服装店合同(实用19篇)

服装店合同(实用19篇)

ID:9109805

时间:2024-01-13 10:37:38

上传者:琴心月

随着时代的不断变迁,服装的风格和潮流也在不断更新,人们对服装的需求不仅仅停留在实用性上,更注重时尚和个性。这里列举了一些热门品牌的服装总结,供大家了解和参考。

服装店员工合同

为规范店铺管理,体现良好的形象,特别制定本管理制度:

【每日上班时间】【夏季】。

每周无休(春节轮休3天)。

中间重叠的时间为早晚班店员交接班时间。需清点货物交接,若在此过程中发生遗失货物或营业款等事项,由2人共同承担,店长承担连带责任。店员各占40%,店长占20%。

1、导购上班时间必须保持必须的仪容,化淡妆,不能穿拖鞋等。

2、每天两次扫除,早晚各一次,营业时间内保持店里、店外干净卫生。

3、每星期二、六架子衣服更换一次,每星期一货架货物调换一次。

新货到以后,仔细对照数目填写销售单,并仔细熨烫,修剪线头,打好价签按分类上架。新品尽量挂显眼的位置。若因店员在打价过程中出现的失误,造成货物价格损失,由直接责任人赔偿相应损失。

4、顾客试穿未购买的衣服要及时整理好归为,衣架和衣服开口要始终保持一致,保持店面和服装架整洁。

5、请节约用电用水。

6、每天须盘点货物,若出现货品及促销品缺欠,由导购负担,货品按零售价赔偿,导购移交货时需检查金额及真假,若发现欠缺及假币,由导购承担。售出货物后准确及时填写销售单,保持销售和库存数据准确。

7、认真做好会员登记表和qq会话组,有活动时要及时通知。(电子表格和纸质表格同时具备)。

8、做好完整的常用快递联系方法记录,在发快递前要现在网上查询是否能到达某地,以免不必要的损失和增加快递费用。(圆通韵达顺丰申通ems在可以走圆通的情况下尽量不走其他快递,多出的费用以适当的方式告知顾客加钱)。

9、当日盘点必须在工作结束以后进行,禁止工作时间提前盘点的行为。中午交接班盘点,请填写交接班表格签字核对。

【店长助理】需在此基础上,协助店长进行店员管理,盘点货物,在店长不在期间承担值班店长的职能。

薪金制度(暂行)。

试用期期间工资为基本工资,时间为1周。

试用期满,合格后,转正式用工期,签订劳动合同。

工资为基本工资+提成。

从工作满第2年开始,每月加固定工龄工资50元。

【预见无锡店】初定店长1名导购2名。

共同平分总营业额3%的提成若在今后的工作中需要增加营业员则一同平分该总提成。

工作满2年以后,即从第3年开始为导购购买社保。

导购需交500元押金,按要求提前一月通知离职,并完善所有手续后,退还。该押金会开专业财务收据。凭票退款。

若导购违反本店员工管理制度,临时提出辞职,或者有重大违规,则只返还40%。

(一)请假与薪金。

【店长助理】基本工资为1000元(每天按作息制度上下班。店员之间要调班,需提前告知店长,不可自行调班或换班。)。

日平均工资为1000÷30=33元。

请假事项。

原则上休息时间应该正常休息如因为特殊原因需要调整休息的要提前3天告知超过2天的休息需要提前3天提出申请原则上不允许2天以上的连休事假病假。

事假需提前1天告知。

事假超过2小时扣除当日平均工资和提成无当日提成。

其他凡是没有提前告知或未事前得到批转的休假都算旷工。

旷工需扣除当日平均工资的3倍*天数。

请假当日均无提成。

(二)用工期间每月打分标准。

1、打扫卫生不干净扣1分。

2、无礼貌用语对待客人不认真、不热情扣1分。

3、记账书写不全扣1分。

4、迟到、早退扣1分。

5、摆货不整齐衣架或服装开口不统一扣1分。

6、模特三天换一次衣,没执行扣1分。

7、高柜货物一星期调换一次,并做好高柜清洁,没执行扣1分。

8、钱币出现缺欠情况,假币情况扣1分。

9、不节约用电、用水扣1分。

10、在营业时间谈论私事、嘻戏、聊天扣1分。

11、对货物不熟悉尺码、颜色、质地扣1分。

12、每月请假次数超过3次扣1分。

13、与顾客发生矛盾时,一定要以顾客为中心,在合理合法的范围内,面对顾客的要求尽量满足,处理问题有理有利有节。若与顾客发生争执,直接扣3分。

注:

扣分超过6分为不及格。

每月扣分累计超过6分扣款50元。

若连续2个月不及格,则当月绩效工资为零。每月底扣分自动清零。

此合同一年一签。

我已经阅读以上条款并自愿遵守。

甲方时间。

乙方时间。

服装店聘用合同

甲方聘用乙方在甲方 (部门)担任临时岗位工作,服装店聘用合同合同书。合同期限为一年,自 年 月 日至 年 月 日。

(一)负责乙方的日常人事管理;

(二)负责支付乙方工资,每日 元。

(三)其它;

(二)享受合同规定的工资待遇;

(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;

(四)其他

(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知:

1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;

2.甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;

4.订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

(二) 乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:

2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;

3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;

4.、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;

5.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;

6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;

7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;

8.其它违反国家、学校、甲方规定的,合同范本《服装店聘用合同合同书》。

(三) 乙方有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同:

1.患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内的;

2.因工负伤,并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;

3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;

4.符合国家规定其它条件的。

对上述人员,可根据业务发展需要调整适当的.岗位,待遇随岗而定。

(四)合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。

(五) 有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同:

1.甲方未按规定支付劳动报酬的;

2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。

(六) 有下列情况之一,本合同自行终止:

1.合同期限届满;

2.合同期内乙方死亡;

3.乙方按国家规定应征入伍的;

4.法律、法规规定的其它情况。

合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。

本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲 方(盖章) 乙 方(签名)

年 月 日 年 月 日

服装店合同

本合同在_____于xx年___月___日签订。合同双方为:_____(以下称为"出租人")和____先生/夫人/小姐(以下称为"承租人)。

合同双方均同意以下条款:

出租人同意出租,承租人同意租赁位于____府____区____乡____路的店房___间,房号为____,电话号码为____,租期为____年,月租金_____铢(泰币)。

在以上第1条款中所规定的租期,从出租人完成第3条款所有规定并在7天内通知承租方后开始生效。

出租人同意按以下具体规定完成该店房的维修工作。

在本合同签订之日,出租人已收到合计_____铢的房租保证金。如果承租人某月逾期未交租金,承租人同意出租人立即从保证金中扣除应收款项作为租金。

承租人同意在每月___日或在此之前付清租金。如果承租方违约,未在该期内付款,承租人同意本合同不经通知便可终止。

一切房屋、土地税均由承租方承担。

如果本店房在合同终止之前依法被没收,双方同意本合同遂告终止,双方不得向对方提出索赔。只要承租人还在本商店,承租人必须交纳租金,直至其搬出,把店房还给出租人为止。

承租人同意从本合同生效之日起开始支付租金,并向泰国电话管理当局缴纳电话费。

出租人同意在本合同签订之日起2年内不得增加租金。

出租人同意在本合同终止即租期结束时,只要承租人不曾违约,出租人可允许承租人续租____年。

承租人同意将所租建筑保持良好状态,并不得任其损坏。如果承租人对出租房屋作任何调整或增添任何设施,事先必须征得出租人的书面同意。房内任何增添和装修过的设施都成为出租人的财产,而且承租人不得以此向出租人提出补偿要求。如果发生火灾,本租赁合同立即终止。

