ID：8860109
时间：2024-01-10 13:12:20
上传者：文锋当合同协议出现争议或解释困难时，应依照合同法和相关法律条款进行解决，或通过协商、仲裁等方式解决纠纷。小编为大家准备了一些常见的合同协议示范文本，供大家参考和使用。
一、夜间值班人员要有强烈的责任感，尽心尽责做好安全保卫工作，明确谁值班，谁负责。
二、实行组长负责制，人员定岗，坚守岗位，经常不断巡逻、察看，发现问题及时处理，并认真做好值班记录及交-班。
三、严格交接-班制度，并接-班时双方一起巡查市场的门、窗、电源等情况，确保安全后方可接-班，并在交接簿上签名。
四、夜间关门后，闲杂人员不准入场内，经营者除特殊情况经批准并在登记册上签名由值班员陪同。
五、巡查时间每班不得小于10次，值班员不准睡觉，更不准在值班室留客闲聊、打牌、喝酒。
六、巡查内容：广场街道有无非市场经营车辆停放；有无可疑人员进出；有无损坏公共设施、设备等情况。
七、火警电话：119 盗警电话：110 治安报警：
为进一步加强值班管理，确保办公区的安全，根据有关规定精神，制定本制度：
一、院法警大队负责夜间值班人员、时间、班次的统一安排和协调工作，各庭室、科、队负责人轮流带班。
二、值班人员负责办公区的安全管理，定时巡视，发现事故苗头或安全隐患要及时处理，对危及安全的重大情况应立即报警并向值周院领导报告，做好记录。
三、值班人员要认真履行职责，按时到班，不得迟到、早退、离班或旷班，不得将家属和无关人员带入办公区。要讲究卫生，注意保持值班室整洁。
四、院监察室负责夜间安全保卫工作的检查，并对值班考勤情况定期公布。
夜间总值班经理是酒店的最高指挥者，负有全酒店夜间正常运转的指挥、协调、管理的责任，其职责范围如下：
1.在夜间代表总经理对酒店所有部门行使指挥权，协调各部门的工作，管理酒店所有夜班人员的正常值班和运转。
2.按时巡视全酒店各部门岗位，按酒店要求，督促在岗人员执行正常的业务工作。
3.及时发现问题，处理酒店夜间发生的紧急情况，如果处理不了，应及时请示总经理。
4. 按时参加晨会，通报值班时的重要事项和发现的问题，就未完成事项与发生部门协调沟通，视情况由发生部门经理处理完成。
5.夜间总值班经理对酒店的财产和宾客的生命财产安全负有重大责任，必须全面了解情况，抓好消防、治安的值班和制度的落实，协调各部门工作运转，抓好夜间的服务质量，对所有发生的问题都要现场解决。
6. 认真记录夜间发生的重要事项，逐项填写总值记录。
7. 每月月底，由总办负责汇总当月总值记录，呈报总经理；安排出下个月的总值班时间表，并通知到人。
8.夜间总值班经理设1人，由部门经理以上管理人员轮流值班，时间为18：00次日8：00。总值人员应于18：00到总台签到，每晚应有不少于2次的巡视，在指定的总值房间休息，保证手机开机。次日可享受免费早餐工作餐，上午休息半天。
一、值班人员由全院各病区护士长组成、轮流承担，每天由1名护士长值班，不分节假日，保证在岗时间。（17：008:00）
二、护士长服从护理部排班，查房认真、细致、实事求是，真实客观的反映各护理单元护理工作状况。
三、了解掌握我院各护理单元危重、抢救、急诊、新入院、手术后等病人的病情及护理情况。
四、考核当班护士对病区危重病人、新入院病人的护理及病情掌握情况；
七、是检查病区备用抢救药品、仪器设备，各项安全措施落实等情况。
八、每日夜班统计患者总数、出入院数、危重、一级护理、手术人数。夜间发生的特殊情况等。
九、把以上检查情况记录在夜班工作本上，每天8:30分到护理部交-班。
十、护理部定期对值班记录情况汇总整理，对于工作中出现的共性问题在护士长例会上进行通报并讨论解决，做到有检查、有记录、有反馈、有改进。
为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，进一步加强各项管理措施的落实，促进全公司员工遵章守纪，防止各类事故的发生，保障生产正常有序进行，经公司研究决定，特制订本制度。
一、值班职责
3、值班过程发生各项事故、问题，组织员工进行及时有效处理，并及时查清事故问题的原因，必须在最短的时间内，将情况上报到公司主要领导。
二、值班规定：
1、本值班制度从下发之日起开始执行，夜班值班时间从当天下午6:00开始至次日上午8：00结束；严禁酒后上岗；未坚守岗位，中途脱岗、离岗影响生产的，处值班工资的5倍的罚款。
2、值班人员必须按规定时间、特定要求，对各岗位进行巡查，并要求各岗位值班人员在夜间值班表上签字确认（必须签字的岗位：一、二车间调温、车队、电工组、仓库、计量室、小车司机、门卫等责任人）；巡查不得少于四次，每少于一次，值班人员罚款20元/次（以监控检测为准），车间岗位责任人不签字或他人代签罚款50元。
3. 公司留值班小车一辆，任何部门不得借故使用，真正需要，需征得
7、值班人员要认真填写夜间值班表；
10、厂部值班人员办公室设在保卫科，除进车间巡查处理正常业务外，不得离岗办理与值班无关的事项。
说明:原规定的抄写天然气流量和车间火道温度的程序保持不变。
企业管理办公室
2012.01.01
一、目的 为维护热力公司治安稳定，做好我公司的夜间的管理工作，有效防止各类案件的发生，特制定本制度。
二、适用范围
适用于热力公司。
三、职责
1、值班人员在办公室的领导下进行工作；
2、按时交接-班，早8:00;晚5:00.不迟到、不早退，不得擅离职守；
3、加强治安防范工作，注意检查进出人员所携带的物品，对可疑人员要进行盘查；
4、认真执行各项管理制度；
5、熟悉本公司的办公人员和办公室的具体分布情况；值班人员上岗期间不准请假出去办事，要做好防火、防盗工作，每天下班后要对公司内的门、窗、水龙头等进行认真，锁好大门每晚公司内外巡察不少于四次（分别于晚6点、9点、早1点、4点等）。巡察时要前后楼梯同时检查，不留死角，发现问题和隐患要及时报告并处理，要保护好现场。对公司内没有锁好门窗要及时锁好并做好记录，在第二天通知该部门负责人,确保办公室安全。
6、经常性的进行安全情况检查，发现异常情况及时向办公室汇报；
8、对晚间进入办公楼的人员要进行认真排查，实名登记，并对其离开时间进行准确登记，发现可疑人员及时向主管领导报告。
9、完成办公室交办的其它各项工作。
四、罚则
（一）本制度由办公室起草并附则解释；
（二）本制度中罚则部分不排除其它制度约束；
（三）本制度自颁布之日起生效。
1 目的
进一步加强各项管理措施的落实，促进员工遵章守纪，防止事故的发生，保障生产正常有序进行。
2 范围
明确值班管理职责，规范值班程序，适用于公司各级值班人员。
3 职责
3.1公司值班领导负责夜间各级值班人员的管理工作及考核。
3.2根据各级工作职责范围，做好夜间生产管理，行使生产调度职能，负责夜间生产的组织、落实，负责生产、设备故障的组织、抢修和对外工作联络。
3.3负责生产、设备、质量、安全等事故的指挥、组织、处置，并逐级上报。期间有权调度公司人力、物力等资源。
3.4加强夜间巡查，全面掌握生产运行状况，督促员工在生产过程中，严格执行规程和劳动纪律，纠正违章违纪并进行考核。
3.5对值班过程发现的各类安全生产隐患要及时组织处理，暂时不能处理的做好防范和监控，确保安全生产。
3.6与岗位员工交流、沟通，了解员工的思想动向，宣传公司文化及经营理念。
3.7调度会上通报值班期间出现的各类问题。
4 值班体系
4.1公司级值班领导一名。
4.2部（工段）级值班人员一名。
4.3电仪维修、机械维修工员各二名。
4.4高压电力运行工一名。
4.5物资供应及仓库值班各一名。
5 值班时间：
当天白班下班至次日8：00。
6 值班巡检频次
6.1公司级：白班下班23:00；凌晨1:004:00；凌晨4：007:00；在生产系统范围内各巡检一次。
6.2部、工段值班：每运行班全面巡检至少两次以上；主控室、丙酮贮槽区等重点区域、部位，每运行班至少进行一次专项安全巡检。
6.3机械、电仪维修工：生产系统范围内每运行班至少巡检二次以上。
7.1 值班巡检应持“巡检卡”逐岗巡查，并由岗位操作工在值班巡检卡上签名确认。
7.2发生生产异常情况，视具体情况该上报应迅速上报有关领导。
7.3做好值班日志的填写，并将值班情况汇报至单位主要负责人。
7.4因特殊情况不能参加值班的，由单位负责人安排其他人员代替。
8.1电、仪、机械维修人员，做好巡检发现问题的记录和处置记录。
8.2每晚10:00前值班人员在生产现场或维修室，10:00后可到宿舍休息。
8.3电仪、设备出现故障，由值班长负责通知相关维修人员，维修工10分钟内必须到达检修现场。
