物资科岗位职责通用

物资科岗位职责通用

ID:880357

时间:2023-07-04 21:59:13

上传者:曹czj

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物资科岗位职责通用篇一

1.负责物资采购部全面工作,提出酒店物资采购计划,报总经理批准后组织实施,并确保各项采购任务的完成。

2.对酒店各部门物资需求及消耗情况进行调査研究,熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况。

3.指导并监督下属开展业务,不断提高业务技能,确保酒店物资的正常采购量。

4.完成酒店各类物资的采购任务,并在预算内尽量减少开支。

5.对酒店的物资采购负有重要责任,熟练掌握酒店所需各类物资的名称、规格、型号、单价、用途和产地,检查购进物资题船质量要求。

6.检查合同的执行和落实情况,参与大批量商品订货的业务洽谈。

7.负责审核年度各部呈报的采购计划,统筹策划和确定采购内容,减少不必要的开支,以较少的资金保证最大的物资供应。

8.认真监督检査各采购员的采购进程及价格控制。

9.在部门经理例会上,定期汇报采购落实情况。

10.每月初将上月的采购任务、完成及未完成情况逐项列出报表,呈酒店总经理及财务部经理,以便于上级领导掌握全酒店的采购情况。

11.负责督导采购人员在从事采购业务活动中,讲信誉,不索贿、受贿,并与供货单位建立良好的关系,在平等互利的原则下进行合作。

12.负责部属人员的思想教育、业务培训,开展职业道德、外事纪律、法制观念的教育,使所属员工提髙工作水平和思想水平。

物资科岗位职责通用篇二

一、餐饮部物资的领用根据营业情况而定,并以标准贮藏量为依据;

三、所有申领物品领入餐厅后需由领班清点记账,并根据用途分类存放;

四、贵重物资领用后要有专人负责保管,严格控制用途;

六、使用物资既要保证规格,又要杜绝浪费,以节约成本。

物资科岗位职责通用篇三

一、 收货入库

1、月备货经采购经理核实签字按月采购计划单上标明的规格、数量收货。日常收货按订单标明的规格数量 收到,如有备货与采购经理核实后收货。

2、验收:严格按货品的验收标准逐一验收,点数。数量保证准确。

3、收货过程中如发现异常问题(质量、规格等)立即停止并上报主管。不达标货品拒绝收货。

4、收货完毕后必须仔细核对送货单的树量,再开入库货单。将单据传致库管员进行系统入库。

二、 仓库整理与货物摆放

1、收货与出货完毕后将收货造成的卫生残渣清扫干净。

2、库存货物必须合理规划,整齐摆放,对暂不发货出的货品上架保存;定期做好卫生,随时整理整顿保持清洁。待发货品存放于备货区,整齐分类摆放。

3、货物入库时根据货物的存放时间调整先用存货后用新货的原则。定期查看货品的库存时间,对于已超出库存时间警介的货品进行清理与统计上报主管。

4、仓库的货物要注明标示,通道保持畅通整齐。

三、出库发货

1、根据配送主管开出领料单出货备货,严格领料注明的品种,数量,规格,型号,颜色出货。

2、出货必须保证数量的准确,货品包装完整干净,配件齐全。

3、根据库管员出的出货单与备货进行核对并对货品进行打包发货。

4、非库房人员不得在仓库随意乱穿,不得随意乱动仓库的货物。

四、退货管理

1、返回的货品一律指定一个区域摆放整齐。与返货单核对,验收货品,对维修货品交接于售后人员。

2、仓库内发生的残次品做好分类摆放。

3、每月对残次品发生清理统计及上报。

4、残次退货时做好与售后人员的交接,账目清楚(与库管员兼做)。退货补货单独识别记账(与库管员兼做)。

五、月末工作与协助上级领导工作

1、每月的仓库盘点工作及差错的核实工作。

2、积极协助进行新系统的.完善工作及对各分库的数据调整与货品清理工作。

3、积极协助配合上级领导安排的各项工作。

六、其它事项

1、对公司低值易耗品的管理,包括低值易耗品的验收,入库,储存、发放、盘点。

2、对总经理及行政物资的保管与发放。

1、入库

1)根据公司的安排及时做好新到原材料、辅助材料的过磅、抽包、点件、挑出烂包和异常料等并挂牌。然后填写入库单的相关内容,并根据入库单(仓库联)登记相关原材料帐目(有专职统计员的可由统计员录入gcx系统,原材料保管只负责审核)。

