地震局党建工作方案(模板13篇)

地震局党建工作方案(模板13篇)

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时间:2024-01-11 21:56:30

上传者:ZS文王

工作方案是制定和安排工作任务的一种书面计划,它可以帮助我们有条不紊地完成工作任务,我觉得我们需要制定一个工作方案了。工作方案是组织和安排工作流程的重要工具,它可以提高工作效率和质量,我觉得我们应该开始制定一个工作方案了。工作方案是在工作中对目标、任务和时间进行合理规划和安排的一种方案,我认为我们应该着手制定一个工作方案了。工作方案是明确工作目标、任务和时间安排的一种计划,它可以帮助我们合理组织工作流程,我想我们应该制定一个工作方案了。工作方案是在工作过程中对目标、任务和时间进行安排和指导的一种计划,我觉得我们需要设立一个工作方案。工作方案是对工作目标、任务和时间进行规划和安排的一种方案,它可以帮助我们高效完成工作任务,我觉得我们应该制定一个工作方案了。工作方案是在工作中对目标、任务和时间进行合理规划和安排的一种计划,我认为我们应该着手制定一个工作方案了。工作方案是明确工作目标、任务和时间安排的一种计划,它可以帮助我们合理组织工作流程,我想我们应该制定一个工作方案了。工作方案是在工作过程中对目标、任务和时间进行安排和指导的一种计划,我觉得我们需要设立一个工作方案。工作方案是对工作目

党建工作活动方案

最近中央多次提出,做好新形势下的党建和思想政治工作,必须在继承和发扬成功经验和优良传统的基础上,大力推进党建和思想工作的创新,不断提高针对性和实效性。为进一步提高党建和思想政治工作的实际效果,推动公司各级领导和广大政工人员解放思想、转变观念、钻研理论、勇于实践,公司党委决定开展党建和思想政治工作课题研讨活动。现将有关事宜通知如下:

认真贯彻落实公司经济工作会议精神和公司党委工作意见,围绕企业深化改革改制和生产经营中心,深化党建和思想政治工作方式、方法、手段和机制的创新,突出抓好企业党建和思想政治工作理论与企业实际相结合的应用研究,多出好经验、好成果,促进公司改革发展和全年经营目标的顺利实现。

1、课题研讨要围绕企业改革、生产经营工作实际,围绕企业难点、热点问题(研究课题附后),组织各级领导干部、政工人员积极开展党建和思想政治工作调研。既可以从所附研究课题中选择,也可结合企业和自身实际自定课题。每个企业党委(总支)至少要推荐2篇文章参与交流。

2、推荐文章要求课题新颖,中心内容突出,文字流畅。可成立课题组集体撰写,也可个人撰写。每篇文章不少于4000字。

3、为鼓励和表彰政工人员参与课题调研活动,公司党委将对来稿进行评审,并对获奖集体和个人给予奖励。党委将在年内召开专题研讨会。对一些优秀的调研文章将编辑成册或在有关报纸杂志中刊发。

4、请各单位5月30日前将确定的研讨课题报公司党政工作部。论文于7月28日前交公司党政工作部。(注明课题参与者和撰稿人)。

希望各单位党委、总支按照公司党委要求,结合实际认真组织落实。通过深入扎实有效的党建和思想政治工作的.开展,全面推动公司改革创新和全年目标的顺利实现。

1、党组织如何为企业持续健康发展提供可靠保证?

2、怎样正确处理多元投资主体企业党建工作与经济工作的关系?

3、如何理解党管人才的原则?

4、针对不同形式的所有制企业,党建工作如何加强,如何改进,如何创新?

5、非公有制企业党建工作存在哪些问题?应采取哪些措施加以改进?

6、探索围绕经济抓党建的有效载体和抓好党建促发展的有效形式。

7、如何在非公有经济领域积极推进党、工、团的建设,充分发挥党团员的先锋模范作用?

8、改制企业如何开展党建与思想政治工作?

党建工作活动方案

为了促进我社区的各项工作的发展,根据xxx县委组织部《关于开展岗村结对互助,共建和谐社会活动的通知》精神,我社区与共产党员示范岗望城县公安局户政科结成共建单位,开展互帮互助活动,共建和谐社区,为扎实有效的开展结对共建工作,特制定如下方案:

坚持与时俱进、大胆创新基层党建工作,着力构建和谐社区、建立健全我社区党支部和户政科党支部互帮互助的工作机制,充分发挥共产党员先锋模范作用,加强基层党建工作。深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕构建社会主义和谐社会、全面实现小康的奋斗目标,保持我党的先进性、增强支部的凝聚力、战斗力,以示范带动全盘工作,以共建深化创新,以党建促进发展,积极推进和谐社区的全面建设。

开展与共产党员示范岗公安局户政科结对共建工作,实现以岗带动、结对互促、双向受益、共同提高。结合我社区的实际情况,通过开展各种共建活动,加强支部建设,提高思想政治素质,提升社区服务水平,进一步深化为服务居民和为居民办实事,全面推进社区整体工作上新的台阶。

1、规范党支部组织建设。充分利用户政科共产党员示范岗的示范作用,进一步加强和规范党支部建设,七月将召开一次共建双方党建工作联席会议,六月、十二月开展学习交流活动,借助户政科在组织建设、队伍建设等方面的经验,促进社区党支部组织、队伍建设的提升,十月社区支部开展一次党员群众教育培训,搞好党员队伍建设,邀请户政科支部参加和指导社区支部活动,实现与共产党员示范岗工作的有效对接,深化党建带团建、党建带妇建,推进双方党建工作相互促进,协调发展。

2、加强思想政治建设。通过活动的开展,积极学习共产党员示范岗的先进思想,坚持解放思想、更新观念、与时俱进,以科学的发展观搞好党建工作。社区支部充分利用联系群众密切、了解群众心声、基层经验丰富的优势,帮助共产党员示范岗党员干部树立科学发展观、正确政绩观,坚持以人为本理念,激发干事创业热情,弘扬求真务实作风,不断提升服务质量,树立窗口形象。

3、发挥社区功能,提升服务水平。在共产党员示范岗的帮助下社区建立和完善社会服务体系。为共建单位共产党员示范岗户政科在树立形象、服务等方面提供力所能及的帮助和社会化服务,为辖区单位及居民群众提供优质服务、扶贫济困服务、残疾人服务、老年人服务、青少年服务、劳动就业服务、便民利民服务、人口与计划生育管理服务、卫生医疗保健服务等服务项目,并及做好两劳回归人员的帮教工作,逐步形成功能完善的社区和公安民警服务体系。

4、活跃社区文化,丰富精神生活。共建双方要尽力满足广大群众求知、求美、求舰求乐、求新的需求,依托共产党员示范岗和社区的资源和人才优势,在六月中旬,在斑马湖主办一次迎奥运共建广场活动,提升社区的文化生活氛围;打造社区文化精品,进一步完善文化长廊的建设,将党的惠民政策及时传递到居民心中。并且常年,广泛开展群众喜闻乐见、健康有益、形式多样的群众性文体活动和联谊活动,丰富社区居民文化生活,增强社区文化的凝聚力,形成科学文明健康向上的工作和生活方式。

5、整治社区环境,营造优美生活空间。积极开展共建美好家园活动,教育和引导居民树立社区是我家,建设靠大家责任意识,积极参与环境卫生治理活动,着力解决杨家围道路及下水道的改造,为居民办实事,为居民排忧解难,努力实现文明单位与社区环境的亮、绿、净、美,用优美文明的社区环境,教育影响广大居民热爱自己的社区。

6、加强社区治安,维护良好秩序。积极开展建设平安社区活动,开展民主法制教育,增强职工、居民法律意识,自觉遵纪守法,养成良好行为习惯,并积极同各种违法犯罪行为作斗争。开展防火、防盗、防自然灾害,落实各项防范管理措施,切实保障单位职工、社区居民的人身和财产安全。建立社区良好治安综合治理。认真做好人民调解工作,积极疏导化解各种矛盾纠纷。

7、强化帮扶体系建设。以此活动为契机,社区支部与共产党员示范岗户政科一道积极开展帮扶活动,着力为基层贫困党员和群众解决生产生活中的实际困难,充分利用共产党员示范岗的各种优势,为社区解决实际问题,。组织党员和青年团员开展形式多样的献爱心扶贫帮困活动,鼓励党员干部捐资捐物,并以各种途径充实爱心超市的物资,定期向困难户发放。定期开展慰问困难党员、困难群众、关爱老人、留守儿童和求助贫困学生。帮助他们转变观念,树立信心,努力走出困境。

1、提高对结对共建活动的认识。落实科学发展观,切实推进党员、干部深入活动开展,通过结对促进社区的各项工作发展。

2、加强对社区共建活动的领导。要充分发挥共产党员示范岗和社区党支部作用,成立社区党支部与户政科支部组成共建工作联合领导小组,建立联席会议制度,为共建活动扎实有效地开展提供组织领导和制度保证。

3、确保共建活动取得实效。要切实办几件作用大、影响大的实事。当前,要重点解决解决杨家围的下水道和道路改造建设、文化长廊的建设、社区治安管理等方面的突出问题,确保共建活动取得看得见、摸得着的成果。

4、处理好结对共建活动和其他创建活动的关系。结对共建活动是建和谐社区,促进社区各项活动的快速提高和发展。要正确处理共建和自建、日常工作的关系,使结对共建活动与各项工作相互促进、协调发展,促进我社区全面工作的提高。

