ID：9199842
时间：2024-01-14 12:37:07
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摘要：农民生活水平的显著提高，推动了农业经济的快速发展。我国是农业大国，农村经济的发展决定着社会经济发展程度，而促进农村经济快速发展的前提是做好农村经济管理工作。当前，我国农村经济管理中还存在一定问题，解决好这些问题才能使农村经济管理更加科学和合理，促进农村经济健康可持续发展。
我国是农业大国，农业的发展为国家经济发展提供基础性保障。“三农”问题一直是国家和政府关注的重要问题，随着我国综合国力的提升，农业迅速发展，农民生活水平也显著提高。但是与其他发达国家相比，我国的农业及农村经济还有一定差距，目前的农村经济管理中还存在诸多问题，因此要改变传统管理观念，加强农村经济管理，促进我国农村经济快速健康发展。
1.1相关法律法规不完善。
农村经济快速发展使得农村经济管理所包含的内容越来越复杂，不仅对农业生产中各种设备及原料的资金进行归纳整理，还要对土地流转承包等进行管理，相对于其他行业的管理，农村经济管理内容非常繁琐。农村经济管理的各个环节都与农民相关，处理不当会导致农民利益受到损害。但目前我国法律体系中涉及农村经济管理的还比较少，造成农村经济管理出现问题时没有法律依据，不能实现有效约束。
目前，我国农村经济得到了前所未有的发展，但是相对于城市还是比较落后，所以农民更愿意进入城市发展，导致农村人才缺乏。许多农村的人才在接受大学教育后更愿意留在城市工作，不愿意回到农村发展，使得农村经济管理人才缺失严重。其他行业人才也是如此，这就导致农村经济管理人才缺乏、文化素质低，最终由于专业技能不足工作经常出现纰漏。
1.3资金投入不足。
国家非常重视“三农”问题，对农村发展的投入也在加大，但是资金方面明显不足。农村经济水平较城市来说比较落后，国家每年都在加大农村经济管理资金投入，但仍不能满足农村经济管理资金保障。再加上农业的特殊性，不是投入资金就很快有收益，需要经历一段时间才能取得经济效益，这也是农村资金投入不足的原因之一。
2.1完善法律法规。
做好农村经济管理工作，首先要健全相关法律法规。要对当前农村经济管理做深入了解，根据具体情况制定健全的法律法规，使相关工作人员在工作时有法所依，为农村经济管理提供保障。健全的法律法规既能为经济管理工作提供工作依据，同时也为农民提供一个了解自己合法权益的途径。国家对农村的扶持力度不断加大，资金投入也在不断增多，个别管理人员经不住诱惑挺而走险，这些问题都需要法律法规的约束和严格惩戒。
2.2引进并培养专业经济管理人才。
随着城市化进程的加速，农村人口逐渐向城市流入，要采取一定措施来防止农村人才的流失，为农村经济管理提供优秀人才，注入新鲜血液，帮助农村经济管理工作顺利有效的开展。一是加强农村的竞争力，在经济、环境和文化方面追赶城市的生活状态，为优秀人才的引进提供更多的发展机会；二是要解决薪酬问题，薪酬是吸引人才的.最关键因素，有了高薪酬的保障，人才在农村才能发挥自己的最大能力。对于一些地区经济管理人员的专业素质不高的情况，可以不定期进行培训，让经济管理人员参加培训，提高其专业素质和业务能力，以便更好地处理工作上的问题。农民是农村经济管理中的主体，在农村经济管理中要做到使农民有更多的经济收入来源，以减少他们的生活负担，最终达到农民更好地配合农村经济管理工作，促进农村经济发展。
2.3深入调查研究农村基层工作。
农村经济在快速发展，发展过程中会遇到各类问题，只有解决这些问题，才能为农村经济健康发展清除障碍，提高农业发展水平。解决问题前提是深入到农村进行相关调查，切实了解问题发生的原因和背景，对具体问题进行分析，依据实际情况制定相关法律法规，使经济管理人员在工作时有法可依。
2.4加大资金投入强化审计管理。
农村经济发展是国民经济发展的决定因素，农村经济管理是农村经济发展的重要环节，所以要加大农村经济管理资金投入。一是保障经济管理基础设施的建设；二是经济管理人员的工资等。同时，要强化农村经济管理的审计工作，对于国家投入的每一笔钱都要合理运用，要记录详细的资金去向明细，以方便上级监督部门更好的监督。而且要做到资金都用到点子上，达到资金利用率的最大化，利用先进技术和管理方式对资金流向进行监控，以促进农村经济管理更健全。
3结语。
我国经济在快速发展中，农村经济的发展是综合国力提升的关键，但是目前我国农村经济管理工作还存在一定的局限性，要从实际情况出发，完善相关法律法规，引进优秀管理人才，加大资金投入，做好农村经济管理工作，促进农业快速健康稳定地发展。
参考文献。
作者:杨金升单位:榆树市青山乡农业经营管理站。
摘要：近年来，随着我国社会经济的不断发展，企业财务管理越来越重要，在企业财务工作当中，会计电算化是主要内容，也是主要的财务手段。
在一定程度上说，要想加强农村经济管理，合理应用会计电算化很重要，能从根本上提升经济管理质量。
但在当前的农村经济管理会计电算化应用中，还存在一系列尚待解决的问题，必须采取有效措施进行解决。
如今，在我国农村，已经开始实施服务“三农”措施，使得农村经济面貌有了较大变化，促进了农村经济的不断发展[1]。
与此同时，农村财务工作引起更多农民的关注。
为了促使财务公开，促进群众性监督，确保农村经济管理有效性，在农村经济管理中推广会计电算化很必要，是保证农村财务体系规范、完善的根本。
本文主要从会计电算化在农村经济管理中应用问题入手，探讨相应有效的改善方法。
(一)领导不够重视。
相对于发达国家来说，我国财务工作当中的会计电算化发展时间晚一些，会计电算化专业技术尚待完善。
且如今还有一部分财务管理工作者没有认识到会计电算化技术的重要作用，尤其没有意识到该技术在改善农村经济管理当中的价值，严重阻碍了会计电算化在农村经济管理中的应用与发展。
在我国农村，还存在财务领导不重视会计电算化工作的问题，以为只要优化工作作风与工作环境，就不需要会计电算化。
农村领导思想落后以及认识不全面的问题，导致农村经济管理效率低下，无法彰显农村经济管理中会计电算化应用的功能。
(二)财务管理制度尚待完善。
经过调查分析可知，如今，虽然很多农村地区都开始推广应用会计电算化，促进了经济管理效率的提升，但还存在财务管理制度不科学、不完善的问题，针对农村财务管理电算化，并没有相对应的系统化的管理制度，导致会计电算化难以得到实践应用。
或者存在农村财务管理制度不够严谨的问题，导致会计信息缺失、数据不准确问题出现，农村经济管理工作比较混乱。
(三)财务管理工作者素质不够高。
要想促进会计电算化的标准实施与操作，必须确保会计工作者人员充足，素质较高。
但结合如今的农村财务工作者实际情况来说，综合素质还不够高，主要表现为财务专业知识不够丰富、财务专业能力不够高、财务工作队伍不够稳定等，无法充分发挥财务工作者在会计电算化与农村经济管理工作中的作用，阻碍会计电算化在农村经济管理中的实施应用[2]。
另外，在我国农村财务工作者当中，还有老龄化问题和学历水平不够高等问题。
很多农村地区因为经济发展缓慢，财务管理工作量小，只能选择那些学历水平较低的财务人员，这些工作人员会计电算化知识浅薄，无法掌握会计电算化在农村经济管理当中应用的方法，农村经济管理会计电算化工作流于形式[3]。
(四)会计电算化软件不匹配，设备不完善。
如今，在我国很多农村地区，都存在会计电算化软件不匹配、会计电算化设备不完善的问题，设备更新速度很慢，导致农村经济管理中应用的会计电算化软件速度慢，无法提升农村经济管理效率。
近年来，我国商品化会计核算软件才得到了推广应用，但在农村财务工作当中，应用的会计软件却很少，农村经济管理当中的会计电算化软件再编程效率低，无法与别的软件有效匹配，导致如今还未有完全适用于农村经济管理的会计电算化软件。
另外，会计电算化软件制造方对农村会计工作陌生，也是导致会计电算化无法在农村经济管理中有效应用的原因。
(一)加强政府指导和知识宣传。
要想确保会计电算化在农村经济管理中的有效应用和发展，政府起到了主要的指引作用，能从根本上提高农村经济管理效益。
因此，针对农村经济管理工作者来说，应在掌握农村实际发展情况的基础上，加强会计电算化技术知识宣传，让农村人民意识到会计电算化在农村经济管理中的作用。
例如，政府和农村相关部门，可通过会计电算化知识宣教方式，为农村经济管理培养出更多的会计从业人才，保证会计电算化工作的有效落实，提升农村经济管理水平[4]。
政府和相关部门，要为农村经济管理提供资金和人力支持，优化农村财务工作人员工作环境与条件，激发出财务工作人员的工作积极性。
在增强农村财务人员的`会计电算化应用思想之后，就能促使他们积极参与经济管理活动中，应用会计电算化，加强农村经济管理，促进农村经济的不断发展。
(二)加强农村财务管理人员素质培训，建立高水平团队。
