ID：8507425
时间：2024-01-06 05:07:14
上传者：雅蕊培训心得体会是对参加培训活动后的收获和感悟进行总结的重要方式。以下是小编为大家收集的一些优秀的培训心得体会范文，供大家参考借鉴。
建筑业资质是建筑企业运营中非常重要的一项因素，决定了企业能否参加政府招标、承接大型工程等。然而，企业要想获得高水平的建筑业资质，需要经过严格的培训和考核，这对行业新人来说无疑是一大挑战。本文作者就在近期进行了建筑业资质培训，并从中获得了许多收获，下面就分享一下心得体会。
建筑业资质培训不仅仅是考取证书或者获取一定资质的要求，更是对于建筑工程理论知识、建筑营销管理技巧、建筑风险防控能力、市场定位与经营等方面的综合培训。资质培训是一个精细的挖掘过程，只有在不断的学习和实践中，才能真正认识到资质培训的重要性和意义。同时，还要深刻领会行业内的规章制度和标准要求，为自身提升打好坚实的基础。
第三段：收获知识的过程中，遇到的困难与克服。
在整个培训的过程当中，有很多困难和挑战等待着我们去克服。如阅读材料时不易理解、实战操作时不易得心应手等问题。对此，我通过多次反复学习、严格诠释材料，并结合实践去巩固，来增强我的理解和记忆，并在实践中进行总结和提炼，从而更好的掌握资质获得和运用技巧。另外，还要不断地加强自己的心理素质，保持稳定、适应改变、充满自信，为以后的建筑行业道路做好充分准备。
第四段：如何在资质培训中更加有效的学习。
培训过程不仅需要好的心态的配合和刻苦的努力，更是需要科学化的学习方法去帮助我们有效的学习。对此，我主要采取四种方法来提高学习效率，一是注重课前准备，提前预习课程，提高学习效率。其次是培养良好的学习习惯，积极参与学生小组，并自己制定学习计划。同时，主动与老师交流沟通，及时纠正自己的学习方法和策略，积极利用学校资源，取得更好的学习和实践效果。最后，要不断扩充自己的知识面和综合素质，学习行业动态、企业运营技巧，不断提高自己的核心竞争力。
第五段：总结。
建筑业资质培训是一项复杂而重要的课程。要通过这一培训，需要学习大量的建筑知识和技术，同时建立良好的心态和品质，达到自我超越。在这个过程中，我们遇到了种种困难和挑战，但是我们成功地克服了它们，并从中获得了大量的经验和收获。通过不断学习和实践，我们必将变得更加聪明和独立，成为建筑业的佼佼者。
在当今的建筑领域，工程技术不断发展，建筑项目变得越来越庞大复杂，建筑工人的技能要求也更高。在这种情况下，岗前培训的重要性变得越来越突出。本文将分享我的岗前培训心得体会，希望能够对读者有所启发。
第二段：学习心得。
在接受岗前培训的过程中，我学习了很多实用的技能和知识。除了一些通用的基础技能，我们还学习了一些特殊的技能，例如安全知识和使用各种工具和设备的技巧。总的来说，我感到这些知识都非常实用，对于我的日常工作和职业发展都有极大的帮助。
第三段：培训的收获。
通过岗前培训，我收获了很多东西。首先，我学会了如何与不同级别的领导和同事进行有效的沟通。同时，我还学会了如何在工地上正确地使用各种工具和设备。最重要的是，我从培训中学习到了安全、健康和环保的重要性，这些是每个建筑工人必须重视的问题。
第四段：面临的挑战。
尽管岗前培训给我带来了很多收获，但同时也存在挑战。学习新技能需要时间和耐心，而且在实践中可能会出现错误。这时候，我们应该要有拥有更好的心态来面对并克服这些挑战。此外，我认为在现代建筑业中，一种具有多技能的工人更容易适应和发展，这也是我们需要不间断地进行进修和培训的原因。
第五段：总结。
总的来说，岗前培训是每一个建筑工人必须经历的一段起点，也是成为一名出色的建筑工人必不可少的环节。通过这次岗前培训，我学会了很多实用的技能和知识，同时也收获了一些宝贵的经验。我相信，通过不断的努力和学习，我能够成为一名更出色的建筑工人，并为不断发展的建筑行业做出自己的贡献。
在建筑行业中，财务会计是一个非常重要的岗位，负责整个企业的财务管理和会计核算工作。为了提高自身的职业素质，我参加了一次建筑业会计培训。通过这次培训，我对建筑业会计有了更深入的认识并获得了一些宝贵的心得体会。
第一段：拓宽知识面。
在培训过程中，我们学习了建筑企业的财务会计基础知识，包括会计原理、分类账、总账等。通过学习这些理论知识，我更全面地了解了建筑企业的财务管理工作流程，并且能够运用这些知识进行实际操作。同时，我们还学习了如何使用专业的财务软件进行会计处理，提高了工作效率。这次培训拓宽了我的知识面，让我对建筑业会计有了更深入的了解。