党建工作实施方案

2018年,我局党建工作按照县委组织部的要求,结合工作实际,制定本方案:为了认真贯彻落实党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神,进一步加强我局党建工作,增强党员队伍整体素质,不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力,完善党建工作体系,保证党建工作创新有序推进,特制订本方案:

一、指导思想。

全面贯彻落实党的十九大、省市县组织工作会议精神,紧紧围绕脱贫攻坚、转型发展、全面从严治党“三件大事”,坚持向上用力提升干部素质,向下用力务实基层基础工作,强化责任、拓展领域、增强活力、优化服务,不断提高党建工作常态化水平,为全县建设提供精神动力和组织保障。

(一)加强思想政治教育。

严格执行“三会一课”、主题党日、民主评议党员等党内组织生活制度,每季度召开1次以上党员大会,每月25日为党员活动日,每半年上1次党课。每年开展1次党员民主评议,党员领导干部带头上党课,局党组班子成员和支部书记每年至少上一次党课,带动党员干部投身学习、提升素养;大力推进“全民读书月”活动,营造良好读书氛围,党员干部全年至少完成1篇读书心得。

(二)加强领导班子建设1.旗帜鲜明地树立正确用人导向。按照县委组织部要求,严格落实好干部标准,坚持德才兼备、以德为先,坚持事业为上、公道正派,坚持以事选人、人岗相适,严把政治关、品行关、作风关、廉洁关,使真正优秀的干部得到提拔使用。

2.努力构建有效激发干部动力的长效机制。扎实推进干部能上能下,坚持严管与厚爱相结合,强化正向激励,建立“风险容错、尽职容错、交往容错”三个清单,建立健全干部澄清保护具体措施办法,提振干部大胆探索、放心干事、履职无忧的信心。

(三)加强党的作风和反腐倡廉建设。

1.加强党风廉政教育。继续深入学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,让党员干部严于律己,自觉架设拒腐防变的“高压线”。教育引导党员干部加强家风建设,廉洁修身、廉洁齐家,以优良的家风育党风、促政风、带民风。

2.加强廉政宣传教育。坚持教育在先、防范在先,采取多种形式,经常性地开展反腐倡廉教育,做到警钟长鸣,结合实际,开展廉政文化活动,形成“廉荣贪耻”的良好风尚,提高广大干部职工的廉政意识。

3.加强作风效能建设。严格落实中央、省、市及县作风建设各项规定,扎实推进政风行风建设,深入整改突出问题,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,积极回应群众诉求,努力构建作风效能建设长效机制。

(四)加强基层组织建设1.认真落实《准则》精神。认真贯彻执行党内政治生活《准则》的具体要求,加强督促检查,总结经验,发现问题,着力解决机关党建工作中存在的问题,切实把各项规定落到实处。

2.深入推进驻村帮扶工作。扎实开展干部驻村帮扶和精准扶贫,认真落实结对帮扶。主要领导干部率先垂范,切实帮助基层和群众解决实际困难,推动贫困村和贫困户加快脱贫奔康。

(五)加强保障体系建设。

1.从严落实管党治党责任。建立党组织“主体责任”、党组织书记“第一责任”和党组织成员“分工责任”等“三个责任清单”,严格落实党组织书记总揽统筹、推进落实、考评问责、兜底负责“四项工作职责”,进一步健全党建工作述职评议考核制度,完善党建责任考评追究办法。

2.加强党务干部队伍建设。配备专职党务干部,加大党建信息报送力度,每月上报2条党建工作信息。强化专职党务干部培训力度,进一步提升履行职责的能力和水平。

3.规范建设党员活动阵地。按照有场地、有设施、有人员、有功能的要求,加大党员活动场所规范化建设力度。充分发挥活动阵地作用,抓好日常学习教育,加强党员管理。

三、组织机构人员分配组长:李中玉副组长:成员:

四、具体要求。

1、党支部委员会每季度召开一次。主要内容是:传达、学习上级党组织的文件和指示;听取支部工作情况汇报;对新形势下基层组织建设中遇到的热点、难点问题进行研究和讨论。

2、每半年召开一次民主生活会,根据实际需要,也可以随时召开,重点围绕本支部党员中存在的思想、工作作风、纪律等方面的问题,开展批评和自我批评,民主生活会要开诚布公,互相谈心,沟通情况,交换意见。

3、要加强对入党积极分子的培养教育,支部要定期不定期地对入党积极分子进行培训,组织他们学习党的基础知识,加深他们对党的认识,要确保新发展党员的质量。

4、要建立学习制度,集中开展理论学习和业务学习的时间每周应不少于半天,全年不少于25天。要建立学习考勤制度,每名学习人员都应有专门的学习笔记,并要写1篇以上的学习。

心得体会。

5、按照党章规定,党员向党组织交纳党费是党员必须具备条件和应尽的义务,党员应自觉按时交纳党费。

6、配备专职党务信息员,加大党建信息报送力度,每月至少上报1条党建工作信息。

2018年3月27日。

党建工作方案

为进一步加强我局党组织的执政能力建设和党的先进性建设,充分发挥党组织核心堡垒作用和党员先锋模范作用,确保年度各项财政工作圆满完成,根据市直机关党工委和局党组的总体部署和要求,结合实际,特制定年度党建工作计划:

一、指导思想

战斗力,进一步加强党的思想、组织、作风和党风廉政建设,为确保全年工作任务目标的完成,为财政局争创一流提供组织上的支持与保证。

二、具体工作

(一)扎实抓好党建的基础工作

通过学习教育,要使党员素质能够明显提高,干部作风进一步转变,使党的基层组织建设进一步加强。

1、抓好支部班子的学习。

每月要学习一次,做到带头抓、带头学、带头用,形成良好的学习氛围。

要把支部班子的学习,作为加强支部思想建设的首要任务来抓,以支部班子的学习带动全体党员和全局职工的思想政治学习,使我局支部班子努力成为学习型、务实型、创新型、和谐型的战斗集体。

2、坚持“3会一课”制度。

注重加强党的会议精神的学习和贯彻。

完善组织生活,保证在职党员100%参加组织生活,离退休党员每半年参加一次。

在全体干部职工中广泛开展,我们计划通过演讲、座谈会等形式,扩大并巩固教育成果。

4、深入了解职工群众的思想动态,并通过各种形式的座谈会,充分了解他们对局里的意见和建议,及时掌握他们的思想动态,稳定职工队伍。

5、关心离退休困难职工的生活,适时走访他们,为他们送去温暖。

同时也要关心家境困难的在岗职工,做好他们的思想工作并积极对他们进行帮助。

(二)切实加强党员干部队伍建设

结合深入学习实践科学发展观活动,不断创新方法,通过培训、座谈、组织参观等多形式,多渠道抓好党员学习、教育、锻炼,努力提高党员干部思想政治素质。

1、抓好党员民主评议工作。

动,使广大党员同志在活动中深刻剖析自我,开展批评与自我批评。

通过评议活动,明确自身优缺点,对照自己,制定整改措施,为党务工作又好又快发展打下基础。

2、开展创先争优、建功立业活动。

我们将对党建工作目标进行量化分解和落实,以“创先争优”活动为载体,开展“竞赛活动,积极开展党内的评、选、树工作,真正让党员起到模范带头作用。

3、预备党员和入党积极分子的培养、教育工作。

党支部十分重视对预备党员和入党积极分子的培养、教育工作,我们将制定切实可行的发展计划,培养大多数,把好质量关,合格一个,发展一个,不断发展,不断整顿,严格按发展程序办事。

确保党员质量和水平。

(三)加强党风廉政建设

我们将积极实行党务公开制度,推行阳光工程,与二级单位党支部签订党风廉政建设责任状。

通过各种座谈会了解我局工作中存在的问题、隐患及职工关心的热点、难点,以及存在的重大事项,及时沟通和解决。

对将要发展的党员实行公示制度,以随时了解和纠正工作中存在的问题。

对党员干部进行党性、党风、党纪的教育和学习,以保证党组织的纯洁。

员干部经常进行“艰苦奋斗,廉洁经营”的作风教育,进一步优化党风。

(四)深入开展文明创建活动。

我们以各种活动为载体,增强财政干部敢于争先、争创一流的意识,树立了“团结开拓,服务兴财”的自身形象。

1、组织开展了象棋、围棋、乒乓球、篮球比赛等丰富多彩的文体活动,丰富了干部职工的业余文化活动,增强了大家的竞争意识,体现了努力拼搏的进取精神和团队精神,创造了良好的工作氛围。

20xx年5月我们举行“活力汉川·阳光财政”财政系统干部职工乒乓球比赛。

6月初,在汉川体育馆举办广场文化活动中,财政系统干部职工自编自演的精彩节目。

20xx年5月我们组织选手,参加孝感市财政局组织的“倍加珍惜职业,提高财政服务能力”演讲比赛,获得优胜奖。

强化广大干部职工的服务意识,提高了服务质量,改变了过去“门难进,脸难看,事难办”的现象。

在省内率先高标准建设基层财经所财政服务大厅,有效提高了基层财政服务质量,达到了以服务促管理的目的,塑造了良好的财政形象。

3、积极开展献爱心和党员“双联双帮”活动。

20xx年5月和8月组织机关党员到仙女山街道办事处国光村慰问了13户老党员、特困户和病残户,送去慰问金3000多元,并协调相关部门解决国光村22户低保难题,以实际行动帮助解决生产生活困难。

总之,我们将认真学习贯彻党的十八大会议精神,努力实践"三个代表"重要思想,与时俱进,扎实工作,为全面完成20xx年的各项工作任务而努力奋斗。

2017年党建工作方案【2】

战斗力,努力把我委党支部创建成学习型党支部,努力成为“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者,努力为实现“打造xxxx县”的奋斗目标,提供稳定的治安和发展环境。

