整改方案的格式及(模板19篇)

整改方案的格式及(模板19篇)

ID:8577374

时间:2024-01-06 21:58:16

上传者:笔舞

制定整改方案需要充分汇集各方的意见和建议,形成多方共识,提高方案的可行性。以下是小编为大家收集的整改方案案例,希望能够对大家在工作中的问题解决起到一定的帮助作用。

厂房整改方案范文

一、工程概况:

本方案专为厂房建筑结构加固维修方案而编制,工程名称:厂房加固项目工程地点:厂区;

质量要求:一次验收合格率100%。

工期要求:计划开工日期10月8日,历时90日历天。

厂房概况:厂房为三层,一层为砖混框架结构,二层和三层为混凝土夹芯板框架结构。厂房四周都与通廊贯通,西侧与旧厂房距离不足1米,并且通往通廊的钢平台、钢梯与厂房紧靠;北侧与转运站墙体紧贴,东侧为混合室出料通廊,并且通往通廊的钢平台、钢梯与厂房连接在一起;南侧有南北走向的通廊,间距约2米。厂房分高低两跨,每跨五轴线,最高处高度为29.084米。

二、编制依据:

1、《钢结构设计规范》gb50017-。

三、施工准备:

1、技术准备。

确认安全后方可施工。

4)、向进场施工人员进行安全技术教育。

2、现场施工准备。

1)、准备并检查吊装用吊具、卡具、索具、牵引绳及相关工具。2)、吊车司机必须对吊车进行全面检查,以确保吊装万无一失。

3)、清理有碍吊装的杂物后平整场地,并反复碾压,以确保吊装顺利安全,疏通并整理设备的运输道路,保证吊车及运输车辆能够顺利进入现场。

4)、施工前,要认真检查影响拆除工程安全施工的各种管线的切断、迁移工作是否完毕,确认安全后方可施工。做好被拆除建筑物内的物资、设备的防护工作。

5)、疏通运输道路,接通施工中临时用水、电源。6)、切断被拆建筑物的水、电、煤气管道等。

7)、在拆除危险区域设置警戒标志,并在拆除危险区域悬挂临时安全警示标志牌。

8)、及时铺设好安全绳,保证工人在高空作业时随时都能够系挂安全带。

3、施工机械设备的选择及人员的配备。

1)、所用施工机械、设备配备清单如下表所示:

2)、参与施工的所有技术工种岗位上的人员必须全部都具备相应的资格;所有的人员必须都是经过相应的技术、安全、标准等方面教育并合格的。劳动力需求计划如下表:

四、施工范围:

1、按图拆除现有的厂房砼屋面板、墙板,全部更换为玻璃钢彩钢复合保温墙板、屋面板,同时对锈蚀的钢结构进行更换加固。

2、按图拆除更换二混室的门窗,更换为彩钢窗、钢结构大门。3、拆除屋面天窗,按图进行更换施工。

4、按图对腐蚀破损的砼柱、梁、板进行加固维修。5、厂房排气筒进行拆除更换施工。

6、按图纸要求对甲、乙、丙列柱采用外包角钢进行加固。7、按图纸要求更换乙丙跨屋面板为玻璃钢夹芯板。

8、更换修复厂房下部砖墙、门窗等,更换厂房钢筋混凝土夹芯板为玻璃钢夹芯板。

9、对各层平台及屋面钢筋混凝土各类构件进行修复,对钢结构梁板及支撑进行除锈防腐处理。

五、主要施工方法。

5.1、施工流程:

5.2、厂房拆除施工方法。

(1)本工程采用手动工具进行人工拆除为主,机械辅助拆除建筑,施工程序应从上至下,分层拆除,按屋面天窗、屋面板、非承重墙、承重墙顺序依次进行或依照先非承重结构后承重结构原则进行拆除。

(2)在拆除施工中容易失稳的外挑构件,先予拆除。

(3)三层部分首先搭设钢管脚手架封闭拆除,二三层拆除完毕后,一层部分再一起进行拆除工作。

5.2.1、已丙跨屋面的拆除。

1、在拆除前先铺设好揽风绳,揽风绳铺设为三纵四横;

2、在屋面内第三层上将要拆除屋面板的区域用帆布罩住,帆布的四个角可挂记在屋面梁上。

3、拆除天窗:

(1)拆除天窗彩板,将彩板上的拉铆钉拔除后,取下放置在屋顶,然后用25t汽车吊吊至地面,摆放整齐。

(2)拆除天窗钢结构,由上至下拆除,焊接部分用气焊切割,切割时构件要扶好拿稳。天窗架与原钢筋混凝土屋面梁的连接如果可以继续使用,不需要拆除。

4、拆除屋面。

(1)将屋檐用冲击钻钻出两个30mm左右的孔洞,将屋檐板用钢丝绳绑牢挂至吊车车钩并提起稳固好后,再将单块屋檐板四周混凝土敲开,然后检查连接方式并进行分离处理,最后用撬杠将单块屋檐板撬开,并用吊车吊至地面摆放整齐。

(2)从屋檐开始向屋顶拆除,先拆除东面屋檐边第一块屋面板,然后依次向西面拆除。将屋面楼板防水层进行剥离直至露出楼板为止,然后将楼板挂钩用撬杠撬正并将钢丝绳两头与挂钩连接牢固,用吊车提稳后尝试分离单块屋面板,若挂钩松动或脱落,则用冲击钻在屋面板上凿出两个50mm空洞,将钢丝绳连接稳固后用25t汽车吊吊到地面并摆放整齐。

(3)用以上方法开始一块一块拆除屋面板,在拆除的同时做好防护工作,保证不要有较大的物件掉落,防止对厂房内部机器等造成损坏。

5.2.2、墙面的拆除。

1、墙面由上至下层层拆除,先拆除已丙跨区域二三层墙面,后拆除一层整体墙面,最后拆除三米以下的砖墙面。

2、拆除前将墙面上的电器、采暖等管线挪位,电器柜第一文库网可从墙面拆除并放置事先做好的支架上进行固定,暖气管道用气焊切割从墙面上取下,并放置合适的位置。

3、北面墙体、西面墙体、已列南面墙体的拆除。

(3)在墙面拆除时先将靠近顶梁处的墙面板凿出约500mm间隙,钢丝绳与墙面板上的挂钩连接牢固,并用吊车提起拉稳后,开始将挂笼与屋面梁连接牢固,人员站在挂笼上,清除最上层墙面板四周的混凝土,直到露出墙面板缝隙,然后将墙面板四周的连接件用气焊进行气割至分离出单块墙面板,用吊车提放到地面,以此类推进行拆除。

(4)背面墙体拆除时,要注意转用站屋面屋檐,如果屋檐有干扰,则先拆除部分屋檐,等安装完成后进行修补。

(5)北面墙体拆除完毕后开始拆除西面墙体以及已列南面墙体,拆除流程同北面墙体,在拆除时要保护好西面通廊的平台和钢梯。已列南面墙体拆除时使用50t汽车吊进行拆除。

4、东面墙体的拆除。

东面墙体的拆除与北面墙体的拆除流程相同,东面墙体拆除时可将吊车停放在东面道路上,对拆除的构件要及时清理运输,放置杂物堆放过多影响工期。

5、甲列南面墙体的拆除。

(3)拆除的物体要及时进行清理运输,大型构件可使用机械拖拽到路面后。

进行清理。

6、砖墙的拆除。

拆除砖墙时可用破碎性拆除的方法,拆除完后及时对地面进行清理。

5.3、厂房的加固与维修施工方法。

5.3.1、外包型钢加固柱。

1)、柱侧有砖墙时,首先应拆除部分砖墙,拆除范围可进行布置安装角钢。拆除砖墙时应保护好柱与砖墙的拉结筋和钢筋砼圈梁等。

2)、清除柱的'粉刷层和可能出现的酥松、破损、劈裂的砼层,直至露出坚实的混凝土,对严重破损处进行修复。加固处柱表面必须打磨平整,柱的四个角应打磨成圆角(r大于7mm)以保证加工与柱紧密接触,用钢丝刷刷净,用清水冲洗干净。

3)、用专用工具固定加固角钢、施焊y板。

4)、根据现场实际情况设法安装柱牛腿、梁支座范围的角钢,穿过楼板安装连接钢筋。

5)、用环氧胶泥封闭角钢边缘,并根据灌注改性环氧树脂胶要求留出注浆口和排气口。

6)、灌注改性环氧树脂胶。

7)、柱表面可粉刷20mm后m20水泥砂浆保护层(水泥砂浆中加入适量乳胶等胶剂,也可设置钢丝网)或涂刷油漆。注:当粉刷水泥砂浆时钢材仅进行除锈处理,但墙板檩条位置向外移20mm(采用20mm厚钢板满焊、焊脚尺寸8mm),当涂刷油漆时应进行除锈防腐处理。

8)、恢复性修复拆除的砖墙。

5.3.2、钢筋混凝土构件的修复。

对柱、梁、板出现的混凝土严重破损、酥松、开裂、钢筋外露锈蚀等均应进行结构修复,具体施工步骤为:

1)、清除破损酥松的砼,凿去破损处周围砼,直至露出坚实的砼为止,并将构件表面凿毛,用钢丝刷刷净,用清水冲洗干净,清除钢筋锈层。

2)、清理过程中若钢筋锈蚀很严重,钢筋界面损失大于5%时,应补焊钢筋(单面焊10d,双面焊5的d)。

3)、需修补处面层应充分浸水,表面风干后涂抹砼界面剂。然后用修复砂。

浆修补,修补处表面应与其它部位平齐。

4)、人工养护7天,前三天淋水1-2次。

6)、应对钢梁(包括钢平台)进行除锈防锈处理,清除表面杂物后涂红丹防锈两道,施焊处应补涂防锈漆,在依据现场实际情况涂装面漆两道。

5.4、钢结构安装施工方法。

1、天窗架与原钢筋混凝土屋面梁的连接也可用已有的连接(施工前应确认已有的连接可靠)。

2、安装檩条、拉(撑)杆等杆件,连接檩条处尽可能增加与原钢筋混凝土构件预埋件的焊接。

3、对由于未加固等原因造成檩条不在同一平面的情况,应根据现场情况垫钢板,并确保所垫钢板连接可靠。

4、待厂房封闭完成后将厂房北侧两个烟囱以楼层为基准分三段进行从上往下进行拆除,拆除完成后将制作好的烟囱进行吊装,同样以楼层为基准分三段进行吊装。连接稳固后方可松勾。

5.5、玻璃钢夹心板安装施工方法。

1、彩钢板在装、卸、安装中严禁用钢丝绳捆绑直接起吊,运输及堆放时有足够支点,以防变形。

2、彩钢板按图纸放线安装、调直、压实并用自攻螺钉固定。压型钢板之间,压型钢板与龙骨(屋面檩条、墙檩、平台梁等)之间,均需要连接件固定,连接方式为自攻螺钉连接,连接件的数量与间距应符合设计要求。

3、安装完毕,应及时清扫施工垃圾,剪切下的边角料应收集到地面上集中堆放。应减少在压型钢板上的人员走动,严禁在压型钢板上堆放重物。

5.6、防腐处理。

1、涂料、稀释剂和固化剂等品种、型号和质量,应符合设计要求和国家现行有关标准的规定。

2、涂装前钢材表面除锈应符合设计要求和国家现行有关标准的规定:经化学除锈的钢材表面应露出金属色泽。处理后的钢材表面应无焊渣、焊疤、灰尘、油污、水和毛刺等。

3、不得误涂、漏涂,涂层应无脱皮和返锈。

4、钢构件涂装后,在4h之内如遇有大风或下雨时,应加以覆盖,防止粘染尘土和水气、影响涂层的附着力。

5、涂层作业气温应在5~38℃之间为宜,当天气温度低于5℃时,应选用相应的低温涂层材料施涂。

6、涂刷遍数及涂层厚度应执行设计要求规定;涂装间隔时间根据各种涂料产品说明书确定;涂刷第一层底漆时,涂刷方向应一致,接槎整齐。

7、对钢结构件应进行除锈防锈处理,安装前应涂红丹防锈漆两遍,施焊处要补涂防锈漆,最后涂刷面漆。

5.7、各项指标控制要求:

1、控制施工范围,确保周围建筑物及设施的安全。2、降低施工噪声,尽可能减少噪声。

3、构件合格率100%。单位工程优良率90%以上。

4、重大设备事故为零,火灾事故为零,工亡、重伤事故、轻伤事故为零。5、以机械化施工为主,提高效率、提高安装质量。6、现场管理达到文明施工要求。7、按合同规定要求完工。

8、现场的施工组织提高劳动效率,严格控制施工成本,确保低成本运行。

六、质量保证总体措施:

1、质量管理:

提高全员质量意识。全体施工人员要高度重视此次施工任务,认真核对图纸,细节部位一定要仔细,既要节约成本又要保证制作质量,顺利完成主厂房的吊装任务。对图纸的疑难问题要及时与技术人员协调解决。

严格“自检、互检、专检”制度,要严格执行工序交接,如实填写自检、互检记录,作到资料与实体同步。本着上道工序为下道工序负责的原则,上道工序不合格,不能移交下道工序,否则下道工序进行处理,并对双方进行处罚。

