市委党校工作总结（模板15篇）

每个月的工作总结是一个追踪个人或团队工作进展的重要依据，它能够帮助我们及时发现问题和优化工作流程。这份月工作总结范文通过可行的改进建议，为下一个月的工作提供了一些有价值的参考和借鉴。

市委党校年度工作总结

《厉行节俭、反对浪费》、《不抱怨的世界》等书籍，做到领导班子成员人手一套《晚学盲言》、《共产党宣言》、《学哲学用哲学》、《逻辑学》和《不抱怨的世界》，为活动的顺利开展创造了一个良好的条件。

三是建立督促检查制度。为干部印制专门的学习笔记本，定期检查干部职工的读书计划、学习进度，查看读书笔记，督促干部认真读书学习，让每一位干部职工渐渐养成爱读书的习惯。同时，为提高读书学习的针对性和实践性，教职工自选课题深入展开调研，撰写调研报告，促进学习成果转化。

四是开展特色读书活动，让读书成为一种乐趣。将读书活动纳入全年经常性工作之中，坚持每月读一本特色理论书或一本专业书，写一篇心得，建立学习专栏，使每一名同志自觉养成“爱读书·读好书”的良好习惯。

市委党校上半年工作总结

很荣幸参加了市委党校第一期股干班，这期股干班在绍兴市委党校进行了异地培训。在这个水乡、酒乡、书法之乡，感受到的不仅是浓厚的人文气氛，更多的是绍兴改革开放以来翻天覆地的变化和整个社会的飞速发展。这些故事，坐在会稽山下的绍兴市委党校听老师娓娓道来，不禁让我思考。

绍兴是以民营经济为主体、以轻纺产业为特色的沿海城市。想想我们冷水江呢，国有企业占了很大一部分，以资源型产业为基础产业，一个内陆小县城。就像给我们上课的严老师所说：“经济不是管出来的，而是放出来的”。放到冷水江，我们也更应该更多的放，甚至可以比绍兴更大的力度。只有民营经济发展了，发展快了，我们才能真正实现资源枯竭城市的转型发展。我们在强调转变经济发展方式的同时也要注重民营经济、个体经济的发展。要给它们创造更好的竞争、融资、生产、销售环境，要学会放。

这次在绍兴还有一个重点是考察和了解了绍兴的治水，绍兴市由于多年的经济社会发展而破坏了水乡的原有水系生态，走的是先发展后治理的路子，但是治水很有成效。政府在治水中担当了领导角色，政策制定、执行，公共工程修建、管理，大规模的引水和疏导水系等政府都起了主导作用。而各企业也扮演着重要角色，不仅没有污染水源，更是出资出力为绍兴治水无偿捐助。公众的参与为治水提供了基础和保障，全民参与式的治水就是主人翁意识的体现。绍兴治水把社会管理中的“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”演绎的非常完美。放到冷水江来看，冷水江的资江、涟溪河以及其他污染严重的河流治理，都可以向绍兴治水学习，把冷水江打造成山环水绕的美丽“小绍兴”。

也许绍兴比冷水江的发展要快十年、二十年或更多，如果我们能从绍兴的发展中吸取些经验，对于冷水江的发展无疑是百意而无一害的。倘若二十年后的冷水江能达到绍兴现在的水平亦是可喜可贺之事。

市委党校工作总结范文

xx年，在党的十八大和十八届三中、四中全会精神和党的十八大精神指引下，在市直机关工委和校委的正确领导下，近一年来，市委党校机关党委紧密结合党校实际，深入实践科学发展观，紧紧围绕“强组织、增活力、创先争优迎十八大”主题，扎实开展“基层组织建设年”活动和“保持党的纯洁性，迎接党的十八大”主题教育实践活动，深入实施党建项目带动工程，大力加强党的思想、组织、作风、廉政建设，全面推进党的建设新的伟大工程，不断提高党的建设科学化水平，努力为实现我校科学发展新跨跃提供坚强组织保证。主要开展了以下几项工作：

（一）思想政治建设。

高度重视思想政治工作，充分发挥思想政治工作在革命和建设事业中的重要作用，是我们党的优良传统和政治优势。市委党校机关党委历来高度重视思想政治建设工作，并根据实际情况，制定了思想政治建设年度规划。

1、继续坚持中心组理论学习制度。中心组学习参加人员为校委成员，由党委书记担任组长，主持学习工作。坚持集中学习与自学相结合：每月集中学习一次，每次不少于三个小时。提倡充分利用工作之余时间认真学习思考，在自学的基础上，联系党校建设发展中需要解决的重大问题，结合各自分管工作进行深入研究。

学习内容包括马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神；上级重要会议精神以及重要文件、重大时政、重大改革方案、政策措施；以及围绕促进党校发展实际密切相关且具有一定指导性专题内容等。今年是《宪法》颁布实施30周年，围绕开展纪念《宪法》颁布实施30周年活动，机关党委组织各支部党员、全体教职工参加纪念《宪法》颁布30周年知识竞赛活动。

2、积极开展学习型党校和党组织建设。机关党委在推进学习型党校建设进程中，从强化制度落实、夯实思想基石、丰富学习载体、推树先进典型四个方面，着力加强全体党员思想政治学习和党性修养、提升全校教职工思想政治素质；根据我校《关于推进学习型党校建设的意见》精神，机关党委制订下发了实施方案，进一步明确推进学习型党组织建设的“十个一”目标任务、主要内容和步骤方法，截止目前，“十个一”目标任务已经完成七项，还有三项工作纳入年终考核；成立了以机关党委书记为组长，机关党委五个党支部书记为成员的建设学习型党组织工作小组；建立了机关党委统一领导、党支部积极参与的领导体制和工作机制，共召开三次学习党的十八大精神中心组扩大学习会，其中一次为全校教职工学习大会，举办了学习党的十八大精神专题学习座谈会，外宣信息9条，全年机关党建外宣信息25条，超额完成外宣宣传任务；召开了动员大会，全面动员、整体部署、明确任务、提出要求，为我校推进学习型党组织建设提供有力的组织保障。机关党委先后开展了学习日、学习周、学习月和读书节等活动。为方便党校教职工学习，我校建立并丰富了校图书馆的馆藏资源；我委还充分利用黑板报、校园网、期刊等宣传渠道，加强学习和宣传。通过学习，使广大党员理论水平不断提高，工作思路更清，工作干劲更足。

3、积极创评“书香机关”。今年，我校继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，全面贯彻落实党的十八大和十八届四中全会精神，以提升全体教职工学习能力和综合素质为目标，以提高教学质量和服务水平为重点，以创新工作载体和培育学习型党校文化为抓手，不断推进党校读书活动，全力打造“书香机关”，着力提升党校的文化软实力和核心竞争力，为我市学习型城市建设和高素质干部队伍建设提供优质服务。我校成立了由校领导任组长、副组长，机关党委委员和相关处室负责人为成员的建设学习型党校工作领导小组、教职工培训工作领导小组等学习领导机构，对教职工的学习培训和学习型党校创建工作统一规划、统一部署、统筹协调、整体推进。制定了一系列的制度。制定了《建设学习型党校的实施意见》，同时，把“书香校园”建设纳入到我校总体工作的中长期规划、年度计划和工作要点，结合我校实际制定了切实可行的年度实施计划，从而把“书香机关”建设落到实处。组织参公人员的在线学习和专业技术人员继续教育工作。教职工的培训有调学计划、个人培训结束后要提交培训小结等，并为每位培训人员建立了培训档案。通过一系列的举措，我校教职工的学习培训工作已建立了一整套的机制和制度，从而使“书香机关”建设有了良好的机制和制度保障，步入了良性发展的轨道。

4、定期开展党员党性分析活动。各支部召开专题组织生活会，开展批评与自我批评。在专题组织生活会上，党支部组织党员逐个进行党性分析，党员之间相互进行评议，勇于开展批评与自我批评。会后，党支部及时向党员本人反馈了评议意见；在专题组织生活会后，各党支部召开了支委会，根据党员的一贯表现、党性分析评议情况和群众意见，对每个党员提出初步评议意见，严格按照优秀、合格、不合格三个档次定格，并征求本人意见后，填报《党员党性分析评议登记表》，形成正式的组织意见。

5、建立健全党建信息通讯员机制。根据我校实际，共设置了6名党建信息通讯员，其中机关党委一名，五个党支部各一名。通过信息通讯员机制，将机关党建信息和学习型党组织信息及时的上报，保证了时效性。

（二）基层党组织建设。

１、积极开展“五个好”党支部创建活动。结合纪念建党91周年系列活动和“七·一”表彰工作的开展，进一步加强和完善竞争机制，将一批具有奉献精神、双带能力的优秀人才选拔到党支部的班子中来；强化了监督机制，实行党务、政务、校务、财务公开和民主管理，加强基层组织和党风廉政建设，密切干部群众，提高基层组织凝聚力、号召力，增强班子团结，严格坚持民主集中原则；坚持“三会一课”制度；加强思想政治工作。结合“保持党的纯洁性”主题教育实践活动，以及建设学习型党校暨创建全国文明单位中心工作，校党委、党支部开展了与党员群众交心谈心活动，征求意见，帮助全体党员群众认清形势，坚定信心。

2、深入推进“创先争优”活动。按照市直机关工委要求，我委认真扎实做好“创先争优”工作。党委关于在党的基层组织和党员中深入学习“创先争优”有关文件，使各党支部、党员干部明确了以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”为目标任务，并作总体部署，拟定市委党校“创先争优”工作方案，成立了领导小组，认真布置“创先争优”工作。为巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果，进一步发挥各级党组织和广大党员在建设“一流党校”跨越发展中的作用，开展了法律咨询、到联系村慰问老党员和特困党员、重温入党誓词、参观革命遗址等系列活动。围绕纪念建党91周年，开展了党性锻炼征文、座谈、研讨、慰问、表彰等系列活动，通过开展“创先争优”活动，不断增强党组织凝聚力和战斗力。

3、严格规范党费管理工作。根据市委组织部《关于开展党费工作检查的通知》组通［xx］90号文件要求，机关党委全面开展了党费自查工作、建立和完善了党费收缴以及使用台账。并以此次检查为契机，认真分析检查结果，总结经验做法，提高了党费收缴管理工作的水平。

4、定期做好党内信息库维护。按照上级文件要求，定期对基层党员信息库进行维护，按时按质的完成党内统计工作和上报工作。

（三）党的作风建设。

1、严格坚持民主集中制原则。我校今年进一步加强了党的民主集中制建设，健全和完善了党内监督制度，增强决策的科学性，提高决策水平，促进依法行政和廉政建设，进一步规范了我校领导班子、各支部重大决策、重要干部任免奖惩、重大项目安排和大额度资金使用事件集体决策行为。坚持按照集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定的原则议事决策,凡属职责范围内的“三重一大”事项,都由集体讨论决定,保证党的路线方针政策和上级决议决定得到正确贯彻执行。

