领导干部离职讲话（通用18篇）

演讲稿是一种通过口头表达来传递观点和思想的文字材料，它可以激发听众的思考和共鸣。这里为大家提供一些优秀演讲稿的参考，希望能够帮助到你们。

领导干部离职讲话稿例文

同志们：

刚才，某某同志宣读了__分行关于__支行领导班子调整的通知，我表示完全同意和坚决支持。

从__—__年x月到今天，我在__支行工作了整整x年。在深化金融体制改革，加快银行业务创新的重要时期，能够为这个充满生机，和谐进取的__支行服务，是我又一个很好的学习机会，锻炼机会和奉献机会。当我要离开这里又到新岗—位的此时此刻，心情难以平静，苦辣酸甜，感慨万千，千言万语汇成一句话，就是衷心感谢同志们x年来对支行班子和对我个人的理解、信任与帮助。x年来，支行各项工作在同志们的共同努力下取得了可喜进步，许多业务有了历史性突破，一年打基础，二年抓提高，三年求飞跃的工作目标基本实现。尤其储蓄业务、中间业务发展突飞猛进，不仅改写了本行的历史记录，还跨入了全市先进行列，受到了上级高度肯定和表彰。这些成绩的取得，应该归功于全行上下的戮力同心，顽强拼搏；归功于支行班子的精诚团结，开拓进取；归功于上级和地方有关部门的大力支持和密切配合。如果要说我在其中作用的话，只是集中了大家的智慧，凝聚的大家的力量，发挥了一个引领者和组织者的角色。况且，由于能力水平所限，还有很多工作没有到位，还有许多地方做的不够，值得进一步学习和检讨的地方也还有不少。尤其在日常工作中，由于考虑不周，了解不够等种种原因，难免一些话语有些过激，可能给有些同志造成不快，甚至带来伤害。在此，我表示诚挚的道歉，并请求宽谅。

因为工作需要，今天我就要离开大家到新的单位从事新的工作。x年的春去秋来，x年的风雨同舟，使我深深感到“相见恨晚，相处太短”。在共同留下奋斗足迹的同时，我们也结下了深情厚谊，留下了美好回忆。此时此刻，我想要说的是，虽然人要离开这里，但心不会带走，将一如既往的永远和大家在一起。

最后，祝愿__支行的事业蒸蒸日上，大家的生活幸福安康。也祝愿我们的`感情与世共存，我们的友谊地久天长。

谢谢！

领导干部离职讲话稿

尊敬的各位老师、各位家长，亲爱的同学们：

大家好！今天我们欢聚在这里，举行xx赴xx学生欢送会。现在由我代表xx赴xx全体师生站在这里讲话稿，我深感荣幸！同时也有一份沉甸甸的责任感压在心头！可谓是光荣和使命并存！

古希腊哲学家苏格拉底曾经说过：“未经审察的人生是没有价值的”。在此，我非常感谢各位学院领导给我这次赴xx锻炼学习的机会，感谢你们长期以来对我的信任和支持；感谢同学们积极配合我开展每一项工作。

今年赴xx同学共34人，男生18人，女生16人。经过两个月的集训，同学们初步完成了xx语口语、xx语交流、心理拓展训练、心理测试、xx国文化、xx国礼仪等的学习和训练；通过早操、体育活动、队歌训练及才艺排练，还有太多太多……作为带队老师，我为你们感到骄傲和自豪。我骄傲于你们的勤奋，骄傲于你们的执著，骄傲于你们的超越！

同学们，我们很快就要离开这片曾经留下无数汗水与梦幻的土地，暂别朝夕相处的老师和同学们。临别之际，提出几点希望，与同学们共勉：

1、希望你们奋发进取，做学业有成的人。成功永远属于有崇高理想、坚定信念和艰苦奋斗的'人。你要知道方向比距离更重要。因此要认真进行留xx5个月对口的交流学习，将复杂转化为简单，将艰难化为磨砺，将平常转化成不平常，那样你会感受到生活的趣味，你会不断享受成功的快乐，你会越来越感受到“我”的意义。心理学家认为一个人真正长久的快乐是为自己的事业而奋斗，我希望我们成为这样的人。

2、希望你们牢记母校的“耕道，养德”校训，做高尚的人、纯粹的人。努力做中华民族传统美德的传承者，做体现时代进步要求的道德规范的实践者。注意不要偏激，不要走极端。对这个世界要保持着一种平和的心态，平和意味着自信，平和意味着理性，平和意味着民主，平和意味着与人为善，平和意味着和谐。用平和的态度对待生活，用平实的语言表达深邃的思想。你们要努力站到巨人的肩上探索未知，但不是踩在别人的身上增加自己的高度；降低别人并不能增加你的实际高度。

3、希望你们学会与人共处，做善于协作，谦虚谨慎的人。特别是赴xx学习，对我们每个人都是陌生的事，更需要我们之间的沟通与合作，需要发扬团队精神，同时要有宽广的胸怀，合作共事。要保持谦逊，有容乃大。不要自觉和不自觉地以自我为中心。请记住，只有将原来满瓶的水倒掉一些才能装进新水；一滴水只有放到大海里才能生存并壮大；要尊重他人、欣赏他人的优点，包容和宽容他人的缺点，但不要跌破自己的底线。“上善若水”，这是东方的智慧。高山的生长不是为了显示平原的低矮而是为了引领大地亲吻蓝天；大海的深处有许多高山峻岭，大海包容了它，而不是冲垮了它。尼采说“能容纳不同意见的雅量是文化所表现的一个好现象。”因此，要学会互进共赢，学会与别人分享，学会欣赏别人。

同学们，赴xx学习，我们可能会面临一个个的检验，那既是人生的一次次培训，也是一次次锤炼，只要我们的信念不动摇，我们的追求不改变，未来一定会更上一层楼！

亲爱的同学，年轻的朋友们，请你把希望和期待打进包裹，抖擞精神，向着美好的未来扬帆启程吧。衷心祝愿我们一路顺风，预祝赴xx学习圆满完成！谢谢大家！

领导干部离职讲话稿范文

尊敬的各位领导，亲爱的同事们：

大家晚上好！此时此刻，我想我们大家的内心十分复杂，即有高兴也有失落。高兴，是因为__女士在__公司的工作画上了圆满句号，马上就要奔赴新的人生起点了。失落，是因为我们要失去一位非常熟悉__经营情况，工作经验相当丰富的领导。

在这里，我代表我们__彩印全体同事感谢__领导多年来对我们工作的大力支持，对我们干部职工生活的关怀和照顾！

弹指一瞬间，不知不觉__已经为我们银裕服务了16个年头，将其最美好的青春年华都奉献给了__。可以这样说在进入辉煌的时候，她功成身退地离开了__。

__女士作为我们的前领导，她知识渊博，政治思想坚定，组织领导能力强，富有魄力，是难得的一位好领导。她的思想政治觉悟、奋发进取精神、工作业务能力和领导水平是全公司上下有目共睹的、也是大家所公认的。在银裕彩印工作的十几年来，她立足公司的实际情况，充分发挥自身优势，游刃有余、开创性的开展工作，有力地促进了__公司经济建设的又好又快发展。在日常的生活和工作过程中，袁总又特别平易近人，十分关心关怀下级的工作状况和生活情况，经常了解我们工作中的实际困难，并倾尽全力帮助解决，得到了同事们的一致好评和赞誉。

__总不仅能出色的完成自己负责的分管工作，还善于把握全局，统筹兼顾，注重倾听各方面意见、建议，只要是有利于公司经营的意见建议，都能积极采纳。特别是在繁忙的.工作之余，她还十分注重加强自身学习，不断提高自身素质，经常抽空学习国家方针政策和分管业务知识，并用自己掌握的经济知识紧密结合我司实际创造性地开展工作，指导工作。以团结友善、互谅互敬的风格处理人际关系，经常与我们基层工作的同事谈心交心，沟通思想,建立友谊，使我们更好地理清工作思路，拓展工作视野，增强工作能力，提高工作水平，__总这些指导性的意见和教诲，不但有力促进了我司十几年来各项工作的顺利开展，而且也为我们今后更好的做好项目争取及各项工作奠定了良好的基础。

可以说，这十几年来我们__公司所取得的工作成绩和成果，很大程度上讲，得益于__等各位领导对我们工作的指导，得益于__总等各位领导对我们工作的大力支持和关心，在此，我代表公司全体同事对各位领导特别是__总表示衷心的感谢！并诚挚邀请您今后常来指导我们的工作，继续对我们的工作给予支持和关心。

最后，衷心祝愿__女士家庭幸福，生活愉快！

谢谢！

领导干部离职的讲话稿

亲爱的同志们、战友们：

大家好！

今天我很高兴能来和即将退役的校卫队队员们说声再见。在过去的一年里，你们为维护我院的安全与稳定做出了努力和奉献，你们的责任意识与奉献精神给我留下了深刻的印象，我为我们保卫处能拥有这样一支过硬的队伍而感到欣慰，感到骄傲。在这里，我向一年来奋斗在我院安全保卫工作上的队员们献上我最衷心的谢意，谢谢你们为我院的安全保卫工作所做的一切。