2、本次拆除为保护性拆除,在拆除构件时应按原安装形式进行拆除,在拆除彩板时,要注意将拆除后的彩板吊放在地面时要摆放整齐;对于螺栓连接的构件,可将螺栓切割后将构件吊放至地面并摆放整齐;对于焊接的构件,可在焊缝处进行切割处理。

3、制作钢构件时,应根据技术水平和设备条件等制定加工工艺,以减少应力和变形。在制作钢构件前,应根据现场实际测量尺寸对构件进行加工制作,以确保加工精度。

4、现场安装时应选择合理的安装顺序。5、焊接质量通病防范措施。

七、安全保证措施:

7.1.防止起重机倾翻措施。

(1).吊装现场道路必须平整坚实,回填土、松软土层要进行处理。如土质松软,应单独铺设道路。起重机不得停置在斜坡上工作,也不允许起重机两个边一高一低。

(2).严禁超载吊装。

(3).禁止斜吊。斜吊会造成超负荷及钢丝绳出槽,甚至造成拉断绳索和翻车事故。斜吊还会使重物在脱离地面后发生快速摆动,可能碰伤人或其他物体。

(4).绑扎构件的吊索须经过计算,所有起重工具,应定期进行检查,对损坏者作出鉴定,绑扎方法应正确牢固,以防吊装中吊索破断或从构件上滑脱,使起重机失重而倾翻。

(5).不吊重量不明的重大构件设备。(6).禁止在六级风的情况下进行吊装作业。

(7).指挥人员应使用统一指挥信号,信号要鲜明、准确。起重机驾驶人员应听从指挥。

7.2.防止高空坠落措施。

(1).操作人员在进行高空作业时,必须正确使用安全带。安全带一般应高挂低用,即将安全带绳端的钩环挂于高处,而人在低处操作。

角一般为65~70度为宜。

(4).操作人员在脚手板上通过时,应思想集中,防止踏上挑头板。(5).安装有预留孔洞的楼板或屋面板时,应及时用木板盖严。(6).操作人员不得穿硬底皮鞋上高空作业。

7.3.防止高空落物伤人措施。

(1).进入厂区必须戴安全帽。

(2).高空操作人员使用的工具、零部件等,应放在随身佩带的工具袋内,不可随意向下丢掷。

(3).在高空用气割或电焊时,注意火花落下伤人。

(4).地面工作人员,应尽量避免在高空作业面的正下方停留或通过,也不得在起重机的起重臂或正在吊装的构件下停留或通过。

(5).构件安装后,必须检查连接质量,只有连接确实安全可靠,才能松钩或拆除临时固定工具。

7.4.防止触电、气瓶爆炸措施。

(1).起重机从电线下行驶时,起重机司机要特别注意吊杆最高点与电线的临空高度,必要时设专人指挥。

(2).搬运氧气瓶时,必须采取防震措施,绝不可向地上猛摔。氧气瓶不应放在阳光下曝晒,更不可接近火源。还要防止机械油落到氧化瓶上。

(3).电焊机的电源长度不宜超过5m,并必须架高。要求手把线质量完好无损,如有破皮情况,必须及时用胶布严密包扎。电焊机的外壳应该接地。

7.5、安全绳铺设。

在屋面梁安装的同时,将安全绳铺设在屋面梁上,交叉纵横铺设,便于系挂安全带,进。

行高空作业。

八、文明施工保证措施。

1、文明施工目标。

按业主的统一要求,确保文明施工。施工人员进行选烧厂二混室厂房加固项目施工期间,施工队负责人必须遵守甲方现场管理人员的安全文明管理规定。

2、确保文明施工主要措施:

2.1确保文明施工主要管理措施:

2.2利用各种宣传形式,开展爱国卫生教育,积极配合城市监察搞好周围环境保洁工作,由项目部综合办公室负责监督。

2.3在施工现场显眼位置设置二图六牌(施工现场平面布置图、工程立面概况图、安全生产六大纪律牌、十项安全技术措施牌、安全生产责任制牌、现场防火安全须知牌、安全生产宣传牌、安全生产警告、禁止牌)。

2.4施工现场道路应畅通、平坦、整洁,定期检查。

2.5在结构施工产生的建筑垃圾,由专人定期对建筑物四周进行清扫整理,并把建筑垃圾运至场地指定位置。

2.6工程网络计划、工程主要材料汇总表、岗位责任职责、工程人员管理网络图统一上墙,管理人员胸前佩带标志。

2.7施工中采用先进的施工机具设备,并采取有效措施控制现场的各种粉尘、废气、噪音、振动等对环境的污染和危害。合理安排,减少夜间施工,积极和环保部门配合做好有关环保工作。

3、消防防火措施:

3.1成立工地保卫消防领导小组,制订工程保卫方案,定期研究消防保卫工作中的问题,领导现场保卫小组对消防保卫工作进行监督检查,教育现场操作人员认真执行各项消防保卫安全管理制度。

3.2施工现场建立防火管理制度和措施,建立防火责任制,易燃易爆物品有专人管理,配备必要的消防器材,焊割工持证上岗,木工间设禁烟牌、易燃物及时清理,确保与明火有足够的安全距离,民工宿舍严禁私拉乱接电线,严禁使用电炉等明火设备。

3.3施工现场各种材料应按施工组织设计平面布置图堆放,保持通道畅通,易燃易爆物品应按规定存放并有专人管理,施工现场焊、割作业,必须办理好动火审批手续,并严格遵守焊割的操作规程。

3.4全人员、消防人员应经常巡回检查施工重点防火部位消防安全,及时纠正阻止违章作业,定期调换消防器材药剂,消除火险隐患,确保工程安全。

3.5与氧气瓶之间的存放距离不少于2米,使用时两者的距离不少于10米。

4、人员管理的各项措施:

4.1施工现场的班组施工人员必须持有本人身份证、劳务证、随带照片到工地保卫部门进行登记,办理暂住证、上岗证及出入证。

4.2守工地劳动纪律,认真执行工地劳动制度和各项规章制度。

4.3负责人、班组长系治安责任人,必须认真学习国家法律法规和企业的规章制度,经常向所属班组人员进行治安管理教育。

4.4工现场必须戴好安全帽,服从项目部管理人员统一指挥,严格六大安全纪律,十项安全措施,安全生产、文明施工,认真执行安全操作规范,严禁酒后上岗,在施工中所发生的事故,项目部追究班组责任。

九、联系方式:。

企业整改方案范文

我公司在安全管理机构建设方面,尤为重视现场技术、安全人员的配备,每个生产车间都配备了重要的人员及部门,生产现场每个工点都有现场技术人员及专职安全员全程监督,并全部对各人员签订了安全管理终端责任状,明确各管理人员的职责,确保生产现场安全质量可控。

2、安全生产管理制度方面。

通过自查自纠活动,部分工点原安全生产管理制度不完善、安全防护设施不齐全的,现逐步走上正规,例如总经理利用晚上空闲时间对生产管理人员和生产人员进行了安全技术交底,并对相关责任人签订了责任状,对员工生产过程中要注意的事项逐一制定了措施。

3、隐患排查治理和重大危险源监控方面。

目前随着我公司部分项目安装、调试设备接近尾声,重大危险源点主要控制在大型设备安装过程中,其他重大危险源点基本上已施工完毕。我公司由总经理每月组织两次大型的安全生产自查自纠检查,每周由经理带领生产安全检查小组成员组织两次的安全生产自查自纠的检查,由每月旬报进行通报各工区各工点的隐患排查治理和重大危险源监控情况,并是否及时进行了整改,对不及时整改的部门或个人进行了经济处罚和安全教育。

4、安全教育培训和特殊工种持证上岗情况。

随着安全生产重点由下部结构升至上部结构,我公司生产部分是带电作业,安全教育培训工作显得尤为重要,公司每月都制定了对生产车间员工进行一次安全教育培训;对每位现场生产操作人员的持证情况进行审查,现我告诉现场特殊工种人员将近2人,现场持证情况来看作到了特殊工种100%持证上岗。

5、特种设备使用管理情况。

由于我公司特种设备基本上都集中在生产车间,每日都必须进行生产设备的安全性能检查,对部分受力构件在使用后,重新对使用设备的疲劳情况作试验,对不能满足安全性能的设备进行拆换处理,及时对设备进行保养。

6、安全投入情况。

我公司在安全投入方面吸取各类工程现场发生的安全教训,在安全生产投入方面不惜成本,确保施工安全,现我公司全线各工点没有因为安全投入资金不到位而忽视安全的问题,也没有因为安全投入资金不到位而影响施工进度的。

7、应急预案编制及演练情况。

根据员工的突发意外伤害方面所采取措施知识,针对我公司安全施工生产实际情况,特在公司厂区内组织了一次应急急救演练,演练顺利结束,取得了大家的认可。

二、存在问题。

在这次安全生产大检查中,发现问题,当即整改。检查中发现的主要问题是:

1、厂区车辆未按规定停放在指定地点;

2、现场施工用电未按要求设置,乱接电问题存在,线路杂乱;

3、施工现场缺少安全防护设施;

4、车间安全防护不到位,临边所设立安全防护栏不符合要求;

5、设备使用管理不规范;

6、灭火器材配备不足、过期,不放在明显位置;

7、针对以上检查出的安全隐患,现已整改完毕。

三、整改措施。

针对以上检查出的问题,在下步工作中,我们要强化措施,督促企业按时整改,按期复查,跟踪整治,确保整改到位。

1、加强领导、树立安全生产意识。要强化措施,认真落实安全生产责任制,要把安全生产工作纳入重要日程,一把手要亲自抓。要加大安全生产工作力度,认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,坚持谁主管谁负责的原则,把安全生产工作责任制层层落实,切实做到抓实、抓细。特别是停产、半停产及设备安装车间的安全防火,要严格按照有关规定做好安全生产和安全防火工作。

2、遵章守法,建立健全安全生产规章制度。对安全生产工作的要求,把安全生产工作规章制度、岗位操作规程,组织机构建立健全,真正做到有章可循,有法可依,组织落实,制度落实,措施落实。同时,要抓好安全生产的宣传教育培训工作,增强领导和工人的安全生产意识和法制观念。

3、经常检查,认真排查隐患整改隐患。我们对安全生产的检查工作要做到经常化,制度化、规范化,在工作中主要体现一个“勤”字上。要勤过问、勤督促、勤检查。对检查中提出的安全隐患问题要督促企业加快整改,把隐患消灭在萌芽中,减少安全生产事故的发生。

4、严明纪律,严肃责任追究。要做好安全生产事故防范工作,杜绝各类事故的发生。一旦发生事故,要认真执行事故报告制度,要逐级及时上报,对发生安全生产事故的单位要按照“四不放过“的原则,严肃追究企业主要负责人和相关责任人的责任,确保国家和人民生命财产安全。

四、安全生产大反思、大检查自查自纠活动取得的成效通过对公司厂区内生产车间、设备安装车间的工点安全生产大反思、大检查自查自纠活动,排除了我公司项目各工点中存在的安全质量隐患,消除了重大安全隐患苗头,杜绝了安全质量事故的发生,尤其在各工区,各部门以及施工队安全隐患排查意识上形成了一股绳。总之,项目部通过此次安全生产大反思、大检查自查自纠活动的开展,有力地促进了现场生产的安全生产工作。现场生产安全生产责任主体更加明确、社会责任感进一步增强,员工的安全意识得到了明显提升,在全公司范围内形成了浓厚的人人讲安全的良好氛围。

车间整改方案

为牢固树立“安全第一,预防为主”的安全生产方针,加强安全隐患排查与整改力度,以确保人员安全、设备运行安全,保证公司安全生产。

1.人身安全:车间员工劳保用品佩戴齐全,上岗前安全培训,班前会强调员工安全生产。

2.设备安全:车间设备重大安全隐患都已排除。

3.消防安全:车间安全警示牌完好,各处灭火器都配置齐全,灭火器状态良好。

4.现场安全:车间杂物、碎玻璃都及时清理。

5.交通安全:要求员工上下班骑车必须遵守交通法规。

1、车间部分员工安全意识薄弱,通过培训、班会进一步强化员工安全意识。

2、设备点巡检工作做得还不够细,需进一步加强对设备的点巡检工作,确保车间设备的安全运行。

3、灭火器配备还不够齐全,车间现有3瓶灭火器需要补充,需要在配备与补充的已向公司申请并登记。

4、现场碎玻璃有时清理不及时,进一步加强做符合实际现场的规范。

根据车间的具体情况制定了以下燃气操作流程及规范,以保证燃气安全规范的使用。

1.天然气瓶的换气操作。

2.天然气使用安全规程。

3.天然气巡检与维护。

4.天然气检漏方法以及泄漏应急处理。

以保证燃气安全规范的使用。

至此,真空管车间安全隐患排查与整改工作均已完成或申报。在以后的工作中,我们真空管车间仍一如既往积极配合公司的安全整改工作,努力把车间安全工作做好。

整改方案

1、坚定理想信念。共产党人必须讲理想信念,必须有“革命理想高于天”的精神。始终高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚定不移地走中国特色社会主义道路,坚持道路自信、理论自信、制度自信,带头执行中央的八项规定和各项制度规定,始终在思想上、政治上、行动上同以***同志为总书记的党中央保持高度一致,坚定理想信念,在重大问题上旗帜鲜明、立场坚定,不断增强党员意识,认真学习党章、严格遵守党章,不断加强党性修养和党性锻炼,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,切实增强思想自觉和行动自觉。

