煤矿工人的述职报告(通用22篇)

煤矿工人的述职报告(通用22篇)

ID:8745537

时间:2024-01-08 23:59:28

上传者:笔舞

通过述职报告,可以全面总结自己在一段时间内的工作表现,找到不足之处,并制定改进计划。看过一些优秀的述职报告后,会有更深刻的理解和对比,相信这对于大家写作时会有所启发。

煤矿工会主席述职报告

20__年某月任工会主席以来,在____局党委、工会的正确领导下,在广大员工的支持下,深入学习邓小平理论、努力实践“三个代表”重要思想,贯彻执行党的十六大、十六届五中精神,围绕中心,服务大局,认真履行了自己的职责。本人分管____大酒店,现就20__年以来的工作情况向各位领导和同志们汇报如下:

一、政治思想工作。

注重政策理论学习,积极参加____局工会、县总工会的学习活动。坚信马列主义、毛泽东思想,坚信党的领导,坚信社会主义,拥护党的现行政策,立场坚定,旗帜鲜明,时刻能高度一致。时刻用国家的法律法令规范自己的言行,不做出格事,办事客观公正廉洁,工作踏实,认真负责,团结同志,联系群众,为人正直,言行端正,能扎扎实实做事,堂堂正正做人。认真贯彻南方电网公司方略、“五个概念”,坚决执行局制定的规章制度,坚持政治业务学习制度,使本人的政治思想觉悟不断提高。

二、安全生产管理工作。

本着“安全第一、预防为主”的方针,积极组织工会员工学习《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、公安部61号令《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、《电业安全工作规程》等法律法规;学习安全事故通报,特别是____局“5.11”事故,从中吸取教训,撰写心得体会。积极配合行政,围绕中心工作,参与局年度安全生产责任目标的考核考评,在班(组)抓好电力安全生产“五个一”、“班组建设”活动的开展,参加安规考试。参加《电力法》、《消防法》、《电力设施保护条例》及安全月活动的宣传。经常到____大酒店检查安全生产、消防安全和食品卫生情况。拟定劳动保护用品规定,督促有关部门发放员工劳保用品。树立“以人为本”、“关爱生命”、“关注安全”的理念。

三、突出维护职责。

把握“两个维护”原则,参与企业方针政策和改革方案制定。凡涉及职工切身利益的,充分反映职工呼声。从源头参与维护了职工合法权益。

召开二次职工代表大会,审议局长工作报告、工会工作报告、财务预决算报告。加强“厂务公开”工作,在公开栏每季度公布一次局重大经营决策、人事任免等应该公开的内容。进行民主协商,签订集体合同,并定期检查合同履行情况。坚持以职代会为基本形式的民主管理制度。

四、积极开展各项技能竞赛,关心职工切身利益,丰富职工业余文化生活。

1、技能竞赛开展情况。

20__年4月21日参加____局工会在____县举办的驾驶员技能竞赛。9月28日参加____局工会举办的变电女工技能竞赛。根据____局用电技能竞赛的通知,结合我局工作实际,于9月14日举办了为期一天的装表接电技能竞赛。10月13日选拔四位同志参加____局工会在____县举办的装表接电技能竞赛。施工工艺得到评委的肯定。11月28日参加____局工会组织的电网调度技能竞赛。

因此,我局工会20__年获____州总工会“建功立业大竞赛”先进单位。

2、关心职工切身利益,做好送温暖活动。

3月慰问变电管理所检修的员工。

__月慰问线路工区“安兴”公路10kv线路改造施工队一线员工。

开展“温暖万家大帮扶”活动。向____县灾区群众献爱心和向兴义顶效____同学捐助活动。

发放女职工“三八”节补助9300元,组织本局女职工到医院进行妇女健康检查两次,6月29日召开女职工座谈会,认真听取反映的问题,及时解决了110kv____变电站员工的饮水问题。

发放员工(含入会的临时工、农电工)中秋节补助113400元。

另外,对员工工伤、生病住院必看,对员工及其父母、岳父母去世必望。及时处理员工住房漏水,以及办公房漏水等。

3、以“创争”活动为载体,丰富职工业余文化生活。

开展了“创争”读书活动。大力推广“创建学习型组织,争做知识型职工”活动的开展,一般员工读本:《做最好的自己》、《快乐工作》;中层以上干部读本:《做最好的自己》、《领导者准则》。

开展创建“模范职工小家”、“五好文明家庭”创建活动;在中层以上领导干部开展《家庭助廉教育》读书活动。

20__年3月参加____局工会在望谟举办的象棋比赛。

20__年4月举办局第四届职工象棋比赛,5月举办局第二届女职工跳棋比赛。

20__年6月23日我局选送舞蹈节目《电网风采》,在____局主办的“万家灯火、南网情深”答谢酒会上演出。

20__年7月组织退休(退养)员工开展趣味性体育活动。10月在____举办了第四届钓鱼比赛活动。

通过以上活动的开展,极大地激发了广大员工敬岗、爱岗,刻苦学习业务技能,丰富了员工的业余文化生活,陶冶了员工的情操,增强了企业的凝聚力。

五、积极参加局供电所规范化管理、安全性评价和五项基础管理达标工作。

1、按照分工对德卧供电所、万峰湖供电所、龙广供电所的规范化管理进行预验收。最后八个供电所通过省公司的验收。

2、按照分工对发电、变电的设备进行安全性评价自查考评。

3、积极参与五项基础管理达标工作,做好____局、省网公司验收时后勤、礼仪接待工作。积极做好变电站生活设施整治配置工作。

六、今后努力方向。

1、努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,在十六大及十六届五中精神指引下,牢固树立科学发展观,以南网方略统揽工会工作,不断解放思想、转变观念、与时俱进,创造性地开展工作。

2、加强工会组织建设,加强工会会籍管理,充分发挥工会组织桥梁和纽带作用,围绕局中心工作,开展好省总工会提出的“六大活动”(建功立业大竞赛、百万职工大练兵、和谐企业大评比、情系职工大维权、安全生产大督查、温暖万家大帮扶)。

3、做好法制学习培训工作,促进“五五”普法工作不断深入,提高员工法律意识。深入学习宣传社会主义市场经济法律法规,引导员工遵守市场经济的基本规则和制度,培育公平竞争、诚实守信的意识;围绕建立和完善现代企业制度,提高经济效益、依法生产经营和优质服务的水平。

以上述职,请各位领导和代表审议,如有不妥,请批评指正。在今后的工作中,我决心与大家一道,与时俱进,同心同德,奋力拼搏,再创工作新佳绩。

谢谢大家!

煤矿工程师个人述职报告

各位领导、同志们:

我现任总工程师,我的主要职责是负责全矿的技术工作,搞好矿井采掘衔接,保证矿井可持续发展;坚持技术进步,积极研究推广应用新技术、新工艺、提高矿井装备水平;组织矿井工程设计,简化开拓布置,优化矿井各生产系统;严把作业规程、操作规程、安全技术措施审批关,组织制定矿井重大灾害预防和处理计划,编制矿井重大灾害应急救援预案;负责抓好一通三防、矿井防治水、小煤矿管理和职工培训工作。主要分管矿通风区、地测科、教育培训中心、科技信息中心等部门。近一年来,在集团公司的正确领导下,我紧紧围绕本矿的工作思路开展工作,我将自己一年来的工作、学习和思想以及廉政情况向考核组的领导和同志们简要汇报如下。

理论上的成熟是一名干部政治上成熟的基础和先导。一年来,我始终坚持学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六届五中、六中全会精神,牢记党和组织赋予自己的使命,在市场经济条件下管好自己的工作圈、生活圈、社交圈。不断加强政治学习,自觉抵御各种不正之风的侵蚀,努力提高自己的政治敏感性和洞察力。深刻领会科学发展观的精神,用科学发展观武装自己;从我做起,时刻以一个共产党员的标准严格要求自己,把党的宗旨贯穿到实际工作中去。严格按照党纪、政纪的有关规定严格要求自己和分管科室的工作人员,清清白白做人,明明白白做事。

1、着手源头、夯实基础,强化“一通三防”工作。

二十余年的煤矿生涯,使我深知“一通三防”工作对于煤矿安全生产的重要性。本矿属于高瓦斯矿井,随着矿井开采深度不断增加,瓦斯涌出量不断增大,而矿井产量大部分集中在南翼采区,造成现有通风系统南紧北松的局面。为解决这些问题,我针对本矿实际,组织技术力量拿方案、定措施,领导各有关部门重点抓了以下工作:

三、南一下组煤下山和南五采区采掘工作面)的瓦斯治理工作。狠抓了矿井通风系统的改造及局部通风管理工作。南五采区20xx年8月份有两个综采工作面同时生产,配风量不足。为了解决此问题,于20xx年7月25日至8月9日,分三次对南翼采区进行通风系统调整,满足了生产的需要。

在麻家口风进、回风井贯通后,对南五采区通风系统进行了调整,风量由6840m3/min增加到7800m3/min左右;南一主要通风机负压由3100pa下降至2900pa左右,安全生产进一步得到保障。

20xx年初地面大抽放系统建成投产,完成12510和10509综采工作面瓦斯抽放系统的管路安装和抽放钻孔的施工。20xx年完成了南五采区12512工作面本煤层抽放钻孔和裂隙带抽放钻孔的施工,共完成抽放钻孔368个,总进尺37000米,抽放纯瓦斯量为578万立方米,通过瓦斯抽放,降低了工作面的瓦斯涌出量,缓解了南五采区用风紧张的局面。

此外在煤尘防治方面,积极采取措施,严格落实了洗尘制度,在矿井防灭火方面加强密闭工程质量管理和验收工作。

2、认真编制采掘衔接计划,确保各工作面正常接替。

掘、开工作面的正常接替。

3、结合井下生产实际,优化设计,完善规程、措施管理。

针对我矿各施工队组施工条件变化多的特点,我及时督促队组编制合理的、针对性强的施工作业规程,使其更具科学性和可操作性,有效地指导生产,及时解决现场实际生产中存在的技术问题。全年共审批作业规程43份,措施362份。

4、大力推广应用新技术、新工艺,鼓励科技创新。

5、矿井防治水工作。

按照煤矿水害防治“预测预报,有疑必探,先探后掘,先治后采”的十六字原则,落实“防、堵、疏、排、截”五项综合治理措施。我们有针对性地开展老空水、地表水和岩溶水等隐患的排查,采用物探、钻探、化探等先进的综合探测技术,查明矿井或采区水文地质条件,为水害防治工作提供详实、可靠的技术依据。在与小煤矿贯通处控制性部位施工挡水墙,设置了多重安全屏障,20xx年在南四采区施工了五道挡水墙,彻底杜绝了小煤矿水患对矿的威胁。编制了针对性的地测防治水培训讲义,对部分队组集中进行了培训;共刊出七期防治水宣传报,在全矿范围内张贴;在汛期前,我们组织技术人员对矿区进行踏勘调查,对有可能危及矿井安全的山缝及时充填,对河床进行疏通,对各排水设施进行检查测试,对防水坝进行加固,将隐患消灭在萌芽状态。在汛期,加强河床监测,加强井下涌水点观测,保证了矿井安全渡汛;做好巷道贯通工作,下发贯通通知单85份,均顺利贯通。

6、小煤矿整治工作。

小煤矿整治工作是涉及矿井生产安全的重要因素,我经常带领管理人员钻山沟、深入小煤矿井口检查,严格控制小煤矿越层越界开采,杜绝私挖滥采,防止小煤矿开采对我矿正常生产造成威胁和危害。

由于矿井采掘活动必然对地表环境产生破坏,我带领工程技术人员积极作为,帮助村民选定水井位置,解决了一个村的饮用水问题,在麻家口风井施工时,对工业用水和村民用水综合考虑,合理解决了问题;对土地塌陷问题组织三方人员历时半年,填绘了本矿各村庄土地界线图,对工农问题,变村民来矿上访为我们走进村里,积极协商,缓解了工农矛盾,处好工农关系,使工农问题得以妥善解决。一年来,矿上没有发生过村民上访事情,给矿区创造了一个和谐的外部发展环境,促进了矿区稳定。

20xx年度,相关科室精心组织职工技能大赛,取得8了个冠军,再次获得集团公司第一名的优异成绩。技能鉴定工作为我矿的安全生产留下了一批生产技术骨干。对工人技师、初、中、高级工严格考核,并对专业技术人员进行了年度考评,对六区科和生产科室的技术人员举办大练兵活动,提高大家钻研业务的积极性。

2、定期召开技术例会,不定期召开专题科研管理会议,解决安全生产方面的技术问题。

3、在矿普及科学知识,锻炼和提高专业技术人员的业务素质,编印《科技》十一期。推进信息化工程建设,使本矿管理工作现代化。

4、狐抓重点工程。协调公司设计院完成北三下组煤工程施工图设计及后备区的方案设计;做好南家山风井施工管理工作,确保麻家口风井建设顺利;积极推进村庄搬迁工作,延长北翼采区服务年限;进行专门的水文地质条件研究工作,查明矿井充水因素,奥灰岩溶水富水性、奥灰水突水机理及井田内可以安全开采的范围,为矿井安全开采提供技术支持。

5、不断学习,不断进取。作为一名总工程师,我深感自己肩上的责任重大,为了不使自己落伍于时代,我经常查阅技术刊物,了解掌握先进的煤矿技术知识,认真学习业务知识,不断提高自己的工作能力,争取更大工作成绩。

一年来,我感到既充实,又欣慰。我和同志们一起并肩战斗,不仅增强了凝聚力、亲和力,也获得了许多有益的启示,工作能力也得到了一定的提高。

总结一年来的工作,有成绩也有不足,不足之处和努力方向主要有三个方面:一是要提高政治理论水平,拓宽工作思路。特别是对工作中可能出现的`问题和困难,要注重从总体上把握,增强工作的预见性;二是要防止急于求成。对工作的部署和要求,要充分尊重现实,体现层次性,区别对待,循序渐进,人性化管理;三是要避免苛求于人。现实生活中人们的认识水平、个体素质永远不会停留在同一个层面上,因此凡事不能同标准、同档次的要求,在大原则的前提下,要因人因事而宜,要注重把大家的积极性发挥好、保护好,营造出一种生气勃勃的良好局面。

新的一年,我深知自己肩上的担子会更重,任务更艰巨,但我有信心和决心在公司党政的正确领导下,解放思想、转变观念,振奋精神、开拓奋进,不断提高工作水平,为把总公司的各项工作推上一个新台阶而努力奋斗。

最后,我衷心的感谢组织对我的培养和信任,感谢公司和矿领导对我的关心和爱护,感谢同志们对我工作的大力支持。

谢谢大家。

煤矿工作述职报告

尊敬的矿领导:

我是由xxxx调到xxxx的技术员xx。对于我来说一个新的环境就是一个新的开始。不知不觉已经有了两个月。作为机电科的一员,我时刻围绕着机电科安排的任务进行工作,并不断学习。对待上级领导安排的各项工作,严格要求自己,加班加点积极完成。现将我本人到矿的这两个月的工作、学习情况向领导进行汇报。

20xx年通过网上招聘进了xxxx,派驻到xxxx公司,在xx四年一直在机电科工作,负责机电科的部分工作。20xx年做为b类安全管理人员通过了培训,取得b类安全管理人员资格证。

