整改回头看方案（通用17篇）

整改方案是对问题进行分析和研究后的产物，可以有效提升工作质量和效率。小编为您精心挑选了一些经典的整改方案实例，希望能够为您提供一些启示和借鉴。

扫黑除恶督导回头看反馈意见整改工作方案[]

各村（居）委会、镇属镇办单位：

结合中央扫黑除恶第xx督导组、省扫黑除恶第xx督导组对xx区开展扫黑除恶督导“回头看”反馈意见的整改工作，为了确保整改工作取得实效，推动我镇扫黑除恶专项斗争不断取得新突破，特制订本工作方案。

一、指导思想。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实全省、全市、全区扫黑除恶专项斗争推进会精神，以提高攻坚能力为切入点，破解瓶颈、补齐短板，推动工作目标由深挖根治向长效常治转换，切实把抓好中央扫黑除恶督导“回头看”反馈问题整改，作为检验“四个意识”牢不牢固、“四个自信”坚不坚定，“两个维护”到不到位的重要标尺，迅速行动、直面问题，以更高的政治站位、更大的决心态度、更实的整改措施、更实的工作作风，确保中央扫黑除恶督导“回头看”反馈问题全面整改落实到位，为xx高质量跨越式发展提供坚强有力保障，进一步让群众感受到扫黑除恶专项斗争带来的新气象、新变化、新成效。

二、整改原则。

（一）突出政治导向。全面对标对表习近平总书记重要指示批示精神和中央决策部署，切实增强问题整改的思想自觉和行动自觉，坚决杜绝虚假式整改、表面式整改、应付式整改及整改不力等突出问题，全面推进整改工作落地见效。

（二）突出责任导向。坚持书记带头抓整改，镇党委书记要把主体责任扛起来，亲自谋划、亲自部署、亲自推动，履行好第一责任人职责。各村要进一步强化属地整改工作的部署调度，各部门要进一步强化本系统本行业整改工作的督促指导，镇扫黑除恶专项斗争领导小组及其办公室要进一步发挥牵头抓总职能作用。

（三）突出问题导向。认真对照1个整体整改任务清单和1个专项整改任务清单，画出路线图，制定时间表，坚持问题导向、清单管理、对账销号。

（四）突出目标导向。把中央督导“回头看”新发现问题与中央、省委、市委、区委督导反馈问题整改结合起来，把督导整改与专项整治结合起来，把实现“深挖整治”目标与谋划明年“长效常治”目标衔接起来，统筹谋划，协同推进，进一步提升整体实效，推动专项斗争横向拓展、纵向深入。

三、整改重点。

聚焦组织推动，担当作为抓整改。重点对照：一些地方和部门责任意识不强，存有督导过关思想，中央扫黑除恶专项斗争督导组离开xx后，放松了对专项斗争的工作要求，有了停一停、歇一歇的念头，出现了行动慢、力度小、成效差的情况；有的对当前爬坡攻坚新阶段的复杂性、艰巨性认识不足；有的地方和部门主动性不足，少数地方和单位满足于当前工作成效，对新形势下扫黑除恶工作的严峻性、复杂性、长期性认识不足、估计准备不足，没有把专项斗争列入重要议事日程，主体责任弱，压力传导不到位；有的专项斗争与主题教育结合不紧密。狠抓整改落实，在深化学习引领，推动责任剖析的同时，将整治黄赌毒和黑恶势力听之任之、失职失责甚至包庇纵容、充当“保护伞”问题纳入扫黑除恶专项斗争“7+x”清单管理机制，并在“7+x”清单中定期调度和通报各地各成员单位责任落实情况。坚持把整改贯穿专项斗争全过程，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，进一步深化思想认识，扎实推进“对黄赌毒和黑恶势力听之任之、失职失责、甚至包庇纵容、充当保护伞问题”的专项整治，把专项斗争成效作为检验主题教育成果的重要标准，推进扫黑除恶专项斗争不断向纵深发展。

四、整改要求。

（一）强化组织领导。镇党委、镇政府加大对中央扫黑除恶督导“回头看”反馈意见整改工作的组织领导力度，镇扫黑除恶专项斗争领导小组及其办公室要充分发挥统筹协调推进职能作用。各有关部门要按照整改工作任务分工，认真承担本地本系统整改工作的主体责任，党委（党组）书记作为整改工作的第一责任人，要坚持全程领导、全面把关，从本级抓起，以上率下查问题、定措施、抓整改、促落实，进一步深化书记抓整改、镇村衔接、各部门联动的工作格局。要对照整改工作任务清单，抓紧针对性研究具体整改措施，精心组织实施到位，推动专项斗争不断取得新突破。

（三)严肃监督问责。各地各有关部门要坚决维护党中央权威，严格按照中央扫黑除恶督导组工作要求，加强对整改工作的监督检查，及时发现问题、传导压力、推动落实，确保实现预期目标任务。对整改工作聚焦不准、进度滞后、措施不力的，通过督办、约谈、问责等多种方式，推动履职尽责。对在整改工作中不严不细不实，敷衍应付甚至弄虚作假的，严肃追究责任。对发现的苗头性倾向性问题，及时报告情况。要进一步完善专项斗争考核指标体系，将扫黑除恶专项斗争纳入平安建设（综治工作）考核体系，将整改工作成效作为对地方和部门领导班子和领导干部考核评价的重要依据，切实发挥好考评考核“指挥棒”作用，推动整改工作往实里走、往深里走。

（四）规范信息报送。各地各有关部门要及时了解掌握整改工作进展，按时向镇扫黑除恶专项斗争领导小组报送整改方案、整改落实情况及每月整改工作情况。对专项整治工作，每半个月报送工作进度。同时，坚持边推进边总结边提高，注意将成熟的经验和做法转化为制度、规范，从暴露出的普遍性、深层次问题中研究解决的办法，形成打击、整治、管理、建设的长效机制，推动扫黑除恶常态化，相关工作情况和做法要及时报送镇扫黑除恶专项斗争领导小组。

清单。

2、一个专项整改任务清单。

中共xx镇委员会。

20xx年xx月xx日。

附件1。

整改任务清单。

一、组织推动方面。

一些地方和部门落实扫黑除恶重大责任还有差距，整改落实也还存在不够平衡、不够扎实等问题。有的地方和部门责任链条拧得还不够紧，存在督导过关思想、被动应对心态。有的对被督导组点名的修改问题十分重视，对共性问题重视不够。有的对当前爬披攻坚新阶段的复杂性、艰巨性认识不足，认为专项斗争成效明显，存在盲目乐观、放松斗争的倾向。有的地方和部门主动性不足，仍然认为扫黑除恶是政法系统的事，不推不动。有的专项斗争与主题教育结合不紧密，存在“两张皮”现象。个别地方扫黑办人不少，但专职人员少，专业能力还不够强。

整改目标：提高认识，统一思想，切实增强开展专项斗争的历史责任感和使命紧迫感，以更高站位、更强担当、更大力度，深化拓展整改成放，纵深推进我镇专项斗争。

整改措施：一是认真贯彻落实党的十九届四中全会、中央扫黑除恶第xx督导组和省委第xx督导组工作要求和全省、全市扫黑除恶专项斗争第xx次推进会议精神，强化对中央扫黑除恶督导“回头看”反馈意见整改工作和专项整治工作的调度推进。二是将整治黄赌毒和黑恶势力听之任之、失职失责甚至包庇纵容、充当“保护命”问题纳入扫黑除恶专项斗争“7+x”清单管理机制，并在“7+x”清单中定期调度和通报各地各成员单位责任落实情况，促使专项斗争第一责任人、直接责任人和各级领导班子持续提高政治自觉、严格落实责任。（责任单位：镇扫黑除恶专项斗争领导小组各成员单位；完成时限：立行立改，并长期坚持）。

二、综合治理方面。

在打击黄赌毒问题方面信息共享不足，存在对涉嫌黄赌毒违法犯罪的场所管理不严、人员教育不到位等问题。

整改目标：各行业主管部门要树牢“扫黑除恶要打整体仗、家家都是主力军”的主体意识，主动承担起在专项斗争中的职责任务，进一步健全协作配合与常态监管工作机制，采取有力措施，推进打击与防范、治标与治本相统一。

整改措施：一是进一步落实行业监管责任，切实加大对行业领域内黑恶线索排查、乱象整治等工作力度。二是完善落实政法单位与行业主管部门信息共享、线索发现移交、通报反馈机制，推动刑事司法和行政执法有效衔接，进一步加强重点行业领域联合排查等常态机制，形成部门联动、行业协同、齐抓共管、全面治理的局面。（责任单位：镇扫黑除恶专项斗争领导小组相关成员单位；完成时限：立行立改，并长期坚持）。

附件2。

1个专项整改任务清单。

一、打击整治“黄赌毒”违法犯罪督导“回头看”反馈问题清单。

1、摸排整治存在不深不实的问题。黄赌毒违法犯罪在手法上不断翻新，愈加隐蔽；在犯罪场所上，不断向居民镇、出租屋和农家小院等隐藏场所转移；在犯罪工具上，呈现出网络化发展趋势，造成发现难、取证难、打击难的“三难”局面。如利用带加密密码的互联网网站进行赌博；通过微信招嫖招赌等。部分职能部门工作推进不力，尚未形成有效的部门联动和信息共享机制，有些地方对黄赌毒乱象主动摸排整治少，被动接受举报查处多，对长期盘踞在辖镇内的黄赌毒乱象视而不见。