要想促进会计电算化在农村经济管理当中的有效运行，还要在确保农村财务管理人才充足的基础上，不断提高农村财务管理人员的综合素质，创建出一支高素质的农村财务管理团队。
要带领农村财务管理人员，不断地走向全能化、专业化和年轻化的方向。
要优化农村经济管理人员任免程序，不断地创新与完善农村财务任用审批制度，保证农村财务管理工作的不间断性[5]。
相关部门要定期或不定期地加强对农村财务管理人员的素质培训，不仅要加强知识培训，还要加强技能培训，尤其要加强对财务管理人员会计电算化软件应用方面的培训。
(三)创新与完善网络工作系统。
1.网络系统核心思想。
在农村经济管理的会计电算化应用当中，网络工作系统，往往将财务管理信息化与智能化当作核心，并结合农村经济管理的实际情况，确保网络工作系统，包括农村经济管理事前电算化控制、事中电算化管理、事后电算化信息分析，并包括固定资产电算化核算等等。
通过创建网络管理工作系统，能落实好实时管理情况监控工作，避免虚假情况出现，从健全机制方面入手，预防和打击一切腐朽行为。
网络系统来说，可以在上面的乡镇、县城和市区之间形成完善可靠的网络体制，促进网络工作系统的有序运用，保证会计电算化信息安全性与准确性[6]。
与此同时，在会计电算化网络中心应用多元服务设备，可以确保农村经济管理工作的便利性和快捷性。
通过在网络系统中应用模块化组合，能切实满足广大用户的多元需求，降低投资成本。
(四)合理设置电子商务平台。
在农村经济管理中，集中应用会计电算化时，可以完成智能化电子商务平台设置。
即在应用网络信息技术的基础上，增设会计电算化财务软件租赁服务内容，服务供应财务信息，生成会计凭证，加工财务管理业务，最终制作出完整的财务报表。
与此同时，还要把实际操作当中获取的会计数据，交付给专门的会计事务所，接受会计事务所的审计。
在这个过程中，服务供应商往往会为客户提供相关资料，给予客户主要的技术支援，并提出意见和建议。
(五)开发农村会计核心软件。
在农村经济管理中，要想有效发挥会计电算化的应用作用，必须选择科学合理的会计电算化软件。
因此，在应用会计电算化之前，要根据农村经济发展情况，开发出有用的应用型会计软件，确保这些软件直观、应用便利，防止那些脱离实际、不够便利的会计软件应用到经济管理中，防止那些不满足要求的会计信息被录入经济管理系统中。
在开发出新的农村会计电算化软件之后，要先在环境条件和经济水平较好的地区施行，之后再在农村普及。
另外，我国政府和相关部门必须主动联系软件厂商，配备专业技术工作者，及时解决会计电算化软件与设备方面的问题[7]。
三、结语。
综上所述，在我国农村经济管理当中，还存在很多不足之处，必须推广应用会计电算化软件与技术设备，提高农村经济管理的整体水平，促进农村经济深化改革，这是时代发展的必然要求。
参考文献：
[3]刘艳娟。会计电算化在农村经济管理中的应用[j].知识经济，2016(24)：67，69.
作者：戴文彬单位：江苏省丹阳市农业委员会。
摘要：我国是农业大国，农村土地和农村人口都占大多数，做好农经管理对于增加农民收入，对于促进农村经济发展有重要作用。
科技的发展带动国家对农业生产的重视越来越高，那么农经管理部门的工作人员就要按照国家文件严格要求自己，做好农经管理工作。
关键词：农经管理机制；农村社会；和谐稳定。
农村经济管理工作的主体思路是增加农民收入，提高农业综合收效。
农经管理工作主要以农村经营体制为突破口，在自身制度的指导下不断完善和创新，将农村经济管理工作推向法制化、制度化和规范化。
在借鉴国外、国内其他地区经验的基础上，结合本地实际情况创造新的工作方法，使方法更适合本地农经管理工作的顺利进行。
1.1推动农村经济快速发展。
农经管理工作任务主要是增加农民收入、实现农业经济增长和促进市场在农村资源配置的决定作用，加快农业生产经营方式的转变，最终维护农民的合法利益。
做好农经管理工作，对现有农村资源进行科学配置，盘活资产存活量，充分挖掘资产的增值潜力，才能促进农村集体的积累，推动农村经济快速发展提高农民生活水平。
1.2做好三农问题的保障。
农经在三农问题中占有很重要的分量，因为它的工作中增加了农村土地承包经营纠纷的调解和仲裁，增加了对农村合作社等新型经营主体的指导和对土地流转的监督等任务。
这些任务已经成为农经管理工作中的日常工作，农经管理工作占到乡村农村工作量的1/3之多，有着不可替代的地位和作用。
2.1加强农村财务管理。
技术的发展使得对财务的要求也越来越高，但目前农村财务管理环节还是比较薄弱的。
农经管理的一个主要工作就是要加强农村财务管理，强化审计职能。
在改革原有的财务管理制度基础上，推行会计委托代理制度，使农村财务管理制度适应新形势下农村经济的发展。
同时积极推进财务民主管理，有条件充分的地区设立示范点，在试点中发现问题，解决问题，并把经验推广到其他地区。
2.2减轻农民负担。
农经管理的一项重要内容就是减轻农民负担，这也是国家和人们最关心的问题。
关于农民减负的政策，国家已实施多年，落实到位的情况也比较好，目前农经管理主要就是监督政策的落实，平时做好实际调查，和监测以及案件查处工作，防止发生反复现象。
2.3推进专业合作组织发展及农业产业化经营。
农村经济的发展离不开市场的丰富，所以要根据农村实际情况和市场需求出发，建立农民合作组织，这些组织可以与示范点进行结合，以激发农民参与合作组织的积极性。
通过学习德大、正大、皓月一类的规模龙头企业，促进龙头企业发挥强大的带动辐射作用。龙头企业有完善的市场体系作坚强后盾，能够为农产品解决销售问题。规模经营使农民得到了实惠，规模效益推动了龙头企业不断发展壮大。通过良性循环发展，企业实力越做越强，产业规模越做越大，农民收入越来越高。产业规模做大，必须有龙头企业带动。要抓好产业化经营，需结合县情、乡情，立足资源优势，突出区位特点，积极争取优惠政策，壮大老“龙头”,培育新“龙头”,建设系列企业群。通过龙头带基地，基地连农户，“产加销”一条龙，发展适度规模经营。加快培育“一乡一品”、“多乡一品”、甚至“一县一品”的大产业，使更多的农民加入到产业化经营的行列中来。使龙头企业能得到快速发展，迅速扩充实力，增加辐射带动功能，形成规模化的大产业。
2、突出重点，抓住根本，做强主要种植、养殖产业。
粮食生产是关系国计民生的头等大事。种粮保险系数大，风险程度低，发展粮食产业潜力很大，前景稳定。要广泛宣传粮食产业政策，充分调动农民的生产积极性，认真组织好三大作物粮食生产。通过精耕细作提高单产和总产，通过改良品种提高质量来提升价位增加效益，把粮食产业发展成为高效产业。水稻生产应因地制宜，把有限的水资源集中用在发展高产稳产水田上。水稻品种要少而精，推行标准化生产，达到优质化；玉米生产向专用特用方向转变，选择粉质、角质、高油及高赖氨酸型等品种类型。大豆是东北的优势产业，是有国家良种补贴的作物品种，大豆品种要种植双高大豆。畜牧业是粮食产业的重要补充，通过三大作物种植的发展带动，实现畜牧业生产大发展，创新发展机制，实施“城乡联动，工农联盟，劳资合作，股份经营”新举措，有效解决牧业生产在资金、技术、信息、市场等方面存在的问题，扩大畜禽生产总量。政府要把国家优惠政策落实到位，加强技术信息服务，采取得力措施，为粮食、养殖生产提供产前、产中、产后服务。提高综合生产能力，把产量搞上去，把质量和效益提上来，为农村经济发展当好后勤，做好后盾，确保种植、养殖成为农民收入的主要来源。
3、强化组织领导，完善服务体系，加快农村富余劳力转移。
转移农村富余劳动力，减少纯农业人口，是解决农村人地矛盾，增加农民收入的有效途径。农村劳动力转移促进了土地流转，扩大农户生产规模，就地增收。政府应采取一系列有效措施，提高劳动力转移的组织化程度，帮助农民走出去，促使农民增收。劳务收入是加快农村经济发展的重要补充。政府应加强组织领导，完善各种服务体系提高劳动力综合素质，在农民工法律意识、公德意识、道德修养和就业技能等方面进行培训，提高农民工输出质量，稳固转移率。把富余的农民转移出去，把富余劳动时间充分利用起来，是全民创业的重要内容，也是农民增收最直接、最有效的措施之一，对农村经济的发展起着重要的作用。总之，要实现农村经济的再次快速发展，在做强主要种植、养殖产业的基础上，在选项目、产业结构调整、经营规模、农村劳动力转移上做好文章。要根据区域特征，发展适合自己的特产经济，向“一村一品”、“一乡一业”的方向发展。
作者：张景宏王春霞单位：吉林省辉南县农业广播电视学校，吉林辉南县农业技术推广总站。
摘要：要缩小城乡之间的经济差距，促进农村经济的发展，必须要做好农村经济管理工作。文章主要分析了当前农村经济管理中存在的问题，并提出了加强农村经济管理工作的措施。
