学校有效教学工作总结(精选15篇)

学校有效教学工作总结(精选15篇)

ID:9095222

时间:2024-01-13 06:59:27

上传者:雨中梧

教学工作总结可以帮助教师更好地了解学生的学习情况和需求。小编为大家提供了一些教学工作总结的实例,希望能激发大家的写作灵感和创新思维。

学校有效教学工作总结

1、教学观念的转变。

“先学后教”不是一个全新的教学模式,他的各个要素在我们的传统教学中都有,他是对“自主、合作、探究”的学习方式的更深层次的落实和升华。记得刚开始运用这种教学模式时,由于对其了解极其表象,对其内涵了解不足,在运用时也只能是简单机械地模仿实践,教学中总摆脱不了传统教学的影子。因此,当教学达不到预期的效果,看不到新的。教学模式带给我的上风时,我只能在固守中拒尽接受,并会找出各种理由来反对新的教学模式。但课程改革势在必行,学校领导不断给我们灌输新的教学理念,而且也不断给我们压力。

在这种压力下,我不得不一边认真学习理论,一边实践运用。同时虚心向同事学习,听学校领导、年轻教师上示范课,积极参与讨论、评课。当这种模式的上风在别人和自己课堂逐渐显现时,我对这种教学模式有了新的熟悉。现在,每一堂课,我都能自然自觉地采用这种模式进行教学。

2、教学方法的转变。

衡量一堂课效率的高低,不但要看学生是否当堂把握了,还要看学生是怎样把握的,是教师灌输给他的还是通过他自学把握的。正所谓“授人以鱼,不如授之于渔。”可见教给学生学习方法,培养其自主性和能力,比学知识更重要。在以往的教学中,我通常采用的`教学环节是学生课前预习(读课文、写生字等)、上课带着题目认真地听讲、课后温习运用来巩固知识,培养能力。似乎多少年来,教学的规律就是这样——先教后学,我从来没有想过要往改变。当我满怀xxx地走进课堂,在滔滔不尽的讲述中,学生却无精打采,无动于衷。

这样的教学效果,会让我感到非常无助,甚至生气发火,抱怨学生笨,不专心,不动脑筋,没有良好的学习自觉性和习惯。一堂课就在这样讲讲停停、吵吵闹闹中给浪费了。而“先学后教,当堂练习”就是让学生自主学习、合作探究。当然这样的自主学习不是盲目的,不是漫无边际的,而是让学生在老师指导下有计划地进行自学,在学生充分自学的过程中,提出题目,然后进行课堂教学。在平时的教学活动中,我根据本班实际,尽量尊重“先学后教”的教学环节,把课堂还给学生,把机会留给学生,自己尽量退到最后一步。在实践的过程中,固然困难重重,但必须这样做。

3、学习方法的转变。

传统的教学,学生围着老师转。课堂上,学生只有听的份儿,懂也得听,不懂也得听。学生的学习缺乏自主性、练习缺乏时效性,结果就多了些随意性。而“先学后教、当堂练习”给予了学生自由合作的空间,个性得到更好的发展,合作的能力得到进步,解决题目的信心得到激发。学生学习更主动了,更自觉了,大多数同学都能积极地参与到课堂活动中。当然,学习效果固然还不是最理想的,但我却看到了孩子们高涨的情绪,饱满的热情。

1、在教学中,经常会出现教学目标完不成的情况。通过反思,主要是教学目标设计过多,教学时间分配不公道。

2、自学环节,没有给学生充分的自学时间。由于教学任务重,教学时间紧,这个环节有时就有点流于形式。自学效果达不到,当然就直接影响到课堂教学效果。

3、对于兵教兵的教学模式,运用起来还不能做到得心应手,没有把解决题目的主动权真正的教给学生,传统的教学模式还时不时的左右着我的课堂教学。

4、课堂热闹有余,落实不足。特别是当堂练习这个环节在我的教学中由于时间关系,几乎是省掉了,即使有也只是简单地抄几个生字,很少往精心设计。

2、“兵教兵”就是我们以前的“一帮一”,当我们把“兵教兵”的教学模式贯串到课堂教学中,他确实能让我们的课堂增添光彩。但是由于我们的班额大,生源差,假如兵都没有弄明白,那又怎样往实施“兵教兵”这一环节,会不会造成“瞎子教瞎子”

学校有效教学工作总结

“先学后教”不是一个全新的教学模式,他的各个要素在我们的传统教学中都有,他是对“自主、合作、探究”的学习方式的更深层次的落实和升华。记得刚开始运用这种教学模式时,由于对其了解极其表象,对其内涵了解不足,在运用时也只能是简单机械地模仿实践,教学中总摆脱不了传统教学的影子。因此,当教学达不到预期的效果,看不到新的教学模式带给我的上风时,我只能在固守中拒尽接受,并会找出各种理由来反对新的教学模式。但课程改革势在必行,学校领导不断给我们灌输新的教学理念,而且也不断给我们压力。在这种压力下,我不得不一边认真学习理论,一边实践运用。同时虚心向同事学习,听学校领导、年轻教师上示范课,积极参与讨论、评课。当这种模式的上风在别人和自己课堂逐渐显现时,我对这种教学模式有了新的熟悉。现在,每一堂课,我都能自然自觉地采用这种模式进行教学。

有效教学研究学校工作总结

所谓备课,就是教师为课堂教学作准备的一个动态过程。传统备课由于受传统教育和学科主义影响,始终坚持以教师、教材和传授为中心,侧重教师的“教”,而忽视了学生的学习和发展的需要。教师备课的精力主要放在对教材内容的研究上,忽视对学生已有知识和经验的了解,对学生的学习兴趣、态度、情感等了解得也甚少,教学目标的确定、教学方法的选择都是由教师的主观意志来决定,不考虑学生的实际特征与需要。编写出来的教案是“死教案”,是无视学生主体性需要的教案。一是过分强调教师的主导作用,忽视学生的主体性。二是过分强调教师的“教”,忽视学习能力的培养。三是过分强调教学的预设性,忽视问题的生成性。四是过分强调知识传授,忽视情感、态度、价值观的培养。五是过分强调解题技巧与重复训练,忽视与社会实践的联系和知识在现实生活中的运用。六是过分强调学科本位的教学设计,忽视课程整合与资源开发。

新课程理念下怎样备课?备课的“备”,可理解为“准备”、“预备”和“完备”;“备课”就可以理解成“为课堂教学做准备”和“使课堂教学更完备”。在备课理念上,首先明确自己的角色。教师不再是传统意义上的独裁者传授者,而是一个促进学生学习的设计者。在备课方式上,把过去教师单向封闭的备课和学生孤立的预习变成教师和学生的共同备课;在备课重心上,由备教材转移到备学生的全面发展上来;在备课内容上,由狭隘的学科本位转向开放的课程整合。

新课程教师在备课时要遵循以下基术要求:一是要体现预设与生成的统一;二是要体现尊重学生的差异性的理念;三是要体现生活化的理念;四是要体现课程资源整合的理念;五是要体现教学方式和学习方式转变的理念。

一、备学生。

新课程背景下,教师怎样备好学生呢?

(一)备全体——实施全景式评价,制作全班学生学习背景分析表。

(二)备问题——指导预习,发现问题。填写问题评价表。

(三)备基础知识——温习关联性知识,评价预习作业。

(四)备能力特征——提高创新意识与实践能力。

(五)备情绪——激发兴趣和学习动力,把情绪调整到高涨状态。

二、备课程。

备课程,就是整合课程资源,把优化的课程资源合理地整合到教学设计中,通过合理整合,提高课程资源的利用率,使课堂教学气氛活起来,使学生动起来,真正达到提高课堂教学效益的目的,促进每一个学生的全面和谐发展。

(一)备教学目标——全面理解课程标准,清楚学习目标。

(二)备教学内容——创新知识,运用知识,发展智力。

(三)备意义——深刻挖掘内涵,生成自己独到的见解与意义。

(四)备教具准备——丰富内涵,拓宽外延,提高效率。

(五)备教材分析——深刻挖掘,引导思考。

三、备情境。

营造教学情境是实施新课程有效课堂教学的有效平台和环境,在课堂教学中创设什么样的教学情境,教师在教学设计中要事先作好规划和设计。

(一)、创设平等、民主的教学情境,张扬人性。

(二)、创设问题情境,激发学习兴趣。

(三)、创设思维情境,激活学生思维火花。

(四)、备活动情境,提高学习乐趣。

(五)、备媒体情境,提供现代学习的平台。

(六)、备生活情境,创设现实教学情景。

(七)、备环境情境,创设最有效的教学情景。

四、备自己。

在传统教学中,教师是权威者,是固定不变、无可争议的“圣人”、“圣贤”,是完美的象征。新课程强调教师的自我反思,教师通过自我反思和认识过程,使自己的潜能得到最大限度的发挥,优势得到充分体现,以最佳的心态和形象投入到教学中,全面提高教学效益和质量。

(一)、备策略——升华教学,追求美的境界。

(二)、备风格——弘扬个性,培养机智,塑造特色。

(三)、备弱点——认识自我,长善救失。

(四)、备期望——关注差异,全面发展。

(五)、备形象——有效体现情感、态度、价值观。

(六)、备话语——润物细无声,沁人心脾。

五、备设计。

程标准及教材。第三步,选择和创设教学情境。第四步,选择和创设教学策略。第五步,研究和评价教师自己。第六步,周密思考与系统设计。第七步,设计文本教案与课件。第八步,创建教学设计文件夹。

(一)、备理念——探寻依据,明确意图。

(二)、备过程——重视经历,体验过程。

(三)、备方法——创新方法,提高效率。

(四)、备时间——合理安排,追求效益最大化。

(五)、备拓展——多元设计,精心安排。

(六)、备教案与课件——系统设计,精心撰写,事半功倍。

六、创建教师文件夹。

对传统教师而言,撰写教案和编制课件以后,就算是备课结束了。在新课程有效教学中则不然,还有两项重要的行动需要教师来实施:一是要全面而系统地整理教师文件夹;二是对备课过程与质量进行自我评价。

1、整理文件夹行动。

文件夹是一种真正可信的自我评价方式,是教师教学理念、教学思路、教学技能、教学能力、教学风格以及促进学生全面发展的具体见证。

2、备课自我评价行动。

教师要以学生学习活动为中心,在自己脑海中结合教学设想的情境全面而综合的预演一遍,这是上好课的“秘诀”。还要抽时间评价一下自己的备课过程及备课效果,看它能否体现目标性、开放性、合作性和创新性等原则。

