ID：8536932
时间：2024-01-06 12:13:12
上传者：温柔雨通过参与服务月的活动，我们可以培养自己的团队合作能力和社会责任感。以下是小编为大家整理的一些服务月总结范文，希望对于写作有所启发。
服务第一、客户至上是商业中常见但难以实现的理念。在我的工作中，我深刻感受到了这一理念的重要性，并且在服务中不断地体验其中的成效。在此，我想分享下我在诠释服务第一、客户至上方面的体会和心得。
第二段：关于服务第一。
对于商业来说，服务第一是最基本最重要的理念之一。一家企业要想在市场竞争中脱颖而出，首先需要做到服务第一。这不仅包括对所有客户的服务，也包括对员工的服务。要做到服务第一，就需要始终站在客户角度思考，并根据客户需求量身定制服务方案。
在如今的市场经济环境下，客户越来越选择性，要想留住客户，重视客户至上可以说是关键之一。在服务过程中，如果我们能够做到快速响应、有效解决问题、诚信守承诺、尊重客户、提供优质服务等等，则能够赢得客户不仅对我们的认可，还会成为我们的忠实客户。
想要真正体现服务第一客户至上，需要在服务的每一环节中严格把控，始终顾及客户体验。其中最重要的一点是要建立高效的沟通机制，及时跟踪客户的反馈和需求，并随时准备解决问题和回答问题。此外，也需要在服务的质量上持续改进，越来越符合客户的需求和期望。
第五段：总结。
我在工作中深刻体会到，只有把服务第一和客户至上的理念贯彻到每一个环节和细节中，才能真正取得客户的信任和满意，提高企业的市场竞争力。只有以此为出发点，竞争才能愈发激烈的市场中寻求获取更多业务机会。
据教学计划的安排，__年3月7日至11年6月7分配到酒店实习酒店管理专业课程，3个月的实习，让我感受很深，认识很多，收获很大，切身体会到工作的辛苦，社会的复杂，实践的重要和读书的必要，实习期间，我认真结合书本知识，严格按照学校的安排和计划一步一步进行，并按照酒店领导的指导慢慢的开展工作，努力的学，积极的做，掌握了酒店的基本营业程序，学会了酒点的日常操作规范，了解了部分粤菜的烹饪方法及饮食习俗，懂得了新疆人的日常餐桌礼仪规范，切身感受到标准化服务和个性化服务的必要，同时也对新疆餐饮的行业有个初步的认识……使我受益匪浅，感触颇深。
我学会了服务宾客的原则;服务宾客的程序;服务中工作细则;宴会出菜程序;托盘的技巧及端托行走的步伐;铺台、摆台的注意事项;换烟灰缸的重点;点菜、写菜单、取消菜式的注意事项及推销菜品的技巧;斟酒水的基本方法、程序和酒水的一般知识;处理客人投诉及服务工作突发事件对应技巧;餐厅开市的准备工作及收市的注意事项以及各种服务礼仪、餐饮卫生知识、消防知识等等。使我成为一个优秀的服务员奠定了基础。
在这次服务员兼职工作中我总结出作为一个优秀服务员要具备。
热爱你的工作：当你热爱自己的工作，你就会快乐地、更容易地做好你的工作。我们要让就餐的人们获得健康、能量与良好的服务。你就可能将平凡的工作做得不同凡响。而企业最需要的人就是热爱工作的人。
迅速熟悉工作标准和方法：为了自己的企业和自己在激烈的竞争中获胜，我们必须能够尽快地投入工作并胜任工作，以提高工作效率。
要有自信心：与金钱、势力、出身背景相比，自信是最重要的东西，自信能帮助人排除各种障碍、克服各种困难，相信自己是秀的。
责任：就是以公司利益为重，对自己的工作岗位负责;就是为客人负责，给客人提供优质的出品与服务;就是“敬无在”，即使没有人监督你，你也会认真地做好工作，这就是责任的表现。
平常心面对工作中的不公平：在工作中没有绝对的公平，位在努力者面前，机会总是均等的。没有一定的挫折承受能力，今后如何能挑起大梁。
团队：发挥团队精神是企业一致的追求，餐饮企业的工作由多种分工组成，非常需要团队成员的配合。具有团队精神、善于合作的员工和企业都更成功。
作为一名新世纪的大学生，应该懂得与社会上各方面的人交往，处理社会上所发生的各方面的事情，这就意味着大学生要注意到社会实践，社会实践必不可少。毕竟，3年之后，我已经不再是一名大学生，是社会中的一分子，要与社会交流，为社会做贡献。只懂得纸上谈兵是远远不及的，以后的人生旅途是漫长的，为了炼自己成为一名合格的、对社会有用的人才。
很多在学校读书的人都说宁愿出去工作，不愿在校读书;而已在社会的人都宁愿回校读书。我们上学，学习先进的科学知识，为的都是将来走进社会，献出自己的一份力量，我们应该在今天努力掌握专业知识，明天才能更好地为社会服务。
“顾客至上，服务第一”是每个企业的核心理念。随着市场竞争的加剧，企业必须注重顾客的需求，进行个性化的服务来赢得市场。作为一名服务行业的从业者，我深刻认识到“服务第一，客户至上”的重要性，下面，我将分享我的心得体会。
客户是服务行业的生命线，没有客户，企业便没有生存的空间。因此，“客户至上”必须深入人心。我们不仅要重视客户需求，更要持续关注客户的满意度。通过大量的市场调研，我们了解到客户对于服务的期望和需求。基于客户的声音，我们开展了一系列的改进工作，通过不断地调整和完善服务流程，有效提高了客户的满意度，赢得了客户口碑的好评。
第三段：服务第一。
服务第一，是服务行业的核心理念。我们通过提供优质的服务来赢得客户的信赖。作为从业者，我们一定要有服务意识，深入了解客户需求，并为顾客提供最满意的服务。当客户在使用我们的服务时，要时刻保持耐心和热情，积极的回应用户的问题，不断打磨自身专业水平和服务技能，做到一流的服务，为客户提供优秀的体验。
第四段：注重沟通。
良好的沟通是确保服务质量的关键，必须注重沟通。通过与客户的深入交流沟通，我们可以更好地了解客户需求，为客户量身订制服务解决方案。例如，在客户对我们服务提出意见或反馈时，我们及时进行回复，并按照意见进行改进，使得服务质量更接近于客户期望，得到了客户的高度赞扬和长期信赖。
第五段：结语。
“服务第一，客户至上”不仅仅是一种服务理念，更是企业经营的核心内容。企业需要不断完善服务体系，以满足客户不断变化的需求，提高服务质量，营造良好的企业形象，从而赢得市场。服务行业仅有专业的技能是远远不够的，还需要一颗服务至上、客户至上的心。只有我们不断磨练服务技能，提高服务水平，让客户感受到源源不断的温暖服务，才能实现用户的满意，并赢得持久的市场竞争优势。
20__年，我局主动顺应经济发展新常态，突出重点，狠抓落实，在服务业集聚区建设、文旅商产业融合、重大项目推进以及培育服务业新兴产业和特色产业等方面迈出了很大步伐，涌现出许多新的亮点，服务业呈现出总量增长、结构优化、后劲增强、贡献提高的良好态势，为经济转型升级和持续健康发展提供了有力支撑。