第二段：学会分析财务报表。
财务报表是企业经营状况的重要反映，对于财务会计人员来说，学会分析财务报表是必不可少的技能。在培训中，我们学习了如何读懂财务报表中的各项指标和数据，并运用这些信息进行企业经营状况的分析和判断。通过这次培训，我学会了如何通过财务报表识别企业的盈利能力、偿债能力和发展潜力，为企业的决策提供参考依据。
第三段：强化风险管理意识。
在建筑行业中，风险管理是非常重要的一项工作。在培训中，我们学习了建筑企业常见的风险因素和风险管理方法，并且通过案例分析的方式深入理解了其中的实际操作。我意识到，在日常工作中要不断关注和评估风险，并制定相应的风险管理方案。只有通过有效的风险管理，企业才能避免或降低潜在的风险，保证企业的稳定运营。
第四段：加强合规意识。
作为一名财务会计人员，合规意识是必须加强的一项素质。在培训中，我们加强了合规方面的学习，学习了建筑企业的税务合规和会计准则遵循。我们了解了税务法规的要求以及会计准则的具体规定，并且学习了如何运用这些规定进行实际操作。通过学习和实践，我认识到合规是企业发展的基础，合规意识的强弱直接关系到企业的形象和声誉。
第五段：课程应用与总结。
通过这次建筑业会计培训，我对建筑业会计有了更深入的了解，并且掌握了一些实用的技能和方法。回想整个培训过程，我在学习中不仅要注重理论知识的掌握，还要注重实践的应用。只有将所学知识与实际工作相结合，才能真正提高自己的职业素质。通过这次培训，我深刻体会到学习是一个不断提升的过程，只有保持学习的态度和勇于探索的精神，才能在建筑业会计岗位上取得更好的成绩。
结论：
通过这次建筑业会计培训，我在知识、技能和意识等方面都得到了提升。我深刻认识到在建筑行业中，财务会计的重要性以及需要不断学习和提升自己的必要性。我相信，只要我不断学习和努力，将所学知识应用到实际工作中，我一定能够在建筑行业中取得更大的发展。
近年来，建筑业发展迅速，建筑师、设计师、工程师等相关岗位的需求也大幅增加。然而，建筑行业的专业知识和技能要求相对较高，需要经过考试获得资质证书。为了提高自己的竞争力，我参加了一期建筑业考试培训。在这次培训中，我收获颇丰，深深体会到考试培训的重要性和价值。
第二段：知识广度和深度的拓展（300字）。
在建筑业考试培训中，我学习了大量的专业知识，包括建筑设计、结构、材料，以及建筑理论和法规等方面。通过系统的学习和培训，我的专业知识广度和深度得到了显著提升。我了解了建筑行业的相关标准和规范，并学会了如何应用于实际工作中。这些知识的拓展不仅有助于我在考试中取得好成绩，更重要的是，为日后的工作提供了坚实的基础。
第三段：技能的提升和实践能力的培养（300字）。
除了丰富的理论知识，建筑业考试培训还注重实践能力的培养。在培训中，我参与了模拟工程项目的设计和施工管理，真实地感受到了建筑师和工程师的工作内容和要求。通过模拟的实践环节，我学会了如何应对常见的问题和挑战，并掌握了解决问题的方法和技巧。这些实践经验不仅为我考试提供了有效的辅助，还为日后的工作提供了宝贵的经验借鉴。
第四段：学习方法和团队合作能力的提高（200字）。
在建筑业考试培训中，我认识到学习方法的重要性。通过培训，我学会了高效学习和记忆的技巧，提高了学习效率和质量。同时，我还与其他参与培训的同学进行了合作，共同完成项目任务和案例分析。这锻炼了我的团队合作能力和沟通协调能力。建筑行业往往需要多个岗位的紧密配合，培训让我明白团队合作的重要性，并提升了我在团队中的能力和价值。
第五段：对未来的展望和个人成长（200字）。
通过建筑业考试培训，我在专业知识、实践能力、学习方法和团队合作能力等多个方面得到了提升。这次培训不仅为我争取到了更好的就业机会，更让我对未来的发展充满了信心。我将不断努力学习和提升自己，积累更多的经验和知识，为建筑行业的快速发展贡献自己的力量。
总结：通过建筑业考试培训，我收获了丰富的知识和实践经验，提升了专业能力和竞争力。这次培训不仅让我更好地备战考试，也为我今后的职业生涯打下了坚实的基础。在未来的工作中，我将凭借这次培训的学习和成果，不断成长和发展。
随着国家对建筑行业的规范管理，建筑业资质已成为企业参与市场竞争的重要条件之一。为了提高企业的业务水平和竞争优势，我参加了一次建筑业资质培训，收获颇多。以下是我的心得体会。
一、培训让我深刻认识到资质证书的重要性。在培训中，导师着重强调了资质证书在企业发展中的地位，它直接关系到企业的信誉和经济效益。只有拥有相应的资质证书，企业才能参与项目竞标和承接更高难度的工程，获取更多的利益。
