ID：8972990
时间：2024-01-11 21:35:22
上传者：LZ文人只有进行述廉报告，才能发现廉政建设中存在的问题，并及时采取措施予以解决。小编为大家收集整理了一些有关廉政建设的述廉报告范文，希望对大家了解机构廉政建设有所启发。
(一)带头落实党建责任制。及时传达学习全国、全省、全市组织工作会议精神，按照市委关于“党建引领·责任国企”建设部署，全面落实29项国有企业党的建设工作重点任务。组织直属单位党组织书记签订党建责任清单。制定《2020年度党建工作要点》，强化领导干部“一岗双责”，坚持党建工作与生产经营管理工作同部署同落实，并将党建工作纳入年度考核重要内容。召开年度党建工作会议，听取基层党组织书记党建述职，进行民主评议。每季度组织开展党建工作推进会，强化党建工作观摩交流。
(二)带头推进“两学一做”学习教育常态化制度化。在真学实做上深化拓展，注重融入日常、抓在经常，引导集团全系统广大党员深入学习党章党规。作为党委书记，我以身作则、当好表率，带头旗帜鲜明讲政治、带头强化党性修养、带头严格自律，切实做到忠诚干净担当。我主持召开党委中心组集中学习15次，带头参加所在支部活动。强化正向激励，在全系统表彰了15名“敢担当、有作为”干部、“十大优秀青年”，树立担当作为鲜明导向。开展党员“着正装、戴党徽、亮身份”活动，开展“弘扬爱国奋斗精神，建功立业新时代”巡回宣讲活动，发挥全系统1069名党员示范作用，带动全系统8000余名干部职工团结拼搏、干事创业。
(三)带头推动党建工作规范化。召开党建专题务虚会、座谈会和学习交流会各1次。出台《关于加强党的建设“六个建设”的意见》，在公司内部明确党建工作重点。在公交集团、自来水公司、医养集团等规模较大的直属单位配备专职党委副书记和纪委书记。带头宣贯《中国共产党支部工作条例(试行)》，落实《黄石市国有企业基层党组织建设基本标准(2020年3月修订)》。在市直机关下属企业移交集团过程中，做到党组织关系、行政隶属关系移交同步推进。开展基层党组织书记轮训200余人次，带队督办调研20余次。及时整改市委国有企业基层党建巡查反馈问题，并推行清单化整改，优化精简“巨型”党支部2个。
(四)带头做好服务型党组织建设。在重大项目、公共服务、重大活动中开设党员示范岗，将党建转化为生产发展的动力，转化为开拓创新的动力。在新港多式联运正式开通，第二届地矿科普大会成功举办、“黄石号”旅游小火车首次运行以及创建全国文明城市等重大活动中，党员干部冲锋在前，充分发挥党员模范先锋和党组织战斗堡垒作用。依托行业自身特色，公交集团、自来水公司和医养集团二医院、四医院、五医院等单位基层党组织开展了各具特色的优化服务活动。带头开展结对帮扶活动，帮助中罗村强化支部建设，帮扶稻虾养殖、草莓、中草药等3个扶贫产业。与红旗桥社区共建共驻，参与磁湖社区大党委建设，构建区域化党建工作新格局。在全系统开展演讲比赛、辩论赛、征文、书画展等“六讲一争”系列活动。积极创建标准型、示范型、红旗型“三型”党支部，通顺分公司党支部、铁投公司党支部获评“2020年度黄石市红旗型党支部”，自来水管网维护公司党员供水服务突击队被评为“2020年度黄石市国有企业党组织十佳岗位创优品牌”。
(五)带头做好党员的发展、管理和服务工作。安排32名发展对象参加市委党校培训，发展党员53名。办理党员党组织关系接转30余人次。组织全系统党员规范使用“黄石e党建”，通过全国党员信息管理系统和基层党建信息化平台等做好党员管理工作。通过集体谈话、个别座谈等形式与党员干部谈心谈话121人次，了解党员干部工作和生活情况，协调解决党员干部困难。在系统表彰了15名“甘奉献·有作为”优秀共产党员，利用春节、“七一”等节假日慰问了一批困难党员和老党员。与西藏曲松县人民医院结队帮扶，组织3名共产党员参加援疆援藏援外，彰显国有企业社会责任。
（一）发挥舆论作用，做好传颂者。牢固树立“讲政治”的意识，组织十九大精神宣讲160场次；改版升级“陕煤建设”一站一刊一平台，开展打造“双特百亿”，看我怎么干、看我这样干、看我新变化系列主题活动345期。
（二）发挥领导作用，做好把舵者。确立“双特百亿”目标，强力推进“七项改革”。建设集团取得建筑施工总承包特级资质；营业收入站稳50亿元台阶；利润突破亿元大关；市场开发实现历史性转折，突破80亿元，且首次实现了外部工程量大于内部的新格局。
（三）发挥表率作用，做好领航者。运用“三项机制”，轮岗交流36人次，实施末位淘汰2名；遴选建设集团中层后备干部57名，提拔任用年轻干部8名。
（四）发挥先锋作用，做好践行者。创新落实“党员公开承诺评诺”机制，班子带头，压茬进行，110个党支部共1212名党员在不同岗位上做表率、当骨干、挑大梁，发挥先锋模范作用。
（五）发挥震慑作用，做好护航者。结合“以案促改”、作风问题专项排查、专题教育、违规收送礼金问题专项整治等，明确提出并落实“不能零办案”和“亏损追责铁律”，先后实施党、政纪处理或经济处罚20人次。
二、存在的主要问题及原因。
一是落实党建责任有差距。二是抓督促落实力度不够。三是竞争性选拔任用干部的幅度不大。四是纪检监察的利剑和震慑作用发挥不全面，对二级单位的压力传导不到位。
三、下一步思路和措施。
1.深化党建研究工作。围绕安全管理、生产经营、市场开发中心工作，加强党建研究，总结提炼，推动发展。
2.创新落实“两学一做”。探索“互联网+党建”共享平台，开展“岗位之星+先锋岗”创建活动；继续把党员承诺践诺作为发挥先锋模范作用的有力抓手，以此推动工作，并不断引向深入。
3.全面引入竞争机制。发挥党委巡视、纪检监察、内部审计的联动作用；抓住“关键少数”，用活“三项机制”，继续实施安全事故否决、经营亏损出局、干部末位淘汰机制。
4.严格监督执纪问责。将“纪委不能零办案”和“亏损追责铁律”的压力，传导到二级单位；建立敏感环节事后稽察暂行规定，全面推行党组织主要负责人离任审计。
5.加强内外宣传工作。继续加强企业文化建设和意识形态工作，持续加大与省内外及本行业主流媒体的互动、交流、合作频次，推动管理服务升级，提升“陕煤建设”新形象。
根据《关于开展xxxx年度党委书记抓基层党建工作述职的通知》安排，下面我就xxxx年度本人履行党委书记职责，抓基层党建工作的情况作简要汇报，不妥之处，敬请各位领导和同志批评指正。
xx乡辖xx个行政村，xxx个村民组。全乡共有xx个党支部，xxx名党员。
xxxx年，在县委、县政府的正确领导下，本人始终牢记党建工作“第一责任人”职责，紧紧依靠乡党委、人大、政府一班人的精诚团结和全乡广大党员干部群众的大力支持，以园区建设为抓手，坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，全面贯彻落实党的精神，不断提高基层党建工作科学化水平，为推动全乡经济社会发展和社会长治久安提供了坚强的组织保证。
一、抓机制、强保障，全面落实基层党建工作责任制。
一是进一步严格执行“一岗双责”制度，由书记带领党委班子成员抓好党建工作。二是实行乡党委成员包片区定点责任制，坚持定人员、定目标、定要求。三是建立各项工作制度，严格例会制度，每周一次例会探索党建工作新思路，好举措;四是坚持每周四的赶集日接访制度，由所有党政班子成员进行接访，对民众反映的问题限期回复及处理;五是制定《xx乡党政班子联系村工作制度》，规范联系村工作开展，联系领导从政策宣传指导到各项工作的开展督查等方面有效的促进了各村工作的开展。六是加强对干部的教育和管理，加大后备干部培养力度，全乡培养各级后备干部xx人，完善干部激励机制和监督机制。七是强化党员发展制度建设，重视发展党员工作，严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，严把入口关，积极引导、吸收青年致富能手和返乡高中、大中专毕业生入党。
xx乡xxxx年共发展党员xx名，与xxxx年相比下降xx%。全乡党员年龄及学历结构得到进一步优化。八是严格按照党风廉政建设工作的有关要求，认真落实党风廉政建设责任制，每年召开述职述廉会议，加强对班子成员和全乡干部的党风廉政建设的警示教育，干部职工从未有违反纪律的现象，保持了廉洁自律的形象。九是顺利完成xx乡第九届村级换届工作。xx乡由原来的xx个村合并为现在的xx个村，在换届工作中，xx乡严格按照组织程序，新选举产生支委委员xx名(女x人)，并选举产生村党组织书记xx名，圆满完成了县委交办的选举任务。十是同步小康驻村工作中，工作组认真开展走访活动，了解群众生产生活情况及发展诉求真帮实助，利用各种会议和走访群众的机会培训向群众宣传党的及省、市、县的精神，宣传党和国家的各项强农惠农富农政策，想方设法，为民办好事实事。积极帮助群众解决热点难点问题。
二、抓发展、促跨越，乡域经济综合实力明显增强。
一是园区工作。亿元重点向园区投入，内容涉及道路交通、水利设施、土地整治、河道治理、生态移民等。建设完善农技服务设施和电力设施，夯实了园区后续发展的基础条件。目前深圳乐满家公司已在xx乡落城村设立办事处和收购点，常年收购xx蔬菜。自xxxx年x月，绿宏、奇胜、黔华等xx家公司和鸿图、永超利群、旺达果蔬等企业经营主体入驻xx以来，企业支付劳务工资xxx万余元，平均每人每月收入达到xxxx元左右。可以说，园区工作的开展，已经从根本上改变了xx乡的生产生活结构，xx乡园区涉及到的农户也完成了从“农民”的靠天吃饭转变到“产业工人”领薪酬致富的转变。
二是生态移民搬迁工作。禾弘新区生态移民搬迁工作是改善我乡民生的一个重要手段，同时也是我乡产业结构调整工作的一大重点工程。在实施过程中，xx乡按照“统—规划、分步实施，政府引导、产业支撑、突出特色”的思路，充分考虑地理、人文、历史、文化、环境、交通、物流的走向和发展辐射能力等多种因素，几易其稿，最终形成了以“禾弘新区”命名的，集历史沿革与布依族特色为一体的xx乡经济文化小城镇蓝图。目前，和弘新区移民安置房xxx套全部完工，部分安置房已经开始装修。xx乡的小城镇建设工作已经初见成效。
三是“花果山”工程。历史以来，xx乡一直是有名的冰脆李之乡。在产业结构调整过程中，大力推广精品水果战略。目前，xx乡已在全乡适宜种植冰脆李的荒山、荒坡上实施冰脆李种植x.x万亩，同时，通过招商引资，在磨安村建成了xxxx亩的蓝莓标准化种植基地，在平寨村建起xxx亩亚热带水果基地。
三、抓选用、重培育，领导班子和干部队伍建设进一步加强。
一是按照中央和省市委的要求，准确把握政策界限，严格执行“x个严禁、xx个不准和x个一律”的纪律要求，精心组织，周密安排，发扬民主，严格程序，圆满完成了xxxx年人代会年会，补选副乡长x名;完成xxxx年向人代会年会，补选乡长一名，领导班子结构更趋科学合理，整体功能进一步增强。二是干部培养选拔力度不断加大。着眼优化结构，增强功能，结合我乡当前情况，积极推行竞争性选拔干部方式，在干部中选拔股级干部x名，扩大了干部选任工作的民主。三是党员教育管理进一步加强。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的新十六总体目标，不断提高党员发展管理工作科学化水平。面对新形式新要求，优化党员队伍结构，做好党员发展工作，必须立足抓好入党积极分子队伍建设，确保党员队伍活水源头、勃勃生机。xxxx年发展党员xx人。四是党内关爱激励机制有效落实。认真落实党员创业扶持和救助基金政策，慰问贫困老党员名、发放慰问金万元。
四、抓基层、牢基础，基层组织建设水平不断提高。
一年来，我始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用。按上级规定落实了村级管理经费，落实村党支部书记“一定三有”政策，认真组织开展“一体双联”、建设扶贫和村级组织场建设工作，努力健全充满活力的村级工作运行机制，推进村级工作的制度化、规范化和科学化，实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”，党务村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督查”，村级班子绩效考核“述职评议”机制。保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利。
五、抓重点、求实效，党建项目成效明显。
(一)、同步小康驻村工作。
为实施好扶贫开发和精确扶贫工作，加快我乡同步小康进程，引导党员干部在联系和服务群众中转变作风、增进群众感情、密切党群干群关系，扎实开展“万名干部连心帮促”活动。目前，全县干部结对子帮扶xx人。其中，致富带头人xx，贫困户x人。
(二)一是村级换届工作，xxxx年全乡届满的xx个村党支部已经全部平稳换届，选举产生党支部委员xx人(女委员x人)。其中，村党支部书记xx人，党支部副书记x人(女x人)，设x名委员有x各村(禾弘村、落城村、磨安村)，xx岁以上x人，高中文化以上xx人。原落城村(落城村)、原联合村(磨安村)、原火烘村(禾弘村)、原甲西村(龙头村)、江纳村、懂桑村的党支部书记继续选任村党支部书记，洗鸭河村、喜湾村、九岭村、平寨村、纳容村、破关村有x位优秀的同志新当选党支部书记。
(三)群众路线教育实践活动。
一是由结合xx实际，认真草拟《xx乡党的群众路线教育实践活动实施方案》。二是班子成员采取“三结合”方式带头学习。即开会与学习结合;业余时间与学习结合;观看专题片与学习结合。
为准确地把好自己的脉搏，确认病症。一是积极开展大走访活动。班子成员结合我乡发展思路和工作实际，带着问题走进田间地头，走进困难群众、企业、种植大户、科技致富能手家中进行走访，抓住群众反映强烈的突出问题，列出解决问题具体措施，立行立改。二是“中巴车”上听意见，班子成员定期或不定期乘座中巴车，在车上聆听乘客对我们工作的议论，并将他们的议论整理后，提交班子会讨论。三是强化群众工作站(室)功能，每天安排一个班子成员在群众工作站接访，赶场天(星期四)所有班子成员集中接访。