煤矿机电管理工作是一项繁琐、复杂、技术性强的行业。作为一个技术人员,不但要求业务能力强,同时也要不停的学习文件及领会上级的思想政策,提高自身素质。在平时的工作中也始终严格要求自己,时刻把政治理论和党的方针政策作为一项重要的学习内容。并定期参加矿上每周二、四组织的集体学习。坚持安全生产方针政策为指导,贯穿安全生产全过程,使自己在做好本职工作的同时,政治思想水平得到提高。

现我矿处于改扩建矿井,供电系统不完善,设备还未安装到位。所以机电科的每一位人员都在积极努力做好每一项工作,确保近期复工验收的顺利进行。同时认真专研机电知识,工艺流程及设备原理。定期对矿上的供电、设备等进行隐患排查,发现隐患及时整改。由此在工作中不断摸索积累实践经验,使自己的业务知识能力满足工作需要。

在xx的两月里,我对自己也有了新的认识和定位。在今后的工作中,我一定要勤下现场,理论结合实际,做到“不懂即查,不懂就问”的学习方法。勇于创新,多汲取高科技所带有的简便,灵活的运用到自身专业中。同时也要多于员工沟通,增强协调能力,力争做一名优秀的基层管理人员。

作为一名新员工,要有“矿兴我兴”的责任感,为我矿发展做出自己最大的贡献。

以上是我的述职报告,请领导您的评议。

煤矿工人个人述职报告

岁首年终,我静心回顾这半年多的工作生活,心境难以平静。成功的人不是赢在起点,而是赢在转折点。今年6月最终迎来了我人生中的第二个转折,因汇报:

就告识充分实践的4已熟练掌握发酵工艺流程。现又在糖化配料工序工作,一方面加强业务知识的学习,提高业务本事。在领导的悉心指导和工作人员热情帮忙下,有计划的进行着业务理论知识的`学习。首先,我认识了该工序的所有设备,对全市情景有了一个初步的了解,认真查找各个管道的走向和用途。其次,认真做好分内工作,用心熟悉工作流程和规范,在同事的指导下,加强了对该工序知识的学习,在实践中提高了自己的业务本事。

踏实肯干,塑造执法队形象

始终坚持谦虚学习的态度,团结协作,切实增强职责感、服务意识和协调本事,使自身本事全面提高。工作中时刻提醒自己:我的形象代表着生产部执法队的形象。在工作的过程中,遵守纪律,严格保密,努力工作,服从安排。始终牢记自我出来工作是代表生产部执法队的,绝不能给生产部执法队抹黑。

回首过去,我在思想上、学习上、工作上取得了一点提高,但也还有不足之处,理论知识水平还有所欠缺,成长的还比较慢,离领导的期望还有差距,自身综合素质还需要更进一步提高。在今后的工作中,要努力做一个复合型的执法队工作者。把张口能说、有事能办,作为自己的工作准则,严格要求自己,始终坚持一颗平常心来对待工作,努力培养自己语言表达、组织协调、服务决策等方面的本事,使自己在最短时间内成长为一名合格的工作者。

不当之处,恳请领导同志们批评指正!

煤矿工作述职报告

测量工作被喻为煤矿安全生产工作的“眼睛”,在煤矿安全生产工作中起着举足轻重的作用,是一项不可缺少的特殊性的工作。 二0一二年已将要接近尾声,在矿领导的正确领导及全矿同事的共同配合下,根据20xx年度矿工作生产计划,我们测量组圆满的完成了本年度测量工作,为总结工作经验,了解工作进度,找出工作中存在的不足,为下年工作计划提供依据,更好的做好下年的工作,现将测量组12年工作总结如下:

1、我们对地面基准控制点、主、副、风井导线进行全部复测。并精确的控制了主水仓、副水仓、301盘曲变电所回风道、北翼回风大巷与北翼带式输送机大巷联络巷等巷道贯通。历次的贯通测量实践证明:井下控制测量的误差是贯通误差的主要来源 ,而井下测角误差则是井下控制测量误差的主要来源。因此,在贯通测量工作中,采取精确的对中整平,减少测站数,尽可能在能通视的情况下加大测边边长,提高测角精度是保证高精度贯通的关键。

2、30101工作面地表移动观测站的布设及观测:我们经过半个月的艰苦野外作业,在30101工作面的周边和中间布设了八个永久点和三十二个临时点,并在工作面采动前、移动稳定后进行了全段面观测,工作面开采后,日常观测根据工作面推进度和顶板岩性来确定,我们们每半个月观测一次(规定一般2个月)。并整理和计算观测的资料: 计算所有测点的高程、各点观测线方向的水平距离、下沉值、水平变形、水平移动、填写测点移动和变形综合计算表。根据实测参数总结和分析岩层和地表移动的变形规律,为矿井留设保护煤柱和制定相应的采煤方法与措施提供有价值的参考依据。

3、测量工作除了外业的.井下及露天测量,还包括了内业图纸的制晒方面:我们在完成野外的测量工作后就是根据地质和采矿的需求提交各比例(1:1000 1:500 1:200)的图纸、数据资料。为了更好的指挥指导生产,还做了cad电子版测量采掘工程平面图纸。比例(1:20xx和1:1000 1:500 1:200)。另外,在每月的月底采场验收后,根据验收数据绘制平面图并切制了剖面图,为以后的工作打下了一个很好的基础。我们针对地质做的各中段开拓设计平面图,进行实际采掘工程作对比施工,达到实际与施工相符的目的。我们不仅各自作图纸,整理测量数据资料,还将资料和图纸全部整理归档备份,备以后工作中查阅。

1、更加认真的做好对30103工作面、强排硐室、人行车库及等候硐室、永久管子道、紧急避险硐室、消防材料库、机头变电所、无轨胶轮车库加油加水及修理硐室、南翼大巷等掘进施工时的基准点的布设和导线控制。

2、对30101工作面地表移动观测站的继续观测,适当及时地加密。布设好30103工作面地表移动观测站并在开采前进行全段面观测。

过去的一年,我们克服困难,知难而进,秉着一种负责的态度认真了解各施工井巷工程进展情况,整理和更新了相关井巷的测量记录帐及各种比例的工程平面图,研究探讨适合本矿山最佳的测量方法。刻苦钻研和巩固本专业理论知识,积极深入到井下每个工作面操作测量,积累实践经验,对每次的测量工作都按照矿山测量技术要求,一丝不苟地完成到位,切实做到了测量精度达到技术规范要求。

以上是我们量组一年来的工作情况,通过我们自己所掌握的理

论知识,再结合实际工作,加上我们自己的思考和分析,在专业上有了很大的收获和进步,工作中也取得了一定的成绩,但也存在很多有待提高的问题,这些问题将会成为我们们学习的动力和经验的积累,我们将不断学习,总结经验,吸取教训,弥补不足,把自己的工作做的更好,也恳请领导给予成绩的肯定、缺点的批评。以指导在我们在今后做好每一步工作。

下一年,我们要认真做好矿山测量工作,保证巷道中腰线按照设计施工,保证井巷导线的精度,确保巷道顺利贯通。我们还要学更多实实在在的东西,刻苦钻研专业技术知识、做好本职工作,适应发展的需要,不断学习新知识:比如对新仪器的操作要更加熟练,要学会各种比例工程平面图的绘制和经纬仪、水准仪的使用,以及课堂上无法学到的东西,提高动手、动脑和绘图的能力,同时拓展与地质和采矿专业的合作能力。在实际工作中,要独立指挥或完成规定的巷道测量侧设工作,提高整组的工作效率,相应的也为做内业和其个人的学习提供了充足的时间。

新的一年里,我们会更加努力,为柳巷煤矿的发展,添砖加瓦,贡献一份力量﹗

煤矿工会主席述职报告

20__年按照党委分工,协管财税、分管工会工作,挂东门社区。一年来,总体上说,是称职的,能履行各种工作职责,能与党委保持高度一致,工作上勤勤恳恳,恪尽职守,能以高度的责任感完成党委、政府交给的各项工作任务。现将一年来的工作总结汇报如下:

一、明确目标,求真务实,踏实工作。

(1)抓好财税工作,时刻绷紧任务这根弦。

____镇是东乡县政治、经济、文化中心,财政供养人员多,任务重,财政收入的增长,任务的完成,是确保干部工资发放及政府各项事业正常运转的重要保障。20__年我镇财政收入总任务1个亿,由于镇领导的重视及业务部门的支持,20__年完成财政收入1.35亿元,在全市率先突破亿元大关,挤进全省科学发展五十强乡镇。

工作中,能紧紧围绕党委、政府年初制订的工作目标,充分调动协税办全体干部的积极性,认真抓好落实。及时处理工作中出现的问题,积极主动协调好与地税、国税、财政等部门之间的关系,宣传好财政、税收有关法律法规,帮助和支持纳税户发展生产,增强后劲,培植税源。能深入实际,做好税源调查摸底,加强对税收依法征管,抓住重点税源,管牢固定税源,盯紧零散税源,挖掘潜在税源。坚持依法治税,严格执行税收政策,杜绝“人情税”和“关系税”,严厉打击各种“偷、逃、骗、抗税”行为。通过协税,充分认识到,要抓好财税工作,培植税源是根本,加强本区域的税收征管是重点,协调好各方面的关系是关键,党委、政府的重视是重要保障。

(2)抓好包村挂点工作,确保一方稳定。

在挂点工作中,能及时把党的路线、方针、政策贯彻到基层,宣传到群众中。把包村挂点作为联系群众、融洽干群关系的纽带,能深入群众,搞好调查研究,帮助群众解决一些实际问题。对出现的各种矛盾纠纷,能做耐心细致的思想工作,从维护大局出发,及时化解矛盾,将一些不稳定因素及时消除,确保了一方稳定,积极完成了党委和政府下达的计划生育,综合治理土管工作及小街小巷路面硬化等一系列工作。

(3)积极做好工会工作。

广大职工是全面建设小康社会和构建和谐社会的重要力量,围绕这一目标,全面履行社会职能,发挥工会的桥梁纽带作用,圆满完成工会各项工作任务,一是健全了工会组织,根据县总工会的要求,一年来先后在东景、南门、龙山、师水、凤凰组建了工会组织,为农民工维权搭建平台。二是积极开展丰富多彩的活动,使广大职工在富教于乐的活动中提高素质。三是情系职工,切实维护职工合法权益,去年对我镇18名困难职工开展送温暖活动,把党和政府的关怀送到职工手中。

二、认真学习,不断加强党性修养。

学习是智慧的源泉,是创新的基础。

我们正处在一个日新月异、与时俱进的大转变时代。一个干部缺少学习,思想就会僵化,观念就会陈旧,思考问题就会片面,就难于开拓创新,就会落伍被淘汰。在新形势下,要做好工作,少出差错,就必须加强学习。

一是坚持自学与集中学习相结合,学习政治理论,学习有关法律、法规和市场经济知识,并做好读书笔记,写好心理体会,不断拓宽知识领域,更新知识结构,做“学习型”干部;二是从实践中学习,向先进人物和优秀党员学习,勤政为民,乐于奉献,淡泊名利,以大局为重,以整体利益为重,不计个人得失,不断加强党性修养。三是以开展“机关效能项目建设年”和学习实践科学发展观活动为切入点,加强自身建设,努力提高工作能力和水平,为实现东乡赶超发展目标而做出自己应有的贡献。

三、严于律已,勇作廉政建设的表率。

能自觉遵守党的廉洁自律有关规定,没有任何违法违纪行为。把《党内监督条例》、《中共纪律处分条例》作为自己行动的准则,严格要求自己,约束自己,规范自己的言行,做到遵守党的纪律不动摇,执行党的纪律不走样,言行一致,表里如一,正确行使手中的权力,不揽权、不诿过,讲党性、讲原则。面对各种诱惑,能时刻保持清醒的头脑,牢记自己是一名共产党员,工作上高标准,生活上低要求。认真遵守执行县委、县政府的“十条禁令”,不仅抓好自身的廉政建设,还努力抓好分管办公室干部的廉政建设管理。真正做到上不辜负组织,下不愧对人民。永葆共产党员的政治本色。

一年来,尽自己的努力做了一些力所能及的工作,取得了一些成绩,但与组织的要求还有一定差距。工作中,偏重于抓经济指标的完成,对所挂的社区花的时间和精力还不够;抓财税工作,任务观念较强,而服务意识相对淡薄;只注重于本职工作,份内工作,思发展谋发展,求发展少;知识的更新还远远跟不上时代发展的需要;同事沟通少、交流少。

今后将更加继续努力,开拓进取,为构建和谐平安____而努力。

煤矿工作述职报告

本人xx,xxxx年6月13日到公司从事通风管理工作,已工作7个多月。在这7个多月的工作时间里,在领导和同事们的关心和帮助下,工作开展的比较顺利,取得了一定的成绩。现将工作情况汇报如下:

1、积极组织业务培训,提高通风人员的技术素质

业务培训是职工获得知识的最佳方式,下半年一共进行四次培训,一是七月上旬对测风员和部分瓦检员进行了瓦斯鉴定预备知识的培训;二是8月中旬对 40名瓦斯检查员进行了轮训;三是8月下旬对各矿测风员、技术员、通风科长、通风矿长等共11人,进行了以通风系统调整、瓦斯排放、巷道贯通、通风应急救援为主要内容的通风管理流程的培训;四是11月23日对两个矿的技术员、测风员进行了矿井风流反向原因分析与对策的技术培训。通过以上的业务培训,使通风专业人员的通防知识有了进一步的提高,为今后的工作奠定了一定的知识基础。

2、召开通风会议,统一通风专业人员的思想

为了使全公司通风管理人员统一思想,更好地为矿井安全生产服务。为此,制定了月度通风专业会议制度,并分别于7月23日、8月26日、11月 11日、12月24日共召开了四次会议。通过召开工作会议,理清了工作思路,明确了工作目标,总结了工作成绩,找出了各矿通风工作中存在的问题和不足,促进了各矿通风工作的提高。同时,也使各矿通风管理人员统一了思想,转变了观念,增强了干好工作的信心和决心。

3、深入现场发现问题,解决问题

下井之初发现瓦检员对瓦检器的操作不熟练,读数不准确。针对这一情况,人为地调光瓦的读数窗,让瓦检员读数,直到读准确为止。对于砌筑风门的职工,现场给他们讲解质量标准化标准。鉴于风筒距迎头的距离没有确切的规定,通过查阅各种资料,在《煤矿安全规程》xx版的专家解读里找到了依据。煤巷、半煤岩巷8米,岩巷10米。解决了掘进作业规程中风筒距迎头距离人云亦云的问题。12月份参与了“金晖荣泰杯”技术比武通风专业的理论和实际操作指导工作。

4、规范通风报表种类,减少了工作量

以往上报的通风报表种类较多,与现场实际相差较大。根据实际情况将通风报表由原来的16种减少到现在的7种。(主要报表有:配风计划;瓦斯设点计划;通风旬报、月报和季度报表、测尘报表、月度工作总结和下个月的工作计划等)。在上报的形式上也做了改进,能用电子版报的报表或资料,就不用打印上报,这样既减少了工量,也避免了纸张浪费。

5、编制职业危害防治计划

起草编制了xxxx年职业病防治计划和实施方案、永宁煤焦集团煤炭管理公司职业危害防治领导机构文件、关于落实劳动用工和职业卫生执法检查的通知文件、煤矿职业病防治计划和实施方案、煤矿职业危害管理制度、煤矿作业场所职业危害防治规定、职业危害管理制度与操作规程等。

