新录用公务员单位座谈会讲话(专业13篇)

新录用公务员单位座谈会讲话(专业13篇)

ID:8696233

时间:2024-01-08 12:09:27

上传者:念青松

在单位中,人们通常需要具备一定的专业知识和技能,以适应组织的需要。小编为大家搜集了一些优秀单位总结的范文,希望对大家的写作有所指导。

年度在年新录用公务员岗前培训座谈会上的讲话

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

首先,我代表xx党组对x位新同志加入x公务员队伍表示衷心的祝贺!你们的到来,给x大家庭增添了新的血液和新的力量,是x展示新气象的一个起点,更是x推进新发展的一个基础。受疫情的影响,去年全省公务员考试推迟,又送冬季疫情的影响,你们的报道时间拖到了年后。你们是单位最年轻、最有生机、最有活力的力量,下面,我着重从三个方面谈谈自身的工作体会,希望大家在干事创业中获得成就,在奋发有为中彰显价值。

一、坚定信念、强化责任,做政治上的明白人,要实现自我个体向人民公仆的提升

一要提高站位,做到三个提升。一是思想要提升。加入x系统以后要胸怀生态大局,热爱x事业。为什么现在人们特别热衷于到森林里边康养,就是因为x和文旅给康养奠定了良好的基础。我们要理解x是什么,x是干什么的,我们自己怎么干,需要考虑什么问题。你们作为xx事业的管理者、实践者、推动者,要想行动超前必须思想跟进,增强责任心、大局观,始终坚信最美丽的地方在林区,最优质的康养环境在林区,最灿烂的风景在林区,这是我们应有的一种自豪感。二是政治要提升。要树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,言行举止必须与***、省委、党组保持高度一致。公务员队伍是个高度政治性的平台,你们年轻人到了单位以后,会遇到不同的人、不同的事,要时刻保持平和的心态,冷静稳妥的处理好各种问题困难。这就好比只有生物多样性才具有稳定性,如果xxx亩森林都是一个样,那么,随之带来的防火压力和任务将会十分艰巨繁重。要把思想觉悟提起来,在工作、生活和社交等方面都要严格要求自己,做好表率示范,不该说的不说,不该做的不做。三是行动要提升。彰显工作成效、体现个人价值,必须消除自由行为。要服从组织安排,听从领导指挥,严守纪律规矩。当你感到管得严的时候,当规矩成为你工作和生活习惯的时候,那就是你进步的开端。

二要注重实践,做到三心六勤。具体讲“三心”是什么第一个是安心。安心是做好一切工作的前提,干任何事情都不能浮躁,年轻人最容易浮躁。安心就是要牢固树立专业的思想,专心致志、一心一意地干工作。再过五年,当你们回过头再看再想的时候,会发现按照领导们提出的要求、指明的路子奋斗前行,是成功的、正确的,将会为自己的行为与付出点赞,这是你们必须要有的一种耿气,不能说不浮躁了就连底气也没了。你们以后会慢慢体会到,在x这个大家庭,虽然与有些单位相比,没有位高权重的显赫,没有挥金如土的手笔,但是在那些单位一批批干部倒下去了,好多人的人生的价值不仅体现不出来,反而走进了昏暗的世界。x能给你们的是一种享受着康养生活、享受着超值生态的“福利”,这是多么荣幸的一件事情。我在x县给他们四大班子讲课的时候曾经提到,“马云说过的一句话,再过十年世界上最稀缺的资源就是空气,最好的资源就是森林和草原,每立方厘米负氧离子含量超过3000就达到疗养的级别。x很多地方都达到了5000甚至7000,你们的县委书记、县长带领全县人民每天在这享受着生态福利,难道你们感到不满足么!”这就是人们对美好生态环境的追求。美好生态环境由谁营造,就由我们大家来营造。所以,我们的事业是个伟大的事业,在座的各位局长、处长,包括干事心里都是很愉悦的。我认为,喜欢绿色的人就是乐观的人,喜欢生态的人就是超凡脱俗的人,喜欢在绿色的生态中生活和工作的人,一定是一个充满希望的人。第二个是真心。公务员首先是人民公仆,这是铁定的概念。你们下去做工作大部分是跟农民打交道,下乡挂职锻炼是增进跟老百姓感情的重要手段。带着真心感情去工作,是我们应有的一种状态。最起码要对农民有感情,对农村有兴趣,对x有情怀,工作起来才有干劲。第三个是用心。用心就是要把热情的态度和务实的精神结合起来,尽全力去开展工作,即使未达到预期目标,也永远不留遗憾。

具体讲“六勤”是什么第一要眼勤。要多看,要用系统的观念看世界、看x。第二要手勤。要多写,要综合分析列清单、写工作笔记。第三要腿勤。要多跑,要全面深入各个领域梳理问题和现象。第四要脑勤。要多想,要坚持从层次分析、提炼总结工作。第五要嘴勤。要多问,下去一定要多问,要收集情况,还得会问,这就需要语言艺术,不能无头绪的问。第六要耳勤。要多听,听别人的意见,好的要听,不好的也要听,听进去以后你再分析。不能听不进去基层老百姓的意见,一说x不好,你这处室不好,你马上不高兴,得听完再说,可能人家说的对呢。x是搞顶层设计的,整个的决策部署,关系到全省x能不能高质量发展,要坚持实事求是,做的不合适咱们得改。

三要强化责任,做到三个到位。一要知责到位。知责就是明确自己的责任,要树立“先当绿叶后当红花”的思想,坚持向领导学习,向同事学习,主动配合、协调各方,踏踏实实履行职责使命。二要担责到位。要勇于担当重任,绝对不能挑肥拣瘦,各处室要给新同志下任务、压担子,这是对干部的关心关爱,也是推进干部快速成长的法宝。就像组培的苗木放在实验室里面它永远也长不大,只有经过在圃外炼苗才能长成一株健壮苗子,只有植根于山川中才能培养成为栋梁之才。三要尽责到位。尽责就是要积极主动去办事,要有“磨不推自转”的工作状态,要有吃苦耐劳精神,领导不推也能往前走,这是一种优良的品格。

二、打牢基础、掌握技能,做工作中的带头人,要实现一般公务员向专家型领导的提升

一要精准办文。精准办文不仅仅是办公室的事情,所有 当前隐藏内容免费查看的单位部门都要做到精准办文。精准办文首先是文以立身,其次是文以辅政,两者相辅相成。写材料好的同志,成长的速度明显快得多。写好材料要从三个方面努力:一是积累素材。要养成多看、多问、多写的好习惯,我每天晚上都要写点东西,越写脑子越活。二是注重提炼。注重提炼的基本功就是总结,总结能力提高,说话的层次感、艺术感就有,要善于把政治语言生态化,生态语言政治化,达到语言精准化的目标,这就是写材料应有的一种境界。三是把好四关。第一个是政治关,政治上不能犯错误,尤其是领导讲话原文,不能写错半句,逗号前后的话都要写上。第二个是政策关,绝不能凭主观臆断改变相关政策表述,要替局党组把好关、对文件把好关。第三个是格式关,办文的格式不能错,不同的文件要采用不同的格式。第四个是语言关,语言要精炼准确,经过深思熟虑,句式篇幅该短的短、该长的长。

二要周全办会。机关各个处室每年都要举办大小会议、各类活动,如防火处启动应急预案比举办个会议还复杂。要善于谋划。在制定方案、起草文件、下发通知、后勤保障等方面细研究、硬作为,达到严谨高效的目标。要善于协调。对上要多汇报,对下要多沟通,对内要多取经,对己要多思考,只要达到“四个对”的效果,就能将会议办好、办出实效。要善于把控。办会是一个系统工程,程序严谨复杂,要提前谋划、靠前研究,每一次会议都要做好预案,会前考虑周全,会中做好防范,会后认真总结。

三要智慧办事。第一,要强化法规意识,坚持依法依规办事,坚决不能触碰法律法规和纪律规矩的底线,做一个遵纪守法的实践者、示范者。第二,要强化执行力度,立说立行、马上就办,跟踪督办,落实到底,做一个雷厉风行的执行者、推动者。第三,要强化科学规划,科学谋划,严谨工作,做一个细致认真、考虑周全的智慧者、谋划者。总之,要通过智慧办事,坚守底线、推进工作,确保事事有着落、件件有成效。

三、勤学修身、提升素质,做公务员队伍的老实人,实现一般干部向先进人物的提升

一要勤奋好学。一是向书本学习。要根据需要学习,坚持以强化知识为目标,以主动学习为导向,做到自己有动力,工作有活力。二是向实践学习。要根据工作学习,以专业知识为主加强学习,做到专业要精通,文化要提升,思路要理顺,经验要总结。三是向同事学习。这是一个谦虚积极的态度。主要以学习处人处事的艺术为主,与同事加强学习交流,切实做到处人要真诚,处事要真心,不断净化自己的生活圈、社交圈和工作圈。

二要团结干事。一是主动融入讲团结。要注重团结,凝聚力量,兢兢业业工作,努力创造团结干事的良好氛围。二是积极补位讲合作。敢为积淀者才有发展的机遇,敢为绿叶者才有辉煌的成果。互相补台好戏连台,互相拆台一起垮台。要加强合作,取长补短,增进团结。三是化解矛盾讲和谐。面对矛盾问题,要与同事互相帮助,真诚相待,营造和谐环境,不要背后挑是非。

三要明哲修身。一是要有清正的廉洁意识。自觉加强主观世界改造,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,这句话对每个人都适合,不要有太多的私心杂念。二是要有强烈的职业道德。思想要纯洁,品行要端正,要爱岗敬业、敢于负责,遵守职业道德操守。三是要有健康的生活情趣。以身心的健康为出发点,养成一个健康的生活情绪、生活情操、生活情韵,不要让时间白白流走,更不能去国家明令禁止,或者对自己身心健康不利的地方。

最后衷心地希望大家把家庭经营好,把心态调整好,把工作打理好,把身体调节好,把人生规划好,在新的征程上,取得新的成绩,展现新的风貌,在x这个大家庭中用心用情用力体现自身价值,为xx事业高质量发展携手贡献青春的智慧与力量!

新录用公务员见面会领导讲话集合

xx,女,汉族,1989年2月出生,江苏谢xx人,中共党员,本科学历。

主要简历:

2014年9月―2014年6月xxxx学习2014年9月至今xxxx工作。

该同志能够自觉坚持学习,努力提高政治理论和业务水平,能认真学习领会党的一系列方针政策,坚定不移地贯彻执行党和国家的各项路线、方针和政策,拥护党的领导,严格遵守党的政治纪律,思想用心要求进步,政治立场坚定,思想上、行动与党中央持续高度一致。学习踏实勤奋,不断优化知识结构。在校期间,该同志学习刻苦努力,成绩优异,曾多次被评为优秀学生干部。同时,不断加强自身学习,严格要求自我,积极钻研专业知识,更新知识结构,注重专业理论与会计实务的有机结合。

工作认真负责,职责心强。在中国农业银行兴化支行工作期间,勤勉敬业,工作勤奋,能够服从组织安排,顾全大局,扎实开展工作,多次被上级行表彰为服务明星、先进个人等,受到了领导和同事的一致好评。该同志待人热情,团结同志,作风朴实,德行较好,在群众中良好口碑。

根据《xxxxx2014年统一考试录用公务员考察工作方案》,考察小组坚持实事求是、客观公正、德才兼备的原则,透过对德、能、勤、绩、廉等方面状况综合考察,认定王欢同志具备拟录用职位的工作要求。

2014年6月12日。

新录用公务员领导讲话稿

同志们:。

今天在这里举行新录用国家公务员初任培训班开班仪式,这标志着你们已成为国家公务员队伍中的一员。进入国家公务员队伍不容易,按照公务员的招聘要求,你们经过了严格的考核,可以说是“过五关斩六将”,最后被录用为国家公务员,从这个层面看,充分说明了你们是很优秀的。但是,从今天开始,你们面对的又是一项全新的工作,你们将会面临新的挑战和考验。

在这里我想对你们谈三点想法和要求:。

国家公务员“顾名思义”它是代表国家从事公共事务管理,行使国家行政权力,履行国家公务的人员。它肩负着重大的责任,从某种意义上讲,国家公务员素质的高低关系着社会的前进与发展,决定着社会的发展方向和发展质量。加强公务员队伍教育培训,提高公务员队伍素质是当前贯彻落实科学发展观,推进社会主义新农村建设和构建社会主义和谐社会的重要保证。新录用公务员参加初任培训,既是国家公务员制度的要求,也是公务员制度赋予大家的权利和义务。初任培训作为提高公务员“入口”素质的重要方式,一方面可以帮助同志们尽快熟悉机关工作的程序和规范,了解各部门的主要职责,提高机关工作能力,尽快完成角色转变,适应岗位要求。更重要的是,通过培训可以强化我们的公务员“五事”意识与能力,提升我们的整体素质。

第一,培训有利于培养公务员“想干事”的意识。“想干事”意识就是在强烈的事业心、责任感感召下,能保持高昂的工作热情,爱岗敬业,勤奋工作,积极主动、认真地履行本职职责的思想觉悟。这是公务员职业道德最基本的要求,也是公务员做好本职工作的精神动力。公务员当以干事为天职,在其位谋其职,要做到“衙斋卧听萧萧竹,凝是民间疾苦声”。要树立公仆意识,服务意识,凝心聚力干事业,尽心尽责为人民。

