ID：8948906
时间：2024-01-11 15:33:21
上传者：影墨心得体会是我们在学习、工作、生活中的一种宝贵财富，通过总结和概括自己的经验，可以更好地认识自己、改进自己。我觉得我们应该写一份心得体会，分享给他人。以下是小编为大家准备的心得体会范文，供大家参考和借鉴。
近日，和机关全体人员集中学习了陈书记的《党员干部要有勇于担当的精神》讲话后，自己又静下心来通读全文，震撼之余，更产生一种强烈的使命感和责任感。
全文从办事处大局出发，着眼当前面临的压力、困难和挑战，给我们每个人提出了要以担当的精神，面对当前错综复杂的形势，面对当前严峻的挑战。同时把勇于担当作为阜康精神的重要体现，从四个方面阐述了《为什么要在党员干部中大力倡导勇于担当的精神》，从五个方面阐述了《党员干部怎样才能做到勇于担当》。全文精辟透彻，深入人心，读来即感亲切，又备受鼓舞。
对照自己日常工作，深感愧疚的同时，又深感自己肩负的责任，更增强了干好工作的信心和力量。现有体会如下：
一、提高自身素质，是做好行政服务工作的前提。
一是认清自己，找准位置。找准工作的立足点、切入点，工作起来也就找得到“感觉”。把握所应扮演的角色，把握好工作分寸，管理不巨细，参谋不决断，助手不揽权，不越权，不越位，不缺位，工作要到位。二是耳聪目明，作好参谋工作。
不仅要善于发现问题，还要认真分析问题，给领导解决问题提供决策参考。及时地捕捉信息，准确地搞好反馈，积极地当好决策参谋。三是作好各部门之间的“润滑油”。要协调好上下的关系。对上：要尊重而不盲从，待下：以礼，以诚，以情。不盛气凌人，不瞎指挥、乱指挥，不欺下瞒上。四要不断提升个人素质，增加人文魅力。自身素质强，就会产生人文“魅力”和影响力。注重发挥自身非权力因素的影响力，靠德、识、才、学，靠高尚的人格、丰富的知识、高超的才干、卓有成效的方法艺术来开展工作。还要学会尊重，学会理解，学会“给予”，尊重上级，理解同级。
二、精心、细心、用心，是做好本职工作的基础。
在日常工作中，我负责内勤、信息上报、文书档案管理等工作，每一项都要求精准、及时，不能有半点差错。在“三年大变样”档案立卷工作中收集资料做到了完整、全面，整理归档做到标准、精细;在信息上报工作中做到了及时、准确。这两项工作记录和反映了办事处整体工作的真实情况，记录了办事处领导及相关科室的工作成绩，成为有据可查的历史资料。
看清来人和问题的根本，做好其思想工作，第一时间给领导反馈真实的信息，更好地为群众排忧解难。所以每一项工作都要做到积极主动，用心用脑，不抱怨，不推诿，认真完成领导交办的各项工作。并把贯彻落实科学发展观、创先争优活动与学习实践“勇于担当”精神有机结合起来，开拓工作新思路。
三、树立紧迫感和责任感，做一个勇于担当的人。
就是要求每个人跟上办事处整体运行步伐，在科学发展观的统领下，树立时不我待，只争朝夕的拼搏精神。打破那种做起事来讲究“四平八稳”、生怕“忙中出错”，喜欢沾前顾后、左瞧右看，还有深层次里“官宦”思想，以及那种“不求有功，但求无过”的意识，没有半点勇于担当的精神。真正的紧迫感应该是出自内心的立即行动争取胜利的意志。它不是一种我今天必须做什么的态度，而是做的事情必须在今天取得重要成果的决心，是一种十分主动，目标非常明确的动力。有了真正的紧迫感，我们每天上班后才会随时积极、负责地就别人提出的意见展开合作，才能为办事处的整体推进添一把力。
通过这次学习，心中感受颇多，受益匪浅，使我对怎样做好本职工作有了一个全新的认识。让我们行动起来，在办事处这个团结奋进领导班子的带领和关心下，用热情拼搏工作、用激情书写美好明天、用创新精神推进办事处事业发展、用创新精神创造我们整体核心竞争力。
相信集体的力量，相信团结的力量，只要我们都敢于担当，勇于负责，就一定能够克服困难，不断开创阜康发展的新境界。
3月22日，新乡市召开十一届市委政法委员会第三次全体委员(扩大)会议，学习贯彻市委书记张国伟在市委常委会上关于加强市委常委班子自身建设的讲话和在十一届市纪委二次全会上的讲话精神。市委常委、市委政法委书记李跃勇说，张国伟的两次讲话为全市各级领导班子和干部队伍建设指明了方向，各级政法单位要深入学习领会，特别是领导干部要充分发挥示范带头作用，认真贯彻落实“五个表率”具体要求。
李跃勇说，全市各政法单位要充分认识开展“敢转争”实践活动的重要意义，坚决贯彻市委关于开展“敢转争”实践活动的重大决策部署，全力以赴、真抓实干，真正实现全市政法工作的提质发展，进而服务保障全市经济社会的提质发展;要结合政法工作实际，坚持目标导向和问题导向，进一步明确目标、细化措施，重点做好优化企业发展社会治安环境，服务保障全市发展大局;解决政法系统存在的突出问题，特别是基层干警执法不实、执法不严等作风问题;推动政法各项工作上台阶、上水平，力争全国有影响、全省有位次;做好矛盾纠纷排查化解，确保社会大局稳定;稳步推进司法、执法各项改革;要坚定不移地抓好贯彻落实，确保活动开展取得实效。全市各政法单位主要领导作为第一责任人，要带头做好表率，按照活动要求，结合各自职责，制订实施方案，成立领导机构，明确责任目标和工作措施，抓紧召开动员会，层层抓好组织实施，确保活动扎扎实实开展，取得实实在在的效果。
转变是人生必不可少的一部分，敢于转变是一个人成长和发展的关键。在这个世界上，处于相对安逸的状态是大家想要的，但是如果仅仅满足于现状，就会错过许多机遇和挑战。敢于转变，不仅是一种勇气的体现，更是对自身成长和进步的追求。在我自己的经历中，敢转的决心和尝试给了我很多的收获和体会。