2、严格执行党的政治纪律。带头讲政治、讲党性、讲大局,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,认真贯彻党的路线、方针、政策,不折不扣贯彻中央决策部署,在大是大非上头脑清醒,在路线原则上立场坚定,在重大问题上旗帜鲜明,坚决维护中央权威。

3、认真加强理论学习。认真学习马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系,深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和***总书记系列重要讲话精神,深刻把握“中国梦”的丰富内涵,用马克思主义的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。认真遵守学习制度,坚持集体学习与个人自学相结合,注重学习深度和学习效果。积极按时参加党委理论学习中心组集体学习,坚持多学习多思考,常联系实践。认真抓好个人自学,制定每周、每月学习计划,正确处理工学矛盾,发扬钉子精神,充分利用晚上时间和周末时间加强学习,做到每周不少于10个学时,坚持记学习笔记,理论联系实际,在学用结合、知行合一上下功夫,不断加强业务知识学习,不断提高业务能力、创新能力。

4、树立正确的政绩观。牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,进一步强化群众观点、宗旨意识、公仆意识,坚持一切从实际出发,脚踏实地,埋头苦干,扎扎实实地做好本职工作,牢固树立真正造福人民的政绩观,使各项工作经得起实践、群众、历史的检验。对于自己分管的燃气工作,要从事关全局、战略性的高度,认真抓好燃气规划工作,结合“十三五”规划,把燃气规划工作落到实处,近期我们将同华北设计院联系,积极制定燃气规划编制的实施方案。

5、积极为群众排忧解难办实事。始终坚持群众路线,想群众之所想,急群众之所急。对于群众反映比较强烈的出行问题,我们按照县委、县政府的要求,认真进行了实地调查研究,对城区20条破损里巷道路进行了调查摸底,并积极向市建委作了专题汇报以争取资金上的支持。现正在积极会同广成、交通等部门研究制定实施计划,力争两年内解决城区破损里巷道路的修复,解决群众出行难的问题。

6、改善农村困难群众居住条件。实施农村危房改造工程,今年计划改造农村808户危房,建筑面积近40000㎡,涉及24个镇乡,为了更好推进改造工作,多次深入镇乡村实地调研查看,三次召开专题会议,研究解决工程建设、资料收集、档案管理、资金拨付等方面的问题,全力推进危改工作。预计8月底完成全年改造任务。

7、认真改进调查研究。切实提高调研实际效果,每周至少抽出1天时间深入乡村、深入项目进行实地调研。调研问题事先做好准备,一竿子插到底,广泛听取各方面意见,全面准确掌握一手资料,为领导决策提供准确依据。目前正在着手制定村镇建设调研课题。

8、认真抓好工作落实。对于公用事业管理工作,建立健全完善抓落实的机制、制度。事关公用事业重点工作明确负责人、时间表、路线图,盯紧盯牢,一抓到底,强化监督检查、考核问责和结果运用,不见效果不撒手,把各项工作落到实处,见到实效。

9、增强进取精神。继续解放思想、转变观念,以敢为人先的勇气抓好急难险重任务。针对15个非经营加气站的治理,加大执法力度,8月7日向县政府提交了综合整治报告,拟采取各部门联合执法,形成合力,重拳出击,彻底关停非法加气站。

10、牢固树立艰苦奋斗的优良作风。严格遵守住房和办公用房、公车使用、职务消费等方面规定,注重小事小节。任何时候都要坚持过紧日子思想,坚决反对铺张浪费,从节约一张纸一度电一滴水做起,勤俭办一切事情。

11、自觉抵制奢靡之风。坚决不搞超标接;严格按照《关于在党的群众路线教育活动中严肃整治“会所中的歪风”的通知》要求,不出入私人会所,不接受和持有私人会所会员卡,自觉接受党组织和人民群众监督。严格控制公建成本,避免工程浪费。现在起草《治理工程浪费实施方案》,通过建章立制、建立长效机制,把住项目建设成本关。

13、切实加强廉洁自律。坚决遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》,严格遵守“八项规定”。凡是要求别人做到的,自己首先做到,凡是禁止别人不做的,自己首先不做。清清白白做人、干干净净做事,拒腐蚀永不沾,做为民务实清廉的表率。

不折不扣的得到落实,使教育活动取得实实在在的成效。

隐患整改方案范文问题隐患整改方案

为切实有效预防安全事故事件的发生,保障师生人身财产安全,确保校园稳定,正常教学,根据教育部《关于做好第十六个全国中小学安全教育日主题教育的通知》,校园研究决定对校园进行一次全方位安全隐患排查,用心整改。为确保隐患排查整改工作有序、有效,特制订本方案。

一、成立安全隐患排查领导小组。

组长:

副组长:

组员:

校园内部安全隐患排查与校园周边安全隐患排查,治安环境。

三、安全隐患排查整治资料。

(一)校园内部安全隐患排查。

1、校舍安全:是否抗震;消防状况,重点排查楼道是否贴合安全标准,通道是否畅通,是否有安全出口标志,维修房屋是否做到“三同时”。是否安装消防栓,应急灯是否能够使用,灭火器是否会正确使用并使用时间是否超时。用电安全,老化电路是否改造。

2、校园器材设施安全检查:包括体育器材设施的检查与维修,锅炉房是否离教学区、生活宿舍区50米以外。

3、饮食卫生安全:学生在校的饮水与食品。校园小卖部各类食品手续是否齐全、产品质量是否贴合规定要求,配送中心的肉、菜、粮及其它材料质量是否验收合格。

4、交通安全:重点排查学生是否乘坐“三无”车,是否超速超员,是否乘坐三轮车,学生包租的车辆检验是否合格,是否定期维护和检测,其司机资质是否贴合有关规定。

5、传染病的预防:卫生宣传教育状况,校园室内外卫生状况、消毒状况。

(二)校园周边安全隐患排查。

1、交通安全:道路是否畅通安全、交通要道是否安有交通安全标志,学生放学时在主要交通道口教师是否护送。有无家长接送。

2、治安状况:是否有不安分人员出没,存在不安全因素。

3、周边环境:是否存在影响校园师生安全的易燃易爆物品、毒气、污水排放等安全隐患,校园周边是否存在乱搭乱建以及危及校园安全的建筑和摊点,校园周边200米内是否有存在干扰学生学习的网吧或游戏室。

(三)校园安全教育管理。

1、教室是否经常通风换气,是否教育学生经常洗澡、洗手并定期晾晒被褥;体育教师对有先天性疾病不宜参加剧烈运动的学生和事假女生,是否允许不参加户外体育课;校园是否定期检查校内各种体育运动设备设施的安全,如发现损坏篮球架是否及时维修或撤换;对影响学生运动安全的凸凹不平场地是否及时进行了整修或填平。是否用心配合教育局和卫生部门开展的春秋两季学生常见病预防工作和常规体检工作,是否按要求做好冬季传染病防控工作。校园对校内组织的大型学生活动是否有安全管理措施及安全疏散预案。对组织学生外出活动,是否有专人负责安全。校园安全教育是否组织学生进行了安全逃生演练,学生在校期间是否私自外出等。是否制定了校舍安全工作应急预案,是否做好校舍安全信息资料的档案收集整理与保存。

(四)各项制度建设:是否有各种安全制度,是否签订安全职责书和安全协议,是否建立安全台帐,是否落实安全隐患排查的帐签、公示、消号备案制度,是否建立安全管理档案,是否制订安全事故处置应急预案,校园研究工作是否有会议记录。

隐患整改方案范文问题隐患整改方案

一、指导思想:

坚持安全第一,预防为主,认真排查整治我校的安全隐患,有效遏制各类安全事故发生,确保校园稳定。

二、工作目标:

透过开展安全隐患排查治理专项行动,进一步落实校园安全管理职责,全面排查治理校园安全隐患和安全工作的薄弱环节,认真研究解决存在的突出问题,增强师生安全意识和防范意识,杜绝校园安全职责事故的发生。

三、领导小组:

组长:

成员:校园老师。

四、治理资料:

1、校园高度重视校园安全工作,建立健全各项安全规章制度,建立安全工作组织领导机构,校园安全工作分级负责,职责到人,并层层签定职责书。

2、加强对校园校舍的检查,个性要把校园教室、教师宿舍、功能室等人群集中场所作为检查重点。

3、定期组织校园安全工作会议,分析校园安全工作状况,定期开展安全工作检查,对发现的事故隐患及时采取有效措施,把事故隐患消灭在萌芽之中。

4、定期对校园危重物品进行全面检查,加强校园重点部位的安全管理。

5、校园要经常对广大师生进行安全教育,教育资料要以交通安全、消防安全为重点,定期开展应急疏散演练,加强法制教育,提高学生自救潜力。

6、重视师生的饮食安全,防止师生食物、药物中毒和传染病及各类突发性事故、事件的发生。

7、加强校园值班工作,强化值班人员门卫的职责意识,严格工作纪律,严禁社会闲杂人员随意进入校园。

8、做好校园安全档案的归档整理工作,做到精细、规范、不遗漏。

五、具体要求:

1、我校要把此次安全隐患排查治理专项行动作为安全工作的重要任务来抓,成立安全领导小组。结合实际,制定出切实可行的工作方案,并明确分工,落实职责,全面落实隐患排查治理的工作任务。

2、突出重点,狠抓落实。此次隐患排查治理专项行动,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,对查处的各类安全隐患,要坚决停用整改,一时无法整改的,要采取有效防范措施,明确具体职责人,加强监控管理,限期整改。

3、校园要以这次隐患排查治理专项行动为契机,推动事故隐患排查治理工作的深入开展,落实治本之策,建立安全工作的长效机制。

社会进行宣传,使全社会牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,为安全隐患排查治理专项行动创造良好的社会氛围。

企业整改方案范文

对于企业现存问题进行调查整改,提高企业工作效率。本文是本站小编整理的企业整改方案格式范文,欢迎参阅。

为认真贯彻落实运管所有关文件精神,进一步加强安全生产工作,遏制重特大事故的发生。公司安全领导小组研究决定,立即在全公司范围内开展一次地毯式的安全隐患排查整改行动,针对我公司实际情况,制定安全隐患整改方案,方案主要分四个部分:

(一)广泛宣传和动员。

(二)组织各部门自查和检查,找到安全隐患。

(三)建全组织、制度、明确落实责任。

(四)组织安全督察,随时发现问题,并对行之有效的经验和措施加以总结推广。具体方案如下:

(一)广泛宣传和动员。

在20xx年2月27号接到县运管所检查之后,我公司立即组织各部门经理、各部门分管安全负责人和具体从事安全工作的同事,进行宣传动员,针对本公司实际情况布置,要求大家绷紧安全生产这根弦,决不放过任何安全隐患,从小从细抓起,层层落实安全生产责任制,每个环节、每个岗位、每个区域都有责任,完善制度,在工作的动态中找隐患,在组织制度上保证安全生产,在经费投入上保证落实,使安全工作牢牢扎根在每个员工的思想深处,人人讲安全、人人注意安全、人人保证安全。

(二)组织自查和组织检查。

2月28日为各部门自查阶段。自查工作有各经理组织,各部门安全责任人具体落实,对自己部门的每个辖区的厂容厂貌、库存量、安全用电、消防器材,设备的机械防护,值班情况,消防水源,特别对一些人不常到的死角等重点环节和部位进行拉网式检查,对存在的隐患逐项登记,落实整改责任人,根据隐患的部位和情况确定隐患整改措施,并在规定时间内完成整改,整改结束后由安全主任验收,合格后报安全管理室存档。2月29日,防火安全办公室组织专项检查,检查组由电气、设备、消防等各方面技术人员组成,对所属区域逐区逐点逐位清查,对部门自查的问题复查,保证不留死角,对容易整改的隐患,现场下达隐患整改。

通知书。

并落实责任人要求在规定时间内整改结束对现场不能解决的问题由各部门落实整改方案并在整改结束后书面报安全主任对存在的重大隐患由安全主任负责制定整改方案并组织整改整改结束后书面报告公司常务副总。同时防火安全办公室派督察小组不定期对各部门、生活区各宿舍进行安全督察遇到问题随时解决不留后遗症对工作中不负责任、玩忽职守者或者在生活区违反安全生活者进行严肃处理发现一例处理一例起到警示作用。

(三)建全组织、制度、明确责任。

各部门都要成立安全生产领导小组,并且组织正常的活动,每月召开例会一次,各岗位各工种都制定工作制度,并把责任落实到人、到生产经营的各个环节,在组织制度上起到充分保障作用,其次在经费投入上必须保证落实,强调安全才是最大的节约,各个部门每月对本部门所属的辖区安全隐患两次报安全主任,没有隐患的实行零报告制,必须及时上报,对大的隐患由安全管理室挂牌督办,保证安全。