(一)载体建设提档升级，集聚效应逐步显现。
狮山商务商贸集聚区的龙湖时代天街、狮山广场二期、信汇达城市综合体、绿宝广场二期等重点项目积极推进。“金条计划”首个专业载体——金诚集团苏南总部大楼开工建设，金融保险服务集聚区获批全国首家“保险与科技结合”综合创新试点。国家知识产权专利审查江苏中心一期启用、二期封顶，知识产权服务集聚区进驻服务机构近50家。镇湖生态旅游示范区成功通过国家级生态旅游示范区验收评定，西京湾农场、太湖湿地公园二期等休闲旅游项目加速推进，西部生态旅游度假区获批省级旅游度假区。跨境电子商务项目加快启动，“苏满欧”班列实现常态化运行，现代物流及国际贸易服务集聚区获批全省首家大批量鲜奶进口二类口岸。人力资源服务产业园成为首家省级人力资源产业园，并获批中国苏州国家级人力资源服务产业园之“核心区”。
(二)招商引资量质并举，发展后劲不断增强。
围绕服务业集聚区和西部新主城建设，加大宣传推介力度，成功举办苏州西部城市商业与旅游项目宣传推介会，与众多知名服务业企业和开发商达成合作投资意向。农银人寿省级分公司、龙湖苏州采购中心、美思佰乐江苏总部等一批总部型经济项目相继落户，江苏省平板显示设备检测中心、徽联支付中心挂牌运行，正大集团、洲际集团、裸心集团等重量级服务业项目同时落户，观泽财富、炳恒资产、瑞领资本等金融保险类项目顺利落户，仁恒置业、路劲建设、佳兆业、绿城等一线房地产企业首次入驻高新区。苏钢现代服务业集聚区加快推进，联通总部(改)扩建项目相关手续全部完成。
(三)有效投资稳步增长，重点项目有序推进。
服务业投资稳步增长，对全社会固定资产投资加快增长起到支撑作用。项目中，苏州中国移动全国研发中心列入省服务业重点项目，中润苏州艺展中心等13个项目列入市服务业重点项目，龙湖时代天街等6个项目列入市商贸业重点项目，有轨电车1号线等10个旅游项目列入市政府考核，区文体中心成为今年“市十大文化重点工程”。中科院地理信息与文化科技产业中心、永旺梦乐城、客运西站综合体等一批服务业重大项目开工建设，全国股转系统路演分中心正式启用，狮山广场一期(日航酒店)竣工验收，中通速递投入运营。
(四)行业发展特色鲜明，品牌内涵不断彰显。
围绕打造“旅游新去处、生态高新区”的目标，成功举办20__年高新区旅游推介暨春季旅游产品说明会和旅游“新项目、新产品、新活动”发布暨电车科技体验基地推介会。组织策划的“春夏秋冬”四季24大主题活动和“苏州乐园啤酒节走进西部”、“树山梨花节”、“阳山白龙茶香文化节”等系列特色活动，有效提升了高新区旅游品牌和人气。深入开展文化惠民活动，全年共举办各类公益性文化活动250余场次，送戏300余场次，送电影1500余场。积极推进文化产业发展，大力实施重大项目带动战略，中国传媒大学苏州研究院与中国动漫集团成功签署战略合作协议。扎实推进公共文化服务长效管理，浒墅关镇获评第二批省公共文化服务体系示范区。大力保护传承传统文化，镇湖街道获评苏州首家“国家级非物质文化遗产生产性保护示范基地”。
(五)发展环境日益改善，对上争取成效显著。
今年以来，全区共有23个服务业、旅游、文化项目获国家、省、市级专项扶持资金20__万元。仕德伟、柯利达装饰、金游数码等3个企业列入省现代服务业重点培育企业。蓝海彤翔鲁永泉团队荣获省创新团队称号。太湖1号房车露营公园获批省级自驾游基地，有轨电车科技体验基地、五湖珍珠展示体验中心获批省级工业旅游示范点。加大政策扶持力度，研究出台了《高新区关于鼓励总部经济发展的实施意见》。逐步规范行业管理，出台了《苏州高新区文化产业担保基金管理办法》，设立了全市最大规模的县(区)级文化产业担保基金，制定了《苏州高新区(虎丘区)农家乐旅游服务暂行规定》。加强行业运行监测，每月对重点服务业行业前10强100家企业进行跟踪监测，编制区服务业统计月报，每季度撰写服务业经济运行分析。
_商厦组织的入职培训就要结束了，虽然时间很短，但是，却让我们受益匪浅。利用这次机会，我们互相沟通了工作进展情况，并就一些问题进行了交流、讨论。尤其是老员工的现身说法，更让我们充分了解了明珠大厦的发展史、明晰了明珠集团的发展前景，并深刻体会到了公司上层对普通售货员岗位的殷切期望。使我们对工作充满信心，并且自己也有了努力的方向、奋斗的目标。
通过这次培训，我认识到作为售货员，在工作中的热忱固然重要，但还需要具备良好的服务能力。例如遇到突发事件，客人心肌梗塞突然昏厥，如果等医务人员到来，客人生命恐怕会有危险。服务人员这时如果没有一点急救常识，纵有满腔热情也无济于事，因为其中涉及到“能与不能”的技术性问题。因此，我认为作为售货员至少要具备以下几方面的能力。
一、语言能力。
语言是售货员与顾客建立良好关系、留下深刻印象的重要工具和途径。语言是思维的物质外壳，它体现售货员的精神涵养、气质底蕴、态度性格。顾客能够感受到的最重要的两个方面就是售货员的言和行。
售货员在表达时，要注意语气的自然流畅、和蔼可亲，在语速上保持匀速，任何时候都要心平气和，礼貌有加。那些表示尊重、谦虚的语言词汇常常可以缓和语气，如“您、请、抱歉、假如、可以”等等。另外，售货员还要注意表达时机和表达对象，即根据不同的场合和顾客不同身份等具体情况进行适当得体的表达。
人们在谈论时，常常忽略了语言的另外一个重要组成部分———身体语言。根据相关学者的研究，身体语言在内容的表达中起着非常重要的作用。售货员在运用语言表达时，应当恰当地使用身体语言，如运用恰当的手势、动作，与口头表达语言联袂，共同构造出让顾客易于接受和满意的表达氛围。
二、沟通能力。
商店是一个人际交往大量集中发生的场所，每一个服务员每天都会与同事、上级、下属特别是大量的顾客进行广泛的接触，并且会基于服务而与顾客产生多样的互动关系，妥善地处理好这些关系，将会使人感到被尊重、被看重、被优待。顾客这一感受的获得将会为经营工作的持续以及厂家品牌的宣传、传播起到不可估量的作用。良好的沟通能力则是售货员实现销售目标的重要基础。
三、观察能力。
售货员为顾客提供的服务有三种，第一种是顾客讲得非常明确的购物需求，但不知道物品哪里有卖，只要有娴熟的记忆能力，做好这一点一般来说是比较容易的。第二种是例行性的销售服务，即应当为顾客提供的、不需客人提醒的销售活动。例如，顾客到售货柜台前直接取走货物，售货员只是例行的问候，做出欢迎下次光临的标准问候状，就算完成了销售活动。第三种则是顾客没有想到、没法想到或正在考虑的潜在购物需求。