同时，把村级“一线接访制”推广至xx个村，“打开门”与群众面对面，零距离了解和解决他们困难。四是开展交心谈心活动，主要采取班子主要领导与班子成员之间、班子成员与班子成员之间、班子成员与分管部门及联系村干部之间进行交谈。通过交谈，了解自身存在的问题，促进同志们的相互理解与支持，增进了班子的凝聚力和战斗力。
通过不同渠道，我乡征求到意见和建设共xx条，经梳理后共有五条，已经整改五条。目前对照检查材料已经基本完成，正在进行最后修改。
六、抓作风、树形象，勤政廉政环境不断优化。
重点从四个方面的严抓，严格执行领导干部廉洁自律建设各项规定，干部职工无违反纪律现象，维护了党委廉洁自律的形象。一是抓教育、抓制度;以教育为基础，制度为保证，不断完善各种制度，进一步推进治本抓源头工作。二是抓苗头、正风气;按照开好民主生活会的要求，不定期地开展批评与自我批评教育，针对暴露出来的苗头和问题，查原因堵漏洞，利用身边的事剖析思想意识，展开警示教育，树立良好风气。三是抓廉政、促勤政;用上级政策统一行为，毫不放松地抓好廉政教育，增强工作责任感和紧迫感。四是“抓监督、重自律”;对各级领导干部、对人财物管理与使用的关键岗位的监督要全面覆盖，做到官大官小要监督，上班下班要监督，说的做的要监督。同时要强化自律，并使自律与他律相结合，进一步强化领导干部接受监督的意识。
七、存在的问题和今后工作打算。
回顾xxxx年以来的工作，我能切实履行自己抓党建工作“第一责任人”的职责，较好地完成了党建各项目标任务，但工作中还存在不少问题：一是少数基层党组织仍存在软弱涣散，战斗力不强，工作作风不实等问题，党员队伍建设还不能完全适应新形势新要求，党员先锋模范作用发挥不够好;二是党建工作载体还不够鲜活，特色不够明显。
在今后的工作中,我将进一步深化抓党建工作责任意识，精心竭力抓好党建工作。一是不断创新活动方式，丰富活动内容，积极选树典型、以点带面，为推进党建科学化上水平、促进全乡经济社会发展提供强大动力和重要保证。二是努力加强干部作风建设，不断推进党风廉政责任制落实。以乡村班子建设和干部教育管理为重点，加强政治理论教育和实用技术培训，打造一支真抓实干、务求实效的乡村干部队伍。进一步完善各项规章制度，建立激励机制，推动党风廉政建设不断取得新成效，确保各项工作任务快速高效落实。三是全面抓好社会稳定和综合治理工作，为经济社会发展营造一个安定、团结、和谐的社会氛围。
各位代表、同志们：
大会选举我们七位同志担任中共xx乡第xx届委员会委员。在党委第一次会议上，我当选为党委书记，在此对各位代表的信任、支持、关怀、厚爱表示衷心的感谢!我和新一届党委班子成员都非常有信心，也有决心在县委的坚强领导下，在各位代表和全乡上下党员、干部群众及社会各界的关心、支持、帮助下，按照大会确定的工作思路和奋斗目标，开拓创新、锐意进取，努力实现xx乡经济社会又好又快发展。
未来五年，将会迎来发展的春天，迎来不少的发展机遇。作为新一届党委，面对组织的重托，全乡父老乡亲的厚爱，深感责任重大，任务艰巨，使命崇高，时不我待。为此，新一届党委将努力做到，团结一心，干事创业，爱民律己。团结一心，就是兴团结之风，团结出力量，团结出效益。大家能到一起共事，本身就是缘分。我们每位同志都要珍惜这份缘，珍惜班子的团结。“爱人者人恒爱之，敬人者人恒敬之。将真心用在事业上，将真诚用在同志间，听得进话，容得下事，待得过人。彼此间多一些换位思考，多一些沟通交流，多一些理解关怀。作为班长，我一定做到民主开明，放手放权，充分相信每一位同志，发挥同志们的智慧和力量，勇于担责。同时也希望同志们要讲真理，不讲面子;将原则，不讲关系;讲党情，不讲私情。坚决维护乡党委的权威，服从乡党委的决定。
干事创业就是党委的每位同志都要牢固树立大局意识、发展意识、创新意识、责任意识。带领全乡干部群众奋力拼搏。敢爬坡，真破难，苦干实干加巧干，把经济社会发展目标落实到具体行动上。大力实施”优环境，强基础，兴产业，促发展“战略，以创先争优的理念，强力推动各项工作顺利开展，向组织和人民交一份满意的答卷。
爱民律己。民心是社会和谐的根本。我们每位班子成员，应心系群众，关注民生。将群众作为工作的第一信号，将维护群众利益作为工作的第一职责，将群众满意作为衡量工作的第一标准。同时爱民更须律己。在工作中清正廉洁，时刻保持清醒头脑。不断加强党性修养，巩固防腐拒变的思想防线。不论在任何情况下，都稳得住心神，管得住手脚，经得起考验。清清白白为官，堂堂正正做人，真心实意待群众。做让组织放心，群众满意的好干部。
各位代表，我坚信在全体党委成员的共同努力下，在全乡干部群众的真抓实干下，以及在社会各界人士的关怀与支持下，明天会更加美好。最后祝各位代表同志们，身体健康，合家欢乐，万事如意!谢谢大家。
（一）开展“不忘初心、牢记使命”主题教育方面。
主题教育期间，组织常态化宣讲7场次，班子成员讲专题党课16场次，个人自学笔记完成3万字。带领班子深入基层调研12次，带头解决职工群众反映的合理诉求54项，调整改进车间班组管理体系，得到了广大职工的认可。
（二）履行党建工作责任方面。
组织制定、修订和下发了《党委会议事规则》等9项制度；提拔任用80后干部7人，较巡察之前45岁以下年轻干部占比40.68%的比例，提高了10.2%。全年共组织中心组学习24次，集中研讨10次。全年在《中国化工报》、集团网站等刊登稿件300余篇，内部刊登稿件1524余篇，出版《陕焦之窗》12期。切实发挥党建“把方向，管大局，保落实”作用。
（三）落实党建工作重点任务方面。
全年主持召开了党委会（扩大会）35次，充分发扬民主，实现公平公正用权。严格贯彻执行《中国共产党支部工作条例（试行）》，组织开展主题党日、“三会一课”等党内生活制度，严把发展党员关。通过“党员示范岗”、“党员突击队”、“志愿者服务队”等活动形式，切实激发党组织活力。
（四）强化政治功能、完成重大任务方面。
以政治巡察问题反馈为导向，形成干部成典范、党员争先锋、工作创特色、整改见实效的浓厚氛围。全年累计实现营业收入116.37亿元，同比增收16亿元，增幅15%。累计实现利润3.05亿元，同比增盈2.2亿元，增幅275%，收入、利润指标实现历史性突破。
（五）推进全面从严治党向基层延伸方面。
2019年，在省委巡视集团、集团巡察公司等6方面，共认领问题90项，现基本全部完成整改。全年共受理各类举报及调研发现的问题16件，给予党纪政纪处分15人，营造风清气正的工作氛围。
（六）疫情防控方面。
多次组织召开党委会议，组建了以领导班子成员挂帅，各单位负责人牵头，部署系统化、落实细节化、推进制度化、消缺台账化的防控体系，确保消杀不空一地，防控不漏一人，始终保持“零感染、零疑似”状态，并组织有序生产，努力实现疫情防控与生产经营“双目标”“双胜利”。
二、存在主要问题。
一是部分党务工作人员素质能力不高，还有待提升；
二是党建和生产经营实际结合度还有待提升。
三、下一步思路和措施。
一是强化思想武装，助力生产经营；
二是抓好疫情防控，高效协同运行；三是巩固整改成果，提高政治站位；四是融合文化管理，彰显企业品牌；五是高举党建旗帜，领航群团发展。
党的建设包括政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设等，乡镇党委书记应该积极做好党建工作。下面是小编为大家收集整理的乡镇党委书记抓党建述职。
述廉报告。
欢迎大家阅读。
各位领导、同志们：
××年，本人全面落实基层党建的各项工作要求，紧密团结和带领班子成员，认真履行党建工作“第一责任人”职责，推动城关党建工作取得了一些成效。现将工作情况报告如下：
一、履职工作特色和亮点。
(一)强化责任落实，严格履行第一人责任。一是将基层党建工作纳入全镇工作通盘考虑、统筹安排，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，制定了全镇党建工作安排意见等文件，确保目标、人员、措施三到位。二是按照“书记抓、抓书记”的要求，认真履行“第一责任人”的职责，每周到村、社区督导党建工作情况，对发现的阵地建设、集体经济发展等突出问题，结合路线教育实践活动，对征求到的基层党建方面的问题认真剖析根源，制定整改台账，明确整改时限，推进了整改工作的顺利落实。
(二)强化基层组织建设，发挥战斗堡垒作用。一是紧抓党员教育管理。严格落实“三会一课”制度，认真组织全镇党员学习《党章》等党纪法规、习重要讲话精神等，强化了责任意识。严格落实党员组织生活的各项制度，定期组织召开生活会、义务劳动等活动。二是紧抓基层班子建设。规范有序地完成了村、社区两委换届，并安排2名大学生村官担任村干部，优化了班子结构。对新任“两委”干部进行任前培训和谈话。加强监督村务账务运行情况，狠抓城乡低保、土地征用补偿等重点方面的“阳光工程”。三是紧抓阵地和示范点建设。全面落实“一定三有”和“三有一化”的要求，建成市党建示范化社区2个、“三争一促”示范村2个、先进村3个。四是紧抓作风建设。严格落实中央八项规定及省委双十条、市委“十四条”、县委“十二条”等规定，从严管理“三公”经费，严格执行办公用房和公务用车标准，带头落实婚丧嫁娶宴请规定，杜绝会所中的歪风。及时落实风险提示、廉政谈话等预防措施，高度重视受理群众举报，从严落实干部教育管理制度。
(三)强化服务功能，突出先锋引领作用。一是抓好“双联”工作。积极争取、整合帮扶资金、物资26.5万元，争取惠农、妇女小额贷款1202万元，扶持小微企业44家132万元。实行“支部+基地”产业模式，实现了“一支部一特色”的产业布局。二是深入开展“三关爱、三服务、三评议”等活动，做好孤寡老人、留守儿童、困难群众帮扶救助工作，全面提高了服务群众的能力与水平。三是全面开展“为民服务代理”工作和“民情流水线”工程，推行“一门式、一站式”服务和为民服务代理制，落实各类事项800多项(次)。党员到社区报到累计开展服务活动300余次。
二、存在的主要问题及原因。
一是部分支部和干部存在服务意识、服务态度、服务本领不好不强的问题，党建工作责任落实还不到位，党委主体责任落实还需加强。二是对党员的教育管理和监督方面还不够强，虽然严肃落实八项规定，但个别党员和党组织还有心存侥幸的想法，存在着不主动适应作风建设新常态，按以前的老套路办事和服务的现象，纠正四风还不完全到位。三是在培养选拨优秀年轻干部和改善班子结构方面做的不够。部分支部班子结构不尽合理，年轻干部少，工作活力不足，存在怕做群众工作、怕做啃硬骨头的工作，解决疑难复杂工作能力不强和组织纪律性还不够强的问题。四是基层组织建设经费紧张，阵地建设进展缓慢。全镇各支部平均办公面积不足150平米，特别是4个社区因办公用房不够，严重影响了服务群众工作水平的提高和业务的正常开展，存在人员办公难的问题。
以上存在的问题，主要是对基层党建工作的认识不够深刻，较为重视发展工作，抓党建工作的力度不够大，基层党建工作统筹方面还做的不够好。
三、下一步工作思路和主要措施。
今后工作中，我将认真贯彻落实中央和省市县党建工作精神，深化“一强二抓三提升”活动，增强党支部的凝聚力和战斗力，提高党员干部整体素质，提升为民服务能力，推动城关经济社会持续健康发展。
(一)全面落实“第一责任人”责任。结合城关工作实际，制定基层党建目标管理考核细则，规范操作支部书记党建述职、村(居)委会绩效考核。特别是把支部书记约谈问责、干部诫勉谈话和“三级联述联评联考”工作抓到位。履行好“第一责任人”责任，管好班子、管好干部，并及时帮助解决服务不强、民生解困、维护稳定等全镇的突出问题。
(二)突出抓好党员教育管理。依托远教站点，充分发挥四大课堂作用，大力开展各类培训活动，不断提升基层党员干部、大学生村官、新党员、党员致富能手的能力素质。特别是把干部作风建设作为一项讲政治的大事来抓，确保不出事、干正事。
(三)构建党建区域化新格局。积极开展各类党建示范点建设，依托“双培双带”工程和“双联”行动，突出抓好载体创新，充分激发广大党员干部干事创业热情，帮助村支部理清发展思路，发展集体经济。帮助社区做好社区服务和管理，形成村和社区各具特色的党建工作新格局。
(四)强化服务引领作用。依托“为民服务代理制”和“民情流水线工程”，深入开展服务居民、结对帮扶等特色活动，进一步强化基层组织服务功能，充分发挥党员的先锋引领作用和党组织的战斗堡垒作用。
狠抓农村组织建设提高基层党建水平。
根据《关于开展xxxx年度党委书记抓基层党建工作述职的通知》安排，下面我就xxxx年度本人履行党委书记职责，抓基层党建工作的情况作简要汇报，不妥之处，敬请各位领导和同志批评指正。
xx乡辖xx个行政村，xxx个村民组。全乡共有xx个党支部，xxx名党员。
xxxx年，在县委、县政府的正确领导下，本人始终牢记党建工作“第一责任人”职责，紧紧依靠乡党委、人大、政府一班人的精诚团结和全乡广大党员干部群众的大力支持，以园区建设为抓手，坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，全面贯彻落实党的精神，不断提高基层党建工作科学化水平，为推动全乡经济社会发展和社会长治久安提供了坚强的组织保证。
一、抓机制、强保障，全面落实基层党建工作责任制。
一是进一步严格执行“一岗双责”制度，由书记带领党委班子成员抓好党建工作。二是实行乡党委成员包片区定点责任制，坚持定人员、定目标、定要求。三是建立各项工作制度，严格例会制度，每周一次例会探索党建工作新思路，好举措;四是坚持每周四的赶集日接访制度，由所有党政班子成员进行接访，对民众反映的问题限期回复及处理;五是制定《xx乡党政班子联系村工作制度》，规范联系村工作开展，联系领导从政策宣传指导到各项工作的开展督查等方面有效的促进了各村工作的开展。六是加强对干部的教育和管理，加大后备干部培养力度，全乡培养各级后备干部xx人，完善干部激励机制和监督机制。七是强化党员发展制度建设，重视发展党员工作，严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，严把入口关，积极引导、吸收青年致富能手和返乡高中、大中专毕业生入党。