首先，敢于转变需要对自己进行全面的认知和评估。转变不仅仅是行为上的改变，更是思维方式和习惯的转变。在追求转变的过程中，我们需要先认清自己的优势和不足，了解自己的兴趣和潜能。只有真正了解自己，才能在转变中找到自己的出路和方向。比如我自己，当初选择转行进入IT行业，我首先评估了自己的技能和兴趣，并且通过学习和实践来弥补不足。这让我更加确定了转行的决心。
其次，敢于转变需要面对自身的困惑和疑虑。在转变的过程中，人们常常会遇到各种困难和挫折，而这些困难往往会让人产生疑虑和放弃的念头。然而，正是在面对困难时，我们需要敢于转变自己的态度和思维方式，保持积极向上的心态。回顾我自己的转行经历，我遇到了很多技术上的难题和挑战，每次都是面临困境时，我都努力克服自己的疑虑和消极情绪，坚持不懈地寻找解决办法。正是坚持下来，我才能够顺利完成转行并取得一定的成绩。
再次，敢于转变需要保持不断学习和进步的心态。转变只是开始，真正的关键在于持续不断地学习和进步。在现代社会中，技术的更新迭代速度越来越快，如果不跟上时代的步伐，转变也只会变成曾经的一场空。因此，我们需要注重学习和积累，不断提升自身的素质和能力，才能保持在转变过程中的竞争力。我在转行后，始终保持着对新技术和行业发展的关注，并且坚持不断学习和提升自己的能力。这让我在工作中取得了不断的突破和进步。
最后，敢于转变也需要为自己设定目标和规划好未来。转变并不是漫无目的的瞎转，而是要有一个明确的目标和规划。在转变的过程中，我们可以借鉴他人的经验和教训，但仍然需要根据自身的实际情况，为自己设定合适的目标和步骤。比如我自己，转行前我明确了自己想要进入的行业和职位，并且制定了详细的学习和提升的计划。这帮助我在转变的过程中有了积极的动力和方向感。
总而言之，敢于转变是一种勇气和智慧的体现。在日常生活和工作中，我们都会遭遇到各种的困境和挫折，而敢于转变就是对困境的回应和应对。只有敢于转变，我们才能够不断进步和追求更好的未来。因此，在选择面对困难时，我们要敢于抛弃过去的束缚，转变自己的思维和行动，用勇气和智慧去迎接未来的挑战。
按照市委统一部署，结合教育工作实际，近日，新乡市教育局召开“敢担当转作风争一流”实践活动动员大会，对全市教育系统开展“敢转争”实践活动进行安排部署，并出台四项具体举措，以确保活动取得实效。市教育局班子成员，各县(市)、区教育局长，市属学校书记、校长和教育局机关全体人员参加动员会。
市教育局党组书记、局长李修国在会上指出：教育系统要认真按照市委统一部署，扎实推进“敢转争”活动，主动回应群众关切，重点解决群众反映强烈的热点问题。
1.出台《严禁在职教师有偿补课的通知》，强化担当，落实责任，不断加强师德师风建设，坚决纠正群众反映强烈的部分在职中小学教师有偿补课问题，提升人民群众满意度，营造风清气正的育人环境。
2.印发《关于规范党员干部和教职员工操办婚丧喜庆事宜的具体规定》，严格规范全市教育系统党员干部和教职员工操办婚丧喜庆事宜，倡导文明新风，对违反相关规定的将予以查处。
3.开展校外补课综合治理，针对校外补课乱象下发通知，开展“两讲两查”活动。“两讲”即各学校对内要向广大教师讲工作纪律，严厉禁止在职教师参与有偿补课;对外要向家长、学生普及教育知识，充分认识学校教育的规范性、完整性和系统性，不提倡盲目依赖“补习班”。“两查”即各教育行政部门要严查在职教师有偿补课，并对社会培训机构进行拉网式排查，综合治理。
4.研究制定《关于规范和加强学校校级和中层干部任课的通知》，转变教育干部工作作风，为“创一流，争第一，建设教育强市”进一步夯实基础。市教育局还将建立工作台账，逐项督促落实，确保取得实实在在的效果。
李修国强调，工作就是责任，责任就要担当，实现建设教育强市的目标，靠的是教育系统广大党员干部敢于担当的精神追求，求真务实的工作作风，争创一流的工作标准。要以“敢转争”实践活动为契机，担起责任，转变作风，真抓实干，努力实现建设教育强市的目标。
第一段：引入敢转当心的含义与重要性（200字）。
敢转当心，是指敢于转变态度和观念，更加慎重审视自己的言行和态度。在日常生活中，我们常常不自觉地陷入固有的观念和惯性思维，导致无法及时纠正错误和改进自己。因此，敢转当心是一种重要的生活态度和学习方法，能够帮助我们认识到自己的不足，主动发现错误，不断提高和成长。在我认识到敢转当心的重要性后，我开始积极践行，并逐渐体会到了它的益处。
一次偶然的机会，我在一次团队合作中意识到了敢转当心的重要性。当时，我们的团队一直在一项重要的项目上努力，但是无法取得突破。直到有一天，我在一个与此项目相关的会议上遇到了一个完全不同的观点。这个新的观点出人意料地改变了我们整个团队的思路，我们成功地解决了项目中的难题。这次经历使我深刻认识到了敢转当心的作用，明白了不断开阔思维和接受新观点对于成功的重要性。
第三段：敢转当心的实践方法（200字）。
如何在日常生活中积极践行敢转当心呢？首先，我们要时刻保持一种谦逊的心态，意识到自己的知识是有限的，不可骄慢自满。其次，我们要主动去寻找和接受他人的不同意见和观点，尤其是那些与自己相左的意见，这样才能不断拓宽自己的视野和思维方式。此外，我们还可以尝试极端的思考方式，即反其道而行之，从另一个角度思考问题，开阔思维的可能性。这些方法都可以帮助我们积极地实践敢转当心的态度。
第四段：敢转当心带来的改变与成长（200字）。
在实践敢转当心的态度中，我逐渐感受到了它给我的改变和成长。首先，我变得更加理解并尊重他人的不同观点，不再固执己见，而是乐于倾听和学习。其次，我变得更加勇于面对自己的错误和不足，不再回避问题，而是寻找解决的办法。最重要的是，敢转当心使我不断地去思考和探索，不再满足于现状，而是坚持不懈地追求进步。