我国是农业生产大国，农村人口在国家总人口中占据很大的比重。随着国家经济的发展，城乡经济的差距越来越大，农村人民的经济条件、文化水平等严重阻碍了国家整体经济的发展。要改变这一现状，解决城乡之间的矛盾，必须要做好农村经济管理工作，调整农村经济结构，促进农村经济的发展，建设社会主义新农村。
在当前的农村经济管理中，存在着很多问题，严重制约了农村经济的发展。具体来说，主要包括以下几个方面的内容：
（1）管理制度不健全。农村经济管理工作的内容比较繁杂，必须要有相应的制度保障。但现实中，国家并没有制定相关的法律法规，地方政府也没有认识到农村经济管理工作的重要性，导致很多农村地区在经济管理中缺乏制度保障，经济管理工作难以有序进行；同时，部分农村地区虽然制定了经济管理制度，但是由于经济发展较快，制度相对落后，难以适应经济发展的需求。这些制度不仅不能促进农村经济管理工作的有效开展，反而阻碍了农村经济的发展。
（2）缺乏优秀的经济管理人才。农村经济管理工作比较复杂，需要专业的经济管理人才，并且要求管理人员具有前瞻性。但是，由于农村条件较差，大多数优秀的经济管理人才不愿意回到农村，现有的农村经济管理人员又缺乏专业的经济管理知识，不具备管理的能力，导致农村经济难以得到快速的发展。
（3）管理资金缺乏。由于长期以来国家过分重视城市经济的发展，忽视了农村经济的发展，导致农村经济发展缺乏资金支持。近年来，政府虽然投入了一定的资金发展农村经济，但是资金投入力度完全不能满足农村经济管理的需要。
2、1完善法律法规，健全相关管理制度。
加强农村经济管理工作，需要完善农村经济管理法律法规，健全相关管理制度。无规矩不成方圆，缺乏相应的法律和制度保障，农村经济管理工作便难以有效的开展。国家必须要真正重视农村经济的发展，缩小城乡之间的差距，缓和社会矛盾。而要做到这一点，必须要完善相关的法律法规，将农村经济管理工作上升到法律的高度。同时，各地政府也要根据法律规定制定切实可行的地方法规、规章，保证农村经济管理工作的顺利开展。如农村集体土地使用权管理，土地流转、承包管理，宅基地管理等等，都需要有明确的法律支持。
2、2加强相关部门的重视程度。
农村经济管理工作是促进农村经济发展的重中之重，相关部门必须要加强对这一工作的重视程度，积极推进经济管理工作的有效开展，落实相应的法律法规，为农村经济管理工作的开展提供保障与支持。此处的相关部门，不仅包括农业部门，也包括各地县级政府和乡镇政府部门，这些部门不仅要为农村经济管理工作提供政策上的支持，也要提供资金、设备、人力等方面的帮助。
2、3引进专业的优秀管理人才。
加强农村经济管理工作，需要引进专业的优秀管理人才。在21世纪，要想发展农村经济，必须要引进先进的人才，同时培养本地人才并留住人才。农村经济管理人员必须要具备专业的经济管理知识，同时还要有较高的职业素质，他们作为农村经济发展的领导者和决策者，直接影响着农村经济发展的`方向和农民的生活水平。因此，引进专业的经济管理人才，是发展农村经济管理工作的重点。在管理中，管理人员必须要了解当地的环境、语言，可以与当地农民有效的沟通。可以说，培养本地人才，政府出资鼓励本地大学生回乡创业，是比较实用的办法。除了提高经济管理人员的专业能力，还需要提高他们的道德水平，打造一支具有专业知识、道德素质较高的专业化经济管理队伍，提高管理人员的综合素质。同时，还要实行定岗定员制度和责任制，尽量保证每个地区每个岗位都可以配备专业的管理人才，每个地区的经济管理工作都有专业人员负责。一旦出现问题，可以直接追究负责人员的责任。这样可以避免责任的推诿，提高农村经济管理工作的有效性。
2、4加强农村管理资金的投入力度，建立地方经济管理基金库。
农村经济管理资金缺乏，是农村经济发展的重要阻碍因素。要解决这一问题，必须要加强农村的资金管理，国家需要加大财政方面的投入，地方政府政策要适当向农村地区倾斜，同时，各地需要建立农村经济管理基金库，鼓励先富起来的人们捐款，或者投资建厂，带动本地经济的发展。经济管理人员必须要做好资金管理工作，定期制作财务报表，清算财务，并向当地人们公开资金收支状况。
3、结语。
农村经济管理工作是促进农村经济发展的重中之重。要解决当前农村经济管理工作中的问题，需要完善农村经济管理法律法规，健全相关管理制度；加强相关部门的重视程度；引进专业的优秀管理人才；同时还要加强农村管理资金的投入力度，建立地方经济管理基金库。这样才能真正加强农村经济管理工作，促进我国农村地区经济的发展。
1.1教育培训服务。
秀洲区以农业公共服务中心为平台，通过“五个一批”、农村“两创”实用人才、农业专业技能、转移技能、新型职业农民、农机驾驶员等教育培训项目，为全区农业推广人员、社区管理人员、农业带头人、农场主、新型职业农民、农机手等提供了良好的学习环境。
据统计，秀洲区共开展教育培训班600余场次，参与人数达21180余人次，其中农技推广人员培训450人次、社区管理人员培训450人次、农业带头人培训790人次、农场主培训500人次、新型职业农民培训5850人次、农机驾驶员培训90人次、农业社会化服务人员培训1450人次、转移技能培训4600人次、其他技术培训7000余人次。
1.2农业信息服务。
秀洲区以区农业信息网为中心，连接镇(街道)农技站、畜牧兽医站等镇级信息服务站和村委会、农业大户等村级信息服务点，建成了完善的三级信息服务网络。
通过传统媒体和网络媒介(如“秀洲农业信息网”、“农民信箱”)的有效结合，为农业企业、合作社、农民等农业推广对象提供了农产品供求、名优特产推介、新技术宣传等农业信息服务。
1.3农技推广服务。
经过近几年的组织建设，秀洲区已基本建成由首席农技推广专家、农技指导员、责任农技指导员组成的新型农技推广队伍，建立了由责任农技人员联村包户、履行“班主任职责”的新型推广服务模式。
同时，结合科教单位、科技示范园的研究和实践，将先进、高效、成熟、实用的农业技术成果快速转化成生产力，为农村稳定、农业发展、农民增收创造了技术条件。
2秀洲区农业推广服务工作中存在的问题。
2.1重推广、轻服务。
当前，秀洲区农业推广重点集中在农业生产中，对产前和产后的服务较少，且在农业生产技术的推广应用中，仅以农业推广机构完成指定推广任务为目标，只注重对被推广对象实行单方向的技术推广，忽略了被推广对象的真实需求，缺乏为农业产业化经营提供综合技术服务及产前、产后全程服务的推广理念。
2.2重模式、轻效率。
目前，秀洲区农业推广模式主要是政府推广机构自上而下地行使行政性推广职能的模式，即“决策+技术”的行政式推广模式，这种模式的单向性和政策性，决定了被推广对象难以参与农业科技推广计划的制定与实施，限制了其作为市场主体的自主选择与决策权，使其只能被动接受推广服务，难以发挥其应用先进农业科技的主动性，最终导致推广效率下降。
2.3重职能、轻协作。
秀洲区共有9个县级专业化农业推广机构，由于工作职能和专业不同，各个推广主体之间在开展农业推广服务时经常各自为政，缺乏有效沟通与链接，农业科技信息与成果不能及时共享与传播，导致科技供给系统与应用系统不能有效运行，使农业科技研究部门、各推广机构与被推广对象都缺乏积极性和主动性。
2.4重数量、轻质量。
由于受各级农业推广机构编制的限制以及非专业技术人员占用编制，一些高学历、懂技术、年轻的农业推广人才无法加入到农业推广队伍中，推广机构只能采取聘用的“合同工”补充人员数量，虽然从数量上填补了空缺，但由于愿意当“合同工”的大多是学历较低、年龄较大、技术水平较低的人员，再加上农业推广人员缺乏系统的业务培训，导致整个农业推广队伍素质不高、知识断层及知识老化的现象越来越严重。
3推进秀洲区农业推广服务工作的对策措施。
3.1优化推广方式，树立服务理念。
要根据我国国情和当地实情，建立适应地区农业发展的农业推广体系，优化推广方式，并在体系建设上充分发挥政府推广体系和非政府组织的作用，创新推广理念，在功能上既要有推广又要有服务，最终形成一种从产前到产后以及从专业到产业的多体制、多机制、多功能、社会化的农业推广咨询服务体系。
3.2构建多元模式，提高推广效率。
在发挥政府推广机构主导作用的同时，各级政府要积极营造环境，制定激励和优惠政策，引导和调动龙头企业、农业专业合作社、科技示范户主动投身农技推广服务，使其逐步发展成为农业科技推广的新生力量，形成政府推广机构、龙头企业、农业专业合作组织、科技示范户等多种推广组织并存的局面，构建农技与市场相结合的多元化推广模式，提高农业推广效率，从根本上破解农业科技成果转化效率低的难题。
3.3完善推广体系，提高协作能力。
要在改革和完善政府现有农业推广体系的基础上，积极培育和扶持各类非政府推广组织，加强政府部门、科研机构、有关学校、涉农企业、民间组织等推广组织与推广对象的协作关系，建立有效的双向沟通机制，完善“产学研”合作模式。
同时，要加强基层农业推广体系建设和推广机制创新，积极探索按产业类别设立推广服务中心，打破原有的专业站分割局面，从而为农业产业化经营提供综合技术服务及产前、产后全过程服务。
