阅读最经典的辞职信(优质18篇)

阅读最经典的辞职信(优质18篇)

ID:8973759

时间:2024-01-11 21:46:26

上传者:XY字客

在职场上,辞职信是一种重要的沟通工具,它可以表达出员工对公司的感激和对工作的总结。无论是对于第一次写辞职信的人,还是对于有经验的职场人士,这些范文都可以提供一些新的观点和启示。

经典辞职信

尊敬的x总(或经理):

您好!

首先,非常感谢公司给了我一个很好的工作机会,感谢公司一直以来对我的信任和关照,特别感谢公司给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的一年多里,您们也给了我很多的培育,让我学到了许多,也进步了许多。但因为我个人身体原因,我很遗憾地在这里向公司提交辞职申请。

我认真回顾了这一年来的工作情况,在工作中,我一心为公司的客户满意而工作,一直以公司利益为中心,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有提高,感谢公司领导对我的关心和栽培。

而我自己,由于身体状况等各方面的压力,使我已无法再精力充沛地投入到工作中去,而且,我深刻感觉到自己的能力也有限,在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以,我现向公司提出辞职,望公司能谅解。我希望在2014年**月**日之前完成工作交接,请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前,我一定会站好最后一班岗,我所在岗位的工作请领导尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。

对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

我保证,本人离职后绝不做出任何有损公司利益的事,也不向外透露任何公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!祝愿公司领导及各位同事工作顺利!

请公司领导审查批准!

谢谢!

经典辞职信

xxx:

你好!

非常感谢领导给予在卫生院工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于某些原因,今天我在这里提出辞职申请。

从20xx年4月至今,进入单位工作两年的时间里,得到了单位各位同事的多方帮助,我非常感谢各位同事。在过去的两年里,我在单位里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处。

在工作上由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对单位这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给单位做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在单位的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和单位考虑,自己现向单位提出辞职,望单位给予批准。

请您尽快的寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。

此致

敬礼

xxx

xxxxx

经典辞职信

尊敬的公司领导:

您好!

我是xxxx,一直以来我都在坚持做好自己的事情,无论是在什么时候我都会去踏踏实实的提高自己能力,做一名安保工作人员这是我一直都在坚持的东西,我始终都相信这些是我能够去提高自己的一个重要因素,现在跟您来辞职我也是有不能回避的原因,我来到工作做安保已经是有两年了,我一直都是矜矜业业不管是在什么时候这些都是我一直都在坚持的事情,保证公司的安全,消除安全隐患,但是现在我是有了一些新的想法,有一些新的规划,所以跟您提出辞职了。

我对自己的能力是非常看好的,一直以来我在工作的时候都保持一个好的心态,不会因为一些细节上面的错误就对自己的没有信心,一直到现在这都让我感触很大,我从来都不会认为自己有多么的突出,但是我是能够保证公司的日常的安全,在这个岗位上面没有丝毫的懈怠,这次跟您来辞职我也是做好一个非常全面的准备,我对这些都是有一定的规划的,现在我也一直都在想这个问题,我一直都把这些当做我生活当中一个重要事情,现在想了想还是非常的有意义的,做安保工作这两年来,我很多次都在问自己是不是要一直做下去,一直到前段时间做出了决定。

在公司这做安保工作以来我虽然是非常的顺利,对自己也是有很大的信心,但是我对自己的未来还是希望有不一样的.经历,一直做安保工作不是我的追求,我想了很多,还是需要及时的跟您提出辞职,因为现在的我已经是有了这种想法,我感觉自己需要去认真的规划一下了,未来三到五年自己的到底想去做什么,这是我现在应该去想的,不能分出精力,特别是现在这份工作我不能因为这个原因就影响了工作,我还是希望自己能够有一个全面的提高,对未来能够有足够的规划,这一点是我现在必须去想的事情,也是我现在需要去做的事情,不能耽误,有很多时候我也一直都在坚持自己所想,我希望能够得到大家的认可,希望能够让自己得到提高。

我不想辜负了自己,在xxxx这里两年的安保工作经历,确实让我有了很多很多的进步,我相信我在今后的生活当中能够把这份难忘的回忆,继续当作自己的一个座右铭,始终坚定自己的脚下的路,希望您理解批准我的辞职。

此致

敬礼!