第五段：总结敢转当心的意义与启示（200字）。
敢转当心是一种重要的生活态度和学习方法，可以帮助我们更好地认识自己、改进自己、实现自己的目标。通过敢于承认错误和转变观念，我们能够从不断的修正和学习中成长。因此，在日常生活中，我们应该始终保持敢转当心的精神，不断发现问题，勇于改变。只有这样，我们才能不断进步并在人生的道路上越走越远。
通过学习，感触颇深，如何做一个勇于承担责任的人呢?我想起了一位伟人说过：“人生所有的履历都必须排在用于负责的精神之后。”勇于负责的精神是改变一切的力量，它可以改变你平庸的生活状态，使你变得杰出和优秀;它可以帮你赢得别人的信任和尊重，从而强化你脆弱的人际关系;更重要的是，它可以使你成为好机会的座上宾，频频获得它的眷顾，从而扭转向下的人生轨迹。如果你已经足够聪明和勤奋，但依然成绩平庸，那么久请检视自己是否有勇于负责的精神。只要拥有了它，你就可以获得改变一切的力量。
勇于负责是一种积极进取的精神。当一个人想要实现自己内心的梦想，下决心改变自己的生活境况和人生境遇时，首先要改变的是自己的思想和认识，要学会从责任的角度入手，对自己所从事的工作保持清醒的认识，努力培养自己勇于负责的精神，这才是成功的最佳方法。勇于负责就要踏踏实实地把事做好。勇于负责的精神说到底就是一种踏踏实实地把事情做好、做到底的态度。无论做什么工作，都应该静下心来，脚踏实地地去做。要知道，你把时间花在哪里，你就会在哪里看到成绩。只要你是用于负责、认认真真地在做，你的成绩就会被大家看在眼里，你的行为就会受到大家的赞赏和鼓励。
《关于新形势下党内政治生活的若干准则》指出：“党的各级组织要旗帜鲜明为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责。”增强担当精神，既需要领导干部自身加强历练，也需要好的政策环境支持担当者、保护担当者、褒奖担当者，使敢于担当成为领导干部的自觉追求。
建立容错纠错机制。同志强调，要坚持“三个区分开来”，支持和保护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部。当前，一些干部之所以“不敢为”，一个重要原因是怕踩红线、怕得罪人。有人形象地将这个现象总结为“洗碗效应”，认为洗碗多难免要打破碗、难免要被责骂，还不如少洗碗、不洗碗。在落实“三个区分开来”方面，河南一些地方进行了积极探索，研究出台了建立容错纠错机制、支持干部干事创业的试行文件。我们将认真总结这些地方的探索实践，在省级层面研究制定建立容错纠错机制的指导性文件，对哪些属于改革先行先试出现的失误和错误、哪些属于探索性试验中的失误和错误、哪些属于为推动发展的无意过失加以界定，明确政策界限，鼓励各地各部门结合自身实际明确容错的具体情形、程序、结果运用和保障措施等，为敢于担当的干部卸“包袱”。容错并非纵容，保护绝非庇护。容错的同时需要注意纠错，要创新纠错办法，形成宽容失败、允许试错、有错必改的一整套机制，最大限度消除影响或挽回损失。健全保护机制，对那些因敢于动真碰硬而受到诬告的干部，及时澄清是非、消除影响，保护好干部。
健全激励机制。激励机制是促进干部干事创业、推动经济社会发展的有力保障。目前在干部正向激励方面还存在一些问题，需要健全多元正向激励机制，在从解决思想“总开关”入手的同时，适应干部多层次、多元化、动态化需求改进激励考核制度，充分激发干部潜能。应畅通干部成长通道，认真落实新时期好干部标准，把敢于担当作为选人用人的重要导向，贯穿干部选拔任用工作的全过程和各方面，注重选拔那些敢抓敢管、实绩突出的干部。落实推进领导干部能上能下的若干规定，在“下”的问题上细化衡量标准，确保干部下得合规、下得合理、下得服气，将目前干部“要么踏步、要么进步”的单向晋升变为“干得好进步、干不好退步”的双向流动。同时，公正对待“下”的干部，让其有改进提高、重获提拔使用的机会。应加强绩效考核，研究制定体现“重视基层、多劳多得、优秀重奖”导向的政策措施，着力提高基层干部待遇。运用好精神激励，创新荣誉表彰制度，大力培树先进典型，营造鼓励改革创新、激励干事创业的浓厚氛围。
完善监督机制。《中国共产党党内监督条例》指出：“信任不能代替监督。各级党组织应当把信任激励同严格监督结合起来，促使党的领导干部做到有权必有责、有责要担当，用权受监督、失责必追究。”我们要严格执行《中国共产党党内监督条例》，结合河南实际研究深化落实的有效机制和办法，着力解决监督难题，保证干部忠诚干净担当。加强对领导干部的日常管理监督，多同干部交流谈心，多注意干部群众的反映，用好民主生活会、干部考察考核、述责述廉、报告工作、巡视巡察等各种日常监督制度，及时发现干部不担当的问题，通过批评教育、约谈函询、诫勉谈话、组织处理等方式推动问题解决。充分调动社会各界参与监督的积极性，让各级干部时刻置身于法律监督、民主监督、舆论监督和群众监督之下，让权力在阳光下运行，让干部既干净又干事。
讲“敢担当、转作风、争一流”党课中，以西方分化策略看党的建设为题，从十个方面引例剖析西方利用种种手段，丑化党的形象，诱导党员丧失意志，颠覆党的政权和社会主义制度。他抛砖引玉的讲解，使广大党员干部认识到了信仰迷失的危险性和西方国家思想浸蚀的危害性、别有用心的险恶性。
为了发扬勤廉、高效的优良作风，不断增强我们的凝聚力、战斗力，切实改进近来出现的一些思想松懈，工作动力不足等不良作风，提高工作效率，提升服务水平，以促进今年各项目标任务的圆满完成，开展了“敢担当转作风争一流”大讨论活动。现将第一阶段学习体会汇报如下：