承租人应允许出租人及其代表在适当的时间进入该房进行检查。

除非事先有出租人的书面许可,承租人不得把该房再出租给其他任何人。

不论出于何种原因,如果承租人离开所租房屋,承租人同意不得向出租方提出索赔或搬迁费的要求。

承租人有任何违约行为,出租人便有权立即终止本合同。承租人应允许出租人有权立即收回该出租房屋。

本合同一式两份,合同双方在阅读完和理解本合同全部内容后,在证人在场的情况下,在下面签了字。

出租人_____签字

承租人_____签字

证人______签字

服装店转让合同

转让方(甲方):

身份证号码:

顶让方(乙方):

身份证号码:

房东(丙方):

身份证号码:

甲、乙、丙三方经友好协商,就店铺转让事宜达成以下协议:

一、丙方同意甲方将自己位于街 (路)号的店铺转让给乙方使用,建筑面积为平方米;并保证乙方同等享有甲方在原有房屋租赁合同中所享有的权利与义务。

二、丙方与甲方已签订了租凭合同,租期到 年 月 日止,月租金为 元人民币(大写: )租金为每月一交付一次,店铺转让给乙方后,乙方同意代替甲方履行原有店铺租赁合同中所规定的条款,并且定期交纳租金及该合同所约定的应由甲方交纳的水电费及其他各项费用。

三、转让后店铺现有的装修、装饰及其他所有设备和房屋装修等;营业设备等全部归乙方。

四、乙方在 年 月 日一次性向甲方支付转让费共计人民币元, (大写:)。

五、甲方应该协助乙方办理该店铺的工商营业执照、卫生许可证等相关证件的过户手续,但相关费用由乙方负责;乙方接手前该店铺所有的一切债权、债务均由甲方负责;接手后的一切经营行为及产生的债权、债务由乙方负责。

六、如乙方逾期交付转让金,乙方应每日向甲方支付转让费的千分之一作为违约金,逾期30日的,甲方有权解除合同,并且乙方必须按照转让费的10%向甲方支付违约金。如果由于甲方原因导致转让中止,甲方同样承担违约责任,并向乙方支付转让费的10%作为违约金,乙方有对商铺转让权。

七、如因自然灾害等不可抗因素导致乙方经营受损的与甲方无关,但遇政府规划,国家征用拆迁店铺,其有关补偿归乙方。

八、乙方有优先承租权。

九、本合同一式三份,三方各执一份,自双方签字之日起生效。

甲方签字:

日期:

乙方签字:

日期:

丙方签字:

服装店转租合同

本合同在_____于xx年___月___日签订。合同双方为:_____(以下称为"出租人")和____先生/夫人/小姐(以下称为"承租人)。

合同双方均同意以下条款:

出租人同意出租,承租人同意租赁位于____府____区____乡____路的店房___间,房号为____,电话号码为____,租期为____年,月租金_____铢(泰币)。

在以上第1条款中所规定的租期,从出租人完成第3条款所有规定并在7天内通知承租方后开始生效。

出租人同意按以下具体规定完成该店房的维修工作。

在本合同签订之日,出租人已收到合计_____铢的房租保证金。如果承租人某月逾期未交租金,承租人同意出租人立即从保证金中扣除应收款项作为租金。

承租人同意在每月___日或在此之前付清租金。如果承租方违约,未在该期内付款,承租人同意本合同不经通知便可终止。

一切房屋、土地税均由承租方承担。

如果本店房在合同终止之前依法被没收,双方同意本合同遂告终止,双方不得向对方提出索赔。只要承租人还在本商店,承租人必须交纳租金,直至其搬出,把店房还给出租人为止。

承租人同意从本合同生效之日起开始支付租金,并向泰国电话管理当局缴纳电话费。

出租人同意在本合同签订之日起2年内不得增加租金。

出租人同意在本合同终止即租期结束时,只要承租人不曾违约,出租人可允许承租人续租____年。

承租人同意将所租建筑保持良好状态,并不得任其损坏。如果承租人对出租房屋作任何调整或增添任何设施,事先必须征得出租人的书面同意。房内任何增添和装修过的设施都成为出租人的财产,而且承租人不得以此向出租人提出补偿要求。如果发生火灾,本租赁合同立即终止。

承租人应允许出租人及其代表在适当的`时间进入该房进行检查。

除非事先有出租人的书面许可,承租人不得把该房再出租给其他任何人。

不论出于何种原因,如果承租人离开所租房屋,承租人同意不得向出租方提出索赔或搬迁费的要求。

承租人有任何违约行为,出租人便有权立即终止本合同。承租人应允许出租人有权立即收回该出租房屋。

本合同一式两份,合同双方在阅读完和理解本合同全部内容后,在证人在场的情况下,在下面签了字。

出租人_____签字

承租人_____签字

证人______签字

转让方(甲方):身份证号码:

顶让方(乙方):身份证号码:

房 东(丙方): 身份证号码:

甲、乙、丙三方经友好协商,就店铺转让事宜达成以下协议:

一、丙方同意甲方将自己位于街 (路)号的店铺转让给乙方使用,建筑面积为

平方米;并保证乙方同等享有甲方在原有房屋租赁合同中所享有的权利与义务。

二、丙方与甲方已签订了租凭合同,租期到 年 月 日止,月租金为 元人

民币(大写: )租金为每月一交付一次,店铺转让给乙方后,乙方同意代替

甲方履行原有店铺租赁合同中所规定的条款,并且定期交纳租金及该合同所约定的

应由甲方交纳的水电费及其他各项费用。

三、转让后店铺现有的装修、装饰及其他所有设备和房屋装修等;营业设备等全部

归乙方。

四、乙方在 年 月 日一次性向甲方支付转让费共计人民币元, (大写:)

五、甲方应该协助乙方办理该店铺的工商营业执照、卫生许可证等相关证件的过户

手续,但相关费用由乙方负责;乙方接手前该店铺所有的一切债权、债务均由甲方

负责;接手后的一切经营行为及产生的债权、债务由乙方负责。

六、如乙方逾期交付转让金,乙方应每日向甲方支付转让费的千分之一作为违约金

约金。如果由于甲方原因导致转让中止,甲方同样承担违约责任,并向乙方支付转

让费的10%作为违约金,乙方有对商铺转让权。

七、如因自然灾害等不可抗因素导致乙方经营受损的与甲方无关,但遇政府规划,

国家征用拆迁店铺,其有关补偿归乙方。

八、乙方有优先承租权。

九、本合同一式三份,三方各执一份,自双方签字之日起生效。

甲方签字:

日期:

乙方签字:

日期:

丙方签字:

服装店合同

甲方:

住址:

法人代表:

身份证号:

乙方:

住址:

法人代表:

身份证号:

风险提示:

合作的方式多种多样,如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等,不同合作方式涉及到不同的项目内容,相应的协议条款可能大不相同。

本协议的条款设置建立在特定项目的基础上,仅供参考。实践中,需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等,修改或重新拟定条款。

为提升品牌的信誉和消费者的合法权益。本着双方互利互惠、共同协作的原则,遵循我国《经济合同法》商标专利等有关法律、法规及__________服饰有限公司经营管理模式,现就授权委托_____代理事宜,依法订立本协议。

第一条、代理许可内容、区域、方式

1、代理许可内容:乙方在协议签订区域内经营。

2、代理许可经营区域范围

甲方授权乙方在_____代理,其销售区域范围包括本省内的_____区域经销,允许在该区域经营专卖店、专厅、专柜。乙方必须拥有办公区域、订货区域、物流仓储和_____平方以上的形象店。