2013.7.10。

有效教学工作总结

二年级的学生,明显地比一年级学生进步了许许多多,课堂上知道认真听课了,不懂的问题敢于问老师了,勇于探索新知了,也懂得小组合作了;但做小动作的,说悄悄话的,交头接耳的现象却时有发生。面对一双双调皮的眼睛,我认为提高课堂教学效率的关键,是如何更好地进行课堂组织教学。首先,我想到的是激励机制。采取多种形式进行口头表扬,如:个人表扬:“某某坐得真好”,“某某听得多认真啊,老师都为你高兴”,“某某反应最快,是这节课最聪明的孩子”等。集体表扬:“第一小组同学回答最响亮”,“第二小组同学坐得最端正”等等。类似的表扬语,适时地穿插在整个课堂教学的始终,课堂纪律明显好转。但也有极个别的学生,由于年龄小,天生好动,自控力差,管不住自己。遇到这样的同学,课下我会单独找他们谈心,鼓励他们课上认真听讲。末了,我总会说上一句,“老师相信你能做到”。课上,每当我发现平时好动的同学有了积极的表现时,就会抓住时机给予肯定,我努力营造一个快乐数学课堂的氛围,让孩子喜欢我的数学课。

本册教材无论是在新授课中,还是在练习题中,都配有大量的情景图。处理好每一个新按授的情景图,每一个练习题的插图,是学生学习新授巩固新知的重要环节,让学生“读图”是必不可少的过程。由于大多数学生口语表达能力差,我就让学生先“读图”两分钟,再根据图编一个小故事。优等生先做示范,把编的故事讲给全班同学听,其他学生模仿,同位之间互听互编,层层递进。不到半学期,大多数学生看图编故事的口语表达能力有较大的进步。到了下半学期,我就鼓励学生把编的故事试着写下来,并把好的故事读给全班同学听,他们的积极性又一次被调动起来。由于学生读懂了图意,并能编成小故事,根据图解决实际问题的难点迎刃而解。

感到遗憾的是在本学期的教学中,我发现学生在找规律这一单元教学中,对规律的掌握不是很到位。还有估算的教学中部分学生还是停留在整十的估计上,没有提高到整百、整千的高度上来,这可能在我当时新授教学中没有刻意的去强调有关,又或者与学生对大数的感觉还没有很好的感知。解决问题单元,大部分孩子能够较好地掌握思想方法,但是现在新课标的教学内容,超纲比较严重,对中下学生的理解掌握有较大的问题。总复习中学生的情况让我又一次体会到了“脚踏实地,一步一个脚印”地深刻含义。

一学期在课堂上的得与失,成与败中匆匆走过。有效教学仍在进行,我的课堂教学仍旧追随着有效教学的行踪缓缓行进。

学校有效教学工作总结学校有效教学工具有哪些

学校工作的核心在于课堂,“决战课堂”是我校提高办学水平与办学质量的核心理念。近年来,我校为了切实提高课堂教学有效性,开展了许多工作,在教育教学等各方面都取得了较明显的成果。在此,就我校开展有效教学工作的做法、措施简要总结如下:

一、加强理论学习,转变教学观念。

理论是行动的先导。教学观念决定着教学行为与细节。为了切实转变“教”的观念,提高并统一全体教师对有效教学的认识。

一方面,学校要求教师自主学习,推荐阅读教育论著,写教育教学论文;学校将教师的“三个一”(读一本教育论著、写一篇高质量教学论文、上一节有效的探讨课)要求,重点、单列于学校的计划中,要求教科处专门负责指导、跟踪、检查、落实。

另一方面,学校定期邀请专家就课堂教学的有效性问题,给老师们开专题讲座。比如安文铸教授的《关于提高课堂教学有效性的思考》、《新课程理念下的课堂教学》和梁永丰教授《有效教学本质的讨论与低效教学行为的分析》等,既有理论的深刻性,又有很强的针对性和实操性。因为,这些讲座,是两位教授在深入我校课堂听课,深入了解教情、学情的基础上,形成的概括性、普遍性的认识,给了老师们很深刻的启发。

同时,学校教科处还搜集了各类关于有效教学的学习资料,不定期推荐给老师们阅读、学习。仅就本学期,我们就推荐了900多篇关于高中有效教学的论文。老师们可以根据自己所教学科、当前所思考的课堂教学问题,有选择性地参考阅读,从而加深并形成自己的认识。另外,教科处在广泛调研、充分掌握本校教情的前提下,出台了《优化教学环节实施有效教学》的指导性文件,让老师们对照自己的教学实际,扬长避短,减少每个教学环节的无效或者低效行为。

二、举办教学公开周,深入探讨有效教学。

我校为了深入探讨有效教学,连续三年的公开周教研活动,都是以“有效”为主题,只是采用的形式一次比一次灵活,探讨的问题一次比一次深入。

通过观摩名师的精彩课堂、深入比较分析同组课例、聆听专业的精到点评以及同仁之间的互评意见,加深了老师们对“有效课堂”的理解。

公开周主题是“以学导教,提升课堂教学有效性”。活动根据各个年级的不同特点,以年级组、备课组为研讨重心,推出三类常态精品课,即高一新授课,高二班会课,高三复习课。活动的宗旨由以往的.重精品课的展示变为重常态下上出精品课的集体研讨过程,特别强调不同类型课的模式的构建与完善,强调年级组、备课组老师的全员参与。通过广泛而深入的过程积累与课例研讨,老师们对各年级有效课堂的特点有更深的认识。

公开周主题是“聚集·碰撞”,活动邀请了包括湛江、清远、肇庆、广州、深圳等全省6市和全市5区名校名师、专家参与课堂教学展示和课例点评。我校老师与各地名师、专家、同仁进行了包括学科理念、课堂理念,教学模式、教学方法,学情诊断、教学评价等全方位、立体式的碰撞。活动让我校的老师进一步加深了对有效教学的理解,丰富了老师们实施有效教学的方法与途径。

三、开展课题研究,构建有效教学模式。

教育科学“十一五”规划重点课题《构建有效学校的实践研究》(国家级)在我校正式立项。我校以此为契机积极营造科研氛围完善教育科研激激励机制引导老师们承担各类子课题研究。“工作问题化问题课题化课题工作化”的教育氛围在我校逐步形成。是否“有效”成了我们老师备课、上课、评课过程中思考得最多的问题也成了各备课组教研活动不变的主题。

到目前为此,我校教师围绕“有效教学”这一总课题,审报的区级以上子课题有39项,其中有不少课题成了市级、省级课题。我校数学科组在2008届高三阶段实施了“分进合击,高效备考”的课题研究,成果十分明显,当年高考成绩平均分上升了近10分,并且在2009届继续推广,取得了更好的成绩;我校省名师刘闻老师和汤涛老师,他们对高三有效复习的研究,不断走向深入,成果不断凸显出来。如刘闻老师的“高三复习‘自主讲评’模式”、汤涛老师的“‘2+2’、‘3+1’分层教学模式”,还有如谷跃飞老师的“‘分层励进’班级管理模式”等等,不但在校内获得较好的运用,而且不断推广到其他兄弟学校。

另外,老师们所撰写的关于有效教学的论文,其数量和质量不断提高。仅,我校参加市论文评比,就有30多篇获奖;2006至20优质课评比获全国一等奖1人,全省一等奖6人。

有效教学工作总结

学校工作的核心在于课堂。“决战课堂”是我校提高办学水平与办学质量的核心理念。近年来,我校为了切实提高课堂教学有效性,开展了许多工作,在教育教学等各方面都取得了较明显的成果。在此,就我校开展有效教学工作的做法、措施简要总结如下:

理论是行动的先导。教学观念决定着教学行为与细节。为了切实转变“教”的观念,提高并统一全体教师对有效教学的认识。

一方面,学校要求教师自主学习,推荐阅读教育论著,写教育教学论文;学校将教师的“三个一”(读一本教育论著、写一篇高质量教学论文、上一节有效的探讨课)要求,重点、单列于学校的计划中,要求教科处专门负责指导、跟踪、检查、落实。

另一方面,学校定期邀请专家就课堂教学的有效性问题,给老师们开专题讲座。比如安文铸教授的《关于提高课堂教学有效性的思考》、《新课程理念下的课堂教学》和梁永丰教授《有效教学本质的讨论与低效教学行为的分析》等,既有理论的深刻性,又有很强的针对性和实操性。因为,这些讲座,是两位教授在深入我校课堂听课,深入了解教情、学情的基础上,形成的概括性、普遍性的认识,给了老师们很深刻的启发。

同时,学校教科处还搜集了各类关于有效教学的学习资料,不定期推荐给老师们阅读、学习。仅就本学期,我们就推荐了900多篇关于高中有效教学的论文。老师们可以根据自己所教学科、当前所思考的课堂教学问题,有选择性地参考阅读,从而加深并形成自己的认识。另外,教科处在广泛调研、充分掌握本校教情的前提下,出台了《优化教学环节实施有效教学》的指导性文件,让老师们对照自己的教学实际,扬长避短,减少每个教学环节的无效或者低效行为。

我校为了深入探讨有效教学,连续三年的公开周教研活动,都是以“有效”为主题,只是采用的形式一次比一次灵活,探讨的问题一次比一次深入。

公开周主题为“提高高中课堂教学有效性”。本次公开周,采取“一课两上”的方式,邀请华南师大附中冯丹老师、佛山一中杨金祥老师等省、市名师与我校老师同台献技,特邀周顺斌、杨计明等省、市、区学科专家点评。通过观摩名师的精彩课堂、深入比较分析同组课例、聆听专业的精到点评以及同仁之间的互评意见,加深了老师们对“有效课堂”的理解。

公开周主题是“以学导教,提升课堂教学有效性”。活动根据各个年级的不同特点,以年级组、备课组为研讨重心,推出三类常态精品课,即高一新授课,高二班会课,高三复习课。活动的宗旨由以往的重精品课的展示变为重常态下上出精品课的集体研讨过程,特别强调不同类型课的模式的构建与完善,强调年级组、备课组老师的全员参与。通过广泛而深入的过程积累与课例研讨,老师们对各年级有效课堂的特点有更深的认识。