(四)加强督察,及时总结。

安全工作是长期而又艰巨的工作,一定要树立长期观念,整改结束后的日常工作中,安全管理室将组成督察组不定期地对生产部门进行督察,以加强员工的安全观念,检查制度的落实,查找隐患,消除隐患,同时及时总结本部门好的做法和方法,在公司内推广,大家互相学习,互相监督,确保安全。

为了完善公司各部门工作制度的管理,根据各部门的工作性质和目前的工作状况,现拟出初步整改方案如下,有待领导补充参考。

一、销售:

1、销售人员主要做好个人的业务工作,当有新的订单意向时,在销售人员技术知识欠缺的情况下,专业的技术人员要及时给予参考和建议,并尽早做出设计方案。

2、对于客户所反馈的产品信息或补充条件时,销售人员应及时做好相关记录,以便技术人员进行分析并尽快做出有效的解决措施。

3、成品待发的设备,负责该设备的销售人员应做好该设备所有相关资料的备份,并进行编号、存档。

4、销售人员应对自己当日出厂的设备进行物流跟踪,直至确定客户单位已签收为止。

5、公司样本和选型样本应规范化管理:分类、定置存放。

6、应安排销售人员或指定某一个人做好每月销售额的统计工作并上报财务部门。

二、财务及采购:

1、财务部每月应提前备好设备生产前期所需投资的一定量的周转资金,并及时记录货款的进、出流水账,为采购工作提供有力的基础条件。

2、当销售部签订新的销售。

合同。

时,在技术人员确定选型并已接到采购通知的情况下,根据公司的相关规定,采购人员应及时做好各种产品的采购订单和跟单工作,确保生产进度不受其影响。

3、若所需产品暂无固定供应商时,采购人员应负责询价、比价、筛选、议价等事宜,尽量降低公司的成本投入。

4、采购及财务应做好每天的工作记录,以便追溯。

三、车间及仓库:

(1)、车间:

1、车间负责人。

车间负责人应根据实际生产情况,对当天的生产任务进行分配、实施。

2、车间操作人员应进行分组。

3、设备生产过程中的各个环节应进行归类、分组式操作。

由于工作出差而导致的某个生产小组的人员减少,在生产环节需要的情况下,车间负责人可自行临时性调动各小组人员,相互配合,以便完成当日生产任务。

4、生产过程中存在的技术或产品质量问题,应及时向公司技术人员反馈,以确保设备生产周期在计划周期内完成。

5、每套设备在出厂前,应由技术人员和车间相关人员进行调试、试机,做好数据统计,并拍照存档。

(2)、仓库:

1、常用的各类液压元件应保持一定量的备货。

2、货物进、出仓库应有记录,以便盘点数量,及时备货。

3、货物进入仓库,应及时分类,定置存放。

4、应定人负责各类液压元件的签收与发放。

四、人事及行政:(以公司实际情况统称“后勤部”)。

1、公司在职人员的个人档案资料应进行核对、编号、存档。

2、公司员工的转岗、晋级、离职等应有相关手续的办理。

3、公司各部门员工每日的考勤及出差情况,应有记录。

4、应完善公司员工的基本福利待遇。

5、公司应有相应的管理文件及设备操。

作文。

件。

一:当前的市场形势分析:

1.房地产市场宏观政策持续紧缩,房地产市场销售与去年同期下滑严峻。

2.全国市场陶瓷销售量直接因房产市场的因素大幅缩减。

3.我公司高端市场产品销售占比不足50%。

二:公司目前现状;。

1.国内线业务人员管理无序,技能不足,工作懒散,监督不力,缺乏配合。

2.每天与客户较少,部门主管没有安排员工每天的工作及任务完成比例较低,士气低落。

3.展厅氛围缺失,品牌地位和影响力塑造不足。

4.各部门管理制度及任务核定不合理,造成利益分配不均衡,工作积极性不高。

5.品牌在市场的影响力严重不足,缺乏有效、合理的广告投入和渠道费用投入。

三:问题解决的主要方向;。

1.调整和细化各部门销量目标和绩效核算方式,务实、明晰和简化。

2.逐渐增加频率,在10、11、12强化人员的技能培训和实战演练及考核。

3.加强现场业务部门人员的监管和实战指导。

4.改善产品展示、品牌塑造、品类多样化及店面接待能力、竞争意识。

5.调整部门结构和职能嫁接,让更多的人销售产品创造价值。

6.适度放大品牌宣传力和渠道的前期投入。

7.在10、11月补充适当能力的新人做好培训工作,必须完善和优化业务渠道人员的能力素质要求。

四:具体各部门整改细节如下;。

1.将现拓展部江扬提升为酷高品牌销售总经理,张友宝为品牌副总经理。

2.补充不足人员在10月完成招聘。

3.重新培训销售队伍。

4.修订销售部业务管理规范及薪资核算办法。

就此意见,请公司陈总仔细斟酌、妥善考虑。

整改方案范文

在接到《关于落实八项规定切实改进作风的实施办法的通知》后,局党组统一思想认识,立即召开全体干部职工大会,认真学习中央八项规定,并对照八项规定内容,查找不足。同时,制定四项措施,认真整改,切实在党风廉政建设、车辆管理及财务管理上实现新突破。

一是积极宣传学习。制定学习计划,并在局电子显示屏上滚动播放,切实把思想和行动统一到中央决策部署上来,改进作风,凝聚力量,从我做起、从现在做起,增强主动性和自觉性,在改进工作作风、加强廉洁自律上带好头、做表率。

二是严格贯彻落实。为加强廉政意识,厉行勤俭节约,严格控制三公经费、会务安排、表彰奖励、办公耗材等财务支出,提高我局形象,经局党组研究确定,在保持原来15项规章制度内容不变的前提下,对部分规章制度进行补充完善。

1、严格考勤制度。加强对机关人员出勤、请假情况的检查,每周不定期巡查不得少于2次,并及时下发督查通报。

2、严格车辆管理制度。严格执行派车单制度,并按《派车单》核定耗油量制度,严禁私自出车。

3、严格控制外出学习、培训、参会。除省级建设行政主管部门外,其他机构、部门组织的培训、学习活动,无特殊情况,一律不安排参加。

4、严格执行问责制度。对干部职工贻误工作,造成不良影响的,严格问责。问责的方式分为责令书面检查、责令公开道歉、诫勉谈话、通报批评、调离岗位、停职检查、引咎辞职、责令辞职、免职等。

三是提高工作效能。坚持用制度管人、管权、管事。严格实行首问负责制、服务承诺制、限时办结制、一次告知制等制度,进一步简化办事程序,强化局属各单位、机关各股室的内部协同作用,缩短办事时限,提高办事效率,提升群众满意度。

四是严格监督检查。成立督查考核办公室,加强对权力运作的制约和监督,加强对城建重点项目、百姓安居工程和农村危房改造的具体落实情况进行监督检查,确保八项规定在住建部门率先落实,率先见效,着力形成干部清正、部门清廉、政治清明良好氛围。

整改方案

为了使公司的效益,员工的素质进一步地提高,同时也为了使生产现场管理更加地规范,以下我用最基本的企业5s管理办法来浅谈一下我对企业的以下整改计划。

首先所谓5s就是整理、整顿、清扫、清洁、素养五个词。其中五个词的第一个日语发音都是s打头,所以称5s.

1s整理:将工作场所中的任何物品区分为必要的与不必要的,必要的留下来,不必要的物品彻底清除。各种反修品和报废品彻底区分。把要与不要的人、事、物分开,再将不需要的人、事、物加以处理,这是开始改善生产现场的第一步。其要点是对生产现场的现实摆放和停滞的各种物品进行分类,区分什么是现场需要的,什么是现场不需要的;其次,对于现场不需要的物品,要坚决清理出生产现场,这项工作的重点在于坚决把现场不需要的东西清理掉。对于车间里各个工位或设备的前后、通道左右、厂房上下、工具箱内外,以及车间的各个死角,都要彻底搜寻和清理,达到现场无不用之物。坚决做好这一步,是树立好作风的开始。效率和安全始于整理!

2s整顿:对生产现场需要留下的物品进行科学合理的布置和摆放,以便用最快的速度取得所需之物,在最有效的规章、制度和最简捷的流程下完成作业。必要的东西分门别类依规定的位置放置,摆放整齐,明确数量,加一标示。生产现场应划分规定区域,在规定的区域内有秩序有分类地摆放各类成品、半成品、配件、说明书等从而使各种物品规范化放置,以达到一目了然的效果。

3s清扫:现场脏乱差更会影响人们的工作情绪,使人不愿久留,更别说生产出优质产品,因此,必须通过清扫活动来清除那些脏物,创建一个明快、舒畅的工作环境。清除工作场所内的脏污,并防止脏污的发生,划分每个员工的相应负责清洁区域,保持自己所负责区域的干净整洁,使员工在一个舒适的工作环境下工作,以提高工作效率并保证产品的外观的清洁,没有刮痕,减少产品的报废率和反修率从而节约公司生产成本,提高经济效益。

4s清洁:整理、整顿、清扫之后要认真维护,使现场保持完美和最佳状态。清洁,是对前三项活动的坚持与深入,创造一个良好的工作环境,使职工能愉快地工作。将上面的3s制度化、规范化,贯彻执行及维持提升,并长久地保持下去,养成良好的习惯,做到地上看不到任何不利于生产的物品。

5s素养:开展5s容易,但长时间的维持必须靠素养的提升,因此提高全员文明礼貌水准。素养即努力提高人员的修身,养成严格遵守规章制度的习惯和作风,这是“5s”活动的核心。没有人员素质的提高,各项活动就不能顺利开展,开展了也坚持不了。培养每位成员养成良好的习惯,并遵守规则做事。依规定行事,培养积极进取的精神。通过培养员工的良好工作习惯,完善规章制度,培养员工的责任心,激发员工热情,人造环境,环境利人,通过推动5s,可以使企业文化得到整体提升,大家有归属感,相互之间产生信任,净化人们的心灵,树立一种企业文化。

针对我车间脏乱差,特别是各种物品的摆放混乱,员工生产纪律松散,从而导致的工作效率低下,产品的反工率报废率居高,生产成本的增加,影响企业生产效益和长久地可持续健康发展。我希望通过以上5点要求来从新规划整顿我车间,同时也需要各领导和部门及员的配合和支持,通过大家的努力,使生产现场得到一个全面的改观:地上看不到任何不利于生产的物品,各类生产必须品在规定的区域摆放整齐一目了然,员工工作积极,气氛和谐。以上是最基本的第一步,我希望我们一步一个脚印,踏实长久的坚持下去,做到真正意义上的5s,以从根本上降低企业的生产成本、提高企业生产效益。

生产一部陈平。

整改方案

按照这次专题民主生活会的要求,我认真学习了***总书记关于“三严三实”的重要论述和一系列重要讲话精神,并结合自身思想和工作实际,进行了深刻地自我剖析。现将有关情况向大家汇报如下:。

一是理论学习不够深入。主要表现在:理论学习的系统性不够,上级要求学的就多学一点,不要求学的就少学一点,存在实用主义现象,没有系统地学习理论知识,对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统;学习缺乏钻研精神,学习针对性不强,重点精读少,缺乏“挤”劲和“钻”劲,对政治理论的实质精神理解不够深刻;学用结合不紧,在理论联系实际、指导工作实践上还做的不够。加之平时工作繁忙,对一些新知识、新理论只是浅尝辄止,不求深入研究,使得自身知识结构不够全面,理解运用不够充分。

二是创新能力有待加强。自己虽然能够在完成主管或分管的工作上动脑筋、想办法,既力争完成工作,也不失有一些创新的举措,但是通过认真剖析后认识到,自己的创新意识还不够强,一方面求稳怕乱思想较重,习惯性的按照老习惯、老办法想问题做事情,不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作的新局面。另一方面工作缺乏创造性,“不求有功,但求无过”。往往是按部就班,党委安排什么就尽力干好什么,对某些工作也有所思考,但思想上总有这样那样的顾虑,怕“违规”,怕越位,怕背包袱。创新的思路还不够宽阔,层次还不高,如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够,有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。

造成了一些工作效率低下推进缓慢成效不明显。

在看来这些现象都是对自己要求不严的表现。

对照党员标准,对照先辈先进,剖析思想根源,回顾反思自己所存在的一系列问题,认真分析自身建设上存在问题的原因。

一是对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标,没有处理好工作与学习的关系,在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深,存在重实践轻理论倾向,对中国特色社会主义理论体系的精神实质和精髓缺乏系统的理解。

二是思想认识和工作方法存在一定的片面性。超前意识不足,从局部与全局的角度分析处理问题做得不够,没有用发展的眼光看待改革中的新事物,对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备,进取意识不同程度地出现淡化,“争”和“创”的意识不够强烈。

三是放松了对自己的严格要求,艰苦奋斗精神有所淡化。不论是碍于面子或是随众心理,归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映,身为党委副书记更应注重小节,时刻做到自重、自警、自省、自厉,才能杜绝问题的产生。