能够善于把客人的这种潜在需求一眼看透，是售货员最值得肯定的销售本领。这就需要售货员具有敏锐的观察能力，并把这种潜在的需求变为及时的实在购买欲望。而这种销售服务的提供是所有服务中最有价值的部分。第二种服务是被动性的，第一和第三种销售服务则是主动性的，而潜在服务的提供更强调售货员的主动性。观察能力的实质就在于善于想顾客之所想，在顾客开口言明之前将购物需求及时、妥帖地送到。
四、记忆能力。
在销售过程中，客人常常会向售货员提出一些物品使用常识、注意事项之类的问题，售货员此时就要以自己平时从经验中得来的或有目的的积累成为顾客的“生活百科全书”，使顾客能够即时了解自己所需要的各种信息，这既是一种服务指向、引导，本身也是一种能够征得客人欣赏的营销服务。
售货员还会经常性地碰到顾客所需要的咨询服务。即客人会有一些购物咨询事宜，或在购物时需要咨询售货员的意见，这时就需要售货员能牢牢地记住顾客所需购物要项，耐心的逐一进行讲解，并适时的抛出购物建议，有利于最大限度的扩大销售业绩，同时也有利于提高明珠的信誉。
五、应变能力。
销售服务中突发性事件是屡见不鲜的。在处理此类事件时，售货员应当秉承“客人永远是对的”宗旨，善于站在顾客的立场上，设身处地为顾客着想，可以作适当的让步。特别是责任多在售货员一方的就更要敢于承认错误，给顾客以即时的道歉和补偿。在一般情况下，顾客的情绪就是服务员所提供的服务状况的一面镜子。当矛盾发生时，售货员应当首先考虑到的是错误是不是在自己一方。
六、营销能力。
一名售货员除了要按照工作程序完成自己的本职工作外，还应当主动地向顾客介绍其他相关的经营项目，向客人推销。这既是充分挖掘销售服务空间利用潜力的重要方法，也体现了售货员的主人翁意识。
虽然明珠各厂商都设有各自的营销区域，其工作的目的和核心都是为了销售，只有全员都关心明珠大厦的经营和营销，提升员工的市场意识，才能抓住每一个时机做好对顾客的营销工作。这就要求售货员不能坐等顾客的要求提供服务，而应当善于抓住机会向顾客提供各类商品介绍，充分挖掘顾客的购物潜力。为此，售货员应当对各种商品有一个通盘的了解，并善于观察、分析顾客的消费需求、消费心理，在顾客感兴趣的情况下，使商品得到充分的知悉和销售。
“客户至上，服务第一”是现代经济发展中的重要理念。在竞争激烈的市场中，优质的服务体验可以让企业在竞争中脱颖而出，获取更多的客户资源。作为销售行业的从业者，我深深感受到了“客户至上，服务第一”对于企业和自身发展的重要性，在我的工作实践中也不断体悟到服务经营的心得体会。
第二段：理解客户需求。
“客户至上”需要我们深刻理解客户的需求，让客户感受到我们是为他们服务的。通过现代化CRM系统等辅助工具，我们可以记录客户的服务记录、购买历史、需求反馈等信息，更好的理解客户背后的痛点与诉求。客户需求多元化，我们需要根据不同客户的性格特点和购买习惯，调整我们的服务方式，提供更好的个性化服务。
第三段：实现服务升级。
“服务第一”内涵着不断提升服务水平和服务质量的目标。实现服务升级需要我们从生产、管理、流程等方面，不断进行改进和创新。例如，我们的服务团队会不断进行服务技能培训和学习，提升服务质量和专业水平；我们的产品设计师会根据客户反馈，对产品进行升级和改良，提供更好的用户体验；同时，我们还会不断完善售前、售中、售后这条服务全产业链，努力为客户提供更完善的服务。
第四段：全员参与服务。
“客户至上，服务第一”需要全员参与，从领导到员工，都要具有服务意识和服务能力，为客户创造更大的价值。作为团队负责人，我不仅要不断营造服务文化，还要激发员工的服务潜力，激励他们为客户贡献更多的服务价值。我们的服务口号是“以客户为中心，寻找更好的服务”，这就需要我们在实践中不断努力，让服务成为我们的内在要求和工作价值。
第五段：结语。
“客户至上，服务第一”是一个长期、系统性的工作，需要每一个从业者将其融入到自己的工作实践中，寻找更好的服务方式和服务模式，不断提升服务质量和效率。只有这样，我们才能真正赢得客户的信任和认可，同时为企业的发展和繁荣注入强大的服务动力。
为了实现“用户满意第一”，我除保证每一天提前做好班前准备工作，做到准点开门、满点服务之外，还时常牺牲个人休息时间到单位上办理各类业务，主动向客户营销我行产品，如基金，国债，保险等;并做到解释简明扼要，浅显易懂，让客户在最短的时间内了解我行产品，理解我行产品。对优质客户，我基本使用的是“站立式服务”，且做到“来有迎声，走有送声”。此外，我还耐心细致地向客户讲解个人储蓄业务、个人消费贷款、个人住房贷款、个人电子银行等个金业务，受到客户好评。就曾受到客户口头表扬20余次，未接到过一次客户投诉，多次受到单位领导褒奖。
我始终坚持“工作第一”的原则，认真执行所里的各项规章制度，工作上兢兢业业、任劳任怨，时刻以“创新服务，持久服务”的服务理念鞭策、完善自已，以用户满意为宗旨，努力为储户带给规范化和优质的服务。在铜元局分理处注重对员工素质培养的这天，我刻苦钻研业务技能，在熟练掌握了原业务流程的基础上，认真主动地学习新业务，尤其钻研个金业务。在工作中他总能想客户之所想，急客户之所急，给客户最满意的服务。全年来，我办理业务快速、准确，业务量一向处于全所前列，月平均业务量4500笔，如：在二季度，开理财金一户，金额一百万元，组织他行存款八十余万元。从20__年至今一向担任业务主管，在储蓄所人手严重不足的状况下，我主动为所领导分忧，不计个人得失，长期放下休息到所里加班，在工作中正确地起到了主管的模范作用。
本着为用户负责的服务理念，经过一年来的刻苦工作、学习和实践，我在今年二季度两次在南岸支行获得“最佳主管”荣誉称号、两次在分行评为“最佳核算质量”奖、二季度差错在全市排行第三。这些荣誉与成绩的取得，与分理处、储蓄所领导的培养和广大同事的关心是分不开的。
工作中不断学习，在学习业务技能的同时，我还注意努力提高自身素质，以适应金融现代化的需要。我在工作之余进行自我充电，努力自学计算机技能。
透过这几年的工作，使我个人的综合素质得以提升，也锻炼得更加成熟。在以后的工作中，我还要继续本着主人翁的态度，兢兢业业、努力工作，爱岗敬业，吸取他人之所长、克已之短，一如既往地为本所的发展敬献自我的一份微薄之力。
我工作口号是：“向客户带给更优质的服务、把优质服务工作落到实处!”
