互联网工作汇报(汇总16篇)

互联网工作汇报(汇总16篇)

ID:8890957

时间:2024-01-10 20:55:17

上传者:紫衣梦

工作汇报是一个重要的管理工具,它可以帮助我们了解自己的工作情况,发现问题并加以改进。如果你正在面临写工作汇报的难题,不妨看看下面的案例,或许会给你一些启发和思路。

互联网企业党建工作情况汇报完整文档

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

为贯彻省委组织部、省网信办关于加强互联网企业党的建设工作的安排部署,落实省第次******提出的建设网络经济强省的目标要求,按照市委组织部关于开展互联网企业党建工作“三集中”活动的通知要求,对我区互联网企业党建工作进行了认真排查梳理,现将有关情况总结如下。

9月初,根据区商务局、市场监督管理局和工信局提供的互联网企业名单,对在我区注册的家互联网企业进行了集中排查。经排查,现仍在经营的企业有家,规模以上的互联网企业有家,其中建立党组织的有家。

近年来,区委将互联网企业作为非公企业党建工作的重要内容,采取园工委系统管理、各街镇党(工)委属地管理相互配合支撑的工作方式,按照“系统主导、属地配合、分级管理、区域支撑”的工作思路,实施了一系列有针对性的措施,推动互联网企业党建工作取得了良好成效。

针对互联网企业分散、员工流动性强等特点,区委建立了由组织部牵头抓总,以园工委和各街镇党(工)委具体负责的“两线四级”党建工作体系,即“区委—园工委—孵化平台—企业党组织”和“区委—社会工委(街镇党工委)—楼宇中心站—企业党组织”工作体系。考虑到互联网企业绝大多数由园工委负责管理的工作实际,重点推进党建管理孵化平台建设,即依托专业园、大学科技园、孵化器、行业协会等单位和组织,整合社会资源建立党建管理孵化平台,成立联合党工团组织,对区域内、行业内、多栋楼宇内的非公企业开展党工团工作、科技服务工作和社会工作。目前,已初步建成以科技园、园、创业园、民营企业家协会、联盟为代表的个党建管理孵化平台,全区的互联网企业实现了组织覆盖,100%的互联网企业实现了工作覆盖。

针对互联网企业党建工作开展难、党组织政治引领作用发挥较弱的问题,区委积极从政策层面加强指导,先后印发了《关于进一步加强区非公有制企业党建工作的意见》等文件,对互联网企业党组织如何有效发挥作用提出了具体要求,强化对互联网企业从业者的政治影响。同时,在互联网企业中广泛开展把党员培养成工作骨干、把工作骨干培养成党员的“双培养”工作,积极吸纳企业骨干力量入党。2019年和2020年,仅园工委就有企业管理和技术骨干多人入党,培养积极分子近人。各街镇也通过加强商务楼宇党建工作推进互联网企业党建,采取建立楼宇联合党组织等方式,实现楼宇内互联网企业组织覆盖。

针对互联网企业员工年纪轻、学历高、工作节奏快的特点,区委坚持“新、微、活、实”,采取灵活多样的方式开展服务。“新”即突出互联网企业自身业务优势,采取“互联网+党建”模式,坚持线上与线下并重,打破传统以线下党建活动为主的活动形式,充分发挥自媒体时代网络活动特色,有效提升服务活动的便捷性。“微”即坚持集中与分散并重,鼓励在互联网企业中通过党建微会议、微课堂等形式,变大为微、化繁为简,利用微信微博等新媒体手段,开展党员员工易于接受的党建活动。“活”即灵活服务时间,坚持工作时间与业余时间并重,探索将服务引入日常工作,将服务融入点滴生活,组建了以党员为骨干的志愿者服务队,利用业余时间开展各种形式的公益活动。据不完全统计,两年来互联网企业党组织及所在企业累计支持社会慈善教育事业捐款达亿元。“实”即注重服务实效,如组织开展“歌手大赛”、“足球篮球羽毛球联赛”,在企业建立图书屋丰富党员群众的文化生活,设立爱心基金帮助困难党员群众解决生活难题,建立婚姻服务中心举办“七夕鹊桥会”联谊活动等。

针对互联网企业党员流动快,开展党建工作人员不固定的特点,区委积极加大人力物力财力方面的投入,逐步组建起一支政治素质高、业务工作精湛的党建工作指导员队伍,为推进互联网企业党建工作提供坚强的人员保障。如在党组织刚建立时,园工委要求企业中具有较高行政职务的党员担任党组织书记,建议企业党组织书记与工会主席交叉任职,合力推动党建工作。同时,加大向党建管理孵化平台选派党建指导员工作力度,两年共向平台选派了名党建指导员,出台党建指导员管理办法,从工作内容、工作时间等方。

当前隐藏内容免费查看面加强了规范管理。各街镇也积极落实区委有关要求,招聘名非公党建指导员,进驻商务楼宇“五站合一”工作站,在推动非公党建的同时,重点关注互联网党建发展动向。2019年下半年,区委社会工委又组织各街镇招聘余名非公党建指导员,以“楼宇党建推进工程”为契机,有效推动楼宇内互联网企业党建工作。此外,区委还加大经费保障力度,将党员人均元党建经费提高到人均元,并支持园工委投入万元支持企业建设党群服务中心个,为企业党组织免费制作安装党建展板,为园区工委直属企业党组织负责人每人每月补贴元通讯交通津贴。

由于工作网络化、时间灵活化、过于追求自身价值,互联网企业从业党员大多长期处于“隐姓埋名”“单兵作战”的状态,党员意识淡薄,不愿亮明身份、不愿参加组织活动,对党的认可度和依附度不高,游离于党组织监管服务之外。

我区互联网企业大多规模小,党员人数少且流动快,同时,由于互联网企业管理较为松散,员工在工作地点、作息时间、工作模式等方面存在着巨大差异,这使得将党员集中在一起开展学习、过组织生活越来越不容易,党组织面临组建难、巩固难、作用发挥难等突出问题。

互联网企业多是小微企业或个体创业,人员分布散,缺少会技术、懂党建的党务工作者,党建活动经费、党建活动阵地难以得到保障,线下党建阵地辐射面不够、吸引力不足,线上党建阵地缺乏。

四、下步打算。

通过召开会议、调研指导、办班培训、现场观摩等时机,加强对互联网企业主的思想引导,使业主把单纯的谋利动机逐步上升到社会责任感,把单纯的经济行为逐步上升到追求民族精神、创业精神,增进党建工作认同感,逐步在思想上实现“要我建”到“我要建”的转变,自觉为党组织开展活动提供必要条件。同时,进一步将加大对互联网企业人力物力财力方面的投入,选派政治素质高、业务工作精湛的党员到互联网企业担任党建工作指导员,为推进互联网企业党建工作提供坚强的人员保障。

深化“两新”党组织“星级评定、分类定级”工作,培育星级党建品牌,切实增强互联网企业抓党建的主动性,激发内在动力。同时,在互联网企业中开展“把党员培养成企业标兵、把企业骨干培养成党员,党员带领职工创名优品牌、党组织带领企业创更高效益”为主要内容的“双培双创”活动,真正实现党建工作与企业发展的双赢。

坚持“抓两头、带中间”的工作思路,分类指导,突出特色,培育互联网企业示范点,达到以点带面,用典型来指导、带动工作开展。强化对先进典型的培植力度,及时总结和宣传在互联网企业党建工作中涌现的先进典型事迹,以先进来引领,用典型来影响,竭力消除各方顾虑,形成发展共识。

推进“互联网+政务服务”融合发展优化营商环境工作汇报

近年来,在省委、省政府和×市委、市政府的坚强领导下,市聚焦企业和群众办事难的痛点,着力优化营商环境,积极探索互联网+政务服务融合发展新模式,“互联网+政务服务”融合发展工作荣获×年国务院大督查通报表扬。现将有关工作情况汇报如下:

一、以“最好不见面”为目标,融合发展互联网+政务服务。

智慧公交系统已实现扫码缴费;

智慧景区系统已实现微信实时查看景区动态实景;

“用一部手机、下载一个app、关注一个微信公众号,办理大多数民生实事”的美好愿景正不断变成现实。四是构建数据共享交换体系。通过争取上级支持、创新技术手段,搭建起以人口、法人和社会信用等公共数据为基础,以统一数字认证平台和电子证照库等为平台的大数据共享交换体系,实现了政务服务网上咨询、申报、预审、办理、反馈全程不见面流程。目前,我市统一接入非结构化视频数据×路,归集数据×万条,不见面审批事项×项。

二、以“最多跑一次”为目标,不断优化营商环境。

将×项中介服务纳入政府采购,并经科学测算,调低中介服务价格×%。探索推行“弹性年期出让”“先租后让”和“租让结合”并存的工业用地供应机制,提升工业用地配置效率。简化企业供水供气供电报装流程,提升便捷度。创新融资担保体系,降低企业融资成本。三是实施政策落地专项行动。在市民之家创新设立涉企政策集中兑现窗口,实行涉企政策兑现一窗受理、一次办结,确保惠企政策全面及时兑现到位。

政务服务改革民心所向,营商环境优化社会所期。在今后的工作中,×将在省委、省政府和×市委、市政府的坚强领导下,凝心聚力、奋勇担当,为深化互联网+政务服务工作、营造更加公平开放的营商环境,深入践行创新引领开放崛起战略、着力推进县域经济实现高质量发展作出新贡献。

“互联网+政务服务”工作情况汇报

为贯彻落实党中央、区、市、县推进“互联网+政务服务”工作的决策部署,县审批服务管理局高度重视,把简政放权、放管结合、优化服务改革引向不断深入,进一步加快转变政府职能,提高政府服务效率和透明度,便利群众办事,不断创新拓展服务方式,通过抓好监督管理和各项便民措施,落实抓好“互联网+政务服务”工作。现将“互联网+政务服务”工作进展情况和主要做法汇报如下:

一、全面落实“四级四同”改革,深入推进政务服务便民化

一是根据全区“四级四同”动态调整事项目录,更新梳理事项x项,乡镇公共服务事项x项,完成全县x个乡镇x个“家门口”服务站标准化建设。按照应进必进原则,当前,应进驻政务大厅x个单位,进驻x个单位,单位进驻率由原来的x%提高到x%,事项进驻率由原来的x%提高到x%,审批服务事项网办率稳定在x%以上。二是积极组织开展“减时限、减流程、减材料、提升群众满意度”活动,分别压减办事环节x个,压减申报材料x份,压减办理时限x个工作日,压减率分别为:减环节x%、减资料x%,减时限x%;
确保审批事项“应上尽上、全程在线”,积极推动电子证照、电子公文、电子签章等在政务服务领域的应用。今年,政务服务大厅办件量共计x件,其中公安x件,税务x件,不动产x件,按期办结率x%,无群众投诉件,群众满意率x%。

二、完成x县“x”审批平台建设,推进政务服务“一网、一平台”通办

现阶段x县“x”审批服务平台已全面运行,构建“前台综合受理、后台分类审批、综合窗口出件”的“一窗受理、集成服务”新格局。将市场监管、投资项目在线审批平台等行业审批系统与x县“x”审批平台进行深度融合和信息共享;
规范事项办理主体、设定依据、申报材料、办理时限等内容,整合设置综合窗口,为“一窗通办”业务人员分配各专网系统登录账号及受理权限。将乡镇民生服务中心办理事项统一纳入网上办事大厅办理,全县实现网上办事大厅,手机终端、实体窗口和“家门口”服务站“四位一体”申办模式建设。使企业和群众办事由“跑多个窗口”转变为“只跑一个窗口”,真正实现群众和企业办事“进一门、找一窗、办所有事”。

三、统筹协调推进“六多合一”审批机制,优化营商环境

一是结合我县实际制定的《x县深化“不见面、马上办”改革优化政务服务实施方案》(泾审发[x]x号),全面推行“六多合一”审批机制,实现企业开办“多环一体”,注销“多站一统”和建设项目“多评一表”、“多图一审”、“多勘一踏”、“多验一联”。进一步压减审批流程,优化审批方式,探索“容缺后补”模式。二是加大力度优化程序,实行联合办理,并联审批,缩短审批时限,推进我县工程建设项目审批制度改革。

四、推动政务服务线上线下深度融合,不断提升政务服务标准化水平

一是持续开展审批服务事项标准化梳理,绘制审批事项流程图,制定办事指南。全面推行“一套标准管审批”,确保政务服务“事事有标准可依、人人按标准履职”,实现按照标准化流程“人人可办、人人能办”的目标。开展一次性告知、预约办理、延时办理、“代帮办”、容缺受理服务等,着力推进审批服务便利化,创新服务方式、提高服务效能,让“跑一次”为上限、“不用跑”为常态。二是整合线上线下服务渠道,实现办事预约、服务受理、综合评价等服务的线上线下一体化运行和管理。推动政务服务事项清单、办事指南、办理状态等相关信息在政务服务平台、移动终端等服务渠道同源发布。推动实体大厅向网上政务服务平台延伸,做到线上线下一套服务标准、一个办理平台,实现线上线下无缝衔接、融合通办。三是全面推行服务事项网上受理、办理、反馈,积极推动电子证照、电子公文、电子签章等在政务服务领域的应用。

五、探索“一件事、一次办”改革服务

积极向自治区申报“一件事一次办”试点单位。目前梳理出x项与企业、群众息息相关的 “一件事一次办”事项,按照“减材料、减环节、减时间”要求,从企业和群众的实际需求出发,在全面梳理政务服务事项的基础上,编制“一件事”事项清单。进一步明确涉及审批事项、需要办理证照、审批牵头部门和相关职能部门,努力构建“一窗受理、一次告知、一表申请、一套材料、一窗出件、实时反馈”模式,融合办事表单、精简办理材料、压缩办理时间、再造办理流程,明确各环节办理主体和期限,将审批事项有机融合“一件事”服务体系,实行一枚印章管审批,着力解决企业、群众办事堵点、痛点等问题,营造良好营商环境。

六、完善互联网+监管系统建设

一是进一步规范审批服务行为,完善运行机制、监督管理等工作,坚持一个窗口对外、一站式受理、一条龙服务。二是建立监督评价机制,设置找茬窗口,长期设置独立投诉窗口,安排政务中心工作人员轮流坐岗,受理群众投诉,健全管理和投诉机制。三是实施了电子监管,通过视频监控系统、办件查询系统、“好差评”评价器、电子考勤系统等技术手段实现对大厅现场秩序、人员服务态度、服务事项流程的全面监管。为政务大厅各窗口、各乡镇民生服务中心、政务服务中心购置x台好差评服务器。请办事群众、企业对办理事项及时进行评价。全面建设“接受评价-受理-整改-信息公开-结果运用”的“好差评”全流程闭环机制。

互联网

一、医院基本情况。

医院位于*****,占地面积***平方米,业务用房面积***平方米,辖**个行政村,总人口**万余人。医院科室设置齐全,现设有内科、外科、儿科、妇科、公共卫生等十余个科室,能开展常见病、多发病的诊断治疗,为患者提供24小时急诊服务。