根据我委工作实际,对xx年党支部及机关党建工作提出如下意见:

一、指导思想

突出抓好学习型机关创建活动,夯实党建基础,创新思想政治工作,努力带好队伍,为完成今年各项工作提供思想保障和动力支持,努力开创政法工作新局面。

二、有效推进创建学习型单位活动

江同志多次指出,讲学习、讲政治、讲正气,首先要讲学习。

只有不断学习,才能在思想上保持高尚的境界,才能增强做好工作的本领,因此必须建设成学习型单位。

我委党支部委立足当前、高瞻远瞩全面启动实施了“创建学习型单位工程”。

即:比谁学得多,看谁笔记记得好,体会深;比谁学得好,看谁观念更新快,知识利用好;比谁学得扎实,看谁业务能力强,本职工作完成好。

争取使每名职工做到“四个一”:理解一个概念(学习型组织的概念),树立一个观念(终身学习的观念),钻研一本好书,掌握一项技能。

以提高广大干部的政策理论水平、职业道德规范、业务能力,增强他们服务基层的意识,进一步提高业务能力和工作效率。

三、夯实党建基础,增强党组织的战斗力。

我们将按照“党员先锋工程活动”的要求,继续深入开展争创“堡垒”支部活动。

我们将总结近年来开展此项活动的经验,把支部的各项工作进一步细化、量化,形成完整的制度下发到每一个办公室,全年进行总评。

组织党员开展生动活泼的党建活动,提高党员队伍素质。

,使大家弄清党员先进性教育活动的重大意义,并结合党员丧失先进性的种种表现,结合自身查找不足,增强党员的党性修养,提高党员自身素质。

在此基础上,我们将认真开展民主评议党员活动,通过自评、互评、群众参评、表彰处罚阶段实施,使民主评议工作达到教育党员、树立楷模、纯洁队伍的.目的。

三、加强思想政治工作,不断探索新形势下思想政治工作新路子

思想政治工作是我党的优良传统,新的一年工作中,我们始终不间断的开展思想政治工作,结合解困、改革、发展实际,与时俱进,不断创新,这一年来我们将重点抓好以下几方面工作:

(一)、认真组织党员职工学习党员先进性教育活动必读篇目和选学篇目。

进一步解放思想,转变观念,增强职工的危机感和使命感,统一思想、振奋精神、激发职工投身于各项工作的积极性和自觉性。

(二)、在思想政治工作中,我们党按照“思想政治工作创新工程”的要求,创新工作方法,在全委推广领导思想政治工作责任区制。

每名领导联系一个办公室作为自己的思想政治工作责任区,定期深入责任区,与职工开展交心谈心活动,及时了解职工思想动态,解决职工难点热点问题。

我们还将继续开展“1 1”助学等活动,与社区结成帮扶对子,帮助他们解决生产生活中的实际困难。

(三)、关心职工生活,帮助他们解决实际困难。

要时刻把职工的冷暖挂在心间,积极为职工抓难事、办实事、做好事。

通过办职工看得见摸得着的好事,进一步密切干群关系,造就职工队伍的凝聚力。

(四)、抓好舆论阵地建设,加强宣传新信息工作。

总支将准确把握舆论导向,紧密结合形势,及时上报有关信息,定期下发政法简报,要紧密结合思想政治工作要点,充分利用舆论阵地的辐射作用,加大职工形势教育力度。

将总结去年宣传信息工作经验,充分发挥年轻在此项工作中的积极作用,安排给每名年轻干部每月写稿任务,并定期公布稿件完成、用稿情况,争取能够使宣传信息工作再上新台阶。

(五)、严格执行民主测评制度,主动接受群众民主监督。

我们每年组织职工群众对委办班子成员,进行一次民主测评,从德、能、勤、绩、廉五个方面对领导干部进行评价,把监督的权利交给职工群众,班子成员的一言一行,一举一动,都置身于群众监督之下。

2017年党建工作方案【3】

一、加强理论武装,进一步统一思想和行动

党建工作活动方案

综合行政执法局结合自身实际,在全局各级党组织和党员干部中,开展以实施“五大先锋工程”为载体的创新增活力、创优增魅力、创业增实力“三创三增”主题党建活动。

围绕韩城发展大局,发挥党建引领及党员先锋带动作用,凝聚追赶超越正能量,开展“百名党员在行动,追赶超越当先锋”活动,争创“追赶超越先锋党支部”。党员要以争创一流的热情、攻坚克难的闯劲、锲而不舍的韧劲,增强发展意识、责任意识、实干意识、创新意识,做追赶超越的先行者、创新者、践行者,敢闯敢试、敢为人先,争当“追赶超越先锋党员”。

以创建“人民满意单位”为目标,通过建设政治坚定、品德高尚、业务精湛的服务团队;培养勤奋工作、求真务实、团结协作、清政廉洁的优良作风;创造依法行政、开拓创新、优质高效、执法为民的优秀业绩,争创“双强双优先锋党组织”。党员要通过“阳光承诺”“党员示范岗”“党员先锋”等活动,提高办事效率和服务质量,做到为民阳光执法、规范执法、公正执法、高效执法、廉洁执法,争当“双强双优先锋党员”。

深入开展以“亮标准、亮身份、亮承诺,比技能、比作风、比业绩,党员互评、领导点评、群众评议”为主要内容“三亮三比三评”活动,结合“强基础、转作风、树形象”活动,运用“721”工作法(让70%的问题用服务手段解决,20%的问题用管理手段解决,10%的问题用执法手段解决),在一线执法中坚持处罚与教育相结合,灵活运用说服教育、劝导示范、行政指导等非强制行政手段,杜绝粗暴执法;同时在执法过程中要坚持“四个做到”:一是做到依照规定穿着制式服装和佩戴标志标识;二是做到从事执法工作时主动出示执法证件;三是做到执法过程中坚持语言文明和举止规范;四是做到执法活动实行全过程记录。开展“五比五赛”活动,即:比学习创新,赛业务能力;比精神风貌,赛队容风纪;比遵规守纪,赛履职尽责;比工作业绩,赛执法成效;比先进模范,赛服务水平。通过提标杆,强服务,规范化等举措,以点点滴滴的作为、桩桩件件的实事,展示执法人员形象,彰显共产党员的先锋本色,争当“爱岗敬业先锋党员”。

以“志愿服务争优秀,创先争优当先锋”为目标,组织实施以“我为人人、人人为我”为主题的“党员志愿服务先锋工程”。组织广大党员走基层、访民情、送温暖、献爱心,在扶贫帮困、“五城联创”、重要节庆志愿服务等活动中,传播“奉献、友爱、互助、进步”的理念,倡导文明风尚,传递正能量,争创“志愿服务先锋党支部”。党员要树立“我自愿、我示范、我奉献、我快乐”的精神理念,积极在各项志愿服务中发挥先锋模范作用,争做志愿者中的带头者、争做带头者中的示范者、争做示范者中的表率者、争做表率者中的领先者,争当“志愿服务先锋党员”。

通过开展“履职践诺”“讲奉献、懂规矩、守纪律”等活动,不断叫响“向我看、跟我干”,形成勤廉履职、奋发向上的精神风貌,争创“勤廉担当先锋党支部”。党员领导干部要树立“接受任务不找借口、执行任务不讲困难、完成任务追求圆满”的观念,面对机遇和挑战,要敢闯敢破敢担当;面对困难和问题,要善思善干比作为;面对期待和考验,要合心合力讲团结;面对诱惑和冲击,要自律自制倡廉洁;面对目标和任务,要高质高效争先进,在提升党性修养、服务群众、克难攻坚、廉洁自律上体现“我带头”,争当“勤廉担当党员领导干部”。

党建工作计划方案

工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。下面小编准备了关于党建工作计划方案,仅供参考!

20xx年以来,地区国资委机关党支部在地委组织部、地直机关工委和委党组的正确领导下,紧紧围绕地委扩大会议提出的各项奋斗目标,紧密联系实际,以开展党的群众路线教育实践活动为契机,以争创“党员效能示范岗”为载体,扎实推进“六有”基层服务型党组织建设,不断转变思想观念,完善工作思路,充分发挥党组织战斗堡垒作用,进一步提升基层党组织凝聚力、战斗力、努力提高基层组织建设水平和国资管理水平,为全年工作任务的完成奠定了良好基础。

现将党建工作情况汇报如下:

一、党支部基本概况

地区国资委机关现有干部职工19人,党员17人,非党员2人。

国资委系统党员共20名,其中:机关党员17名,直属企业党员3名;女党员5人,占党员总数的25%;少数民族党员5人,占党员总数的25%;汉族党员15人、占党员总数的75%;预备党员1名。

博士学历1人,研究生学历4人,本科学历15人;委机关党支部20名党员应缴党费4879。

2元,实缴党费4879。

2元。

二、20xx年党建工作开展情况

机关2016年党建工作总结企业2016年党建工作总结及2017年工作计划

2016年党建工作总结汇编2016年党建工作总结范文

2016年党建工作总结报告村社区2016年党建工作总结

(一)扎实开展党的群众路线教育实践活动

1、认真抓好学习教育,为活动的开展夯实思想基础。

始终把学习教育活动贯穿于教育实践活动的始终,坚持多措并举,严密组织,引导党员干部深入思考学、围绕重点学、带着问题学、照着榜样学、联系工作学。

一是采取集中学与个人自学、领导领学、座谈讨论、重点辅导相结合,通过观看录像、听报告、座谈会、撰写心得体会、知识测试等多种方式,系统地学习了党的群众路线教育实践活动所要求的学习内容和自选内容,开展集中学习15次以上,个人自学每人每周不少于7个学时,通过做好学习笔记,撰写学习心得,突出重点、知识测试等载体,提高了学习效能。