二、培训让我更全面地了解了建筑资质管理的法律法规。培训课程重点介绍了《建筑业企业资质管理办法》和《建设工程施工许可证管理办法》等国家法律法规，使我能够更好地遵守和执行相应的规定，避免违规行为从而避免不必要的损失。
三、培训让我认识到建筑业资质管理与质量管理的密切关系。建筑业资质证书的获取与企业的管理质量和工程质量直接相关。只有通过合规管理、有效质量控制，才能取得或续展相关资质证书。这是保证企业发展以及提高品牌口碑所必须要达到的要求。
四、培训让我开拓了眼界，学习了新技能。通过培训，我学习了建筑计算机辅助设计和管理软件的使用，提高了自己的专业技能水平，提高了工作效率，降低了成本。同时，我还跟同行业的其他企业代表交流了经验，扩充了自己的人脉资源和业务知识。
五、培训让我充满信心和动力，助推企业发展。围绕资质管理的目标，我意识到了企业目前存在的问题和不足之处，并且激发了自己发掘和实施改进措施的动力。我相信，在不断的学习和探索中，我和企业将会取得更加出色的成绩。
总结：建筑业资质证书的重要性，建筑资质管理与全面质量管理的密切关系，新技能的掌握和互动交流的心得收获，带给了我极大的收益。我将会在今后的工作中，把所学所悟付诸实践，为企业在竞争激烈的市场中立足发展，实现更好的业务转型和跨越式发展做出贡献。
引言：
建筑业是一个充满挑战性的行业，从业者需要具备多方面的技能和能力。岗前培训作为一种有效的职业准备方式，可以提升员工的专业知识和技能，使员工更快速、更有效地适应工作。我在公司岗前培训之后，写下了这篇文章，分享我在培训中的收获与体会。
第一段：从培训来看建筑行业前景。
在建筑行业岗前培训中，发现该行业的前景非常明朗。我们构建城市、骨镇乡村的作用日益凸显，城市化进程不断提升，建筑市场仍然充满机遇。在这样的大背景下，行业对人才的需求量不断增加，对于有一定技能和相关证书的人才市场前景也就更加广阔。因此，作为建筑人才，我们应该树立远见、高度重视工作技能提升，为自身未来发展做好积累。
岗前培训对于工作技能的提升非常重要。培训中我们既学习实际工作，又倾听行业内资深人士的职业发展经历与技术分享，学习到了新的技能和理念，让我们更好地了解行业所需工作技能。不止如此，还通过培训了解行业的规范标准及相关法律法规等，使我们在工作中更加严谨、规范，并更好的（与客户、上级、同事等）沟通互动，从而为自己职业生涯的成功奠定坚实的基础。
第三段：借机认识不同行业同行。
通过岗前培训这个机会，我们也可以和来自不同公司的同行建立联系。在分组学习和活动中，我们可以互相交流自己的经验、技能和观点，激发和启发彼此，从而彼此成长。结交同行也为以后的工作合作奠定了基础，比如在工程合作、出国考察和配合项目等不同原因都需要前往其他单位，通过同行之间互助互利，有利于行业良性发展。
第四段：培养职业推动力，利于提高职场竞争力。
在岗前培训的过程中，我们会发现一些优秀的员工或技术专家非常出色，通过他们的分享学习他们的能力和经验，可以更好地提高自己的工作技能和职业水平，同时会激发自己对于职业的追求和推动力，不断提高职业竞争力。对于我们每个人而言，这也是自我成长和职业发展的重要推动力。
第五段：总结与建议。
岗前培训体现了企业关注员工的重视程度，提供了很好的提升职业水平、技能的机会，培养了我们对工作的责任感和职业操守，提升了我们的职场竞争力。因此在以后的工作中，我们需要持续承接公司的指导和政策、规范自己的行为并以此推动自己与公司的共同发展。同时，我们也需要在工作中不断学习、不断探索，做到处处留心，让自己的能力不断得到提高，以更好的维护自己的职业利益，更好的促进行业繁荣，提高行业整体协作水平。
学。
以前，大家对营业税非常了解，现在突击来个短期增值税培训，或许还是对增值税一知半解。即使有心学习想速成，但是切记不要用营业税的知识来理解这些专业的增值税问题。这就像一家中餐厅的厨师要去西餐馆打工时，还是按照中餐厅的经验来考虑问题，这个菜就没法做了。培训期间，我就遇到一个学员，问的一些问题，都是在营改增文件中表述得非常清楚的问题，思维也还固化在营业税上面。虽然目前培训课程很多，但是也不能一味地到处参加，在了解基础框架后，还是要系统学习相关文件和实操。
建议各个企业相关人员关注“肖太寿财税工作室”微信公众号，认真学习并看懂里面的历史文章，从中找出适合本单位的实际解决办法。目前，“营改增”相关书籍也出来了不少，尽早买回来系统学习也是不错的方法。