8.4高压运行值班人员做好职责范围内巡检、保障、服务工作。
8.5物资供应和仓库人员夜间值班，随时做好物资供应或领用准备。 9 考核
9.1未尽值班管理职责，导致生产受到影响，给予50200元处罚。
9.2未按值班规定要求，给予1050元处罚。
10 本制度由生产技术部负责解释、考核，从下发之日起开始执行。
一、值班人员必须按时到岗，不得擅离岗位，实行定时不定时的巡逻制度，保证站内部的夜间安全。
二、负责检查好财务室等要害部位、综合办公楼门窗关闭及上锁等情况，在规定的区域内勤巡逻勤检查，切实做好防盗工作。
三、负责检查有无明火、暗火及火种管理情况，做好防火工作。
四、值班人员应随时提高警惕，发现可疑情况，有权作临时性处理，并迅速向领导汇报。
1、 门卫值班实行4人三班倒，其中一人专职白班，其他3人中班和夜班轮流值班，体具由班长负责安排。
2、 值班时间：白班9:00~19:00；中班19:00~2:00；夜班2:00~9:00。
3、 中班安排1人值班，夜班安排2人值班，但夜班1人按正常时间上下班，另1人22:00上班，5:00下班，保证每天夜间22:00~5:00有2人值班。
4、 白班值班，按公司规定穿戴好保安服，并保持外表整齐，树立企业良好形象。值班期间负责进出人员和车辆登记及检查工作。
5、 中班和夜班值班，严格执行公司规定的巡检路线，并做到1人值班时每间隔1小时巡检一次，2人值班时每间隔半小时巡检一次。
6、 门卫值班每月由班长负责安排轮流调休1天，但调休期间必须保证夜间22:00~5:00有2人值班，其他时间有1人值班。
7、 公司安排专人每天对门卫中班和夜班巡检情况进行检查，对没有执行公司规定的情况进行考核。
8、 本制度从公布之日起执行，11月份进入冬季后，视天气和生产情况再作另行调整。
为了使工地财产不受损失，确保工程生产顺利进行，特制订本制度：
1.值班时间，每天天黑至第二天天亮。
2.值班员必须在每天上班前，熟悉场内所有材料堆放的位置。
3.上班期间必须做到：耳灵、眼亮、脚勤，注意方法，巧妙巡逻。
4.发现情况必须迅速向保卫科或上级领导汇报，以便及时处理。
5.上班期间必须坚守工作岗位，不打磕睡、不看书、不随意在自己房间内逗留。
6.如夜间值班人员玩忽职守或里应外合，盗窃工地财产的一经查实，严格查处。情节严重的依法追究责任。
7.夜间值班人员在每天下班时，必须关掉照明灯，与门卫工作人员碰面，交代好有关事项，做好值班记录。
8.视有关情况工程部将安排有关人员进轮流值班，任何人不得无故拒绝，如胡有特殊情况，应提早向负责人提出。
9.夜间值班人员应按作息时间来，及时关掉多余的电灯照明，检查职工宿舍的作息情况，督促其熄灯睡觉。
一、节假日值班实行中心领导带班、部长负责制，值班期间有事或外出，一般人员需向当班部长请假，部长向带班主任请假。每出现一次空岗，扣发当日值班人员现金各100元。出现责任事故的追究值班人员责任。
二、值班期间除按时完成各项工作任务外，要注意防火、防水、防盗，做到接-班四查：查水、查电、查门窗、查机器设备运行情况，确保中心安全。如因值班人员检查不到位发生安全事故，除追究当班人员责任外，扣发值班人员当月浮动工资。
三、中心男同志轮流负责夜间值班（技术部轮流负责机房日常期结工作），夜间值班人员每日下午下班前准时接-班，第二天早晨上班交-班。机房夜间值班每晚补助10元，中心夜间值班每晚补助25元（按值班表执行）。每出现一次空岗扣发工资100元，出现责任事故追究值班人员责任。
一、值班人员
夜间定点总值班人员为： 王 江（总负责） 谢大明
门卫定点值班人员为： 向彦明
餐厅定点值班人员为： 袁 静
学生宿舍值班人员为： 陈海平
二、值班时间
总值班人员每周日至周四晚上9:10到第二日早上7:30。门卫每日晚6：00到第二天7：30。学生宿舍值班为每日7：30到第二天7；30。餐厅值班时段为每日6：30到第二天5点。
三、工作职责
1、总值班每晚不定时地对校园进行三次巡查，重点检查教学楼、实验楼门窗安全情况，检查食堂、生活老师、门卫夜间值班人员的到岗及工作情况，巡视校门、操场等部位有无异常。
2、协助生活老师管护住校生，特别是熄灯以后，对学生寝室发生的任何违纪行为都要进行制止并作出处理，对学生突发病要做及时救治处理。
3、如遇重大的突发事件，应在第一时间报告学校领导，并与公安机关取得联系。
4、如实填写《夜间值班日志》并签字，作好每天的工作记录。
5、其余值班人员欲接受总值班的工作指导、检查，履行好自己的职责，积极配合总值班做好工作。
四、值班纪律
1、 严格遵守值班时间，按时到岗，通讯工具必须开机以保持通讯畅通；
2、 不得由他人私自代班，如有特殊情况应提前向学校领导说明情况，履行请假手续。值班期间，不得在岗位上做和值班无关的事情，不得擅自离开工作岗位。
3、禁止值班人员私留外人住宿、聚餐、酗酒或从事其它活动。
4、值班人员要注意发现事故隐患，避免各类事故的发生。
5、如遇突发事件或不安全事故，要及时向领导汇报，不得延误时限。
6、值班老师无故旷缺、迟到以及有违反值班制度的行为，除按规定扣除值班津贴或工资外，还将在全校内进行通报批评。
7、对因不负责任、擅自离岗、玩忽职守等造成重大事故的值班人员，要追究责任。
8、 总值班老师的入住情况由值周领导及生活老师共同考勤。
工程总承包单位：四川xx公司（以下简称甲方）劳务分包单位：____县力源劳务有限公司（以下简称乙方）依照《民法典》、《_建筑法》及其它有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就劳务分包事项协商达成一致，订立本合同.
1、劳务分包工程概况工程名称：欧洲花园二期工程工程规模：60000平方米工程地点：____县回龙路口分包范围：实行场内人工包干，以施工图和招标文件确定的工程内容为准.
2、分包工作期限以总承包合同约定的工程期限为准.
3、质量标准按总包合同有关质量的约定、国家现行的《建筑安装工程施工及验收规范》和《建筑安装工程质量评定标准》，本工作必须达到质量评定合格等级.
4、项目经理甲方委派的担任驻工地履行本合同的项目经理为，职务：项目经理.4.2乙方委派的担任驻工地履行本合同的负责人为，职务：现场负责人.
5、甲方义务。
统筹安排、协调解决非乙方独立使用的生产、生活临时设施、工作用水、用电及施工场地；
按本合同约定，向乙方支付劳动报酬；
7、乙方义务。
妥善保管、合理使用甲方提供或租赁给乙方使用的机具、周转材料及其他设施；
乙方应为下属职工办理职工社保、职工福利及各种社会保险，并支付费用；
乙方须服从甲方转发的发包人及工程师的指令.
除非本合同另有约定，乙方应对其作业内容的实施、完工负责，乙方应承担并履行总包合同约定的、与劳务作业有关的所有义务及工作程序.
8、安全施工。
乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格执行有关安全文明生产管理规定，负责对现场施工作业人员进行安全教育，负责现场施工的安全管理，严格按安全标准进行施工，并随时接受行业安全检查人员依法实施的监督检查，采取必要的安全防护措施，消除事故隐患.
甲方应为现场施工作业人员办理意外伤害保险，支付保险费用；乙方因为现场施工作业人员办理工伤保险，并支付保险费用；施工现场内需用的安全防护用品，由乙方提供使用计划，甲方负责按使用计划及时组织供应.
甲方应对其在施工场地的工作人员进行安全教育，不得要求乙方违反安全管理的规定进行施工.如因甲方现场管理不当导致安全事故，由甲方承担相应责任及发生的费用.
9、材料、设备供应。
乙方在接到图纸后，向甲方提交材料、设备、构配件供应计划，甲方按供应计划要求的质量、品种、规格、型号、数量和供应时间等组织货源并及时交付乙方.如质量、品种、规格、型号不符合要求，乙方应在验收时提出，甲方负责处理.
乙方应与甲方项目都密切配合，搞好材料节约工作，如出现浪费材料现象，甲方项目部有权予以书面警告直至罚款.
2、施工变更。
因乙方自身原因导致的工程变更，乙方无权要求追加劳务报酬.
5、其他。
乙方因自身原因延期交工，应向甲方支付500元天的工期罚款；
合同解除：
（1）如在乙方没有完全履行本合同义务之前，总包合同终止，甲方应通知乙方终止本合同.乙方接到通知后尽快撤离现场，甲方应支付乙方已完工程的劳务报酬，并赔偿因此而遭受的损失.
（2）如因不可抗力致使本合同无法履行，或因一方违约或因发包人原因造成工程停建或缓建，致使合同无法履行的，甲乙双方可以解除合同.
本合同自双方签字盖章后后生效，双方履行合同义务完毕付清劳务报酬后终止.