举办主题党课、辅导报告5次,委党组主要领导带头作了维护民族团结、民族宗教政策、“三史”教育等专题辅导报告,打牢维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定的思想基础。

二是组织党员观看警示教育电教片、视频讲座,开展党课教育,学习焦裕禄、牛玉儒等优秀党员的先进事迹学习教育形式和活动,使全体党员深刻认识到新时期共产党员积极践行“三个代表”重要思想,要对党忠诚、牢记宗旨、无私奉献、笃定理想、永葆本色,要体现人民公仆为人民的本色,体现中国共产党“立党为公、执政为民”和“权为民所用,利为民所谋,情为民所系”的根本要求,进一步提高拒腐防变能力。

通过学习,党员干部的政治敏锐性明显增强,政治素质、理论素养有了明显提高。

2、征求意见,查找问题。

按照党的群众路线教育实践活动要求,“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去。

”地区国资委党组班子成员按照“双联”联系点制度,结合“访民情、惠民生、聚民心”活动,组织引导广大党员干部与群众同吃同住同劳动,带着感情、带着问题、带着责任下基层,通过进县(市)国资部门、进社区、进科室、进企业和进联系村,“五进”活动,主动与群众进行面对面地直接交流,认真倾听群众最关心、利益最普遍的问题,征求到意见建议55条。

深入15家企业和单位调研,召开各层次座谈会11余场次,与50多名干部群众进行谈话。

广泛征求意见建议。

3、谈话交心、承诺整改。

只有领导干部率先垂范,教育才有说服力,制度才有威慑力,活动才能取得实效。

按照“准、狠、韧”的要求,地区国资委党组紧密联系自我,聚焦政治坚强、聚焦“四风”问题,切实把自己摆进去,以实际行动为班子成员作示范,诚恳地全面查找自己身上存在的问题,坚持有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就着重解决什么问题,使征求对象感受到征求意见的诚意和决心,打消了顾虑,从而真心实意地提意见、找问题,带动委教育实践活动扎实开展。

地区国资委党组针对干部职工提出的热难点问题,班子成员之间,开展了广泛的谈话交心活动,并及时召开干部职工大会现场作出承诺,邀请督导组领导现场督查指导,既原汁原味地逐条反馈意见建议,又明确整改期限,强化责任分工,制定工作方案,确保各项目标实现。

4、制定措施,立查立改。

严格按照地区群教办和督导组的具体要求,对查出班子自身在政治上不够坚强5方面表现和“四风”方面存在的23个问题认真研究、梳理,制定了42项严格的整改措施,明确了责任和整改期限。

切实做到立查立该。

5、深入推进专项整治,力求取得实效。

制定了《地区国资委开展政治坚强和“四风”突出问题专项整治工作方案》和《地区国资委党组制度建设计划》,认真梳理已有制度,建立健全相关制度,废止过时的制度。

对需要建立健全的制度,及时召开委党组会议,明确责任领导、责任科室和办理时限,确保专项整治工作取得实效。

(二)以理论武装为先导,扎实推进学习型机关党组织建设

一是深入开展党员干部理想信念教育。

围绕“党员干部思想进一步提高,作风进一步转变,党群干群关系进一步密切,为民务实清廉的形象进一步树立”的目标,以党的群众路线教育实践活动为契机,广泛在党员干部职工中开展了理想信念教育,制定了《党员干部理想信念教育计划》,开展了党课教育,认真组织党员干部和职工学习国家主席的系列讲话精神,开展了学习焦裕禄、牛玉儒等优秀党员的先进事迹活动,在干部职工中营造了学先进典型的浓厚氛围;通过学习教育与活动的开展进一步增强了党员干部应用马克思主义的立场、观点、方法分析问题、解决问题的能力,增强了政治敏锐性和政治鉴别力,坚定了矢志不渝为中国特色社会主义共同理想而奋斗的信心。

二是深入开展形式任务和民族团结宣传教育。

以第29个民族团结教育月活动和地区创建国家级民族团结模范地区活动为契机,深入开展了马克思主义“五观”教育,党的民族宗教政策法律法规和反对分裂斗争再教育活动,进一步强化了党员干部职工对国家观、民族观、宗教观、历史观、文化观认识和理解;通过此次活动,进一步巩固了各族干部职工团结奋斗的共同思想基础;使“三该离不开”的思想深入人心,增强了战胜困难的信心和推动国资事业又好又快发展的决心;进一步筑牢了干部职工反对民族分裂、维护祖国统一和民族团结的思想基础。

三是深入开展社会主义核心价值观教育活动。

为深入贯彻中央《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》,围绕社会主义核心价值观教育,组织开展了“道德讲堂”、学习交流、撰写学习心得体会等活动,大力加强社会主义核心价值体系教育,培育机关核心价值理念,使“三个倡导”日益深入人心。

强化机关干部职工文明道德意识,积极践行“新疆精神”,通过社会主义核心价值观主题教育活动的开展,使党员干部队伍的整体素质得到提高,履职和服务能力得到增强,对外的形象得到全面提升。

(三)以服务大局为主线,扎实推进服务型机关党组织建设

一是深入开展“服务民生”实践活动。

按照“访民情、惠民生、聚民心”活动的要求,委党组选派了4名政治素质强、理论水平高的党员干部,由1名党组成员带队进驻到鄯善县前街村开展工作,与村干部一起深入农户了解情况,征求意见,解决农民生产生活中的实际困难和问题。

为使“三民”活动扎实有效的开展,委党组成员经常深入到前街村,帮助村委会理清发展思路,制定发展规划,筹集项目资金,共同谋划发展。

今年以来,地区国资委为鄯善县前街村解决项目资金10万元,党员干部为贫困村民捐款近3000元。

慰问“三老”人员和贫困村民18人次。

二是深入开展“治庸治懒”治理活动。

以党的群众路线教育实践活动为契机,以解决“四风”问题为突破口,在党员干部中开展了“治庸治懒”治理活动,针对“四风”中存在的突出问题,制定了切实可行的严格的《整改措施和整改方案》,按照立查立该的要求,制定完善了《首问责任制》、《限时办结制》、《责任追究制》和《机关工作人员行为规范》等制度。

通过以上教育活动的开展,提高广大干部职工对庸懒行为危害的认识,强化“有错是过,无为也是过”的责任意识,激发了干部职工潜在动力,提升了执行力,促进了机关工作作风明显改进,服务能力明显增强,办事效率明显提高,发展环境明显优化。

三是深入开展机关党员干部进社区活动。

为了进一步加强党员教育管理工作,增强党员的宗旨意识,拓宽党员联系服务群众的途径,丰富党员服务群众的内容,引导机关在职党员参与社区建设和服务,强化对在职党员的“双重管理”,推进机关党建工作再上新台阶。

今年以来,支部组织展开了在职党员进社区活动,制定了《在职党员进社区活动的实施意见》和《在职党员进社区活动制度》,支部18名党员分别到所在社区报到,认领服务岗位,做到了“八小时之内工作在单位,八小时之外奉献在社区”,积极参加社区党组织开展的各项活动,充分发挥在职党员先锋模范作用,实现机关与社区资源共享、共驻共建,提升机关、和社区党建工作整体水平再上新台阶。

(四)以开拓创新为动力,扎实推进创新型机关党组织建设

一是建立和创新“四大工作机制”。

今年以来我们按照地区机关工委的要求,注重推进创新型机关党组织建设工作,重点从以下几方面入手,收到了良好的效果。

第一,完善了围绕中心、服务大局的机制。

机关党建立工作紧紧围绕地委、行署中心工作与重大工作部署开展,如:学习传达贯彻地委扩大会议精神,在机关开展专题讲座,重大工作给党组专题汇报。

第二,党建与机关各项建设有机整合的机制。

以精神文明建设、党风廉政建设、效能建设、民族团结模范单位创建,普法教育、社会管理综合治理为平台,挖掘党建工作资源,拓宽党建工作领域,以党建工作为龙头推动各项机关建设。

第三,全员参与,责任到人的机制。

形成以党支部与支委为骨干,示范带头全体党员和积极分子参与的工作责任机制,党建工作与所有工作责任到人。

第四,注意把群众路线教育的经验推广运用到党建工作的学习教育机制。

二是经常研究分析解决党建工作中难题和重点问题。

委党组定期召开会议研究党建工作现状、分析党建工作中的热难点问题。

坚持业务工作与党建工作同安排、同部署、同落实、同检查,把党建工作摆上了党组工作的重要议事日程。

三是开展党员效能示范岗创建活动。

开展“党员效能示范岗”创建活动,是贯彻落实党的十八大精神,深入开展的党的群众路线教育实践活动和创先争优活动的实际行动,是激发党组织和广大党员的生机和活力的有效载体。

根据地区机关工委[20xx]7号文件精神要求,我们组织开展了党员效能示范岗创建活动。

制定了《党员效能示范岗创建活动实施方案》,明确了创建目标,完善了组织领导,制定了创建标准和实施步骤。

党建工作实施方案

根据最新出台的2017年党建工作新思路,那么党建工作实施方案怎么写呢,以下是小编整理出来的2017年党建工作实施方案。

一、总体目标要求

进一步坚定理想信念,提高党性觉悟;进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定正确政治方向;进一步树立清风正气,严守政治纪律、政治规矩;进一步强化宗旨观念,勇于担当作为。