建筑业法律培训是为了帮助从事建筑行业的人士更好地了解和应对建筑法律问题的培训课程。我有幸参加了一次建筑业法律培训课程，并在此次培训中收获了许多心得和体会。在这篇文章中，我将就建筑业法律培训的内容和体会进行阐述和总结。
首先，我在建筑业法律培训中深刻认识到建筑行业法律知识的重要性。在建筑过程中，涉及到众多的合同、许可证、规定等法律文件，如果没有相关法律知识的指导和理解，将难以正确遵循并保护自己的合法权益。培训中的实例分析和讲解，使我对建筑法律的重要性有了更加直观的感受，并激发了我深入学习建筑法律知识的意愿。
其次，在建筑业法律培训中，我学到了许多实用的应用技巧。例如，在签订合同时，要注意合同的具体条款、保密条款以及索赔和违约等问题。此外，培训也涵盖了在案件调查和解决争议时的技巧和策略。通过这些实用的应用技巧的学习和实践，我相信在将来的工作中将更加游刃有余地处理建筑法律事务，为自己和公司争取最大的权益。
第四段：与行业专家的互动和学习。
在建筑业法律培训中，我有幸与许多行业专家进行了密切的互动和学习。专家们在课堂上分享了他们的实践经验和案例，对我产生了很大的启发和帮助。他们的丰富知识和经验不仅为我提供了宝贵的学习资源，也为我开阔了视野，帮助我更好地理解法律在建筑行业中的应用。
总之，我认为建筑业法律培训对于从事建筑行业的人士来说，是一项非常有效和必要的培训内容。它不仅提醒我们要关注和重视建筑法律知识的学习，同时也向我们传授了一些实用的应用技巧。在培训中与行业专家互动的经历更是让我深感受益匪浅。我相信通过建筑业法律培训的学习和实践，我将能够更好地面对和解决建筑法律问题，为自己和公司创造更好的发展机遇。
结束语。
参加建筑业法律培训是我人生中的一次难得的学习机会。这次经历使我认识到建筑法律知识的重要性，并为将来的工作提供了实用的技巧和策略。我会将这次培训中的心得体会融入到今后的学习和工作中，并不断追求和提高自己在建筑法律领域的专业素养。我相信，通过持续学习和实践，我将成为一名优秀的建筑行业从业者，为行业的发展和进步做出自己的贡献。
建筑业作为一个复杂而又庞大的行业，对会计人员的要求也越来越高。为了提高自己的专业素养和技能，我参加了一次建筑业会计培训课程。通过这次培训，我对建筑业的会计工作有了更深入的了解，同时也收获了很多宝贵的经验和体会。
首先，这次培训让我更清楚地认识到建筑业会计的重要性。建筑行业的资金流动非常庞大，涉及的款项和金额都是庞大的。在这个过程中，会计人员需要对每一笔资金进行准确记录和核对，确保资金的使用符合规定，同时也要及时向领导汇报相关情况。这对会计人员的精确性、细致性和及时性提出了极高的要求。
其次，培训中有关建筑业会计的专业知识对我来说是一次全面而深入的学习。通过培训，我了解到建筑业的会计工作不仅仅只是简单的记账和报表整理，更是需要熟悉建筑业的各种合同、财务政策以及计税政策等等。这对于我个人的知识结构和专业能力提出了更高的要求，也让我更加意识到学无止境的重要性。
此外，这次培训中有关建筑业会计的实操技能的讲解和演练也让我受益匪浅。通过实际操作建筑业会计软件，我更加熟悉了会计工作中的各种操作和流程，提高了我对软件的熟练度和敏捷度。同时，与其他同行进行模拟演练，也让我更好地理解和掌握了建筑业会计工作中的关键环节和技巧，为今后实际工作中的处理和决策提供了更好的基础。
最后，这次培训给我留下了一次印象深刻的交流和学习机会。在培训中，我结识了来自不同地区的各界会计人员，我们相互交流着自己的经验和心得，激发了彼此的思维火花，也让我学到了很多宝贵的经验和智慧。在培训结束后，我们建立了一个交流平台，在平常工作中也能相互探讨和解决问题，让我的工作更加高效和专业。
总而言之，这次建筑业会计培训让我有机会从不同的角度和层面全面认识了建筑业会计的工作特点和要求，加深了对会计工作的理解和认识。通过实操和交流，我进一步提升了自己的软件操作能力和综合素质，也认识到了自身的不足和亟待提高的地方。在今后的工作中，我会继续努力学习和提高自己，更好地为建筑业的发展做出贡献。
大学毕业之初就进入了xx建筑公司，公司为在这方面什么都还不懂的我和其他新员工组织了一次培训，旨在让我们深入了解公司的发展历程，公司多年坚持的文化理念，最重要的就是我们作为新员工在之后的工作中的职责，要注意的事项，还有一些杂事等等内容。经过一周的培训之后，我对于自己的职位有了一个清晰地定位，在工作中需要执行的内容也有了详细的了解。下面谈一谈我的一些感悟。