20xxxx年xx月xx日。

经典辞职信

尊敬的领导:

您们好!

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。来到公司差不多xx年了,在这很感谢各位领导的教导和照顾,尤其是经理您!是您给了我一个又一个很好的学习机会,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一直对我的栽培与信任,我在这只能说,我令您失望了!离开公司的这刻,我衷心向您说声谢谢!人生数十年,弹指挥间,我已去其四分一,三分一或者更少也说不定,一岁一枯荣,皆有定数。一年米可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的`思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否,我头始终一直往前看的。

离开公司,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得经理的和善和信任,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!

以上所述,因个人原因,现正式向公司提出辞呈,希望领导给予批准,谢谢。

此致

敬礼!

申请人:xxx。

日期:20xx年xx月xx日

经典辞职信

xxx:

我向公司正式提出辞职。

我自20xx年10月5日进入公司,到现在已经一年有余了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。在过去的一年多里,公司给予了我许多学习和锻炼的机会,开阔眼界、增长见识。我对公司给予的照顾表示忠心的感谢!但是,经过近段时间的思考,我越来越迷惘!我越来越觉得现在的工作、生活离自己想要的越来越远。所以,我必须离开,去过我思想深处另一种有别于目前的生活。我想,生活应该是在选择到适合自己的道路以后,再持之以恒地坚持!

公司目前已经过了一年最忙的时间,是充电、整顿、储备人才的时刻。相信,我的离开会很快有新生力量补充。因为这不是我想要的工作、生活状态,所以,我现在对工作没有激情、对生活也极其懒散。本着对公司负责的态度,为了不让公司其他同事受到我消极情绪的影响,也为了不让公司因为我出现工作上的纰漏等,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准!

祝公司稳步发展,祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里!

此致

敬礼

xxx

xxxxx

经典辞职信

敬重的领导:

本人xxx,男,x岁,20xx年x省工业学校毕业,工程测量专业,x年自学其次学历本科政法专业。x年被聘为政工师,x年取得注册平安工程师从业资格。20xx年从学校毕业来到公司,在工程科测量组担当测工,本身就是测量专业出身很快就成为测量组主力,参加测量的工程有600吨混铁炉工程、西炼钢工程、5号高炉大修工程等。20xx年被调到工程科工作。工程科当时人才济济,我负责小的工号比如冷凝器工程、制氧工程、75吨蒸汽锅炉工程等。由于时间较短没有什么成果但也没有错误。

20xx年由于公司定岗定编,工程科编制已满,很多人走了,都下到了车间工作,我那时由于公安科缺人,就去了公安科,在公安科一干就干到现在,由于现在我们部门也有保卫职能。公安科是个特别部门,初来乍到并不适应,业务不熟,那时我就负责内勤、消防、户籍、综治、武装,由于公安科人少加我总共4人。从那时起开头写材料。由于还负责消防平安工作,所以也常常到施工现场检查。

20xx年对于我公司还是我个人都是有历史意义的一年,这一年公司开头承包,这一年第一次参与高炉大修,而我在这一年却留下深深的遗憾。那是高炉大修中发生的事:高炉大修总工期70多天,从6月份始终到8月份,科里支配我去负责现场,由于科里人少,就科长和我两人,白天去工地夜间在科内值班,一干就四十多天没有回家,已经造的不成人样,一个该我值的夜班,丈母娘打电话让我回去吃饭我就回去了,吃晚饭顺便洗了个澡,由于我们值班要8点到,那天从工地回来已经很晚估量有7点多,加上来回路上小一个小时,等吃晚饭洗完澡到单位已经10点了,迟到2个小时,这在平常或许没什么,可正是那天高炉施工遇到困难,领导火烧眉毛,最终想到用xx方式解决问题,立刻支配人去公安科领。时,公安科没人!那时没有手机,丈母娘家电话单位也不知道,干焦急。虽然后来等我来了取了。,但是这件事后果特别严峻,不完是高炉大修评先没有了,就连以前的工作都抹杀了。从今值班从不迟到,但似乎要转变领导的印象不是那样简单的。