2、整治相关乱象中存在监管疏漏和措施简单化的现象。一方面，在整治黄赌毒乱象中存在行业监管漏洞，摸排查处流于形式。另一方面，有些地方公安机关的一些治理措施筒单化一刀切，容易引起社会误解，如有的公安机关要求辖镇内棋牌室、麻将馆限期关停整改。从走访了解的情况看，出于对赌博与普通娱乐界限不清等原因，很多棋牌室、麻将馆担心被误认定涉赌而自行关闭，引起社会和舆论关注。

教育脱贫攻坚“回头看”问题整改方案

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

根据xx市扶贫开发领导小组办公室《关于开展脱贫攻坚“回头看”全面排查问题整改方案》的通知（xx扶组办发〔2020〕8号）、xx市xx区扶贫开发领导小组办公室关于印发《xx区开展脱贫攻坚“回头看”全面排查问题整改方案》的通知（xx扶组办〔2020〕7号）文件精神，xx区教育委员会结合自身工作实际，对标对表，对“回头看”全面排查问题整改台账中涉及教育扶贫问题，制定整改方案如下：

一、成立整改专班。

组长：

副组长：

成员：

二、明确整改任务。

（一）点上问题。

“xx区义务教育阶段区外就读xx人，只有xx人落实政策，其余人员政策落实情况未掌握”。

（二）举一反三问题。

“专题研究脱贫攻坚会议记录不完善”。

三、强化整改措施。

（一）2019年11月，我区接受市级脱贫攻坚成效考核市级检查组实地检查，在教育保障方面，市扶贫开发领导小组《关于反馈2019年度市级脱贫攻坚成效考核市级检查组实地检查有关情况的通知》（xx扶组办发〔2019〕129号）反馈“xx区义务教育阶段区外就读xx人，只有xx人落实政策，其余人员政策落实情况未掌握”疑似问题。采取整改措施：一是要组织人员对全区所有学生情况进行排查摸底，收集相关信息；二是通过函告的形式告知在外学生就读学校所在地教育部门按国家相应资助政策予以资助，并加强后续跟踪，未回函的，再以区政府名义向学生就读区县政府发函。仍未回函的，组织落实将学生建卡信息材料打印出来，交镇街盖章后，直接邮寄给学生家长并电话联系学生家长，将材料交给学生就读学校，提醒其主动向学校申请；三是通过各种办法途径获取有效联系方式，进行有效跟踪，确保学生的教育资助政策掌握清楚并得到保障，必要时可由xx区教育基金会进行资助。

（二）针对“专题研究脱贫攻坚会议记录不完善”举一反三问题。一是制定专题会议制度；二是落实专人负责，进一步规范会议记录完善每一次。

当前隐藏内容免费查看专题研究脱贫攻坚会议记录；三是加强会议事宜工作落实，不走过场。

四、巩固整改成果。

（一）坚定目标不动摇。2020年，脱贫攻坚已进入决战决胜的关键时期，全区教育系统要坚持目标导向，强化担当作为，着力攻克薄弱短板，在切实解决“义务教育有保障”突出问题上下硬功夫，做到标准要严把，既不拔高，也不降低。

（二）持续整改不松劲。要着力抓好突出问题整改，以脱贫攻坚“回头看”问题整改工作为契机，坚决扛起政治责任，持之以恒地抓，锲而不舍地改，及时查缺补漏，确保不留“尾巴”。

（三）建立机制固成效。要建立长效机制，巩固整改成果，严防问题反弹，用精准“绣花功”啃下脱贫攻坚“硬骨头”，高质量打赢教育脱贫攻坚战。

五、严肃工作要求。

（一）提高思想认识。全区教育系统在前期整改的基础上，结合当前实际统筹做好疫情防控和***脱贫攻坚专项巡视“回头看”、脱贫攻坚成效交叉考核、年度扶贫对象动态管理等工作，举一反三排查，点面结合整改，建立问题台账，制定整改措施，高质量完成整改任务。

（二）严肃工作纪律。在问题整改工作中，对市外就读xx籍建档立卡学生的信息要做到精准掌握，不可一函了之。对未享受到教育资助的学生要了解到真实原因，提供帮助。加强会议制度，按期召开专题研究脱贫攻坚会议，并加以落实。

开展三项整改回头看的实施的方案

按照县委组织部《关于在“两学一做”学习教育中开展三项整改“回头看”的通知》(荥组通[2016]69号)文件要求，我局高度重视,扎实推进“两学一做”学习教育，结合个三项活动整改方案，对专项整治工作及时进行了安排部署，现将在“两学一做”学习教育中开展三项整改“回头看”的.整改情况汇报如下：

一、局班子进一步加强自身建设，以“两学一做”为载体，进一步务实创新，增强工作实效。

一是坚持解放思想、实事求是、与时俱进，认真学习深刻领会《中国共产党党章》及党的规定，学主席系列讲话，在科学理论的指导下，实现了学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。二是不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。全面完成了社会救助专项整治，解决了长期存在社会救助、村务公开、救灾救济等工作中的问题，落实整改了灾后重建中存在不规范问题，纠正了农房重建中存在的各类情况，完成了近三年来社会救助工作总结，并接受了县人大的社会救助执法检查。三是始终围绕民政事业长远发展目标和中心工作，带头贯彻和落实上级各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作，编制了《荥经县民政十三五建设项目规划》，为下一步民政发展提供基础，将社会救助工作与精准扶贫工作相结合，较好地落实了社会救助与精准扶贫政策兜底，认真对待换届工作，做好基础性准备工作，确保换届工作顺利进行。

二、做好牵头业务整治工作，坚决整治侵害群众不正之风，建立长效机制。

(一)、低保救济政策落实方面。

印发了《开展救灾救助、村务公开专项整治和村规民约回头看工作实施方案》(荥民[2016]66号)。重点整治救灾救助中存在的平均主义、优亲厚友和吃拿卡要等问题;村务公开中存在的应公开项目未公开、公开不及时、公开内容不全、公开时限不够、公开内容看不懂甚至假公开、乱公开等问题;村规民约制定中程序不合法、没有广泛征求群众意见和内容缺乏针对性和约束性等问题。现将现阶段专项整治工作开展情况汇报如下：

一是巩固结合解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题开展的社会救助专项整治成果。继续从根本上解决群众反映强烈的“人情保”、“错保”、“关系保”、“特殊保”“政策保”等问题，增强政府的公信力，从而提升了群众对党风廉政建设的满意度。

二是进一步做好城乡低保工作，保障困难群众基本生活，确保社会救助资金安全，落实惠民工程和党风廉政建设满意度的根本要求，加大困难群众救助力度，完成省、市、县关于精准扶贫工程目标任务。为确保20实现国家贫困线与低保保障线“两线合一”，完成扶贫脱贫攻坚政策性兜底任务，我县采取提高城乡最低生活补差标准和特困人员供养标准，建立困难低保残疾人生活补贴制度，确保在2016年底实现三类人员精准脱贫。(一)提高低保保障补差标准，确保精准扶贫。从2016年1月1日起，全县城市居民低保对象累计月人均补助从230元/人·月提高到280元/人·月;农村居民低保对象累计月人均补助从110元/人·月提高到180元/人·月。(二)提高特困人员保障标准，实现精准脱贫。从2016年1月1日起，全县城市三无人员特困分散供养人员供养标准由现行300元/人·月提高到450元/人·月，农村五保特困人员供养标准由现行280元/人·月提高到350元/人·月。城乡集中供养标准从201月1日起已执行550元/人·月，执行标准已高于省民政厅、省财政厅《关于提高特困人员供养标准的通知》(川民发[2016]16号)不低于500元/人·月标准的规定。(三)建立困难低保残疾人生活补贴制度，多渠道精准扶贫。从2016年1月1日实行困难低保残疾人生活补贴制度，补贴标准60元/人·月，每年提高10元/人·月，到提高到100元/人·月，形成低保残疾人护理补贴、生活补贴、最低生活保障、医疗救助、量服帮扶、脱贫补贴五个方面救助互补。

三是建立最低生活保障经办人员和村(居)两委会成员亲属享受最低生活保障备案制度。凡低保经办人员和村(居)两委会成员亲属享受低保的，均按规定实行备案确保制度，低保申请人与申请地低保经办人员或村(居)两委会成员有亲属关系的，申请时应主动向受理申请的经办机构如实申明确保政策公开、公平、公正施行。

(二)、救灾救助工作方面。

在自查整改阶段，各乡(镇)和社区广泛开展社会救助(含灾害救助)政策宣传，让群众知晓社会救助的对象、申请条件和审批程序。我局进一步完善社会救助申请审核审批程序，明确村委会、社区、居民委员会受乡(镇)人民政府委托对申请社会救助家庭的收入及实际生活水平评估与计算的初步工作，以及组织开展民主评议的有关内容和要求。各级在审核审批社会救助申请时，坚持结果公开原则，审核审批情况必须纳入村务公开的内容并在村务公开栏按规定时间进行公示。制定社会救助分类救助办法，对不同困难和不同困难程度的申请家庭实行分类救助。