车间整改方案

1.1材料,工具,产品,报废物品堆放的混乱,及无明显的物料标识。这会明显的导致车间的产量、产品质量,及工伤事故的发生.比如就有好几次工人使用错误的材料锻打产品,并且把不合格的产品当作合格品流入下道工序,在找工具的时候不知道工具放置具体的位置,增加寻找工具的时间。并且给人的感觉就好像进入了一个垃圾场一样。不管是在这里面工作,还是客户到工厂来考察。给人的第一印象可想而知。

1.2车间场地太脏,基本上很少清扫。其实也很难清扫。地上的工具,报废的模具,材料到处都是根本就无法清扫。

2.机器、设备故障严重。

2.1每天锻打车间开工,总是以修理机器设备为前提的情况下开工的,我们的时间大部分都是7、8个人,有时甚至10几个人在那里花上一两小时个甚至几个小时来修理机器。并且在加工过程中也经常的发生修理机器设备的事故。数控车间如果也这样,那可想而知。何来产量。

2.2未对工人如何正确的操作设备进行规范的指导,比如:工人在开中频炉的时候没有打开水泵,最终导致中频炉故障。

3.现场没有一张生产工艺图纸,经常是在无图纸的情况下生产,工人操作的随意性较大,容易导致模具的损坏,及产品质量的不稳定。

1.对现场进行清理。主要负责人:甲,乙9月13日开始。完成日期9月15日。

1.2对现场的棒料、不合格产品、工装夹具、工具及废料进行整理,整顿。

1.3对现场进行彻底的打扫,

1.1对以上物品进行清点,归类。

2.区域划分。主要负责人:甲,乙9月16日开始。完成日期9月16日。

主要分为4大区域。

2.1棒料放置区域,锻打件堆放区域,不合格品放置区域,切边料放置区,切边完产品放置区及通道的划分。

2.2指定工具箱及模具放置区域。

3.物料放置:锻打完的产品、棒料、不合格产品应单独用箱子装好,杜绝乱扔,乱放。并由邓道宇、乙进行监督。

主要负责人:甲,乙9月13日开始。完成日期9月15日。

4.车间的模具,工装夹具、工具、必须统一放置相应的架子或者柜子里面杜绝乱扔,乱放。

主要负责人:甲,乙9月16日开始。完成日期9月17日。

5.车间里面与生产无关的东西拒绝存放,比如:员工的自行车,椅子。

主要负责人:甲,乙9月3日开始。完成日期9月3日。

6.机床、设备保养。主要负责人:席少辉、甲、乙9月31日开始。完成日期9月15日。

内容:每台机床设备必须建立保养卡,由席少辉在9月3日之前确定内容,并由甲指定相应的人员进行保养。9月16日之前进行保养,席少辉监督保养情况,对表现较差的责任人进行通报。责令车间负责人进行整改并验证整改效果。

7.对每个区域由指定相关责任人进行整理、整顿、清扫、清洁的保养。并由邓道宇、乙进行监督,对表现较差责任人进行通报。责令车间负责人进行有效的整改并验证整改效果。

主要负责人:甲,乙9月13日开始。完成日期9月14日。

8.设置现场看板:对表现好的及较差的责任人现场进行对比,并责令较差的责任人进行改进并处罚责任人2小时义务劳动。主要负责人:甲,乙9月13日开始。完成日期9月14日。

9.规定每个岗位的操作要求及上班工作纪律。

主要负责人:甲,乙9月13日开始。完成日期9月18日。在9月20日之前必须让工人按照规定好的操作要求工作并遵守上班工作纪律。

10.生产工艺完善。主要负责人:吴哲9月15日之前完成所需产品工艺,生产部从9月16日开始执行,邓道宇进行监督。如果按照工艺生产的确有问题的必须通过技术部确认后方可更改,否则对未按照工艺要求生产的班组及车间主任进行处罚。

计划项目负责人:

计划时间:20xx/09/10完成日期:20xx/09/20验收人:严总

补充:现场清理要点如下。

整理:区分现场的必需品和非必需品,将非必需品处理出去。整理的真意在于腾出空间。

要点:要根据物品的实际使用频率判断,决定是否留在工作现场。

整顿:对必需品进行合理的规划摆放并标示清楚。整顿的真意在于提高效率并实现动态管理。

要点:“三易”:易取、易放、以管理;“三定”:定点、定容、定量。

以上实施内容责任人必须在规定的时间内全部完成,由屠总、严总监督完成情况,如完成时有困难情况应及早提出以便及时解决。执行时间待定。

一、数控车间。

1、机台的清洁、保养。

目前我们的设备大多表面油污很多,而且内部清理不彻底,整个设备看上去很不清爽。

2、机台严重存在滴漏现象,导致底托及工位周边环境污染。

3、各工位器具及物品摆放不规范,由其是工作台存在摆放与当班工作没有关系之物件。

4、大多机台内部照明不良,这将影响产品、设备以及操作员的安全和工作顺畅。

5、机台、操作工工位通道不畅通,存在隐患,有逃生障碍。

6、部分员工还没有养成良好的工作习惯,在生产现场吸烟,此为最大的隐患,因为我们生产现场还是有易燃物和油料。

二、清洗、包装车间。

1、现场略显凌乱,使用后的站板、纸箱、筐等未及时清理。

2、现场虽物料不多,但仍缺乏整理,应及时整理归位。

三、下料车间。

1、大量废弃料头堆放,未定期清理。

2、锯床防护罩拆卸后仍在使用设备,存在安全隐患。

3、此设备根本不存在维护保养。

消防设施方面:设施配置不足且消防栓没有配置完善。

老厂这边:半成品库一台手提式灭火装置,无消防栓。

下料车间、包装车间、磨工班、清洗车间及成检均无消防设施。

仪表钳工班一台手提式灭火装置,金工转子班三台手提式灭火装置及一处消防栓。

注:由其是成检车间,若外面发生火灾,成检员工逃生机会很小。

声明:并非危言耸听,我们必须防患于未然。安全生产我们必须重视!安全才是最大的节约!建议补充部分消防设备,并且设置消防疏散指示灯箱和平面图,还得加强消防安全知识培训。

机:机台,设备的正确使用、运行和保养,并做好点检记录。

法:工厂制度,员工手册,技术资料文件、作业指导书、各作业标准等。

我们应制定相应的“5s”执行标准,并成立稽查小组,每天对各部门、各车间的“5s”执行进行监督,并对执行不及时、不到位的进行指导、整改。

绿化整改方案范文

________业主:

由于你在______场镇不按规定和要求_____________________,违反了《达县人民政府令11号达县城镇门前清洁绿化市容管理暂行规定》的第十一条第七款之规定,现责令你在年___月___日前自行完成整改,否则我办将根据相关法律法规对你进行处罚。

xxx乡城乡环境综合治理办公室。

整改方案

和国家秘密安全,根据金水区委保密委员会《关于在全区开展保密检查的通知》(金保〔20xx〕2号)文件。

精神。

结合我办实际制定如下。

方案。

络使用管理情况,检查具体内容参照《地方。

政机关保密检查目录》。

这次保密检查,采取以技术检查为主,自查和抽查相结合的方法进行。办事处各社区、科室负责组织本部门的自查,办事处保密办将会对各社区、科室进行抽查。时间为即日起至6月28日。

(一)高度重视,加强。

领导。

各部门要高度重视此次检查,防止保密检查做虚功、走过场,确保检查工作圆满完成。

检查时,必须做好记录,归档备案,以便今后进行日常监管

工厂整改方案

1、现有一线员工素质不高,对公司缺乏归属感。

生产车间管理人员反映对其不敢管,管狠了担心员工立即甩手不干而影响当前赶货。 追根求源,此问题需要通过推行良好的企业文化来解决,但需要一个较长的过程。若要短期内解决问题,或起码得到缓解,需要从生产管理人员自身方面找原因。遵行“没有不行的下属,只有不行的上司”的人力资源观念,在一个相对稳定的班组或车间,如其说员工不行,倒不如说班组长和车间主任不行,以此类推。生产管理人员的自身素质高低、管理上是否贯彻了公平、公正、公开的“三公”原则、具体管理方式方法是否妥当、对员工说服教育的耐心程度、激励机制是否恰当等等,都直接影响员工对公司的归属感。

建议班组长和车间主任立即把班前会制度落实下来。班前会的原则是:简明扼要、发扬民主;主要内容是:总结上一班次的工作、部署当前班次的工作;形式上固然需要班组长或车间主任主持,但班前会应该是班组或车间民主管理的主要阵地,本班组或车间成员都有自由发表意见和建议的权利。此处需要突出“三公”原则。处事是否公道是基层生产管理人员的立身之本。相对于自身工资待遇的高低,员工甚至更看重工资待遇跟其他人相比是否公平。此前班组长在一线操作工的工作分配上有没有违反“三公”精神的地方?恐怕没有人敢大声说“没有!”。 当然,制度是否合理是重要因素。最突出的一点是:计件制员工保底工资额度问题。计件制员工全面实行保底工资制,保底工资下限是政府发布的义乌当地最低工资标准或义南工业区的工厂中线工资水准。当然实际操作上,需要根据不同岗位的重要性和技能要求高低确定不同的保底工资。各级生产管理人员应切实关心一线员工的实际生活困难,如:饮水、住宿、吃饭、夜宵、伙食费标准等等,协助公司后勤部门尽快解决。

2、新员工难招进来,招进来了也难待得住。

据反映和分析,主要原因仍然是公司的计件工资制与本地其它工厂相比没有优势。另外,扣吃饭与水电费等费用也对新员工缺乏吸引力。每月工人实发工资低于预期.

3、对于计件制员工,非员工自身原因造成的工时损失如设备正常故障维修造成停工等,虽说有开机 率折扣,但有时这个方面损失的时间较多超过了正常的开机率,同没有合理分流当班人员,引起员工的负面情绪。建议适当给予薪资补贴。补贴采用计时方式。时薪标准可以按该员工的保底工资计算。

4、对于一线操作工,罚款制固然会有一定实效,但也会带来一系列后遗症,需慎行,但没有奖罚则 管理更难开展。 从管理心理学上分析,罚款制可以作为正式的绩效考核办法以外的辅助奖惩手段,其处罚对象较适宜于管理和专业技术上层次较高、薪资收入较高并相对稳定的人员,还应奖罚并举,最好是以罚设奖,保持总体奖罚平衡,即不可利用罚款制获得一笔额外收入。罚款制也不应过多过滥,否则就有以罚代管之嫌,难免沦为一线管理人员惰性和逃避管理责任的工具。 建议进行一次全面清理,本着从严控制的原则重新审定罚款制适用对象和适宜事务。

5、员工安全意识比较薄弱,时有不按规定着装和规程操作的现象发生。 考虑到工厂的实际情况, 安全问题理应处于非常重要的位置。 建议除了安委会的日常管理、生产管理人员的日常教育以外,可否印制《员工安全手册》与《员工手册》人手一册。

二、 生产管理理念/观念方面

户”概念引入工厂内部。具体做法是:在部门、车间、班组等各级组织内贯彻“利益相关”理念和“一盘棋”观念,在职责明晰的基础上,加强协作/合作意识,并把协作精神作为职员绩效考核的一项kpi指标。下工序/后一个流程自动成为上工序/前一个流程的“客户”,全面树立内部客户服务意识,制订相应服务规范。

2、过多强调工厂生产系统工作上的困难和主客观原因,导致“生产服务于销售”的意识淡薄了。 这 一点本来应归于上一条,但因其重要程度,特地单列出来。 建议:在工厂系统全员贯彻“生产服务于销售”理念。原则上,只要不超出实际标准产能,生产上就应该尽一切努力保质保量履行订单要求的交货期。困难会有的,但如果一遇到困难就绕着走或消极等待,那么设置各级生产管理人员何用之有?当然,事关交货期的大是大非问题,遇到困难时,各部门、各方面需要通力协作,共同努力履行订单;万一努力失败,责任是需要分清楚的,考核亦需碰硬。

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整改方案

后进村整改方案要怎样写?以下文书帮小编为大家整理的后进村整改方案范文,希望大家喜欢!