2、扎实开展“四百工程”、“四联四促”工作。xx年我校机关党委按照市直机关工委统一部署和要求，认真学习市委办《关于印发关于开展“四百”工程巩固提高年活动的意见的通知》（铜办﹝xx﹞9号）文件精神，以立足理论学习、围绕党校实际、继续深化落实“四百工程”的实施。市委“四百工程”意见下发后，校委、校机关党委书记及时研究，并制定了切实可行的“四百工程”工作方案，层层动员，层层布置。在“四百工程”工作实施过程中，校委领导分别带队前往马冲村、官塘社区和横港社区走访慰问，了解社情民意、倾听群众心声。

今年，在组织实施“四百工程”和“四联四促”工作中，我校与马冲村联合党委开展各类组织活动4次，与联建社区横港、官塘社区并开展活动2次，与联建村、联建社区困难群众、党员结对子20个，组建城乡党员志愿者队伍规模60人，并开展各类志愿者服务活动6次，投入协调慰问资金1万余元。在惠民实事项目上，开展“双技”培训50人次，协调科教文卫等专业技术人员开展服务20人次；制定了《中共**市委党校、马冲村联合党委例会制度》，组织副县级以上领导干部到联建村20人次，干部驻村锻炼10人次。

3、认真开展“五级书记带头大走访”活动。今年10月到11月期间，在校委领导带领下，党校广大党员干部深入基层，深入群众，先后走访了**社区、**村和**社区的八户困难群众家庭，把基层党组织的温暖带到农村、社区，用基层党组织的实际行动，迎接十八大的胜利召开。

4、深入推进党务公开活动。我校成立了党校党务公开工作领导小组，并下设办公室负责具体工作。充分利用网站、宣传橱窗、黑板报等有效方式，全方位、多角度地进行广泛宣传党务公开工作的重大意义、精神实质和根本要求为开展党务公开工作营造良好的舆论环境和宣传氛围。引导广大党员充分行使自己的民主权利，参与党务公开的各项实践活动。此外，党务公开与政务公开有机结合起来，相互促进、协调运转。积极适应党内民主建设新要求，不断完善公开制度，丰富公开内容，创新公开形式，努力探索党员发挥作用的途径和方式，形成了有我校特色的党务公开工作。

5、积极推行工作日志制度。xx年是**提前八年全面建成小康社会的实现之年，也是我校提升服务质量和教学专题建设年，作为推行工作日志制度先进单位，我校继续做好推行工作日志制度工作。对xx年工作日志制推行情况进行全面总结，总结经验，分析存在问题，并提出整改措施；制定并印发《中共**市委党校工作日志制度》，从xx年2月6日起实行每周报送制度、每周审阅制度、每月通报制度、公示制及考评制度，进一步发挥推行工作日志的作用；积极参加市日志办举办的优秀工作日志评选和推行工作日志制度先进单位评比活动，进一步提升党校推行工作日志制度的水平。

6、全面深化机关效能、作风建设。按照市委有关“基层组织建设年”的部署，切实解决我校干部作风和机关行政效能建设中存在的突出问题，我校开展了转变干部作风加强机关行政效能建设活动。建立健全人事工作信息公开制度，依法将应当让公众知晓的事项，及时对外公开的信息获取、查阅。建立考评机制，加强制度建设。对现行的制度作一次全面清理，凡是不符合转变干部作风，加强行政效能建设要求，影响办事效率，阻碍加快发展的制度，坚决予以废止。按照新形势新任务的要求，建立健全职责清晰、运转协调、行为规范、奖惩分明的机关管理制度。把考评结果作为干部工作实绩的重要依据,与干部提拔使用、评先评优、奖励惩处挂钩，实行量化打分，对在转变干部作风、加强机关行政效能建设中做得好的个人予以表扬和奖励；对做得差的予以批评和处理。

（四）党的制度建设。

1、贯彻落实党建工作责任制。为认真落实上级文件精神，进一步推进我校党建工作的发展，全面提升我校机关党建水平。根据《中国共产党章程》，我校建立了党建工作领导小组，并研究制定了党建工作目标责任考核标准，校机关党委今年召开了4次专题会议，刘正新常务副校长和刘其鹿常务副校长分别作了重要部署，落实解决了党建工作中的人员、机构和经费等问题。今年我校招考了两名公务员，其中一名公务员安排在机关党委工作；校委会研究从xx年起每年从办公经费中划拨一定比例活动经费给机关党委，各党支部开展活动。

2、积极配合市委、市直工委活动开展。按照市直工委［xx］16号文件精神，根据校委要求，上半年从4月27日起，在全体教职工中进行第九套广播体操普及培训，每天下午抽出一个小时时间组织教职工坚持做第九套广播体操；在12月中旬，我校组织全体党员参加了全市党务干部培训会议，进行了为期三天的党员党务培训。

3、继续坚持“三会一课”制度。结合建设学习型党校、学习型党组织建设，各党支部坚持每月开展一次政治学习，每月召开一次党小组会，每二个月召开一次支部委员会，每三个月召开一次支部大会，每半年安排一次党课。并且做好会议记录，以及心得发言的台账工作，此项工作纳入机关党委年底对支部工作考核指标中。

4、认真开展民主评议党员和领导干部双重组织生活会制度。机关党委制定并实施了民主评议党员和领导干部双重组织生活会制度，有序的开展了评议活动，并且作为年终考核的一项内容；校领导班子、党员干部自觉的参加党的组织生活，作为接受党组织和党员群众监督的一项措施，按时参加组织生活。

（五）反腐倡廉建设：

1、开展“迎接党的十八大，保持党的纯洁性”主题教育实践活动。

我校开展了以“保持党的纯洁性”为主题的专题民主生活会，扎实推进“保持党的纯洁性”主题实践教育活动。校委领导以普通党员身份参加所在党支部的专题组织生活会和以处室为单位的专题民主生活会，以身作则，带头认真学习，充分发扬民主，紧紧围绕会议主题，结合思想和工作实际，认真进行了深入的党性分析和对照检查，并开展了批评与自我批评。

通过开展批评与自我批评，使全体党员对保持党的纯洁性的具体要求和自身存在的问题有了更加深刻而明确的认识，同时也受到了一次深刻的党性、党风教育，进一步坚定了共产主义理想信念，增强了改造世界观的自觉性和紧迫感；进一步改进了工作作风和学风，增强了全心全意为人民服务的宗旨意识。

2、以“廉政文化进机关”活动为契机，增强全校党员干部廉洁勤政、执政为民意识，推进机关廉政文化建设。

集中学习廉政教育读本。购买《从政提醒—党员干部不能做的150件事》，做到全校党员干部人手一本。通过学习《从政提醒—党员干部不能做的150件事》，党员干部认真撰写心得，全面交流体会；举行学习先进典型活动。在本校挖掘和树立作风优良、干事创业、勤政廉政的先进典型，用身边的典型教育身边的人，使广大党员干部学有榜样，赶有目标，见贤思齐，通过开展创先争优和“七·一”表彰活动，制作“一先两优”专题宣传展板；开辟廉政文化宣传教育阵地。积极利用党校网站、宣传栏和展板，开辟廉政文化建设专栏，重点建设了廉政文化长廊和党性教育专题室，运用文化长廊和专题室，对参训学员和全校教职工进行党风廉政和党性宣传教育；上廉政教育党课。在“七·一”表彰大会上，校主要领导作廉政党课报告并邀请纪委领导，围绕中心工作，以“秉公用权、廉洁从政”为主题，对党校党员干部、主体班学员进行集中授课，增强党员干部的廉政勤政意识；开展警示教育活动。组织校委中心组成员以及有关处室党员干部赴**市廉政教育基地**监狱开展警示教育活动，并组织集中观看廉政警示教育片，引导广大党员干部进一步增进廉洁自律意识，坚持党性原则。

3、量化党风廉政建设责任，形成长效机制。根据党风廉政建设责任制要求，把党风廉政建设责任实行量化，分解到班子成员和各处室负责人身上，实行目标管理，层层签订责任状，形成“人人有责任、个个有压力”的长效机制。进一步推进校务、党务、政务、财务公开制，重大资金活动实行招投标制，严格执行财务审批手续。针对廉政风险防控、党务公开、“一把手”五不直接分管、公务员接待五个严禁和车改执行情况等五项工作，开展了全面自查活动。

4、扎实推进惩治和预防腐败体系建设。为全面贯彻党的十八大精神，进一步落实《建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要》，机关党委制定开展了廉政文化进机关活动的实施方案，围绕贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系xx—xx年工作规划》，一方面加强党组织自身建设，保持党的纯洁性，提高党员干部的思想政治素质，增强了党员干部拒腐防变的能力。

5、继续开展廉政风险防控工作。按照市纪委和廉险办总体部署要求，今年，我校对廉政风险a、b、c三个等级及已排查出的廉政风险点进行回头看。张笃西副校长先后主持召开两次专题会议，对廉政风险点及等级设置进行了重新评审，并对廉政风险防控修订机制进行了进一步补充完善。

（六）群团工作开展。

建立健全了我校的工青妇组织，并且及时进行换届，组织活动正常开展：

1、工会。在xx年发展了3名新会员，积极开展文体活动，不断丰富广大会员业余文化生活。一是xx年元旦积极配合校机关党委成功举办了元旦联欢会；二是组织各种业余兴趣小组开展了男女乒乓球、羽毛球、篮球比赛和训练活动60多场次；三是先后组织校乒乓球队四次参加了市体育局举办的乒乓球比赛，其中有一次荣获团体第四名；四是就市委党校全民健身工作，校机关工会拟定了《市委党校全民健身工作意见》下发到各处室并明确每周五下午为全民健身工作活动时间。

2、妇委会。妇委会在今年积极开展了多项活动，参与了计划生育业务培训班和**市第九期妇女干部培训班，在“三八妇女节”之际组织了武汉、木兰天池汽车三日游，并在“六一儿童节”对单位子女在14周岁以下的职工发放购书卡。

3、团支部。今年我校机关团支部在团市委和市直机关团工委领导下、在校机关党委的带领下，多次积极参与形式多样、内容丰富的志愿者活动，共二十余次。包括以礼仪接待为主的赛会服务志愿活动、以清扫积雪、清理垃圾为主的社区志愿活动、以学习辅导、心理疏导为主的爱心志愿活动、以文明劝导、环境保护为主的文明创建志愿活动、以生活照料为主的助老助残支援活动、以消防知识宣传为主的平安维稳活动，以及无偿献血活动；开通了团组织官方微博和团干部个人微博认证，扩大了团组织活动影响力。

