招商专员求职简历（优秀12篇）

个人简历是求职过程中不可或缺的一部分，可以帮助我们脱颖而出。请大家阅读以下精选个人简历模板，希望能对大家写好个人简历提供一些参考。

仓库专员求职简历

招商专员求职简历表格

求职者要知道自己想要求职的用人单位靠什么运营的，用人单位想要的是什么样的人才，如果求职者进入这个公司能为公司带来什么样的利益。

只有了解这些之后，求职者才能更好的在编写个人简历中对症下药。打造用人单位眼中完美的个人简历，自然就能获得面试机会。但是很多求职者在编辑个人简历前并没有了解过自己想要求职的用人单位，这种情况就造成了求职者在编写个人简历时不能抓住招聘官的眼睛，从而失去面试机会。

作为求职者，你真的了解自己吗?有些求职者在求职路上十分茫然，不知道自己想要获得一份什么样的工作，也不知道自己有什么优势劣势。

这种茫然的状态下编写出的个人简历连求职者自己都认为没有亮点，又怎么能吸引招聘官的眼球呢?求职者想要打造一份能够为自己获得面试机会的个人简历就必须了解自己，只有了解自己才能分清主次的打造个人简历。

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汉

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/jianli。

***年房地产工作经验，从代理公司起步成长到开发公司独挡一面，参与、运作了近十个地产项目，前期、营销、行政、合约、工程等部门均有相应工作经验。

有良好的全局观和公司各部门协调能力，尤其擅长与政府部门沟通，并具有较丰富的`资源和人脉。

从事房地产行业内工作已有数年，从一名普通业务员做起，直到主管和总经理助理，一路过来，积累了较丰富的工作经验。

熟悉政府各主管部门，有一定人脉；与其他开发公司、代理公司、施工单位、监理单位、广告公司等都有着良好的人际往来。

也正因为是从基层做起，熟悉每个流程的环节，专业能力较强，同时具有良好的全局观。由于本人的同学、朋友等在各房地产主管部门及相关企业任职较多，使本人在工作的时候，能够起到不同程度的帮助，对于工作的顺利开展有所裨益。

本人性格温和、执行力强，能很好的融入企业。兴趣爱好广泛、知识丰富，因而朋友众多。

由衷希望能够成为贵公司团队中的一员，为贵公司的事业发挥自身所长，尽己之力，共谱新辉煌，谢谢！

房地产开发·策划。

房地产开发·建筑与工程。

面议。

***。

1周内。

 职责和业绩：

1、前期工作：土地资料索取、保证金支付、土地拍卖、签署土地合同；开发公司注册一系列手续、各类意见书许可证办理、开发贷款办理；后三通申办、分户验收、竣工验收、图纸归档。

2、销售及售楼处管理：开发资质办理、项目可行性分析、售楼处土建和施工装饰；人员招聘培训、行政规章制定及实施、各类表单制作；市场调研、营销方案、商品房买卖合同制作、订单制作、贷款银行合作、合同签署、合同备案；广告公司联系、媒体推广；商品房交付、产权证办理等。

3、总经理助理工作：开发资质办理、各类公文撰写、公司各部门协调、政府部门沟通、对外接待、乙方企业材料审核、企业固定资产抵押、剩余价值抵押、合同审核、合同公证、他项权证办理等。

职责和业绩：

从代理公司销售顾问起步，较全面的了解了营销、案场管理等工作，业绩位于公司前列，因能力突出被调至商业项目负责招商，后因领导转入开发公司而一并随调。

证书：技术员证、工程师中级职称（在评）、房地产经纪人从业资格证、房地产营销人员上岗证、钢琴八级证书。

外贸专员求职简历

个人简历在求职中起到的作用非常大，这一点很多都能够看出来，而个人简历也有自身的特点，以及必要的规则、模式。

个人信息。

性别：女。

年龄：25岁民族：汉族。

工作经验：应届生居住地：浙江台州黄岩区。

身高：cm户口：浙江台州黄岩区。

自我评价。

比较踏实肯干，虚心好学。热爱物流行业，希望能有机会从事相关工作。

求职意向。

希望岗位：物流/采购类-物流专员/助理卫生医疗类-药剂/中药/西药/药检师。

寻求职位：物流。

希望工作地点：浙江台州椒江区浙江台州黄岩区。

期望工资：3000/月(可面议)到岗时间：随时到岗。

工作目标/发展方向。

希望能有更好的发展机会.