3、所有销售网点必须保持统一形象,统一货柜、统一配套设备。

4、乙方不得同时经营与本品牌同类的品牌产品,不得用其它厂商的商品换上甲方的商标或包装进行销售;不得生产仿冒甲方的产品。如有以上行为,一经发现视情节严重状况罚款,直至追究乙方的法律责任。

5、代理方式:乙方保证在协议指定区域销售,不得跨越区域供货、窜货,如发现越区供货、窜货现象,处罚如下:

(1)首次甲方给予乙方书面警告,乙方向甲方做出书面保证,停止越区供货、窜货、没收所有窜货产品并罚款人民币_____元,用于赔偿被越区方的代理商损失。

(2)第二次发现乙方跨越区域供货、窜货现象,甲方有权停止供货给乙方,乙方应无条件赔偿造成被窜货区方的所有经济损失并罚款人民币_____元,情节严重的甲方无条件取消乙方代理资格。

(3)第三次发现乙方跨越区域供货、窜货现象,甲方将无条件的取消乙方的代理商资格,并责令乙方7日内清还公司的所有债务,同时停止使用与有关_____服饰的一切商标及形象规范。

第二条、代理许可的期限

甲方授权乙方的代理许可期限为_____年(自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止)。协议期满乙方在同等条件下有继续合作的优先权。

第三条、代理许可条件

乙方一次性交纳品牌保证金_____万元人民币,且款项以收据或汇款单为准。乙方首批备货不得低于_____万元。当双方终止合同,乙方若无违约行为甲方,于_____个月内甲方如数退还乙方保证金。

第四条、代理商所承担的费用及结算

1、乙方所代理甲方的产品,甲方按统一折扣价供应,甲方执行款到发货原则,乙方先将货款汇入甲方指定账户,甲方才给予供货。

2、货物运输费以及专卖店配套用品的运输费由乙方承担(包括一切货品保险,装卸费用,退货运输费)。甲方负责为乙方代办承运手续。

3、对账:甲乙双方保留发货清单、票据及凭证进行账目核对。要求双方财务每月底对帐一次,并在传真单上签名确认,传回甲方财务部。

第五条、双方的权利和义务

风险提示:

应明确约定合作各方的权利义务,以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。

再次温馨提示:因合作方式、项目内容不一致,各方的权利义务条款也不一致,应根据实际情况进行拟定。

1、甲方的权利和义务

(1)甲方授权乙方在规定的销售区域经销_____品牌专卖、专厅、专柜的产品。

(2)甲方有权对乙方的销售区域进行严格管理和不定期检查,若发现乙方跨区域供货、窜货,或有损品牌形象等行为,甲方有权对乙方做出相应的处罚。

(3)甲方有权终止协议并追究原因产生的一切后果。

(4)甲方有权对乙方销售的_____产品的真伪、优劣进行检查。

(5)甲方拥有_____品牌商标专利权,有权在协议期限内及核准店铺特定范围内赋予乙方商标许可使用权。

(6)甲方有提供品质优良,品种齐全的_____产品义务,并能不断更新产品款式,以满足乙方销售需要。

(7)甲方有帮助乙方有效拓展业务网络之义务,并提供最新货品信息,提供成套的宣传资料的促销信息。

(8)甲方提供的货品如有质量问题,准予全部退换,但乙方应保证货品原包装不被损坏,在遵守产品换货相关制度后甲方予以退换。

(9)为了严格贯彻_____专卖店的营销文化与机制,在乙方开业前,甲方负责培训乙方管理人员及指导员工开店时商品陈列,店面装修,全力协助乙方建立全面优质的管理及服务。并不定期或定期对乙方店铺进行技术性监督性考查;为乙方提供有效服务知识和广告宣传资料等,特许专卖牌、产品画册、专卖店装修设计资料及开业指导培训手册等。

(10)甲方在授权乙方特许期间,保证在同一区域不授权第三方,乙方也无权转让授权第三者。

2、乙方的权利和义务

(1)乙方有义务对假冒_____商标和侵犯_____商标权的行为向甲方举报,并有义务配合甲方进行处理。

(2)乙方有权根据所在区域策划、组织和落实各项促销活动。

(3)乙方有权在自己的区域内为本品牌开展广告活动(例如:媒体、车身、灯箱、报纸、广播等)但须报甲方审批后方可执行(有关费用承担另行达成协议作为附加协议)。

(4)乙方店铺内的员工应按规定穿着统一制服,制服成本由乙方承担。

(5)乙方应负责经营场地的一切装修及费用,装修设计图及道具制作图由甲方提供以确保视觉效果符合统一标准。(有关费用承担另行达成协议作为附加协议)。

(6)乙方有权视产品质量问题提出异议,需传真退换货申请单,报甲方确认。

(7)原则上执行地区市、县开设一家独立零售商,潜力大、经销能力强的市场,可开多家专卖店,但必须在公司规定的区域内销售,所开设的专卖店,应严格按甲方营运程序执行。

(8)在协议期限内,乙方必须完成人民币_____万元销售任务(按公司的回款额计)。

(9)乙方每月_____日向甲方提供进销存报表及反馈市场信息,并配合甲方做好市场调查。

(10)乙方有义务向甲方提供市场销售好的服装款样,并寄回甲方(费用由甲方承担,凭发票报销)。对于乙方提供信息,如确具有很好的参考价值,甲方投产并产生效益的,按奖励措施给予奖励。

(11)乙方在经营中所发生的一切工商,税收等各种费用均由乙方承担,乙方和外界发生一切业务均属于乙方自己的民事行为,在任何情况下,无权代表甲方做出任何承诺。

第六条、违约责任

风险提示:

合同的约定虽然细致,但无法保证合作方不违约。因此,必须明确约定违约条款,一旦一方违约,另一方则能够以此作为追偿依据。

1、乙方有下列行为时,甲方有权解除协议并追究违约责任。

(1)乙方失去其法津认可的法人资格或店铺经营权。

(2)乙方未达到甲方指定的销售额。

2、若甲方违反条款,乙方有权提出终止并商讨赔偿。

3、合约期满或其他原因终止协议,乙方必须:

(1)支付所欠货款给甲方。

(2)停止营业,交还特约代理牌,并停止使用一切标识。

第七条、保密守则

风险提示:

应约定保密及竞业禁止义务,特别是针对项目所涉及的技术、客户资源,以免出现合作一方在项目外以此牟利或从事其他损害项目权益的活动。

(1)甲方有权利和义务为乙方从事的经营办法、财产、贷款进行保密。

(2)乙方在代理期间或终止代理后,有义务为甲方做好保密工作。

(3)甲方有权利到乙方所属区域销售核对。

第八条、本协议一式_____份。自双方代表签字盖章,甲方收到乙方合作权益金之日起生效。甲方执_____份,乙方执_____份,具有同等法律效力。

甲方:(签章)

地址:

联系方式:

签约日期:________年_______月_______日

乙方:(签章)

地址:

联系方式:

签约日期:________年_______月_______日

服装店合同

合伙人:(乙)女,现住址:____电话身份证号。

甲乙合伙人本着公平、平等、互利的原则投资举办经营店铺,就有关服装类合作事宜协商达成一致,特订立本合伙协议如下:

按照各自的投资比例享有权利和承担责任(包括利润分成和亏损金额的承担)。(包括但不限于:房租、装修费、货款、雇员费用等),详细投资明细及所购固定及非固定资产明细见协议附件。如该投资金额不够,可追加投资,但最多不超过。自本协议签订之日起叁个工作日内甲、乙双方的投资款必须到位,否则本协议自动解除。