大家知道，安全稳定是做好一切工作的根本前提，一个再好的单位若缺乏安全保障和稳定措施，那么它的发展与进步将无从谈起。我们体院更是如此，由于我院自身的特殊性，安全保卫工作也有别于其它单位。但同学们迎难而上，不畏艰险，切实以极强的主人翁意识来履行自己的保卫职责，认真排除安全隐患，化解校园潜在风险，及时制止了一系列对我院安全发展造成一定威胁的重大事件，你们用行动捍卫了我院的安全与尊严，为我院的安全保卫工作作出了突出贡献，树立了我院良好的社会形象。

校卫队建立一年多的时间里，不断完善自己，日渐凸显其在学院安全保卫工作上的重要性。下一步，我们将紧紧围绕学院安全发展要求，继续深化落实学院保卫制度改革，积极推进校卫队队伍整体建设，使我院的安全保卫工作更加系统化、规范化，也使校卫队在处理学院突发性事件上以及在学院重大活动中的安全保卫工作上发挥更大的作用。

同学们，虽然你们离开了这个岗位。但你们为我院所作出的贡献将会被永远铭记，你们的精神也将继续影响下一届校卫队队员。最后希望即将参加实习的你们能在新的工作岗位上发扬在校卫队形成的艰苦作风，继续保持昂扬斗志，争取早日实现自己的梦想，也希望在职队员能够恪职尽守，严格要求自己，在新的一年里为学院的安全保卫工作作出新的贡献。

领导干部离职讲话稿例文

同志们：

今天，我们在这里隆重举行离任仪式暨欢送晚宴，共同送别我们的好朋友、好同事、好伙伴，（职务__）__先生。自__先生__年来到我行，以高度负责的态度和一丝不苟的精神，克服了远在他乡异地的重重困难，将国际化运作经验和__的实际情况完美结合，为推动__的高速发展和各项战略的实现做出了巨大贡献。如今，他远赴瑞士履新，我代表董事会、经营班子，对__先生为__做出的巨大贡献表示真心的感谢，对他再攀事业高峰表示由衷的祝贺！

刚才，__行长身边的几位同事回顾了__在__工作的往事，__先生本人也向我们发表了真挚的离别告白。此时此刻，我的心情很不平静，思绪中有太多的感慨和留恋，与__行长共事的点点滴滴一一浮现心间。

作为__派驻我行董事，__先生着眼大局，建言献策，有效提升了董事会决策质量。记得在__年股东大会上，__先生作为最大股东，境外战略投资者__推荐的董事候选人，以高票获得全体股东通过，成为我行董事会中的一员。在董事会的各项重大决策中，__从大局出发，从__的长远利益出发，借助自己丰富的从业经验和国际化视野，仔细审核每一项议案、推敲每一个数字。对于心存疑惑的问题，他总是会找来相关部门人员仔细问询，力求甚解，保证决策的科学性；对于不太赞同的议案，他绝不盲从，既认真倾听，又据理力争，保证决策的正确性；即使对于非常赞同的议案，他也会把自己良好的建议加进去，保证议案实施达到更好的效果。

作为技术援助委员会成员，__先生以诚待人，有效协调，推动__与__的深化合作。自20__年__月与__合作以来，技术援助即成为双方合作中最重要的内容，受到包括上级监管部门、同业、专家学者、媒体等在内的社会广泛关注。__在职期间，始终以高度负责的态度，从双方合作的长远利益出发，积极推动__履行入资协议，有效协调中外双方关系，累计完成技术援助项目__类__项，仅出国培训人员就达到__人次，援助范围覆盖到__、__、__等各个方面，取得了丰硕的合作成果，双方的合作也受到社会各界的广泛赞誉。

作为副行长，__先生恪尽职守，勤勉尽职，推动__业务的跨越发展。作为__派驻我行的高管，__从来不把自己摆在特殊位置，而是和其他领导班子成员一样遵守国内、行内的各项制度规范，兢兢业业，率先垂范。对于他分管的个人业务，更是倾注了巨大精力与心血。在他的协助下，__首推社区银行项目，让业界刮目相看；优化个贷流程，设立个人贷款价值链项目，极大地提升了管理效率；大力发展理财业务，多次派出相关人员出国学习，提高理财产品开发创新能力；探索适合我行情况的私人银行模式，力争把握竞争先机。如今，社区银行成为业界争相效仿的经营模式，理财产品树立了良好口碑，__更是获得了“亚洲最佳城市商业零售”的殊荣。

作为关联交易委员会委员，__大公无私，严控风险，充分做好风险预警与管理工作。在历次关联交易委员会上，__通过自己丰富的阅历，积极参与讨论，充分发表意见，提出了很多宝贵的建议，有效我行遏制了关联交易风险的产生。

此外，作为__与__合作的见证者和推动者，__以一己之力，多方协调帮助我行在国外举办高层战略研讨会、邀请荷兰大使、首相和阿姆斯特丹市市长来访，协助拍摄《对话》访谈节目，积极推动__走向国际的步伐。

可以说，__在__的四年，是把自己丰富的国际现代化银行运作经验和__具体实际相完美结合的四年；是勤勉尽职兢兢业业、为了__的发展无私奉献的四年；是着眼于__与__合作的长远利益，积极发挥作用的四年；也是融入集体善待他人，与我们每一个人建立起深厚友谊的四年。于公于私，我都不愿意他离开我们！

领导干部离职的讲话稿

亲爱的同志们：

大家好！

今天遇上久旱以来的第一场喜雨，也是今年的第一场秋雨。在这个“久旱逢甘霖”的日子里，局里组织召开欢送我离职的茶话会，我感到由衷的高兴。算起来，我离职和大家分开快一个月了，今天回来和大家见面，感到十分亲切和非常高兴。这次由于年龄原因，区委决定我不再担任区人社局长(保留区委组织部副部长)，由年富力强的孙道军同志接任局长，我表示坚决拥护和服从，同时，对孙局长表示衷心的祝贺和良好的祝愿。

光阴任苒，岁月如梭。我从__年3月4日由区审计局长调任区人事局长、__年7月28日出任人社局长到这次离任，一晃和大家先后共事了5年4个月(与劳动保障局的同志们也共事有两年)，犹如“弹指一挥间”。回首再想，在这5年多时间里，有和大家共奋斗取得成绩带来的喜悦，有因工作不够顺利带来的烦恼，也有一些未能如愿的遗憾。这5年又4个月，是我人生历程中最难以忘怀的日子，也是我工作后最幸福快乐的时光。我曾在8个地方和部门工作过，从农村走进城市，先后担任过财税征管员、办公室主任、副乡(镇)长、副局长、局长和副部长，区纪委委员、区委委员、区人大代表等职，曾是全区十大拔尖人才和十大名记者，是高级审计师。可以说，在我工作的部门中，财税部门是我工作的摇篮，审计部门是我走向成熟的领域，人社部门是我工作忙碌而又快乐的园地。在和大家共事的这5年多里，不论在人事局还是人社局，我们克难奋进，团结拼搏，共同努力实现了“一创三争四提高”(创市级文明单位、争上了全市系统先进单位、区级党政目标先进单位和优秀领导班子，提高人社部门地位、提高人社机关形象、提高干部素质、提高干部职工待遇)和社会保险全覆盖的目标，这是我们值得肯定和欣慰自豪的。

相遇是缘，相知是福。我和大家从不熟悉到相识相知，是难得的缘分。这5年多的岁月将成为我难以忘却的记忆，今天，我怀着感激和不舍的心情与大家道别。借此机会，说“八个字”的四句话：感谢、难舍、抱歉、祝愿。

一是感谢。

感谢同志们一直以来对我的信任、支持和帮助。不论是人事局的3年，还是合家后人社局的2年，是大家信任我，使我有信心与大家共事并担好班长之责;是同志们的大力支持，使我能够与大家一起克难奋进，取得一个又一个胜利;是同志们的真诚帮助，使我不断提高和完善自己。我所走的每一步，我和全局上下起得的每一个成效，都是同志们努力支持、帮助的结果。没有大家的支持帮助，我孤掌难鸣，甚至寸步难行。为此，我心存感激，再次衷心地感谢大家对我的支持帮助。

二是难舍。

真诚地说，这次我离开人社局、与大家分开，到新的岗位履职，真的难舍。舍不得和我一起战斗、一起欢喜、一起患难的同志们，留恋与大家欢乐共事的这份情缘。同时，舍不得给我历练和让我感到无尚荣光的人社事业，舍不得未能如愿的理想和工作，留恋和大家一起工作的办公场景。离开大家这段时间，我只要来区政府楼上办事，我会情不自禁地来看望大家一眼，因为我喜欢这里、想着大家。

三是抱歉。

“人非圣贤，熟能无过”。在过去5年多时间里，我有一些工作没有做好，特别是有时方法简单、态度过激，批评甚至冤枉了一些同志，我深表歉意。还有对同志们关心不够，有些需要解决的问题尽管需要时间、尽管是有关部门的原因，但作为一局之长，我没有尽责办好，深感遗憾和愧疚。为此，我要向大家说声“对不起”，敬请大家谅解。

四是祝愿。

此时此刻，我愿把最美好的祝愿和祝福送给大家。祝愿以孙局长为首的领导班子发扬成绩，再创辉煌;祝愿人社事业欣欣向荣、蒸蒸日上;祝愿大家工作如脚踏楼梯步步高、生活如倒吃甘蔗节节甜。

同志们，别情无远近，来日方久长。虽然我离开了人社工作岗位，但我的组织和工资等关系还在这里，我的心还向着大家。今后，不管我是在职还是退位，只有我能够做的，我愿为大家效劳;也恳请大家一如既往地支持、帮助我和我的家人。愿我们共同创造美好的明天!

