ID：874911
时间：2023-07-04 21:00:04
上传者：曹czj在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
1.负责执行并优化健全公司财务管理及内控制度，监督各项经营活动、操作规范、业务流程的完善、修订工作；月度覆盖各项目进行内控管理检查，并出具检查报告提出整改意见并跟踪结果。
5.半年度配合行政部门对各项目进行资产盘点并出具资产盘点报告；
6.领导安排的其他临时性相关工作。
1、会计人员必须按照国家统一的会计制度设置和使用会计科目。除会计制度允许变动的以外，不得任意增减或者合并会计科目。
2、会计人员对规定的'会计科目名称、编号、核算内容和对应关系，不得任意改变。
3、会计人员对每一项发生的经济业务必须取得或填制原始凭证、并根据审核无误的原始凭证填制记账凭证。
4、会计人员要严格审核会计凭证并妥善保管，对伪造、涂改或经济业务不合法的凭证应拒绝受理，并及时报告领导处理。
5、会计人员要按照规定设置总账，明细账，启用会计簿时应在账簿封面上写明单位名称和账簿名称，账簿扉页上应附'启用表'。
6、会计人员要根据审核无误的会计凭证登记账簿，账簿记录发生错误时，不准涂改、乱擦、挖补或用药水消除字迹，而应将错误的文字或数字划线注销（必须使原有的字迹仍可辨认），然后在划线上方填写正确的文字或数字，并由记账人员在更正处盖章。
7、会计人员应按照规定，定期（月、季、年）核对账目、结账、编制会计报表。并做到报表数字真实，计算准确，内容完整，说明清楚。任何人都不得纂改或授意、指使他人纂改会计报表数字。
8、会计人员要按照规定对各种会计资料，定期收集，审查核对，整理立卷，编制目录，装订成册，并妥善保管，防止丢失损坏。
9、协助管理处完成其它日常工作。
简缩名称:职务级别:
直属上级:总经理直属下级:出纳员/稽核员
2.0职务概述
及时提供真实可靠的会计信息,认真贯彻执行和维护国家财经制度和财经纪律,积极参与经营管理,提高经济效益。
3.0职责说明
3.1参与制订财务部经济计划、业务计划,考核、分析预算、财务计划的执行情况。
3.2进行会计核算
会计人员要以实际发生的经济业务为依据,记账、算账、报账,做到手续完备,内容真实,数字准确,账目清楚,日清月结,按期报账,如实反映财务状况、经营成果和财务收支情况。进行会计核算,及时地提供真实可靠的、能满足各方需要的会计信息,是会计人员最基本的职责。
3.3实行会计监督
对本单位实行会计监督,对不真实、不合法的原始凭证,不予受理;对记载不准确、不完整的`原始凭证,予以退回,要求更正补充;发现账簿记录与实物、款项不符的时候,应当按照有关规定进行处理;无权自行处理的,立即向本单位行政领导人报告,请求查明原因,作出处理;对违反国家统一的财政制度、财务制度规定的收支,不予办理。
3.4对会计凭证,主要是记帐凭证进行复核,并盖章。每月据工作情况写出分析报告编制月报表及财务分析。
3.5协调与有关部门及下属员工之间的工作关系,考核员的工作质量。
3.6对下属、员工进行培训,关心员工思想和生活,发挥他们工作积极性,完成上级交办其他任务。
3.7办理其他会计事务。
一、根据国家会计制度规定的会计科目设立账户,按照确定的会计制度和会计核算形式处理各项经济业务,做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚。月终要编制总账目余额试算平衡表并与有关明细账核对,保证账账相符。
二、及时反映和清理各项会计业务的往来结算情况,对内部往来单位的各项往来挂账,要及时核对,适时核对,适时结清,对外部往来单位的'各项预收、预付、应收、应付款项,要严格按对象设置二级科目,准确及给予结算。对于长期挂账,应查明原因,清理后,向上级领导反映。
三、按照会计报表的编制规定,按时、按质、按量地做好年度、季度、月度的资产负债表,损益表和其他报表的编制工作。
四、按照国家会计制度的规定,对会计凭证、账薄、报表和其他会计资料要集中妥善保管,分类排列,以便查阅。
五、在处理各项经济业务过程中,要自觉遵守、宣传、维护国家财政制度和财经纪律。
六、每月将收支情况、费用收缴情况及时报上级主管。
一、按照国家的有关法规,结合管理处实际情况,建立和健全管理处内部财务管理制度。
二、协助制订管理处年度、季度财务计划,提供财务分析报告,协助领导搞好经营管理决策。
三、协助制订物业管理费预算方案。
四、监督物业管理费的收缴和运用,抓好各种应收款项的收取工作,核算长期拖欠不清的款项,督促经办人限期清理。
五、编制记账凭证,及时记账,及时编报各种会计报表,做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚。
六、参与策划各种营销活动,并对重要的经济合同以及投资项目进行评议和审定。
七、按照合同的要求,做好工程费用的拨付、结算等工作。
八、严禁执行财务审批制度,按规定的开支范围和标准核报一切费用,负责核算员工的.工资、津贴与奖金。
九、严格执行现金管理制度,做好收费发票的购买、保管、使用及回收工作。
十、妥善管理会计账册档案,接受财税机关、公司领导的检查与监督。
十一、每月对各部门物耗情况进行统计,对低值易耗品分部门进行登记及注销。
十二、监督物品月未盘点工作,对帐物不符情况进行追查,及时将核实情况向上级汇报。
十三、每月对成本和物耗作统计和分析报告。
十四、及时登记应收费用,并进和分类汇总,随时解答客主的相关询问。
2、贯彻国家财税制度，做好税务筹划工作;
3、负责公司的纳税申报工作以及协调公司与税务部门关系;
7、erp系统数据处理;
8、其它临时性工作。
1、负责审核出纳现金及银行存款余额是否账实相符，并与erp系统相核对。
2、负责复核仓库实物账务的准确性以及存货盘点表的准确性，保证账实相符、保证仓库实物账与总账、明细账数据、金额相一致，出具盘点报告。
3、负责定期对已审核的原始凭证进行会计凭证处理，并定期传递给财务经理审核，经审核无误后，将其做为正式会计凭证登账。填制记账凭证应做到数字真实、内容完整、账物相符。
4、负责公司日常财务核算，负责公司各项固定资产的登记、核对，按规定计提折旧。
5、负责编制会计相关报表。
6、负责整理会计资料。对会计资料及有关经济资料，应按月进行整理，装订，做到单据完整、凭证整洁、美观、易查。
7、完成上级领导交办的其他日常工作。
2、负责公司年度财务预决算工作并进行分析，对各种帐目进行核实;
3、负责公司税金的计提、申报、解缴及税收筹划;
4、审计合同、审查付款凭证是否符合公司付款规定;
6、负责会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料的管理。
1、贯彻落实国家《会计法》,遵守集团、主营公司的财务管理制度,严格按照公司财务管理制度对财务部经理负责。
2、负责部门二级明细科目账簿登记工作。
3、完成日常的记账、算账、报帐工作和公司的月、季度结算,年度决算。每月月末按时结账,要求与总账相应科目平衡,做到账账相符。
4、加强对物业管理费及代收代支能耗费的账簿管理,建立业主的台账记录。
5、每月按时同各管理处校对缴费情况,经财务部经理核对后,督促各管理处及时收缴。
6、建立固定资产管理卡片,记录财产名称、规格、数量、购入日期、原值、残值、折旧、使用年限,并按财务制度规定按月折旧入账。
7、完成日常的记账、算账、报帐工作和公司的`月、季度结算,年度决算。
8、完成领导交办的其他任务。