二、辖区贫困人口基本状况。

我辖区贫困户共计**户,**人,其中患慢性病共计**人,均在系统中精确标识并进行了随访管理。

三、

1.建立“互联网+健康扶贫”大数据平台,打通辖区居民健康档案、电子病历、医疗健康系统,实现数据互联互通和分析运用,逐步向居民公开个人健康档案,使医疗服务模式和贫困群众就医体验发生了深刻变化。医院健康扶贫团队及辖区村医利用app网上签约随访,基本实现了健康管理智能化。目前,医院共有**个健康扶贫团队,每一次随访、出诊和诊疗的数据,都会记录在app上,我们可以随时了解服务对象的健康状况。2.通过互联网和大数据,不仅可以使优质医疗资源下沉到基层群众,优质医疗教育也可以下沉到基层医生。以前的慢病随访需要拿上听诊器、血压计等常用医疗器具,走访一户一户贫困户,手写记录问诊过程,回到办公室再一条一条地将数据上传网络,现在利用手机app,上门随访的时候就可以将数据及影像资料等一次性录入系统,优化了工作流程,同时也方便了群众。

3.完成“互联网+健康扶贫”三个目标。一是减轻家庭医生的工作负担,使用网上签约系统,医生可以把记录融入诊疗过程,减少工作量。同时,系统的数据可以与区域卫生信息平台、全国健康扶贫动态管理系统对接,实现数据共享。二是方便患者。医生利用app上门服务后,几乎所有信息都可以现场进行录入,同时记录患者现状和需求,便于开展后续工作。三是方便对家庭医生的绩效考核,系统可以记录家庭医生的服务频次、服务内容,根据这些数据对家庭医生进行考核,能够调动基层医生的工作积极性,提高服务质量。

四、现存在的问题。

(一)网络通信等基础设施有待完善,互联网医疗知识普及程度不高。

对于现阶段而言,最为重要的莫过于网络通信基础设施的健全,然而在辖区部分地方,网络通信等基础设施还尚未实现全面覆盖,一些贫困户还没有拥有可以上网的智能手机。此外,互联网医疗的知识传播还不够充分,很多百姓对互联网医疗的相关知识不了解,而这在一定程度上又减缓了“互联网+健康扶贫”的实施与推进。

(二)“互联网+健康扶贫”作为新生事物,百姓对其缺乏信任。

医疗行业因为是与百姓的身体健康与生命安全密切相关的行业,因此百姓对于医疗行业较之其他行业的是更多的谨慎和严谨。互联网+作为一种新生事物和相对于传统医院的一种虚拟存在,百姓对其还缺乏足够的信任。

(三)人员年龄结构不均衡,系统操作熟练度有待提升由于医务人员年龄结构相差不齐,部分年龄较大的乡村医生对信息系统操作不熟练,导致健康扶贫工作进度缓慢。

五、下一步工作建议。

1、加强“互联网+健康扶贫”系统操作培训力度,做到辖区医务工作者人人会用,随时可用。

2、继续加强“互联网+健康扶贫”系统推行力度,实现全人群覆盖,让一般人群均能纳入管理系统。

3、整合医疗资源,做到信息实时互通共享。做好医疗、公共卫生、健康扶贫系统无缝衔接,随时录入查阅患者健康状况、诊疗情况等信息。4、加强网络监管力度,确保信息安全。

互联网企业党建工作情况汇报

工作报告是员工向上级汇报工作的书面材料。它是应用写作研究的风格之一。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

为贯彻省委组织部、省网信办关于加强互联网企业党的建设工作的安排部署,落实省第×次党代会提出的建设网络经济强省的目标要求,按照市委组织部关于开展互联网企业党建工作“三集中”活动的通知要求,对我区互联网企业党建工作进行了认真排查梳理,现将有关情况总结如下。

9月初,根据区商务局、市场监督管理局和工信局提供的互联网企业名单,对在我区注册的×家互联网企业进行了集中排查。经排查,现仍在经营的企业有×家,规模以上的互联网企业有×家,其中建立党组织的有×家。

近年来,区委将互联网企业作为非公企业党建工作的重要内容,采取×园工委系统管理、各街镇党(工)委属地管理相互配合支撑的工作方式,按照“系统主导、属地配合、分级管理、区域支撑”的工作思路,实施了一系列有针对性的措施,推动互联网企业党建工作取得了良好成效。

一是坚持创新、狠抓覆盖。针对互联网企业分散、员工流动性强等特点,区委建立了由组织部牵头抓总,以×园工委和各街镇党(工)委具体负责的“两线四级”党建工作体系,即“区委—×园工委—孵化平台—企业党组织”和“区委—社会工委(街镇党工委)—楼宇中心站—企业党组织”工作体系。考虑到互联网企业绝大多数由×园工委负责管理的工作实际,重点推进党建管理孵化平台建设,即依托专业园、大学科技园、孵化器、行业协会等单位和组织,整合社会资源建立党建管理孵化平台,成立联合党工团组织,对区域内、行业内、多栋楼宇内的非公企业开展党工团工作、科技服务工作和社会工作。目前,已初步建成以×科技园、×园、×创业园、×民营企业家协会、×联盟为代表的×个党建管理孵化平台,全区×的互联网企业实现了组织覆盖,100%的互联网企业实现了工作覆盖。

二是破解难题、发挥作用。针对互联网企业党建工作开展难、党组织政治引领作用发挥较弱的问题,区委积极从政策层面加强指导,先后印发了《关于进一步加强×区非公有制企业党建工作的意见》等文件,对互联网企业党组织如何有效发挥作用提出了具体要求,强化对互联网企业从业者的政治影响。同时,在互联网企业中广泛开展把党员培养成工作骨干、把工作骨干培养成党员的“双培养”工作,积极吸纳企业骨干力量入党。20**年和20**年,仅×园工委就有企业管理和技术骨干×多人入党,培养积极分子近×人。各街镇也通过加强商务楼宇党建工作推进互联网企业党建,采取建立楼宇联合党组织等方式,实现楼宇内互联网企业组织覆盖。

三是凝聚人心、深化服务。针对互联网企业员工年纪轻、学历高、工作节奏快的特点,区委坚持“新、微、活、实”,采取灵活多样的方式开展服务。“新”即突出互联网企业自身业务优势,采取“互联网+党建”模式,坚持线上与线下并重,打破传统以线下党建活动为主的活动形式,充分发挥自媒体时代网络活动特色,有效提升服务活动的便捷性。“微”即坚持集中与分散并重,鼓励在互联网企业中通过党建微会议、微课堂等形式,变大为微、化繁为简,利用微信微博等新媒体手段,开展党员员工易于接受的党建活动。“活”即灵活服务时间,坚持工作时间与业余时间并重,探索将服务引入日常工作,将服务融入点滴生活,组建了以党员为骨干的志愿者服务队,利用业余时间开展各种形式的公益活动。据不完全统计,两年来互联网企业党组织及所在企业累计支持社会慈善教育事业捐款达×亿元。“实”即注重服务实效,如组织开展“歌手大赛”、“足球篮球羽毛球联赛”,在企业建立图书屋丰富党员群众的文化生活,设立爱心基金帮助困难党员群众解决生活难题,建立婚姻服务中心举办“七夕鹊桥会”联谊活动等。

我们已进入了互联网+时代,信息技术正在渗透着人类社会的方方面面,改变着人类的工作、生活和思维方式,网络信息资源不仅开拓了我们的视野,发挥着越来越重要的作用。如何利用好互联网,使其在企业基层党组织生活发挥其优势已成为企业党务工作者所要研究的一个新课题。

企业基层党建及组织生活存在的问题。

企业基层党组织建设方面的问题。党务信息资源不能在企业基层党员中普遍流通与传播,导致部分企业基层党组织缺乏应有的活力。

企业基层党建工作内容不丰富的问题。部分企业基层党组织在筹备及进行组织生活时缺少创新意识和手段,存在流于形式的倾向,吸引力和凝聚力不够;部分企业基层党组织对党员的思想教育工作缺乏针对性、教育内容枯燥乏味、方式方法单一,缺乏生机和活力;党建工作的载体与传播媒介方面的创新仍有待进一步提高,部分企业基层党建工作自选动作少甚至无自选动作、过于程式化,难有点睛之笔等。

部分企业基层党组织党员教育培训和管理方面的问题。党员教育培训工作与社会发展不协调,部分企业党员易成为党员教育培训工作的“短板”,党员管理比较薄弱;部分企业党员由于工作、学习实际等多方位因素流动性较为突出,以出差、外出培训为例,企业基层党组织对其教育培训与管理容易失联失控的现象;部分中老年党员及离退休党员由于居住分散、年龄偏大、健康状况逐步变差等原因,参加活动不方便;无一定活动资金的企业基层党组织及企业基层党员需等待层层报批、手续冗杂、周期性长,易出现脱节现象,不能及时开展正常的组织活动。

互联网+企业党建是利用现代网络技术对传统党建在信息传播与交互沟通等领域所进行的一种创新、拓展和延伸,即通过以“云计算”、即时通讯技术为主的网络技术,利用办公自动化系统进行基层党建信息采集、发布与考核、集中进行党务公开、民主评议、教育学习、精神领会、经验交流、推先评先及事迹展示等党建工作。同时,随着社会主义市场经济的逐步发展,要求企业基层党组织基层党的建设必须与时俱进、不断创新,尤其是要改进新形势下党员管理的新途径、新方法,以适应日益加剧的社会流动性对党员管理提出的新课题、新要求。

互联网+企业党建在企业基层组织生活中更利于信息发布和工作部署。以通过微信企业号、公众平台(订阅号及服务号)、微信群、专属党建微信朋友圈、政务微博、飞信等为即时通讯工具为载体的新媒体信息发布平台发布有关党建和党员教育培训的各种信息、及时发布有关活动内容,进行工作部署及活动安排,让企业基层党员能及时了解当前党组织工作的重点,积极参与到活动之中从而提高参与热情、活动品质,进而提高工作效率、增强职工对党组织及所在企业的向心力与凝聚力;网上部署工作可以及时准确地传达到各相关党小组,同时扩大党组织活动的影响,不仅可以影响党员,也可以通过信息交互“病毒式”传播至团员青年及广大群众,践行“从群众中来到群众中去”。

互联网+企业党建在组织生活中对地域限制少,利于党员交流互动。网络技术的应用可以使党务公开和党员教育培训工作无时不有、无处不在。尤其对积极要求入党的积极分子、预备党员对党务工作的了解;流动党员的管理(例如出差办公、外出培训、系统内部借调的党员)可做到跨地区、跨系统管理。建立并使用维护“党建信息办公自动化系统”“互联网+党建工作平台一体化解决方案”“党建云平台”等,可利用任何地方的网络终端――电脑、手机或其他终端随时关注党组织工作的情况。流动党员可以进行学习,过正常的组织生活,同样得到组织的教育和管理。同时也可及时进行工作思想情况汇报、提交心得与体会等。

互联网+企业党建能更好地营造党内信息顺畅、上下互动、弘扬先进、服务基层的和谐氛围。企业基层党组织要适应科学化、信息化、网络化、制度规范化的时代要求,坚持把信息化建设作为推进组织工作“创先争优”的重要载体,搭建新时期党员教育管理与服务平台。

互联网+企业党建在组织生活中为企业基层党组织开掘一条密切联系群众的新渠道。践行党的群众路线是我党及各类企业基层党务工作者一直深入研究付诸实践的一个伟大课题。作为企业基层党务工作者可通过各种传统途径、方式来密切党群关系,巩固党的阶级基础和群众基础。网络作为现代信息传播手段,具有交互功能强大的特点,企业基层党务工作者及党组织内部成员、外部参与者均可利用电子邮件、留言、在线交流等方式联系,甚至可以组织实时视频交流会来满足党务沟通的多样化需求。

互联网+企业党建还可为我们提高企业党建科学化水平工作提供一个新手段。将现代网络技术手段运用于企业基层党建工作开展等多个方面,不仅是企业党建工作方式方法的创新,更重要的是拓宽了一个全新的工作领域,找到了一个承接并继承传统企业党建有效经验与现代社会发展相融合的接口。开展互联网+企业党建,通过“党建信息办公自动化系统”“互联网+党建工作平台一体化解决方案”及“党建云平台”进行信息传递,将极大地简化烦琐的日常党务工作,提高工作效率和时效性,降低政治本质安全建设成本,为企业党建工作“插上科技翅膀”,提高企业党建科学化工作层次与水平,开创出一个富有生机的新天地。

重视吸引性,打造互联网+企业党建的信息平台。要始终加强精细化管理,为企业党建及企业发展创造可持续性发展价值。要充分发挥其由企业基层党组织所建立的群众参与优势,这是企业党建网络平台建设的生命力和吸引力的根本之所在。

增强特色性,打造互联网+企业党建的创新平台。注重特点的发挥,使企业党建工作与学习和日常管理、安全生产等有机结合。

注重学习贯彻的科学理念与思想完整性,打造互联网+企业党建的学习平台。精心打造互联网上党的思想舆论阵地。科学理念与思想完整性是互联网+企业党建的核心。要紧紧把握党员、团员及广大群众的思想意识脉搏,积极依托互联网高效性、迅捷性、交互性等优点,传播正能量、增强团队凝聚力,充分发挥企业党组织的政治核心作用,为企业各项工作的顺利完成提供坚强的政治保障。

追求实用性,打造互联网+企业党建的优质服务平台。实用性是互联网+企业党建的基础。互联网+企业党建既是广大企业党务工作者了解党建信息、交流党建工作经验、研讨党建理论的重要载体,又是实行党务公开、密切党群关系的重要途径,必须在内容的丰富性和实用性上下功夫,进一步强化服务功能,使广大企业党员、团员及群众真正从中得到教益与收获,才能吸引更多的企业党员、团员及群众来关心和参与网络党建。

突出互动性,打造互联网+企业党建的交流平台。在党的基础建设工作开展方面,应多利用先进的手段,让企业党建工作有生机、组织生活展活力。要以人为本,让企业党员的队伍“优”起来;继续进行扎实“达、升、创”的工作,夯实基础,让企业基层党建组织进一步“强”起来;不断推进创新,让企业党建工作“活”起来;结合工作特点,抓住要务,与群众建立良好的沟通平台,共铸美好“中国梦”。

突出舆情管理必要性,打造互联网+企业党建的政治本质安全体系达标示范平台。互联网+时代,企业党建工作面临新挑战和新要求。随着网络媒体的迅速发展,党的执政环境发生了深刻变化。网络声音已成为影响社会舆论的重要因素,越来越多的社会角色通过网络参与到公共事件中,关注公共利益,形成社会热点事件。新时期党的思想政治工作,不能再凭借强制管控、灌输等单向传播的宣传手段和模式,应该借助互动性、实时性更强的新媒体平台,以更开放灵活地疏导、回应等方式,加大主流意识形态的传播力度,增强思想政治工作的说服力。企业广大党务工作者、网络党建信息平台创建及日常维护人员应努力提高其个人政治素养、提升应对网络舆情事件执行能力,注重学习新知识、新技术及提高抓好企业党建,促进安全生产与管理的意识,注重研究应对网络舆情危机的方法和技巧,协助企业建立健全网络舆情应对和防范机制,从而进一步创建并提升其企业日常党建制度规范化、考核精细化、信息资源“云共享”及突发网络舆情事件应急处置能力等多种元素有机结合、动态达标的工作模式。

按照市委、区委关于“不忘初心、牢记使命”主题教育部署要求,西青经济开发区高度重视,迅速成立主题教育工作领导小组,逐步细化学习研讨内容、调查研究和专题党课等实施方案,严格落实“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求,始终把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程,确保互联网企业的主题教育取得实实在在的效果。现将开展情况汇报如下:

一、

为了更好的帮助开发区内互联网企业积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,西青经济开发区结合互联网行业的实际情况,部署互联网企业“不忘初心、牢记使命”主题教育重点工作。一是要把习近平新时代中国特色社会主义思想作为“必修课”。强化对互联网企业的政治引领,指导互联网企业将党建工作与经营发展深度融合,担当“红色网络卫士”。二是深入开展互联网企业摸底排查,及时了解动态情况,着眼提升单独组建和发展壮大党员队伍,着力解决好相应的短板难题,“一企一策”制定方案,不断提升党组织覆盖质量。三是要加强互联网行业党组织自身建设,完善工作机制、抓好党建工作指导员队伍建设、加强调研指导推动,把各项工作任务落实到位。

针对西青经济开发区的有关部署,区内互联网企业开展了一系列的主题教育。宜科(天津)电子有限公司党支部于9月18日召开“不忘初心、牢记使命”主题教育部署动员会,传达了相关的文件和精神,并探讨主题教育中如何融入互联网公司的特色;9月25日,支部书记王琳同志结合互联网行业的实际情况,以“不忘初心、牢记使命”为主题为支部全体成员进行了专题研讨会,阐述了互联网人的职责和使命以及即将开展的将共享单车整齐归位的志愿活动等等。

对照高标准高质量要求,西青经济开发区“不忘初心、牢记使命”主题教育还存在一些不足和差距,需要加以校准纠偏:统筹好学习教育、调查研究、检视问题、整改落实,把握进度,提高质量,增强特色。扎实开展好互联网公司的主题教育,继续努力,精进不懈,以优异成绩向新中国70华诞献礼!