xx乡xxxx年共发展党员xx名，与xxxx年相比下降xx%。全乡党员年龄及学历结构得到进一步优化。八是严格按照党风廉政建设工作的有关要求，认真落实党风廉政建设责任制，每年召开述职述廉会议，加强对班子成员和全乡干部的党风廉政建设的警示教育，干部职工从未有违反纪律的现象，保持了廉洁自律的形象。九是顺利完成xx乡第九届村级换届工作。xx乡由原来的xx个村合并为现在的xx个村，在换届工作中，xx乡严格按照组织程序，新选举产生支委委员xx名(女x人)，并选举产生村党组织书记xx名，圆满完成了县委交办的选举任务。十是同步小康驻村工作中，工作组认真开展走访活动，了解群众生产生活情况及发展诉求真帮实助，利用各种会议和走访群众的机会培训向群众宣传党的及省、市、县的精神，宣传党和国家的各项强农惠农富农政策，想方设法，为民办好事实事。积极帮助群众解决热点难点问题。
二、抓发展、促跨越，乡域经济综合实力明显增强。
一是园区工作。亿元重点向园区投入，内容涉及道路交通、水利设施、土地整治、河道治理、生态移民等。建设完善农技服务设施和电力设施，夯实了园区后续发展的基础条件。目前深圳乐满家公司已在xx乡落城村设立办事处和收购点，常年收购xx蔬菜。自xxxx年x月，绿宏、奇胜、黔华等xx家公司和鸿图、永超利群、旺达果蔬等企业经营主体入驻xx以来，企业支付劳务工资xxx万余元，平均每人每月收入达到xxxx元左右。可以说，园区工作的开展，已经从根本上改变了xx乡的生产生活结构，xx乡园区涉及到的农户也完成了从“农民”的靠天吃饭转变到“产业工人”领薪酬致富的转变。
二是生态移民搬迁工作。禾弘新区生态移民搬迁工作是改善我乡民生的一个重要手段，同时也是我乡产业结构调整工作的一大重点工程。在实施过程中，xx乡按照“统—规划、分步实施，政府引导、产业支撑、突出特色”的思路，充分考虑地理、人文、历史、文化、环境、交通、物流的走向和发展辐射能力等多种因素，几易其稿，最终形成了以“禾弘新区”命名的，集历史沿革与布依族特色为一体的xx乡经济文化小城镇蓝图。目前，和弘新区移民安置房xxx套全部完工，部分安置房已经开始装修。xx乡的小城镇建设工作已经初见成效。
三是“花果山”工程。历史以来，xx乡一直是有名的冰脆李之乡。在产业结构调整过程中，大力推广精品水果战略。目前，xx乡已在全乡适宜种植冰脆李的荒山、荒坡上实施冰脆李种植x.x万亩，同时，通过招商引资，在磨安村建成了xxxx亩的蓝莓标准化种植基地，在平寨村建起xxx亩亚热带水果基地。
三、抓选用、重培育，领导班子和干部队伍建设进一步加强。
一是按照中央和省市委的要求，准确把握政策界限，严格执行“x个严禁、xx个不准和x个一律”的纪律要求，精心组织，周密安排，发扬民主，严格程序，圆满完成了xxxx年人代会年会，补选副乡长x名;完成xxxx年向人代会年会，补选乡长一名，领导班子结构更趋科学合理，整体功能进一步增强。二是干部培养选拔力度不断加大。着眼优化结构，增强功能，结合我乡当前情况，积极推行竞争性选拔干部方式，在干部中选拔股级干部x名，扩大了干部选任工作的民主。三是党员教育管理进一步加强。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的新十六总体目标，不断提高党员发展管理工作科学化水平。面对新形式新要求，优化党员队伍结构，做好党员发展工作，必须立足抓好入党积极分子队伍建设，确保党员队伍活水源头、勃勃生机。xxxx年发展党员xx人。四是党内关爱激励机制有效落实。认真落实党员创业扶持和救助基金政策，慰问贫困老党员名、发放慰问金万元。
四、抓基层、牢基础，基层组织建设水平不断提高。
一年来，我始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用。按上级规定落实了村级管理经费，落实村党支部书记“一定三有”政策，认真组织开展“一体双联”、建设扶贫和村级组织场建设工作，努力健全充满活力的村级工作运行机制，推进村级工作的制度化、规范化和科学化，实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”，党务村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督查”，村级班子绩效考核“述职评议”机制。保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利。
五、抓重点、求实效，党建项目成效明显。
(一)、同步小康驻村工作。
为实施好扶贫开发和精确扶贫工作，加快我乡同步小康进程，引导党员干部在联系和服务群众中转变作风、增进群众感情、密切党群干群关系，扎实开展“万名干部连心帮促”活动。目前，全县干部结对子帮扶xx人。其中，致富带头人xx，贫困户x人。
(二)一是村级换届工作，xxxx年全乡届满的xx个村党支部已经全部平稳换届，选举产生党支部委员xx人(女委员x人)。其中，村党支部书记xx人，党支部副书记x人(女x人)，设x名委员有x各村(禾弘村、落城村、磨安村)，xx岁以上x人，高中文化以上xx人。原落城村(落城村)、原联合村(磨安村)、原火烘村(禾弘村)、原甲西村(龙头村)、江纳村、懂桑村的党支部书记继续选任村党支部书记，洗鸭河村、喜湾村、九岭村、平寨村、纳容村、破关村有x位优秀的同志新当选党支部书记。
(三)群众路线教育实践活动。
一是由结合xx实际，认真草拟《xx乡党的群众路线教育实践活动实施方案》。二是班子成员采取“三结合”方式带头学习。即开会与学习结合;业余时间与学习结合;观看专题片与学习结合。
为准确地把好自己的脉搏，确认病症。一是积极开展大走访活动。班子成员结合我乡发展思路和工作实际，带着问题走进田间地头，走进困难群众、企业、种植大户、科技致富能手家中进行走访，抓住群众反映强烈的突出问题，列出解决问题具体措施，立行立改。二是“中巴车”上听意见，班子成员定期或不定期乘座中巴车，在车上聆听乘客对我们工作的议论，并将他们的议论整理后，提交班子会讨论。三是强化群众工作站(室)功能，每天安排一个班子成员在群众工作站接访，赶场天(星期四)所有班子成员集中接访。
同时，把村级“一线接访制”推广至xx个村，“打开门”与群众面对面，零距离了解和解决他们困难。四是开展交心谈心活动，主要采取班子主要领导与班子成员之间、班子成员与班子成员之间、班子成员与分管部门及联系村干部之间进行交谈。通过交谈，了解自身存在的问题，促进同志们的相互理解与支持，增进了班子的凝聚力和战斗力。
通过不同渠道，我乡征求到意见和建设共xx条，经梳理后共有五条，已经整改五条。目前对照检查材料已经基本完成，正在进行最后修改。
六、抓作风、树形象，勤政廉政环境不断优化。
重点从四个方面的严抓，严格执行领导干部廉洁自律建设各项规定，干部职工无违反纪律现象，维护了党委廉洁自律的形象。一是抓教育、抓制度;以教育为基础，制度为保证，不断完善各种制度，进一步推进治本抓源头工作。二是抓苗头、正风气;按照开好民主生活会的要求，不定期地开展批评与自我批评教育，针对暴露出来的苗头和问题，查原因堵漏洞，利用身边的事剖析思想意识，展开警示教育，树立良好风气。三是抓廉政、促勤政;用上级政策统一行为，毫不放松地抓好廉政教育，增强工作责任感和紧迫感。四是“抓监督、重自律”;对各级领导干部、对人财物管理与使用的关键岗位的监督要全面覆盖，做到官大官小要监督，上班下班要监督，说的做的要监督。同时要强化自律，并使自律与他律相结合，进一步强化领导干部接受监督的意识。
七、存在的问题和今后工作打算。
回顾xxxx年以来的工作，我能切实履行自己抓党建工作“第一责任人”的职责，较好地完成了党建各项目标任务，但工作中还存在不少问题：一是少数基层党组织仍存在软弱涣散，战斗力不强，工作作风不实等问题，党员队伍建设还不能完全适应新形势新要求，党员先锋模范作用发挥不够好;二是党建工作载体还不够鲜活，特色不够明显。
在今后的工作中,我将进一步深化抓党建工作责任意识，精心竭力抓好党建工作。一是不断创新活动方式，丰富活动内容，积极选树典型、以点带面，为推进党建科学化上水平、促进全乡经济社会发展提供强大动力和重要保证。二是努力加强干部作风建设，不断推进党风廉政责任制落实。以乡村班子建设和干部教育管理为重点，加强政治理论教育和实用技术培训，打造一支真抓实干、务求实效的乡村干部队伍。进一步完善各项。
规章制度。
建立激励机制推动党风廉政建设不断取得新成效确保各项工作任务快速高效落实。三是全面抓好社会稳定和综合治理工作为经济社会发展营造一个安定、团结、和谐的社会氛围。
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下面是小编为大家整理的,供大家参考。
组织修订“两会一层”议事规则和清单、母子公司权责清单，将党的领导融入治理各环节。主持召开x次党委会，把方向、管大局、保落实，x项国企“倒计时”改革及承诺事项、“一抓三争”等重点任务如期完成。牵头召开x次党建领导小组会、x次党建例会，每月深入基层调研指导，推动党建工作落实。围绕巩固主题教育成果，形成践行初心使命长效机制等一整套制度，编印《支部标准化手册》，修订党建考核办法，与各公司领导班子成员任免、薪酬、奖惩“三挂钩”。
带头落实《国有企业基层组织工作条例（试行）》，对x项共性问题，制定62条整改措施，全面整改提升。遴选x名党建联络员，推行全员轮训、对标交流、定期评比等机制。把党务。
当前隐藏内容免费查看人员纳入干部队伍建设重点，今年新提拔干部中，有党务工作经历的占92.3%。明确“高质量党建引领高质量发展”思路，开展常态化党建攻坚项目x项，解决生产难点堵点问题x余个，降本增效过亿元，利润总额完成年度预算135%。创建特色党建品牌x余个，过硬党支部占比达66.4%。
围绕疫情、原油价格波动等企业发展面临形势和“倒计时”改革等重点任务，开展“我来讲党课”活动x余场次，获省管企业一等奖1个，二等奖2个。传承红色基因，创新“三评四比创五好”党员积分量化管理，常态化开展“发现榜样”活动，组织“特别能盈利、特别能降本、特别能钻研、特别能服务”优秀代表作典型宣讲，凝魂聚气、激励队伍。特别是在疫情期间，广大党员主动奋战在疫情急需药品生产第一线，涌现出x等一批全省先进典型。
面对新形势新任务，特别是今年疫情严重冲击和国际石油价格大幅波动影响，在党建工作和业务工作投入精力的摆布上不够均衡，对如何以党建工作引领生产经营、将党建工作贯穿改革发展全过程，缺少深入、系统的思考和谋划。在日常工作中，宏观上提要求多，对细节问题考虑不够；压担子比较多、教方法偏少，导致有的公司党组织在新形势新任务下把方向、管大局、保落实能力还不强，国有资本投资公司功能发挥还不充分，资本运营作用不突出，规模当量偏小，资产总额仅占省属企业1.2%。
对基层党建55项年度重点工作任务，多是通过月督导、季度调度等方式督促工作落实，在抓常抓细抓长上用力不够，导致有的工作实效与预期目标还有差距。在总结提炼具有特色的党建模式工作中，自己只是通过调研了解情况、给予方向性的指导，深入思考研究少，有的基层党支部创建特色党建品牌总结提炼不深，引领力、影响力不大。在开展员工思想政治工作中，自己亲自谋划、落实载体不够，没有很好适应“90后”思想开放、思维活跃特点，时间、内容、人员、措施、效果“五落实”不到位，党员在发挥先锋作用，推动融资性贸易、融资租赁业务的不良债权处置方面的进展不快。
对党建工作面临的新形势新任务、新情况新问题，主动研究不够，习惯按老经验、老办法抓工作。在推动党建深度融入生产经营中，自己创新性不够，给予基层的指导、帮助不足，操作性不强，有的基层工作人员对“怎么融”“融什么”思路不宽、办法不多、措施不硬，处于“想融不会融”“愿融融不了”的状况，以党建引领破解发展难题、释放改革活力的成效不明显，产业公司自动化、智能化、数字化水平与时代发展还不匹配。
进一步完善不忘初心、牢记使命长效机制，严格落实“第一议题”制度，举办1期党委理论中心组（扩大）读书会、1-2期中层干部能力素质提升班，用好党性教育基地，传承红色基因，引导广大党员始终做***新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实践行者。
建立党员领导干部履行管党治党责任清单，防止履职忘、漏、缺的现象；建立党建部门抓党建任务清单，继续实行月督促、季调度、半年检查、年度考评机制，推动工作落实落地；建立党支部书记落实清单，将重点任务模板化，解决制度执行中“关键控制点”模糊问题；巩固深化过硬支部创建成果，建立动态调整机制，对已创建过硬支部开展随机抽查，不符合条件的及时退出；每年倒排10%左右支部作为后进支部，重点调度管理，推动全面进步。
认真总结梳理今年开展常态化党建攻坚经验做法，汇编《过硬支部风采录》，发放到集团各党支部，推广交流、学习借鉴；开展党支部书记、党务干部集中轮训，适时组织现场观摩交流学习，提升能力素质；探索清单式管理、项目化推进的特色党建新路子，以高质量党建引领企业改革发展提质增效升级。
广泛宣传集团老一辈党员“拓荒牛”般的先进事迹和在职党员“新先锋”典型经验，大力弘扬劳模、工匠和企业家精神，用身边事教育引导身边人。建立党员履行义务清单，严格组织生活，做实做细思想工作，广泛设立党员先锋岗、责任区，鼓励党员职工聚焦问题、主动作为，敢于“过招”、勇于“亮剑”，推动形成比学赶超、争先创优的生动局面。
（一）把方向，靶定发展方向作为不偏离。一是把准政治方向，坚持加强党的领导。落实了党委决策前置程序，建强了机关党群机构。二是把准改革方向，坚决推进一体化融合管理。开展了“四新”讨论实践活动，制定了20多项基础管理制度。三是把准发展方向，坚定落实高质量发展战略。明确了“二优三商”发展目标，划定了“八个之最打造”核心业务。