立合同单位：（以下简称甲方）。
xx市诚xx物理有限公司（以下简称乙方）。
根据《^v^合同法》。《^v^劳动合同法》。《物业管理条例》和国家有关法律法规，经甲乙双方平等协商，达成合同如下：
一、合同期限及岗位安排。
合同期年月日到年月日止，在此期限内，受甲方委托，乙方派遣4名保安人员和甲方3名内保共同做好甲方物流中心的守护巡逻工作。安保人员实行部定时工作制，乙方每天16：0022：00时保持1名保安人员，22：00次日凌晨7：00时保持2名安保人员在岗执勤。
二、劳务费标准及支付方式。
安保劳务费元/人/月（含乙方代发的安保人员工资、社会劳动保险、考核工资、等级工资、管理费、）安保劳务费半年共计人民币：肆万五千一百贰拾元整，在乙方进驻后，有甲方一次性预付给乙方。安保劳务费包含以下费用：
1、安保人员工资含基础、考核、等级、工龄、超时工资等工资。
2、社会保险金含养老、医疗、工伤等工资。
3、管理费含税金、培训费、服装费，劳动合同解除备付金等其他办公费用。
三、甲方的权利和义务。
1、指派人员对安保人员的工作进行监督、检查和指导，有权要求调换不适应在甲方的安保人员。
2、及时认真研究解决乙方提出的安全问题，采取必要的改进措施。
3、负责处理安排安保人员在执勤中与甲方人员发生的争议，与乙方共同处理进入执勤区域的外来人员的争议。
4、免费提供当班安保人员工作餐和必要的执勤用品（如手电筒、笔、雨具及各类登记簿）。
四、乙方的权利和义务。
1、加强安保人员的教育培训、管理及督查，及时处理违纪安保人员和调换不适合甲方工作的安保人员，提高保安服务质量。
2、与安保人员建立合理的劳动关系，及时发放安保人员工资，提供执勤所需的制式服装。
3、对服务范围的安全隐患有权向甲方书面提出改进意见和建议。本合同约定的安保职责以外的工作，有权拒绝非甲方指定负责人的直接指挥。
五、乙方安保人员的职责。
遵守甲方门卫管理制度，推行乙方质量管理体系中门卫服务的相关文件，执行《^v^物业管理条例》所规定的安保服务要求。
1、对出入人员实行严格验证，并依据甲方相关的制度严格询问、联系、登记、严禁无关人员入内。
2、对出入人员和车辆所携带、装载的物品、物资进行严格检查、核查，严禁物资流失；禁止私自将危险品和违禁物品带入。
3、疏导出入车辆和行人，清理责任区无关人员，保证进出车辆畅通，人员出入有序。
4、加强夜间的巡逻检查，做好盗窃、火灾的防范工作，在岗期间保证每90分钟巡逻一次，发现问题及时汇报，与甲方内保共同做好服务区域内的安全。
5、协助做好疏导工作，维护正常生产秩序。
6、上岗执勤文明礼貌，着装规范统一。甲方员工上下班前后15分钟保持单人立岗，重大活动时，需立双岗时，甲方应提前通知乙方。
六、合同的变更、解除、终止和续订。
1、双方严格履行合同约定。若遇国家或地方重大政策变化，或一方因不可抗力不能继续履约时，经甲乙双方协商一致，可以变更合同内容。
2、本合同期限届满即终止。如一方要求续签，应提前30日通知对方，由双方协商确定续签的相关事宜。
七、违约责任。
1、在合同有效期内，任何一方除本合同允许的情形外单方面提前解除合同，应承担违约责任，赔偿对方合理可预期的损失。
2、如甲方拖欠劳务费，经乙方书面催告后仍未支付，乙方有权终止合同，甲方应一次性付清欠款，并承担违约责任，违约金为人民币8000元。
3、安保人员书面向甲方提出安全隐患改进意见和建议，甲方未及时采取有效措施或甲方财务人员不遵守财经纪律，造成的损失乙方不承担责任。
八、附则：未尽事宜由甲乙双方依法另行协商。本合同一式四份。甲乙双方各执二份。本合同双方签字（盖章）生效。
甲方：乙方：
甲方代表：
乙方代表：年月日。
为进一步加强值班管理，确保办公区的安全，根据有关规定精神，制定本制度：
一、院法警大队负责夜间值班人员、时间、班次的统一安排和协调工作，各庭室、科、队负责人轮流带班。
二、值班人员负责办公区的安全管理，定时巡视，发现事故苗头或安全隐患要及时处理，对危及安全的重大情况应立即报警并向值周院领导报告，做好记录。
三、值班人员要认真履行职责，按时到班，不得迟到、早退、离班或旷班，不得将家属和无关人员带入办公区。要讲究卫生，注意保持值班室整洁。
四、院监察室负责夜间安全保卫工作的检查，并对值班考勤情况定期公布。
一、目的：为了加强夜间值班管理，保证公司财产安全，特制定本制度。
二、适用范围：xx公司三个车间
三、职责：工公司人事行政部负责监督三个车间值班工作的执行情况； 车间人事行政部负责每月值班表的制定、下发，值班情况的监督检查、考核； 车间值班人员负责对值班现场的检查及反馈。
四、管控说明：
1、夜间值班人员由xx公司三个车间生产主办级、经理级（含生产主办及经理级）以上人员组成。女性经理不实行值班。
2、值班室设在xx-xx乳业动力科平房司机休息室旁，
3、值班签到地点：
一车间的值班人员巡查地点a、一车间动力部内部及外围； b、一车间辅料库内部外围；
二车间的值班人员巡查地点a、二车间办公走廊及外围；b、二车间供应配件库；
三车间的值班人员巡查地点a、研发楼保安室；b、三车间参观大厅保安值班处；c、三车间成品库办公室及外围；d、三车间综合办公楼一楼；e、三车间收奶磅房及外围。
4、值班时间：晚8：00----次日早8：00，值班人员在值班期间必须到以上各车间签到点进行签到，并由当班经警进行确认值班时间。在夜间12：00后至少进行一次夜查，夜查内容包括生产车间的生产状况、物流运输情况、消防安全情况、各科室人员在岗情况等，同时详细填写《夜间值班情况记录表》,注明夜查时间。
3、值班人员应当对值班期间发生的各类事件如实记载，并积极协调相关部门进行处理。重大事件或相关部门不能处理的事件及时请示上级领导或上报公司经理。
4、因出差、病假、事假不能值班，需要授权他人值班，并提前24小时将书面版授权书报人事行政部备案，无授权书则授权值班为无效值班。
5、车间人事行政部每月28日前下发下一个月夜间值班表，并抄送工公司人事行政部，值班人员排序按照xx公司各车间现有生产主办、经理级人员随机安排，依次轮换值班。
6、值班人员在值班期间必须保证24小时开机，以便随时取得联系。
7、值班人员必须遵守值班时间，不得迟到或早退、不得无故授权或未值班，一年内累计达到2次的，将报送公司经理从重从严处罚。
8、值班人员不得补签值班纪录，未签到或签到时间与实际值班时间不符，视为未值班。
五、罚则：
1、违反上述各条款，对责任人罚款200元/次，车间助理等额连带。
2、情节严重者将报请公司经理实施处罚，并对责任人给予不低于1000元罚款。
六、其它
1、各经理均有检查监督、报告的权利和义务，举报电话：xxxxxxx或xxxxxxx。人事行政部负责对夜间值班情况进行不定期抽查，对未按本规定执行的，依据本制度给予责任人考核并在xx公司范围内进行通报。
2、本制度从2015年7月26日起执行。
一、为切实加强局办公场所的安全保卫工作，实行局领导带班、工作人员轮流值班的夜间值班制度。
二、值班人员须按时到办公室值班。值班人员必须坚守岗位，不得擅自脱岗，本文来自http://遵守值班纪律，按时交接-班，有事须向分管领导请假，以便安排临时代替人员。
三、值班人员要加强夜间巡视，接-班、交-班、值班期间定时检查各办公室门窗、车库门锁、大门及其他重点部位安全情况；http://加强巡逻与监管，切实做好防盗、防火、防灾工作。
四、值班期间(特别注意：晚11：00-凌晨5：00 )必须保证定时进行巡视。
五、http://遇到紧急事件，首先要冷静，敢于负责，一方面大胆采取应急措施，以免贻误；另一方面及时报告主管领导或向公安部门报警。
六、做好值班记录。当日值班结束，值班人员要按照值班登记表的要求认真搞好值班情况记录，除尘滤布换班时，上下班人员要搞好交接-班，重大情况必须及时报告主要领导。
七、所有值班人员不得在值班期间饮酒，不得酒后值班。
值班期间，压滤机滤布厂家因值班人员违反本制度造成损失的，严肃追究责任，由值班人员承担一切责任。
八、值班人员每值班一天补助资金10元。
1、值班人员应认真学习并遵守公司各项管理制度。
2、必须穿工作服，配证上岗。
3、上班时严禁睡岗、结伙聊天。
4、上班时不得私自会客或做与工作无关的事情。
5、上班交接签字不得弄虚作假。
6、对进厂人员要进行严格的验证、登记。
7、值班时不得喝酒，严禁赌博和拉班结派。
8、服从上级分配，做好夜间保卫安全工作。
第一章 总则
第一条 为了更好地开展本公司工作，树立公司在社会中的良好形象，严格加强并完善内部管理，特制定本制度。
第二条 本制度遵守国家的.法律法规，尤其是《江苏运河文化城投资开发有限公司的公司章程》的规定。
第三条 本制度对公司值班人员有效。
第二章 办公室值班安排
第四条 值班时间： 下午5:30-次日8:00
第五条 值班地点： 2号楼值班室。
第三章 值班人员职责
值班人员应该严守值班时间，不得无故缺席、迟到、早退，在值班时若遇紧急事务，须经主管领导同意后方可离开。因故离开半小时以上者须在值班日志上做出书面说明。遇事提前向主管领导请假，假条需有主管领导签字。补交的假条无效。
第七条 值班人员在值班期间打扫室内卫生，保持物品整洁、完好。
一、值班时间：从晚上10:30开始到次日早上6时。
二、值班地点：宿舍区值班室。