在学习教育上“用心”。设立一大学习专题,一次专题研讨和每周半天集中学习等活动,研读《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》等必学内容,深入进去学,越学越清醒,越学越紧迫。

在调查研究上“用情”。为了应对互联网市场的更新换代,加强调研、找准问题,搞清楚问题症结,拿出行之有效的解决办法,利用“互联网+”引领党建工作,深度拓展新兴市场,不断提高互联网公司的效益。

在检视问题上“用功”。建立“三个负面清单”:一是党建负面清单,检视理论学习是否“学用脱节、为学而学”、组织生活“简单化、娱乐化”以及党建与业务两张皮等问题。二是服务企业的负面清单,目的是查找影响企业经营的“痛点”、“难点”和“盲点”问题。三是队伍建设负面清单,检查党员干部是否存在站位不高、担当不够、能力不足等问题。

在整改落实上“用力”。为了加强党的建设,从“做了”向“做好”转化。西青经济开发区积极开展摸排、党员组织关系排查,及时更新系统台账数据。截止到目前,辖区互联网企业转入党员2人,未转入党员8人。同时,积极与未转入的党员沟通,与他们交流谈心,了解他们的难处,及时帮他们转入,努力培养一支满足互联网行业发展的党员人才队伍。

互联网

【一】敬爱的党组织:

5月19日星期四,我有幸参加了第一次党校培训,对党的组织,原则进行了较为深入的了解。几年以前我没有想过自己也能参加党校的培训,这一次让我难忘。从小时候的抗战片起,我开始知道有八路军,解放军。在一个个电影组成的片段里,从心里面我们孩子们对八路和解放军叔叔的崇敬到了最高的级别,我们知道是他们创造了一个国家,挽救了一个民族,并使中华人民,中国这个国家稳稳的站在世界强国之林。热爱中国共产党从小时候开始,从八路军开始。

然而现在我被幸运的批准加入第四十期党校的培训,在荣幸之余,心中不免升起一丝压力。——与伟大的共产党员相比,我有能力加入这一行列,像他们一样为祖国做贡献吗?带着这样的心情,我走进了党课培训的教室,看到的是很多有活力的面孔、如朝阳般的热情的脸。我开始知道自己进入了一个优秀的团体。我要为这样的学习经历而更加努力。在两节课的学习中,我做笔记,认真听讲,学到了很多党的知识。我了解了党的组织原则和纪律。

中国共产党始终坚持民主集中制,这一伟大的组织原则。这是也必须是一个贯穿党和国家始终的制度。历史经验告诉我们,坚持民主集中则,可以解决困难,让全党全人民团结一心。共同奋斗,可以更好的建设我们的国家。如果这一制度动摇,则,民主得不到伸张,人民积极性下降,造成党内同志的涣散。甚至整个党将会腐败,就会没有凝聚力。就会无法面对突发性的问题,就会失去人民的信任。从历史和经验来看,苏联的挫折给了我们经验教训,国内的十年**给全国人民上了生动的一课。结合这些血与泪的教训,在这样一个国际竞争如此强烈,社会形势变化如风云般变化的时代里,坚持民主集中制原则是一个尤为重要的坚持。应该是党的根本组织原则。

正所谓:“国有国法,家有家规”,任何一个组织和部门都有其纪律。中国共产党有着严密的组织纪律。包括:日常行为中的纪律,组织建设上的纪律,和防腐防敗的纪律。中国共产党党员必须始终坚持党的组织纪律,把它当成人生生活的准绳。明确自己的责任和义务,为人民服务。,特别是在组织上始终保持,拥护党的领导,发挥党员的积极性,先进性。站在时代的最前沿。在党内担任重要职务的党员要始终牢记党的组织纪律。做到“常在河边走,就是不湿鞋”,把防腐防敗放在第一位。提高个人的人生境界。在更大的舞台上为群众谋福利。

还有很多由党的先进性延伸的问题这里不再论及。经过这样一课的学习,我对党的组织纪律由了深入的了解。其实在日常的学习生活中我们也应当严格约束自己,在学校里要积极参加活动,提高组织建设的能力,另一方面,遵守学校的规章制度,发挥主观能动性。为将来更好的为祖国,为人民做贡献积蓄力量。

另外,我们应当戒骄戒躁,谦虚谨慎,不为成绩而沾沾自喜,甚至冲昏了头脑。大学是一个小社会,但也是一个容易放大成绩,缩小缺点的“温床”。这要求我们当代大学生沉住气,厚积薄发,一切为步入社会服务,树立正确的人生观,价值观。

最后想引用李书记在开班典礼上说的话:我们大学生要时时仰望星空,做一个有抱负,有担当,问心无愧的大学生。

【二】敬爱的中文系党支部:

2009年5月14日,我荣幸地成为了一名光荣的中共预备党员,同时我也即将成为一名大学生。现将自己在这段时间的情况做以下报告:

对于我的未来,我为自己做了一份计划。大学四年说长,它则只是人生的一小阶段。说短,在这四年中我们要学的东西却是以前那段人生所学的所不能比的。要学的东东西的确是很多,但这一切需要我的付出,需要我的行动。

我的大学,我希望是充实的,是丰富多彩的,是美好的。在大学,我会利用好每一分钟来做有意义的事,我会利用好每一次机会来锻炼自己。在学习中,我会培养自己独立自主学习的能力。除了上课认真听老师讲课外,课后还要多看一些与证书考试有关的书和一些社会科学、自然科学类的书。

在工作上,首先,我会加入一些社团。因为我要在社团中学会团结,学会和别人合作去完成一件事,学会如何去与别人沟通、交流,培养自己的责任心和工作感。其次,我还要积极参加班上和学校的一些活动,在活动中提高自己的组织能力和沟通能力。另外,我还要参加各种讲座,通过讲座,我会学到很多做人的道理和与别人沟通、交流的技巧。

当然,也不可忽略了学习。因为我们仍处在人生的求知阶段,加强自身素养对于我们来讲不仅有用而且十分关键。作为21世纪的接班人,新世纪在悄悄降临之际也给我们带来了新的要求,经济日新月异,科技翻天覆地,要求我们要更多、更快、更广的吸收新知识。学校的图书馆、阅览室将是我的求知路上的润滑剂,我将会经常去图书馆看书。

我喜欢大学,在大学中我一定会努力学习,一定会天天向上。当然,在大学中我也一定会做一个合格的预备党员。在大学生活中,我会更加努力,以争取在各个领域有更大、更新的进步,请党组织继续考验我。

【三】敬爱的中文系党组织:

2009年5月14日,我成为了一名光荣的中国共产党预备党员。这一年来,我在团结求实、温暖友爱的集体里,亲身感受到了组织的关怀,团结奋斗的快乐。在组织的培养教育下,我严格按照一名共产党员的标准来要求自己,加强政治思想学习、对工作和学习精益求精。为了便于党组织对我的考察,我将自己一年来的情况向组织作以下汇报:

一、思想方面:

首先,我主动加强政治学习,我通过听广播、看电视新闻、看报纸,了解国家的最新时事政治。其次,我注意从日常的生活做起,从身边的小事做起,在日常生活中体现一名党员的模范带头作用。另外,我还十分重视与党组织的思想交流,经常向老党员学习经验、交流心得,按期向党组织汇报自己的思想状况,及时解决自己的思想问题。通过以上的努力,我感到自己的思想政治素质有了长足的进步,希望在以后的学习中得到进一步提高。

作为班上的团支书,我积极完成自己分内的工作,同时也配合其他班干的工作。对于学校举行的各项活动,我也积极地参加。我加入了中文系红十字分会,前段时间,红十字分会去百叶小学举办了一次“红丝带”爱心活动,通过这次活动,让我更加深刻地明白那些山区孩子生活的艰辛,让我潜意识地更加注重节俭。

三、学业方面:

就从上学期的期末考试成绩来看,我的成绩在班上处于中上水平,当然,在以后三年的大学学习生活中,我会继续努力学习,争取更好的成绩。

总之,在这一年的预备期里,我在政治、工作、学习等方面都取得了进步。如果我能够按期转正,我将把它作为自己人生的一个新的起点,不断努力,争取做一个优秀的共产党员。

【四】敬爱的党支部:

经过努力学习,我在思想、学习、生活等方面上有了很大的提升,并于3月份正式成为预备党员,为此,感到很荣幸,在2010年初,我在努力学习业务知识的同时,还注重提高政治思想素质。在。

总结。

国内外的大事的经验和教训时,我深刻认识到政治思想的指导作用。同时作为一名预备党员,我要更加注重政治理论知识的学习和明确当代党员的政治使命和责任,用作为党员的标准来要求自己。

2010至今,我并没有让自己空闲下来,我主动加强政治学习,经常看电视新闻、看报纸、关心时事政治。坚定正确的政治方向,懂得了党员的职责和义务,时刻拿一名党员的标准严格要求自己。我还参加了春运,作为一名列车乘务员为广大返乡的旅客们服务,觉得很荣幸和很有意义,不妄过这个寒假。在各方面有了一定的成长。

一、思想上,通过对多方面的了解,以提高自身的政治素养和思想水平。

开学以来,我及时学习两会和党中央颁布的决策,在思想上和党组织保持高度一致。并且能够利用余时间自学了一些政治理论方面的书,并认真做了自学笔记。注意从平时做起,从小事做起。通过不断学习我对党有了更深刻的认识。党自创建以来,总是能在危难时刻带领着全国各族人民一起战胜各种艰难险阻。今年以来,大小事件连续发生在国内,交通事故、牲畜疫情、高层领导受贿、土地干旱、矿工被困……,各种事故导致人民遭受很大损失,然而,我们党并没有被这些困境打倒,相反,是党带领我们走出了这些困境;是党带领全国人民在春运暴风雪面前,英勇抗争寒冷;是党带领全国人民在特大地震面前,更加坚强,更加团结,挺起了脊梁,经受了洗礼,纯洁了心灵,让世界看到了一个“全新的中国”,而这些都应归功于党的正确的领导。还有成功举办29届奥运会,让世界对中国有了新的认识;科技上的突破,更让世界对中国刮目相看;在世界金融危机面前,不慌不乱,而是想方设法调整一系列的经济政策,尤其以民生为重。这就是一心为人民的伟大的中国共产党,我崇拜的中国共产党。

二、学习、生活上,尽力做到多学多问、知难而进。在学习方面,我积极主动的完成各项学习任务,广泛涉猎各种知识,形成比较完整的知识结构,努力做一名优秀的学生,及一名优秀的预备党员。在生活方面,我有自己的定位。不求人人对我一心一意,只愿能做到对他人真心诚意。勤于他人打招呼,热于助人,于同学相处融洽,以提高自己的涉交能力,拓宽自己的涉交范围。期间,我还知道了党员要保持先进性。首先,全心全意为人民服务是我们共产党员的天职,我们党的路线、方针、政策是靠每一名共产党员的实际工作去影响群众,带动群众的,从而形成千百人的实践活动。要善于学习,掌握工作的本领。在任何时候都必须不断地更新知识,丰富自己的工作技能和实践本领,善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解,这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来,实现动机与效果的统一。其次,要坚持学习,树立正确人生观。共产党党员的先进性不是天生具备的,而是在不断地学习、不断地实践的过程中,通过不断地总结和提高自己的思想境界,才形成的。共产党员只有通过努力学习文化,学习科学技术,才能具备建设社会主义的业务能力;只有通过学习政治理论,用马列主义、毛泽东思想以及邓--理论武装自己的头脑,才能具有正确的世界观、人生观、价值观,具备卓越的领导能力,防腐拒变的能力。

如今,广州亚运即将到来,作为一名预备党员,我积极参加亚运志愿者工作,在会场,在赛场,志愿为我国和亚洲人民服务,尽心尽力做一名名副其实的党员。

请党组织相信我,在实践中考验我,我会争取不断进步,达到一名真正党员的要求。【五】敬爱的党组织:中国2010年上海世界博览会,是第41届世界博览会。于2010年5月1日至10月31日期间,在中国上海市举行。此次世博会也是由中国举办的首届世界博览会。上海世博会以“城市、让生活更美好”为主题,总投资达450亿人民币,创造了世界博览会史上最大规模记录。监理公司设计院组织去上海世博会参观学习,有幸目睹了这次新世纪人类城市生活的伟大盛会,也让我们聆听了一曲以“创新”和“融合”为主旋律的交响乐,更让我们见证了中国2010年上海世博会是世界各国人民的一次伟大聚会和人类文明的一次精彩对话。为未来城市的生活设计出全新的理念:倡导生态和谐,城市和谐。

未来城市生活的憧憬与展望是一项全球性的课题,它与不同发展水平的国家和人民都息息相关。作为首届以“城市”为主题的世界博览会,在上海世博会展期里,世界各国政府和人民将围绕“城市,让生活更美好”这一主题充分展示城市文明成果、交流城市发展经验、传播先进城市理念,从而为新世纪人类的居住、生活和工作探索崭新的模式,为生态和谐社会的缔造和人类的可持续发展提供生动的例证。