(三)、村(居)务公开方面。

县级培训已经于5月结束，自查整改已全面开展，但是从前期分片区督查的情况来看少数乡镇分级业务培训尚未启动、多数村(居)公开栏公示情况比较好，但是仍有少数村(居)公开不及时、整改不到位。下一步工作中我局将进一步督促各乡镇需严格对照荥民发[2016]66号《关于开展救灾救助、村务公开专项整治和村规民约回头看工作的通知》要求及时完成各阶段任务，并按照《通知》附件中的《荥经县村(居)务公开指导目录》，以村(居)政务公开事项、村(居)财务公开事项、村(居)民自治事务公开事项3个大项、25个小项，制定各村的村(居)务公开方案，经村务公开监督小组审查、村两委联席会确定后公布。

(四)、村规民约回头看工作。

督促各乡镇在修订完善村规民约时，要通过各种形式广泛征求群众意见，组织村民会议或村民代表会议对草案进行讨论和表决，对表决通过的村规民约，要报乡镇人民政府备案，然后张榜公布。各乡镇人民政府对审查合格的村规民约，要出具准予备案通知书，保证村规民约的合法性和规范化。

(五)、村组换届工作方面。

一是认真办理了县委《关于提升2016年党风廉政建设社会评价满意度的实施意见》(荥委办[2016]2号)分解的整改任务，制定了工作方案，组成调查组进行调查核实，并上报了整改落实情况。

二是认真分析总结了第九届村(居)换届工作中存在的问题，在第十届村居换届工作准备阶段加大对《村民委员会组织法》、《居民委员会组织法》和《村民委员会选举条例》、《居民委员会选举办法》宣传和换届选举工作培训力度，深入开展调研，制定换届选举工作方案，细化村、组选举指导办法;加强对换届选举工作过程的指导和监督，认真办理涉及换届选举工作的群众来信来访。

开展三项整改回头看的实施的方案

按照xx办发(2017)x号文件精神，市人大常委会机关党员中开展“两学一做”学习教育，并根据xx学函字[2017]x号文件精神，认真开展自查工作，确保“两学一做”良好开局。现将自查报告汇报如下：

一是加强组织领导，强化责任落实，确保“两学一做”顺利开局。

常委会“两学一做”学习教育在常委会党组领导下开展，4月下旬制定并印发了，关于在市人大常委会机关党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育的实施方案，制定了学习教育的计划，机关党委各支部也相应制定了学习计划，并细划到每周，由谁讲课。成立常委会“两学一做”学习教育协调小组，党组成员、秘书长陈朝祥为组长;副秘书长、机关党委书记刘晓楠为副组长兼办公室主任，办公室成员：寇鹏飞、蔡锐、刘晓飞、郑峰、王常青、魏然。常委会党组主要负责同志亲自审定工作方案、部署重要任务。机关党委要对各党支部进行全覆盖、全过程的现场指导，帮助制定学习教育计划，派员参加各项活动，督促执行“三会一课”制度，落实学习教育各项要求。办公室及时研究解决学习教育中的问题，针对不同类型党员实际和学习需要，提供适合的学习材料和时间、场地、经费等必要保障。

常委会机关党委与4月初便开展党员组织关系集中排查，摸清“口袋”党员、长期与党组织失去联系党员情况，理顺党员组织关系，努力使每名党员都纳入党组织有效管理，参加学习教育。各党支部于4月下旬前完成换届选举工作，下半年也将对机关党委进行换届，进一步健全工作制度，确保“两学一做”学习教育有人抓、有人管。5月初完成了机关党员2013年-2015年党费收缴、使用和管理情况的统计，并上报市直机关工委。

二是立足人大工作，突出人大特色。

在“两学一做”学习教育中，市人大常委会机关党委各支部一是抓好个人自学;二是开展集中学习;三是组织专题学习讨论，党支部每季度召开一次全体会议，每次围绕一个专题组织讨论。第一个专题是“坚定理想信念，明确政治方向，第二个专题是“坚守纪律底线，培养高尚情操”，第三个专题是“坚持根本宗旨，发挥党员作用”。

各支部要求党员干部在认真学习规定学习内容的基础上，还要重点研读一些必读书目，做到原原本本学、联系实际学、深入思考学，提高学习的系统性和针对性，加深对总书记关于人大工作重要讲话的理解，增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。要对照总书记讲话提出的各项要求，总结分析人大工作贯彻落实情况，找出差距和不足，有针对性提出加强和改进工作的具体措施，确保讲话精神落实到位。

党委各党支部要对党课的主题、内容、时间、方式和主讲人等做出统筹安排，要注重运用现身说法、以案说法、模拟体验等党员喜闻乐见的方式讲党课，定期邀请优秀人大代表、非驻会常委中的党员在各个支部讲党课，增强党课的吸引力和感染力。

三是坚持围绕专题学习讨论，确保学习效果。

市人大常委会要求坚持把个人自学与集中学习结合起来，明确自学要求，引导党员搞好自学。按照“三会一课”制度，党小组要定期组织党员集中学习。5月13日下午，机关党委三个支部分别组织党员进行了学习，针对不同的学习内容和学习对象，机关党委提出了具体的要求。

宣传国家总书记重要讲话的热潮，把学习国家总书记视察安徽重要讲话精神与正在开展的“两学一做”学习教育有机结合起来，作为重要内容，切实抓好，以推进人大各项工作更好的发展。

要求党支部每季度召开一次全体党员会议，每次围绕一个专题组织讨论。学习讨论要紧密结合现实，联系个人思想工作生活实际，看自己在新任务新考验面前，能否坚守共产党人信仰信念宗旨，能否正确处理公与私、义与利、个人与组织、个人与群众的关系，能否努力追求高尚道德、带头践行社会主义核心价值观、保持积极健康生活方式，能否自觉做到党规党纪面前知敬畏守规矩，能否保持良好精神状态、积极为党的事业担当作为。通过学习讨论，真正提高认识，找到差距，明确努力方向。

四是精心做好党课安排，扎实做好准备工作。

讲党课一般在党支部范围内进行。党支部要结合专题学习讨论，对党课内容、时间和方式等作出安排，精心组织上好党课。积极参加市里举办的“xx科学发展大讲堂”，听取有关专家教授讲党课。各党支部要结合开展庆祝建党95周年活动，集中安排一次党课。

邀请“中国好人”中的党员、党校教师、讲师团成员、先进模范来机关讲党课;鼓励和指导普通党员联系实际讲党课。结合城乡基层党组织结对共建工作，组织与双楼村党组织负责人交叉讲党课。

切实保证党课质量。在认真学习领会中央精神和省、市委要求的基础上，结合自身工作实际进行思考，自己动手撰写讲稿，真正做到“三个讲清楚”，即讲清楚目的意义、讲清楚任务要求、讲清楚实践途径，切实保证党课质量。注重运用身边事例、现身说法，强化互动交流、答疑释惑，增强党课的吸引力和感染力。

五是及时掌握党员立足岗位做贡献的情况。

市人大常委会在“两学一做”学习教育中，要求全体党员亮出身份知行合一。

党员民主评议，推动学习教育扎实有效开展。召开常委会党组会，专题学习党章党规和国家总书记系列重要讲话;以党组中心组等形式组织集中研讨，深化学习效果。

在全体党员中深入开展“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”活动，教育引导党员在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下都铭记党员身份，履行党员义务，做出党员表率。结合人大工作实际，开展争当联系代表、联系群众，始终关注民生民意的先锋;争当坚持立场，监督“一府两院”依法办事，全心全意为人民服务的先锋;争当履职尽责、努力提高为机关和代表服务水平的先锋活动。学习教育紧扣常委会中心工作，紧贴机关工作实际，教育引导党员在全面提升人大工作能力和建设精致xx中履职尽责、干事创业。

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开展三项整改回头看的实施的方案

6月28日，安岳县召开在“两学一做”学习教育中开展三项整改“回头看”工作推进会，学习贯彻全省全市工作推进会精神，对全县三项整改“回头看”工作进行再动员再部署。

县委书记许志勋出席会议并讲话，县人大常委会主任刘云、县政协主席付明伟出席会议，县委副书记彭玉秀主持会议。

许志勋强调，要深化思想认识，深刻把握开展三项整改“回头看”的重大意义。认真开展三项整改“回头看”，是落实全面从严治党要求的政治责任，是巩固深化三项整改成果的现实需求，是推动“两学一做”学习教育取得实效的有力抓手。各级各部门要充分认识开展“回头看”的重要性和紧迫性，切实增强政治自觉和行动自觉。

许志勋要求，要坚持问题导向、明确目标任务，扎实抓好三项整改“回头看”的重点工作。“回头看”的总体目标任务是在严肃党内政治生活、从严从实管理党员干部、持续深化正风肃纪、坚定不移惩治腐败、坚决整治侵害群众利益不正之风、加强权力监督约束、以上率下抓落实和巩固发展良好政治生态等8个方面构建常态长效。各乡镇各部门要聚焦“八个常态长效”，找准差距和短板，把“回头看”的过程作为深化正风肃纪、持续用力狠抓作风建设的过程，着重抓好全面开展自查评估、严格开展“六查六看”、突出重点领域开展专项整治和专项检查、分类施策抓好整改落实四个方面的重点工作。