6、制定“一通三防”质量标准化达标方案,组织质量标准化检查验收

(1)严格执行通风质量标准化标准,是干好通风工作的前提和保障,只有把通风质量标准化建设放在各项工作的首位,才能保证通风安全可靠。根据各矿的实际情况,制定了“一通三防”质量标准化达标方案。每月组织各矿的通风矿长、科长进行通防质量标准化达标互检。评定矿井通风质量标准化分数,对质量标准化建设工作起到了推动作用。 为有序地开展此项工作,7月27日和8月7日,分别对永聚、永宁两矿所建的风门质量进行了剖析验收,对不合格的风门推倒重砌。通过这种形式,使职工对必须按通风质量标准施工的认识得到了提高。现在两个矿的风门砌筑质量都有了明显的改观。

(2)通风资料循序改进,逐步提高。通过对永宁、永聚矿通风资料多次检查,第一次检查三个矿的资料都有不同程度的缺项;第二次检查各矿缺项的资料基本补齐;第三次检查资料的内在质量,通过这三次检查,使各矿的资料整体上有了较大的改进。

7、组织内部与矿之间的学习交流取长补短,共同进步

11月17日和12月7日组织永宁、永聚两个矿的通风专业人员,分别到永聚矿10#煤轨道二联巷参观风门和风门闭锁装置;到永宁矿6#煤皮带巷和6101进风顺槽参观隔爆水袋、风筒的吊挂。把两个矿各自好的做法,闪光的地方互相展示给对方,达到了相互学习的目的。同时还促进了两个矿通风管理人员之间的业务沟通和交流,使其取长补短,共同进步。

8、完成日常性和领导交办其它工作。完成了矿井瓦斯鉴定资料的审查、行文、上报工作,通风措施的审查工作。平时的日常工作完成情况:6月份下井 5次,7、8月份各下井14次;9月份下井8次;10月份下井7次。11月份下井13次,12月份下井12次,发现问题和隐患条43条。隐患和问题基本上都得到了整改。

1、工作缺乏创造性和突破性,表现在拘泥于煤炭局的条条框框,使矿井的总进风量大于设计要求。

2、矿上对接受培训工作积极性不高,获取知识缺乏热情,反映出在培训方式上存在机制不灵活的问题。

3、永宁矿风门的砌筑标准不高,门扇的结构不合理,造成通风设施的形象差。原因是风门的制作跟不上,采用铁质门扇、再加上管理不到位带造成的。在以后的工作中逐步引导、督促两矿通风部门改进工作思路,购置一部分阻燃材质的风门,使通风设施的整体质量达到标准化要求。

4、因矿井供暖量不足,造成井口出现结冰现象,影响行人安全。

鉴于永宁、永聚两矿今年冬季暴露出井口供暖不足造成井口结冰问题,明年春季暖气一停,矿上要着手对井口供暖进行计算,使供暖能力与矿井进风量相匹配,同时要考虑一定的富余系数,确保上井口温度高于2℃。

继续组织好通风月度工作例会和通风质量标准化月度互检工作,按照通风质量标准化达标规划方案的要求,努力使矿井在投产验收时通风质量达到一级标准。

煤矿工会主席述职报告

20xx年按照党委分工,协管财税、分管工会工作,挂东门社区。一年来,总体上说,是称职的,能履行各种工作职责,能与党委保持高度一致,工作上勤勤恳恳,恪尽职守,能以高度的责任感完成党委、政府交给的各项工作任务。现将一年来的工作总结汇报如下:

一、明确目标,求真务实,踏实工作。

(1)抓好财税工作,时刻绷紧任务这根弦。

xx镇是东乡县政治、经济、文化中心,财政供养人员多,任务重,财政收入的增长,任务的完成,是确保干部工资发放及政府各项事业正常运转的重要保障。20xx年我镇财政收入总任务1个亿,由于镇领导的重视及业务部门的支持,20xx年完成财政收入1.35亿元,在全市率先突破亿元大关,挤进全省科学发展五十强乡镇。

工作中,能紧紧围绕党委、政府年初制订的工作目标,充分调动协税办全体干部的积极性,认真抓好落实。及时处理工作中出现的问题,积极主动协调好与地税、国税、财政等部门之间的关系,宣传好财政、税收有关法律法规,帮助和支持纳税户发展生产,增强后劲,培植税源。能深入实际,做好税源调查摸底,加强对税收依法征管,抓住重点税源,管牢固定税源,盯紧零散税源,挖掘潜在税源。坚持依法治税,严格执行税收政策,杜绝“人情税”和“关系税”,严厉打击各种“偷、逃、骗、抗税”行为。通过协税,充分认识到,要抓好财税工作,培植税源是根本,加强本区域的税收征管是重点,协调好各方面的关系是关键,党委、政府的重视是重要保障。

(2)抓好包村挂点工作,确保一方稳定。

在挂点工作中,能及时把党的路线、方针、政策贯彻到基层,宣传到群众中。把包村挂点作为联系群众、融洽干群关系的纽带,能深入群众,搞好调查研究,帮助群众解决一些实际问题。对出现的各种矛盾纠纷,能做耐心细致的思想工作,从维护大局出发,及时化解矛盾,将一些不稳定因素及时消除,确保了一方稳定,积极完成了党委和政府下达的计划生育,综合治理土管工作及小街小巷路面硬化等一系列工作。

(3)积极做好工会工作。

广大职工是全面建设小康社会和构建和谐社会的重要力量,围绕这一目标,全面履行社会职能,发挥工会的桥梁纽带作用,圆满完成工会各项工作任务,一是健全了工会组织,根据县总工会的要求,一年来先后在东景、南门、龙山、师水、凤凰组建了工会组织,为农民工*搭建平台。二是积极开展丰富多彩的活动,使广大职工在富教于乐的活动中提高素质。三是情系职工,切实维护职工合法权益,去年对我镇18名困难职工开展送温暖活动,把党和政府的关怀送到职工手中。

二、认真学习,不断加强党性修养。

学习是智慧的源泉,是创新的基础。

我们正处在一个日新月异、与时俱进的大转变时代。一个干部缺少学习,思想就会僵化,观念就会陈旧,思考问题就会片面,就难于开拓创新,就会落伍被淘汰。在新形势下,要做好工作,少出差错,就必须加强学习。

一是坚持自学与集中学习相结合,学习政治理论,学习有关法律、法规和市场经济知识,并做好读书笔记,写好心理体会,不断拓宽知识领域,更新知识结构,做“学习型”干部;二是从实践中学习,向先进人物和优秀党员学习,勤政为民,乐于奉献,淡泊名利,以大局为重,以整体利益为重,不计个人得失,不断加强党性修养。三是以开展“机关效能项目建设年”和学习实践科学发展观活动为切入点,加强自身建设,努力提高工作能力和水平,为实现东乡赶超发展目标而做出自己应有的贡献。

三、严于律已,勇作廉政建设的表率。

能自觉遵守党的廉洁自律有关规定,没有任何违法违纪行为。把《党内监督条例》、《中共纪律处分条例》作为自己行动的准则,严格要求自己,约束自己,规范自己的言行,做到遵守党的纪律不动摇,执行党的纪律不走样,言行一致,表里如一,正确行使手中的权力,不揽权、不诿过,讲党性、讲原则。面对各种*,能时刻保持清醒的头脑,牢记自己是一名共产党员,工作上高标准,生活上低要求。认真遵守执行县委、县政府的“十条禁令”,不仅抓好自身的廉政建设,还努力抓好分管办公室干部的廉政建设管理。真正做到上不辜负组织,下不愧对人民。永葆共产党员的政治本色。

一年来,尽自己的努力做了一些力所能及的工作,取得了一些成绩,但与组织的要求还有一定差距。工作中,偏重于抓经济指标的完成,对所挂的社区花的时间和精力还不够;抓财税工作,任务观念较强,而服务意识相对淡薄;只注重于本职工作,份内工作,思发展谋发展,求发展少;知识的更新还远远跟不上时代发展的需要;同事沟通少、交流少。

今后将更加继续努力,开拓进取,为构建和谐平安而努力。

煤矿工会主席述职报告

自20__年我任王村煤矿斜井综掘二队工会主席以来,在局工会的正确领导下、在矿工会的大力支持下,以党的十七大会议精神为指导,深入贯彻中国工会十五大精神,继续坚持“三个主动”的原则,不断探索新形势下工会工作的特点和规律,全面提高了工会自身能力建设。

一、学习方面:

前半年中,我利用业余时间,认真学习了《中共中央关于加强和改进党的执政能力建设的决定》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于加强领导干部廉洁自律的规定》以及《工会工作条例》。及时对自己的工作进行总结、回顾,找出所存在的问题,并及时改正,共写学习笔记1万余字。

在加强自身政治理论学习的同时,作为一名领导干部,应该时刻提醒自己,从点点滴滴处严格要求自己,时刻牢记一个共产党员的标准,强化政治意识、大局意识、奉献意识、服务意识、勤政意识,努力学习,以史为鉴,不断加强自身的党性修养。

二、主要工作:

在过去的半年中,我主要做了以下几个方面的工作:

10.完善了每个职工的个人资料信息卡,包括每位职工的家庭及工作详细情况,并附有近照。

三、工作中的不足。

近半年来,在上级工会组织的正确领导下,在公司各级领导的关心下,工会各项工作虽然取得了一些成绩。但是,也深深地感到距上级的要求还有一定的差距,主要存在的问题有以下几点:1.思想观念、思维方式、工作方法、精神状态还有较大差距;工作作风还有待进一步深入;2.创新意识不够强;3.基层工会工作的开展以及有关政策的落实不到位。

四、今后工作的方向。

我将从维护我的利益和职工切身利益的角度出发,从提高自身素质,转变观念,创新工作方法入手,虚心学习,求真务实,严格要求自己,紧紧围绕企业改革发展稳定大局,落实科学发展观、构建和谐企业;强化民主管理、突出维护职能;提高职工队伍素质,促进职工队伍建设;加强工会组织建设,发挥桥梁和纽带作用。

煤矿工作述职报告

尊敬的各位领导:

20xx年即将过去了,在这一年的工作中本人收获了很多东西。这一年对于我和斜沟项目部来说又是一个充满挑战的一年,充满希望和不断探索的一年,同时也是开拓创新,学习实践和积累经验的一年。在公司及处各级领导的支持下,在各职能部门积极配合下,克服了种.种困难,较圆满的完成了公司及处里交给的各项任务。现将我个人全年工作总结如下:

以严谨、一丝不苟来要求自己,并认真学习公司及处下发各种文件、政策,坚持按照公司领导和处各级领导的工作布署,精心组织,认真落实,有计划、高质量地开展日常工作,充分理解做好本职工作的重要作用,自觉提高自身修养,规范自身行为,廉洁自律,无私奉献,思想意识更加坚定,思想境界得到进一步的提高。

在日常工作中,做好所有资料的收集、管理,及时协助各个部门做好工程签证等资料的签订工作。并时常下井了解井下的一些实际情况,完善各项工程的预算及结算。协助各部门实行定额领料和成本跟踪控制,为项目部的成本控制提供一些合理化的建议,为项目部及时提供一些的经营资料和数据,及时做好项目的成本核算工作。协助工程部门按时编制月、季、年度施工作业计划,根据计划分解各单位工程的目标成本,为项目部事情前成本控制提供依据。在实际的施工过程中,根据项目部内部生产计划任务及现场的实际情况,对定额编制的工料含量的高低水平作出适当调整,该定额人工作为工程任务单进行人工的控制和分配的基础,定额材料作为仓库进行定额领料的依据,也作为队部控制材料消耗的依据。按公司、处的规定要求,每月的月底统计当月的实际施工产值及成本分析情况并及时参加成本分析会议,对项目部每月的盈亏情况作出分析报告,为项目部领导的经营决策提供真实、准确的数据。月底根据收尺、结合施工作业计划对队伍进行考核,并帮助各个队伍完善其工作水平及管理制度。

每月月底及时做好施工进度报表,并向建设单位和监理提交的施工进度报表以作付工程进度款的依据,及时与投资监理核对工程量,进度产值确定后,及时给财务部门提供准确的资料,并协助好财务部门对工程款的汇款工作。经常与各部门交流沟通,做到工作配合默契。要及时了解并掌握各种对预算及结算有利的资料,并与业主、邯郸定额站联系,保持良好的关系,为他们提供其所需要的资料,做到及时了解业主和定额站的最新情况,同时多和业主交涉各种遇到的问题,为项目部、处、公司争取利益最大化。

在即将到来的20xx年,我将进一步总结经验,改正不足,不断完善自己,提高自己的业务水平,以更加饱满的热情和积极地工作态度投入到工作中去,积极配合各级部门做好各种工作,力争工作再上一个新的台阶。

煤矿工人个人述职报告范文

实实在在的行动”综采一队队长安振胜如是说也是如是做。

一、生命至上”的工作理念,每个月大部分工作时间都深入到井下一线,随时掌握一线安全工作动态和及时调整员工的工作状态,把“三违”行为和事故隐患消灭在源头,做到了隐患排查先行,安全生产跟进。90万吨新型矿井,先进的采煤设备,需要高素质的熟练操作队伍,安队长毫不保留的将自己的工作经验和技术传授给员工,严格按照质量标准化要求落实各项工作,实施标准化作业,精细化管理,人性化带队,多年来,他以精湛的技艺,过硬的本领,顽强的作风带出了一支技术过硬,特别能吃苦,特别能战斗的综采队伍,自他担任队长以来,综采一队实现了零伤亡,为公司的安全技改工作作出了突出贡献。

辛勤的耕耘,执着的追求,换来累累的硕果。2010年,他荣获凯嘉集团“先进工作者”称号,20__年,荣获倡源煤业公司矿井验收“先进个人”称号,先后多次被城峰公司评为劳动模范,安全标兵等。

煤矿工人述职报告

根据集团公司党委的要求,我就__年以来履行职责情况向大家进行汇报,请提出意见和建议。

__年,在公司正确领导下,在矿班子成员和广大干部职工的大力配合和支持下,我始终以党组织的信任、领导的重托和职工的期盼为动力,以实现安全生产为目标,以加快矿井发展为己任,严格树立党的群众路线活动要求标杆,积极落实安全发展观,时时要求自己,认真履行职责,立足于安全保发展,生产保效益,煤质保销售、管理保稳定,经过全年努力工作,各项工作安全发展,整体推进,矿井呈现出安全发展、平安和谐的良好局面。

总结自己一年来的工作,主抓了以下方面:

一、努力完成公司下达的各项指标。

安全杜绝了重伤及重伤以上人身事故;原煤产量计划220万吨(含公司追加10万吨),完成220万吨;原煤销售计划220万吨,完成227.5万吨(含调入煤7.67万吨);掘进进尺计划7000米,完成7000米;瓦斯抽采计划1630万立方米,完成1632.7万立方米;储备物资占用额计划677万元,完成595.63万元;成本计划199.61元/吨,实际193.28元/吨;回采率计划76.55%,实际76.55%;块煤率9.5%,实际热值5359大卡/千克、块煤率11.47%。