以“巩固思想建设、规范组织行为、严格制度执行、转变工作作风、提高工作效能”为基调,“聚神聚力、提标提速”,为我区公积金工作奠定更为深厚的群众基础,助力打造“时尚柯桥、印象柯桥、幸福柯桥”。

二、任务措施

(一)搞好思想理论武装,着力加强思想政治建设。

结合“两学一做”学习教育,着力抓好分中心干部职工思想政治建设。

深入学习党章党规。

着眼明确基本标准、树立行为规范,逐条逐句通读党章,全面理解党的纲领,牢记党员义务和权利。

认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,以史为鉴,通过党史学习,树立正确的价值观体系,铭记革命先辈和先进典型的光荣事迹,从违纪违法案件中汲取教训,守住为人、做事的基准和底线。

深入学习系列讲话精神。

深入学习领会习xx总书记系列讲话重要精神。

深刻理解党的科学理论既一脉相承又与时俱进的内在联系,增强理论的坚定性和自觉性,切实提高思想理论水平。

组织开展多样化学习。

制定《2016年度学习计划》,形成学习体系,将个人自学与集中学习相结合。

根据计划有序引导自学,同时利用“周一夜学”、“3会1课”、“专家讲坛”、“廉政警示教育”、"电教宣传教育"等形式,深入开展集中学习。

落实党组、中心组学习,并及时反馈学习情况。

定期召开全体党员会议,围绕所学进行专题讨论,对照《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》挖掘自身存在的问题与不足,找到存在差距,明确努力方向。

利用“一把手上党课”结合“两学一做”内容,统一思想认识,提高分中心干部职工凝聚力。

(二)开展“公仆意识”教育、着力加强机关作风建设。

持续深入开展作风建设,以教育实践活动成果为基础,深入开展“公仆意识”教育活动,切实转变工作作风,树立为民服务新形象。

开展谈心交心活动。

畅通沟通渠道,提升沟通质量,在分中心内部不定期开展谈心交心活动。

班子成员与分管科室负责同志之间、与全体科室人员之间;科室与科室之间,科室内部之间,通过谈话强化互动交流、答疑释惑,查摆问题,消除误会。

严肃认真开展批评和自我批评,针对突出问题和薄弱环节梳理上报清单,列明整改问题,即知即改。

开展全员“找短板”,挖掘“金点子”活动。

加强业务学习和工作交流,树立服务全局工作意识。

安排干部职工轮讲“手头工作”,重点围绕岗位目标责任制考核要求,逐一对照,力求重思想、精业务、强服务。

创新工作思路,有针对性创新工作方法,各科室结合自身业务与群众要求,列出为民服务金点子,不断提升自身业务素质与能力。

推行“为民服务先进岗”评选活动。

深入推进窗口为民服务创先争优活动,改进服务态度,简化办事流程,提高服务效能。

通过“为民服务先进岗”评选活动,以竞争促实效,打造公积金优质服务品牌。

评选采取外部评定与内部评定相结合的方式,将服务质量摆到桌面上来,激发工作热情。

(三)深化星级党支部创建,着力加强基层组织建设。

以“评星晋级”活动为抓手,对照标准,健全党内制度,提升党建科学化水平。

加强党建队伍建设,增强凝聚力和战斗力。

加强队伍建设与实际工作相结合,发挥党员先锋岗的先进作用。

大力抓好窗口工作“一落实两规范”,落实党员挂牌上岗,亮明身份,规范窗口业务,规范窗口服务。

落实公开承诺、领导点评、群众评议等措施。

着力加强党支部建设。

加强和规范“3会1课”制度和党员调入调出、党费收缴等组织管理制度建设,对分中心党员实有情况进行全面核对,实施动态管理。

提升党员干部队伍素质。

不断创新党员干部队伍教育、管理、监督和服务的新途径。

严格党内组织生活,做好民主评议。

严把党员“素质关”、“程序关”和“监督关”,抓好入党积极分子和发展对象队伍建设,严格把控党员队伍整体素质,重视年轻干部培养,搭建干部成长平台。

着力做好党员服务,做好扶贫走访慰问和帮扶困难党员工作。

(四)提升规范化教育,着力加强机关制度建设。

严格各项要求落实到位,建立科学管理机制。

规范职工的职业行为,制定《党支部会议制度》、《岗位目标责任制考核办法》。

提高素质;带头改革创新,开拓进取;带头公正廉洁,守法执法;带头拼搏实干,艰苦创业;带头团结一致,服从大局。

层层落实责任,提升学习动力,以不定期检查形式进行必要的督查促进,组织全员参加规章制度知识大讨论。

将“首问负责制”、“限时办结制”和“一次性告知制”成为前台工作人员的基本服务理念。

(五)强化教育监督,着力抓好机关党风廉政建设。

深入学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,进一步提高认识,不断规范党员干部的行为,搞好自身的廉洁自律工作,增强廉洁自律的自觉性。

结合形势任务,有针对性地组织反腐倡廉教育。

从而不断增强党员干部的廉政意识和法制观念,使党员干部在行政勤政过程中自重、自警,自省,自觉依法行政和廉洁从政。

积极营造廉政文化氛围,以推荐读书、参观学习等形式,开展丰富多彩的廉政文化活动,使党员干部在愉悦、轻松的气氛中接受廉政文化的.熏陶。

评优奖罚等干部职工最关心、最直接的切身利益事项,利用网站、宣传栏等载体做好政务公示,主动接受监督。

严肃财经纪律、人事纪律等各项党纪法规,积极发挥表率作用,杜绝私设“小金库”、违规发放各类福利、津补贴,违规超标使用办公用房等现象发生;加强惩防体系建设。

严格执行党组履行党风廉政建设责任制主体责任报告制度,做好“一岗双责”工作;认真组织述廉评廉大会。

三、组织领导

(一)加强组织领导,强化主体意识。

成立党建工作领导小组,组长:王宝焕;副组长:邵国娟、边烽、高岳芳。

领导小组下设办公室,由诸菁华同志担任办公室主任。

全体干部职工要切实加强主体意识,按照方案要求,明确目标任务,按照班子分工认领责任,做到真正把自己放进去,真正把“两学一做”学习教育落到实处。

(二)明确目标任务,层层落实责任。

健全党建服务体系,将党建工作列入年度岗位目标考核,积极引导党员干部牢记宗旨使命,坚持问题导向,将群众利益想在前,做在前。

着力执行力建设,深化“四风”整治,推进持续整改。

进一步转作风、严纪律、作表率,形成合力,将为民服务走在前列,抓深抓透党建工作。

(三)主动外化于行,提升服务自觉性。

将党建工作与分中心重点工作相结合,全力推进思想理论建设、业务水平建设、服务素质建设;提升主观能动性,激发党员干部参与党建工作的积极性、主动性、创造性,着力构建分中心党建工作新高度。

根据怀化市直机关工委《2016年市直机关党的工作要点》(怀市直发[2016]3号)以及相关工作责任制考核要求,结合我局工作实际,特制定本实施方案:

一、指导思想

切实增强“四个意识”,大力实施先锋引领工程,着力加强思想、组织、作风、党风廉政和制度建设,为实施“一极两带”、“一个中心、四个怀化”战略贡献力量。

二、任务措施

(一)强化理论武装,努力提高党员干部队伍政治思想素质

1、继续强化思想阵地建设。

把深入学习习xx总书记系列讲话精神,十八大、十八届三中、四中、五中全会精神作为重大政治任务来抓,以中国共产党成立95周年、中国工农红军长征胜利80周年为契机,开展理想信念教育、党性教育和党风廉政教育。

加强新形势下的思想政治工作,注重人文关怀,适时研判党员和干部职工思想动态,做好理顺情绪、化解矛盾工作。

2、认真组织开展“两学一做”学习教育。

按照中央、省委部署和市委要求,组织开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育。

采取集中学习、专题研讨、知识竞赛等多种方式,扎扎实实开展学习教育。

3、加强学习型党组织建设。

(二)深入实施先锋引领工程,大力推进基层党组织建设

4、继续实施先锋引领工程。

建立领导干部联系企业制度,开展“党员干部联企业,打造产业升级版”活动;二是创建特色党建品牌,打造高效机关;三是抓好防检支部基层党建示范点建设。

党建工作整改方案

11党建工作整改方案3篇党建工作整改方案第1篇为进一步贯彻落实中共县委办公室《关于印发关于委党建办对县2018年党建工作情况点评意见的整改方案》文件有关要求,着力破解我局基层党建工作存在的突出问题和薄弱环节,推动基层党建工作全面进步、全面过硬,经局党组研究,结合我局实际,制定整改工作方案如下。

一、整改内容和措施对照《方案》中提出的五个共性问题和三个个性问题,结合我局职责职能和工作实际,经初步自查,我局不涉及三个个性问题,整改工作主要针对共性问题开展。

(一)关于思想教育质量还有待提升的问题整改1.着力加强党的政治建设。全面开展大学习、大讨论、大调研活动,加深对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想篇的理解把握。将党的十九大精神、新修订《党章》等纳入局日常工作重点,引导全局党员干部始终坚持四个意识。

2育常态化、制度化。

3.巩固壮大主流思想舆论加强中国特色社会主义和中国梦的理论和舆论宣传,培育和践行社会主义核心价值观。

(二)党风廉政建设工作存在一些问题和不足的整改1.强化问责监督责任落实。严格执行《关于在县一级开展谈话提醒工作的实施方案》,突出对关键岗位人员的责任倒查。落实好《中国共产党问责条例》《省党风廉政建设党委主体责任追究办法(试行)》,坚决做到三个不放过。