第二,培训有利于锻炼公务员“会干事”的能力。“会干事”能力就是在科学的理论指导下,能采取科学正确的思想方法和工作方法,结合实际创造性地开展工作,不断研究新情况、解决新问题的实际工作能力。这是公务员基本的素质要求,也是公务员为党工作为人民服务的实际要求。只有“想干事”的意识,没有“会干事”的能力,不仅干不成事,有时就会误大事。公务员要会干事,在工作中就要有目标、有思路、有重点、有载体,勇于开拓创新,不断提高工作的能力和水平。

好本职工作的专业知识,提高为人民服务的能力。

第四,培训有利于培育公务员“能共事”的胸怀。“能共事"是指与人共事、团结合作的团队精神。这是公务员做好工作的社会条件,也是公务员应当具备的宽阔胸怀。公务员应在工作中和实际生活中正确处理人际关系,尊重人、理解人、信任人、帮助人,构建和谐的人际关系,与同事团结合作,共同完成工作任务。

第五,培训有利于强化公务员“不出事”的自律意识。“不出事”主要是指公务员在遵纪守法方面不出事,能做到持身廉洁自律,清正廉洁。这是公务员做事做官做人最基本的要求。公务员应当做到廉洁干事、规范干事;要旗帜鲜明地反腐倡廉,做到常抓不懈、警钟长鸣;要正确把握自己,加强党性修养,洁身自好,谨慎处事,静心、用心地追求事业。

我们这次公务员初任培训设定的基本框架为三个部分:。

第一部分,把握国家发展战略。国家发展战略是政府工作的根本目标,明确国家在各个时期、各个阶段的战略目标,是公务员履行职责的前提。因此,这次培训开设了《江译民文选》学习辅导讲座,十六届六中全会精神辅导讲座,我区经济社会发展的宏观形势分析,我区社会主义新农村建设的现状分析与前景展望等专题。以帮助我们大家更好的理解国情、区情,把握当前的宏观发展战略。

第二部分,提高社会管理能力。社会管理能力是公务员应该掌握的最基本的能力。社会管理能力是打造效能政府、责任政府、服务型政府,构建社会主义和谐社会的基本保障。社会管理能力涉及领域很广,包括政治、经济、法律、行政、文化等诸多方面。本次的培训开设了《公务员法》讲座,《严格依法行政、实现行政法治化》,《公共政策分析》,《深化改革,推进政府管理体制创新》等专题,以提高大家对的社会管理能力的理解。

第三部分,强化道德规范。公务员行为准则和职业道德规范是培训的重要内容之一。它的主要作用有两个方面:一是引领良好的社会风气;二是提高公务员的行为自律。公务员是社会中很有影响的群体。他们的行为和价值取向不仅涉及政府的形象,而且强烈地影响着社会道德和社会风气。通过职务犯罪的成因及预防措施、警示教育、公务员职业道德建设和公务员行为规范的教育,牢记人民利益至上,提高文化和道德水平,对行政执法中的公正,自由裁量的适度,工作生活的廉洁自律,自我约束具有重要的作用。

同志们,党的十六届六中全会确立了构建社会主义和谐社会的战略目标,我们结合萧山实际,区委区政府提出了建设富裕和谐新萧山的具体目标。这无疑为我们广大公务员发挥自己的聪明才智,为党和人民建功立业提供了广阔的舞台。为此,我想借此机会,就本次培训以及今后大家的工作、学习、生活提几点希望和要求。

新录用公务员领导讲话稿

尊敬的各位领导、老师们、同学们:

大家好!

我是省xx厅办公室xxx,今天我们相聚于此,参加省委组织部举办的2018年新录用公务员初任培训,既是《公务员法》规定的政治任务,也是职业生涯中的一次充电。能够作为本期学员代表发言,我深感荣幸!在此,请允许我代表全体学员,谨向为我们提供宝贵学习机会的省委组织部领导表示由衷的感谢,向辛勤筹备、精心组织这次培训的领导、老师致以崇高敬意,向支持保障培训的xxx基地工作人员表示真诚的感谢!

生命需要接续,事业更需传承。打好能力基础,找准奋斗方向,是我们新录用公务员成为党和人民宏伟事业合格接续者,传承人的必要条件。本次初任培训,体现了省委组织部对我们的关心和重视,更寄托了党和人民对我们的期待和希望。我们应时刻牢记这份期待与希望,以十分饱满的学习热情、认真端正的学习态度、勤奋刻苦的学习精神投入到培训中去,努力为自己在思想上充满电,在行动上加足油。为此,我谨代表全体学员决心做到以下三点:

一、加强理论学习,提升个人素养。今年3月1日,在2019年春季学期中央党校中青年干部培训班开班式的讲话中,习近平总书记对年轻干部提出了五点要求,其中第一条就是要求年轻干部在常学常新中加强理论修养。对年轻党员干部来说,增强学习本领,提高自身素质,肩负起实现中华民族伟大复兴的历史使命,就必须在学习上下真功夫、实功夫、苦功夫。我们将倍加珍惜这次集中学习的机会,按照计划要求,做好党的基本理论、通用能力、党性教育、知识能力、保密工作等方面的学习,把学习当作一种责任、一种品质、一种追求,在学习中坚定理想信念、提高理论素养、提升能力水平,打牢人生成长进步的根基,锤炼服务人民群众的本领。

二、理论结合实践,提升工作能力。实践是检验真理的唯一真理。培训学习所得对我们的工作实践会起到巨大指导作用。我之前曾在xx省公安厅工作,在入警之初,就参加了近半年的新警培训,培训期间学习的公安业务、法律知识、实战技能,保证了我这个综合性大学毕业的“门外汉”迅速进入公安工作角色,处警办案都能迅速上手,甚至在几次抓捕任务中起到了“保命”的作用。作为新录用公务员,我们在许多方面需要不断补充学习,更需要努力把学习成果转化为具体的工作思路,落实为具体的工作措施,真正做到知行合一、学以致用,使所学、所感、所悟转化为科学的世界观和方法论,指导和鞭策我们适应各种环境,承担艰巨任务,胜任不同岗位,在实践的反复锤炼下积累经验、增长才干,在时代的发展大势中建功立业、争创一流。

三、遵守纪律要求,建立深厚友谊。大家都是来自省直机关单位的同志,为了一个共同的目标,怀着一个共同的梦想相聚于此。学习交流的机会来之不易,培训期间,我们应严于律己,遵守各项纪律要求,尊重老师,团结同学,加强沟通,增进友谊,相互促进。在知识的海洋里携手遨游,在思想的碰撞中找到人生知己,纯洁的同志情谊,将成为我们今后的一笔巨大财富,生活中彼此关照,事业上相互支撑。

同学们,一周的培训时间不算长,希望大家能在这次培训中坚定政治方向,充分吸收营养,建立深厚友谊。回到工作岗位后,能够将这些天的所学、所思、所得迅速转化成干事创业的信心和动力,在各自的岗位上焕发光彩,开启充满希望、充满意义、充满使命的人生事业!未来我们也将坚持学习,努力工作,不忘初心、牢记使命,全心全意为人民服务,争做新时代人民满意的公务员!

最后,衷心祝愿各位领导和老师身体健康、工作顺利!祝愿同学们生命美好,未来可期!祝愿我们的师生情、同学谊地久天长!

谢谢大家!

新录用公务员领导讲话稿

同志们:

今天,我们在山西省财政税务专科学校专门组织新录用公务员初任培训班,对新考进山西省地税系统工作的204名公务员进行初任培训,培训的目的是为了使大家了解地税事业的职能特点,明确自己肩负的使命,掌握开展工作所必备的知识技能,提高履行岗位职责的能力,把自己锻炼成一名合格的地税干部。在座的各位都接受过良好的教育,有着较高的素质,通过笔试、面试等层层选拔,过关斩将,脱颖而出的。首先,我代表省局党组对你们加入山西地税这个大家庭表示热烈的欢迎和诚挚的祝贺!看到各位风华正茂、意气风发、精神饱满、热情高涨,我从心底里感到高兴,同时也为山西地税事业的兴旺发达充满信心。从现在开始,你们将会进入新的角色,面对新的工作,接受新的挑战。为使大家在人生新的起点上开好头、起好步,省局党组研究决定对大家进行一次全面系统的初任培训。下面,我讲三点意见。

税收历史悠久,在国家产生之初就已出现,是历史上最早出现的财政范畴,国家行使职能需要通过税收来实现。据《史记》记载,在中国第一个奴隶制国家夏代的“贡”是中国税收的雏型。夏、商、周三代的贡法、助法、彻法是中国税收制度的原始形态,奴隶制后期的“关市之赋”、“山泽之赋”是早期的工商税收,公元前鲁国的“初税亩”是最早对私人土地征税的法律,按平均产量对土地征税。后来,“赋”和“税”就往往并用了,统称赋税。秦汉时,分别征收土地税、壮丁税和户口税。明朝摊丁入亩,按土地征税。清末,租税成为多种捐税的统称。农民向地主缴纳实物曰租,向国家交纳货币曰税。古代税收主要是用于祭天、祭祖和战争的,没有税收国家就无法正常运转。

如今在发展社会主义市场经济的过程中,税收承担着组织财政收入、调控经济、调节社会分配的职能。税收收入是国家财政收入的最主要来源。马克思指出:“赋税是政府机器的经济基础,而不是其他任何东西。”“国家存在的经济体,文明社会付出的代价。”这些都说明了税收对于国家经济生活和社会文明的重要作用。目前,我国每年财政收入的90%以上来自税收,其地位和作用越来越重要。有一句话说得非常好:“正是税收托起了我们国家市场经济的擎天大厦。”是的,正是有了税收,我们才能够搞好我们的教育,搞好我们的医疗,搞好我们的环境保护和对贫困地区的支持、对弱势群体的社会保障,保障和改善民生等等,可见税收对于国家来说有多么重要。

在座的各位,大部分都是从学校考进地税队伍工作,也有一小部分是从企业事业单位考入地税工作,你们是地税系统补充的新鲜血液,重任在肩。面对新的环境,你们要尽快从“校园人”向“公职人”角色转变,从企事业人员向税务干部角色转变,充分认识税收的重要性,为做一名税务干部而自豪,自觉肩负起;历史使命。把税收工作作为自己一生的事业,努力奋斗。

我省地税机构组建于7月,税制改革,从原山西省税务局分设出来,现有11个市局、186个县(市、区)分局、167个办税服务厅、856个税务所,16000余名干部职工。主要负责征收营业税、资源税、企业所得税、个人所得税、土地使用税、城市维护建设税、印花税、房产税、车船使用税、土地增值税、烟叶税、耕地占用税、契税等13个税种,以及煤炭可持续发展基金、采矿排水水资源费、教育费附加、价格调控基金、文化事业建设费、残疾人就业保障金、河道工程维护管理费、工会经费、地方教育附加、民兵预备役统筹费、城镇退役士兵安置任务有偿转移资金等11项规费基金。目前全省地税共有纳税户45.8万户。

我省地税经过多年的建设和发展,取得了丰硕的成果,为我省转型跨越发展作出了积极贡献,主要表现在一下几个方面。一是坚持以组织收入为中心,地税收入规模突破1000亿元。--,全系统累计组织各项收入4041.7亿元,各项收入规模由的228.41亿元增长到的1067.51亿元,年均增长29.3%,六年增长4.7倍。地税收入总量一举突破千亿大关,对山西地税来说具有里程碑意义,它标志着山西地税迈入了新的发展区间,意味着我省转型跨越发展具有了更加雄厚的财力。二是努力推进地税现代化、信息化建设,实现历史性突破。作为六个全国试点省份之一,按照国家税务总局部署,积极推进金税三期试点,得到总局充分肯定。新综合征管软件在全省上线,建成了覆盖省市县所四级的广域网络,成为全国地税系统较早实现征管数据省级集中的省份,实现了税收征管的历史性变革和税收管理方式的根本性转变。三是率先推行“两制”、“两个操作示范”,引起高层和学术界高度关注。,在省直部门中率先出台涉税事项首办负责制和限时办结制,将所有涉税事项的总办理时限压缩40%,得到省委省政府和总局充分肯定。,研发推行“两个操作示范”,在全系统构筑了统一规范的标准化工作模式,为建设服务型政府、推进政府制度创新提供了一个样本,入选国家985规划,成为教育部人文社会科学年度重大项目案例研究成果,新华社在专供中央政治局领导参阅的内参清样上进行了报道。四是全力推进基层基础建设,基层面貌发生深刻变化。六年来,省市县三级累计投资2.98亿元,新建改建321个税务所和132个办税服务厅,投入3.29亿元为基层配发1.5万台微机、2207辆征收用车、4070台打印机、316台复印机等征管服务设备,基层工作生活条件明显改善,经费装备保障水平明显提升。五是全面加强税收法治建设,依法治税取得明显成效。在坚持“依法征税,应收尽收,坚决不收过头税,坚决防止和制止越权减免税”的基础上,我们在全系统大力倡导了“不落实优惠政策也是收过头税”的理念。以“让纳税更便利,让执法更规范”为原则,我们组织全系统开展了税收业务流程再造,积极推进以“强化管理、规范运行、简化环节、优化服务、提高质效、防控风险”为目标,引起了有关部门的高度关注,得到了省委省政府、省纪委领导的充分肯定。深入推行税收执法责任制,在全国税务系统率先开展“规范执法示范单位”和“依法治税示范单位”创建活动,省局被评为全省“依法行政十佳单位”和“依法治理标兵单位”。完成一级稽查改革,推行分级分类稽查,开展专项检查和专项整治,狠抓重点税源检查和大要案件查处,打击发票违法犯罪活动,累计查补收入40.43亿元。六是创新征管体制机制,征管质效显著提升。全面深化信息管税,初步构建了省市县所纵向互动和税源监控、税收分析、纳税评估、税务稽查“四位一体”横向联动的税源管理机制。不断推进征管创新,财产行为税税源监控平台建设、车船税征管、房地产税收一体化管理、应用房地产评估技术加强存量房交易税收征管等经验在全国推广,财税库银横向联网电子缴税工作被省劳动竞赛委员会荣记集体一等功。重点税源监控管理体系逐步健全,监控收入比重居全国首位。网上申报系统推广取得重大进展,所有征收单位、11.5万户纳税人开通网上申报缴税。网络发票管理系统推广进展顺利,1.69万户企业安装了开票软件。发票查询系统推广成效显著,成为地税网站点击率最高的版块之一。