衷心地谢谢大家!

领导干部离职讲话稿范文

尊敬的书记和各位同事：

大家好！刚才卫计委的书记宣布了__卫生院领导班子变动情况的决定，并代表卫计委作了重要讲话，提出了殷切期望。首先，我对上级的安排表示衷心的拥护！同时对__院长的任职表示最真诚的祝贺！

此时此刻，我心情很激动，有很多话想和大家说，有很多事想向大家汇报，但又不知道从何说起。说实在的，目前医院的现状并不让人满意，医院很多事务不尽如人意。虽然很多事情让我头疼，但我真不愿意离开这个自己已经熟悉的“家”，但组织的决定必须无条件的执行。

我到__卫生院已x年了，大家对我的性格、为人、处事，以及对待工作的态度应该说有了很深的了解。我个人认为，性格直爽、办事实在，有啥说啥，不藏不噎，无防人之心，更无害人之心。我自己也认为在工作上认真负责、敢于负责，严格遵照法规制度办事，不怕得罪人，争取把工作做得更好。在和班子成员与同事们相处上，努力维护班子的团结和谐，真心对待每一位职工。当然，由于本人能力有限，很多事情没有办好，很多要求无法满足，为此时时感到愧疚。但我觉得，只要在工作历程上、在人生旅途中，做到问心无愧、光明磊落、坦坦荡荡，也就无愧我心！

由于有卫生和计生委的正确领导、党委政府的关怀、同事们的精诚团结以及每个人兢兢业业的工作，虽然困难重重，但我们在x年取得了可喜的成绩：不仅成功创办一甲医院，还获得了多个单项奖和全县卫生综合目标考核考评二等奖。

相遇是缘，相知是福。我和大家从不熟悉到相识相知，是难得的缘分。这两年多的岁月将成为我难以忘却的记忆，今天，我怀着感激和不舍的心情与大家道别。借此机会，说“八个字”的四句话：感谢、难舍、抱歉、祝愿。

一是感谢。感谢各位同事一直以来对我的信任、支持和帮助，是大家信任我，使我有信心与大家共事并担好班长之责；是你们的大力支持，使我能够与大家一起克难奋进，取得一个又一个胜利；是你们的真诚帮助，使我不断提高和完善自己。我所走的每一步，我们所取得的每一个成效，都是你们努力支持、帮助的结果。没有大家的支持帮助，我孤掌难鸣，甚至寸步难行。为此，我心存感激，再次衷心地感谢大家对我的支持帮助。

二是难舍。真诚地说，这次我离开__卫生院，与大家分开，到新的岗位履职，真的难舍。舍不得和我一起战斗、一起欢喜、一起患难的各位同仁，留恋与大家共事的这份情缘。

三是抱歉。“人非圣贤，熟能无过”。在过去x年多时间里我肯定会有一些事情，难以做到恰到好处，虽然我讲原则重感情，但由于对工作要求过严、过急，难免会伤害一些同事的情感和自尊，在此我深表谦意恳请谅解！我相信，各位同仁都能从工作角度对我个人和我的工作给予理解，谢谢你们！

四是祝愿。此时此刻，我愿把最美好的祝愿和祝福送给大家。祝愿以x院长为首的领导班子发扬成绩，再创辉煌；祝愿__的卫生事业事业欣欣向荣、蒸蒸日上；祝愿大家工作如芝麻开花节节高、生活如倒吃甘蔗一节更比一节甜。

衷心地谢谢大家！

领导干部离职感言讲话稿

同志们：

你们好！

我在这工作的两年零三个月的时间里，我感到自己能够不辱使命，认真履行职责，努力为__的发展多做一些贡献，为__的百姓多做一些事情。特别是在工业项目开发建设、城乡基础设施建设、加快生态市建设、推进政府职能转变、优化经济发展软环境、维护社会稳定等方面倾注了很大精力。看到今天__经济发展、政治稳定、社会进步、人民生活日益改善，我感到由衷的欣慰。

几年来，特别是近一年多来，在省委、省政府和市委的领导下，在某某同志的带领下，我们坚持把发展作为第一要务，坚持解放思想、实事求是，与时俱进，坚持物质文明、精神文明、政治文明一起抓，坚持妥善处理改革、发展和稳定的关系，这是我们工作取得成绩的根本所在。同时也是市政府领导班子和全体组成人员，各部门、各县区干部群众共同努力的结果。应该说，市政府领导班子是团结、高效、务实、廉洁的班子，是有干劲、有合力的班子，班子中的同志互相帮助、互相提醒、互相补台、团结协作、工作默契，形成了良好氛围。大家在工作中给了我很多帮助，我们之间的合作共事是愉快的。市政府各部门和各县区政府落实市政府的工作部署是认真坚决和尽职尽责的，大家讲大局、讲配合，创造性地开展工作，克服了许多困难，工作是卓有成效的。

回顾过去的工作，我是在前几任领导奠定的基础上，依靠集体智慧边学边干的。在此，我对几年来给予我支持帮助的老同志，对市委、市人大、市政府、市政协、市纪委班子成员，对恪尽职守的全市各级党政领导干部，表示衷心的感谢！

这几年的工作，实事求是地讲，自己对履行市长的职责是严肃认真的，但是也存在一些不足之处。政府工作也有不尽人意的地方，有的问题通过工作已经有所缓解，有的问题还没有得到根本解决。在临行的时候，我希望大家对我提出批评意见。

领导干部的交替是个正常的过程，__的今天就是经过一届又一届领导班子努力积累发展起来的。我对__未来的发展充满了信心和希望，相信该同志和蓝军同志一定能够带领全市广大干部群众团结奋斗，取得新的成绩。__有278万勤劳智慧的人民，有一支优秀的干部队伍，有丰富的自然资源，发展有基础、有潜力、有前途，大有作为，大有希望。

我虽然在__工作时间不长，但对__充满了感情，对朝夕相处、同甘共苦的同志饱含着感激之情。再过几天，我将到__赴任，我将不辜负组织的重托，不辜负__人民的期望，继续勤政为民、廉洁奉公，更加努力的工作，为__的发展贡献自己的力量，同时也为__的发展尽我所能。__和__有很多优势可以互补，两市之间的经济、技术交流和合作前景广阔。

最后，我再一次衷心感谢大家几年来对我的关心、支持和帮助，欢迎大家经常到__考察指导工作。

谢谢！

领导干部离职调动讲话材料_在欢送调离领导宴会上的致辞

同志们：

刚才，某处长同志宣读了公司关于某企业领导班子职务调整的决定，某干部、某干部2两位同志分别作了发言，我都赞同。希望大家切实把思想行动统一到公司党委决定上来。今年年初，公司首次拿出四个中层副职领导岗位面向公司公开竞聘，充分体现公司转变选人用人工作作风，也是检验干部队伍综合素质和个人能力。这次竞聘某企业某岗位有同志参加报名，其中某企业就有人。在竞聘过程中，大家都赛出水平，赛出风格。经过笔试、面试、民主评议、组织考评及考察等相关程序，某干部同志最终以综合排名第一成绩脱颖而出。我相信，这既是他平时工作中坚持不懈的努力，也是组织上的精心栽培的结果。因此，经过公司班子认真研究，一致认为某干部同志是担任某企业某的合适人选。同时，公司为培养干部多面能手，决定由某干部同志兼任某企业纪委书记、工会主要负责人。

某干部同志，1973年9月出生，工商管理硕士，高级经济师，中共党员。某干部同志勤于学习，善于思考和总结，具有很强的事业心和工作责任感。工作敬业，谦虚谨慎，具有较强的组织协调能力。它担任某办公室主任期间，连续5年被评为公司优秀基层办公室。调任公司办公室室主管后，他又能够积极转变角色，通过搭建信访网络平台，疏通信访渠道，及时回复信访诉求，确保公司信访稳定局面。两年来，共接访职工群众人次，化解等信访积案，个人先后被评为集团公司、市信访工作先进个人、公司优秀共产党员。希望他到新的岗位后，尽快融入新的工作环境，加强与其他班子成员的沟通，在新岗位上取得新业绩。