公开周主题是“聚集·碰撞”,活动邀请了包括湛江、清远、肇庆、广州、深圳等全省6市和全市5区名校名师、专家参与课堂教学展示和课例点评。我校老师与各地名师、专家、同仁进行了包括学科理念、课堂理念,教学模式、教学方法,学情诊断、教学评价等全方位、立体式的碰撞。活动让我校的老师进一步加深了对有效教学的理解,丰富了老师们实施有效教学的方法与途径。

xx年,教育科学“xx”规划重点课题《构建有效学校的实践研究》(国家级)在我校正式立项。我校以此为契机,积极营造科研氛围,完善教育科研激激励机制,引导老师们承担各类子课题研究。“工作问题化,问题课题化,课题工作化”的教育氛围,在我校逐步形成。是否“有效”,成了我们老师备课、上课、评课过程中思考得最多的问题,也成了各备课组教研活动不变的主题。

到目前为此,我校教师围绕“有效教学”这一总课题,审报的区级以上子课题有39项,其中有不少课题成了市级、省级课题。我校数学科组在xx届高三阶段实施了“分进合击,高效备考”的课题研究,成果十分明显,当年高考成绩平均分上升了近10分,并且在xx届继续推广,取得了更好的成绩;我校省名师刘闻老师和汤涛老师,他们对高三有效复习的研究,不断走向深入,成果不断凸显出来。如刘闻老师的“高三复习‘自主讲评’模式”、汤涛老师的“‘2+2’、‘3+1’分层教学模式”,还有如谷跃飞老师的“‘分层励进’班级管理模式”等等,不但在校内获得较好的运用,而且不断推广到其他兄弟学校。

另外,老师们所撰写的关于有效教学的论文,其数量和质量不断提高。仅xx年,我校参加市论文评比,就有30多篇获奖;xx至xx年优质课评比获全国一等奖1人,全省一等奖6人。

课堂教学能否做到有效,除了和上课老师的理论水平和专业素养有关系外,更与老师们的责任心和工作状态密切相关。影响一堂课的状态的因素也许有很多,但关键是上课老师的状态。上课老师的良好状态,又要取决于其备课的精心程度,上课的专注程度,上课的兴奋程度等。我们考虑到,这种良好状态的保持,有些时候是需要不断强化与督促的。为此,我们的做法是:

1、加强科组、备课组活动开展的规范性与实效性。进一步明确科组长、备课组长的职责,强化科组活动与备课组活动的“四定”(定时间、定地点、定主题、定中心发言人)要求,而且保证每个科组、备课组都有中层领导跟踪、落实集体备课活动。同时,将教研的重心下沉,将备课组作为教研的实体,精心挑选备课组长,充分发挥备课组长的组织、统筹、引领作用。科组长要宏观指导、统筹三个年组的工作,每月至少召开一次备课组长联席会议,加强备课组之间的沟通与年级教学的衔接。

2、完善听课制度,建立三级听课体系。为了加强课堂教学的监控与指导,我校已经建成了以校长、中层为主的校级听课小组,以级部常务小组成员为主的年级听课小组,以科组长、备课组长为主的备课组听课小组。各小组有重点、有选择、定时或不定时开展听课活动,对重点科目、重点对象,进行重点听课跟踪。在确保课堂教学的整体提高的同时,也不断促进教师的专业发展,特别对青年教师的成长十分有利。

3、完善学生评教制度。我校的评教分为诊断性评教和评价性评教两种。诊断性评教,一般是在每学期的中段考后一周举行,主要是采取座谈会的形式,了解教情、学情。由备课组长召集各班学习委员、各科科代表座谈;或者发放问卷调查,然后由备课组长汇总,将总体情况反馈给级部、学校领导,将具体情况反馈给科任教师,并要求科任教师针对本班学生反映的情况,加以发扬或整改。评价性评教,一般每学年组织一次,学校根据教学管理规范和课堂教学有效性原则,设计评价问卷,由全体学生参与评价,然后进行量化。最后,学校将科组平均分、级组平均分以及教师个人的成绩,交到教师手中,让教师个人知晓。目的是让其扬长避短。

4、重视教学质量评价与考试分析。每个年级中段考、期末考等重要考试后,都会在一周之内将每个班、每个科任教师、每个学生的纵向、横向对比成绩进行统计并在校内邮箱公布,让每位老师对自己班、自己所教学科的进退情况心中有数。高三的每次段考,从常务小组到每个班主任、科会教师,都要做到知数据,明问题,找对策,定方案。因为这,我校连续五届的高三备考,都实现了持续、平稳上升的局面,也就是越考越好,越考越有信心。

今后,我们觉得还应在以下几个方面做得更好:

1、深化德育改革,寻找学生主动学习、爱学习的内驱力。这是提高有效教学的根本所在。这一点,我校的高三级积累了一定经验,取得了明显的效果。下一步,就是要将这些经验推广到高一高二年级。

2、切实重视行动研究、小课题研究。“在工作状态下研究,在研究状态下工作”。这方面的氛围,我校还不够浓厚;对此,老师们的认识还不是十分到位。有些课题的开展,务虚不务实,效果不太好。

3、加强名师、骨干的引领作用。我校教师队伍建设成果明显,现有特级教师2人,省市区以上骨干教师、硕士研究生等六七十人,要充分发挥他们的作用,推广他们的成果。

有效教学研究学校工作总结

一直以来,职业学校课堂教学中存在最严重的问题就是教学无效,教师们讲课很卖力,很辛苦,但同学们大都表现困倦,听不懂或根本就不想听,面对这种现状,我们经常听到有些教师抱怨学生基础差,二分之一加二分之一等于四分之一,这样的学生我们怎么教?生源基础差是客观现实,面对这样的现实,我们要少一些抱怨,从教学的角度多想一些办法,我们不能使学生适合我们一以贯之的依照教材、教师讲、学生听的传统课堂,学生听不懂教材上罗列的那些内容,但我们可以通过改变课堂教学内容,改革课堂教学方法,让课堂教学内容和教学方法适合学生,让学生变听不懂、不想学、不会学为能听懂、想学、会学,使课堂教学变得有效。如何使课堂教学有效,遵循“三适”原则,落实“三维”目标,是一则对症处方。

什么是有效教学?教学有效的标准是什么?目前并没有统一的说法。笔者同意北师大李兴洲教授的观点,有效教学追求“三效”,即有效果、有效益、有效率。

一门课程有课程标准,一节课有教学目标,如果通过教学活动的实施,一门课或一节课的结果是预期的,我们所设定的目标实现了,这门课或这节课就是有效果的;如果预定的目标没有实现,教学活动没有结果,我们所要学生掌握的知识和技能学生没有掌握,那么教学活动就是无效果的。

2.

合学生学习成长规律,通过教学活动的实施,达到了预期的效果,这种效果是有用的,是好的,那么这门课或这节课才是有效益的;如果课程标准及目标的定位不准确,内容选择与学生职业生涯成长无关,与企业岗位要求无关,或者知识和技能是落后过时的,通过教学过程的实施,教学即使有效果,但却没效益,这样的教学是做了无用功,教学是无效的。

教学效率要考量两项指标,一是单位时间里学生积极投入学习的比率,二是单位时间里学生掌握知识与技能的容量,两者缺一不可。如果课程标准及目标的定位适合每一位学生,每一位学生都能以积极的态度投入学习,并且在单位时间里学生掌握的知识与技能足够多,我们就可以说教学效率是高的。反之,如果课程内容设定和方法的实施只适合少数学生,或者单位时间里学生掌握的知识与技能的量很少,即使有效果也有效益,但效率很低,这样的教学也是低效的。

有效果、有效益、高效率的教学才是有效的教学,在教学过程中,我们要追求教学“三效”,实现有效教学。

二、关于“三适”原则。

1.教学“适性”丢不得。

“适性”,就是要帮助每一位学生找到适合其个性发展的最佳途径,不抛弃,不放弃。每一位学生不求一样的发展,但都要发展;每一位学生不是同步提高,但都要提高;每一位学生不必相同的规格,但都要合格。只要教育适应了学生的性向,人人皆可能有大或小的成就,教师对任何学生都不能弃而不教,正所谓教学“适性”丢不得。

学生选择了到我们职业学校来学习,没有去普通高中,说明学生有其特有的思想和个性,也许他们没有很好的数理逻辑智能,却可能有很好的视觉空间智能和人际交往智能,他们是有思想、有个性、有选择性的正在成长中的人,他们在选择职业学校的同时也选择了所要学习专业和将来可能从事的岗位,他们中的每一位都有“职业性”,同时,他们的认知水平和兴趣爱好也存在“差异性”。我们不要因为学生的基础差就放弃,也不要因为学生的纪律差就抛弃,我们的任务就是要从学生的实际出发,在教学过程中,设计适合学生职业性与差异性的教学内容、教学组织、教学方式和教学方法,使教学达到让学生爱学、学会、学好的目标,力求促使每一位学生在原有的基础上智力有所发展、人格有所完善、就业能力有所提高。如果教学不适性,教师即使再努力,也会徒劳无功,好比有病吃药,如果不对症下药,不仅浪费了药,还可能产生副作用。教学“适性”是教学有效的前提。

2.教学“适量”比不得。

一,不考虑学生的性向差异,部分学生吃不饱,部分学生消化不良,我们确用统一的尺度去考核他们,结果是教学无效,很多同学不能及格是必然。教学“适量”比不得,我们要为每一位学生确定合适的学习量和考量标准,跳一跳吃到桃子是教育的合理境界,使每一位同学都能进入这种境界,去体验进步、提高、成功的喜悦,是我们所要追求的教学效果。

3.教学“适时”急不得。

适时,是指教育要切合时机,循序渐进。教师要了解学生的身心成熟度和学习预备度,切合时机的实施教育教学。不论是认知的学习还是技能的学习,只要各种成熟度(如抽象思考能力、肌肉发达能力、骨骼成熟程度等等)不足,学习就不会有效。学生学习成熟度达到标准,学习材料的安排也要有先后次序,循序渐进才能一路学好。近些年,我们职业学校的学生学习预备度普遍不足,面对现状,我们要牢记教学“适时”急不得,要根据学生已有的预备度选择教学内容和教学方法,否则就会徒劳无功。

适性、适时、适量三适连环,环环相扣,教学必然有效,三者不能连环兼顾,只要疏漏一环,便不能保证教学有效。

三、关于“三维”目标。

自己为什么学,并以积极的情感态度参与到学习当中,就为实现了这维目标。

三维目标不是三个目标,而是师生在课程教学中要把握的三个维度,这三个维度是一个有机的整体。知识与技能作为载体,要通过过程与方法习得与掌握,在知识与技能的学习活动过程中,始终以学生的未来职业生涯为动力,在教师与学生、学生与学生充分参与的学习过程中,使学生体验到信任、友善,同时受到鞭策和鼓舞,得到指导和建议,从而形成积极丰富的人生态度与情感体验。以用积极的情感、态度与价值观引领学生全身心投入学习过程,牢固的掌握知识和技能为最终目标。

