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时间：2023-07-05 11:40:04
上传者：曹czj报告，汉语词语，公文的一种格式，是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。那么我们该如何写一篇较为完美的报告呢？下面是小编给大家带来的报告的范文模板，希望能够帮到你哟!
渭南市检验检测研究院产品质量监督检验中心党支部现共有党员20名，其中男党员11名，女党员9名。支部委员会由党支部书记、副书记、组织委员、宣传委员和纪检委员5人组成。
20xx年全年以来，按照中共渭南市市场监督管理局机关党组的总体安排部署及相关工作任务要求，中心党支部紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神同中心工作实际情况相结合，扎实开展各项工作任务，有效提高基层党组织的质量建设。
认真贯彻落实上级部署要求，服务上级党委中心工作，积极配合工作安排。积极参加党组织的各项活动，针对新时期党务工作的新任务，我党支部做到了工作思路清晰，年初有计划，年终有总结。
严格执行基层党建工作责任落实机制，建立健全支部书记为第一责任人的党建工作责任机制。认真落实党建工作目标管理责任制，结合我中心工作实际，制定了书记抓党建责任清单、任务清单和产品质量监督检验中心党支部20xx年党建工作要点。
我党支部共有党员20名，现分为2个党小组。支部委员5人组成。全体党员都能按照上级党组织的要求积极完成各项工作任务。
1、认真抓好“三会一课”、落实落细党支部组织生活会、民主评议党员及“主题党日”等工作，如实记载《党组织工作纪实手册》，做到痕迹化管理、全过程纪实、动态化问效。
2、坚持对支部党建工作任务完成情况进行不定期督查。全年，共召开支部书记讲党课2次、党员大会7次、支委会18次，做到党建工作与业务工作目标同向、工作合拍、措施配套。
3、在上级党委的带领下，中心支部严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》等有关规定，认真贯彻执行坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展的方针，根据中心实际，突出重点，大力培养和吸收优秀职工入党，积极慎重地做好发展党员工作，并发展党员4人。
4、及时调整党费缴纳基数，党费每月以工资标准为计算基数，并按照规定比例收缴党费。党费每季度由组织委员专人收缴并上缴上级党委，党费收缴票据齐全、规范。
1、中心积极组织开展了纪律教育学习宣传月活动、纪律作风整顿月活动以及警示教育专题学习活动等，将习近平总书记的《谈治国理政》重要论述、来陕考察重要讲话重要指示精神等作为常态化学习的重点内容，教育引导干部切实加强党性修养。
2、中心扎实开展了自查自纠活动，以党小组为单位开展批评与自我批评，填写《纪律作风整顿自查表》，从深处挖掘个人不足，并提出了切实可行的整改措施。
3、中心组织开展了向全省优秀共产党员施秉银、张怡、雷根平、乔锦仁同志的学习活动，组织观看了《作风建设永远在路上》专题纪录片，并开展冯振东违法违纪案件警示教育活动等，进一步提升我中心干部职工的干事担当作为。
4、就“灯下黑”“两张皮”、党员干部违规送礼、收礼等党风廉政建设问题，召开会议组织学习并签订承诺书，同时组织召开关于《学习习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示的个人体会》及《学党章、守纪律、转作风》的专题党课。
渭南市检验检测研究院产品质量监督检验中心党支部现共有党员20名，其中男党员11名，女党员9名。支部委员会由党支部书记、副书记、组织委员、宣传委员和纪检委员5人组成。
2020年全年以来，按照中共渭南市市场监督管理局机关党组的总体安排部署及相关工作任务要求，中心党支部紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神同中心工作实际情况相结合，扎实开展各项工作任务，有效提高基层党组织的质量建设。
认真贯彻落实上级部署要求，服务上级党委中心工作，积极配合工作安排。积极参加党组织的各项活动，针对新时期党务工作的新任务，我党支部做到了工作思路清晰，年初有计划，年终有总结。
严格执行基层党建工作责任落实机制，建立健全支部书记为第一责任人的党建工作责任机制。认真落实党建工作目标管理责任制，结合我中心工作实际，制定了书记抓党建责任清单、任务清单和产品质量监督检验中心党支部2020年党建工作要点。
我党支部共有党员20名，现分为2个党小组。支部委员5人组成。全体党员都能按照上级党组织的要求积极完成各项工作任务。
1、认真抓好“三会一课”、落实落细党支部组织生活会、民主评议党员及“主题党日”等工作，如实记载《党组织工作纪实手册》，做到痕迹化管理、全过程纪实、动态化问效。