二、坚持理论学习,争取以较高的理论指导安全生产。

一年来,本人始终把坚持理论学习放在学习的首位,充分利用党委中心组的学习及业余学习进一步加大学习的力度和深度,使学习成为不断增强政治上坚定性和理论提升的过程,并把认真学习《七条规定》和新《安全生产法》作为重点,以学习、宣传、贯彻、落实为目的,全面促进矿井安全生产。同时还认真学习做好本职工作所必需的知识,以提高自己的综合素质,使学习成为理论联系实际,学有所用,不断提高工作原则性、系统性、预见性和创造性的过程。总之,自己学习的目的就是力求以新的理念、新的方法、新的思路寻求在工作过程中解决矛盾和问题的方法,带领全矿干部职工搞好安全生产,确保大水头煤矿平稳安全发展。

三、始终确立“安全第一”的思想,全力以赴抓好安全生产工作。

一年来,自己始终紧盯安全目标,坚持“四个一切”的原则,提出了“精于岗位、忠于己任,履职尽责、全力以赴,坚守红线、守住底线”的工作要求,立足于“坚持安全生产,确保矿井和谐发展”的奋斗目标,和全矿上下共同努力,实现了矿井安全发展。一是按照公司“安全攻坚年”总体工作要求,紧紧围绕“零死亡”的安全奋斗目标,始终坚持“四个一切”的工作原则,时刻保持“半夜警醒”的警觉性,严把制度责任落实关,强化干部职工安全意识,为矿井安全发展提供了思想基础。二是在基础管理方面,我们着眼于创新管理、超前出击,实现了全矿井岗位自主管理和风险超前防范。三是认真开展安全工作重点检查专项行动,落实岗位危险源辨识和岗位红线管理制度,强化管理和考核力度,做到了安全隐患闭环管理,提高了安全生产的超前性和预见性。四是强化现场安全监督管理,狠抓班组现场安全管理,确保了班组安全运行和现场作业安全。五是通过加强重点难点工程管理、职工安全行为规范专项整治、隐患排查整改挂牌督办等,实现了安全隐患发现、整改、验收、复核的闭环管理模式,有效提高了隐患排查整改工作实效。六是通过建立零星岗位人员“自保、互保、联保”三位一体的安全管理格局、开展“三不放心”、一对一谈心对话等活动,对不放心地点、不放心岗位、不放心人员进行重点管理,实现了“四不伤害”目标。七是通过开展“家庭联保、亲情互保、安全联保”结对帮扶互助、不安全身心因素排查疏导、亲情感召等活动,实现了“自保、联保、互保”目标。八是把安全质量标准化与安全结构工资的20%挂钩,全年安全质量标准化考核218567元,安全结构工资考核77710元,提高了安全质量标准化建设水平。九是安全顺利的完成了东109、西201、东109工作面掘进等重点工程。

四、依法依规开展经营管理工作。

在经营管理工作中,严格按照上市公司相关要求开展工作,并着力于建立健全管理制度,抓好制度的废、立、改工作,不断强化管理,认真落实经营工作责任制,保证了经营管理工作稳步推进。一是层层分解指标,年初与各二级单位签订《经营考核目标管理责任书》,对各单位实行安全质量、成本结构工资挂联考核、产量、煤质、掘进进尺单价浮动、材料水电定比奖罚的目标管理办法,形成了较完善的经营管理体系,提高了经营管理绩效。二是加大绩效工资分配的激励和杠杆作用,提高了基层单位生产积极性。三是大力压缩非生产性成本支出,严格控制五项可控费用,降幅达20%以上。四是强化班组核算,定期对各生产单位的班组核算工作进行检查,确保了班组核算工作的准确性和及时性。五是不断加强资金审批、运转、调拨等流程管理,实行财务预警机制,提高财务收支、数据统计、凭证审核、纳税申报、资金支付等工作的及时和准确性。

六是加强劳动定额管理,强化核岗定员工作,为加强计件工资管理和合理组织生产提供了依据。七是认真开展专项资金使用、工伤认定补助、劳保调整发放、职业卫生保障、专业评估评价等工作,使经营工作更趋规范化、科学化。八是狠抓修旧利废工作,全年材料回收复用、修旧利废实现产值500万元以上,有效降低成本费用2.4元/吨。九是以“抓煤质、促销售、保效益”为原则,着力抓好煤质管理工作,全面完成了公司下达的煤质指标和销售任务。十是建立劳务、物资、供水、供电、轨道内部模拟市场,通过严格运行,有效降低了生产成本。

五、重视全员素质的提高和管理队伍的建设。

作为矿长,深知“人是决定一切的因素”的这句话的涵义。煤矿企业,从每位员工到各级管理人员,整体素质与其它企业、行业相比还是差距很大。所以,要实现安全、生产、经营各项工作目标,首先就要建设一支与这些目标要求相适应的员工队伍和管理队伍。在全员素质的提升方面我们制定了全员培训计划,成立了专门的组织机构,明确了培训内容,创新了多种培训方法,制定了奖罚机制,经过一年的努力,取得了很好的效果。在管理队伍建设方面根据公司要求,以创建“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的四好班子为目标,以“精、严、细、实”的工作作风为标准,制定实施计划,定期评比总结,队伍建设有效加强。

六、注重全面发展、整体推进,努力构建和谐矿区。

按照集团公司的要求,自己以党员的原则为准,始终把落实民生建设工程、着力解决职工切身利益问题、改善职工生产生产条件等工作,作为构建和谐矿区的重点,确保了各项工作统筹协调发展。一是加强矿区绿化、美化建设力度,目前绿化面积累计达19.02万平方米,全矿绿化覆盖率已达41.6%。二是地面环境卫生实现动态管理和分区域包片管理,创造了干净卫生的生活环境。三是积极开展扶贫帮困工作,组织慰问了工亡、病亡、1—4级工残、重大疾病、困难户、特困户224人,发放慰问金16.15万元。四是通过全矿22个“储金会”,解决了职工突发性困难,有效发挥了“储金会”的作用。五是组织全矿职工向高存术之子高伟捐款64130元。六是“金秋助学”活动为25名大学生资助3万元。七是12名职工参加了职工疗休养,新建了“职工书屋”,购置图书230余册。八是积极组织开展文体活动,着力满足职工群众日益增长的精神文化需求,努力增强企业向心力和凝聚力。

七、廉洁自律方面。

在党风廉政建设上,本人始终严肃认真的执行上级有关领导干部廉洁自律的各项规定,遵纪守法、廉洁从政,保持共产党员的政治本色,发扬艰苦奋斗的光荣传统,警钟长鸣,防患于未然,自觉加强主观世界改造,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,珍重自己的人格、珍爱自己的声誉、珍惜自己的形象,积小德养大德,真正做到了不以善小而不为、不以恶小而为之,不断增强是非面前的辨别能力、诱惑面前的自控能力、警示面前的醒悟能力。在日常工作和生活中,从小事做起,杜绝请吃请喝和其它违规违纪行为,打牢自己的思想政治基础,筑牢自己的思想政治防线,始终保持洁身自好,严于律己。通过不断加强自己的党性和主观世界的改造,对个人的名誉、地位、利益等问题能够想得透、看得淡,知所趋,知所避,知所守,不为名所累,不为利所惑,能够自觉地把自己精力最大限度地用在安全生产上。

八、自身存在的主要问题和原因分析。

一是政治学习抓得不好,主动性不够。在工作中常常忙于事务性工作,没有挤出时间学,总认为安全生产刻不容缓,学习随时都可以学,可以推一推、放一放,读书不勤,学习没有做到长效化和系统化。学习计划多,实际行动少;零散学习多,系统学习少;被动学习多,主动学习少,学习的质量效率不高,没有达到“知行合一”的要求。

二是创新意识较为缺乏,思想解放不够。自己习惯于用过去的经验思考问题,缺少新思路、新办法。特别是在谋划和指导工作时,习惯于墨守成规、循规蹈矩,凭老经验办事,用老方式工作。在解决安全生产重点、难点问题上,工作推进力度不够,存在“担心影响稳定、顾虑出现差错”的思想,导致思路不够开阔,缺少胆识和魄力。还有思想解放不到位,创新意识不强。

三是安全管理力度不够,干部执行力不足。大水头矿点多、线长、面广,系统复杂,管理难度大。一些业务部室在工作安排上缺乏同基层单位的沟通协调意识,现场带班部室长、安检员有时不按标准,存在随意安排工作,影响部分单位职工不能有序作业。部室之间有时工作责任定位不清,个别工作人员还存在推诿现象。还有的部室对基层单位工作监督检查、技术指导作用发挥不全面,不深入、不彻底、不到位,造成一些技术问题、关键区域、薄弱环节仍然存在,没有彻底得到解决。

四是自己工作责任心还有待提高。表现在对具体工作研究部署多、检查落实少,对上级的政策要求,存在以会议贯彻会议、用文件传达文件的现象。尤其是对部分基层单位贯彻落实上级工作安排的情况及效果,缺少跟踪检查和全面评价,导致一些工作没有真正落实下去。对矿上制定的部分制度,规定措施,执行不彻底、落实不到位,管理工作不扎实、不深入,安排部署工作前瞻性、预见性、创造性和指导性不够。

五是队伍建设问题较多,应对措施不力。部分单位人员年龄结构偏大,长期在一线工作体力不支,而新职工工作经验和专业知识不足,不放心单独工作,职工习惯性、无知性违章操作现象时有发生。矿井的专业人员缺乏,高技能和专业技术精湛的人员更是缺少。提升职工素质的各项管理制度、奖励制度针对性不强,职工学技术,用技术的氛围还不浓厚,积极性不高。部分业务部室工作作风漂浮,工作效能发挥不力,个别管理人员事业心、责任心不强,工作标准不高,满足于能过得去,应付了事。甚至极个别工作人员自我要求不严,组织纪律性有待加强。

九、今后努力方向和整改措施。

一是加强政治学习,提高理论素养。在吃透理论上下功夫,注重联系实际工作,有效地解决实际问题。特别是在错综复杂的安全生产和严峻的经营形势任务面前,努力做到思路清晰、措施有效。力争运用科学的观点和方法,对各种问题进行深入、全面的分析,努力透过现象抓本质,透过苗头抓趋势,对各种现实问题得出正确的结论。另外在解决问题上下功夫,以便更好地为安全、经营工作服务。

二是调整工作思路,增强决策能力。严格执行民主集中、个别酝酿、集体决定的原则,完善领导班子议事决策制度和“三重一大”制度。建立矿班子成员按照分管业务,与主管部室,对口基层单位成立课题研究小组,积极开展专题调查和研究机制。努力带领班子成员从繁杂的事务性工作中解脱出来,带着问题深入调查研究,注重查问题、找原因、想方法,为班子科学决策提供理论实践依据。

三是努力转变观念,树立创新意识。自己将和班子成员一起变观念,改思想,转作风,不定期、不定时组织征求意见和大讨论活动,深入基层、深入一线,同职工交朋友、谈感受,深切感受群众所思所想所感,及时发现不足,查摆问题。不因循守旧,不安于现状,深入实际,广泛调研,以开拓创新的精神,通过大胆的实践和探索,在推进安全生产长效机制方面提出新思想、新方案,拿出新举措,开创新局面。

四是强化效能建设,提高工作效率。今后将重点通过“四查四看”查摆存在的问题,查思想认识、查工作效率、查工作纪律、查工作作风,对查摆出的问题认真梳理,深入剖析,搞清问题产生的原因,努力提高工作针对性。强化对干部的思想教育,加强职业道德和纪律作风建设。探索建立干部重学习、强素质的激励约束机制,激励干部把时间和精力用于加强学习、勤于思考、强化素质、提高能力、干好工作等方面,努力提高工作效率。

五是切实履行职责,严格落实责任。今后将认真抓好责任落实工作,努力做到全矿上下,一级对一级负责,确保第一责任者负责到位,主管责任者管理到位,分管责任者执行到位,直接责任者落实到位。并抓好制度的落实工作,不折不扣地执行规章制度,不断推进安全生产的规范化、标准化。切实通过实行全员参与,全方位监督,全过程控制,实现安全生工作“可控、可防”,确保矿井安全生产各项工作目标的顺利完成。

六是完善教培模式,强化队伍建设。始终针对不同层次、类型、岗位人员工作需求,开发网络、视频课堂,实现教育培训生活化、网络化、常态化。同时,把教培中心建设成职工安全与技能提升的有力保障,通过了解职工的实际需求,本着“缺什么、补什么”的原则,全力提升职工综合素质。注重操作能力培养,深化以规范岗位标准流程操作、岗位描述、手指口述和安全确认为主要内容的“三规范一确认”作业方式,提升职工操作技能。做好新分配、新上岗、新转岗人员的教育培训和跟踪考核,确保人人能满足岗位资质要求,让职工“能安全、会安全、保安全”。

总之,自己作为一名高瓦斯矿井的矿长,肩负着上级组织和全矿职工家属赋予的重任,我将认真贯彻落实党和国家,以及省市、集团公司的`安全管理政策,努力学习,不断提高综合素质,严格要求自己,以饱满的热情、良好的精神状态和班子成员一道同心同德,积极投身于矿井的管理工作中去,为实现矿井安全发展而不懈努力,确保大水头煤矿安全平稳和谐发展。

煤矿工会主席述职报告

自我任王村煤矿斜井综掘二队工会主席以来,在局工会的正确领导下、在矿工会的大力支持下,以党的十七大会议精神为指导,深入贯彻中国工会十五大精神,继续坚持“三个主动”的原则,不断探索新形势下工会工作的特点和规律,全面提高了工会自身能力建设。

一、学习方面:

前半年中,我利用业余时间,认真学习了《中共中央关于加强和改进党的执政能力建设的决定》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于加强领导干部廉洁自律的规定》以及《工会工作条例》。及时对自己的工作进行总结、回顾,找出所存在的问题,并及时改正,共写学习笔记1万余字。

在加强自身政治理论学习的同时,作为一名领导干部,应该时刻提醒自己,从点点滴滴处严格要求自己,时刻牢记一个共产党员的标准,强化政治意识、大局意识、奉献意识、服务意识、勤政意识,努力学习,以史为鉴,不断加强自身的党性修养。

二、主要工作:

在过去的半年中,我主要做了以下几个方面的工作:

9.对职工的学习笔记和安全提醒卡,进行分类定制管理,每月检查评阅一次,奖优罚差;。

10.完善了每个职工的个人资料信息卡,包括每位职工的家庭及工作详细情况,并附有近照。

三、工作中的不足。

近半年来,在上级工会组织的正确领导下,在公司各级领导的关心下,工会各项工作虽然取得了一些成绩。但是,也深深地感到距上级的要求还有一定的差距,主要存在的问题有以下几点:1.思想观念、思维方式、工作方法、精神状态还有较大差距;工作作风还有待进一步深入;2.创新意识不够强;3.基层工会工作的开展以及有关政策的落实不到位。

四、今后工作的方向。

我将从维护我的利益和职工切身利益的角度出发,从提高自身素质,转变观念,创新工作方法入手,虚心学习,求真务实,严格要求自己,紧紧围绕企业改革发展稳定大局,落实科学发展观、构建和谐企业;强化民主管理、突出维护职能;提高职工队伍素质,促进职工队伍建设;加强工会组织建设,发挥桥梁和纽带作用。

煤矿工会主席述职报告范文

20xx年是南部发展极不平凡的一年,是紧紧围绕打造丘区强县、构建和谐南部的奋斗目标,实现南部大发展的一年,也是战胜特大旱灾等困难、奋力拼搏取得显著成绩的一年。一年来,全县各级党政按照“一手抓产业培育促进发展,一手抓解决百姓疾苦促进和谐”的工作重点,带领广大干部群众奋发进取、开拓创新,南部的“三个文明”建设取得了新的重大进展,20xx年全县地方生产总值亿元;地方财政一般预算收入亿元;全县城镇居民人均可支配收入元;粮食总产量稳定在亿公斤;农民人均纯收入元;城乡居民年末储蓄余额亿元;社会消费品零售总额亿元;三产比例由调整为,新农村建设效果明显,和谐社会建设扎实推进,实现了良好开局。这些成绩的取得,是全县人民共同努力的结果,也凝聚了全县工会组织和广大工会干部的心血和汗水。

一年来,全县工会在县委、县政府的领导下,围绕中心,服务大局,开拓进取,工作成效显著、亮点纷呈,得到了县委、县政府的肯定,得到了职工群众的拥护,也得到了社会各界的认可。在此,我代表县委对全县工会工作取得的成绩表示祝贺!向在座各位、并通过你们向全县各级工会和广大工会干部表示亲切的问候和衷心的感谢!