工作经历。

所属行业：医疗、美容保健、卫生服务(私营企业)。

担任岗位：卫生医疗类/药剂/中药/西药/药检师。

职位描述：实习期间，在该医馆参与药房初期筹建到正式运作。

所属行业：贸易、商务、进出口(私营企业)。

担任岗位：贸易/内贸/外贸类/外贸专员/助理。

教育经历。

技能专长。

语言能力：英语：良好(cet—4);中文普通话：精通。

所在地方言：熟练;。

计算机能力：全国计算机等级考试二级。

计算机详细技能：熟练掌握office办公软件。

其它相关技能：

具备中药基础理论知识和实践经验。

获得奖励：多次获得院系奖学金。

拓展阅读：求职简历的工作经验编写环节需要注意的`事项。

编写个人简历是为了更顺利的获得心仪的职位，在当今社会求职的人才市场竞争非常激烈，一份好的职位通常会有很多人来正确，而如果你想要顺利的通过，则就需要在求职中的每一个环节中做好。编写求职简历就是其中之一，简历写的好，则就可以顺利赢得面试的机会，进而也可以进行下一步。

那么要如何来写好个人简历呢?同样也需要在每一个环节中做到最好，比如说个人简历的几百年信息填写的要点，还有求职工作经验的编写环节，也需要有一些注意事项。

第一，要注意工作经历与求职职位的相关度。

可以看到大部分的企业在对外在招聘上都会对工作经历有所要求，工作经验丰富往往会有优先权。那么企业为什么要求要些工作经历呢，是在某一职位上有工作的经历，则求职者们就能够更好的入手，也能胜任本职业工作。也就是所，对企业工作来说，所看重的不是你工作多少年，以及你工作多少次，而是看重你在某一领域中的经验能力。

第二，要注意比那些工作经历的的次数。

一般来说在工作经历的环节中不会只写一次工作，次数也是工作经验的一种表现，越是在知名企业从事要职，其工作经验的含金量就越大。不过不管怎样，在编写求职简历的时候，其工作经验都不可以多过四条。正常来说人们在一个单位、组织中要呆上一年以上才会真正有搜索收获。你所写的工作经历次数太多，反而会起到反作用，比如一些招聘官会认为你经常换工作，对企业单位没有任何衷心度。