一、加强学习，提高思想认识，巩固业务知识。加强学习，与时俱进，是适应新形势、新任务要求的迫切需要。因此，要把学习作为一种政治责任和精神追求，要不断学习科学发展观重要思想，努力掌握其精神实质，不断提高自己的学习能力和水平，努力拓宽自己的知识面，树立现代意识和超前意识，不断提高自己的工作能力和本领。要不断加强业务理论学习，不断的提高自己的业务理论水平，在为服务群众、为社保事业发展的过程中，实现自身的人生价值。
办法一定要不断改进。要勤于思考，善于探索，努力为做好本职工作积累更多的经验。
三、警钟长鸣，将加强“敢担当转作风争一流”大讨论活动进行到底。开展“敢担当转作风争一流”大讨论活动的过程，也是不断改进思想、强化如何服务群众的过程。因此，一方面，“敢担当转作风争一流”大讨论活动要取得实效，必须从我局每个职工自我反省开始;另一方面，要不断的查找我们工作中存在的问题，同时加以解决，来促进我们日常工作的开展和社保事业的发展。所以，“敢担当转作风争一流”大讨论活动要在解决实际问题上下功夫。正如王书记说的那样，如果我们的活动只限于泛泛而谈，敷衍塞责，那就会使本次活动流于形式，达不到预期的目的。目前，责任感不强、思想作风不端正、工作纪律涣散、服务群众质量差的问题比较突出，严重影响了我局对外服务的形象。因此，开展“敢担当转作风争一流”大讨论活动，应当把改进思想作风建设作为重点，按照活动要求，认真查找问题，以增强本次活动的针对性，确保本次活动能真正的取得良好效果。
四、从我做起，廉洁自律，发挥表率作用。我们首先应当正确行使好职责，解决为谁服务的问题。其次，要树立正确的权力观，解决好怎样用权的问题。权力是人民给的，要切实做到为人民服务，做到权为民所用的目的。再次，要身体力行，从自身做起，从小事做起。发扬不畏艰苦、奋力拼搏的精神，克服枯燥，坚持创造，发挥表率带头作用。
总之，我们一定要通过“敢担当转作风争一流”大讨论活动，认真总结，
不断完善自己，提高自己，进一步加强自身的思想素质和业务能力。同时，还应警钟长鸣，努力做到自省、自勉，只有这样，我们才会耐得住寂寞，顶得住压力，抗得住打击,经得起考验社会发展做出积极的贡献!
这学期我选修了自然辩证法这门课，收获了很多。自然辩证法是一种科学的研究方法，它认为事物处在不断运动，变化和发展之中；事物之间是相互联系的，在一定条件下是可以相互转化的；而这一切是由事物内部的矛盾斗争引起的。它源于实践，可以让人眼界开阔，思想活跃，对我目前的学习及认识的提高有很大的帮助。
通过学习，我认识到认识和改造自然不仅要用发展的眼光看问题，还要把握事物自身发展的规律才能获得事半功倍的效果。现在，我将所学自然辩证法的知识运用到家乡建设的实践中，简要谈谈学习了这门课之后对家乡建设的思考。
我的家乡就是拥有中国民间艺术之乡、内蒙古四胡之乡安代之乡和乌力格尔之乡等诸多称号的内蒙古兴安盟科尔沁右翼中旗。全旗26.2万人，蒙古族占总人口的85%，是全国蒙古族人口比例最高的少数民族居住地，由于地处科尔沁沙地的北端和自然灾害频繁发生，教育水平落后等诸多原因，是一个典型的老、少、边、穷地区。
学习了这门课之后，我认识到要想改变家乡这种落后的面貌，就要从实际出发，综合考虑造成这种落后局面的原因。然后从经济，政治，文化，体育卫生，生态环境等各方面加以改善和整治。
1、保护生态环境，进行风沙治理。
自然辩证法告诉我们，一切事物都处于普遍联系之中。恶劣的生态环境会制约经济的发展。我旗位于大兴安岭向科尔沁沙地过渡地带，自然环境原本就比较脆弱，加之近十年来，由于全球气候变暖，我旗干旱少雨，草场沙化、退化、盐碱化严重，严重影响着农牧民生产生活，制约了我旗经济的发展。因此我们应当认识到环保的重要性，加大对生态环境改造力度。如加大财政投入，实施三北防护林工程、公益林补偿项目和退耕还林工等环境保护工程。
2、兴办教育、注重科技的力量，推动文化建设。
自然辩证法告诉我们，科学技术是第一生产力。科学技术促进了生产力三要素的全面飞跃，促进了产业结构的根本转变，而且还能满足人们对物质文化生活的需要，是推动社会进步的强大杠杆。然而教育是培养优秀人才，进而推出先进的科学技术的根本保证。所以兴办教育，推动文化建设意义重大。因此我们应当加强对基础教育软硬件设施的建设，如援建希望小学、成立贫困学生救助基金会，向全社会征得爱心捐赠等。还可以推出蒙古族文化，申请非物质文化遗产。例如全国中国马速度大赛和五角枫情作家笔会，打出中国民族赛马之乡、四胡之乡的品牌等。大力发展文化旅游和自然风光旅游等。
3、兴修水利工程，推广电灌，帮助解决农田灌溉问题。
自然辩证法告诉我们，认识和改造自然要遵循自然规律，否则要受到自然的惩罚。随着时间推移，地下水位降低，农牧民需自备柴油才能抽水，这对贫困的农牧民来说也是一笔不小的开支，而且水井使用率偏低。因此，我们应当申请一些财政补助，兴办一些科学合理的水利工程，这样既可以减轻农牧民的负担，又可以保护生态环境，获得双赢。
近期，结合开展的“转作风提效率优环境保增长促发展”活动，我处开展了“勇于担当、敢争一流、跨越赶超”大讨论活动，全处掀起了新一轮解放思想、干事创业、跨越赶超的热潮。通过学习市区经济会议精神，结合办事处勇于担当、敢争一流、跨越赶超实施意见等文件的学习，使我深刻认识到，从事基层基础工作必须坚持工作不忘学习，学习必须与工作密切结合，才能行之有效，创造性地开展自己的工作。从而对自己的工作作风和服务定位有了更高的起点。对此，我有以下几点体会：