20xx年开头公司走向改制,20xx年改制第一年,这是新的开头也预示着一些东西的结束。公安科与平安科合并,这真是史无前例的创举!公安科每天要值班、平安科每天要下现场,真是最累、最苦的两个部门合并到一起,工资待遇并没有增加,反而奖金比以前少了。以前没接触平安工作,现在合并才知道平安工作是如此,合并后部门5个人,平安科有两人从事平安工作多年,公安科三人没有什么阅历,不知从哪下手,就这样边学边干。

20xx年开头工伤事故突然多起来,20xx年x年x年x年x年每年都有死亡事故。短短几年时间,死亡事故x起,重伤轻伤就不用说了,惊心动魄!有很多事故我是亲自到事故现场勘察、甚至目睹着伤者从抢救到死亡全过程,多少家庭瞬间解体,企业和职工也蒙受巨大损失。是的,我不否认我是个感性的人,当我看到死亡的工友从我身边象抬东西似的`用破被包裹着抬走,我简直崩溃了,我抑制不了兴奋地心情,我是多么不盼望看到这一切啊!我付出的努力换来的就是这样结果吗?虽然这些死亡的工友素不相识,都是农夫工,平安意识极度缺乏,但是他们的死亡莫非一点都与我无关吗?监管不力、培训不力的管理责任是推脱不了的。我从心里感到愧疚,事故越多愧疚越深。所以近两年更是加倍努力决心要把工作做好,编写制度、起草文件、狠抓现场、开展培训,一心扑在工作上,不惜牺牲休息时间和家人团聚机会,每年值夜班70多个,双休日值白班30多个,比一般职工多上100个工作日以上。但是平安工作不是想象那样凭一己之力就能干好。说它大,无所不包含,可以说一切日常活动都涵盖在平安工作之中;说它小,小到一个工具、一台设备、一个违章行为,甚至一个螺丝、一个烟头。近年来国家、省、市不断加大平安工作治理力度,不断出台新政策、文件、法规、标准,其目的是让企业不敢出事故、出不起事故,由于事故会给企业带来巨额惩罚甚至追究责任者刑事责任,可以说对待平安工作我每天都战战兢兢,生怕有纰漏,时间长了对抢救车、消防车都产生恐惊感,当抢救车、消防车从身边咆哮而过,头嗡的一声,很怕奔向单位方向。回想这么多年,上对不起父母,没有时常回老家看看,下对不起妻儿,没有时间多陪陪,十多年来没有成果、无所建树,本以为全力以赴可还是事故频出,所以本人深感心力憔悴,决心不再从事平安管理工作,请领导体谅。

此致

敬礼!

申请人:xxx。

20xx年xx月xx日。

经典辞职信

尊敬的韩总:

作为一名在公司工作了大半年的员工,我对公司有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。

但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在______年3月16日。随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们公司的经理。在我上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位了公司的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让公司的经济效益不断迈上新高,也让公司员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的经理。

而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到,公司要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,忘领导批准。

辞职人:___________。

日期:_____年_____月_____日

经典辞职信

尊敬的领导:

您好,本人在贵幼儿园工作时间至今已有1年零3个月的时间了,这1年多当中,我学到了许许多多的东西。无论是带班方面或者是教学方面,均的得到了长足的提高,这所有的一切都是领导的精心指导与教师们的照顾所造成的成果,对此,本人表示真心的感激。