在我没有参与的过去，公司经历了各种磨难，但是在全体员工的齐心协力中共同度过，在我即将参与的未来，也会是坦途中伴随着荆棘，我会向前辈们学习，和同事一起让公司走向更加辉煌的明天。
在培训时给我们上课的前辈说过作为公司的一员要详细了解公司的整个结构：人员的构成，以及部门的位置。在参观的过程我放下忐忑不安的心，不用担心公司的工作氛围，和会不会有难相处的同事，只会想我在工作上要怎么努力，这样的环境激起了我的奋斗之心，让我在工作中发挥出百分之二百的努力和汗水，为建设更加美好的未来而前进。
在我们工作的过程中最重要的就是安全，培训时告诫我们要注意的也是安全的问题，不要违章操作，不要疲劳操作，在保证安全的前提下进行施工。让我感觉到头痛的就是公司的这样的规章条例简直相当的繁多，这也是在多年来的经验教训，但是对于我们这些人来说，实在是看的头晕眼花还必须要了解的东西，有点觉得困难。
对我们这批新入职的员工来说这样的培训让我们定下心来工作，培训之后对我们提出的要求也让我们更加的奋进。在之后的工作不论多么困难我也会做到不放弃学习新的专业知识，在工作中认真对待任务，钻研细节，做到我能够做到的完美，同时在我们的工作中需要拥有强健的身体面对高强度的工作，所以对于身体的锻炼我也会一如既往不会停止。
在培训的过程中总会有这样一句话说起，新员工是公司活力的源泉，而底层员工是公司的基石，支撑着这座屹立不倒的大厦。而我们就是源泉和基石，保持着对工作的激情，对知识的渴求，让公司变得活力和坚挺。
xxxx年10月17-19日，中国建筑业协会统计专业委员会在南昌举办了xxxx年建筑业统计培训班，根据公司领导安排，我参加了此次培训，从中学习到了一些新的知识和信息。
本次培训层次高，邀请到了建设部主管建筑业统计的领导和专家，主要内容：住房和城乡建设部月度快速调查制度——由住房和城乡建设部计划财务与外事司程飞主讲;月度申报计算机程序——由北京中兴建安信息科技有限公司马迎强主讲;建筑业发展中的新思考转型升级——由江苏省建筑市场协会会长汪士和主讲;建筑业统计报表制度及企业“一套表”统计制度——由国家统计局投资司建筑业处张刚主讲;建筑业企业营业税改征增值税问题学习与研究报告——由中国建筑业协会统计专业委员会会长秦玉文主讲;统计法务工作实务——由国家统计局法规司周晓明主讲;建筑业总产值统计与对外经营统计——由中国建筑业协会统计专业委员会秘书长张成汉主讲等等。专家和老师们通过生动形象的授课方式、幽默的语言表述，将新知识传授给了每一位学员。
本次培训有以下几个感受：
一、学员们均是来自全国十二个省、五个央企的特级和一级建筑业企业，促成了学员们及同行业之间的深入交流，大家互取经验、共同进步。
二、学习了相关专业、类别的知识，开阔思路，放宽视野，了解了新的知识，“一套表”制度和要求。
对网上快速报表中常见问题与注意事项进行了详细的学习，要求网上直报单位不能迟报、拒报、漏报统计数据，这是统计法中权力和义务的要求。
四、学习、了解、掌握建筑业企业“营业税改增值税”的一些基本知识和有关政策等，不仅对理解和贯彻国务院部署有好处，同时对扩大自己的知识面，做好建筑业统计工作，搞好统计分析，当好领导参谋助手，都很有益处。
五、培训为同行业创造了平台，输入了新知识，新信息，有了比较好的帮助。提高了业务素质和业务能力。
六、培训回来后，加入了建筑统计群。在群里，同行业之间能经常进行学习和交流。
通过此次学习，不但学到了新知识和新信息，而且在原有基础上增强了对统计制度、指标的进一步理解，对统计法的修订、税法和改制，建筑业总产值统计等方面的知识储备，更开拓了视野，提升了自己的业务素质和职业素养。相信在之后的统计工作中，一定能够站在更高的角度，以更专业的视角和更完备的知识做好统计工作，当好领导参谋，架起企业与政府的桥梁作用，而贡献自己的力量。
建筑业是一项十分具有挑战性的行业，它需要我们不断地学习和进步，不断地提高自己的技能和经验。在我的职业生涯中，我积累了很多宝贵的心得体会。在下面的文章中，我会分享一些我在建筑业中学到的经验，希望对大家有所帮助。
第一段：成为优秀的建筑工人需要全面的素质。
建筑工人除了要有专业技能外，还需要具备很多其他的素质，比如耐心、细心、认真、负责等。作为一个优秀的建筑工人，我们需要认真地对待每一个细节，保证工作的精度和质量。在工作中，我们还需要学会与别人合作，沟通和协调。我们要懂得尊重他人的意见，同样也要学会表达自己的想法和建议。
第二段：技术、安全和效率必须平衡。