一、通过学习，充分认识软环境建设的重要性和必要性。软环境是一个地区市场发育程度、经济竞争能力、对外开放程度、政府管理水平和社会文明进步的综合体现。就经济发展而言，它是法制环境、政务环境、信用环境、政策环境、人文道德环境建设共同体。目前，发展环境不优、工作作风不实、行政效能低下，已经严重的影响了我处乃至全区、全市的经济社会又好又快发展。优化经济社会发展软环境已刻不容缓、势在必行，到了非抓不可、非抓好不可的时候了。对此，我们要进一步提高党性修养、理论水平，多视角的寻求抢抓发展机遇;提升信念、理念、观念拓展思想、思维、思路。
通过对相关文件的学习，我深刻认识到作为人民的公仆，要认清历史使命，真正树立起正确的世界观，人生观和价值观，忠实履行职责，保质、保量完成工作任务。不学习，政治上就不可能成熟，工作上就不可能取得好的业绩。只有在复杂的环境中保持醒的头脑，勤奋学习，钻研业务，才能适应新形势、新任务、才能为民办好应有的事情。
二、增强服务意识，提高办事效率。
人的一生不过几十年时间，真正能够为党和人民干点事的时间是很有限的，所以一定要珍惜时间，珍惜岗位，为民尽责、为国竭力、为党分忧;要破除“推靠等”思想，树立务实高效率的干部形象;要真抓实干，工作要一件一件的抓，抓一件成一件，提高效率。强化工作的责任意识、进取意识、服务意识，工作中做到踏踏实实，认真负责、精益求精，要以高度的责任感做最好的工作，用最好的服务为领导排忧解难。要严于律己，始终坚持坚定的政治立场。要站在全局的高度思考问题，积极创新。不断改进工作，从工作全局出发，思考工作方向;要进一步探索新的工作方法;严格遵守各项制度;进一步更新观念，树立四个意识，要牢固树立政治意识、大局意识、中心意识、服务意识，进一步落实科学发展观的正确政绩观，在工作中展现良好的工作作风，富于创造性，把握规律性，不断开拓服务工作的新局面。
三、创造良好的发展环境。
讲求行之有效的工作方法，切实服务于民。人民群众创造财富、党委政府营造环境，市场经济条件下正确的定位和选择。近年来，我处围绕扩大招商引资、发展民营经济，不断完善创业政策，推进行政管理体制改革，加强机关效能建设等有了明显的改善。但在经济社会发展软环境方面仍然存在一些问题，如审批程序繁琐，工作方法机械，把依法按规办事和高效优质服务割裂开来等问题，制约了民营经济的良性发展。因此，解决影响发展软环境的突出问题，进一步优化经济发展软环境必须解放思想，大胆探索，与时俱进，建立起为民服务思想理念，完善政策环境，转变政府职能，引导机关部门树立“管理就是服务，在服务中管理”的行政管理新理念，营造公平公正的法制环境，牢固树立以人为本、以企业为本的思想，坚持一切为投资创业者着想、一切为投资创业者服务，营造宽松和谐的人文环境和发展环境。
通过此次学习，我思想受到了很大的触动，对责任有了更深一层的理解——工作既是自己谋生的手段，也是个人对家庭、对社会的一份责任。现谈几点体会：
第一，“责任”从大道理说，就是最基本的职业精神，从小的来说即一个人做事的基本准则。我明白了一个道理，那就是只有负责任的人，才能克服一切不利的客观困难成就一翻事业;缺乏责任心的人，也就没有了发挥才能的舞台，而整日沉溺于“怨天尤人”之中。
第二，每一个人都在生活中饰演不同的角色，无论一个人担任何种职务，做什么样的工作，都对他人和自己负有责任，这是社会法则，是道德法则，也是心灵法则。我们在工作中，就是要清醒地认识到自己的职责，履行好自己的职责，发挥自己的能力，克服困难完成工作。那么，工作就由压迫式、被动式转化为积极主动，当遇到困难时，就会积极想办法去克服，而不是找借口，退缩。通过几个让我们亲身体会的游戏也说明，当一个人意识到自己的责任并去努力承担时，责任可以使人坚强，责任可以发挥自己的潜能。责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定了我们的工作业绩。
第三，任何人不能逃避责任，对于自己应承担的责任要勇于承担，放弃自己应承担的责任，就等于放弃了生活，也将被生活所放弃。有些事情并不是需要很费力才能完成的。做与不做之间的差距只取决于我们的责任意识。
第四，工作要有使命感和远大理想，这样才能永葆工作激情，也才能产生使命感和责任感。激励大师约翰〃库缇斯，天生严重残疾，没有腿，身患癌症，受尽歧视和折磨，但他取得了板球、橄榄球教练证书，他能开车，他能游泳、潜水，他能溜滑板，他能打乒乓、打网球。他的故事感动了每一个人，改变了许多人。爱默生也说：“责任具有至高无上的价值，它是一种伟大的品格，在所有价值中它处于最高的位置。”再折射到我们自己身上，我们大部分时间是和工作联系在一起的，假如我们非常热爱工作，那我们的生活就是天堂;假如我们非常讨厌工作，我们的生活就是地狱。放弃了对自己、对家庭、对社会的责任，就放弃了一切使命、忠诚和信守。责任是对工作出色的完成，责任是忘我的坚守，责任是人性的升华。
总而言之，我们每个干部在完善个人素质的同时，都应当牢牢记住：“责任胜于能力”。因为，只有这样的干部才真正值得大家信任和领导赞赏，才能真正担当起群众赋予的责任。
“我是1984年到河南师范大学工作的，今天到茹岗邻居家，在这样的场合讲党课还是第一次。作为书记同行，心情比较激动，这里有值得我学习的老党员、老前辈，还有增添组织新鲜血液的年青党员，真是充满活力的党组织。”蒋教授的。
开场白。
引起在座党员的阵阵掌声。
我们身为一名干部、党员，拥有再多房子能住几间，再多钱能花多少，有什么用?在群众心目中，要树好党的形象，而不是背后被群众戳脊梁骨，要不贪不占，为民奉献。