（二）管大局，靶定核心竞争力打造不松手。一是管思想，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。按时组织党委中心组学习，规范开展支部“三会一课”。二是管队伍，打造一流干部人才队伍。以“三个双一流”调研座谈回答基层队伍高质量建设问题。三是管底线，保障企业平稳有序运行。把好安全、环保、稳定和纪律四条底线。
（三）保落实，靶定核心目标任务不动摇。一是责任落实目标任务。完成煤炭产量7100万吨，实现利润112亿元，荣获了第五届中国工业大奖等92项省部级以上荣誉。二是责任落实安全环保政策。常态化夯实安全基础，挂牌督办解决环保问题。三是责任落实重大建设项目。紧抓小壕兔过户、榆神四期、袁大滩和沙梁矿建设等工作。
（四）严党建，靶定党建职责履职不打折。一是打造党建品牌提价值。“一轴五驱”党建工作体系初步形成，柠条塔综采三工区等支部特色突出。二是建立三个机制保落实。以工作推进、过程管控和支撑保障三个机制确保工作落到实处。三是坚持“四轮驱动”抓提升。坚持经营目标驱动、党建目标驱动、荣誉激励驱动和“三项机制”驱动。
（五）肃风纪，靶定纪律规矩不变通。一是专项检查督导落实。开展了两次全面从严治党专项检查。二是案件查办推进落实。诫勉谈话4人，警示提醒1人，行政记过1人；约谈基层两个班子各1次，约谈中层干部8人次。三是作风整顿督促落实。以专题教育、专项整治对党员干部作风问题进行大整改。
二、存在主要问题及原因。
由于全面从严治党力度不够和推行一体化经营管理，导致产生以下问题：
一是从严治党没有延伸到两级机关党支部；
二是部分领导干部在落实“一岗双责”上打折扣；
三是基层单位之间党建质量不平衡；
四是党建各项工作制度、抓手亟待融合统一；
五是党务队伍不能适应党建高质量发展需要。
三、下一步思路和措施。
（一）工作目标。
实施“3+5+2”提质工程，打造“三个党建”，培育“五个一流队伍”，推动全年两项重点工作落地。
工作内容。
构建“一轴五驱”党建工作体系。
工作抓手。
一是突出卓越管理手段；
二是突出两个责任落地；
三是突出党建考核驱动。
近年来，在区委的坚强领导下，在区委组织部的关心指导下，我与某某镇党委一班人精诚合作、认真谋划，按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，进一步“明思路、强载体、破瓶颈、聚资源、优环境”，强力实施“特农、兴牧、靓镇、强工、活商”战略，扎实推进全镇党建工作，为进一步实施“北跃”战略、着力打造“幸福”某某新市镇提供了坚强的组织保证，现述职如下，请大家评议。
一、履职尽责，创新措施。
一是做到党建工作责任目标明确。我明确了党委书记为全镇党建工作第一责任人，各支部书记为本支部党建工作的第一责任人，对党建工作亲自抓、负总责，定期听取各支部书记党建工作汇报，研究解决突出问题，并制定党建工作年度计划。同时明确了副书记和组织委员为党建工作具体责任人，各支部副书记或组织委员为支部党建工作的具体责任人。签订党建工作责任状，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
二是不断加强党委班子自身建设。坚持民主集中制，重大事项集体研究决定，党委书记末位表态。带头学习，每月至少召开一次党委中心组学习会议。
三是首开全省先河，选派“第一书记”和“新农村建设政治指导员”。xxxx年x月，我镇选派xx名机关干部到各村担任“第一书记”或“新农村建设政治指导员”，从而加强了基层党组织建设，帮助各村理清了发展思路，提高了基层党组织凝聚力和创造力，通过把党员培养成致富能手，把致富能手培养成党员，充实了村级后备干部力量。
四是强力抓好督查和廉政建设工作。在工作中，我强化党建工作督查检查，镇党委领导分别确立了联系点，对各村党建工作进行督办检查。我镇领导定期调整工作分工，中层干部定期轮岗，建立健全务实管用的“三资”管理。
规章制度。
xx个，“三资”管理形成了长效机制。同时明确了各部门职能职权、办事流程、办理时限、责任人，规范了权力运行，有效杜绝了腐败事件的发生。
二、布局谋篇，扎实推进。
一是顺利推进镇村组织换届。xxxx年x月，围绕选优配强班子这一目标，我带领班子成员蹲点调研，有针对性地制定。
工作方案。
和预案，对换届工作严格程序，严格操作，严格把关，镇村换届工作一次成功，xx名优秀年轻干部在选举中脱颖而出，走上了领导岗位，全镇村级主要干部平均年龄下降了xx岁，高中学历以上的村级主要干部增加了xx人。
二是全力推进两新组织建设，确保无空白点。在抓两新组织党建工作上，我镇党委向镇内两新组织选派了工作作风好、能力强、学历高的镇机关干部担任“党建工作指导员”，指导两新组织先成立群团组织，具备条件的，按照有关规定组建党组织，在工作中坚持将党建工作与发展企业业务、打造企业文化、提升企业形象有机融合起来，受到企业的欢迎，我镇辖区企业黑龙江对青鹅业集团有限公司三名党员将组织关系转入我镇，并申请单独成立支部，xxxx年x月x日，我镇第一家非公组织党支部——黑龙江某鹅业集团有限公司党支部正式成立，x月x日，我镇又成立了x家“两新”联合支部，全镇“两新”组织党的工作覆盖率达到了xxx%。
三是深入开展“创业、创新、创优”活动。xxxx年x月xx日我镇在全区率先启动了“创业、创新、创优”活动，表彰了xxx名创业致富能手，镇党政领导和机关干部与致富能手结成对子、致富能手与困难户结成帮扶对子，成立致富能手联谊会，在第二办公区专门设立两个办公室用于联谊会开展日常活动，党委千方百计研究措施，使穷人致富，富人更富，最终实现共同富裕，有效激发了基层党组织和党员干部干事创业热情。全镇推行党员公开承诺制、领导点评机制。创先争优活动开展以来，我镇有多个支部和党员受到了区、镇党委表彰。各支部大力宣传先进典型，形成了处处创先进、人人争优秀、个个想成才的良好社会氛围。
三、求真务实，推动发展。
近年来，我牵头先后制定了某某镇党建工作多个。
活动方案。
每一个方案的制定我都严格把关把解决农民群众最关心、最期盼的问题贯穿于开展各项活动始终努力做到千方百计富民、真心实意为民、维护稳定安民并组织全镇基层支部和广大党员投身到活动中来发挥党组织的引领带动和党员的先锋模范作用确保了各项活动起到推动发展的效果。在我的直接关注下我镇先后落实了“某某镇至公路大桥公交班车”、“城区自来水工程”、“镇村环境综合整治”、“城区道路改造”、“肇兰新河清淤和护砌工程”、“景观式公厕”等多项惠民实事。成立某某镇群众文化活动中心免费向群众开放在文化健身广场开展广场舞、秧歌、集体舞、健身操等文化体育活动在全某某市第一个成立了乡镇农民艺术团——青山艺术团。去年我镇党委举行了庆祝建党xx周年表彰奖励大会和文艺汇演活动“国庆”期间成功举办国庆晚会。
通过采取上述措施，丰富了党建工作载体，用党员干部群众喜闻乐见的形式，宣传党的方针政策，同时也满足了人民群众日益增长的文化需求。党建工作的成果推动了经济社会各项事业全面进步，一年多来，我镇获得了“黑龙江省生态乡镇”、“某某市维护社会稳定先进集体”、“某某市三资管理先进镇”、“某某区党风廉政建设先进集体”等荣誉称号。xxxx年，全镇实现农业总产值xxxxx万元，比上年增长x%;工业总产值xxxxx万元，比上年增长xx%;第三产业销售收入xxxxx万元，比上年增长xx%;镇本级财政收入历史上首次突破xxxx万元，比上年增长xx%;全镇农民年人均纯收入达到xxxx元，比上年增加xx%。
总之，我在履行抓党建第一责任人职责的实践中做了一些工作，也取得了一定成绩。但仔细剖析一下，还存在着一些问题。诸如农村党员年龄结构老化、创新力度不够、基层党员干部素质仍然需要进一步提升、少数基层党组织的凝聚力、战斗力还不够强等问题和不足。在今后的工作中，我一定要继续履行好党建第一责任人的责任，引导干部“走出去、沉下来”，把全镇党建工作提高到一个新水平。一是着力推进“素质提升”，增强党员干部的党性观念和发展意识;二是着力推进“结构优化”，进一步增强村级班子的活力和战斗力;三是着力推进“培养选拔”，加强后备力量的培养、选拔工作，使农村基层组织健康发展，良性循环。通过不断加强基层党组织建设，让党的工作更具吸引力，使某某镇基层组织建设工作再创新局面，向区委和广大党员干部群众交出一份满意答卷。
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（一）强化政治引领，增强“四个意识”、坚定“四个自信”。在xx市委党校举办中层干部理论学习班、邀请专家讲党课等方式，不断提升中层干部政治素养。组织全体党员读《党章》，学习《习近平谈治国理政（第二卷）》，营造浓厚学习氛围和政治生态。
（二）完善顶层设计，把准新时代党建工作要求。从严落实双重组织生活制度，持续加强领导班子建设，增强班子凝聚力；充分发挥党委领导作用，落实党委会前置程序；从严落实“三项机制”，实施干部考核，传递干事创业鲜明导向；与生产区队同步建立12个基层党支部，高标准选配专职支部书记。
（三）突出创新亮点，打造党建工作特色品牌。开设“榆北大讲堂”，上线“汉唐易课”学习app，各级管理人员的综合素质明显提升。启动上线“党建+”党员管理平台，建立起党组织和党员零距离融合互动平台。实行干部作风成长点值考核，作风建设成效显著。坚持将党建责任逐级落实到基层支部，加强考核考评，推动基层党建工作全面落实。
（四）聚焦项目建设，发挥党建引领作用。坚持党建引领中心工作，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。两矿“六大系统”及生产相关子系统均建设完成并投入使用；曹家滩及小保当一号矿井分别于7月、9月实现生产系统联合试运转，各项指标顺利完成集团下达计划。
（五）全面从严治党，形成xx良好政治生态。认真贯彻落实上级部署，层层签订党风廉洁建设责任书，分解责任；以干部作风问题排查整改、违规收送礼金专项整治为抓手，开展明察暗访，严格监督管理；讲政治、讲大局，干实事、敢担当，改作风、求实效的良好政治生态初步形成。
二、存在主要问题及原因。
（一）统筹规划不到位。党建工作基础较弱，在整体推进的过程中、需要结合实际，突出重点、突破难点、形成亮点。
（二）党建工作创新力度不够。在与中心工作融合互动、相互促进，增强基层党组织工作的积极性和主动性上还需加强。
（三）党务工作者整体素质偏低。能力素质参差不齐，综合性人才数量较少，缺乏改进与优选工作方式的意识与能力。
（四）企业文化建设与中心工作结合不够紧密。整体推进速度和取得的成效与项目建设速度还需匹配。
三、下一步工作思路和措施。
（一）持续深入学习，提升思想理论水平。
（二）强化担当意识，持续改进作风。
（三）增强创新思维，打造智慧品牌。
（四）实施党建对标，提升党建工作水平。
（五）突出塑形铸魂，发挥内生动力。
中国共产党第次全国代表大会开幕式于11月8日9:00在人民大会堂大礼堂举行。代表第xx届中央委员会向大会作报告。在报告之前，开宗明义地表示，不念全文，只集中讲要点，传递出“务实”新风。
党的是在全面建设小康社会关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式攻坚时期召开的一次十分重要的大会。开好党的，对于我们党团结带领全国各族人民，继续全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化，开创中国特色社会主义事业新局面，必将产生重大而深远的影响。报告提出的一系列新思想、新观点、新论断，将成为全党全国人民和世界人民关注的重点和焦点。在报告中，不念全文，只集中将要点，有利于与会同志以及会场外的听众观众集中注意力把握和了解报告的主题、主体和核心内容，是一次思想和精神的集中和汇聚。
会风，连着文风，体现作风。在举世瞩目的开幕式上，一改过去党代会上通读报告全文的做法，不念报告全文，只集中讲要点，体现了我党一贯倡导和坚持的“解放思想，实事求是”、“求真务实，真抓实干”的作风和传统，是我党“务实”、“高效”的自信心的展示和彰显，同时也为全党转变会风、文风、作风作了很好的表率。
纵观报告要点，语言朴实、论述精辟、主题鲜明、重点突出、观点深刻，是党的基本思想和基本理论的系统总结和全面部署，是全党智慧的集中体现，是“从实践中来，到实践中去”的成功典范。并且，报告在起草的过程中，充分发扬民主，多次召开各个层面的座谈会，广泛征求来自各个方面的意见、建议，是党的群众观点和群众路线的生动实践，充分说明了创新永无止境、实践永无止境。
思路决定出路。不念全文，只集中讲要点，是一种抓重点、谋全局的工作思路和方法。全党同志，全体干部，都要有抓重点、谋全局的能力和本领，始终做到目标明确、方向准确，将主要精力用在联系群众、狠抓落实上去，解放思想，改革开放，凝聚力量，攻坚克难，坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗。
创新是事业发展的助推剂。不念报告全文，只集中讲要点，是一种报告形式的创新，同时是一种工作方法的创新。与以往党的全国代表大会上的报告相比，报告要点阐述的时间尽管短了将近一个小时，但是分量更厚重、任务也更艰巨。这是我党不断改革创新成果的一次集中呈现，同时也是对今后工作创新的一种启示和引领。有了这种创新的思想和理念，中国特色社会主义道路必将越走越宽广。
空谈误国，实干兴邦。报告传递出的“务实”新风，其实也是在要求和告诫全党同志，务必要始终保持“务实”的作风，务必要始终具备“实干”的精神，在实践中改革，在改革中创新，在创新中实践，不空谈，不浮夸、不务虚，不动摇不懈怠不折腾，开拓创新，脚踏实地，高举中国特色社会主义伟大旗帜，更加紧密地团结在党中央周围，为全面建成小康社会而奋斗，不断夺取中国特色社会主义新胜利，共同创造中国人民和中华民族更加幸福美好的未来!