服务第一，客户至上，是现代企业推崇的一种经营理念。作为一个服务行业从业者，我深刻地意识到，只有把客户放在第一位，尊重和满足客户，才是赢得市场的关键。在工作中，我开始意识到并融合这种理念，最终获得成功并取得了显着的成果。在下面的文章中，就我个人的心得进行探讨，愿对广大从业人员有所启示。
**第一段：初入行业的我**。
我是一名酒店前台接待员。刚开始进入这个行业的时候，我并没有很好的意识到“服务第一，客户至上”的理念。当时，我的工作态度比较被动，只是简单、繁琐地完成分工的任务。因为我认为，这些工作并不复杂，不需要过多的精力和考虑。所以，我很难让自己与顾客建立起真正的关系。我感觉到我的工作没有太大的价值，也没有太大的成就感。
**第二段：理念的初领悟**。
渐渐地，我开始意识到，我打算在这个行业走得更高更远，我必须改变我的工作态度。在我意识到这个事实之后，我开始尝试在我的工作中弘扬“服务第一，客户至上”的理念。从客户到客户的交流中，我尝试了解他们的需求、希望和心理。我主动询问每位客人的情况，并不断地调整我的服务，使他们感到更加舒适和满意。我尝试让每个客人都感到被尊重，被关心和被照顾。这些实践和尝试让我逐渐领悟到“服务第一，客户至上”的真谛，也更加热爱我的工作。
**第三段：实践提升，感受成功**。
当我深入贯彻这种服务理念时，我注意到我的努力产生了实质性的成果。作为一名前台接待员，我与每位客人的互动变得更加自如、更加亲密。我的服务质量得到了前所未有的提高，我认为这是我在工作中最有成就感的部分。此外，我的职业生涯获得了更多的机会。我的上级更加信任我，我得到了更多的机会完成一些高难的挑战任务。这些机会也让我对自己的能力有更深的认识。
**第四段：悟透核心，得到认可**。
服务第一，客户至上的理念不仅在我工作中取得了成功，也让我得到了同事、上司和客户的肯定和认可。在我得到认可之后，我清楚地认识到，这种服务模式不仅能提高客户满意度，更能够有效地提高企业的收入和业务水平。同时，我发现其他的从业者开始向我学习，他们认为我的服务模式像一盏灯塔，指明了正确的服务方向。
**第五段：体悟与展望**。
尊重客户，超越顾客的期望，是以客户为中心的服务理念的核心。随着时间的推移，我意识到这些理念对我的个人价值和职业发展非常重要。我相信，在未来的工作中，只有保持对客户的敏锐洞察和真诚关心，我们才能够在日益激烈的市场竞争中脱颖而出。同时，我也深刻认识到，服务第一，客户至上的理念不仅是企业经营的首选，更是为人处世的一种礼仪和态度。
总之，服务第一，客户至上的理念已经深入到我工作和生活中。我始终相信，只有行动起来，服务到客户，为客户提供最好的服务，我们才能够在职场中取得成功。我们也应该认真履行我们的职责，学会更好地照顾和关爱我们的客户，提高自己的服务水平，为各行各业树立一个良好的服务形象。
本次认知实习主要是为了让我对所学的专业知识及其在实际中的应用有务必的感性认识，从而帮忙我将酒店管理课堂上所学的理论知识与实践经验相结合，为日后课程的学习打下良好的基础，更有利于对专业基础和专业课的学习、理解和掌握。同时这次酒店认知实习的经验将有助于日后就业。
二、实习资料。
我们在中酒是交易会的帮工，做的是比较基本的waitress工作。开档，为客人倒茶，在客人就餐期间帮他们撤掉用过的空碟子，尽量满足客人的需求，到酒吧拿酒水，收拾桌子，摆位，清理垃圾，抹银器和水杯，叠餐巾等等。工作简单而繁琐，每一天都在重复相同的资料。
三、实习过程。
1，起初的适应阶段.
由于刚去酒店，对那里的一切都很陌生，领班对我们很热情，态度和蔼，这更使鼓起了我适应环境，战胜困难和挑战的信心和力量，领导的耐心教导，同事的热情帮忙无不在激励着我，鼓舞着我，尤其是发自内心的那种想及早进入社会的情绪是我适应了酒店，习惯生活，努力学习的动力源泉。根据工作的需要，初次将我分到备餐学习，当时心无杂念，尽头十足，酒店采取一带一的方式从慢慢的认识大厅的台号，备餐间的位置，到锻炼托盘的托法，再到基本点心及中厨菜式的配料，直至最后的开档，收档，部分简单菜式的做法，菜名我们一点点，一滴滴，一天天的反复记忆，不耻下问，到了最后就是整个备餐的基本管理，运作流程我也都了如指掌，但是由于时间的推移，理论和实践的掌握慢慢的结合，使得我们也发现酒店的某些不足，也深受酒店人对我们大学生歧视的痛苦和无奈，因此和酒店的部分领导也有过理论上的辩论。尤其是工作安排上的不公平和心理上对我们的偏见，我们是十分的不能理解，两个月过去了，出于学习的思考，开始用心主动的申请换部门学习，但因酒店的立场和我们的立场不同，利益点不同，因此进行过正式的协商。但最后还是给了我们一个部门交流学习的机会。
时光荏苒，转眼6个月的实习时间就结束。我们拥有的不仅是对时光飞逝的感叹，对自己的坚持和努力的肯定，更多的是对学到我们在学校中所接触不到的东西的感慨。
感谢酒店管理学院及广州情愿索菲特丽豪大酒店能够给我这个机会，让我有机会认识并了解了酒店行业的从业环境、酒店行业的职业性质。这半年的实习让我掌握了餐饮部的运转过程和餐饮服务技能技巧，提高了分析和解决事情的能力，树立了良好的职业道德和服务意识，同时也培养了自己吃苦耐劳的精神;面对挫折，坚强微笑勇敢面对，不逃避，理智寻找解决事情的方法;不断完善着与人沟通适应的能力，扩大了人际关系网。
我实习所在的实习岗位是酒店的乐轩华中餐厅服务员，在乐轩华的6个月里，我感受到这个团队的力量，乐轩华的兄弟姐妹教会了我很多。
同样地，一个暑假又结束了;不同地，这个暑假我自己养活了自己。
因为在家无事可做，姨父将我介绍到他朋友的酒店做服务员。原本我想服务员嘛，就是帮客人端菜，倒茶酒什么的，三岁小孩都会做。可事实却远非如我想象的那么简单。
7月15号我自信地走进了富豪酒店的大门，开始了我有生以来的第一次工作。接待我的是酒店的经理——我姨父的朋友，他将我交给了一个比我大五岁左右的男服务员，别人叫他小凯，我叫他大凯。他把我带到服务员专用室，从柜子里拿了一套工作服给我让我换上。他走后我赶忙换上工作服，白色上装，红色领结加上黑色短裙，照照镜子，还真象个职业女性。感受着舒适的衣服，看着镜子中因穿工作服而显得更专注的自己，我笑了笑——越来越感到自己会把这工作做好。于是，我把领结整理了一下，便开门走出了专用室。大凯在外面等我，他见我出来就叫我过去，他给我讲了一下工作时间以及要注意的一些基本事项，他还宣布了我今天的任务——跟着他，看他工作，并做一些简单的事情，初步体验一下怎么做服务员。
他先来到一个房间，看里面缺什么东西，缺多少，然后让我去帮他拿，补足了。接下来的工作就是把餐具摆好。只见他把茶杯摆在小盘子里，筷子摆在盘子旁边，又将手帕折好放在酒杯里，把酒杯也摆在盘子旁边。看他摆防了一遍，我觉得那没什么难的，就要求帮他一起摆。我按照他刚才摆放的顺序将酒杯，筷子，茶杯都摆好，剩手帕不会折就留给了他。等一张桌子的餐具都摆完后，他看到我放的真是哭笑不得：我把筷子有的摆盘子左边，有的摆盘子右边，酒杯摆盘子前面的有，左右上角的都有。我一开始对于他有这样的表情很不理解，我觉得我按照他摆的顺序放得蛮好的，他说了之后我才明白。但我还是不承认我放得不好，我说：“干嘛有那么多要求，只要摆在桌上顾客不一样用吗?”他笑了笑说：“你看我放的，再看看你自己放的，感觉就不一样。”我仔细看了一下，还真不一样，看完他摆的，再看自己摆的，感觉一个字：乱。他过了一会儿问我：“怎么样?不一样吧?!”虽然我心里承认，但嘴上还是说：“也差不多啦，就按你说的摆好了。”于是，我把我摆的不顺眼的改了过来。再看看整张桌子，哇，就是舒服。要我选择的话，我也肯定选餐具摆放整齐的酒店，坐在里面用餐感觉就是舒服。摆完餐具我们在每个位置上摆了两包纸巾。接着我们来带另一个，直到他所负责的房间的餐具都摆好。