许志勋强调，要加强组织领导、细化落实责任，确保三项整改“回头看”取得群众满意的工作实效。各级各部门要把开展三项整改“回头看”，作为当前的一项重要任务，落实主体责任，强化督查问责，加强工作统筹，细化落实责任、层层传导压力、狠抓工作落实，确保取得实效。

许志勋还就加快建设内陆开放前沿区专题讨论活动进行强调安排。

彭玉秀就贯彻会议精神提出要求，要加强领导明确工作职责，认真查摆抓好“回头看”工作，集中精力落实整改任务。

全体县级领导，龙台发展区管委会及县级副科级以上单位党组织主要负责人，各乡镇党委书记、分管党务的副书记、纪委书记，县委“两学一做”协调小组综合组、宣传组、督导组组长参加会议。

开展三项整改回头看的实施的方案

为全面巩固提升中央巡视组反馈意见整改、党的群众路线教育实践活动整改、“三严三实”专题教育对照检查问题整改（以下简称：三项整改）成果，扎实推进“两学一做”学习教育，维护发展风清气正的良好政治生态，日前，市委办公室印发《关于在“两学一做”学习教育中开展“三项整改”“回头看”的通知》，要求扎实开展三项整改“回头看”，努力实现“五个进一步”目标，加快构建“八个常态长效”。

《通知》指出，开展“三项整改”“回头看”，是落实以学促做、知行合一的内在要求，是有针对性地解决问题、确保学习教育实效的重要抓手，是落实全面从严治党要求、环环相扣推进作风建设的重要举措，是落实中央八项规定精神，防止“四风”问题反弹回潮的重要部署。全市各级党委（党组）要认真对照整改方案和省委、市委部署，以严肃认真的态度扎扎实实做好“回头看”各项工作，统筹推进新老问题一起解决，再鼓干劲、再添措施，巩固提升“三项整改”成果，为协调推进“四个全面”战略布局，落实五大发展理念，决战重建脱贫攻坚，决胜全面建成小康，建设“美丽雅安、生态强市”提供坚强保证。

《通知》强调，开展“三项整改”“回头看”，就是要在对巡视组反馈意见、教育实践活动查摆问题、“三严三实”专题教育对照检查问题整改情况进行再梳理再检查再评估的基础上，查漏补缺、增添措施，与“两学一做”学习教育查找解决问题统筹起来，引导各级党员干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，努力实现整改措施进一步落地，整改效果进一步巩固，整改机制进一步健全，“四风”问题进一步解决，作风保障进一步强化的“五个进一步”目标，着力构建严肃党内政治生活、从严从实管理党员干部、持续深化正风肃纪、坚定不移惩治腐败、坚决整治侵害群众利益不正之风、加强权力监督约束、以上率下抓落实、巩固发展良好政治生态的“八个常态长效”。

《通知》要求，6月底前，各级党组织和党员干部要对照“三项整改”方案责任分工，对各项整改措施完成情况、工作进展和存在问题进行全面评估；各级党组织要召开专题会议，围绕“五个进一步”“八个常态长效”目标任务，坚持向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐，深入分析存在问题，提出深化整改具体措施，确保各项整改措施落实到位；要把“三项整改”“回头看”融入“两学一做”学习教育各项措施，作为学习教育重要内容统筹推进。整改责任部门，重点自查强化理论武装、用总书记系列重要讲话精神统揽工作的情况，严守政治纪律严明政治规矩严肃党内政治生活的情况，落实中央八项规定精神，省委省政府十项规定、市委市政府具体规定和“止懒治庸”、持续加强改进作风的情况，惩贪治腐、正风肃纪、刷新吏治建设良好政治生态的情况，进一步落实“两个责任”的`情况。各级党组织和领导班子，重点自查学习贯彻关于习近平总书记系列重要讲话精神的情况，贯彻落实党委（党组）涉及党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育专项整改的落实情况，廉洁从政和从严管理干部的情况，严肃换届纪律的情况，持续深入走基层的情况，不作为、乱作为等损害群众利益和腐败问题整治落实的情况。党员干部个人，重点自查学习贯彻关于总书记系列重要讲话精神情况，遵守党的纪律特别是政治纪律、组织纪律的情况，践行“三严三实”要求和好干部标准的情况，个人整改措施落实情况。党员领导干部还要结合分工和职责查看牵头负责的班子整改任务的落实情况，指导推动分管领域和联系点整改落实的情况。

对已完成的整改措施，在“划句号”的同时注意防止反弹；对基本完成的整改任务，要提出巩固提高的具体要求；对尚未完成整改的，要逐项明确工作任务、具体措施、责任单位和完成时限，按时间节点逐项跟踪推进；对新发现的问题，要及时纳入整改内容，落实整改措施；对整改中的好经验好做法要固化下来，建立完善制度机制，推进实践创新。

《通知》要求，各级各部门党委（党组）负责本辖区本系统本单位的“三项整改”“回头看”工作。各级党组织要承担起主体责任，主要负责同志要切实履行第一责任人职责，班子成员要履行一岗双责，压紧压实责任，确保落地落实。要加强督促检查，强化整改问责追究，坚持以上率下作好示范。对整改效果不到位，群众不满意的，要采取发督办通知单等方式责成回炉补课、限期整改到位；对整改工作抓得不紧、措施不力的，要对单位主要负责人进行诫勉批评；对出现“四风”问题反弹回潮甚至顶风违纪的，要同时追究直接责任和领导责任。

审计整改回头看报告

巡察回头看整改方案

会议指出，巡察组的反馈意见，是经过县委巡察工作领导小组会议、县委书记专题会议审定的，代表的是县委的意见和要求，县乡村振兴局党组一定要高度重视、认真对照巡察反馈意见，明确责任，扎实整改，确保取得实效。

会议强调，县乡村振兴局党组要进一步提高政治站位，从做好“两个维护”的政治高度认识巡察整改的重要性，从推进改革发展的高度认识巡察整改的必要性，以最坚决的态度、最果断的措施推动巡察整改见效。要对标巡察反馈问题，组织召开专题民主生活会，研究落实巡察反馈意见，列出问题清单，制订切实可行的整改工作方案，确保整改问题事事有回音、件件有落实。结合乡村振兴工作实际，建立长效机制，全面落实推进乡村振兴工作规范高效发展。强化党员干部队伍管理，完善管理制度，加强纪律教育，确保整改问题取得实效。

会议要求，县乡村振兴局党组要统一思想,深化认识,全盘认领整改清单。县乡村振兴局全体党员干部必须把思想和行动统一到巡察反馈意见的精神和要求上来,把落实问题整改作为当前一项重大政治任务,强化领导、全员参与、上下联动,聚焦问题,立行立改,明确整改内容、整改目标、责任主体和整改时限,强化跟踪督办,确保件件有落实,事事有回音，不折不扣地落实好各项整改任务。要举一反三、深刻反思,认真剖析问题产生的深层次原因,找准体制机制上的“症结”,建立长效机制,坚持标本兼治,加强制度建设,切实把落实整改作为改进作风、推动工作、加快发展的实际行动。要坚持把落实整改与作风建设结合起来,严格贯彻执行中央“八项规定”,严防“四风问题”反弹回潮，让每一名党员干部在党规党纪面前知敬畏、明底线、守规矩。坚持把落实整改与班子队伍建设结合起来,着力打造一支高素质的在乡村振兴工作中敢担当有作为的干部队伍。整改结束后，要及时做好将巡察整改情况向党内通报和向社会公开工作，接受党员、干部和人民群众监督。

逐件明确整改责任限时抓好整改做到举一反三建立长效机制；用好巡察成果坚持党建引领拓展整改成效助力推进我县巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作。

巡察回头看整改方案

5月21日，市纪委监委驻市水利和湖泊局纪检监察组组织驻在单位市扶贫办、市农业农村局、市水利和湖泊局，召开中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈问题整改暨扶贫领域监督执纪工作推进会，推动落实中央巡视“回头看”、国家成效考核、省委巡视反馈意见的整改工作。

近期，该组围绕上级脱贫攻坚反馈问题整改工作，充分发挥派驻纪检监察组“探头”作用，打出一系列“组合拳”。

深入剖析开展自查自纠。5月13日，该组召开扶贫领域监督执纪专题组织生活会，开展批评与自我批评，深刻剖析在脱贫攻坚过程中自身存在的不足和问题，进一步发挥脱贫攻坚中的监督作用。

“一对一”开展廉政谈话。该组对驻在单位办公室、财务科、乡村产业发展科、农办秘书科、水旱灾害防御科等重要科室负责人开展工作调研暨廉政谈话，督促负责人认真履行“一岗双责”，时刻绷紧廉洁自律之弦，筑牢防腐安全堤坝。

组织扶贫资金监督检查。该组抽调财务专业人员组成检查专班，对市扶贫办、市农业农村局、市水利和湖泊局下拨的1亿余元财政扶贫资金、农业产业化补贴专项资金、企业贷款贴息专项资金、乡村振兴资金、小农水资金等内容开展专项监督检查，为打赢脱贫攻坚战提供坚强纪律保障。