记得我才到幼儿园那会,一点的工作经验与带班本事都没,全部是在本班教师与园长的悉心的指导之下,我才会逐渐的不断提高。或许,这当中可能会经历过很多的措施,然而我都是会进取的去克服它。刚刚接手新班级的时候,我一开始的确是无所适从,小班的小朋友一个个全部不听我的话,喜欢哭、喜欢闹,我压根就无从下手。幸好园长您的悉心的指导,使得我从这当中学到了许许多多的知识、许许多多的的道理。这样一些全部是在外面无法学到的。有的时候,自我也会做错一些事情,亦是会受到园长您严肃的批评。然而,我从心当中还是十分感激你的,是你教育了我许许多多的东西,许许多多的道理。

如今,因为合同期已经到期与我的嗓子问题数月以来一向无法得到根本解决。这使我下定决心,辞到目前的工作,我必须要养好我的嗓子,之后重新出发,望能够得到谅解,请批准。

真心的感激园长,感激所有的教师与同事们,感激xx幼儿园,给我带来如此多的欢乐,给我如此好的发展空间。我相信,不管是在何方,你们都会是我最完美的回忆。

在此,我祝xx幼儿园一帆风顺、大展宏图。

此致敬礼

辞职人:xxx

20xx年x月x日

经典辞职信

敬爱的公司领导:

您好。

我因为诸多个人原因,深思熟虑后,郑重的向公司提出辞职。

首先,在公司工作的.这几个月以来,我收获良多,在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识,开阔了眼界,增长了阅历。

其次,公司的工作气氛很好,同事们工作都很努力,领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。

无奈之下提出辞职,客观原因是我家将远迁至xx市xx区,工作上班实在是不方便,每天将近个半小时的路程,如果再遇到恶劣天气以及交通堵塞,实在是很难保证上班的时间。而且如果加夜班、晚班,归家路途也有诸多不便。除了客观原因外,主观原因则是我觉得自己的能力有限,对于剧本的写作掌握的似乎还不够火候,我从事小说、散文以及报导写作多年,可是对于剧本是首次尝试,因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝,我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏,因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿,我特此提出辞职。

最后,祝公司生意兴隆,发展越来越好。

20xx年xx月xx日。

经典辞职信

尊敬的领导:

首先感激在百忙之中抽空看我的辞职申请。

经过几周的慎重研究和内心挣扎我决定无奈的上交这封辞职报告,和______一起走过___年的风雨路,这份感情不是用言语能够表达的。再次衷心的感激各位部门领导在过去的___年里对我的关怀和帮忙,以及同事对我的关心与支持,当我还是小毛孩的时候就进入这个大家庭,在这个温室中,我茁壮成长,学会了怎样做人做事,当然我也尽力去完成了各项本职和领导安排的工作。在剩余的日子我会依然用心工作,上好最终一个班,站好最终一班岗。并做好离职前的交接工作。

最终祝愿______继续辉煌!

此致

敬礼!

_________。

______年______月______日。

经典辞职信

尊敬的`韩总:

作为一名在公司工作了大半年的员工,我对公司有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。

但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx.3.16号。随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们公司的经理。在我上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位了公司的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让公司的经济效益不断迈上新高,也让公司员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的经理。

而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到,公司要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,忘领导批准。

辞职人:

日期:

经典辞职信

尊敬的领导:

我院经过这么多年的发展由小变大,业务从几十万到数百万,多少人为了设计院的发展殚精竭虑加班加点。我们曾经无怨无悔,因为设计院是我们的母亲,是我们赖以生存的家。但在业务量创出新高时,我们却心痛的看到设计院正走向落后——体制上的落后、管理上的落后、意识上的落后、技术上的落后。

设计院几年前在奖惩机制上进行的改革者曾为设计院的业务发展注入了强大的动力,但到今天,它对设计院发展的推动力越来越小,在以市场为依托的设计院,陈旧的体制的弊端已日趋明显。在市场竞争中的不灵活性、奖金到位的不确定性、对业主义务技术咨询服务的不重视性在这种体制中设计院的领导由上级任命,而非群众公选,何来代表群众的利益,何来长远的发展打算。得过且过,明哲保身。改革开拓也许会阻力重重,默守陈规也许是不做不错。这种陈旧的体制不改何来代表最广大群众的利益,何来企业的长远发展。