3.4加强组织管理，提高队伍素质。
实行农技推广人员资格准入制度和政府推广人员的公务员制度，通过严格、公正的考试录用制度，保证农技推广人员拥有较高的素质与较强的技能。
推进农业推广人员全员聘用制、技术职务竞争上岗制、目标责任考核追究制，重视推广人员的岗位培训，促使科技推广人员加强学习与实践，努力提高自身素质，用现代农技推广手段及先进设备装备自己，只有这样，推广机构及人员才能更好地为用户提供全方位的优质服务，从而适应市场需求。
此外，要制定科学的考核标准对农技推广人员进行考核，奖惩分明，并采取多种方式，引进竞争机制。
同时，鼓励农技推广人员申报相应的农技推广项目，积极投入到农业推广活动的第一线。
3.5加强人才培养，提高推广效益。
农民既是农业技术推广的受体，更是推广农业技术的主体，因此，要转变思路，探索更丰富、更高效、更便民的农业推广人才培养方式，培养对象不能局限于农业推广机构的人才，应敢于“接地气”地把培养对象延伸到与农业直接打交道的农民，特别是对那些观念新、有文化、有创业精神的“农二代”或“新农民”，要加大培养力度和政策扶持力度，进一步扩大农业推广队伍，提高农业推广效益。
4结语。
近年来，秀洲区农业推广服务工作在全区各级政府推广机构与非政府推广组织的密切配合下，取得了显著的成效。
笔者通过对秀洲区农业推广服务工作的实践和经验进行总结，就当前存在的农业推广服务方式、推广理念、推广效率、部门协作、组织建设及人员素质等方面的问题提出了相应对策措施。
农业推广服务模式的创新是发展农村经济的需要，也是促进农业技术创新的需要[7]。
而秀洲区在农业推广服务模式上存在服务意识薄弱、推广模式单一、推广效率较低、缺乏专业人才等不足之处，因此要创新农业推广服务模式，就要从丰富推广方式、创新推广理念、提高推广效率、加强部门协作、完善组织建设、强化人员素质等方面着手，同时加强农业技术创新，增加政府的资金和政策支持，并结合秀洲区的产业优势来完善农业推广服务体系，从而更好地为秀洲区发展“三农”事业服务。
院系：生命科学与技术学院。
年级：
姓名：郝文学。
级教师评分：12月26日。
目录。
2.切实转变农业增长方式。
3.把增加农民收入作为根本出发点。
摘要近年来，“三农”问题一直是各界人士讨论的热点话题之一，因而备受关注，党和。
国家也一直强调切实解决好“三农”问题，并在积极探索可行的措施，新农村建设是一种宏观的构想，并在一定地区付诸实践，“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”方针中生产发展是首位的，足见农村经济在新农村建设中的突出地位。
农村经济包括农业经济和农村中的非农业经济，它是国民经济的不可或缺的组成部分，本文在分析农村经济的内容、发展现状的基础上，重在展望我国农村经济发展的未来，即如何扬长避短，促进农村经济的可持续发展。
关键词农村经济“三农”可持续发展。
农村经济是存在并发展于农村中的经济体，包括农业经济和农村中的非农业经济。
农村经济以农业经济为主，以农村中的第二产业和第三产业为必要补充，农民是农村的主体，是农村经济发展的有力推动因素。
综上所述，农村经济是农村中各种经济经营模式的综合，是国民经济及其发展不可或缺的一部分，在推动我国经济发展进程中发挥着举足轻重的作用，是经济发展的后方保障。
1、农业经济(包括种植业、畜牧业、养殖业、林业、渔业等以农林牧资源为基础的经。
济)。
2、以矿产资源为基础的经济。
3、农副产品加工行业。
4、在本地或到外地打工为主要收入来源的农民(农民工)。
5、运输业方面的收入。
6、旅游业收入。
7、其他服务行业的收入。
9、其他。
(三)当代农村经济的发展历史和作用。
1978年,党的十一届三中全会的召开拉开中国农村经济体制改革的序幕,随后以家庭联产承包责任制为核心的农村经济改革在全国范围内深入开展,这一制度变迁给中国的经济发展带来深远的影响,更使农业和农村经济发生了翻天覆地的变化。
改革开放以来,中国农产品产量稳步增加,农村基础设施明显加强,生产条件大大改善,农村居民生活水平和量实现了跨越式提高。
从这点意义上说，实现农村经济管理的加强具有十分重要的现实意义。
随着改革开放不断深入和经济社会快速发展，农村经济的发展事关国家的发展。
改革开放后，我国农村经济取得了较快发展，农村在我国的社会、政治、经济领域有举足轻重的地位。
农村经济的发展关系到整个国家经济的发展社会的稳定。
目前迫切需要在现有的农村经济管理模式上给予加强。
对此作了一些思考和分析。
1.农村经济总体管理要求。
对于农村经济上的管理应该具备整体的管理思路和要求，必须围绕新农村建设的基本思路，在经济发展的过程中，实现农业综合效益的提高以及农民收入上的增加，同时在落实农村经济行政管理的主体职能的前提下，保持行政管理、监督以及执法这条主线，实现农村在经营体制上的创新，坚持三个代表的重要思想以及我国“三农”政策的具体规定，保证农村经济管理上的经常化、规范化和法制化，并不断探索经济管理中的新方法、新途径和新方式，实现经济管理中的农村集体资产上的财务管理、农村土地承包管理以及对农民负担监督管理。
在财务和资产管理方面，首先必须要建立与市场经济发展要求相适应的管理监督体制，在加强对农村财务民主管理的同时实现对审计职能的强化，并对现有的财务管理模式进行改革，积极的推行农村的开机委托的代理制度，在有能力的地区做好电算化试点，并加强对农村集体资产上管理，确保资源要素合理流动以及集体财产上的安全。
狠抓农村财会队伍建设，严格落实持证上岗制度。
2.2实现农民负担上的切实减轻。
首要的任务是建立健全承包合同管理档案，确立承包合同管理制度。
其次，适时调处农村土地承包合同纠纷，实施农村土地承包经营纠纷调解仲裁法，切实农村维护承包双方合法权益。
三是引导农村土地承包经营权有序流抟，推动适度规模经营，促进农村产业结构调整，让农村尽可能获得较多的比较利益。
2.2.2农民负担的减轻方面。
主要需要对农民负担实现监督管理，当前农民的减负问题基本落实，主要是需要对农村负担反弹的防治，在具体的监督管理内容上，包括对资金筹集和劳动统筹上的管理、农民负担监督检查、负担检测、负担信访以及负担事件的查处以及归责等方面的问题和落实，同时需要对农民负担的专项治理进行强化，并对相关制度进行落实和健全。
2.3实现专业合作经济组织和社会化服务体系的建设。
首先在专业合作经济组织发展方面，需要紧紧围绕农村服务业和农产品加工业，依照农村市场发展的具体要求实现多种形式上的农民专业合作，做好相关专业合作上的示范和试点工作，重点加强当地的规范和培育工作，对专业合作上的经验进行总结，并做好相应的推广工作，从而提高农民对农村市场的进入程度；而在农业社会化服务方面，首先要实现对工作机制的转变以及机构队伍上的稳定，并对社会化的服务制度的有效组织形式实现积极的探索，还包括对民主管理制度以及灵活的服务机制进行探索，从而提高社会化服务水平。
在目前我国农业以及农村经济不断发展的现实阶段，在农村经济管理工作的加强方面，将我国有关的农村政策切实落实，并实现其政策的经常化、制度化以及长期稳定，这是目前实现农村经济稳定发展，维护和实现广大农民群众利益、极大限度上调动农民生产积极性、繁荣农村经济、增加农民收入以及解决农村矛盾的重要关键和保证。
这就要求各地各级农业部门首先在思想认识上对农村经济管理实现高度的重视，并加强相关的指导和领导工作，将农村经济作为新农村建设工作中的重要内容，此外各级的党委以及政府也要给予足够的支持和重视，保证相关管理工作在经费、设备等条件上的齐备。
经济管理机构需要按照政府以及党委的相关要求，首先对农村经济管理工作体系实现健全，并制定出较为完善的管理体制，同时实现对管理队伍的建设。
尤其是在各乡镇基层，经济管理需要对人员进行合理的编制，定岗定员，确保所有的地区都有专门的管理人员负责经济管理工作。
根据目前国家所提出的农业技术推广办法，将业务经费以及人员经费都纳入到经管的财政预算当中。
农经管理机构需要承担相应的行政监督和管理工作，实现农经工作中的强化和改善。
3.3建立健全规章制度，提高农经执法水平。
按照依法治国方略，加快农村经济经营管理工作的法规制度建设。
一是农经执法责任制度。
各地要制定农村经济经营管理执法岗位和执法责任制，明确岗位执法责任。
依据当地的分工，履行好自己的农经执法职责。
二是建立工作规章制度。
摘要：薪酬管理是企业人力资源六大模块的重要组成部分，也是企业吸引员工的重要筹码。合理完善的薪酬管理制度可以激发员工的工作热情，为企业不断创造价值。目前，多数企业的薪酬管理制度还存在着较大的问题，严重阻碍了员工的自我提升和企业的发展。因此，不断在企业内部建立健全薪酬管理制度是企业迫在眉睫的重要任务。
关键词：薪酬；管理；问题；对策。