推动驻村帮扶走深走实。该组通过电话抽查、实地检查等多种方式对驻村扶贫工作队进行监督。重点入户了解工作落实和资金到位、管理收益情况，并对财政专项扶贫资金、小额贷款资金、光伏收益资金使用以及低保五保认定等情况进行监督检查。

回头看个人整改方案

巡视回头看整改措施

尊敬的xxx，巡视组的各位领导、各位同志：

大家上午好。首先，我代表xx党委及全体员工欢迎xxxx巡视组莅临xxx检查巡视整改落实情况。本次巡视整改“回头看”充分体现了xxxxx对xxxxx工作的高度重视和关心支持，为xxxx进一步查找不足、补齐短板、开拓创新，促进xxxx健康、科学发展必将起到重要作用。今年x月x日，巡视组反馈了巡视意见，巡视组指出的问题，实事求是，切中要害，通过组织巡视暴露出xxxx近年来在党建工作、经营管理等方面的问题和不足；巡视组提出的意见建议，针对性、指导性很强，为公司今后强化作风建设和管理改进指明了方向，为xxx科学管理和健康发展具有十分重要的意义。在汇报巡视整改情况之前，我简单介绍一下公司总体情况。

一、公司总体情况xxxxxx二、整改落实现在，我向巡视组各位领导汇报一下巡视整改情况。巡视组反馈巡视意见后，针对巡视反馈的意见，公司党委高度重视，认真研究巡视反馈意见，以高标准、严要求落实集团公司关于巡视工作的决策部署，强化党章、党规、党纪意识，坚持教育和严惩相结合，结合“四风”问题整治情况“回头看”，以“三严三实”的标准，全力以赴抓好巡视反馈意见整改落实工作，并以此次巡视整改为契机，进一步增强“四个意识”，推动从严治企，为安全生产和工程建设保驾护航。在巡视整改的两个多月里，公司党委认真学习巡视组的反馈意见，公司党委先后召开6次整改领导小组会议，3次纪委（扩大）会议、2次处以上干部大会，利用公司各种会议与平台，积极推动整改工作深入开展。公司成立了以我为组长，xxx为副组长的整改工作领导小组，以强化党委在整改工作中的主体责任和组织领导，明确责任分工，公司分管领导牵头负责分管领域的整改工作。针对巡视组提出的x个方面xxx项主要问题，公司党委研究制定了《xxxx党委落实巡视反馈意见整改工作方案》、《xxxx落实巡视组反馈意见分解表》、《关于落实巡视组巡视反馈意见整改工作方案台账》，按照定任务、定人员、定时间、定责任、定标准、定措施的原则，分解落实整改任务、目标、具体措施、时限，做到问题、责任和措施一一对应，层层负责，逐级落实。在落实巡视整改意见过程中，公司强调对每一个问题都要摸清情况，深入调查，实事求是反映问题，分析原因，以法规和制度为准绳对问题定性，坚持教育和严惩相结合，区别不同情况，对xxxxxxxx等问题，在调查核实基础上，经研究按照相关法规制度，决定：给予xxxxx的处分，按照公司干部管理程序对相关人员进行干部交流。公司已于2019年x月x日正式将《关于落实巡视反馈意见整改情况的报告》报送巡视工作领导小组办公室，并于2019年x月x日将《xxxx关于巡视整改情况的通报》公示在公司网站的主页上。截止目前，x项问题共制定措施x项；已完成其中x项措施整改，剩余x项程序类正在流转，x项需继续整改。请巡视组核查相关整改落实情况。在整改期间，公司得到了上级有关领导和部门的殷切指导和帮助，更得到了视组的领导和同志们的宝贵的意见和建议，保证了公司巡视整改工作深入开展和进行，在此，我代表公司党委表示衷心的感谢！按照公司整改方案，党政各级组织领导按照分工积极行动，排查问题、分析原因、制定整改措施，各相关领域的部门负责人针对问题实事求是，认真对待，不推诿、敢担当，表现出良好的政治品行、大局意识和负责的工作态度，所有这一切都保证了巡视整改工作的顺利进行。

三、整改工作的认识通过两个多月的集中整改，公司党政领导班子深入分析原因、查找思想认识和管理上的漏洞，切实落实整改措施，收获很大，体会很深，公司广大党员干部经受了一场深刻的党性教育和灵魂洗礼。公司党政各级组织也紧紧抓住巡视整改的契机，强化干部和员工队伍的思想作风建设，倡导和树立讲规矩、敢担当、做成事的工作理念；完善机制和管理程序，结合巡视组反馈的意见和公司实际，公司认真梳理管理流程，对重点领域和重要经济活动加大监督和授权，完善和升级管理程序，保障各项工作有据可依、有据可查和监督到位，通过本次整改为公司持续提升和完善管理水平奠定了良好的基础。公司党委深刻认识到，本次巡视整改，虽然取得了阶段性成效，推进和提升了公司各项管理工作，但巡视整改只是开了个头，党风廉政建设和反不廉洁斗争永远在路上。我们将以巡视整改为新起点，着力建设长效机制，巩固扩大整改成果，推动公司党风建设和反腐倡廉工作取得新成效。在此，我代表公司党委表态如下：（一）深化思想认识，强化责任担当，全面加强党的建设。我们要深入贯彻习近平总书记对巡视工作重要讲话精神，以习近平总书记系列重要讲话精神为镜子、以“四个意识”为标杆、以党章党规党纪为尺子，深化思想认识，时刻与党中央和集团公司保持高度一致，突出党的领导，聚焦全面从严治党，紧扣“六项纪律”，紧盯“党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力”等问题，强化责任担当，紧抓“三个重点”，发现问题、形成震慑，促进发展，切实落实“两个责任”，巩固“反四风”和群众路线教育实践活动取得的成绩，全面加强党的建设。

（二）加强政治学习，强化规矩意识，促进公司科学管理公司将结合开展“两学一做”学习教育活动，深刻学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，加强对党纪党规的学习理解，特别是认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，深入开展“八项规定”精神学习，加强纪律教育，尊崇《党章》、遵守党规。公司将结合向公司员工公开巡视整改情况的契机，利用会议、专题讲座、检企共建等方式，进行深入的警示教育，进一步增强党员的纪律意识、规矩意识，增强各级领导干部自觉守纪、依规履职的理念，使纪律意识和规矩意识在领导干部和职工群众中入脑入心，促进公司全面规范管理。

（三）加强制度建设，完善管理流程，建立长效机制。公司将结合年初开展的管理程序和管理流程梳理，加强制度建设，认真落实“不能腐”的各项制度要求。针对本次巡视整改，认真分析总结，举一反三，健全制度，优化流程，强化靠制度管权、管人、管事的理念，逐渐形成理念和行为的自觉统一，从制度上机制上解决根本问题，做到从源头上防治不廉洁；加强纪检监督，构建抓早抓小监督机制，强化巡视成果运用，定期开展巡视整改“回头看”，将持续巩固深化巡视整改成果，推动建章立制，构建长效机制，始终把纪律和规矩挺在前面，在公司营造更加风清气正的良好环境，促进企业健康科学发展。在此，我代表公司党委诚恳接受本次整改情况的监督检查，为保障本次检查工作顺利开展，我们对问题整改过程中的相关材料都做了分类和整理，同时也专门成立了协调小组，并指定xxx同志作为本次检查工作的协调人。由于本人能力和水平的问题，整改过程中难免有些问题或不足，我愿意接受巡视组的批评和指导，后续我们会一如既往按照整改要求和计划积极推进整改工作。最后，再次感谢巡视组对xxxx的悉心指导和帮助！落实巡视整改回头看自查报告范文(一)。

接到贵办《关于做好反“四风”整改落实情况“回头看”工作的通知》(晋办发电〔2019〕61号)后，我委党委高度重视，迅速安排部署，组织力量按照要求对我委领导班子和领导干部反“四风”整改落实工作情况进行了认真梳理和汇总，现将情况汇报如下：

一、整改落实进展情况及主要做法。

2019年党的群众路线教育实践活动开展以来，班子精心组织并全身心投入，严格对照查找出来的“四风”问题，积极整改，立说立行。活动一年多来，我委通过完善规章制度、强化目标考核、提高干部素质、提升机关效能、改进工作作风、营造良好氛围、抓好整改落实、巩固活动成果等主要做法，从根本上转变了干部作风，以推动作风建设的制度化、规范化和常态化，为国资国企转型跨越提供了有力的政治保障、作风保障和纪律保障。

(一)省级整改任务落实情况。

对照《山西省委领导班子整改方案》(晋办发[2019]21号)、《山西省开展“四风”突出问题专项整治方案》(晋办发[2019]25号)以及《山西省治理“四风”的制度建设计划》(晋办发[2019]26号)内容，我委牵头承担一项制度建设计划任务、一项需配合承担的整改任务、六项需配合承担的专项整治任务。除承担的一项制度建设计划未完成外，其余均已配合有关部门完成。

(二)本单位整改任务落实情况。

我委“两方案一计划”确定的整改任务20项、专项整治16项、制度建设计划22项(原计划为23项，后调整为22项)，整改任务及专项整治已全面完成，制度建设计划完成了18项。在制度建设方面，我委结合国资监管和机关工作实际，对已有的规范性文件和规章制度进行了全面梳理、列清单、建目录，认真做好立、改、废工作，共计清理规范性文件148件、内部管理制度文件47件。