在建筑工程中，技术、安全和效率是同等重要的。不论我们从事的是室内设计、土建施工、还是机电安装，我们都必须始终保持技术的领先，确保工作的安全，同时还要保持高效率。这三个因素相互依存，其中任何一个因素的失衡都可能导致工期延误或者安全隐患的发生。
第三段：注重团队合作，配合紧密。
建筑工程中需要大量的团队配合和合作才能完成任务。每个人都需要按照自己的职责和分工去做好自己的工作，同时也需要配合和协作其他人的工作。如果出现一个疏漏，整个项目可能会遭受损失。因此，良好的团队合作和紧密的配合是非常关键的。
第四段：保持学习态度。
建筑工程是一个非常复杂的领域，它需要我们不断学习新知识和新技能。我们需要紧跟时代的发展和变化，始终保持学习的态度。在学习过程中，我们要积极地思考、总结，不断提高自己的素质和技能。
第五段：坚持追求卓越。
作为一名建筑工人，我们需要不断地追求卓越，始终保持对自己工作质量的高要求。我们要始终保持工作的热情和动力，积极地挑战自己，提高自己的工作能力和水平。只有不断地追求卓越，才能在这个竞争激烈的行业中立足。
总之，建筑业是一个需要揉合多方面素质的行业，在这片土地上为人民服务，为国家的建设贡献自己的一份力量。作为一名建筑工人，必须要具备较强的专业技能、严谨的工作态度，保持与时俱进的学习精神，并且注重团队协作。只有这样，才能成为一名优秀的建筑人。
增值税条例在我国已经实行了20多年，至今税务总局还一直在下发相关的补充文件。本次的“营改增”培训，授课老师肖太寿博士也提及了很多未定事项。所以，对于这些未定事项，税务总局肯定也是在摸着石头过河，一边实施，一边完善。
此次营改增的操作，我的理解是，要从两个方面去考虑：一是，基础类政策文件不会有太大的变化，如果想将其内在的精神理解透彻，必须从增值税的原理上进行深刻的研究。二是，税务总局以后下发的文件，更多的是从税务程序性、管理性方面进行补充、完善，考虑的因素无非是从政策方面、财政收入方面、社会稳定方面等着手。所以，单独从业务方面来理解此次文件的内容，那是片面的。
20xx年4月27-28日，湖北中恒健机电工程有限公司朱家国总经理带队参加了武汉市建筑业协会组织的“营改增”专题培训班，我也有幸成为其中的一员。本以为500多位学员都是武汉市建筑业协会的会员单位或本地的部分非会员单位。到达现场才发现，外地学员居然占了三分之一，可见建筑业“营改增”培训有多火爆。
五一就是“营改增”的时间节点，行业内的各企业单位如果错过了这场培训，那将面临着“盲人摸象”，谁都不想，也不能错过!在此，由衷地感谢武汉建筑业协会对本次培训的安排与支持。培训时间虽然很短，但授课涉及的面很广，信息量大，收货颇多，终究还需结合本单位实际情况仔细消化。总体上来讲，“营改增”不是增加了企业税负，而是降低了，但是操作不当，会赔了夫人又折兵。有些许感想，不妨与大家分享。
20xx年11月16日—20xx年11月17日，我参加了山西省土木学会组织的20xx年新型建筑智慧化建立技术培训交流会议，为期两天的学习时间虽然短暂，但对我来说意义非凡，开阔了视野，受益匪浅，感慨万千。
此次学习交流活动，内容丰富、全面、详细，针对性强、效果明显突出，使我对“智慧工地”的有了更深层次的理解及认识，所谓“智慧工地”就是包含以互联网+、物联网、大数据、云计算等为依托的工地信息化，工地智能化建造技术的应用，通过精益化管控有效降低施工本钱，提高施工现场决策能力和管理效率，实现工地的数字化、精细化、智慧化。
会上，由中国建筑集团的杨富春总工结合当前建筑行业开展面临的挑战、建筑业的开展趋势及下一步的方案就智慧建造的开展背景进展了介绍，就工程在“智慧工地”应用情况、阶段成效及社会效益进展了详细阐述与分享，最后对智慧建造的未来进展了展望。
杨xx还对海外智慧工地数据采集技术研究、应用与开展及智慧工地的关键技术应用开展与实践进展了专题讲座，通过学习，我开拓了眼界，对智慧工地在海外的开展情况有了更深的认识，以及在关键技术应用方面（结合工程实例）有了一定的了解，需要在以后工作中更深入学习，到达学以致用效果。
通过学习和比照，切实感受到“智慧工地”带来的经济和社会效应，特别在工程数据集成管理平台建立方面比拟超前，比方智能环境监测系统、远程能耗监测系统、远程视频监控系统、塔吊限位防碰撞及吊钩可视化系统、施工电梯平安监控系统、工地卸料平台监测报警系统和高支模监测、放样机器人、大体积无线测温技术、实时动态测量技术和无人机实景监控系统等，以及在绿色建造中、透水混凝土路面、雨水回收及屋面喷水降温控制系统更能引人注意，且效果更明显。