（七）。

精神文明建设。

为了进一步提升党校形象，继续推进我校。

精神文明建设。

物质文明建设和政治文明建设协调发展，在成功争创省级文明单位基础上，我校围绕文明单位创建要求，制定了《中共**市委党校创建全国文明单位实施方案》和《市委党校创建文明单位各责任处室创建目标分解表》，努力加强自身建设稳步提高业务水平建立健全规章制度扎实开展创建活动继续完善基础设施努力构建和谐党校，推动了我校创建全国文明单位的工作有条不紊的开展。机关党委工青妇群团组织积极落实争创全国文明单位任务，组织党员工会会员团员青年到我校联建社区横港社区官塘社区开展义务清扫文明劝导共计200多人次。

按照市文明委部署要求，认真组织开展“我们的节日”活动。清明节期间开展了以支部为单位，祭扫烈士墓活动；端午节到中秋节，开展了到联建社区、联建村走访慰问活动。

（八）党建工作创新。

1、“创岗争星”。我校机关党委围绕建设学习型党组织和创建全国文明单位，组织各支部开展“创岗争星”活动，即“党员学习先锋岗”、“文明创建先锋岗”、“党员学习之星”和“文明创建之星”，并在12月中旬，结合对支部工作考核，进行了评选；结合我市、我校实际，建设了党性教育专题室，以展厅布局形式，并以身边的先进典型和反面事例进行布展宣教。

2、党建台账。努力做到规范有序、内容充实，能够全面的反映我校在党建工作上取得的成绩。

（九）学习贯彻党的十八大精神。

1、学习宣传党的十八大精神。11月8日上午，我校全体教职工以及第58期县干班和第22期中青班的学员一起集体收看了党的十八大开幕盛况，认真听取了**作的大会报告。并在9日、12日和15日先后召开了市委党校中心组的三次扩大会议，其中第三次扩大会议更是将参会人员范围扩大到全体校教职工和新进县干班和中青班学员。全体教职工认真学习，主动做学习报告精神的先行者，把思想统一到党的十八大精神上来，并且把学习十八大报告作为当前和今后的一项重要工作。通过校园网、板报和会议等多种多样的形式，让党校教职工在学习十八大精神上先行一步，多学一些，学深一点，做到学深学透。

2、贯彻落实党的十八大精神。以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，按照市委、校委的决策部署，加强党校的党员干部队伍建设，继续扎实开展基层组织建设年活动，进一步深入推进“创先争优”。在思想理论建设上，教育引导党员、干部矢志不渝为中国特色社会主义共同理想而奋斗；在党性教育上，弘扬党的优良传统和作风，教育引导党员、干部牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，坚定政治立场，明辨大是大非；在道德建设上，教育引导党校的党员、干部践行社会主义荣辱观，做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，以实际行动彰显共产党人的人格力量。

3、创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础。落实党建工作责任制，全面推进各领域基层党建工作，扩大党组织和党的工作覆盖面，充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用；以增强党性、提高素质为重点，加强和改进党员队伍教育管理，推动广大党员发挥先锋模范作用。提高发展党员质量，严格把关、按程序要求发展党员，加强对预备党员的教育考察，优化党员队伍结构。

4、推进反腐倡廉建设。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针。首先，全面推进惩治和预防腐败体系建设，做到年初有计划，半年有检查，年终有考核和总结；其次，严格执行党风廉政建设责任制；最后，深入开展廉政文化进机关活动。

（一）指导思想。

xx年，机关党委坚持以十八大精神为指导，全面贯彻落实“三条例、一纲要”（《中国共产党党校工作条例》、《行政学院工作条例》、《干部教育培训工作条例》和《xx-2020干部教育培训改革纲要》）和全国、全省党校工作会议精神，以“建设学习型党校”和“创建全国文明单位”为抓手，推进党建和党风廉政建设，围绕建设“一流党校、全国先进”地市级党校目标，构建学习型、服务型、创新型党组织。

（二）主要工作。

1、深入学习领会十八大精神，全面贯彻落实“三条例一纲要”（《中国共产党党校工作条例》、《行政学院工作条例》、《干部教育培训工作条例》和《xx-2020干部教育培训改革纲要》）和全国、全省党校工作会议精神，以“建设学习型党校”和“创建全国文明单位”为抓手，结合党校实际，按照职责分工推进精神文明建设的各项措施的落实，进一步提升文明创建成果，组织党员积极争创“全国文明单位”。

2、推进规范化建设。认真贯彻执行民主集中制，重大决策和重要工作坚持集体讨论决定，确保决策的民主化、科学化。认真执行党内“三会一课”制度，按时召开支部大会和民主生活会，按时组织上好党课，进一步加强党组织的凝聚力和战斗力。

3、深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动。机关党委将继续开展争创“五个好”党支部和“创岗争星”活动，创建学习型、服务型、创新型党组织，评选“党员学习先锋岗”、“文明创建先锋岗”、“党员学习之星”和“文明创建之星”。通过一系列相关活动，进一步改进机关工作作风和提高机关工作水平。

4、进一步推进建设学习型党校和学习型领导班子工作。坚持开展学习型党组织创建活动，不断提高党校人的学习力和应用力。

5、继续推进机关党组织活动创新。加强机关党建理论水平建设为抓手，组织有关教研同志加大对机关党建工作新做法、新亮点、新成果的研究探索，并总结提炼，宣传推广出去。

6、积极做好建党积极分子、建党对象培养、考察、教育、管理工作，发展壮大我校党员人才队伍。

7、认真落实xx年党员教育培训。

工作计划。

做好机关党委委员和支委的党务知识培训工作，定期开展机关党员的集中培训工作。

8、认真落实党风廉政建设责任制。加强机关作风和党风廉政建设，深入贯彻执行干部选拔任用行四项监督制度，形成效能建设长效机制。

9、做好教职工思想政治工作。建立通畅教职工沟通渠道，加强对全体教职工的人文关怀和心理疏导，并把思想政治工作同党校的中心工作联系起来，形成尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。

10、加强对群团工作的领导，指导工会、共青团、妇女组织。按照各自章程和特点开展有效活动。在关心职工文化生活，维护职工合法权益、解决职工实际困难等方面发挥积极作用，认真做好计划生育工作，进一步规范计生日常管理和台帐整理工作。

11、进一步加强机关党委自身建设。按照市直工委指导意见，在xx年3月份完成机关党委换届工作。

12、进一步深化“四百工程”、“四联四促”建设。推进党校实施“四百工程”“四联四促”的主要目标内容和重点任务，精心组织、扎实推进，努力使“四百工程”、“四联四促”目标落到实处。

X市委党校度工作总结和工作安排精选文档

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2020年，市委党校在市委、政府的领导下，全面贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实《中国共产党党校工作条例》和《中共中央关于加强和改进新形势下党校工作的意见》及中央、自治区、盟委党校工作会议精神，紧紧围绕市委、政府中心工作，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强自身建设，发挥自身功能，较为出色地完成了各项工作任务。

（一）教学培训和科研工作。

按照市委宣传部统一安排，进行全国两会精神宣讲、学习宣传《习近平谈治国理政》第三卷宣讲、铸牢中华民族共同体意识专题宣讲、党的十九届五中全会精神宣讲等各类宣讲，共开展xx场宣讲活动，听讲人数达到xxxx多人次。课程安排上确保党的理论教育和党校教育课程课时要达到总课时的xx%，其中党性教育达到总课时的xx%的要求。创新科研工作机制，组织教研人员参加学术交流和研讨活动，促进科研与教学有机结合、协调发展。

2.创新教育培训方式方法，提倡集体备课、教案审核、课前试讲、教学评估，建立健全激励约束机制，完善教学管理和学员学习考核制度。一是组织部门和举办单位高度重视，承办单位积极协调配合，在课程的设置、师资安排、制定学制、培训地点等方面精心设计，统筹安排，得到市委、政府的肯定和广大学员的好评。二是主体班参加人数多、基本达到全覆盖。三是管理严格、纪律严明，服务周到。四是市党校教师讲课水平普遍提高，收到学员们的肯定和认可，尤其新培养的三名年轻教师出色的完成了教学任务。

（二）师资队伍建设。

一是请进来，汲取经验。邀请内蒙党校、盟党校教授和盟市专家学者为主体班次讲授补充了教师队伍欠缺，提高了教学质量。二是走出去，拓展视野。积极鼓励和支持教师们走出去参加各类培训班，努力提高教学水平。年内选派x名教师分别到中央党校、中央民族干部学院、内蒙党校学习提高。三是内挖潜，夯实基础。通过参加市里各类培训学习、在线学习、继续教育、内部讲课、老教师带新教师等渠道提高教师队伍的整体素质。

（三）坚持从严治校、从严治教、从严管理。

一是加强学风和校风，抓住教师与学员两个主体、教与学两个环节，把党校姓党原则和从严治校、从严治教要求贯彻于党校教学培训全过程。二是加强管理考核工作，坚持管理与培训职能分开，党校负责教学培训、学员管理和考核工作。三是加强制度管校，建立健全覆盖行政管理、教学科研、后勤保障的规章制度，提高了党校工作的制度化、规范化、科学化水平。

（四）意识形态工作。

市委党校充分认识意识形态工作的重要意义，认真贯彻落实上级关于意识形态工作和网络意识形态工作决策部署和有关指示精神，将其作为一项重要政治任务来抓，纳入重要议事日程，坚持做到与日常工作同部署、同落实、同检查、同考核。

1.全面落实意识形态工作责任制要求，明确党支部书记为第一责任人，调整“意识形态工作领导小组”和：网络意识形态工作领导小组，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，坚持意识形态工作原则，全力打好意识形态工作主动战，并建立“两微一端”加强网络意识形态工作。

2.结合全市干部教育培训工作，安排有关意识形态的课程。

（五）保密工作和深化改革工作。

今年，在市委保密委员会的指导下，我校认真贯彻落实《两个守则》精神，以涉密人员，涉密载体，涉密计算机保密管理为重点，进一步加强保密工作领导，强化保密管理，加强督促检查，狠抓各项保密措施和保密责任制的落实，杜绝重大失泄密事件的发生。

围绕市委全面深化改革工作要点，市委党校将“把意识形态工作作为重要内容，发挥好主阵地作用”及“协商民主理论进课堂”工作作为政治任务，高度重视，发挥自身功能，较好地完成了工作任务。