三、值班人员：全体教职工。每两人一组，姓名在前为值班组长，具体安排见值班安排表。
四、值班内容：
1、时刻保持高度警惕，要做到勤巡、多疑、细询问。检查学校各区域安全情况，做好治安防范工作。发现情况及时处理和迅速反馈，切实做好防火、防盗、防破坏、防灾害性的事故工作。
2、值班时，应认真检查各教室、宿舍、办公室等门窗是否上锁；巡逻时，应加强宿舍区的巡查。在巡逻区域内碰到所有的陌生人或可疑人员要进行盘查，发现问题及时处理。不能处理的应及时通知学校有关人员，如遇偷盗等异常情况要拨打4511313报警，并及时向学校领导上报、反映情况。
3、积极收集反馈各种情报和信息，善于发现各种可疑现象，沉着机警，做到守得住、抓得着、堵得死，不怕困难，敢于斗争，坚持原则，不循私情，积极维护学校利益和师生员工的生命财产安全。
五、值班要求：
1、值班教师应按规定时间上班、下班，不得早退、迟到、脱岗。每一小时至少巡查宿舍区一次，每两小时至少对教学区巡查一次。
2、值班教师晚间10：00到早晨6：30必须保证电话畅通。
3、值班教师必须认真做好巡逻记录，并于次日6:30将夜间值班巡查情况登记表交由值周领导签字后交下一值班小组。
六、责任追究：
1、学校将夜间值班巡查纳入考勤管理。对于不按时接-班或提前交-班按照过程考核中的迟到和早退对待，脱岗按照旷工对待。
2、学校对夜间值班巡查实行责任追究。若因脱岗或工作责任心不强等失职行为造成重大损失或造成安全事故的，追究相应的赔偿责任和事故责任。
七、本制度于二一年五月五日起开始执行。
民勤县蔡旗中学
二一年五月三日
甲方：(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)。
经甲乙双方友好协商，就乙方承运甲方土方工程运输任务委托给乙方施工。根据《_合同法》及招标文件和总承包合同规定的要求，未明确甲、乙双方的权利、义务和责任，经双方协商一致，签订以下合同条款共同遵守。
第一条：工程名称、地点、范围及内容：
1、工程名称：
2、上方：
3、下方：
4、工程内容：第二条：工程量：保证工程量不低于万方。
第三条：工程款及结算。
1、承运结算单价：公里，根据路况而定，运输距离。
2、运输费每天按运输车数予以结算，日结清(次日票据汇总下午17：00之前结算当天的运输费的，工程完工结完。甲方只对乙方指定人员结算工程款。
3、甲方不得透露运输价格不得私自和司机结算，更不得把乙方车辆诱为己用。
4、工程营业税，城市建设维护费和教育附加费等费用由甲方承担。
5、不可抗因素除外，由于甲方原因停工给予乙方元/每车每天的补偿。
第四条：工程工期：
1、本工程工期为个月，从日至月日。合同签订后乙方在天内组织设备、人员进场形成施工条件。
2、满足总工期及其它节点工期要求，乙方应服从甲方及业主要求的工期节点，根据工程需要甲乙双方共同协商增减土方运输车辆。
3、乙方车辆进场时间为：年月日。
第五条：机械设备。
乙方进场车辆的数量、规格必须满足甲方要求，要求运输车辆至25方至24方平箱，按甲方要求进场，不得拖延。
第六条：双方责任。
一、甲方责任：
1、负责整个运输单位的工作范围、工作内容、工作量的调配。
2、甲方提供乙方的人员住宿及停车场地条件，费用由乙方承担。
3、在运输过程中发生的一切费用，如超载、交警、运管、路政、城建环保等管理部门的罚款即周边协调关系由甲方负责。
4、甲方保证乙方车辆进场后的正常施工，负责装卸便道的硬化、平整及设备的配合，以及土源的调配，并安排20小时的倒班工作。
5、在现有工程结束前一周，甲方必须落实好下一步车辆运输安排，并与乙方协商落实到位。
第七条：其它。
1、在合同履行过程中如发生争执，双方应友好协商解决，解决不了的，提交法院诉讼解决。
2、本合同自双方人代表或其授权达标签字并盖章之日起生效，工程结束付清工程款后生效。
3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力;(附双方身份证复印件)。
甲方签字：乙方签字：
年月日年月日。
3.1值班副理的值班要求：
3.1.1东门保安队长办公室，设为夜间副理值班室，统一值班室，方便联系及时处理。
3.1.3 值班副理遇有特殊情况需换班或代班者，必须经巡查经理同意，否则责任自负。
3.1.5 值班副理按时交接-班，不迟到、早退，并在交-班前写好值班记录，以分清责任。
3.3巡查经理的值班要求
3.3.1每月在各自的值班日期里，需到各生产车间检查工作，随机抽查不少于三次。
3.3.2对值班副理汇报的突发事件，做出妥善回复，并依据情况酌情向总经办请示。
3.3.3监督所辖值班副理的夜间值班工作，并检查其夜间值班记录表是否跟进处理。
3.3.4对所辖值班副理
因事请假，需要临时换岗，可作妥善的安排，力求合情合理。
四、值班副理职责和权限
4.1值班期间的职责
4.1.1人员管理：负责查岗重点检查车间的劳动纪律；若发现有脱岗、睡岗、玩手机、消极怠工、聊天打闹、串岗溜号等等违反厂规的行为，一律登记按厂规处罚严肃处理。
4.1.2事件处理：负责处理值班期间生产现场的各类突发事件，如安全生产、防火防盗、防雨防灾等，及时组织有关人员到场处理，并及时向该部门经理反映或向总经办汇报请示。
4.2值班期间的权力
4.2.1在发生紧急情况时，有召集各车间主要负责人及相关人员现场处理事件的权力。
五、值班规定与工作要求
5.1实行值班签到制:保安巡逻打点周期为每1小时对生产区域巡查一次，值班副理应每2小时对各生产区域巡检一次，巡查经理每月应不少于三次抽查；要求各值班巡查经理在巡查时，应到各生产车间指定的巡查签到本里签到。
5.2各车间的生产安排应在各自的车间主任、领班及班组长的管理下，有条不紊进行，除非有突发事件，超出车间管理职能，需夜间值班副理处理的，应及时通知并到场处理。
5.3交接-班:值班副理应在下班前，将遇到的问题、处理的结果以及需注意事项写在交-班记录上，并将《值班经理值班记录》交到主管巡查的经理处，重要事项应及时与该问题所在的部门经理沟通；各巡查经理应认真阅读交-班记录，归纳总结并根据问题复发性或事件特性，在其他部门有可能也容易发生的'，及时通报到相关部门经理以便有针对性的完满解决问题。
六、考核
6.1值班副理对违反劳动纪律的员工，按以下情况予以考核：
6.1.1违反劳动纪律处罚：上班时间打瞌睡、玩手机、聊天、打闹、串岗溜号、消极怠工者等等：员工违规一次罚款50元，二次违规酌情加重处罚；管理人员违规每次罚款100元，管理人员违规累计三次或以上，另外还要取消本年度奖金。
6.1.2管理有不作为处罚：车间管理干部（如车间主任领班、班组长、管-理-员、稽查员）等对员工的违纪行为采取不过问、不制止、不纠正、不处罚等不作为行为，每次罚款100元。
七、附 则
7.2 本制度自公布之日起实行，每年修订一次。
为加强公司夜间管理，经公司研究决定，实行夜间值班制度
一、 值班时间：每周白天下班至第二天白天上班
二、 值班人员安排
三、 具体要求：
1、以上值班人员按顺序每周值班一次。若遇请假或出差，本人须提前4小时请示常务副总，由其安排人员替班，其本人回来后补值。
2、填写值班日志及加班时间记录，把巡视情况记录清楚。
3、对所有加班人员及发货车辆离场进行监督、检查与记录。
4、值班人员24小时开机，随时保持且保证通信畅通，及时协调处理突发事件。
5、值班人员若有急事找其他人员替班，需公司领导批准。
6、除计件生产人员外，发货人员、保管人员、维修人员等的加班时间，须经当日值班人员签字后方可有效。
一、 目点：为了加强夜间值班管理，保证公司财产安全，确保夜间各班组生产任务保质保量完成。
二、 适用范围：公司内部
三、 职责：
1、 负责公司夜间安全检查及信息反馈。
2、 负责管控班组夜间生产，保证员工规范操作。
四、 值班时间：18：0022：00 值班人员必须夜查生产车间的生产状况、防火防盗情况、夜间上班人员在岗情况及其它可疑情况。同时详细填写《夜间值班情况记录表》，注明夜间检查时间。
五、值班人员对值班期间发生的各类事件如实记载，并积极协调相关部门进行处理，重大事件或相关部门不能处理的事件及时请示上级领导或公司董事长。
六、因出差、病假、事假不能值班，需授权他人值班或和其他人员换班。
七、值班人员在值班期间必须保证手机开机，以便随时取得联系。
本制度已经董事长批准，立即予以执行！
一、目的：为了加强夜间值班管理，保证公司财产安全，特制定本制度。
二、适用范围：xx公司三个车间
三、职责：工公司人事行政部负责监督三个车间值班工作的执行情况； 车间人事行政部负责每月值班表的制定、下发，值班情况的监督检查、考核； 车间值班人员负责对值班现场的检查及反馈。
四、管控说明：
1、夜间值班人员由xx公司三个车间生产主办级、经理级（含生产主办及经理级）以上人员组成。女性经理不实行值班。
2、值班室设在xx-xx乳业动力科平房司机休息室旁，
3、值班签到地点：
一车间的值班人员巡查地点a、一车间动力部内部及外围； b、一车间辅料库内部外围；
二车间的值班人员巡查地点a、二车间办公走廊及外围；b、二车间供应配件库；
三车间的值班人员巡查地点a、研发楼保安室；b、三车间参观大厅保安值班处；c、三车间成品库办公室及外围；d、三车间综合办公楼一楼；e、三车间收奶磅房及外围。