智慧工地应用非常广泛，在工程的施工筹划、进度管理、人员管理、施工机械设备管理、物料管理、本钱管理、质量管理、平安管理、绿色施工管理、工程协同管理和装配建造等方面通过bin技术和信息化技术进展大数据、智能设备、物联网、移动技术、云计算等的综合集成应用，根本可以实现人与物、物与物的连接和感知，可以帮助提升工地的管理水平和生产效率，并能实现对生产组织方式和流程的优化。
通过此次交流学习，对“智慧工地”有了更深层次的认识，在日常工作中我们其实做了一些尝试但不够深入也不详细，只是停留在了外表，没有到达实质效果。在接下来的工作中，要根据详细情况将适合本工程的科技成果详细落实到工作中，真正逐步实现“智慧工地”，缩小与先进企业在智慧建立方面的差距，为推动企业稳步转型开展奉献微薄之力。
听到青马培训是两周前的事情，当时收到通知时很庆幸也很迷茫，庆幸的是自己能够有幸参加青马培训，而迷茫的当然是：什么是青马培训？当然当时就问过许多人什么是青马培训，大家的'答复五花八门，有的说就是青年马克思教育，有的说就是一个无聊的会叫人去打酱油凑人数的会议……反正当时听到这些挺郁闷的，因为听到的负面消息太多了，当时就觉得一定是个无趣又要耽误我周末玩耍的会议，带着一份无心态我来到了课堂，看来外界的话并不能全部相信，因为这次学习真的受益匪浅。
今天是十一月十号星期六，青马开课第二堂了，今天主讲的是我们的许洋学长和黄倩学姐，他们以自己的亲身经历给我们讲解了他们的许多经历和经历，特别印象深刻的是许洋学长关于认真学习拿到奖学金对于未来的重要性，还有黄倩学姐关于各方面能力均衡开展和关注就业动向的强调等，他们的讲解更加让我重视起对各方面能力以及学习的重视等。
青马最后一课是素质拓展，开展许多活动，每一个人都玩得开心重要的是学到了很多，在活动中认识了许多新朋友，学到了如何与人相处、相交，学到了什么是团队合作精神，学到了什么是协作精神……每一项活动的开展为我带来了快乐带来了知识。对于这一次课程，很快乐我参加了。青马课程我收获了快乐与知识。
我想说：青马课程明年我还要参加如果有时机。
建筑业是一个高度专业化的行业，涉及到诸多方面知识和技能。从设计到施工，从材料到工艺，都需要有高水平的专业人才进行掌控。作为一名建筑行业的从业者，我在这几年的工作中积累了不少心得和体会，下面我将就一些重要方面分享一下。
一、质量是生命线。
质量是建筑业中非常重要的一点，建筑的质量直接关系到建筑的使用寿命和安全性。因此，我们在施工时一定要注重每一道工序中的品质。在选择产品和材料时，也要多看厂商的信誉度和质量保障，为施工质量奠定坚实的基础。在日常管理中，还要做好质量监督，对每一项工程都进行严格把控，才能保障建筑质量的稳定性和可靠性。
二、合作共赢。
建筑业是一个涉及到很多人的行业，建好一座房子需要有设计师、工人、材料供应商等多个角色协同合作。在合作之中，个人能力不是最重要的，重要的是团队合作能力。只有各方利益相互协调，才能真正做到合作共赢。因此，我们在平时的工作中，应该时刻保持合作意识，在共同解决问题的过程中提高彼此的认可度，才能保证工程的进展和质量。
三、安全第一。
建筑施工工作繁琐复杂，存在很多安全隐患。安全是工作的前提和保障，我们必须时刻将安全工作放在首位。在施工前必须制定好周密的安全计划和行动方案，检查工程现场的安全设施是否齐备，坚决杜绝安全隐患能够在工作中生的问题。同时，还需要做好安全教育和培训工作，在提高员工的安全意识的同时，加强对危险因素的防范，确保员工的安全和健康。
四、创新不断。
建筑行业跟随时代的发展不断地进行创新和完善，因此我们也要不断地学习、提高自己的综合素质，在学习和实践中不断创新，推进建筑行业的发展。在日常工作中，我们要积极尝试新的材料和新的工艺，不断学习行业的新知识与新技术，了解建筑行业的先进技术和工具，提高自我的专业素养，为行业提供更好更高水平的技术支持。
五、靠谱专业。
在建筑行业中，知识和经验是非常重要的，但更重要的是专业度和可靠性。为了提高自己的专业素养，我们应该不断完善自己的构想和思维能力，练就扎实的专业技能，提高自我的执行力，并且注重学习行业相关法律法规和标准，提高自我的业务素养和服务质量。在日常管理工作中，我们也要带动身边的同行，分享技术和管理的经验，共同提高行业的整体水平和价值。
总之，建筑行业是一个卓越的行业，其对于我们的要求更多的是态度，是专业素养和经验。只有不断总结和提升自我的工作能力可以更好地生命建筑行业的价值。