摆完餐具过了半个多小时就有客人来了，大凯很热情地接待了他们，先将他们带到一个房间，然后把菜谱拿来让他们下菜单。之后就叫我把菜单复印单交到食堂。
近年来，随着科技的不断发展，云服务逐渐成为人们的热议话题。云服务作为一种基于网络的信息技术服务模式，给人们的生活带来了巨大的变革。在与云服务的接触中，我深感云服务的便利和创新，也对云服务带来的挑战和未来发展方向有了更深入的了解。以下是我对云服务的感悟心得体会。
首先，云服务给我们的生活带来了巨大的便利。随着云服务的普及，人们可以使用云存储来存储和备份自己的文件和数据，不再需要依赖于本地硬盘的存储空间。无论是个人还是企业，都可以通过云服务来访问和共享文件，大大提高了工作效率。同时，云服务也使得在线视频播放和在线购物变得更加简单和便捷。通过云服务，我们可以在任何时间、任何地点，通过互联网来享受高质量的视频和音乐，购买自己所需的商品和服务。云服务的便利给人们的生活带来了极大的改善。
其次，云服务为创新提供了广阔的空间和机会。云服务的出现，不仅带来了信息技术领域的革新，也促进了各行各业的创新。通过云服务，企业可以将自身的业务转移到云端，实现资源的集中管理和高效利用，降低了企业的成本，提高了企业的竞争力。此外，云服务还为开发者提供了基础设施和平台服务，使他们能够快速开发和部署自己的应用程序。云服务的创新带动了新兴产业的发展，推动了经济的增长和社会的进步。
第三，云服务也带来了一些挑战和风险。随着云服务的普及，人们对数据隐私和信息安全的关注也越来越高。云服务提供商需要保护用户的个人信息和敏感数据，同时还需要防范黑客攻击和数据泄露等安全问题。此外，云服务也有可能受到网络故障和系统崩溃等技术问题的影响，导致服务不稳定或无法使用。因此，要保证云服务的可靠性和安全性，提高用户的信任度，需要云服务提供商加强技术研发和安全管理。
最后，随着云服务的不断发展，其未来的发展方向也值得我们思考。目前，云服务正不断向人工智能、物联网、区块链等新兴技术领域延伸。人工智能技术可以为云服务提供更智能的服务和更高效的管理；物联网技术可以实现万物互联，为云服务提供更丰富的数据来源和更广泛的应用场景；区块链技术可以为云服务提供更安全和可信的数据存储和管理。未来，云服务将与其他技术深度融合，为人们的生活带来更多的便利和创新。
总之，云服务给我们带来了巨大的便利，为创新提供了广阔的空间和机会。同时，云服务也面临着一些挑战和风险，未来的发展方向也值得我们关注。只有不断提高云服务的安全性和可靠性，不断推动云服务与其他技术的融合，才能更好地满足人们对信息技术的需求，为社会的进步和发展做出更大的贡献。
今年是我自我挑战的一年，我将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，过去的一年在领导的关心和同事的热情帮助，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，过去的一年也许有失落的、伤心的，有成功的、开心的，不过那不重要了，是过去的了，我们要努力的是未来，有好多人说我个性变了，我相信。我真的很满意，有好多好多的事压着我，我还是坚持挺过，我的生活，情绪都是一样照就，虽说没有大起大落，至少也经历了一些风风雨雨，酸甜苦辣，一次次的波折和困难，有时候我真的怀凝我，我一直在想我是哪错了，为什么会这样?我也是一次次为自己打气，一次次站起来，我在想，就算没有我，地球一样照转，事情一样要解决，我不要做弱者、懦夫，命运就掌握在自己手中，我相信明天会更好、你好、我好、大家都会好的。现将工作总结：
一、培训方面。
1、托盘要领，房间送餐流程。
2、大、中、小型宴会各部门帮忙跑菜的相关知识讲解。
3、宾馆相关制度培训与督导。
4、出菜途径相关安全意识。
5、对本班组进行学习酱料制作。
二、管理方面。
1、上级是下级的模范，我一直坚持以身作则，所以我的班组非常团结。
2、我对任何人都一样，公平、公正、公开做事。
3、以人为本，人与人的性格多方面的管理方式。
三、作为我本人，负责传菜工作。
1、负责厅面的酱料运转。
2、传菜出菜相应输出与控制。
3、传菜人手的协调。
四、在操作方面的几点。
1、人手不足，忙时导致菜肴造型变形，体现不了本公司的精华。
2、由于国家的兴旺，导致现代的年轻人都是宝贝，越来越不会干活，越来越被爸爸妈妈宠坏，只追求金钱、不知道为他人换位思考，做今天的我真难啊!
3、为什么招不进人的原因、这是须及时解决的问题。
4、什么叫编制、什么叫发展、什么叫进步、什么叫改进、什么叫管理、什么叫谁管谁、什么叫谁为谁维护谁、要怎样才能稳定。
5、望上级了解其它同行业传菜人手配制。
五、本班组在本年度做的不到位。
1、部分员工礼貌礼节、仪容仪表不到位。
2、有时没按相关标准操作。
3、由于后勤部分人员思想过于反常，没法沟通，导致监督力度不到位。
总之，20__年又是以今天作为一个起点，新目标、新挑战，在新的一年中继续努力工作，勤学习、勤总结，最后祝愿我们餐馆生意兴隆、财源广进!祝愿各位领导在工作的征程中勇往直前，人生的跑道上一帆风顺、祝愿各位同事在新的一年里续写人生新的辉煌。
爱岗敬业我无怨无悔我们公司上班百分之九十以上都是年轻员工。想问大家一个问题：“你为公司的经营发展准备好了吗?”也许你会说：“我只是一个普通员工，在平凡的岗位上工作，我们能做什么，那都是领导的事!”在这里我要大声的说：“你错了!在公司的经营发展过程中，在平凡普通的岗位上，我们虽然只是普通的一员，但是，你我爱岗敬业的实际行动即是公司发展前进的基石!公司酒店工作也是市场经济的桥梁，关系着千万饮食消费者的健康与快乐，连接万人心!”
一、工作方面。
在这段日子里，我了解了酒店的指导方针、布局建设、部门划分、工种分配、人员定位等自然情况，综合部行使办公室职能，一个联系领导与员工的重要部门，我很荣幸能成为这个小集体中的一员，每天负责收餐票虽然很琐碎，却能体现出我们酒店在管理上的严格性、先进性，质量检查是任何一个企业必备的、而且是重要安全保障部门，作为服务行业质量检查更是重中之重，无论是客房的卫生情况，还是餐饮服务员的仪表仪容无一不影响我们酒店的经营发展。
我从最初只知道看到现在拥有一双洞察的眼睛，这是我的一个进步，一个很大的收获，板报是我们酒店对内宣传的窗口，通过出版报不仅提高了我的写作水平也增强了我的语言表达能力，评估期间承蒙李总的信任在王经理的帮助下整理了两份评估材料，我深切地感受到自己的语言罗列功底和逻辑思维的欠缺，到一线服务是最有收获的地方，虽然辛苦虽然紧张但是我学会了整理房间、开夜床、以及如何摆放才具有美观性等知识，与专家的迎来送往中了解到专家的喜好及时的将信息反馈，以便更好的服务。
12月8号在评估工作即将结束的时候正巧东三省大学生供需见面会在哈尔滨召开，这对于我们毕业生来说是最重要不过了，好久之前便做好了准备，但是楼层服务员确实忙不过来，看到她们废寝忘食、加班加点我感动了，虽然我是学生但我也是酒店的员工，就这样我没有参加招聘会，我讲这个并不是说我自己都多么的伟大，而是我被这样一个团结、奉献、务实的集体而感动，奉献是无私的所以温暖、激情是火热的所以发亮，这就是企业的财富、壮大的资本!