2.深入推进正风肃纪。坚持贯彻落实三个三全覆盖常态督查机制,严肃查处群众身边的不正之风。

二、工作要求(一)统一认识。全体党员干部要认真贯彻落实党的十九大精神,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,将此次专项整改作为向党中央看齐、向党的理论路线方针政策看齐的政治任务,站在讲政治的高度认账认领问题,坚决、迅速、果断整改落实。

(二)主动作为。要按照一认账二检讨三改正的要求,坚持把主体责任挺在前面,主动把自己摆进去,认真对照,深查细究,举一反三,担当作为,做到及时掌握情况,及时解决问题,及时报送情况。

3作战、销号管理,全面、全程、全员进行整改,做到整改责任全承担、突出问题全整改、整改要求全落实。

(四)严肃问责。建立健全明责、履责、考责、追责、问责的责任链条,将整改工作纳入党组书记抓基层党建工作述职评议考核重要内容。对问题整改工作不力、责任不明、台账不全、上报信息不及时的,要按照《中国共产党问责条例》的规定,严肃追究有关党组织及其责任人的责任,做到查处一批、通报一批、警醒一批,层层压实管党治党责任。

党建工作整改方案第2篇机关党建工作是党的组织建设的重要环节,是完成机关各项任务,促进机关全面建设的重要保证。按照新时期对党建工作提出的新要求,笔者根据本局基层党建工作的现状和存在的问题,就如何加强和改进机关党建工作进行了一些思考。

4关党建工作取得了较好成效,对全局工作的开展和全区经济发展起到了有力的保证和促进作用。

二、基层党建工作存在的问题随着时代的发展,形势和任务的变化,我局基层党建工作在与时俱进,不断创新的同时,也存在一定问题。

一是思想认识不到位。基层党建工作不同程度地存在说起来重要,做起来次要,忙起来不要的现象;部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固,党建工作摆不上应有的位置,即使抓党建工作也是被动应付,缺乏搞好机关党建工作的责任和激情。

二是党建工作机制不完善。基层党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善,机关党建工作缺乏必要的实施手段,号召力不强,推动力不够,工作难以开展。三是党建工作内容不丰富。基层党内组织生活缺少创新意识和手段,存在流于形式的倾向,吸引力和凝聚力不够;部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性,教育内容枯燥,方式方法单一,缺乏生机和活力;党建工作的载体创新不够,基层党建工作无特色。

5督和不敢监督的现象,机关党组织的管理、监督职能难以充分发挥。

五是党建工作保障不力。机关党建工作经费、人员等保障措施不落实。一方面因缺少经费,造成基层党组织学习教育难、开展活动难,推进工作难;另一方面基层党组织的党务干部绝大部分都是兼职,本身承担较多的业务工作,造成无时间、无精力去抓党务工作,同时,党务干部参加培训少,部分党务干部缺乏必要的党务知识,对新形势、新任务下的党务工作难以适应。

6层党建工作的重要性和党务干部的重要职责,树立理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建的思想,不断增强机关党组织的亲合力与感召力;要坚持虚工实做,以机关党建实效去推动业务工作的顺利完成。

(二)强化管理,健全党建工作机制。要坚持党建工作两手抓、两手都要硬的方针,进一步健全和落实机关党建工作机制。一是健全机关党建工作责任制。机关党组主要领导同志要负起机关党建第一责任人的责任人,把党建作为机关整体工作的重要组成部分,统筹安排,定期研究;其他党组领导同志也要按一岗双责的要求,积极支持和配合做好分管联系单位的党建工作,形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制。二是建立机关党建工作绩效考核评价机制。机关基层党组织的管理及领导体制上的特殊性,决定只有通过建立绩效考核评价机制,才能引导机关党组织自觉地围绕中心任务开展工作,提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。三是落实党员教育管理制度。基层党组织要认真落实三会一课制度,加强对党员的教育管理,进一步增强党员的先进性;要把对党员的管理与实行目标管理有机结合起来,努力提高党员的综合素质和能力水平;要继续实行党员示范窗口、党员示范岗、党员责任区等党建工作激励机制,更好地激发党员的参与热情和创造活力。

(三)立足本职,丰富党建工作内容。要围绕全党的中心。

7工作,把促进地方经济发展和社会稳定,促进工商职能工作任务的完成,作为加强和改进机关党建工作的出发点和落脚点;要创新机关党建工作的载体,丰富党建工作内容,在工作方式上有所改进、突破;要结合机关业务和党员干部的思想实际开展党建活动,突出政治性、针对性、有效性、渗透性,不搞形式主义,要在化解矛盾、理顺关系,调动积极性等方面来体现党建工作的成效,推进党的建设。

(四)加强教育,落实党内监督机制。要用三个代表重要思想武装机关广大党员干部的头脑,提高机关党员干部实践三个代表重要思想和落实科学发展观的能力;要按照党章的总体要求和监督条例的具体规定,强化机关党的纪检机构的监督职能,大力推进党务公开,对党员干部实行全方位、宽领域的监督,并切实加大对违法违纪党员干部的处置力度,促进广大党员干部自觉地做到为民、务实、清廉,始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。

8党建工作顺利开展。三是建立经费保障制度。根据党建工作需要,制定各基层党组织年度经费预算计划,纳入单位开支的预算之中,改变党建工作无钱开展的尴尬的局面,为保证党建工作的顺利推进提供经费保障。

党建工作整改方案第3篇一、存在问题:项目部党支部成立时间较短,党员人数较少,各项制度还不是特别完善,党员主动学习的积极性还不够高,各项党建工作开展还不是特别完整,党建宣传力度还不够强,项目部职工主动入党的意识还不够强烈。

二、改进措施:项目部党建工作将在以下几方面进行改进1、以经济建设为中心进一步加强领导班子和干部队伍的思想政治、作风建设和组织建设。完善各项工作制度,通过强化第一责任人建设加强党建工作责任制,确保三会一课,党风廉政建设、民主评议、党员教育。

2、继续加强基层组织建设,不断完善各项制度,加强宣传力度,做好新党员发展工作,做到成熟一个发展一个,确保发展质量。

9公开、内部审计,加强法律监督和群众监督;开好党员民主生活会,对照《党章》进一步查找自身不足,开展党内批评和自我批评,不断警示每个党员、领导干部廉政、勤政。增强党员开拓进取,努力拼搏,积极干好本职工作的责任感。

4、建立精神文明建设长效机制,深化《公民道德实施纲要》精神,围绕环卫各项工作着力抓好以诚信为重点的职业道德建设。继续深入开展讲文明,树新风活动,全面提高公司干部职工的文明素质。

5、工会、共青团工作:继续充分发挥工会、共青团组织的桥梁纽带作用,开展丰富多彩的文体娱乐活动,开展群众性创建活动,争创青年文明号,巾帼文明示范岗活动,年底前准备搞2~3次文体活动,充分调动全休职工的工作积极性。

6、认真贯彻建委党建工作安排,积极开展各项工作,对工作中出现的新情况、新问题及时与分局党委进行反馈,推动党建工作不断取得新成效。

党建工作方案党建工作方案年

为进一步提高我街道社区党的建设工作整体水平,充分发挥社区党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用,根据县委有关加强社区党的建设工作的要求,结合我街道实际,特制定本方案。

一、指导思想:

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以党的--大和--大四中全会和县委十四届九次全体(扩大)会议精神为指针,以“依安精神”为动力,认真贯彻落实县委十四届九次全委会议精神,加强社区党的建设工作,全面提升社区的服务水平,促进全街道经济社会又好又快发展。坚持围绕中心,服务大局,拓宽领域,强化功能,以改革创新精神推进社区党建工作,研究和探索党在社会领域工作的有效方式和途径,着力扩大覆盖面,增强生机活力,提高党建工作有效性,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,为弘扬依安精神、创建和谐社会作出应有的贡献。

20--年重点工作是要调动和发挥好社区党员的积极性,在社区发挥好党员的模范作用,进一步完善社区党员志愿者队伍,根据党员的职业特点、文化程度、身体状况等特点进行分类管理,使其发挥作用。使社区党组织整体素质有明显提高,社区党组织建设和社区党员管理明显加强,社区思想文化建设和党的群众工作有明显改进,充分发挥社区党组织在社区建设、社区管理和社区服务的领导核心作用,促进社区各项工作迈上新台阶。

加强社区党组织建设,充分发挥党组织的领导核心作用。加强社区党组织建设,大力发展政治觉悟高、思想品德好、积极要求上进的年轻党员、知识分子党员,尽快改变目前党组织党员中的年龄结构、文化结构、提高社区党组织的整体素质。

20--年计划培养党员14名。围绕建设和谐社区的大局,积极推进社区建设,

三、主要任务。

以科学发展观为统领,解决社区党组织和党员队伍存在的突出问题,切实达到提高社区党员素质,加强基层组织,服务人民群众,促进各项工作,建立保持共产党员先进性长效机制的要求,20--年重点健全完善社区党组织的民主生活会制度、党员的“三会一课”制度、民主集中制度、集体领导与分工负责制度,党员管理教育制度,发展新党员制度,双拥、敬老、助残、帮困、优抚工作制度。

通过这些制度的建立和贯彻落实,使社区党建工作,党员的思想素质、政治素质、业务素质迈上一个新台阶,进一步增强社区党组织的创造力、凝聚力、战斗力,为构建和谐乡街道奠定坚实的基础。