2、坚持对支部党建工作任务完成情况进行不定期督查。全年，共召开支部书记讲党课2次、党员大会7次、支委会18次，做到党建工作与业务工作目标同向、工作合拍、措施配套。
3、在上级党委的带领下，中心支部严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》等有关规定，认真贯彻执行坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展的方针，根据中心实际，突出重点，大力培养和吸收优秀职工入党，积极慎重地做好发展党员工作，并发展党员4人。
4、及时调整党费缴纳基数，党费每月以工资标准为计算基数，并按照规定比例收缴党费。党费每季度由组织委员专人收缴并上缴上级党委，党费收缴票据齐全、规范。
1、中心积极组织开展了纪律教育学习宣传月活动、纪律作风整顿月活动以及警示教育专题学习活动等，将习近平总书记的《谈治国理政》重要论述、来陕考察重要讲话重要指示精神等作为常态化学习的重点内容，教育引导干部切实加强党性修养。
2、中心扎实开展了自查自纠活动，以党小组为单位开展批评与自我批评，填写《纪律作风整顿自查表》，从深处挖掘个人不足，并提出了切实可行的整改措施。
3、中心组织开展了向全省优秀共产党员施秉银、张怡、雷根平、乔锦仁同志的学习活动，组织观看了《作风建设永远在路上》专题纪录片，并开展冯振东违法违纪案件警示教育活动等，进一步提升我中心干部职工的干事担当作为。
4、就“灯下黑”“两张皮”、党员干部违规送礼、收礼等党风廉政建设问题，召开会议组织学习并签订承诺书，同时组织召开关于《学习习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示的个人体会》及《学党章、守纪律、转作风》的专题党课。
1、班子建设：领导班子健全、结构合理，班子成员责任明确、团结协作；能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策和局党委的决议，定期召开会议研究党建工作，出色地完成局党委安排的各项任务。
2、队伍建设：认真开展党员“评星定格”、设岗定责、公开承诺等创先争优活动，充分发挥党员的先锋模范作用；严格按照程序和有关规定，做好党员发展、教育、管理和党费收缴等工作。
3、工作思路：紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任务，制定党建工作思路，形成年度工作计划，并对工作计划认真贯彻落实，定期进行总结。
4、工作制度：健全完善“三会一课”、党员“评星定格”、党内激励关怀帮扶等制度；建立党组织书记与党员谈心制度；坚持落实党务公开、政务公开制度；建立干部联系服务群众长效机制；建立党组织书记就党建工作向党员、教师述职并接受评议制度；基础工作扎实，各种表册、记录、档案资料完整。
5、阵地建设：具有开展党建工作必要的活动场地、经费、设施保障，实现“六有一覆盖”，即：有房子（党员活动室）、有牌子、有机子（计算机等电教设备）、有活动、有制度、有记录，实现远程教育网络覆盖；党员活动室外部环境干净、整齐；内部各种制度装饰布置美观、规范，桌椅和电教设备齐全。
6、民主管理：坚持重大事项征求干部职工意见、重大事项通报、党支部向党员报告工作等制度，扎实开展党务、政务公开工作，认真落实民主生活会等制度。
7、工作业绩：认真落实局党委安排的各项工作任务；围绕中心、履行职责，协助行政负责人完成本单位各项工作；精神文明创建工作成效明显，文化建设具有特色；党建工作、业务工作年度考核受到上级表彰。
按照中共让胡路区教育局委员会，关于关于全面推进让区教育系统基层党组织“三基”建设工作实施方案的要求，我校党支部按照让胡路基层党组织“三基”建设工作标准，经党支部自评97分。现把我校党支部“三基”建设分类定级工作报告如下。
1、优化组织设置。我校在组建方式、组建标准、支部设立、支部调整或撤销方面均符合工作要求。
2、按期组织换届。能严格按照有关规定、程序、方法、步骤和纪律，精心组织开展换届前的调查摸底、换届中的各项工作。
3、从严管理党员。实时改进党员的管理，建立完善统一的党员管理台账；落实党内关怀激励机制，坚持从思想、工作、生活上关心爱护党员，帮助支持生产生活困难党员和老党员；坚持把政治标准放在首位，从严从实做好发展党员工作，重视从青年教师中发展党员。
4严格党费管理。严格执行按月收缴党费的要求。每名党员主动按月足额交纳党费。党支部按月将党员交纳的党费上缴党委，并结合实际，按月，每年向党员公布1次党费收缴和使用情况。.建立完善留存党费收缴、使用和管理的规章制度，切实提高党费工作规范化水平。
5、深化党务公开。规范公开的内容、方式。坚持按月或季度把党的政策向党员、群众公示，定期更新内容，使党务工作更加透明。丰富公开内容，把常规工作和创新工作都纳入党务公开的重要内容，使党的中心工作能够得到广大党员、群众的支持。通过设立公开栏、召开党员大会、建立微信群等多种方式向党员公开。同时，注重收集广大党员、群众对公开内容的反馈意见，及时对党务公开工作进行改进提高。