招商专员求职简历

国籍：中国。

目前所在地：越秀区民族：汉族。

户口所在地：广西身材：165cm56kg。

婚姻状况：未婚年龄：34岁。

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：建筑工程：招标、广告：客服、贸易：行政。

工作年限：10职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：一个星期

月薪要求：xx--3500希望工作地区：广东省广州。

公司性质：民营企业所属行业：建筑与工程。

担任职务：招标代理专员。

工作描述：1、编制招标公告、资审文件、招标过程资料及最高限价文件。

2、协助招标人员组织资格预审。

3、组织发标、勘察现场、答疑会议、开标及评标会议等;。

离职原因：合约到期。

公司性质：股份制企业所属行业：广告。

担任职务：客服专员。

媒体监测：拍摄媒体监测照片，整理并上传公司电子商务系统。

离职原因：

公司名称：起止年月：xx-02～xx-02美国友邦保险有限公司广州分公司。

公司性质：外商独资所属行业：会计/金融/银行/保险。

担任职务：经理助理/秘书。

工作描述：日常事务：负责外联和内部办公事务处理，完成上司交待的工作和任务;。

团队事务：管理团队，与组员保持良好沟通并全力协助组员;。

团队增员：负责网站招聘信息的每天刷新，筛选简历和面试、增员入职前培训和办理入职事项。

离职原因：

公司名称：起止年月：xx-02～xx-02广州市广美设计装饰工程有限公司。

公司性质：民营企业所属行业：家居/室内设计/装潢。

担任职务：行政人事文员。

工作描述：起草、传达行政通知及相关文件，协助组织公司各种活动和会议;。

负责档案整理及管理工作;。

负责员工的考勤记录、上报工作;。

维护公司日常办公秩序和办公环境;。

协助办理员工招聘、录用、培训、调动、晋升、离职等日常人事手续工作;。

负责员工社保的购买、调入、转出等相关工作。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：广西梧州第一职业中专。

所学专业一：幼儿教育所学专业二：

受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：精通粤语水平：精通。

工作能力及其他专长。

xx年以上工作经验，有5年助理/秘书经验，执行力强，有分析与协调能力;能独立进行事务处理;工作态度认真，积极负责，有良好的沟通、组织和团队协作能力;电脑操作熟练.

推广专员求职简历

简历编号：

更新日期：

无照片。

姓名：

/

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

广州。

身材：

175cm?120kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

26岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

工作年限：

3

职称：

无职称。

均可。

可到职日期：

随时。

--3500。

希望工作地区：

广州。

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

电话营销员。

工作描述：

离职原因：

教育背景。

毕业院校：

培正学院。

最高学历：

本科。

毕业日期：

所学专业一：

商务英语。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

高中。

工商管理。

中山大学。

商务英语。

语言能力。

外语：

英语优秀。

国语水平：

优秀。

粤语水平：

精通。

工作能力及其他专长。

销售、交际、有很强的团队精神。

详细个人自传。

本人希望从事销售有关的工作。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

推广专员求职简历

户籍地：上海身材：152cm44kg。

婚姻状况：未婚年龄：21。

求职意向及工作经历。

人才类型：应届毕业生。

求职类型：均可可到职日期：随时

月薪要求：面议希望工作地区：上海。

工作经历。

公司名称：花坊起止年月：-02～。

工作描述：

在毕业季为大学生提供便利，营销鲜花,共售出450束鲜花,销售额达15000元.

团队三人合作，策划营销方案，做宣传.主动联系客户，为客户推荐喜欢花型，做到服务至上，质量保证。

教育背景。

毕业院校：xxx大学。

最高学历：本科。

所学专业：国济经济与贸易。

自我评价。

本人擅长语言组织表达.普通话好，专长做学校新闻节目.另外，我的组织与合作能力不错.管理着新闻部17名部员，策划过广东工业大学广播台第三届化妆舞会.

行政专员求职简历

简历编号：

更新日期：

姓名：

mm小姐。

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

梅州。

身材：

157cmkg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

24岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

应聘职位：

行政/人事类：行政专员/助理、文员、中学教师、客户服务类：

工作年限：

1

职称：

无职称。

全职。

可到职日期：

随时。

1500--。

希望工作地区：

广州。

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

私营企业所属行业：广告，策划，营销。

担任职务：

商务助理。

工作描述：

主要负责公司网站论坛的更新管理，新闻报道的书写及发表；负责收发邮件，传真，快递等；负责与客户的沟通交流（电话和面谈均有）；协助经理处理日常行政事务.