（六）疫情防控工作。

新冠肺炎疫情防控期间，市委党校承担包联小区xx市城上城小区和易观名都小区疫情防控工作，全体教职工投入到疫情防控工作，元资助两个小区的防控设施设备，圆满完成任务，同时落实机关疫情防控工作长效机制。

（七）基础设施保障工作。

今年，主体班次培训经费和基础设施投入采取“一事一议”的方式纳入财政预算给予解决。

（八）普法、综治和精神文明工作。

组织全体教职工进小区开展志愿服务活动x次。结合“博爱一日捐”活动，元。

（一）切实抓好教学培训和宣讲工作。

一是以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于xxx重要讲话重要指示批示精神为重点，把党的理论教育和党性教育作为党校教学首要任务落到实处，确保党的理论教育和党校教育课程课时要达到总课时的xx%，其中党性教育达到总课时的xx%目标要求。二是创新干部教育培训的方式方法，不断提高教育培训和宣讲工作的实效性。完善和规范教学制度，提高教师讲课水平。

（二）加强教师伍建设。

一是选派骨干教师“走出去”进修访学，鼓励青年教师攻读研究生学位。二是建立骨干教师带年轻教师“传帮带”工作机制，采取灵活多样的方式方法，提高讲课水平。三是适应培训工作需要，聘请上级党校教师和党政领导干部、老干部老教师组建党校兼职教师库，提高教学培训的针对性和实效性。

（三）以精细化管理为抓手，加强内部管理。

一是把工作纪律作为作风建设的重点，进一步规范各项规章制度，严格校纪校规。二是努力打造“学习型”领导班子、“学习型”党校建设，把学习作为夯实理论功底，提升能力素质的重点来抓。三是着力提升突发事件应对能力，加强疫情防控工作长效机制。

（四）结合“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化，扎实推进机关党建工作。一是认真落实党建工作责任，切实把党建工作放在心上，抓在手上，制定出细化责任目标逐一落实。二是严格党员教育管理。有计划，有针对性的开展党员教育管理工作。三是加强意识形态工作和保密工作，强化责任制。

（五）进一步完善基础设施，改善办学条件。

今年将申请财政投入x万元购置办公办学设施设备，加强基础设施建设，改善办学条件。

市委党校网络安全工作总结集合

根据《中华人民共和国网络安全法》和《20**年度网络安全工作报告指南》的有关要求，我校计算机网络安全工作领导小组在组长柴海生副校长的领导下，以问题为导向，狠抓落实网络安全建设工作，制定方案，明确责任，确保了我校网络及信息系统安全，为我市党校事业发展提供一个强有力的信息支持平台。现将我校网络安全工作简要汇报如下：

针对此次报告制定了详细的工作方案，明确了各相关部门和人员的责任。我校通过校委会和中层例会学习贯彻***总书记关于网络强国的的重要思想和全国、全省网络安全和信息化工作会议精神，以校内文件的形式明确了我校网络安全工作的主要目标，保障我校基础网络设施和门户网站的稳定安全运行，确保信息化平台和设备为行政、教学、科研等提供服务。本校网络安全工作由图书信息中心承担，图书信息中心对我校关键信息基础设施，网络安全情况及其他信息化设备进行了全面的排查、梳理、分析和确认并做好了相关报表的填写和档案留存等工作。通过此次总结梳理提高了我校对全校网络和信息安全状况的掌握。

经查，我校浙江红船干部学院中共嘉兴市委党校门户网站属于政务服务系统，已列入全省关键信息基础设施清单。我校网站主要用于学校概况介绍，教学、科研、行政、后勤等信息的发布，宣传党的理论和政策，为党校学员提供网上学习的平台。我校网站服务器放置在移动公有云，接入机房位于嘉兴市由拳路1399号移动公司南湖机房4楼，接入带宽为10m,网站的技术维护由上海梦创双杨数据科技股份有限公司负责。网站配有公有云一系列安全保障设施，并通过了360全面安全渗透扫描。

在工作部署上，作为红船旁的党校，校委高度重视网络安全工作，始终把此项工作作为一项重要工作常抓不懈，经常听取网络安全工作情况汇报，研究解决网络工作中存在的实际问题，并在中层会、全教会上强调网络安全工作的重要性，做到网络安全工作与党校年度工作同研究、同布置、同考核。在组织机构上，成立计算机网络安全工作领导小组，由柴海生副校长担任组长。为进一步加强管控，加强重大会议期间的网络安全保障工作，由我校徐勇常务副校长全面负责我校计算机网络与信息安全管理工作。柴海生副校长负责计算机网络与信息安全管理工作的日常协调、督促工作。蔡丽林负责网络维护和日常技术管理工作。形成了自上而下、一级抓一级、层层抓落实的网络安全管理网络。

7月4日下午，市公安局网络警察支队潘祖宏支队长一行5人来我院（校）调研指导信息网络安全工作。我院（校）领导以问题为导向从网络安全组织机构、人员管理、设备管理、安全事件处置等方面汇报了信息安全方面所做的工作，并针对网络安全工作中遇到的困难和问题与网警支队进行咨询交流。根据此次调研我校拟定了《浙江红船干部学院信息安全加固方案》，下一步我校将根据方案进一步加固我校基础网络设施和门户网站，确保网络设施和网站平台安全稳定运行。

10月16日，市公安局网络警察支队主动服务，来浙江红船干部学院对信息系统进行安全扫测，我院根据《浙江红船干部学院安全扫描及漏洞分析报告》《浙江红船干部学院渗透测评报告》《嘉兴市公安局网络警察支队政府网站安全隐患告知书》，对我院（校）根据报告及时整改，对信息系统及门户网站安全进行了整改加固，并将整改结果及时反馈市公安局。

为保障我校计算机及网络系统的正常运行与健康发展，加强对校园网的管理，规范网络使用行为，结合我校****需要，制定修订了《中共嘉兴市委党校****管理办法》，办法中明确了计算机信息系统和门户网站信息发布等管理流程。同时结合自身情况制定了《中共嘉兴市委党校内外网系统应急响应预案》，成立了信息系统安全应急处置工作小组，明确了小组成员分工，制订了应急事件处置程序、处理流程、应急处置预案等措施，确保网络系统安全。进一步落实网络安全防护值班制度，我校针对重大会议期间的网络安全，制定值班表，安排人员24小时值班，确保网路安全保障工作，做到守土有责、守土尽责，遇到网络安全事故，及时启动应急预案，及时处理，及时上报。

3、防范到位，保障网络及信息系统安全。

我校领导高度重视网络安全工作，始终坚持从党校实际出发、加强领导力量、不断提高认识、硬件软件同步，切实提高网络安全管理水平。

近年来，校领导不断加强校内网络安全宣传教育工作，把网络安全知识列入教职工日常理论学习内容之中，通过校委会、中层例会、教职工大会等不同层面学习和传达网络安全相关知识。引导教职工深刻认识网络安全工作的重要性和必要性，不断提高网络安全意识，宣传教育工作取得良好效果。

近年来，我校信息化和网络安全建设工作取得了一定成效，整体状况基本安全，但离新形势下网络安全防范的要求还存在一定差距。

1、改进措施。

20**年2月，我校网站通过公安备案。20**年6月，我校网站合并至浙江红船干部学院，重新由上海梦创双杨数据科技股份有限公司开发新版网站，部署与移动公有云并采购了公有云的一系列安全防护，网站安全通过360全面渗透安全扫描，进一步增强了网站安全性。20**年9月我校文昌区投入117.70万元，完成市委党校智慧校园基础网络建设项目，该项目主要有有线网络改造、无线网络改造、信息安全和机房改造等内容，提高了机房和网络安全性能。

2、整改效果。

通过整改我校信息系统和网络安全防护能力有了显著提高。后期我校信息安全加固方案建设完成后，将能够进一步保证我校业务信息系统和网络数据中心的易用性、可管理性、实用性、成熟性、可靠性、健壮性，确保我校信息系统和网络安全整体达到领先水平。

进一步加强我校信息化队伍建设的力度，组织开展专业技术培训，引进和培养信息化和网络安全方面的人才。紧跟信息化发展方向，尽可能把信息化网络项目建设在云平台上以加强网络安全的防护和维护能力。重视网络安全宣传教育，常抓不懈，加强教职工网络安全教育，提高大家的网络安全意识，普及网络安全基础知识，提升全体教职工的网络安全基本技能。完善网络安全制度，保证网络安全管理的程序化和规范性。加强日常的检测检查和管理维护，实时了解网络正常运行情况，建立网络安全巡查检查记录，定期开展设备保养，对设备运行中存在的隐患及时了解和掌握，做到巡查有记录、检查有目标、查后有改进，从源头上保障网络安全。

市委党校工作总结范文

20**年，我校深入学习贯彻系列重要讲话和党的十八届四中、五中全会精神，坚持党校姓党、从严治党，紧紧依靠全校干部职工，凝心聚力积极作为,干部教育培训等各项工作有效开展，较好发挥了党校熔炉阵地和智库作用，为我市实现率先小康、争创百强目标提供了思想政治保障和智力支持。

一是主体班培训按计划开展。今年，严格执行主体班培训“学制不少于25天”标准开设办班。我们围绕十八届四中全会及系列重要讲话精神，紧扣市委市政府中心工作举办十八届四中全会精神培训及新任科级干部培训班1期、“适应经济发展新常态，推动钟祥经济新发展”专题班1期、青年干部培训班1期，培训人数324人次。

二是联合办班进一步扩大。20**年以来进一步加大对外培训力度，采用校局联合、校乡联姻等多种方式联合办学，合作开办网格化班、老干班等各类培训班18期，培训学员2971人次。与人防办、妇联、教育局等单位签订教学服务协议，扩大了党校对外影响力。

基层宣讲报告二等奖。

党校紧紧围绕市委市政府中心工作，认真组织科研攻关。今年发表科研文章1篇，在地市以上报刊发表经验信息54篇，为领导撰写领导讲话、辅导报告和发言材料20余篇。完成调研课题立项申报6项，其中荆门市委党校课题5项。2名教师作为特聘专家参与全市“十三五”规划编制工作，4名教师承担起《钟祥市“十三五”现代服务业发展规划》课题，我校常务副校长石玉芹同志论文入选全省党校系统理论研讨会并荣获二等奖。我校还首次与市委组织部合作，就我市下派第一书记十多年的经验与启示、党员干部如何在创业创新中发挥先模作用等6个方面专题进行调研，开创了优势互补、联合调研的新模式。与市新闻中心联合，党校以“熔声”笔名在《今日钟祥》等媒体连续发表系列特约评论员文章6篇，为全市贯彻十八届五中全会鼓劲加油。

