骨干教师年度总结材料(实用17篇)

骨干教师年度总结材料(实用17篇)

ID:8654574

时间:2024-01-07 21:59:10

上传者:碧墨

通过年度总结,我们可以更清晰地认识自己的长处和短板,为个人提升和成长做好规划。以下是一些优秀的年度总结范文,具有较高的可读性和参考价值。

物理骨干教师年度总结

光阴似箭,一晃一年的骨干教师生涯已悄然而过。回首这一年来走过的路,虽然很艰辛,但更多的是欣喜、是快乐、是成熟。作为校骨干教师,这是学校老师、领导对我前几年工作的肯定与鼓励,我深知这既是一种荣誉,更是一种压力与责任。

我热爱教育事业,工作中做到脚踏实地、刻苦钻研、勤勤垦垦,兢兢业业。爱每一个学生,时刻用自己的言行去感染和熏陶他们,用自己的真诚、善良感化每一个学生;用自己的钻研、勤学来引领每一个学生。做到教师无小节,处处是教育。与学生建立起了民主、平等、和谐的良好师生关系。

我深知“读书是一种良好的生活方式”,所以经常从繁忙的教学工作中抽出时间来阅读。教师节的礼物《教师的人格魅力》更是让我学会了如何做一名学生爱戴的老师。我还经常浏览《大家》的内容,从同行的博客中学习经验,探讨不足,及时把握当前语文教学的最新动态,并把先进的教育教学理念应用到具体的教学中去,积极去探索先进的.教学模式争取达到教学的最优化。在语文教学工作中,我积极探索适合于学生的教学方式。在走进课堂之前,总是要细心研究教参和教材,向其他老师虚心请教,并针对班级学生的学情和自己的教学特点,追求课堂教学的高效化。在本学期的赛课活动中,我的公开课《泉城》获得了领导和老师的一致好评。学生成绩也在原有基础上稳步提升,学生的学习习惯有所改进,学习兴趣有了提高。

我在中年级语文备课组长的工作中,各方面都起到模范带头作用,与同事和谐相处,营造了良好的团队合作精神,从而提高了共同学习的有效性。同时我还密切保持和实小教研组的合作关系,做好沟通两边教学工作的桥梁,使得两校工作同步进行,共同发展。

在班主任工作中,我深深意识到“教育的艺术在于鼓舞和唤醒”,教育的过程是创造性很强,又极富挑战性的过程,只懂教书不会育人,不是一个合格的教师,我谨记陶行知先生的一句话:“捧出一颗心来,不带半根草去。”全身心地投入到教育教学工作中,对待学生坦诚而不鲁莽、关心而不骄纵、信任而不包庇,因而在学生当中树立了良好的师长形象,使学生“敬而亲之”。“勤奋努力,奉献爱心”是我当班主任的信条。担任班主任期间,我能够坚持正面教育,大胆从心理素质方面探索德育教育的触发点,关心学生,爱护学生,不歧视差生,对一些思想上不够成熟、自律性较差、孤僻自卑或自大狂妄等缺点的同学,进行细致的了解工作,从各方面关心他们,使学生觉得教师既是一个值得尊敬的师长,又是一个可以与他们谈心的朋友。然后再介绍一些有针对性的书籍给他们看,教会他们如何交友和处理好人际关系,帮助他们树立正确的人生观和价值观。向他们分析知识素养与成才的关系,引导他们关心集体,确立他们在集体中的进步作用。所以在班主任工作中也取得了一些成绩。我所带的班级班风良好,学生团结和睦,在学校中队会评比中获得一等奖,在冬锻三项比赛中获得长绳第二名,接力赛第一名,以及单人奖项。

骨干教师年度总结

xxxx年我被评为广水市骨干教师,xxxx年被评为广水市学科带头人。现将我在近三年来的工作情况总结如下:

作为一名党员教师,我恪守教师职业道德,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,自觉学习《教育法》、《教师法》、《预防未成年人保护法》等相关教育法规。在思想上时刻保持清醒的头脑,大力弘扬党的艰苦朴素的工作作风。牢固树立坚定的共产主义信念,在大事大非问题上,不丧失政治立场,对党的方针政策和组织决议言行一致,旗帜鲜明,在政治上同党中央和上级党组织保持一致。能自觉遵守党的纪律和国家法律,个人利益服从党和人民的利益,严守党的秘密,执行党的决议,服从组织安排。始终保持着共产党员的先进性。

我认真准备每一节课,精心备课。在备课的同时,不仅要备教材,还要备学生,让学生在有限的时间里学会更多的知识。多年的教学使我懂得了知识储备的重要性。要想教给学生一碗水,教师自己必须得成为水的源泉,这样才能满足学生们千奇百怪的好奇心。因此,我在课下,十分注意自己的知识积累,大量的翻阅课外资料,来拓宽自己的视野。积极参加各级组织的业务培训和教研活动。

随着课程改革的不断深入,我大胆的在课堂中引进新思路新方法,解决课上的问题。每当走进课堂,我都充满了感动和期待,在与学生的`交流、碰撞中,我尽情地放飞自己编织了多年的教学梦想,那些如诗的境界让我的梦充实、丰盈。我组织学校的语文教师在教育教学中开始了大胆的创新,在语文课堂上,力求达到三个“走进”——走进人物世界,融入语文世界,追求人文合一的对话境界;走进心灵世界,让兴趣成为最好的老师,享受幸福快乐的学习境界;走进生活世界,让课堂充满感动,体验生命律动的教学境界。

在教学中勇挑重担,在趋负荷工作情况下,仍努力钻研教学大钢,勤奋好学,善于研究,注意学生双基训练,能力的培养,加强课堂效益和课外辅导相结合,注重经验和积累,探讨教学主法的改革,切实抓好教学的每一个环节,认真备课,以学生为主体精心设计每一堂课,激发学生学习兴趣,创设轻松活跃的学习氛围,师生双方密切合作,交流互动,形成了自己独特的教学风格,切实减轻学生课业负担,精精精练,向课堂45分钟要质量,反对题海战术,加强培优辅差,教学质量一年一个台阶,课堂教学生动活泼,效果好,深受学生、家长、同行的好评。

首先,加强自我反思。为不断提高教学研究能力,自己重视从教育教学实践中挖掘鲜活的实例,总结提升。经常自觉地运用学习到的课改理念,审视自己的课堂,对课堂教学进行有意的回顾,体会成功的方法,寻找改进的思路;对所教学生的成长过程进行分析,总结成功的经验,完善有效的方法。并及时将自己的想法记录下来,撰写研究论文和教学反思日记。xxxx年,撰写的《语文新课标与创新思维的培养》获广水市三等奖。20xx年撰写论文《师生互动,促进作文教学》获广水市二等奖。其次,积极组织本校语文教学教研,引导青年老师大胆创新,在组织毕业班语文复习过程中,对古诗词进行归类收集整理编排成册,便于学生记诵,对文学常识进行搜集,编成口诀,还根据新课标考试特点,注重学生语言实际运用能力培养,提高学生的解题技巧,使学生能够灵活应对各种考试题型,提高了学生解题技巧,主动地采用创设问题情景引发学生讨论,思维的方法,训练学生学习能力,培养学生学习主动性,同时通过学校校园网和本人新浪博客“浪子闯关”方便地将教学教研、生活、情感与物质成果上传传发表,形成个人的资源沉淀。

几年来,我一直在努力履行着骨干老师和学科带头人的职责,一路行来也采撷了点滴果实,xxxx年被评为广水骨干教师,xxxx年被广水市评为学科带头人,20xx年被长岭镇授予“优秀老师”称号,虽然自己仅仅是恪守着最初的承诺,在努力履行学科带头人的职责,但在事业默默耕耘中。

回顾三年走过的路程,只感到自己走得艰辛而又沉稳,平凡而又实在。当然自己也在不断反思:如何发挥优势,弥补不足,成为名副其实的学科领域带头人,成为新课程改革的引领人,成为教育创新与教学方法改革的带头人,成为构建学科教师团队的引领人?我想,今后将在领导的关注与支持下,把今天的工作成绩当作明天工作的起点,一如既往,奋力争先,不断地从各方面提高自己,更好地在各方面协助引领,使自己无愧于“学科带头人”的光荣称号!

物理骨干教师年度总结

教师是黉舍的第一本钱,是黉舍最充裕、最有潜力、最有生命力的教诲资本,具有德才兼备、富裕爱心、甘于奉献的骨干教师群体,才华办出最好的黉舍,是以,我校把培养骨干教师放在了重点位置。我有幸被保举为我校的骨干教师,感触到我肩上的责任之庞大。

作为一名骨干教师,我自动践诺着本身的职责,回顾一学期的工作,这中间有欣慰、也有惭愧。下面我将本身这一学期的工作总结以下:

1、自我调整,从头定位。

作为骨干教师我深知本身肩上的担子很重,教研要领先、教诲传授成绩要凸起……跟着教改的连续深切,我时候感触本身的不敷。是以,我必要进修,必要进步,为此我读了特级教师黄爱华教授的《黄爱华与伶俐讲堂》。他进步的传授理念和几十年传授经验的概括综合总结,每个章节都渗入渗出了黄教授在传授探讨中所总结出来的伶俐讲堂。特别是在给门生富裕的探讨、评论辩论和表达的机遇中给我的传授救助最大,他点出了传授的本色,不是大略的教会门生学会知识大略是会学知识,更紧张是教会门生在进修中学会思虑,富裕的阐扬门生本身的潜能。另有黄教授的传授机警和传授诙谐也是我特别敬爱的。

2、聆听名师讲堂,促我成长。

如今是信息期间,我们要富裕利用我们身边的资本。电脑是我们最好的教授,你的任何题目都能办理。是以我在网上听了很多特级教师的优秀课,如黄爱华、吴正宪等等。偶然也会抽时候听各种教研活动上的课。不管你听谁的课也有我进修的处所,不是有这么一句话:任何一堂课都有它本身的闪光点。只要我去进修必定会有成果,在进修听课的进程中让我认识到在新的世纪,新的局势下我要对本身有更新、更高的要求,只有如许我们的教诲奇迹才华很快的成长,只有建立毕生进修的理念,在传授工作中连续进步,才华让本身高兴成长为一名真实的骨干教师。

3、锻炼讲堂,重塑自我。

新的教诲传授表面我已读过,表面必要实践表明。是以本学期我参加了反复教研活动,最终我经过议定参加市体育健康优良课评比活动,获得了教研员杨波和唐霞教授的教导,其后又获得我校教务主任李雪梅教授的指导,让我美满的讲完了课。再次我又参加了电教课,上完一次改一次教案,真是让我急剧成长的好机遇。最终又上了一次名师评比的课,他更能熬炼本身,从接到关照到讲课只有几个小时的时候,如许的课能多上反复,必定对我们的传授进步很多,同时更好的熬炼了教授本身的心理本质。

在今后的传授工作中,我将连续我的教诲传授的进修,钻研讲义,熬炼我的讲堂,创出本身的教诲传授特点和风致,让本身的传授程度更上一层,争做一名名副其实的小学数学骨干教师。

物理骨干教师年度总结

紧张忙碌的工作即将告一段落,回顾这一学期,虽然很辛苦,但更多的是欣喜、是快乐。作为校级骨干教师,这是学校老师、领导对我工作的肯定与鼓励,我深知这既是一种荣誉,更是一种压力与责任。

我热爱教育事业,工作中做到脚踏实地、刻苦钻研、勤勤垦垦,兢兢业业。爱每一个学生,时刻用自己的言行去感染和熏陶他们,用自己的真诚、善良感化每一个学生;用自己的钻研、勤学来引领每一个学生。做到教师无小节,处处是教育。与学生建立起了民主、平等、和谐的良好师生关系。现将本年度的工作总结如下:

一、爱岗敬业,力求上进。

我积极要求上进,能认真履行教师职业道德规范,尽职尽责。我知道“学海无涯,教无止境”,只有不断充电,才能维持教学的青春和活力。我认真参加各级组织的新课程培训及各类学习讲座,通过学习新课程标准让自己树立先进的教学理念,认识到新课程改革既是挑战,又是机遇。通过一系列学习活动来不断充实自己、丰富了自己的知识、为自己更好的教学实践作好了准备。我经常从繁忙的教学工作中抽出时间来阅读教育教学理论书籍。我还经常浏览《大家语文网》的内容,从同行的博客中学习经验,探讨不足,及时把握当前语文教学的最新动态,并把先进的教育教学理念应用到具体的教学中去,积极去探索先进的教学模式争取达到教学的最优化。

二、努力提升业务水平,积极参与教科研实践。

在语文教学工作中,我积极探索适合于学生的教学方式。在走进课堂之前,总是要细心研究教参和教材,向其他老师虚心请教,借鉴他们的教学经验和方法,不断提高自己的教学能力,并针对班级学生的学情和自己的教学特点,追求课堂教学的高效化。本学期,学生成绩也在原有基础上稳步提升,学生的学习习惯有所改进,学习兴趣有了提高,毕业考试取得了理想的成绩。

教师是一个研究者,一个思想者,一个探索者,所以本人积极参加各级组织的教科研活动,主动学习各种先进的科研成果,力求在教师专业化发展的道路上日渐成熟。勤奋积累,笔耕不辍,本学期我继续不断阅读并充实《大家语文网》的个人教育博客。坚持写教学随笔、论文。

三、认真细致地做好班主任工作。

在班主任工作中,我深深意识到“教育的艺术在于鼓舞和唤醒”,教育的过程是创造性很强,又极富挑战性的过程,只懂教书不会育人,不是一个合格的教师,我谨记陶行知先生的一句话:“捧出一颗心来,不带半根草去。”全身心地投入到教育教学工作中,对待学生坦诚而不鲁莽、关心而不骄纵、信任而不包庇,因而在学生当中树立了良好的师长形象,使学生“敬而亲之”。“勤奋努力,奉献爱心”是我当班主任的信条。担任班主任期间,我能够坚持正面教育,大胆从心理素质方面探索德育教育的触发点,关心学生,爱护学生,不歧视差生,对一些思想上不够成熟、自律性较差、孤僻自卑或自大狂妄等缺点的同学,进行细致的了解工作,从各方面关心他们,使学生觉得教师既是一个值得尊敬的师长,又是一个可以与他们谈心的朋友。然后再介绍一些有针对性的书籍给他们看,教会他们如何交友和处理好人际关系,帮助他们树立正确的人生观和价值观。向他们分析知识素养与成才的关系,引导他们关心集体,确立他们在集体中的进步作用。所以在班主任工作中也取得了一些成绩。我所带的班级班风良好,学生团结和睦。

作为骨干教师,我知道自己的工作还不够完善,我将在以后的工作中不断鞭策自己,使得自己在教育教学工作中取得更深层次的提高和发展。

物理骨干教师年度总结

今年暑假我有幸参加了旬邑县教育局举办的小学语文骨干教师培训,在这短短的几天中,我的收获很大,培训给我的启发也很大。下来我就自己四天来的培训心得总结如下:

一、培训前县局领导为我们举行了开班典礼,让我们明确了培训是教师专业发展的必由之路,为了保证培训目标的顺利实现,让学员优质完成研修任务,局工作人员精心筹备、认真负责,为我们创设了良好的学习环境和交流平台。然后对学员进行了师德师风集中教育,接下来几天是由燕小艳名师工作室成员为我们带来了精彩的报告。其中8月2日上午和8月3日下午是燕小艳老师做的精彩报告,8月2日下午和8月3日上午是姚聪颖老师做的精彩报告,8月4日上午安亚妮老师做的精彩报告,下午是朱小兰老师做的精彩报告。

二、原本只知道埋头搞自己的教学,却忽视了对先进榜样的学习。通过这几天的培训使我们明白了“不能只是低头拉车,还要不时的抬头看路”,因为,教育不是一项独立的工作,它将服务于这个社会,所以教育要培养出适应这个社会的人才,从整个社会的角度去看待我们的教育工作。此次培训学习使学员们在语文教学理论和教育方法上得到了大量的补充,这一切都为教师们开辟了新视野,使我们更新了头脑中原有教学思想的观念,这就要求我们的教师不断地学习,增强自己的文化素养,这样才能适应新时期的需求。

三、通过培训从她们的经历中我们能感受到各位老师教育方法侧重培养学生的学习习惯及学习方法,注重学生的学习积极性的培养和调动。他们总是以鼓励、肯定、分析、讨论,给孩子以充分的展示空间,锻炼提高孩子们的交流能力。他们这种注重实际能力培养,尊重学生个性,充分挖掘学生潜力的方法,确实值得我们借鉴,这也正是我们所追求的素质教育内涵。

四、培训学习让我明晰了自己的教育理念,坚定了奋斗目标,使我的教育教学实践得到了有效的指导。四天来,每节课都给了我很多启示,总的来说,我体会到,想要将一节语文课乃至每节语文课上好,必须实实在在地关注一个目标:有效。如何少一些浮躁与做作,如何有效地上好语文课,如何提高学生的阅读分析能力,听了安亚妮和朱小兰老师的报告,我脑海中原先比较模糊或零散的想法变得明朗、系统起来了,并增添了不少新的认识。我更清楚地认识到自己以往教育教学中的无效之处。我将在今后的教育教学工作中牢记这一点。

总之,通过这几天的培训学习,我也深感自己肩负的重担,我要把新的教学思想,新的教学理念和好的方法运用到我的教学实践中去,作为一名语文教师还要不断地进行学习,充实,反思总结我想这也是这期培训班的目的。

物理骨干教师年度总结

20xx年x月x日我受我校委派前往宁夏理工学院参加国家中等职业机械加工技术专业骨干教师国家级培训,在近三个月的时间内,我们学习了丰富的理论知识,同时在实训中心观摩和操作了一些先进设备、参观了宁夏一些国企单位,深入了解了机械加工专业现状和发展方向、专业技术在企业中的应用状况以及企业的发展对职业教育的需求和要求;学习了如何在教学过程中进行教学科研与研讨,以提高整个专业群体的专业能力,不断提升学校、专业的核心竞争力。

自己作为一名外聘教师,能够参加国家培训,心里充满期待。对自己的现状来说,自己在参加工作以来,兢兢业业,克服各种困难,努力的完成学校领导交给自己的各项工作和任务。因为刚步入教师行业不久,十分缺乏教学经验,新的专业知识和专业理念还有待学习,一直希望有个培训学习的机会,以此来扩充自己的知识,现在国家和学校给我这次外出培训的机会,而且还是国家级的培训,感到非常的自豪和高兴。希望自己能够通过此次培训,学到精髓,以便指导自己以后的学习和工作。现就学习情况做一总结:

一、宁夏理工学院简介。

宁夏理工学院现已发展为一所以工为主,理、经、管、文等多学科协调发展的普通高等学校。总占地面积学校产权1300余亩,水域面积3900余亩,建筑面积18万平方米。在多年的办学过程中,形成了以本科生为主,专科生、成人教育和中、高级技术人员、管理人员、职教师资培训等全方位、多层次、宽领域的人才培养体系。设有全国职业教育师资培训重点建设基地、职业指导教学训练实习基地、自治区科普基地、中小学教师信息技术培训基地、专业技术人才培训基地。20xx年被列为学士学位授予单位,20xx年学校接受教育部本科教学工作合格评估。现有教职人员500余人,在校生6000余人。

二、精心设计培训内容,提高培训实际效果。

根据本校和学员的具体情况,精心设置了教学课程,我们进行了40学时的教学理论学习,120学时的专业知识与训练,160学时的企业实践,160学时的教学研讨。从计划中我们可以看到学院的这次培训力求科学合理地设计培训课程,精选培训内容,开发培训资源,重在教师实际教育教学能力和专业技术的提升。

(一)国外职业教育现状和理念,使我们的教育理念进一步更新。

由一些资深的教师和教授通过讲座的形式使我们了解了国外职业教育的理念和现代教育技术在教学中的应用,使我们的教育教学理念进一步得到了更新,真的是受益非浅。

(二)专业知识的学习使我们了解和掌握了一些先进的机械加工专业技术。

1、站得高,看得远。

多位专业教师和教授的讲座内容涉及专业领域内的新方法、新技术、新工艺,他们精彩的讲座,为我们打开了专业发展的观察窗。使我们这些已经习惯了“只顾埋头拉车,不管抬头看路”的基层教师能够站在专业发展的高层台阶上来了解我们曾经走过的路和将要走的路,帮助我们总结经验、看清目标,认清自身能力与专业发展的差距,以便为自己、为学校的生存和发展制定出个人能力目标和实现目标的计划,脚踏实地的、一步一个脚印的去实现。

2、讲得精,学得清。

由于全体同学来自不同的省、市和自治区,各学校的教学背景和发展水平不同,受训教师的专业知识水平和教学能力参差不齐,培训难度确实比较大。学院在完成国家教育部下达的培训计划的前提下,力争最大限度地满足不同层次和不同学科类型教师的实际需要,使受训教师都能在培训过程中学有所获,学有所用。因此,在专业知识的培训教学中,授课教师们采取灵活多样的教学方法和和现代化的教学手段,把枯燥、抽象的基本理论讲解得生动、形象。特别是如何运用有关物理、金属材料与热处理、力学原理等专业基础知识来分析实际生产加工中的现象和问题,授课教师们起到了穿针引线的作用,使复杂问题简单化,教师讲得精炼,我们学得清晰、明白。

(三)企业实践使我们开阔了眼界,更加明确了专业的教学方向!