(二)以实施“六项”功能为重点,加强社区党组织建设。

县委确定今年是基层组织建设提高年,结合我街道实际,大力推进学习型社区党组织建设,继续抓好社区环境卫生、文化体育、教育管理、治安防控、劳动再就业和社会保障“六项”工程建设。继续深化社区党建“十联”活动,自愿者服务队伍建设,扩大服务群体、强化服务功能。积极探索共驻共建形式,充分发挥社区党建联席会的桥梁纽带作用,开展共驻共建活动,协调解决社区内的社会性、群众性和公益性等问题。真正实现帮居民所需、助企业发展、为社会服务。

(三)以狠抓落实为重点,加强作风建设。

从全街道发展大局出发,为群众切身利益着想,全面加强社区党员干部作风建设,以好作风凝聚人心、推动发展。要把思想和行动、精力和时间主要集中在谋划发展思路、抓好工作落实上,发挥主观能动性和工作积极性,细心想事、精心谋事、专心干事、一心成事,深入研究、不断探索推进工作的新思路和新举措,创造性地抓好工作落实。要切实增强工作责任感和发展紧迫感,抓住事关全局的重点、群众关心的热点、制约发展的难点,集中精力攻难关、解难题、干实事,以勤勤恳恳的工作态度、扎扎实实的工作作风,推进各项工作取得实实在在的成效。要加强党内民主建设,教育引导广大干部认真贯彻民主集中制,时刻讲民主、重团结、求协作、促和谐,戮力同心干大事、聚精会神创大业。

(四)延伸和拓展社区党建工作领域,扩大党的工作覆盖面。

1、向新个体经济组织、社会团体、中介组织等无主管单位延伸。对已组建党支部的,加强管理,健全组织生活,发挥党组织的作用。

对没设党组织的进一步搞好调查摸底,凡是有3名以上党员的都建立独立党支部,党员人数不够的可根据行业相近,就地、就近、方便的原则,建立联合支部;目前还没有党员的,从社区选派联络员,帮助建立工会和共青团组织,培养入党积极分子,为建立党支部创造条件,做到有群众的地方就有党的工作,有党员的地方就有党的组织,有党组织的地方就有党的活动,有活动就有变化。

2、向辖区内机关、企业、事业单位延伸。以地区性、社会性、群众性、公益性工作为抓手,本着“区域共建、积极参与、优势互补、协调联动”的原则,切实发挥党建工作协调委员会的作用,共创社区安全、共建社区和谐环境。

3、向在职党员延伸。建立在职党员联系册,建立社区党支部与在职党员所在单位双向联系制度,发动在职党员在节假日和工作之余参加社区居委会党支部组织的社区公益活动,在居民的“自我管理、自我教育、自我服务”中发挥模范作用,并把党员参加社区居委会活动的情况和在街道社区的表现及时向其所在单位反馈。

(五)创新党员参与社区建设的其他有效载体。

设立“党员责任区”、“党员先锋岗”,建立“党员服务队”,使党员发挥作用有舞台。加强文化阵地建设,广泛开展学习型楼院、学习型家庭、学习型个人评选活动。继续推行、深化“全方位、多层次”,“一站式”、“一条龙”等有效的服务方式,充分利用现代信息技术,开展热线电话、网上服务等服务方式,重点开展面向特殊群体的社会救助和社会福利服务;面向社区居民的便民利民服务;面向社区单位的社会化服务;面向下岗失业人员的再就业服务和社会保障社会化服务,不断提高工作效率和服务水平,实现社区服务规模化、体系化、多元化和品牌化。

(六)发挥社区党支部作用,打造品牌社区。

坚持创新理念,突破常规,树立危机意识、赶超意识,创建不同类型、各具特色的品牌社区。各社区充分利用自身的优势和资源,找准适合自己的目标定位,设计自己社区的主题特色并申报备案,以展示各自社区独特的魅力,打造社区新品牌、塑造社区新亮点、创造社区新特色。加强学习交流,借鉴大、中城市已建成的“温馨社区”、“连心桥社区”、“五型社区”、“文化型社区”、“平安社区”等品牌特色社区创建的成功经验和作法,结合自身实际创造性地开展工作,用科学的态度和时代的眼光不断打造出特色化、个性化的社区品牌。

(七)以活动为载体,全力开展“四助”工程。

1、开展“七一”系列活动。在社区间、社区与驻区单位间进行联谊活动;开展各类知识竞赛及文体娱乐活动;表彰和宣传先进社区党组织和优秀共产党的先进事迹,充分发挥他们的幅射带动作用。争取把50%以上的社区建设成为市级党建示范点。

(八)加大宣传。

各社区制作党建工作宣传板,内容丰富多样,图文并茂。用以宣传党的方针政策、宣传社区党员先进典型、宣传为民服务成果。

四、相关要求。

(一)加强组织领导。

各社区党支部要立足实际,发挥特长,找准工作的切入点,制定各自的切实可行的党建工作方案,明确工作目标,精心组织、突出重点,有计划、有步骤地开展党建活动。

(二)广泛深入发动。

始终坚持以“服务居民,群众受益”为出发点和落脚点,不搞形式主义和政绩工程。充分利用各种舆论工具,广泛宣传开展党建各项活动的重要意义,努力营造“人人为我、我为人人”、“共驻社区,共建社区”的良好氛围,认真听取辖区单位和群众的意见建议,确保党建活动使居民受益,让群众满意。

(三)强化督促检查。

在创建工作中,各社区支部要及时对开展的每一项工作情况进行总结,对发现的问题采取有效措施予以解决,确保党建工作顺利开展。要树立党建活动的先进典型,通过新闻宣传、图板宣传、经验交流等多种形式,推广典型经验,发挥示范、带动作用和辐射作用,全面促进社区党建工作。

地震局年度党建工作总结

(一)深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。一是持续贯彻落实《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》(嘉震党字〔2020〕19号),下发“两学一做”必读书目,专门印发活动笔记本做好学习摘记,严格落实学习考勤、记录抽查等制度,确保全体党员参学率达100%。要求全体党员佩戴党徽,不断增强党员身份意识。二是扎实开展支部主题党日活动。制定全年度主题党日活动计划,局党支部通过开展“举办一次学习研讨、参观一次红色教育基地、组织一次集体宣誓、集中观看一部红色影片、集中上一次党课、慰问一次老党员、参加一次志愿服务活动”为主要内容的“七个一”活动,进一步激励全体党员牢记党的宗旨,坚定理想信念,不断提升党性修养,强化担当意识和责任意识。同时,结合当前开展的“双促双增”精准帮扶工作,进村入户,切实为帮扶户送去关爱与温暖。10月15日,由局党组书记带队,带着米、油等慰问品,深入到联系户家中慰问高龄老人,向老人们致以节日的问候;10月23日,组织全局党员深入田间地头帮助帮扶对象干农活,助力经济创收;以业务工作助推党建工作的形式,10月16日联合嘉峪关中心地震台党支部开展了支部主题党日观影活动,集体观看了国内首部聚焦地震人题材的电影《我要去远方》,不仅弘扬了防震减灾行业坚守奉献的崇高信念与人格追求,同时也普及了防震减灾科普知识。截至目前,共开展主题党日活动10次。

(二)认真开展机关党支部建设标准化相关工作。一是及时传达全市基层党建工作会议精神,安排部署党支部建设标准化工作,按照市直机关工委的统一安排部署上报党支部建设标准化工作联络人,结合单位实际制定了《嘉峪关市地震局推进党支部标准化建设实施方案》(嘉震党字﹝2020﹞18号),并下发至各科室认真贯彻执行。二是安排党务干部参加机关党支部建设标准化工作培训班,详细全面的对《甘肃省党和国家机关党支部建设标准化手册》进行学习,并参加知识测试,切实做到对党务知识及工作流程学深悟透。三是对照《甘肃省党和国家机关党支部建设标准化手册》认真梳理党支部标准化建设各项指标完成情况,制定“三单一表”,对党支部工作进行全面体检,找准查实存在的问题,制定整改措施,推动党支部工作全面过硬、全面进步。四是按照《2020年全市基层党建工作重点任务》(嘉组通字﹝2020﹞38号)文件要求,及时召开专题会议进行部署,并结合局党支部实际,制定《基层党建工作重点任务责任清单》,落实党建工作主体责任,确保重点任务件件落地、事事落实。五是结合7月30日全市基层党建工作督查,针对督查组提出的学习笔记记录不全、未按照要求每季度上1次党课、党员活动阵地“两栏四有四上墙”内容不全、未成立党小组、未制定本单位基层党建重点任务工作方案、任务分解表和党支部建设标准化工作“三单一表”等6个方面问题,根据党支部建设标准化工作要求,通过积极动员和重点部署,将整改措施和要求传达到每一位党员,使全局上下都端正态度,心存敬畏,明确责任,自觉执行,确保问题得到扎实有效整改。

党建工作方案党建工作方案年

为了加强和促进社区党建工作,扎实推进基层组织建设年活动,为进一步建立健全党组织,结合社区实际情况,特拟定如下实施方案:

一、指导思想。

高举中国特色社会主义伟大旗帜,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,深入贯彻落实党的精神,更好地发挥基层党组织“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的作用,拓宽党组织服务党员、党员服务群众的渠道,切实加强基层党组织建设,增强党的执政能力,进一步密切党群干群关系,扎实推进党建工作,提高社区基层党组织建设整体水平,促进新型社区建设。