四、遵循“三适”原则,落实“三维”目标,实现有效教学。

学”,没有目标、没有动力、没有机制学生不会主动去学,有了目标,产生动力,加上策略,学生能积极主动去学。在实施教学的过程中,首先要向学生合理呈现“三维”目标,让学生知道本节课要学什么、怎么学、为什么要学,调动学生积极投入学习,运用情景教学、项目教学、小组学习等方法,引导学生主动学习,成为学习的主体,运用适当的评价机制,调动学生参与竞争,形成良好的学习行为和职业素养,并产生继续学习的兴趣和愿望。

教学适性、适时、适量三适连环;落实知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观三维目标;教学就会有效果、有效益、有效率。说起来容易,做起来不易,但只要我们踏下心来,努力去做,并持之以恒,实现有效教学值得期待。

有效教学工作总结

本学期,我把有效教学工作重点放到四个方面:有效备课、有效课堂、有效练习、有效辅导。

1、有效备课。

备课是教学的基础,它对课堂教学的质量起着决定性的作用。在备课中做到细致、新颖、独特,具有操作性。要细致分析教材,充分挖掘教材所蕴涵的信息,注意把教学内容向广度和深度两个维度发展。侧重知识之间的联系,体现知识产生的方法,展现研究知识、解决问题的过程;侧重知识的运用,体现实践性;侧重知识的更新,体现时效性。教师在备课中必须做到“六备”:备教材、备学生、备教法、备学法、备设计、备习题。

2、有效上课。

要提高教学质量,根本出路在于提高课堂效益,让学生积极、主动地参加教学全过程。为此,我在课堂上做到有序、有趣、开放,使教学过程具有趣味性、实效性。在知识的呈现、学生探究活动的组织、练习的安排等方面都要考虑有序性,这是提高课堂教学质量的前提。教学内容和教学手段要做到有趣性,注重教学内容与学生生活实际的联系,注重教学内容的呈现形式符合学生的身心发展特点。教学过程要做到开放性,关注学生对知识的学习过程,关注学生对问题的思考过程,关注学生思维实际,留给学生思考的时间和空间,充分调动学生学习的积极性、主动性。鼓励学生质疑,要百花齐放、百家争鸣,坚决不搞一言堂,坚决不做无效的提问。课堂上以“一要精讲、二要多练、三要有法、四要紧凑、五要高效、六要完整。”来严格要求自己。

3、有效练习。

练习是学生获取知识、掌握知识、探索知识的重要途径,是课堂知识巩

固的基本环节。所以,抓好练习是提高教学质量的保证。练习设计要做到多样、开放、创新,具有实效性。练习形式要多样,同一知识要以不同的形式呈现,促使学生灵活应用所学的知识解决不同类型的问题;练习内容要开放,要结合社会生活题材以及学生生活素材来选题或命题,提高学生应用知识解决实际问题的能力;练习方法要创新,笔答、口答、竞答、征答等多种方法并举,提高学生的体验能力。

4、有效辅导。

培优补弱是大面积提高教学质量的有效策略。辅导是实现这一要求的一个有效办法。 对于优等生:要求以扩充与提高为主,完善课内打好基础,丰富课余提升能力,重视激励知难而进,加强辅导脱颖而出。对于中等生:要求以补充与转化为主,促进向优生转化。丰富课内强化基础,适当扩充有利提高,及时鼓励重在推进。对于学困生:要做到多关心、多接触、多面批、多鼓励。要重视其特长发挥,多增加他们成功的体验,及时发现他们的闪光点,引导他们树立自信心,完成基本教学任务。

总之有效课堂教学作为一种教学实践模式,越来越引起人们的思考与关注。为提高课堂教学的有效性,我们要以教学理论作指导,经过自己的实践、探索,不断完善我们的课堂教学,切实提高教学效率,做到教师有效的教,学生有效的学,使学生得到全面发展。

实施有效教学,其目的就是为了提高教学质量,教学质量是学校的生命线,是实施素质教育的支撑点,这一点,在任何时候,我们都不能含糊。对于教学质量的提升我们一要靠科学发展观的指导,二要靠积极热情的态度,三要靠有效的方法,四要靠积极探究的精神。对有效教学的理解,我们认为有两层含义:一是单位时间的效率,二是一节课学生的收获大小。所以,有效教学活动的开展,我们要在教学时间的科学利用上下工夫,在提高教学有效性上寻找突破口,在提升课堂效率上探寻途径。下面,我就我们学校有效教学提高年活动的开展情况作一总结。

我们认为,常规教学是有效教学实施的载体,常规教学的精细化就是有效教学落实的途径。教学有效性的标志就是学生对知识的掌握与运用,而它的表现有两个方面:一是社会实践应用方面;二是学习实践应用方面。就现实而言,就是学生会不会把所学知识应用与生活、应用于做题。由此可见,练习与巩固是常规教学中应该普遍得到加强的环节。为此,我们把有效教学活动开展的重点放到四个方面:重视备课、重视课堂、重视练习、重视辅导。

意把教学内容向广度和深度两个维度发展。侧重知识之间的联系,体现知识产生的方法,展现研究知识、解决问题的过程;侧重知识的运用,体现实践性;侧重知识的更新,体现时效性。教师在备课中必须做到”六备”:备教材、备学生、备教法、备学法、备设计、备习题。

2、重视课堂。要提高教学质量,根本出路在于提高课堂效益,让学生积极、主动地参加教学全过程。为此,我们要求教师在课堂上做到有序、有趣、开放,使教学过程具有趣味性、实效性。在知识的呈现、学生探究活动的组织、练习的安排等方面都要考虑有序性,这是提高课堂教学质量的前提。教学内容和教学手段要做到有趣性,注重教学内容与学生生活实际的联系,注重教学内容的呈现形式符合学生的身心发展特点。教学过程要做到开放性,关注学生对知识的学习过程,关注学生对问题的思考过程,关注学生思维实际,留给学生思考的时间和空间,充分调动学生学习的积极性、主动性。教师要鼓励学生质疑,要百花齐放、百家争鸣,坚决不搞一言堂,坚决不做无效的提问。课堂的基本要求是:一要精讲、二要多练、三要有法、四要紧凑、五要高效、六要完整。同时要求教师上课要掌握“七种技能”的运用。即导入新课技能、语言表达技能、提炼方法技能、组织教学技能、应用多媒体技能、总结发散技能、知识迁移技能。

知识解决不同类型的问题;练习内容要开放,要结合社会生活题材以及学生生活素材来选题或命题,提高学生应用知识解决实际问题的能力;练习方法要创新,笔答、口答、竞答、征答等多种方法并举,提高学生的体验能力。

4、重视辅导。培优补弱是大面积提高教学质量的有效策略。辅导是实现这一要求的一个有效办法。

对于优等生:要求以扩充与提高为主,完善课内打好基础,丰富课余提升能力,重视激励知难而进,加强辅导脱颖而出。

对于中等生:要求以补充与转化为主,促进向优生转化。丰富课内强化基础,适当扩充有利提高,及时鼓励重在推进。

对于学困生:要做到多关心、多接触、多面批、多鼓励。要重视其特长发挥,多增加他们成功的体验,及时发现他们的闪光点,引导他们树立自信心,完成基本教学任务。

对于临界生:不要以为只有九年级才存在临界生,七年级、八年级也存在临界生,要落实临界生对象,建立临界生档案,加强临界生辅导,实行导师制,促使他们顺利完成向优生的转化,提高考试的有效入围数量和质量。

5、强化教学过程中的反馈矫正环节

只管教不管学,没有形成一个由教学目标出发到教学目标达成的封闭式教学控制系统,是影响教学质量的重要原因。学习上的困难生主要也是由于在学习过程中一堂堂课、一个个单元的问题和失误积累造成的。我校要求教师有意识地采取有针对性的补救和矫正措施:

(3)如果是以单元作为组织教学的基本单位,不仅要重视单元新授课教学,还应该有前置补偿课。

6、提高作业的有效性

作业时课堂的延伸,是知识巩固的基本途径,是学生知识掌握情况的有效反馈,所以,作业题的质量一定要高,作业要坚持“四性”:一是针对性,题目的内容要紧扣课堂教学的内容,题目的形式要符合训练目的,题目的难易要切合学生的实际;二是迁移性;三是延伸性;四是综合练习要有整体性。学生完成作业要认真,除了作业的量要适当以外,教师一定要加强指导、检查和督促。教师对作业要有及时、精到的讲评,要在教新课前把作业讲评好。要重点讲评学生作业中存在的带普遍性的典型问题。对作业讲评以后,教师要督促学生及时订正错题,巩固讲评的效果。有的学生的错题教师没有讲评到,教师要做好个别辅导工作。对错题要重复训练。对学生作业中出现的典型错题,带普遍性的错题,以及学生容易做错的题目,教师要随时收集,过了一段时间再训练一次,重复训练时既要有原题又要有变式题。

7、注重教法、学法的研究与落实

所有教师都要从研究学法人手,切切实实改革教法,认认真真指导学法。要把学法指导渗透到一切教学过程之中,便学生学得主动,学得活泼。学校要提高学习方法指导的有效性,坚持学法指导与教法改革同步、讲清道理与实际能力培养相结合、集中指导与平时训练相结合、学法指导与心理疏导相结合等原则。在可用教学时间有所增加的情况下,要控制学科上课时间,改革粗放式教学,不打“疲劳仗”。安排一些自习课,给学生多一些消化的时间,指导学生学会自习,养成自习的习惯。要在教学要求、时间安排和习题训练等方面切实做到分层教学,力求让每一个学生都能学有所得。

8、切实加强考练、考试管理,发挥质量分析的导向作用。

我们每月要进行月考,在每次考试后我们都要认真进行考后的质量分析:

(1)学生分析,这既是对老师教的评价,对学生也是一个反思的过程。

(2)教师分析,分析到人,分析到题,找出学生的个体差异,找出教与学中的薄弱环节。

(3)备课组分析,寻找教与学的衔接环节问题,找出平行班级的群体差异。

(4)教研组分析,重点解决学生各学科学习上的不平衡性,各班级在质量上的不平衡性,教师教学上的不均衡性。

讲评,讲评要有足够的时间,试卷的讲评一般可采用诊断性讲评、发散性讲评、探索性讲评、延伸性讲评等形式。月考后要求学生统一进行“二次满分过关卷”活动,让学生明白错误之处以及错误的原因,以达到巩固知识强化能力。