20xx年4月27—28日，湖北中恒健机电工程朱家国总经理带队参加了武汉市建筑业协会组织的“营改增”专题培训班，我也有幸成为其中的一员。本以为500多位学员都是武汉市建筑业协会的会员单位或本地的局部非会员单位。到达现场才发现，外地学员居然占了三分之一，可见建筑业“营改增”培训有多火爆。
五一就是“营改增”的时间节点，行业内的各企业单位如果错过了这场培训，那将面临着“盲人摸象”，谁都不想，也不能错过！在此，由衷地感谢武汉建筑业协会对本次培训的安排与支持。培训时间虽然很短，但授课涉及的面很广，信息量大，收货颇多，终究还需结合本单位实际情况仔细消化。总体上来讲，“营改增”不是增加了企业税负，而是降低了，但是操作不当，会赔了夫人又折兵。有些许感想，不妨与大家分享。
一、选择计税方法的时机变多了。
房地产和建筑安装是本次“营改增”的重点，从计税方法来看，有：一般纳税人、简易计税方法、小规模、新老工程、五一前后等。这让历来只知道遵守纳税规那么的企业没了方向感，如何选择计税方法才能合理避税，是一个很大的挑战。这要求企业相关财务人员必须从核算会计的思维转变到管理会计，而且这还是一个急转弯。
在这么短的时间内有多少企业财务人员能够适应呢？我想不会太多。短短的两天时间，要想掌握这么多法规、文件及实际操作方式方法，确实太难！适应新的税种、新的计税方法得有一个中长期过程。谁掌握的时间最快，谁就能为企业带来更大的利润空间。龟兔赛跑，五一之后即将拉开序幕！
二、“营改增”还有大量项需要完善补充。
增值税条例在我国已经实行了20多年，至今税务总局还一直在下发相关的补充文件。本次的“营改增”培训，授课老师肖太寿博士也提及了很多未定事项。所以，对于这些未定事项，税务总局肯定也是在摸着石头过河，一边实施，一边完善。
此次营改增的操作，我的理解是，要从两个方面去考虑：一是，根底类政策文件不会有太大的变化，如果想将其内在的精神理解透彻，必须从增值税的原理上进展深刻的研究。二是，税务总局以后下发的文件，更多的是从税务程序性、管理性方面进展补充、完善，考虑的因素无非是从政策方面、财政收入方面、社会稳定方面等着手。所以，单独从业务方面来理解此次文件的内容，那是片面的。
三、培训学来的知识不能生搬硬套。
培训老师讲得确实很美好，“营改增”后企业可以少缴税了，但切记绝不能生搬硬套。肖太寿博士就讲了多个案例分析，一旦操作不当，不但不能为企业节税，反倒会使税负无形增加。这就要求财务人员提前做好税务筹划，根据企业的实际情况，结合相关政策，选择合理的计税方案，才能做到真正为企业节税。当然，很多企业财务人员至少得半年摸索才能见成效。另外，节税并非财务一个部门的事，工程工程部、采购部、公司高层等各个环节都必须配合得天衣无缝，不能做到“四流合一”，一切都是白干。策，一定要利用好。“营改增”后整体税负下降0。6%，以100万的工程来算，采取简易计税法也不过就是多交6000元，好似是省去了一些麻烦。如果是一个亿的工程呢？如果有选择包工包料，有进项抵扣，有设计费单列6%的`税率利用等等，那将为企业节省60万元，那就不是一个小数目了！前期也许会手忙脚乱，甚至出错，假以时日度过了这个阵痛期，一切将会安好！
四、思维方式要改变，详细内容要苦学。
以前，大家对营业税非常了解，现在突击来个短期增值税培训，或许还是对增值税一知半解。即使有心学习想速成，但是切记不要用营业税的知识来理解这些专业的增值税问题。这就像一家中餐厅的厨师要去西餐馆打工时，还是按照中餐厅的经历来考虑问题，这个菜就没法做了。培训期间，我就遇到一个学员，问的一些问题，都是在营改增文件中表述得非常清楚的问题，思维也还固化在营业税上面。虽然目前培训课程很多，但是也不能一味地到处参加，在了解根底框架后，还是要系统学习相关文件和实操。
建议各个企业相关人员关注“肖太寿财税工作室”微信公众号，认真学习并看懂里面的历史文章，从中找出适合本单位的实际解决方法。目前，“营改增”相关书籍也出来了不少，尽早买回来系统学习也是不错的方法。
房地产和建筑安装是本次“营改增”的重点，从计税方法来看，有：一般纳税人、简易计税方法、小规模、新老项目、五一前后等。这让历来只知道遵守纳税规则的企业没了方向感，如何选择计税方法才能合理避税，是一个很大的挑战。这要求企业相关财务人员必须从核算会计的思维转变到管理会计，而且这还是一个急转弯。
在这么短的时间内有多少企业财务人员能够适应呢?我想不会太多。短短的两天时间，要想掌握这么多法规、文件及实际操作方式方法，确实太难!适应新的税种、新的计税方法得有一个中长期过程。谁掌握的时间最快，谁就能为企业带来更大的利润空间。龟兔赛跑，五一之后即将拉开序幕!