后进村党组织整改工作实施方案 为深入推进我镇“创先争优”活动开展,全面提升我镇农村基层组织建设工作整体水平,增强基层组织战斗力和凝聚力,充分发挥村级党组织的战斗堡垒作用和农村党员的先锋模范作用,加快社会主义新农村建设步伐,促进农村各项事业协调快速发展,现结合实际,制定本方案。

后进村党组织整改工作,要坚持以深入贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神为指导。牢固树立和认真落实科学发展观,以争创“五个好”党组织为目标,以思想教育为先导,坚持思想整顿与组织整顿并重的原则,以深入推进“创先争优”活动进程为抓手,以开展“三级联创”、和农村无职党员“设岗定责”工作为有效载体,充分调动和发挥各级党组织、广大党员干部的积极性、创造性,全力推进农村中心工作。

通过认真对照“五个好”目标要求,结合近两年综合考核评价结果,根据村级组织建设总体情况,经综合研究分析,确定全镇整改后进村为....村。整顿对象的具体存在以下几个方面的问题:

1、村级班子长期不健全,各项工作处于滞后状态;

2、支部书记和村主任带头致富、带领农民共同致富的

能力差,农民群众收入低;

3、“两委”班子成员年龄偏大,党员队伍老龄化;

4、所处地域偏远,自然条件恶劣,信息闭塞,交通不便,农民生产、生活条件差,收入低,生活困难。

通过此次集中整改,使后进村转化升级,基本实现“五个一”目标:

1、配强一个班子。党组织领导核心作用充分发挥,“两委”班子团结协调、谋事干事,引导、服务和带领群众增收致富能力强,能够有力地维护、推动社会和谐稳定;带出一个有创造力、凝聚力和战斗力的好班子,农民群众的满意度明显提高。

2、培养一支队伍。加强党员教育培训,提高党员素质,农村党员带头致富和带领群众共同致富的“双带”作用明显发挥;优秀中青年农民加入党组织的渠道畅通,村级后备力量充足。

3、找准一条路子。深入开展调查研究,发动党员群众献计献策,帮助村级班子理清发展思路,制定长远发展规划,找准一条适合农村发展、切合实际的好路子,形成具有特色的主导产业,农民收入稳步增加,村集体经济实力明显增强,基础设施建设明显改善。

4、完善一套制度。指导督促后进村党组织严格执行农

村党支部工作规则,推进党务、村务公开和民主管理,建立并一套行之有效的工作制度,党组织领导下的村级民主自治机制不断完善,决策科学、运行规范、管理民主,形成按章办事、依法治村长效工作机制,村级工作全面步入科学化、民主化和规范化的轨道。

5、解决一些问题。坚持为群众办好事、办实事,妥善处理农民群众在生产生活中存在的突出问题,农民群众反映诉求渠道畅通,群众最现实、最直接、最关心的`利益得到有效实现,工作得到群众的拥护与支持,业绩得到群众认可与肯定;社会矛盾排查机制健全完善,农村社会存在的各种矛盾纠纷的得到有效化解,无重大刑事、治安和信访案件,乡风文明、村容整洁、邻里和睦、秩序良好、社会稳定。

为切实加强对后进村整顿转化工作的领导、组织和协调,确保此项工作落到实处、收到实效,决定成立江口镇开展后进村党组织整改工作领导小组:

组 长:......(......党委书记)

副组长:......(......政府镇长)

.......(.......人大主席)

成 员:......

.......后进村党组织整改工作领导小组下设办公在镇党委办公室,办公室主任由.....兼任。

第一阶段:摸清情况,制订整顿方案(7月10日-7月31日)

镇党委组织人员进驻后进村,调查摸底,重点摸排后进村党组织建设情况、两委班子情况、党员活动开展情况、党员思想状况与作用发挥情况、党组织活动阵地建设情况等,党委在摸清问题的基础上,逐村制定切实可行的整顿工作方案。

通过召开党员大会或村民代表大会等形式,广泛听取党员群众的意见,进一步分析存在的突出问题,切实做到整顿一项、见效一项、巩固一项,把问题清理到边,把矛盾化解到底,确保不走过场。要着力解决好以下五个方面的问题:

一是着力解决后进村班子战斗力不强的问题;

二是着力解决相对后进村农民增收渠道不宽的问题。

三是着力解决相对后进村事务管理不规范的问题;

四是着力解决相对后进村党员作用难发挥的问题;

五是着力解决影响相对后进村和谐稳定的突出问题。

第三阶段:巩固提高(11月1日-11月30日)

规范村级阵地建设,建立健全各项规章制度。镇后进村整改领导小组要帮助指导后进村完善党员活动室、计生服务室、综合室、配备办公桌椅等必要的办公设施。要指导后进村以法律、法规和政策为依据,以实际、实用、实效为原则,建立健全村民会议,村民代表会议和党员议事会制度,村党组织、村民委员会按期换届选举制度,民主评议党员、干部制度、财务管理、财务公开、财务监督制度等等,扎实推进农村基层民主的建设。

第四阶段:检查验收( 12月1日-12月31日)

镇党委将按照工作目标和要求,制定检查验收标准,组织人员,组成检查组,对后进村进行检查验收形成后进村整改工作总结。

《整改落实方案》基本格式由标题、正文、落款三部分构成。

1、《***(单位)贯彻落实科学发展观整改落实方案》;

2、《中共**县(市、区)委常委会贯彻落实科学发展观整改落实方案》;

1、引言部分。简要概述当前和今后一个时期,贯彻落实科学发展观的总体思路。

2、正文部分:

(2)二级标题:在一级标题之下,列出具体需要整改的子项目(即二级标题),以及每个子项目具体内容(即相应的整改措施)。所有二级标题的序号边续排列。

另外,应在每个需要整改的子项目具体内容之后,注明牵头领导、责任部门或责任科室、完成时限等。

在文章末尾写上单位及日期。

撰写格式:

***(单位)学习实践科学发展观活动

根据县委(市委)的部署要求,为巩固发展深入学习实践科学发展观活动成果,将***部门(单位)《关于贯彻落实科学发展观情况的分析检查报告》中明确的思路举措进一步目标化、具体化、责任化,着力解决影响和制约科学发展、事关全局、群众反映集中的突出问题,建立推动科学发展的长效机制,特制定本整改落实方案。

高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,着力解决影响和制约我县(本部门、本单位)科学发展的突出问题、党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题以及人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,以扎实的整改推动党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠、开创工作新局面。

(一)遵循总体思路。整改工作要深入贯彻落实科学发展观,全面落实党的17大和县委十三届三次党会精神,全面实施“工业立县、农业稳县、三产活县、项目兴县”战略,努力建设繁荣、富裕、和谐辉南。

政治、文化、社会以及生态文明建设,全面加强党的自身建设。

(三)充分依靠群众。坚持群众路线,积极动员群众参与整改,认真听取群众意见建议,及时向群众通报整改进展情况,请群众监督,让群众满意。

(四)务求取得实效。坚持一切从实际出发,既尽力而为又量力而行,避免形式主义、短期行为和“形象工程”

在的整改效果取信于民。

近期整改的任务:

(一)关于······的问题。

整改措施:

1、〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃

2、〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃

3、〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃

责任领导:

责任单位(科室):

责任人:

完成时限: 年 月前完成

(二)关于······的问题。

中长期整改的任务:

(一)关于······的问题。

,以实实在

整改措施:

1、〃〃〃〃〃〃〃〃〃

2、〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃

3、〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃

责任领导:

责任单位(科室):

责任人:

完成时限: 年 月前完成。

(二)关于······的问题。

(一)落实领导责任。***部门(单位)的整改工作由***负总责,党委副书记具体负责,其他班子成员按照分工分别负责落实有关整改工作。“一把手”要切实加强领导,统筹协调,对重大整改事项亲自研究部署抓落实。

各责任单位(科室)主要负责人要对涉及本部门本单位的整改任务负起直接责任,按照本《方案》和“四明确一承诺”的要求,制定具体的实施方案。对中长期整改任务要制定分年度整改计划。

(二)强化督促检查。整改落实方案由党委副书记全面组织实施,党委办公室具体负责组织督促检查和日常调度,定期向党委会报告整改进展情况。近期整改任务每月报告一次,中长期整改任务每季度报告一次。年底,***党委将对各责任单位(科室)

和责任人的整改进度和成效进行全面考评,将考评结果作为评先晋优的重要条件。

(三)建立监督机制。通过一定方式公布整改落实方案,对重要事项作出公开承诺,接受党员、干部和群众监督。认真开展群众满意度测评,根据测评情况,进一步征求意见,完善整改措施。对涉及长远、一时难以解决的,要在一定范围内说明情况;对多数群众不满意的要重新整改。

整改方案

为进一步加强学校师德师风建设将全体教师师德师风水平提升到一个新的高度努力办人民满意教育特制定本实施。

方案。

全面贯彻落实科学发展观,以提高教师。

思想。

政治素质和职业道德水准为重点,以规范教师从教行为和完善师德长效机制为核心,以解决当前教师队伍在师德师风方面存在的问题为突破口,全面整治违反师德规范的行为,使我镇教师牢固树立正确的教育观、质量观、人生观和价值观,增强教书育人、以身立教的责任感和使命感,努力打造一支品德高尚、爱岗敬业、业务精湛、为人师表、人民满意的教师队伍,为“打造教育强县,树立新干品牌”

提供。

坚强的人才保障。

1、通过开展师德师风整改活动,促进广大教师自觉加强师德修养,正确理解和把握新形势下教师职业道德的基本准则,切实遵守职业道德规范,推进全镇师德师风水平进一步提高。

及班子成员表率作用差、侵占学生利益、有偿家教、乱办班、滥发教辅资料等问题,纠正歪风邪气,营造风清气正、健康向上的教育形象,促进教育教学质量的全面提高。

3、通过开展师德师风整改活动,探索师德师风教育的有效模式,建立健全师德师风建设长效机制。

针对当前本校师德师风存在的问题,组织教职工进行师德师风大讨论,进一步明确开展师德师风整改的目的和意义,统一。

思想。

认识,增强责任意识,不断强化纪律观念,推进师德师风建设水平再上一个新台阶。

2、查摆整改。结合本校实际,认真查摆、剖析教职工在。

思想。

作风学习纪律等方面存在的突出问题,并对查摆剖析出的突出问题进行认真梳理,针对存在的问题和不足,制定整改措施。整改措施要有针对性操作性,并认真加以落实,切实解决。

思想。

作风学习纪律指导服务等方面存在的差距与不足,确保这次师德师风整改活动取得实效。

3、建章立制。在查摆整改的.基础上,结合“师德师风建设月”活动的开展,根据本单位存在的问题和实际情况,全面清理、完善或重新制订相关规章制度,如学习制度、评优评先、绩效考核制度和师德师风考评、监督、责任追究等制度,逐步建立健全师德师风建设的长效机制。

(一)加强活动。

领导。

为确保本次师德师风整改活动取得成效,中心小学成立师德师风整改工作。

领导。

小组,任组长,xx、xx、xx任副组长,中心小学校委和各村小校长为成员。

领导。

小组下设办公室,由x兼任办公室主任。学校校长为本单位师德师风建设和整改工作的直接责任人,分管副校长为本单位师德师风建设和整改工作的直接责任人。工作中要。

精心。

组织、周密安排,积极配合县教体局开展整改活动,能整改的问题要立即进行整改,不能立即整改的问题也要创造条件,分步骤制定整改措施,按时保质进行整改。认真制订本校师德师风整改活动工作。

方案。

活动结束及时作出工作。

总结。

(二)强化工作监督。

深入各村小督查并指导各村小的师德师风整改活动。二是师德师风整改工作。

领导。

小组将组织人员对各村小的整改活动情况进行不定期的抽查,对不按要求开展工作或工作力度不够,存在走形式、走过场、当“老好人”问题严重的学校,予以通报批评,并追究各村小校长的责任。三是向社会公布师德师风举报电话,设立师德师风信箱。教师有违反师德规范的,一经查实,按有关规定从严查处。

(三)实行责任追究。

]1号)和《xx县师德师风责任追究实施办法》。要严格实行师德考核“一票否决制”,教师师德考核不合格的,年度综合考评应定为“不合格”,当年不得晋升职务、岗位等级,不得评先评优,并按有关规定扣发绩效工资,必要时调整其工作岗位。教师违反师德规范情节严重造成恶劣影响的,给予。

纪政纪处分或根据有关规定予以解聘,必要时移交纪检监察机关查处。教师出现师德师风问题造成恶劣影响的,教师当年不得评先、评优、评模,并给予责任追究。

各校要充分利用本次师德师风整改活动契机,本着与时俱进的要求,拓宽工作思路,创新工作方法,积极探索师德师风教育的新途径、新举措,不断提升广大教师的职业道德水平,争当人民满意的教师,创办人民满意的教育。

工程整改方案范文

由你公司承担建设施工任务的纳雍县大圆煤矿各单位工程,(含:煤矿进场道路、办公楼及附属、门卫室、磅房、新建机修车间、拟建联合厨房等工程)目前部分工程已进入收尾阶段,经过业主方、监理方及施工方联合现场检查,工程存在以下问题,请你公司在接到本通知单后尽快落实整改。

一、办公楼及附属工程:

1、办公楼工程:外墙漆出现色差现象,须重新调色涂刷一遍;伸缩缝须按设计要求及《施工验收规范》建造施工;局部边角处抹灰未完善;其他设备安装细部处理未完成。请你单位务必于2013年11月30日前完成以上工程资料,并完善相关工程技术资料,申请竣工验收。

2、附属工程:工程进度缓慢,作业人员少(有时无人作业)请你单位务必于2013年11月30日前完成花池面砖镶贴、池内耕土回填、明沟及球场边角混凝土补浇等工作,并做到“工完场清”。

二、煤矿进场道路工程:

工程现处于停工状态,施工方务必于2013年11月30日前完成路基渣石回填碾压、级配碎石回填碾压、损坏路肩墙修复、道路上堆放的剩余材料(含土方、垃圾等)清理工作,同时完善工程技术资料,以备竣工验收,交付使用。