   煤炭可持续发展基金征管开创良好局面,形成了以203号政府令为核心,以自主研发的基金征管软件为平台,覆盖基金征管全过程、涵盖煤炭产运销各环节的基金征管体系,得到省委省政府充分肯定。七是积极服务全省工作大局,税收职能作用充分发挥。确立“打造纳税服务优质品牌,争创全国一流水平”的奋斗目标,出台了促进和服务全省转型跨越发展的实施意见等一系列制度,开展纳税(费)服务年活动,开通地税网站和12366纳税服务热线,全面实施一窗式办税、一站式服务、涉税事项同城通办等,为转型跨越发展营造了良好的税收环境。认真落实各项税收优惠政策,累计审批减免各项税收124.78亿元。大力开展转型综改试验区税收政策专项调研,制定地税专项行动方案,5条政策建议被省转型综改试验区方案吸收,4项政策建议获总局原则同意,得到袁纯清书记充分肯定。八是坚持从严治队,加强教育培训,全系统班子建设和干部队伍建设全面加强。广泛开展大教育和全员读书活动,累计投入3.4亿元举办各类培训班5541期,培训干部26万人次,全系统本科以上学历比“十五”末提高12个百分点,研究生比例达到2.6%。完善目标责任考核机制,建立干部考核评价体系和工作考核评价体系,在全系统树立了以德为先、崇尚实干的用人导向,建立了严谨高效、落实有力的工作运行机制,得到省委组织部充分肯定,省局在全省度目标责任考核中被评为优秀单位,省局班子被评为“好”等次。完善干部选拔任用机制,开展以异地任职、竞争上岗、交流轮岗、公开选拔、挂职锻炼为主要内容的干部人事制度改革,特别是公开选拔了15名副处级领导干部,在全系统进一步建立了鲜明的工作导向和用人导向,在社会上引起广泛关注和强烈反响。九是全面加强党建和党风廉政建设,省局机关党委被授予全国先进基层党组织称号,党建工作经验在全国机关党的建设工作会上进行了交流,党务公开工作经验在全省党务公开电视电话会上进行了交流,省局连年被评为政风行风先进单位,全系统90%的单位在当地政风行风评议中获得前三名。广泛开展文明和谐创建和创先争优活动,70%的市县局被评为省市级文明和谐单位标兵、文明和谐单位,80%的市县局被当地党委列为创先争优示范单位、全系统两次被认定为省级文明和谐行业,被省劳动竞赛委员会授予集体一等功。省局机关被评为全国精神文明建设工作先进单位;去年,被中央文明委命名为全国文明单位,被省劳动竞赛委员会授予五一劳动奖状。广泛开展干部下乡住村扶贫活动,省局被评为全国扶贫开发先进集体,在中央扶贫开发工作会上收到表彰。

新录用公务员见面会领导讲话集合

同志们:

全县新录用公务员、高学历人才培训班今天正式开班了,在此,我对各位学员的到来表示热烈的欢迎!

参加本次培训的对象是全县2019、2020年新录用公务员和近三年我县招录的高学历人才。大家是我县干部队伍中学历层次高、综合素质好、充满生机和活力的优秀群体,是我县领导干部队伍的重要后备力量。县委高度重视年轻干部的培养工作,制定并实施了年轻干部“xx”培养工程。开展新录用公务员、高学历人才培训就是落实“xx”培养工程的具体举措。此次培训,主要针对大家走上工作岗位时间不长这一实际,通过安排针对性、实用性强的培训课程,突出理论修养和实践锻炼,帮助大家全面了解xx经济社会发展情况,提升综合素质和工作能力,促进大家更好地适应新工作,创造新业绩。希望大家要深刻认识此次培训的重要意义,以第一人称的姿态,全身心投入培训,确保培训取得好的成效。

在座各位都在我县县镇机关事业单位一线岗位工作,处于全县党政管理系统中的重要执行层,一个单位的工作效能如何,关键看这个单位工作人员的执行力。今天,我想围绕执行力这个话题,和大家谈几点想法,主要讲三个方面的问题。

一、为什么强调执行力?

有这样一个故事:东北有家大型国有企业因为经营不善而破产,后来被一家国外财团收购。厂里的人都在翘首以盼新派来的高管能带来什么先进的管理方法。出人意料的是,财团总部只派了几个人来,除了财务、管理、技术等要害部门的高级管理人员换成了他们财团的人外,其他的根本没动。制度没变,人没有变,机器设备没变。新来的高管就一个要求:把先前制定的制度坚定不移地执行下去。结果不到一年,企业就扭亏为盈了。这虽然是一个企业管理的案例,但从行政管理的角度,它应该引起我们的思考:同样的一个企业,前后人员和设备没有变,就仅仅是无条件地执行原有的制度和标准,结果扭亏为盈。可见,提高执行力的重要性。在座各位都在单位担任某一项行政管理事务,是行政管理“链条”上的重要一节,如果有人执行力不强,掉了“链子”,那就会直接影响整个系统的运作,有的甚至会给事业带来重大损失。因此,在大家参加工作不久之际,我们突出强调执行力,显得尤其重要,作为机关工作人员,我认为要从以下三个方面来理解执行力的重要意义。

首先,执行力是做好工作、尽责履职的前提。大政方针确定后,关键就在于执行力如何。在革命战争时期,作战方案确定后,一切工作就落在前线指挥官身上,一声令下,一声号响,就是前进、冲锋、战斗,所谓军令如山,就是这个意思。在和平建设时期依然如此。党和国家的大政方针确定以后,落实、执行的重任就落在各级领导干部、基层党员干部和机关工作人员身上,如何不走样地抓好各项工作,实现既定的工作目标,完成组织意图、上级指示、工作任务,考验着各级领导干部、各个基层工作人员的执行力。现在,大家都从一名大学生转变为机关工作人员,能不能胜任新的工作,能不能很好地完成各项工作任务,关键要看在座各位做好工作的能力强不强,推进工作的力度大不大,完成工作的效率高不高,说到底,就是大家是否具有较强的执行力。

其次,执行力是破解难题、推动发展的保障。从国际国内形势看,当今世界正处于大变革大发展大调整的时代,新问题、新情况层出不穷,尤其是随着国际国内形势的不断变化,因历史原因造成的老大难问题尚未解决,一些新的问题和矛盾又浮出水面,而且国际、国内总有一些势力在意识形态、经济贸易、领土争议等方面不断挑起事端。从我县情况看,当前,在宏观经济形势比较严峻的情况下,通过强抓项目投入、推动经济转型、加快港口开发、统筹城乡建设和加大民生改善,全县经济保持了稳中有进的发展态势。但是,成绩背后我们的隐忧也很大,主要是全县的经济总量还不大,经济发展速度还不快,经济运行的质态还不够好,特别是今年以来,受国际国内大环境的影响,经济下行的压力逐步增大,发展遇到了前所未有的困难。在这样背景下,我们更加需要强化执行力,注重抓好国家和省市县重大决策部署的落实,狠抓每一项具体工作的推进,只有这样,才能解决好发展中的困难和问题,更好地推动经济社会的发展。我们特别注重提升执行力,这是我们的事业健康持续发展的坚强保障。

第三,执行力是提升能力、促进成长的基石。一个人的健康成长,要靠素质立身、靠品德做人、靠实干进步,其中最根本一点,就是要看你是否有坚强的执行力,这也直接反映了我们年轻同志的精神状态、能力水平,是干部成长的核心竞争力。近几年来,我县每年都面向高校招录公务员和高学历人才,一开始,大家起步都一样,但过了几年,相互之间就出现了明显的差距。一些同志综合素质高、业务能力强,无论在哪个岗位上都能将工作做得很好,具有很强的工作推进和执行的能力,在去年和今年的党委、人大、政府换届中,这些人从我们年轻公务员和高学历人才这个群体中脱颖而出,通过“两推一述”等竞争性选拔走上了领导岗位。但也有的同志几年下来却是工作平平,无所建树。我想,这个差距就是执行力的差距。因此,关注执行力就是关注个人成功,提升执行力就是提升自己的核心竞争力,就能使自己得到更好更快的成长。

二、执行力是什么?

执行力就是按质按量地完成工作任务的能力、力度和效力。其内涵包含领悟力、解决问题能力、系统思维力、应变力等多个能力要素。对于刚走上工作岗位的机关工作人员来说,我觉得,要重点把握好执行力的三个重要特质。

第一,执行就是要服从。在座各位都是机关工作人员,相对其它组织而言,党政机关更强调坚强的组织观念,服从就是组织观念的一种表现形式,也是执行力的第一要素。服从就是有令即行。对于上级部署的工作、布置的任务,首要的一条就是服从执行,步调一致、认识一致、行动一致,将各项指令、任务执行到位。如果我们有令不行,有禁不止,各人有各的想法,各地有各地的做法,那么工作就无法开展,目标就不会实现。服从就是“没有借口”。“没有任何借口”是美国西点军校200年来最重要的行为准则,就是要求我们在执行上级确定的正确决策、指令、部署时,要想尽一切办法,不折不扣地完成任务,决不能以任何借口来推卸和搪塞。服从就是牺牲小我。在执行的过程中,需要我们有强烈的大局意识和全局观念,始终坚持少数服从多数、下级服从上级、个人服从组织的工作原则,在个人利益与集体利益发生冲突时,主动牺牲“小我”,确保大政方针的顺利执行。在座各位大多是从高校毕业的高材生,但我们不能因为自己学历高、水平高,就目空一切,不服从领导布置的工作。要牢记,服从是一种职业本领,更是一种职业美德,没有服从、执行的观念,就不能在职场中立足。当然,服从不是盲从,在执行中有好的意见和建议,也要与领导沟通,从而加以改进,以取得更好的执行效果。

第二,执行就是要落实。提高执行力的关键在于抓落实。从根本上说,落实的功夫是执行力强弱的集中体现。从深层意义上说,落实也是一个人职业操守、人格品质、工作能力和精神状态的综合表现。抓落实就是要真抓实干。工作靠抓,事业靠干。“不干,半点马克思主义也没有。”真抓实干就是要超前谋划,深谋远虑,多做打基础的事,不贪一时之功,不图一时之名,不做表面文章,勤勤恳恳做事,实实在在工作。抓落实就是要一抓到底。年轻同志工作有激情、有闯劲,但也会有冷热现象,抓工作有时会抓一阵子松一阵子,热一阵子冷一阵子,不能一抓到底,这样,工作也就得不到很好地落实。所以,抓落实要锲而不舍地抓、持之以恒地抓,直至抓出成效。抓落实就是要关注细节。古人云,天下大事必作于细。抓落实的过程,也是一个积小胜为大胜、积跬步至千里的过程。要善做小事,做实小事,从细处入手,落实就会日见成效。年轻同志刚参加工作,要学会从小事做起,把小事做好,才能成就大事。抓落实就是要知难而进。在抓落实的过程中,必然会遇到许多矛盾和问题,只有努力解决好各种矛盾和问题,才能把工作真正抓好。我们年轻大学生首次到基层工作,可能会遇到前所未见的困难和挑战,像房屋拆迁、招商引资、信访维稳等,样样都是难事,件件都有挑战,我们不能因害怕而退缩,而是要迎难而上。我今天特别强调执行力,就是希望我们年轻同志们从一开始就牢固树立落实的观念,以求真务实抓落实的作风,给我县机关带来一股清新的风气,以我们年轻同志积极落实的形象,带动全县机关作风的进一步转变。

第三,执行就是要创造。创造性地执行是执行力的更高境界。真正的执行,绝不是依葫芦画瓢、照章办事的僵化思维,而是要在执行的过程中,打破传统思维定势和条条框框,大胆地试,大胆地闯,不怕挫折,敢于和善于创造性地执行。创造性地执行就是要高质量地执行。我们在落实上级统一布置的工作任务时,要充分发挥主观能动性,从执行的效果出发,在执行的方式方法上下功夫,力争人无我有,人有我优,人优我特,取得执行的高效率、好效果,从而形成工作亮点和特色。创造不是做表面文章,在执行的过程中,我们不能为创造而创造,搞一些表面花哨却没有实效的东西。在座各位都具有较高的文化水平,思想比较活跃,接受新事物快,开拓进取精神比较强,大家一定要发挥好自身的这些优势,在日常工作中,善于运用自己的专业特长,敢于突破传统经验的束缚,不断寻求新的思路和方法,使执行的力度更大、速度更快、效果更好。

三、怎样提升执行力?