他又能够积极转变角色，通过搭建信访网络平台，疏通信访渠道，及时回复信访诉求，确保公司信访稳定局面。两年来，共接访职工群众人次，化解等信访积案，个人先后被评为集团公司、市信访工作先进个人、公司优秀共产党员。希望他到新的岗位后，尽快融入新的工作环境，加强与其他班子成员的沟通，在新岗位上取得新业绩。

同时，公司考虑目前某企业班子配备不全，为了精简干部队伍，决定由某干部2同志兼任某企业党委书记。某干部2同志政治素质好，大局意识强，领导经验丰富。思维开阔，管理创新，事业心责任感强。主管某企业全面工作以来，某企业安全稳定、成本控制、专业管理、内部改革以及团队建设等方面工作抓出了明显的成效。尤其是在某企业专业化重组过程中，为公司改革发展作出了积极的贡献。公司相信以某干部2为首的新班子一定能够认真维护公司决定，团结带领广大干部职工队伍，将某企业各项工作做得更加扎实、更加出色。

当前，我国正处于增长速度换挡期、结构调整阵痛期和前期刺激政策消化期“三期叠加”阶段，石油化工基础行业也正在面临技术发展迟缓、产业换代升级加快、竞争能力下降的局面，公司也正处在生存发展危机时刻。但是，今年是落实xx届四中全会精神、全面深化改革的关键之年。希望某企业全体干部职工要认识新常态，主动适应新常态，坚定信心，深化改革，创新发展，从严管理，确保完成全年奋斗目标。主要做好三项工作。

一是抓好安全环保稳定。今年来，公司安全管理有些松懈，先后发生多起安全事故。这也证明安全工作只有起点，没有终点，要长期坚持不懈的抓下去。一要抓好制度执行。建立健全hse管理制度，规范制度执行，强化红线意识，做到制度面前人人平等、执行制度没有例外。二要严抓考核落实。借助管理信息化平台，曝光违章行为，建立完善惩处问责机制，严格责任追究体系，特别要严格把好承包商监督关与考核关，做到有错必纠，有纠必罚，真正实现安全事故零宽容。三要抓好隐患治理。深入开展“我的岗位我负责”活动，重点排查取样、制样、化验环节等环节的风险与隐患，定期开展，使基础工作常态化，逐步形成良好的企业安全文化。四要抓好教育培训。要深入吸取系统内事故教训，认真组织开展多种形式安全教育学习，如意外事件应急处理等安全知识讲座，强化职工的安全意识。加强安全知识业务培训和专业考试，进一步提高员工安全技能水平。

二是抓好质量控制。某企业要深刻吸取事故教训，认真反思，举一反三，要做到同一个事故不再发生，类似事故可以避免，不同事故可以控制。首先，要提高职工责任意识，与签订质量责任书，层层分解落实质量责任，真正恪守“每一个数据都是承诺”的职业道德操守;第二，要做好质量管控。认真执行操作、技术规程，严格三级审核，做到“三及时，五准确”。加强质量专业检查，严肃工艺纪律，抓问题整改，防微杜渐。第三，强化“三基”管理，提高分析管理水平。同时，强化知识产权和核心技术保护。健全管理制度，从科研、分析检验的全过程加强核心技术的保护，严防泄密，依法打击泄密行为，切实维护中心的合法权益。

三是抓好企业和谐稳定。要全面落实党的xx届四中全会精神，认真落实总部及公司会议精神，坚持以人为本，营造和谐稳定的内部氛围。畅通信访通道。落实领导下访和接访等制度，关注职工的思想动态和心理诉求，及时做好疏导和解释工作，努力把问题解决在基层。要强化网络舆情监督，处理好网络不稳定因素，避免群体性事件的发生。关心民生问题。切实办好职工食堂、“送温暖”活动，做到“真困难、真帮助”。积极稳妥推进人事改革。按照公司改革目标，以过渡性定员改革方案为依据，认真开展“三定”工作，严格控制用工总量，同时，做好富余人员转岗培训。

领导干部离职的讲话稿

亲爱的同志们、战友们：

大家好！

此时此刻，心情很激动，有很多话想和大家说，有很多事想向大家汇报，但又不知道从何处说起。说实在的，真不愿意走，真不愿意离开大家，真不愿意离开这个自己已经熟悉的“家”，但组织的决定必须无条件的执行。

我到__局任职已经__天了，大家对我的性格、为人、处事，以及对待工作的态度应该说有了很深的了解。我个人认为，与我初次见面，给大家的感觉是：此人太傲，不好接触。实际上在一起时间长了，就知道这个人还不错，值得深交。性格直爽、办事实在，有啥说啥，不藏不噎，无防人之心，更无害人之心。我自己也认为在工作上认真负责、敢于负责，严格遵照法规制度办事，不怕得罪人，争取把工作做得更好。在和班子成员与同志们相处上，努力维护班长的权威与领导，维护班子的团结和谐，热心帮助每一位同志生活上、工作上、家庭中遇到的困难，当然，能力有限有的事情没有办好，有时热心并不一定有好的结果。但我觉得，只要在工作历程上、在人生旅途中，做到问心无愧、光明磊落、坦坦荡荡，就实现了我之所愿!

x年来，按照党委的分工，我曾经分管过党的建设、纪检监察、爱国卫生、疾病预防控制、新农合、招商引资等工作。在先进性教育活动中，调察摸清各单位收入、支出现状与存在的主要问题，建议党委召开了党风廉政建设警示教育报告会，先进人物事迹报告会，优秀护士、优秀党员事迹报告与表彰会，推举一名事迹突出的同志逐步成长为全国优秀乡镇卫生院院长;在疾病预防控制工作上，完成了上级要求的各项任务与指标，没有发生重大疫情，及时处理了各类突发事件;负责县农合办的筹建与运转，积极进行宣传动员，参合人数、补偿金额、惠农人次逐年增加，得到了上级的肯定、社会的好评。在历年的考核中，均没有因招商引资工作而减分，__引进的__项目于__日参加了集中签约，累计投资__亿元。

由于党委的正确领导、同志们的帮助支持、个人兢兢业业的工作，我自己曾被评为全市爱国卫生工作、疾病预防控制、新农合管理等工作先进个人，县招商引资先进个人;县农合办曾获得全县行风评议示范窗口单位、全市工人先锋号称号，尤其是__年被评为全市新型农村合作医疗管理工作先进单位。

最后，我再说三句话：

第一句，衷心感谢大家7年来对我思想上、工作上、生活上的关心、支持与帮助;。

第三句，请大家放心，在新的岗位上，我一定发扬__系统的好传统、好作风，不断加强自身建设，提高服务水平，维护领导、团结同志，争取再创新佳绩，我加快建设“富与美”的__做出更大的贡献!

领导干部离职的讲话稿

亲爱的同志们、战友们：

大家好！

刚才，市委组织部郭部长宣布了市委的决定。我完全拥护市委的决定，坚决服从组织的安排，由衷祝贺何英禅县长来环县任职。

2020年元月19日我来环县工作，短短的一年零八个月时间，我与县上五大家领导及全县各级干部群众，全力谋发展，务实干工作，环县经济社会及各项事业取得了长足的发展。所有成绩的取得，归功于市委、市政府的坚强领导，凝结着县五大班子及全县各级干部的心血和汗水，得益于全县广大群众的共同努力和社会各界的大力支持。在此，我向县五大班子领导、广大干部群众、所有关心我、支持我、帮助我的老干部、社会各界人士，表示衷心的感谢和崇高的敬意！来环县工作虽然只有短短的一年零八个月，但我已全身心融入这块充满生机和希望、给我信心和力量的黄土地。离别之际，我格外留恋环县的山山水水，留恋环县的父老乡亲，留恋环县的广大干部和一起为之奋斗的事业！回首在环县工作的这一年零八个月，我常存感念之心。2020年初，当我带着组织的信任和重托，在县十六届人大四次会议上以全票当选环县首位女县长的时候，我深知，环县35万人民对我寄予厚爱和期望。在环县工作、生活的600多个日子里，环县老百姓的勤劳淳朴深深感动着我，干部群众思新求变的精神时时激励着我。这一年多，刚好处于"十一五"收尾和"十二五"起步的关键时期，如何更好地抢抓机遇，加快推动环县的发展，尽力为一方百姓谋福祉，是我思考最深、用心最多的问题。一年多来，为了环县的发展，我和政府一班人在县委的正确领导下，在人大、政协、人武部的鼎力支持下，紧紧团结和依靠全县干部群众，和同志们一道，完善发展思路，制定措施办法，坚持科学执政、民主执政、依法行政、为民服务，全力推动工作落实。在农村经济、工业强县、城镇建设、基础条件改善、社会事业和为民办实事等方方面面，我都倾注了极大的心血和热情，也得到了全县各级干部群众的鼎力支持和认可，较好地完成了各项工作任务，为环县实现跨越发展夯实了基础、增添了动力，我倍感欣慰。