企业名称为,并以此名义缴纳相关费用;对外行使所有经营行为。经营管理过程中若出现需法人承担责任等情况或因此产生相关费用等问题由甲乙双方按5:5共同分担。

1、经营核算:由双方协商选聘财务人员按月进行经营核算,公开账目并出具财务核算报表,双方签字认可并留存。每月25日为签字日,顺延七日之内不签则视为认可。

2、企业盈余:按照各自的投资比例对每个季度经营所获得的纯利润,于下一个季度末双方核算无误认可后进行均分,如需将其中的部分利润用作再投资,由双方商定。

3、纯利润:每月盈利(总业绩)扣除所有应支出后,再扣除行政管理费,折旧提维费(以三年为计算准则,作为装修及硬件设备更新之用)是为当月纯利润。

4、成本承担:在经营过程中所发生的一切相关费用,双方各承担一半(50%)(如:包含但不限于雇员费用、水、电费、暖气费、营业税等)。

5、企业债务:按照各自投资比例负担。如投资额不抵亏损金额,其他投资人拥有追回其应承担金额的权利。任何一方对外偿还债务后,另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。

1、合作区域:(合作双方不得隐瞒另一方在此范围内另开设经营品牌女装的店面或柜台;一经发现,则违约方赔偿另一方人民币贰拾万元)。

2、合作场所:号底商(约m2)。(甲方不可单方面收回本房屋的使用权,乙方不可单方面收回该品牌的经营权。否则,则视为违约,应由违约方赔偿给另一方违约金人民币贰拾万元。同时本协议自动解除)。但不仅限于本地点,可于本合作区域内以本协议规定的合作方式另开分店。

(一)出现下列事项之一,合伙终止:

1、合伙期满;。

2、合伙双方协商同意;。

3、其他法律规定的情况;。

4、连续亏损月。

(二)合伙终止后的事项。

1、合作终止时,以终止时的财产状况进行清算,不论以何种方式出资,均以金钱结算。

余,则按收取债权,清偿债务,返还出资,按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物,可作价卖给合伙人或第三人,其价款参与分配。清算后如有亏损,不论合伙人出资多少,先以合伙共同财产偿还,合伙财产不足清偿的部分由合伙人按出资比例承担。(清算时,墙面、地面、屋顶等附着不可拆卸的的部分不予作价,不参与分配)。

3、合作终止时,品牌价值如何分配?

合伙人:______(签字或盖章)年月日。

服装店转让合同

甲、乙、丙三方经友好协商,就店铺转让事宜达成以下协议:

一、丙方同意甲方将自己位于____________两间门面的店铺(原为:__________)转让给乙方使用,并保证乙方同等享有甲方在原有房屋租赁合同中所享有的权利与义务。

二、丙方与甲方已签订了租赁合同,租期到______年月日止,月租金_______元人民币(大写:整),年租金为_______元人民币(大写:元整),租金每年分上下半年两次交付给丙方,每年交付日期为月日和月日。

三、店铺转让给乙方后,乙方同意履行原甲方与丙方签订的店铺租赁合同中所规定的条款,并且每年定期交纳租金及该合同所约定的应由甲方交纳的水电费及其他各项费用。(亲子活动安全协议书)。

四、转让后店铺现有的装修、装饰及其他所有设备全部归乙方所有,租赁期满后房屋装修等不动产归丙方所有,营业设备等动产归乙方(动产与不动产的划分按原有租赁合同执行)。

五、乙方在______年月日一次性向甲方支付转让费共计人民币______元整(大写:_______元整),上述费用已包括第三条所述的装修、装饰、设备及其他相关费用,此外甲方不得再向乙方索取任何其他费用。

六、甲方应该协助乙方办理该店铺的工商营业执照、卫生许可证等相关证件的过户手续,但相关费用由乙方负责;乙方接手前该店铺所有的一切债权、债务均由甲方负责;接手后的一切经营行为及产生的债权、债务由乙方负责。

七、从______年月日期起,原甲方与丙方签订的房租租赁合同作废,一切以乙方和丙方签订的合同为准,甲方不承担任何责任。

八、本协议一式三份,三方各执一份,自三方签字之日起生效。

甲方签字:_____________。

日期:______年_______月_______日

乙方签字:_____________。

日期:______年_______月_______日

丙方签字:_____________。

日期:______年_______月_______日

服装店租赁合同

合同编号:

承租方(乙方):

根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规规定,经甲、乙双方协商一致,订立本合同:

第一条甲方将位于的房屋(以下简称出租房屋)出租给乙方作员工住宅使用。甲方必须保证出租房屋的合法性,如产权、消防、燃气、电力等设施符合法律法规的规定及安全标准。

第二条乙方租用出租房屋的期限自年月日至年月日止。甲方收到乙方保证金后日内交房,如有延迟,须支付违约金,违约金额为每日按两倍日租金额支付。乙方要求续租的享同等条件优先权。

第三条出租房屋(月/年)租金总额人民币元(大写:元)。乙方应于每月日(或每年月日)前向甲方交付租金。甲方收取租金时须开具收据予乙方。甲方不可随意增加出租房屋租金。

第四条乙方同意向甲方支付一定数额的租赁保证金,即人民币元(大写:元)。甲方收取租赁保证金时须开具收据予乙方。租赁合同期满或商定的退租日当天内甲方应全额退还乙方保证金。

第五条租赁期间,甲方负责支付房屋租赁涉及的税款、出租房屋土地使用费、房屋租赁管理费等费用,乙方负责支付租赁房屋期间的水电费、卫生费、物业管理费等因使用房屋所产生的费用。

第六条乙方不得擅自改变出租房屋的用途,乙方居住期间不得从事任何违法犯罪行为。

第七条甲方应保证房屋及其内部设施的安全及其正常使用。出租房屋及其内部设施(包括水电设施、家私电器等所有甲方提供设施,应列明清单作为附件)出现或发生妨碍安全、正常使用的损坏或故障时,乙方应及时通知甲方,甲方应于接到乙方员工通知后日内负责进行维修,乙方无法通知甲方或甲方接到通知后不在上述约定的时间内履行维修义务的,乙方可代为维修,维修费用同样由甲方承担,如因甲方怠于维修造成乙方损失的由甲方承担赔偿责任。

第八条乙方应正常、合理使用出租房屋及其附属的设施。因乙方人为原因或故意行为,导致出租房屋或附属的设施出现损坏或发生故障,乙方应负责及时维修或按预估价值进行赔偿。

第九条未经对方书面同意,甲乙双方均不得将出租房屋全部或部分转租与他人。

第十条甲、乙双方应全面履行本合同所定的各项义务,不得无故解除合同。若有特殊情况,双方均须提前一个月通知对方并取得对方同意,可提前终止合同并同时退还乙方剩余租期的已交租金及全额保证金。

第十一条。其它约定项目:

第十二条本合同一式二份,甲、方双方各执一份,经双方签名后生效,附件亦具有同等法律效力。如发生争议,由甲、乙双方尽量协商解决。协商不成时,可向有管辖权的人民法院起诉。

甲方(签章):

乙方(签章):

日期:

服装店聘用合同

甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作。合同期限为________年,自________年________月________日至________年________月________日。

二、乙方工作内容(需填写)。

三、甲方的权利与义务。

(一)负责乙方的日常人事管理;。

(二)负责支付乙方工资,每日________元。

(三)其它;。

四、乙方的权利与义务。

(二)享受合同规定的工资待遇;。

(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;。

(四)其他。

五、聘用合同的变更、解除、终止。

(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知;。

1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;。

2.甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;。

4.订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

(二)乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:

2.连续旷工时间超过十五天或________年内累计旷工时间超过三十天的;。

3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;。

4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;。

5.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;。

6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;。

7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;。

8.其它违反国家、学校、甲方规定的。

(三)乙方有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同;。

1.患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内的;。

2.因工负伤,并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;。

甲方:________。

乙方:________。

________年________月________日。

服装店劳动合同

所属街道办事处。

根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

本合同期限类型为__期限合同。

本合同生效日期___年__月__日,其中试用期__个月。

二、工作内容。

(一)乙方同意根据甲方工作需要,担任___岗位(工种)工作。

(二)乙方应按照甲方的合法要求,按时完成规定本职工作,达到规定的工作时间。

三、劳动保护和劳动条件。

(一)甲方安排乙方执行__工作制。

执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间为。

(二)甲方安排乙方加班的,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的,甲方应支付加点工资。

(三)甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立建全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

(四)甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬。

(一)甲方的工资应遵循按劳分配原则。

(二)执行定时工作制或综合计算工时工作的的乙方为甲方工作,甲方每月__日以货币形式支付乙方工资,工资不低于__元,其中试用期间工资为__元。执行不定时工作制的.工资支付按___执行。

五、福利待遇。

(一)签约三年可享受三天年假,7月8月有高温补贴。年假的天数与签约的年数对等。

(二)签约三年以上可享有双倍年假。企业内部竞争高一级岗位升职将获优先考虑。签约年限少于三年的不具有同等待遇。如高温补贴,修年假,优先升职加薪与特别奖励等等福利待遇。

(一)乙方应遵守甲方依法制定的规章制度:严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

(二)乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。

七、劳动合同的变更、解除、终止、续订。

(一)订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。

(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

(三)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

(四)乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;。

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;。

3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;。

4.被依法追究刑事责任的。

(五)下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:

2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;。

3.双方不能依据本合同规定就变更合同达成协议的。

(六)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,经向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除本合同。

(七)乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。

(八)本合同期限届满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

八、劳动争议处理。

第三十八条因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向————劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

九、其他。

(一)甲方以下规章制度。

____作为本合同的附件。

(二)本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的,按有关规定执行。

(三)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)。

____年_____月_____日。

乙方(签章)。

____年_____月_____日。

服装店合同

合伙人:_________________________(以下简称甲方)

身份证号码:_____________________

联系方式:_______________________

合伙人:_________________________(以下简称乙方)

身份证号码:_____________________

联系方式:_______________________

根据《xxx合伙企业法》及相关法律规定,甲乙双方在平等自愿、公平和诚实信用原则的基础上,就共同投资经营品牌童装,共同承担风险事项,双方经友好协商一致,达成如下协议。

甲乙双方共同投资、经营品牌童装,品牌童装位于________________,工商登记负责人为________________,经营范围为________________。现品牌童装由乙方独自经营,乙方同意甲方出资加盟品牌童装经营,双方共同利用自身积累的经营管理经验,通过合法的手段,创造劳动成果,分享经济利益。

双方合作期限为_______年,自_______年______月______日起至_______年______月______日止。

1、品牌童装总投资为人民币_______元(大写:______________元整,双方根据品牌童装包括装修装潢、设施设备、原材料等一切经营有关固定资产进行评估后的最终总价值)。

2、双方各自出资情况如下:

甲方出资人民币_______元(大写:______________元整),

乙方出资人民币_______元(大写:______________元整),

其中甲占投资总额的50 %、乙占投资总额的50 %。

1、品牌童装盈余(利润)按照双方各自的投资比例分配。如存在盈余,双方应于每月_______日前对前一个月的盈余进行结算,双方签字确认后方可进行结算利润盈余,禁止一方私自结算盈余。

2、品牌童装债务按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后,另一方应当按出资比例在15日内向对方清偿自己应负担的部分。

如一方要求转让该商铺的自持投资份额,应当经另一方的书面同意,否则私自转让部分无效。如另一方不同意转让给第三人,则应当出资购买该转让份额,如不同意出资购买,视为同意另一方的份额转让。

1、未经双方一致确认同意,禁止任何一方私自以品牌童装名称或名义在_______市范围内进行经营活动(包括以品牌童装名称单方面另设“分号”、或与他人合伙经营等)。未经双方一致确认同意,禁止任何一方参与经营与本合作项目相似或有竞争的品牌童装或相关品牌童装活动。

2、双方确认,该店包括但不限于装修装潢、设施设备、原材料等共计_______元,全部资金已由乙方出资完成,现双方同意,甲方自签订合同之日起以相同金额出资,出资形式:以支付房租、原材料等品牌童装经营所需的一切开支作为出资,直至甲方出资部分与乙方投资部分持平为止。

2、如一方未违反4、1条款私自结算盈余,守约方有权要求违约方在30日内交还私自结算盈余部分,并有权要求违约方支付元违约金。

3、除双方书面达成一致外,任何一方不得擅自更改品牌童装经营信息或者与他人合伙以本品牌童装名义开设“分号”,否则违约一方应当向守约方支付_______元违约金。(大写:人民币______________元整)

4、如合作期限届满前,一方要求退出合作的,应当经双方结清品牌童装的一切债务、开支费用,并且通过转让出资给第三方后方可退出,否则,强制退出或不参与品牌童装后续投资、品牌童装经营管理的,应当向守约方支付补偿金_______元整(大写:人民币______________元整)。转让给第三方的,应当依据本协议第五条(出资转让)规定执行。同时,中途退出合作的一方,除经另一方书面同意外,应当承担违约责任,即应当支付守约方违约金_______元整。(大写:人民币______________元整)

1、本合同履行过程中产生的争议,由双方协商解决,协商不成任何一方的,双方同意交由合同履行地法院管辖。

2、因一方违约致使本合同的履行产生争议,守约方为解决争议所产生的公证费、律师费、保险公司出具保全费用、翻译费、通讯费、差旅费、文印费等合理费用由违约方负担。双方相互违约,有履约先后顺序的,负先履行义务一方负担所有争议解决费用;无履约先后顺序的,争议解决费用双方自行承担。

1、本合同未尽事宜,经双方协商一致后,可另行签订补充协议,补充协议为本合同之有效组成部分。

2、本合同如有涂改,双方均应在涂改部分盖章或签字确认,否则涂改部分无效。

3、就本合同订立及履行过程中的问题或与本合同有关的问题,一方作出有法律效力的意思表示,应以书面形式作出,加盖本方公章,且向对方送达,对方应_______个工作日内回函,否则视为无效。

4、本合同及附件经双方签字盖章后即生效,有效期至合同履行完毕之日起止。双方签署的相关文件与本合同具有同等法律效力。

5、本合同及附件经双方以传真形式签字盖章后文件同样有效。

6、本合同一式贰份,双方各执壹份,具有同等法律效力。

服装店劳动合同

甲方:

乙方:

根据中华人民共和国《劳动法》的规定,经双方友好协商,本着自愿,平等的原则,达成合同条款如下:

一、合同有效期自年月日至年月日止。试用期为。试用期内不合格和合同期满即终止执行。因本店工作需要,在双方完全同意的条件下,可续订合同。

二、经双方协商,乙方在合同期内从事工作。甲方可以根据工作需要,变换乙方的工作内容,如双方就工作变换达不成一致意见,则本合同自然解除,双方互不承担违约责任。

三、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作。乙方因工负伤,按工伤保险条例的规定办理。

四、工作时间为上午到晚上。每月休息2天。

五、根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬构成为:基础工资1600+销售提成(店铺营业额完成一万提成为营业额的3%,完成两万提成为4%,完成3万提成为5%,依此类推。)。