执行力的强弱直接影响着事业的发展和个人的前途命运。思想是先导,行动是根本。对我们参加工作时间不长的机关工作人员来说,怎样提升执行力呢?我认为应从以下几个方面来努力。

一要在勤学深思中提高执行力。执行力包括执行任务所需的知识和技能,是一个人学习力与知识力的集中表现。“工欲善其事,必先利其器”。只有具备了一定的技术和能力,才能胜任一定的岗位和职责,才能更有效地执行。执行力要靠学习来不断提升。当今世界,科技进步日新月异,知识更新日趋频繁。随着改革的不断深化,新情况新问题也层出不穷,这对我们的知识能力提出了更高的要求。在座各位,虽然都大学毕业的高材生,但如果不学习,就跟不上形势的变化,就难以承担组织所赋予我们的职责。今天,我们组织大家进行培训,就是为了促进大家能力素质的提升,以便更好地适应工作和发展的要求。执行力还要靠思考来不断深化。思路决定出路,没有思维能力就缺乏行动指南和方法。作为机关工作人员要善于思考工作,谋划工作,要做到谋划在前、思虑在先,掌握工作的主动权。我的体会是,对于一项具体工作要学会从三个方面去思考。一是从全局的角度想,就会使自己站得高、看得远、想得深。也就是要有战略思维的能力。二是从职责范围的角度想,就会使自己对工作的把握更全面、更周到。三是从一件事的全过程去想,就会将事情做得更有条理、更有章法。

二要在规范流程中提高执行力。流程,在牛津词典里的定义,是指一个或一系列连续有规律的行动,这些行动以确定的方式发生或执行,导致特定结果的实现。我的理解,流程就是规矩,就是制度,就是程序。强化执行,提高执行力,最为关键的是实行规范化管理。首先,要学会严守规矩。“没有规矩不成方圆”。大家从学校到机关工作,会明显感到单位与学校氛围的不同。机关有一套比较严密的工作规范,我们要遵循它,不要自行其事,也不要擅自主张,比如,哪些事情需要汇报,哪些工作需要领导批示后才能执行等等,看起来比较繁琐,但是,它是机关具有较强执行力的重要保证。其次,要严格执行制度。工作流程能顺利运行离不开制度的保障。尤其我们是刚参加工作的同志,要对单位相关制度进行熟悉,并自觉内化为自己的行为和习惯,不折不扣地执行到位。第三,要有科学程序。我们每一名工作人员对自己所从事的每一项工作,都应该有一个清晰、规范、科学的流程,在心中都有一个执行的“路线图”,尤其我们刚参加工作,更强调按工作流程规范办事。这样,我们通过制定与工作实际相匹配的运行流程和科学的程序,规范做事方式,优化做事程序,提高执行效率。

三要在强化责任中提高执行力。比尔?盖茨说:“人可以不伟大,但不可以没有责任心。”强烈的责任感和进取心是提高执行力的内在要素。责任心强弱,决定执行力度的大小;进取心强弱,决定执行效果的好坏。因此,要提高执行力,就必须树立起强烈的责任意识和进取精神。责任就是担当。担当,就是承担并负起责任。机关工作人员要勇于担当,就是要在自己职责范围内,不管工作难度有多大,面临的压力有多大,也绝不会选择退缩和回避,而是尽自己的一切努力,克服先天能力的不足和周围环境的劣势,把事情办成、办好。如果我们干工作,总想舒服一点、安稳一点,遇事总是推诿扯皮,敷衍塞责,那执行力从何而来?责任就是要有工作激情。激情是一种精神状态。在日常工作中,我看到有一些同志,整天意志消沉,不思进取,整日牢骚满腹,天天抱怨生活,对工作不负责任,消极应付,得过且过。我们干工作、抓落实就是要充满激情,这样,我们就会始终保持昂扬的锐气和蓬勃的朝气,全身心地投入到工作中去。强化责任就是要自我加压。努力将工作做到最优是执行力强的重要表现。在工作中,我们要把工作标准调整到最高,精神状态调整到最佳,自我要求调整到最严,认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责,努力养成认真负责、追求卓越的好习惯。

刚才,我围绕“执行力”这个话题,和大家谈了几点想法,希望对大家有所启迪和帮助。

同志们,此次培训是我县公务员和高学历人才上岗后的重要一课,既是一次集中的理论学习,也是一次专题业务能力的研修,更是一次集中的党性锻炼。作为一项培训任务,同时也是对大家执行力的检验。希望大家遵守纪律、积极投入,认真学习、勤于思考,努力使自己在培训中收获更大的成果,以优异的成绩迎接建党100周年。

最后,祝同志们学习愉快!祝培训圆满成功!谢谢大家!

在新录用公务员初任培训班上的讲话

作为20xx年新参加工作的一名基层的初任公务员,我有幸参加了钦州市委组织部、钦州市委党校联合举办的第二期初任公务员培训班。通过为期十二天紧张又充实的培训,自己无论在思想认识还是在业务素质上均得到了很大的提高,可谓受益匪浅。通过对此次的初任公务员培训回顾,对于如何做一个优秀的国家公务员,结合此次培训班所学,我有以下几点自己个人的思考。

一、明确角色,认清责任,政治理论素养有了很大提高通过此次公务员的培训,我体会到了公务员事业的伟大与崇高,让我感受到不能把公务员当作一种谋生的职业,而应切实树立“为人民服务”的光荣目标,心系百姓、多做实事。从本质上说,公务员的行为是国家意志的体现。

公务员的人民性在中国集中体现为公务员的党性。大多数公务员是党员,即使非党员的公务员同志也要自觉服从党的领导。这种党性不是虚无飘渺的,而是实实在在的;不只是作用于精神层面,而是能产生出现实生产力的;第三,公务员队伍必须是一个高效的团队,而这种效率来源于一种能动的服从意识。

在高度的服从之下的同时,也要具有一定的能动判断能力。高效还要求公务员精通业务知识和行政知识,具备较强的协调能力,并且这些知识和能力也要随时代的快速发展而不断更新。所以一名合格的公务员应该熟知党的各项方针政策,要认清各种当前社会政治、经济形势,要善于把握正确的前进方向,要毫不动摇的坚持社会主义道路。只有解决好方向问题我们才能够走的稳,走的远。而过硬的政治素质,高尚的政治情操是保证我们正确方向的根本。

通过学习,我明白公务员培训不仅仅是法定要求,更是公务员转变角色,走上工作岗位,履行职责,为人民服务的要求。这种思想上的转变不仅要快更要彻底,要从根本上克服自身意识上潜在的优越感,树立责任意识,这对于我今后的成长、发展都有重大意义。使我学到了实用的工作技能和方法,指导了以后的实践,从而严于律己,严格遵守纪律,踏实学习,以良好的品德树立个人良好的形象。在工作岗位上准确的定位自己,用开放的心态,实干的精神,做好本职工作,真正做到情为民所系,利为民所谋,努力学习,提高素质。

三、增长了知识和见识,提高了能力。

为了让我们尽快地掌握履行职责所必须的基本知识,为今后的工作做好准备,本次初任培训班在十二天的时间里安排了大量的学习内容。通过《行政法》、《公务员法》和保密教育的集中学习,使我更加明确了国家公务员的责任、使命和自己所处职位的性质,增强了公务员的行政程序和保密意识,进一步树立了法制观念;通过机关公文写作和处理的学习,使我掌握了必需的行政技能,公文的写作与处理看似与我所处的工作职位没有联系,却是作为一名国家公务员所必备的业务技能。

通过学习国情与区情,使我更明白了自己所服务的地方的情况,更加了解了自己所肩负的责任;通过破冰及户外拓展训练,使我增强了团队协作的意识,与其它学员建立了浓厚的学友情谊。通过培训,大家丰富了知识,开拓了视野,提高了能力和素质,在短时间内最大限度地充实自己,感觉收获颇丰。当然我们不能把学习的知识仅仅停留在书本上,要把所学、所知运用到工作实践当中去,理论和实践相结合,做到知行统一,学以致用。同时在今后的工作中也要孜孜不倦地学习、钻研业务知识、不断提高自己的知识素养,只有这样,才能更好地担负起我国改革开放和现代化建设重任,为广大人民群众和社会提供优质高效的服务。

四、认清国情区情,看清形势,体现新时期钦州精神。

钦州市目前正在面临着科学发展、和谐发展、跨越发展的重大战略机遇期,机遇与挑战并存着。“五年跨越、十年巨变”的发展目标,使钦州市正在以前所未有的步伐向前迈进。在这个大发展的前提下,作为一名国家公务员,对于如何才能更好地把握国情与区情,如何才能更好地服务于钦州的发展,通过这次培训,给予了我很好的解答。

二十一世纪,人类社会进入知识经济时代,知识经济是我们面临的机遇和挑战,知识经济要求我们应当具备较高的理论素养,坚定的政治信念和坚强的党性。只有具备了较高的理论素养,才能在当今这个多元化的政治经济格局中把握时代的脉搏,不被表面现象所迷惑。国家公务员要自觉学习邓小平理论,总结历史经验,不断提高自己的理论素养。国家公务员是党的路线、方针、政策的制定者和执行者,是代表国家行使行政职权,执行国家公务的,其政治思想素质的高低直接影响到党和国家、人民的根本利益,关系到建设有中国特色的社会主义现代化事业的成败。这就要求国家公务员不断提高政治思想素质,为推进有中国特色的社会主义现代化事业的健康发展多做贡献。既有深度又有广度的合理的知识结构。国家公务员要加速更新知识,树立创新意识。

现代科学技术突飞猛进的发展,特别是信息科学和信息传播手段日益发展,知识量在短短的时间内发生猛增现象,有人形象地称为“知识”。要适应知识经济的要求,国家公务员就必须加速自己知识的更新,不断地学习现代科学文化知识。国家公务员只有具备创新奋进的精神,不因循守旧,不满足于现状,才能及时吸收、消化新知识,适应新情况,否则有可能被甩在时代的后面。国家公务员还要不断提高决策水平和管理水平。

通过这次的培训,我更加清楚地知道,怎样才是一名合格的公务员,如何才能成为一名合格的公务员。今后我必将加强自身学习,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚持“三个至上”工作指导思想,紧紧围绕“社会矛盾化解、社会管理创新的、公正廉洁执法”三项重点工作,做一名让党和人民满意的合格公务员。

在新录用公务员初任培训班上的讲话

根据广州市人社局的安排,我有幸参加了20xx年度全市新录用公务员第二期初任培训班。在为期半个多月的培训中,市培训中心采取了理论授课和下乡实践相结合的培训形式。在理论培训课上,各位授课老师的讲解精彩生动,让我较为系统地学习了《依法行政》、《公务员法》、《公共政策》、《公文写作与公文处理》等一些与实际工作密切相关的理论知识。

在基层下乡实践中,当地政府和领导安排妥善,我们了解到镇政府部门的日常主要工作和运作流程,并与当地公务员同吃、同住、一起开展工作,体会了基层公务员工作的繁杂,增进了对当地社情、民情的了解。

这次培训时间不长,却很有必要,它让我认清了自身的不足和努力方向,更使我深刻的认识到,只有践行公务员宣誓词当中“拥护中国共产党的领导,维护国家安全、荣誉和利益;忠于宪法,忠于人民;恪尽职守,廉洁奉公;团结协作,务实创新;遵纪守法,保守秘密;全心全意为人民服务,为祖国的繁荣富强而努力奋斗”的诺言,全面提升自身的素质,才能在新形势下成为一名人民满意的公务员。

这次培训,感悟颇多,有一些心得体会,主要有以下几个方面:

一、坚定信念,树立了做一名合格公务员的决心。

府执行公务的,其一言一行都代表政府和单位的形象,在工作上,要坐一名称职的公务员,在日常生活当中,更做一名守法的普通公民。同时,做一名合格的公务员不能停留在口头上,而要拿出实际行动,不断提高提高工作效率和服务水平,认真履行岗位职责,切切实实为群众办实事。

二、学习了一定的理论知识,提高了理论水平。

公务员作为党和国家的路线、方针、政策和国家法律法规的具体执行者,其行政能力建设状况如何,直接影响着国家大政方针的落实、政府管理的效能,也影响社会公众对政府的感受度。而公务员初任培训就是要培养一支理论水平高、业务能力强、工作作风实的高素质公务员队伍。

因此,我在思想上高度重视,怀揣空杯心态投入到此次培训学习中,认真倾听授课老师对一些热点性、前沿性、创新性理论的讲解,让我拓宽了思路,丰富了理论知识。同时,初步接触了一些以后日常工作中所实用的知识,比如公文写作和公文处理,这些可以运用到以后实际工作当中,以便尽快适应工作角色,提高履职能力。

三、充分认识到自身的不足,找到提高改进的方式。

让我对公务员的工作方式方法有了新的感受与体验。

更重要的是,此次培训让我认识到了以后工作中的改进方向,那就是保持学习心。加强理论知识、业务知识的学习,才能让我们适应不断发展的形势需要。在实际工作中要不断加强理论学习,始终自觉用党的最新理论成果武装头脑、指导工作,学习要始终坚持学以致用,知行合一。

四、加强了与其他学员的交流和沟通,收获了友谊。

由于此次培训的学员来自市直各个单位、不同岗位,但这些并没有阻碍我们自己的交流和沟通。课堂上,我们一起学习,一起讨论,一起交流,一起进步。下乡实践中,我们一起行走乡间小道,过集体生活,深入体会团队的合作所带来的温馨和乐趣。在这十几天的时间里,我们互相关心,互相帮助,互相鼓励,互相学习,大家增进了了解,建立了深厚的友谊。