员工是企业生存和发展所必须依靠的中坚力量。随着我国经济的快速发展，企业的发展模式已经不断从实体经济向网络经济、知识经济发展和过渡，而人是知识的掌握者和应用者，这就突出了员工在企业发展中的重要作用。因此，企业为了自身的发展，必须招募一批爱岗敬业，兢兢业业的员工，为企业的发展添砖加瓦，而这一切的实现都需要合理的薪酬管理制度作支撑。这就要求企业必须高度重视目前薪酬管理中存在的问题，通过仔细深入的调查和研究，做出合理的改革和调整，吸引更多优秀的人才，促进企业的不断发展。
一、目前我国企业薪酬管理中存在的问题及现状分析。
大多数企业老板以及人力资源部门工作者没有接受过系统的专业的薪酬管理培训或学习，或者接受的不到位，没有很好的运用于实际中。他们简单的认为，薪酬就等同于工资。只要工资给到位，员工就会好好干活。然而，完善的薪酬管理不仅包括工资，还包括奖金、升迁、深造、学习以及节假日待遇更多项综合内容，员工不仅需要工资养家糊口，更需要从工作中得到认同感和企业归属感。只有领导者和决策者加强认识，将员工的利益放到公司发展的首位，才能发挥员工的积极主动工作的能力，全身心地投身到企业建设的事业中来。
（二）薪酬结构分配不合理，造成员工心理的不平衡。
目前，企业内部的薪酬分配严重不合理，许多一线员工处于工作的最前线，工作辛苦，又脏又累，但是却拿着极低的报酬，收入与劳动不成正比，有的员工甚至难以维持沉重的生活压力和物质水平。其次，对于销售部员工的薪酬管理结构不合理，有的企业实行奖金提成平均分配政策这就使得销售部门作为企业的业务主导部门，员工难以发挥销售的积极主动性，从而影响了销售业绩的整体提高。再者，有的企业为了降低人工成本，节约开支，实行一人多岗多职，但薪酬却得不到双倍的回报，造成员工心理的极度不平衡，从而用消极的态度面对工作，大大降低了工作效率，影响了企业的发展。
（三）工资涨幅小，福利待遇低，使得员工离职率增高，造成企业人员的不稳定。
许多企业的薪酬管理政策多年一尘不变，没有从当地经济发展水平和物价的涨幅实际情况出发进行适当的工资调整，许多老员工为企业效力多年，仍然拿着微薄的工资。而且，许多企业为了自身的利益，没有给员工上保险，节假日加班不计加班费用，逢年过节也没有红包和奖金，福利待遇低。员工为了追求自身的发展和生活需要，就会选择离职，寻求更好的出路。大量的员工流失就会造成企业的.不稳定，而培养新的员工上手又需要一定的周期，这就给企业的持续性发展带来不便。
二、为了企业的良好发展，企业如何建立健全企业薪酬管理的具体对策。
（一）企业决策者和管理者应加强自身认知，重视员工的利益，完善企业的薪酬管理。
企业的领导层和人事部门必须认识到员工对于企业发展的重要作用，必须将提高员工的利益和促进员工的发展作为企业发展的重要前提和保证。只有认识到这一点，才能在指定薪酬管理方案和制度时，切实从员工的角度出发，不但为员工提供合理的薪资报酬，也为员工提供公平的晋升机会和业务知识的培训和学习机会，增强员工对于企业文化的认同感和荣誉感，经济收入决定工作态度，只有满足了员工生存和发展需要，员工才能无后顾之忧，全身心地投入到工作中，为企业创造更多的价值。
（二）结合当地经济发展水平及企业自身状况，建立适合企业行之有效的薪酬管理结构体系。
不同地区的经济水平发展的不同决定人们对于当地岗位薪资的期望值也不尽相同。企业在指定薪酬管理制度时，必须结合当地的实际情况和企业的自身发展，建立适合本企业发展并经得起实践检验的薪酬管理体系。例如，在生产性的企业中，一线岗位实施基本工资与计件工资相结合，文职岗位实施固定薪y与绩效考核相结合，销售岗位实施无底薪责任制提成薪资管理这样不同结构的薪酬管理体系。只有这样才能促进员工端正工作态度，在岗位上履行自己的责任与义务，形成良好的工作氛围，推动企业的发展。
（三）重视企业的文化建设，提高员工的福利待遇。
薪酬管理建设也是企业文化建设的重要内容，除了提高员工的工资水平，满足人们生活的需要，企业还应该在其他方面关怀员工，例如，为员工交纳保险，为员工提供外出学习和培训的机会，节假日奖励优秀员工外出旅游，逢年过节发放节日礼物，从小小的细节中体现企业对于员工的重视和关怀。只有不断提高员工的福利待遇，才能增强员工对企业的自豪感和荣誉感，减少优秀人才的流失，将自身融入到企业的大集体中来。
三、小结。
总之，员工是企业发展所依靠的重要人员和力量，而薪酬又是企业吸引更多员工和减少内部员工流失率的重要手段。因此，必须将企业薪酬管理纳入人力资源部门以及管理者的重要研究课题，建立并健全薪酬管理体系，将员工的利益最大化。只有这样，才能激发员工的工作热情，才能将企业发展推向一个新台阶。
参考文献：
[1]张银娟，翟伟拉.试论企业薪酬绩效管理革新[j].科技展望，，26（7）.
摘要：文章通过对水富县云富街道办事处的农村经济管理现状进行简单的分析，然后结合实际情况，总结农村经济管理中存在的问题，并提出应对策略。
据数据显示，云富街道办事处农业资产的增长情况非常可观，该处农业发展具有较大的潜力。
日前，该地已经形成了“一粮两带三园四品牌”特色格局。
农村的经济管理情况整体来说处于初步完成的阶段，有了基本的规划，但在实践过程中还存在一些问题。
在工作的执行中，涉及农业经济调查分析及市场营销、财务核算等技能需要加强。
人地关系的紧张会严重影响农村经济的发展，耕地的生产功能不能满足人们的需求，经济发展得不到提高，管理也难以实现。
云富所辖4个村，部分偏远村组水利基础设施在旱情严重时生活用水都难以保障，更无法满足现代农业的需求，沟渠不通、淤塞、塘坝渗漏、损毁的现象比较严重，“出现晴天就有旱、落一会雨必有涝”的情况在某些村组时有发生，成为了制约云富农业发展的一大瓶颈。
1.2.2城乡分割对立在云富街道办事处，城乡共同发展的目标还没有完全实现，还存在城乡分割对立，这一特殊情境对该街道经济的发展造成了进一步的制约。
对于大多数农村居民来说，需要有更多与城镇合作的机会来提升生产力、追赶社会经济发展和实践的脚步。
1.2.3生产力水平低下目前，农业生产属于第三产业，也是生产力水平较低、回报率也较低的行业。
尽管现在已经有了许多先进的耕作工具，但普及度还有待提升，并且全县的地势东北低、西南高，西南部多为山地，中部多为二半山区和深丘陵区域，北部和东部多为河谷平坝和矮丘陵地区，一些大型的耕作器具并不适宜。
这也导致许多居民仍然采用落后的生产方式来进行耕作。
1.2.4产业结构调整滞后农村的产业结构调整情况并不理想。
首先，农村产业结构的调整缺乏科学、有效的指导，这导致在调整的过程中会出现误差，甚至可能造成一定的经济损失;其次，还可能存在坑骗农民的情况，没有真正落实产业结构调整的意义;最后，农村产业结构的调整是一项内容丰富的工作，不仅仅是改变农民的基本生产结构，其中涉及农副产品、农耕作物加工、增加经济容量等方面，也需要进行调整。
目前来看，应在农村实现准确、有效的产业结构调整，还需要领导和工作人员的共同努力。
2应对策略。
2.1提高农业生产水平。
应实现对农村经济的管理，首先就是应提高农业生产水平，提高了农业生产水平才能更好地为农民谋福利。
比如在农村推广使用先进的耕作器具，农民自己购买生产器械，政府可适当给予资金上的支持。
在生产力的管理上进一步实现“农业科技革命”，建立全新的农业生产结构，提升了生产水平，进一步改善农民的个人素质，教授给农民更多先进的耕作技术。
2.2优化农村产业结构。
2.2.1加大教育力度对农民进行生产耕作、经济管理等方面的教育，能够有效改变农民的生活态度。
并且对基层干部的教育力度也应加大，建立高效的农村经济管理系统。
然后才能更好地建立市场农业，让农业生产的效益提高。
2.2.2重视对产业结构的调整产业结构的调整是农村经济管理中的一个重要问题，上级领导应提高对产业结构调整的重视度，并以规范化的方式进行调整。
产业结构的调整，需要注意：(1)按照国家的“五年计划”，结合自身实际情况来进行调整;(2)应分析自身的特色，即当地的市场经济特点、技术特征、产业基础以及自然条件等，再综合考虑产业结构调整的计划;(3)面向市场，重视发展，开拓适应市场经济结构的农村产业结构。
2.2.3推进农业产业化农业产业化是对农业生产进行完善，保障农业生产能够有充足的销售渠道，确保农民的收益，建立起农业生产、经销商、顾客之间的产业链，并对农业产业结构进行优化，并且尝试农产品供销一体化，提升农民的经济效益。
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一是圆满完成“数字乡村”工程建设任务。在省、州、和县委政府的高度重视和领导下，我县“数字乡村”工程建设去年已完成了全县63个村民委员会（社区）510个自然村的数据、图片录入工作，村委会、自然村数据、信息、图片上传已全面结束，县、乡两级网页已做好。今年，根据工作要求做好数据和图片的审核工作，对510个自然村、7个乡镇和县级网页的文字和数据进行截停审核，变更报表和文本。