一年多来，我与大家朝夕相处，和同志们团结协作，为环县的发展，尽心尽力，努力工作，与干部群众结下了深厚的情谊，我也从同志们身上学到了许多有益的东西，这一年多来的工作生活我终身受益与难忘。衷心感谢环县干部群众对我的信任、鼓励和支持！回首在环县工作的这一年零八个月，我深怀歉疚之意。任职以来，我时刻铭记组织的重托、人民的期盼，注意维护班子团结，树立个人良好形象，尽心、尽力、尽责，不敢有丝毫懈怠和退却。一年多来，我始终用热忱对待事业，用真诚对待干部群众，环县的发展倾注了我的汗水，融入了我的苦乐，和同志们一起在推动全县经济社会发展中尽了最大努力。但由于多方面的原因，有很多工作，看到了、想到了，但还没有来得及做，特别是制约全县发展的基础设施建设还相对薄弱，资源优势还没有真正转化为经济优势，城乡发展差距仍然较大，部分群众生活还十分困难；还有一些事情，虽然已经开始谋划实施，但还没有看到让人民群众满意的效果。尽管如此，干部群众仍然十分宽容、十分体谅、十分理解，我深感愧疚和遗憾。

在抓好大事、推动落实的同时，我也想用更多的精力把一些具体事情办得更好一些，但还有许多令大家不满意的地方。在工作中，由于个性急，想把事干好，把管家当好，对人对事要求过高过严，讲成绩少、讲问题多，鼓励的话少、批评的话多，要求干事多、关心支持少，可能伤害了一些同志的感情，但我向来都是出于公心，对事不对人，而对我做的不周到的，大家都给予了包容和理解。借此机会，我向大家表示深深的歉意！回首在环县工作的这一年零八个月，我满怀祝福之情。参加工作27年，环县工作的时间是最短的，但为环县的经济社会发展，我倾注心血最多，和同志们建立的感情最深，对未来发展寄托的希望最大，也是我人生路上最宝贵的经历，是我从政生涯里最难忘的岁月。当前，环县正处于加快发展的关键时期，发展前景美好。我相信，有中央、省市的关心支持，有五大班子的团结协作，有环县干部群众的辛勤努力，环县的经济社会一定会快速发展，环县的明天一定会更加美好。

今后，无论我走到那里，我会永远记着环县这块给我太多感动和真情的土地，永远记着这方给我太多关心和厚爱的人民。环县的每一步发展，我都会关心关注；环县的每一点变化，我都会由衷的高兴。

我祝愿环县发展更快，祝福环县人民生活幸福美好！

领导干部讲话稿

各位领导、各位老师、同学们：

大家上午好!

很高兴通过演讲的平台，向大家学习。我是去年8月底开始从事政务工作，下面我就结合实际，与大家交流做好政务工作的一些体会。

刚来到镇里时，我分管教育、卫生、民政等工作，我时刻提醒自己，政府，是人民的政府，作为一名政务工作者，就应该时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。但面对着新环境、新事务、自己应该从何入手?在困惑时我坚定了一个立场：思路决定出路、态度决定程度。我向自己提出三个要求：要走近群众、贴近群众、服务群众。

走进群众，就是要深入的调研，真正了解他们的所思所想。我利用半个月的时间，除了走访了全镇33个村的支部书记、村主任外，更重要的是到百姓家中、到学校门口，和她们拉家常，征求群众对于教育、卫生工作的意见和建议，经过广泛的走访、调研，确立了____镇教育系统"突出三种特色、依托两个平台、建立中小幼成一盘棋"的三二一发展格局，区教委称这是大兴区第一个从镇政府的角度提高全镇教育发展思路，各校相继出台了落实方案及措施，目前并已初建成效。在卫生工作中，我们研究制定了推行一种模式、建立两套体系、健全三级服务网络的思路在稳步落实。所有这些，都源于走近群众的感悟、源于走近群众的收获。

服务群众就是要查实情、说实话、办实事。在基层工作的半年多时间，曾做上访妇女的思想工作，由最初的冷言冷，到最终请我到她家吃饺子;曾解决一位双目失明的五保老人养老问题，他的侄子执意要去给我冼一次车;春节前冒着低温和大风，走村串巷，挨家挨户的查预防煤气中毒工作，百姓给我送帽子，一幕幕往事感动着我，让我体会到：只要我们政务干部把身体真正沉下去，真心为群众服务，就会得到他们的拥护，就会把党委政府的声音真正传递到基层。

我热爱基层这个舞台，享受挥洒汗水后的快乐，更珍视作为政务干部的这份责任，今后还将继续前行，为地区的经济社会发展、为人民安居乐业尽心尽力、尽职尽责。

领导干部讲话稿

尊敬的各位领导、各位同志们:

大家上午好:

习近平总书记在《摆脱贫困》一书中曾经说过：“如果没有一个坚强的、过硬的农村党支部，党的正确路线、方针政策就不能在农村得到具体落实，就不能把农村党员团结在自己周围，从而就谈不上带领群众壮大农村经济，发展农业生产力，向贫困和落后作战。”农村基层党组织是党在农村工作的基础，是党联系广大农民群众的桥梁和纽带，是实现党对农村工作领导不可缺失的重要环节，是领导农民群众建设社会主义新农村的核心力量。

扶贫工作就是一项解决民生实际问题，联系群众最直接最根本的工作。开展扶贫工作，实现贫困地区脱贫奔小康，离不开党的关心与支持，更离不开地方自身凝心聚力，不懈奋斗。做好扶贫工作，最需要走群众路线，最应持之以恒践行一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去的群众路线。

一是加强动态管理。广大农村基层，是扶贫工作的基础，扶贫档案的管理，科学的统计，精准的识别。这个过程就是一个动态管理的具体体现。因此，有一个好的统计管理体系，是我们扶贫攻坚的重要内容。

二是加强扶贫工作队员的管理。现目前，扶贫工作开展已经进入白热化阶段，驻村工作队员的作用越来越明显，重要性也越来越突出，农村缺少的是发展的意识和路径，农村不是没有好的东西，但是因为缺少对外沟通的桥梁，导致越来越落后，因此，只有加强对扶贫工作队员的动态管理，让他们发挥出桥梁作用，那么扶贫才能更成功。

三是加强督促贫困户动起来。经过近几年的扶贫，各项优惠政策涌入基层农村，农户受益颇丰，但也产生了负面性，贫困户越来越懒了，针对此类问题，我们只有加强排查，加强督促，让贫困户动起来，真正做到贫困户有事可干，“逼”着他们干，最后实现自己也能干，这样我们才能把扶贫做好，做成功。

四是让主体贫困对象动起来，做得再好的工作，如果贫困户不参与，不行动，都只能成为表面现象，只有让贫困户参与进来才是重中之重，因此关于扶贫我们是牵线人，主体是贫困主体，让他们真的参与了，动起来了，那么我们就成功了。

领导干部讲话艺术

领导干部讲话稿

同志们：

按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定和党委的安排，今天与在座各位进行任前谈话。这既是干部任免的必经程序，也是干部队伍建设的必然要求。

各位既然能够得到提拔，说明党委对大家是充分信任的，广大群众对大家的工作成绩是非常认可的，每位同志的个人努力大家也都是有目共睹的。借此机会，我代表党委向各位同志表示衷心的祝贺。同时，提几点希望和要求。

一是要锤炼党性，提高修养。党性，就是指党员领导干部对党的忠诚程度，对党的宗旨的坚定性，以及遵守党的纪律的自觉性。党的宗旨是全心全意为人民，维护和实现好最广大人民群众的根本利益。我们要在工作实践中当好表率，履行好党和人民赋予的权力，这不仅是领导干部践行宗旨的要求，也是检验领导干部是否对党忠诚的标准，更是党员领导干部党性强不强的表现。因此，进一步锤炼党性，提高修养，对每一位领导干部来讲，都显得尤为重要，也非常迫切。希望同志们在今后的工作中，自觉践行党的宗旨，自觉遵守党的纪律，自觉维护党员干部形象，做对党忠诚的干部，做关心群众的干部，全心全意为人民服务。