本次初任培训虽然短短时间,但却意义重大,不仅收获了友谊和知识,更是开拓了视野,增强了能力,坚定了全心全意为人民服务的信念。但是初任培训只是打下了一个理论基础,今后要学要做的事情还很多,“学无止境”,要做一名合格的公务员,在今后的工作中,还要不断加强学习,增强为人民服务的意识,时刻牢记自己的职责,脚踏实地,扎实工作,为建设“首善之区”广州贡献自己的绵薄之力。

新录用公务员初任培训班领导讲话

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

根据公务员法和干部教育培训工作的要求,今天,我们在这里举办新录用公务员初任培训班,在此,我代表区委组织部,对大家的到来表示诚挚地欢迎。下面,我就如何做一名合格的公务员和办好这期培训班,讲三点意见:

一、提高站位、高度重视,增强参加初任培训的责任感。

公务员法第六十七条明确规定新录用人员应当在试用期内进行初任培训。新录用公务员参加初任培训,既是国家公务员法的要求,也是公务员法赋予大家的权利和义务。本次培训具有以下三个方面的重要意义:

一是贯彻实施公务员法的需要。这次初任培训班是在新修订公务员法正式实施后,我区组织的第一次初任培训,有其特殊的历史背景。因此,认真做好这次培训工作,是依法行政的体现,对于提高全市公务员队伍管理的法制化、科学化水平,建设一支高素质公务员队伍,都具有十分重要的意义。

二是尽快完成角色转变的需要。你们从学校或企事业单位考进公务员队伍,面对的是一个崭新的环境,有三个转变是你们必须面对的身份转变、环境转变、任务转变。这三个转变,转得快不快,转得好不好,对你们今后的工作有着重大影响。要通过这次培训,积极适应角色转换,给自己重新定位,在最短的时间里,最大程度地适应社会、适应工作岗位。

三是提高机关工作能力的需要。如何尽快提高机关工作能力,是摆在我们在座每一位新公务面前的现实问题。本次培训班的课程,都是针对新任公务员安排的。通过这次培训,使大家增强公仆意识、责任意识、依法行政意识和终身学习意识,切实增强大家适应新形势下工作需要的能力素质。

二、勤于学习,勇于实践,争做一名合格的公务员。

年轻公务员要健康成长,组织的培养是重要的外部因素,关键还要靠内因,靠自身的努力,充分发挥主观能动性,时时刻刻、事事处处注意加强自身修养,提高自身素质,努力做工作中的楷模、学习中的标兵、生活中的强者。

一要勤于学习。******强调,在学习理论上,干部要舍得花精力,全面系统学,及时跟进学,深入思考学,联系实际学。作为新录用公务员,你们具有较高的学历,并且有了一定的知识储备。但是这还远远不够,还必须经过持续的学习充电,不断提升素质能力,才能胜任本职工作。组织这次初任培训只是一种形式,培训的目的是要提高素质。但要从根本上解决素质问题,还需要大家平时自觉加强学习。因此,大家必须树立终生学习的意识,把学习当作人生的第一需要,当作日常生活的重要组成部分,当作加强自身修养、提高综合素质的现实需要,坚持学中干、干中学,确保学有所获,学有所得。

二要踏实肯干。大家刚刚加入公务员队伍,热情高涨,志向远大,很想干一番大事业,创造出辉煌的业绩。但是一到实际工作岗位就会发现,我们面对的可能只是一些琐碎的“小事”。比如接接电话,送送文件等,再加上办公环境比较简陋,工作条件比较艰苦。有的同志就觉得在理想与现实之间出现了巨大的落差,对自己的选择产生怀疑,甚至心灰意冷,觉得自己大材小用,才智得不到发挥。其实,复杂的社会环境,艰苦的工作和生活条件,是磨练意志、积累经验、增长才干的理想场所。因此,我们必须保持一个平和的心态,要有脚踏实地、埋头苦干的务实作风,真正踏下心来安心学习,多思考问题,从小事做起,从基础工作做起,脚踏实地,专心做事,在实践中积累经验、增长才干。

三要正直诚信。诚信是人的内在品质的外部表现。一个人如果为人诚实,坚守信用,就让人觉得可靠,处处受人尊敬。作为国家公务人员,大家在今。

当前隐藏内容免费查看后的工作中要要时刻保持高度的政治觉悟、坚强的党性原则、坚定的政治立场,任何时候特别是在大是大非面前,在错综复杂的矛盾和各种干扰面前,始终保持思想上、政治上、行动上与党***保持高度一致;任何时候都要坚决贯彻执行组织的决议决定,做到政治上合格、思想上过硬,让党放心,让组织信任,让人民满意。

四要团结合作。注重团结、善于合作,是做好机关工作的基本功。日常工作、生活中,大家一定要注意建立和谐友善的干群关系、同事关系、工作关系,努力提高与人合作共事的能力。作为一名新录用的公务员,要虚心向同事学习,热情为同事服务,增强容人、容言、容事的气量,大事讲原则,小事讲风格,以团结促工作,以工作促团结。

三、端正学风,从严要求,圆满完成培训期间各项任务。

本期的公务员初任培训,将重点组织大家学习政治理论、公务员政策、机关工作方法等,时间比较短,但内容丰富、针对性强、安排紧凑。在这里,我就培训工作向大家提三点要求:

一要集中精力,提高能力素质。本次培训班为大家授课的,不仅有党校的骨干教师,而且还请了一些理论素养高、实践经验丰富的领导。学习要取得效果,除了老师认真施教外,还需要参训人员静下心来,集中精力,认真听课。大家一定要把这次学习看成是组织对自己的信任、关心、培养和爱护,自觉加强学习,全身心投入到学习之中,实实在在学有所得。

二要要端正态度,培养良好学风。大家到这里学习,不仅要学习知识,而且要开展党性锻炼,这是年轻公务员成长的必修课。大家要严格要求自己,树立良好的学风,为日后成长成才打下良好的基础。这次培训班时间虽然比较短,对于大家来讲却是一次难得的学习和提高的好机会。同时,大家来自不同区县,彼此相聚在一起学习是一次难得的相互交流和学习的机会,要加强沟通和交流,做到相互认识、增进彼此之间的感情,努力营造愉快和谐的学习氛围。

三要遵章守纪,自觉服从管理。没有规矩就不成方圆。本次培训实行学习情况反馈和培训结业考试制度,学习结束后,每位学员的考勤情况和考核成绩都要反馈给所在单位。希望每位同志都要自觉遵守各项学习制度,加强组织纪律观念,自觉服从培训安排,严守培训纪律,展现出公务员良好的精神风貌,圆满完成培训任务。

最后,祝大家学习进步,事业有成,身体健康!祝这期培训班取得圆满成功谢谢大家。

新录用公务员初任培训班讲话稿

各位老师,各位学员:为聘请的十位级普通话教学测试老师颁发了聘书,教师进修学校又为我们了良好的学习环境。我们将珍惜这次宝贵的学习机会,以更加饱满的热情,更加端正的学习态度,更加灵活的学习方法,更加刻苦的学习。

精神。

投入到这次学习中去。为了更好地完成这次学习任务,我们82名学员决心做到:一、提高。

思想。

认识,勤奋刻苦,坚决完成学习任务。做到“四要三不”,即:要放下。

领导。

机关的架子,甘当小学生;要专心听课,认真做好笔记;要大胆开口,加强训练;要互相帮助,共同进步;不迟到不早退不无故缺席;

二、遵纪守法、确保安全。做到遵守。

纪国法不放松,交通规则记心中,学校规章制度不违反,服从管理、尊重老师不忘记;

三、自觉处理好工学矛盾,做到边学边说边讲边用,积极营造良好的学习氛围,力求做到学习工作两不误。

我们相信,通过学校、老师和全体学院的共同努力,一定会有较大的收获。我们争取百分之百达到三级甲等普通话水平,人人获得浙江语言文字工作委员会颁发相应等级证书。

最后请各位。

领导。

各位老师看我们的实际行动吧!

谢谢!

在新录用公务员初任培训开班典礼上的讲话

公务员(civilservants),全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定,贯彻执行相关义务的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。以下是为大家整理的关于,欢迎大家前来参考查阅!

大家好!能够参加今天的开班式,能够以战友来称呼你们,我感到非常激动、非常振奋。因为我深知你们一路过关斩将的不易,看到大家终于如愿以偿地成为一名公务员,即将成为一名真正的人民警察,确实发自内心地为你们感到喜悦和骄傲。在此,我代表县局党委和全体民警向你们表示衷心的祝贺和热烈的欢迎!你们年轻,有朝气、有活力,是公安队伍的新鲜血液,相信你们一定能够在公安机关这个大舞台上尽情地施展才华,也一定能够在各自的岗位上有一番作为。在大家即将奔赴各自工作岗位之际,提几点希望,具体来讲,希望你们要做到“四个始终保持”:

要始终保持政治上的清醒与坚定。

一是对党要绝对忠诚。我们每一名同志都必须时刻牢记自己的使命,不忘公安工作的宗旨,在任何时候、任何情况下,都要保持政治上的清醒与坚定,坚决把党的事业和人民的利益置于至高无上的位置,这是检验一名人民警察政治上是否成熟、是否合格的根本标准。

二是严格遵守纪律。你们从投身警营的第一天起,就要牢固树立组织纪律观念,做到服从命令、听从指挥,要时刻牢记我们是人民警察,代表的是公安机关,在我们发表观点、评论或处理问题时,切不可把自己混同于普通群众,要通过我们的言行,真切地体现出人民警察的思想境界和优良素质。

三是具有无私奉献精神。在当今社会环境下,我们并不否认,有的人当一名人民警察,出于一些很现实的考虑,但我想大多数还是出于对这一职业的热爱,并且在从事这项工作之前对其中的辛苦与风险应该有明确而清醒的认识。既然我们选择了这个职业就应该无怨无悔,甘愿在工作中流血、流汗甚至献出自己宝贵的生命。这既是一种奉献,也正是我们的光荣所在。

同志们:

大家好!根据新《公务员法》要求和区干部培训计划,从今天开始,我们为期x天的新录用公务员初任培训班就正式开办了。在座的位学员都是通过公开考试百里挑一严格的筛选进入到公务员队伍的,首先祝贺各位在考试中,一路过关斩将,从几千考生中脱颖而出,正式成为我们xx区公务员队伍中的一员。在这里,我代表区委组织部和区公务员局,对各位表示热烈的祝贺和诚挚的欢迎。初任培训作为提高公务员“入口”素质的重要途径和有力抓手,能帮助大家进一步明确公务员的权利义务,尽快了解机关工作的程序规范,熟悉各部门主要职责,提高机关业务工作能力,尽快完成角色转变,适应岗位需求。此次培训,区委组织部和区公务员局都高度重视,特意为大家开“小灶”、备“精粮”,在课程设置、师资力量、教学保障等各个方面,都精心策划、认真筹备、严密组织,可以说下了很大功夫,希望大家也能收获满满。

从今天开始,大家就正式进入了公务员队伍,面对的就是一项全新的工作,也将会面临新的挑战和考验。在这里我想对大家谈三点想法和要求:。

一、加强政治品格,提升理论修养。习近平总书记在2019年春季中青班上指出,思想建党是我们中国共产党的重要法宝,政治上的坚定和党性上的坚定都离不开理论上的坚定,中国是有14亿人口的大国,面对十分复杂的国内外环境,如果缺乏理论思维,是难以战胜各种风险和困难的。这就需要我们在座的各位,一定要把加强政治品格,提高理论修养作为首要课题和毕生课题。一是要学习习近平新时代中国特色社会主义思想,要坚持读原著,学原文,悟原理,在反复钻研中形成思想共识,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”做到“两个维护”进一步筑牢信仰之基,补足精神之钙,把稳思想之舵。二是要学习马克思主义哲学,学习马克思主义的世界观和方法论,掌握其中蕴含的立场、观点和方法,认识国情,认识党和国家发展大势,不断提高综合决策能力和解决实际问题的能力。三是要注重实践锻炼,要着眼于当前要做的事情、当前要落实的政策、当前要把握的机遇,把自己的站位摆进去、把自己的责任和担当摆进去,把学和思、践和悟结合起来,坚持知行合一,依靠学习坚定信念、提升本领,铸就绝对忠诚、绝对纯粹、绝对可靠的信仰,为自身的成长成才打下坚实的思想基础。

二、增强担当品质,提高斗争本领。无论是在血雨腥风的战争年代,还是在激情燃烧的社会主义建设和改革时期,敢于斗争、善于担当,始终是共产党人鲜明的政治品格。尤其是年初以来,一场突如其来的新型冠状病毒疫情在我国爆发,在这场严峻斗争中,广大党员、干部冲锋在前、顽强拼搏,全国医护人员不怕艰难,不怕牺牲,义无反顾,日夜奋战;广大基层干部、公安民警、疾控人员、社区人员不畏艰险、深入一线,坚守岗位、日夜值守,为疫情防控作出了重大贡献,短短两个月时间,我国疫情防控工作就取得了阶段性胜利,为世界抗疫工作赢得了宝贵的时间。2月初开始,我们xx区党员干部也积极响应号召下沉基层,充实到社区小区、路口村口不辞辛劳的进行排查登记,也充分体现出了我们党员干部的担当精神。作为刚刚走出象牙塔,走进政府机关的公务员,大家首先必须明白所处时代的历史担当和责任担当,要自觉把个人的追求融入党和人民的事业,要牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作;大家要把组织赋予的任务作为激发潜能的平台、展现自己的舞台,以一种加入不了就手心发痒、靠不上去就心神不安的劲头,积极争取和参与到xx区建设之中,敢于接受各种急事、难事和复杂事的挑战,要以“踏平坎坷成大道,斗罢艰险又出发”的意志,努力把工作上的压力转化为奋发的毅力和进取的动力,不断地突破自己、塑造自己、提升自己,在层层历练中积累经验,成为想干事、能干事、干成事的优秀人才。