以来，多次强调加强党的建设，坚持党要管党、从严治党，加强基层党建。提出了强化“四个意识”，特别是核心意识，俄罗斯总统普京个儿小却霸气足，有普京现象;面对国内外风险力挽狂澜，铁腕治腐，形成了以为核心的党中央。一个国家、一个单位、一个社区也是如此，如果都想握方向盘、各自为政、各打小算盘，什么单位都会垮，什么组织都会散。
讲“敢担当、转作风、争一流”党课中，以西方分化策略看党的建设为题，从十个方面引例剖析西方利用种种手段，丑化党的形象，诱导党员丧失意志，颠覆党的政权和社会主义制度。他抛砖引玉的讲解，使广大党员干部认识到了信仰迷失的危险性和西方国家思想浸蚀的危害性、别有用心的险恶性。
蒋教授近二个小时的党课，翔实引经据典的例证，让深奥的党建理论与基层实践得以结合，抽象的党建理论讲成了具体的基层实例，既连了天线又接了地气。广大党员干部纷纷表示，在开展“敢担当、转作风、争一流”主题活动中，进一步发挥模范先锋作用，践行党的先进性和纯洁性，做一名合格的共产党员，实干廉洁的好干部。
20__年毕业时，就业形势并不太好，张小娟却在毕业前，已顺利入职五星级酒店北京歌华开元酒店人资部门。
对新工作，她曾用诗一般的语言描述：“一定不要辜负了这个地点。我来这里比较早，我所见的这座楼是有生命的……你也许知道也许不知道，但请你记得，每一寸空间背后，都能写出无数颂歌。”
一年后，张小娟却选择回到家乡，成为一名最基层的公务员——驻村干部。
“自从接手这个班，每次跟小娟谈话，她说得最多的是与家乡有关的话题。”班主任章毅君记得最清楚的，就是毕业时与张小娟谈到她未来选择去向时，小娟首先想到的还是回到家乡、建设家乡。
“其实除了回到家乡，她并非没有其他好的工作机会，但真正牵动她内心的，恐怕还是不能割舍的乡情吧。”谈起小娟的选择，付丽园这样认为。
20__年正值北京奥运会召开在即，需要大量志愿服务人员，小娟学的旅游管理专业正好对口，她所入职的酒店也被指定为20__北京国际新闻中心。
但内心对家乡的依恋不舍，让她最终还是选择回到家乡，成为一名平凡的基层干部。
“将家乡的扶贫工作当作非常重要的事业，这确实符合她的理想和追求。”章毅君这样说道。
从大城市回到西部山区的农村，张小娟也曾有过不适应。
她给付丽园、张子薇和乌兰等好友打电话说，那里没有电脑，还得自己生火做饭。
但小娟的字典里，没有放弃。和付丽园聊天谈到各自工作时，小娟总想着，能否为家乡父老做些事情。令好友欣慰的是，渐渐忙碌起来的小娟利用自己的知识和之前的工作经验，为当地扶贫工作带来了很多新的思路。
在张新宇看来，张小娟的回乡选择，是因为“她觉得只有回到家乡才可以发挥出她的特长，真正做一些事，实现她的理想和抱负。”
“她爱美，爱家乡，希望把家乡建设得更美，这是一种本能而纯朴的情感。”蒙曼说，“生活在幸福而美好的时代，并没有消磨她们的意志，反而让她们对家乡、对国家充满爱，愿意为之贡献力量，愿意让家乡和国家在她们的奋斗下变得更好。”
蒙曼记得，在20__年的那次实习中，张小娟时刻挂在嘴边的话便是：“我家乡比这儿美多了。”
大学四年，很多同学也都经历过小娟这样的“宣传轰炸”。
“每每谈起家乡，小娟的欢喜之情溢于言表，说成片的花儿很美，总说欢迎大家去做客。”正是从她那里，同学刘晓杰知道了有个美丽的地方叫舟曲，有片纯净的土地叫甘南，至今向往之。
只需心齐、举动齐、干劲齐，才干促进作业执行，推进茂名经济社会展开。为此，有必要锲而不舍执行八项规则，推进风格建造，为全部建成小康社会决胜时期开好局、起好步。新年伊始，万象更新，风格建造也要谋新篇，要把住要害词，敢担任、抓原则、重敬畏，持之以恒抓下去。
敢担任。“全国兴亡，匹夫有责。”屈原为国劳累“虽九死犹未悔”，祖逖为克复华夏“闻鸡起舞”，范仲淹“先全国之忧而忧，后全国之乐而乐”，李大钊“铁肩担道义，妙手著文章”，毛泽东提出“全心全意为公民效劳”，着重共产党人要有担任精力……担任为中华民族古今所推重。投身伟业，广阔党员干部更应勇于担任，自觉做到谋事、懂事、干事、戒事、成事。
明责任，多谋事、干事。在其位，谋其政，有必要守土有责，守土尽责。各级各部分要执行责任，领导干部要担起责任，不折不扣贯彻上级各项政策，活跃作为。如各级党委、纪委要执行党风廉政建造主体责任和监督责任，各级一把手要执行扶贫榜首责任人责任。要尊敬客观规律，科学决议计划、民主决议计划，把心思用到干事创业上，把精力会集到策划展开上，把身手表现在进步效率上。面临大是大非，立场坚定，坚持真理，不趁波逐浪;面临杂乱对立，勇敢决议计划，勇于担责，不错失良机;面临急难险重，挺身而出，自动请缨，不逃避推诿。要勇于从本身改起，从现在做起，事必躬亲，率先垂范。
新年新常态新风格。新春一上班，茂南区迅速举行会议布置新年作业。区委书记、区长与有关部分担任人构成督导组深化区工业搬运工业园等地现场办公，急事急办、特事特办，为公司发明杰出展开环境。这是抓风格促执行的最佳描写。
为公民，慎行事、戒事。心底无私六合宽，天高地阔好担任。不忘初衷，方得一直。要紧记主旨，一心为公，心系大众，为民效劳。要为民用权，而不是居高临下、麻木不仁;要为民投机，而不是营私舞弊、贪污腐化;要情系于民，而不是鱼肉大众、掠财夺利。自觉践行“三严三实”，求真务实，想疑问、办作业、作决议计划以大众满足为榜首标准，老大众等待的功德实事多做，危害大众利益的事坚决不做，让大众得益受惠，感受风格之变。要深化直接联络大众作业，使之变成党员干部的自觉举动。底层领导更要沉下身子，为大众解困除难。要变革完善各级行政效劳中心，利民便民。