针对2014年底荆门市委考评组对我校办学水平指出的办学中存在的问题，校委进行了认真反思，今年5月以来，校委积极向市委领导汇报，争取市委对整改工作的支持。市委领导高度重视和积极的支持整改工作，市委召开专题会2次研究党校发展问题，将教育培训费和业务经费70万元纳入财政预算保证。市委副书记、市委党校校长周正清亲自过问和督办整改事宜，市委、副市长、市行政学校校长陶然关切党校发展，并给与整改经费的支持，市委、组织部长、市委党校第一副校长李波多次亲临党校检查整改工作，并一个月听取一次汇报，研究推进整改的措施的落实。

按照市委要求，我校成立了常务副校长任组长的整改落实专班，运用“三制”抓好整改落实。一是整改落实清单制。采取个人提、科室议、会议筛、班子审的办法，开列《办学水平评估验收后期整改清单》，共6大类50条，其中上级有规定、上轮评估验收未达标的重点整改事项6项，上轮评估验收已达标、需要继续坚持的一般整改事项23项，上级未作明确规定、但对本校办学水平有重要影响的延伸整改事项21项。二是整改工期倒排制。每个整改事项都明确了整改措施、目标要求、牵头领导、责任科室及完成时限，每个责任科室根据完成时限确定时间节点，组织调配力量推进。完成任务只能提前，不准延后。三是整改督办通报制。校委每半月召开一次整改工作调度会，听取牵头领导和责任科室整改进展情况汇报，未完成的说明情况，完成了的及时销号，并由办公室通报全校。经过全体教职工的努力，在20**年9月1日荆门组织的整改评估会上，省委组织部干训处和荆门市委党校领导给予了高度评价，认为我校整改工作做的非常主动，扎实有效，办学水平达到评估验收整改要求。

一是加强校领导班子自身建设。带头落实党校姓党的各项要求，坚定正确办学方向，办学治校能力进一步提升;落实党委中心组学习等学习制度，组织中心组集体学习12次;坚持民主集中制，推进党务校务公开，主动听取意见、接受监督，促进科学决策民主决策依法决策。带头守纪律讲规矩，落实双重组织生活、谈心谈话等制度，党组织生活严格规范。

市委党校年度工作总结

2020年围绕中心，坚持“教学、科研与咨政服务”相结合，充分发挥师资和学科优势，围绕教学搞科研，搞好科研促咨政，咨政服务的质量和水平全面提升。科研工作应该说初步实现了贯穿了“四个结合”。“四个结合”，一是突出与市委、市政府中心工作结合，充分发挥党校在市委、市政府决策中“思想库”作用。二是突出与党校教学工作的结合，实现科研教学一体化的良性互动。三是突出与党的建设结合，做到为党的理论创新服务。四是突出与相关部门工作结合，形成上下联动、内外互助、集体攻关的科研工作格局。

党的十八大召开之后，为深入贯彻落实会议精神，践行群众路线教育，党校教学人员，结合市经济发展状况和各自的教学内容，到农村、企业、机关、社区等进行授课。共40场。

双城市委党校上半年工作总结

（一）为办好主体班次做好教学准备。

年初以来，我们按照全市干部教育培训计划的要求，抓紧备课、评课和试讲，为各类主体班次教学做充分准备。办学方向坚持“三个原则”。一是“党校姓党”原则，这是推动党校事业发展的根本原则和总的要求，始终坚持毫不动摇。二是坚持“三从严”原则，即：治校严、施教严、管理严。三是坚持“质量第一”原则，这既是办学指导思想，又是办学工作目标。在已经开班的各类主体班次教学中都以学习、宣传、贯彻、落实中央、省、市委全会精神和市委、市政府的县域经济大发展、快发展为主要培训内容，根据不同职级干部的不同特点，确定不同的教学重点内容，使教学更有针对性和实效性。我们重点抓了教学内容的确定，教师备课等教学准备工作，为保质保量地完成培训任务打好基础。上半年，共举办x期主体培训班次，x期非主体班次。即：为期x个月的全市副局级领导干部理论进修班和全市优秀妇女干部培训班；x月中旬，市委组织员办公室在此举办x期非党积极分子培训班，培训xxx人；上半年共培训各级各类干部xxx人。为纪念xx解放60周年，按照市委的总体部署，我们积极组织并承办了纪念xx解放60周年理论研讨会，共收到论文xx篇，经评审有x篇理论文章被评为一、二、三等奖，其中获得一、二等奖的x篇论文在会上进行了交流。理论研讨会起到了缅怀英烈、鼓舞后人、牢记历史、展望未来，促进xx快发展、大发展的目的。

（二）调整教学布局和培训结构，不断增强党校教学的实用性和针对性。

《干部教育培训工作条例（试行）》颁布实施后，我们根据全市“十一五”时期经济社会发展需要和干部教育培训的实际，调整教学布局和培训结构，以党政干部为重点，按照分级分类和全员培训的原则，抓好各类人员的教育培训。把政治理论培训放在首位，坚持对干部进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的教育培训，同时加强政策法规、业务知识、文化素养培训和技能训练。把教育培训与实践锻炼结合起来，在培训中提高干部的素质和能力，在实践中锻炼和考验干部。把干部教育培训的普遍性要求与不同类别、不同层次、不同岗位干部的特殊需要结合起来，做到全市经济社会发展需要什么就重点培训什么，调动干部的积极性和主动性，增强教育培训的针对性和实效性，进一步提高了干部教育培训的整体水平。在教学改革上突出“四个优化”。一是优化班次和学制的设置，解决“上下一般粗、左右一个样”的问题。严格区分培训、轮训、专题和进修等类型班次。对培训类班次重点进行基本理论、基本知识和基本能力的培训；对轮训进修类班次重点是运用马克思主义的立场、观点、方法深入研究本市经济社会发展中的重大问题，提高分析、研究、解决实际问题的能力，提高领导发展的能力和水平；专题班则是根据形势任务和中心工作需要，确定专题，集中解决一个或几个重大理论或现实问题。二是优化教学内容。在完善教学新布局的基础上，推动教学布局的地方化，使党校教学紧贴全市工作大局、紧贴全市经济社会发展和改革开放的实际，使教学内容与市委、市政府的中心任务和培训对象的实际需要相适应。三是优化教学形式。推行“训、练、测一体化”的`模式，加大案例式教学的开发力度，加大研讨式、体验式、情景模拟式教学比重，开办专题讲座、专家讲坛、学员论坛等供学员选学，充分发挥党校学员特有的优势，实现教学相长，切实增强教学针对性和实效性。四是优化教学管理。通过完善教师选聘与竞争上岗制、选课制、集体备课制、学员评教制、教学督察制等，解决谁来讲、讲什么、怎样讲、讲得怎样的问题，形成完善的教学管理运行机制，为提高教学质量提供制度保障，工作总结《市委党校上半年工作总结》。具体教学中，把工作的注意力与兴奋点实现新的转移，在搞清楚国家和党的大政方针的基础上，我们更多的关注xx市情，关注市委、市政府的重大决策与战略部署，了解掌握市委、市政府主要领导在重要会议、重要场合的讲话精神，在这些问题上，我们有这样的敏感性，在一定意义上说也是讲政治的表现。同时，调整和改革教学内容和课程设置，主体班次在讲清大理论的基础上，都以我市经济建设与社会发展为中心去设专题，紧紧围绕市委、市政府的中心工作去答疑解惑、解决问题、鼓舞士气，凝聚广大干部的干劲去促进经济与社会的协调发展。如：《解读xxx书记党代表会工作报告》、《解读xxx市长政府报告》、《“十一.五”规划与我市未来发展的宏伟蓝图》、《建设服务型政府，加快创建“强市”步伐》、《立足市情，扎实推进新农村建设》等一大批新课已经在近期开班的主体班次和非主体班次上推出，受到学员的普遍欢迎和认可。在今后各个培训班次课程设置上，我们还将就xx的一个方面的工作或问题研究透解决好，不贪大求洋，不讲起理论又高又远，不着边际，就是要少讲大道理，多讲如何促进xx的发展。

（三）在专职教师中开展了“精研细读经典原著”和“创精品课。

当名牌教师”活动，专兼职教师读经典原著xx篇，人均记读书笔记x万字。通过给任务、压担子、派出进修，促使教师千方百计提高自身业务素质。要求教师充分利用已建立的中央党校卫星远程教学网c级站，捕捉接收理论前沿动态知识，拓宽知识面，增强知识的全面性、系统性和准确性。

（四）强化机关理论学习，注重干部职工思想建设。

寒假开学后，在主体班开班前的有限时间，我们从3月6日开始，利用一个半月时间集中组织教职工进行理论学习。学习的专题内容有：《江文选》、《干部教育培训工作条例（试行）》、党的十六届六中全会精神；建设社会主义新农村的重要内容、建设社会主义核心价值理论体系、温总理在十届全国人大五次会议上所做的政府报告、全省党校校长工作会议精神，以及市委、市政府年初召开的几个重要会议精神及下发的文件精神。在具体学习过程中,我们采取集中学习和分散自学相结合、中心发言和座谈讨论相结合,以及教师就专题内容作专题理论辅导的形式进行,进而保证了学习质量,提高了学习效果。在学习中，主要领导和分管领导结合党校教学科研工作实际，带头学习，认真撰写理论文章和学习心得体会，全体教职工人人都有学习笔记，教师每人至少撰写了一至二篇学习体会文章和有价值的学术论文。我们还积极鼓励支持教师结合本职工作，通过课堂教学和理论学习、社会调研，撰写一些论文。我们发挥部门优势，向科研要成果，为市委在决策上当好参谋，教师的科研工作上了一个新水平，使我们的科研工作直接或间接的为市委决策服务，为xx的经济与社会发展服务，努力成为市委决策的智囊咨询机构。截止5月末，教师共撰写学术论文xx篇，其中有x篇文章在市委宣传部、市委党校联合举办的纪念xx解放60周年理论研讨会上分别获一二三获奖，有x名获奖教师在会上交流了经验；党校领导和部分教师撰写的纪念xx解放60周年理论研讨文章，有六篇发表在《西辽河》刊物上。另外还有一个科研课题被四平党校选送到省委党校参评，已获得x等奖。我们同时还把函授教育作为党校工作重要组成部分和第二条生命线来抓。年初以来，加大了招生力度，在生源少、多校竞争，招生十分困难的情况下，实现专、本科招生xx人（专科xx人、本科xx人），目前函授在册学员xxx人（05级xxx人、06级xxx人）。另外，从管理入手，注重函授教学质量，一是抓好课堂教学，二是从严考场纪律，三是抓好毕业论文答辩。