一、共同的主题:生态和谐。上海世博会参展的两百多个国家和地区,建筑的共同理念是:生态和谐。都创建了一个相对的“低碳”生活建筑,率先应用高科技、新型材料、新思维等,应用到各个展馆的建筑上面,让大家共同见证和探讨,我们的城市在未来的生活中,变的更加美好,凸显“以人为本、科技创新、文化多元、合作共赢、面向未来”的时代政策,在新的时代背景下继续弘扬“创新”和“融合”的主旋律,创作一曲人类新世纪的美妙乐章。

我们参观了好几个不同的国家的展览馆时,不难发现,对“和谐生活”和“和谐城市”的追求和实践贯穿于人类社会的发展历史,并且正越来越彰显在人们为明天城市所描绘的蓝图之中。建立“和谐城市”,是从根本上立足于人与自然、人与人、精神与物质和谐,在形式上体现为多文化的和谐共存、城市经济的和谐发展、科技时代的和谐生活、社区细胞的和谐运作以及城市和乡村的和谐互动。“和谐城市”的理念将为城市管理和城市规划提出更新的挑战,并将之引入更高的境界。世博会将以“和谐城市”的理念来回应对“城市,让生活更美好”的诉求。是从根本上立足于人与自然、人与人、精神与物质和谐,在形式上体现为多文化的和谐共存、城市经济的和谐发展、科技时代的和谐生活、社区细胞的和谐运作以及城市和乡村的和谐互动。“和谐城市”的理念将为城市管理和城市规划提出更新的挑战,并将之引入更高的境界。各种创新要素汇聚交融,创新思想与人们的密集沟通和互动而得以迸发。与此同时,中国的科学发展和生产设施又使得创新的火花快速转化为技术,进而变成造福人类的产品和服务。我们公司应抢先学习这些新技术,缔造一个新突破的不朽传奇。最后我们预祝世博会取得圆满成功!【六】敬爱的党组织:

从知道我们党,到第一次作为入党积极分子进党校学习,一直到现在我成为一名预备党员,耳边响起的仍然是我们的信念。中国***成立85年来,一路风风雨雨、坎坎坷坷走到现在,靠的是什么?前辈们说是信念,信念?它是什么,这是曾经一直困扰我的一个问题,它无形无色,哪来的这么大力量?直到我看到了***同志的一段话。

***同志说:“为什么我们过去能在非常困难的情况下,奋斗出来,战胜千难万险,使革命走向胜利呢?就因为我们有理想,有马克思主义信念,有****信念。”坚定的理想信念使英烈们临危不惧,临死不屈。湖北省红安县戴克敏一家11口人为了革命全部献身。戴醒群被敌人严刑拷打,用铁丝穿透鼻子,要求她只要声明与张体学同志脱离夫妻关系,就可以获得自由.戴醒群坚决不做,后被砍掉四肢,牺牲时年仅22岁。方志敏烈士在狱中写下血与火的文字。“敌人只能砍下我们的头颅,决不能动摇我们的信仰!因为我们信仰的主义乃是宇宙的真理!”“一个革命者,牺牲生命并不算什么稀奇事。历史上没有不流血的革命,不流血,会成功吗?革命先烈把流血把牺牲自己看作是实现理想信念的一个过程,因为他们心中有一个蓝图,一个我们祖国的未来蓝图,他们坚信理想一定会实现。

70多年前,方志敏烈士写下的《可爱的中国》一文中有这样一段话:“朋友,我相信,到那时,到处都是活跃的创造,到处都是日新月异的进步,欢歌将代替了悲叹,笑脸将代替了哭脸,富裕将代替了贫穷,健康将代替了疾苦,智慧将代替了愚昧,友爱将代替了仇杀,生之快乐将代替了死亡的悲哀,明媚的花园将代替了凄凉的荒地!这时,我们民族就可以无愧色的立在人类的面前,而生育我们的母亲,也会最美丽的装饰起来,与世界上各位母亲平等的携手了。”现在读这段文字,我们会感到烈士们描绘的美景今天就在我们面前,我们也不得不从心里敬仰我们的烈士们,如果不是他们有这个理想,有为这个坚定的理想信念奋斗终生的决心,乃至为她献出自己的生命,我们能在这么短的实现这一理想吗?8个代替,国家的强大是我们很容易看到的,中国与世界上的大国正携手并进,而现在的责任也即将由我们承担,我们作为学生党员,具有特殊的双重身份,既是知识分子也是一名党员,我们要用我们的优势我们的特长为党做更多的事,了解先进人物,认真学习党的各项纲领政策能进一步坚定自己的理想信念。

战争年代那么残酷的环境,先烈们用自己的鲜血铺路,坚信美好的未来。解放初期那么内忧外患的处境,先辈们用自己的信念前进,构建社会主义蓝图,他们真正做到了真信,而且毫不含糊。理想信念成为巨大的动力。中国革命走向胜利,取得成功,靠坚定的理想信念;同样,社会主义建设要走向成功,仍然需要有坚定的理想信念。我们都有义不容辞的责任。

年度互联网公司工作汇报完整

这一年是紧张有序的过来了,虽然很忙碌,但是公司领导和相关部门各同事都给了我很大帮助,我才能顺利的完成了本年度的任务。为了今后更好的工作,总结经验、完善不足,本人就本年度的工作汇报如下:

1、对各部门电脑软件、硬件、邮件打印机、网络的维护工作级时和到位。让设备的的使用故障率降到最低,在故障发生的时候立马当地解决。有不能当地解决的也会在最短的时间内给予解决。

2、及时的对系统补丁进行更新,防止了病毒和黑客通过系统漏洞进行的破坏和攻击。对ie、outlook、office等应用程序也打上最新的补丁,另外还关闭了一些不需要的服务,关闭guset帐号等。3、对中心每台电脑安装防病毒软件,避免了病毒在公司局域网内自我复制相互传播,占用局域网的网络资源,甚至使得系统崩溃,丢失硬盘的重要资料等各种危害,并及时的对软件进行升级,定期的清除隔离病毒的文件夹。

4、项目机房系统更新,系统从原有的更新到xp,重新安装了所有软件,解决了一部分原无法解决的问题,并重新部署杀毒软件解决方案。

6、针对服务器,3次被黑客攻击采取相应的解决方案。重新部署服务器。

7、学校服务器,硬件的安装、维修、调试,投影仪设备的定期清理,维护。

8、电话交换机部属置,电话线调整,电话录音设备的安装调试。

9、rtx服务器、邮件服务器、web服务器、搭建、优化、信息整理和测试。用户数据导入和备份。

10、为了最大的节约成本,并针对学校所有计算机设置系统自动休眠,有效地节省了相当一部分资源。

11、加强了对网络设备的维护,对经常出故障的设备采取了相应的解决办法。公司目前一共近80多台电脑,由于机器较多,日常出现故障的情况较为常见,主要的电脑故障有:系统故障,网络故障,软件故障等,很多机器由于长期使用,导致系统中存在大量垃圾文件,系统文件也有部分受到损坏,从而导致系统崩溃,重装系统,另外有一些属网络故障,线路问题等。

近一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作,从不把情绪带到工作中。在具体工作中,我努力做好服务工作。回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步。但我也认识到自己的不足之处:

1、因为简单的问题重复出现重复解决,可能到位不及时。

2、自己的思路还很窄对现代网络技术的发展认识的不够全面,自己对新技术掌握速度还不够快。

3、有时出现问题我并不知道而领导先知。其实从咱们公司的结构来看这些都是正常的,但我以网管的身份感到惭愧。

时光飞逝,转眼间即将逝去,回顾在过去的一年里,有过开心,有过痛苦,有过压力,有过激情。顶着压力,充满激情,甩掉包袱,我们一路走过,开心的生活,努力的工作,积极的争取每个工程,迅速的响应每一次故障,为公司争取每一分的利润,以百分百的满意回报客户,回报公司。现将全年工作做以简单总结,主要分为以下几个部分。

第一、日常工作总结。

1、1-3月份:

(1)aa会议保障、全网ac设备替换:1月初移动xx年工作会议在aacc名都大酒店召开,我全程参与了cc名都大酒店wlan施工,优化并顺利完成了会议保障工作,得到aa移动的充分认可和赞扬。随着我司wlan业务发展,我司原提供wlan设备已不能完全满足现网需求,为保证用户使用效果,提高运营商对我司设备认可,因此1月份我们对全省现网ac进行设备替换配合分别完成周口、南阳、平顶山、郑州等地市ac设备替换工作。

(2)、郑州嵩山饭店wlan基站试点、各地市ac重启故障处理:2月份春节过后完成郑州嵩山饭店wlan基站试点工作。配合对平顶山、周口、南阳、商丘、郑州ac自动重启故障处理,周口wlan四期开通保障、站点开通。

(3)、ac故障处理、集团foa跟踪测试:3月份分别对商丘、周口网速慢故障排查处理,平顶山、郑州四期wlan站点开通配合。下旬跟踪配合总部工程师完成对周口建设路移动ac41集团foa测试工作。参加每周省公司wlan四期工程进度会议,汇报相关工程进度、设备质量问题。配合处理全省wlan日常站点开通,故障分析处理。

2、4-6月份:

(1)、全网ac设备4205版本升级、各地市故障处理:4月初随着我司设备集团foa版本测试顺利通过,为尽快解决现网问题。因此4月份分别对周口、平顶山、南阳、郑州ac全网补丁加载升级测试,另配合周口、平顶山处理ac自动重启故障,及全网日常wlan站点开通维护。

(2)、11n设备性能测试、信阳wlan基站试点:随着公司11n设备的大面积推广应用,5月份对公司11nap相关性能测试,并提交设计院相关测试报告,使客户对我司设备有进一步认识。参与信阳移动金牛山wlan基站试点,开通测试提交相关测试报告得到信阳移动认可,为6月份信阳移动wlan基站招竞标做好相关准备工作。配合处理全省wlan日常站点开通,故障分析处理。

(3)、wlan基站交流试点、联通工作配合:6月份随着公司wlan基站大力推广,分别完成了三门峡、洛阳、信阳、平顶山、郑州等地市wlan基站技术交流、安装开通测试,并提交相关测试报告给各地市分公司,使各地市分公司对我们wlan基站有深入了解,为进一步进行市场推广做好准备工作。另配合完成对周口wlan站点梳理、驻马店联通ac开通,配合部门完成对公司各办事处wlan基础知识、wlan基站相关技术培训,配合处理全省wlan日常站点开通,故障分析处理。

3、7-9月份:

(1)、wlan基站交流推广及试点工作及联通工作配合:7月份分别对平顶山汝州移动、济源移动、濮阳移动、许昌移动wlan基站设备交流推广,完成汝州移动家属院wlan基站勘测、安装、开通、测试工作,得到各地市移动认可,配合对济源联通、焦作联通wlan站点进行业务开通。

(2)、ac设备4220版本升级、移动wlan中级培训、信阳wlan基站招投标:8月份分别对平顶山、周口、安阳现网ac版本进行升级,以解决现网11nap接入问题,缓解现网工程施工压力。8月中旬陪同移动到总部进行中级培训,加深客户对我司设备的认知认可。下旬参于wlan基站信阳招投标工作,最终信阳移动室外站项目我司设备顺利中标,并获得信阳移10个wlan室外项目,共计30套设备。

(3)ac设备4220版本升级、鹤壁wlan基站交流推广试点:9月份分别对aa、商丘、郑州现网ac进行新版本升级,以解决现网11nap接入问题,缓解现网工程施工压力。鹤壁wlan基站交流推广,并对鹤壁世纪广场wlan基站进行试点测试,得到鹤壁移动认可。配合处理全省wlan日常站点开通,故障分析处理。

4、9-12月份:

(1)、五期npuac设备开通、平顶山ap重启故障处理:10月随着我司五期ac的到货安装,及各地地市wlan五期工程需求,分别对周口、商丘、平顶山五期ac进行开通入网,满足各地市工程开通需求。另平顶山因11nap重启问题,导致客户投诉,因此分别对平顶山鲁山、郏县、叶县、市区12个wlan站点共计约150ap进行升级替换,暂时解决平顶山wlan故障压力,保证工程正常开通验收。

(2)、新乡移动wlan基站交流推广试点、周口ac割接故障处理:11月初应新乡移动要求对wlan基站方面和新乡移动进行相关交流,配合办事处同事对新乡获嘉张堤wlan基站试点情况进行跟踪及排查处理网速慢情况。11月份应周口移动数据规划需求,分别对周口12台ac进行数据规划调整、使其完全达到目前网络运行需求,得到移动充分认可,并对周口相关工作和办事处王建进行简单交接。

(3)、许昌wlan基站试点、濮阳ac故障处理、全网ac新版本升级:12月初随着许昌办事处wlan基站设备推广试点,配合对许昌禹州迎宾馆进行wlan基站室内外覆盖、并进行相关业务测试,保证业务正常使用,得以顺利推广我司室外wlan设备。另对濮阳ac21现网ap离线问题进行现场处理,得到移动公司认可。中下旬计划对全网128ac设备进行新版本升级,以解决现网设备的诸多问题。

第二、日常工作完成及新产品推广。

1、全网设备升级故障处理、日常工作处理:xx年全年配合对现网ac设备替换、新版本升级、补丁加载共计4次,使我司设备现网运行更稳定、更完善、故障率更低、达到客户所需求。配合处理全省wlan日常站点开通,故障分析处理。

2、提升技术水平、组织培训:在即将过去的一年里边工作边学习努力提升自身技术水平,充分做好相关技术支持工作,得到了省公司及各地市移动的充分肯定,并配合部门组织完成10次公司及办事处wlan相关技术培训,使公司各部门同事wlan技术方面得以提高,增强各部门wlan技术实力,更好的服务客户。

3、wlan基站产品交流试点推广:在过去的一年里配合公司各领导对wlan基站产品进行全省推广、组织并参于周口、信阳、三门峡、洛阳、郑州、平顶山、商丘、济源、新乡、漯河、安阳、濮阳等地市wlan基站技术交流,并全省推广安装wlan基站共计50站次,提交了各站点详细测试分析报告,得到移动公司充分认可。8月份成功推广信阳移动wlan基站,参于信阳移动wlan基站招标工作,使我公司wlan基站室外设备顺利中标,并获得信阳移动wlan室外项目10个站点共计30套设备的建设规模,为今后wlan基站在全省大范围使用,做相关好准备工作。10月配合公司领导积极参与移动wlan六期室外设备招标集采,终使我司室外设备顺利中标,并成功获得移动各地市共计5300套室外设备的可喜订单。

4、plc新产品推广及试点跟踪:随着我司新产品的的大力推广,为20xx年更加全面的推广我司新产品,11-12月份对公司plc产品和部分地市移动分公司进行简单交流,并确定订货对平顶山、濮阳两地市进行相应试点,以利于下一步的大力推广,并努务做好技术支持工作不断为公司开拓新的市场,提升部门业绩达成率。