重成效，善成事。正多么光书记所说，当时我市的展开使命很重，为全市展开供给和发明杰出环境是各级的基本使命。各地要厚实做出既有亮点、有成效，又让老大众满足、让上级认可的成果。政绩怎么，让大众满足最要害。新年时期，茂南区党政首要领导带头进村入户，在全区规模内展开大造访大调停活动，解难题，出实效，赢得大众满足和信赖。今年，做好精准扶贫作业，实在消除贫穷完结全部小康;营建风清气正的换届空气，搞好换届选举等作业，有待各地狠抓风格，创出实效。
抓原则。没有规则，不成方圆。“有道之君,行治修制,先民服也”。抓风格，治四风，终究要靠原则处理疑问。以铁规纠风反腐，方能管住“固执”。
要抓建。原则没有“最佳”，只需“非常好”。中心对干部办理、整饬吏治一直高度重视，出台了一系列法令和规则，如公事员法、行政监察法、行政机关公事员处置法令、作业单位人事办理法令、党政领导干部问责的暂行规则、作业单位作业人员处置暂行规则等，但还需不断完善充实。上一年，中心修订颁布《廉洁自律原则》、《纪律处置法令》，下发了《对于推进领导干部能上能下的若干规则》。各地各级各部分要联系实习，因地制宜健全有关规章原则。有法可依，有章可循，才可保障风格建造有力畅顺。强风格，许多地方原则建造亮点纷呈。日前，我市出台《对于树立健全城乡路途两边计划操控责任机制的通知》，树立严厉问责原则，违法建造不受控追责领导干部。茂南区深化“转风格、尚实干、敢担任”主题活动，出台了贯彻执行中心八项规则的施行定见、公事招待办理规则等文件，原则笼子越织越密。
要抓实。规章原则，重在执行。套上“金箍儿”还须常念“紧箍咒”。管官的原则不少，为何为官不正、为官不为、为官乱为等景象仍然不少?执行力不强，是主因。视若无睹、听而不闻、闻而不睬，就像给孙山公套上了“金箍儿”却不念“紧箍咒”，构成“破窗效应”。原则要执行，不能坐而论道。有功必赏、有过必罚。为官不为、乱为要追责，发作大事端、大案子更不能免责。作用实实在在，干部大众方认可。“不能像你们资料中报告的那样：缓作为没事，反而快作为为缓作为买单;不作为没事，反而有作为也许替没作为买单。”上一年7月8日，听取了国务院监察组对18个省和35个部分、单位要点监察情况报告后指出。监察中发现的杰出疑问和典型，“持禄、无所作为”最有目共睹。听后疾言“这么的干部应当追责!”“有权必有责，用权受监督，渎职要问责，违法要追查。”
茂南区常念“紧箍咒”狠抓风格。近3年来，严守原则，严治底层干部“为官不为”，共问责125人，其间正科级领导干部17人，副科级干部11人，股级及以下人员97人，解雇或劝退长时间不在岗的作业人员5名。他们或不思作为，得过且过;或效劳认识弱，衙门风格重;或不敢担任，推诿扯皮;或躲避责任，短少创新。20xx年在“关停实心黏土砖厂”作业中，全区8个镇就有3个镇委书记被问责，停职检查。用原则管人，整治“四风”，成效显著，有力地促进了经济和社会各项作业展开。
据守原则抓风格，用人是旗号，是导向。“有德无才短少以堪大任，无德有才足以售其奸”。“用一贤人则贤人毕至，用一小人则小人齐趋”。有必要仔细贯彻执行好干部选拔委任作业法令，用好的风格选人，选风格好的人。
要抓细。“全国难事，必作于易;全国大事，必作于细。”小疑问会引起“大祸端”，小转变则能迎来“大展开”。在上一年4月1日举行的江西省防汛作业电视电话会上，某厅局担任同志迟到，省长鹿心社当场提出批判。会风表现风格，省长批判开会迟到景象，纤细的地方见精力，纤细的地方见习尚。咱们茂名地处变革开放前沿省份，展开变革抢先，抓风格促执行，各级领导更需坚决执行原则，严抓细管。
知敬畏。孔子言“正人以惊骇修省”，曾国藩说“心存敬畏之心，方能行有所止”，劝诫领导干部要心存敬畏，不要心存幸运。知敬畏，强风格，既是人生才智，又关乎党性修养、党风、政风、社风好坏。胸存敬畏之心，方能有所为不乱为。一些干部风格不正，做法失范甚而沉沦，源于短少敬畏，幸运心重，贪欲众多。茂南区袂花镇某村委会主任吴××上一年心存幸运违规为儿子大摆婚宴51桌，收受大众干部红包礼金14000多元，受到区纪委查办，被开除党籍。知敬畏，纪检机关大有用武之地。要继续对领导干部队伍进行刮骨疗毒，正风肃纪，无禁区，无死角，无破例。茂南区多措并重力促党员干部重敬畏不敢乱为，上一年坚持暗访、查办、追责、曝光四管齐下，明查235次，暗访231次，问责39人次，其间问责违背中心八项规则和存在“四风”疑问的正科级干部6人，副科级干部15人。全区共立案52宗，结案52宗，处置党员干部48人。
敬畏法纪。党纪王法不容蹂躏，碰了高压线就会喫苦头。立规方葆本性。为人为官有必要明规则、知底线。党纪严于王法，有必要实在增强规则认识，心存敬畏，时间坚持如临深渊、如履薄冰的心态，将纪律挺在法前，遵循纪律规则，据守底线，手握戒尺，慎独慎微，勤于自省，严以律己。严厉遵守《廉洁自律原则》、《纪律处置法令》，知行止存敬畏，才干永葆先进性。
敬畏大众。民意民意不可违。任何时分，领导干部都不能忘掉公仆身份，要摆正联系，找准方位，把公民利益放在榜首位，与大众心连心、同呼吸、共命运。要视大众呼声为榜首信号，大众需要为榜首挑选，在公民意中筑起丰碑。
敬畏安排。安排犹如阳光、雨露、膏壤，培育干部茁壮成长。党员干部要着力进步政治敏锐性和鉴别力，在政治、思维和举动上与安排坚持高度一致，有令则行、有禁则止。
敬畏言论。网络时代言论是强壮的监督。不少腐败分子轻言论，拒监督，支付沉重价值。领导干部要把言论当镜子，防微杜渐;把言论当途径，解社情知民意，凝集民意。
转变和争论是人们获取新知识、改进自己的重要途径。在敢于转变观念、敢于与他人争论的过程中，我们能够提高自己的认知能力，拥有更多的选择和机会。在这里，我想分享我的一些体会和心得。