在用人方面设计院没有很好的发挥各人能力上的优势,使他们能够各司其职、协同工作,从一开始以技术为先对市场不重视,发展到后来集体出击市场,抛弃了技术与内部管理、职能互相交错、各自为政。领导层对设计院的作用已不是一辆齐奔的马车,而是五马分尸。与其它管理有序的设计院相比真是汗颜、惭愧;在工作中不开会、不谈心、不交流、不沟通,想法各异、误会重重,古人尚谈广开言路,我们又何妨听一下逆耳的忠言。何谓一俊遮百丑,今天的设计院正以漂亮的经营数字遮盖着重重的管理危机,而这些危机将带着设计院走向深渊。

这两年来我们对外及内部的交流非常之少,在技术日新月异的今天,如果出去走一圈会发现我们在技术上已经开始落伍,作为设计院我们没有专门的技术负责人,没有技术学习计划与活动的安排,缺乏对外的视野,尤如井底之蛙。

痛定思痛,我们不想否认设计院的成绩与发展,但常言到“居安思危”,更何况我们已处危境。言辞虽然激烈,但均发自肺腑。设计院是我们的家,爱之越深责之越切。

今天,我们辞职离开设计院,只是想去探索一种新的经营理念。国家培养了我们这些大学生,而今正是我们用自己的技术和能力回报社会的时候,我们不想把时间浪费在无畏的争吵与摩擦中,只想有更多的精力,更好的心情去学习技术,服务社会。况且设计人员的独立工作,合作经营,这也是我国设计市场与国际接轨的发展趋势。我们离开后,与设计院会有竞争,但永远只有在技术与服务上的竞争,这更有利于双方能力的提高与进步。在其它方面我们由衷的希望更多的是合作,在设计院需要时,我们完全愿意在市场上和设计上进行合作与交流。这种在竞争中合作的理念也是我们这次辞职后的基本经营思路。

各位领导,我们辞职了,即将离开工作了十几年的地方,心情是沉重的,但不管我们走到哪里,都是在为苏州服务,在为国家服务,就让我们用三十岁的黄金年龄飞翔一次,全身心地为事业奋斗一次,为技术投入一次。我们走了,感谢您对我们十几年的培养,今后我们努力的工作,踏实的服务也许就是对您和对国家最好的回报。

______年______月___日。

经典辞职信

尊敬的xx总:

作为一名在公司工作了大半年的员工,我对公司有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。

但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx.3.16号。随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们公司的经理。在我上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位了公司的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让公司的经济效益不断迈上新高,也让公司员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的经理。

而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到,公司要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,忘领导批准。

辞职人:

20xx年xx月xx日。

经典辞职信

尊敬的公司领导:

简单保洁员工辞职信

您好!感谢您在百忙之中抽看我的辞职信。

经过深思熟虑,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。此时我选择离开,并不是一时间的心血来潮,而是我经过长时间的考虑之后才做出的决定。我也相信您一定会在看完我的辞职报告之后批准我的申请。现实中有很多的无奈,每一人都会遇到这样情况。

家家有本难念的经,事实就是这样,因为某些个人的理由,我不得不向公司提出申请,我需要换一个环境,换一种心情继续工作下去。我会尽早完成工作交接,最大程度上地减轻对大家工作的影响,希望公司能体谅我,并希望能与今年月日正式离职,对我的申请予以考虑并批准。

感谢您对我的能力的`信任,在我工作的这段(1年)时间给予我的支持与鼓励!我在这只能说,我令您失望了!离开公司的这刻,我衷心向您说声谢谢!

祝愿公司在往后的发展中更上一层楼。

此致

敬礼

xxx

20xx年xx月xx日

经典辞职信

尊敬的xx院长:

你们好!

我是,首先在此向你们致以最诚挚的问候!祝你们工作顺心!生活愉快!天天好心情!

非常抱歉!上次我都没有向你们道别就离开了医院一个让我事业起步并深深培养过我的地方。对于我贸然离开离开医院的行为,我在此正式向你们致以最真诚的歉意!诚请你们谅解!