在培训期间,我们先后参观考察了宁夏东方钽业公司、宁夏西北骏马公司、宁夏神华宁煤矿山修配厂、宁夏银星能源股份有限公司、宁夏天地西北煤机有限公司等单位。我们学习了企业文化,了解企业的现状和发展,体验了企业管理。这些方面的学习使我们更加明确了企业对人才的需求,明确了职业学校要发展,就要与企业紧密结合,加强校企联合,做到资源共享,校企双赢。我们深刻地认识到:作为职业教师,学生的技能培训要尽可能真实的展现工厂的生产环境,培养学生适应企业的能力。既要给学生专业知识、专业技能,更要教学生如何做人,教学生脚踏实地做事,培养学生吃苦耐劳的精神和团队合作精神等。有的岗位不一定需要高深的理论知识和技术水平,但是需要更多的有学习能力的一线操作者,需要他们能够根据技术的不断发展和设备的更新换代,自觉地学习,以适应企业发展的需要。这些常常是传统教学中容易忽略的问题。为了达到这样的要求,必须对传统的教育教学进行改革,学习和建立新的观念。改“教学生学”为“教学生如何学”。

三、孜孜不倦地吸取知识。

“累”并快乐着、将近三个月的培训,重新又习惯了每天的早起,习惯奔走于宿舍、课堂、食堂的三点一线,习惯了同学之间的相互帮助,习惯了院领导与老师的叮嘱与呵护。每天都有新的感受,每天的感觉都是幸福而充实的。自从踏上教师这个神圣岗位,一直都是忙忙碌碌,设计教案,授课,批改作业,很少有这样集中时间、集中精力、高质量的学习过程,从教育理论到专业知识再到实训基地实践,都体现一个字“累”,虽然很累,虽然很辛苦,但这种累、这种辛苦是值得的。我想所有这些不是因为规定而是因为需要,是我们渴望讲台上的声音,所以虽然辛苦却依然全身心地投入,辛苦却特别的满足,辛苦却如此的快乐,其原因就是因为我们亲身参与着、思考着、并不断成功着,一句话“累”并快乐着。

这次骨干教师培训班的学习,使我们每一个参训者都收益良多,一段在职教领域具有先进性和代表性的专业理论知识和技能操作的学习培训,给了我们实实在在的专业提升;一些在机械加工领域效益卓著的企业,给我们提供了一线的重要信息。

这段时间的学习、实践,使我更加感觉到做一名合格教师不容易,自己无论从哪个方面评定,离合格都有一定的距离。如:基础知识、专业知识薄弱;操作技能水平不高;教学方法没有创意;学生管理缺乏能力。现在全国无论中职、高职、大学都提倡开展“双师型”教师转变活动,每位教师必须学习一项专门技术。很多教师同我们一起学习,交流。有些教师谈到,现在学生提出的专业知识问题,没有一定的实践经验回答不上来,,没有一定的实践经验,讲课过程中知识得不到拓展,学生不满意就罢你的课,所以每位教师压力很大。作为一名教师,学无止境。只有孜孜不倦地汲取知识,不断地提高和更新知识,才能更好地适应教学的需要,培养出更适应社会需要的人才。

四、认识各地老师,相互交流学习。

本次培训中有幸结交了来自全国各地的朋友,大家都来自职业学校的第一线,在学习与交流之中对职业教育的发展、教育教学的方式方法、职业教育的管理等多方面的问题,进行了广泛的`交流和探讨;培训班为所有成员的交流提供了一个平台,充分利用这个平台,我们不仅了解了各个兄弟学校发展的状况,吸收了各兄弟学校成功的办学经验,开阔了自己的眼界;而且就有些大家在工作中感到困惑的问题通过讨论也达成了一定的共识。每个学员都和大家一起分享成功的经验和学习心得,学习中大家相互鼓励,生活上我们互相关心,大家增长了知识,收获了经验,增进了友谊,并且建立了详细的联系方式以便日后相互交流与学习。这些将会是我一生之中受益的宝贵经历和财富。这些来自祖国各地一线老师带来了不同特色的教学经验和方法,使我受益非浅。

骨干教师年度工作总结

光阴似箭,一晃一年的骨干老师生涯已悄然而过。回首这一年来走过的路,虽然很艰辛,但更多的是欣喜、是欢乐、是成熟。作为校骨干老师,这是学校老师、领导对我前几年工作的肯定与激励,我深知这既是一种荣誉,更是一种压力与责任。

我热爱教育事业,工作中做到脚踏实地、努力钻研、勤勤垦垦,兢兢业业。爱每一个同学,时辰用自己的言行去感染和熏陶他们,用自己的真诚、和善感化每一个同学;用自己的钻研、勤学来引领每一个同学。做到老师无小节,到处是教育。与同学建立起了民主、公平、和谐的良好师生关系。

我深知“读书是一种良好的生活方式”,所以常常从繁忙的教学工作中抽出时间来阅读。老师节的礼品《老师的人格魅力》更是让我学会了如何做一名同学爱戴的老师。我还常常阅读《大家语文网》的内容,从同行的博客中学习经验,探讨缺乏,按时把握当前语文教学的最新动态,并把先进的教育教学理念应用到详细的教学中去,主动去探究先进的教学模式争取到达教学的化。

在语文教学工作中,我主动探究合适于同学的教学方式。在走进课堂之前,总是要细心研讨教参和教材,向其他老师虚心请教,并针对班级同学的学情和自己的教学特点,追求课堂教学的高效化。在本学期的赛课活动中,我的公开课《泉城》获得了领导和老师的全都好评。同学成果也在原有根底上稳步提升,同学的学习习惯有所改进,学习爱好有了提高。

我在中班级语文备课组长的工作中,各方面都起到模范带头作用,与同事和谐相处,营造了良好的团队合作精神,从而提高了共同学习的有效性。同时我还亲密保持和实小教研组的合作关系,做好沟通两边教学工作的桥梁,使得两校工作同步进行,共同进展。

在班主任工作中,我深深意识到“教育的艺术在于鼓舞和唤醒”,教育的过程是制造性很强,又极富挑战性的过程,只懂教书不会育人,不是一个合格的老师,我谨记陶行知先生的一句话:“捧出一颗心来,不带半根草去。”全身心地投入到教育教学工作中,对待同学坦诚而不鲁莽、关怀而不骄纵、信任而不包庇,因此在同学当中树立了良好的师长形象,使同学“敬而亲之”。“勤奋努力,奉献爱心”是我当班主任的信条。担任班主任期间,我能够坚持正面教育,大胆从心理素养方面探究德育教育的触发点,关怀同学,爱惜同学,不鄙视差生,对一些思想上不够成熟、自律性较差、孤僻自卑或自大狂妄等缺点的同学,进行细致的了解工作,从各方面关怀他们,使同学觉得老师既是一个值得敬爱的师长,又是一个可以与他们谈心的.好友。然后再介绍一些有针对性的书籍给他们看,教会他们如何交友和处理好人际关系,帮忙他们树立正确的人生观和价值观。向他们分析学问素养与成才的关系,引导他们关怀集体,确立他们在集体中的进步作用。所以在班主任工作中也取得了一些成果。我所带的班级班风良好,同学团结和谐,在学校中队会评比中获得一等奖,在冬锻三项竞赛中获得长绳第二名,接力赛第一名,以及单人奖项。

老师是一个研讨者,一个思想者,一个探究者,所以本人主动参与各级组织的教科研活动,主动学习各种先进的科研成果,力求在老师专业化进展的道路上日渐成熟。勤奋积累,笔耕不辍,本学期我连续不断充实《大家语文网》的个人教育博客,我的第三期市级个人课题已按要求上报结题材料,第四期个人课题《体验式作文激发同学习作爱好的研讨》在区里立项,我的论文《体验作文体验欢乐》获得南京市论文评比三等奖。

作为骨干老师,我明白自己的工作还不够完善,我将在以后的工作中不断鞭策自己,使得自己在教育教学工作中取得更深层次的提高和进展。

骨干教师年度总结

时间过得很快,一晃一年的骨干教师生涯已悄然而过。回首一年来走过的路,虽然很艰辛,但更多的是欣喜、是快乐、是成熟。能被聘为骨干教师,这既是一种荣誉,更是一种压力与职责。于是,我把压力化作动力,做好每样工作,不辜负老师、领导、家长、学生对我的厚望。回顾一年的工作,我觉得既忙碌,又充实。此刻我对自身的工作进行一个总结和反思,以此来推动自身更快成长。

我用心要求上进,既能认真履行教师职业道德规范,尽职尽责,又有奉献精神。我明白“学海无涯,教无止境”,只有不断充电,才能维持教学的青春和活力。我认真参加市、县、乡、校组织的新课程培训及各类学习讲座,通过学习新课程标准让自身树立先进的教学理念,认识到新课程改革既是挑战,又是机遇。本学期我还认真制定了自我发展三年规划,给自身定下了前进的方向。通过一系列学习活动来不断充实自身、丰富了自身的知识、为自身更好的教学实践作好了准备。

作为一名骨干教师,我觉得提升教学水平和教科研潜力是十分重要的,这也是我今后不断努力的方向。我坚持参加校内外教学研讨活动,不断汲取他人的宝贵经验,提升自身的教学水平。

1、加强自身基本功的训练,课堂上做到精讲精练,重视对学生潜力的培养,知识上做到课课清。对差生多些关心,多点爱心,再多一些耐心,使他们在各方面有更大进步。

2、认真学习各类教育教学杂志中的先进教育经验。我订阅了包含《xx省教育》、《连云港教育》、《小学语文教学》、《小学教学研究》、《小学教学设计》等各级各类教育类报刊杂志,利用一切能学习的机会来努力提升自身的教育教学水平和潜力。

3、认真参加各级教研活动与骨干教师培训,学习学校同事与名师的'教学方法,并在具体的教学实践中尝试,使自身的教学水平逐步提升,寻找出一条适合自身的发展之路,争取逐步构成自身的教学特色。

4、我还充分利用网络优势,学习教育教学方面的新思想,掌握新方式,利用新理论,提升教学效果。利用课余时间向电脑能手学习,提升自身的计算机水平。

课堂是教师体现自身价值的主阵地,我本着“一切为了学生,为了学生的一切”的理念,我将自身的爱全身心地融入到学生中。我用心推广“先学后教”的教学模式,并力求让我的语文教学构成独具风格的教学模式,更好地体现素质教育的要求,提升语文教学质量。

(1)备好课。我积极参加教研室组织的教研活动,在领导的指导下进行听课,听讲座,领会课改精神实质。然后根据要求,撰写课后反思。回到学校,我把学到的知识应用在教学上。备课时认真钻研教材、教参,学习好课改,虚心向名师及同事学习、请教,力求吃透教材,找准重点、难点。为了上好一节课,我查资料、做教具,集中别人的优点确定自身的教学思路,全面提升自身的教学水平,使学生能更快掌握教材资料。

(2)上课。我听了很多名师的课,发觉他们上课有激情,有很深的教学艺术,也深深懂得上好一节课不容易。上好一节课是每个教师最起码的要求,我在课堂教学力求抓住重点,突破难点,精讲精练,利用多种教学方法,从学生的实际出发,注意调动学生学习的积极性和创造性思维,使学生有举一反三的潜力。我还注意培养学生的学习兴趣,有难度的问题找优等生;一般问题找中等生;简单些的总是找后进生回答。做练习巡视时,我注意对后进生进行应对面的辅导,争取让他们更快地进步。

(3)做好课后辅导,对后进生做到从友善开始,理解和尊重他们。从学习上生活上真正关心他们。能及时倾听学生意见,想法,与学生建立不错的师生关系,同时虚心向名师学习教学方法、教学艺术,博采众长,努力提升教学水平。

(4)每一天我给自身一个反省的机会和时间,坚持独立地思考,即时做好教学后记,反思自身这堂课上得怎样,学生掌握了吗哪些潜力得到了提升,或是哪个问题没有讲透,怎样讲会更好。

我严格遵守学校规章制度,并用心利用有效的工作时间做好自身分内的工作。同时,发挥自身骨干教师的带头作用,用心培养青年教师,通过多种渠道锻炼,提升青年教师的教学水平和工作潜力,为学校培养新的教学能手。

一份努力,一份收获,我任教的毕业班在20xx年小升初考试中取的优异成绩,有多名学生考入实中与灌中。我写的论文《敢问作文教学的路在何方》获市三等奖,《构建优质课堂,让学生享受生活》、《作文的快乐教学之我见》等多篇论文获得县二等奖,另外我制作的课件《千克的认识》也在县优秀教育资源评比中获得二等奖。

我常常静下心来想:作为一名骨干教师,我是否出色完成了各项工作我是否无愧于骨干教师的称号在看到一些成绩的同时,我也在思量着自身在工作中的不足之处,同时提醒自身要努力提升自身的语文水平,来更好地适应此刻的语文教学,在教科研方面的研究还要做得更加细和实。

一学期来,作为骨干教师,我不但在教学上有了长足提升,在理论上也得到了充实提升。然而教育工作,是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展,时代在前进,学生的特点和问题也在发生着不断的转变。作为有职责感的教育工,个性是作为骨干教师,我务必时刻严格要求自身,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,才能为完美的明天奉献自身的力量。

骨干教师年度工作总结

骨干教师年度工作总结,一个学期过去了,作为一名骨干老师,我们应该怎么做好工作总结呢?欢迎阅读这篇:骨干教师年度工作总结!