4、值班时间：晚8：00----次日早8：00，值班人员在值班期间必须到以上各车间签到点进行签到，并由当班经警进行确认值班时间。在夜间12：00后至少进行一次夜查，夜查内容包括生产车间的生产状况、物流运输情况、消防安全情况、各科室人员在岗情况等，同时详细填写《夜间值班情况记录表》,注明夜查时间。
3、值班人员应当对值班期间发生的各类事件如实记载，并积极协调相关部门进行处理。重大事件或相关部门不能处理的事件及时请示上级领导或上报公司经理。
4、因出差、病假、事假不能值班，需要授权他人值班，并提前24小时将书面版授权书报人事行政部备案，无授权书则授权值班为无效值班。
5、车间人事行政部每月28日前下发下一个月夜间值班表，并抄送工公司人事行政部，值班人员排序按照xx公司各车间现有生产主办、经理级人员随机安排，依次轮换值班。
6、值班人员在值班期间必须保证24小时开机，以便随时取得联系。
7、值班人员必须遵守值班时间，不得迟到或早退、不得无故授权或未值班，一年内累计达到2次的，将报送公司经理从重从严处罚。
8、值班人员不得补签值班纪录，未签到或签到时间与实际值班时间不符，视为未值班。
五、罚则：
1、违反上述各条款，对责任人罚款200元/次，车间助理等额连带。
2、情节严重者将报请公司经理实施处罚，并对责任人给予不低于1000元罚款。
六、其它
1、各经理均有检查监督、报告的权利和义务，举报电话：xxxxxxx或xxxxxxx。人事行政部负责对夜间值班情况进行不定期抽查，对未按本规定执行的，依据本制度给予责任人考核并在xx公司范围内进行通报。
2、本制度从2015年7月26日起执行。
为加强公司夜间保安巡检制度的落实，确保公司货物财产安全，现制定如下夜间值班保安巡检管理制度：
1、保安人员须严格遵守值班制度，值班时间自9:00至第2天早9:00。
2、保安人员须准时到岗到位，做到不脱岗、不漏人、不擅离职守。
4、注意防火、防盗、防破坏，对巡查时发现的问题及时处理，在自行解决不了的重大事情，第一时间上报相关领导并拨打相关公益电话（如110、119、120等）。
5、认真履行工作职责，值班电话要保持24小时畅通，不准利用值班电话闲谈。
6、保安人员轮到值班时必须值班，若确实遇重要情况，须经本主管部门同意方可，换班人员必须恪守值班制度，不得出现空岗。
7、保卫人员值班时间要坚守岗位，严禁睡岗、串岗、空岗、下棋、打扑克、看书刊、吸烟、与他人聚谈等影响值班行为。如有违者，每人每次罚款50元。
8、认真填写值班日记、做好人员来访登记（包括来访者的目的、证件号、姓名、身份等）信息。
9、值班期间出现脱岗、漏班情况，视情况扣罚50100元。如有自身有
10、保安在夜间值班时间如发现可疑人员（翻墙或者盗窃等）现象，公司按10%给予奖励，同时通过大厅宣传栏进行表扬。
11、以上值班情况人员安排，由行政办公室负责并监督检查。 部门：行政部
日期：2015年12月27日
1、值班人员应认真学习并遵守公司各项管理制度。
2、必须穿工作服，配证上岗。
3、上班时严禁睡岗、结伙聊天。
4、上班时不得私自会客或做与工作无关的事情。
5、上班交接签字不得弄虚作假。
6、对进厂人员要进行严格的验证、登记。
7、值班时不得喝酒，严禁赌博和拉班结派。
8、服从上级分配，做好夜间保卫安全工作。
甲方：
乙方：
为确保工地财物的安全及工地人员、材料进场有序。项目部根据工程需要聘请为工地保安。为明确双方的权利与义务，特签订本协议条款，以资共同执行。
1、乙方在岗期间必须做好工地的保卫工作，切实履行作为一名合格保安的职责。
2、乙方必须遵守工地的规章制度，坚守岗位，不得迟到早退。如有事假，首先向项目部申请并自行安排好替班人员。
3、乙方从年二年继续，可以续签合同。
4、乙方的月薪为2500元(已含各保险费用及加班工资)，乙方的各类保险费每月自行缴纳，乙方每天上班时间为8小时，连加班时间为12小时。
5、甲方每月支付乙方元，余额工资到年底一次性付清。
本协议经双方签字后生效，如有违约，承担一个月月薪的违约责任。本协议一式二份，双方各执一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
聘用单位：张家界市分水岭煤矿小溪矿井（以下简称甲方）被聘人：（以下简称乙方）。
甲方聘用乙方为监测监控室值班员，乙方自愿接受该工作岗位，并严格遵守以下各项管理制度。
1、监测监控室值班员主要负责监控系统值守及办公楼道、办公室会议室的卫生打扫，搞好来访客人的接待工作。
2、认真学习专业知识，不断提高业务水平。
4、严格执行交接班制度，按时交接班，做到无人接班不离岗，故障处理不清不交接班，认真做好记录。
5、认真填写当班运行情况记录，对出现的故障迅速汇报，并积极采取措施和进行详细记录。按规定及时上报瓦斯日报表。
6、发现有异常情况立即向调度室和值班矿长汇报。
7、严禁在电脑上玩游戏，看电影，一经发现，一次罚款100元，严重失职调离岗位。
8、严禁任何闲杂人员进入监控室内，违者一次罚值班人员50元。
9、确保室内清洁卫生，以确保机器正常运转。
10、严格执行监控系统的有关管理规定，不得随意开、关机。
11、系统改变各种数据和图案，未经领导批准，不得随意进行操作，确保系统正常运行。
12、填写的各种报表，数据要准确无误，逐班报表要及时报送有关领导，并有存档。
三
监控室值班员工资标准较去年上调300元/月即1600元/月。
甲方（签章）：张家界市分水岭煤矿小溪矿井。
甲方负责人：
乙方：
签订时间：年月日。
甲方：
乙方：
1、甲方聘用乙方在春节放假期间（20xx年2月14日至项目部人员交接为止）看守工地挖泥船及施工设备，负责工地挖泥船及施工设备的安全保卫工作，做好防火、防盗、防破坏，保障宿舍区财产安全。2、乙方在看守工地期间，要不定时地对挖泥船周围进行巡察，对防火区进行重点监控。值班人员宿舍加强消防安全管理，积极做好防范，严禁乱拉、乱接用电设施，做好防中毒、防火工作。
3、值班期间要保持高度警惕，认真履行职责，保持手机24小时畅通。做好防火、防盗、防破坏和宿舍区卫生工作，一旦发现异常情况，立即和当地警方及项目经理联系，及时通报处理。
4、春节放假期间，工地上任何人不得将材料、机械、设备、电器搬离开工地生活区，任何人不得擅自动用公司财物及损坏公司各种设施，如损坏和丢失要按价赔偿，并进行罚款处理。
5、值班期间不得离开岗位，不得醉酒，非本公司人员禁止带入场内，严禁留宿非本工地人员，并配合公司及警方的节日期间巡查。
6、乙方在值班期间工资待遇为每天/天。工地复工时，做好交接工作。
协议人：
甲方：项目部。
乙方：
二〇一七年二月十四日。
一、目的：为加强夜班的生产组织管理，及时有效的排除一些突发性事故，保持生产稳定，特制定本制度。
二、适用范围：炼铁厂全部享受值班费补助人员及厂部、车间临时安排的值班人员。
三、管理内容：
1、各个车间的值班人员必须在下午下班后的1小时内到调度室签值班到，不准代签、补签，调度员在规定签到的时间过后将签到表上锁保管，如有特殊情况（与生产有关的情况）没有及时签到的必须经过当天厂部值班领导批准，第二天经调度主任核实后才可补签。
2、值班人员值班期间，更不得饮酒，不得脱岗。如查出以上情况出现的扣除当天的值班费并给予通报、警告。（有急事的必须经过厂部值班领导的批准，并上报调度室，内调员做好记录）。
3、值班人员的值班地点必须固定，正常情况下不允许变动值班地点，以便调度及时联系和厂部领导不定时查岗。
4、值班人员的.值班室的电话和移动电话必须保持24小时畅通，不得关机、停机，如不能及时联系到的扣除当月的手机费用。
5、值班人员必须时刻关注本单位的生产运行情况，在员工交接-班时严格的进行工作的安排和总结，本单位的签到表经值班人员签字后立即送往调度室。
6、值班厂长负责组织不定时查岗，参加查岗人员为夜班值班人员的全部或部分，每周二次，查岗结果早调会进行通报。
7、在值班期间因管理不到位，人为和操作失误造成停机、高炉休风或人身、设备事故的按影响金额及事故的严重性给予值班人员一定的连带考核。
8、值班期间，对于本车间发生影响生产的事故时，值班人员要第一时间通知调度，及时到达现场，统一指挥、果断安排，尽快处理，调度员进行积极配合和监督。
9、对于夜间发生较大事故时要按程序汇报，值班人员和厂部值班领导接到报告，立即赶赴现采取应对措施组织处理，需要外单位协调的由厂部值班领导给予协调解决，必要时通知李厂长赶赴现场组织处理。
四、本制度解释权在生产科，自2015年9月份执行。
第一章 总则
1、为了更好地开展本公司工作，树立公司在社会中的良好形象，严格加强并完善内部管理，特制定本制度。
2、本制度对公司值班人员有效。
第二章 办公室值班安排
3、值班时间： 下午6:00-次日7:30
4、值班地点：门岗、接待大厅。
第三章 值班人员职责
5、值班人员应该严守值班时间，不得无故缺席、迟到、早退，在值班时若遇紧急事务，须经总经理同意后方可离开。因故离开半小时以上者须在值班日志上做出书面说明。遇事提前向总经理请假，假条需有总经理签字。补交的假条无效。
6、所有值班人员须按规定严格履行值班任务，强化责任意识，忠于职守，尽职尽责，要加强巡视、巡查，做好防盗、防火、防灾等工作，尤其加强对重点部位的监管，杜绝脱岗。