离职原因：

公司名称：

公司性质：

私营企业所属行业：电器，电子，通信设备。

担任职务：

办公室助理。

工作描述：

主要负责货物的清点，打印报表，收发e-mail邮件，接待来客并解决他们的问题，协助经理排班等。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

其它所属行业：饮食，旅游业，宾馆。

担任职务：

工作描述：

主要负责信息的上传下达，邮件的收发，接待来客，并解决他们的疑问等。在各种行政事务方面帮助和服务于公司员工，例如负责订机(车)票，联系各种培训事宜，管理和组织办公室文具供应，办公设施的.管理等。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

事业单位所属行业：教育事业。

担任职务：

班主任。

工作描述：

担任班主任和电工电子的课堂教学工作，培养了一定的教学管理经验。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：

广东技术师范学院。

最高学历：

本科获得学位:工学学士学位。

毕业日期：

所学专业一：

应用电子技术教育。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

广东技术师范学院。

应用电子技术教育。

高级中学教师资格证书。

2008440034064。

-12。

广东技术师范学院。

应用电子技术教育。

cet-4。

05214406472。

广东技术师范学院。

应用电子技术教育（师范）。

普通话二级乙等证书。

17-x-07100808。

广东技术师范学院。

应用电子技术。

photoshop中级。

200803210738842。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

优秀。

粤语水平：

一般。

工作能力及其他专长。

1．多次组织策划（或协助）多种活动，获得上级领导的一致好评。有很强的策划组织能力。

2．工作认真细心，合理有效的把公司文件等重要文件存档。

3．积极主动的与客户沟通交流，思想活跃、擅长与人交往。

4．有较强的适应能力，对于新工作能及时调整及应用，并很好的完成工作，在业余时间不断学习充实自己。

5.具有国家普通话测试二级乙等水平；具备基本的英语听、说、读、写的能力；通过全国高新信息技能考证（photoshop中级），能对photoshop进行较好的应用。对flash有一定的了解并能进行一定的应用，目前正在进一步的研究当中！