三、新建机修车间工程:

工程进展缓慢,请增加施工作业人员,加快施工进度,确保于。

2013年12月20日前完成竣工验收,交付使用。

四、门卫室和磅房工程:

门卫室和磅房工程均处于停工状态,请你公司尽快与业主方联系,确定相关施工方案,迅速组织施工,以便工程尽快竣工验收,交付使用。

五、拟建联合厨房工程:

由于矿办公楼即将搬迁,通往新建办公楼道路须在2013年11月30日前完成路面硬化。请你公司组织预算好联合厨房的建筑材料,并立即备齐,以免道路封闭施工造成影响。

以上各项请监理单位进行现场督促,同时监督好安全、质量、进度、资料完善等工作,如不能按时完成,业主方将按《建设工程施工合同》中约定的有关条款进行违约处理。

xx公司。

20xx年xx月xx日。

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年整改方案

xx山热带雨林风景区位于海南最大的自然保护区内,景区内具有典型的热带山地雨林景观、巍峨壮观的山体景观、千姿百态的水体景观、丰富的生特资源、独特完整的黎苗民族风情、丰富的历史积淀。

加上近年来交通不断的改善,可以说xx山热带雨林风景区作为海南生态旅游产品、民俗旅游产品开发具有相当的优势。

2002年3月开始建设至今,景区建成了山门、黎苗广场、黎乐馆、观山平台、雨林栈道、滨河茶廊等景观。

虽然这些景观的建设是按照总体规划在实施,但是项目整体结构和个体项目上存在很多缺陷。

随着营销工作的开展,这些问题将逐渐暴露出来,并直接影响着营销工作和后续建设工作。

所以景区及酒店的项目整改工作迫在眉睫。

(一)存在的问题。

1、已建项目结构不合理。

目前所有建设的项目基本上都是观光产品,缺少游客参与性景观。

旅游发展趋势是以休闲度假为主的体验式旅游,景区当前的目标市场也是体验式旅游者,这样就造成旅游项目与营销的错位。

2、没有深层次的挖掘民俗文化,景区的除了热带雨林的优势,第二大优势就是民俗文化的优势,而已建项目中我们只简单的做了黎苗文化象征性的景观,并没有把黎苗传统文化项目做活,把它与原始雨林有机的结合起来。

3、配套设施项目不完善。

游客游览过程中缺少避雨的休息场所。

4、重点项目不突出。

目前景区不能给游客留下较深刻的印象。

5、个体项目建设粗糙。

存在很多粗制滥造的项目,影响景区的形象,更严重的后果是重大事顾。

6、景区缺少亲林感的项目。

以热带雨林为主题的景区让游客不能切身体验与原始雨林亲密接触。

7、酒店项目不切合主题。

xx山热带雨林度假酒店外部环境和内部装饰缺少体现主题的建设。

8、景区标志系统不完善。

很多项目没有标识。

9、景区游览线路上存在空白荒地。

10、个体项目存在半拉子工程。

11、项目与景区内村民脱节,没有形成良好的旅游地氛围。

二、整改的原则与目标。

(一)整改原则。

1、空间布局合理的原则:项目整改注意与现有项目的协调,减少重复项目。

2、节约费用的原则:尽量减少项目土改,通过增加现有项目文化内涵节约费用。

3、生态保护的原则:对景观依赖的环境加以保护。

4、环境卫生的原则:整改期间注意完善环保设施,杜绝三废。

5、突出重点的原则:项目整改选择能够吸引游客的主要项目和景区标志性项目进行重点整改。

6、统一的原则:整改项目与景区的形象保持统一。

7、突出主题的原则:各项目整改要突出“热带雨林黎苗风情”的主题。

8、游客参与的原则:项目改造要从游客能够参其中的出发点考虑。

(二)整改目标。

1、通过项目改造,景区拥有二至三处标志性景观。

2、通过项目改造,营造和突出xx山热带雨林风景区“热带雨林黎苗风情”的景观特色。

3、通过项目改造,维护景区内各景观的协调,以及保持与外部的良好关系。

4、通过项目改造,增加三至四项游客可以参与活动的项目。

5、通过项目改造,景区的项目丰富,能体现景区带给游客的价值。

6、通过项目改造,提高园区的二次消费。

8、通过项目改造,对营销有促进作用。

三、整改内容。

(一)xx山热带雨林度假酒店。

1、现状简评:交通便利,外部环境优越,内部设施新,餐饮具有特色的酒店。

2、主要问题:现有的酒店名称与景区不统一,而且酒店名称不能反应出酒店的特色;酒店管理不完善;酒店部分客房和餐厅存在工程问题;酒店绿化不能体现热带雨林特色;酒店餐饮单一;配套设施少;酒店客房量小。

3、整改建议:酒店现有“xx山水满园建国度假酒店”更名为“xx山热带雨林度假酒店”;酒店根据建国酒店管理制度进行制度上的完善;对出现问题的客房和餐厅进行及时的维修;在酒店中庭多种一些热带常绿植物如芭蕉、龟背竹等;在酒店墙角补种一些热带特有的蕨类;在酒店廊道、餐厅等顶棚木格上布置热带藤蔓(建议种绿萝或用塑料绿萝);增加酒店中庭水景,做两处人造瀑布,周边种上蕨类、藤蔓等;增加露天舞台,在厨房后增建;在中线南圣路口、水满乡村口增加酒店指示牌,扩大街头墙头面标识广告,酒店门前增加一块招牌。

(二)景区大门。

1、现状简评:具有自然石景的.山门,30车位的停车场,环境较好的滨河茶廊,黎乐馆,售票处。

2、主要问题:石景山门不能表现出xx山的神韵;停车场下陷、缺少绿化、滨河茶廊功能简单化;黎乐馆处于闲置状态;售票处缺少游客相关服务设施。

3、整改建议:在石景山门旁移植两棵大榕树,在山门周围种上热带常绿植物;在整修停车场时重新设计有绿化树的停车场;滨河茶廊内增加景区游览图大型喷绘,并用历代文人描写xx山的诗词装饰四周,服务员要求着黎族传统服饰;目前闲置的黎乐馆改建成黎苗特色商品售卖点,主要出售黎苗传统服饰、工艺品、本地士特产;售票处增加游客服务中心,主要供游客寄存包裹,租赁雨伞等服务项目;在售票处增加资料取阅架。

(三)水满上村。

1、现状简评:现有17户人家,居民83人。

村落已经由黎族传统的茅草屋改建成砖木结构的房子。

村内有一处小广场,以前是供三月三节庆时使用。

村内有一处小景点香炉台。

目前村民的旅游商品意识不强。

仅有两户人家利用景区游客资源在做小生意(餐饮店和小卖店)。

2、主要问题:村内游客出园通道没有形成;小广场闲置,没有很好利用;香炉台景点太简单;没用把水满村打造成一个具有民族特色的景观。

3、整改建议:与村民协商形成一条走出景区后从村里经过的通道,路面采用鹅卵石,在道路两旁可以发展5户村民做民族工艺品店,由景区统一规化;在不改变现有的建筑基础上增加民族色彩,主要鼓励村民平时着传统的民族服装,在村内各户的墙上做具有黎族传统图案的壁画;把小广场改建成民族风情广场,在广场旁立仿古木制旗杆,设计一套升旗仪式,有团队客人和vip客人时举行升图腾旗仪式;在村口树一块巨石,上面刻着苏试的“过黎村”诗词;整改广场旁的休息处,增加座位并树立黎族简介的喷绘板;鼓励村民多酿酒、织锦、作茶,给予一定的支持;在香炉台景点正对着xx山一端建一座五子庙,供游客烧香拜山神,五子庙建筑面积40平方,采用黎族传统建筑做原型砖木结构,改造周边可容50人同时观赏照相。

(四)观山点。

1、现状简评:景区内观赏xx山的最佳位置,也是游客拍照留影的最佳位置,平台附近建有诗词石壁、休息亭。

平台内摆放着几块黄腊石。

观山点将成为xx山热带雨林景区标志性的景观。

2、主要问题:周边树木没有修整,挡住游客观赏视线;平台没有设计游客拍照留影的前景;石壁周边绿化不完善;休息亭不具备遮阳功能;黄腊石闲置。

3、整改建议:修整周边的树木,并种植一些四季色彩有变化的树木在平台周边;把刻有xx山的石头移到最适合拍照的位置去;在观山平台上种上一些攀地生长的野花;在石壁周围进行绿化,采用热带雨林内的野生藤蔓植物;在平台的鸟木树旁种一些野生藤蔓植物;在休息亭边种野生藤蔓植物;重新调整黄腊石位置,游客能坐在上面拍照。

(五)栈道沿线。

1、现状简评:栈道沿线是目前景区主要游览区,已建成九曲云梯、桃花园、云桥、翠谷听涛、山谷廊桥、古树神龟、九曲桥、桫椤林等景观。

3、整改建议:九曲云梯每期隔四段拐角处设餐族姑娘雕塑,在九曲云梯旁设一第索道供户外爱好都从攀铁索而下;在栈道沿线移植野牡丹、野杜鹃等开花植物;在云桥附近设一个售卖亭;区内设两处公厕;现有的休息处增盖三处休息亭;沿线500米设垃圾桶一个;在翠谷听涛处的石头上刻上一些黎苗族的传统图案,做成岩画区;桃花园内补种桃树,建一茅草屋,因为桃树花期短,建议间种夹竹桃;沿线的水景立体化,云梯至桃花园段设人工瀑布一处,桫椤林旁河道拓宽,形成一个桫椤湖,增高云桥上游水位形成瀑布;清理桫椤林周边杂树,在桫椤湖中设彩色小船(仿黎族独木船)供游人划船留影;在河道较宽水面较平静处河边种上树叶色彩鲜艳的树种;拆除云桥附近的公厕,做成休息平台,游客既可以休息又可以以云桥为背影照像;在云桥附近野营点空地、山谷廊桥附近两处休息点空地增建游客参与的户外拓展设施;区内沿线增加具有中英文的标志,主要针对沿线植物、云桥、桫椤湖、廊桥神龟等,赋予文化内涵;针对部分木质栈道腐烂的情况分段用鹅卵石路面取代;河边至神龟修过水路石,游客可走至神龟处留影。

(六)二期步道。

1、现状简评:沿途植被原始,水景丰富。

现已铺成鹅卵石路面或石板路,并建有木桥两座,徒步难度适中,适合自游体验者徒步。

3、整改建议:在区内设立交通示意图、禁烟火警示牌等必要的指示牌;增加一处避雨亭;在第一河道开发一处景观;整改第一座桥墩,外表做成树纹状,并给桥命名,赋予民间传说;整改第二座桥,改建成无桥面过河步石;第三河道上游拓宽形成一个湖,并命名赋予民间传说。

四、重点项目。

1、户外拓展营地。

主题:xx山热带雨林风景区是户外天堂。

基本理念:海南岛四季如夏,当内地冰天雪地时,户外爱好者无处可去,海南岛就成了很多户外旅游者目的地。

而在以户外活动为主题的景区在海南暂时还是空白。

景区占有原始热带雨林的优势,当然能成为海南户外运动首选地。

由户外营地吸引户外爱好者,并形成品牌效应,再策划具有国际影响力的户外赛事。

基本思路:在云桥附近野营点(暂时为休置地)、山谷廊桥附近三处休息处(暂时为闲置地)建三至四种户外拓展设施,游客游览过程中可以参与。

拓展设施与景区整体协调,安全性高、趣味性高。

拓展设施建设既可以丰富景区内的项目还可以为景区及酒店吸引会议团队。

2、竹满古寨。

主题:黎家乐。

基本理念:除了热带雨林主题外,黎苗风情也是景区的另一重要主题。

但是一期景区中并没能完全表现原始的黎苗风情,主要因为水满村有很多传统恢复困难,如房屋、着装等。

目前作为海南黎族之都的xx山也没有原汁原味的民族风情村,这是很多旅游者的遗憾。

竹满是一处风景秀丽的废弃黎族古村落,很适合恢复并建成一个充满体验项目的黎苗风情村。

基本思路:在竹满河边建设十间黎族传统草屋(30平方)形成小村落,其中有平地建筑、有树上放哨屋、有祭祀屋等;在草场靠近山脚做“追鹿台”赋予鹿回头起点的概念,在小村落前树木制旗杆上悬图腾旗。