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7、值班期间要检查公司各功能区消防设施是否完好，照明、空调、饮水机、计算机、复印传真机、举升机等办公电器、设备是否关闭，门窗是否锁好。
8、值班人员值班期间须监管公司车辆是否回归公司停车场。
9、值班期间要对公司区域内所有设备设施进行巡查，杜绝发生设备运行的安全事故。
10、值班人员要认真做好值班记录，尤其要做好存在问题及问题处理情况的交接，保证工作连续性。
11、值班期间接到来电，要认真受理，妥善处置，并做好电话记录，如遇重大情况，立即报告总经理。
12、值班人员在岗期间不准饮酒，不准容留非本单位人员逗留。
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一、总 则
1、为了加强分厂的日常生产管理，强化生产值班管理机制，落实值班人员的工作职责，解决生产中的突发事件，保障分厂正常的生产秩序，特制定本管理制度。
2、生产值班由综合办统一管理，主要负责值班人员的安排与调配，并负责各值班记录的检查，值班人员的考勤等，保障生产的正常运行。
二、适用范围
本制度适用于制造一分厂夜间值班人员。
三、值班模式及人员组成
1、夜间值班时间为：当日19:00次日8:00，值班人员次日下午休息半天；
3、如因生产需要，夜间值班人员发生变更，分厂将另行下发通知安排；
4、分厂值班由综合办负责安排，由值班长负责督促值班管理人员职责履行。
四、值班人员的职责
1、工艺专业值班职责
1.5 分厂领导交办的其它事务。
2、机、电专业值班职责
2.1 负责分厂设备的点检和维护工作，并及时做好相关记录；
2.3 发生设备故障及时参与处理，并给予工艺工段专业技术支持；
2.4 负责对现场上报的安全隐患进行检查和处置；
2.5 分厂领导交办的其它事务。
五、值班要求
2、值班期间，各值班人员应遵守公司相关纪律，正确穿戴好劳保用品；
5、值班期间，值班管理人员应认真履行自己的工作职责，每4小时进行一 - 1 -
6、值班期间发生安全事故、生产质量以及设备故障等事件，各专业值班人员接到中控操作员通知后，要立即到现场进行确认，并组织相关人员处理故障，恢复正常生产，同时做好信息汇报工作。人力、物力资源由值班长统一调配。
7、值班人员因其它原因不能值班的，应协调其他人员代为值班，同时每天下班前，由工段将夜班值班人员名单发分厂微信群。
8、相同专业人员值班不得重复，如公司夜间值班表有人员安排，按照公司夜间值班表执行，公司值班人员履行分厂值班人员职责。
六、相关奖惩
1、值班人员违反规定的按以下情况予以考核：
1.3 值班人员未对分厂区进行巡检查岗的，考核当月考核分20分；
1.8 值班人员在值班期间，遇到岗位操作或其它技术上的问题，不询问其它专业人员，进行违章指挥的，考核当月考核分50分。
1.9 值班期间不服从值班长统一调度的，考核当月考核分100分。
2、在值班期间，工作表现突出，或突发事件处理及时、方法妥当，分厂根据情况给予通报奖励。
附 则
1、本制度经批准下发之日起执行，由综合办管理、监督执行。
2、附：制造一分厂夜间值班表
合同编号：
供方：(以下简称甲方)。
需方：(以下简称乙方)。
签订日期：
根据《^v^合同法》及其有关法律法规，为明确甲乙双方的权利义务，甲、乙双方经友好协商，就甲方在合约期内为乙方提供服务，达成如下协议：
项目为通信线路维修，采购总金额为：9490元。
甲方应接到乙方通知后24小时能到达现场并处理好故障问题，若甲方未能在规定时间内完成故障处理，应按合同价日千分之五每日支付违约金。
甲方应按《工程建设标准强制性条文》(信息工程部分)的通知(建标259号)等法律法规规定及各专业施工规范要求进行工程施工。在具体项目建设过程中如发现甲方未能按时、按质、按量提供服务的，乙方有权提出限期整改的要求，整改期届满而甲方施工仍未能符合规范要求的，乙方有权中止直至解除具体合同订单，并要求甲方承担相应赔偿及违约责任。
乙方在收到甲方提供的《完工报告》后一个月内支付该次维修费用。甲方收到货款后开具维修费发票。
双方应严格遵守本合同，如果双方有争议应先协商解决，协商不成的，提交甲方所在地人民法院裁决。
双方授权代表签字并盖章后本合同生效，本合同一式二份，各执一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
________年____月____日________年____月____日。
2、白班人员上班后维护手电、对讲机（充电）
3、夜班人员至少半小时对全场巡视一次
4、夜班人员做好当班巡查记录，次日送达安监科
5、发现问题及时上报值班领导，不得瞒报、虚报
6、如发现值班人员睡觉、离岗，则按公司制度严肃处理
1、 门卫值班实行4人三班倒，其中一人专职白班，其他3人中班和夜班轮流值班，体具由班长负责安排。
2、 值班时间：白班9:00~19:00；中班19:00~2:00；夜班2:00~9:00。
3、 中班安排1人值班，夜班安排2人值班，但夜班1人按正常时间上下班，另1人22:00上班，5:00下班，保证每天夜间22:00~5:00有2人值班。
4、 白班值班，按公司规定穿戴好保安服，并保持外表整齐，树立企业良好形象。值班期间负责进出人员和车辆登记及检查工作。
5、 中班和夜班值班，严格执行公司规定的巡检路线，并做到1人值班时每间隔1小时巡检一次，2人值班时每间隔半小时巡检一次。
6、 门卫值班每月由班长负责安排轮流调休1天，但调休期间必须保证夜间22:00~5:00有2人值班，其他时间有1人值班。
7、 公司安排专人每天对门卫中班和夜班巡检情况进行检查，对没有执行公司规定的情况进行考核。
8、 本制度从公布之日起执行，11月份进入冬季后，视天气和生产情况再作另行调整。
一 保安员必须按时到岗坚守值班岗位，坚持巡查各部位安全，认真详细的做好值班记录，在值班期间，严禁带外人进入单位，严禁酗酒和进行娱乐活动。
二 负责接待值班期间上级机关和外单位来行办事人员接收上级机关的指示，遇有紧急事物及时向支行带班领导报告。
三 检查本行要害部门和其他部位的安全情况，处理值班期间发生的问题，并及时向有关部门负责人反馈。
四 协助带班领导处置突发性意外事故，负责办理行领导交办的其他有关事项。
五 安全员要加强监控管理，防止发生监控录像泄密情况，值班人员要做好值班记录工作，及时正确做好舆情报告工作。
六 保安员要自觉遵守支行的.其他各项规章制度，认真履行职责，切实搞好约定区域内的安全防范服务工作。
七 认真执行支行安排的各项份内工作任务。
一 、值班员要坚守岗位，认真履行职责，夜间值班时间为19：30～次日6：20，需保持通信畅通。
二、 值班员在夜间值班期间要及时接待处理与保卫工作部业务有关的一切事宜，文明礼貌，处理值班期间发生的各类刑事、治安案件，详细、准确、清楚填写值班记录，能处理的自己及时处理，该移交的做好移交工作，不得推诿，扯皮。
三、 接到报案时,要问准发案地点、案件类别，报案人姓名及联系方式，需要出现场的，要在接案后第一时间赶到现场，并及时报告部门领导；遇有大的刑事案件或治安灾害事故，应迅速调度校卫队员赶赴现场并通知相关部门人员，并同时向部门领导及院领导报告，做到接警快，控制得住、处理得当、保护好现场。
四、 值班员要严格请示报告制度，遇到重大问题要及时报告部门领导。
班员。
六、 值班员在值班当晚不准饮酒，巡逻车车辆在规定范围内巡逻。
七、 110报警中心校卫队员接到报案后，要及时通知并移交保卫工作部值班人员，由值班人员负责处理，当夜无法处理的案件，次日交接-班时交到相关办公室负责人处。
一、总值班长统一组织安排。
二、夜值班每晚二人，从晚上11时至次日凌晨6时。
三、值班人员在值班期间必须具有高度的责任心和充分的警惕性。
四、值班人员在值班时间内严禁打瞌睡，如玩忽职守，造成财产被窃，根据实际损失，要追究责任。
五、白天下班七时整，值班人员随值班检查场内建材，机械等物品的堆放情况。做好各种防盗方案准备，以防万一有保证。
六、值班期间发现情况及时与工地保卫部联系。
七、值班长每天早晨检查值班情况，并做好安全夜间值班记录。
八、值班人员安排。
为了加强学校的安全保卫工作，切实保证我校师生生命及学校财产安全，防范安全事故的发生，维护我校的正常教育教学秩序，做到校园24小时有人值班，实现精细化、无缝式学校管理，特制定本制度。
1、值周教师必须全面履行门卫职责，按学校规定的时间开关学校大门。来访者必须认真填写来客登记表，杜绝闲杂人员进入校园。
2、值周老师每天早晚按学校作息时间准时开锁门。
3、值周教师每天夜间要不定期的巡视校园，加强防范，确保学校安全；值周教师如发现问题第一时间向上报学校领导。
4、教师不把贵重物品放在学校，值周教师排好班干部检查教室门窗是否关（锁）好，并检查专用室电器设备及门窗是否关好，确保财产安全。
5、值班教师应按规定时间上班、下班，不得早退、迟到、脱岗。进行全天候巡查，并纳入班级考核。
6、巡查时间一般熄灯后。值周教师要时刻保持高度警惕，做到勤巡、多疑、细询问。检查学校各区域安全情况，做好治安防范工作。发现情况及时处理和迅速反馈，切实做好防火、防盗、防破坏、防灾害性的事故工作。重点巡查范围为校园、教学楼和教师住宿。