在待过的九个月,是我生命中非常难忘而极具意义的一段时光,那种“家”的感觉给我留下了深刻的印象,这也必定是我今后常回“家”看看的的最重要原因之一!

感谢医院所有关心我、信任我的领导、老师们,无论今后我走到哪儿,我都会记住曾经给予我支持和帮助的人们,并用实际的行动予以回报,滴水之恩,当涌泉相报!

人生中有太多不可预测的机遇,有时机遇来临的突然及宝贵,会让每个面临它的人作出一些旁人难以理解的决定,甚至会引来一些非议或负面影响,但这个举动也必然会在一段时间后让所有关注它的人为之叹服。

一个人为什么会成功?是因为他有一颗成功的心,他时时刻刻为成功找经验、找方法;一个人为什么会失败?是因为他有一颗失败的心,他时时刻刻为失败找理由、找借口。成功者历经挫折而热情不减!成功者永不放弃,放弃者永不成功!

为了理想和现实的需要,我再次决定离开。我很幸运地选择了能实现理想和满足现实需要的事业。请你们放心,我在任何时候,都会堂堂正正地做人,光明磊落地做事,正正当当地挣钱。

今天,请允许我在此正式向辞职,请领导们批准!

如果我的家人来向你们咨询甚至求助什么,也请你们站在一个第三者的位子,保持一个中立的态度,一味地“帮”他们,很可能是在害他们,让他们徒添烦恼;更可能是在害我,让我徒添挫折。劝他们保持一个理性的思维和平和的心态,是真正地帮他们、关心我。请你们理解、支持!谢谢!

我完全能体会我的父母为我呕心沥血、无私付出的心情,所以我跟他们回来了一次,但我已经是成年人了,我有自己的思想和完全行为能力。我所做的一切决定都是经过了成熟的独立思考后的`结果,也是坚定而无怨无悔的。

父母给成年子女充分的尊重和一个自由的空间,会让他们的子女感激不已,子女同样地也会用实际行动予以回报!我能自由的来去,说明了很多问题,也是对即将可能到来的一切荒。唐传言的最有力反击,我坚信院领导们不会被这些负面影响蒙惑。

明年年底,我一定会回这里、回拜访你们!

最后,再次祝你们每天都拥有一个好的心情!

签名:

日期:xx年xx月xx日

经典辞职信

尊敬的领导:

您好!

我是安管办的保安。我今日正式递交辞职报告。

我自______年7月23日进入______股份有限公司,______年8月4日调入到筹备组,到此刻已经有三年了,在那里我真正真正成为一员专业的保安,学到了很多外面小公司学不到的专业安保工作,很感激公司给我这样貌的机会。

今日我选择离开纯属个人原因(我要到另外一个城市,因为我爱人在那),不是因为承受本事不行,也不是工资待遇问题。期望领导能够体谅我的苦衷。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自我都是一个考验,公司正值用人之际,公司最近的安防任务艰巨,上上下下都崩紧了神经。也正是研究到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的人员调配紧张,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

祝公司项目顺利推进创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼!

______年______月______日。

经典辞职信

上帝给了我双眼,本意是要我看清世界,可是我却用它来探索道路,上帝给了我双手,本意是要我摸索前进,可是我却用它来干涉别人的错误,上帝给了我唇舌,本意是要我成为一个完整的人,可是,我却用它来讨债!最不愿做的就是睁只眼闭只眼,所有的事情都太过较真,一味地原则行事,一次次地问自己认真有错吗?我坚定地回答自己没错的,告诉自己,宁为玉碎,不为瓦全,天晓得到最后只落得惹人嫌的下场。

仅有的一点自尊与气质,在工作中全部消磨殆尽,累了,身体上的累可以当作是上天的磨练,可是心理的累,又怎么能够当作人生的必经阶段!我十八岁生日还没过啊,怎么觉得自己现在倒像个三四十的更年期女人,为什么会这样,我不知道,怎么办?我也不知道。

经典辞职信

尊敬的领导:

我很纠结自己在这个时候向公司正式提出辞职。

时光荏苒,来到公司也将近4年的光景,正是这4年让我的工作历程从开始的青涩逐渐走向成熟 ,间接的完成了自己人生的第二次蜕变。期间有过欢笑、进步和收获,当然也有辛苦、迷茫和无助。

大学毕业至今,已经工作10年,一直效力于中建二局系统,追随于老领导左右。二局系统深深的文化底蕴吸引着我,领导这种忘我的工作精神、人格魅力、工作能力、协调能力激励着我一直走下去。公司延续了中建二局的优良传统和管理模式,也融入了个体化的灵活和高效,一度让我有家的感觉。在这里我能开心的工作,开心的学习,能够看到自己的未来,还对自己的人生进行了15年规划。

进入公司之前,我已经考取了一级建造师、二级结构师、中级工程师证书,期间做过项目经理、技术总工、技术部长、工程部长、工长、质检员等岗位,在这些岗位上和工作中一直严格要求自己,保证融会贯通,按月对自己工作进行总结,哪怕是资料中的每个表格都亲力亲为的熟知了解。保证和我工作相关的任何部门工作我都熟练掌握。对工程的前期策划、质量、工期、安全文明、成本控制、现场检查管理等都有很深的理解和经验,并且精通各种平面设计软件。尤其在技术管理方面,工作中做到承上启下,定位合理,能够密切高效组合各部门系统的工作。方案措施、技术核定、与业主监理沟通、文字往来等方面都能与工程成本深入结合,并且在《读者》刊物和各大论坛凭借自己对文字的热爱也发表过很多文章和技术论文。十年里,一直整合着自己这些有利资源,一直做着准备,培养自己的人格魅力、协调能力、综合素质等多项核心能力建设。

大学里所学的专业是土木工程结构设计,重点本科的头衔让我自豪。但毕业后却一直从事施工行业,因为我深信在施工企业完全能够实现自己人生价值和目标,可10年过去了,凝目细想,生活及事业却没有太多实质性的进步。和同时参加工作的同事相比,自己自惭形秽。唯一值得庆幸的是积累了大量弥足珍贵的施工经验。

男人而立之年,工作、生活上的毫无成就感总让我感到彷徨。工作的紧张繁忙也不能更好的体会生活的美好,自己对文学的狂热情怀也不能良性延伸,由此,我开始了思索,认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己应该转变下头脑和思路,尽情的去享受温暖的阳光和平静的生活,然而人总是要面对现实的,自己的发展定位方向是什么,自己生活标准怎么提高,自己的特长怎么发挥,事业三年没上台阶怎么办,这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。或许只有重新的定位自己,在不断打拼中去寻找属于自己的事业,才是31岁的我下一步选择。

1、以员工为中心、与时俱进,尽量完善各项福利政策实例:

1)宝宝出生请假3天,扣3天工资。

2)家中有急事请假7天,回老家东北,扣7天工资。

3)项目食堂吃饭收取餐费。

感想:项目施工人员,一年都风里雨里没有交通补贴、双休、节假日、经常加班,公司也没有实施年休假期、婚假等制度,或许实施了都未按此执行,但应该人性化管理。另员工吃饭收费的公司已经屈指可数。

2、善于发现人才、知人善用、时刻关心员工成长。实例:来公司将近4年,未与公司人事部经理及更高领导交流过,对工资标准方面存在异议,找不到相关人员明确,回复结果却是“你是个特例”,自己理解“特例”应该是自己能力太差或许领导不认可,挫伤员工自信心。感想:知人善用,加强培养人才,增强对人的洞察力、调动员工积极性、主动性、创造性。关心员工生活(感受温暖)、成长(至少建个档案,熟知他过去和能力)、思想的疏导、尽量为员工搭建成功舞台。

我很遗憾离开了我成长十年的施工单位,我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,客运北站项目马上启动,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前,公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。 也祝愿公司在今后的发展中发挥优势、扬长避短、持续改进、力挺中原。

辞职人:xx

20xx年6月15日

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