三、坚持学习习惯,提升服务意识。“读书不觉已春深,一寸光阴一寸金”“学而不思则罔,思而不学则殆”“读书破万卷,下笔如有神”这些脍炙人口的道理大家都明白。基层工作千头万绪,“上面千条线、下面一根针”。大家日后在基层工作,日常工作任务繁重,很少能够抽出大块的时间用来学习,这就需要我们发扬“挤”和“钻”的精神,千万不要觉得“大材小用”,产生了“反正已经吃上公家饭,得过且过”的想法,从而放弃的学习的劲头和习惯。我希望大家都能为自己的职业生涯做一个规划,比如公务员的职级,事业干部的职称,这些的实现都离不开你们平时的学习,作为新人,同志们一定不能把工作仅仅当做一种谋生手段,而是应该把工作当做一种事业来不懈追求,全身心地投入其中,兢兢业业、恪尽职守,满腔热情去办,踏踏实实去干,做到“守土有责、守土负责、守土尽责”。大家一定要把眼光放长远一些,不要因为基层忙碌辛苦而患得患失,也不要因为外界诱惑而分心走神,安心本职工作,要克服浮躁心理,切实把基层作为提高素质、积聚能量、增长才干的舞台。平时工作时一要勤动嘴,俯下身子,放下架子,向身体的领导同事学,向群众学,不懂就问,不耻下问;二要勤动手,多写多练多干,特别注意提高自己的公文写作能力,在实践中锻炼自己,不断提高实际工作能力和水平;三要勤动腿,多深入群众、多了解社情民意,深刻了解到一线状况,提升服务意识,能提升处理复杂问题的能力。

此次培训内容丰富、主题鲜明、重点突出,希望同志们要珍惜这次学习机会,把参加培训作为一项重要政治任务,明确学习要求,严格培训纪律,严格出勤制度;专心听课,认真思考,积极交流,务求学深学透,学有所思、学有所悟,学以致用。知识改变命运,学习成就未来。一个不学习的干部是没有希望的干部。党和人民给了我们“位子”,为大家施展才华、发挥才干提供了平台。“有位”更要“有为”。希望大家珍惜难得的学习机遇,从学习出发,不断提高综合素养、锤炼道德操守、提升思想境界。

最后,衷心祝愿本次培训班圆满顺利,祝愿大家在今后火热的工作实践中能充分发挥自己的青春和才智,牢记使命、务实担当,在工作岗位上,为xx区的发展作出更大的贡献!

同志们:

今天,我们在山西省财政税务专科学校专门组织新录用公务员初任培训班,对新考进山西省地税系统工作的204名公务员进行初任培训,培训的目的是为了使大家了解地税事业的职能特点,明确自己肩负的使命,掌握开展工作所必备的知识技能,提高履行岗位职责的能力,把自己锻炼成一名合格的地税干部。在座的各位都接受过良好的教育,有着较高的素质,通过笔试、面试等层层选拔,过关斩将,脱颖而出的。首先,我代表省局党组对你们加入山西地税这个大家庭表示热烈的欢迎和诚挚的祝贺!看到各位风华正茂、意气风发、精神饱满、热情高涨,我从心底里感到高兴,同时也为山西地税事业的兴旺发达充满信心。从现在开始,你们将会进入新的角色,面对新的工作,接受新的挑战。为使大家在人生新的起点上开好头、起好步,省局党组研究决定对大家进行一次全面系统的初任培训。下面,我讲三点意见。

税收历史悠久,在国家产生之初就已出现,是历史上最早出现的财政范畴,国家行使职能需要通过税收来实现。据《史记》记载,在中国第一个奴隶制国家夏代的“贡”是中国税收的雏型。夏、商、周三代的贡法、助法、彻法是中国税收制度的原始形态,奴隶制后期的“关市之赋”、“山泽之赋”是早期的工商税收,公元前鲁国的“初税亩”是最早对私人土地征税的法律,按平均产量对土地征税。后来,“赋”和“税”就往往并用了,统称赋税。秦汉时,分别征收土地税、壮丁税和户口税。明朝摊丁入亩,按土地征税。清末,租税成为多种捐税的统称。农民向地主缴纳实物曰租,向国家交纳货币曰税。古代税收主要是用于祭天、祭祖和战争的,没有税收国家就无法正常运转。

如今在发展社会主义市场经济的过程中,税收承担着组织财政收入、调控经济、调节社会分配的职能。税收收入是国家财政收入的最主要来源。马克思指出:“赋税是政府机器的经济基础,而不是其他任何东西。”“国家存在的经济体,文明社会付出的代价。”这些都说明了税收对于国家经济生活和社会文明的重要作用。目前,我国每年财政收入的90%以上来自税收,其地位和作用越来越重要。有一句话说得非常好:“正是税收托起了我们国家市场经济的擎天大厦。”是的,正是有了税收,我们才能够搞好我们的教育,搞好我们的医疗,搞好我们的环境保护和对贫困地区的支持、对弱势群体的社会保障,保障和改善民生等等,可见税收对于国家来说有多么重要。

在座的各位,大部分都是从学校考进地税队伍工作,也有一小部分是从企业事业单位考入地税工作,你们是地税系统补充的新鲜血液,重任在肩。面对新的环境,你们要尽快从“校园人”向“公职人”角色转变,从企事业人员向税务干部角色转变,充分认识税收的重要性,为做一名税务干部而自豪,自觉肩负起;历史使命。把税收工作作为自己一生的事业,努力奋斗。

我省地税机构组建于7月,税制改革,从原山西省税务局分设出来,现有11个市局、186个县(市、区)分局、167个办税服务厅、856个税务所,16000余名干部职工。主要负责征收营业税、资源税、企业所得税、个人所得税、土地使用税、城市维护建设税、印花税、房产税、车船使用税、土地增值税、烟叶税、耕地占用税、契税等13个税种,以及煤炭可持续发展基金、采矿排水水资源费、教育费附加、价格调控基金、文化事业建设费、残疾人就业保障金、河道工程维护管理费、工会经费、地方教育附加、民兵预备役统筹费、城镇退役士兵安置任务有偿转移资金等11项规费基金。目前全省地税共有纳税户45.8万户。

我省地税经过多年的建设和发展,取得了丰硕的成果,为我省转型跨越发展作出了积极贡献,主要表现在一下几个方面。一是坚持以组织收入为中心,地税收入规模突破1000亿元。--,全系统累计组织各项收入4041.7亿元,各项收入规模由的228.41亿元增长到的1067.51亿元,年均增长29.3%,六年增长4.7倍。地税收入总量一举突破千亿大关,对山西地税来说具有里程碑意义,它标志着山西地税迈入了新的发展区间,意味着我省转型跨越发展具有了更加雄厚的财力。二是努力推进地税现代化、信息化建设,实现历史性突破。作为六个全国试点省份之一,按照国家税务总局部署,积极推进金税三期试点,得到总局充分肯定。新综合征管软件在全省上线,建成了覆盖省市县所四级的广域网络,成为全国地税系统较早实现征管数据省级集中的省份,实现了税收征管的历史性变革和税收管理方式的根本性转变。三是率先推行“两制”、“两个操作示范”,引起高层和学术界高度关注。,在省直部门中率先出台涉税事项首办负责制和限时办结制,将所有涉税事项的总办理时限压缩40%,得到省委省政府和总局充分肯定。,研发推行“两个操作示范”,在全系统构筑了统一规范的标准化工作模式,为建设服务型政府、推进政府制度创新提供了一个样本,入选国家985规划,成为教育部人文社会科学年度重大项目案例研究成果,新华社在专供中央政治局领导参阅的内参清样上进行了报道。四是全力推进基层基础建设,基层面貌发生深刻变化。六年来,省市县三级累计投资2.98亿元,新建改建321个税务所和132个办税服务厅,投入3.29亿元为基层配发1.5万台微机、2207辆征收用车、4070台打印机、316台复印机等征管服务设备,基层工作生活条件明显改善,经费装备保障水平明显提升。五是全面加强税收法治建设,依法治税取得明显成效。在坚持“依法征税,应收尽收,坚决不收过头税,坚决防止和制止越权减免税”的基础上,我们在全系统大力倡导了“不落实优惠政策也是收过头税”的理念。以“让纳税更便利,让执法更规范”为原则,我们组织全系统开展了税收业务流程再造,积极推进以“强化管理、规范运行、简化环节、优化服务、提高质效、防控风险”为目标,引起了有关部门的高度关注,得到了省委省政府、省纪委领导的充分肯定。深入推行税收执法责任制,在全国税务系统率先开展“规范执法示范单位”和“依法治税示范单位”创建活动,省局被评为全省“依法行政十佳单位”和“依法治理标兵单位”。完成一级稽查改革,推行分级分类稽查,开展专项检查和专项整治,狠抓重点税源检查和大要案件查处,打击发票违法犯罪活动,累计查补收入40.43亿元。六是创新征管体制机制,征管质效显著提升。全面深化信息管税,初步构建了省市县所纵向互动和税源监控、税收分析、纳税评估、税务稽查“四位一体”横向联动的税源管理机制。不断推进征管创新,财产行为税税源监控平台建设、车船税征管、房地产税收一体化管理、应用房地产评估技术加强存量房交易税收征管等经验在全国推广,财税库银横向联网电子缴税工作被省劳动竞赛委员会荣记集体一等功。重点税源监控管理体系逐步健全,监控收入比重居全国首位。网上申报系统推广取得重大进展,所有征收单位、11.5万户纳税人开通网上申报缴税。网络发票管理系统推广进展顺利,1.69万户企业安装了开票软件。发票查询系统推广成效显著,成为地税网站点击率最高的版块之一。

煤炭可持续发展基金征管开创良好局面,形成了以203号政府令为核心,以自主研发的基金征管软件为平台,覆盖基金征管全过程、涵盖煤炭产运销各环节的基金征管体系,得到省委省政府充分肯定。七是积极服务全省工作大局,税收职能作用充分发挥。确立“打造纳税服务优质品牌,争创全国一流水平”的奋斗目标,出台了促进和服务全省转型跨越发展的实施意见等一系列制度,开展纳税(费)服务年活动,开通地税网站和12366纳税服务热线,全面实施一窗式办税、一站式服务、涉税事项同城通办等,为转型跨越发展营造了良好的税收环境。认真落实各项税收优惠政策,累计审批减免各项税收124.78亿元。大力开展转型综改试验区税收政策专项调研,制定地税专项行动方案,5条政策建议被省转型综改试验区方案吸收,4项政策建议获总局原则同意,得到袁纯清书记充分肯定。八是坚持从严治队,加强教育培训,全系统班子建设和干部队伍建设全面加强。广泛开展大教育和全员读书活动,累计投入3.4亿元举办各类培训班5541期,培训干部26万人次,全系统本科以上学历比“十五”末提高12个百分点,研究生比例达到2.6%。完善目标责任考核机制,建立干部考核评价体系和工作考核评价体系,在全系统树立了以德为先、崇尚实干的用人导向,建立了严谨高效、落实有力的工作运行机制,得到省委组织部充分肯定,省局在全省度目标责任考核中被评为优秀单位,省局班子被评为“好”等次。完善干部选拔任用机制,开展以异地任职、竞争上岗、交流轮岗、公开选拔、挂职锻炼为主要内容的干部人事制度改革,特别是公开选拔了15名副处级领导干部,在全系统进一步建立了鲜明的工作导向和用人导向,在社会上引起广泛关注和强烈反响。九是全面加强党建和党风廉政建设,省局机关党委被授予全国先进基层党组织称号,党建工作经验在全国机关党的建设工作会上进行了交流,党务公开工作经验在全省党务公开电视电话会上进行了交流,省局连年被评为政风行风先进单位,全系统90%的单位在当地政风行风评议中获得前三名。广泛开展文明和谐创建和创先争优活动,70%的市县局被评为省市级文明和谐单位标兵、文明和谐单位,80%的市县局被当地党委列为创先争优示范单位、全系统两次被认定为省级文明和谐行业,被省劳动竞赛委员会授予集体一等功。省局机关被评为全国精神文明建设工作先进单位;去年,被中央文明委命名为全国文明单位,被省劳动竞赛委员会授予五一劳动奖状。广泛开展干部下乡住村扶贫活动,省局被评为全国扶贫开发先进集体,在中央扶贫开发工作会上收到表彰。

同志们:

为了深入贯彻落实《国务院办公厅关于搞活流通扩大消费的意见》以及发展家庭服务业促进就业部际联席会议的有关要求,加快推进以改善民生为重点的家政服务体系建设工作,进一步促进我市家政服务业更好更快发展,职业技术学校于今天挂牌、第一期家政服务员培训班开班,在此,我代表市人民政府表示祝贺。

家政服务业直接面向家庭,与人民群众生活息息相关,与社会和谐稳定密切相连。近年来,随着我国经济社会全面发展,人民生活水平不断提高,产业结构优化调整步伐加快,家政服务业作为一类既传统又现代的服务行业,服务领域逐步扩展,服务分工更加细化,服务企业日益规模化,服务内容延伸到人民群众日常生活的方方面面,呈现出多业态、多样化的快速发展态势。