第三、自身成长及不足。

1、自身成长:在过去的一年中个人综合能力、与客户沟通协调、技术水平都得到了大幅提升,学到了很多新的技术、新的知识。

2、自身不足:进一步提升自身综合素质、技术水平、端正工作态度、进一步加强对新同事的培养。提升自己对新产品、新知识的掌握,更好的为客户服务。

第四、对公司的建议及意见。

1、公司各职能部门应该多进行相关沟通交流,合理安排工作,提升工作水平,提高工作效率。

2、关注关心普通员工,公司应该多了解一下普通员工的真实想法,由于公司人员的不断增多,建议人事综合部每个月做一次员工调查,及时了解各位员工想法,对于员工提出的合理建议予以采纳,通过合理手段激发普通员工的工作激情。

一年来,在公司领导的正确领导下,在同事们的热情帮助与支持下,通过自身的不懈努力,自己的思想水平和工作能力都有了很大的进步,专业技术水平也有了很大的提高,特别是在落实焦化公司提出的“安全质量标准化建设和设备质量标准化建设”方面做出了一定的工作,为车间日常管理打下了良好的基础,也为公司全年安全生产目标与生产任务的顺利完成做出了一定的工作,主要有以下几个方面:

一、思想方面。

1、为使自己的思想更好地适应新形势下对管理工作的要求,一年来自己积极参加公司组织的各类学习活动,努力钻研本专业的安全与技术业务,深切领会上级领导的指示精神,针对上级领导提出的各项意见和要求认真查找自己的不足,使自己的思想和公司领导工作的指导方向保持一致。

2、在严格管理的同时,努力维护全体职工的利益,工作中严于律己,率先垂范,时刻不忘自己是一名党员。一年来培养出一名职工转正为党员,又有两名青年职工成为党组织的预备党员,并且有10余名职工积极上交入党申请书,从而激励了职工的上进心,使车间全体职工形成了一个人人求上进,技术比争先的良好氛围。

3、为更好地搞好全车间的安全生产工作,日常工作中自己能够认真听取职工所反映的各类意见、建议和要求,团结周围的同志,大力抓好车间的安全生产工作。

4、为充分抓好机械化作业线在安全生产中的优势,在自己的思想和业务水平不断提高的同时,把积极抓好职工的安全思想教育,也作为自己的一项重要任务,一年来,自己总是利用好班前会,在布置工作任务的同时,结合以往的设备事故和公司下发的各种事故案例,有针对性的对职工进行安全思想教育,让职工牢固树立“安全第一”的思想,提高每位员工互保、自保意识,较好的保证了车间安全生产工作的顺利进行。

二、安全生产方面。

xx年重点是强化班组建设,强化班组建设是要坚持以人为本,以树立班组团队为核心,以强化班组管理为重点,以打造安全为主线,以实现创优胜班组为目标,并提出一些与安全生产密切相关的要求,将09年的重点工作汇总如下:

1、树立安全生产责任意识。把安全工作真正放在了首位,放在了心里,把过去嘴上讲安全变成了现在心中想安全。形成了安全工作天天讲,人人抓的良好局面。

2、切实做好班中巡回检查工作,对生产设备的运转情况,对生产设备各系统进行巡回检查,以便及时发现异常情况,采取措施消除隐患,排除故障,防止事故的发生。

3、严格执行交接班制度,要求交接班人员必须口对口、手拉手,你不来我不走的原则将生产、安全等情况交接清楚,做到不清楚就不交班,不接班,防止因交接班不清楚而危机生产安全。

4、定期对设备进行维护保养,随时检查设备的运行情况及润滑情况。

5、严格要求每位职工上班期间穿戴劳动保护用品,保护自身的安全健康。通过我们的努力,炼焦车间09年无发生轻伤、重伤事故,确保了全年安全生产。

6、坚持加强现场安全管理,发现隐患、及时消除;坚持制止各种违章行为;坚持加强员工安全、消防知识培训,并且组织开展“安全生产月”活动,提高员工们的安全意识。

7、坚持每周二召开一次班组安全生产例会和月度全体职工的安全生产例会,坚持每周二的设备包机检查和日常安全卫生巡查工作,查出安全隐患及时整改。

8、公司与车间签订全年安全责任书,车间与班长签订全年安全责任书,班组与各岗位职工签订全年安全责任书,公司自上而下层层签订安全责任书,明确了各自的安全生产职责。贯彻落实“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。

9、组织学习安全、设备质量标准化内容,严格按照质量标准化执行,将我们的日常管理更上一个新的台阶。

10、在安全生产月活动中组织全体职工进行了“四不伤害”签名活动,并且要求每位职工交回一张全家福贴到交接班室,让每位员工在上班前望着自己的父、母、子、女进行四不伤害宣誓,有效地提高了每位职工的安全意识。

12、组织全体职工进行了一次消防演练,全体员工懂的了灭火器的使用维护与保养,提高了每位员工的消防意识。

13、认真吸取了“1.8”事故,通过发生在我们身边这次血的事故教训,我们深刻的体会到了违章作业给家庭、给公司带来了多大的痛苦,我们将按照安全质量标准化的要求进行执行落实,确实将安全生产提高上去。

象,确保各项生产费用控制到最低。

15、完善制度建设,加大执行力度,车间还要求各岗位操作工和班长以上管理人员对车间日常管理、制度等方面提出修改意见和建议。充分发挥管理人员及全体员工在企业生存发展过程中的重要作用,通过发动全体人员对制度的修订完善,使公司制度建设更具有合理性和可行性。

三、存在的缺点和不足。

一年来,自己在工作中虽然取得了一定的成绩,同时也感到离领导和生产的要求还有很大差距,具体表现在:

1、思想上有时跟不上形势的要求,观念老旧,锐意进取的思想差。今后必须加强学习,以适应企业深化改革的需要。

2、在管理工作上力度不够,执行制度不够坚决,工作中有拖拉现象,主动性差,这是在今后工作中必须加以克服的。

3、工作中易犯急躁情绪,有时不能妥善处理好设备和生产的关系。

4、对班组长要求松懈,没有充分发挥好一线基层管理者的作用,出现安排工作落实不到位的现象。

5、职工队伍的整体素质与公司的发展要求还有较大的差距,还需加大职工的培训力度和安全教育力度。

6、有些职工工作时安全自我保护意识差,还需进一步的进行思想教育。

7、员工培训虽多,但是起不到培训效果,培训存在流于形式的现象。

四、明年的工作方向。

1、继续深入学习贯彻集团和公司的各项方针政策和工作要求,努力完成好公司领导交给的各项工作任务,加强自身思想建设,积极为员工起模范带头作用。

2、重点做好班组长的技术培训、岗位练兵工作,打造出一支技术过硬、思想过硬的高素质队伍。

3、抓好员工思想教育、安全教育、安全技能培训等工作。

4、抓好节能降耗、成本核算和设备检查保养工作。

5、加强与领导沟通和请示汇报工作。

总之,工作成绩和不足都已成为过去,在下一步的工作中,自己要认认真真的学习、踏踏实实的工作,完成好公司交给的各项工作任务。为公司的发展壮大、为构建和谐班组、和谐车间、和谐企业贡献自己的全部力量。

互联网监管工作情况汇报

xx切实提高“互联网+监管”工作认识,强化组织领导,明确工作目标,理清部门责任,认真落实省、市“互联网+监管”工作部署,扎实推进“互联网+监管”工作,有效提升了全区监管服务效能,优化了营商环境。现将工作情况汇报如下:

区政府成立了“互联网+监管”工作领导小组,确定24个成员单位,由单位主要负责人为成员,领导小组下设2个办公室,一个是组织领导办公室设在区政府办公室,一个是业务指导办公室设在区市场监管局。同时,要求各单位分别建立“互联网+监管”领导机构,落实领导责任,细化业务分工,切实抓好“互联网+监管”工作。

充分认识“互联网+监管平台信息技术的客观性,强化监管理念转变和监管方式创新,树立以人才为核心的工作思路,要求各单位建立“互联网+监管”专管员制度,选择信息技术基础好和业务能力强的人员具体负责,组建一支“互联网+监管”业务精兵。通过“互联网+监管”业务工作微信群,实时开展业务交流和学习。6月18日,组织区各部门收看全省召开的召开“互联网+监管”工作视频培训会,以此为基础又组织召开了专管员业务研讨交流会,通过上机操作,实际演练,熟练掌握“互联网+监管”信息系统操作,有效提高了“互联网+监管”业务水平。

召开“互联网+监管”事项认领和清单编制部署会,以硬指标为要求强化落实,随后,对各单位监管事项目录清单动态管理系统操作、监管事项清单梳理、检查实施清单编制等方面进行逐一调度指导通过分层级认领监管事项、逐一梳理监管事项和清单编制,进一步规范监管事项的发布运行,切实实现动态化标准化管理,推动同一监管事项名称、编码、依据、类型等基本要素统一。

对省、市新增事项数据量、运行网络环境等方面,开展动态跟踪维护,在平台搭建认领逐步完善的基础上,督促各单位将业务监管实际与“互联网+监管”系统融合,切实将实际监管数据客观、真实、全面的录入“互联网+监管”系统,为实现各类监管数据互联互通共享奠定基础。

截止目前,全区“互联网+监管”监管共认领924项,认领率为96.75%,检查实施清单已编制863项,完成率88.69%。

一些单位的工作开展还停留在建章立制的基础层面上,大量基层监管业务人员的业务能力欠缺,不能适应“互联网+监管”监管工作要求。

各单位对“互联网+监管”业务软件平台的总体操作不够熟练,具体版块操作要领掌握不够专业。

各单位对于监管行为的录入,还停留在传统监管操作上,没有及时跟进录入进行实际操作,导致监管行为覆盖率低。

进一步强化组织领导,层层压实责任,夯实业务工作基础,把业务工作切实落实到实际监管工作中。

认真汇集工作共性问题和个别难点,积极的与上级部门联系沟通,认真研究解决,保证工作推进畅通。

实时掌握工作整体推进情况,根据各单位工作开展实际情况,及时予以指导跟进,促进整体工作推进。

互联网的思想汇报范文

互联网+将互联网的创新成果深度融合于经济社会各领域之中,提升实体经济的创新力和生产力,形成更广泛的以互联网为基础设施和实现工具的经济发展新形态。以下是两篇。

供大家参考希望可以帮助到大家。

当中国已经成为世界第二大经济体的时候,网络强国的梦也被提上日程。在互联网的建设上,中国这样一个后起之国既有优势也有挑战。在优势上,能够充分发挥经济学观念上的所谓"后发优势",不断发掘自身的优势力量和资源;在挑战上,也必须面临着迅速发展的高端技术成分,面临着一种前所未有的挑战。而要想成为一个网络强国,其实必须具备的前提就是在互联网的发展上必须具备互联网思维。只有以互联网思维来引导网络强国梦,才能让网络强国的梦才不会走偏,终究会有一天走出雾霾密布的天空,成就网络强国的梦幻。

在互联网思维中,开放应该是一个最好的表达。首届互联网大会在中国乌镇落下帷幕,这样的大型会议在中国的举办本身就是一个最好的开放心态的表达。在互联网思维中,开放就意味着一种与封闭世界完全不同的格局,即需要分享和交流,如果互联网技术的进步以及互联网的发展阶段成为一种密不透风的墙的话,这远远不是一种互联网精神的表达。对于中国来说,在网络强国的梦上,理应坚持这样的开放思路,让全球能够共享到中国互联网发展带来的丰富资源,从而实现中国互联网对于世界互联网技术发展的有益贡献。而只有在这样的开放心态下,能够实现一种互联和互通的过程中,各国之间在交流的基础上才能够实现一种共享资源的共赢。

另外,互联网的基本价值就是平等。即在互联网上,每个人都是平等的个体。没有哪个人,没有哪个国家会高人一等。这样的平等思维,最是能够传递一种网络强国梦的状态。因为在现实世界中,所谓的平等往往存在于不同的现实条件中,而由于各种现实条件的约束,这样的平等往往是无效的,即所谓平等都是一种不平等。而在互联网的世界中却能够完全实现这样的平等思维的传递,对于每个人来说,在互联网上都是一个任何平等的个人。而对于中国的网络强国梦来说,这样的平等就表现在能够以一种平等的姿态跟世界各国共同交流发展,以最先进的经验来促进我们国家互联网世界的繁荣。

互联网思维的指引下,网络强国的梦就不会遥远。但是,我们也必须认识到网络安全的重要性。正所谓,害人之心不可有,防人之心不可无。对于互联网的发展来说,开放、平等、自由这些价值观都是其思维内涵。但是网络安全,不仅是一个网络的问题,更是国家安全的问题。在这样的互联网思维的引领下,我们更是需要增强我们的网络防御功能,不断提升网络安全意识,杜绝出现国家机密、商业秘密以及个人隐私的泄漏。唯有如此,我们的网络强国梦才是安全的。

此致

敬礼!

汇报人:

前几天营销党支部召开了支部会议,介绍了今年的"互联网+"热潮,成员们分别从"互联网+的形式可以是怎么样的"、"互联网+对大学生有哪些方面的影响"、"对互联网+的看法"三个方面进行讨论,并发言表示自己的观点。

"互联网+"战略是全国人大代表、腾讯ceo马化腾今年向人大提出的建议。其中,"互联网+"战略就是利用互联网的平台,利用信息通信技术,把互联网和包括传统行业在内的各行各业结合起来,在新的领域创造一种新的生态。

我认为需要注意的是,现在这一种互联网和传统行业结合的方式,是"互联网+",而不是"+互联网"。在过去信息化带动工业化,是"+互联网"概念,即传统产业是主体,互联网只是工具。而现在互联网已经不再是传统意义上的信息网络,它更是一个物质、能量和信息互相交融的物联网。互联网传递的也不仅仅是传统意义上的信息,它还可以包括物质和能量的信息。也就是说,今后的互联网已不再是一般意义上的工具,它会从研发、生产、销售到售后服务的全流程对传统产业进行改造,而传统产业则可能变为被+的对象。

在通信领域,互联网+通信有了即时通信,现在几乎人人都在用即时通信app进行语音、文字、视频交流。在交通领域,uber、滴滴、快的等打车软件横空出世,虽然它们仍存在一定的争议,但通过把移动互联网和传统的交通出行的结合,改善了人们出行的方式。在零售、电子商务等领域,过去这几年都可以看到和互联网的结合,阿里巴巴、百度、腾讯等网络巨头对传统行业进行升级换代,为人们的生活带来便利和效率。

在目前"全民创业"时代的常态下,与互联网相结合的项目越来越多,这些项目从诞生开始就是"互联网+"的形态,因此它们不需要再像传统企业一样转型与升级。"互联网+"正是要促进更多的互联网创业项目的诞生,从而无需再耗费人力、物力及财力去研究与实施行业转型。也就是说,在"互联网+"提出之前是千万企业需要转型升级的大背景,而未来的发展趋势则是大量"互联网+"模式的爆发以及传统企业的改革变化。

而在互联网+浪潮中的兴欣力量,大学生面临着前所未有的机遇和挑战,是学习新知识、不断创新?还是固步自封、不思进取?特别是营销专业的学生,在接受传统产业专业知识的同时,应该尝试着从互联网方面考虑问题,结合互联网学习并尝试使用新的网络营销手段,更新迭代自己的知识体系,保持创新思维,才能与时俱进。

恳请党组织给予批评、帮助。

此致

敬礼!