二、学习心得。
作为事业单位下属的经营类场所--国际饭店有其独特的优越性，从管理体制到发展规模都已成为同行业中的佼佼者，员工整体素质也在大学这个特定的氛围内得到了熏染，领导者能够高瞻远瞩，开拓外部市场的同时切身为员工的利益考虑，能够有识大体、顾大局的观念，虽然这是一个新兴的企业，更是一个具有生命力和创造力的企业，再这的每一天，我都能看到了希望。
但是事物的发展是具有两面性的，作为新兴企业在市场竞争的浪潮冲击下一定会展露出柔弱的一面，也一定会有矛盾问题的产生，只要我们找到解决问题的途径我们就会更上一层楼，竞争也是企业最大的发展动力，关键是要掌握竞争的技巧避免竞争，增强创新意识、勇于打破传统观念、经营观念、管理创新逐步从以市场为本向以人为本的管理机制上靠拢，塑造具有佳大特色的品牌企业。
荣誉只是对以前工作的肯定，是我努力做好本质工作的动力，下一步工作又是一个起点，新目标、新挑战，就应该有新的起色，在下一步工作中，我会以优秀员工的条件严格要求自己，勤汇报、勤学习、勤总结，为酒店的发展贡献自己的一份力量!
自疫情爆发以来，越来越多的人开始关注家政服务行业。在过去，许多人可能只把家政服务看成是一种简单的服务，而现在则更多地意识到了它的重要性。从疫情期间的消毒清洁到平时的照顾孩子、照顾老人，家政服务正在被越来越多的人所需要和关注。因此，作为家政服务从业者，我们更应该将客户至上作为工作的核心理念，为客户提供更为满意的服务。
第二段：客户需求的解决是最重要的。
对于家政服务从业者来说，客户需求的解决是首要任务。我们应该了解客户的需求和期望，及时为其解决各种问题。比如，如果客户希望保持家庭的整洁卫生，我们就应该选择更加高效的清洁方法并使其更加环保，同时我们也要遵循客户的规定和要求，比如在操作时不要误伤客户的物品等。在服务中跟客户保持有效的沟通同时也是非常重要的，无论是做事情的时候还是面对客户的不满意，都需要我们及时发现和处理，而不能让事情更加恶化。
家政服务需要从业者具有一定的专业技能和专业知识。从事家政服务行业并不是一项轻松的工作，我们需要具有一系列的技能，以应对各种情况。比如在打扫清洁的过程中，我们需要采用不损伤家具和地板的清洁剂和工具等。当然，对于这些技能和知识的学习和提高也是必须的。学习更多的技能不仅可以提高我们的服务水平，也可以让客户更能够信任和依赖我们的服务。
第四段：服务品质是构建口碑的关键。
品质是构建口碑的关键所在，我们需要为客户提供高品质的服务。在提供服务的时候，我们应该从细节处入手，让客户感受到我们的用心和贴心。比如，在保洁和消毒的过程中，我们应该更加注重清洁效果，并且不断提高服务的效率和品质，让客户在很短的时间内得到最优质的服务，并且感受到我们的用心。同时，我们还需要在工作中注重安全，确保服务过程中的安全和稳定。
第五段：结语。
总之，客户至上是家政服务的核心理念，我们需要在服务中注重客户需求的解决，同时具备一定的专业技能和专业知识，并且提供高品质的服务。通过不断提高服务品质，我们可以赢得客户的信任和满意，从而让我们的口碑越来越好，并且扩大我们的市场份额。我坚信，只要我们将客户至上作为服务理念，我们的家政服务业务会越来越好，赢得更广泛的客户群体的青睐。
转眼间入职公司工作已一个月多了，根据公司经理的工作安排，主要负责餐厅楼面的日常运作和部门的培训工作，现将度工作情景作总结汇报。
一、厅面现场管理。
1、礼节礼貌要求每一天例会反复练习，员工见到客人要礼貌用语，异常是前台收银和区域看位服务人员要求做到一呼便应，要求把礼节礼貌应用到工作中的每一点滴，员工之间相互监督，共同提高。
2、班前坚持对仪容仪表的的检查，仪容仪表不合格者要求整理合格后方可上岗，岗上发现仪容问题立即指正，监督对客礼仪礼貌的运用，员工养成一种良好的态度。
3、严抓定岗定位和服务意识，提高服务效率，针对服务人员在用餐高峰期的时候进行合理的调配，以领班或助长为中心随时支援忙档的区域，其他人员各负其责，明确各自的工作资料，进行分工合作。
4、提倡效率服务，要求员工只要有客人需要服务的立即进行为客人服务。
5、物品管理从大件物品到小件物品不管是客损或者自然损坏，凡事都要求做到有章可循、有据可查、有人执行、有人临督、跟单到人、有所总结。
6、卫生管理公共区域，要求保洁人员看到有异物或者脏物必须立刻清洁。
各区域的卫生要求沙发表面、四周及餐桌、地面、无尘无水渍、摆放整齐、无倾斜。
7、用餐时段由于客人到店比较集中，往往会出现客人排队的现象，客人会表现出不耐烦。
这时就需要领班组长人员作好接待高峰前的接待准备，以减少客人等候时间，同时也应注意桌位，确保无误。做好解释工作，缩短等候时间，认真接待好每一桌客人，做到忙而不乱。
8、自助餐是餐厅厅新开项目，为了进一部的提升自助餐服务的质量，制定了《自助餐服务整体实操方案》，进一步规范了自助餐服务的操作流程和服务标准。
9、建立餐厅案例收集制度，减少顾客投诉几率，收集餐厅顾客对服务质量、品质等方面的投诉，作为改善日常管理及服务供给重要依据，餐厅所有人员对收集的案例进行分析总结，针对问题拿出解决方案，使日常服务更具针对性，减少了顾客的投诉几率。
二、员工日常管理。
1、新员工作为餐厅人员的重要组成部分，能否快速的融入团队、调整好转型心态将直接影响服务质量及团队建设。
根据新员工特点及入职情景，开展专题培训，目的是调整新员工的心态，正视主角转化，认识餐饮行业特点。使新员工在心理上作好充分的思想准备，缓解了因主角转变的不适应而造成的不满情绪，加快了融入餐饮团队的步伐。
2、注重员工的成长，时刻关注员工的心态，要求坚持良好的工作状态，不定期组织员工进行学习，并以对员工进行考核，检查培训效果，发现不足之处及时弥补，并对培训计划加以改善，每月定期找员工谈心做思想工作，了解他们近期的工作情景从中发现问题解决问题。
3、结合工作实际加强培训，目的是为了提高工作效率，使管理更加规范有效。
并结合日常餐厅案例分析的形式进行剖析，使员员对日常服务有了全新的认识和理解，在日常服务意识上构成了一致。
三、工作中存在不足。
1、在工作的过程中不够细节化，工作安排不合理，工作较多的情景下，主次不是很分明。
2、部门之间欠缺沟通，常常是出了事以后才发现问题的存在。
20__年上一个月是我实现自我挑战的一个月，在这一个月中，我有收获，也有不足。在下一个月，我将努力改正过去一个月工作中的不足，把接下来的工作做好。
服务是一种为他人着想，满足他们需求的行为。在如今竞争激烈的社会环境中，良好的服务不仅可以提升企业形象，还能给顾客带来更好的体验。在我个人的服务经历中，我深刻体会到了服务的重要性，并且从中汲取到了许多有关服务的心得和感悟。
第二段：重视细节的重要性。