二是要加强学习，提高履职能力。首先，要保持正常的心态，增强学习的自觉性。在座的同志们千万不要认为，职级上升了，就觉得自己的能力和水平也就自然上升了一个层次了。这种认识肯定是不可取的。知识的积累、学习的深入、水平的提升，需要较长时间的积累和历练，希望同志们在组织提供的新平台上，端正心态，加强学习，丰富提高自己，使自己的知识、能力、水平与组织上赋予的职务、职位所需相适应；其次要加强党执政的基本知识学习，提高领导水平。因为无论是建设学习型政党，还是提升执政能力和巩固执政地位，都需要我们认真学习党的历史，学习组织架构，学习行政管理，尤其是要对权力运作程序和运行机制有充分的认识和深入的理解；再次，要加强法律法规和业务知识的学习，提高执行能力。同志们到了新的岗位后，都会分管某一方面的工作，都会涉及到法律法规和业务知识的学习。要想在新岗位上尽快进入角色，有所作为，就必须加强学习。只有加强学习，才能尽快熟悉业务，才能依法行政，才能提高决策水平和决断能力。

三是要密切联系群众，加快经济发展。要坚持从群众中来、到群众中去的工作方法，帮助群众解决实际问题，把群众迫切期待的事情满腔热情地抓在手上。要始终把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，坚决纠正各种损害群众利益的行为。要强化带领群众谋发展的意识，切实增强经济发展的紧迫感和责任感，更新发展理念，创新发展思路，狠抓发展保障，求真务实，真抓实干，带领群众，围绕经济发展，努力争取在本职工作岗位上做出成绩，要经得起组织考验，经得起实践检验，真正做到让组织放心，让群众满意，从而进一步推动我中心工作再上新台阶。

四是要增强团结，当好表率。首先，要处理好集体与个人的关系。我们党实行的是民主集中制，重大问题都是集体讨论决定，不是个人决定。在领导集体中，个体是具有独立个性、独立思考的个人。大家在实践当中要思考如何处理好集体和个体关系的问题；其次，要处理好正职与副职的关系。正职一定要心胸开阔，具备调动团队整体作用的素质，调动副手和职工为团队的目标而努力奋斗，使团队有浓厚的干事创业的氛围。副职一定要尽心尽力做好分管的工作，按照集体的要求努力工作，做到让正职放心支持、集体认可满意；再次，要处理好原则与团结的关系。我们强调班子的团结，决不是无原则的团结，决不是一团和气、和稀泥。我们强调的班子团结，是有原则的团结，因为我们为之奋斗的目标是一致的，只是个体经历、知识结构、能力水平不一样，对目标认识有偏差，如何求同存异，这既是对正职的要求，也是对副职的考验。因此，从这个层面上讲，在座的同志们，尤其是刚刚走上领导干部岗位的同志，要正确认识和理解团结的班子的真正要求。

五是要廉洁自律，清白为官。这八个字说起来容易，做起来难。在社会主义市场经济中，存在很多市场行为，领导干部面临很多诱惑。在市场经济背景中，当一个清官是不容易的事情。当清官，是对领导干部党性的考验，也是对领导干部人格的检验。希望大家警钟长鸣。送给大家三句话：不仁之事不能做、不义之财不能取、不法之行不能为。大家要深入思考、认真对待社会主义市场经济中的从政挑战。同志们有多年的工作经验、多年的从严要求、多年的组织培养，相信在今后的工作中一定能够做到廉洁自律、清白为官。

最后，祝愿大家在新的工作岗位上工作顺利，身体健康！

谢谢大家！

领导干部讲话稿

各位领导、同志们：

你们好!刚才，市局_局长宣布了_县局领导班子变动情况的决定，并代表市局作了重要讲话，提出了殷切期望。首先，我对市局的安排表示衷心的拥护!同时对五年来与我同舟共济的同事们致以最真诚的感谢和最良好的新春祝福!

五年前，组织上把我调任到这里来主持工作。曾记得在我到县局上任工作的那天，我面对市局领导和同志说过：“我来这里工作，就要堂堂正正做人，清清白白任职，扎扎实实工作，兢兢业业干事。”五年来，我一直以此作为自己的言行准则，也一直坚持这样做。回想起来，当时我就随身带了三件东西：一只碗、一张纸和一颗心。

第一，我带来了一只碗。

平时，碗口总是向上，无论同事们的什么意见都能够装下，在制定各项措施之前博采众长，悉心听取各方面意见和建议;决议形成之后，碗口朝下，包括我在内，谁也不能轻易翻动它——这就是决策前群策群力，决策后百分百服从!始终坚持民主集中制原则。

同时，我还用这只碗“装满水”，举起来让大家看看我端得平不平，坚持公开、公平、公正地对待身边的人。应该说目前单位基础已打好，和谐氛围已形成。基础好是指班子队伍团结，整体政治、业务素质相对较强，管理相对规范，工作相对扎实，形成良性循环。和谐氛围是指内部风气正，人心齐，心情舒畅，这一支队伍能拉得出，打得胜。外部，县城经济发展强劲，县委政府对我们单位真是高看一眼、厚爱一层、非常支持。

第二，我带来了一张纸。

众所周知，世界上没有完美的个人，但是却有完美的团队。来此以后，我与我的同事们精诚团结，心往一处想，劲往一处使，在这张图纸上，用我们的智慧和汗水共同描绘着我们的美好蓝图!

此时此刻，我可以自豪地说，我们这个团队向上级组织交上了一份合格的答卷，我们这个团队向县委县政府以及全县_万人民交出了一份满意的答卷!借此机会，我想对与我朝夕相处的同事，向给予我无私帮助的朋友，向关怀爱护我的各级领导，向以大局为重支持理解我的同志们道一声：你们辛苦了!谢谢你们!

第三，我带来了一颗心。

五年来，我坚持用热爱之心做事，尽职尽责不辱使命;始终怀感恩之心做人，同心同德不负重托。除了布置工作和督促检查工作以外，广交朋友，广结善缘，同事之间以诚相待，朋友之间加强沟通，为县局工作的顺利开展营造了良好的内部与外部环境。对待工作与同事，我可以说，仰不愧天，俯不愧地，内不愧心，外不愧人!当然，金无足赤，人无完人。我因工作也伤害过个别同志的感情，可能自己没有注意方法而批评过不该批评的同志，在此向这些同志说声：对不起!

如今，我就要挥别这曾经工作过的地方，即将踏上人生新的征程。这几日我辗转难眠，心情很不平静，回顾过去的五年，可以说是思绪万千，浮想联翩，有太多的感慨和留恋，依依不舍之情常常浮现在眼前。我会永远珍惜在这里工作五年多与大家建立的友谊和感情。有机会一定会“常回来看看”，也希望大家有机会去我那儿小坐片刻，饮一杯清茶，诉一诉友情。有事需要我办的说一声，只要能办，一定尽心尽力。我相信与大家建立的感情是真挚的。

尊敬的老师、亲爱的同学们：

大家上午好!今天我讲话的题目是——《“少先队员”我们的骄傲!》。同学们，你们知道1949年10月13日吗?那一天，伴随着新中国的成立，中国少年儿童自己的组织——中国少年儿童队成立了，1953年8月改为中国少年先锋队。从此，少年儿童戴上了鲜艳的红领巾，成为了光荣的中国少年先锋队队员。

转眼间，中国少年先锋队已经建队六十四周年了。翻开历史，我们所熟悉的王二小、赖宁等，这些金光闪闪的名字，人民永远把他们记在心中，也时时鼓舞着我们，催促我们积极向上。

同学们，当今我们的祖国也面临着更多的竞争和挑战。我们是祖国未来的希望;我们是刚刚从地平线上升起的朝阳。我们每一个少先队员都应该树雄心、立壮志，向雷锋学习，以赖宁为榜样，争当优秀少年，以科学武装自己，用知识充实自己，不辜负党和人民的重托。

今天，我们以自己是一名少先队员而骄傲，明天，少先队这个光荣的组织一定会为我们而自豪!

我的讲话完了，谢谢大家!