二、认真组织好村容村貌整治项目。根据省农业厅、财政厅《关于印发〈20xx年**省村容村貌整治工程项目申报指南〉的通知》文件精神，结合实际，按照“依托现有基础条件，尊重农民意愿，充分调动农民积极性，整合资源组织，以改善人居环境为主”的项目建设目标，及时调查了解掌握全县新农村建设的基本情况，结合实际组织上报了《**镇太平地村委会方山村道路硬化建设项目》、《**镇乍石村委会乍石村内绿化美化建设项目》和《中和镇中和村委会老街组道路硬化建设项目》。
三、加强农村集体资产财务管理，发展壮大农村集体经济。认真贯彻落实州委8号文件精神，把增强村级集体经济实力作为加强农村党的基层组织和农村基层政权建设的重要内容，摆上重要的位置，采取有效措施，积极探索发展壮大村级集体经济实力的有效途径和办法,进一步发展壮大农村集体经济。积极争取省州立项扶持，同时建立县级示范点。今年以来认真组织搞好项目监督管理，进一步帮助完善了项目实施单位财务管理制度、民主理财制度等各项管理制度。同时，认真组织搞好20xx年省级扶持农村集体经济发展项目的申报工作。通过调查研究，组织上报了《**镇**村委会板栗综合开发建设项目》。认真组织做好20xx年2个扶持村集体经济项目的效益评价工作。
四、积极引导农民专业合作组织快速健康发展。根据省州有关扶持农民专业合作组织的文件精神。结合我县实际，积极配合相关部门，认真做好农民专业合作组织指导工作。积极组织申报《**县良种繁制专业合作社示范项目》和《**县蚕桑协会示范项目》。组织搞好《农民专业合作社法》的宣传工作。同时，做好20xx年《**县莲池肉鸭养殖专业协会的示范项目》的总结和验收工作。认真组织搞好农业部农民专业合作社统计工作。
五、加强农民负担监督管理，防止农民负担反弹。健全完善农民负担监测网络，巩固10个农民负担抽样监测点和20个动态监测点。开展农民负担执法检查2次，涉及9个村委会21个村民小组54户农户，8所中小学。同时，认真组织完成农民负担监测点各项监测数据的收集、整理、分析、汇总工作。进一步配合相关部门做好涉农税收、价格和收费“公示制”工作，并做好检查督促落实。全面推行农村订阅报刊费用“限额制”的实施办法。目前，村级报刊订阅未发现超过省政府纠风办规定的省级以上扶贫开发贫困县400元限额的现象。认真学习贯彻落实《**省涉及农民负担案（事）件责任追究实施细则》。
六、认真做好农经统计工作。为进一步改进和完善农村经济统计调查方法体系，及时准确地反映农村经济运行情况，提高农经统计数据的真实性和时效性。在7个乡镇巩固60户以农民收入为主的抽样调查户，通过抽样调查的统计方法，逐步实现了主要统计指标由全面统计向抽样统计的过渡。在组织实施统计方案中，认真搞好培训，加强统计数据的审查与监督，加强统计分析，进一步提高了统计报表质量。
七、稳定和完善农村土地承包关系。认真宣传贯彻落实了《农村土地承包法》、《农村土地承包经营权证管理办法》等法律法规。规范村级土地台帐，乡镇规范了土地档案。同时，鼓励农民依法、自愿、有偿转让土地承包经营权，促进土地有序流转。认真贯彻落实《农村土地承包经营权流转管理办法》的基础上，积极鼓励农民流转土地，努力完善流转服务方式，严格使用规范统一的土地流转文书，促进农村土地承包经营权的流转。根据省政府办《转发省农业厅关于做好全省农村土地承包经营权证补换发工作意见的通知》（云政办发〔20xx〕135号）的相关要求，发放经营签证。
摘要：农村经济管理是推动农村经济持续稳定发展的一项重要工作。
要想做好农村经济管理工作，就必须以各项法律为依据，对农村资金、资产和资源进行管理，以提高农民经济收入、增强农业联合效益，从而使农村经济管理工作趋于经常化、法制化和规范化发展。
文章就农村经济管理工作主要任务进行分析，提出有效地措施，以供参考。
党的十六大召开后，农村经济管理工作受到国家高度重视，并对其提出了更高的要求。
新形势下，要求农村经济管理要严格按照党制定的基本政策，积极探索崭新的农村经济管理方法、方式和途径，实现在农村集体资产财务管理、农村土地承包管理和农民负担监督管理方面的重大突破，以推进农村经济的迅速发展。
1.1贯彻和落实减负惠农政策。
减轻农民经济负担，是农村经济管理工作的首要任务。
构建和完善农民负担监督管理机制，以免出现农民负担反弹[1]。
做好农民负担信访、农民负担监测和筹费筹劳管理工作，深入贯彻和落实责任追究、农民负担案件查处和农民负担监督检查制度。
对委托村级组织收费及向村级组织摊派收费问题实施重点治理，包括农税收、中小学义务教育收费、农村订阅报刊等。
建立满足市场经济发展需求的监督管理机制，对农村财务实施民主管理，加强审计职能。
对农村财务管理模式进行整改，实施农村会计委托代理管理机制，做好电算化试点工作，重点强调集体资产管理，以保证资源要素合理开发与流动及集体财产安全。
加强农村财会队伍建设，严格贯彻和落实持证上岗制度。
另外，注重农业产业化经营，做好以葡萄、红枣、甜瓜和香梨等水果、蔬菜和肉类的经济发展，根据地区优势，建立产业带，抓龙头、抓加工、抓基地，促进农业产业化发展，增强农民收入。
将农民承包土地的各项权利进行落实，做好农村土地承包经营权的确权颁证工作，把国家制定的农村土地承包管理政策积极落实。
进行土地资源管理时，深化土地承包合同管理。
依据资源、依法、有条件和有偿原则，管理与引导农村土地承包经营权的流转。
总结土地资源管理的典型经验，以更好地解决土地流转过程中出现的`新问题和新情况，切实搞好土地承包经营权的流转工作，实现其健康发展，从而维护农民利益[2]。
1.4加强农业社会化服务体系建设。
定期培训农业经济管理工作者的业务知识水平，提高他们的开拓创新能力、写作能力、调研分析能力、团队协调能力及依法行政能力等，完善各项制度，从本质上提高他们的意识和观念。
通过对农业社会化的服务机制、组织形式、管理制度进行积极探索，组建稳定机构队伍，促进农业社会化服务水平的提升。
党的农村政策落实的重要表现是加强农村经济管理工作。
它不仅能够解决现阶段农村矛盾，还可增加农民收入，提高农民生产积极性，实现农村经济的迅速发展。
相关农业部门要因其对农村经济管理工作的重视，认真指导和领导农村经济管理工作。
积极获得当地政府、党委的支持和重视，确保农村经济管理工作正常开展。
2.2注重培训，提升农经人员整体素质。
在农村经济改革不断深入的背景下，对农经人员的整体素质要求越来越高，农经人员要不断学习，提高自身的综合素质。
通过定期开展培训，构建一支业务水平、政治素养高、责任心强的农经工作团队。
2.3建设农经队伍及机构。
根据当地实际情况，构建相应的农经工作体系，并不断完善工作制度，以维持农经队伍的稳定。
乡镇农经队伍中要格外注意，应对各个人员进行合理定编定岗。
使专人负责和承担各项乡镇农村经济管理工作，确保其承担执法与监督和行政管理职能，通过采取相关措施，强化、改善农村经济管理工作手段。
2.4推进专业合作经济组织建设。
依据地方政府制定的与农业加工业发展相关的指示精神，结合加工企业发展与优势产业带布局的发展需求，做好农产品生产基地的规划建设，力争国家支持，同时以水果，蔬菜，牛、羊肉等农业龙头经济产品作为中心，调查关于农产品加工企业在发展中的优势与劣势，寻找更好的项目，做好项目的扶持工作，建立专业合作经济组织试点，并对其进行牢牢把控。
2.5完善规章制度，提升执法水平。
根据依法治国方针，制定农经管理工作制度。
各区应制定农经执法责任制执法岗位，明晰岗位的执法责任。
结合分工情况，严格履行自身的执法职责。
其次是构建工作规章制度。
制定与农村资产管理、减轻农民负担及农村土地资源管理有关的执法措施及管理制度，使农村经济管理工作更加规范化、秩序化，从而使国家每项政策得以贯彻实施。
最后构建快速准确的办案制度及信息反馈制度。
参照农村经济管理工作中与农村相关的难点、热点问题，及时向当地政府、党委汇报，积极制定相关措施，解决农民实际问题[3]。
参考文献。
[1]温玉荣.浅谈如何加强农村经济管理.魅力中国，，(9)：17。
在农村经济活动中，作为集体经济发展基础的集体经济组织“三资”―资金、资产和资源是公共管理工作的重点，“三资”的管理工作可以说是至关重要的。当前农村经济管理工作存在着许多长期问题和短期困难，主要表现在农村“三资”管理机制尚不顺畅，村干部对农村“三资”的使用程序不规范、“三资”民主管理建设相对滞后、“三资”使用方面存在着独断专用的情况;“三资”监管与处罚方面还缺乏震慑力，还存在着一些地方的村干部为了个人利益违规操作的现象，这些问题不仅损害了集体组织的利益，也制约了农村经济的健康持续发展。因此，研究现在的农村经济管理中常见问题并提出相应的对策，有着十分重要的'现实意义。