今年是我县打造丘区强县、构建和谐南部,为实现宏伟目标而努力奋斗的重要一年,也是开展创建国家卫生城市活动的关键一年。工会工作要抓住这些难得的机遇、乘势而上。全县各级工会组织要引导广大工会干部和职工群众把思想统一到党的决策部署上来,把力量凝聚到共同的事业中来,自觉把工会工作放到全县的大局中去谋划、去部署,以科学发展观统领新形势下的工会工作。工会工作确立了以协调劳动关系为推动构建和谐社会的着力点,协调劳动关系的关键在于树立中国特色社会主义工会*观,我们必须坚持维护全国人民总体利益与维护职工群众具体利益相统一的*原则,坚持和谐发展、互利共赢的*理念,做到以职工为本,主动依法科学*,为发展和谐劳动关系、推动构建社会主义和谐社会作出贡献。

突出重点,切实发挥工会组织在南部经济社会发展中的重要作用。

一要在推动南部经济社会又好又快发展中发挥工会重要作用。工人阶级是三个文明建设的主力军,工会工作必须围绕全面建设小康社会的目标,围绕发展第一要务,充分调动和发挥广大职工的积极性、创造性,组织引导广大职工为经济社会发展作出应有贡献。要以“一创双争”竞赛为载体,突出抓好三方面工作:一是推进职工经济技术活动要有新成效。继续推进“当好主力军、建功、和谐奔小康”主题竞赛活动,以多种多样的劳动竞赛和技术比武促进经济社会全面发展;二是加强职工素质建设要有新突破。要深化“一创双争”活动内容,扩大活动范围,创新活动载体,推动建立和完善职工、农民工培训制度和激励机制。要特别重视加大农民工的培训力度,提升农民工的素质,沿海地区的“民工荒”问题,根本原因不是农民工不够,而是在庞大的农民工队伍中素质高、技能精的农民工十分匮乏。所以,开展农民工技能培训是当务之急,我们乡镇、村工会建起后,在维护农民工合法权益的同时,就是要配合党政和上级工会有针对性、实用性地抓好农民工技能培训,向外和向县上企业输送农民工人才,实现农村劳动力高质量转移,在建设社会主义新农村中切实发挥工会组织的作用;三是弘扬先进模范的精神要有新拓展。要大力弘扬工人阶级主力军作用和劳动模范的时代精神,宣传党的依靠主力军、发展主力军、建设主力军的方针政策,进一步做好劳模和先进人物的培养、评选、表彰工作,大力宣传劳模的崇高思想和模范事迹,引导全社会形成“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好风尚。

二要在构建“和谐南部”、建立和谐稳定的劳动关系中发挥工会重要作用。重点做好三项工作:一是全面推进创建“劳动关系和谐企业”活动。创建活动是我县各级工会推动构建和谐南部的主要载体,今年要进一步完善创建劳动关系和谐企业活动的规划、标准和考核办法,狠抓具体实施,力争覆盖面在去年基础上扩大20%;二是重点关注。

劳动合同。

集体合同制度的履约和职代会建设。要把今年的工作重心放到劳动合同集体合同的签订和履约上,规范合同文本,力争合同签订率大幅度提高。要与劳动保障部门联合开展劳动合同集体合同指导员培训,监督检查合同执行情况,努力推进区域性行业性集体合同制度,加大工资协商谈判的力度,推广区域(行业)性职代会制度,推动我县厂务公开民主管理工作深入发展;三是大力加强和谐文化建设。牢固树立以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,深入开展职工职业道德教育活动,践行爱国敬业诚信友善的道德规范,建设和谐企业文化,努力用工人阶级的先进思想和模范行为影响带动全社会,不断满足职工群众日益增长的精神文化需求。

20xx年按照党委分工,协管财税、分管工会工作,挂东门社区。一年来,总体上说,是称职的,能履行各种工作职责,能与党委保持高度一致,工作上勤勤恳恳,恪尽职守,能以高度的责任感完成党委、政府交给的各项工作任务。现将一年来的。

工作总结。

汇报如下:

一、明确目标,求真务实,踏实工作。

(1)抓好财税工作,时刻绷紧任务这根弦。

xx镇是东乡县政治、经济、文化中心,财政供养人员多,任务重,财政收入的增长,任务的完成,是确保干部工资发放及政府各项事业正常运转的重要保障。20xx年我镇财政收入总任务1个亿,由于镇领导的重视及业务部门的支持,20xx年完成财政收入1.35亿元,在全市率先突破亿元大关,挤进全省科学发展五十强乡镇。

工作中,能紧紧围绕党委、政府年初制订的工作目标,充分调动协税办全体干部的积极性,认真抓好落实。及时处理工作中出现的问题,积极主动协调好与地税、国税、财政等部门之间的关系,宣传好财政、税收有关法律法规,帮助和支持纳税户发展生产,增强后劲,培植税源。能深入实际,做好税源调查摸底,加强对税收依法征管,抓住重点税源,管牢固定税源,盯紧零散税源,挖掘潜在税源。坚持依法治税,严格执行税收政策,杜绝“人情税”和“关系税”,严厉打击各种“偷、逃、骗、抗税”行为。通过协税,充分认识到,要抓好财税工作,培植税源是根本,加强本区域的税收征管是重点,协调好各方面的关系是关键,党委、政府的重视是重要保障。

(2)抓好包村挂点工作,确保一方稳定。

在挂点工作中,能及时把党的路线、方针、政策贯彻到基层,宣传到群众中。把包村挂点作为联系群众、融洽干群关系的纽带,能深入群众,搞好调查研究,帮助群众解决一些实际问题。对出现的各种矛盾纠纷,能做耐心细致的思想工作,从维护大局出发,及时化解矛盾,将一些不稳定因素及时消除,确保了一方稳定,积极完成了党委和政府下达的计划生育,综合治理土管工作及小街小巷路面硬化等一系列工作。

(3)积极做好工会工作。

广大职工是全面建设小康社会和构建和谐社会的重要力量,围绕这一目标,全面履行社会职能,发挥工会的桥梁纽带作用,圆满完成工会各项工作任务,一是健全了工会组织,根据县总工会的要求,一年来先后在东景、南门、龙山、师水、凤凰组建了工会组织,为农民工*搭建平台。二是积极开展丰富多彩的活动,使广大职工在富教于乐的活动中提高素质。三是情系职工,切实维护职工合法权益,去年对我镇18名困难职工开展送温暖活动,把党和政府的关怀送到职工手中。

二、认真学习,不断加强党性修养。

学习是智慧的源泉,是创新的基础。

我们正处在一个日新月异、与时俱进的大转变时代。一个干部缺少学习,思想就会僵化,观念就会陈旧,思考问题就会片面,就难于开拓创新,就会落伍被淘汰。在新形势下,要做好工作,少出差错,就必须加强学习。

一是坚持自学与集中学习相结合,学习政治理论,学习有关法律、法规和市场经济知识,并做好。

读书笔记。

写好心理体会不断拓宽知识领域更新知识结构做“学习型”干部;二是从实践中学习向先进人物和优秀党员学习勤政为民乐于奉献淡泊名利以大局为重以整体利益为重不计个人得失不断加强党性修养。三是以开展“机关效能项目建设年”和学习实践科学发展观活动为切入点加强自身建设努力提高工作能力和水平为实现东乡赶超发展目标而做出自己应有的贡献。

三、严于律已,勇作廉政建设的表率。

能自觉遵守党的廉洁自律有关规定,没有任何违法违纪行为。把《党内监督条例》、《中共纪律处分条例》作为自己行动的准则,严格要求自己,约束自己,规范自己的言行,做到遵守党的纪律不动摇,执行党的纪律不走样,言行一致,表里如一,正确行使手中的权力,不揽权、不诿过,讲党性、讲原则。面对各种*,能时刻保持清醒的头脑,牢记自己是一名共产党员,工作上高标准,生活上低要求。认真遵守执行县委、县政府的“十条禁令”,不仅抓好自身的廉政建设,还努力抓好分管办公室干部的廉政建设管理。真正做到上不辜负组织,下不愧对人民。永葆共产党员的政治本色。

一年来,尽自己的努力做了一些力所能及的工作,取得了一些成绩,但与组织的要求还有一定差距。工作中,偏重于抓经济指标的完成,对所挂的社区花的时间和精力还不够;抓财税工作,任务观念较强,而服务意识相对淡薄;只注重于本职工作,份内工作,思发展谋发展,求发展少;知识的更新还远远跟不上时代发展的需要;同事沟通少、交流少。

今后将更加继续努力,开拓进取,为构建和谐平安而努力。

自20xx年我任王村煤矿斜井综掘二队工会主席以来,在局工会的正确领导下、在矿工会的大力支持下,以党的xx大会议精神为指导,深入贯彻中国工会xx大精神,继续坚持“三个主动”的原则,不断探索新形势下工会工作的特点和规律,全面提高了工会自身能力建设。

一、学习方面:

前半年中,我利用业余时间,认真学习了《中共中央关于加强和改进党的执政能力建设的决定》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于加强领导干部廉洁自律的规定》以及《工会工作条例》。及时对自己的工作进行总结、回顾,找出所存在的问题,并及时改正,共写学习笔记1万余字。

在加强自身政治理论学习的同时,作为一名领导干部,应该时刻提醒自己,从点点滴滴处严格要求自己,时刻牢记一个共产党员的标准,强化政治意识、大局意识、奉献意识、服务意识、勤政意识,努力学习,以史为鉴,不断加强自身的党性修养。

二、主要工作:

在过去的半年中,我主要做了以下几个方面的工作:

9.对职工的学习笔记和安全提醒卡,进行分类定制管理,每月检查评阅一次,奖优罚差;。

10.完善了每个职工的个人资料信息卡,包括每位职工的家庭及工作详细情况,并附有近照。

三、工作中的不足。

近半年来,在上级工会组织的正确领导下,在公司各级领导的关心下,工会各项工作虽然取得了一些成绩。但是,也深深地感到距上级的要求还有一定的差距,主要存在的问题有以下几点:1.思想观念、思维方式、工作方法、精神状态还有较大差距;工作作风还有待进一步深入;2.创新意识不够强;3.基层工会工作的开展以及有关政策的落实不到位。

四、今后工作的方向。

我将从维护我的利益和职工切身利益的角度出发,从提高自身素质,转变观念,创新工作方法入手,虚心学习,求真务实,严格要求自己,紧紧围绕企业改革发展稳定大局,落实科学发展观、构建和谐企业;强化民主管理、突出维护职能;提高职工队伍素质,促进职工队伍建设;加强工会组织建设,发挥桥梁和纽带作用。

煤矿工会主席述职报告

2017年某月任工会主席以来,在**局党委、工会的正确领导下,在广大员工的支持下,深入学习邓小平理论、努力实践“三个代表”重要思想,贯彻执行党的十六大、十六届五中、六中全会精神,围绕中心,服务大局,认真履行了自己的职责。本人分管**大酒店,现就2017年以来的工作情况向各位领导和同志们汇报如下:

一、政治思想工作。

注重政策理论学习,积极参加**局工会、县总工会的学习活动。坚信马列主义、毛泽东思想,坚信党的领导,坚信社会主义,拥护党的现行政策,立场坚定,旗帜鲜明,时刻能与党中央保持高度一致。时刻用国家的法律法令规范自己的言行,不做出格事,办事客观公正廉洁,工作踏实,认真负责,团结同志,联系群众,为人正直,言行端正,能扎扎实实做事,堂堂正正做人。认真贯彻南方电网公司方略、“五个概念”,坚决执行局制定的规章制度,坚持政治业务学习制度,使本人的政治思想觉悟不断提高。

二、安全生产管理工作。

三、突出维护职责。

把握“两个维护”原则,参与企业方针政策和改革方案制定。凡涉及职工切身利益的,充分反映职工呼声。从源头参与维护了职工合法权益。

召开二次职工代表大会,审议局长工作报告、工会工作报告、财务预决算报告。加强“厂务公开”工作,在公开栏每季度公布一次局重大经营决策、人事任免等应该公开的内容。进行民主协商,签订集体合同,并定期检查合同履行情况。坚持以职代会为基本形式的民主管理制度。

四、积极开展各项技能竞赛,关心职工切身利益,丰富职工业余文化生活。

1、技能竞赛开展情况。

2017年4月21日参加**局工会在**县举办的驾驶员技能竞赛。9月28日参加**局工会举办的变电女工技能竞赛。根据**局用电技能竞赛的通知,结合我局工作实际,于9月14日举办了为期一天的装表接电技能竞赛。10月13日选拔四位同志参加**局工会在**县举办的装表接电技能竞赛。施工工艺得到评委的肯定。11月28日参加**局工会组织的电网调度技能竞赛。

因此,我局工会2017年获**州总工会“建功立业大竞赛”先进单位。

2、关心职工切身利益,做好送温暖活动。

3月慰问变电管理所检修的员工。

*月慰问线路工区“安兴”公路10kv线路改造施工队一线员工。

开展“温暖万家大帮扶”活动。向**县灾区群众献爱心和向兴义顶效**同学捐助活动。

发放女职工“三八”节补助9300元,组织本局女职工到医院进行妇女健康检查两次,6月29日召开女职工座谈会,认真听取反映的问题,及时解决了110kv**变电站员工的饮水问题。

发放员工(含入会的临时工、农电工)中秋节补助113400元。

另外,对员工工伤、生病住院必看,对员工及其父母、岳父母去世必望。及时处理员工住房漏水,以及办公房漏水等。

3、以“创争”活动为载体,丰富职工业余文化生活。

开展了“创争”读书活动。大力推广“创建学习型组织,争做知识型职工”活动的开展,一般员工读本:《做最好的自己》、《快乐工作》;中层以上干部读本:《做最好的自己》、《领导者准则》。

开展创建“模范职工小家”、“五好文明家庭”创建活动;在中层以上领导干部开展《家庭助廉教育》读书活动。

2017年3月参加**局工会在望谟举办的象棋比赛。

2017年4月举办局第四届职工象棋比赛,5月举办局第二届女职工跳棋比赛。

2017年7月组织退休(退养)员工开展趣味性体育活动。10月在**举办了第四届钓鱼比赛活动。

通过以上活动的开展,极大地激发了广大员工敬岗、爱岗,刻苦学习业务技能,丰富了员工的业余文化生活,陶冶了员工的情操,增强了企业的凝聚力。

五、积极参加局供电所规范化管理、安全性评价和五项基础管理达标工作。

1、按照分工对德卧供电所、万峰湖供电所、龙广供电所的规范化管理进行预验收。最后八个供电所通过省公司的验收。

2、按照分工对发电、变电的设备进行安全性评价自查考评。

3、积极参与五项基础管理达标工作,做好**局、省网公司验收时后勤、礼仪接待工作。积极做好变电站生活设施整治配置工作。

六、今后努力方向。

1、努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,在十六大及十六届五中、六中全会精神指引下,牢固树立科学发展观,以南网方略统揽工会工作,不断解放思想、转变观念、与时俱进,创造性地开展工作。

2、加强工会组织建设,加强工会会籍管理,充分发挥工会组织桥梁和纽带作用,围绕局中心工作,开展好省总工会提出的“六大活动”(建功立业大竞赛、百万职工大练兵、和谐企业大评比、情系职工大维权、安全生产大督查、温暖万家大帮扶)。

3、做好法制学习培训工作,促进“五五”普法工作不断深入,提高员工法律意识。深入学习宣传社会主义市场经济法律法规,引导员工遵守市场经济的基本规则和制度,培育公平竞争、诚实守信的意识;围绕建立和完善现代企业制度,提高经济效益、依法生产经营和优质服务的水平。

以上述职,请各位领导和代表审议,如有不妥,请批评指正。在今后的工作中,我决心与大家一道,与时俱进,同心同德,奋力拼搏,再创工作新佳绩。

谢谢大家!