领导干部大会讲话

同志们：

今天召开全县领导干部大会，主要任务是，深入学习贯彻中、省纪委六次全会精神，按照市委要求，全面安排部署我县干部纪律作风集中整顿活动。刚才，发涛同志宣读了《洛南县干部纪律作风集中整顿实施方案》，礼锋同志宣读了《洛南县作风效能建设年实施方案》，请大家严格按照要求，深刻领会，抓好落实。这里，我讲四点意见。

一、正视问题，自警自省，切实增强推进作风建设的责任感和紧迫感。

近期，中、省纪委全会相继召开，、省委赵正永书记就从严管党治党和党风廉政建设工作作了重要讲话。2月1日，市委召开了全市领导干部大会，要求各级各部门认真落实党要管党、从严治党要求，聚焦以来中央抓作风建设的实际，聚焦遵守党的政治纪律和政治规矩的实际，聚焦执行中央八项规定的实际，聚焦洛南、柞水典型案例的实际，聚焦“关键少数”存在“不严不实”的问题，扎实开展干部纪律作风集中整顿。市委胡书记就整顿活动进行了动员讲话。对照上级要求，结合洛南现阶段特征，目前我县党员干部中还存在六个方面突出问题：一是有的执行政治纪律不严，缺乏政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，不讲政治规矩，口无遮拦、随心所欲，热衷传播小道消息，甚至团团伙伙，肆意议论上级决策。二是有的执行组织纪律不严，议事决策听取意见不充分，发扬民主不广泛，执行上级政策和县委部署对自己有利的抓得紧、抓得实，不利的拖着办、推着看。三是有的执行廉洁纪律不严，对党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任落实不到位，层层传导压力不够，甚至个别党员干部依然不收敛、不收手。四是有的执行群众纪律不严，贯彻落实党的惠民政策不到位、打折扣，对待群众态度冷漠，不给好处不办事、给了好处乱办事，吃、拿、卡、要的现象还没有完全根除。五是有的执行工作纪律不严，一些单位制度形同虚设，干部职工看摊子、守位子、混日子思想严重，上班迟到早退、上网聊天、办私事等现象时有发生。六是有的执行生活纪律不严，贪图安逸，追求享受，相互攀比，仍习惯于大手大脚办事，奢侈浪费现象还比较严重，等等。

以上问题产生的根源在于：少数党员领导干部党性观念弱化，理想信念滑坡;个别党员领导干部敬畏意识缺失，存在侥幸心理;部分党员干部纪律观念淡漠，自我约束不严;有些单位组织监督管理不力，主体责任不实。对此，县委按照全市统一安排部署，决定从现在起，用三个月时间，在从严从实抓好“三严三实”专题教育的同时，在全县扎实开展纪律作风集中整顿活动。今天这个大会，既是今年干部纪律作风集中整顿的动员会，也是今年作风效能建设年的部署会，就是要在全县各级党员干部特别是领导干部中，进一步深入学习系列重要讲话，学习《党章》《准则》《条例》和中央八项规定，全面对照检查，逐一落实整改，着力解决各级领导班子和党员干部纪律作风方面的突出问题，真正把严守党的纪律要求作为工作准则和行为习惯，体现落实到推进经济社会发展的各项工作中，奋力开创全县“十三五”各项工作新局面。

二、理清思路，突出重点，统筹推进纪律作风建设各项工作。

进入2月份，围绕纪律作风建设，全县同步开展有三项活动。各级各部门一定要统筹安排，精心组织，有序开展，合力打好纪律作风建设组合拳，确保今年作风建设抓出大成效。

一要扎实开展好纪律作风集中整顿活动。按照市县统一安排，集中整顿活动重点是扎实开展“六查六看”，切实做到“六个解决”。“六查六看”，就是要查思想认识、看总结教训是否深刻;查责任担当、看两个责任是否落实;查作风建设、看执行八项规定是否彻底;查纪律规矩、看遵守纪律是否严格;查工作状态、看为民服务是否到位;查建章立制、看制度执行是否从严。“六个解决”，就是要强化警示教育、解决从严治党认识不深的问题;层层传导压力、解决管党治党责任不实的问题;坚持严抓严管、解决落实八项规定不严的问题;加强执纪问责、解决遵守纪律规矩不严的问题;严格干部管理、解决干事创业意识不强的问题;加大责任追究、解决执行制度规定不力的问题。各镇办、各部门要充分认识开展这次干部纪律作风集中整顿活动的极端重要性和紧迫性，严格按照县委的统一部署，层层动员、精心组织、扎实推进，确保取得实实在在的活动成效。

二要扎实开展好作风效能建设年活动。县委、县政府决定20xx年在全县开展作风效能建设年活动，主要是以百姓问政、机关问效、干部问廉三大活动为载体，通过开展“三问”，进一步强化群众监督、组织监督、纪律监督，把纪律执行不断向“严”逼近，把作风建设不断向“实”靠近，以“严”的纪律和“实”的作风推动工作落实，提高工作效率，着力为全县“十三五”开局攻坚提供有力保证。这次会上，印发了《作风效能建设年活动实施方案》和“三问”活动工作方案，请活动各牵头部门、各镇办严格按照要求，制定办法措施，迅速拉开作风效能建设年活动序幕，务必以实实在在的工作成效展示活动效果。“三问”活动“问”到哪个部门、“问”到哪个镇，联系包抓的县级领导必须参与，同被问单位一起解答问题，必要时要邀请市上有关领导列席，电视台跟进报道，以此拉近干群党群关系。

三要扎实抓好“严管整治”活动后两步工作。去年11月中旬以来，县委决定在全县范围开展为期半年的“严肃干部纪律，践行三严三实”教育整治活动，分三步走，着力解决从严执行中央八项规定、严明工作纪律、严肃政治纪律三方面的问题，这与市委这次安排的集中整顿活动是一脉相承的。目前，我县严管整治活动已进入第二步关键时期，县纪委近期检查通报的违反工作纪律问题不少;第三步要按照原计划推进，不能用全市集中整顿活动来代替。要把准整治活动主题，聚焦活动主要目的，逐级传导压力，深化纪律作风建设。

这三个活动要在工作部署上统筹安排，在监督检查上相互衔接，在问题处理上相互运用、提升效果。同时，要把集中整顿活动与“三严三实”专题教育相结合，强化问题导向，聚焦查找出的纪律作风问题和“不严不实”突出问题，开出清单，建立台账，制定方案，落实责任，对账销号，扎扎实实抓好问题整改。

三、守纪讲规，勇于担当，坚定不移落实管党治党政治责任。

党要管党、从严治党，是各级党委党组的首要职责。各级党委书记，一定要自觉担负起管党治党的重要职责，逐级夯实责任，层层传导压力，切实推动党的建设全面加强、全面过硬、全面提升。

一要严格落实党委主体责任。全面从严治党，核心是加强党的领导，基础在全面，关键在严，要害在治。各级党委党组一定要严格履行抓党建、抓党风廉政建设、抓“三严三实”专题教育、抓班子带队伍、抓作风建设的五个主体责任，真正把主体责任担起来、负起来。各级党委党组书记一定要率先垂范，争当“明白人”“带头人”“局中人”，真正把第一责任人的职责履行好，对党负责，对本辖区、本单位的政治生态负责，对干部的健康成长负责，坚持原则、敢抓敢管，推动形成风清气正的从政环境和政治生态。关于党风廉政建设主体责任，我们专门下发了主体责任告知书，与各镇办、各部门班子成员签字背书，请大家严格对照执行，切实担负起党风廉政建设组织领导、教育监督、正风肃纪、机制建设、问责问效等责任，切实担负起从严管党治党的政治责任。

二要严格落实各级纪委的监督责任。各级纪检监察机关要切实抓好执纪监督和查办案件两大主业，真正执好纪、问好责、把好关。要狠抓重要时间节点，从具体问题入手，从小事小节入手，严肃查处违反中央八项规定精神的突出问题。要驰而不息，常抓不懈，坚决防止“四风”反弹。要充分用好监督执纪“四种形态”，不断加大案件查办力度，把后不收敛、不收手，问题严重、群众反映强烈，现在重要岗位可能还要提拔使用的，作为重中之重。各镇办、各部门要坚决整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，重点查办村居干部违反政治纪律和政治规矩，阻挠破坏投资发展环境，损害群众利益的典型案件，重点查办基层站所、行业重点岗位“三难”问题的典型案件，在全体党员干部中持续形成遏制腐败的高压态势。要坚决执行“一案三查”，对发生严重违纪行为的镇办、部门和单位，既追究当事人责任，也要倒查追究相关领导责任;既追究党委主体责任，也要倒查追究纪委监督责任，切实以问责常态化推动主体责任不折不扣落到实处。

三要严格遵守《党章》《准则》和《条例》要求。全体党员干部要时刻对照党章和《准则》校正自己的思想，经常用《条例》警醒自己的行为，切实做到明标准、知底线。坚定不移地同中央和省、市、县委保持高度一致，站稳政治立场、把准政治方向，切实做到“四个始终”，就是要始终忠诚于党、始终对组织坦诚、始终正确对待权力、始终牢记政治责任。要高度自觉地遵守党的纪律和规矩，真正把党规党纪的权威性、严肃性立起来、严起来。要自觉践行“三严三实”，注重小节小事，经常自警自省，真正把“三严三实”要求体现到坚持坚定正确的政治方向上、体现到严格要求自己上。

四要严格执行中央八项规定。中央八项规定是党要管党、从严治党的“八条铁律”，是端正党风政风民风、狠刹“四风”的“八把利剑”，越往后执纪越严、处理越重，必须持之以恒打好改进作风的攻坚战、持久战。一是始终坚持领导带头、以上率下。带头管住房子、管住车子、管住筷子、管住票子，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，自觉把八项规定各项要求落实到工作全过程，为全县党员干部作出表率。二是始终坚持紧盯不放、善作善成。要时刻高度警惕“躲风头”“心存侥幸”“我行我素”等问题，发扬钉钉子精神，一个节点一个节点地抓，一个问题一个问题地整治，从根子上打消一些人的侥幸之心、观望之想。三是始终坚持突出重点、从严惩处。针对重点领域、重点对象、重点环节、重点时段，全面开展高频度、多层次、全方位的督促检查。特别是当前临近春节，要紧盯公车私用、公款旅游、公款送礼、公款吃喝、违规收受礼品礼金、违规报销大额票据、违规发放津补贴、大操大办个人事宜借机敛财等违纪行为，重拳出击、从严从快，发现一起、查处一起、曝光一起，真正使八项规定成为“铁八条”。