中国14亿人口，一半以上在农村。由此可见，农村工作对于于国家稳定与发展非常重要。当前，我国农村尤其是一些偏远山区教育资源相对匮乏，教育水平相对落后，与管理相关的优秀人才稀缺，受制于这种现状，农村经济管理工作也比较困难，农村经济管理可以说是任重道远。
(一)村级资金管理不规范。
众所周知，由村民们民主投票选出来的村干部，有责任、有义务为村民谋取福利，为村子的建设与发展贡献一份力量。但是有些地方的村干部公民主管理、公平公正意识比较薄弱，这成为村集体资金管理混乱的思想根源;有些村子村集体财务收支由主要村领导审批，村集体财务成了村干部的一家之言，重大事项收支更不召开村民大会或村民代表大会，民主理财小组形同虚设，毫无程序与规范可言;有的村收入不入村集体收入专户，坐支现金，甚至不开发票白条子入账，存在许多的大额支现现象，缺乏有效监督与约束……这些做法给一些村干部浑水摸鱼、贪占集体资金提供了可乘之机。
(二)集体资源随意对外出售租赁。
几乎每个村庄或多或少都有自己的资源，其中最常见也最多的当属村内的土地资源，村内的土地资源是各村发展自身经济水平的重要基础。一些村干部不召开村委会会议、不经村民代表会议讨论通过、不按照程序进行公示，就对集体资产、资源对外出售、租赁，这种不依照“三资”管理的规章制度执行的行为，缺乏民主公开与公开招投标，其过程丝毫不透明，为暗箱操作提供了各种便利条件，结果大多是损公肥私的;还有的村干部一心只想在自己在位期间凭借着职位的优势，大肆敛财，违规将村集体机动地长期发包，甚至直接发包到第二轮土地承包期末，所得收入以各种名目全部花光，不顾下任村干部的经费来源和村里以后的发展，在其卸任后留下一堆难以处理的烂摊子。
(三)会计管理人员素质不过关。
一般来说，村中的会计人员都是在村委会换届选举中选出来的，由于现在拥有高等学历的年轻人基本都选择离村进城发展，这就造成了选举产生的村会计普遍年龄结构偏大，文化水平偏低，业务素质不高的困境。这使得农村经济相关数据信息更新较慢，准确度不高，村内资金管理和预算工作也不能按时进行。同时，由于村会计的当选与村委会主任或村书记的任职相挂钩，许多村会计对村主任或村书记唯命是从，这削弱了会计对村主任或村支书职能的监督效力，有的会计对村主任或村书记的违反财经纪律或违反“三资”管理规定的行为，常是选择睁一只眼闭一只眼。
(四)监督管理不到位。
宪法赋予每一位村民监督本村村干部的职责与权力。但是现实是，家庭经营的生产方式在某种程度上淡化了村民的集体观念与民主管理意识：由于村里的资产资源产权属于村集体，并没有分配到各户头上，有些村民就觉得村集体的资产资源与自己没有切身利益关系，因而漠不关心。一些村干部利用职位谋取私利被村民发现之后，一些村民或是抱着“事不关己高高挂起”的心态选择沉默不语，或是因害怕得罪村干部后会遭到打击报复而退避三舍。这导致村民的监督职权彻底架空，客观上造成村领导漠视民主管理制度，凡事自行拍板决定，随意支配集体资金的现象产生。
(一)规范村级资金管理。
规范村级资金管理，首先要做好村级收入管理，村集体所有收入除按规定限额留出备用金外，其余全部应存入村集体收入专户，坚决不允许坐收坐支。其次，严格资金支出管理，尽量避免大额支现，除按规定允许用现金支付事项以外，其他各项经济往来业务都要求通过银行转账结算。严格控制白条入账，与村民的经济业务往来，不能因为村民没有资质提供不出发票就交放宽政策允许村民用白条报销。资金支出实行先审后支，需经村民主理财小组审核，村民大会或村民代表大会讨论决定，再报镇“三资”管理中心批准后方可支取。
(二)加强集体资源管理。
有这么一条广告语：“我们现在利用的资源是从我们子孙那里借来的”――其实对于村子里有限的资源也是同样的道理。如果我们现在不加节制的大肆开采，随意出售村子里的资源，无疑会对村子的今后的发展造成一定的阻碍。所以加强集体资源管理、合理利用有限的资源是农村经济管理工作的重要内容之一。首先村干部不能够按照自己一个人的意愿私自处理村集体资源，而是要考虑到全体村民的意愿，实行民主管理，民主决策。对于村集体资源的发包、转让、出租、出售，要按照“三资”管理的规定要求，由村委会和支委会制定方案，报请乡镇“三资“管理中心批准，并召开村民大会或村民代表大会讨论通过并经过公示，最后采取竞价方式公开招标。
(三)重视管理人员素质培训。
鉴于现在农村的实际情况――一面是很难招到高素质的人才任职村会计岗位，一面是会计的工作性质又要求其有较高的业务水平，我们可以考虑自行培养会计人才，定期对村会计进行培训，组织其学习业务知识;同时，每年也要组织村长、村书记及村会计学习各项农村政策及农村经济管理的各项规章制度，及时掌握新的农村工作精神，以便工作中更好地理解和执行各项农村工作方针和政策。
(四)强化审计监督工作。
再好的制度如果不遵照执行那也是形同虚设，而监督是保证制度执行的重要措施。农村经济管理中，现行的“三资”"管理制度，对资金、资产、资源的管理办法还是比较好的，这些管理办法若要真正有效地运用到村集体经济管理中，还需要依靠民主管理和审计监督。首先是要切实做好民主理财和村务公开工作，村级必须将村集体收入、支出、资产、负债等财务情况和资源、项目发包、工程建设等重大事项进行公开，保障好群众的知情权和参与权，通过教育引导群众的民主监督意识，来发挥群众的监督作用;其次，要强化审计监督机制，建立完善的审计监督制度，由审计部门定期进行审计，对于发现的违纪问题及时处理。
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经济管理毕业论文的创作是一个复杂的过程，一般可分为四个阶段:准备阶段、写作提纲阶段、撰写初稿阶段和修改阶段。指导教师要抓住这几个环节，认真检查和督促学生完成各个环节的任务，论文的质量就会得到保证。
这一阶段的主要工作是收集、查找经济管理毕业论文资料。这个阶段要注意的是如何将社会调研的第一手资料与理论资料相结合，要认真研读与经济管理毕业论文相关的文章，了解他们的主要观点，再根据自己掌握的实际资料去推敲、体会，逐步形成自己的主要观点。
当材料准备较充足以后，要对其进行分析比较、提炼加工，进行整体构思，并将这种构思的大致思路写下来，此即写提纲。毕业论文提纲是一篇论文的基本轮廓，是全文的骨架，起着疏通思路、安排材料、形成结构的作用。指导教师要针对这一阶段的特点，让学生先明确自己的论点，然后围绕这个论点再下设几个分论点。毕业论文提纲应简洁为好，只须列出每一部分，每一层次，每一段落的要点。
经济管理毕业论文写作有其较固定的结构，大致分为绪论、本论、结论三部分。
第一，经济管理毕业论文的绪论部分:指导教师要让学生阐述写作这篇毕业论文的动机与意义，也可把论文中的主要观点先提出来让读者对论文有一个概况了解，从而调动读者阅读本文的兴趣。
第二，经济管理毕业论文的本论部分:这是毕业论文的核心部分，论文的写作质量高低主要表现在这里。指导教师要让学生把握住中心论点，不可议论太分散，分论点必须围绕中心论点进行论述，同时注意论证的严密逻辑性，使整篇文章结构紧凑，重点突出。
第三，经济管理毕业论文的结论部分:这是毕业论文的科学概括，全面总结作者的思想观点，指导教师可以让学生根据论文的具体情况选择三种结尾形式，即总结型、科学预见型和提出问题型。
4.4修改定稿阶段要反复推敲经济管理毕业论文的字、词、句，力求精益求精。
经济管理毕业论文初稿写成后，回过头来再看，就会发现许多疏漏与不严谨的地方，因此指导教师要让学生认真反复修改，修改主要有这样几个方面:第一，修正观点。力求观点论述充分，观点鲜明。没有容易产生歧义的地方。第二，增删材料。实际上就是检查材料与观点是否一致，除去重复或与论文观点联系不够紧密的材料，增加更有说服力的材料。第三，调整结构。实际上就是调整思路，包括层次和段落，检查其连贯性与紧凑性。第四，润色语言。主要看用词是否准确，句子是否通顺。
总之，在指导学生完成经济管理毕业论文时，教师一定要充分考虑文科学生的特点，抓好以上各个环节的工作，从而使学生发挥最大潜力，按时完成毕业论文的撰写。
总而言之，农村管理工作与农村的整体发展密切相关，在新时期，党和国家对农村的经济、政治、文化等各项事业提出了新的发展要求，文章通过对农村管理工作进行了分析，旨在为更好的推进农村经济发展提供一些富有建设性的意见和建议。
当前国家的农村发展政策主要是围绕党在农村的各项基本政策展开的，目的是进一步提升广大农民群众的收入和生活水平，进一步提升农业发展的整体综合效应。
在整个农村经济发展过程当中，坚决落实农村行政执法的主体只能是其基础工作，与此同时应加强行政执法、行政监督以及行政管理等工作。
要不断完善“三大管理”工作，即农民负担监督管理、农村土地承包管理、农村集体资产财务管理这三大工作以及“三项指导”主要包括指导农业产业化经营、农民专业合作经济组织和农业社会化服务体系建设，继续在这几个方面逐步实现突破和创新。