煤矿工会主席述职报告

2017年是南部发展史上极不平凡的一年,是紧紧围绕打造丘区强县、构建和谐南部的奋斗目标,实现南部大发展的一年,也是战胜特大旱灾等困难、奋力拼搏取得显著成绩的一年。一年来,全县各级党政按照“一手抓产业培育促进发展,一手抓解决百姓疾苦促进和谐”的工作重点,带领广大干部群众奋发进取、开拓创新,南部的“三个文明”建设取得了新的重大进展,2017年全县地方生产总值亿元;地方财政一般预算收入亿元;全县城镇居民人均可支配收入元;粮食总产量稳定在亿公斤;农民人均纯收入元;城乡居民年末储蓄余额亿元;社会消费品零售总额亿元;三产比例由调整为,新农村建设效果明显,和谐社会建设扎实推进,实现了“十一五”良好开局。这些成绩的取得,是全县人民共同努力的结果,也凝聚了全县工会组织和广大工会干部的心血和汗水。

一年来,全县工会在县委、县政府的领导下,围绕中心,服务大局,开拓进取,工作成效显著、亮点纷呈,得到了县委、县政府的肯定,得到了职工群众的拥护,也得到了社会各界的认可。在此,我代表县委对全县工会工作取得的成绩表示祝贺!向在座各位、并通过你们向全县各级工会和广大工会干部表示亲切的问候和衷心的感谢!

今年是我县打造丘区强县、构建和谐南部,为实现“十一五”宏伟目标而努力奋斗的重要一年,也是开展创建国家卫生城市活动的关键一年。工会工作要抓住这些难得的机遇、乘势而上。全县各级工会组织要引导广大工会干部和职工群众把思想统一到党的决策部署上来,把力量凝聚到共同的事业中来,自觉把工会工作放到全县的大局中去谋划、去部署,以科学发展观统领新形势下的工会工作。工会工作确立了以协调劳动关系为推动构建和谐社会的着力点,协调劳动关系的关键在于树立中国特色社会主义工会维权观,我们必须坚持维护全国人民总体利益与维护职工群众具体利益相统一的维权原则,坚持和谐发展、互利共赢的维权理念,做到以职工为本,主动依法科学维权,为发展和谐劳动关系、推动构建社会主义和谐社会作出贡献。

突出重点,切实发挥工会组织在南部经济社会发展中的重要作用。

一要在推动南部经济社会又好又快发展中发挥工会重要作用。工人阶级是三个文明建设的主力军,工会工作必须围绕全面建设小康社会的目标,围绕发展第一要务,充分调动和发挥广大职工的积极性、创造性,组织引导广大职工为经济社会发展作出应有贡献。要以“一创双争”竞赛为载体,突出抓好三方面工作:一是推进职工经济技术活动要有新成效。继续推进“当好主力军、建功十一五、和谐奔小康”主题竞赛活动,以多种多样的劳动竞赛和技术比武促进经济社会全面发展;二是加强职工素质建设要有新突破。要深化“一创双争”活动内容,扩大活动范围,创新活动载体,推动建立和完善职工、农民工培训制度和激励机制。要特别重视加大农民工的培训力度,提升农民工的素质,沿海地区的“民工荒”问题,根本原因不是农民工不够,而是在庞大的农民工队伍中素质高、技能精的农民工十分匮乏。所以,开展农民工技能培训是当务之急,我们乡镇、村工会建起后,在维护农民工合法权益的同时,就是要配合党政和上级工会有针对性、实用性地抓好农民工技能培训,向外和向县上企业输送农民工人才,实现农村劳动力高质量转移,在建设社会主义新农村中切实发挥工会组织的作用;三是弘扬先进模范的精神要有新拓展。要大力弘扬工人阶级主力军作用和劳动模范的时代精神,宣传党的依靠主力军、发展主力军、建设主力军的方针政策,进一步做好劳模和先进人物的培养、评选、表彰工作,大力宣传劳模的崇高思想和模范事迹,引导全社会形成“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好风尚。

二要在构建“和谐南部”、建立和谐稳定的劳动关系中发挥工会重要作用。重点做好三项工作:一是全面推进创建“劳动关系和谐企业”活动。创建活动是我县各级工会推动构建和谐南部的主要载体,今年要进一步完善创建劳动关系和谐企业活动的规划、标准和考核办法,狠抓具体实施,力争覆盖面在去年基础上扩大20%;二是重点关注劳动合同、集体合同制度的履约和职代会建设。要把今年的工作重心放到劳动合同、集体合同的签订和履约上,规范合同文本,力争合同签订率大幅度提高。要与劳动保障部门联合开展劳动合同、集体合同指导员培训,监督检查合同执行情况,努力推进区域性、行业性集体合同制度,加大工资协商谈判的力度,推广区域(行业)性职代会制度,推动我县厂务公开民主管理工作深入发展;三是大力加强和谐文化建设。牢固树立以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,深入开展职工职业道德教育活动,践行爱国、敬业、诚信、友善的道德规范,建设和谐企业文化,努力用工人阶级的先进思想和模范行为影响带动全社会,不断满足职工群众日益增长的精神文化需求。

煤矿工会主席述职报告

2017年按照党委分工,协管财税、分管工会工作,挂东门社区。一年来,总体上说,是称职的,能履行各种工作职责,能与党委保持高度一致,工作上勤勤恳恳,恪尽职守,能以高度的责任感完成党委、政府交给的各项工作任务。现将一年来的工作总结汇报如下:

一、明确目标,求真务实,踏实工作。

(1)抓好财税工作,时刻绷紧任务这根弦。

xx镇是东乡县政治、经济、文化中心,财政供养人员多,任务重,财政收入的增长,任务的完成,是确保干部工资发放及政府各项事业正常运转的重要保障。2017年我镇财政收入总任务1个亿,由于镇领导的重视及业务部门的支持,2017年完成财政收入1.35亿元,在全市率先突破亿元大关,挤进全省科学发展五十强乡镇。

工作中,能紧紧围绕党委、政府年初制订的工作目标,充分调动协税办全体干部的积极性,认真抓好落实。及时处理工作中出现的问题,积极主动协调好与地税、国税、财政等部门之间的关系,宣传好财政、税收有关法律法规,帮助和支持纳税户发展生产,增强后劲,培植税源。能深入实际,做好税源调查摸底,加强对税收依法征管,抓住重点税源,管牢固定税源,盯紧零散税源,挖掘潜在税源。坚持依法治税,严格执行税收政策,杜绝“人情税”和“关系税”,严厉打击各种“偷、逃、骗、抗税”行为。通过协税,充分认识到,要抓好财税工作,培植税源是根本,加强本区域的税收征管是重点,协调好各方面的关系是关键,党委、政府的重视是重要保障。

(2)抓好包村挂点工作,确保一方稳定。

在挂点工作中,能及时把党的路线、方针、政策贯彻到基层,宣传到群众中。把包村挂点作为联系群众、融洽干群关系的纽带,能深入群众,搞好调查研究,帮助群众解决一些实际问题。对出现的各种矛盾纠纷,能做耐心细致的思想工作,从维护大局出发,及时化解矛盾,将一些不稳定因素及时消除,确保了一方稳定,积极完成了党委和政府下达的计划生育,综合治理土管工作及小街小巷路面硬化等一系列工作。

(3)积极做好工会工作。

广大职工是全面建设小康社会和构建和谐社会的重要力量,围绕这一目标,全面履行社会职能,发挥工会的桥梁纽带作用,圆满完成工会各项工作任务,一是健全了工会组织,根据县总工会的要求,一年来先后在东景、南门、龙山、师水、凤凰组建了工会组织,为农民工维权搭建平台。二是积极开展丰富多彩的活动,使广大职工在富教于乐的活动中提高素质。三是情系职工,切实维护职工合法权益,去年对我镇18名困难职工开展送温暖活动,把党和政府的关怀送到职工手中。

二、认真学习,不断加强党性修养。

学习是智慧的源泉,是创新的基础。

我们正处在一个日新月异、与时俱进的大转变时代。一个干部缺少学习,思想就会僵化,观念就会陈旧,思考问题就会片面,就难于开拓创新,就会落伍被淘汰。在新形势下,要做好工作,少出差错,就必须加强学习。

一是坚持自学与集中学习相结合,学习政治理论,学习有关法律、法规和市场经济知识,并做好读书笔记,写好心理体会,不断拓宽知识领域,更新知识结构,做“学习型”干部;二是从实践中学习,向先进人物和优秀党员学习,勤政为民,乐于奉献,淡泊名利,以大局为重,以整体利益为重,不计个人得失,不断加强党性修养。三是以开展“机关效能项目建设年”和学习实践科学发展观活动为切入点,加强自身建设,努力提高工作能力和水平,为实现东乡赶超发展目标而做出自己应有的贡献。

三、严于律已,勇作廉政建设的表率。

能自觉遵守党的廉洁自律有关规定,没有任何违法违纪行为。把《党内监督条例》、《中共纪律处分条例》作为自己行动的准则,严格要求自己,约束自己,规范自己的言行,做到遵守党的纪律不动摇,执行党的纪律不走样,言行一致,表里如一,正确行使手中的权力,不揽权、不诿过,讲党性、讲原则。面对各种诱惑,能时刻保持清醒的头脑,牢记自己是一名共产党员,工作上高标准,生活上低要求。认真遵守执行县委、县政府的“十条禁令”,不仅抓好自身的廉政建设,还努力抓好分管办公室干部的廉政建设管理。真正做到上不辜负组织,下不愧对人民。永葆共产党员的政治本色。

一年来,尽自己的努力做了一些力所能及的工作,取得了一些成绩,但与组织的要求还有一定差距。工作中,偏重于抓经济指标的完成,对所挂的社区花的时间和精力还不够;抓财税工作,任务观念较强,而服务意识相对淡薄;只注重于本职工作,份内工作,思发展谋发展,求发展少;知识的更新还远远跟不上时代发展的需要;同事沟通少、交流少。

今后将更加继续努力,开拓进取,为构建和谐平安xx而努力。

煤矿工会主席述职报告

是南部发展极不平凡的一年,是紧紧围绕打造丘区强县、构建和谐南部的奋斗目标,实现南部大发展的一年,也是战胜特大旱灾等困难、奋力拼搏取得显著成绩的一年。一年来,全县各级党政按照“一手抓产业培育促进发展,一手抓解决百姓疾苦促进和谐”的工作重点,带领广大干部群众奋发进取、开拓创新,南部的“三个文明”建设取得了新的重大进展,20全县地方生产总值亿元;地方财政一般预算收入亿元;全县城镇居民人均可支配收入元;粮食总产量稳定在亿公斤;农民人均纯收入元;城乡居民年末储蓄余额亿元;社会消费品零售总额亿元;三产比例由调整为,新农村建设效果明显,和谐社会建设扎实推进,实现了“十一五”良好开局。这些成绩的取得,是全县人民共同努力的结果,也凝聚了全县工会组织和广大工会干部的心血和汗水。

一年来,全县工会在县委、县政府的领导下,围绕中心,服务大局,开拓进取,工作成效显著、亮点纷呈,得到了县委、县政府的肯定,得到了职工群众的拥护,也得到了社会各界的认可。在此,我代表县委对全县工会工作取得的成绩表示祝贺!向在座各位、并通过你们向全县各级工会和广大工会干部表示亲切的问候和衷心的感谢!

今年是我县打造丘区强县、构建和谐南部,为实现“十一五”宏伟目标而努力奋斗的重要一年,也是开展创建国家卫生城市活动的关键一年。工会工作要抓住这些难得的机遇、乘势而上。全县各级工会组织要引导广大工会干部和职工群众把思想统一到党的决策部署上来,把力量凝聚到共同的事业中来,自觉把工会工作放到全县的大局中去谋划、去部署,以科学发展观统领新形势下的工会工作。工会工作确立了以协调劳动关系为推动构建和谐社会的着力点,协调劳动关系的关键在于树立中国特色社会主义工会*观,我们必须坚持维护全国人民总体利益与维护职工群众具体利益相统一的*原则,坚持和谐发展、互利共赢的*理念,做到以职工为本,主动依法科学*,为发展和谐劳动关系、推动构建社会主义和谐社会作出贡献。

突出重点,切实发挥工会组织在南部经济社会发展中的重要作用。

一要在推动南部经济社会又好又快发展中发挥工会重要作用。工人阶级是三个文明建设的主力军,工会工作必须围绕全面建设小康社会的目标,围绕发展第一要务,充分调动和发挥广大职工的积极性、创造性,组织引导广大职工为经济社会发展作出应有贡献。要以“一创双争”竞赛为载体,突出抓好三方面工作:一是推进职工经济技术活动要有新成效。继续推进“当好主力军、建功十一五、和谐奔小康”主题竞赛活动,以多种多样的劳动竞赛和技术比武促进经济社会全面发展;二是加强职工素质建设要有新突破。要深化“一创双争”活动内容,扩大活动范围,创新活动载体,推动建立和完善职工、农民工培训制度和激励机制。要特别重视加大农民工的培训力度,提升农民工的素质,沿海地区的“民工荒”问题,根本原因不是农民工不够,而是在庞大的农民工队伍中素质高、技能精的农民工十分匮乏。所以,开展农民工技能培训是当务之急,我们乡镇、村工会建起后,在维护农民工合法权益的同时,就是要配合党政和上级工会有针对性、实用性地抓好农民工技能培训,向外和向县上企业输送农民工人才,实现农村劳动力高质量转移,在建设社会主义新农村中切实发挥工会组织的作用;三是弘扬先进模范的精神要有新拓展。要大力弘扬工人阶级主力军作用和劳动模范的时代精神,宣传党的依靠主力军、发展主力军、建设主力军的方针政策,进一步做好劳模和先进人物的培养、评选、表彰工作,大力宣传劳模的崇高思想和模范事迹,引导全社会形成“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好风尚。