（五）树正气，加强领导班子和教职员工队伍建设领导班子是一个集体前进的领头燕，决定着这个集体前进的方向和速度。

因此，把配齐配强思想政治工作人员，健全组织，当成了工作的重中之重。今年又重新改选增补了校党总支和各个分支部的组成人员，并开展经常性的组织活动。我们还在党校领导干部中开展了“树新风正气、促和谐发展”主题教育，现正在按步骤开展活动，并层层签订党风廉政建设承诺书。坚持“三支队伍”一起抓，使全体教职工整体素质明显增强。我们把人作为根本出发点和归宿，着眼于机关思想政治建设和人员整体素质的提高。1、为切实提高现有教师的教学水平，鼓励优秀人脱颖而出，为教师提供展示实力的舞台，在教师中开展“创精品课，当名牌教师”活动。2、建立教学科研工作考核评价体系。对教学及科研工作进行细化和量化，对每位教师的相关工作业绩，群众测试，校委测评和出勤情况等几方面进行定性定量考核，鼓励教师在完成本职工作的基础上，大胆创新，大胆改革，创名牌，求精品。3、健全和完善党校各岗位考核评价制度及思想政治建设相关制度。年初开学后，由主管机关副校长负责，对全体教职工实行上班考勤、值班值宿签到制度，并将此制度纳入到职称评聘、年终福利待遇的考核评价体系中去。4、积极营造创业氛围，激发和鼓励干部群众积极投身到以创业带就业、就业促创业实践中来。今年上半年，我单位已完成创业项目x项，即：xxx创办的xx涂料厂，用工xx人；xx在xx乡创办的种植养殖业基地（x亩基地，种植蔬菜、优质玉米，养猪x头、鸡xx只）。年初，我们校领导班子成员到新立乡包扶x户贫困户，为每户送去现金x00元。存在的问题应该说，虽然我们做了一些工作，但也不可否认，我们在整体上还存在着一些制约发展的问题，其原因主要表现在以下几个方面：1、教师队伍整体素质相对老化，加之多年来相对“稳定”，调不出，进步来，内部缺乏积极性和主动性。2、由于受资金匮乏的影响，现代化教学手段落后，如微机教学等，由于没有微机室，严重制约了教师和学员接受新知识，增长新本领，请求市里在资金上予以支持。

青年干部参加市委党校培训工作总结完整文档

古语云：“肺腑之言，留待别时”，每期两个月的学习时间如白驹过隙，我们受益匪浅，感受颇深。回首一年来的学习培训，有三个“难忘”和三点“体悟”值得铭记。

一、三个“难忘”

（一）难忘“教学相长、学研结合”好学上进的浓厚氛围。回顾总结一年来的的学习，市委副书记、党校校长结合全市发展现状和政治生态建设，要求所有学员将旗帜鲜明讲政治作为第一要求、把履职担当作为基本素质、把改进作风作为主要课题。这堂开学第一课，为本次培训提出了总要求，奠定了总基调，同时对学员提出了新希望，给学员们带来极大的鼓舞。组织部干教科同志在培训中途，还专门到班上征求大家的意见，关心同学们的学习和生活，体现了组织部对青干班培训的重视，让我们感到非常的温馨。两个月里，党校各位老师教书育人的敬业精神，笃行厚学的教学学风，给我们留下了非常深刻的印象，也让我们感到由衷的钦佩和敬仰。

（二）难忘“信仰坚定、为民服务”初心使命的代代传承。《……》等课程的讲解，为学员系统梳理了我们党从诞生、抗争到建设、发展各阶段中所承担的历史使命，阐明了“我是谁、为了谁、依靠谁”的宗旨问题。走进红色教育基地的现场教学，让学员深刻体会了中共中央转战陕北的风雨历程。特别是五天的红色革命教育基地的学习，大家带着虔诚之心，缅怀之情，接受了一次共产党人的灵魂洗礼，使大家深刻地明白了：只有“站在最大多数劳动人民的一面”，才能取得人民的拥护，只有用信仰之力传承红色基因，用理想之光照亮奋斗之路，知重负重、攻坚克难，最终才能取得我们党各项事业的伟大胜利。

报告厅里，响起过学员们嘹亮的歌声；

出行路上，满载着学员们青春的欢歌笑语；

学员论坛，迸发了不知多少闪光的思想。课后研讨会上，我们曾经互相倾听，彼此成就；

拔河比赛中我们顽强拼搏，勇夺头筹；

中青班主题班会上，我们活力四射、昂扬向上；

往事历历在目，美好的过往见证了我们这支团队的深厚友谊，也昭示着我们这一批有理想、有文化、有情怀、有担当的年轻干部可堪大任。

二、三点“体悟”

（一）青年干部要树立远大理想，努力成为国之栋梁。古语有云“立志而圣则圣矣，立志而贤则贤矣”、“不畏浮云遮望眼，只缘身在最高层。”定位决定地位，思路决定出路。青年的理想信念关乎国家未来，青年志存高远，胸襟旷达，是一个国家、一个民族无坚不摧的前进动力。只有理想远大、信念坚定，才不会为私心杂念所困、功名利禄所累。这次培训，无论是理论教学还是现场调研，都将理想信念教育贯穿始终，让我们更加坚定了对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对中华民族伟大复兴中国梦的信心。同时也深刻地感悟到，新时代中国特色社会主义的宏伟蓝图已绘就，身在基层的年轻干部拥有广阔舞台，需把握大好年华，树立远大理想，把个人的理想追求紧紧地与祖国和人民的前途命运联系在一起，到人民群众中去，到新时代新天地中去，充分发挥自身的潜能，创造性地开展工作，在平凡岗位上服务国家、回馈社会，创造属于自己的人生价值，升华人生境界，让理想信念在奋斗中升华，让青春在奋斗中闪光！

参观学习了农村集体经济发展、农村产业融合创新的先进经验，结合改革经验、发展模式，我们思考了如何探索乡村振兴发展战略中推进农村土地制度改革，发展农村集体经济，改变传统农业效率低下所面临的难题。这些摆在我们面前的难题，让我们深刻地意识到，作为资源型城市，深化改革进入了深水区，面临的问题尖锐复杂，作为青年干部要有“大事难事看担当，逆境顺境看襟度”的胸怀，要有知难而进的决心，敢于到艰险的斗争中去，面对大是大非要敢于亮剑，面对危机要敢于挺身而出，锻炼自己在逆境中经受磨难和考验的坚强意志，以扬弃的思维在磨砺中成长，甘于奉献、勤勉敬业、坚韧不拔，用“将来进行时”思考问题，通过量的积累达到质的飞跃，以更加饱满的热情，更加努力的工作，为实现“三大目标”和“两个更大”作贡献！

我们向同学学，学学相长，取人之长，补己之短，在深入交流中我们共同进步。三人行必有我师，党校的学员来自不同的地方和不同的单位，有着不同的成长背景和知识结构，有着各自的专长，年长同学成熟稳重、年轻同学思路新颖、女同学们热情大方，有的同学还身怀绝技，等等都让我们印象深刻。党校为我们提供了一个交流探讨的平台，让我们了解到不同岗位不同的工作模式和工作性质，有效丰富了学员们的综合素质，在开拓视野的同时也深入地认识了自己，深刻领悟到“学而知不足，不足而知学，学而无止境”的内涵所在。当今时代，世界在飞速发展，知识更新的速度日益加快，要适应变化的世界，需要养成终身学习的习惯，要以时不我待的紧迫感全方位加强自身学习，与时俱进，不断提高与时代发展和事业要求相适应的素质和能力，做百舸争流的奋楫者，在顺应时代发展潮流中锤炼过硬本领，在实现中华民族伟大复兴的征程中施展才华、竞展风采，努力成为可堪大用、能担重任之有为青年。

市委办工作总结

在县委的正确领导下，在县文明办的指导帮助下，我办创建工作始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实“两手抓、两手都要硬”的方针,认真学习贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会精神。紧紧围绕县委中心工作，以建设求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁的党委机关为宗旨;以培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐、服务一流的干部职工队伍为目标;以打基础、强素质、树形象为重点，按照“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则，全面动员，人人参与，以人为本，精心组织，开展了扎实有效的创建活动。有力地推进了我办三个文明建设的协调发展，提升了职工队伍的文明素质和机关的文明形象，促进了各项工作目标任务的完成。

一、高度重视、狠抓落实，积极争创市级文明单位。

我办十分重视文明单位创建活动，将其摆到办公室工作的重要日程上，与其他工作统一部署、统一计划、统一落实、统一考核。办公室一班人一致认为，文明单位是一个单位精神面貌的综合反映，创建活动是践行“三个代表”重要思想的具体体现，有利于提高职工综合素质和机关的文明形象，有利于促进我办三个文明建设协调发展。因此，提出了“巩固提高，提档升位，努力争创市级文明单位”的思路，扎实推进创建工作的深入开展。

(一)加强领导,完善机制，落实责任。成立了创建工作领导小组，由办公室主任任领导小组组长，分管副主任任副组长;各股室负责人及相关人员为成员。制定和下发了《中共关于创建“市级文明单位”的安排意见》，明确了指导思想、总体目标、建设内容和要求。制定了《中共创建“市级文明单位”目标任务分解表》，从组织领导、道德建设、科学文化建设、新风尚建设、业务工作等几个方面进行了任务细化，分解落实到责任人和主办股室。对照创建目标和责任，形成一级抓一级，层层抓落实，人人参与,齐抓共管的工作机制。

(二)加强宣传教育，营造良好的创建氛围。为了深化干部职工对创建工作的主体意识，自觉投身到创建活动中去，我办结合党委办公室工作特点，把身边的人、身边的事、身边的典型贯穿于创建全过程，以不断提高服务效率和质量为标准，精心打造办公室形象，营造了良好的创建氛围。

1、深入动员，提高创建共识。通过职工会、理论学习、组织生活等形式，提要求，抓落实;年初，专门召开了创建市级文明单位动员会;还通过日常会议经常性地学习动员，使干部职工对创建工作入脑、入心、见行动，形成了“人人重视，个个参与，全面受益”的创建局面。

2、加大宣传教育力度，营造浓厚的创建氛围。通过职工会、支部会等形式，认真学习创建知识，大力宣传创建活动中涌现出的新人新事新风尚。利用《简报》，及时总结创建工作的进展和做法;在《日报》、《新闻》上发表(报道)了相关通讯4篇。展示了我办创建工作取得的一些经验和成果，进一步激发了广大干部职工立足本职、爱岗敬业、无私奉献、团结拼搏、争创一流的高昂斗志。

(三)确保创建经费，完善硬件建设。几年来，为打造县委机关文明形象，改善办公条件，省、市、县先后投入数百万元,用于基础设施的改善。

1、加大基础设施建设，改善办公条件。新建了县委办公大楼;对县委礼堂进行了重新装修，安置了中央空调和成套会议音响灯光设备;办公室新购买微机三台，基本满足了现代办公需要。