7、值周教师必须保证电话畅通 。
映情况。
9、负责安全的教师要协助值周教师管理好住校生的夜间休息，对突发事件进行处理（学生生病、打架等）并作好值周记录，如发现重大问题要及时向学校领导汇报。
10、节假日值周教师要做好双休及节假日校内外安全巡查工作。 每周五放学（或放假）后，值周教师巡查校园、教学楼；值周教师巡查并锁好教学楼的门；行政值周、值周教师巡查督促学生按时回家，预防各种安全事件的发生，切实保障学生安全。
11、双休及节假日校内巡查及值夜由赵有福老师负责。
12、本制度所涉及的人员：行政值周、值周教师：见学校值周安排表。
13、如因未认真履行规定职责而造成师生伤害事件或学校财产损失，学校将追究相关人员责任。
1.使用公司的手机作为统一的对公司内部人员及与公司业务有关的外部联系的手机号码，该号码将作为公司名片上的唯一联系手机号码。
2.所有配发手机及手机卡均属于公司财产，公司员工不得据为已有，所有使用者需爱惜和妥善保管，不得损害和遗失手机及手机卡。
3.公司行政部将所有手机及手机卡编号登记，员工领用后，公司将在每月初全面检查。
4.所有手机配备人员在领取手机时需签字登记。手机须随身携带、妥善保管，严禁借给他人使用，员工需按手机原价缴纳押金。离职时，手机与手机卡完好无损退回公司后，押金全数退还。
5.与公司业务相关的工作必须使用公务手机，每个月话费由财务缴纳，与公司相关的联系人信息必须储存在手机通讯录中，储存时说明此人所在单位、姓名、职务。与本岗位有业务联系的电话号码不得恶意删除，否则扣除手机押金，并给予重处。
6.公务手机应保证电量充足，随身携带、人机一体。凡配备手机者须在工作时间保持开机，确保通讯畅通。在工作时间内如出现关机、停机、无人接听等现象，每次罚款100元。在非工作时间，员工可将公务手机关闭，但仍需保持私人手机通信畅通。
7.员工不得使用公务手机做出违法违纪违规和不文明的事情，如造成不良影响，公司不承担任何责任，由员工自行负责，并给当事人重处。
8.员工手机安装了外勤人员管理软件，上班期间员工必须保持此软件的运作，不得擅自关闭此软件与定位系统，如发现关闭、删除此软件的情况，每次罚款300元。
9.员工每天上下班时需用外勤365考勤，到员工到达指定上班地点后使用外勤365打卡功能，下班时也需要用此软件打卡下班。
10.每日上班时，员工必须将工地实际情况拍照上传到外勤365，每日下班时也需要上传今日工作成果。
11.上班期间当员工到达一个新的地点的时候，需要用手机定位功能报告当前地点。
12.员工每日产生开支时，需用外勤365及时上传开支信息。
二、手机维护规定。
1.所有使用手机人员需遵守手机号码归属地的套餐细则，尽量充分使用套餐，因个人使用不当，造成超出工作套餐及固定消费内的费用自理。
2.如手机丢失，应于12小时内报公司总经办，由总经办协调电信部门办理购买新机、补办uim卡，员工需原价赔偿于公司，因为补办手机产生的一切费用由员工自行负责。
3.手机发生故障，属产品“三包”范围内的质量问题，由公司总经办与电信部门协调解决;属个人原因造成的，员工需双倍赔偿于公司。手机丢失、发生故障，使用者应及时向主管汇报，向总经理说明情况，告知联络方式。
4.本制度解释权归公司所有，经董事长批准，自颁布之日起施行。
员工签字：
1、当天晚上21点至次日8：30点，值班经理不定时查岗，各部夜班期间有需要解决的事项，及时报当日值班经理。
2、忠于职守，在值班时对酒店的各营业场所进行巡视检查，积极认真、迅速准确地处理各种问题，在遇到重大或紧急情况时及时报告总经理。
3、值班经理在值班前和值班期间，禁止饮用含酒精类饮料，也不要因工作外的事接待亲朋好友。
4、值班经理在值班期间，不得无故离店外出，如有特殊情况确需离店外出时，需经上级批准。
5、值班经理必须按值班顺序值班，不得随意调换，如有特殊情况需与他人调班的须在值班前落实并告知总经办。
6、值班经理在巡视各个区域时，带上值班日记本让各岗位员工在该本上签字，以示巡视过这些区域。
7、巡视检查。对酒店各要害部位以及设施设备情况，如各楼层、厨房、锅炉房、空调机房、总服务台、前门外、院内及餐厅包房等加强巡视检查，会同保安人员切实做好营业场所的安全保卫工作，注意防火防盗工作。
8、值班经理在值班期间，必须按要求巡视酒店各区域，督导各部门按酒店的规章制度和工作程序工作，对不规范的服务或服务质量问题，应及时要求有关部门当班管理人员予以纠正、改进，并将这些问题或现象记录在值班本上。
9、值班经理须协助各部门当班管理人员处理重大投诉事件，对涉及权限金额以内的免赔，罚款可根据情况作出处理。并把事情经过和处理结果记录在值班本上。
10、值班期间酒店出现的问题值班经理负主要责任。
11、值班经理房指定为前楼的维修房，当房间入住75间以上时，当日不再开经理房，经理在当晚22：00以后方可领取钥匙，次日9时前必须退房。
为了使工地财产不受损失,确保工程生产顺利进行,特制订本制度:
1、值班时间,每天天黑至第二天天亮。
2、值班员必须在每天上班前,熟悉场内所有材料堆放的位置。
3、上班期间必须做到:耳灵、眼亮、脚勤,注意方法,巧妙巡逻。
4、发现情况必须迅速向保卫科或上级领导汇报,以便及时处理。
5、上班期间必须坚守工作岗位,不打磕睡、不看书、不随意在自己房间内逗留。
6、如夜间值班人员玩忽职守或里应外合,盗窃工地财产的一经查实,严格查处。情节严重的依法追究责任。
7、夜间值班人员在每天下班时,必须关掉照明灯,http://与门卫工作人员碰面,交代好有关事项,做好值班记录。
8、视有关情况工程部将安排有关人员进轮流值班,任何人不得无故拒绝,如胡有特殊情况,应提早向负责人提出。
9、夜间值班人员应按作息时间来,及时关掉多余的'电灯照明,检查职工宿舍的作息情况,督促其熄灯睡觉。
****项目部
2015年10月
为保障项目正常工作秩序和财物安全，特制定本制度。
1、 夜间值班。项目依据自身情况，设立轮流值班制度，配合门卫联动值班。
2、 夜间值班时间责任界定：以值班时间为责任时间，即当日正常下班以后至次日上班的全程时间段。
3、 值班管理要求
（一）保证值班期间通讯畅通，遇紧急情况能取得联系，关联受考核；
（二）防止公私财物失窃；
（三）及时排除办公区、生活区及施工现场火灾、防盗、治安隐患；
（四）监查下班后项目人员进出情况，和门卫值班情况进行巡查；
（五）巡查施工现场及生活区安全情况，重点部位和区域要增加巡查频率；
（六）检查水源、电源应关闭未关闭情况；
（七）处理下班后的突发、紧急事件并及时上报；
（九）值班人员要按规定认真、准确、真实填写值班日志，并住在工地。
4、 值班人员遵守值班纪律，按时交接-班，有事须先请假，请假不免责，顶班者同时担责，无关人员不得在办公室逗留或做和工作无关的事情。
5、值班时坚守岗位，不得聚众打牌、看电视、瞌睡、不给坏人可乘之机。
7、有外来人员时，要提高警惕，鉴别来人意图，做好防守、防范工作。
8、 坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。
9、重大、紧急和超出职责范围内的事情，应及时地向上级部门、项目领导请示和汇报，特别重大紧急时向110、120联系、救援。
10、 加强安全责任，保守机密，不得向无关人员泄露有关项目内部的情况。
11、 值班者负责室内清洁卫生，禁止在项目大声喧哗。爱护公物，杜绝浪费。
12、 如因值班人员的个人原因导致项目财产受损者，项目将根据情节轻重给予一定的经济处罚和行政警告。情节严重的予以除名和移交司法机关处理。
本制度从分布之日起执行。
渝高幸福九里项目经理部
2015年11月16日
1、加油站必须设夜间安全值班员。
2、值班时应坚守尚位，履行职责，不得睡觉，喝酒，发现不安全隐患及时排除，不得拖延。
3、值班员不得将与经营无关的人员、车辆带入或留在加油站。
4、管好炉火、电器等取暖用具。
5、熟悉消防器材的摆放位置、使用方法，一旦遇到火灾，及时果断处理。
6，夜间值班员必须等白班安全员接班，将值班情况交代清楚并填好记录后，方能离岗。
第一部分、目的：为了更好地紧急救援、更有效的预防和减少各类事故的发生，特修订本制度。
第二部分、范围：本规定适用于区域公司所属管理的各4s店。
第三部分、总则：
1、各公司根据本制度要求，整理、订立本单位的夜间值班制度细则，并进行全员宣贯。
2、切实落实夜间值班制度是对企业资产高度负责的体现，因此各公司安全管理机构和售后服务机构要对制度的实际执行情况进行监督，以保证正常的经营秩序和良好的社会形象。
3、值班记录要有可追溯性。
第四部分、细则：
1、值班安排：
1.1、值班时间：下午下班至次晨上班。
1.2、值班人员：本单位在册的售后人员2名（实习生除外）。专卖店和维修站分离包括在异地设立展厅的，专卖店有1人值班（由园区保安代管的，不安排值班的，要明确值守责任），维修站要有2人值班（有自己保安的或园区有统一保安的，也要安排值班）。
1.3、值班地点：维修站。具体地点根据各公司情况，以均衡兼顾、方便观察巡视为原则。
1.4、值班就餐：替换就餐，每次就餐不超过30分钟，如外出就餐，值班人员要在夜间值班表上登记，填写外出和回来时间，并由同班人员值守兼顾，严禁空岗。