6、健全组织制度。.“三会一课”突出政治学习和教育，突出党性锻炼，以“两学一做”为主要内容，结合党员思想和工作实际，确定主题和具体方式，做到形式多样、氛围庄重。党员大会：党支部议事决策机构，全体党员参加，一般每季度召开1次。支部委员会会议：党支部日常工作领导机构，一般每月召开1次。党小组会：落实党支部工作要求，完成党支部安排任务，每月召开1次。党课：针对党员思想和工作实际，书记每年至少讲1次党课；每年至少召开1次组织生活会，确定主题，会前认真学习、谈心谈话、听取意见，会上查摆问题、开展批评和自我批评，会后整改落实；每年开展1次民主评议党员，组织党员对照合格党员标准、对照入党誓词，联系个人实际进行党性分析。党支部召开党员大会，按照个人自评、党员互评、民主测评程序进行评议，支委会或党员大会提出评定意见；经常开展谈心谈话，支委之间、支委和党员之间、党员之间，每年谈心谈话一般不少于1次，应坦诚相见、交流思想、交换意见。每月相对固定1天开展主题党日等活动，组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务。主题党日开展前，党支部应当认真研究确定主题和内容，开展后，应当抓好议定事项落实；推动党员联系和服务群众经常化，每名党员都要至少直接联系1名教职工，通过日常谈心交流、走访慰问、承诺践诺和志愿服务等活动，密切党同人民群众的血肉联系。
7、规范基础资料。做到资料健全、记录规范，有年度工作计划，党员、党员发展对象和入党积极分子名册，“三会一课”记录本、党费收缴登记簿，民主评议党员、不合格党员处置、开展活动的表册和影像资料。
经费情况纳入党组织书记述职评议内容。党支部有党员活动场所，做到配套设施规范、党建氛围浓厚，有标识、有党旗、有桌椅、有党建图版、有党务资料柜、有党员学习材料等。
按照指数要求，班子配备齐全。党支部书记每年应当向上级党组织和支部党员大会述职，接受评议考核。党务干部基本齐全，履职尽责。
在今后的的工作中，我校党支部将进一步高度重视“三基”工作，落实主体责任，扎实推进党支部标准化、规范化建设工作，为学校各项工作顺利开展提供坚强的组织保障。
我支部根据上级的安排和文件精神，经过学习依据分类定级评分参考标准，结合自身工作实际开展了自查、自评，对本支部进行分类定级。具体如下:
一、党组织设置方面【满分10分，自评10分】
党支部党组织设置规范，支部班子健全，分工明确，做到近期换届，专廉职党务工作人员配备完整。
二、带头人队伍建设【满分15分，自评15分】
党支部书记有一定的工作经验和处理问题应对能力，自身能力素质不断加强，积极发挥作用;能够带领班子成员认真贯彻落实党的方针政策;发挥一些优势，克服困难，能够带头服务群众;认真教育和管理党员;在班子承诺践诺方面能够认真落实;作为书记，始终与党中央保持一致，保持廉洁自律，经得起考验;平时经常深入到群众中去，了解民情民意，切实尽力为民办实事、办好事，在群众中颇有威信。
三、党组织党内生活和思想政治工作【满分25分，自评22分】
党组织书记积极参加学习培训；民主评议按时开展，材料齐全；组织生活会按时召开，材料齐全；政治学习、思想交流经常，学习心得和专题研讨材料齐全；志愿活动开展良好。
“三会一课”都有按要求开展，但由于我局下设单位较多，且均分散办公，窗口单位较多，所以主题党日活动无法保证所有逢“7”的日子开展。记录较为规范，但个别党小组有时记录较为简单，所以此项打分中自查扣除2分。党员档案资料不够齐备。由于2013年至2018年期间负责党建工作同志更换较为频繁，致使党员档案资料不够齐备，故此此项打分中自查扣除1分。
四、机关基层党组织工作运行情况【满分20分，自评16分】
工作党支部每年年底和年初都召开会议，明确当年的工作思路，结合实际情况，充分酝酿，制定好切实可行的工作计划，并严格根据时间安排，逐一落实,定期开展工作总结；及时做到党务公开，公布党内信息；党建工作紧密围绕“走在前做表率”目标，解决机关党建“灯下黑”问题。
但是存在：党建活动场所宣传教育设施配备老化，不能紧跟全网络时代学习党建新模式；党建工作和中心工作能做到一起谋划、一起部署，但在考核上存在短板，存在重部署轻检查现象；分析党员队伍思想状况存在年初年终两头顾，没有做在平时。以上不足自查中扣除4分。
五、服务中心情况【满分15分，自评14分】
紧紧围绕服务中心、服务基层、服务群众建设党建队伍；积极开展在职党员进社区活动；推进驻虹螺岘村扶贫工作，做到帮扶脱贫工作真做、实做。但在机关作风转变，为民服务方面做的还有差距，自查扣除1分。积极为构建和谐社区为目标;制定的工作思路和计划，都召开党员代表会议和居民代表会议，对制定的工作思路和计划进行讨论和审议，达成共识。
六、工作业绩【满分15分，自评9分】
党支部认真落实上级党组织部署的各项工作任务，围绕中心，认真履行工作职责，党员发挥了先锋模范作用，积极协助支部完成了各项工作任务。但在精神文明创建成效、受到上级表彰、党建带团建等方面还存在不足之处。