服务的细节决定着顾客体验的质量。在我曾经工作的餐饮行业中，我注意到，许多顾客会因为餐具的不干净、菜肴的味道不够鲜美等小问题而影响他们对餐厅的评价。于是，我认识到了细节的重要性。提供卫生干净的餐具，保证食物的质量，增加服务的个性化，这些细节都能给顾客带来更好的体验和满意度。
第三段：倾听和沟通的能力。
在服务过程中，倾听和沟通是非常关键的。只有真正了解顾客的需求，才能提供更好的服务。在我和顾客的交流中，我会保持耐心，仔细倾听顾客的要求，并与其建立良好的沟通。我发现，通过与顾客的有效沟通，我能更好地理解他们的期望，并及时解决他们的问题，提供更加个性化的服务。
第四段：积极主动和灵活应变。
服务工作往往具有一定的不确定性，因此，我们需要具备积极主动和灵活应变的能力。在我工作的酒店前台，有时候会出现客房不足的情况，这时候我会主动联系其他合作酒店，并帮助顾客安排好住宿。并且，在接待外国顾客时，为了更好地满足他们的需求，我尝试学习了一些基础的英语交流技巧，以更好地提供服务。
第五段：服务的乐趣。
随着时间的推移，我渐渐感受到了服务的乐趣。无论是看到顾客满意的笑容，还是听到顾客对我服务的赞扬，这些都是我最大的动力。服务工作不仅是一份工作，更是一种责任和使命感，通过为他人提供帮助和关怀，我感到自己在为社会尽一份力量。
总结：
服务是一门艺术，不仅需要技巧和耐心，更需要真诚和关怀。通过服务，我深刻体会到了细节的重要性，倾听和沟通的能力，积极主动和灵活应变的能力，以及服务带来的乐趣。这些心得和感悟不仅能够帮助我在工作中提供更好的服务，也让我在生活中注重他人的需求和感受。通过不断学习和实践，我相信我能成为一名更出色的服务者，并将这种精神和理念传递给更多的人。
近年来，随着人们生活水平的提高和女性就业率的不断增加，家政服务行业逐渐发展壮大，成为人们生活中必不可少的一部分。作为家政服务行业从业者，我们必须时刻牢记“客户至上”的重要性，尊重客户需求，倾听客户意见，提供优质服务，以赢得客户的信赖和满意。
第二段：关心客户需求，精心安排服务计划。
家政服务行业的首要任务是满足客户的需求。因此，我们在服务之前，必须充分了解客户的具体需求，仔细询问客户的要求，根据客户的实际情况，制定出合适的服务计划。比如，一些需要长时间照顾的老人，服务中需要更加细心耐心，可以为其安排专人照顾，并提供额外的心理支持；而对于需要特殊护理的患者，我们可以配备专业的护理人员，确保服务做到最好。
第三段：贴心服务，做到细节。
家政服务行业的服务质量直接关系到客户的生活品质，因此，在服务期间，我们必须注重细节，提供周到贴心的服务。从贴身服务到居家清洁，从餐饮服务到家居维修，我们都要做到细致周到，力求让客户感受到优质的服务和舒适的体验。如果家里有老人或者小孩，我们更要多做一些细节上的工作，比如：清洁卫生，防止交叉感染；维护客户的个人隐私和尊严，让客户感到尊重。
第四段：倾听客户意见，不断完善服务。
客户的意见和建议，是衡量服务质量的重要标准。我们要尊重客户的意见，虚心接受客户的批评和建议。提供一个畅所欲言的沟通平台，收取客户的反馈信息，定期与客户进行交流，及时了解客户的实际需求，以便针对客户特定需求进行个性化服务，进一步改进服务质量，满足客户需求。
第五段：总结。
“客户至上”是家政服务行业的基本准则，它代表着我们对客户的尊重和关爱。我们要以优质服务，细心呵护，精益求精的服务态度，筑牢赢得客户的信赖和满意度的坚实基础，我们相信，有越来越多的人唯有从心开始，为客户的生活带来更加温馨和安心。
迈出校门我进入酒店实习，这是我第一份工作，我珍惜在实习期间努力做好自己的本职事情，完成领导所托，在工作中时间流逝的飞快，实习月在工作中眨眼结束。
我不是跟随学校的实习队伍，而是自己寻找的实习单位通过网上招聘我来到了这家酒店实习，也开始了我工作的起步。
在工作我不懂的地方有许多，我是市场营销专业毕业的，对于一些营销经验还是有一定了解，但是对于服务我就完全不通了，我的工作就是普普通通的服务员，每天做的工作也都非常简单，招待好客人，并且及时给客人送上他们的美食。
在工作中我因为自己的角色转换不过来经常被经理呵斥，因为我真的并不懂，学的很多知识都与这个无关，我完全是一个小白什么都不会，做起事情也都不够干脆，经常听到领导说我拖拖拉拉，主要还是我对于客户要的产品不了解，比如啤酒在酒店就有几十中，还有各种饮料，当客户都用完了之后我们必须要及时换上新的，由于不熟悉，经常是为了找到一个脾就客户已经等的不耐烦，我也经常被领导训斥。
在岗位上被骂多了心里难免有些不忿，我曾经都不止一次的要离职，因为我觉得自己受到了委屈，当我打电话回家把我的事情告诉爸妈告诉老师，他们给我的建议是去适应，去接受，去努力改善自己的情况，我也因此没有放弃，听从他们的建议，我开始把酒店一些产品的名称和他们的地方位置，都被吓记牢，不在像以前那样随意的工作，有计划的去工作，在服务客户的时候把我们学到的一些关于获得客户信任的做法，拉近与客户之间的关系的行为我做了一个简单的运用。
这样做让我的情况得到了极大的改善更是让我有了更多的提升，因为经过多次的改善我的工作也得到了加强，并且我也学习其他老员工的工作方式，努力是需要自己付出，自己去改变的，我也明白所有遇到了困难我不逃避，去独立面对，当自己是在难受时会向老师和爸妈请教，让他们来教导我让他们来帮助我，我也就这样一路磕磕绊绊的走过了绝大多数的到来。
在酒店我也接受了系统的培训，酒店对于我们服务人员有严格的礼仪要求，要我们必须要举止有度，对客户要友善，微笑要能够打动人，训练是艰难的，但是到了工作岗位上对我们的帮助也是巨大的，从开始的没有头绪，到后来系统化的服务把工作做的清楚明白也让我的工作得到了极大的改善，让我能够单独的面对客户去解决问题。
以前我我在没有工作之前胆小害怕，更是说话也是轻声细语的，但是经过了工作的磨砺让我的能力得到了很大的改进更是让我有了突破自己的局限，变得自信，能够独自去面对然和人，谈吐也得到了很大的改变，有了勇气有了自信让我的工作也变得更加的轻松快乐，让我的工作效率也得到了很大的提升，这是实习带来的好处，虽然实习结束了但是对于我的帮助也是非常大，让我能够独当一面。
第一段：引言（200字）。
在生活和工作中，我们经常需要与他人交往和合作。而良好的服务态度和水平对于建立良好的人际关系，实现个人和团队的成长至关重要。在我的工作中，我积累了许多关于服务的心得体会，希望能与大家分享。
第二段：专注于细节（200字）。
在服务他人的过程中，我深刻体会到细节决定成败的道理。只有心无旁骛地专注于细节，才能给人留下深刻的印象。我曾经服务过一位要求极高的客户，他经常会提一些不起眼的要求，比如折叠纸巾的方式、倒茶的手法等。起初，我有些不以为然，觉得这些细节无关紧要。但渐渐地，我发现他对这些细节的关注并非偏执，而是在追求完美的服务体验。我意识到，服务他人的过程中，不应忽视任何一个细微之处，只有全心全意地关注每一个环节，才能实现服务的升华。
