5天,7月23日、24日、30日、31日正常休息,8月1日(周一)起正常上班。

相关要求:

1.各生产单位由生产管理部根据生产情况统一安排。

2.请各单位确保至少有一名干部在休假期间可处理应急事项,并于7月20日下班前在公司办公室备案。

3.请各单位安排好放假期间相关工作,做好安全、防火、防盗工作,保证假期后公司生产经营的正常运行。

4.请各单位安排好放假期间的值班工作,确因工作需要安排加班或调整休息时间的单位由分管领导审定,于7月20日下班前将值班(加班)表交至公司办公室。

5.假期公司如遇特殊、紧急情况,请联系以下人员:

西安工厂联系人:

宝鸡工厂联系人:

工厂放假通知

公司各部门:

根据国家关于节假日时间的具体安排,公司对元旦放假时间及注意事项通知如下:

1、20xx年元旦放假时间为:20xx年1月1日至3日元旦节放假,共三天,1月4日(周三)正常上班。(这一点,可以根据贵公司规定做适当的调整和安排)。

2、元旦放假期间,如需要正常上班的部门,请部门负责人于12月31日之前将值班表报办公室备案。

3、元旦放假期间全体员工及领导必须保证手机24小时开机状态,确保联系畅通;

7、元旦放假期间在公司值班人员一律禁止使用电脑以外的所有电器及办公设备。

8、回家或外出旅游的员工应注意安全。

祝全体员工:

节日愉快,身体健康!

xxx。

20xx年xx月xx日。

工厂放假通知

各单位、各部门:

根据《国务院办公厅关于xxxx年部分节假日安排得通知》精神,结合我厂实际,现将xxxx年清明节放假有关事宜通知如下。

一、放假时间:xx月xx日至xx日放假调休。其中,xx月xx日(星期六)放假,xx月xx日(星期一)补休。

二、各教学单位要对放假前后得教学工作做出详细安排,确保工厂教学秩序稳定。

三、放假前,各单位、各部门必须对所属部位进行全方位得安全隐患排查,切实做好防火防盗等工作,防止意外事故发生;要对所属师生员工进行一次安全教育,提高师生员工得防范意识。保卫处要加强厂园治安管理和保卫工作,确保厂园稳定安全;学工部(学生处)、团委及各学院(部)要加强对留厂学生得教育管理;资产与后勤管理处(后勤集团)要妥善安排好节日期间学生得伙食和各项生活服务工作。

四、各单位、各部门要教育引导广大师生员工崇尚科学、破除迷信、革除陋习、文明祭祀。

五、有公车得单位、部门要严格按照《关于实行节假日封存公务车辆有关事项得通知》(西科党办发〔xx〕9号)要求,加强车辆管理,妥善安排值班备勤车辆,做好车辆安全防范工作。

六、各单位、各部门要高度重视值班工作,切实加强领导,明确责任,做到认识到位、责任到位、人员到位。各级值班人员要严格执行工厂值班相关规定,坚守岗位,确保信息畅通,切实维护厂园稳定安全。

工厂临潼厂区值班工作按照本学期带班、总值班安排表及各学院(部)值班安排表执行,值班地点设在临潼厂区行政楼108室,值班电话xxx。xx日,工厂在xxx室设值班室,值班工作分别由纪委(监察处)、组织部、宣传部承担,值班电话xxxx,值班时间为上午9:00~11:00、下午xx:00~17:00。

各单位及相关部门要安排好放假期间得值班工作,并将值班人员名单、电话于xx日前以书面形式报厂长办公室(xx室)。

xxx。

xxxx年xx月xx日。

工厂放假通知

各位员工:

根据国家关于节假日时间的具体安排,公司对元旦放假时间及注意事项通知如下:

1、20xx年元旦放假时间为:20xx年1月1日至3日元旦节放假,共三天,1月4日(周三)正常上班。(这一点,可以根据贵公司规定做适当的调整和安排)。

2、元旦放假期间,如需要正常上班的部门,请部门负责人于12月31日之前将值班表报办公室备案。

3、元旦放假期间全体员工及领导必须保证手机24小时开机状态,确保联系畅通;

7、元旦放假期间在公司值班人员一律禁止使用电脑以外的所有电器及办公设备。

8、回家或外出旅游的员工应注意安全。

祝全体员工:

节日愉快,身体健康!

xxx。

20xx年xx月xx日。

工厂放假通知

公司各部门:

公司决定于7月底8月初的高温天气集中放假,现将具体注意事项通知如下:

一、公司高温假期时间安排为:7月25日—8月2日(共9天),8月3日(星期一)起恢复正常上班。

二、公司在放假期间必须做好假期间的防火、防台和防盗等工作。有关部位要切断电源、关好门窗,做好可以避免意外情况的`一切安全准备工作。

三、公司因工作和生产需求安排进行工作加班或设备维修工作的部门,请将加班计划于7月23日下班前报行政事业部,以便合理安排班车和工作餐,相关人员要落实好安全生产责任,加强管理和检查。

四、放假期间,各部门要提醒员工外出度假须注意旅途安全,确保员工度过舒适、愉快的假期。

xx

20xx年x月x日

工厂放假通知

各单位:

根据近期天气持续高温和公司生产经营实际情况,经研究,决定全公司放高温假9天,具体安排为:20xx年8月1日—8月9日放假,8月10日(周一)起正常上班。

相关要求:

1、各生产单位由生产管理部根据生产情况统一安排。

2、请各单位确保至少有一名干部在休假期间可处理应急事项,并于7月30日下班前在公司办公室备案。

3、请各单位安排好放假期间相关工作,做好安全、防火、防盗工作,保证节后公司生产经营的正常运行。

4、请各单位安排好放假期间的值班工作,确因工作需要安排加班或调整休息时间的'单位由分管领导审定,于7月30日下班前将值班(加班)表交至公司办公室。

工厂放假通知

全体工友们:

一年一度的农历春节已即将来临,在此先预祝全体员工新春愉快,万事如意!20xx年春节公司放假安排如下:

1.经公司研究决定放假时间20xx年1月26日下午5:30起至收假时间20xx年2月10号止(农历正月初八)共计15天。

2.20xx年2月11号(农历正月初九)工厂正式开工,全体员工需在2月10(农历正月初八)到工厂报到。

3.2月10号(正月初八)报道的员工在公司集合,公司发放礼金,以报到点名人数为准(礼金有可能延后几天发放,但以当天报到名单为准)。凡是延迟报到的员工一律免于发放。开年新进员工无此礼金。

4.2月11号不能正式到岗的按照考勤制度按旷工处理。超过3天不能到岗的员工按自动离职,公司不保留其工龄和工作岗位。

5.2月10号到岗的员工第一时间到行政部报到登记。

6.开年有介绍老乡、朋友、同事开工期入职的请到行政部报名统计。

1.从即日起各车间各部门生产计划的安排,年前需要完成的订单必须在1月23日上午完成,待完成的工作事项做好记录,以备来年查阅。

2.各23日下午全体工作人员进行车间、厂区的清洁大扫除及车间、厂区、宿舍的整理、摆放、物资封存工作,工部门工作完成后由郑总巡视检查。各项工作完成后所有车间的窗户、门拉下上锁并贴上封条。

3.各车间做好工具的盘点统计工作,由车间主管对账统计并封存。

4.各车间储存的配件、仪表、用具如锯片、钻头、铣刀等全部交仓库保管。

5.完成工作后各车间由主管带领集合到食堂领取工资,自己食堂用碗统一上交由公司保管,开年后在按照自己的工号发放。

6.离厂时各自带的行李,主动接受保安人员的检查。

7.放假期间工厂不留住厂人员,食堂不开餐,各宿舍需上锁。

8.放假期间厂区内应加派保卫工作人员,并补发相应的工资待遇。

9.如24号部分员工仍然没有买到车票的或车票不到期的,公司可以提供食宿,但是不超过26号,即从27号起如果不可以离厂的食宿自行解决。

1.从17号起部分车间任务不太紧的车间,部分人员可以安排提前离岗,但是原则上必须经过车间主管的`同意,而且不影响公司生产的情况下特殊办理。

2.订票时间公司计划从11号开始(必须根据铁路部门的规定),需要订票的员工经车间主管同意后到行政部申报订票。

3.根据历年来春运车票一直紧张,政府部门都难以解决的问题,所以购票主要是靠大家多方面多渠道来解决的问题。公司今年只是采取办法协助大家订票,尽公司的一份之力。所以到时间大家定票时要同公司多些沟通,尽量能多解决一些问题。

4.订票需要本人的身份证,并报定票张数、到站地方的区号。具体订票细则和春运信息公司另出通告,待完善的事宜将补充。

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