1、员工必须遵守国家的法律法规。

2、员工如毁损或遗失本店财物的,依市场价格予以补偿。盘点少货的。查明是乙方的原因的,由乙方按照丢失货品的吊牌价的6折赔偿给甲方;未知原因的,由当天班次的所有营业员共同赔偿按吊牌价的`6折赔偿给甲方。

七、合同解除。

1、员工无法完成本店的工作或对本店造成严重的财产损失的可以与其解除劳动合同。

2、员工需要解除劳动合同需提前一个月书面填写离职申请,且不可在与本店产生竞争的区域从事相同工作。

3、员工在终止或解除劳动合同时的最后工作日之前,按本专卖店规定办理工作交接手续,须全部清点移交本专卖店指定人员。

八、在合同期内,如本合同条款与新颁布的法律法规相抵触的,按新规定执行。本合同正本一式两份,双方各执一份,经甲乙双方签字后生效。

签约双方已读懂并接受上述条款的约定,现自愿签字确认。

甲方:

____年_____月_____日。

乙方:

____年_____月_____日。

服装店员工合同

甲方:__________________(以下称“甲方”)。

通讯地址:

乙方:__________________(以下称“乙方”)。

身份证号码:

联系电话:_________________(固定电话)_________________(移动电话)。

甲、乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度,遵循自愿、平等协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同(以下简称合同),共同信守合同所列各条款并确认合同为解决争议时的依据。

第一章合同的类型与期限。

第一条甲、乙双方选择合同类型为(_____)。

a.固定期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月。

b.无固定期限,自_____年_____月_____日起。

c.以完成一定的工作任务为期限:自_____年_____月_____日起至________________________________工作任务完成时即行终止。

第二章试用期。

第二条甲、乙双方约定试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月,试用期工资为:________。若到岗之日与试用期约定上岗之日不符的,试用期同时提前或顺延。

第三条录用条件为:

第三章工作内容与工作地点。

第四条甲方聘用乙方担任__________门店(部门)__________职务。

第五条乙方的工作地点为________________________________________。

第六条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方书面允许,乙方不得在其他单位兼职。

第七条甲方因生产和工作需要,依据乙方的专业、特长、工作能力和表现,需调整乙方工作岗位及其工作报酬的,原则上应协商一致,但以下情况除外:

c.乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标,不能胜任工作的。

第四章工作时间与休息时间。

第八条乙方所在岗位执行下述工时制度(_____)。

a.标准工时制。(即每天8小时制);b.不定时工时制;c.综合计算工时制。

第九条甲方在下列节日安排职工休假:元旦、春节、国际劳动节、国庆节,法律法规规定的其他节假日及婚假、丧假、产假等。

第十条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的,乙方应服。

从甲方统一安排。

第十一条乙方加班须征得甲方书面确认同意,否则不视为加班。

第五章规章制度与劳动纪律。

第十二条乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德,维护甲方的声誉和利益。

第十三条甲方依法建立和完善各项规章制度,甲方应将制定、变更的规章制度及时进行公示或者告知员工,乙方应严格遵守。

第十四条乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动,并保守甲方的商业秘密和知识产权。

第十五条乙方违反劳动纪律和规章制度的,甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚,直至通知解除本合同。

第六章劳动报酬。

第十六条乙方在正常出勤并付出正常劳动后,有权获得相应的劳动报酬,乙方所在岗位执行下述工资计发形式(_____)。

a.计时形式:乙方在合同期内的月基本工资(若非特别说明,均为税前应发工资)为人民币________元,效益工资部份随用工单位效益情况及薪酬计发标准进行调整。除基本工资外包括加班工资、通讯、交通、住房等福利费及社保费等,随同基本工资一起发放。

b.计件形式:乙方的劳动定额为________,计件单价为________。

c.其他工资形式:________________________________________。

第十七条甲方按月支付乙方劳动报酬,支付时间为每月_____日如期发放上月工资。

第十八条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。

第七章社会保险和福利待遇。

第十九条甲方根据国家和揭阳市有关规定为乙方购社会保险费,乙方个人缴纳部分由乙方自行承担并由甲方在工资发放时代扣代缴。

第二十条乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照公司有关规定执行。

第二十一条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和揭阳市有关规定执行。

第八章劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

第二十二条甲方建立健全生产工艺流程、操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位,对乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作,乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。第二十三条甲方对乙方提供符合国家规定的劳动条件及安全卫生的工作环境,必要时按照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品,乙方应严格按要求穿戴劳防护用品。

第二十四条甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训,乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。

第九章劳动合同的变更、解除和终止。

第二十五条订立合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,合同应变更相关内容。

第二十六条订立合同所依据的客观情况发生重大变化、致使合同无法履行的、经协商同意,可以变更合同相关内容或解除。

第二十七条乙方在试用期内被证明不符合甲方用人标准或录用条件的,甲方提。

前三日通知乙方解除合同。

第二十八条乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除合同,辞退乙方,且不作任何赔偿:

a.如无特别约定的,合同签约后_____天内员工未能上岗的。

b.因乙方未能在_____天内提供其被录用的相关资料,至使甲方无法办理录用及社会保险缴纳手续的。

c.乙方被查实在应聘时向甲方提供的其个人资料是虚假的,包括但不限于:离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明等是虚假或伪造的;应聘前患有精神病、传染性疾病及其它严重影响工作的疾病而在应聘时未声明的;应聘前曾受到其它单位记过、留厂查看、开除或除名等严重处分、或者有吸毒等劣迹而在应聘时未声明的;应聘前曾被劳动教养、拘役或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的等。

d.严重违反甲方的劳动纪律、员工手册或规章制度。

e.严重失职、营私舞弊给甲方利益造成________元(含)以上损害的。

f.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系。

g.乙方被依法追究刑事责任、劳动教养、公安机关收容教育的。

h.乙方向甲方辞职或者经协商被甲方解除聘用的。

i.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同的。

j.法律法规规定的其他情形。

第二十九条乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同,辞退乙方,但应提前三十日以书面形式通知乙方:

a.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的其它工作的。

b.乙方不能胜任本职工作,经过培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作的,并拒不服从甲方的工作安排和劳动管理的。

c.甲方因兼并、分立、合资、转(改)制、企业转产、技术革新、经营方式调整、防治污染搬迁等客观情况发生得大变化或乙方的生产、工作岗位消失,致使合同无法履行的。

d.甲方的生产经营发生严重困难的。

e.依据合同第二十六条规定不能就变更合同达成协议的。

第三十条有下列情形之一的,合同自行终止:

a.合同期满且双方不能就相同劳动条件的续签达成一致的。

b.当事人约定的终止条件出现,如已确认乙方完成了某一项工作任务的。

c.甲方破产、解散、被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销的。

d.乙方享受基本养老待遇、退休、宣告死亡、宣告失踪、死亡的。

e.乙方暂时无法履行合同的义务,但仍有继续履行条件和可能的,包括但不限于乙方涉嫌违法犯罪,被公安、国家安全或者司法机关限制人身自由的、乙方因脱产学习与进修、执行有关部门的公益性任务等原因而不能正常履行本合同超过15天的。

f.乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的。

g.法律法规规定的其他情形。

第十章后合同义务。

第三十一条本合同解除或终止时,乙方应履行下列义务:

a.向甲方指定的人交接工作;。

b.完好归还其占有的甲方的办公用品、文件、设备等有形或无形资产;。

c.向甲方完整移交载有甲方重要信息的任何载体;。

d.协助甲方清理双方之间的债权、债务;。

e.完成甲方规定的离职流转程序,办理有关离职手续;。

f.其他:处理其他应了而未了的事务。

第三十二条本合同解除或终止时,甲方为乙方办理终止劳动关系手续。

第三十三条乙方不辞而别,或者下落不明,或者未履行第三十一条、第三十六条及第三十九条规定的义务,致使甲方无法办理或迟延办理与乙方离职相关的手续的,乙方在此不可撤销地承认其负有过错,并承担相应的责任。