9、以形式多样的活动为途径,推进有效教学活动的深入。

1)、四种基本课型展示活动。示范课、多媒体与学科整合展示课、汇报课、公开课。

2)滚动式考练的研究与完善。小考练、大考练、月考、期中、期末考。我们不但提出了不同的功能划分,而且进一步提出了四度要求:即紧跟进度,容量适度,减少频度,提高效度。

3)教务处拿出了xx中学进一步加强教学有效性的几点意见,对教学的化解进一步细化和落实。

4)按照学校教师梯级推进培养规划,对青年教师实行专业技能理论与实践考核,提高教师执教水平。

5)重视学法指导,引领学生自主学习。

港镇小学新学期紧紧围绕县局中心工作,以质量为中心,以教学为主线,以习惯养成培养为抓手,以营造书香校园为切入点,全方位谋划,制定新三年发展目标,更新教育理念,以奠学生成才之基,铺教师成长之路,造学校发展之势为我们办学思想,达到思想上同一,目标上同向,行动上同步,努力让全体教师个个心中有知识,口中无俗语,自己能建构。工作中我们突出主线,着力以下几点:

一、倾力打造全优课堂

1、对照文件,认真宣传学习发动,暑假我们校长室教务处就抽调精干人马,成立领导小组,组织专门人员对全体教师进行文件解读,制定三年发展规划,整合全镇资源,分解三年目标任务。制定了各科全优课堂备课规划表,新学期我们对照规划表将本学期任务层层落实到人头,责任到处室,全程追踪,全程考核,成果共享,责任共担。

2、广泛吸纳外源,假期我们邀请了通州市名师沙龙骨干教师,曹海永、张英、张菊兰等来我校就全优课堂的理解进行培训,他们结合南通经验具体阐述了对全优课堂的理解,曹海永的《小学语文全优课堂实践思考》从全优课堂的内涵解读;全优课堂的价值叩问、全优课堂境界追寻,深刻的阐述了全优课堂,有理论高度有操作层面,张英的《凭智慧打造全优课堂》提供给我们具体的操作流程,通过培训让全体教师思想上得到认同,情感上得到交流。

3、制定三步走战略,校长室在广泛调研的基础上结合我镇实际制定了打造全优课堂三步走战略。第一步成立语文、数学、外语三科听课组利用两周时间对全校老师拉网式进行听课,以县局全优课堂评价表为准绳,听课打分筛选出各科优秀教师;第二步以点带面,通过筛选出的骨干教师在全镇上示范课,提供范式,带动全镇教师上模式课,第三步全面铺开,人人过关,达到人人能上全优课,课课有人上全优课。

二、全面营造书香校园

1、进一步营造浓烈的校园氛围,更新校园充实校园标语名言警句,学校每口教室,没一处墙壁都孕育教育的功能,散发书香,让师生浸润其中,得到启发,得到促进,得到引领。

2、校长室除教育局推荐的期刊外还为全体教师订阅了人手一份的教育期刊,累计达30余种,引导教师不断学习,博采众长,进行专业化发展,学校每学期花费近万元集中采购学生教育图书充实图书室,满足师生阅读需要。

3、我校搭借新教育,深入开展晨诵午读暮醒活动,通过师生共读共写,厚实师生文化底蕴,三年来教师全员读书不断深入,从未间断,读书心得读书体会已写了厚厚的几本,学生读书按照县局精神,在不断吸取借鉴兄弟学校经验,走过了读书共写出版校内港小烛韵,港小故事报,学生人人争当小书虫,畅想从书虫脱变为蝴蝶,在书的世界里舞动翅膀飞翔。

三、着力推进有效教学管理年

(一)、课堂教学的有效管理

授课者必须在限期改进,一周后重上汇报课。教师上完每节课后,都要书写教学反思,全面分析教学中的得与失,提出改进措施和整改意见,自己解决不了的,请求同伴帮忙。

3、有效听课。我们将听课评课工作当作有效管理课堂,提高课堂教学质量的重要抓手来抓,听课工作做到了日常化、制度化、纳入教师工作量。学校安排的听课形式多样,有抽签听课、推门听课、跟踪听课、示范教学等,教师展示课堂教学的有挂牌听课、公开教学等。凡听课的教师,必须认真做好听课笔记,听课笔记除记教学流程外,更重要的要有听课者的反思与评价意见。对所听课程都坚持评议,听课教师参与评课情况和评课结论纳入学校对教师的工作考评之中。

(二)、学生自学的有效管理

1、有效早读。学校安排语文、英语两科任课教师轮流负责学生早读。教师要将早读课安排写在备课笔记上,早读时按计划明确告诉学生阅读的内容、目标、重点、方法等,对学生早读情况进行检查、抽查,提高早读的实效性和有效性。学校对教师辅导早读情况进行检查考核。

2、有效课外阅读。除早读外,中午课前半个小时为午读时间,午读以课外读物为主,教师按月给学生推荐一本课外读物,随带一份学生读书登记表,学生在教师指导下进行阅读,并在表上记载自己读书过程,读书感悟。每个班都充分利用室内外墙面,粘贴学生读书体会,形成文化墙面,促进学生的读书交流活动。班级对学生阅读情况及时评比,根据学生阅读量,评选阅读之星,激励学生课外阅读。学校重视图书室建设,每年都投资万元以上添置新书,各班级都建立有图书漂流角,学生将自己存书拿到班上让同学们共享。

3、有效作业。学校要求教师给学生布置的作业必须紧扣教学内容和目标,所布置的习题必须在广泛占有资料的基础上精心选出,务求针对性强,有实效。作业量和难易程度根据学生实际分层布置,给优等生适度增加有难度的习题,让他们吃得“饱”;给中等生按课时教学任务要求布置作业,让他们学多少能消化多少;对学困生降低作业的难度和数量,让他们能会做基本的习题,掌握基本的概念,在学习中能体会到成功和喜悦,克服对学习的畏惧心理,使他们始终能以良好的心态投入到学习中去。教师对学生的书面作业认真批改、及时讲评。一般情况下,当天作业次日必须讲完,有条件情况下,尽可能多的进行面批。所有作业必须有错必纠,学生订正后,教师进行二次批阅。

(三)、教学测试的有效管理

1、有效测试。是各年级学情调研测试(单元过关测试),这类测试由备课组组织实施,统一命题、统一时间、同一阅卷,内容必须围绕县期中期末试卷题型,对学生的知识掌握情况及时监控。

2、有效评价。学校对每次检测成绩都认真统计分析,学校和班级都建立分析数据库。学校要有各班和全级的优秀率、合格率、生均总分的纵横比较数据,班级应该有学生个体之间的横向比较数据和个体纵向比较数据。

3、有效质量分析。单元检测的质量分析,学校安排在教研组内进行,分析记录交教务处备案。凡正规考试学校都分门别类开好质量分析会,校级会议数据分析到每一位任课教师和每个班级,措施落实到每一位老师;班级会议数据分析到每一个学生,措施落实到每一位学生。对于考试成绩落差大的班级和任课教师,在质量分析会后要写出书面反思材料,交学校存档,对连续两次以上教学成绩居位的教师,学校将考虑为其换岗。

(四)、教师队伍有效管理

教学优秀率、合格率和同学科教师平均数据相差在10%以内,属正常差异,超出10%,对该教师学期考评实行一票否决。在对教师考评中,学校还注重对“团队精神”的考评,实行同一班级的任课教师捆-绑考核,同一备课组捆-绑考核,师徒结对捆-绑考核,充分调动教师团结协作意识,我们在制定考核细则时特别对班级三科总分第一名的奖班级90元/次。

2、有效教研。在抓好听课评课的同时,学校更重视教学研究在加强师资队伍建设中的作用。学校根据教师工作年限和实际工作能力,在经过严肃、慎密的自我剖析的过程之后,学校根据师资现状,把教师队伍分成老、中、青三个层面,诱导三个层面的教师找到自己的成长点,找准自己的立足点,制定符合自身实际的个人奋斗目标,以中青年骨干教师培养工作为突破口,尤其加强音乐、英语、体育、信息技术等学科带头人的培养,形成一个有层次、有重点、可发展的教师梯队。三年中,培养县及以上学科带头人、骨干教师1-2名;县教学能手或教坛新秀1-2名,80%的教师能利用,现代教育技术手段进行课堂教学;40岁以下的教师能用powerpoint等软件制作课件和网页。对教师进行分层次培训培养。学校围绕提高课堂教学质量,开展“同课异构”活动,激发每位老师钻研教学、反思教学的积极性。学校鼓励教师参加各级教育教学竞赛活动和教育课题研究,争做研究型、学者型教师,学校教师中的学习研修氛围异常浓厚。

四、注重学生习惯熏陶

我们始终本着提高学生的综合素质,着眼于终身的发展,牢牢抓住学生学习习惯的培养,特别是新课改启动后,我们结合学校的实际深入学习新课改,集中精力抓养成,我们的工作思路概括的地说就是:构建质量意识,建立管理体系,精心培养习惯。

(一、)完善管理体系,落实培养习惯细则。

我们学习了很多如何学习的资料,这些教育学著作在字里行间中都浸透着两个字,这两个字就是“习惯”与“质量”。“习惯”是“历史”的,质量是“一时”的,质量是标量,习惯是矢量,没有良好的习惯,就不能有永久的质量。因此我们把教导处的中心工作确立为学生学习习惯的的养成教育。我们首先建立了以教务主任为抓好质量的第一责任人,班主任为班级学习质量的第一责任人,任课教师为学科质量的责任人,指定责任人的责任制度及工作制度,形成学校、班级、学科的网络管理体制,由教务主任统一管理,校长统一调控的管理机制。其次,教学主任专管,学校工作常抓。县局高-瞻远瞩在新课改落实的同时,出台了《灌南县小学生学习习惯要求》(简称要求),我校通过教导处把《要求》层层分解,根据学生的年龄特点制定了达标细则,组织广大教师学习细则、落实细则,责成教务主任专门检查,周周检查,月月考核,纳入目标管理。细则中明确规定了讲究学生学习卫生,学习目的,讲究学习方法等项内容。第三,定期做质量分析调控。我们一直坚持定期不定期的学科专项监测,学年的集体监测,与学校的综合检测有机结合。定期由教务主任做质量分析,对号入座,肯定培养习惯的好做法,纠正不良的行为。并经常开展榜上有名,班级学习尖子生的突出生的评选活动,张榜公布。第四,学校领导深入实际,以身作责。学校领导以身作责,亲自兼课。以了解学生的学习习惯养成情况。坚持听评课,以了解教师落实学习情况。亲自参与教师的备课,以指导教师如何培养学生的学习习惯,并且每个领导都有自己的备课学年、责任学年及责任教师。通过建立管理体系,落实管理责任,实施管理细则,反馈管理效果,极大的调动了广大教师的工作热情;推动了学校抓学习习惯养成工作的不断深入。