家政服务业是一项功在当代、利在千秋的朝阳产业。加快建立健全家政服务体系,发展家政服务业,不仅是当前形势下促进消费、扩大内需、拉动经济增长的有效举措,也是促进社会就业、优化产业结构、维护社会稳定的长远之策;不仅有利于实现经济效益和社会效益的双赢,而且有利于兼顾当期利益和长远利益。商务部门作为家政服务业的行业主管部门,一定要在各方面的大力支持下,把发展家政服务业作为一项长期的硬任务,摆上重要工作议程,坚持不懈地真抓实干,抓出实效。

1.抓住机遇,加快推进我市“家政服务网络中心”建设工作。要抓住中央财政支持家政服务体系建设的机遇,建设我市“家政服务网络中心”,健全其“信息库”、“交易中心”、“安全网”等方面的作用与功能。

2.大力实施“家政服务工程”。以家政市场需求为导向,运用财政资金支持开展家政服务人员培训,促进城镇下岗失业人员、农民工从事家政服务,同时提高家政从业人员素质和服务水平。

3.要大力培育一批示范性强的品牌企业,使之成为带动行业规范发展的重要力量。家政服务企业是提供家政服务的主体,是支撑行业发展的重要力量,是保障服务质量的有效组织形式。因此,要选择一批管理规范、运作良好、示范性强的服务企业进行重点培育,运用市场机制和政策手段,整合企业资源,引导企业连锁化、规模化、规范化发展,使其成为城市家政服务体系中覆盖面广、保障能力强、可持续发展的重要力量。让消费者切实感到安全、放心、满意。

4.要加强从业人员培训,造就一支高素质的家政服务队伍。大力加强对家政服务人员的培训,是壮大从业队伍、提高家政服务质量、做大做强家政企业的重要途径。要按照统一的培训大纲要求进行培训、严格考核验收,保证规定内容培训到位,自选内容培训出特色。同时,要指导企业按承诺安排就业,确保培训质量和就业效果。

5.要加强宣传。要大力宣传定点的家政服务培训机构免费培训家政服务人员,促进更多的城镇下岗失业人员、农民工参加培训。

同志们:推进我市家政服务体系建设,是新形势下扩大消费、服务民生、促进就业的一项紧迫任务,是打破家政服务业发展“瓶颈”、实现家政服务业持续健康发展的重要基础工作,任重而道远。我们一定要坚定信心,抓住机遇,奋发努力,扎实推进,切实把我市家政服务体系建设好,为实现家政服务业科学发展,促进社会和谐做出更大贡献!

谢谢大家。

各位学员、同志们:

场竞争能力的有效途径,还是促进下岗失业人员再就业、实现脱贫致富的重要举措,标志着我县就业和再就业工作迈上了一个新台阶。今天,创业培训班正式开班了,在此,我代表县委、县政府向培训班顺利开班表示热烈地祝贺!向参加这次创业培训班的学员表示诚挚的欢迎!向莅临培训班指导的市上领导和培训教师表示衷心的感谢!

就业是民生之本,创业是发展之路。创业,不仅有利于拓宽劳动者的就业门路,为社会创造更多的就业岗位,而且有利于实现劳动者的个人价值。创业培训,是国家劳动和社会保障部与国际劳工组织结合中国实际推广的中国城市就业促进项目,对于提高下岗失业人员创业能力、推动就业和自主创业等都具有十分重要的意义。参加这次创业培训的对象主要是下岗失业人员,培训目的就是通过创业培训,使大家逐步懂得创办企业、管理企业、经营企业,成为企业的管理人才。

这次培训量大、面广、内容多,组织任务又很艰巨。所以,大家要珍惜这次机会,扎扎实实地认真学习,服从培训老师管理,全面掌握培训内容,真正把功夫学到手,在实践中去努力发挥,力争早日实现就业。在此,我对在座的各位学员提出几点要求:一要抓住机遇。要善于学习,寻找机遇,尤其是在新农村的建设和社区建设中寻找机遇并抓住机遇,在机遇中求生存,在生存中求发展,在发展中求壮大;二要拓宽视野。要发展个体私营企业,发展第三产业,特别是商业零售业、服务业,包括社区服务、家政服务和信息服务,借鉴成功创业人员的经验,提高自身综合素质,为自已和其它下岗失业人员创出一条就业致富的路子;三要自强创业。要珍惜机会,学习政策,吃透政策,利用政策,自立自强,艰苦创业,力争在座各位学员成为我县经过培训学习后的第一批成功的创业者!

同时,也希望劳动保障部门多为下岗失业人员出点子,想办法,拿主意,切实为就业和再就业搞好服务,通过开展技能培训、职业介绍、举办再就业洽谈会等多种方法帮助下岗失业人员实现再就业和自主创业。

最后,预祝本次创业培训班圆满成功,祝各位学员学以致用,学有所为,创有所成!

谢谢大家!

万物复苏、春暖花开,沐浴着和煦的春风,在市局的正确领导下,在省食药检验所的大力支持下,单位员工的共同努力,我们食品药品检验检测技能提升培训班如期开班了。作为培训主办方,我代表临汾市食品药品检验所的全体干部职工对本次培训班的召开表示热烈的祝贺!向莅临本次培训班传经送宝的各位领导、各位专家和全体学员表示热烈的欢迎。

这次培训班时间不长,但学习内容很具体、很丰富,这既是一次学习提高的机会,更是一个相互交流的平台。在此,我就办好培训班讲几点意见:。

一要认识到位。我们参训的每一位学员要认真看待这次培训,从思想上真正重视起来,做到尊重老师,虚心求教;要严格遵守培训纪律要求,严格遵守作息时间,没有特殊情况,不得请假,上课期间要认真听老师讲课,积极做好笔记;要认真听从组织人员和教员的安排,做到不迟到,不早退,认真完成学习任务。

二要认真学习。这次培训班从课程的设置、师资的配备、内容的选择以及时间的安排等方面都进行了周密研究,目的只有一个,就是努力提高培训质量,让大家学有所获。培训时间虽然不长,但内容很丰富,具有很强的针对性和实用性,大家要按时参加培训,沉下心来,集中精力,专心听讲,认真学习,既向老师学习,又要互相学习,力求学的更多一点,更好一点。

三要深入思考。大家在学习的过程中,要紧密结合岗位实际,把学习与思考很好地结合起来,用科学的态度分析问题、解决问题,积极探索食品药品检验检测工作新思路,努力提高自身综合素质和业务技能水平,不断提高自身素质和实际工作能力。

最后,再次向给予此次培训工作莫大支持的省食品药品检验所和市局的领导的表示真诚的谢意,向各位教师致以亲切的问候,希望大家通过这次培训,不断提高能力,积累经验,增长本领。并预祝这次培训取得圆满成功。

谢谢大家!

尊敬的各位领导、老师们、同学们:

大家好!

我是省xx厅办公室xxx,今天我们相聚于此,参加省委组织部举办的2018年新录用公务员初任培训,既是《公务员法》规定的政治任务,也是职业生涯中的一次充电。能够作为本期学员代表发言,我深感荣幸!在此,请允许我代表全体学员,谨向为我们提供宝贵学习机会的省委组织部领导表示由衷的感谢,向辛勤筹备、精心组织这次培训的领导、老师致以崇高敬意,向支持保障培训的xxx基地工作人员表示真诚的感谢!

生命需要接续,事业更需传承。打好能力基础,找准奋斗方向,是我们新录用公务员成为党和人民宏伟事业合格接续者,传承人的必要条件。本次初任培训,体现了省委组织部对我们的关心和重视,更寄托了党和人民对我们的期待和希望。我们应时刻牢记这份期待与希望,以十分饱满的学习热情、认真端正的学习态度、勤奋刻苦的学习精神投入到培训中去,努力为自己在思想上充满电,在行动上加足油。为此,我谨代表全体学员决心做到以下三点:

一、加强理论学习,提升个人素养。今年3月1日,在2019年春季学期中央党校中青年干部培训班开班式的讲话中,习近平总书记对年轻干部提出了五点要求,其中第一条就是要求年轻干部在常学常新中加强理论修养。对年轻党员干部来说,增强学习本领,提高自身素质,肩负起实现中华民族伟大复兴的历史使命,就必须在学习上下真功夫、实功夫、苦功夫。我们将倍加珍惜这次集中学习的机会,按照计划要求,做好党的基本理论、通用能力、党性教育、知识能力、保密工作等方面的学习,把学习当作一种责任、一种品质、一种追求,在学习中坚定理想信念、提高理论素养、提升能力水平,打牢人生成长进步的根基,锤炼服务人民群众的本领。

二、理论结合实践,提升工作能力。实践是检验真理的唯一真理。培训学习所得对我们的工作实践会起到巨大指导作用。我之前曾在xx省公安厅工作,在入警之初,就参加了近半年的新警培训,培训期间学习的公安业务、法律知识、实战技能,保证了我这个综合性大学毕业的“门外汉”迅速进入公安工作角色,处警办案都能迅速上手,甚至在几次抓捕任务中起到了“保命”的作用。作为新录用公务员,我们在许多方面需要不断补充学习,更需要努力把学习成果转化为具体的工作思路,落实为具体的工作措施,真正做到知行合一、学以致用,使所学、所感、所悟转化为科学的世界观和方法论,指导和鞭策我们适应各种环境,承担艰巨任务,胜任不同岗位,在实践的反复锤炼下积累经验、增长才干,在时代的发展大势中建功立业、争创一流。

三、遵守纪律要求,建立深厚友谊。大家都是来自省直机关单位的同志,为了一个共同的目标,怀着一个共同的梦想相聚于此。学习交流的机会来之不易,培训期间,我们应严于律己,遵守各项纪律要求,尊重老师,团结同学,加强沟通,增进友谊,相互促进。在知识的海洋里携手遨游,在思想的碰撞中找到人生知己,纯洁的同志情谊,将成为我们今后的一笔巨大财富,生活中彼此关照,事业上相互支撑。

同学们,一周的培训时间不算长,希望大家能在这次培训中坚定政治方向,充分吸收营养,建立深厚友谊。回到工作岗位后,能够将这些天的所学、所思、所得迅速转化成干事创业的信心和动力,在各自的岗位上焕发光彩,开启充满希望、充满意义、充满使命的人生事业!未来我们也将坚持学习,努力工作,不忘初心、牢记使命,全心全意为人民服务,争做新时代人民满意的公务员!

最后,衷心祝愿各位领导和老师身体健康、工作顺利!祝愿同学们生命美好,未来可期!祝愿我们的师生情、同学谊地久天长!

谢谢大家!

同志们:。

今天在这里举行新录用国家公务员初任培训班开班仪式,这标志着你们已成为国家公务员队伍中的一员。进入国家公务员队伍不容易,按照公务员的招聘要求,你们经过了严格的考核,可以说是“过五关斩六将”,最后被录用为国家公务员,从这个层面看,充分说明了你们是很优秀的。但是,从今天开始,你们面对的又是一项全新的工作,你们将会面临新的挑战和考验。

在这里我想对你们谈三点想法和要求:。

国家公务员“顾名思义”它是代表国家从事公共事务管理,行使国家行政权力,履行国家公务的人员。它肩负着重大的责任,从某种意义上讲,国家公务员素质的高低关系着社会的前进与发展,决定着社会的发展方向和发展质量。加强公务员队伍教育培训,提高公务员队伍素质是当前贯彻落实科学发展观,推进社会主义新农村建设和构建社会主义和谐社会的重要保证。新录用公务员参加初任培训,既是国家公务员制度的要求,也是公务员制度赋予大家的权利和义务。初任培训作为提高公务员“入口”素质的重要方式,一方面可以帮助同志们尽快熟悉机关工作的程序和规范,了解各部门的主要职责,提高机关工作能力,尽快完成角色转变,适应岗位要求。更重要的是,通过培训可以强化我们的公务员“五事”意识与能力,提升我们的整体素质。

第一,培训有利于培养公务员“想干事”的意识。“想干事”意识就是在强烈的事业心、责任感感召下,能保持高昂的工作热情,爱岗敬业,勤奋工作,积极主动、认真地履行本职职责的思想觉悟。这是公务员职业道德最基本的要求,也是公务员做好本职工作的精神动力。公务员当以干事为天职,在其位谋其职,要做到“衙斋卧听萧萧竹,凝是民间疾苦声”。要树立公仆意识,服务意识,凝心聚力干事业,尽心尽责为人民。

第二,培训有利于锻炼公务员“会干事”的能力。“会干事”能力就是在科学的理论指导下,能采取科学正确的思想方法和工作方法,结合实际创造性地开展工作,不断研究新情况、解决新问题的实际工作能力。这是公务员基本的素质要求,也是公务员为党工作为人民服务的实际要求。只有“想干事”的意识,没有“会干事”的能力,不仅干不成事,有时就会误大事。公务员要会干事,在工作中就要有目标、有思路、有重点、有载体,勇于开拓创新,不断提高工作的能力和水平。

好本职工作的专业知识,提高为人民服务的能力。

第四,培训有利于培育公务员“能共事”的胸怀。“能共事是指与人共事、团结合作的团队精神。这是公务员做好工作的社会条件,也是公务员应当具备的宽阔胸怀。公务员应在工作中和实际生活中正确处理人际关系,尊重人、理解人、信任人、帮助人,构建和谐的人际关系,与同事团结合作,共同完成工作任务。

第五,培训有利于强化公务员“不出事”的自律意识。“不出事”主要是指公务员在遵纪守法方面不出事,能做到持身廉洁自律,清正廉洁。这是公务员做事做官做人最基本的要求。公务员应当做到廉洁干事、规范干事;要旗帜鲜明地反腐倡廉,做到常抓不懈、警钟长鸣;要正确把握自己,加强党性修养,洁身自好,谨慎处事,静心、用心地追求事业。