1.5、值班用餐费用：每人每天不超过20元。
1.6、值班记录：各公司应有值班排班表。有值班情况记录。值班记录表保存期不少于半年。
1.7、值班领导：各公司总经理和维修站长为值班总负责人，轮流排班。负责夜间值班制度的监督落实，并作为值班人员重大事件请示的直接领导。
2、值班要求：
（如果没有需要交代的事项，各部门负责人或部门最后1名离开的员工需在值班记录表上签名）。
2.2、值班人员要对区域内的门、窗、水、电、车辆设备周边环境加班作业以及记录中载明的其他事项逐一检查核实，并填写在值班记录中。异地设立展厅无人值班的，工作人员下班时，仔细检查门、窗、水、电、办公家具及其它设施设备，检查情况要在当日工作日志中记录。
2.3、非本单位人员、非工作时间、非业务原因，严禁进入公司。
2.4、公司救援电话及值班人员手机电话保持畅通，严禁用公司电话聊天。电话占线时间不能超过5分钟。值班人员接打电话使用规范的礼貌用语和品牌话术。所有接打电话及业务事项要在值班记录上做出简明登记。
2.5、严禁喝酒、赌博。禁烟区禁止吸烟，保证值班区域整洁。不准烧烤、热煮食物。不准使用违规电器。不准动用明火。禁止在房间里或客户休息室里看电视或上网。
2.6、公司下班后，值班人员要立即上岗，值班人员不允许晚上在售后加班。售后晚间加班要有完整的派工单，派工项目、加班人员、车号、车型等在值班记录上要求记录完整。
2.7、公司试乘试驾车、业务车、救援车辆按规定停放在公司指定地点。值班人员必须掌握本公司车辆的数量和车号（由各公司负责人把本公司车辆明细书面告知值班人员）非工作时间外出救援，值班人员一要电话请示服务经理（有本单位保安的，必须由公司值班保安接听电话），同意后填写《救援车审批使用登记表》方可出车，值班人员需在第二天上班后补办审批手续，并把《救援车审批使用登记表》和车钥匙交还给保管人。
2.8、夜间值班区域禁止大功率和多灯照明。广场照明应在20：30之前关闭。无人的房间或公共区域要求熄灯。在没有救援任务情况下，值班人员在22：00熄灯休息。
2.9、值班人员应配备巡视照明器具，值班期间，应安排不少于2次巡检，并记录巡检的时间和巡检的情况。救援人员及车辆如离开公司要在门卫登记，并提醒保安兼顾售后、展厅安全。
2.10、值班人员注意自身安全，提高防范意识。夜间陌生人来访，同岗人员共同接待，问明来意，确属客户求援的，才能开门。遇有紧急情况或其他意外事件，应立即向公司总经理和维修站长汇报。属于治安消防类事件时，要同时拨打紧急求援电话。
3、督查：
3.1、各公司办公室或xx部门在次晨要检查值班记录并在夜间值班记录表上检查人处签名，将需要处理的事项立即反馈至对应管理部门。
3.2、为保证值班制度的落实，各公司应建立电话查岗和现场查岗（现场查岗各公司每周必须安排3次中层以上领导查岗，并在夜间值班记录表上签名，注明检查时间、检查情况等）。区域公司xx部对于本制度及各公司的细化条款的执行情况进行不定期抽查。
3.3、对于违规违纪的处罚条款，当用于自检时，作为参照依据。当作为区域xx部抽检处罚时，则作为必然依据。
4、本制度由区域公司xx部负责解释。
5、本制度自20xx年10月1日修订执行，xx区域原有的夜间值班制度作废。
为了加强公司的夜间生产管理，强化生产值班管理机制，解决生产中的突发事件，保障公司正常的生产秩序，特制订本管理制度。
1、值班时间周一至周日20:00---次日8:00。
2、值班干部名单。
唐工刘工郭工石工田工车工王工李工鉴工。
夜间干部值班要求。
1、值班干部当值之日参加当天白班及夜班班前会。
2、干部值班应按照规定时间连续执行任务，夜间不得睡觉，值班地点为个人办公室、dcs控制室及生产现场，值班期间应遵守公司相关纪律，进入生产现场前需穿戴好工作服及其他劳动保护用品。轮值干部下夜班后安排好本部门当天上午工作后可以回宿舍休息，下午13:30准时上班。
3、夜间干部值班实行巡查制度，要求每4小时水生产厂区巡检一次。
4、值班干部应认真填写当天值班记录，记录包括如下内容：
4.1值日当天各班组（白班、夜班）生产情况，产量、生产批准；
4.2场内设备运转情况；
4.3安全运转情况及存在安全隐患；
4.4各班组人员出勤情况；
4.5下一班次接班应注意事项。
5、值班干部在值班期间，有权直接安排其他部门员工的工作，遇到岗位操作或其他技术上的问题，应先询问专业人员，不得违章指挥。
6、干部值班期间，应认真履行自己的工作职责，管理好员工的劳动纪律、安全、设备运行情况等。对发现的“三违”人员要及时根据公司相关制度提出处罚意见。
7、干部在非值班期间，手机应保持24小时开机，以便联系工作，不得出现无人接听或关机情况。
8、干部值班应按在事先排定的值班表轮值，因病和其他原因不能值班的应第一时间向总经理汇报，进行请假或调班，请假或请调班值班的，代为值班者应付一切责任。
9、在值班期间，工作表现突出，或遇紧急情况处理及时、方法妥当，公司根据情况给予奖励。
为保障公司安全管理工作，对发生突发事件及时处理，经公司领导研究，结合我公司的实际情况，特拟订本方案。
1.值班人员范围为公司中层以上管理人员（女性除外）；
2.中层以上管理人员采取每人一周、循环进行。
夜间值班时间为20：00至次日凌晨8：00。
值班领导的主要职责是对全公司的安全及治安保卫等情况进行认真巡查，去发现其中存在的问题，如遇突发事件及时组织应对。值班干部在值班期间须保证在岗，并保持通讯畅通（手机十二小时开机）。
1.公司领导随时抽查值班干部值班情况，并在突发事件中领导组织各项应急工作。
2.中层值班干部对值班期间全公司的安全及治安保卫情况进行巡查，期间巡查不得少于一次（具体时间可自由安排），并对巡查结果及发现的问题做好记录（值班记录放于门卫室），如遇突发事件及时组织处理，必要时报告相关领导。
3.中层值班干部晚上接班后，首先检查前一天干部值班时是否发现问题、发现的问题是否已经解决落实，并对落实情况进行检查和记录。
4.行政部于每日9：00前检查上日值班记录情况，并首先就值班干部记录的问题于中午十二点之前向有关负责人汇报，有关负责人须对值班干部发现的问题填报处理意见，行政部根据处理意见对问题的处理进行监督落实。对上日无值班记录的，行政部须于中午十二点前通知相关领导。
1.公司行政部于每月最后一天根据干部值班记录检查汇总值班情况，并对值班情况进行通报。
2.值班干部因出差或有事请假后，可自行与其他干部换班，换班情况需报行政部备案，换班无备案者，扣本人1分。
3.值班干部值班迟到、早退、中途缺岗者，或在值期间全面巡查少于1次的，扣本人1分，对缺勤者，扣本人5分。
4.因缺值发生安全或偷盗事件未及时组织处理或处理造成损失的，扣本人5分罚款，情节严重的追究其脱岗责任。
5.值班期间对突发事件未及时处理或处理严重不当者，视情况扣本人1～5分罚款，情节严重的视情况处理。
6.值班干部未根据相关负责人的处理意见对前一天值班干部发现的问题进行检查记录者，扣本人1分。
7.如行政部未将干部缺值情况通知领导或未将值班干部发现的问题于次日交相关负责人处理的，每次扣相关责任人1分。
8.如相关部门未对行政部呈报的值班干部发现的问题按相关负责人填报的处理意见进行落实的`，根据具体情况处相关负责人扣5分。
9.行政部负责本规定的监督执行，并根据有关领导和值班干部的通知开具罚款单，从当月工资中扣除。
公司实行夜间领导干部值班制，对公司领导夜间值班实行夜班津贴补助，具体标准是每人/每月200元。
第一条：本公司于节假日及工作时间外应办一切事物，除由主管人员在各自职守内负责外，应另派员工值班处理下列事项：
（一）临时发生事件及各项必要措施。
（二）指挥监督保安人员及夜班工作人员
（三）预防灾害、盗窃及其它危机事项
（四）随时注意清洁卫生、安全措施与公务保密
（五）公司交办的各项事宜
第二条：公司员工值班其时间规定如下：
（一）自星期一至星期日下午下班时起至次日上午上班时间止。
（二）节假日：日班上午8点起至下午5点止（可随办公时间的变更而变更）。夜班下午5点起至次日上午8时止。
第三条：每日值班人员由管理部编排（为管理人员主任级以上人员值班），并应置值日牌，写明值班人员的姓名悬挂于明显地方。
第四条：值班人员应该按照规定时间在指定场所连续执行任务，不得中途停歇或随意外出，并须在公司或工厂指定的地方食宿。
第五条：值班人员遇有事情发生可先行处理，事后及时报告。如遇其职权不能处理的，应立即通报并请示主管领导办理。
第六条：值班员工收到电文、货物等分别依下列方式处理：
（一）属职权范围内的可及时处理。
（二）非职权所及，视其性质应立即联系有关部门负责人处理。
（三）密件或限时信件应立即原封保管，于上班时呈送有关领导。
第七条：值班人员应将值班时所处理的事项填写报告表，于交班后送主管领导转呈检查。
第八条：值班员工如遇紧急事件处理得当，使公司减少损失者，公司视其情节给予嘉奖。
第九条：值班员工在值班时间内，擅离职守应给予记大过处分，因情节严重造成损失者，从重论处。
第十条：值班员工因病和其它原因不能值班的，应先行请假或请其它员工代理并呈准，出差时亦同，代理者应负一切责任。
第十一条：本公司员工值班可领取值班津贴，其标准另定。
本规定于20xx年10月26日开始执行。