(二、)习惯纠正,针对性与普遍性想结合。

不转动的颈部不读,这些不良习惯在低年级一定要克服掉。

低年级教师采取纠正坐姿,强化多种训练开始,如双手拿书阅读不出声音,以克服手指书,出声读的毛病;为了改正坐姿,采用自制坐姿架的方式,这些方式得到普遍的应用,不良习惯得到普遍纠正。

展望新学年,我们围绕一个中心,全优课堂为抓手,努力提高教学质量为中心,树立两个意识,争先、安全意识,培养三个习惯,学习生活,举止习惯,强化四种责任,,在小事中追求精致,在精致中追求人文,在人文中追求发展,在发展中追求跨越,新学期我们充满自信,一定会坚定不移地践行既定目标,坚实地迈进每一步,实现我们心中的教育理想。

有效课堂教学工作总结

课堂是教师最重要的教学阵地,是学生获取信息,提高能力和养成一定思想观念的主要渠道,如何在40分钟内发挥最大的课堂效益,使课堂教学更有效,是每个教师都在苦心探索研究的。下面我就围绕“教与学的有效”展开一点看法。

教学目标是课堂教学的灵魂,也是每堂课的方向、出发点和归宿,是教学评价的直接参考依据。任何一堂课在操作之前都应有清晰而明确的教学目标。教学目标是教学活动的预期结果,即教学应达到的程度,它可以克服教学上的盲目性,是顺利进行课堂教学的基本保证和首要环节。那如何制定有效的教学目标呢?我觉得首先要吃透整个教学内容,即一堂课要求学生所要掌握的全部知识点,以及前后有联系的相关内容,便于在教学当中结合旧知,引用拓展。再次,教师不但要根据教学内容制定教学目标,更要从学生出发,考虑各方面不同因素,从而制定出合理又有效的教学目标。

想要课堂教学活动设计有效,首先活动设计要有意义,贴近生活。《英语课标准》指出:“活动要以学生的生活经验和兴趣为出发点,内容和方式要尽量真实;并应积极促进英语学科和其他学科间的相互渗透和联系,使学生的思维和想象力、审美情趣和艺术感受、协作和创新精神等综合素质得到发展。”因此,教师应设计尽量与学生实际生活相仿的活动,以撞击出学生灵感的火花,使学生的思维空间得到拓展,自主、合作、探究创新能力得到发展。真正做到让学生在活中学,在学中用。同时,活动设计要有一定的层次性。当然,设计有效的英语课堂教学活动还应考虑到活动的实践性、交际性、自主性、探究性和延展性等多种因素。

任务型教学的目的“learning by doing”。使学生在做事过程中发展语言能力,思维能力以及交流与合作能力从而提高其综合语言运用能力。教师设计的任务一方面要贴近生活。另一方面也能满足学生在不定将来社会生活中运用语言的需要,为其未来的发展做准备所以要布置学以致用的任务。例如,我在教授“there be”句型时,发现学生对物体的空间位置难以理解,进而难以掌握“there be”句型所表达的特殊意义。于是,我要求学生回到家中后,观察自己的房间是什么样子,都有什么,东西的位置如何,根据自己家的实际情况,用“there be”句型介绍一下自己的房间。学生对这一任务非常感兴趣,课上都争先恐后地介绍自己房间,有的学生还画了示意图来增强效果。这种更贴近生活,更真实自然的任务型活动中学习英语,学生更容易产生兴趣,更容易理解语言的意义,掌握语言技能,帮助他们尽快地在真实的交际活动中使用英语这一交际工具。

会反思自己的成功与不足,进一步提高自己。需要强调的是,教师要学会欣赏学生在学习过程中的点滴进步,善于鼓励和表扬他们的闪光点,使他们更自信、更积极。用一张考卷、一次表现来评价一切是非常片面的。教育是一个动态的过程,教师要以发展的眼光看待学生,相信每一位学生都能有所进步。

作业有效首先取决与作业布置的有效,使学生对作业有个透彻的理解。首先,有效配置融合各门课程在内的课外作业。学科融合性是现代课程发展的趋势。英语,它作为一门语言课程,更是一门学科融合性极强的学科。有效处理好其它学科与英语学科之间的横向联系,有助于英语教学的发展和提高。〈英语新课程标准〉也提出了在教学中应积极促进英语学科与其它学科之间的相互渗透和联系,从而来培养学生的创新素质。英语作业是课堂教学任务之外的有效延伸,它是巩固教师的教和学生的学的一个重要支持点,因此教师应布置融合各门课程在内的课外作业。再次,和其他学科不一样的,英语会有听音作业。为使学生不疲乏于简单机械的重复跟读,教师应该引导学生端正心态,让磁带成外自己的课外老师,不是为了完成任务而勉强去听录音。最后,有效的作业应该适度适量,并有一定的趣味性、实践性和层次性。

有效教学工作总结

我们初二年级英语一直在进行有效教学改革,在教学改革中我们对有效教学有些认识和理解,并在教学中有些想法和做法,现在来谈谈:

什么是有效教学呢?我个人以为,有效教学是指师生在互动教学过程中,遵循一定教学活动规律,以尽可能少的时间、精力或物力投入,实现了尽可能多的预期教学目标,从而促进教学主体的主动发展。它包含有三个含义:

有效果:是有效教学的直接体现,是教学活动结果是否达到预期制订的教学目标的程度体现。因而在课前,我们应当充分钻研教材,对照课程标准,了解我们的学生,从而依标靠本,从学生的“最近发展区”入手,确定要教什么内容,让学生掌握什么知识,训练什么技能,教给什么学习方式,渗透什么思想教育,用什么方法来教……都要心中有数,这样,我们才能做到节节有所教,学生也能堂堂有所得。有一把可以衡量的尺子,可以避免学生学得苦,老师教得累。当然课堂中的生成性环节,也不能忽视,我们只要根据实际情况,进行筛选,挖掘,有时,可以在课堂上焕发出亮丽的光彩,会有意外的收获。

有效用:是有效教学的终极目的。“学以致用”,但它不只是让学生学好知识后会灵活运用而以,更主要的是要引导他们会“举一反三”,要引导学生保持对学习的兴趣、热情,激发他们探求新知识的强烈欲望。它是趋向于教给方法、点燃热情,引导自主学习,为学生今后学习、甚至是终身学习打基础,具有延续性。现在流行的识字教学中,老师们都喜欢开展“猜字谜”“加减成新字”……都是巩固所学新字的好方法,也是激发学生学习兴趣的好手段。在阅读教学中,在感知课文的情感基础上,让学生“配乐读”“比赛读”“范读”等,也是可以加深学生对课文所蕴含的情感的深化领悟,更能激发学生学习课文的兴趣。

有效率:是有效教学的衡量指标。它是指如何在最短时间内达到预期的最佳教学目标。但它不只是“花最少的时间教最多的内容”这样的普遍理解,它还蕴含了在单位时间内学生对学习内容的掌握程度,学习状态等的综合衡量,它也是一种教学机智的体现。在教学中,如果我们的学生在理解某个问题时卡壳了,我们应当怎样来引导他们自己在最短的时间内找到答案(如可以提示读,联系上下文,创设情境……)。

有效教学并非是让所有的学生都能出类拔萃,而是让我们的学生能在自身现有的水平基础上有所发展,发挥出他们的潜能,做到了他们能做到的。换句话说,我们教师帮助学生最大限度引导学生学习知识,掌握技能的同时,让他们对学习过程感到兴趣,激发他们的学习热情,为他们今后的学习,乃致将来的终身学习打下基础。当然在这基础上,我们如果也能经过反思,探索,提高我们自己的教育教学水平,真正做到教学相长,那么这种有效教学更具有意义。

在教学中,我们就要从学生的情感,认知上来备课,授课,达到既可以让学生学到要求的知识,也可以让学生在学习中体验学习的快乐,使学生对学习保持一种发自内心的'“我要学习”的强烈欲望。要收到这种效果,就要在备课的时候,要深入了解学生的实际需求,对要求的教学目标和教学内容创造性进行处理:研究课标,在学生已有经验、知识、技能、情感、态度、思维的基础上确定他们的“最近发展区”,明确年段标准要求的基础上,教学目标可以有所升降,细化;在吃透教材,清楚知识系统内在关联的前提下,可以对教材进行灵活处理,可以有所增减,有选择地利用部分课外教材内容。让不同的学生在同一节课中有各自的不同的收获,让学生在进步中体验成就感,激发他们学习的兴趣的内在的求知欲。

让不同的学生得到不同的发展,我觉得可以采取以下的做法:

1、进行学习目的性教育,形成正确的学习动机。学习动机是直接推动人学习的内部动因。它与学习效果有着密切的联系。一般来说,学习动机正确、强烈,指向学习活动本身,则学习效果好、成绩佳。通过摆事实、讲道理,使学生们明确学习数学目的意义,旨在使学生明确学习的社会意义和个人意义,增强学生的学习责任感。同时,多些鼓励,少些批评。对于学生的比较新颖、简捷的回答,加一两句评语;对于有一定进步的中下学生,进行表扬;对发言较好的学生一个会心的微笑等等,都可能成为学生学习进步的动力。

2.设计新颖的教学内容、灵活的教法激发学习的兴趣。兴趣是最好的老师。通过创设恰当的“情境”,激发丰富的想像,欣赏语言文字的美感,提高学生学习的积极性。在教学过程中,要遵循“低起点、小步走、中容量、勤反馈、及时补”的原则,设置有梯度的学习目标,让学生在由易到难的过关体验中,获得成功的喜悦,激发学生的学习兴趣。

3.实施分层次教学,让每个学生都有成功的机会。在学生学习能力和学习成绩已经出现参差不齐的情况下,仍然采用传统的“大统一”要求的教学方法,会保全一部分学生而牺牲另一部分学生。因此,要采用分层教学的方法,因材施教,要从学生的实际出发,根据学生的个性特点进行教育,充分发挥每个学生的才能和专长,促进学生个性的和谐发展。

有效教学工作总结

这学期我校全面推行有效教学的研究,每位教师时刻都要从高效入手,所做的所有工作都要围绕高效进行,双。教师有效的教,学生有效的学,只有这样才能大面积的提高我校的教学质量。