详细个人自传。

热情随和，活波开朗，具有进取精神和团队精神，有较强的组织协调能力。良好协调沟通能力，适应力强，积极主动！很强的事业心和责任感，能积极迎接挑战，不断完善自我！

个人联系方式。

通讯地址：

广州中山大道293号(邮编:510665)。

联系电话：

134xxxxxxxx。

家庭电话：

手机：

134xxxxxx。

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

招商专员应聘简历招商专员岗位要求

户籍：广东-东莞年龄：23。

现所在地：广东-东莞身高：160cm。

希望地区：广东-东莞。

希望岗位：行政/人事类-人力资源专员。

行政/人事类-人事专员。

行政/人事类-人事助理/文员。

寻求职位：人力资源专员、人事专员、人事助理。

教育经历。

xx-09～xx-06南海东软信息技术职业学院人力资源管理大专。

xx-09～xx-07东莞市横沥镇横沥中学历史高中。

**公司(xx-10～xx-11)。

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：人力资源专员岗位类别：人力资源专员。

工作描述：在职期间，主要负责人事相关工作：

(一)关于招聘与培训。

1、人员的招聘(网络、现场、内聘、广告、中介)。

2、招聘情况的分析与改善。

3、员工入职、转正、离职的办理。

4、人员的异动、转正、调薪手续的办理。

5、员工的入职、岗前、在职和年度培训。

(二)关于考勤。

1、每月考勤报表的核算与统计。

2、每天人员出勤情况的处理(请销假、补卡、考勤异常等)。

3、各部门加班时间的统计与分析。

4、人员的异动、转正、调薪手续的办理。

5、使用方天、中控、鼎新考勤系统。

6、绩效奖、年终奖的核算。

(三)其他。

1、社保的办理与工伤事故的跟进。

2、组织架构图的编写与变更。

3、参与相关管理办法的变更。

4、起草各种公司文件、公告。

5、劳资关系的处理。

6、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件。

**公司(xx-12～xx-10)。

公司性质：外资企业行业类别：原材料及加工。

担任职位：人力资源助理岗位类别：人力资源专员。

工作描述：在职期间，主要负责人力资源的六大模块：

1、对新员工的招聘、培训;。

2、对员工的考勤管理;。

3、员工入职和离职手续的办理;。

4、人员的异动、调薪手续的办理;。

5、负责每月员工薪资的核算;。

6、社保的办理以及工伤事故的处理;。

7、劳动合同的签订以及劳资纠纷的处理;。

8、负责所有员工的档案管理、公司资料、财产的统计和管理;。

9、协助绩效制度的制定和改善;。

10、宿舍、饭堂的管理和公司内部物品的请购与发放;。

11、负责起草各种公司文件，撰写会议纪要等;。

12、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：高校非计算机专业二级。

计算机详细技能：熟练运用office软件、outlook，懂得美图和基本了解ps，掌握鼎新erp系统的操作。

技能专长：英语水平良好，有一定的听、说、读、写能力，熟悉并灵活运用所学到的知识到工作中。

语言能力。

普通话：流利粤语：流利。

英语水平：口语一般。

英语：良好。

求职意向。

发展方向：继续在人事领域完善自己，改进自己，努力吸收相关知识。

其他要求：购买社保;每周休息。

自身情况。

自我评价：熟练运用在工作中所学到的知识，能够对excel、word、ppt进行熟练操作、熟练打字，对英语有一定的听、说、读、写能力;在工作两年的期间，通过各种各样的磨练，增强了自身的沟通能力以及为人处事、应变能力，善于与人沟通、协调，平易近人，工作认真、负责，从不会推卸责任，做事果断、严谨，团队合作性是我做事的一大动力，对企业有高度的认同感和归属感。

附：

影响个人简历分量的因素有哪些?一来是求职者编写个人简历的技巧、求职者的写作能力，二来是在编写简历之前所做的准备，三来就是求职者的个人综合实力。如求职者可通过学习写作以及提前做好准备等方式，进行弥补前两者影响因素的不足，那么如果求职者本身综合实力不足，在求职中处于劣势情况，要如何来编写个人简历可弥补缺陷呢?不同情况下有不同的解决方式，下面就来针对各种情况来给出相应的对策。

1)求职者学历比较低情况。

学历是所有本科以下求职者的难点，随着现代教育的发展以及应届大学的增加，学历在求职中越来越重要，很多用人单位都将低学历者拒之门外。学历比较低如何写简历呢?一方面要注意不能将重点放在教育经历上，可突出自己在其他方面的优势，例如丰富的工作经验，一些比较特殊的才能。另一方面，可突出专业能力以及可迁移技能。

2)跨专业求职情况。

所谓跨专业求职也就是在大学期间学习的专业与求职目标不符合，这种情况下要提高简历质量可从哪些方面入手呢?如果仅仅是学历教育专业不对口，可突出专业培训或者自学学习到专业知识，也可利用自己的高学历来吸引用人单位。

3)工作经验比较薄弱的情况。

对所有的应届毕业生来说，在求职中工作经验就是一大弱点，尤其是面向一些私企，非常重视人才的工作经验。应届毕业生的工作经历主要是缺少全职工作的经历，而不是说应届毕业生就没有社会实践，其实习经历、在校兼职以及其他社会活动，都可以作为社会实践经验。

招商经理求职简历

风控专员求职简历

户籍：湖北-十堰年龄：37。

现所在地：广东-深圳身高：175cm。

意向地区：广东-深圳。

意向职位：物流/采购类-物流专员/助理。

物流/采购类-采购专员/助理。

物流/采购类-仓库经理/主管。

寻求职位：物控专员、物控主任、物控主管。

教育经历。

1992-9～1995-7湖北省十堰市东风汽车公司第一中学高中。

**公司(-11～至今)。

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：物控专员岗位类别：

工作描述：1.负责跟进项目产品标准资料的确认事项;。

2.负责专项目产品量产需求的核算备料,进货跟催及异常来料处理,保障生产及时供应;.