各位领导、同志们：
按照组织分工，本人担任**镇党委副书记，分管组织人事、政协、武装、工青妇和维稳工作，负责机关事务等具体工作。
今年以来，在我分管的工作中得到了镇领导班子和同志们的大力支持和配合，工作中我认真贯彻落实党的路线、方针、政策，以及县委、县政府和镇党委的重要会议精神和工作安排部署，认真落实党风廉政建设责任制，严格按照镇党委确定的工作目标和党风廉政建设、廉洁自律规定，认真履行职责，思想上积极进取，工作上奋发努力，作风上务实创新，生活上严格要求，坚持以“改革、创新、发展”为主题，认真以党员干部标准要求自己，时刻严格要求自己，坚持以身作则，在推进全镇经济和社会全面可持续协调发展、构建和谐社会、维护社会稳定、精神文明建设等方面努力营造良好氛围。结合党风廉政建设责任制和自己分管的工作，述职述廉如下：
一、认真学习，武装头脑，努力提高思想文化素质和拒腐防变能力。
一年来，我努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“”重要思想，贯彻落实党的路线、方针、政策及中国共产党纪律处分条例和党内监督条例，认真执行《领导干部廉洁从政若干准则》等有关规定，特别是在中纪委的讲话和县委关于党风廉政会议精神，在思想上始终保持清醒头脑，行动上严格要求自己，作风上谦虚谨慎，生活上艰苦朴素，工作中雷厉风行，政治上立场坚定，思想上充分认识到腐败现象的极端危害性和危险性，认识到新形势下反腐倡廉工作既要治标，更要治本，教育是基础，法制是保证，监督是关键。在工作中坚持“谁主管，谁负责”的原则，坚持一级抓一级，层层抓落实，只有在思想上不断学习，了解各类法律法规和科技本领，不断充实思想基础，打好基础，才能筑牢思想防线，抵御住灯红酒绿的诱惑，才能去提高自己，不断完善自我，使自己在工作中正确行使自己的权力和义务，才能去更好的为人民服务、为人民谋利益。才能在工作生活中保持清醒头脑，秉公办事，不徇私情。
二、坚持党风廉政建设责任目标落实，不断增强法律意识。
我在工作中生活中不断地努力学习各种法律法规和党章及各项规定，不断努力改变自己的工作方式、方法，不断地提高自己依法行政的能力和贯彻落实党风廉政建设责任制，努力为群众排忧解难，只要自己能力所在范围内的决不推委。同时在工作中不断宣传党的法律法规知识和党委政府的各种规定。在贯彻《党章》学习活动中，加大了自身要求力度，同时对每位党员的学习情况及时进行检查，落实完成情况，检查各支部各单位政村务情况的落实，要求别人不做的自己首先不做，要求别人做到的自己首先要做到。同时，对自己主管的各项工作进行监督和督促，在工作中通过不断的学习，督促检查，同时也在不断提高自我法律意识。
三、工作开展情况。
今年我的主要工作是基层组织建设、政协、武装工作和机关事务、工青妇和维稳工作，在工作中当中我一直在努力总结工作中的不足和最佳的方法，在工作中严格要求自己，不断地掌握业务知识和提高工作方法和能力。
一是基层组织建设工作开展扎实有效。今年十月份开始的村“两委”换届过程中，精心组织，深入调研，积极协调，强化指导，切实做好村级组织换届工作。按照镇党委、政府的工作部署，认真把好村“两委”班子成员的“入口关”，注重从农村致富带头人、退伍军人、大中专毕业生、农民专业合作经济组织负责人中选拔村干部，通过科学引导，规范程序，严肃选风选纪等措施，确保大学生干部和妇女干部顺利合法当选。配强、配齐了新一届村支部和村委会领导班子，一肩挑比率达到100%，委员交叉任职比率达到95%以上。全镇16个村(街)全部按要求顺利完成“两委”换届工作。
一年来，重点以村党支部阵地建设为契机，加强干部队伍建设;以班子建设为重点，党的建设得到全面加强。坚持以正确的政治方向为指导，以正确的舆论为导向，落实党的三项建设，落实党风廉政建设有关规定，在突出抓好领导班子建设的基础上，以“三级联创”活动为载体，以“工业强县、人才兴县、开放带动”战略为指导，组织引导全镇广大党员干部深入学习，端正作风。机关干部工作作风、工作效率、工作质量明显提高，争创一流，明争暗赛成为主流，全面激发了广大党员干部干事创业的积极性。镇领导班子精诚团结，整体功能得到有效发挥。强力推进基层组织建设，把党建活动日、党员活动日同引资上项目、城建重点工作紧密结合起来，大力倡导低调务实、不事张扬的工作作风，形成了务实重干、抢抓机遇、狠抓落实的工作局面。全年共发展党员33名，全镇共培养新入党积极分子62名。同时加大了对全镇分流人员的管理力度，及时发放各项费用，确保了人员的稳定。加大了党员、后备干部和村干部的培训力度，全年共举办各类培训班4期320人次。通过培训，使农村党员和村级后备干部对党的基本理论和自己的权力、义务有了一个全面的了解。加大了对创建的“五个好”村党支部的督促检查力度，一年来共对16个党支部进行了三次全面的检查督促指导，同时也对关于贯彻党章学习活动情况随时检查，在检查中也对村级干部进行了全面的考察，在党员电教化教育和远程教育工作中，全面规范全镇16个村(街)支部电化教育、远程教育，并多次迎接省、市、县检查验收，并得到各级充分肯定。
年，区农林与海洋渔业局机关党委在局党组和区直工委的领导下，充分发挥机关党建引领作用，努力把机关党组织建设成为正能量的释放源、中心工作的助动器、机关合力的凝聚点。主要做了以下工作：
一、建立健全组织设置，配强配好基层组织班子。
-->。
2013。
年
10。
月由原农林局、海洋与渔业局、农办合并组建，合并后共有正式。
133。
名党员，其中离退休党员。
50。
2013。
年
12。
月召开党员大会选举产生新一届党委班子。认真听取党员的意见建议，在原各单位党组织设置的基础上，根据方便管理、易于活动的原则，设置七个党支部。按照配优配强的要求，做好各支部班子人选的考察工作，指导各支部召开党员大会，及时完成新一届班子成员的选举。加强群团组织建设，完成工会、共青团、妇委会等组织设置，明确专人负责。为机关党建的正常开展奠定了组织基础。
二、加强思想政治工作，努力打造富有农林海渔特色的机关文化。
在全局机关干部中倡导“心系三农、情系海洋、诚实守信、敬业奉献”农林海渔人共同价值观，在醒目位置上墙标示，以此为主题开展学习讨论和“心系群众跟党走”演讲比赛，推进机构合并后机关加快融合。建立健全谈话谈心制度，认真听取机关干部的意见建议，充分发挥群团组织作用，积极创造条件，丰富职工业余文化生活，在党员活动室设立“读书角”，开展读书活动、租赁体育活动场地，成立篮球、羽毛球运动队伍，组织开展棋牌比赛、烘焙培训等活动。
三、加强党员教育管理，努力提升队伍素质。
做好党务干部培训。组织党务干部学习发展党员工作有关文体、表格填法及例文，入党积极分子教育培养管理中实施百分制考核办法，先锋指数考评等党务实际操作知识，提高党务工作水平。规范党员发展。严格按照支部培养、党委初审、工委复审的考察体系，切实保证党员发展质量。今年预备党员转为正式党员
2
名，发展预备党员。
1
名，考察入党积极分子。
1
83。
5
名，优秀党员。
6
名。关爱党员，在七一期间，走访慰问困难党员和先进党员。
四、发挥党员作用，推动中心工作。
今年开展的农村集体资产股份制改革、农村生活污水治理、畜禽养殖整治、海洋渔业“一打三整治”等工作，任务重、时间紧、要求高。全局党员干部五加二、白加黑，迎难而上、克难攻坚。一打三整治工作“三无”渔船整治在全省率先完成三年工作任务，其他工作都按照规定时间节点稳步推进。针对群众路线教育中反映的三农服务不到位、效果不明显的问题，主动拉高工作标杆，树立党员先锋典型，组织党员干部向全市服务三农先锋农经站刘世清站长、区直机关优秀党员基层建设科陈叶科长学习；开展“心系三农、情系海洋”网格心连心活动，组织党员干部深入基层服务对象征求意见建议，通过设立农技推广首席专家，建立技术服务团队，抢先卡位事前服务，面对面零距离开展农技下乡、农资下乡、农技
110。
定人联船安全督导等惠农服务行动。
五、强化党风廉政建设。
按照一岗双责要求，认真落实党风廉政建设责任制。以群众路线教育实践活动为契机，制定相关制度、细化工作纪律。认真查找“四风”问题并积极进行整改，切实转变工作作风，增强服务意识，提高办事效率，控制各项费用支出。制定出台了舟山市
xx。
区农林与海洋渔业局工作制度、学习制度、车辆管理制度、财务管理制度、机关效能建设若干规定、正风肃纪规定等。加强作风建设，加大检查查处力度。对两名违反效能行为的干部分别给予行政降级处分和行政效能告诫三个月。
回顾过去的一年，机关党建工作取得一定成绩。但离上级党组织的要求还有很大差距，存在的问题主要有：
1
新形势下加强党员思想教育的途径和方式比较单一，教育达到的效果还比较有限；
2
基层党组织的活力凝聚力战斗力还不够凝聚，有待提高；
3
选树先进典型发挥优秀党员和先进党组织的带动示范作用仍需加强等。
2015。
年，局机关党委将以党的十八届四中全会精神为指导，以服务全区经济、社会发展为根本，以建设学习型、服务型、创新型党组织为目标，按照机关党建工作标准化认证要求，求真务实，凝心聚力，提高机关党建水平，为推进农林海洋渔业各项工作积极努力！
尊敬的各位领导，同志们：
2013。
年以来，
xxxxxx。
乡党委在县委、县人民政府的正确领导下，按照“基础工作抓规范，难点工作求突破，整体工作上水平，亮点工作创特色”的工作思路，坚持“群众第一、民生优先、基层重要”的目标，努力探索党建工作新路子，在基层党支部建设、党员教育管理、党员干部帮扶帮带、十八大精神宣传教育活动、各级干部赴基层转变作风服务群众活动、村级组织动态管理、便民服务措施等方面做文章，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，真正成为农村经济发展的组织者、推动者和实践者。
一、加强基层组织建设的主要做法。
始终坚持党委集体领导和个人分工相结合的工作原则和工作程序，重大事项、事关原则的问题由党委集体研究决定。结合“一把手末位表态、四个不直接分管、三重一大”制度的落实，乡党委实行领导班子层级管理，全体班子成员对党委负责。在党政班子建设中，注重抓好党委中心组理论学习，以制度建设入手，除学习有关文件政策、法规外，乡党委组织每个班子成员对近期工作进行回顾、总结，及时沟通、协调工作中存在的问题。同时定期和不定期组织开展“交心谈心”活动，充分调动每位科级干部的积极性，为每位科级干部都提供了展示自己才能的舞台。把“赴基层转变作风”活动与落实“四知四清四掌握”工作机制紧密结合起来，做好村民满意“五百服务”和“民情流水线”，落实为民办事、体察民情、服务群众的工作任务。按照社会治安综合治理网格化管理服务模式，将
5
个行政村，划分成。
5
大格。
29。
小格，进行网格化管理。成立。
5
3+2。
”坐班制，周日信访接待日，实行每名科级干部定点联系。
20。
户农民，每名干部定点联系至少。
10。
户农民，做好“。
1+5。
”台账，对全乡。
1525。
10。
余件。
完善
3
个村级警务，按照“。
1+3+6。
”模式配齐民警、协警、民兵防控应急力量，实行。
24。
122。
人、登记出租房屋。
11。
间，办证率达。
100%。
全面推广村级“七日特色工作法”，实行乡科级干部参与到村级事务、党建学习、经济发展的管理上，全面落实领导包案、领导干部“下访”和乡党委书记“周六接待日”制度，畅通群众诉求渠道，有效化解了各种矛盾纠纷，维护了社会大局和谐稳定。
落实，成立以乡党委书记为责任人的领导小组，小组成员具体抓，做到分工到人、职责到人，明确工作重点，将
3
月份定为“国家为我谋福祉我为国家做贡献”大讨论活动宣传月，同时将活动纳入中心组和党员干部政治理论学习，定计划、分阶段、有步骤开展“十个一”活动。利用电子显示屏、宣传图板、横幅，营造活动开展氛围。组织开展了党员“重温一次入党誓词”再教育活动、“四知四清四掌握全员大走访”活动。
2
至
3
3+2。
”（。
3
天机关工作日，
2
天驻村工作日）工作制，“科级干部下村指导工作、一般干部入户服务群众”组织开展村级“大讨论”活动的实施。结合党代表开展“三送四好四参与”活动，深入一线将大讨论活动宣传到每一位村民身边，形成全民参与、全民献策、全民做贡献的社会氛围。
结合乡党政班子成员包联村组工作，建立健全了领导联系、定期指导、督促检查等制度，包村领导及时指导协调，确保村级重大事项严格按照“四议两公开”、“两会两票决策制”落实执行，保障群众的知情权、参与权和决策权。今年，全乡完成
5
个村涉及道路硬化、晒场硬化、林地发包等群众关心的一系列热、难点问题。
11。
件，提交“两委”会商议。
11。
件，党员大会审议。
11。
件，村民代表大会决议。
11。
件。