(三)建章立制情况。

针对治理“四风”突出问题，确立了22项制度建设计划，其中反对形式主义方面：完善了机关会务管理、加强和改进调查研究等方面的制度;反对官僚主义方面：完善了加强机关干部在线学习、改进机关教育培训管理、机关考核、机关工作人员请休假、机关效能投诉、机关效能建设优化发展环境、党委中心组理论学习、机关办理信访事项等制度;反对享乐主义方面：完善了公务接待、因公出国(境)管理、企业领导人员职务消费管理、差旅费管理等制度;反对奢靡之风方面：重点建立了“三公”经费公开、制止大办婚丧喜庆和借机敛财、机关财务管理等制度。通过制度建设，划出“红线”，标出“雷区”，基本形成了一个务实管用的作风建设长效机制。截止目前，已经陆续出台了18个制度、办法，涉及调查研究、财务管理、办理信访事项、招投标监督、职务消费监督等方面，规范了机关工作秩序和工作纪律。

二、整改落实取得的成效。

通过教育实践活动，班子进一步增强了政治意识、大局意识、廉洁自律意识，增强了“三个自信”，提升了运用批评与自我批评解决问题、维护团结的能力;强化了问题意识、问题导向，坚定了以钉钉子精神，解决“四风”问题的信心、决心和恒心。通过活动的深入推进，特别是小鹏省长的指导下，领导班子对需要重点推进的工作、所担负的使命有了更加清醒的认识，班子成员增强了担当勇气、创新意识，呈现出积极向上的新风貌。2019年以来，我委机关把企业、职工和社会各界关注的共性问题和热点问题作为工作着力点，把影响效能提高的个性问题和突出问题作为突破口，查摆问题，认真整改，推动机关、企业作风不断改进，并取得了一定成效。

(一)专项整治方面。

围绕中央确定的21项专项整治，结合我委实际，研究制定了我委落实八项规定的23条具体措施，强势推进专项整治，委机关文风会风明显改进，清退公车高效完成，公车私用现象基本杜绝，奢侈浪费等不正之风得到有效遏制。在清理会员卡方面，通过自查自纠，国资委干部、职工共205人，严格按照清退要求，均向组织作了“零持有”报告。特别是在清理办公用房方面，委领导带头，全员参加，不动土木、不添家具、不摊派企业，严格按照党政机关办公用房建设标准，快速清退了办公用房30间，清退使用面积720平米，清退后人均面积在18平米左右，在全省党政机关中作出了表率，受到新闻媒体的高度关注和省领导的充分肯定。在整治“权力寻租”方面，建成“山西企廉网”，制定相关制度，规范企业领导人员权力运行行为、规范企业招投标程序和从业人员行为、防范企业招投标人员“权力寻租”行为发生、避免招投标工作中腐败问题的发生，从而有效降低了权力寻租的可能。

(二)在解决群众关心的突出问题和改革发展的难点问题方面。

组织开展了“百日双千攻坚战”和“双交办、双包案”专项活动，我委从领导干部做起，带动省属企业各级干部，主动包联信访事项，有力化解信访积案，维护群众合法权益，确保信访渠道畅通便捷、信访积案及时化解，2019年以来，信访积案化解率达98.5%以上，省属企业集团公司共接待上访群众208批次，356人次。化解各类信访积案327件。全面启动省属企业产业扶贫开发工程，组织开展了困难企业帮扶工作，引深了下乡驻村和包村增收活动。出台效能建设方案，开展了效能投诉监督工作。积极落实“机关建设创新年”，通过推进“四个提高”，办好“五件实事”，实施了委机关机房改造、视频会议系统和办公自动化系统建设工程等等。

(三)在企业关注的重点难点工作方面。

取消、下放了涉及省属企业内部资产重组协议转让等5项审批事项。出台了关于深化国资国企改革的实施意见、省属国有企业财务等重大信息公开办法(试行)、厂办大集体改革《实施意见》。建立了委领导包联省重点工程制度，加快重点工程和入驻山西科技城工作。通过逐步解决企业关注的重点难点等问题，促进了省属企业做强做大，构建了作风建设长效机制。

(四)内部管控方面。

对规范性文件进行了认真清理，研究确定了涉及调查研究、办理信访事项、招投标监督等方面的监管制度，建立健全了文件收发和资料档案、效能投诉制度、公务接待、应急值班、财务管理等内部管理制度，基本形成了一个务实管用的制度体系，固化了作风建设成果。从整体效果看，全委党员干部党性得到了锻炼，“四风”蔓延势头得到遏制，委机关作风形象整体好转，得到了职工群众的认同和上级领导的肯定。

三、整改存在的问题。

一是对学习的重视程度有所加强，但仍需进一步巩固。近期国资国企改革任务繁重，全委的学习时间不能充分保障，学习有浅尝辄止和实用主义现象，学习的深度和持久性都需要进一步加强。在学习的组织方面，党支部的督促和引导作用还需进一步发挥。

二是调查研究的深度不够，成果不明显。调研常常因为事务性工作较多而难以长期坚持，调研的时间不能保障，造成调研深度不够，真实情况难以掌握，调研成果不能真正用于工作实践，调研的方式方法需要长期探索规范。

三是部分建章立制工作没有完成，需等待条件成熟。我委牵头承担的省级整改任务中，《关于省管国有企业负责人履职待遇、业务支出管理办法》目前已经过反复修改完善，已报省政府审核通过后即可出台。我委内部确定的制度计划中，未完成的4个制度，其中有2个已形成初稿(省属国有企业监事会与省国资委机关处室工作联系制度和山西省国资委外事工作管理办法)，正在试运行中;1个已经过反复修改完善，并报省政府审核待批(关于省管国有企业负责人履职待遇、业务支出管理办法);还有1个(省国资委机关岗位职责和工作流程)正在调研起草过程中，需待国务院国资委相关职能确定后进一步完善后出台。此外，我委对已有的规范性文件和规章制度进行了全面梳理，废止了一批不适用的文件，但立和改的工作没有跟上，加上国资国企改革正在探索中，所以今后建章立制仍是一项长期任务，需要持续推进、不断加强。

为进一步巩固公司巡视整改及“四风”问题整治成果，有效避免问题的反弹回潮，4月14日至22日，公司党委成立以党委副书记、纪委书记袁国俊为领队的“回头看”工作检查组，在各单位进行“回头看”工作自查自纠的基础上，对所属5个二级单位机关和3个在建项目进行了监督抽查。

此次“回头看”工作，是对去年以来公司在巡视整改及“四风”问题整治情况的再梳理、再整改、再纠偏，是实现巡视监督常态化、规范化的有力抓手和有效手段，也是落实公司党风廉政建设工作会议精神的重要举措。

为开展好“回头看”工作，公司党委、纪委制订了详细的工作方案，重点对股份公司、公司综合检查组反馈意见及“四风”整治落实情况进行“回头看”，检查各单位是否对照反馈意见和通报的问题进行了彻底整改，是否坚持以制度建设为抓手，狠抓制度的执行与落实，构建以制度管人、按制度办事的长效机制，是否依然存在类似问题。“回头看”工作自3月18日开展以来，各单位共有430名党员领导干部填写了自查自纠表，机关总部17个部门、9个分公司、1个控股公司，各分公司83个职能部门均按照工作方案的三个阶段工作要求，认真进行谋划部署、整改落实，查找了本单位在“四风”方面存在的问题和不足，认真进行了整改。

通过抽查，公司巡视整改及“四风”整治情况均已得到有效落实，各项规章制度和执行情况规范运行，未发现有违纪违规行为和违反“四风”方面的不良现象。

脱贫攻坚“回头看回头帮”整改报告

根据《脱贫攻坚领导小组办公室关于对标整改全面开展脱贫攻坚“回头看回头帮”摸排工作发现问题的通知》文件要求。我局高度重视，庚及制定整改措施，开展对标整改工作，现将整改工作开展情况报告如下：

（一）乡镇便民服务中心办公电脑、打印机等办公设备亟需更换问题。

整改情况：根据业务需要配备电脑、打印机，将旧的办公桌、座椅和资料柜、档案柜等进行更新。

责任人：各乡镇便民服务中心主任整改时限：4月30日前整改进度：已完成整改（二）便民药箱普遍存在过期问题。

整改情况：秉承“便民、规范、高效、廉洁”为服务宗旨，在提升政务服务水平的同时不断改善便民措施，对便民药箱及时排查保质期，及时更换便民药品。?责任人：各乡镇便民服务中心主任整改时限：4月30日前整改进度：已完成整改（三）乡镇便民服务中心便民文具管理不完善，存在便民文具遗失情况。