2、完善了文化体育设施。修建了羽毛球场一个，购置了新乒乓球桌两套，建立了乒乓球活动室3个，还有一个篮球场正在积极筹建过程中，一个离退休老干部活动室正在积极协调场地。

3、绿化、美化了环境。院内绿化进行了重新规范布局，新培植草坪六块，新栽植树木200余株，合理布局安置了各类灯具，机关绿化管理落实了专人负责。对办公楼及周边环境进行综合整治，并实行责任到片到人，加强了日常清洁卫生管理，使机关院内实现了亮、绿、净、美，为广大干部职工营造了一个优美舒适的工作生活环境。

二、内强素质，外树形象，全面建设一支高素质干部职工队伍。

打基础、强素质、树形象，全面建设一支高素质干部队伍，是做好办公室工作的根本保证，也是创建工作的出发点和落脚点。为此，我们强调以人为本，求真务实，使创建工作融入到了日常工作、学习和生活之中。

(一)着力加强班子自身建设，进一步增强创造力、凝聚力和战斗力。办公室领导班子既是精神文明创建活动的领导者，也是实践者。办公室十分重视自身建设，以创建学习型先进领导班子为目标，提升领导干部的整体素质和能力，增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力，全面推动精神文明建设。讲学习、讲政治、讲正气，增强团结，保持了奋发有为的良好精神状态，提高了科学执政、民主执政和依法执政的能力;坚持和健全民主集中制，增强办公室的团结和活力，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，重大事项集体研究决定;为进一步推进工作开展，建立和完善了股室情况通报制度，认真召开了一年一度的班子民主生活会。在每年的班子民主生活会上，尤其是通过今年的保持共产党员先进性教育活动，班子及成员都能对照检查自己在加强思想政治建设、提高执政能力、推进各项工作、开展反腐倡廉等方面的情况，认真开展批评与自我批评，并针对存在的问题，制定了切实的整改措施。从征求意见的情况来看，群众一致反映，办公室班子是一个求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁、团结奋进的好班子，赢得了干部职工的信赖、支持和社会各界及服务对象的好评。

(二)着力打造一流的干部职工队伍。我办把培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐、服务一流的干部职工队伍作为搞好各项工作的基础和出发点。近年来，我办坚持立足本职，争做典范，构建团结和谐的工作和生活氛围为主题，着力打造一流的干部职工队伍。

1、不断学习强素质。学习是一个永恒的主题，我办始终把加强学习作为工作的一个重要内容来抓。组织干部职工认真学习了三个代表重要思想、党的十六大和十六届三中、四中全会精神，认真学习了两个《条例》、法律法规、市场经济知识，即时学习了解县委的重要会议精神和工作要求。通过学习，丰富了知识，开阔了视野，不断增强了贯彻”三个代表”重要思想的自觉性，提高了干部职工的政治思想素质和政策理论水平，提高了用理论指导实践，勇于创新的工作能力。

2、重点培养年轻优秀干部。我办十分重视对年轻优秀干部的培养，给年轻干部创造锻炼的机会和条件，对优秀的干部压担子，对实绩突出的干部向领导和组织推荐。凡要进入办公室工作的普通干部一律通过公开招考，中层干部一律实行竞争上岗，与组织部门共同严格把了进人关。同时，加大了干部的交流力度，使办公室干部队伍始终充满了朝气和活力。近年来，共提拔副科级领导干部4人，其中组织培养3人，全市公开招考1人;交流正科级干部1人，副科级干部1人，通过公开招考交流到职业技术学院工作1人。

3、加强业务培训。为加强人才培养，重点开展了职工继续教育和岗位培训。一方面有针对性进行学历教育，截止目前，我办除一名年纪较大的职工外，其余在职职工都是大专以上学历(包括在读的)，干部身份的职工均是本科以上学历;另一方面结合工作实践，积极参与各类培训，有4名工勤人员参加了高级工培训及考试，两名副科级领导参加了为期一年的全县副科级领导干部培训班，一名科级领导参加了为期三个月的全市科局级领导干部培训班，同时还积极参加市、县组织的其他各类培训。通过教育培训，职工队伍知识结构得到改善，干部职工综合素质得到明显增强。

通过抓队伍建设，进一步提高了职工的整体素质，保证了各项工作任务的圆满完成。

(三)强化内部管理，健全各项规章制度。为进一步规范办公室日常管理，2003年，我办在向兄弟县(市)委办公室学习的基础上，结合自身实际，结合过去所制定的一些规章制度，制定和下发了《中共县委办公室工作制度》。今年，我们又对各项规章制度进行了集中整理，修订了14项规章制度，形成了《中共工作制度摘编》，并印制成册，干部职工人手一册。

(四)加强支部建设，扎实开展保持共产党员先进性教育。我办从2月24日正式启动了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，经过近半年的工作，顺利完成了各项任务。我们紧紧围绕“牢记宗旨永葆先进，一心为民抓好服务”这一主题，坚持“五个贯穿始终”，按照县委“关键在领导、基础在支部、落实靠党员”的要求，充分发挥班子、支部和广大党员的积极性和创造性，以学习提高为主线，以解决突出问题为重点，以整顿机关作风为突破口，扎实认真地完成了三个阶段的规定动作，创新开展了自选动作，构建起了党员经常受教育、干部有效受监督、始终保持先进性的长效机制，取得了实实在在的效果。

通过这次先进性教育活动，支部广大党员精神面貌改善了、学习风气浓厚了;机关形象好转了、管理更加规范严格了;支部的凝聚力和战斗力更加增强了，支部也被评为第一批先教活动“先进党组织”。

(五)坚持预防为主，大力加强党风廉政建设。办公室领导班子高重视党风廉政建设工作，强化了学习教育，通过正反典型的示范教育和警示教育，使广大干部职工从思想根源上构筑起牢固的拒腐防变的意识。严格执行廉洁从政各项规定，机关内部实行制度化管理，每一项工作做到了有章可循。尤其严格认真执行了财务管理相关制度，杜绝了奢侈浪费行为。认真贯彻执行县委制发的关于《进一步理顺工作运行秩序规范工作行为的若干规定》，推行机关民主、科学管理，提升了办事效率，有效地促进了机关工作规范化、制度化和科学化。积极参与了专项治理领导干部收送现金有价证券活动，对照有关规定，我办领导班子召开了班子民主生活会，进行了认真的自查自纠;坚决刹住了干部参与赌博的歪风，禁止任何时间、任何场所、任何形式的赌博，使我办职工始终以高度的事业心和责任感，集中精力干事业，一心一意谋发展;为充分发挥群众的监督作用，加强干部的自我约束，我办直接服务的县委领导和办公室领导班子都以正式文件向社会作出了公开廉政承诺，并认真践行承诺，做到言必行，行必果，以实际行动取信于民。

(六)整顿干部工作作风，塑造机关良好形象。县委办公室作为县委的窗口，必须维护好这个窗口在人民群众心目中的形象。针对个别干部职工工作不在状态，个别同志有窜岗和做其他与工作无关事情的情况进行了重点整顿，由督查室负责此项工作，实行一次批评，二次警告，三次戒勉谈话，三次以上坚决执行纪律，对发现的问题决不护短，坚决纠正，把不良的行为和作风消灭在萌芽状态，做到了边落实、边检查、边整改。强化办公室职工亲民、爱民意识，教育职工要始终怀着对人民群众的深厚感情做工作，善于换位思考，做到将心比心，尤其保证在接待来信来访的群众时态度和蔼，耐心疏导解释，决不允许因我们的工作作风粗暴简单，态度蛮横而导致事态扩大，矛盾激化。

将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。

市委办工作总结

县政府办公室党支部在县委县政府的正确领导下，在县委组织部和机关党工委的具体指导下，始终坚持以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大和十六届五次会议精神，不断加强自身建设，转变作风，扎实工作，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，圆满完成了各项工作任务。现将一年来的主要工作报告如下。

一加强学习教育，支部整体素质显著增强。

一年来，我们按照“创一流班子，带一流队伍”的要求，严格制定支部学习规划，坚持每周五下午集中学习，并根据不同时期的工作重点确定了具体的学习内容。通过开展扎实有效的学习教育活动，提高了支部整体战斗力。

一是坚持党章学习，强化公仆宗旨意识。重点学习了党的基本知识和党员的权利义务，教育党员在新的历史条件下，自觉保持共产党员的无产阶级先锋队性质，在金钱和物质利益面前，在荣誉面前，保持清醒头脑，做到清正廉洁，无私奉献，全心全意为人民服务。政府办公室党支部为包扶的贫困村送去了种子化肥农药等，帮助困难户解决春耕难题;组织农户到各农业示范基地和种养业大户家参观，学习先进经验和技术;为村支部送去桌椅，改善办公条件。并积极参加县委县政府组织的扶贫帮困集中捐资捐物活动。

青岛市委党校

金秋时节、收获季节。接到参加市委党校学习一个月的通知，并获悉我县七个社区就两名同仁有此机会，倍感荣幸。我怀揣党委地嘱托和期望，如期来到市委党校报到，成为了党校街道社区班的一名普通的学员。

回顾在党校一个月的学习和生活，我思绪千万、感慨万千，体会也颇多。现就主要学习体会归纳如下：

一、国家元首高度重视干部培训。

1、中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛于2006年3月20日就加强干部教育培训工作作出重要指示。他强调，加强干部教育培训工作，最重要的是要联系实际创新路，加强培训求实效，不断探索干部教育培训工作的新方法新途径，不断增强教育培训工作的针对性和实效性，不断提高各级领导干部的马克思主义理论水平和运用理论解决实际问题的能力。

2、中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛为第二批全国干部学习培训教材作序强调。

原则，统筹安排，整体部署，为干部教育培训提供有力保障。

二、党校领导特别关注社区建设。

1、市委党校首次为社区开班。今年上半年市委党校迅速按。

照分级分类和全员培训的原则、统筹安排、整体部署，第一。

期街道社区主体班首次开班了且已结业，第二期街道社区主体班。

又如期开学了。

2、党校领导重视社区班管理。我的体会：一是课程安排充。

足，结构科学；二是既安排了专职班主任，又安排了校领导联系；

三是虽然学习纪律要求非常严格，但适当安排了考察、交流和文。

体活动。

3、各位教授授课态度特严谨。我的体会：教授们不但准备。

充分，注重理论联系实际，而且作了大量的调查和研究，更。

重要的是加强和学员的交流，做到了教与学有机相结合。

三、街道社区学员倍加珍惜机会。

设、社区党建业务知识，文化素养培训，心理素养培训及演。

和谐社会等重大战略思想的教育培训，包括‘6.25’讲话精。

神的引导学习。引导我们全面准确地掌握和运用马克思主义。

中国化的最新成果的科学内涵和精神实质，并用以武装头脑、指导实践、推动工作。特别是结合身边的实例开展党风廉政警示教育非常重要，将能起到洗礼我的心灵，‘警钟长鸣’的作用。