首先，我认为敢于转变观念是一种思维的进步。尽管我们每个人都有自己的思维模式和观念，但如果我们始终固守一成不变，那么我们就无法接受新的事物和新的观点。而只有敢于转变观念，我们才能够不断吸收新的知识、不断拓宽自己的视野。生活中有很多例子都证明了这一点，比如过去人们认为地球是平的，但随着科学知识的不断发展，我们才明白地球是一个球体。敢于转变观念是思维进步的起点，只有不断地转变才能够让我们与时俱进，不被固有的观念所束缚。
其次，我认为敢于与他人争论是一种学习和进步的方式。争论中不仅仅是为了争取自己的观点，更重要的是通过争论来发现问题、改进自己的观点。当我们与他人争论时，我们需要反复思考、辩论，这可以激发我们的思维和创造力。争论是一种相互学习的过程，我们可以从他人的观点中获得新的信息和见解，同时我们也可以通过与他人的争论来检验自己的观点和知识的准确性。只有敢于与他人争论，我们才能够真正地成长和进步。
与此同时，转变和争论也是一个人不断成熟和完善自己的过程。随着时间的推移和经验的积累，我们的观念和思维方式会发生变化。我们可能会认识到过去的某个观点是错误的，或者我们的思维方式已经过时了。在这个过程中，我们需要有勇气和智慧去接受转变，并且愿意通过争论来寻找新的观点和知识。这样才能够使得自己的思维更加开阔，个人素养更加全面。
然而，要敢于转变和争论，并不仅仅是一种勇气的体现，更需要有一定的方法和技巧。首先，我们应该保持开放的心态，虚心听取他人的观点，并且勇于接受他人的批评和指正。其次，我们需要保持冷静和客观的态度，不要过分情绪化，争论应该是一种理性的交流和分析。最后，我们还需要注重沟通和表达的技巧，清晰地表达自己的观点，并且能够辩证地对待他人的观点。只有这样，我们才能够在转变和争论中取得更好的效果。
总之，敢于转变观念、敢于与他人争论是一个人不断自我提高的重要途径。通过转变和争论，我们能够提高自己的认知能力，拓宽自己的视野，以及不断学习和进步。而要敢于转变和争论，不仅需要勇气和智慧，更需要保持开放的心态和有效的沟通技巧。让我们敢于转变，敢于争论，不断做出改变和进步，让自己在知识的海洋中航行。
作为现代人，我们时常会面对各种挑战和困境，在这个竞争激烈的社会中努力生存和发展。而在这过程中，敢于转变思维，积极争取机遇是非常重要的。我多年的经历告诉我，敢、转、争是我取得成功的要素。
提到敢，就不得不说到勇气。在人生的道路上，我们总会面临无数的抉择和选择。然而，在追求梦想的过程中，我们常常需要勇气去面对这些选择。对我而言，有一次我要决定是否要转行，从原本的技术工作转行到市场销售。一开始，我不确定自己是否能够胜任这个工作，但我敢于面对挑战，敢于承担风险，最终证明了自己的能力。正是因为有了勇气，我才能够迎接新的机会和挑战。
转变自己的思维也是非常重要的。很多时候，我们被固有的观念和思维方式所束缚，无法看到更广阔的世界。与人相处时，如果我们一味地坚持自己的观念，而不愿意转变自己的思维，就很难与他人建立良好的关系。我曾经有一位同事，与他人交流时总是固执己见，很难听取别人的意见。然而，后来他逐渐意识到自己的问题，开始转变自己的思维方式。他开始积极倾听他人的意见，虚心学习他人的经验，并尝试去理解不同的观点。最终，他不仅在工作上取得了更好的成绩，还与他人建立了更良好的人际关系。
而在追求成功的过程中，争取机会和资源也是极其关键的。在这个竞争激烈的社会中，如何在众多的竞争者中脱颖而出，如何争取到更多的机会和资源，是每个人都要面对的问题。我有一次参加了一个重要的项目招标会议。在会议上，我发现其他竞争对手都在积极地表达自己的观点和想法，而我一开始有些害怕。然而，当我意识到机会只会留给那些敢于展示自己的人时，我迅速克服了内心的恐惧，勇敢地上台演讲，并用自己的观点赢得了项目的青睐。这次经历使我明白了，在适当的时候争取机会是非常重要的，而且只有敢于表达自己，才能获得成功。
敢、转、争是我多年来体会到的成功要素。在人生的道路上，我们需要敢于面对挑战，敢于接受改变。我们需要转变自己的思维方式，不断学习、成长，才能够适应社会的发展需求。同时，我们还要积极争取机会和资源，才能在竞争中脱颖而出。只有拥有了这样的意识和实践，我们才能在现代社会中取得真正的成功。
我相信，只要敢、转、争的理念贯彻于生活和工作中，我们就能够不断进步，取得更多的成就。我们要勇敢面对生活中的挑战，敢于改变自己的思维方式，争取机遇和资源，才能实现自己的梦想，并为社会的发展做出贡献。不管面对多大的困难和阻碍，只要我们敢于转变思维、勇于争取机会，克服困难和挑战，相信我们都能够达到我们想要的目标。让我们敢、转、争，不断向前迈进，创造属于自己的辉煌！
我们每个人都是在学习中长大，都是在学习中进步，用学到的知识求生存，求上进，求生财之道，求得在社会上立于不败之地。
人的一生不仅要学好文化，而且要学会做人的道理和为人处事。要学会忍让，人世间忍一口气，风平浪静，退一步海阔天空;忍，万事都能消除。忍就是会处理事物，会化解茅盾。用智慧、能力让大事化小、小事化无。
人的一生要学习，要生活、要生存、要生命，学会忍，可以认清世间的好坏、善恶、美丑、可以明辨是非。
人要学会和人沟通，相互了解、相互体谅、相互帮助，我们都是中华儿女，都是龙的传人，在生活生存中要与人沟通，学会容忍他人，学会与人沟通，那么你就什么东西都学会了。反之将什么事情都做不了，将会一事无成!
人一辈子都在学习，必须认真学习才能学到知识，才能懂得做人的道理，才能立于不败之地，才能成功!