2)新到原料入库时,保管员必须根据仓容的实际容量,科学、规范、合理地安排仓容,并督促装卸工严格按装卸作业流程进行分库、分区存放,做到堆码整齐、存放合理、美观大方。待全部入库完毕后立即填写品种、数量、入库时间等作业牌,并严格实行挂牌作业。

2、出库

1)在生产车间领用原料时,仓库保管员要对仓库内的原料、辅料等,遵循“先进先出”的使用原则进行生产投料。新进原料不经品管办允许,不得投产使用。

2)在生产车间领用原料时,必须由生产车间控制室开具一式三联(一联存根,二联交生产统计,三联交保管员)的下料通知单,仓库保管员在收到下料通知单后才能指定位置发放原料给车间生产人员。

3)在生产车间领用原料时,如果发现严重霉变和其他变质原料,要立即挑选剔出,不得投入车间使用,并及时报告品管办,由品管办及时作出处理意见方能使用。

4)在生产车间领用原料时必须经常督促车间人员将用过的包装物品、废旧编织袋和油桶存放到指定位置,并按新旧程度和价值(能使用的和废编织袋一律按每10个一小捆,50个一大捆)进行打捆打包,然后分别存放在不同的库房内,并摆放整齐。

5)原材料保管员每天应根据领用原材料实际数填写“原材料领用单“(一式四联),并经生产班长审核后签字确认,仓库联留存录入gcxt系统,生产联交由生产部保存,财务联定期转至财务部入帐。

6)下班前仓库保管员必须督促车间人员认真打扫领用原料现场,保持仓库内整洁卫生,并做好当日工作记录。

7)下班时如有接-班者要及时做好交接-班工作,如果没有接-班者则必须认真检查库房无隐患,并关闭所有电源和关好窗户、锁好库门后方能下班。

3、其他

2)对仓库内长时间存放的原料,应配合品控部门定期检查,发现问题及时上报处理。

3)对已发生轻度霉变的原料要及时进行翻晒,并配合品控部门处理。

4)定期清点原料库存情况,做好库存平衡报表。

5)及时认真对装卸工装卸费用进行核实登记,如实开具力资清单和对力资进行初审,不得开具虚假力资单。

6)不在仓库内堆放非原料及其它私人物品。

7)认真做好原料、编织袋的日报、旬报、月报报表工作,及时准确地向公司领导提供可靠的数据。搞好仓库的月底盘点工作,做到帐物相符。

8)经常检查、巡视和 打扫工作环境使其整齐清洁。

皮货物及时入库。

10)接受公司领导的调配和交待的其它工作任务。

仓库管理规章制度(2)