二、总体目标任务。

健全党组织网络,充分发挥基层党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用。形成组织健全、运转有序、战斗力强的新型党建工作机制,巩固党在社区的执政基础、增强党的执政能力,发挥党员的作用,提升管理和服务水平。

三、方法步骤。

第一阶段:学习动员,全面启动。组织广大党员干部认真学习领悟有关文件精神,广泛、深入进行宣传,组织开展动员大会。

第二阶段:围绕主题、开展工作。今年是基层组织建设年关键时刻,要重点抓好以下工作:1、加强社区“两委”班子的建设;2、建立书记负责社区、班子成员负责片区、党小组负责楼栋、党员负责家庭的责任体系。3、规范两委工作运行机制,提高决策水平。

第三阶段:总结提高。认真总结“建设年”活动,进一步建立健全各项工作制度,努力建立社区党建工作长效机制。

党建工作方案党建工作方案年

为推动园丁社区党建工作向纵深发展,根据上级党组织和优越路街道党工委党建工作思路,园丁社区党支部紧密结合自身实际,特制定20--年社区党建工作规划如下:

一、目标任务。

1、共建堡垒工程。积极开展在职党员进社区活动,组织流动党员在微信平台上的交流,在思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设等方面,充分发挥机关党组织的示范、引领作用。帮助社区建好党员活动室等宣传教育阵地,与社区共同开展党员和干部的学习培训,携手创建学习型党组织、争当学习型党员,以创先争优活动为有力抓手和有效载体,不断提高党员队伍素质和服务群众的水平,共同发挥好党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

2、共建文明社区。与结对社区共同开展精神文明创建活动,倡导科学健康文明的生活方式,破除陈规陋习,形成知荣辱、扬正气、树新风、促和谐的文明风尚;帮助结对社区制订完善实施文明创建规划,扎实推进文明社区、文明楼院、文明家庭等创建活动,不断提高社区文明程度,共建科教、文化、体育先进社区。

3、共建平安社区。协助社区组织开展民主法治建设和社会治安综合治理工作,开展法制宣传教育,提高居民法制意识和安全防范能力,推进和深化基层民主法治建设,全面提-部群众民主法治意识,增强法律观念,促进基层经济社会协调发展。与社区共同开展家庭健康知识、灾害自救、交通安全、公共安全教育等活动。协助社区消除防火、防盗、防灾等方面的隐患。开展教育感化矫正对象的帮教志愿活动。支持社区积极开展创建平安社区、民主法治社区达标活动。

4、共建和谐社区。有计划、有重点地开展帮扶、济困、助残等公益志愿活动。切实做好与困难家庭、居家养老服务机构结对帮扶工作,奉献爱心,以真情和行动让群众感受到党和政府的关怀。结合各自的工作职能和志愿者的技能与专长,定期开展政策咨询、科普宣传、法律援助、尊老爱幼等特色志愿者服务活动。深入社区了解社情民意,听取群众的意见和建议,密切同人民群众的联系。

1、进一步加强社区三支队伍建设,在社区范围内普及三支队伍建设,社区成立居民议事中心,达到居民自治的效果,成员全部从党员三支队伍中产生,中心对居民息息相关的日常事务和热点难点进行讨论解决,通过居民议事中心专门处理一些难点问题。

3、今年继续开展党员示范院创建工作,在前年的基础上再创建两个党员示范院,具体在平顶山银行家属院和土产巷。

4、充分利用微信平台,把流动党员组织起来,加强思想政治教育,争取把党建文字宣传工作做扎实。

5、认真落实三会一课、民主评议党员等制度,定期组织党员参加学习,开展集体活动,对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。坚持每年对党员进行一次民主评议,组织党员积极开展批评与自我批评。

6、紧跟区委、街道办整体部署开展工作。

三、具体安排。

1、每月开展一次党员志愿者活动.

2、每月开展一次党员生活会.

3、20--年6月开展心理健康教育讲座活动,邀请心理学家宣讲青少年心理健康知识及应对措施。

4、20--年7月开展被单厂党支部组织生活会和被单厂党员志愿者服务活动,并慰问辖区贫困党员,送去温暖。

5、20--年8月开展消夏文艺周活动,组织被单厂秧歌队、腰鼓队等艺术队进行表演,活跃居民精神文化生活。

6、20--年9月组织平顶山银行在职党员进行志愿者服务活动,并开展喜庆祖国66周年华诞文艺表演.

7、20--年10月开展辖区老党员九九重阳登高活动,组织辖区党员到平顶山公园游玩。

8、20--年11月组织地税局在职党员开展志愿者服务活动,在职党员党员和社区党员共同参与,慰问辖区老党员、困难群众。

9、20--年12月召开党员大会,回顾一年的工作,隆重开展评优奖先活动,树立典型。

党建工作实施方案

2018年,我局党建工作按照县委组织部的要求,结合工作实际,制定本方案:为了认真贯彻落实党的十九大和总书记系列重要讲话精神,进一步加强我局党建工作,增强党员队伍整体素质,不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力,完善党建工作体系,保证党建工作创新有序推进,特制订本方案:

一、指导思想。

全面贯彻落实党的十九大、省市县组织工作会议精神,紧紧围绕脱贫攻坚、转型发展、全面从严治党“三件大事”,坚持向上用力提升干部素质,向下用力务实基层基础工作,强化责任、拓展领域、增强活力、优化服务,不断提高党建工作常态化水平,为全县建设提供精神动力和组织保障。

(一)加强思想政治教育。

严格执行“三会一课”、主题党日、民主评议党员等党内组织生活制度,每季度召开1次以上党员大会,每月25日为党员活动日,每半年上1次党课。每年开展1次党员民主评议,党员领导干部带头上党课,局党组班子成员和支部书记每年至少上一次党课,带动党员干部投身学习、提升素养;大力推进“全民读书月”活动,营造良好读书氛围,党员干部全年至少完成1篇读书心得。

(二)加强领导班子建设1.旗帜鲜明地树立正确用人导向。按照县委组织部要求,严格落实好干部标准,坚持德才兼备、以德为先,坚持事业为上、公道正派,坚持以事选人、人岗相适,严把政治关、品行关、作风关、廉洁关,使真正优秀的干部得到提拔使用。

2.努力构建有效激发干部动力的长效机制。扎实推进干部能上能下,坚持严管与厚爱相结合,强化正向激励,建立“风险容错、尽职容错、交往容错”三个清单,建立健全干部澄清保护具体措施办法,提振干部大胆探索、放心干事、履职无忧的信心。

(三)加强党的作风和反腐倡廉建设。

1.加强党风廉政教育。继续深入学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,让党员干部严于律己,自觉架设拒腐防变的“高压线”。教育引导党员干部加强家风建设,廉洁修身、廉洁齐家,以优良的家风育党风、促政风、带民风。

2.加强廉政宣传教育。坚持教育在先、防范在先,采取多种形式,经常性地开展反腐倡廉教育,做到警钟长鸣,结合实际,开展廉政文化活动,形成“廉荣贪耻”的良好风尚,提高广大干部职工的廉政意识。

3.加强作风效能建设。严格落实中央、省、市及县作风建设各项规定,扎实推进政风行风建设,深入整改突出问题,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,积极回应群众诉求,努力构建作风效能建设长效机制。

(四)加强基层组织建设1.认真落实《准则》精神。认真贯彻执行党内政治生活《准则》的具体要求,加强督促检查,总结经验,发现问题,着力解决机关党建工作中存在的问题,切实把各项规定落到实处。

2.深入推进驻村帮扶工作。扎实开展干部驻村帮扶和精准扶贫,认真落实结对帮扶。主要领导干部率先垂范,切实帮助基层和群众解决实际困难,推动贫困村和贫困户加快脱贫奔康。

(五)加强保障体系建设。

1.从严落实管党治党责任。建立党组织“主体责任”、党组织书记“第一责任”和党组织成员“分工责任”等“三个责任清单”,严格落实党组织书记总揽统筹、推进落实、考评问责、兜底负责“四项工作职责”,进一步健全党建工作述职评议考核制度,完善党建责任考评追究办法。

2.加强党务干部队伍建设。配备专职党务干部,加大党建信息报送力度,每月上报2条党建工作信息。强化专职党务干部培训力度,进一步提升履行职责的能力和水平。

3.规范建设党员活动阵地。按照有场地、有设施、有人员、有功能的要求,加大党员活动场所规范化建设力度。充分发挥活动阵地作用,抓好日常学习教育,加强党员管理。

三、组织机构人员分配组长:李中玉副组长:成员:

四、具体要求。

1、党支部委员会每季度召开一次。主要内容是:传达、学习上级党组织的文件和指示;听取支部工作情况汇报;对新形势下基层组织建设中遇到的热点、难点问题进行研究和讨论。

2、每半年召开一次民主生活会,根据实际需要,也可以随时召开,重点围绕本支部党员中存在的思想、工作作风、纪律等方面的问题,开展批评和自我批评,民主生活会要开诚布公,互相谈心,沟通情况,交换意见。

3、要加强对入党积极分子的培养教育,支部要定期不定期地对入党积极分子进行培训,组织他们学习党的基础知识,加深他们对党的认识,要确保新发展党员的质量。

4、要建立学习制度,集中开展理论学习和业务学习的时间每周应不少于半天,全年不少于25天。要建立学习考勤制度,每名学习人员都应有专门的学习笔记,并要写1篇以上的学习心得体会。

5、按照党章规定,党员向党组织交纳党费是党员必须具备条件和应尽的义务,党员应自觉按时交纳党费。

6、配备专职党务信息员,加大党建信息报送力度,每月至少上报1条党建工作信息。

2018年3月27日。

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