一是紧密联系乡职责任务实际，进一步完善乡工作运行机制。健全乡党委议事规则和决策程序；二是紧密联系干部队伍建设实际，成立“两办四中心”，定人定岗，细化岗位职责，转变职能；三是紧密联系思想政治工作实际，定期对党员开展党性教育，建立党员党性定期分析制度和民主评议党员制度；四是紧密联系干部作风建设实际，执行乡、村干部坐班制，及时掌握村情民意，着力解决群众反映强烈的民生问题。五是紧密围绕农村社会发展实际，建立“双月调研周”制度，结合“双月调研周”活动，健全乡村公共服务网络，推行“窗口式服务”，“代办式服务增强乡公共服务功能。截止目前，“两办四中心”接待各办事群众
5000。
余人次。
根据村地缘优势和村经济发展思路，乡党委“想办法、谋思路、定决策”，依据村集体优势整合资源，按照“一村一策”的发展思路，制定出了
xxxx。
村发展无支柱日光育苗温室大棚、
xxxx。
村
140。
亩低产田水土改良、
xxxx。
村
1830。
亩、
xxxx。
村
500。
亩和。
xxxx。
村
720。
亩草场人工育苇。
5
项村集体经济项目发展方案。实现了各村集体经济年收入均超。
8
万元以上的目标。
成立“
365。
便民服务中心”，开设。
6912200。
专人服务电话，实行。
24。
100。
余次电话服务，解答满意率达到。
90%。
以上。充分发挥“。
365。
便民服务平台”信息服务功能，将。
5
大类。
13。
小项惠民政策编辑成手机短信，及时发送到农民手机上，共发送各类惠民政策的宣传短信。
1000。
余条，保证了政策的及时宣传。
乡党委相继出台了《干部绩效考核奖励办法》、《干部考勤及工作完成情况管理办法》，严格落实村干部报酬保障机制，按时发放村干部报酬。采取“三联双培一帮困”方法加强对大学生村官的培养和管理力度。落实高效节水“两水通灌”项目，争取上级补助资金
500。
万，用于解决哈尔尼敦诺尔村、才坎诺尔村。
200。
多户农民浇水难的问题。
302。
58。
万元；巩固基础设施，促进经济发展，落实各类项目资金。
130。
多万元，用于。
5
个村的道路硬化、排渠开挖、防渗渠整修等设施；积极落实。
50。
套干部周转宿舍建设项目和各村“冬季温暖”工程，解决了。
5
个村委会的冬季取暖问题。
三、存在的主要问题。
回顾今年以来的工作，我乡党建工作还存在一些问题和不足，主要表现在：一是农村党员科学文化素质相对较低，对村级组织建设和党支部的战斗堡垒作用的发挥产生一定影响；二是干部队伍思想素质和工作作风与加快发展要求存在差距；三是村级集经济发展后劲不足，推动农村集体经济发展的带动性项目少，村级集体经济可持续发展性不强，制约了为民办事的能力。
四、今后工作打算。
（一）在全乡掀起开展学习宣传党的十八届三中全会精神的学习热潮。
（二）进一步推进“四知四清四掌握”工作机制、“四议两公开”工作法，建立健全村级党组织动态分类管理的各项制度。进一步健全大学生村官和村干部考核和激励机制。
（三）扎实开展赴基层转变作风服务群众活动，落实好服务群众系列活动。
（四）积极完善。
xxxxxx。
乡“。
365。
便民服务平台”，进一步推进便民“四化”工作法。
（五）想方设法，积极争取村级集体经济项目，壮大村集体经济。
我的汇报完毕，如有不足，敬请批评指正，谢谢大家！
2013。
年
11。
月
25。
日
xx年，在市委、市政府和县委的正确领导下，县政府班子紧紧围绕建设“xx经济强县、xx文化名县、全国生态示范县”的定位，认真贯彻xx大和xx届三中、四中全会精神，以“提速增效、加快发展”为主题，正确处理改革、发展与稳定的关系，始终保持良好精神风貌，努力克服各种困难，在经济工作、事业发展、社会稳定、人民生活、班子建设等方面均取得了较大进展。现述职如下：
一、坚持发展第一要务，推动经济社会发展。
县政府一班人开拓进取，扎实工作，在全县广大干部群众的共同努力下，经受住了国家宏观调控、军工企业改制等严峻考验，实现了全县经济社会全面协调健康发展。全年完成gdpxx亿元，增长xx%，其中，第一产业xx亿元，增长xx%;第二产业xx亿元，增长xx;第三产业xx亿元，增长xx%。地方财政一般预算收入xx万元，增长(同口径)xx%。人口自然增长率为xx‰。
(一)农业品牌初步形成按照“产业化发展农业，城镇化建设农村，标准化组织生产，特色化致富农民”的要求，不断提高农业效益。全县实现农林牧渔业总产值xx亿元，增长xx%。积极引导标准化生产，推动三大特色农业逐步形成品牌，全年完成蔬菜播种面积xx万亩，形成精细、大宗、特色蔬菜三大片区，全国第二批无公害蔬菜基地示范县通过验收;种草xx万亩，发展种鹅xx万只，被认定为xx省无公害畜产品生产基地;优质水果xx万亩，产量xx万吨，甜橙、西瓜获中国无公害农产品证书。采取有力措施，大力扶持龙头企业，富民白鹅、文龙药业、徽记食品等企业发展速度不断加快，经济效益明显提高。大力引导农村专合组织发展，协会已达xx个，会员xx人。采取多种形式投入农业基础设施建设，整治病害水库xx座，维修整治塘库堰xx处，新改建各类排灌渠xx公里，治理水土流失面积xx平方公里，新改建农村机耕道xx公里，维修改造机电提灌站xx余处。
(二)工业效益不断提高继续按照“背靠大市发展配角、联合军工共谋发展、依托农业产业互动、扶优扶强壮大支柱”的工作思路，加快工业化进程。全县实现工业总产值xx亿元，增长xx%，对经济增长的贡献率xx%;工考企业总产值xx亿元，增长xx%，在全市名列前茅。xx天蓝化工、xx文龙药业等企业规模扩大、效益提高，其中天蓝公司实现产值xx亿元、利税逾千万元;xx文龙药业通过gmp认证。加大招商引资工作力度，引进项目xx个，到位资金xx亿元，其中xx厂项目落户我县并投产，天力化工项目取得一定进展。认真贯彻落实《关于进一步加快民营经济发展的决定》，民营企业及业主的合法权益得到有效保护。全县民营经济总量达xx亿元，占县域经济的xx%。
(三)投资结构调整优化积极应对国家宏观调控政策，努力改善投资结构，全县固定资产投资继续保持较快增长势头。完成投资xx亿元，增长xx%，其中，实施重点建设项目xx个，总投资xx亿元;争取到中央财政专项及国债项目xx个，投资xx万元。全面完成农业综合开发、优质无公害蔬菜基地建设、人饮二期工程、护城溪一期工程、宜南沿江路整治二期工程、留-和路、李-仙路等项目;顺利推进北城xx米道路、出城通道配套设施等项目建设;启动了护城溪二期、滨江防护堤二期等项目建设。
(四)财政金融运行平稳面对我县县乡财政收支矛盾突出的严峻现实，投入了较多的精力抓财政工作，使财政收入稳步增长。全年完成财政总收入xx亿元，总支出xx亿元，实现了当年收支平衡。推行新一轮乡镇财政体制改革，实行乡镇机关事业单位人员工资银行直发，切实加强县级财政对乡镇财政的支持帮助。推行预算编制改革，实行非税收入银行直收，逐步完善了综合财政预算管理体系。出台国有资产管理办法，加强了国有资产规范管理。银政、银企合作加强，有效防范和化解金融风险，全县存款余额xx亿元，贷款余额xx亿元;城乡居民储蓄存款余额xx亿元，比年初增长xx%。平稳推进信用社以县为单位的统一法人模式改革，完成清产核资、审计确认工作。
(五)社会事业全面发展。把教育放在优先发展的地位。继续巩固“两基”教育成果，全县中小学基本消除危房。狠抓素质教育提高，高考本科上线xx人，上线率xx%，其中南一中本科上线xx人，居全市第一;初中升高中比例xx%，中考居全市第一。充分发挥骨干学校示范带动作用，xx中成功举办百年校庆，南职中通过“国重”复评遴选。认真落实党政一把手抓第一生产力责任。多元投入科技资金xx万元，科技对经济增长贡献率达xx%。与xx大合作进一步加强，启动xx白鹅资源品种保护和文龙药业开发项目。深入开展精神文明建设活动，不断丰富人民群众的精神文化生活。举办了第七届梨花节、第五届农xx动会、首届社区运动会等活动。积极参加市二运会，获得团体总分第三名、奖牌总数第三名的优异成绩。扎实推进未成年人思想道德建设，加强网吧整治。积极开展“国卫”创建工作并通过省灭蝇达标验收，启动了省级文明县城创建工作。实施乡镇卫生院上划管理，启动新型农村合作医疗试点工作，开展食品药品安全“放心工程”。政府其他各项工作取得较好成绩。人武部正规化建设再上台阶，征兵工作圆满完成。完成全员聘用制为重点的事业单位改革，开展农村人才开发工程“十项活动”。党政一把手环保目标责任进一步落实，被列入第九批全国生态示范区建设试点县。老年人、妇女、儿童、残疾xx利得到基本保障，启动全国经济普查工作。气象、档案、邮政、电力、通讯等事业不断进步，供销、地方志、民族宗教、救灾救济等工作有序推进，审计、民政、统计等工作进一步加强。
(六)政务环境逐步改善认真宣传贯彻《行政许可法》，完成行政许可项目清理，清理xx个单位xx项，其中，取消不符合行政许可要求的xx项。政务公开进一步强化，行政透明度明显增强。全面推进行政执法责任制，行政执法质量明显提高。
二、树立执政为民理念，努力提高人民生活水平。
坚持把关系群众切身利益的问题作为工作的切入点，把群众得到更多实惠作为工作的着力点，把造福群众作为创新工作思路的结合点，突出抓好人民群众最现实、最关心、最直接的利益的实现。
(一)狠抓政策落实，促进农民增收认真贯彻落实中央*号文件精神，确保助农增收措施全面落实到位，农民人均纯收入xx元，增加xx元。严格执行退耕还林政策，累计兑现原粮xx万公斤，发放管护生活费xx万元，核减农业税xx万元;落实粮食直补政策，补助xx万元;降低农业税及附加xx个百分点，减负xx万元。完成xx个省级扶贫新村建设，改建xx户贫困户危房。劳务开发培训xx万人，转移和输出农村剩余劳动力xx万人，实现劳务收入xx亿元。
(二)狠抓城市建设，改善人居环境。积极应对国家宏观调控政策，及时把城市建设的重点摆在加大城市环境整治、改善人居环境上来。发挥规划龙头作用，县域城镇体系规划已通过省上初审，北城控规已完成。稳步推进外西街、交通街、东大街等街道改造，实施了以主要街道为重点的绿化、亮化、美化、净化工程，相继落成一批新型住宅小区。加强城镇市容和环境卫生管理，城市形象不断提升。提高土地经营水平，实现土地收益xx万元，为城市建设、企业改制提供了资金保障。
(三)狠抓社会保障，关心群众利益高度重视社会保障工作，落实就业再就业各项优惠政策，规范城市居民最低生活保障制度，劳动和社会保障水平进一步提高。新增就业再就业人员xx人，吸纳安置再就业救助对象xx名，城镇登记失业率控制在xx%以内;清欠农民工工资xx万元。按时足额发放下岗职工基本生活费xx万元，离退休人员基本养老金xx万元;养老保险参保人数达xx人，失业保险参保人数达xx万人。强化城镇低保动态管理和农村五保户供养，低保总数达到xx万人，农村五保户xx名。实施了计生奖励扶助制度，符合政策生育率为xx%。
(四)狠抓改革稳定，解决群众难题把稳定作为第一责任，切实解决群众关心的热点、难点问题。在企业改制过程中，始终把企业职工利益的维护放在首位，反复研究改制方案，稳妥推进企业改革，县车队等改革遗留问题得到妥善解决，航运公司等改革正积极推进，配合南山、长庆军工企业政策性破产改制顺利开展。以创建“平安南溪”为主题，积极推行警务运行机制改革，建立健全公安刑侦工作机制，不断完善社会治安整体联动防范体系，社会治安形势良好。强化安全生产责任制，不断加强安全监管，各项指标均控制在市上下达目标限额以内，全年无重特大事故发生。健全了信访工作机制，信访形势平稳，群众关心的一些热点、难点问题相继得到解决。
三、加强执政能力建设，提升班子工作形象。
我们认真贯彻xx届四中全会精神，以提高“执政能力建设”为重点，加强学习，改进作风，率先垂范，不断提高班子整体工作能力。
(一)认真学习，不断提高思想政治水平。采取集中学习和自学相结合的办法，班子成员自觉参加中心组及其他形式集中学习，主动深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、xx大和xx届三、四中全会精神、市场经济理论、法律及其他学科知识。全年参加各类集中学习xx余人次，参加继续教育xx余次。通过学习与实践，形成。
调研报告。
进而转化为工作思路全年班子成员撰写调研文章xx篇。
(二)发扬民主，形成班子强大合力。用民主集中提高决策质量，凡属重大问题都按照民主集中制原则，提交政府常务会、县长办公会讨论研究。全年召开政府全体会xx次、常务会xx次、县长办公会次。工作中，班子成员能交心谈心、沟通情况、增进理解、增加感情;相互尊重、相互信任、相互支持，注重维护班子整体和成员的威信。
(三)转变作风，带头履行党风廉政建设责任制坚持从思想上提高认识，从讲政治的高度认识党风廉政建设责任制工作的极端重要性，不断增强党风廉政建设的自觉性和紧迫性。