现在生物学科采用的是学案导学,让学生带着问题去读课本,自主去解决问题。简单的问题学生都可以解决,难一点的通过小组之间合作再解决。还有不懂的,我再讲,这时的讲,是在学生不懂的基础上进行的,大部分学生都能跟着听。这部分内容往往是本节的重点或难点内容,课前做了充分的准备,从学生的角度考虑了怎么讲会听得懂,往往这时的讲结合学生的实际,联系了生活中的例子,和考试题目相联系。这样的讲是高效的,学生的听也是高效的。

《一日学习法》中提到,在教师讲课时,不要看书,要看老师的眼睛。老师的话不可能和教材上的文字一样,集中注意力听老师嘴里说出来的话,那才是真正的听讲态度,也就是这样的听讲才有效。学生不容易做到,这就要求老师讲课时,盯住学生的学。对于个别同学走思,有小动作,要及时提醒,或有声音的变化,或给个暗示,或通过对比哪排听的最好,哪排有一个同学没认真听,等等方式,充分调动学生听讲的积极性。只有都参与进来,才会不丢下一个学生,才会提高全班的学习质量。

一个知识点,可以用不同的方式呈现。特别是在植物的光合作用、呼吸作用、蒸腾作用时,这三大生理活动很重要,内容多,还很乱,出题的面很宽。这哪一年都是一个难点,怎么分析,怎么复习,晕的人数不胜数,工作总结《双》。为了改变这种现状,今年我采用的变式练习的方式,把原来易错的地方改成习题处理,从不同的方面分析,如通过公式对比,区别物质变化和哪个实验证明的哪种物质的变化。习题和实验相联系,让学生对内容有了全面的认识和了解。感觉今年的复习比往年效果好。

生物这科比较难,不同于历史记就可以,也不同于数学,理解就行。它要在充分理解的基础上再记,记完了还要会运用。所以我要求学生上课一定要认真,要听懂,课下要运用。要能够把相关的知识联系起来,只有形成一个整体,学起来才会比较轻松。

学习是学生的事,谁也代替不了。教师的课堂设计要从学生学的`角度去考虑,

怎么学才可以学会,怎么学才可以学好,怎么设计才会调动学生的学,总之,教是为了让学生更好的学。我从以下几个方面做了改进:

复习是每一堂课必不可少的环节,复习往往都是老师提问,学生答,形式单一,学生参与机会少。我们采用了小组复习的方法,就是同桌之间相互说说上节课的内容,你说我听,我说你听。然后重点问题老师提问,对复习情况有一个总体的了解。这样的复习,学生都在参与,效率不说大家都会清楚的。课上重点内容的学习采用小组合作的方式进行,有问题大家交流,在交流的过程中都获取知识。

学生需要教师的调动,参与的热情才会大大提高。我充分利用小组的每个成员,让他们各负责一项工作,各项工作都在有序的进行着。如知识点的检查,每学完一章的内容,小组内负责检查的提问其他成员,要求人人过关,教师抽测;作业的检查,先让组内成员过关,写的不全的,不合格的直接退回;试卷写完后,简单问题组内批阅,不懂的组内交流,组长可以讲解。这样一来,人人都有事做,做的很积极,对生物这科也充满了兴趣。学生投入进去了,效率也就有了。

学习主要在课上,所以要盯住课上的学习效率。学生在学习中会遇到难理解的地方,只听一遍,很难消化吸收,这就需要停下来,整理一下,充分的理解和记忆。这个停的2分钟,比课下的一个小时的复习效率还要高。

以上是我的几点简单做法,还有许多方面需要细化和研究,还要继续寻找有效的方法和途径。

有效教学工作总结

20xx年3月,我校初中物理、化学组申报了合肥市有效教学课题研究。我们课题组便在市、校教研部门的组织领导下,积极开展课题研究,全体实验教师分工合作,不断探索与积极实践,该课题已取得初步成就。下面就整个课题研究做阶段总结。

我们研究内容首先是学习相关课题理论。我们通过网络平台和专业杂志了解有效教学教育研究的最新进展与动态。

其次我们开展教师培训,统一思想。加强对每一位教师参与课题的使命感、责任感教育。我们认为做课题研究不是塑料花和花瓶仅仅供摆设的。我们要做专家型教师,要培养高素质人才必须要通过尝试与创新来实现。由于特色校的缘故,我校初中学生素质相对较好,因而我们有义务和责任多做一些新的尝试与创新。

1、加强相关理论的学习与培训力度。

2、课题组进行比较明确课题任务的分工、责任明确。

3、课题组成员人人学会总结与反思并注重团队分享。

4、有意识地进行过程性资料的收集。

我们的研究的范围不仅局限于课内,我们的教育资源的利用也不仅局限与校内。具体内容如下:

1、围绕学生物理、化学小制作来展开,主要以学生动手操作为基本特征,在制作中学习,在制作中体会。在小制作过程中我们不仅要关心学生小制作的成果,更要关注学生在制作过程中的收获与体会,关注学生在“做中学”中的心情愉悦程度,还关注学生自主评价能力的培养。我们的理念是“今天小制作,明天大手笔”。学生的小制作成果也的确让我们感到兴奋与意想不到。我们的特色在于:

(1)使小制作系列化,有序化;

(2)重视交流评估与展示;

(3)兼顾普及与提高;

(4)制作主题与教学同步;

(5)既有规定主题制作,又有适当比例的自主创新课题制作;

(6)倡导自主评价,标准多元。

2、在理化课堂教学中渗透有效教学理念。

1、团结协作、加强学习。

课题研究必须依赖团队的力量,而我校物理、化学组新教师偏多。许多教师有工作热情、研究兴趣,但教学经验、研究经验缺乏。所以开展校本教研,立足校本,以课题研究为载体,突出开展新老教师结对子,突出理论与实践相结合的学习尤为重要。课题组利用有限的课题经费,购置数十本与课题研究相关的理论与实践书籍供全体课题组教师轮流参阅。这也促进所有课题组教师理论与实践技能的提高。

2、突出学生主体,调动学生参与课题研究的积极性。

“做中学”的目的是培养学生科学素养,创新精神与实践能力。所以实践的主体是学生,学生的积极性是否调动是本课题研究成败的关键。我们除了采用与课堂教学相结合的方法,让学生感受到做的意义外,还将培训学生参与小制作作品的评价作为调动学生积极性的方式之一,并取得良好的效果。此外,我们在评价方式上将学生在课题研究中的表现与成果以适当比例量化成考试成绩,进一步激发学生参与课题的积极性。

3、认真反思,大胆探索。

“做中学”在初中物理化学中的应用,是一个实践性很强的课题。我们的主要研究方法是行动研究。所以有了想法,必须进行周密计划进而大胆实践。我们坚信“做中学”尽管会耽误学生一些课余时间,但是科学教育的过程与方法、情感态度与价值观就会得到很好的达成。所以,从这一点上看,“做中学”对学生的学习是有利的。这一点在这一两年的全市统考中也能看出。

4、研究过程能较好的处理两对关系:

(1)处理好课程与课题的关系。我们按教学内容顺序安排学生课题研究活动的主题,使课题研究对学生学习有促进作用。丰富学生的体验从而有助于他们对科学知识的理解和应用。

(2)处理好普及与提高的关系。做中学课题的核心理念之一是面向每一个学生。因此我们课题的任务针对每一个学生,进入门槛较低,要求标准多元。但是我们在面向全体学生的同时还重点关注少数优秀项目,通过挖掘家长、社会资源予以专业指导和提高并通过每年度的青少年科技创新大赛平台让少数优秀项目脱颖而出。

5、注重细节,提倡“小题大做”

要把先进的理念落实在教学的每一个环节,就必须脚踏实地,扎扎实实的去做。我们十分注重案例的编写与实施后的总结交流。例如对于案例内容课题组提出了统一的标准,要求至少包括:

(1)相关资源整理(有关课件、视频、相关小实验、小制作等)。

(2)在资料收集的基础上,至少选取两个典型案例进行开发。

(3)案例要体现目的意义、实验原理、准备条件、过程安排、安全要求、注意事项等。

(4)案例实施过程一定要有过程性的记录。如实验报告、相关活动视频等。这样针对一个案例往深处挖掘。使案例设计更具体,操作性更强。从而保证活动的有效性。

1、外出交流较少。

由于教学工作繁忙和经费有限的缘故,所以外出活动无法进行。

2、课题组整体性成果偏少。

许多年轻教师基本处于学习和消化阶段。总结和反思方面做得不够。课题成果的取得往往依赖于一些老教师。课题组希望今后有一批年轻教师以课题为依托积极实践,脱颖而出。

3、课题管理制度化有待加强。

课题活动时间原本与教研组、备课组活动时间同步,虽然较为定期,但活动主题往往会被日常工作事务所冲淡。课题研究相关的奖励制度也有待进一步完善。

此外,还要在用好用足课题经费上下功夫,发挥它的最大效益。

我们今后要努力的方向:

1、加强反思与总结。课题组今后每学期开展一次征文活动。收集与课题研究有关的论文成果、案例、教学设计等。同时要求课题组成员每人每年至少开设一节与课题研究相关的公开课。并及时将经过教学实践形成的相关案例,相关科技创新大赛获奖作品和其它成果汇编成册,固化成果。

2、建议学校支持建立学生作品展示橱窗,不定期的举办学生作品展览。加强交流与推广。

3、进一步细化分工、明确职责、各尽所能,加大课题管理力度。

建立课题学习例会制度,注重专业引领和团队分享。

4、积极开展理化综合的课题研究活动,探索跨学科领域的做中学渗透。

有效教学工作总结

集体教学是幼儿园教育活动的一种重要形式,即使在现在这强调孩子自主游戏,自主学习的课程理念下,集体教学还是不可代替的。现在,我们每天都会进行一次集体教学,更多的时间让孩子自主,那么如何将这唯一的一次集体教学发挥其真正的作用,达到集体教学的有效性,这是值得我们深思和探索的。就我个人而言,我觉得要提高集体教学的有效性,还需要注意一下几点:

第一,我觉得学习的内容必须是孩子感兴趣的,只有教材吸引孩子,孩子才有兴趣去学。第二,教材要符合幼儿的年龄特点,选择的教材是孩子所能接受的,贴近孩子的生活经验的,是他们可以理解范围内的。第三,具有科学性和教育意义,即使孩子不需要懂得什么深奥的科学理念,但是孩子所接触到的内容,科学性一定要正确,不能对孩子产生误导。因此,选择好的教材是确保幼儿园集体教学活动有效性的前提。