3.负责生产通用物料的需求核算,请购与交期安排;。

4.管控订单生产用料损耗,合理评估,反馈及建议损耗标准的变更,降低生产用料成本;。

5.负责外协加工订单的物料配套安排及进度跟催;。

6.协助生产及仓库的盘点抽查工作,监控生产的物流管理与仓库的存量管理;。

7.定期整理sap系统呆滞/过期库存，并给予处理建议，降低库存成本;。

8.配合sap系统管理部门完成开发程序的测试运行;。

9.完成直属上级领导交办的其他工作事项。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：物控经理助理岗位类别：

3.协调各部门间的工作事务纠纷，保障物控部门工作执行顺畅;。

4.跟进控制请购物料的品质、数量与交期，及时反馈物料信息，保障生产物料供应;。

6.监督、指导仓库数据统计工作，依规定按期提报各类数据统计资料及盘存资料;。

招商专员电子简历电话招商专员

求职者在编辑个人简历中可以突出自己的英语水平，英语是国际化的语言，很多用人单位都对英语优秀的求职者更加青睐，不管是服务行业还是销售行业都需要求职者能够掌握一些常用英语，有些用人单位甚至会要求求职者用英语编写个人简历，这就足够说明英语的重要程度，求职者如果英语水平非常好，一定要着重在个人简历中表现出来，如果有些英语证书可以附加在个人简历后面，毕竟使用附加信息使个人简历更成功也能更好地获得招聘官的青睐。

如今各行各业的工作都离不开计算机，由此可见计算机对于用人单位的重要性。求职者如果想要求职成功建议在个人简历中编写出自己的计算机技能。由于各个行业都离不开计算机，因此求职者不管求职目标是什么都能在编写个人简历中编写出自己计算机的技能，这样能帮助求职者为自己获得更大的面试机会。

姓名：

性别：

***。

联系电话：

***。

学历：

专业：

工作经验：

民族：

汉

毕业学校：

***。

住址：

***。

1%5c02%”title=“icon_quote”求职意向。

申请职位：广告、市场推广。

期望工资：6000元左右/月。

教育经历。

9月——7月天津理工学院经济管理本科。

工作经验。

2月——现在xxxxxx软件技术有限公司市场拓展专员。

职责：

主要负责北京、重庆以及大部分北方城市的'市场组织、开发、策划工作；

参与公司产品的宣传推广活动；

招商专员应聘简历招商专员岗位要求

个人简历在求职中起到的作用很大，重要的是简历的质量而不是数量。一份好的个人简历要看起来内容充实，更要有其求职的目标，也就是说个人简历需要定制。虽然说现在工作都要专业对口，但是一个专业能从事的工作岗位并不仅仅是一个，求职者所编写的个人简历需要针对求职的职位来写。申请的职位不同，在个人简历上要突出的优势不同，能够让对方看到自己优势的简历才能起到效果。

求职者在求职期间不仅是岗位、职位可以有所不同，求职的目标公司也各有不同。那么所编写个人简历在投递到不同的企业公司，必须要有针对性的个人简历。因为不同性质的企业，对求职者的个人简历要求不同，其hr在筛选简历上的标准也不同，如果使用相同的简历，就失去了竞争力。

下面是小编和大家分享的人力资源专员应聘简历范文，更多内容请关注简历范文栏目。

个人信息。

性别：女。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

户籍：广东-清远年龄：26。

现所在地：广东-广州身高：160cm。

希望地区：广东-广州。

希望岗位：行政/人事类-人力资源专员。

行政/人事类-企业文化/工会管理。

经营/管理类-经理助理。

行政/人事类-人事经理/主管。

行政/人事类-招聘经理/主管。

寻求职位：人力资源、公共关系。

教育经历。

培训经历。

公司性质：民营企业行业类别：印刷、包装。

担任职位：人力资源专员岗位类别：招聘经理/主管。

工作描述：1、制定实施人力资源目标及规划，根据公司现有编制及人力发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，再作招聘计划和发布招聘信息、参加招聘会。