我的体会是这样全面系统地学习机会确实难得。既然机会确实难得，就理应倍加珍惜。我这样理解也这样要求自己，做到不辜负各级领导的嘱托和期望。

2、街道社区班的老同志、大同学是我的学习榜样，这些50年代的老同志对待学习的认真态度值得我效仿。他们有着多年在基层的工作经验，但对不断地加强理论学习，做到与时俱进，永远站在时代的前列，永保共产党人的本色是我今后永远要坚持的优良作风。

3、我们街道社区班的广大学员，特别是担任社区‘一把手’的社区书记、主任们能放下手中的工作，安心学习的精神也是倍加珍惜学习机会的体现。面对异常复杂的工作，又实际存在诸多需要解决的问题，要真正做到安心学习确实不容易。但他们都是报着在学习中交流、在交流中提高，努力寻找解决问题的科学办法，以利今后更好地工作为目的。

现在的社区根本就不能简单地等同与过去的居委会，实际存在诸多问题，其道路还很曲折，需要我们社区工作者不断地加强学习，不断地摸索和探索，也需要方方面面的关注和呼吁！

总之，我对本次党校学习的体会为‘国家元首---党校教授---行家里手’的科学发展方程式，即‘国家元首’提出各地区各部门要按照分级分类和全员培训的原则、统筹安排、整体部署，为干部教育培训提供有力保障；‘党校教授’把学习和传播马克思主义中国化的最新成果作为中心内容，着力引导我们准确把握当代中国马克思主义理论发展成果的科学内涵和精神实质，并用以武装头脑、指导实践、推动工作；且紧紧围绕我国经济社会发展的总体目标、指导方针和重大部署来进行培训。把推动完成经济社会发展任务作为重要内容，把广大干部群众在实践中创造的好经验好做法作为生动教材，把研究和解决改革发展稳定面临的新情况新问题作为重要课题；紧紧围绕社区工作人员履行岗位职责的需要，有针对性地开展岗位必备知识和能力的培训、与本职工作密切相关的新理论新技能的培训及经验交流。根据完善知识结构、提高综合素质的要求，加强科学知识、科学精神、科学方法的培训，着力提高我们社区工作人员的科学素养、文化素养和心理素养，着力引导我们社区工作人员成为胜任本职工作的‘行家里手’。

市委办工作总结

坚持把统筹协调贯穿于办公室工作全过程，站在全局的高度、领导的角度、发展的深度，按照“主动超前、优质高效、规范有序”的要求，综合统筹、科学协调，形成工作合力。全年组织开展专题研究协调1100余次，千方百计解决困难，确保政府决策落到实处。

一是加大对中心工作的统筹协调。紧紧围绕实施全面融入长三角一体化发展首位战略、应对中美贸易摩擦、高铁新城规划建设、“两年”活动等中心工作，加强政策指导，加大协调力度，中心城市品质提升深入开展，“企业服务直通车”平台上线运行，高铁新城50平方公里总体布局及5平方公里核心功能区、平方公里“城站一体区”规划设计编制顺利完成。

二是加大对重大项目推进的统筹协调。进一步完善工作机制，层层压实责任，督促项目业主落实主体责任，认真对表对账，加强进度滞后、未开工项目的攻坚破难。在市政府办公室牵头协调下，促成桐昆集团精细化工项目成功落户海盐，南湖区中晶半导体硅片生产基地项目开工，南湖湖滨区域改造、市区快速路环线工程、南湖国际广场、沪嘉城际轨道、军民合用机场、有轨电车等重大项目建设有力推进。

坚持把调查研究和信息工作作为办公室的重要职能，创新工作机制，深入基层一线，提高调查研究和信息工作的质量，努力当好市委市政府的“智囊团”“千里眼”“顺风耳”。

一方面，深化调查研究。深入研判宏观经济形势，准确把握嘉兴经济社会发展阶段特点，广泛开展长三角一体化、科技创新、产业提升、城乡融合、城市品质提升等方面的调查研究，形成了一批具有前瞻性、针对性的决策咨询建议，为市委市政府重大决策提供了基础支撑。全年共完成调研报告24篇，开展重大课题调研16项，《加快布局5g产业，加速发展数字经济的对策建议》《嘉兴航空航天产业发展的战略研究》等11篇课题报告得到市领导批示xx次，《加快建设全国城乡融合发展试验区的调研思考》《打造高能级城市平台的思路与对策举措》《关于在杭州湾北岸设立“湾北新区”的设想》等调研成果被吸收采纳。

另一方面，深化信息服务。围绕全市中心工作，积极关注经济发展重点、社会舆论焦点、群众关心热点，吃透“上情”，摸准“下情”，及时、全面、准确报送政务信息。20xx年，共编发《政务信息》刊物618期，上报信息881条，被省政府办公厅采用信息313篇，获省以上领导批示68条，为领导知情决策提供了有力的`信息参谋服务。

把政务督查作为贯彻落实市委市政府决策部署的重要环节来抓，以市政府重点工作、会议议定事项、领导批示、省市长信箱留言、群众反映的热点难点问题等为督办重点，实行跟踪督查，确保中心工作开展到哪里，政务督查就跟进到哪里。注重对重点工作进行清单化梳理，形成省委省政府部署重点工作、张兵书记批示重点工作、市政府工作报告重点工作和县（市、区）重点督办工作“四张清单”，并实行“项目化对标、清单化销号、创造性落实、督查式管理”，有力促进了市委市政府重大决策和中心工作的落实。20xx年，共开展“民生实事”、“百年百项”、小微企业园等专项督查xx次，承办省级以上领导批示374件、市政府领导批示3479件，编发市政府领导批示通报24期。

一是写好文稿。坚持把写好文稿作为办公室工作的“主业”和“首页”，准确把握中央、省委省政府和市委的决策部署，始终紧贴理论前沿，紧跟政策形势，紧扣工作中心，切实将上级的大政方针与嘉兴经济社会发展高度统一起来，将领导工作思路、语言风格与嘉兴改革发展稳定任务紧密结合起来。20xx年，共起草领导讲话、汇报材料等各类文稿493篇。

二是精心办文。坚持24小时值班制度，及时处理各类来文，确保第一时间办理，切实当好政府系统运转的“巩固后院”，全年共处理各类来文5904件。认真落实“基层减负年”要求，强化发文管理，全年以市政府或市政府办公室名义印发的三类重点精简文件压减36%。大力精简市政府议事协调机构，降幅达。

三是细心办会。强化会议统筹管理，严格规范办会程序，注重会前准备、会中组织、会后落实，切实提高会议效果。20xx年，以市政府或市政府办公室名义召开会议数压缩46%。创新办会方式，市政府会议无纸化系统上线运行。

市委办工作总结

（一）在机关中继续开展“争创学习型机关，争做学习型干部”活动。在开展这项活动中，我想主要是抓好学习、培训、教育等三个方面工作。我着重讲学习和培训两个方面。学习方面主要开展三个专题的学习。

第一个专题是十六大（提醒您：请根据实际修改）精神、十六届（提醒您：请根据实际修改）三中全会决定，这是无可非议的。我们重点学习科学的发展观这一章节，请专家、教授或者是老领导给我们作专题报告。结合本市发展状况，结合国际国内形势来讲，这对我们为城市建设作出贡献有促进。

第二个专题是《中国共产党党内监督条例》的学习。这是比较新的，是20xx年1月11日召开的中纪委第三次全体会议表决通过的，是我国建党、执政以来制定的第一部党内监督条例。因此，要求全体党员，特别是领导干部要加强这方面的学习，掌握条例，运用条例，认清中央、省、市的要求。另外还要以支部为单位组织学习，加强支部“六有”达标工作。

第三个专题是总书记在中纪委第三次全会上的讲话。这个讲话里我们要选部分章节，就是求真务实的工作作风，也是以支部为单位组织安排。这三个专题是我们今年机关党委学习的重点内容，采取请专家授课、以支部为单位组织学习之外，在我们机关里面还要抓好几个方面工作。一个是市委办领导成员中心组的学习。要求在学习当中写出心得体会文章，提高认识，这是对每个干部一种促进，大家都可以在学习中互相交流。另一个是组织党委成员进行学习有关的条例和理论文章的重点章节。

再一个是以支部为单位，要把握好市委领导参加支部的组织生活。3月份各个支部要进行自查，看看去年市委领导参加各支部的学习活动情况怎么样，过双重组织生活情况怎么样，还有支部“六有”达标的情况怎么样，市直工委和组织部将进行检查。培训方面要按照中央和省提出的大培训、大提高的要求，机关干部在1-3年内要全部培训一次。我们主要抓三个方面。

1、组织好市一级和各部门的培训。比如组织部培训计划内的中青班，处级干部学习班，科级以下的轮训班，普法学习班和普法考试，以及政治理论专题报告等。2、加强干部业务知识和工作能力的.培训。从去年“七个一”工程落实的反馈情况来看，效果很好。今年各部门要面对新的形势，根据不同的业务、不同的需要，要有所创新，要以支部为单位开展业务大练兵，推动“七个一”工程的落实。三是组织负责干部人事工作部门，认真学好《干部人事制度改革实施纲要》和《干部任用条例》。

管干部人事的同志要掌握、领会纲要条例精神。还要求秘书二科的同志采取多种形式熟练掌握“七会”，提高各方面的水平，使各位干部成为党务的政策通，人事干部的活字典和业务工作的多面手。

（二）深入开展“保先”教育活动。保持共产党员的先进性教育活动是中央提出来的，中央决定今年的第四季度将在全国开展这项活动。在开展这项工作之前，我们要以支部为单位，做好几项工作。一是开展调研活动。包括几个课题：第一个是掌握党组织建设的现状；第二个是摸清党员队伍存在的思想状况；第三个是当前突出的热点难点问题。这些都需要我们先做好宣传、引导、调查和摸底，熟悉情况，做好规划，制定措施，安排好活动，与中央保持一致。二是配合“保先”教育，抓好支部“六有”达标的同时，要继续做好联系点的工作。我们市委办和市直工委、组织部的联系点是信访局支部和保健办支部。三是计划在3月左右召开党委成员会议，把各项工作布置下去。今年6月份还有一个党建工作总结会，先进党组织和先进党员表彰会。

市委工作总结