如果制定的目标超过孩子的学习能力,那么整个活动,孩子容易“听天书”,而教师则容易“唱独角戏”。合理的教学目标就是能考虑到孩子的知识、技能、情感、习惯等,并结合本班孩子的学习特点和能力,为孩子量身定制。教学目标不是泛泛而谈,必须涵盖具体可操作性。除了目标,当然还有合理的教学内容设计。教学内容也是重中之重,主要是能吸引孩子的注意力,重在孩子自由表达操作(而不是教师的操控),能够关注全体孩子,注重个别差异。

在集体教学中,教师的提问是至关重要的,一个好的问题能够有效地激发幼儿的学习兴趣,能够引起幼儿的思考和探索,要考虑到孩子能否回答这些问题,是否适合回答这些问题。当然问题要具有开放性,不能让孩子总在回答“是”或者“不是”。教师的问题有易有难,能根据孩子能力的不同,进行回答。问题的有效回应就是教师素养能力的一种很好体现。在这点上,我还是比较薄弱的。面对孩子突如其来的奇思妙想,我经常会不知所措。对于孩子的回答,教师要运用多种回应的策略,如表扬、设疑、追问和参与等。

要组织好一次集体教学,还有诸多因素,更需要我们教师在实践中不断探索,反思,利用每一次对话,每一个细节,让孩子在快乐的活动中进行有意义的学习。

有效教学工作总结

“先学后教”不是一个全新的教学模式,他的各个要素在我们的传统教学中都有,他是对“自主、合作、探究”的学习方式的更深层次的落实和升华。记得刚开始运用这种教学模式时,由于对其了解极其表象,对其内涵了解不足,在运用时也只能是简单机械地模仿实践,教学中总摆脱不了传统教学的影子。因此,当教学达不到预期的效果,看不到新的教学模式带给我的上风时,我只能在固守中拒尽接受,并会找出各种理由来反对新的教学模式。但课程改革势在必行,学校领导不断给我们灌输新的教学理念,而且也不断给我们压力。在这种压力下,我不得不一边认真学习理论,一边实践运用。同时虚心向同事学习,听学校领导、年轻教师上示范课,积极参与讨论、评课。当这种模式的上风在别人和自己课堂逐渐显现时,我对这种教学模式有了新的熟悉。现在,每一堂课,我都能自然自觉地采用这种模式进行教学。

衡量一堂课效率的高低,不但要看学生是否当堂把握了,还要看学生是怎样把握的.,是教师灌输给他的还是通过他自学把握的。正所谓“授人以鱼,不如授之于渔。”可见教给学生学习方法,培养其自主性和能力,比学知识更重要。在以往的教学中,我通常采用的教学环节是学生课前预习(读课文、写生字等)、上课带着题目认真地听讲、课后温习运用来巩固知识,培养能力。似乎多少年来,教学的规律就是这样——先教后学,我从来没有想过要往改变。当我满怀***地走进课堂,在滔滔不尽的讲述中,学生却无精打采,无动于衷。这样的教学效果,会让我感到非常无助,甚至生气发火,抱怨学生笨,不专心,不动脑筋,没有良好的学习自觉性和习惯,工作总结《有效教学工作总结》。一堂课就在这样讲讲停停、吵吵闹闹中给浪费了。

而“先学后教,当堂练习”就是让学生自主学习、合作探究。当然这样的自主学习不是盲目的,不是漫无边际的,而是让学生在老师指导下有计划地进行自学,在学生充分自学的过程中,提出题目,然后进行课堂教学。在平时的教学活动中,我根据本班实际,尽量尊重“先学后教”的教学环节,把课堂还给学生,把机会留给学生,自己尽量退到最后一步。在实践的过程中,固然困难重重,但必须这样做。

传统的教学,学生围着老师转。课堂上,学生只有听的份儿,懂也得听,不懂也得听。学生的学习缺乏自主性、练习缺乏时效性,结果就多了些随意性。而“先学后教、当堂练习”给予了学生自由合作的空间,个性得到更好的发展,合作的能力得到进步,解决题目的信心得到激发。学生学习更主动了,更自觉了,大多数同学都能积极地参与到课堂活动中。当然,学习效果固然还不是最理想的,但我却看到了孩子们高涨的情绪,饱满的热情。

1、在教学中,经常会出现教学目标完不成的情况。通过反思,主要是教学目标设计过多,教学时间分配不公道。

2、自学环节,没有给学生充分的自学时间。由于教学任务重,教学时间紧,这个环节有时就有点流于形式。自学效果达不到,当然就直接影响到课堂教学效果。

3、对于兵教兵的教学模式,运用起来还不能做到得心应手,没有把解决题目的主动权真正的教给学生,传统的教学模式还时不时的左右着我的课堂教学。

4、课堂热闹有余,落实不足。特别是当堂练习这个环节在我的教学中由于时间关系,几乎是省掉了,即使有也只是简单地抄几个生字,很少往精心设计。

2、“兵教兵”就是我们以前的“一帮一”,当我们把“兵教兵”的教学模式贯串到课堂教学中,他确实能让我们的课堂增添光彩。但是由于我们的班额大,生源差,假如兵都没有弄明白,那又怎样往实施“兵教兵”这一环节,会不会造成“瞎子教瞎子”

有效教学工作总结

实施有效教学,其目的就是为了提高教学质量。两年以来,在市局的正确领导下,我们以科学发展观为指导,努力调动广大师生的工作学习积极性,不断强势推进“有效教学三十条”的落实工作。在有效教学活动的开展中,我们主要是在教学时间的科学利用上下功夫,在提升课堂效率上探寻途径,在不断学习和实践中作研究,逐步探索出了探索出了一套符合我校实际的有效教学管理办法,有力地推动了我校教育质量稳步提高。具体包括以下几个方面:

凡事预则立不预则废,科学计划是做好一切工作的基础。每学期初,我校都统筹各方面因素,制定教学进度实施计划,让师生做到心中有数。要求教师依据课程标准和学生实际制定学科,教研组和科研处审定后实施。教导处定期检查计划落实情况,学校领导不定期抽查。

备课是教学的基础,它对课堂教学的质量起着决定性的作用。结合兴平市《有效教学学科共案实施要求》,我校要求教师在细致分析教材,充分挖掘教材所蕴涵的信息的基础上,注意把教学内容向广度和深度两个维度发展,把共案修改完善为符合个人教学风格和学生实际、可操作性强的个案。每学期,教导处和科研处会同教研组长以修改补充和教学反思为重点进行四次教案大检查,在期末表彰奖励优秀教案。教师在备课环节中,已经养成了良好习惯,做到了“六备”:即备教材、备学生、备教法、备学法、备设计、备习题。为上好每一节课做了充分准备。

课堂教学是实施新课程的主阵地,是教学工作的重中之重。只有提高课堂教学质量,优化课堂教学模式,改革课堂教学策略,才能增强教学有效性。为此,我们提出了课堂教学优化的“三个基本原则”:一个是精讲多练是课堂教学的基本原则;二是学生是否参与教学活动是课堂教学的评价原则;三是学生是否掌握知识并能够熟练运用是课堂教学的考核原则。从目前看,我们的绝大部分教师能运用新课改理念指导教学,课堂上重视师生的互动,关注学生的参与度,每一节课都能适度引入练习,课堂效率也不断提高。从教导处组织的多次学生民主评教情况来看,学生满意率达到90%以上。

重视课堂练习和作业。练习是学生获取知识、掌握知识、探索知识的重要途径,是课堂知识巩固的基本环节。所以,抓好练习与作业是提高教学质量的保证。学校完善了作业批改制度,设立了优秀作业批改单项奖励,开展了学生作业展评活动。从检查学生作业、纠错本、教师作业批改记录情况来看,教师的练习作业设计基本做到形式多样,内容开放,体现了学校要求的“四性”:即针对性、迁移性、延伸性和综合练习的整体性,学生的学习负担和压力适中,学习兴趣比较浓厚。

培优补弱是大面积提高教学质量的有效策略。辅导是实现这一要求的一个有效办法。我们要求对于优等生,以扩充与提高为主,完善课内打好基础,丰富课余提升能力,重视激励知难而进,加强辅导脱颖而出。对于中等生,以补充与转化为主,促进向优生转化。对于学困生,教师也做到了多关心、多接触、多面批、多鼓励。重视其特长发挥,多增加他们成功的体验,及时发现他们的闪光点,引导他们树立自信心,完成基本教学任务。因材施教,分类推进使学生的成绩普遍得到了提高。

切实加强考试管理,发挥质量分析的导向作用。学科检测是检查教学效果的重要手段,也是教学反馈的为重要依据。因此,对于市上组织的期中、期末考试,包括月考、搬块考试、各类竞赛我们都高度重视。除了严格监考阅卷外,每次考试后我们都要召开质量分析会,向全体教师通告本年级、各学科教学分析结果,提出指导性意见,提出具体的改进措施和建议,很好地发挥了考试的导向作用。

坚持研教互促的原则,提高教学的有效性。只教不研则浅,只研不教则空。如何总结经验,实现科研管理制度化是使我校长期保持教育高质量强劲态势的要求。学校科研工作沿着低起点、严要求、长远规划、务求实效的总思路,从教学常规检查和科研课题研究入手,积极开展工作。每学期初,我们都对教学教研工作进行周密安排,开展多种形式的公开课活动,每节课由科研处牵头,教研组长组织进行听课、说课和评课,展开研讨。学校加大了科研投入力度,设立了教研组活动专项经费并提高了优秀教研成果奖励标准,调动了教师参与教研的积极性。学校申请的咸阳市级远教研究课题已经圆满结题,兴平市教研课题“运用多媒体课件,提高学科教学有效性”正在深入开展。

两年来,学校召开有效教学、教研工作专题会议5次,教育教学论文研讨交流会3次,有效教学专题学习会3次,组织教师参加校本培训4次,举行教学能手师范课、新任教师汇报课、远程教育观摩课等公开教学100余次,教学大检查15次,教学质量分析会7次,民主评教评学活动4次,全校学生英语抽背竞赛2次,学生语文读书知识竞赛一次,学生作业展评一次。教师利用业余时间撰写教育教学论文60余篇,有十余篇获得县市级奖励,2篇在省级以上刊物发表。教师参加各级赛教、基本功大赛、技能大赛、课例评选荣获奖励20多人次。严谨务实的教风和学风为教学质量的进一步提高打下了坚实的基础。

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