光阴如箭,岁月似梭,转眼间加入体育骨干教师基地已过一岁。

回顾这一年,感慨颇多,这是学习的一年,正如一个朋友所说,你总算回到正业上了。

不知道何时开始觉得学习对于自己来说是天方夜谭了,当研究院的书赠予我们的书一本一本呈现在眼前时,根本不知道何从着手,也不知道如何浏览完这些书籍,更不要说精读了。

一次一次的教研活动,兄弟们的侃侃而谈,让我发现对于自己专业深感陌生,感觉自己就是南郭先生,混于基地中。

当然也庆幸自己混在其中,让我增长许多知识,也迫使自己棒起书本,偶尔爬爬格子,记录日常的点点滴滴,寄希望能在教研时,插上几句。

一个学年来,就是学习,让我再次感觉到体育教学的魅力,在精读课程标准时,发现原来的知识悄悄的远去,取代的是一个又一个的新名词,一条又一条的新概念。

为了了解这些新名词、新概念,还是只有学习。

从教案的编写,课前的预设,课堂的进展,课后的小结,一步一步脚踏实地做起。

         前辈用他们的经验让我增长了知识,在实践中的应用又转化为自身的经验;同行的提出问题以及解决问题方法,为我在课堂中处理相似问题时,能应用自如;书籍更让我懂得了解学习方向,提升我的专业知识;网络是时代的代言者,使尽可能跟上时代的节奏;别的学科让我理解了学科之间的相似与相通,拓宽了自己的知识面,也为自己能更好处理课堂生成问题。

让学习成为习惯是一个学年来我努力去追求的。

“捧着一颗心来,不带半根草去。

这是陶行知先生献身教育的真实写照,教师职业艰辛求卓,教师素质的全方位提升、对教育领域的全新认识以及对事业的执着追求应该是我的终身理想。

“创造机会总比等待机会胜一筹”,这是我的座右铭。

作为一名名优教师,对工作的孜孜以求,对学生加倍的关爱,在教育事业这块热土上勤耕不辍,就是我的人生追求。

弹指一挥间三年任期即将结束,在过去的三年里压力与动力并存、忙碌与收获同在。

作为小学语文学科带头人,我积极履行着自己的职责,认真完成上级业务部门交给的工作任务。

认真完成学校交给的教学、教研任务。

回顾期间的工作,有欣慰与成功,也有惭愧与不足。

一、科研课题是我专业成长起点

教学实践紧密结合的课题研究对教师的专业化成长起着极其重要的作用。

它能有效提高教师的科研素养和科研水平,帮助教师从“经验型”转向“研究型”,进而提升为“学者型”。

课题研究,是为教师专业化成长的一个重要载体。

三来年,我先后参与了《青年教师培养的`研究》《小学生学习力之学习习惯培养的研究》《写作教学技艺的研究》《优质课堂与现代教学技艺运用的研究》四项课题的实践与研究工作。

二、课堂教学是我成长的催化剂

“他山之石,可以攻玉”我很幸运能成为省名师培养梯队的成员,市名师研修团队的成员,又是市“名师培养基地校”的成员。

在每一个团队都使我得到成长。

在我专业成长的关键时期使我的语文教学里程也有了纵向的推进,更有了横向的拓展!正如一滴水,只有融入大海才会永不干涸。

在市语文研修团队与同伴一起潜心学习、一同激情研讨、一道磨课历练。

我们每参加一次研修活动都能分享彼此的教学智慧,在同课异构时,在差异中展示个性;评课议课时,在悦纳中体现独到;在沙龙论坛时,交锋中影射视野。

我和同伴们共同进行各种课型的研究,如阅读课、略读课、习作课、综合实践课。

同时跟据研究的经验分别在省市级的教研活动中做课。

xx年在教育部“xx”规划课题《发展性课堂教学手段的研究》子课题结题会及鹤岗市名优教师培养工作汇报会上,我执教了《快活的小河》一课,得到了好评。

并选派参加了同年7月在中央教科所第十二届小学语文优质课观摩评议会,会上执教了《快活的小河》一课,国家级获二等奖;xx年在黑龙江省小学语文学科优质课评比中荣获录像课一等奖;xx年参加了送教下乡活动,执教了三年级阅读课《掌声》。

三年来我的课堂教学随时面向全市开放,有家长进入课堂,有幼儿园入校前试听,鹤岗师专学生学习课堂教学……我认真对待每一节课。

我还多次在学校的教研活动中进行示范课、研讨课,如一年级阅读课《小红花》,二年级阅读课《植物妈妈有办法》,三年级古诗教学《敕勒歌》等。

每一次教学后都认真反思课堂上的成功与不足。

三、教学研究让我登高而望远

苏霍姆林斯基说过:“如果你想让教师的劳动,能够给教师带来一些乐趣,那么,就应当引导每一位教师走上从事研究的这条幸福的道路上来。

教研教改提高了我的理论水平和教学能力,但她仅是局限于如何应用理论指导实践。

要想成为名师,不仅能教好书而且要善于从实践中总结出理论的能力,形成自己的教学思想和教学风格。

我市教育局、教师进修学院请来了中央教科所的专家领导,我们向专家拜师学艺,师傅为我们传经送宝,答疑解惑。

只要有时间就沉下心静静地读书、听专家讲座、看名师教学实录,从理论上、实践上丰富自己。

从反思中不断发现了自己身上的长处和短处。

从实践中去探索如何培养学生的创新精神和实践能力?如何让课堂充满生命活力?课堂教学应该采用什么策略?如何从学生的经验出发让学生构建知识?如何体现民主、平等、自由的课堂文化?更多的去考虑到的是学生的学,而不是教师的教,通过学习总结经验,在网上建立了名优教师工作室,定期发表研究文章,积极参加网上论坛。

积极参加省、市组织的教学研究引领活动。

四、培养青年教师发挥指导能力

作为市学科带头人、教学能手、骨干教师,发展自我的同时,还要担当起历史赋予我们的重任,带动青年教师迅速成长。

一花独秀不是春,百花齐放春满园。

我有计划的培养青年教师,每学期具体指导不少于2次,注重培养效果,培养对象每年能在校级出一节公开课。

我指导的杜娇老师执教的《花果山》一课在省市获奖,真正起到了辐射与引领作用。

教育是一种职业,教育更是一种事业。

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索” 成绩在取得的同时又将成为历史。

面对未来,自己秉承敬业、责任、诚实的美德,抓住每一个提高与促进的机遇,在教书育人的舞台上尽情书写属于我们的篇章。

使所任班级教学质量有了大面积提高,现将工作情况总结如下:

一、认真学习,提高思想认识,树立新的理念

1、坚持每周的政治学习和业务学习,紧紧围绕学习新课程,构建新课程,尝试新教法的目标,不断更新教学观念。

注重把学习新课程标准与构建新理念有机的结合起来。

将理论联系到实际教学工作中,解放思想,更新观念,丰富知识,提高能力,全身心的投入新课程的教学实践中。

2、通过学习新的《课程标准》,使自己逐步领会到“一切为了人的发展”的教学理念。

树立了学生主体观,贯彻了民主教学的思想,构建了一种民主和谐平等的新型师生关系,使尊重学生人格,尊重学生观点,承认学生个性差异,积极创造和提供满足不同学生学习成长条件的理念落到实处。

将学生的发展作为教学活动的出发点和归宿。

重视了学生独立性,自主性的培养与发挥,收到了良好的效果。

二、教学工作

一年以来,我在周敏娟师傅的帮助下,认真钻研教学,认真上课,提高了不少。

我知道,教学工作是学校各项工作的中心,也是检验一个教师工作成败的关键。

法使用力度,取得了明显效果,具体表现在:发挥教师为主导的作用,备课深入细致。

平时认真研究教材,多方参阅各种资料,力求深入理解教材,准确把握难重点。

在制定教学目的时,非常注意学生的实际情况。

教案编写认真,并不断归纳总结经验教训。

注重课堂教学效果。

针对学生特点,以愉快式教学为主,不搞满堂灌,坚持学生为主体,教师为主导、教学为主线,注重讲练结合。

在教学中注意抓住重点,突破难点。

坚持参加校内外教学研讨活动,不断汲取他人的宝贵经验,提高自己的教学水平。

经常向经验丰富的教师请教并经常在一起讨论教学问题。

听公开课多次,使我明确了今后讲课的方向和以后英语课该怎么教和怎么讲。

在作业批改上,认真及时,力求做到全批全改,重在订正,及时了解学生的学习情况,以便在辅导中做到有的放矢。

调动学生的积极性。

在教学中尊重孩子的不同兴趣爱好,不同的生活感受和不同的表现形式,使他们形成自己不同的风格,不强求一律。

有意识地以学生为主体,教师为主导,充分调动他们的学习兴趣及学习积极性。

让他们的天性和个性得以自由健康的发挥。

让学生在视、听、触觉中培养了创造性思维方式,变“要我学”为“我要学”,极大地活跃了课堂气氛,相应提高了课堂教学效率。

做好后进生转化工作,作为教师,应该明白任何学生都会同时存在优点和缺点两方面,对优生的优点是显而易见的,对后进生则易于发现其缺点,尤其是在学习上后进的学生,往往得不到老师的肯定,而后进生转化成功与否,直接影响着全班学生的整体成绩。

所以,我一直注重后进生转化工作:用发展的观点看学生。

应当纵向地看到:后进生的今天比他的昨天好,即使不然,也应相信他的明天会比今天好。

因势利导,化消极因素为积极因素。

首先帮助后进生找到优、缺点,以发扬优点,克服缺点。

其次以平常的心态对待:后进生也是孩子,厌恶、责骂只能适得其反,他们应该享有同其它学生同样的平等和民主,也应该在稍有一点进步时得到老师的肯定。

真正做到晓之以理,动之以情。

首先做到“真诚”二字。

其次做到“接受”,即能感受后进生在学习过程中的各种心理表现和看法,如对学习的畏惧、犹豫、满足、冷漠,错误的想法和指责等,信任他们,鼓励他们自由讨论。

本学期,我已结对两个思想及成绩方面都不理想的后进生。

最后做到“理解”二字,即通过学生的眼睛看事物。

在后进生转化工作上,效果还是明显的。

总之,在这段段时间里,干了一些工作,工作中也存在着一些不足,如:

学生学习两极分化严重,行为习惯还不够规范等,在今后的工作中,我一

定要发扬优点,改正不足,扬长避短,争取更大的成绩。

骨干教师年度总结范文

认真学习《义务教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等教育法规;严格按照进取、负责、上进心、热爱学校、工作、生活、团结协作、敬业、勇于探索、主动进取的要求,努力学习,规范自己的行为。对待学生要民主、平等、公平合理、严格耐心;对待同事要团结、合作、尊重、友好;对待父母:积极协调,积极沟通;严于律己,以身作则,为人师表。

二、是加强课程改革的理论研究,提高教育教学水平。

随着新一轮国家基础教育课程改革的实施,我可以积极参加课程改革的实验,认真参加市教育科学研究院组织的课程改革的一般培训,认真学习课程改革的基本理论。通过学习,更新了教育教学观念,开阔了视野,开阔了思维,实现了教育教学理论的升华,尤其是体育课程改革的基本理念:

一是坚持健康第一的指导思想,促进学生健康成长;。

二是激发学生兴趣,培养学生终身体育意识;。

第三,以人为本,重视学生的主体地位;。

第四,注意个体差异和不同的需求,保证每个学生对收益有清晰的认识。

对教师教学行为的要求:

一是注重教学,向发展转变;。

第二,统一标准教育向差别教育转变;。

第三,教师的教学重点已经转向学生的学习。

四是从注重结果转向注重过程;。

五是从单向的信息交流转向全面的信息交流;。

第六,从居高临下到平等和谐的过渡;。

第七,我们对教学模式向教学个性化的转变有了深刻的认识。并在教学实践中大胆尝试。

在教学中,我遵循新课程改革的基本理念,积极探索适合学生发展的教学组织和教学方法。要点是:

(一)加强对学生学习法律的指导,引导学生学会学习。

1、提高学生自学和自我训练的能力。引导学生学习模仿,提倡学生模仿学习,鼓励学生提高自学和自我训练的能力。

2、为学生提供合作学习的氛围。在学生自学和自我训练的基础上,形成3—5人的学习小组,让学生互相观察,互相帮助,互相纠正,让学生在合作学习的氛围中提高发现和纠正错误的能力,不断提高自己的行动素质,在合作学习的过程中发展自己的社会交往能力。

3、为学生提供培养创造力、竞争力和迎接挑战的机会。在教学过程中。有些内容,老师只要求,不谈方法,让学生自己尝试学习。

4、充分发挥教学民主,重视学生意见,与学生一起研究改进教学方法,让学生以适当的方式评价教学过程和结果。这不仅可以将学生的智慧和力量融入教学过程,还可以使学生在互动过程中加深理解,不断改进教学工作。

(二)加强科研工作。

体育课程标准极大地拓宽了体育课的学习领域,对体育与健康教师提出了更高的要求。体育课完全遵循原有的教学方法显然是不可能达到课程标准的要求的。如何在教学中更加关注学生的心理健康和社会适应能力,促进学生对体育运动的兴趣和良好行为习惯的培养,是教师应该特别关注的研究和重点。因此,根据学生自控力和理解力相对较差、情绪变化较大、身心发展较快的特点,我注重采用主题式和情境式教学方法,充分发挥游戏活动的作用,激发学生的运动兴趣,使学生自觉主动地进行体育锻炼。在这里,我们还充分关注学生在条件、兴趣和运动技能方面的个体差异,根据学生的差异确定学习目标和评价方法,并提出相应的教学建议。让每个学生都能体验到学习的乐趣和成功,满足自我发展的需要。

体育课程改革实验取得了初步成功,我自己写的五篇创新课入选广西出版社《创新型课堂教学设计》;《柳州市素质教育活动课程》选了自编体育游戏;指导学校教师的体育课程改革实验课在全市开放,得到了课程改革领导小组和专家组同志的一致好评。

第三,加强教育教学研究,提高教学研究能力。

骨干教师年度工作总结

光阴似箭,一年的时间悄然而过。回首走过的路,虽然很艰辛,但更多的是欣喜、是快乐、是成熟。自从20xx年被评为石峰区小学语文学科的骨干教师起,我深知这既是一种荣誉,更是一种压力与责任。于是,我把压力化作动力,做好每样工作,不辜负老师、领导、家长、学生对我的厚望。我是这样想的,也是这样做的。

一、教育学工作:

我是区级骨干教师,我深知自己肩上的担子很重,师德要模范、班级管理要优秀、教育教学成绩要突出……要不怎么有说服力呢?随着教改的不断深入,我时刻感到自己的不足。《教师》、《小学语文教师》、《语文教学通讯》等理论书籍成为我业余时间的“朋友”。我阅读摘录教育理论,学习先进经验和新的教育理念……不断的充实自己,更好的进行教育教学实践。同时,领导为我们骨干教师提供了许多学习锻炼的机会:20xx年3月赴衡阳听取魏书生报告,20xx年11月赴上海进行为期一个月的跟班学习,为我的能力注入新鲜的“血液”,我的认识也有了提高。可以说,各级领导费尽苦心,为我们创造机会,丰富我们的理论知识,用于指导自己的实践活动。为此,我珍惜每一次学习锻炼的机会,积极参与,认真记录,事后写出自己的心得体会。力求把新的教育教学思想在自己的教学中实践、吸收。《一去二三里》教学设计或市三等奖;撰写教育论文《浅谈小学生演讲能力的培养》、《现代教育技术与低年级口语交际教学》送省参评。

在语文在教学中,我能认真备课,积极钻研教材,能按新课程标准驾驭教材,每节课目的明确,重点、难点突出,课后认真写教学后记。每天的作业经过精心挑选,作业布置题量与难度适中。20xx年下期,20xx年上期期末考试成绩均居全年级第一,且平均分比第二名高出2分多。我班唐瑜林同学参加石峰区小学生规范汉字书写大赛获一等奖;言宇星在“绿色校园变废为宝”大赛中获株洲市一等奖;龙玉潇在“绿色校园变废为宝”大赛中获株洲市三等奖;同时,我编排的校园情景剧《美好的杉小时光》获区文艺汇演一等奖,我也因此成为优秀指导老师。

苏霍姆林斯基曾经对校长说过:“如果你让老师的劳动能够给教师带来一些乐趣,使天天上课不致变成一种单调乏味的义务,那么就应该引导教师走上科研的道路上来。”这足以说明科研是教研的先导。因工作的需要,本人担任教科室主任,负责《小学幸福课堂的构建与实施研究》课题研究,该课题是经湖南省教育学会批准立项省级科研课题(课题立项号为:b—90号)。课题立项后,我校课题组经过对课题的多次讨论后认为和谐快乐课堂其最终的目标在于让师生在课堂活动中拥有幸福感,让每个孩子成为幸福的学习者,让每个老师成为幸福的教书人。另外,我积极与区小语教研员杨飞霞老师建立联系,主动和她探讨教学上的问题,并一起商讨每次语文教研活动的主题。同时,我还积极参加各种教研活动。给参加教研活动的教师出谋划策,指点迷津;积极准备参加自己的教学献课活动。在活动中相互学习,互相提高,并且认真笔记。

德育是学校工作中的重中之重,而德育工作对于班主任来说,尤其显得重要,我坚持做到公平、公正地热爱每一位学生。在日常班级管理中,我用爱搭起一座与学生沟通的桥梁,用爱去感染每一位学生。同时,注意尊重每一位学生的人格。充分理解他们的要求和想法,理解他们的幼稚和天真;相信他们的潜在能力,放手让学生在实践中锻炼,在磨炼中成长。

我是学校区级语文骨干教师中的一个,我深知“一棵树不成林”的道理。我不仅严格要求自己、大胆实践,20x年3月我主讲的《守住常识守住自己做幸福的引路人》的专题讲座受到全校老师的一致好评。20xx年9月主持全校教师的培训活动,学习陶建新的《做一个幸福的教师》,与会教师认真学习,并写出了深刻的反思。本人执教的20xx年10月执教《一去二三里》获石峰区一等奖;20xx年6月执教《棉花姑娘》在三考课堂考核中得优;20xx年6月执教《语文园地八》被推荐为校考核汇报课;20xx年10月执教《看雪》作为校级“研模”示范课;20xx年11月执教《一去二三里》送教到西塘小学。这些课,给教师,特别是语文教师很大的启发。同时,我还不忘带动身边的同事,指导我校陶静老师执教的《四个太阳》获云峰杯调教二等奖;指导唐丹老师参加区评课比赛获二等奖。

本人好学上进,参加株洲市“青年教育英才成长计划”成员选拔活动,通过笔试、面试、综合考评等层层筛选,有幸成为株洲市“青年教育英才成长计划”成员中的一员,并且,于20xx年11月28日起赴上海、江苏名校参加为期一个月的学习。

总之,我是在学习中成长起来的,在行家启迪中成长起来的,在同伴互助中成长起来的,在专家引领中成长起来的,生命的旅程中很是短暂,但我们愿把它作为人生的一个驿站,心路的一条起跑线,事业的一个加油点,积蓄力量,充实行装,准备朝着更远的目标迈进。

骨干教师年度工作总结

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光阴似箭,一晃一年的骨干教师生涯已悄然而过。回首这一年来走过的路,虽然很艰辛,但更多的是欣喜、是快乐、是成熟。作为校骨干教师,这是学校老师、领导对我前几年工作的肯定与鼓励,我深知这既是一种荣誉,更是一种压力与责任。

我热爱教育事业,工作中做到脚踏实地、刻苦钻研、勤勤垦垦,兢兢业业。爱每一个学生,时刻用自己的言行去感染和熏陶他们,用自己的真诚、善良感化每一个学生;用自己的钻研、勤学来引领每一个学生。做到教师无小节,处处是教育。与学生建立起了民主、平等、和谐的良好师生关系。

我深知“读书是一种良好的生活方式”,所以经常从繁忙的教学工作中抽出时间来阅读。教师节的礼物《教师的人格魅力》更是让我学会了如何做一名学生爱戴的老师。我还经常浏览《大家语文网》的内容,从同行的博客中学习经验,探讨不足,及时把握当前语文教学的最新动态,并把先进的教育教学理念应用到具体的教学中去,积极去探索先进的教学模式争取达到教学的化。

在语文教学工作中,我积极探索适合于学生的教学方式。在走进课堂之前,总是要细心研究教参和教材,向其他老师虚心请教,并针对班级学生的学情和自己的教学特点,追求课堂教学的高效化。在本学期的赛课活动中,我的公开课《泉城》获得了领导和老师的一致好评。学生成绩也在原有基础上稳步提升,学生的学习习惯有所改进,学习兴趣有了提高。

我在中年级语文备课组长的工作中,各方面都起到模范带头作用,与同事和谐相处,营造了良好的`团队合作精神,从而提高了共同学习的有效性。同时我还密切保持和实小教研组的合作关系,做好沟通两边教学工作的桥梁,使得两校工作同步进行,共同发展。

在班主任工作中,我深深意识到“教育的艺术在于鼓舞和唤醒”,教育的过程是创造性很强,又极富挑战性的过程,只懂教书不会育人,不是一个合格的教师,我谨记陶行知先生的一句话:“捧出一颗心来,不带半根草去。”全身心地投入到教育教学工作中,对待学生坦诚而不鲁莽、关心而不骄纵、信任而不包庇,因而在学生当中树立了良好的师长形象,使学生“敬而亲之”。“勤奋努力,奉献爱心”是我当班主任的信条。担任班主任期间,我能够坚持正面教育,大胆从心理素质方面探索德育教育的触发点,关心学生,爱护学生,不歧视差生,对一些思想上不够成熟、自律性较差、孤僻自卑或自大狂妄等缺点的同学,进行细致的了解工作,从各方面关心他们,使学生觉得教师既是一个值得尊敬的师长,又是一个可以与他们谈心的朋友。然后再介绍一些有针对性的书籍给他们看,教会他们如何交友和处理好人际关系,帮助他们树立正确的人生观和价值观。向他们分析知识素养与成才的关系,引导他们关心集体,确立他们在集体中的进步作用。所以在班主任工作中也取得了一些成绩。我所带的班级班风良好,学生团结和睦,在学校中队会评比中获得一等奖,在冬锻三项比赛中获得长绳第二名,接力赛第一名,以及单人奖项。

教师是一个研究者,一个思想者,一个探索者,所以本人积极参加各级组织的教科研活动,主动学习各种先进的科研成果,力求在教师专业化发展的道路上日渐成熟。勤奋积累,笔耕不辍,本学期我继续不断充实《大家语文网》的个人教育博客,我的第三期市级个人课题已按要求上报结题材料,第四期个人课题《体验式作文激发学生习作兴趣的研究》在区里立项,我的论文《体验作文体验快乐》获得南京市论文评比三等奖。