2、月初完成上月招聘达成率与流失率;并对招聘率和流失率不达标情况作出分析、纠正与预防措施;以及每日每周每月的人事相关报表。

3、作员工新入职培训、在职晋升/提高培训及根据培训需求情况作好外出培训计划、安排。

4、员工的离职面谈及面谈资料管理并形成报表上报经理。

5、协助员工关系处理及员工福利规划。作人事其他岗位的考核工作。

6、检查、督导公司各项人事行政制度的执行，规范人事行政工作，监督人事考勤。

7、每月员工生日会的策划主持，和其他晚会活动策划主持，负责建立良好企业文化。

8、寻找并开拓招聘渠道，维护良好关系。

9、上级领导临时交代的事项与赋予的权限。

离职原因：寻求发展。

公司性质：股份制企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位：人力资源专员(招聘)岗位类别：人力资源专员。

2、核对各部门车间提交的考勤、工资工时，办理ic饭卡的挂失及补办工作并进行数据跟踪与制作报表。

4、月末的人力分析报表编制工作及总结，每日招聘报表、推荐奖励员工的方案与补贴汇总报表，员工入离职的数据提交给总公司，与总公司进行密切的联系并运用sap软件系统维护好人事资料。

5、办公室物品的申购与保管、与各个部门的人事工作交接及办理;。

6、文艺活动节目的策划和编排。

7、协助制定和完善各项人事管理制度;其他人事行政事务。

离职原因：回广州发展。

公司性质：外资企业行业类别：仪器仪表、电工设备、工业自动化。

担任职位：人事专员/招聘专员岗位类别：人事专员。

工作描述：人事方面工作：

1、处理人事事务，办理员工招聘、进行入职、离职、社保等手续;。

3、协助制定和完善各项人事管理制度、人力资源管理手册;。

4、每月考勤的核算核对、考勤数据、月末的各种报表。

5、、办公室物品的申购与保管、与各个部门的人事工作交接及办理;。

6、大型文艺活动的.策划与编排并参与;部分前台工作等。

行政方面工作：

1、负责部门的档案管理及各类文件、资料的输入及统计管理工作;。

2、整理、统计员工日常考勤资料;。

3、拟写各类通知通告等行政文件，行政会需要的资料;。

4、每天给行政秘书的基本资料;。

5、完成上级交办的其它工作。

离职原因：私人原因。

项目经验。

担任职位：项目负责人。

项目描述：依据公司用人需求的生产计划，前期联系招聘会负责人商谈现场招聘事项;负责参加招聘会前期的资料登记，达成协议以致开通现场招聘资格。招聘会前的资料准备，人员面试工作、跟踪复试情况并作入职前跟进、档案管理及入职后的跟进工作。

责任描述：现场招聘会是由我一人主导、组织、跟进以及全面负责的事项。

担任职位：节目策划编排负责人。

项目描述：统筹策划20春节晚会活动。

责任描述：1、计划参选节目人员，晚会节目类型敲定和服装凭借;。

2、组织建立晚会评委，并明确各评委的工作职责;。

3、负责活动节目的筛选和安排各部门节目排练的场地;。

4、负责节目彩排工作及礼品发放等后续工作跟进。

技能专长。

专业职称：艺术。

计算机水平：中级。

计算机详细技能：

技能专长：比较擅长音乐、舞蹈等艺术方面活动的编排。

语言能力。

普通话：流利粤语：流利。

英语水平：

求职意向。

发展方向：人力资源专员--人事组长--人事副主管--人事经理。

自身情况。

自我评价：个性开朗，工作细心、耐心、吃苦耐劳、责任心强。“先做人，再做事”是我对人力资源的理解;虽然是艺术系专业毕业，但毕业后就开始从事人事工作，并且在公司搞活动时施展出自身的专业才能，为大家增添乐趣，很感激帮助过我工作学习的领导与同事，慢慢的喜欢上了这工作，也希望一如既往的学习、为公司付出一份微薄之力!

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