第十一章经济补偿与赔偿。

第三十四条乙方未提前三十天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的,甲方可扣除乙方相当于未提前的同等天数之薪金作为补偿。

第三十五条乙方欠付甲方任何款项,或者乙方违反合同约定的条件解除劳动合同,给甲方造成任何经济损失,依照法律法规约定和合同约定应承担的赔偿责任,甲方有权从乙方的工资、奖金及津贴、补贴等(包括并不限于此)中做相应的扣除,不够扣除的,甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿。

第十二章培训服务期与竞业限制。

第三十六条乙方在合同期间内,甲方提供的出资专项技术培训,约定为甲方的服务期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日,乙方若违反本条约定,提前解除合同的,应偿付甲方培训费用________元人民币。

第三十七条双方可另行签订《培训/教育协议》,约定具体服务期、赔偿标准并执行。

第三十八条乙方应当保守甲方的商业秘密,商业秘密系指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益的技术秘密和经营信息,包括不限于下述内容:

a.技术信息.技术信息的范围一般包括技术方案、工程设计、制造方法、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、模型模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等等。

b.经营信息.经营信息的范围一般包括客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资源、劳动报酬、进货渠道、产销政策、招投标中的标的及标书内容等。

c.公司依照法律规定和有关协议约定对外应承担保密义务的事项等。

第三十九条乙方的竞业限制期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日,竞业限制的范围为_______________,地域为_______________,若乙方违反规定,应向甲方支付违约金________元人民币,如果违约金不足以弥补甲方所受的实际损失的,甲方保留向乙方追偿实际损失的权利。

第十三章劳动争议处理。

第四十条甲、乙双方发生劳动争议的应先协商解决,协商不成的,可直接向甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决无异议的,双方必须履行;对仲裁裁决不服的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十四章其他规定。

第四十一条甲方的规章制度(包括但不限于行政人事管理规定、员工手册、岗位职责、培训协议、保密协议、安全准则等)均属合同的主要附件,其效力与合同条款等同。

第四十二条合同未尽事宜,双方另有约定的,从约定;双方没有约定的从法律、法规和规章制度。

第四十三条乙方保证在合同首部提供的“住址”为其通讯地址,甲方以此地址邮寄的所有函件乙方保证能签收,若乙方“住址”有任何变化,乙方必须在变化后三日内通知甲方,否则,由此产生的后果由乙方负责。

第四十四条甲、乙双方另行约定条款:

第四十五条合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字(或盖章)后生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

服装店用工合同

聘用单位:(简称甲方)、身份证号:

承包厨房者(受聘人):(简称乙方(yifang))、身份证号:

根据劳动局、民政局及烹饪协会的有关法规条文,经甲、乙双方友好协商,一致同意签订本协议书,以供共同信守执行。

一、甲方将座落于市(县、区)地段的厨房承包给乙方(yifang)做技术管理工作,职务为,有效期为年,自年月日到年月日止。

二、甲方每月付给乙方承包工资:人民币元,(大写:万千百元整)。每月号为支付上月工资发放日。甲方不得以任何理由拖欠,如甲方拖欠工资自每月的工资发放日起7日后,乙方则无需再遵守本协议,并可要求甲方支付乙方全部工资(上月未发工资加本月实做天数的工资)和厨房人员回湖南的相关车费。如协议未果,乙方有权向劳动仲裁机关申请仲裁解决。

三、乙方自行组织安排熟练操作技能的厨师担任厨房内切配、正、副灶台、蒸炉、打荷、冷菜间等技术岗位工作,并负担工资。厨房内洗涤卫生杂工由甲方负责安排人员并负担工资。

四、在乙方承包期中,甲方有义务为乙方提供必需的工作条件和约定的生活待遇(包括免费提供乙方工作人员的食宿)。如对乙方人员安排烹调技术有所异议,可及时向乙方提出,乙方应及时改进,达到双方满意。甲方在营业期间若生意红火,增收营业额,应相应增加乙方工资。

五、甲、乙双方欲解除本协议,一方应以书面形式提早30日向另一方提出,以便安排工作,否则,一方应加倍赔偿另一方相对应的经济(工资)损失。

六、本协议未尽事宜,甲、乙双方按照有关规定,本着互相谅解的精神,共同协商处理,如协商未果,按原协议执行。

七、本合同期限届满,劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前30日向对方表示续订意向,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同,如协商未果,则合同到期本协议自动失效。

八、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。双方签名盖章后生效。同时产生法律效力。

九、乙方或者乙方所属人员患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗费用等待遇按照国家有关规定执行。

十、本协议条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

服装店用人合同

甲方: 乙方:

法定代表人: 身份证号码:

地址: 家庭住址:

根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

本合同期限类型为 年期限合同。

本合同生效日期20 年 月 日,其中试用期 个月。

本合同20 年 月 日终止。

(一)乙方同意根据甲方工作需要,担任 营业员 岗位工作。

(二)乙方应按照甲方的合法要求,按时完成规定本职工作,达到规定的工作时间。

(二) 甲方安排乙方加班的,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的,甲方应支付加点工资。

(三)甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具, 建立建全生产工艺流程, 制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

(四)甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

(一)甲方的工资应遵循按劳分配原则。

(二)执行定时工作制或综合计算工时工作的的乙方为甲方工作,甲方每月15日以货币形式支付乙方工资,工资不低于 元,其中试用期间工资为 元,执行不定时工作制的工资支付按最低劳动保障执行。

(一)签约二年可享受 天年假,7月、8月有高温补贴。年假的天数与签约的`年数对等。

(二)签约二年以上可享有双倍年假。企业内部竞争高一级岗位升职将获优先考虑。签约年限少于二年的不具有同等待遇。如高温补贴,修年假,优先升职加薪与特别奖励等等福利待遇。

(一)乙方应遵守甲方依法制定的规章制度,严格遵守劳动安全卫生、生产

工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

(二)乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合。

(一)订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。

(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

(三)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

(四)乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1. 在试用期间,被证明不符合录用条件的;

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

4.被依法追究刑事责任的。

(五)下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:

1. 乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的

2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

3. 双方不能依据本合同规定就变更合同达成协议的。

(六)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,经向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除本合同。

(七)乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。

(八)本合同期限届满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的,按有关规定执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章) 乙方(签字)

法定代表人(签字):

签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日

服装店转让合同

甲方名称(转让方):

家庭住址:

联系方式:

身份证号码:

乙方姓名(受让方):

联系方式:

身份证号码:

双方经过协商,甲方将本人已租赁位于,面积大约的`服装商铺的使用权、经营权限完全转让给乙方,订立合同如下:

第一条自本合同生效之日起,连同预付定金在内乙方应给付甲方房屋转让费用元整(大写: )。该费用包括甲方对该房屋装修和目前该商铺内甲方所有投入设备的所有权的转让。如甲方将商铺内本方购置的货物转让给乙方,另行估价。