汇报人:

做互联网工作总结

自20__年5月30日进入公司已经有大半年的时间,在公司领导强有力的领导以及关心支持下,个人在20__年度取得了不小的进步。本人在工作过程中,较好地完成了2020__年度工作目标。现将有关20__年度个人工作情况作如下总结:

一、年度工作情况:

1、顺利进行明源erp系统、oa系统在杭州公司的推广应用;。

2、完成协助集团对各项系统作内部测试;。

8、解决财务开票系统问题,经各方面沟通正常访问开票系统,并完成出票;。

9、完成公司电话彩铃制作;。

12、及时预订会议室并邮件提醒与会人员,准备会议设备;完成展示中心网络电话系统、监控系统安装;协助完成20__年电子类预算;固定资产、低值耐用品及时登记、贴标签;顺利完成20__年度固定资产清查工作;完成员工入职账号、邮箱、共享、oa权限的开通。

项目部光纤移机到赞成岭上,已经联系电信作以及适宜。

二、存在的不足以及改进措施。

20__年已经结束,回想自己在公司半年来的工作,虽然项目滞缓,但是各项工作仍在持续展开,但许多工作还有不尽如意之处,总结起来存在的不足主要有以下几点:

1、主动性不足。

在日常工作中,大家有很多it问题,而且大多问题都是重复的老问题,虽然每次都给大家一一解决,但是同样的老问题还是频频发生,其实解决这些同类问题的方式就是多展开培训,由于主动性不足每次培训都是由人力资源部发起,显得比较被动,所以从现在开始每次大家提出的问题都记录下来,等时机到了就主动要求大家去参加培训。

2、固定资产管理。

固定资产管理还不够细致认真,对此将针对固定资产台账进行实施跟踪,如发现变动及时更新,做到台账变动标签及时更新。

四、20__年重点做好以下工作:

1、玖珑山项目部搬迁网络电话设备移机,争取搬迁后最快时间能使用网络、电话;。

2、会所开放前完成会所网络、电话、监控系统的交付使用;。

3、协助客户营销部王城明源erp销售系统上线推广;配合集团做好各个系统测试上线工作;做好固定资产管理工作。

最后,借此机会祝领导新年快乐,大展宏图!

互联网工作总结

我自*年*月*日入职至今已经1年多,在这*年多中,不知不觉在公司已经一年多的工作时间,使我个人在工作中学到了很多的经验,从经历的每件工作中去总结工作经验,学习并且已经适应工作环境,并且思考在我的工作中能够有一个新的工作创新,这是我个人成长中的一段宝贵的经验。回顾这两年我个人的工作状况,个性是刚刚进入到这个工作环境的时候,说起来还真的有点不习惯,但是之后慢慢的自己也习惯了。

进入公司以来,我的主要工作是电脑方面的维护和一些网络问题的处理。在此期间个性要感谢对我工作方面的帮忙,个性是刚刚进入工作时,自己对一些软件方面的应用不熟练,使自己的工作无法正常完成,在不断的学习中,使我自己有了很大的提高。在良方系统方面由于自己并没有经过公司方面的培训,只是大概方面的了解,在开始接触良方的时候,总会有很多问题不明白,给各位同事带来了一些不变,自己感到十分的抱歉。期望自己在以后的工作当中能够避免出现一些不必要的麻烦。

本岗位目前主要有三项主要工作资料:其一,计算机及其网络维护管理方面,其二,公司网站及网络电话系统的开发维护工作。其三,在总经办人手少的时候协助工作。其四,实施it工作培训与实际操作。现对前期工作作如下总结和计划:

一、计算机及其网络维护管理方面的工作。

工作资料:此项工作主要包括公司计算机硬件的维护、采购、管理,并保证公司计算机及相关网络产品的正常工作,公司计算机上软件的安装及维护,软件在使用过程中出现问题的解决,防治机器及整个网络被病毒攻击,以及公司计算机相关产品,例如打印机,复印机的日常故障维护及共享设置等。

完成状况:本年度此项工作的具体完成状况如下:

(一)、计算机硬件的更换,购置和维护状况。

公司电脑硬件整个年度总体来讲,出现问题频率较少,每台机器除了日常的简单故障维护之外,硬件方面都争取做到物尽其用,对一些配置较低的机器进行适当的增容处理。

公司其他电脑配件采购方面基本上都是一些小的电脑配件,大部分属于扩容和原部件损坏等状况。整体硬件使用状况较好。

(二)、计算机系统及软件维护。

公司目前加上分公司一共近100台电脑,由于机器较多,日常出现故障的状况较为常见,主要的电脑故障有:系统故障,网络故障,软件故障等,很多机器由于长期使用,导致系统中存在超多垃圾文件,系统文件也有部分受到损坏,从而导致系统崩溃,重装系统,另外有一些属网络故障,线路问题等。其他软件问题主要包括良方的使用,office办公软件的使用等。

(三)、公司计算机病毒的维护与防范状况。

目前网络计算机病毒较多,传播途径也较为广泛,能够透过浏览网页、下载程序、邮件传播,为了做好防范措施,公司每台机器都安装了杀毒软件,并定期的要求升级,对发现病毒的机器及时的进行处理。一年来,公司机器中毒状况较为严重的主要有一次,是11月份,机器出现大面积中毒状况,主要涉及有80%的外网机器,中毒后的现象是机器自动重起,最后处理方法是每台机器断网进行杀毒,经过查杀病毒得到及时控制,并查明为特洛依变种病毒,透过一些网站传播,属*程序,查杀后对所有杀毒软件行进升级,并保证后期正常使用。

二、公司网站建设及网络电话的开发维护工作。

工作资料:公司网站建设主要包括公司网站的信息更新、维护等,

完成状况:本年度此项工作的具体完成状况如下:

(一)、公司网站方面的建设状况,

调整网站中存在的错误代码和整个网站中的垃圾文件及图片,处理连接错误;及时补充必要信息,主要包括药品检验报告书更新查询,公司的各类新闻和其他信息。互联网药品信息服务申请和系统网络安全等级备案的资料准备、提交、审核。

(二)、公司网络电话维护状况,

我们公司在实施网络电话期间出现一些问题,通话质量不稳定,断线的现象,这些问题多数是在业务开票出现的,因为那边的工作使用量太大,但然也有公司网络布局也有关系所造成的,对设备出现故障也进行及时的更换。

三、在质管部人手少的时候协助工作。

人手少的时候到验收室协助验收。在gsp换证期间协助整理一些资料,提取数据资料。

四、实施药品电子监管码工作培训与实际操作。

实施药品电子监管码准备工作与电子监管网和手持终端设备实际操作培训工作。

互联网工作总结

我于20xx 月14号进入公司到现在已经有7 个多月了。哦哟 科技是我从大学毕业踏入社会后的第一份工作,首先还是感谢哦哟能 给我这个机会,让我得到这份工作,能够让我能在工作岗位上找寻自 己的价值。

虽然接触这份工作仅7 个月,但是在公司领导和同事的帮助下, 我还是很快的进入了角色。公司的其他部门的工作都是围绕着导航站 服务的,所以我这个岗位是对公司盈利做贡献的。7 个多月的工作, 有了领导和各部门的员工的帮助,我才慢慢的在这个岗位上上道,渐 渐的走向了轻车熟路。总结7 个多月的工作,自我总结只能用做好了 本分工作,中规中矩来概括。广告位销售的业绩跟公司经理徐飞相比 是相差甚远,所以对于这个工作我还需要学习很多。

对于这份工作,我做的很顺心,也很希望能在公司长久的干下去。 销售工作做的好与坏,就是要拿业绩说话,所以在以后的工作中我要 拿出更好的业绩来证明自己的工作能力。 初来乍到的第一年马上就要过去了,不管工作做的好坏,总要对 过去有个总结,这样才能发现自己的不足,好在下一年能有的放矢的 对不足进行改正。

在这一年做过的事情相对于其他部门,我所在的销售部的工作比较单一,主要就是对 导航站广告位进行销售。初来的第一个月有个 1000 的销售业绩,第 二个月是转正考核月,目标20000,完成了目标得以转正。转正后到 10 月底的业绩一直都在20000 多到30000 多。

11 月份有个突破达到 118500元,这个月主要是合作了几个名站的广告,加上购物栏的 聚尚名品折扣一次性续费半年,所以这个月的业绩能冲上10w。12 份目前仅完成了销售目标50000。所以还需要努力。截至到12 月20 日总共销售业绩为263650 元,对于7 个月的销 售工作来说,这是个很一般的业绩,我相信我能做的更好,以后要多 跟部门经理学习,努力提高自己的业务知识,以便把工作做的更好。 具体到销售工作,这一年主要做了: 联系潜在客户,每周找各大网站找到联系方式,给他们发邮件发消息,争取更多的潜在客户。

每周把联系的客户用excel整理归档。 学习销售知识,说话的艺术。二、2011 年要做的事 1、做好自己的本职工作:导航站广告位销售。 2、努力做好每一件事情,坚持再坚持! 3、努力完成每月的销售目标,并在此基础上不断提升,把工作做 到呈现上升曲线,而不是波动或下降曲线。 4、努力学习业务知识,努力学习沟通的艺术,把话说漂亮,做到 买卖不成仁义在,下次说不定这个广告就是我的了。 5、客户关系的维系,并不断开发新的客户。每周做好潜在客户的 发展,excel 整理归档。 6、努力的开发导航站的冷门栏目。 7、寻找几个优质的代理,能带来每月固定的广告投放。

三、对公司的意见和建议 对于公司的硬件设施,人文关怀,人性化都很好。每月的月会也 是有意见就解决。同事对于公司的活动,部门的活动每月也都有热烈 的响应。但自我感觉,各部门的沟通还是非常少的,除了工作上的沟 通,公司群里的闲聊几句,私下里员工的沟通交流是蛮少的。希望能 有一些措施能够解决。 销售方面,缺乏一些可以给客户看的数据,例如:网站总流量, 有些客户不听嘴上的一套,要看到真实的数据才考虑投放问题。我手 上有单个位置的ip 表。有时候客户要看网站的总流量截图。

个多月的销售工作不长不短,但也足能看出一个人的工作态度和工作能力。对于前面的工作,我的自我总结是仅仅做好了本分工作, 中规中矩。所以在2011 年,我要做的就是加倍的努力,把工作做好, 为公司创造业绩。 做销售是人与人之间沟通的过程,宗旨是动之以情,晓之以理,诱 之以利。沟通能力是一个销售人员最重要、最核心的技能,如何面对 各种不同喜好、不同性格、甚至不同心情的客户,使对方有兴趣倾听, 先接受销售员,进而接受产品,这是一项很专业的技巧。做销售我的 路还很长,需要时间的积累和沉淀。总之,做了这一行,我就会爱上 这一行,相信我会在后面的工作中越做越好的。

xx年已经结束,转眼已经在哈维工作近半年的时间。在这半年的时间里,我从一个刚刚走出校园的大学生,到今天能应付一些简单工作的从业人员,经历了很多也学到了很多。可能这样一个过程是不顺利的,也遇见了很多的问题,但是这也必须是每个人走上工作岗位的第一步。所以无论是好是坏,都要努力去完善自己。

xx年八月份来到哈维上班,首先接触到的是厂商稿件的编辑和对新闻后台的熟悉从最开始接手工作每天和前一个上午分一半的厂商稿件发,都手忙脚乱,到后来一个人完成厂商稿件每天的时间都满满的,再到现在厂商稿件的编辑已经很纯熟。这个过程中我也有很烦躁的时候,觉得每天在重复同样的工作,但是后来满满熟悉以后,慢慢的发现在厂商稿的更新过程中我也熟悉了很多的东西,厂商稿件的范围很广,几乎涉及公司网站所有介绍的商品,然后在熟悉的'过程中满满就加快了发稿件的速度。每个月几乎都有七百篇左右的厂商稿件编辑,我也能应付自如。

厂商稿件编辑比较熟练以后,开始参与论坛的工作,论坛的工作一直是一个比较头疼的问题,第一没有过多的时间去集中完成这个工作,因为厂商稿件的时间不固定,随时都要去补充厂商稿的问题,第二,论坛的工作和发展,也确实是一个积累的过程,在论坛的工作中,很多同事都根据自己的能力和商家联系,做一些活动和网友们产生互动,这是我的一大弱处,一直没有在论坛做过活动,因为与商家没有太多联系。所以,在新的一年的工作中要克服自己这一弱点,多找机会和商家沟通,然后再论坛做些活动,为论坛的发展出一份力。

除了以上两个工作以外,我还接手了三十个商家的维护工作,最开始接手的时候,一度摸不着头脑,觉得根本不知道商家维护具体是哪些工作,一头雾水的情况下,决定还是试着去做做,可能,一直到现在我做的还是不算好,但是已经有了很大的进步,商家维护一直处在一个比较被动的角色当中,不只是我维护的这三十家,还有很多家都是,有些商家确实很配合,每天也有固定的人去做这些事情,但是大多数的商家都是无法按时去做这些事情的,所以效果甚微。近来与一些商家沟通以后,也有所起色,他们自己无法更新报价的时候也会与我联系。共存的状态才是最佳状态,但是依然是很多商家不去过问这件事,有待于慢慢去沟通了解。

哈维是我的第一份工作,做很多事情的时候都很紧张,怕自己做事莽撞,也怕自己不懂得很多礼貌,还有与同事的相处等等,都是一门学问,可以说,来哈维上班不仅仅只是学到工作上的一些东西,同时的,还有很多走出校门待人接物的东西。社会是个大家庭,而我们在成长的过程中需要这样一个环境。其实很感谢哈维给我第一次上班的机会,我学到了很多很多,也成熟了很多。

这半年也犯了很多的错误,有些不该出现的问题也出现过,我一定会自我不断提升,在新的一年的工作中,不再出现以前出现的问题。并且希望自己能做的更多严格要求自己。

希望新的一年中能体现更多的自我价值。

哈维硬件网 吴佳宜

xx年1月

光阴似箭,转眼间,20xx年即将接近尾声,在这辞旧迎新的一天,先祝大家元旦快乐。总的来说,在这一年里还是学到了很多,进步了很多。因为主要是负责网络发布这一块,今天我对网络发布这一块的情况做如下总结。

在互联网如此发达的今天,网络营销或者说电子商务显得极为重要。首先,对于网络平台的总体发布情况来说,网站平台的选择不外乎两块,中文网站和英文网站,记得刚来的时候,比较注重中文网站平台的发布,因而使得我们主打产品在中文排名上有了一定的位置,但是英文网站方面就相对弱了一点。不过还好,后来将侧重点慢慢移到了英文网站上,使得我们的主打产品在英文网站上也有了一定的排名。对于具体的关键词排名每半个月都有做统计,总体来讲还是可以的,基本上在各大搜索引擎的前三页都能找到我们公司的产品信息。

从总体网站发布量来看,大概地统计了一下,目前注册的中文网站约110个左右,英文网站90个左右。当然并不是说注册的网站多,我们产品的曝光率就会高,因为搜索引擎都喜欢原创的东西,所以平时在产品简介部分也下了一定的功夫。还有就是每天都会上去更新产品信息,可一键更新的网站,每天会更新一次,对于一些更新比较麻烦的网站,至少3-5天会上去更新一次(这样不会影响搜索引擎的收录)。还有就是鉴于网上视频搜索率也挺高的,同时也注册了5个视频网,将我们相关设备的视频传了上去,希望能吸引一定的浏览量。