第三段：倾听与沟通（200字）。
服务的核心在于倾听和沟通。我曾经担任一家连锁店的店长，每天都会与各种各样的顾客打交道。起初，我认为我只需要告诉顾客该做什么，然后让他们照做就好了。然而，我很快意识到，服务不仅仅是指导和指责，而是与顾客建立真正的沟通和互动的过程。通过倾听顾客的需求和反馈，我能更好地了解他们的期待，并且根据实际情况调整服务策略。正是通过与顾客沟通，我才能真正了解他们的想法和感受，提供更加贴心和专业的服务。
第四段：乐于助人与服务精神（200字）。
在服务他人的过程中，不仅仅是为了从中获得回报，更是要热衷于帮助他人，展现服务精神。服务精神是一种无私奉献的态度，能够激发人们的潜能，同时也能够建立起与他人的信任和友谊。我曾经服务过一位老人，他特别需要帮助，但由于他的自尊心较强，自己很少向别人提出要求。我主动为他解决问题，尽力让他感到舒适和便利。他被我的关心和帮助所打动，最终对我产生了深厚的感情。这让我体会到，只有真心实意地去帮助他人，才能培养起良好的人际关系和社会责任感。
第五段：感恩与改进（200字）。
在服务的过程中，我们更需要学会感恩和改进。感恩是一种对他人无私奉献的感激之心，是一种懂得珍惜他人付出的态度。每当我得到别人的帮助和支持时，我都会深深地感到由衷的感激。同时，我也会总结自身的不足，不断改进和提升服务水平。只有不断反思和改进自己，才能更好地满足他人的需求和期望，为他们提供更加优质的服务。
结尾（100字）。
通过服务的实践和体验，我深刻体会到服务的力量和意义。专注于细节、倾听与沟通、乐于助人与服务精神、感恩与改进，这些都是成功的服务的关键要素。只有在实践中不断总结和学习，我们才能成为更好的服务者，为他人创造更大的价值。我将继续努力，将这些心得和感悟发扬光大，用我的实际行动去影响更多的人。
从这次餐饮服务员实习，改变我认为干餐饮服务员是没有前途的消极想法，树立了干一行，爱一行的思想，知道了一个人是否有所作为，不在于他从事何种职业，而在于他是否尽心尽力把所从事的工作做好。具备了我的从业意志和端正了我的工作态度;知道了成功服务员应有的素质，从而增强我的从业意识，立志要么不做，要做就做一个有理想、有道德、有知识、有纪律的合格服务员。
我学会了服务宾客的原则;服务宾客的程序;服务中工作细则;宴会出菜程序;托盘的技巧及端托行走的步伐;铺台、摆台的注意事项;换烟灰缸的重点;点菜、写菜单、取消菜式的注意事项及推销菜品的技巧;斟酒水的基本方法、程序和酒水的一般知识;处理客人投诉及服务工作突发事件对应技巧;餐厅开市的准备工作及收市的注意事项以及各种服务礼仪、餐饮卫生知识、消防知识等等。使我成为一个优秀的服务员奠定了基础。
在这次服务员实习工作中我总结出作为一个优秀服务员要具备的条件。
1、热爱你的工作：当你热爱自己的工作，你就会快乐地、更容易地做好你的工作。我们要让就餐的人们获得健康、能量与良好的服务。你就可能将平凡的工作做得不同凡响。而企业最需要的人就是热爱工作的人。
2、迅速熟悉工作标准和方法：为了自己的企业和自己在激烈的竞争中获胜，我们必须能够尽快地投入工作并胜任工作，以提高工作效率。
3、要有勤奋的精神：餐饮工作主要是手头工作，通常不会过重，多做一些与不会累坏。所以我们要做到腿勤、眼勤、手勤、心勤。主动地工作，主动地寻找工作。“一勤天下无难事”的俗语说出一个很深刻道理，只要你勤奋成功的大门就为你敞开。
4、要有自信心：与金钱、势力、出身背景相比，自信是最重要的东西，自信能帮助人排除各种障碍、克服各种困难，相信自己是最优秀的。
5、要学会做人：做人就是做一位敬业、感恩、乐于助人、讲职业道德的人，真诚做人、认真做事，事业将会更成功。
6、责任：就是以公司利益为重，对自己的工作岗位负责;就是为客人负责，给客人提供优质的出品与服务;就是“敬无在”，即使没有人监督你，你也会认真地做好工作，这就是责任的表现。
7、平常心面对工作中的不公平：在工作中没有绝对的公平，位在努力者面前，机会总是均等的。没有一定的挫折承受能力，今后如何能挑起大梁。
8、团队：发挥团队精神是企业一致的追求，餐饮企业的工作由多种分工组成，非常需要团队成员的配合。具有团队精神、善于合作的员工和企业都更成功。
这次的实习给我的体会非常的深刻，我觉得我们做每一件事情都是，每天进步一点点：积沙成塔、积少成多，很多成功者就是积累一点点小而成大器的。每天创新一点点，是在走向领先;每天多做一点点，是在走向丰收;每天进步一点点是在走向成功。
实习，是一件有利无弊的事情。之所以这样说，是因为我在这次实习当中，明显的感受到，我所经历的一切好的、不好的事情，都是利于我自身成长的。所以不管这次实习是成功还是失败，都是我应该感谢的事情，感谢这次经历，让我拥有了一个更加成熟且积极向上的自己。
这次实习，我跟几个同学一起去了一家餐饮公司，在餐饮部担任服务员的工作。或许很多人听到服务员这个词就觉得是一件没有任何技术含量的工作。其实不是这样的，服务员工作其实是一件很严肃的工作，它直接面对的就是我们的顾客，不管出现怎样的问题，我们是要去直面解决的，这也就锻炼了我们的应变能力了。所以服务员这份工作，我认为是每一个刚出社会的人都应该去体验的一份工作，它给我们带来的触动实在太多了。
第一天我们主要是进行了培训，培训的方面也就是如何做好这份工作，哪些方面是要多加注意的，以及我们的礼仪规范，都是我们培训的一部分。培训的时候，我也才意识到，原来服务员工作也是这么高强度的，后来我才了解到，越是发展迅速的餐饮企业，服务工作就是越好的，这是一家餐饮企业最直接的态度，也是对顾客的诚挚。所以在这次服务员工作当中，我一直谨记微笑服务，微笑的面对一切。
在这个过程中，我也经历了一些小事情，很打击人，但是也不至于击倒我。有一次遇到了这样的一家人，他们来饭店吃饭，但是小孩子比较吵，隔壁又是一群年轻人，非常反感这样的行为。跟我们投诉过很多次，我也前去跟那一家人协商过，那一家人嘴上说着配合，但是实际却没有改变，这导致隔壁那一桌的人有了很大的不满，所以跟隔壁桌吵起来了，场面完全是控制不了，后来经理来了，两边都协商、道歉了之后，才让他们消停下来。
那一次，确实也是我服务没有到位，导致出现了这样的事情，我非常的内疚，但同时我也知道了这份工作的难度，我也体验到了任何一份事业的难处，没有一帆风顺的事业，只有在跌跌撞撞中，把自己的内心变得更强大，才能应对这一切。
这次实习不是很长，但是我也尽自己的能力做好了本职工作，虽然有一些小瑕疵，但是我也尽力去改正了自己的错误，把这份工作做好了更好。未来，或许有更多比这更难的关卡，但是我也会拼尽全力，战胜一切的。