一是认真履行党风廉政建设责任制。多次召开专题会议，研究、部署、落实廉政建设工作。层层落实党风廉政建设责任制，对分管部门、行业中出现的不正之风及时制止。
二是加强县政府机关作风建设。进一步精减各类会议、文件，经常深入到基层调研，增强为民服务意识。做到属于个人负担的费用，由自己承担。
三是认真执行中纪委、省纪委“四项规定”。未发生干预和插手各项招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营、国有资产产权交易等市场经济活动的行为。
四是认真执行中、省、市专项治理工作要求。切实加强自身修养，反对送钱送物行为，凡是送现金、有价证券和贵重物品的，都能拒收;一时拒绝不了的，能作出符合规定的处理。坚持严格教育，管好配偶、子女、亲属和身边工作人员;坚持不接受可能影响公正执行公务的宴请，不参与带有赌博敛财性质的娱乐活动。
xx年来，县政府各项工作取得了一定的成绩，是市委、市政府及相关部门和县委正确领导的结果，是全县各级各部门和广大干部群众团结奋进、苦干实干的结果。在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，工作中还存在一些困难和问题，如工业支撑作用不明显、县乡财政收支矛盾突出、经济发展环境急待改善、班子创新能力需进一步增强等。我们决心在今后的工作中不断解放思想、开拓进取、发挥优势、克服不足，努力开创政府工作的新局面，为加快全县经济和社会发展做出新的贡献。
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1
2
xxxx年，在xxx的正确领导下，企业党委紧扣年度目标任务，按照“筑基础、抓规范、创特色”总体思路，认真落实党建各项措施，不断改进工作方法，经过一年的努力，组织建设不断完善、保障机制不断健全、模范作用不断发挥，下面我就xxxx年度抓基层党建工作述职如下。
一、突出一项责任，拉紧“党建工作链”
企业党委认真落实党工委有关基层党建各项决策部署和工作要求，按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”总体要求，先后x次召开企业党委工作会议，优化党委班子，成立党建工作领导小组，进一步明确党委书记亲自抓，党委委员系统抓，支部书记具体抓的工作格局。同时对党委班子实行包干制度，做到每个委员“联系一个点、包好一个片、负责一条线”，层层明确任务、层层压实责任。
二、落实两项保障，提升“党建执行力”
一是从思想上入手，推进关口前移。围绕xxx。
学习。
教育总体部署和xx学习教育常态化制度化具体要求，制定《xxxx年xxx企业党委学习计划》，排定各党支部年度学习目标和工作任务，党委开展专题学习xxx期、讨论xxx期，各支部开展学习讨论xxx余次。二是从制度上完善，促进规范管理。xxxx年，企业党委下发《关于加强落实“三会一课”制度的意见的通知》《关于推荐xxxx年度入党积极分子的通知》《关于做好xxxx年度入党积极分子、发展对象、预备党员培训工作的通知》等制度文件xxx份，进一步规范“三会一课”、党员民主评议、党费收缴管理等内容，同时根据新形势、新任务和党员思想新变化，不断充实新内容、新政策，做到与时俱进、及时更新。
三、聚焦三项重点，种好“党建责任田”。
xxx人获得知识产权内审员资格，党委切实将人才作为促进企业转型、xxx壮大的第一资源、第一动力，合力打造“发展人才的高地、培养人才的洼地”，推动人才强企、人才强区。
四、明确四项目标，谋求“党建新成效”。
总结。
二是企业党建工作开展相对滞后，基础薄弱；
三是职工党员的流动性和不稳定性，造成党员。
教育。
管理涣散。
上述问题制约了企业党建工作深入开展，必须引起我们高度重视，拿出实招硬招，加以解决。xxxx年，企业党委将按照xxx年度党建工作安排以及xxx行动方案要求，突出重点、补齐短板、创新亮点，从以下四个方面入手，积极推进实施党建提升行动，确保基层党建和企业发展“双赢”。
（一）完善责任体系。强化责任导向、明确责任分工，健全党委组织架构；
培养一批“素质高、能力强、口碑好”的非公企业党支部书记；
建立一支政治坚定、业务过硬的党建指导队，健全党委书记、党委委员、支部书记“职能清单”“年度账单”，促使责任项目化、具体化、刚性化。
（二）实施典型引领。建立支部书记交流座谈、外出培训机制；
总结“xxx特色党建”经验，借鉴周边县区非公党建好经验、好做法，按照“八个一”建设标准，推动xxx党支部围绕企业核心业务及未来发展，创建特色党建品牌。
（三）创新活动开展。围绕“xxx”精神宣讲及xxx主题，在xxx、三会一课、过党日等形式基础上，创新开展“我与党章新故事”“我说xxx”“我与xxx共成长”“新xxx、新起点、新征程”等主题演讲、征文比赛活动。
（四）督查考核推进。敢于讲认真、敢于碰“硬骨头”，建立支部书记述职评议机制，有针对性地制定一批务实、管用的制度，实行一月一督查、一月一通报，针对工作推进乏力的企业，通过党建经费、政策扶持、资金引导等实施联合惩戒，不断提高xxx非公企业党建工作水平和成效。
汇报。
恳请各位。
领导。
同志评议！
11。
一、关于基层党建工作履职情况。
1
强化责任担当，理清工作思路。
到任后，与班子及机关全体同志进行了谈话交心，深入。
xx。
xx。
xx。
等
10。
多家企业开展党建调研，召开监管企业党政“一把手”座谈会，多次主持党委会研究加强和改进党建工作。开展群众路线教育实践活动“回头看”，多次召开会议研究修改企沙盐场改革方案并上报；抓好挂点帮扶、在职党员到社区报到为群众服务等工作。
2
抓好基层党组织建设，夯实工作基础。
一是加强党组织建设。指导帮助东投集团召开第一次党代会，城投公司等。
3
个党支部完成了换届，调整充实。
2
1
期经营管理人员培训班。
3
坚持问题导向，提升党建工作实效。
面对市直企业党建基础薄弱的实际情况和企业职工关注的重点难点问题，充分发挥基层党组织的政治核心作用，坚持问题导向抓党建由于所管理的停产、半停产企业多，历年来企业经营及改革遗留下来的问题多，职工上访相对也比较多，对待职工群众上访，不论问题大小，都逐一进行调查核实，让信访人反映的合理诉求真正得到妥善解决，有效维护了企业的稳定发展。
存在的主要问题：
28。
家停产、半停产企业的。
31。
个党支部党建工作比较薄弱、甚至处于涣散状态。
产生问题的原因：
一是没能做到统筹兼顾，没有处理好抓基层党建工作与抓其它工作的关系，用于抓硬指标任务的精力多，抓党建工作的精力少；二是基层党建工作与推动企业改革发展和稳定工作融合不够好。三是抓企业基层党建工作措施不够得力，效果尚不明显。自已刚到国资委任职不久，深入企业开展党建调研还不够等等。
一是带头引领。
率先垂范，履行好“第一责任人”职责。本人决心以责任、问题、行动、团结、形象、实效六个导向抓班子带队伍，一级抓一级，使领导班子、机关全体人员和各监管企业管理人员做到，凡事都要想起党和人民交给的责任，增强忧患意识、责任心和使命感，凝聚并传递正能量，不断提高执行力和行动力。
二是细化责任。
强化基层党建工作责任制，细化党建工作考核指标，落实工作责任，加强督导、述职和评议、考核，加大投入保障抓党建工作经费。
三是加强队伍。
选配好企业党政“一把手”和党务工作者，推进基层民主建设，抓好发展党员工作，强化党员党性修养，增强党的凝聚力和战斗力。
四是打造亮点。
注重培养、树立、宣传典型，营造积极创业、勇于创新、创优争先的浓厚氛围。
五是融合发展。
围绕中心抓党建，促进党建工作和国资监管工作的深度融合，共同服务于国有资产的保值增值。结合国资监管工作实际，开展“企业规范建设年”、“管理提升年”、“效益提升年”活动，进一步完善各项规章制度，完善法人治理架构，依法依规界定好政府、国资委、企业之间权力边界。充分发挥企业党组织的政治优势，组织广大党员干部想方设法解决企业改革发展中的困难和问题。抓好停产、半停产企业党建工作，协调、解决好企业本身难以克服的实际困难，加快企业改革步伐，助推企业健康稳定发展。
1
抓管理，认真履行党风廉政建设第一责任人职责。
到位后召开了四次党委会专题研究党风廉政建设和反腐败工作，布置总结执行《党风廉政建设目标管理责任状》收官落实情况。对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。完善规范政务公开、党务公开制度、“三重一大”议事决策制度。
2
抓作风，严格执行“八项规定”和整治“四风”。
5%。
企业单位接待经费同比大幅度下降。
3
抓纪律，加大廉政宣传教育和廉政文化建设力度。
开展“坚定理想信念、坚守组织纪律”主题教育活动，组织。
12。
家企业管理人员到市供电局参观学习“廉政文化进企业”的先进做法。加强对机关干部反腐倡廉教育、组织干部职工学习《十八大以来廉政新规定》。在重点领域、重点岗位和关键环节，设立“廉洁警示牌”、悬挂、张贴与岗位相关的廉洁从业道德规范等，增强自我约束和拒腐防变能力。以“法律六进”为抓手，组织干部职工观看自治区党风廉政警示教育展览、参观市中院警示教育基地，参加张恒瑜案庭审等活动，使各级干部职工受到了良好警示教育，进一步筑牢党员干部的思想道德防线和党纪国法防线。
主要问题。
：一是国有企业的党风廉政建设缺乏有效手段和措施。城投公司原班子塌方式腐败案充分暴露了我市部分国有企业党风廉政建设工作存在的突出问题。二是创新办法不多。对党风廉政建设存在的老问题、出现的新情况研究不深，习惯于凭经验、老套路，缺少创新举措。三是督导问责不严。对基层党风廉政建设要求不高，对各级党组织负责人履行抓党风廉政建设工作职责的督导不够严格。对个别基层党组织报喜藏忧的现象，问责不到位，失之于宽，失之于软。
主要原因：
一是对加强党风廉政建设工作重要性、艰巨性认识不到位，没有把抓党风廉政建设工作作为最大政绩，作为硬任务、硬指标抓落实。二是没能做到统筹兼顾，没有处理好抓党风廉政建设工作与抓其它工作的关系，没有把党风廉政建设工作有效融入到推动企业改革发展之中。三是抓党风廉政建设工作缺乏经常性、长效性，缺乏“钉钉子”的精神。
在今后的工作中，我一定按照习总书记提出的“在其位、谋其政、履行好‘第一责任人’职责”的要求，切实抓好党风廉政建设工作。
一是认真履职尽责，全面落实“第一责任人”责任。
坚持亲自抓，负总责，加大精力投入，做到聚精会神抓党风廉政建设严格落实“一岗双责”，把党风廉政建设贯穿于国资监管和国有企业改革发展的全过程，形成党委负总责、纪委监督、各企业各负其责、依靠职工群众支持和参与的党风廉政建设领导体制和工作机制。
二是注重重点突破，整体推进反腐败倡廉制度建设。
针对企业“一把手”在决策、用钱、用人等方面权力过于集中，职务消费不规范等问题，健全企业法人治理架构（董事会、经营班子、监事会），完善企业财务、资金、物资管理工程招投标、工程管理、验收结算和产权转让等制度，进一步完善原有的规章制度，出台《防城港市市直属重点国有企业监督管理暂行办法》，进一步规范企业领导人员的经营管理行为，从源头上预防和遏制腐败行为发生。
三是严格督导问责，依法依规严惩贪腐，保持对腐败分子和腐败行为的高压态势。
要充分吸取城投公司班子腐败事件的教训，强化对三大平台公司及其他国资企业的有效监督，及时发现国资委和国有企业存在的廉政风险点。对存在的问题，要严督实导，及时整治；对违纪违法事件，要发现一件查处一件，保持“零容忍”。
xxxx年，在xxx的正确领导下，企业党委紧扣年度目标任务，按照“筑基础、抓规范、创特色”总体思路，认真落实党建各项措施，不断改进工作方法，经过一年的努力，组织建设不断完善、保障机制不断健全、模范作用不断发挥，下面我就xxxx年度抓基层党建工作述职如下。
一、突出一项责任，拉紧“党建工作链”
企业党委认真落实党工委有关基层党建各项决策部署和工作要求，按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”总体要求，先后x次召开企业党委工作会议，优化党委班子，成立党建工作领导小组，进一步明确党委书记亲自抓，党委委员系统抓，支部书记具体抓的工作格局。同时对党委班子实行包干制度，做到每个委员“联系一个点、包好一个片、负责一条线”，层层明确任务、层层压实责任。
二、落实两项保障，提升“党建执行力”