对于公司的企业网站,平时也会定期上去完善一些资料,比如上去发布一些行业动态,充实并更新一下我们的产品信息。企业网站主要是用来展示我们公司的一个整体形象及服务,因此也为此统一了一下产品的发布格式及图片,这样看起来更专业点。中文页面的产品信息已经都统一好了,至于英文页面还有部分产品未统一格式,接下来会抽空完善一下的。至于网站的改版问题,如果没必要的话暂时最好不要改版,因为改版的话会影响到网站被各大搜索引擎收录的情况(一般新网站被收录的时间大概在1个月左右)。

由于我们公司成立不久,所以对于网站上还有一些板块处于空白状态,像企业荣誉、发展历程这几块,希望以后能慢慢完善起来。还有就是之前用现成的一些照片及设备运行视频整了一小段视频出来,放在了企业网站上,用来介绍企业形象,虽然不知道被浏览到的概率是多少,而且看起来也不是很完美,但凑合着先用着吧,以后有机会再重新做一个。

至于其它问题都是老话长谈,在此也就不多说了。不过有一点还是值得高兴的,自从楼下车间实行承包制后,效率提高了很多,希望他们能再接再厉,当然也希望销售部的人员也能加把劲,多接点单子,免得设备在车间排排站被冷落了。都说一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去点燃一堆火柴,则会熊熊燃烧。希望将来公司能有这么一根火柴,带动大家的积极性,以百分百的热情投入到工作中。

都说人和产品一样都犯有一个毛病:认为自己能为所有的人干所有的事。其实不管是人还是产品的能力都是有限的,一个人不可能样样都行,一台设备不可能做出所有产品。所以不管是人还是产品都应该有一个定位,一定要清楚自己能做什么,应该做什么。

最后希望在新的一年里,不管是公司还是个人都能以全新的面貌来迎接新的挑战,更上一层楼。希望公司所有的员工都能齐心协力,努力让我们公司走得更好,走得更远,共同努力营造一个和谐的工作环境。

互联网工作总结

20xx年,我市认真开展互联网金融(p2p网贷)风险专项整治工作,现将工作开展情况总结如下:。

(一)领导重视,积极部署。

成立了由市长任组长的p2p网络借贷风险应对领导小组,切实加强p2p网络借贷风险应对工作的组织领导。并制定了《xx市深入开展互联网金融(p2p网络借贷)风险专项整治工作方案》,对辖区内互联网金融(p2p网络借贷)风险专项整治工作进行了全面安排部署,细化工作任务,明确工作时限。

(二)密切配合,排查清理。

一是由市金融办牵头,会同xx市公安局、市场监管局集中开展对投资、管理类公司进行非法集资风险排查活动。发现我市有38家涉及类登记在册的公司无法查找联系。有2家公司正在经营,其中合肥市天恒资产管理有限公司xx分公司,主要为他人提供中介信用贷款服务;xx天睿投资管理中心(有限合伙)作为我市浩淼科技股份公司员工内部持股平台,持有浩淼科技股份公司投资人385万股,占股份总数的5.81%,不从事其他经营业务。

二是组织市金融办、市公安局、市场监管局对xx市各类交易场所开展现场风险排查工作。经排查,xx市共注册有13家含有“交易”字样的企业,其中10家二手车交易公司、2家船舶交易中心、1家二手摩托车交易中心,到目前为止,未发现这些企业存在涉嫌非法集资行为。

三是开展“套路贷”现场检查。对xx市富民小额贷款公司进行了“套路贷”现场检查,通过现场查阅资料、约谈公司相关负责人等方式对该公司是否参与“套路贷”检查,未发现xx市富民小额贷款公司有参与“套路贷”行为,也未接到涉及我市“套路贷”机构相关警情。

四是开展互联网金融专项联合排查。成立由市政府金融办、市场监督局、市公安局组成的专项联合检查组,对涉及我市的xx市百事通投资咨询服务有限公司、xx市平海金融信息服务有限公司、xx融胜投资管理有限公司等3家公司进行了现场检查。经现场查看,在注册登记的营业场所无该3家公司,无法取得联系。根据省企业信用信息公示系统查看:xx市百事通投资咨询服务有限公司、xx市平海金融信息服务有限公司先后被xx市市场监管局列入经营异常名录。xx融胜投资管理有限公司重新变更了企业名称和经营范围,为“xx市融胜生物科技有限公司”,名称和经营范围不再含有投资类字样。

五是开展p2p网络借贷机构合规检查。经市金融办会同市公安局共同排查,目前我市没有注册在辖内的p2p网络借贷机构。

(三)加强协查,严厉打击。

今年以来,互联网理财平台纷纷出现兑付困难,“善心会”、“财富星球”、“晋商贷”、“懒人网络科技有限公司”、“广州大象健康科技有限公司”、“江苏八旗健康集团管理有限公司”等先后案发,xx市公安局共协查非法吸收公众存款案80起,集资诈骗案8起,非法集资5起,非法经营1起,涉及我市人员3500余人,涉案金额4500余万元。这些案件往往追赃困难,市公安局在做好调查取证的同时,坚持属地管理的原则,积极做好稳控工作。

(一)互联网金融(p2p网贷)风险,具有隐蔽性,不易发现,不易掌握。参与人只有在借贷平台资金链断裂或平台跑路,才向公安机关举报。

(二)防范和打击互联网金融(p2p网贷)风险,缺乏专业人才,缺乏对风险防范的提前识别能力。

下一步我市将贯彻落实本次会议精神,严格按相关文件要求持续开展互联网金融(p2p网贷)风险专项整治工作,坚决守住不发生互联网金融风险的底线。

(一)加大排查打击力度。

要求防范金融风险领导小组各成员单位,要沟通协调,互通行政信息和有关情况,加大打击互联网金融违法行为力度,对违法违规市场主体联合惩戒,形成整治工作合力。

落实属地管理职责,在做好打击非法集资的同时,按照“谁审批、谁监管,谁主管、谁负责”原则,压实主(监)管部门的主(监)管责任,由市处置非法集资工作领导小组各成员单位就各自领域风险情况进行严格监控,做好监测预警和风险排查,做到及早发现,及早处理,从源头上控制风险。

(三)加大宣传教育力度。

进一步加强防范金融风险的宣传,特别是防范互联网金融(p2p网贷)风险的宣传,以身边事教育身边人,增强社会公众的法律意识和金融风险防范能力,引导群众自觉抵制和远离高投资高回报诱惑,营造良好的社会环境。

(四)加强专业人才培训。

建议加强互联网金融(p2p网贷)风险防范和打击方面专业业务培训,提升执法人员综合业务素质,提高执法人员互联网金融(p2p网贷)风险识别和处置能力。

互联网工作总结

xx年是不平凡的一年我们经历着各种艰难的考验也给我们以后的工作提出了更高的要求我们要不断的在困难面前学习和成长让整个团队里的每个人汲取自己所需的养分。

20xx年回顾。

首先要说的一点是很重要的那就是邢台现代医院网络团队的组建从最初的2个人到现在的5个人的小团队在一年工作中的不断的磨合让我们彼此之间更加的团结和奋进团队中每个人身上都有着不同的优点让我们彼此都学习到了彼此的东西也为工作提供了非常大的帮助。

由于团队刚刚组建,前期要做的工作是很繁重的。发现以前各个站点的问题要做出归结和整改,还有就是建设新的医院网站。在这几个月的时间里,对一个网站的整体的结构进行了整改和完善,并建设了2个新站。

总结以前的不足,这次融入了新的理念。无论是在网站的结构,还是内部关键词的设置。都做了相应的工作,为以后的优化打下了坚实的基础。

在现代这个高速发展的时代,尤其是网络这个巨大的平台。充满了商机,但是也充满了挑战。对于seo来说,如何能迎合百度是工作的关键,然而百度为了提高网络平台的质量和网民用户的体验度,也是在不断的变化着变的越来越完善,我们也在尝试着跟随百度的变化,从网站起初的关键词搜索100名以外,做到了网站的首页甚至是第一名。让我们看到了医院发展的希望,为医院带来利益的同时,也让自己得到了充实和学习。

但是在今年的10月份,由于河北石家庄的医院曝光。导致网络竞价的关闭对医院的影响比较的大,虽然网站的排名首页但是还是减少了一部分的对话和到诊量,我们也很无奈。直到18大后网站竞价的开始逐步的恢复到正常。

一个企业要想发展的长远,很重要的一点就是要不断的引进人才。然而我们目前的情况就是存在这样的问题,人才的短缺导致的工作上的分工不明确,一人多能的情况出现可能是由于当地经济水平的限制,导致的大量人才的流逝。但是我们也要不断的克服困,难引进高端的网络人才从为为企业做出贡献。也让员工实现自我价值的体现。

互联网工作总结

一个多月以来 ,我在到公司领导和同事们的帮助和支持下 ,尽快掌握了产品基本 知识 ,熟悉了与岗位相关的业务内容 ,并力求把专业技能操作与行业属性紧密结合 ,最大限度地提高工作效率和工作成绩 。

网络推广中的网络可以是错综复杂的人际关系网络 ,也可以是瞬息万变的信息网 络 ,等等 。

狭义上的网络推广则是指利用先进的互联网信息平台对对象进行包装宣传 ,达到广而告知 。

具体的工作内容 ,现简明扼要行文如下 。

一、网站优化 网站是企业形象的代言者 ,是企业动态的晴雨表 ,是企业风采展示的大舞台 ,是网络推广的对象与立足点 ,而网站优化则是推广工作的前提与基础 。

目前网站的域名业已固定 ,模板网站已成现实 ,优化只好从精简代码、网站局部 结构、关键词布局、内链建设与维护等等下手 。

1 .精简代码 网站是利用开源程序开发而成 ,使用语言为 php ,充斥着很多无用的代码 ,很多 css 和 js 的调用没有使用外包 ,夹杂大量的注释语句 ,这些都严重影响了网页的加载速度 ,延长了缓冲时间 。

2 .网站局部结构调整 公司从事汾酒产品销售与招商 ,作为一个企业网站 ,除了应有的新闻动态栏目外 ,应该突出产品与招商加盟信息 ,让客户能一眼看出企业的主打对象 ,快速找到自己的需要 ,也就是增加客户体验度 。

3 .关键词布局 关键词的定位、描述与布局直接影响网站在搜索引擎中的排名 ,关系到推广的效 果 ,所以 ,从企业的业务范围和关键词的密度要求、百度指数出发 ,在不影响网站美观的情况下 ,尽量贴近搜索引擎 。

4 .内链建设与维护 内链 ,顾名思义就是在同一网站域名下的内容页面之间的互相链接(自己网站的 内容链结到自己网站的内部页面 ,也称之为站内链结) 。

合理的网站内链接构造 ,能提高搜索引擎的收录与网站权重 。

相对外部链结 ,内部链接也很重要 。

有助于提高搜索引擎对网站的爬行索引效率 ,加快网站收录 。

一个页面要被收录 ,首先要能够被搜索引擎蜘蛛爬行到 ,蜘蛛的爬行轨迹是顺着一个链接到另一个链接 ,想让搜索引擎蜘蛛更好地爬行 ,一般都需要通过反向链接来引导 ,但是内页的爬行就 需要良好的内部链接了 ,如果不注意形成死链断链 ,蜘蛛就无从爬起 ,也就谈不上良好收录了 。

5 .其他 友情链接维护、信息采摘与编辑、产品图片修改、栏目和页面间的关联 ,等等 。

专业 seoer 都清楚 ,内容的持续更新是网站得以生存与发展得最基本条件 ,是网 站的根本 ,无论用户还是搜索引擎 ,均不可能对一个长期不更新的网站投入过多的关注 ,抛弃这类“死站”或“准死站”只是一个事件问题 。

内容更新的频率代表着网站的活跃度 ,同时 ,内容更新的频率越高 ,也往往以为着网站内容越丰富 ,这对于建立网络在行业内的权威性是相当重要的 。

而网站优化决不是一成不变和一劳永逸的 ,它随搜索引擎规则的变动而变动 ,随 企业发展策略的调整而调整 ,虽是专业技术操作 ,也需细心、耐心和认真 。

二、基础推广 1 .网站提交 公司网站是个运营中的网站 ,虽然个别的搜索引擎已经收录 ,但还有大批的搜索 引擎没有数据 ,我们需要做的是 ,到那些没有收录的搜索引擎中去 ,编辑内容仔细提交 ,扩大网站被收录的层面与范围 。

2 .百度产品 百度是中国最大的搜索引擎 ,占有绝对多的用户资源 ,是网络推广的主要平台 , 是企业宣传的利器与法宝之一 ,其产品的使用情况与企业信息的收录和排名密切相关 。

贴吧 公司信息发布的贴吧有:汾酒、白酒、酒招商 百度空间 百度空间是百度家族成员之一 ,是一个轻松记录、分享生活内容的社区 。

3 .书写网络百科 网络百科是搜索引擎公司推出的一部内容开放、自由的网络百科全书 ,是一个涵盖各领域知识的中文信息收集平台 。

常见的网络百科有百度百科、搜搜百科、搜狗百科、360百科、维基百科 ,等等 。

公司的网络百科阐述企业概念、企业文化、经营范围、产品描述与招商政策等 , 业已在搜搜和搜狗中成功建立 。

4 .标注网络地图 网络地图是搜索引擎提供的一项网络地图搜索服务 ,覆盖了国内近 400 个城市、 数千个区县 。

在地图里 ,用户可以查询街道、商场、楼盘的地理位置 ,也可以找到离 您最近的所有餐馆、学校、银行、公园等等 ,除普通的电子地图功能之外 ,新增加了三维地图按钮 。

公司的电子地图已经在搜搜、搜狗、百度中成功生成 。

5 .建立分类信息平台 分类信息平台内容覆盖面较广 ,发布的信息收录较快 ,拥有庞大的用户群体 ,近年来迅速兴盛 ,其友好的信息展示条件和规范有效的操作流程很受主流搜索引擎的青睐 。

本公司是以下分类信息平台的会员 ,它们为公司提供广阔的信息展示空间和友好服务 。

58 同城、赶集网、百姓网、易登网、列表网、百业网、站台网、非凡信息网、企汇网、 酷易搜 6 .行业网站 行业网站即所谓的行业门户 。

可以理解为“门+户+路”三者的集合体 ,即包含为更多行业企业设计服务的大门 ,丰富的资讯信息 ,以及强大的搜索引擎 。

“门” ,即为更多的行业及企业提供服务的大门 。

行业网站也是同类信息的集散基地 ,为重要的推广渠道之一 ,然随着网络科技的发展 ,推广效果已难再现其昔日风采 ,并有衰败趋势 。

经过慎重考虑 ,我划定了中国糖酒网和中国好酒招商网 ,中国行业信息网、中国白酒网和阿里巴巴在观察期内 。

至于其他的门户网站 ,看具体情况再定 。

7 .论坛发贴 论坛是一种交互性强、内容丰富而及时的 internet 电子信息服务系统 ,用户在 bbs 站点上可以获得各种信息服务、发布信息、进行讨论、聊天等等 。