一、总则

1、为使本公司的仓库管理规范化,保证财产物资的完好无损,根据企业管理和财务管理的一般要求,结合本公司具体情况,特制订本规定。

2、仓库管理工作的任务

(1) 做好物资出库和入库工作。

(2) 做好物资的保管工作。

(3) 做好各种防患工作,确保物资的安全保管,不出事故。

二、仓库物资的入库

1、对于业务人员购入的货物,保管人员要认真验收物资的数量、名称是否与货单相符,对于实物与货单内容不符的,办理入库手续要如实反映。

2、对于货物验收过程中所发现的有关数量、质量、规格、品种等不相符现象,保管人员有权拒绝办理入库手续,并视具体情况报告主管人员处理。

三、仓库货物的出库

对于一切手续不全的提货,保管人员有权拒绝发货,并视具体情况报告主管人员。

四、仓库货物的保管

1、仓库管-理-员要及时登记各类货物明细帐,做到日清月结,达到帐帐相符,帐物相符、帐卡相符。

2、每月月底之前,保管人员要对当月各种货物予以汇总,并编制报表上报部门主管人员。

3、保管人员对库存货物要每月月末盘点对帐。发现盈余、短少、残损,必须查明原因,分清责任,及时写出书面报告,提出处理意见,报部门主管人员。

4、做好仓库与运输环节的衔接工作,在保证货物供应、合理储备的前提下,力求减少库存量,并对货物的利用、积压产品的处理提出建议。

5、根据各种货物的不同种类及其特性,结合仓库条件,保证仓库货物定置摆放,合理有序,保证货物的进出和盘存方便。

6、对于易燃、易爆、剧毒等货物,应指定专人管理,并设置明显标志。

7、建立健全出入库人员登记制度。

8、严格执行安全工作规定,切实做好防火、防盗工作,保证仓库和货物财产的安全。

9、仓库人员每天上下班前要做到三“检查”,确保财产货物的完整。如有异常情况,要立即上报主管部门。

(1)上班必须检查仓库门锁有无异常,物品有无丢失。

(2)下班检查是否锁门、拉闸、断电及不安全隐患。

(3)检查易燃、易爆物品是否单独存储、妥善保管。

10、严格遵守仓库保管纪律、规定,仓库保管纪律内容规定:

(1)严禁在仓库内吸烟。

(2)严禁无关人员进入仓库。

(3)严禁涂改账目。

(4)严禁在仓库堆放杂物、废品。

(5)严禁在仓库内存放私人物品。

物资科岗位职责通用篇四

1、协助采领导对采购全过程进行总的策划和实施,进行谈判、编制预算;

3、组织实施设备/材料的检验工作;

5、完成项目的`成本测算。

1、专科及以上学历,电气工程/经济/机械/材料等相关专业;

2、3年以上工作经验,2年以上钢结构、支架、铁件、电缆等采购经验;

4、熟悉钢支架、桥架等结构件或电缆、电气设备采购;

5、有光伏电站支架、电缆等采购经验者优先。

物资科岗位职责通用篇五

负责车间各类物资,设备,设备配件等方面的综合采购申请及库房管理工作。

负责申报物流计划,将车间及各部门物资申报进行汇总并编辑物资计划汇总表。

制定部门工作流程,操作规范,完善单据,账务管理工作。

严格按照业务流程进行操作,确保物料出、入库准确性和及时性。

依据公司生产计划安排,及时提报物料计划。

负责对器具和包装运输工具的提报、设计、维修工作。

做好员工技能培训,不断提高员工的素质。

合理规划仓储区域及具体货位,做到货物码放整洁、清晰、便于操作,不断提高仓库库容利用率。

统一各项业务流程,实行定期盘点制度,确保仓储帐、卡、物一致。

有权控制生产中心的物资管理工作。

配合财务部门对物资进行盘点工作。

有权对采购部提出库存管理建议。

大学专科以上学历,年龄35岁-45岁

工程类、汽车设计类或制造类

8年以上整车厂物资物流管理工作经验

1、熟练应用各类办公软件,了解供应链系统、财务系统和erp系统

3、具有丰富的技术能力和表达沟通能力同时具备优良的团队管理能力

物资科岗位职责通用篇六

1.熟悉国有企业招标、采购法规制度、流程。

2.掌握制造材料设备物资招投标法律法规,编制招标文件。

3.具有组织招标、开评标的工作能力。

4.负责市场调查,及时收集、整理、更新材料、设备、服务等的市场价格信息及近期动态。

5.负责搜集并掌握招标材料的价格及材料性能参数的各类指标,建立相应的数据库并定期维护。

6.协调解决货物排产、运送、施工等供货执行期间的问题。

物资科岗位职责通用篇七

二、负责各种生产和非生产物资产品的采购工作;

三、按要求评估供应商的能力及合作关系,挑选合格的供应商;

四、负责与供应商的谈判,保证采购合同条款、有利、维护公司利益;

五、严格按照公司下达的采购计划及时、保质、保量完成工作任务;

八、采购到厂的物资及时办理入库手续,尽快报清账目;

十、采购过程中不得损害公司利益,中饱私囊;

十一、完成领导交办的其他工作任务。

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