二要在构建“和谐南部”、建立和谐稳定的劳动关系中发挥工会重要作用。重点做好三项工作:一是全面推进创建“劳动关系和谐企业”活动。创建活动是我县各级工会推动构建和谐南部的主要载体,今年要进一步完善创建劳动关系和谐企业活动的规划、标准和考核办法,狠抓具体实施,力争覆盖面在去年基础上扩大20%;二是重点关注劳动合同、集体合同制度的履约和职代会建设。要把今年的工作重心放到劳动合同、集体合同的签订和履约上,规范合同文本,力争合同签订率大幅度提高。要与劳动保障部门联合开展劳动合同、集体合同指导员培训,监督检查合同执行情况,努力推进区域性、行业性集体合同制度,加大工资协商谈判的力度,推广区域(行业)性职代会制度,推动我县厂务公开民主管理工作深入发展;三是大力加强和谐文化建设。牢固树立以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,深入开展职工职业道德教育活动,践行爱国、敬业、诚信、友善的道德规范,建设和谐企业文化,努力用工人阶级的先进思想和模范行为影响带动全社会,不断满足职工群众日益增长的精神文化需求。

篇二。

年按照党委分工,协管财税、分管工会工作,挂东门社区。一年来,总体上说,是称职的,能履行各种工作职责,能与党委保持高度一致,工作上勤勤恳恳,恪尽职守,能以高度的责任感完成党委、政府交给的各项工作任务。现将一年来的工作总结汇报如下:

一、明确目标,求真务实,踏实工作。

(1)抓好财税工作,时刻绷紧任务这根弦。

xx镇是东乡县政治、经济、文化中心,财政供养人员多,任务重,财政收入的增长,任务的完成,是确保干部工资发放及政府各项事业正常运转的重要保障。2018年我镇财政收入总任务1个亿,由于镇领导的重视及业务部门的支持,2018年完成财政收入1.35亿元,在全市率先突破亿元大关,挤进全省科学发展五十强乡镇。

工作中,能紧紧围绕党委、政府年初制订的工作目标,充分调动协税办全体干部的积极性,认真抓好落实。及时处理工作中出现的问题,积极主动协调好与地税、国税、财政等部门之间的关系,宣传好财政、税收有关法律法规,帮助和支持纳税户发展生产,增强后劲,培植税源。能深入实际,做好税源调查摸底,加强对税收依法征管,抓住重点税源,管牢固定税源,盯紧零散税源,挖掘潜在税源。坚持依法治税,严格执行税收政策,杜绝“人情税”和“关系税”,严厉打击各种“偷、逃、骗、抗税”行为。通过协税,充分认识到,要抓好财税工作,培植税源是根本,加强本区域的税收征管是重点,协调好各方面的关系是关键,党委、政府的重视是重要保障。

(2)抓好包村挂点工作,确保一方稳定。

在挂点工作中,能及时把党的路线、方针、政策贯彻到基层,宣传到群众中。把包村挂点作为联系群众、融洽干群关系的纽带,能深入群众,搞好调查研究,帮助群众解决一些实际问题。对出现的各种矛盾纠纷,能做耐心细致的思想工作,从维护大局出发,及时化解矛盾,将一些不稳定因素及时消除,确保了一方稳定,积极完成了党委和政府下达的计划生育,综合治理土管工作及小街小巷路面硬化等一系列工作。

(3)积极做好工会工作。

广大职工是全面建设小康社会和构建和谐社会的重要力量,围绕这一目标,全面履行社会职能,发挥工会的桥梁纽带作用,圆满完成工会各项工作任务,一是健全了工会组织,根据县总工会的要求,一年来先后在东景、南门、龙山、师水、凤凰组建了工会组织,为农民工*搭建平台。二是积极开展丰富多彩的活动,使广大职工在富教于乐的活动中提高素质。三是情系职工,切实维护职工合法权益,去年对我镇18名困难职工开展送温暖活动,把党和政府的关怀送到职工手中。

二、认真学习,不断加强党性修养。

学习是智慧的源泉,是创新的基础。

我们正处在一个日新月异、与时俱进的大转变时代。一个干部缺少学习,思想就会僵化,观念就会陈旧,思考问题就会片面,就难于开拓创新,就会落伍被淘汰。在新形势下,要做好工作,少出差错,就必须加强学习。

一是坚持自学与集中学习相结合,学习政治理论,学习有关法律、法规和市场经济知识,并做好读书笔记,写好心理体会,不断拓宽知识领域,更新知识结构,做“学习型”干部;二是从实践中学习,向先进人物和优秀党员学习,勤政为民,乐于奉献,淡泊名利,以大局为重,以整体利益为重,不计个人得失,不断加强党性修养。三是以开展“机关效能项目建设年”和学习实践科学发展观活动为切入点,加强自身建设,努力提高工作能力和水平,为实现东乡赶超发展目标而做出自己应有的贡献。

三、严于律已,勇作廉政建设的表率。

能自觉遵守党的廉洁自律有关规定,没有任何违法违纪行为。把《党内监督条例》、《中共纪律处分条例》作为自己行动的准则,严格要求自己,约束自己,规范自己的言行,做到遵守党的纪律不动摇,执行党的纪律不走样,言行一致,表里如一,正确行使手中的权力,不揽权、不诿过,讲党性、讲原则。面对各种*,能时刻保持清醒的头脑,牢记自己是一名共产党员,工作上高标准,生活上低要求。认真遵守执行县委、县政府的“十条禁令”,不仅抓好自身的廉政建设,还努力抓好分管办公室干部的廉政建设管理。真正做到上不辜负组织,下不愧对人民。永葆共产党员的政治本色。

一年来,尽自己的努力做了一些力所能及的工作,取得了一些成绩,但与组织的要求还有一定差距。工作中,偏重于抓经济指标的完成,对所挂的社区花的时间和精力还不够;抓财税工作,任务观念较强,而服务意识相对淡薄;只注重于本职工作,份内工作,思发展谋发展,求发展少;知识的更新还远远跟不上时代发展的需要;同事沟通少、交流少。

今后将更加继续努力,开拓进取,为构建和谐平安xx而努力。

篇三。

自2018年我任王村煤矿斜井综掘二队工会主席以来,在局工会的正确领导下、在矿工会的大力支持下,以党的十七大会议精神为指导,深入贯彻中国工会十五大精神,继续坚持“三个主动”的原则,不断探索新形势下工会工作的特点和规律,全面提高了工会自身能力建设。

一、学习方面:

前半年中,我利用业余时间,认真学习了《中共中央关于加强和改进党的执政能力建设的决定》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于加强领导干部廉洁自律的规定》以及《工会工作条例》。及时对自己的工作进行总结、回顾,找出所存在的问题,并及时改正,共写学习笔记1万余字。

在加强自身政治理论学习的同时,作为一名领导干部,应该时刻提醒自己,从点点滴滴处严格要求自己,时刻牢记一个共产党员的标准,强化政治意识、大局意识、奉献意识、服务意识、勤政意识,努力学习,以史为鉴,不断加强自身的党性修养。

二、主要工作:

在过去的半年中,我主要做了以下几个方面的工作:

9.对职工的学习笔记和安全提醒卡,进行分类定制管理,每月检查评阅一次,奖优罚差;。

10.完善了每个职工的个人资料信息卡,包括每位职工的家庭及工作详细情况,并附有近照。

三、工作中的不足。

近半年来,在上级工会组织的正确领导下,在公司各级领导的关心下,工会各项工作虽然取得了一些成绩。但是,也深深地感到距上级的要求还有一定的差距,主要存在的问题有以下几点:1.思想观念、思维方式、工作方法、精神状态还有较大差距;工作作风还有待进一步深入;2.创新意识不够强;3.基层工会工作的开展以及有关政策的落实不到位。

四、今后工作的方向。

我将从维护我的利益和职工切身利益的角度出发,从提高自身素质,转变观念,创新工作方法入手,虚心学习,求真务实,严格要求自己,紧紧围绕企业改革发展稳定大局,落实科学发展观、构建和谐企业;强化民主管理、突出维护职能;提高职工队伍素质,促进职工队伍建设;加强工会组织建设,发挥桥梁和纽带作用。

篇四。

2018年某月任工会主席以来,在**局党委、工会的正确领导下,在广大员工的支持下,深入学习邓小平理论、努力实践“三个代表”重要思想,贯彻执行党的十六大、十六届五中、六中全会精神,围绕中心,服务大局,认真履行了自己的职责。本人分管**大酒店,现就2018年以来的工作情况向各位领导和同志们汇报如下:

一、政治思想工作。

注重政策理论学习,积极参加**局工会、县总工会的学习活动。坚信马列主义、*思想,坚信党的领导,坚信社会主义,拥护党的现行政策,立场坚定,旗帜鲜明,时刻能与党中央保持高度一致。时刻用国家的法律法令规范自己的言行,不做出格事,办事客观公正廉洁,工作踏实,认真负责,团结同志,联系群众,为人正直,言行端正,能扎扎实实做事,堂堂正正做人。认真贯彻南方电网公司方略、“五个概念”,坚决执行局制定的规章制度,坚持政治业务学习制度,使本人的政治思想觉悟不断提高。

二、安全生产管理工作。

本着“安全第一、预防为主”的方针,积极组织工会员工学习《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、公安部61号令《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、《电业安全工作规程》等法律法规;学习安全事故通报,特别是**局“5.11”事故,从中吸取教训,撰写心得体会。积极配合行政,围绕中心工作,参与局年度安全生产责任目标的考核考评,在班(组)抓好电力安全生产“五个一”、“班组建设”活动的开展,参加安规考试。参加《电力法》、《消防法》、《电力设施保护条例》及安全月活动的宣传。经常到**大酒店检查安全生产、消防安全和食品卫生情况。拟定劳动保护用品规定,督促有关部门发放员工劳保用品。树立“以人为本”、“关爱生命”、“关注安全”的理念。

三、突出维护职责。

把握“两个维护”原则,参与企业方针政策和改革方案制定。凡涉及职工切身利益的,充分反映职工呼声。从源头参与维护了职工合法权益。

召开二次职工代表大会,审议局长工作报告、工会工作报告、财务预决算报告。加强“厂务公开”工作,在公开栏每季度公布一次局重大经营决策、人事任免等应该公开的内容。进行民主协商,签订集体合同,并定期检查合同履行情况。坚持以职代会为基本形式的民主管理制度。

四、积极开展各项技能竞赛,关心职工切身利益,丰富职工业余文化生活。

1、技能竞赛开展情况。

2018年4月21日参加**局工会在**县举办的驾驶员技能竞赛。9月28日参加**局工会举办的变电女工技能竞赛。根据**局用电技能竞赛的通知,结合我局工作实际,于9月14日举办了为期一天的装表接电技能竞赛。10月13日选拔四位同志参加**局工会在**县举办的装表接电技能竞赛。施工工艺得到评委的肯定。11月28日参加**局工会组织的电网调度技能竞赛。

因此,我局工会2018年获**州总工会“建功立业大竞赛”先进单位。

2、关心职工切身利益,做好送温暖活动。

3月慰问变电管理所检修的员工。

*月慰问线路工区“安兴”公路10kv线路改造施工队一线员工。

开展“温暖万家大帮扶”活动。向**县灾区群众献爱心和向兴义顶效**同学捐助活动。

发放女职工“三八”节补助9300元,组织本局女职工到医院进行妇女健康检查两次,6月29日召开女职工座谈会,认真听取反映的问题,及时解决了110kv**变电站员工的饮水问题。

发放员工(含入会的临时工、农电工)中秋节补助113400元。

另外,对员工工伤、生病住院必看,对员工及其父母、岳父母去世必望。及时处理员工住房漏水,以及办公房漏水等。

3、以“创争”活动为载体,丰富职工业余文化生活。

开展了“创争”读书活动。大力推广“创建学习型组织,争做知识型职工”活动的开展,一般员工读本:《做的自己》、《快乐工作》;中层以上干部读本:《做的自己》、《准则》。

开展创建“模范职工小家”、“五好文明家庭”创建活动;在中层以上领导干部开展《家庭助廉教育》读书活动。

2018年3月参加**局工会在望谟举办的象棋比赛。

2018年4月举办局第四届职工象棋比赛,5月举办局第二届女职工跳棋比赛。

2018年6月23日我局选送舞蹈节目《电网风采》,在**局主办的“万家灯火、南网情深”答谢酒会上演出。

2018年7月组织退休(退养)员工开展趣味性体育活动。10月在**举办了第四届钓鱼比赛活动。

通过以上活动的开展,极大地激发了广大员工敬岗、爱岗,刻苦学习业务技能,丰富了员工的业余文化生活,陶冶了员工的情操,增强了企业的凝聚力。

五、积极参加局供电所规范化管理、安全性评价和五项基础管理达标工作。

1、按照分工对德卧供电所、万峰湖供电所、龙广供电所的规范化管理进行预验收。最后八个供电所通过省公司的验收。

2、按照分工对发电、变电的设备进行安全性评价自查考评。

3、积极参与五项基础管理达标工作,做好**局、省网公司验收时后勤、礼仪接待工作。积极做好变电站生活设施整治配置工作。

六、今后努力方向。

1、努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,在十六大及十六届五中、六中全会精神指引下,牢固树立科学发展观,以南网方略统揽工会工作,不断解放思想、转变观念、与时俱进,创造性地开展工作。

2、加强工会组织建设,加强工会会籍管理,充分发挥工会组织桥梁和纽带作用,围绕局中心工作,开展好省总工会提出的“六大活动”(建功立业大竞赛、百万职工大练兵、和谐企业大评比、情系职工大*、安全生产大督查、温暖万家大帮扶)。

3、做好法制学习培训工作,促进“五五”普法工作不断深入,提高员工法律意识。深入学习宣传社会主义市场经济法律法规,引导员工遵守市场经济的基本规则和制度,培育公平竞争、诚实守信的意识;围绕建立和完善现代企业制度,提高经济效益、依法生产经营和优质服务的水平。