整改情况：对便民药箱、便民文具及时排查完整性、保质性，做到及时登记、更换。

责任人：各乡镇便民服务中心主任整改时限：4月30日前整改进度：已完成整改（四）便民服务中心工作人员空岗的问题。

整改情况：进一步发挥好政务服务窗口作用，强化窗口人员管理，柜台设置座牌、去向牌，使用工作职责牌。

（五）贫困村（社区）代办点建设尚需加强。

整改情况：强化对乡镇便民服务中心、贫困村（社区）代办点工作管理、考核；强化对乡镇便民服务中心工作人员和村（社）代办员的培训工作。

责任人：各乡镇便民服务中心主任整改时限：4月30日前整改进度：已完成整改（六）镇由于工程项目建设，乡镇便民服务中心标识标牌被遮挡。

整改情况：强化对乡镇便民服务中心、贫困村（社区）代办点工作管理、考核；强化对乡镇便民服务中心工作人员和村（社）代办员的培训工作。

责任人：镇便民服务中心主任整改时限：4月30日前整改进度：已完成整改（七）镇村便民服务代办点因汶马高速建设，涉及乡镇便民服务代办点牵址，现乡镇便民服务中心正在建设中。

整改情况：镇村便民服务代办点已建成，需进行竣工验收及完善相关制度、设施设备。

责任人：镇便民服务中心主任整改时限：6月30日前（八）镇与镇涉及合乡并镇，随之面临的问题是区域变大，乡镇政府距离变远，便民服务随之弱化，百姓办事不方便。

整改情况：围绕群众就近办要求，设立便民服务代办点，做到“乡镇撤并、服务不减”。

责任人：镇、镇便民服务中心主任整改时限：4月30日前。

整改落实回头看报告

巡察回头看整改方案

为了开展好“不忘初心、牢记使命"主题教育，确保主题教育取得实效，根据《中共中央关于在全党开展“不忘初心、牢记使命"主题教育的意见》，结合实际，制定整改落实工作方案。

以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记在“不忘初心、牢记使命""主题教育工作会议上的重要讲话精神为指导，深入贯彻落实《中共中央关于在全党开展“不忘初心、牢记使命"主题教育的意见》，牢牢把握守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，牢牢把握深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、锤炼忠诚干净担当的政治品格、团结带领全国各族人民为实现伟大梦想共同奋斗的根本任务，牢牢把握理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的具体目标，抓住整改落实这个根本，强化问题导向、责任导向，以实实在在的整改成效推动主题教育落地见效。

——坚持聚焦问题、整改见底。聚焦突出问题，抓住“改"这个关键，对照问题、精准发力、持续用力，切实做到责任不落实坚决不放过，问题不解决坚决不放过，整改不到位坚决不放过。

——坚持标本兼治、综合施策。既要确保问题全面整改，又要深刻反思问题产生的根源，着力解决体制机制层面的问题;既要切实解决好工作中存在的突出问题，又要注重解决好在工作作风方面存在的问题,切实做到强标固本、本固标清。

——坚持立足当前、着眼长远。既要强力开展突出问题的专项整治，精准发力，确保取得实效，又要坚持抓常、抓细、抓长，锲而不舍地抓好落实整改，持续用力、久久为功。

——坚持以上率下、共同发力。党员领导干部以身作则、率先垂范，带头落实责任，带头强化指导，带头严格监督，带头整改落实;要全面清除“怕、慢、假、庸、散"顽疾，推动各项整改落实取得实实在在的成效。

具体在以下几方面，抓好整改落实。

(一)坚定践行“两个维护”，推进党的政治建设。

1、深刻把握“两个维护”的内涵要求，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。教育引导党员干部把政治建设摆在首位，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，带头在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实中央和省委各项决策部署上作表率。

划、高标准开展、高质量推进，引导党员干部始终坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。

3、深入贯彻落实习近平总书记关于推进党的政治建设重要指示精神，严格执行中央和省委关于加强和维护党中央集中统一领导的规定，围绕“五个过硬"“六个树标杆作表率"要求，认真查找领导班子思想政治建设中存在的突出问题和薄弱环节，提出创建目标、明确着力重点、制定工作措施，推动各项工作再上新台阶。

(二)深化思想引领，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。

(三)突出政治功能，全面提升基层组织战斗力。

标准化规范化示范党支部。深入贯彻新形势下党内政治生活若干准则，严肃党内政治生活，着力抓好“三会一课"、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度落实。

2、全面推行党员积分制管理，坚持以党章要求为遵循、以“四讲四有”为基准、以支部党员为主体、以结果运用为关键、以督促指导为保障，完善量化党员作用发挥评价指标体系。深入实施党员爱心互助工程，促进党内互帮互助、共筹共享，增强党员对党组织的认同感、归属感。做好发展党员工作，加大从高知识群体、社会组织领域发展党员力度。立足新时代特点和党员队伍实际，建好用好党员管理信息系统，促进党员管理创新。

3、围绕提升社会组织党的组织和工作“两个覆盖”质量，统筹开展以“破题、示范、提能、服务"为主要内容的“四大行动"。探索学会、研究会等功能性党组织规范设置和协会党组织三级体系有机构建。分别建设一批“两个覆盖"工作示范型党组织和“两新联万村•党建助振兴"典型性社会组织。

发达地区学习培训、考察交流，举办党支部书记示范培训班，着力提升思想政治素质和业务工作能力。

(四)加强作风和纪律建设，巩固发展良好政治生态。

1、牢固树立并践行“服务基层、服务群众、服务企业”理念。坚持服务基层，把工作重心向基层下移、工作力量向基层充实、工作保障向基层倾斜。坚持服务群众，广泛开展共产党员示范行动，深入了解群众的所思所想所盼，疏解群众办事堵点痛点，用党组织和党员的实际行动为群众提供优质高效的服务。坚持服务企业，大力推动本单位本系统本行业深化“放管服"改革、“最多跑一次”改革，推广网上办事和上门服务，把窗口服务单位党风政风行风建设群众满意度情况纳入党建考核内容，推动省委、省政府《关于促进民营经济健康发展的意见》各项措施落到实处。

2、持续用力正风肃纪，巩固拓展贯彻落实中央八项规定精神和省委省政府十项规定及其实施细则成果。深挖细查“四风"问题隐形变异种种表现，坚决防止反弹回潮。开展作风建设专项治理，重点整治贯彻落实中央和省委重大决策部署表态多调门高、行动少落实差，督查检查过多过滥，过度留痕，滥用属地管理，宣传标语口号散滥和繁文缚节问题。完善容错纠错机制，及时澄清受到诬告陷害的干部，强化对敢于负责、敢于担当作为干部的保护，形成激浊扬清、干事创业的良好政治生态。适时开展作风建设展示活动，推动纠“四风"树新风为全省作表率。

3、通过组织专题学习、举办知识竞赛、开展剖析评议等形。

式，深入学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》，推动党员干部自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。坚持以案释纪、震慑警醒，用好专题教育培训、警示教育基地、警示案例手册、警示教育大会等载体，用身边事教育身边人。深入开展党风廉政教育，加强家风建设，将严约束强自律延伸到八小时以外。严肃查处政治上离心离德、思想上蜕化变质、组织上拉帮结派、行动上阳奉阴违的“两面人"“骑墙派"。集中整治党员干部利用地方特产谋取私利问题。聚焦扶贫、环保等重点领域和窗口服务等重要行业，紧盯重要时节、重点岗位、重点人群，大力整治群众身边腐败问题。贯通运用“四种形态"，强化第一种形态运用，着力早发现早处置，做深做细谈话提醒、函询诫勉等工作。严肃机构改革纪律，开展专项监督执纪。对履行“一岗双责"有短板、全面从严治党落实不到位的进行约谈提醒、严肃问责。

(一)加强组织领导。切实增强“四个意识"，严格落实管党治党的政治责任，主要负责同志是整改落实的第一责任人，必须靠前指挥、亲自部署、具体协调、直接督办，确保整改落实工作顺利进行。

推动工作有序有效开展。

(三)强化责任追究。要有计划、有重点的开展督查活动,对整改落实情况形成监督检查报告。对敢于担当、推进有力、成效明显的，要通报表扬;对落实责任不力、进展迟缓、效果较差的，要进行约谈、通报批评并限期整改;对敷衍塞责、弄虚作假，搞形式、走过场，以及监督执纪宽松软的，依据问责条例严肃追究责任，坚决防止和纠正形式主义、官僚主义问题。

四风回头看整改措施

公司纪委：

丹凤退役工程部收到蓝铀纪发【2016】1号文关于印发《蓝天铀业公司关于开展“四风”问题整治情况“回头看”工作实施方案》的通知后，我部高度重视，于2016年3月13日在丹凤驻地召开了支委会，会上认真学习了此文，领会了文件精神。成立了以经理赵建民同志为组长、书记牛小凡和支部委员曹宏伟同志为组员的工作小组。截至今日，已完成“回头看”工作重点内容，现汇报如下：