第二条甲方需保证与房屋所有人所签订的合同的真实有效,保证与乙方进行转让的行为是合法并被房屋所有人允许的。如果因甲方原因导致乙方无法使用本服装商铺或者影响正常营业的,甲方应当承担乙方全部押金与房租以及货物损失,并返还所收取的乙方转让费用。

第三条本合同生效后,甲方与该商铺房主所签订租赁合同失效,甲方不得再私自进入乙方已经承租的店铺,不得再进行任何经营与管理活动。

第四条本合同自双方签字、盖章之日起生效。

第五条如因自然灾害等不可抗因素导致乙方经营受损的与甲方无关,但遇政府规划,国家征用拆迁店铺,其有关补偿归乙方。

第六条本合同及附件一式两份,由甲、乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方(签字、捺手印):乙方(签字、捺手印):

____年____月____日

服装店转让合同

转让方(甲方):

身份证号码:

顶让方(乙方):

身份证号码:

房东(丙方):

身份证号码:

甲、乙、丙三方经友好协商,就店铺转让事宜达成以下协议:

一、丙方同意甲方将自己位于八达镇鲤城路城北四巷10号一楼两间门面的店铺(原为:悦婴宝婴儿游泳馆)转让给乙方使用,并保证乙方同等享有甲方在原有房屋租赁合同中所享有的权利与义务。

二、丙方与甲方已签订了租赁合同,租期到20xx年6月10日止,月租金900元人民币(大写:玖佰元整),年租金为10800元人民币(大写:壹万零捌佰元整),租金每年分上下半年两次交付给丙方,每年交付日期为6月30日和12月30日。

三、店铺转让给乙方后,乙方同意履行原甲方与丙方签订的店铺租赁合同中所规定的条款,并且每年定期交纳租金及该合同所约定的应由甲方交纳的水电费及其他各项费用。(亲子活动安全协议书)。

四、转让后店铺现有的装修、装饰及其他所有设备全部归乙方所有,租赁期满后房屋装修等不动产归丙方所有,营业设备等动产归乙方(动产与不动产的划分按原有租赁合同执行)。

五、乙方在20xx年10月日一次性向甲方支付转让费共计人民币52000元整(大写:伍万贰千元整),上述费用已包括第三条所述的装修、装饰、设备及其他相关费用,此外甲方不得再向乙方索取任何其他费用。

六、甲方应该协助乙方办理该店铺的工商营业执照、卫生许可证等相关证件的过户手续,但相关费用由乙方负责;乙方接手前该店铺所有的一切债权、债务均由甲方负责;接手后的一切经营行为及产生的债权、债务由乙方负责。

七、从20xx年10月日期起,原甲方与丙方签订的房租租赁合同作废,一切以乙方和丙方签订的合同为准,甲方不承担任何责任。

八、本协议一式三份,三方各执一份,自三方签字之日起生效。

甲方签字:

日期:

乙方签字:

日期:

丙方签字:

服装店租赁合同

出租方:_______________________(以下简称“甲方”)。

承租方:_______________________(以下简称“乙方”)。

甲乙双方本着互利互惠、平等自愿的原则就甲乙双方租赁事宜,经协商一致,

特签定本合同,以共同遵守。

1、承租地址区域:衡水市枣强县大营镇邢德路南侧十八行西北大恒购物广场四层。

3、本合同租赁期限自年月日起至年月日止,共____年。

5、续租权:租赁合同到期前1个月,甲方和乙方商讨续租事宜。在同等条件下,乙方享有优先续租权。

6、装修要求:甲方负责为乙方提供租赁区域的上下水等基本物业。

7、费用:承租区域的电费(一次照明、制冷取暖费用、电梯由甲方提供)、水费由乙方承担(备注:二次照明电费收费标准为1元/度,水费收费标准为4元/吨。

8、购物卡管理:购物卡由甲方统一办理,并可在乙方超市刷卡消费,销售款甲方以现金或转账形式每10天结算一次。如遇销售高峰经双方协商销售额达到10万元即可随时对账结款(对账结款期限为2天,如甲方未按时给予乙方结。

9、甲方的权利和义务。

(1)、除有明确约定外,不得干涉乙方正常的经营活动。

(2)、应对其商业场所进行商业管理,包括:服务质量管理;形象设计;公共关系协调;维护并改善商业场所的整体形象。

电、空调、电梯、扶梯等设备、管道、线路、及系统的管理、维修及保养;消防管理;内外各种通道、道路、停车场管理。乙方承租区域自租赁合同生效开始由乙方自行负责维护保养,保证建筑及设备的正常运转,不影响正常营业。

(4)、甲方保证其乙方经营期间的正常商业用电,如偶遇停电事件,甲方须保证其乙方正常照明。

(5)、甲方负责协调消防的施工和验收,并和相关部门处理好关系,在消防要求验收合格的情况下保证乙方在合同期内正常经营。

(6)、甲方在楼体外立面给乙方预留广告位。

10、乙方的`权利和义务。

(1)乙方有权监督甲方履行合同约定的各项义务。

(2)乙方应自觉遵守甲、乙双方制订的各项规章制度。

(3)乙方应按期支付租金并承担产生的各项费用。发票由乙方自行开具,所产生的相关费用由乙方自行承担。

(4)乙方应爱护并合理使用商业场所内的各项设施,如需改动应先征得甲方同意,造成损坏的还应承担修复或赔偿责任。

(5)乙方应按照约定的用途,本着公平合理、诚实信用的原则依法经营,不得损害国家利益及其他经营者和消费者的合法权益,因质量、价格、服务等原因造成的顾客投诉,由乙方承担一切后果。

(6)乙方租赁区域内如发生任何法律纠纷均由乙方自行承担,甲方不承担任何法律责任。

(7)严格按照《中华人民共和国消防法》对租赁区域进行消防安全管理,消防第一责任人为乙方法人代表____________,若因乙方消防安全管理不善所造成的损失应由乙方承担全部责任及连带责任。

11、合同的解除:

乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同。

(1)、在租赁期限内因违法经营触犯相关法律法规情节严重被有关行政部门管理部查封的。

(2)、将整个场地擅自转租、转让、转借给第三方的(乙方经营期间不得招商招租)。

(3)、逾期30日内未支付租金或水电等相关费用的。

12、甲方或乙方因自身原因需提前解除合同的,应提前60日书面通知对方,经协商一致,须双方同意后可办理解除租赁手续。

13、违约责任:

1、乙方未按照约定支付租金或水电等相关费用的,每天向甲方支付1500作为违约金。

2、如合同期内乙方单方解除本合同须向甲方支付违约金30万元。

3、如合同期内甲方单方解除本合同须向乙方支付违约金30万元。

14、租赁场地的交还。

租赁期满未能续约的,乙方应于租赁期满前30日将租赁的场地及甲方提供的配套设施以良好的状态交还甲方。乙方清退前须和甲方沟通,并在甲方物业管理部的监督下进行清退事宜。乙方拒不交还的,甲方有采取必要措施予以收回,由此造成的损失由乙方承担。

15、争议解决方式:

本合同签订后如甲乙双方发生的争议,由双方协商解决或申请有关部门调解解决,协商或调解解决不成的,提交甲方所在人民法院诉讼解决。

16、本合同自签订之日起生效,一式四份,甲方执二份,乙方执两份。双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式,并由双方签字盖章作为合同附件,附件与本合同具有同等的法律效力。

甲方单方制订的规章制度也作为本合同的附件,规章制度的内容与合同约定相冲突的,以本合同为准,但国家法律、政策另有规定的除外。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

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