作为骨干教师,我知道自己的工作还不够完善,我将在以后的工作中不断鞭策自己,使得自己在教育教学工作中取得更深层次的提高和发展。

英语骨干教师年度总结

王老师娓娓道来的细节决定成败,我感触很深。特别是她讲到外教上课风格值得我们借鉴我最有同感,自己学习英语时美国老师给我们上听说课的情景历历在目:他们默默保护学生的自尊、培养学生的自信,上课时淡化学生的一些错误,当学生表述有误时,她们从不纠错,而是亲切地说出正确的;表扬、激励的话语总是挂嘴边;重视课堂的趣味性,说话时表情非常夸张;但不失严谨,给学生示范读音非常到位。对比我自己的教学总有一些不如人意之处,教师施教之工,贵在引路,妙在使学生开窍,今后我将适度使用夸大的生动活泼的面部表情、肢体语言和孩子交流,甚至把自己融入所讲的故事情节及活动角色,争取在生动有趣的课堂中,与孩子一起快乐一起进步。

一、分享交流、便于拓宽学习视野。

“他山之石,可以攻玉”,在参加培训学习的这段时间里,结识了许多新同行,他们都拥有丰富的教学经验,能与他们探讨教育教学中的问题感悟,我觉得十分荣幸。培训活动中,大家在网上研讨、交流是那么踊跃、真诚、朴实,大家用情感谱写了一曲值得回味的乐章,它汇成了一阵阵催人奋进的号角,支持、激励着我始终不敢有丝毫的懈怠和停留。

听专家讲座及班级沙龙踊跃发言,争取与他人有更多思维碰撞,大胆地陈述自己的观点想法,与其他学员一同交流和探讨教学教育教学中感到疑惑的难以解决的问题,使自己能博采众长、开阔视野。

二、课后沉思,同感身心健康才能快乐工作。

做个身心健康的教师,培养出生理、心理健康的学生。专家们对心理健康的剖析,以及对教师所存在心理问题的揭示和调节方法的指导,我情不自禁开始审视自己,提醒我要调适职业认知、不断调节自己的心态、正确对待职业升迁,愉快地工作生活。不做生活中的“怨妇”,更不做工作中的“怨师”。从灵魂深处爱学生,尊重学生,容忍理解学生成长性的错误,不但关注他们的成绩,还要关注他们的身心健康,让孩子健康愉快地学习成长。

通过本次紧张而短暂的培训,我要重新审视自己,现作为一名小学英语教师,必须不断的学习,不断地提高自己的专业知识与技能,不断地充实自己,开阔视野,放开思路,开拓出属于自己的新视角、新领域、新天地,实现自己的人生价值。在今后的教育教学工作中我更要深入学习教育教学理论,把学到的知识尽快消化、吸收,积极将本次培训所学的经验及方法运用到教育教学中,变成自己的教学实践、开拓创新,尽快探索出一条适合自己的切实可行的教学思路,形成自己的比较成熟的教研教学风格,不断提高自身教育教学水平,争取做一个有丰富的专业知识、精熟的技巧、健康的人格和心理的优秀教师。学海无涯,我将在学习中求进步,在培训中求提高,在探索中求发展,我始终追寻的原则是:爱拼才会赢!

英语骨干教师年度总结

时光荏苒,岁月如流。一学期的工作即将结束,回顾这学年来的工作,本人积极投身于教育事业,服从领导分工,担任本校的二、三年级英语教学工作。本学期的教学工作开展还算得心应手,学生的英语水平也明显的提高了,同时也取得了一定的成绩,现对本人一学期的工作情况从德、师、能、勤、绩五方面小结如下:

在这一个学期里,我能够积极参加政治、业务学习,并认真做好笔记,思想要求上进,关心国家大事,遵守学校的各项规章制度,团结同事,热心帮助同事,并建立了良好的人际关系,。同时我能够明确教育目的,端正教学态度,勤奋刻苦地钻研业务,关心和爱护学生。另外我还积极参加教育各级部门组织的培训活动,始终严格要求自己,力争在思想上、工作上在同事、学生的心目中树立起榜样的作用。一学期来,服从学校的工作安排,配合领导和老师们做好校内外的各项工作。

热爱学生,平等的对待每一个学生,让他们都感受到老师的关心,良好的师生关系促进了学生的学习。比如,握握他的手,摸摸他的头等。从赞美着手,所有的人都渴望得到别人的理解和尊重,所以,和差生交谈时,对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重。

这学期主要担任两年级五个班的英语教学工作。在本学期中着重注意做到了以下几点:

1、深入细致的备好每一节课。在备课中,我认真研究教材,力求准确把握重点,难点,并注重参阅各种资料,制定符合学生认知规律的教学方法及教学形式。注意弱化难点强调重点。教案编写认真,并不断归纳总结以提高教学水平。

2、认真上好每一节课。我在英语课堂采用多样化活动教学,把音乐、简单的动作、游戏、画画、比赛等融入到课堂中,激发学生的求知欲,活跃课堂气氛,最大限度地让学生在轻松自主的学习氛围中快乐求知,轻松学习,不断地鼓励自己。

3、认真及时批改作业,注意听取学生的意见,及时了解学生的学习情况,并有目的的对学生进行辅导。

4、坚持听课,认真记录,积极参与评课,学习先进的教学经验,努力探索适合自己的教学模式,并抓住每次外出学习的机会,取长补短,收获不少。

5、在教学中,我不断的进行教学反思,尽可能的让教学反思贯穿于我的教学过程之中,每次上完课后,我都尽量写出教学反思点。

6、培优扶差是一个学期教学工作的重头戏,因为一个班级里面总存在几个尖子生和后进生。对于后进生,我总是给予特殊的照顾,首先是课堂上多提问,多巡视,多辅导。然后是在课堂上对他们的点滴进步给予大力的表扬,课后多找他们谈心、交朋友,使他们树立起信心和激发他们学习的兴趣。

一年来,本人一直严于律已,时刻用教师的职业道德规范来约束、鞭策自己,紧记自己是教师的身份,做到以身作则,为人师表。严格遵守学校的各种规章制度,出满勤,干满点,从不斤斤计较,具有强烈的事业心和高度的责任感。能出色完成学校安排的各项教育教学工作,努力使自己成为一个新世纪的优秀教师。

本人通过一年的努力,取得了一定的成绩:

1、成功转化一些差生,让其爱学习,效果显著。

2、处理教材,备教法、学法上都有了很大的进步,能从激趣、自主、操练入手,力求向上40分钟要质量出发。所任教的班级成绩名列前茅。

3、教科研方面也小有成绩,在交互式电子白板授课大奖赛中,获得市里一等奖,省里二等奖的好成绩。

教育工作,是一项常做常新、永无止境的工作。在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水,然而我收获的却是那一份份充实,那一份份沉甸甸的情感。我用我的心去教诲我的学生,我用我的情去培育我的学生。我无愧于我心,我无悔于我选择的事业。相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛开绚丽的花朵。

4篇总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可以使我们更有效率,不如立即行动起来写一份总结吧。那么你......

骨干教师年度工作总结

20xx来,本人在训练教学工作中,始终坚持党的训练方针,面对全体同学,教书育人,为人师表,确立以同学为主体,以培育同学主动进展为中心的教学思想,重视同学的共性进展,重视激发同学的缔造力气,培育同学德、智、体、10/13美、劳全面进展,工作责任心强,听从领导的分工,主动做好本职工作,认真备课、上课、听课、评课,广泛猎取各种学问,形成比较完整的学问结构,严格要求同学,敬重同学,发扬教学民主,使同学学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平,并顺当完成训练教学任务。

认真学习新的训练理论,准时更新训练理念。主动参预校本培训,并做了大量的政治笔记与理论笔记。新的训练形式不允许我们在课堂上重复讲书,我们必需具有先进的训练观念,才能适应训练的进展。所以我不但留意集体的政治理论学习,还留意从书本中吸取养分,认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好老师。

要提高教学质量,关键是上好课。为了上好课,我做了下面的工作:

1、课前预备:备好课。

2、认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,把握学问的规律,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好。

3、了解同学原有的学问技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新学问可能会有哪些困难,选择实行11/13相应的预防措施。

组织好课堂教学,关注全体同学,留意信息反馈,调动同学的有意留意,使其保持相对稳定性,同时,激发同学的情感,使他们产生愉悦的心境,缔造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明白,克服了以前重复的毛病,课堂提问面对全体同学,留意引发同学学数学的兴趣,课堂上讲练结合,布置好家庭作业,作业少而精,减轻同学的负担。

6、要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,学校生爱动、好玩,缺乏自控力气,常在学习上不能按时完成作业,有的同学抄袭作业,针对这种问题,就要抓好同学的思想训练,并使这一工作惯彻到对同学的学习指导中去,还要做好对同学学习的.辅导和关怀工作,尤其在后进生的转化上,对后进生努力做到从友善开头,比如,握握他的手,摸摸他的头,或关怀整理衣服。从赞美着手,全部的人都渴望得到别人的理解和敬重,所以,和差生交谈时,对他的境况、想法表示深刻的理解和敬重,还有在批判同学之前,先谈谈自己工作的不足。

7、主动参预听课、评课,虚心向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平。

8、宠爱同学,公正的对待每一个同学,让他们都感受到老师的关怀,良好的师生关系促进了同学的学习。

我宠爱自己的事业,从不由于个人的私事耽搁工作的时间。并主动运用有效的工作时间做好自己分内的工作。在工作上,我严格要求自己,工作实干,并能完成学校赐予的各项任务,为提高自身的素养,我不但主动参预各项培训,到各地听课学习,平常,时常查阅有关教学资料。同时时常在课外与同学联系,时时关怀他们,当然在教学工作中存在着一些不足的地方,须在以后进一步的努力。

总而言之,现在社会对老师的素养要求更高,在今后的训练教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美而好的明天作出自己奉献。

骨干教师年度工作总结

光阴似箭,一年骨干老师的工作已悄然而过。回首走过的路,虽然很艰辛,但获得更多的是欣喜、是欢乐、是成熟。我有幸成为一名县级骨干老师,这为老师成长搭建了展现自我、表达自身价值的舞台。骨干老师它不仅是一种荣誉与肯定,更主要的是一种责任,是对我以后工作的鞭策。我深知这既是一种荣誉,更是一种压力与责任。于是,我把压力化作动力,做好每样工作,不辜负老师、领导、家长、同学对我的厚望。

作为县级骨干老师,我深知自己肩上的担子很重,师德要模范、班级管理要优秀、教育教学成果要突出……,伴着教改的不断深化,我时辰感到自己的缺乏。《小学数学老师》、《澄迈教育》和《海南教育》等理论书籍成为我业余时间的“好友”。我阅读摘录教育理论,学习先进经验和新的教育理念……不断的充实自己,更好的进行教育教学实践。每年,学校领导为我们骨干老师提供了很多学习锤炼的时机:骨干老师的示范课、指导所带着的徒弟都为我的力量注入了新奇的“血液”我的熟悉也有了提高。可以说,学校领导的费尽苦心,为我们制造时机,丰富我们的理论学问,用于指导自己的实践活动。为此,我珍惜每一次学习的时机,主动参与,仔细记录,事后写出自己的心得体会。力求把新的教育教学思想在自己的教学中实践、汲取。