现竹满有三至四户村民在放牛,可与他们协商邀请入住古村,平时着传统服饰接待游客。

一日游的游客可以在此午餐,二日游客人可以住古村体验刀耕火种的日子。

策划几个游客可以参与的民族表演,让游客与村民一起狂欢。

购买二匹马由村民喂养,游客可以在草地上骑马。

鼓励村民在附近种些蔬菜及果树,留宿游客还可以采摘水果和蔬菜自己动手做菜。

3、水满河漂流。

主题:漂出一个新世界。

理念:景区景观单调的原因主要是游览线路大段是沿着山坡走,游客看到多是矮小植物,水满河丰富的水景多数浪费。

如果新僻一条水上游览线路会根本上改变目前现状。

另外xx山大峡谷漂流经过这几年的经营已经形成了品牌,然而它存在季节性和时段性。

景区可以利用xx山漂流的品牌,开发水满河漂流项目补充xx山大峡谷漂流留下的时段空白。

这样还可以丰富景区内游客参与项目,并成为景区亮点。

基本思路:在河口上游修建堤坝进行蓄水,清理河口到九曲桥的河道,改造成漂流河道。

漂流全程从河口至滨河茶廊,途经龙泉吐珠、云桥、桃花园、翠谷听涛、山谷廊桥、九曲桥、滨河茶廊等景观。

在终点筑坝围湖,游客漂流后还可以在湖中荡舟。

漂流过程中可以欣赏到原始雨林、民俗风情、奇石古树等美景,而且四季风光各具特色。

整改报告范文

出口产品质量许可证现场审核整改报告xx出入境检验检疫局:

2014年5月19日安徽检验检疫局出口质量许可证现场审核组对我公司进行了现场审核,各位专家本着服务企业、有效监督的原则,对企业的质量管理、生产运营、记录文件等各个环节进行了全面、认真的检查。

期间共开具了5项不符合项,其中2条为严重不符合项,和3条一般不符合项,这5条不符合项是我司引起高度重视,并组成整改小组,其中秦宗友出任组长,xxx为副组长,组成员:xxx。进行抓紧整改措施,也进行对5项不符合项的原因分析,第一项不符合:生产现场未对不合格品严格隔离于标识,原因分析如下:

本司对企业不合格产品明显标识重要性认识不够,为充分认识到产品不合格品管理对产品影响的重要性。经过我司整改小组认真的去理解,发现我们确实存在对不合格品的认识不够明确,目前我司已深刻到我司的不足之处,并进行了一系列的整改措施,如下:我司现在已经对产品各道工序设立不合格品专用不合格框,对于成品发现不合格品,放置在制定区域,并设立了明显的标识,严格要求产品检验人员严格按照指定区域,指定盛放框放入不合格产品。

目前此第一项不符合整改报告已完成,已完成整改工作,见附件1:不合格产品标识照片。

第二项不符合:本司缺少蜡笔抗折力必备的检验设备,以及对抗折力设备的认识不够,原因如下:

因2014年3月份正式开始生产以来,未对抗折力检测设备进行有效的及时购买,从而导致了对抗折力设备的认识不够明确,现已做出整改如下:

本司已对抗折力必备检验设备进行了购买,并作出了实验,经验证合格有效,每只笔的抗折力度在400克左右。目前第二项整改报告已完成,已完成整改报告,详见附件2:蜡笔天平抗折力检测设备。

第三项不符合:企业提供不出外来文件评审记录,现场使用astmf963系作废版本,也提供不出en71标准。

药店整改报告。

宿迁市医保处领导:

您好!

我公司佳运店收到宿迁劳动局医保处文件后,高度重视,认真学习该文件,深刻领会文件精神,我店根据宿迁市医保处下发的《关于开展药品零售企业专项检查的通知》的精神,我药店结合通知,对照本药店的实际情况,进行了认真对照检查,发现佳运存在一些问题,如药品摆放错误,属于保健品摆放在otc药品陈列架上.

对于发现的问题我们将要求药店加强医保相关政策学习;

严格按照签订的服务协议为参保人员提供医疗服务,并要求药店上报整改报告。我公司所有连锁店将严格遵守《宿迁市市基本医疗保险定点药店医疗服务》和《药品管理法》的各项规定,现将整改措施报告如下:

一、药品的分类管理方面:严格遵照国家处方药和非处方药分类管理的有关条例,处方药和非处方药分柜销售,已明确规定医生处方销售的药品,一律凭处方销售,同时设立非处方药品专柜,贴有明显的区域标识。保健品设专柜销售,不与药品混合经营,保健品专柜须将设立“本柜产品不使用医保卡结算”的警示标志。

二、刷卡方面:佳和药业的所有药店今后将严格遵守《宿迁市市基本医疗保险定点药店医疗服务》各项规定,要求各个药店按照《基本医保药品目录》刷卡,购非药品类商品以后都不给予刷医保卡。

三、人员培训方面:今后将加强店长、驻店药师、收银员、营业员等人员的药品知识培训,严格执行gsp认证各项要求,同时对药店所有人员加强医保相关政策学习培训。

我们保证在以后的经营工作中,今后所有连锁药店将认真落实《宿迁市市基本医疗保险定点药店医疗服务》和《药品管理法》各项规定,做好各项工作。

望领导视察指导!

宿迁市宿城区佳运药品超市。

2014年3月9日。

xx派出所:

针对6月2日晚,贵所对我宾馆进行例行检查住店客人实名登记情况时,出现了总台登记人员责任心不强,没有严格查验客人所持身份证,以致被查不合格,并在6月3日贵所召开的酒店负责人会议给予通报批评。

其实此前我宾馆对前台人员的要求是相当严格的,坚持要求按公安机关制订的实名登记制度执行。例6月1日晚有一批客人来入住,且只有一位客人有身份证,于是被我总台人员给委婉拒绝,但该客人不依不饶,坚持要求入住。我宾馆在被迫无奈之下只好拨打了110报警,贵所片警陈警官也赶到现场。虽然我们做的较好,但还是被你们查出了存在问题。昨日会后回到宾馆即召集了前台负责人开会,并安排了在今天下午召开前台全体人员会议,认真学习《旅馆业从业人员工作手册》,坚决按手册规定办,实行谁当班谁负责的原则,对责任心不强的前台人员绝不姑息迁就,并对6月2日当班人员给予扣罚当月奖金的处罚决定。在今后的工作中我们一定严格按照《旅馆业从业人员工作手册》规定执行,争取宾馆实名登记合格率达到100%。

商务宾馆。

2014年6月4日。

李村镇卫生院。

关于规范依法执业的自查与整改报告按洛阳市卫生局关于开展医疗机构规范执业专项整治活动检查验收的通知》(洛卫〔2014〕208号)精神,针对在检查中暴露出的问题,我院领导高度重视,以院长为组长,副院长为副组长,各科室负责人为成员的领导小组。对照重点检查内容,就卫生院规范依法执业进一步开展了自查自纠。

自查情况:

1.我院与深圳市正祥医疗科技有限公司合作经营ct、彩超及臭氧治疗仪等设备,因我院在偃师时未及时完善相关注册登记手续,划入洛阳后又不知在何单位登记注册,故拖延至今。我院在接到整改通知后尽快到洛阳市卫生局完善相关手续。

2.经检查ct室报告单有李金海和陈军坡的审核签名。李金海系放射专业毕业,后从事口腔执业,具备口腔相关资质,无放射专业执业证书,陈军坡系放射技师,亦无放射专业执业证书,其二人不能从事放射诊断,报告单应由具备放射专业资质的医师审核签名,已执行。

3.关于b超资质问题,柴建良系中医执业医师,不具备影像专业资质,不能从事b超诊断工作。我院拟培养或申请调入具备医学影像资质的医务人员从事b超诊断工作。

4.医疗废物处理要严格《医疗废物处理条例》要求,套黄色塑料袋,封口后标明医疗废物种类,然后集中销毁,已布置执行。

5.严格执行医疗质量十大核心制度,完善各项操作流程,病历书写规范,

严禁无相关资质人员签署医疗文书,避免医疗纠纷发生,已执行。

6.检查中发现医院个别场所环境较差,垃圾池未及时清理,厕所门帘有些较脏,墙角偶见蜘蛛网,科室桌面不整等,已影响医院形象,按整改要求已落实相关责任人,定期检查,已执行。

整改情况:

一、组织全体职工认真学习《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《母婴保健法》、《医疗机构管理条例》、《护士条例》、《医疗技术临床应用管理办法》、《处方管理办法》、《病历书写规范》等法律法规、技术操作规程、各项规章制度及卫生行政部门相关文件,并把该项工作纳入年终考核中。

二、坚持依法执业,规范执业范围。

1、严禁无证行医,《医疗机构执业许可证》按时效验。

2、卫生院各科室严格按照《医疗机构执业许可范围》从事执业活动,严禁超诊疗科目行医。

3、未取得资格证的人员不得单独从事医疗活动。

4、卫生院外出急诊及会诊严格按《医疗外出会诊管理暂行规定》执行。

5、规范医疗文书的书写与管理,医疗文书及时、准确、完整、规范。病历、处方、护理记录必须照卫生部制定的《病历书写基本规范》《中医病历书写基本规范》《处方管理办法》等进行规范书写,并在规定的时间内完成,不得随意变更格式或简化项目、内容,不得延误完成时间。

6、医疗文书、处方签名必须签全名,且字迹清晰可变。

7、上岗从事执业活动必须佩戴胸卡。

8、排班表上姓名写全称。

9、医疗废物要分离;

注射器针头必须装在利器盒内;

污物桶必须套有黄色塑料袋;

医疗废物回收时必须封口,并要在塑料袋上写明日期、科室、垃圾类别、人员姓名;

科室内每天必须有登记,坚决杜绝医疗废物流失。

10、医疗废物暂存处要有明确标识;

必须有专人负责管理;

医疗垃圾每天必须有专人负责收集;

每袋医疗废物必须有重量、有专人登记。

总之,卫生院对规范执业高度重视,狠抓落实,进一步规范执业行为,促使医院管理尽快迈入科学化、制度化、规范化和法制化轨道。

李村镇卫生院。

2014.12.7。

商务局审批办关于开展“转变工作作风强化服务意识打造。

一流首府机关形象”专项活动自查问题整改报告。

为深入贯彻落实市政府开展“转变工作作风强化服务意识打造一流首府机关形象”专项活动,根据《呼和浩特市政务服务中心转变工作作风强化服务意识打造一流首府机关形象专项活动实施方案》规定,结合我办具体情况,召开了动员会,在思想上、组织上、行动上做好了准备,并成立了工作领导小组,进一步明确了主要负责人亲自抓好本阶段的自检自查活动和全体工作人员积极参与的目标,并多次召开座谈会,畅谈体会,交换心得,确保此项活动的顺利展开。现将自查问题整改情况报告如下:

一、自查问题整改工作的开展情况。

1、领导重视、准备充分。我办认为“转变工作作风强化服务意识打造一流首府机关形象”专项活动是一次全面治理整顿机关风气,促进各项工作再上新台阶的大好时机,因此在思想上高度重视,行动上果决迅速,拟定了工作方案,使我办的自检自查工作在很快就进入实质性工作阶段并全面铺开,为该项工作的开展奠定了坚实基础。

2、措施多样、效果明显。在制定的工作方案的基础上,我办采取访谈、座谈等方式在全体工作人员中交换心得体会,促进整改工作的顺利进行。在此基础上,我办加强业务学习为企业提供全面细致的审批前咨询服务和项目落地后的跟踪服务,得到了企业的高度认可。

二、自查问题整改的重点内容。

我办整改的核心内容就是创新工作运作机制,变被动服务为主动服务。为提高服务质量,增强审批办工作的针对性和实效性,积极探索审批工作手段和方式,变被动服务为主动服务,变迎进来为走出去,变强制性管理为服务型管理,建立了较为完善的运转灵活和高效的工作机制。

一是“靠前服务”。商务局审批办将涉及的所有审批事项所需的办理要件均添加到服务指南中,企业来咨询一次便可全部了解,同时在每次有企业咨询的时候,都主动询问企业发展的新动向,及时了解企业的实际情况,一旦涉及变更事项,可以提前为企业解答办理业务事宜,并及时为企业办理审批业务,同时还将本审批事项涉及其他办事部门的事宜一并告知,充分考虑企业的实际需要,主动为企业服务。

二是“网上服务”。参考外商投资企业联合年检的工作经验,将所有审批事项所提交的材料都在网上对电子文档进行预审,减少办事企业因材料不完备、不合格造成多次来往政府服务中心的麻烦。

三是“贴心服务”。每一年度的外资企业年检工作,审批办主动出面协调,将所有涉及的部门集中一起,组成联办年检办公室,企业可以“一站式”办理所有年检手续,充分发挥了“便企”平台的优势。审批办还建立了外资企业档案,经常主动联系和走访各个企业,认真落实项目落地跟踪制度,进一步促进外资企业又好又快发展,及时全面的了解企业的情况,掌握企业的不同服务诉求,立足本职工作,主动热情服务,为企业排忧解难。

四是“限时服务”。提高效率,减少环节,简化手续,缩短审批时间,做到了对办理时间进行压缩:一是明确承诺办结时间,所有审批事项办结限制时间为7天;二是超承诺压缩。实际审批中,均以超过承诺时限更高的要求提前办结,能不拖延的绝不拖延,提高实际工作效率。近两个月约有90%左右的外资审批业务少于承诺时间2天以上办结。

总之,本次“转变工作作风强化服务意识打造一流首府机关形象”专项活动对我们来说打造一流服务团队的难得机会,在市政务服务中心工作领导小组的具体指导下,我办边查边改,进一步规范了工作程序,提高了工作标准和工作效率,得到了不错的效果,以良好的形象和一流的工作业绩向本次活动交一份满意的答卷。

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