论坛的发展如同网络雨后春笋般的出现 ,并迅速的发展壮大 。

但论坛的管理比较困难 ,更有其自身较大的局限 。

鉴于此 ,只为公司操作了酒论坛 。

其他的以后示情况再定 。

8 .兼顾杂类 虽说是杂类 ,但也不容小瞧 ,好好利用 ,效果还是不错的 。

比较成功的应该是搜企网和黄页网 ,利用这两个平台能快速地把企业基本信息传递出去 ,并向网络备忘录一样供用户搜索查找 。

下一步准备把公司加入大型的网址导航内 。

9 .其他 网站二维码 建立了公司网站二维码 ,利用智能手机扫一扫 ,就可以打开网站 ,很方便浏览公司信息 ,完全脱离了电脑操作 ,是新的营销方式和推广渠道 。

微网站(有待开发) 公司微网站已经申请 ,微网站建设需要支付相应费用 ,目前搁置中 。

当然 ,这些成绩的取得离不开领导与同事们的大力支持和帮助 ,在此表示感谢 。

下个月开始中期推广 ,计划仍以企业网站为中心 ,向外挖掘更多宣传平台 ,锁定有效推广措施 ,根据推广效果不断调整策略 ,完善推广方案 。

加大企业品牌知名度 ,提高企业影响力 ,促进业务开展 ,拓宽企业市场占有率 。

光阴如梭,时光荏苒,转眼又迎来新的一年,过去的一年行政办公室在公司领导的带领下,办公室人员紧紧围绕理顺工作服务公司等工作要点,充分发挥好办公室承上启下联系左右协调各方的中心枢纽作用,较好地完成了公司下达的各项工作任务,具体总结如下:

一、主要工作回顾:

办公室对我来说是个全新的工作领域,作为办公室的工作人员,自己清醒的认识到办公室是综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,是推动各项工作朝既定目标前进的中心。

办公室工作千头万绪,有文书处理、档案管理、文件转批、会议安排、客户接待等,另外目前公司发展的特殊性,公司将营销管理和行政办公室放在一起。

面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度、避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。

现将2011年的工作情况总结如下:

1、日常工作

1)行政统筹工作的关键事务控制和内部的管理。

行政事务性工作的内部分工、部门人员的管理、办公室环境卫生保洁、资料的分配整 及客户的服务工作。

2)切实抓好公司管理的日常工作。

按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、办公用品()、营销活动礼品等商品的采购、调配和实物管理工作,联系办公设备的维修保养合作单位,与饮用水公司洽谈优惠条件及赠品,对比办公室用品等的采购渠道,寻找商性价比供应商。

3)爱岗敬业,严格要求自己,摆正工作位置。

以“谨慎”“律己”的态度开展每项工作,认真的履行了自己的岗位职责。

4)做好协调工作。

行政作为办公协调的核心部门,在理顺各部门关系,提高管理效率,保证上传下达等方面具有枢纽作用。

过去这一年,行政办公室以“沟通协调”作为开展工作的切入点,在做好办文办会的工作同时,更注重与个部门的协调配合。

5)认真做好公司的文字工作。

负责办公会议的记录、整理和会议概要及重点的.提炼,认真做好公司有关文件的收发、分递和督办工作,及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示的精神,公司重要文件资料、批文等整理归档,做好资料的归档的管理工作。

6)落实公司人事、劳资管理工作。

组织落实公司的劳动、人事和员工的考勤监督工作。

依法到各管理部门办理好缴纳社保、医疗保险等手续。

7)做好公司工作汇报会议及其他各部门会议的组织和后勤服务工作。

落实各类会议的会前准备、会议资料搜集等以及会后的会议记录、整理及重点提炼汇总等工作。

2、参与部分销售管理工作

从2011年3月份开盘至今完成合同备案248户,办理好预告证234户,预抵证227户,银行按揭款资金回笼4657万元,并在11月份到省厅将企业暂定资质延期办理好。

3、加强自身学习,提高业务水平

作为行政办公室人员,自身素质和工作能力是决定办公室是否能够正常运转的基础,是发挥“承上启下、沟通内外、协调左右、联系四房”作用的关键,对推动各项工作起着决定性因素。

随着公司大发展和新形势的需要,越发感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与公司的要求及想要达到的工作效果还有一定的距离,所以不敢掉以轻心,也正在持续学习,向书本学习、向领导及其他部门人员学习、向周围的同事学习。

总体感觉自己近一年来还是有了一定的进步。

经过不断的学习和积累,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。

在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面都有了一定程度的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行。

能够以正确的态度对待各项工作任务并努力完成贯彻到实际工作中去。

积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性。

二、工作中存在的问题

回顾这一年的工作,虽然取得了一些成绩但也同样的存在问题和不足,主要表现在:

1)面对全新的环境,我花费了较多的时间去了解领导、同事们的做事方式方法,许多工作都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高。

2)行政办公室的工作是一个很繁杂的事务性工作,但我个人有时对一些日常事务的缺失瑕疵熟视无睹,不够细心,不够敏感,有些工作协调不是十分到位,在往后的工作中,考虑问题应该更周到详尽。

3)自己的管理水平离公司的高效要求还有一定的距离。

对本部门的管理不够细致具体、对其他部门公司的监督工作力度不够缺乏持续性。

以后再努力提高自身管理水平,同时更多对下属的培养和管理上的进一步加强。

20xx年上半年,行政办公室在区委、管委会的正确领导下,以“三个代表”重要思想和党的精神为指导,坚持“开拓创新,主动服务,把握大局,参谋决策”为目标,紧紧围绕管委会中心工作,着眼于加快发展、政令畅通、打造政务品牌、后勤保障有力,争创一流工作。

真正把办公室打造成开拓创新、协调有力、廉洁高效、为民服务的第一窗口,努力开创办公室工作新局面。

现将行政办公室上半年工作总结如下:

一、上半年工作推进情况

(一)围绕管委会中心工作和重点工作,加强调查研究,及时了解、掌握经济和社会发展动态,向管委会提供各类相关信息,为领导决策、部署和指导工作发挥了参谋助手作用。

(二)上半年共年收到各类文件 件,制发各类文件 件。

其中,以区管委会发文87件,以行政办公室发文35件;起草各类工作汇报、领导讲话 件;筹办、协办各类会议 次。

其中,党政联席会议9次,信访工作专题会议2次,其他各类会议 次,共印发会议纪要12份。

围绕管委会中心工作,对全区重点工程、重点项目督查 次,确保了重点工作任务的完成。

(三)安排和督导管委会各部门、单位办理人大代表议案5件,建议 条;办理政协提案2件。

(四)认真做好人民群众来信来访工作。

制定了《东湖区信访工作办案程序》和《东湖区领导干部信访包案制度》,进一步规范了信访事项办理程序,极大的推动了信访工作的有序、扎实开展。

荣获全市信访工作先进集体。

(五)坚持做好政务信息公开工作。

按照市政府办公厅《》的要求,将2007年1月至2008年6月管委会有关文件在满洲里市政务信息公开平台公开,便于。

(六)认真审核把关各部门、单位的文书处理工作;认真落实管委会和行政办公室的档案管理和保密工作,为行政办公室日常工作的正常开展提供了良好保障。

二、下半年工作计划

通过总结上半年工作情况,认真分析行政办公室面临的工作形势,制定了下半年工作安排:围绕一个主题,推进三个转变,实现五个突破。

围绕一个主题:就是紧紧围绕综合协调、优质服务这一主题,创新工作思路,强化综合协调,提升服务水平,确保办公室工作快速、高效、协调运转,确保管委会各项工作的顺利推进。

推进“三个转变”:一是在工作重心上转变。

紧贴管委会工作思路,紧贴领导思路,把握大局,认真谋划,前瞻思考,统筹安排,努力当好参谋助手。

二是在工作方法上转变。

坚持抓大放小,坚持办公室工作紧密联系政府工作大局、政府中心工作、重点工作、重大事项和重大决策,全面协调,认真督查,促进落实。

三是在组织协调上转变。

注重统筹兼顾,注意做好对上、对下、对内、对外各个环节的工作协调,对上讲实情,对下听呼声,对内多联系,对外促交流,充分调动各方面的工作积极性,为实现全区工作目标努力工作。

实现“五个突破”: 一是督查落实上要有新突破。

将督查工作的突破口放在区委、管委会重大决策部署的督查落实、领导批示件的督查督办等方面,及时拟定督查方案,进行分解立项,将工作任务落实到各部门、单位,明确责任,提出要求,积极开展督促检查。

对党政联席会议定工作的督查,要制定措施、落实专人,形成制度,确保重点工作、重点工程件件有着落,事事有回音。

二是综合协调上要有新突破。

对领导交办的任务,全力协调。

既立足大局,实事求是,又努力体现领导要求,兼顾各方需要,保证任务的完成;对各部门提出需管委会解决的问题,主动协调,把情况摸深摸透,把政策吃准吃透,主动思考提出办法,兼顾各方,多商量,善处理;对群众反映的问题,耐心及时协调。

认真听取群众意见,对涉及群众利益的实事,满腔热情地办好办实。

三是后勤保障上要有新突破。

进一步强化内部事务管理制度、车辆管理制度,压开支,保运转。

改进工作方法,不断提升接待服务质量和水平。

四是依法行政上要有新突破。

重点抓好政务公开、行政许可法和《国务院全面推进依法行政实施纲要》的实施工作。

强化信访工作责任制,加大协调疏导力度和督促落实力度,努力化解各种矛盾,维护社会稳定,促进全区经济社会快速发展。

五是队伍建设上要有新突破。

按照政治上强、业务上精、作风上硬、工作上实、廉政上好的总体要求,通过开展争先创优、强化学习培训、严格考核奖惩,全面加强办公室工作人员队伍的思想、作风、纪律建设,努力提高办公室工作人员理解执行政策,科学分析判断形势,敢于解决疑难复杂问题,善于进行综合协调的能力,真正把办公室建设成政治上靠得住、工作上能干事、干成事的坚强队伍。

互联网工作总结

2020年,按照省、市、区关于政务服务工作部署,我局持续加大“放管服”改革工作统筹推进力度,持续精简行政审批事项,简化优化审批流程,压缩审批时限,创新服务方式,全力提高办事效率和公共服务水平,政务服务工作持续优化,现就有关情况汇报如下:

(一)网上政务服务能力。

当前全区政务服务事项全程网办占比100%;

皖事通法人用户注册数7132个,注册数占当前辖区法人数的%;

个人用户注册数达个,占辖区常住人口的%;

“办好一件事”精品服务数达65个。

(二)政务服务事项便利度。

1、加快减证便民。我区积极指导有关单位对照政务服务网中其他地区政务服务事项,向先进地区看齐,与周边县市区横向比较,找准差距,进一步精简办事材料,当前全区政务服务事项平均申请材料为个。

2、加快推进最多跑一次。全区政务服务事项项,最多跑一次事项个,最多跑一次事项占比100%,实现了服务事项全覆盖。

3、确保政务服务事项全认领。明确各单位按照“应认领、尽认领”的原则,对本单位政务服务事项进行详细梳理,完善政务服务事项,对于本单位确无职权的事项,上报不认领事项情况说明。

4、持续推进事项只进一扇门。共计个事项进驻区、乡、村政务服务大厅(除行政征收类事项外,全部进驻大厅)。及时同供电、供水、供气企业沟通联系,当前供气、供电进驻政务服务大厅,供水进驻大厅工程建设项目综合窗口,企业并联审批可办理供水相关业务。全力推进“一窗式”综合服务窗口的完善,协调税务、人社进驻窗口,持续提升综合窗口服务能力,实现“一事跑一窗”向“一窗办多事”的转变。

(三)7×24小时不打烊“随时办”服务。

全面推行7×24小时不打烊“随时办”服务,打造便捷服务的自动化平台和精准服务的智能化平台,同时做好7×24小时服务地图宣传推广完善工作。服务地图可以精准识别办事需求,智能推荐最佳办理方式,直观展示地理位置、智能导航办事路线,目前已完成我区143个服务场所的关联及项服务地图关联事项。可以精准识别办事需求,智能推荐最佳办理方式,直观展示地理位置、智能导航办事路线,同时加强宣传推广,通过微信公众号、在政务服务大厅以及部门分厅摆放海报、发放宣传单页等多种形式,向办事群众宣传上线消息。

(四)政务服务满意度。

2020年,我区不断提高审批服务工作效率,进一步压缩六类权力事项承诺办结时限,当前我区平均承诺时限为1个工作日。2020年,政务服务网阜阳颍东分厅收到服务对象评价万次,满意度100%。

(五)与省政务服务平台数据共享。

2020年,我区进一步优化事项办理流程,简化办事程序,缩短办理时限,同时开展电子印章、电子云签、电子证照和电子材料库等的建设和应用,在电子印章系统备案580枚印章,进一步提高了数据共享交互。2020年,我区政务服务网办件量达万件,人均办件个,其中线上办件量达万件,线上办件率为%。区直单位六类事项数共577项,产生办件的事项数达568项,办件覆盖率达%。

1、皖事通办平台用户注册数和服务访问量有待进一步提高。当前我区皖事通法人用户注册数在全市位于中等位次,皖事通个人用户人均注册量虽然在三区中位居第一,但与先进县市仍有很大差距。此外,皖事通访问量和上线服务高频服务占比少,究其原因是皖事通提供服务有待进一步充实完善,宣传推广力度有待进一步加强。

2、24小时服务地图宣传推广力度有待进一步加强。虽然采取摆放宣传海报、发放宣传单、微信公众号发布等多种途径宣传推广7×24小时不打烊“随时办”服务,但地图访问量、有效访问量和先进县区仍有较大差距。

3、政务服务网使用率有待进一步提高,全区人均办件量较先进县区仍有差距。原因一是存在部分单位业务系统尚未全部对接安徽省政务服务网,导致不使用政务服务网直接进行办件。二是少数单位不能摒弃传统做法,仍然使用传统模式线下收取纸质材料,不愿意直接在网上进行办理。

1、加强“皖事通”本地特色服务开发。推进更多与群众生产生活息息相关的事项进驻“皖事通”,加大“皖事通办”平台宣传推广力度,提高企业和群众认可,逐步梳理、上线更多自助办事项,拓宽7×24自助服务大厅自助范围,推深做实7×24小时“随时办”服务。

2、提高政务服务网使用率。一是层层向上级反映问题,加快推进部门垂管业务系统与政务服务网实现对接。二是针对自身无业务系统的事项,督促各单位使用政务服务网办理业务,同时,建立“互联网+政务服务”工作定期通报制度,每月定期通报政务服务网办件情况,进一步提高政务服务网使用率。

3、加快推进政务服务事项跨省通办。根据省、市相关工作部署,及时协调各相关单位加快落实政务服务事项跨省通办,深化“异地受理、无差别办理”服务。加快解决企业和群众异地办事“多地跑”“折返跑”问题,不断提升政务服务便利度和人民群众获得感。

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