苏霍姆林斯基曾经对校长说过:“假如你让老师的劳动能够给老师带来一些乐趣,使每天上课不致变成一种单调乏味的义务,那么就应当引导老师走上科研的道路上来。”这足以说明科研是教研的先导。为此,我依据县级骨干老师的工作要求,我主动参与学校组织的各种教研活动。给参与教研活动的老师出谋划策,指点迷津;主动准备参与自己的教学献课活动。还主动参与各种县级举办的网上研讨活动,在活动中互相学习,相互提高,并且仔细笔记。今年4月份我的教育教学论文《如何激发小同学对数学的学习爱好》荣获县级二等奖。

我是县级骨干老师中的一员,我深知“一棵树不成林”的道理。我不仅严格要求自己、大胆实践,还与主动肯干的李经达和谢世孝两位老师建立师徒关系,每次听课或培训回来,我都会主动把笔记和学习材料给他们看。他们每次参与学校的教研活动前,我都主动和他们一起研讨教材、编写教案。听试讲、一起查找课上调动同学主动性的方法。我们相互听课、评课屡次。

课堂是老师呈现自我、表达自身价值的主阵地,我本着“一切为了同学,为了同学的一切”的理念,我将自己的爱全身心地融入到全体同学中。我主动推广“先学后教”的教学模式,并力求让我的数学教学形成独具风格的教学模式,更好地表达素养教育的要求,提高语文教学质量。

1、备好课。我主动参与教研室组织的教研活动,在领导的指导下进行听课,听讲座,领悟课改精神本质。然后依据要求,撰写课后反思。回到学校,我把学到的学问应用在教学上。备课时仔细钻研教材、教参,学习好课改,虚心向名师及同事学习、请教,力求吃透教材,找准重点、难点。为了上好一节课,我查资料、做教具,集中别人的长处确定自己的教学思路,全面提高自己的教学水平,使同学能更快把握教材内容。

2、上好课。我听了很多有经验的老老师的课,觉察他们上课有激情,有很深的教学艺术,也深深懂得上好一节课不简单。上好一节课是每个老师最至少的要求,我在课堂教学力求抓住重点,突破难点,精讲精练,运用多种教学方法,从同学的实际动身,留意调动同学学习的主动性和制造性思维,使同学有举一反三的力量。我还留意培育同学的学习爱好,有难度的问题找优等生;一般问题找中等生;简洁些的总是找后进生答复。做训练巡察时,我留意对后进生进行面对面的辅导,争取让他们更快地进步。

3、做好课后辅导,对后进生做到从友善开头,理解和尊重他们。从学习上生活上真正关怀他们。能按时倾听同学看法,想法,与同学建立良好的师生关系,同时虚心向名师学习教学方法、教学艺术,博采众长,努力提高教学水平。

4、除此之外,每天我还给自己一个反省的时机和时间,坚持独立地思索,即时做好教学后记,反思自己这堂课上得怎样,同学把握了吗?哪些力量得到了提高,或是哪个问题没有讲透,怎样讲会更好。

我严格遵守学校规章制度,并主动运用有效的工作时间做好自己分内的工作。同时,发挥自身骨干老师的带头作用,主动培育青年老师,通过多种渠道锤炼,提升青年老师的教学水平和工作力量,为学校培育新的教学能手。

作为一名县级骨干老师,我认为我应当是一名才智型,科研型的老师,是有实力、有力量、有潜力、有定力、有魅力的。我深知,教育是一门科学,我们不能只停留在学问的传授上,而应当进展每个同学的价值、发挥每个同学的潜能、进展每个同学的独特。理论与行为的融合是至关重要的,也是我困惑的,更是我迫切需要解决运用的,因此,我必需不断学习,不断反思总结,积累教学经验,才能真正成为实际教育教学工作意义上的骨干老师,成为教育教学上的排头兵。

1、为了提高自己的教学熟悉水平,顺应新形势下的教育工作,我仔细地参与学校的.每次培训活动,仔细记录学习的内容。

2、我在备课中关注教材、关注同学,在教学中完善了预设与生成的关系,挖掘并利用好教学过程中有效资源,发挥自己在教学过程中的教学才智,对自己的教学行为、教学效果等教学过程和结果进行常常性的深层次的反思与评价。

3、以后我将连续学习、领悟新课程标准,以新思路、新方法来指导自己的工作,仔细备课、上好每一节常规课。

我经常静下心来想:作为一名骨干老师,我是否杰出完成了各项工作?我是否无愧于骨干老师的称号?在看到一些成果的同时,我也在思考着自己在工作中的缺乏之处,同时提示自己要努力提高自己的数学教学水平,来更好地顺应如今的数学教学,在教科研方面的研讨还要做得更加细和实。

我是一个对集体充满了热忱的人,勤勤恳恳、脚踏实地是我的工作作风,助人为乐是我的欢乐之本,只要是对学校对大家有好处的事情我都会不计较个人得失,把他完成好。在骨干老师培训、学习、实践中是充实的,由于在其中我付出着、收获着、欢乐着、进步着;在以后的时间里我同样会专心去面对,用我的全部热忱来灌溉我深爱着的艺术教育事业。

总之,我是在学习中成长起来的,在伙伴互助中成长起来的,在学校领导的关爱中成长起来的,生命的旅程中很是短暂,但我们愿把它作为人生的一个驿站,心路的一条起跑线,事业的一个加油点,积蓄力量,充施行装,准备朝着更远的目标迈进。

以上便是我教育教学工作、教研工作、带徒工作的点滴体会。几年来,我教学水平的进步,教学成果的取得,都是各级领导细心指导和同事关怀帮忙的结果,我发自肺腑的向他们表示感谢。

骨干教师年度考核总结

荣获骨干教师称号又一年了,我深知这不仅是一种荣誉,更重要是一份责任 ,。因此,这一年中,我始终以开放的积极心态,面对现代教育,努力实践 ;以先进 的教育理念,指导教学 工作,辛勤耕耘;以勇于创新的精神 ,探索教育的真谛。忠诚党的教育事业,有强烈的事业心和责任感。作风正派,敬业献身、尽职尽责,刻苦钻研业务 知识,不断进行教学改革和创新。以实际行动履行着一名骨干教师的神圣职责。

一、思想 素质方面:

在过去的一年里,我认真加强师德修养,提高道德 素质。认真学习 《义务教育法》、《教师法》、《中小学教师职业 道德规范》等教育法律法规;严格按照有事业心、有责任心、有上进心、爱 校、爱岗、爱生、团结协作、乐于奉献、勇于探索、积极进取的要求去规范自己的行为。对待学生做到:民-主 平等,公正合理,严格要求,耐心教导;对待同事做到:团结协作、互相尊重、友好相处;对待家长 做到:主动协调,积极沟通;对待自己做到:严于律已、以身作则、为人师表。

面对瞬息万变的信息时代,我清楚地认识 到:当今是知识不断更新的时代,只有不断学习,才能不落后于这个社会 。为此,我仔细阅读了新基础教育的黑皮书、二期课改大纲纲领,利用节假日认真研读《上海 教育科研》、《上海教师》、《教育发展研究》、《教育参考》、《教育科研新视角》、《基础教育课程改革纲要解读》等等书刊杂志。认真学习了"公民道德行为规范"、仔细阅读了二期课改的行动纲要。从思想上认识到"为人之师,必须德高为范"。同时,为适应数字化革命给教育带来的变革,我放弃 休息,积极参加信息技术培训。学习充实了我的精神世界。

二、教育教学方面:

作为一名县级骨干教师,我深知自己肩上的担子很重,师德要模范、班级管理 要优秀 、教育教学成绩要突出.随着教改的不断深入,我时刻感到自己的不足。因此我积极利用空余时间 阅读摘录教育理论,学习先进经验 和新的教育理念.不断的充实自己,更好的进行教育教学实践。

我认为一名合格的教师应该不仅教学好,教研水 平高,更重要的是要以教书为手段最终实现育人的目的。作为一名教师,我牢记着教育家苏霍姆林斯基的话:"请你记住,你不仅是自己学科的教员,而且是学生的教育者,生活 的导师和道德引路 人。"几年来,我始终牢记这句话,以饱满的热情投入到我所热爱 的教育事业中。

我认真准备每一节课,精心备课。在备课的同时,不仅备教材,还备学生,让学生在有限的时间里学会 更多的知识。多年的教学使我懂得了知识储备的重要性。要想教给学生一碗水,教师自己必须得成为水的源泉,这样才能满足学生们千奇百怪的好奇心。因此,我在课下,十分注意自己的知识积累,大量的翻阅课外资料 ,来拓宽自己的视野。积极参加各级组织的业务培训和教研活动 。

上好一堂课,必须要在课前准备上下功夫。我认真钻研教材,对教材的基本思想、基本理念,甚至每句话、每个字都弄清楚。了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如。还充分选择 应补充的资料,做到了有备而上。除此之外,课前我还充分了解学生原有的知识技能的质量,了解他们的兴趣、需要、方法、习惯 ,分析 他们在学习新知识时可能会有哪些困难,以便采取相应的预防措施 。

作为一名骨干教师,我能积极履行自己的职责。每个学期 上一节教学研讨课,一个学年上一节教学展示课。同时积极参与片级联合体活动,在2014年6月13日上了一节"长方体、正方体整理与复习"的片级研讨课。

三、教学科研方面

在实际工作中,我充分发挥骨干教师的模范带头作用,时时处处以骨干教师的标准要求自己,无论在教育教学还是在教学科研中,我都努力学习别人的先进经验,并且经常和年轻教师交流 ,在指导他们成长 的同时,自己也学到了许多的教育理论知识。2014年4月,我申报的课题《小学数学 作业之略见》被批准为校级重点课题。另外,我能积极撰写教学论文 ,在2014学年崇明县小学数学教师论文评比中,我的"小学数学作业之略见"一文获三等奖。为了能让我们的学生有个良好的学习习惯,提高学习成绩,我在2014年9月,为我们的全体数学教师作了一个主题为"小学生数学学习习惯的培养"的专题 讲座。

四、其他方面

作为数学条线负责人,在县教研室及学校 领导 的指导下,能认真制定学校数学条线工作计划 ,积极开展各类教育教学研讨活动,为摆脱我校数学教学质量的落后面貌出谋划策、尽心尽责;作为联合体负责人,我又能认真履行职责,开展好联合体活动;同时我作为学校的现金出纳 ,我也能认真仔细地做好学校的现金帐户,为我们学校的健康 发展作出我应有的贡献。

五、努力方向:

一直以来,我在实践中不断反思 ,不断总结,找出自己的不足,明确了努力的方向,制定了以下努力的目标:

1、在提高课堂实效性上下功夫,使学生在每一堂课中有更大的收获。

2、及时总结,将自己平时积累的经验、有价值的思考、及时记录下来,以便更快地提升自己的水平。

3、对学困生给予 更多地关注,使他们在原有基础上有更大提高。

在教学改革的今天,社会对教师素质的要求更高,在今后的教育教学工作中,我将更加严格要求自己,努力工作,发扬优点,弥补不足,开拓进取,我将用我的实际行动尽职尽责地做好工作,做一名名符其实的小学数学骨干教师。

骨干教师是一所学校教师队伍的中坚力量,骨干教师的数量多少,质量高低,直接关系到学校教师队伍整体水平的高低。我校把骨干教师培养作为教师培训的重点工作。自2003年起,我校利用迁校契机,在硬件设施达到长春市一流的同时,依托绿园区委、区政府制定的“名师——名校工程发展战略”,着力于开展形式多样的骨干教师培训工作。

我校从实际出发,把骨干教师的培训科学分为五级平台模式,使骨干教师在事业心和开拓能力、科研素质及职业素质上得以显著地提高,并且充分发挥骨干教师在教育教学活动中的带头、指导和示范作用。