一是从思想上入手，推进关口前移。围绕xxx学习教育总体部署和xx学习教育常态化制度化具体要求，制定《xxxx年xxx企业党委学习计划》，排定各党支部年度学习目标和工作任务，党委开展专题学习xxx期、讨论xxx期，各支部开展学习讨论xxx余次。二是从制度上完善，促进规范管理。xxxx年，企业党委下发《关于加强落实“三会一课”制度的意见的通知》《关于推荐xxxx年度入党积极分子的通知》《关于做好xxxx年度入党积极分子、发展对象、预备党员培训工作的通知》等制度文件xxx份，进一步规范“三会一课”、党员民主评议、党费收缴管理等内容，同时根据新形势、新任务和党员思想新变化，不断充实新内容、新政策，做到与时俱进、及时更新。
三、聚焦三项重点，种好“党建责任田”。
xxx人获得知识产权内审员资格，党委切实将人才作为促进企业转型、xxx壮大的第一资源、第一动力，合力打造“发展人才的高地、培养人才的洼地”，推动人才强企、人才强区。
四、明确四项目标，谋求“党建新成效”。
二是企业党建工作开展相对滞后，基础薄弱；
三是职工党员的流动性和不稳定性，造成党员教育管理涣散。
上述问题制约了企业党建工作深入开展，必须引起我们高度重视，拿出实招硬招，加以解决。xxxx年，企业党委将按照xxx年度党建工作安排以及xxx行动方案要求，突出重点、补齐短板、创新亮点，从以下四个方面入手，积极推进实施党建提升行动，确保基层党建和企业发展“双赢”。
（一）完善责任体系。强化责任导向、明确责任分工，健全党委组织架构；
培养一批“素质高、能力强、口碑好”的非公企业党支部书记；
建立一支政治坚定、业务过硬的党建指导队，健全党委书记、党委委员、支部书记“职能清单”“年度账单”，促使责任项目化、具体化、刚性化。
（二）实施典型引领。建立支部书记交流座谈、外出培训机制；
总结“xxx特色党建”经验，借鉴周边县区非公党建好经验、好做法，按照“八个一”建设标准，推动xxx党支部围绕企业核心业务及未来发展，创建特色党建品牌。
（三）创新活动开展。围绕“xxx”精神宣讲及xxx主题，在xxx、三会一课、过党日等形式基础上，创新开展“我与党章新故事”“我说xxx”“我与xxx共成长”“新xxx、新起点、新征程”等主题演讲、征文比赛活动。
（四）督查考核推进。敢于讲认真、敢于碰“硬骨头”，建立支部书记述职评议机制，有针对性地制定一批务实、管用的制度，实行一月一督查、一月一通报，针对工作推进乏力的企业，通过党建经费、政策扶持、资金引导等实施联合惩戒，不断提高xxx非公企业党建工作水平和成效。
2015。
带头到基层一线征求意见、带头开展批评与自我批评、带头抓整改；亲自到挂点村和各支部讲专题党课，各支部也相应开展讲党课观摩评比活动。将反腐倡廉相关要求融入机关管理制度、车辆管理制度等制度建设之中，筑牢防线。坚持民主集中制，规范权力运行。严把党员考察、发展、转正关，严格发展党员。层层签订《党风廉政建设责任状》，开展了领导干部违规插手干预项目问题专项治理、基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题自查、廉政警示教育活动等
7
项党风廉政建设方面的活动。带头执行中央八项规定，严控“三公”经费开支，严禁党员干部出入会所。
组建连心小分队和党员志愿服务队，深入蓉江街道金赣社区联系
150。
户社区群众，开展政策宣传。
4
次，发放宣传资料。
200。
份，梳理办结群众意见。
2
xx。
赶超发展的意见建议；开展系列先进典型人物评选活动、向模范人物学习活动和红色教育活动，积极参与“铭记党恩、振兴发展”活动和“身边好人榜”活动；开展五星创评，整顿软弱涣散党组织。各党支部特别是被评为“二星”的龙岭执法大队党支部对创评活动中梳理出来的问题进行了全面整顿。
进一步理顺合并后的城市管理局内部管理体制、运行机制，建立健全工作人员轮岗等内部管理制度，强化内部督查机制，形成强大的城管工作合力，促进我区城市管理水平提升。
一是切实加强党员干部的教育培训。制定了《。
xx。
区城市管理局贯彻落实。
年全国党员教育培训工作规划。
1
期政治理论专题讲座，各党支部每周至少组织。
1
次集中学习。二是切实加强局党委和各支部班子建设。进一步完善了支委班子成员配备，选择一定比例的年轻党员和女党员，注重发挥班子的整体功能；成立了市政处和公园管理所党支部，切实加强党员的管理工作。三是切实加强工作保障。划出一部分办公用房专门用于党建工作，在年初将党务经费列入年度部门预算内，为党建工作提供场所和资金保障；引导下属支部做好场所和经费的保障工作。四是坚持解放思想、实事求是，与时俱进解难题。针对上级点出的“行政执法体制与城市建设管理不相适应”问题，深入一线调研解决了家俱城交通拥堵、占道经营现象严重和农副产品批发市场迁移等难题；创新方法开展工作，积极借鉴环卫作业的市场化运作成功经验，稳步推进园林养护、停车收费等项目市场化运作，切实提高服务水平。
个别党员干部和公职人员对城市管理工作缺乏理解、支持和配合，一定程度上存在特权主义思想和“说情风”，对我局查处其个人或亲友的违法违章行为时不理解、不支持、不配合，甚至阻扰或干扰执法，给城市管理工作带来了外部压力。干部职工业务能力良莠不齐，各类专业人才缺乏。城管执法人员素质参差不齐，加之受工作量大、时间紧等条件制约，导致城管执法人员学习培训开展少、培训缺乏系统性；绿化设计、市政工程建设等专业人才紧缺，制约相关工作开展。整个党员干部队伍服务群众的意识和能力与当前参与创建全国文明城市的要求存在差距。少数党员干部职工普遍思想认识不高，工作方法简单，难于适应新形势，解决新问题能力差，因循守旧，服务群众的意识和能力较差，在一定程度上制约了城市管理水平的提高。
以上。
3
个方面的问题，主要是由于自身政绩观存在偏差，重业务轻党建。加上政治理论学习不够主动，对中央新的方针政策和纪律要求没有及时主动跟进学习。
健全全局党员干部激励机制和局机关党支部党员干部思想工作定期汇报制度，完善党支部“三会一课”制度，探索常态化的监督检查机制。狠抓中央八项规定、“一岗双责”、民主评议党员等制度的贯彻落实。狠抓督查考评、年终考核和责任追究制度的落实，切实转变党员干部作风，激发工作热情，提高责任意识和担当意识。
xx。
市和周边城市管理先进县市学习，开阔视野，全面提升城管工作人员的综合素质，培养一批专业强、业务精的城管人。
xx年，xx镇党委，以xx届三、四中全会精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，牢牢把握抓班子、带队伍、保稳定、促发展的总体思路，以开展党的群众路线实践教育活动为契机，把党建工作摆上重要位置。切实履行党建工作第一责任人的职责，团结带领班子成员坚持围绕发展抓党建，靠党建促发展的工作思路，全面抓好基层党建工作，为xx镇经济社会发展提供了良好的组织保障。根据江委组通[]号文件要求，现将工作开展情况汇报如下：
一、履行第一责任人职责等情况。
xx年，我坚决贯彻执行上级党组织关于基层党建工作的方针、政策和部署。定期组织班子成员学习关于加强基层党建工作的有关文件和精神，将党建工作与经济工作同安排，同部署，同落实，同考核，认真做好基层党建经常性协调、推进工作。同时，我也经常对分管领导进行督促和指导，协调班子成员履行好基层党建工作职责。在实际工作中，为便民利民，我们创新了工作方法，加强制度建设，在开展党的群众路线实践教育活动中，我就如何保持党的先进性，我们用制度的方式把它固定下来，对党建工作制度，党建工作责任制，党建工作检查考评制度，三会一课学习制度，奖惩制度等进一步总结完善，以转变干部作风为动力，以促进经济发展为目标，进一步提升工作水平，形成抓党建工作的长效机制。健全组织生活，加强自身建设，形成了政治坚定、团结协作、开拓进取、务实高效的战斗集体。至xx月，每次党委会都要听取2至3个村和部门的工作汇报，及时研究，解决各支部党建工作中存在的问题，在工作上加强指导，给各支部交任务，压担子，更好地发挥各党支部的作用。
带头履行一岗双责。认识落实党风廉政建设主体责任和监督责任，抓好中央八项规定及省、市、县十项规定的落实，强力推进四风突出问题专项整治，努力提高政治觉悟、党性观念、纪律意识、执政能力，不断增强党风廉政建设和反腐败斗争的忧患意识、担当意识、责任意识，进一步细化党委班子和党委主要负责人在党风廉政建设和反腐败工作的具体职责，加强对党员、干部进行党章教育、理想信念教育、党纪国法教育及警示教育。认真组织学习党风廉政建设责任制，增强廉洁从政意识，从思想上筑牢党风廉政建设的精神长城，不断提高党对党风廉政建设和反腐败工作的主体责任能力。加大纪检监督和惩戒问责力度，着力查处损害群众利益的行为，对顶风违纪者发现一起处理一起，不断提高纪委监督能力。进一步完善了党务公开，增强党组织工作透明度。以完善的规章制度促进组织建设，做好发展党员和党费收缴工作等。
二、贯彻落实中央、省委、市委和县委今年党建工作部署情况。
认真贯彻党的路线方针政策和中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定、六项禁令及省、市、县十项规定精神，积极开展以为民务实清廉为主题的群众路线教育实践活动，时刻以八项规定和六项禁令规范自己的言行，强力推进四风突出问题专项整治，认真组织学习《关于建立健全作风建设长效机制的意见》和习关于三严三实的要求等，深入推进作风建设。认真落实县委、县政府的工作部署。切实加强基层党组织建设，推进经济社会发展。加强党风廉政建设，始终把党风廉政建设与我镇的各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。坚持重大事项集体讨论研究，广泛听取群众意见，抓好领导干部廉洁自律和依法行政，突出公务接待、车辆使用等环节的监督管理，防止和遏制腐败现象的发生。
为深入贯彻落实党的精神，切实加强服务型党组织建设，落实好中央关于为民务实清廉的总体要求，我们按照有利于党组织开展活动、有利于服务作用发挥的原则，深化网格化管理和在职党员双报到、走基层、双联双帮、两岗三定等活动，全面提升广大党员干部服务基层、服务群众的能力和水平。重视和加强基层党组织带头人队伍建设，加强党员队伍教育管理，严格按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用十六字方针做好党员发展工作，组织广大党员干部沉下身子接地气，广泛调研解难题，着力培养提升党员干部解决发展问题、民生问题和矛盾纠纷等各方面问题的综合能力。
加强党员群众服务中心建设，打造好为民服务平台。以服务基层、服务群众、服务发展扎实开展服务活动。认真落实三件实事和党务政务公开工作，把服务型党组织建设纳入领导班子和领导干部年度考核、基层党建目标责任书考核体系进行考核，深入推动全镇服务型党组织建设工作开展。充分运用党的群众路线教育实践活动的理论成果，进一步凝心聚力，团结带领群众推进发展，帮助基层解决实际困难和问题。推行机关党组织和在职党员双报到制度，健全党员干部服务群众承诺践诺制度等，引导党员干部争当服务群众的楷模。
大力推进服务群众工作效能建设，在便民服务窗口实行上门服务、延时服务等，方便群众、提高效能。加强基层组织服务群众骨干队伍建设。积极开展基层党组织书记、新党员、大学生村干部培训工作，着力提升其做群众工作的能力。按国家有关规定树立鲜明用人导向。结合走基层、建台账、惠民生文建明工作法等好经验，进一步加强和改进新形势下群众思想政治工作，坚持用中国梦引领社会思潮、凝聚社会共识，用党的精神统一思想行动。建立健全基层群众工作保障机制。深入开展党风廉政社会评价和政风行风群众满意度测评，加强作风建设监督检查。
四、深化教育实践活动整改落实情况。
按照县教育实践活动领导小组和督导组的要求，在党委领导班子专题民主生活会后，我们认真研究并制定了《xx镇党委领导班子党的群众路线教育实践活动整改方案》、《xx镇开展四风方面突出问题专项整治实施方案》和《xx镇制度建设计划》，并在督导组的指导下进行了修改补充。
一是抓好学习教育。利用七一为全体党员干部进行了党课教育，组织观看反腐倡廉警示教育宣传片，深入推进七项专项治理和9+x等突出问题专项整治，增强了全体党员干部法制观念、廉洁从政意识和拒腐防变的免疫力。
二是搞好检查督促。加大对年度实施的各项工作督促检查力度，确保全年各项工作的完成。
三是认真落实中央、省委、市委、县委的要求，整治门难进、脸难看、事难办不良作风。组织全体党员干部职工改进工作作风，努力提高为群众服务的能力和服务水平。
四是我们严格按照中央八项规定及省、市、县十项规定的要求，坚决杜绝和防止节日期间公款吃喝和高消费娱乐的行为等。
五是整治办公用房。我们按照要求对办公用房超标准的现象进行了整治。镇党委查摆班子问题12个，制定整改措施35条，对制度建设情况进行认真对照检查，已制定出台2个，需抓紧建立3项制度，需要完善的制度3个，共计8个。