第一部分,把握国家发展战略。国家发展战略是政府工作的根本目标,明确国家在各个时期、各个阶段的战略目标,是公务员履行职责的前提。因此,这次培训开设了《江译民文选》学习辅导讲座,十六届六中全会精神辅导讲座,我区经济社会发展的宏观形势分析,我区社会主义新农村建设的现状分析与前景展望等专题。以帮助我们大家更好的理解国情、区情,把握当前的宏观发展战略。

第二部分,提高社会管理能力。社会管理能力是公务员应该掌握的最基本的能力。社会管理能力是打造效能政府、责任政府、服务型政府,构建社会主义和谐社会的基本保障。社会管理能力涉及领域很广,包括政治、经济、法律、行政、文化等诸多方面。本次的培训开设了《公务员法》讲座,《严格依法行政、实现行政法治化》,《公共政策分析》,《深化改革,推进政府管理体制创新》等专题,以提高大家对的社会管理能力的理解。

第三部分,强化道德规范。公务员行为准则和职业道德规范是培训的重要内容之一。它的主要作用有两个方面:一是引领良好的社会风气;二是提高公务员的行为自律。公务员是社会中很有影响的群体。他们的行为和价值取向不仅涉及政府的形象,而且强烈地影响着社会道德和社会风气。通过职务犯罪的成因及预防措施、警示教育、公务员职业道德建设和公务员行为规范的教育,牢记人民利益至上,提高文化和道德水平,对行政执法中的公正,自由裁量的适度,工作生活的廉洁自律,自我约束具有重要的作用。

同志们,党的十六届六中全会确立了构建社会主义和谐社会的战略目标,我们结合萧山实际,区委区政府提出了建设富裕和谐新萧山的具体目标。这无疑为我们广大公务员发挥自己的聪明才智,为党和人民建功立业提供了广阔的舞台。为此,我想借此机会,就本次培训以及今后大家的工作、学习、生活提几点希望和要求。

尊敬的省发改委信用管理处xx处长,尊敬的各位学员:

大家早上好!今天我受xx省信用协会xx会长的委托对大家在百忙之中抽出时间来参加经省发改委信用管理处授权,xx省信用协会和xx省信达职业培训学校共同组织开展的“信用管理师”职业资格认证的培训表示热烈的欢迎。

省人社厅和省发改委〔20xx〕联合下发的425号文件《关于在全省从事信用管理人员中实行职业资格证书制度的通知》提到信用管理师职业资格证书是持有者具备信用管理师工作所需要的专门知识技能的证明,是信用管理工作岗位录用人员的依据,也是从事信用管理工作资格的凭证。文件要求在20xx年底前,全省信用中介服务机构从事信用评级工作人员,必须持有信用管理师职业资格证书。20xx年底前,全省金融机构从事外部信用评级工作人员,必须持有信用管理师职业资格证书。20xx年底前,全省企事业单位的信用管理岗位人员及所有从事信用管理工作的人员,都必须持有信用管理师职业资格证书。国有和民营大中型企业原则上在20xx年底前必须配备1-2名持有信用管理师职业资格证书的专职信用管理人员。

可见,搞好信用管理师培训工作,这是一种社会需求,是为了满足我省社会信用体系建设以及企业和业内机构对信用管理人才的需求,而且这种社会需求越来越强烈。

今天来参加培训的学员大多是我省从事信用工作、信用中介的管理人员及从业人员;部分省信用协会的会员;参评“省诚信示范企业”的相关人员及“万家企业诚信联盟”入盟企业相关人员或者是有志于从事信用管理工作的人员等。你们能够对信用管理师培训工作这么重视,对我省的信用体系建设工作这么支持,是件可喜的事儿。在这里,我代表省信用协会对省发改委、各市发改委、信息中心、信用中心及各学员单位对协会工作的支持致以最诚挚的感谢。在接下来的几天里,xx会长本人也会亲自来慰问大家,和大家进行交流。

此次培训,我们特别聘请了信用管理行业的知名专家和学者,按照国家人力资源和社会保障部制定的《信用管理师培训计划》和《信用管理师培训大纲》讲授相关课程,授课教师采用与学员互动的授课方式,将信用理论知识和工作实践生动地结合起来,重点内容均制作成ppt课件供学员全面参考。希望大家在接下来几天的时间里一定要静下心来,认真学习,要对自己充满信心,顺利通过信用管理师资格考试取得证书。

祝大家学习愉快,心想事成!

新录用公务员初任培训班讲话稿

各位老师,参训的同学们:的亲切关怀和市委组织部、市人事局、市委校。

领导。

精心。

组织安排下,我们满怀欣喜地迎来了这次期待已久的考录公务员和行政事业单位干部初任培训班。今天,我能作为一名学员代表发言,感到无比荣幸,心情十分激动。在此,我谨代表全体学员对各位。

领导。

和老师表示衷心的感谢!感谢你们为我们学习知识、增强素质。

提供。

了一个良好的平台,也为我们互相交流、共同进步搭建了一座桥梁。

我们都毕业于不同的学校,来自我市不同的地方,有着各自不同的人生经历和生活态度,因今年积极响应国家公务员招录政策并且经过自己的刻苦学习和不懈努力,都非常幸运地考入了国家公务员和专业技术人员队伍,使我们相聚到一起,拥有了一个共同的'目标,那就是争做一名合格的人民公仆,光荣的法律卫士,更好地为国家和人民服务。

和人民赋予我们的光荣使命打下坚实的基础。为此,我谨代表全体学员决心做到以下几点:特色社会主义理论体系武装头脑,深入学习的各项路线方针政策以及现代法律、法规、科技、经济知识,不断提高自身综合素质和履职能力。坚持问政于民、问计于民、问需于民,既要学习理论知识,又要学习业务知识;既要向书本学习,又要向实践学习、向群众学习、向老同志学习。通过学习,不断优化知识结构,提高综合素质,以适应当前工作的需要。、办事情都要以是否符合最广大人民群众的根本利益为衡量标准。二是严格遵守组织纪律。按时上下班,严格遵守单位各项规章制度和内部管理规定。三是脚踏实地工作。要立足平凡,追求卓越,认真履行工作职责,聚精会神干工作,一心一意谋发展,做到“三勤四多”,即手勤、腿勤、嘴勤,多思、多写、多练、多问。工作多请示多汇报,遇到问题多沟通多衔接,确保各项工作落实到位。四是富有创新。

精神。

要充分利用自身的年龄优势和知识优势,以改革的。

精神。

和创新的思维研究新情况、提出新办法、解决新问题、取得新成绩。

廉洁自律,勤政为民是对员干部的起码要求。团结是干好工作的基础,团结出凝聚力、团结出战斗力、团结出生产力,我们要把考录上公务员当作人生道路上的新起点,更加严格要求自己,认真贯彻落实的各项方针政策和国家的法律法规,忠实履行职责、执行公务,依法办事,严格执法,公正执法,文明执法,不滥用权力,不以权代法,做学法、守法、用法和维护法律、法规尊严的模范。要打牢廉洁从政的。

思想。

基础,注重。

思想。

提高,强化“慎独”意识,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,时刻做到自重、自省、自警、自励。要牢固树立大局意识,坚决做到下级服从上级、个人服从组织。“视名利淡如水,看事业重如山”,尊重。

领导。

团结同志和同事之间做到互相支持、互相配合互相补台。努力争做一名合格的公务员以优异的成绩向和人民交上一份满意的答卷迎接更加美好的明天。

己应有的贡献!

最后,祝各位。

领导。

各位老师身体健康,工作顺利吉祥如意!祝各位同学们学习愉快,争先创优,学业有成!祝本期培训班圆满成功!

谢谢大家!

新录用公务员初任培训班讲话稿

同志们:

对大家。

提出了要求和希望,语重心长,希。

望大家。

认真学习、深刻领会、落实到今后的工作中。这里,我想讲三点。

一是祝贺。公务员考试历来都是很热门的考试,尤其是中央机关的考试更热,其中税务部门的考试竞争尤为激烈。大家能够通过笔试、面试和考察,顺利进入国税系统,应该说是过五关斩六将,百里挑一,来之不易。我相信,按照这种机制选拔进来的一定是人才。我们安庆国税在全省国税系统占有重要位置。安庆国税机构数占全省的十分之一,国税干部职工人数也占全省的十分之一。大家能够进入安庆国税系统工作,应该感到荣幸,值得祝贺。

组向大家表示热烈的欢迎。

三是希望。首先希。

望大家。

想干事。

思想。

是行动的源泉,孔子说:知之不如好之,好之不如乐之。只有。

思想。

上想干事,才能快乐工作。走出校门进入国税系统,只是职业生涯的第一步。从今往后,你们中除了极少数人,由于这样那样的原因可能会离开国税系统,但绝大多数人都要为税收事业工作终身。希。

望大家。

要做好职业生涯的设计,规划人生,做好开局,不要认为考入国税系统就实现了自己的人生目标,万事大吉。这里有一个反面的例子,大家进入国税系统以后要进行执法资格考试,每年考一次。只有获得了执法资格才能够从事税收执法岗位的工作。但是,在今年国税系统执法资格考试中,全省有30多人两次考试都不合格,其中我们安庆国税就有6位,占了全省的五分之一。这些同志能通过公务员考试却通不过执法资格考试,其主要原因就是对自己降低了要求,放松了学习。市局人事部门正在研究,对这些人要采取一定的组织措施,督促他们学习。就全市国税系统看,30岁以下的国税人员占8%,35岁以下(含30岁以下)的占15%,36岁—49岁的占65%。这意味着什么?这意味着目前在岗的人中,20xx年内有20%的人要退休,20xx年内有85%的人员要离开工作岗位;这意味着在座的各位都要承担更重要的工作,走上更高的岗位!所以,一定要从现在开始就要抓紧学习,提前积累!前两天,市局有个局。

领导。

退休了,我们在一起聊天。他说,以前说光阴似箭、岁月如梭只是讲一讲而已,现在真的退休了,才发觉这句话的份量和以前所说的很不相同。我和大家一样,也是学校毕业后走上工作岗位的,毕业时的情景仍然历历在目,但一晃20xx年已经过去。希。

望大家。

要抓紧每一天,努力做到三个不辜负:第一不辜负。

和人民的培养。这不是一句空话,大家所受的教育,花费的不仅仅是自己父母的钱,还有国家财政的拨款,这些拨款都是从紧张的财政资金中挤出来的,都源自于。

和人民。第二不辜负父母亲朋的期望。在座的绝大多数可能都是独生子女,6位长辈对你们都寄予厚望,不要辜负他们的期望。第三不辜负自己多年的努力和聪明才智。能够考入国税系统,证明大家都很优秀,但这仅仅是个开始,希。

望大家。

再接再厉,立大志,干大事,创大业。

第二希。

望大家。

会干事。即使想干事,但没有干事的本领,仍然不能把事情干成。怎样才能具备干事的本领?首先就是要学习,学习是一个人一生的任务,而不是仅仅在学校这么短的阶段。一个人终身成就的大小,主要是看他持续学习的能力。如何学习呢?不仅要向书本学、还要向实践学、向身边的同事学,要注重在岗学习,把日常工作中遇到的一个个难题当作学习的任务去解决,在实践中增长才干。刚才看了一下资料,这次新进的21位只有3位是经济类专业,七分之六的人都是非经济类的。税务部门作为经济行政执法部门,最基本的职责就是收税。大家将来即使在办公室、信息中心等部门工作,要想干好这些工作,都必须要懂得最基本的税收知识。大家进入工作岗位以后,必须要继续学习,补上税收这一课。国税部门有很多税收业务非常复杂,纳税人的经营核算方式也日新月异,需要大量专门人才,仅靠学校学习的知识远远不够,3位经济类专业的同志也不能放松税收知识的.学习。学习的第三层次就是要提高把知识转化为能力的能力,即知识转化率。一个人学的东西再多,如果不能解决实际问题,不能干好本职工作,这种学习就是低效率,就是一种资源浪费。希。

望大家。

在今后的学习中,提高知识转化率,通过自己的努力,逐步提高这一能力。

第三希。

望大家。

干成事。要想干成事,关键要有好的方法。前不久,省局机关推荐工作人员读一本书,就是《用正确的方法来做事》,我也希。

望大家。

读一读。同样一件事先做什么,后做什么,步骤的不同,结果很是不一样。同样一个意思,先说什么,后说什么,效果也很不一样。我在省局工作期间,省局主要。

领导。

反复教导,要讲究方法,方法对路,效率就高,事情才能干成。所以希。

望大家。

要研究工作方法,提高工作能力,把事情干成。把事情干成的标准有二:与自己相比,比昨天干得好一点;与别人相比,比他人干得快一点。希。

望大家。

能够将“比昨天干得好一点,比他人干得快一点”作为自发的工作要求。

第四希。

望大家。

不坏事。要严于律己,严格遵守。

风廉政建设的各种规定,严格遵守机关的各项规章制度。同一批进来的人,有的人进步快一点,成就大一点,而有的人进步慢一点,成就小一点,甚至犯了错误,更有甚者触犯。

纪、国法,沦为阶下囚。人与人之间为什么有的人会有这么大的差距?除了外因之外,最主要是对自己放松了要求,最后酿成大错。

从踏进国税部门的这一天起就确定自己的人生目标,努力奋斗,实现自己的人生价值,推动国税事业的不断发展。

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