当前，在我县很多干部中还存在为官不为、廉而不勤的问题，还有守摊子、不担当、不作为，怕出事、不干事、保官帽的人和事，这些都是严重违反中央精神的表现。作为领导干部，一定要崇尚实干，敢于拎着乌纱帽为群众干事。如果几年下来，涛声依旧、面貌未变，总是抱着“宁可不干事、确保不出事”的思想，我们决不能容忍。今后，自上而下的用人导向很明确，推荐干部要从大局出发，根据工作需要，让那些讲政治、有能力、敢担当的人脱颖而出，切实重用那些信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部，真正把干部的心思和精力引导到干事创业上来。

四、凝心聚力，狠抓落实，奋力实现“十三五”顺利开局高点起步。

抓作风建设，关键要在推动落实上见成效。各级领导干部一定要把全部心思和精力都集中到抓落实上来，以“钉钉子”精神和“抓铁有痕、踏石留印”的劲头，扎扎实实推进各项工作，切实以大落实推动洛南大发展。

一要围绕大局抓落实。今天召开的县委xx届九次全会，对全县“十三五”发展和今年各项工作进行了全面安排部署，这是当前和今后一个时期全县的大局。大家一定要牢固树立“一盘棋”思想，对县委、县政府的决策部署，要快速反应、精心组织、狠抓落实。要围绕全县的中心工作，各司其职、各负其责，相互支持、主动配合，真正把思想统一起来，把力量凝聚起来，齐心协力抓发展。

二要强化责任抓落实。要建立健全人人负责、层层负责、责任到边、落实到底的工作责任制，对县委、县政府安排的每一项工作，都要定人员、定责任、定时间、定进度。今年，县委会将定期听取脱贫攻坚、移民搬迁、重点项目、生态建设、工业经济、特色农业、城镇建设、美丽乡村、民生保障、“三去一补一降”等十大重点工作落实情况，结合作风效能建设“三问”活动，不定期组织党代表、人大代表、政协委员视察、质询、现场督办，强力强势推进各项工作落到实处。

三要敢于担当抓落实。讲落实就是讲担当。各级领导干部要勇于担当、敢于负责，坚决克服怕踩“红线”、怕闯“红灯”的思想，碰到问题不回避、面对压力不躲闪、遇到困难不推脱，真正做到对事业尽心、对工作尽力、对岗位尽责。要大力发扬领导苦抓、干部苦帮、群众苦干的“三苦”精神，围绕既定的宏伟蓝图，团结带领干部群众苦干实干。要把抓落实作为考验检验干部的重要标准，对落实有力、成绩突出的，予以褒奖、委以重任;对落实不力、工作滞后、无所作为的，要进行问责或组织调整，确保各项工作有安排、有落实、见实效。

同志们，作风建设事关人心向背，事关党的事业成败。我们一定要认真贯彻中省纪委全会精神，坚持党要管党、从严治党，扎实开展干部纪律作风大整顿活动，以改进作风的新成效，为全县“十三五”各项工作开好局、起好步提供坚强保障。

领导干部大会讲话

同志们，刚刚过去的20xx年，是我们积极应对复杂形势，逆势奋进的一年，我们在上级党委、政府的领导下，全面贯彻落实科学发展观，全力以赴做好“保增长、保民生、保稳定”，抢抓机遇，迎难而上，经济社会实现了平稳较快发展，优势特色产业不断壮大，城乡一体化进程有序推进，民生保障得到加强，社会各项事业加快发展，农民年人均收入稳步增长，人民生活水平不断提高。成绩来之不易，成绩的取得，是与广大群众的支持和在座各位的努力是分不开的，在此，我向大家致以深深的谢意!这些成绩的取得，也充分证明了我镇的党员干部是一个团结的集体，有战斗力的集体，是一个想干事、会干事、能干成事的集体。

今年是实施“”规划的最后一年，是国家实施西部大开发战略第二个十年规划的起步之年。我们要正视将面临的机遇和挑战，进一步增强忧患意识、前瞻意识，未雨绸缪，积极应对，提高科学发展的能力，强力推进我镇经济又好又快发展。为此，我主要强调以下两点：

一、客观分析工作中存在的矛盾和问题。

近几年来，x镇各项事业都取得了长足的发展，为我们做好今年和今后一个时期工作打下良好的基础。但是当前我镇经济社会发展中还存在不少困难和问题。主要表现在：一是农业产业规模不大，龙头企业的带动潜力需进一步挖掘;二是农业基础设施建设不够完善，抵御自然灾害的能力较差;三是城乡一体化进程还需要进一步加快;四是制止滥搭乱建、拆除违章建筑形势依然十分严峻;五是关系民生的一些突出问题还没有完全解决;六是社会治安综合治理工作仍需加强;七是干部工作作风仍需提高;八是环境卫生方面脏、乱、差的问题依然存在等等。上述存在的问题和现象，都是制约和妨碍发展的突出问题，与我镇加快发展、在x区率先实现城乡一体化的目标要求有较大差距，群众意见也很大。因此，我们一定要转变思想观念、转变发展方式、转变工作作风，自加压力，知难奋进，确保不折不扣地完成x镇人大二届三次会议精神及《政府工作报告》提出的各项目标任务。

二、准确把握形势，善于抓住发展机遇。

随着国家《关于进一步加快宁夏经济社会发展的若干意见》的逐步落实，自治区、银川市、x区也都相继出台了许多促进可持续发展的有利政策。所有这些，都意味着将会有一些有利于我们发展的政策、项目、资金，能不能争取到，争取多少，某种程度上决定着x镇今后一个时期的发展进程。我们要紧紧抓住这个机遇，在招商引资，攻坚项目上转变思路，一方面要整合利用现有的优势资源，理清发展思路。另一方面要做好与上级相关部门的项目申报和对接，积极主动到区、市、x区去争政策、争项目、争资金、争帮助;到外边引资金，扩大投资规模，以主观上的拼抢弥补客观条件的不足，奋力实现各项工作的新突破。

对今年的工作我再提几点要求：

一要提高思想认识。刚才李镇长对于20xx年的重点工作进行了安排，镇党委、政府也与各村(公司)签订了20xx年各项目标责任书。希望大家按照白镇长的安排，自觉把思想统一到加快我镇经济社会发展上来，明确定位，各司其职，抓住工作的切入点和着力点，攻坚克难，奋力拼搏，扎实推进各项目标任务的落实。

二要加强班子建设。只有一流的班子，才能带出一流的队伍，创出一流的业绩。各村要自觉维护(公司)“两委”班子班子团结。要主动自觉地执行民主集中制，进一步健全决策机制、完善决策方式、规范决策程序、强化决策责任，凝心聚力，合力把镇党委、政府交给的各项任务完成好。今年6月，村“两委”班子将进行换届选举，我们要提早谋划，严格选人标准，切实选好配强村“两委”班子。这里我要强调一下，目前己个别村干部因为换届选举临近，思想不能集中在工作上，导致工作合力不足，一些工作进展缓慢，镇党委将把上半年的工作实绩作为选拨干部的重要依据，希望大家要高度重视。

三要加强队伍建设。全镇的党员干部要深入学习党的创新理论，提升政治素质，更新思想观念，摒弃陈旧保守思想意识;要及时学习党的方针政策，了解全局，把握形势，明确工作目标和努力方向;经常学习业务知识，进而熟悉制度规定，明确相关要求，掌握工作方法，提升工作质量;自觉学习现代科技和文化知识应，进而博学善思，跟上时代发展的步伐。要勤于真抓实干。只有实干，才能把各项工作落到实处，取得实实在在的政绩。要勇于开拓创新。善于抓住关键环节，采取有效措施加以突破，以点带面推动全局工作。善于谋划全局。准确把握宏观形势和本地实际，以更宽广的视野、更长远的眼光、更系统的思想谋划本村、本部门的发展。

四要强化工作机制。以行政问责制、服务承诺制、首问负责制和限时办结制“四项”制度为指导，强化行政问责，严格责任追究，形成有效的压力传递机制，确保党委、政府的决策部署及时落实到位。

同志们，今年的工作任务异常艰巨繁重。让我们在x区委、政府的坚强领导下，坚定信心、振奋精神、抢抓历史性发展机遇，乘势而上、奋力突破，努力开创城乡一体化示范区建设新局面。

谢谢大家。