以上述职,请各位领导和代表审议,如有不妥,请批评指正。在今后的工作中,我决心与大家一道,与时俱进,同心同德,奋力拼搏,再创工作新佳绩。

煤矿工人个人述职报告范文

___同志自工作两年来,没有违过一次章,也没出过一次工伤,赢得了工友们的称赞。由于本人成绩突出,连续多次被矿评为“安全先进个人”、“十佳安全标兵”、“优秀青安岗员”。

他热爱矿山,热爱自己的事业,严格遵守矿上的各项规章制度,从进矿伊始,他就暗下决心,非学出个标兵,干出个榜样来。从一个最普通的的运输工,到掘进工,电工,到岗员,再到岗长,一步一个脚印。以身作则,严格要求自己,要求别人做到,自己首先做到,要求别人不做,自己首先不做。和同事们同甘共苦,并肩作战,百米井下随处都有他的身影。他把岗位安全知识当作是专业技术,无论何时何地,他都虚心地向老师傅们请教各种生产问题。凭着这股子钻劲,他很快就成为了一名独当一面的技术好手,“三违”隐患从未逃过他的眼睛,他的这种勤奋学习、肯干钻研的精神带动了全队青年职工的学习劲头,大家心往一处想,劲往一处使,为全矿团员青年树立了榜样。后成为综合队一名最年轻的岗长,他牢记岗长职责,大胆管理、认真负责,积极配合队上搞好当班期间的各项生产任务。当别人问起他本人,这些年安全工作为啥做得这么好?他总是笑嘻嘻地说:“工作中时时刻刻注意安全”,他本人在职工中是“没说”的,领导安排干啥活,他就干啥活,不论白天黑夜,不干完决不收“家伙”,大家都说这小伙有股子“牛”劲,只知道干活,不知道休息。在井下艰苦的环境中,他坚持出满勤,干满点,不休工,头痛脑热坚持上班,家中的大事小事交给妻子,一心扑在工作中,从未因家庭锁事误过工,做到了全年全月出满勤,干满点。__同志工作八年来,无论在什么岗位,他的奋斗足迹和精神实质,让每一个熟悉他的人都被这位年青小伙所感染。“他是一个默默无闻、无私奉献的人,是一个不计较个人得失、忘我工作的人,是一个团结同志,敢于吃苦的人”,有人这样评价他。几年来的摸爬滚打,他和他的工友们练就了吃苦耐劳、敢打硬仗的作风。有一次正在使用的真空磁力开关突然断电,直接影响到本队的安全生产,队领导十分着急,在现场的他没有惊慌,他认真对开关故障进行分析,他运用所学知识和平时实践经验,对开关进行维修,经检查保险丝负荷不够是出现问题的主要原因,他更换了新的保险丝,开关又恢复了正常,在较短的时间内恢复生产,受到现场领导和职工的交口称赞。__同志就是这样,用自己辛勤的汗水,过硬的技术和丰富的实践经验,坚守本职岗位,默默无闻的做着自己的努力。他是我们学习的榜样。

煤矿工会主席述职报告

20xx年度,综采二队党政在矿党政的正确指导和大力支持下,明确工作目标,理顺工作思路,认清目前形势,按照矿党政的工作目标和总体要求,结合我对实际,扎实开展了个项工作。队领导班子成员,默契配合,锐意进取,奋力拼搏,带领全队职工狠抓安全生产,现场管理,正规循环和质量标准化建设。在戊8——19090工作面断层多岩石硬等不利情况下,仍然保质保量超额完成矿下达的生产任务,下面将本人在本年度安全管理工作中的情况,向上级领导和同志们做出回报如下,如有不妥之处,恳请领导给予批评和指正。

在安全生产方面,我认真贯彻落实“五个到位”和“三基三抓一追究”严格执行队里制定的各项管理制度和考核办法,强化现场管理,坚持正规循环作业,正确处理安全与生产的关系。在工作现场积极排查存在的安全隐患,并认真落实整改,制止违章作业,纠正不规范作业行为,坚持做到不安全不生产,确保生产安全。并将现场情况及时向队里汇报,配合书记队长制定出相应管理办法,并激发职工讲安全,会安全,能安全的良好氛围,实现了要我安全到我要安全的转变。确保我队的安全生产。我也月月完成矿下达的下井指标,并严格执行队里制定的各项管理制度和考核办法,强化现场管理,正确处理安全与生产的关系,在确保安全的前提下,多出煤,出好煤。在安全生产中起到模范带头作用。

在政治思想方面,作为一名区队的工会主席,共产党员。我时刻牢记党的教诲,时刻把职工群众利益放在第一位,经常深入基层倾听职工群众呼声,并积极向领导反映职工关心的热点难点问题,解决干群矛盾,积极参与工资的分配并起到了很好的监督作用。并认真学习和领会公司和矿党政的指示精神,保持高度的统一。做到与时俱进,团结群众,立场坚定,是非分明并自觉接受各方面的监督,在职工中树立良好的形象。

回顾一年的工作,有成绩也有不足,比如:由于我队施工的戊8——19090工作面过断层时,每班都要组织打眼放震动炮,由于现场管理不细,监管不严,岩石爆破效果不好,大矸石未能破碎,导致采煤机截齿消耗太大,造成资源浪费。学习上由于文化程度不高,一些高难的业务知识学习起来很难,这也是我业务水平不高的原因之一,。特别是由原来的跟班副队长调到工会主席的转变,让我感觉很吃力,有很多不到位的地方,但我会继续努力的,争取早日成为一位合格工会主席,为广大职工谋求更大的利益。为我矿的安全生产做出更大的贡献。

再次感谢领导和职工对我做出公正的评价,谢谢大家!

通过本次培训,我们积累了可贵的教研员培训经验:

1、领导高度重视是办好本次培训的关键。县教育局领导对这次教研员培训高度重视和大力支持,县教育局业务副局长亲自抓这项培训,综教股全力抓参训人员调训,教研室全员全程参与培训,为办好这期培训班创造了良好的条件。

3、内容的高质量是办好本次培训保证。本次培训,共安排了十个讲座,这些讲座不但体现了学科特点,还突出了前沿信息,把全新的理念融会贯通于讲学中,让教研人员在潜移默化中加深对新课改的理解认识,开阔了眼界,增长了见识。尤其是窦桂梅、王旭、贺林三位专家的讲座,深受参训教研员的欢迎。

4、组织服务工作到位是办好本次培训的保障。本次培训自始至终严格按照培训计划认真组织实施,对每项培训活动和服务环节都作了具体的安排部署,内部分工明确,外部配合紧密。我们的工作人员投入了很大的心血,尽心尽责,让教研人员在良好的氛围中得到良好的培训。

在培训中也存在一些问题,主要有:

1、在培训时间的安排上未能充分考虑到参训教师的实际情况。参训的教研员绝大多数来自基层,很大一部分家在山区,路程较远,交通不便,而下午的培训要到5:30才结束,这对他们来说是太晚了些,因此一过4:00,总会有不少教师请假赶路回家。

2、培训内容未能完全满足基层教研员的现实需求。少数教育专家的讲座,学术性强,理论指导性强,但远离教学实际,未能充分考虑基层教研员的接受水平与能力,使部分教研人员听课积极性不够高,影响了参训的实际效果。

3、培训服务质量有待于进一步提高。由于学校办学设施及经费的限制,本次培训未能安排参训教师的食宿,给参训教师的学习和生活带来了不便。

4、培训后的提高升华环节未能完成。本次培训,正逢全县各乡镇学校全面开展教学活动,不少参训教师是教学活动的骨干,因此,培训中未能安排1—2天时间进行讨论,失掉了提高升华的大好时机。

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煤矿工会主席述职报告

自2017年我任王村煤矿斜井综掘二队工会主席以来,在局工会的正确领导下、在矿工会的大力支持下,以党的十七大会议精神为指导,深入贯彻中国工会十五大精神,继续坚持“三个主动”的原则,不断探索新形势下工会工作的特点和规律,全面提高了工会自身能力建设。

一、学习方面:

前半年中,我利用业余时间,认真学习了《中共中央关于加强和改进党的执政能力建设的决定》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于加强领导干部廉洁自律的规定》以及《工会工作条例》。及时对自己的工作进行总结、回顾,找出所存在的问题,并及时改正,共写学习笔记1万余字。

在加强自身政治理论学习的同时,作为一名领导干部,应该时刻提醒自己,从点点滴滴处严格要求自己,时刻牢记一个共产党员的标准,强化政治意识、大局意识、奉献意识、服务意识、勤政意识,努力学习,以史为鉴,不断加强自身的党性修养。

二、主要工作:

在过去的半年中,我主要做了以下几个方面的工作:

10.完善了每个职工的个人资料信息卡,包括每位职工的家庭及工作详细情况,并附有近照。

三、工作中的不足。

近半年来,在上级工会组织的正确领导下,在公司各级领导的关心下,工会各项工作虽然取得了一些成绩。但是,也深深地感到距上级的要求还有一定的差距,主要存在的问题有以下几点:1.思想观念、思维方式、工作方法、精神状态还有较大差距;工作作风还有待进一步深入;2.创新意识不够强;3.基层工会工作的开展以及有关政策的落实不到位。

四、今后工作的方向。

我将从维护我的利益和职工切身利益的角度出发,从提高自身素质,转变观念,创新工作方法入手,虚心学习,求真务实,严格要求自己,紧紧围绕企业改革发展稳定大局,落实科学发展观、构建和谐企业;强化民主管理、突出维护职能;提高职工队伍素质,促进职工队伍建设;加强工会组织建设,发挥桥梁和纽带作用。

煤矿工人述职报告

我叫__,矿总工程师。在矿党政的正确领导和各位同事的大力支持配合下,本人忠实践行河南煤化“用心做事,追求卓越”核心价值观,认真履行岗位职责,下面对一年来的工作进行述职,恳请各位领导和同志们批评指正。

一、思想政治方面。

按时参加中心组学习,努力提高自身政治素质和理论水平,时刻保持清醒的政治头脑和坚定的政治方向,牢固树立正确的人生观、价值观、权力观和政绩观。

二、工作方面。

对业务工作大胆管理,求实创新,为提高企业核心竞争力和实现可持续发展做出了积极贡献。具体做了以下几个方面工作:

(一)认真落实科技兴企战略,努力抓好全矿技术创新工作。

技术管理是煤矿安全生产的前提和保证,实现技术创新是技术管理永恒的主题,作为总工程师,深感责任重大,在努力提高自己业务水平的同时,尽可能调动广大工程技术人员的积极性,发扬团队精神,群策群力,依靠技术进步,实现科技兴企。

1、以防治煤与瓦斯突出为攻关重点,在防突技术上有所突破。

八矿为典型的煤与瓦斯突出矿井,突出问题严重制约了采掘工作面单产单进和矿井接替,__年是我矿几年来防突形势最为严峻的一年,3201、3101、3002煤巷几乎一直在构造带掘进,突出危险性加剧,过去行之有效的煤层注水、浅孔抽放消突技术已不能适应瓦斯地质条件,连续出现措施检验指标大幅度超限,我矿及时组织工程技术人员进行攻关,在3101切眼试验松动爆破技术,业务科室现场跟班,不断优化炮眼布置及装药工艺,取得了良好效果,3101切眼单进由排放孔时的30余米提高到50余米,有效地保证了掘进安全。

2、以深部岩巷支护为攻关重点,在井巷支护技术上有所突破。

3、大力推广应用悬移支架支护工艺,提高矿井机械化水平。

针对我矿井田内小断层较多,煤层稳定性中等,局部存在明显变薄现象等特点,2008年11月,我矿首先在采三队3002工作面使用悬移支架网下放顶煤工艺试验。成功后,相续在采二队31011工作面、采一队3201工作面推广。并率先在公司内采用悬移支架配割煤机回采工艺,悬移支架的推广应用,增大了工作面支护强度,降低了工人劳动强度,提高了劳动效率,工作面平均月单产提高0.5万t左右。

4、大力开展全员创新,为企业发展提供了强大动力。

按照公司统一安排,我矿加大了科技市场管理力度,自__年10月份起,对科技创新成果实行“五小成果一月一收购,较大成果一季一收购”,截止元月底全矿共收购五小成果108项,科技成果128项,这些成果既为科技人员及员工赢得了可观的收益,更从不同程度、不同方面促进了各项工作。

另外,我矿在矿井通风、供电系统等方面也进行了研究或改造,一批科研成果通过了上级部门鉴定,其中《复杂地质条件下石门揭煤技术研究》、《近井底开采引起其岩层及硐室变形破坏时空分布规律研究报告》两个项目通过省科技厅组织的鉴定,《大采深高矿压软岩支护技术研究》等9各项目通过公司组组织的鉴定。

(二)充分发挥智谋作用,不断提高矿井技术决策水平,确保矿井持续安全稳定发展。

1、受剃头开采等诸多因素影响,我矿中远期接替异常紧张,其中尤以中央采区为甚,工程技术人员积极制定方案,提出了“开采2202、1410工作面缓解接替方案”。2202工作面于__年2月投产,7月底回采结束,采出煤炭14.6万t,确保了__年生产任务的完成。

2、30022工作面回采结束后,按原接替计划应回采30021南工作面,该工作面储量仅4.7万t,工程技术人员论证后,提出“补掘3002南回风巷,实现3002连续回采”方案,目前该方案已付诸实施,工作面储量增加16.5万t,1410工作面推迟接替5个月。

(三)慎之又慎,一丝不苟抓好“一通三防”工作。

矿井“一通三防”安全,总工系于大半,面对我矿突出矿井的现状,我坚信“一通三防无小事”,工作上不敢有丝毫马虎,尽可能做到超前考虑,提前安排。在管理上,狠下功夫,强化现场管理,确保采掘工作面安全生产。

穿煤段钻孔由压风钻进改为静压水力冲孔,以提高钻孔抽放效果;

为解决工作面抽放空白带问题,我矿采用300m钻机实现钻孔深度由60m突破100m。使我矿瓦斯治理技术取得了突破性进展,有效控制了采掘工作面瓦斯超限。

2、坚持不懈地加强防突管理,将“四位一体”防突措施每个环节责任落实到人,严格执行防突科验孔制度,加大防突现场检查力度,突出区过构造带期间,坚持业务科室跟班制度,同时不定期组织召开防突专题会,及时平衡解决防突工作中出现的问题,保证了突出区煤巷安全掘进。

3、积极采取综合防灭火技术,有效抑制采空区煤炭自燃。3101工作面安装悬移支架期间,先后采取均压、注罗克休、注mea、等多种措施,确保了工作面安全。

(四)严格落实有掘必探,切实加强地测、防治水工作。

地测工作是矿井采掘活动的基础,我们紧紧围绕生产实际,,加强现场管理,保证了3003、3004岩中巷等地点安全贯通,同时加强各类地质预报,积极采取超前钻探、直流电法仪物探措施,实现了三水平岩巷掘进安全。1410地区进入掘进后,水文地质非常复杂,为防止陷落柱和采空区出水,积极采取超前钻探、直流电法仪、构造探测仪物探等措施,对采空区和老巷积水实行了逐级、逐段疏放,确保了安全掘进。

(五)落实责任,加强矿井技术管理工作。

为提高工程技术人员的责任心,切实做到安全技术保障生产,__年我矿进一步完善了各项技术管理制度,严格了安全技术措施的编制、审批和贯彻。并规定:每周二为全矿业务技术保安日,各口副总组织业务科室按分管业务,对基层单位措施贯彻落实进行自检,对查出的问题按五定原则落实,确保措施贯彻落实不走样。

三、廉洁自律方面。

按时参加民主生活会,积极开展批评与自我批评;

严格执行领导干部配偶、子女从业“六不准”规定。工作和生活中坚持党性原则,维护了党员领导干部的形象。

一年来,在公司和矿党政的正确领导下,工作虽然取得了一定成绩,但由于种种原因,工作中还存在一些问题和不足:

1、知识面有限,今后自己要刻苦钻研,努力提高业务水平。

2、工作方法简单,对待工作中出现的问题批评起来不讲究方式,导致有些同志不理解,请同志们谅解,今后一定要注意工作方式。

3、对工程技术人员关心不够,要求严,批评多,今后要尽量抽出时间和工程技术人员谈心,尽最大能力帮助解决工作和生活中的问题。

以上几点是我对自己的真实剖析,希望各位领导和同志们要给我多提宝贵意见,使我在工作上、生活上能做的更好。

我的述职完毕。

谢谢大家!

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