一、搭建师德平台——锻造骨干教师的专业品质

师德是教师的灵魂,高尚的人格是灵魂的核心。骨干教师作为学校教师队伍的中坚力量,不仅要具有高智商,还要有团结合作的意识,较强的组织纪律观念,智商和情商并重。不懂得交流和合作、与人为善,不懂得身先士卒、为人师表,不懂得牺牲与感恩,学为己用的老师,即使教学成绩再高,也不算得上骨干教师,只能成为别人眼中的教学能手,其价值也仅限于此。骨干教师不仅仅是教学技能方面的佼佼者,而是师德的先锋与楷模。为此,学校在对骨干教师的培训上十分重视师德的培养。

我们把同心圆式的核心价值取向放在师德建设的首位,2014年3月以教职工代表大会的方式通过新时期学校办学理念,及构建一个规划(长春市第八十七中学“十一·五”发展规划),运行一个课题(“自主发展 、人文见 长”能动的教育教学管理模式的研究),实施一个工程(师生人文素养拓展工程),落实两个策略(教学策略、德育策略)为载体开展一系列校本研修活动。

为此,对骨干教师进行了集中的专业品质的培训,使骨干教师明确自己的责任和在全体教师中应发挥的作用。每学期开学期初我校都要开展新学期岗前培训,交流会上骨干教师轮流做示师德汇报,如07年开学初,我校开展了德育教育叙事交流《用我自己的力量为学生做了什么?,骨干教师的重德、重实、重绩,爱校、爱岗、爱生的思想品质对年轻的教师起到了积极的辐射和引领作用。骨干教师在教育教学工作中踏踏实实工作,推动了全校的教育教学工作的进程,同时也在这一过程中锻造了骨干教师过硬的专业品质——以一颗红心忠于教育事业,从而推动学校发展和自我专业发展。

二、搭建培训平台——丰富骨干教师的理论培训

我校在“十·五”规划当中明确提出了加强教师队伍建设。以青年教师的培养提高为工作重点,建立青年教师教育研究会,形成具有先进的教育理念和教科研能力,勇于开拓创新的骨干教师队伍。为此,学校加大了校本培训和外出学习的力度。

首先采取了请进来的方法,自2003年起学校每年都要邀请教育专家做报告,先后邀请赵谦翔、王金战、潘景峰等资深专家分别作了题为:“新时代需要什么样的教师”、“与学生共同成长”、“优质教育资源的涵义与建设”、“以德治教与师德建设” 讲座等。

2014年—2014年期间,我校分别聘请了十一高长张殿平、北华大学教授沈健、陈学峰,吉林省教育学会秘书长张少华等多位专家学者来校做专题培训。2014年1月,学校教科研室将北京人大附中的特级教师、优秀班主任王金战老师所著的《英才是怎样造就的》一书作为教师寒假作业推荐给全体教师阅读。3月12日,学校又邀请了本书作者王金战老师亲自来校做了《教育思想转变与教学行为创新》的专题报告。通过系列的交流和培训,扩大了骨干教师视野,提高了教研水平,夯实了专业基础。王老师以幽默生动的演讲、教书育人的强烈责任感以及大量生动鲜活的案例深深地吸引了在场的每一位骨干老师,骨干教师们以一张白纸,以谦虚的姿态,通过聆听和学习,认识到了自身建设的重要性,提高了理论水平。

其次,组织参加研修班,提升学历水平。学校与东北师大合作,利用寒暑假组织研究生班的学习,邀请大学教授亲自来校讲课,提高骨干教师的学历水平。现在全校共有126名获得教育心理学研究生学历的骨干教师。

再次,组织校外观摩,开阔视野。倡导骨干教师积极参加区内外甚至是省内外的各类观摩活动。仅2014年下学期开学前后, 4青年骨干教师赴上海参加“全国骨干教师新课程学科研讨会”,历时十天;同期派去大连参加“三省四市”教学观摩活动的老师就达十余位,涉及各个学科。

第四,走出国门,积极进行中外交流。

2004年,为推动外语教学的发展,学校与美国跨国文化交流中心签订了双边互派访问教师的交流协定。同年,美国纽约州大岛中学的一名教师来到我校担任外教。次年我校也派遣沈力加和韩丽两名英语骨干教师赴美进行了为期三个月的教育考察和交流学习。2014年,“蒙台梭利”教学模式学术交流活动在我校举行,来自美国的十余名师生进行了参观和交流。2014年5月,赴美参加为期一年的文化交流活动的佟欣铭老师陪同所任教的美国纽约州女子高中一行四十余人访问学校。

每次外出回来的'骨干老师代表都会通过汇报,讲座,和学科组培训的形式对老师进行二次培训,将了解和领悟到的最前沿的教学思想、教育理念,最新教学动态、发达地区的办学经验,传递给学校的其他骨干教师。通过一系列的学习观摩活动,强化骨干教师课堂质量意识,提高整体教学效率,提升教学水平。骨干教师每年至少有四篇教育随笔或心得,促使自己提高教育研究的能力。

三、搭建科研平台——强化骨干教师的科研意识

教育科研是学校工作的先导,是学校发展的不竭动力。以教育教学研究为支点,促进骨干教师的成长,这就是“科研兴校,科研兴教”的作用之所在。我们提出了“要仰望蓝天,做敢于振翅飞翔的‘丑小鸭’;不做低头默默,当甘于犁地的老黄牛”的口号。

2014年5月初我校成功申报吉林省教育学会“十一五”重点规划课题《“自主发展、人文见长”能动的教育教学管理模式的研究》。在总课题下,我们要求每位骨干教师都要带头参与到课题的研究中,并在课题的研究中承担主要角色,让骨干承担更多的任务。经过二年来的操作,研究取得了丰硕的成果,教师的教学行为和课堂教学发生了巨大的转变。骨干教师通过课题研究提高了思想境界,不断形成了科学的教育思想,增强了信息意识,提高了教学水平,在教学上形成了自己的风格和特色。

学校科研室,每月出版一期《教科研报》。要求骨干教师积极投稿,使骨干教师的先进教学思想,良好教学策略和教学方法文本化。起到辐射和外延的作用。2014年,我校有81人成为吉林省教育学会会员;骨干教师有2人获得省级科研优秀成果;17名骨干教师在中国教育研究会主办的论文评比中获奖;我校也被评为了“2014年度教学系统科研先进校”; 2名骨干被评为市级科研型名教师;2人参加市级科研骨干教师论坛并获奖;23人参加全省中小学教师优秀论文评选活动并获奖;另有24位教师的论文被收录与省级教育论文集中,此论文集即将出版发行。

四、搭建练功平台——提高骨干教师实际操作水平

骨干教师是学校的第一资本,是学校最丰富、最有潜力、最有生命力的教育资源,拥有德才兼备、充满爱心、甘于奉献的教师群体,才能办出最好的学校。“过四关,争四杯”系列活动,是我校专门针对教师提高专业技能而设定的,结合绿园区“双百”及“千人千节优质课”活动,“过四关,争四杯”开展得扎扎实实。这“四关” 是:开展争过基本功关的“起航杯”、开展争过教学能力关的“风华杯”;开展争过业务关的“创新杯”;开展争过科研关的“特色杯”。在这项学校基本功大赛中,骨干教师参加的是第四杯——“特色杯”的大赛,通过上课比赛,评课比赛引领骨干教师在教学上更加成熟,形成骨干教师自己的教学特色和风格。骨干教师的精彩汇报课,极大的鼓舞了年轻教师,使青年教师在教育教学的道路上敢于放开步子去走自己独特的教育教学之路。

五、搭建交流平台——拓宽骨干教师发展空间

在培训骨干教师的过程中,我校领导班子努力为教师搭建交流研讨平台。让教师从中充分汲取营养,不断充电,多方学习,随时学习,终生学习。

学校在教师中间开展“潜心读书,丰富内涵、促进发展”为主题的读书活动。及时推荐发放有关书籍。努力提高教师的文化素养,不断丰富教师的教育智慧。以读促性,不断更新教育观念。由校教科研室负责活动的宣传、策划工作,利用校园网络构建读书交流平台,每学期为骨干教师推荐经典阅读书目,并要求骨干教师根据推荐阅读书目和自选阅读书目,馔写读书心得,并在学校举办的读书论坛上进行交流。学校成立了读书交流qq群,随时利用网络进行读书交流。上学期组织区骨干教师参加了培训《如何建立教师博客》,号召在新浪网建立自己的教师博客,加入学校博客圈统一管理和进行交流。骨干教师通过以读书促行动,以交流促提高的方式,提升了自身的文化素养,丰富了自身的教育智慧,更新了自身教育观念!在这一系列活动中教师树立了不断学习、终生学习的理念,也使骨干教师向名师迈进了一步。

我校确立了研讨交流作为骨干教师发展的主渠道,如:开展“骨干教师专业发展论坛”、《中考命题教师经验交流》等,每次活动内容不同、形式多样,但都充分体现了教师全新的教育理念,和教育教学的真实反思与思考,既有高层建瓴的教学策略,又有灵活多样的教学手段,既有拳拳爱心,又有教师的良知和沉甸甸的责任。

通过几年来系列培训,骨干教师肩负着双重任务,提高了自己,使自己成为名副其实的教学骨干力量。并且能够带动周围的教师共同学习,共同提高。可以说他们在学校做到三带头:即带头学习,带头研究:研带头实践。

现在,我校各学科都有自己的学科带头人和骨干教师,且骨干教师队伍在数量上和层次上有明显的提高。我校现拥有市级专家1名,省级学科带头人1人,省骨干教师6人,省骨干培训对象5人,省十佳2人,省新秀5人,省教学能手2人,市级骨干教师19人,区级骨干教师43人,区级科研骨干教师18人,各级各类骨干教师占教师总数的50.3%,自2014年以来我校参加省、市中考考试说明编写工作及试卷命题教师近20人次,涉及所有统考科目。2014年我校又有中学25人,小学10人通过笔试成为长春市骨干教师培训对象。本次区第三批骨干的25人顺利结业和第四批骨干的开班又为我校骨干教师的队伍注入了新的生机和活力。

骨干教师不仅有头上的荣誉,更有身上的责任,应该发挥骨干教师的引领作用,带动其他教师的成长近而壮大骨干教师队伍,提升整个教师队伍的素质。因此,我们加强校内“传、帮、带”活动,以课堂为载体,切实提高培养对象的专业水平。骨干教师不能等、靠、要,要充分认识到教师的成长主阵地在校内。为此,87中学坚持骨干教师与培养对象的“结对子”活动,04年我校第一批二十几对师徒结对帮扶,今年徒弟已经全部毕业,部分徒弟成为新的骨干教师。08年9月结合我校实际情况,又结成了12对骨干带徒帮扶对子。让培养对象先定格,再入格,直至跳出“模式”逐步形成自身的教学特色和风格。为体现校内的骨干教师的培养成果,学校每学年举行一次骨干教师培养对象的赛课活动。

为充分发挥各级骨干教师作用,我校32名骨干教师分别参加了区 “青蓝工程”、 “名校引领、名师带动、校际联合、均衡发展”工程,今年在长春市总工会组织下,我校成为农村学校教师的义培学校,10月初有20名榆树农村教师走进我校接受培训,10月下旬又有3名德惠的老师到我校接受培训。仅06、07两年,我校骨干教师送课下乡人数共计19人,送课节数为22节,送课地方为九台三中、农安三中、榆树三中、双阳、白城、126中学、28中学等7个地点。

回眸八十七中的发展,我们欣喜地看到了骨干教师的一步步成长伴随其间;展望未来,依赖骨干教师的出色表现我们更加信心百倍。今天,借此机会浅谈一点谈不经验的做法与大家共勉;明天,希望我们共同努力撑起教育的蓝天!

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