1.丹凤退役工程部在“四风”问题上不存在花样翻新、转入地下、不收手不收敛、隐形变异等问题。

2.丹凤退役工程部无违规公款吃喝、违规出入私人会所、违规打高尔夫球、违规使用公务用车、违规超面积使用办公用房、提供或接受超标准接待事件发生。

3.丹凤退役工程部无违规公款国内旅游、违规出国境旅游、违规发放津贴和福利等事件。

4.丹凤退役工程部无违规收送礼品礼金、违规大办婚丧喜庆事件。

5.丹凤退役工程部无违规兴建楼堂馆所事宜。

6.丹凤退役工程部迄今为止未接到上级纪检部门移交的“四风”问题。

虽然我部目前未发现“四风”问题，但我们还要认真学习，严格遵守“八项规定”、坚持反“四风”，扎实开展“三严三实”活动。为公司调整改革提供坚强作风和纪律保证。

注：此工作汇报所涉及的蓝铀纪发【2016】1号文附件。

3、4因无此类问题，因而未填报。

丹凤退役工程部。

2016年3月30日。

巡视回头看整改措施

通过今年汛期的检验，排除因台风、雷雨天气因素之外，整体情况良好，但是部分区域应急保障能力仍显不足。在此期间，虽然大部分维护人员付出了努力和汗水，但是汛期期间退服情况仍然较为突出，主要存在几方面的问题：

1、模块故障导致退服，模块告警关注度不够。

2、电源故障导致退服，各区域前期未及时关注电源老化等问题。

3、因插框改造、监控更换等协议不匹配，导致频繁退服，影响了全市指标。

4、高温整治虽然进度明显，但是存在抢修情况。空调故障前期未发现和整治。

为加强管理，提高维护管理水平、彻底整治完成各类隐患，现在要求如下：

一、高温隐患类。

以提取的7-8月份历史高温告警清单为蓝本，作为整治依据。要求各区域，要求各区域9月8日前逐站梳理高温告警原因，倒排工期分类整治。

（一）空调故障维修。

通过梳理空调故障类站点，要求9月10日前完成30%、9月20日前完成70%、9月30日前彻底完成。

（二）空调老化无法工作。

请优先判断维修是否能够解决，如无法解决再考虑换空调。请各区域汇总将需要更换的空调清单提前发市公司审批后，再逐步提交签报更换，清单要求9月10日前完成。

（三）市电故障、缺相等。

因市电故障、缺相等导致空调无法运行的站点，请根绝维修范围，列出整改计划，倒排工期上报市公司后，根据工期按时完成。

二、配套电池类。

通过汛期几个月的退服分析，电池后备不足、电源故障、模块故障等导致退服的情况较为突出，1、各区域梳理当前老化电源、电池情况以及模块不足的站点清单，并于9月10日前上报市公司。

2、各区域梳理每一个站点的后备时长情况，根据巡检计划制定电池测试，请各区域先提前摸底了上报每一个基站的后备时长。并9月10日前报市公司。

3、自9月6日期，所有低于48.5的站点，均要派发发电工单，请各区域及时注意，如派发发电工单，而仍出现退服的站点，将双倍处罚。

三、插框或更换监控频退。

汛期期间因部分维护人员的粗心大意，导致频发退服情况比较严重，今后再进行插框改造、监控更换等，各维护人员务必随工，并及时和监控后台联系、开关电源参数调整合适，务必再三确认协议匹配。如再次出现协议不匹配情况，每出现一次扣0.5分，扣完为止。

四风回头看整改措施

党的群众路线教育实践活动开展以来，我校领导干部、所有党员、全体教师在反对四风、改进作风、服务师生、教书育人等方方面面发生了明显的变化，取得了显著的成绩，受到上级领导、师生和家长的点赞。在全县深入开展学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，净化政治生态，实现弊革风清，重塑山西形象，促进富民强省为主题的集中学习讨论落实活动之时，按照中共代县县委办公室《关于做好反四风整改落实情况回头看工作通知》精神和要求，现将我校回头看工作。

总结。

并报告如下：

接到《通知》后，我校通过学习，领会精神，明确主旨，按照要求从严查整改落实实不实，看是否动真碰硬、兑现承诺；严查专项整治严不严，看是否重拳出击、威慑有力；严查制度建设细不细，看是否解决问题、改进作风三大工作任务，进行回头看。

我校把教育实践活动与解决领导班子和队伍作风方面的突出问题紧密结合。抓“四风”问题整改落实，做到“准、狠、韧”。“准”，就是对准“四风”顽疾进行整治，不走神、不散光；“狠”，就是重拳出击，有决心、有力度；“韧”，就是在“常”、“长”二字上下功夫，锲而不舍、驰而不息，积小胜为大胜，以优良的党风政风带动社风民风。做到“真改”，出实招、见真章，言必信、行必果。不能停留在作表态、列计划、定制度、写总结上，否则就会改来改去、积弊依旧。要及时开展“回头看”，按照具体化、可操作的要求，完善整改方案、细化整改要求，落实整改责任；整改措施要向群众公布，整改过程要请群众参与，整改效果要让群众评判、真正让群众满意。要“快改”，对群众反映强烈的突出问题要立说立改、立竿见影，让群众在短时间内见到新气象新变化。要“突出重点抓整改”，抓好“六项专项治理”，改进文风会风，整治文山会海、检查评比泛滥问题；控制“三公”经费支出，整治送礼吃喝、奢侈浪费问题；解决吃拿卡要，整治“门难进、脸难看、事难办”和侵害群众利益行为；整治接受会员卡、商业预付卡问题；制止多占办公用房问题；整治选人用人不正之风。治理工作要强调见实效，防止走过场，避免形式主义。坚持高标准、严要求，做到思想上不放松、标准上不降低、力度上不减弱。校领导要率先垂范，身体力行作表率，沉下身子抓整改，见到了成效。

一是党委（党组织）主题责任落实是否到位，党委（党组织）书记第一责任人履职落实情况：党组织主题责任落实到位，第一责任人能履行职责，并圆满完成了年度工作责任目标。

二是本单位领导班子整改方案，整改落实计划的推进落实进度和具体完成情况：活动中制定的领导班子整改方案及计划推进落实情况，按进度、分时段、循序进行，并已按时完成。

三是围绕中央确定的21项专项整治工作以及我县确定的28项专项整治任务，对各项任务的责任是否明确到位，措施是否落实到位，问题是否解决到位：对中央确立的21项专项整治工作及县上确定的28项整治任务，对各项任务、责任、措施、解决办法，能到位，徇我校实际，进行了落实，对明显的问题进行了解决。

四是县委确定的涉及本单位的有关专项整治工作是否制定了具体方案，整改落实进展情况如何：关于县委确定的专项整改、整治工作，没有涉及我校。

五是领导干部个人整改清单所列举事项的整改完成情况：我校四名党员干部在反四风中的个人整改清单所列举专项整改已全部完成，效果明显。尤其是注重了学习，改进了作风，能联系群众、服务师生，没有奢靡与浪费现象。

六是对解决本单位“四风”突出问题、群众反映强烈的突出问题和联系群众“最后一公里”的问题有无死角和漏洞，突出问题的整改落实情况：这方面，校领导一班人就本单位突出问题及群众反映的突出问题和联系群众等问题，没有死角与漏洞，突出问题按照整改计划进行了落实，全部进行了改进和改正。

七是围绕领导班子“制度建设计划”，反对“四风”、维护群众切身利益、党员干部联系服务群众制度的梳理和“废改立”等方面情况，以及严格落实制度，强化制度执行力，维护制度的严肃性和权威性，推动改进工作作风、密切联系群众常态化、长效化建设方面的情况：整改中针对不合理、有问题的制度进行了修订和修正、修改主，不断充实完善了有关规章制度，强化了制度的执行力，使制度常态化、长效化。八是对中央、省委、市委和县委已有明确规定的，在搞好配套衔接，形成务实管用、科学有效的制度体系方面的基本情况：在这方面我校按要求进行配套衔接，形成了务实管用、科学有效的制度体系，使全体党员教师有章可循、有规可束。

九是对本单位领导班子整改方案、整改落实计划、专项整治行动、领导干部整改清单分类建立健全整改落实台帐进展情况：对领导子整改方案、落实计划专项整治行动、领导干部个人整改清单，分类建立健全整改落实台帐。

十是领导班子和班子成员个人整改进度公示情况：我校校领导班子对四名党员干部个人整改进行了公示，群众无异议。

存在的问题及工作打算：

整改落实、反对四风，回头观看，本单位亦存在不足和问题：

一、学校中层一些领导干部有好人主义思想，不愿管理，爱留情面，得过且过；有的领导工作作风时有松懈现象，深入师生不能坚持经常化。

二、个别领导安于现状，不思进取，工作不主动，缺乏创新意识，习惯于陈旧的传统的管理模式。

三、

有些领导由于忙于学校。

教学。

的管理，不能够坚持经常学习理论。对所分管的工作缺乏过程管理，制度的执行得不到保证。

工作打算：

一、加强干部作风建设，反对坐在处室发号施令，校领导做到一走出五走进，即：走出领导门，走进教研组，走进教室，走进宿舍，走进餐厅，走进各自分管的工作岗位。多关心师生思想、生活、工作和学习，及时为师生排忧解难，及时发现和解决问题。

二、全心全意服务师生，切实解决服务谁，如何服务的问题。我们要坚持做到：后勤服务前勤，处室服务年级，干部服务群众，教师服务学生，全校服务毕业班，做到乐于服务，主动服务，全面服务。

三、营造风清气下的教育生态，坚持反腐创廉，坚持一岗双查，管好自己的人，看好自己的门。把好底线，不越红绳，营造风德之正的教育生态，依法治校，凝聚力量，做到思想上合心，行动上合力，干事业一条心，抓工作一个调，谋发展一盘棋。

2014.12.23。