以上就是当前新形势下，农村经济管理工作的总体工作思路，沿着这样的思路开展农村经济管理工作就能够有效推进农村的经济实现有效、快速的发展。
农村经济管理工作是极为复杂和系统的工作，它涉及到的工作是诸多方面的，必须统筹兼顾，总体来说，目前农村经济管理工作的主要任务是一下几个方面。
2.1在一定程度上减轻农民负担。
要不断完善农村税费改革制度，加强相关的监督和管理工作，切实有效的减轻农民的经济负担，防止农民负担再次反弹。
有效加强农村公益管理事业，建设和打造一事一议的财政经济奖励补贴项目，对农民的生活状况和经济负担等适时进行监控和调查，及时解决农民生活中的经济问题，对于农民负担的相关案件等进行监督检查，实行责任追究制度，为农民切实减轻负担提供相应的制度保障。
对于农民负担问题要及时强化相关专业治理，有效落实四项基本制度(主要包括贫困县中小学义务教育收费“一费制”，涉农税收、价格和收费“公示制”，农村订阅报刊“限额制”和涉及农民负担案(事)件责任追究制)。
2.2严格落实农村各项土地政策。
对于党在农村的各项土地政策要予以严格落实，尤其是农村土地承包管理政策，必须依法实行，积极贯彻和宣传“土地承包法”以及中央办法的连续三个中央“一号文件”，进一步强化农村土地承包合同管理，切实有效的推进农村土地的合理应用。
2.3要有效做好农村财务管理以及“三资”管理工作。
要找准市场定位，制定符合市场经济发展的财务管理机制，进一步落实农村财务的民主管理机制，切实强化财务管理工作中的审计职能。
对现有的不适合农村发展和市场经济发展的财务管理模式要进行改革，进一步推动农村会计委托代理制的有效实施。
做好会计电算化试点工作，对农村集体资产予以有效的管理，有效确保农村集体资产的安全以及合理配置及流动，发挥其最大的`使用效果。
与此同时，要不断加强新形势下农村的扶贫工作，对于村级资金的流动做好切实监督和管理，确保其安全和合理运营。
此外，就是要打造一批高素质的农村财务管理人才，确保财务管理工作的正常有序进行。
2.4加强农业产业化经营。
依托大型机械化经营，不断增强农业的产业化经营，打造一批龙头产业，例如蔬菜、花卉、粮食、养殖等产业，依托农村发展实际，做好试点、示范工作，同时对农业发展进行有效的指导，强化农民的基本素质，培养一批具有现代化素质的新型农民大军。
2.5加强农村基础设施建设。
农村基础设施建设是保障农村经济发展的前提和保障，因此要不断强化农村基础设施的建设。
在国家农村政策的支持下，强化医疗、卫生、教育、文化、体育、社会保障等等方面的基础设施建设，为农村的经济发展和农民生活水平的提高奠定坚实的基础。
正如以上所分析的那样，农村经济管理工作是一个复杂的工作，它涉及到多方面的任务，因此，必须有针对性的制定一些切实有效的管理措施加强对农村经济管理工作的指导，根据相关的考察分析，可以从以下几个方面来开展农村经济管理工作。
使得农村经济管理步入长期化、稳定化的发展道路上，这是解决当前农村经济发展矛盾，提升广大农民群众切身利益，提升农民群众建设新农讯积极性和主动性的必然发展趋势。
因此，各级各部门应该积极强化农村经济管理工作意识，不断增强相关指导工作。
相关领导要亲自监督农村经济发展工作，分管领导则要求具体实施农村经济管理工作。
与此同时，应该积极争取当地政府和党委的大力支持，为新形势下农村经济管理工作提供相应的制度、政策、基础设施和经费的保障。
3.2加强农村经济发展相关机构和人才建设。
农村的经济发展和创新离不开机构和人才，机构和人才是农村经济建设和创新发展的动力。
因此，各地应该按照中央文件精神以及区政府、党委的相关要求制定关于农村经济发展的体系和制度，保障农村经济管理工作的有效快速开展。
机构的设置应该根据农村实际发展状况而制定，其主要应该承担经济管理的行政监督、管理监督以及执法监督等工作，加强农业发展指导。
另外，要加强相关的管理人才的培养和培训，不断强化人才管理素质和基本专业技能，打造一批专业化农村经济管理队伍。
3.3切实加强专业合作组织建设，提升产业化经营。
各地农村应该积极领会各级各部门关于加快农业产业化经营的相关指示和精神，围绕优势龙头企业以及加工业的相关发展要求，努力做好农产品加工原料生产基地的建设与规划。
要大力争取国家的政策、经费和基础设施的支持，扶持重点企业的发展。
以蔬菜、花卉等为重点发展产业，寻求与其他地区的强强合作，吸取经验和发展模式，谋求项目合作，实现共同发展。
3.4加强调查研究工作。
农村的经济发展应该具有针对性，要因地制宜，这样才能更为有效的开展经济管理工作，并且取得良好成效。
对于关乎农村发展的重大问题，在进行决策之前应该进行实地调研，了解情况，加强系统研究，做好相关的统计工作，为政府等相关部门制定规划和政策提供借鉴和思路。
(一)农业经济管理人员加强重视自身的管理职责。
农业经济的发展离不开管理，在管理上，管理人员应重视农业的经济发展，重视农业经济的管理工作，明确自身管理职责与任务，采用规范的方式实施管理工作。
在随着新农村建设的到来，当地政府应清晰的认识到农业经济的重要性，明确农业经济管理的价值，对当地的农业管理工作人员进行严格的培训才可上岗，并对管理人员进行相关教育，让管理人员清晰的认识到农业经济所带来的影响与重要性，使管理人员能够重视自己的管理工作，明白自身的职责。
任何一项管理都需要有一套明确而严格的制度才能将其管理妥善，没有了制度其管理就像一盘散沙，没有任何管理顺序与约束，其管理目的也较难达到。
因此，当新农村建设逐渐开始建设后，合理的管理制度是农业经济发展的重要方针与指标，是加快新农村建设的重要渠道。
为了使加快新农村的发展，农业的经济管理工作需要进行合理的规划，这是促进农村经济发展的重要方式。
首先，农业经济的管理制度要随着时代进行创新与改革，改变传统的管理方式，跟随新农村时代改变管理方针，制定一个符合时代和与当地发展相符合的管理制度。
在制定农业经济管理制度的过程中主要从三个方面进行改变，第一是改变传统农业的发展方向，融入经济结构转变农业传统结构，让农业进入更快速的经济发展模式，以此促进农村的整体经济发展。
第二方面是通过加工改变传统农产品外形，现代人们越来越注重饮食安全，合理的农产品包装能够有效的提高食品的安全性，从而拓展在市场上的影响力，提高销售量，使产业链不断的延伸，让农产品有跟多的发展渠道。
第三方面是提高农业的科技发展，在农业事业中融入科技产品后能够有效的提高当地农业的产量，迅速的提高农业的生产效率，也使农业具有一定的安全性，从而提高当地农业之间的竞争力，使得农业经济提高实现高速发展。
(三)重视民众利益，加强完善利益管理机制。
经济是推动农业发展的重要指标，但民众是提高经济发展的重要人物。
在现代许多农村中可以发现，许多农村当地政府在面对民众的诉求以及矛盾时常常无法得到有效的处理，这与当地机制不完善有着很大关联，因此，为了让今后这些现象能够得到妥善处理，政府应及时的完善管理机制，重视民众利益，使民众的权益受到维护，完善群众利益维护机制能够有效的改善民众的矛盾现象，使民众在出现这类事件时既能得到权益的维护，又能快速的瓦解矛盾。
农业经济管理的主要形式是管理人员进行管理，也就是说，管理人员的管理方式以及管理是否规范直接影响着农业的经济状况，由此可见管理人员在农业经济管理工作中的重要性。
为了使农业经济得到更为合理与妥善的管理，这些管理人员在开展管理工作前，应进行管理能力与知识的培训，针对农业经济管理工作内容，加强管理人员的责任意识，提高管理人员的政治素质，打造一个具有高度责任心与具备丰富专业知识的管理团队，为了让团队不断的进步，应定期的针对团队中的新管理员和老管理员进行培训，不断的创新管理人员的知识，使管理人员的专业知识水平能够符合当前市场的经济发展状况。
二、结束语。
创新传统的农业经济管理制度，加强管理人员的培养，制定农业经济管理制度，加强完善民众利益管理机制和农业经济管理队伍的建设，使农业经济的发展能够加快新农村建设，使农村的整体经济实现可持续发展。
改革开放以来，农业经济实现了前所未有的大发展，农业生产的现代化和农民收入都有了显著的提高。
但随着时间的推移，农村经济到了面临转型、加速发展的新阶段，中央一号文件为农业指明了新的发展航向。
站在农业生产第一线，从基层农业实践出发，解决三农实际问题，大力发展农村经济是农业工作者义不容辞的责任。
笔者根据工作实践进行了总结，提出要发展农村经济就要提高“四个效率”。
1提高土地使用效率。
现有农村土地联产承包制已持续20多年，农村发生了很大变化：一是人员结构发生了变化。
当时的农村全村人口的90%以上为农业劳动力，如今的主要农村年轻人大部分已不把土地作为主要经济来源，种地的热情不高。
二是种植结构不断调整，新的靠科技手段支撑的设施农业不断取代了传统农业。
三是思想观念发生了变化。
年轻一代从土地上走出来的愿望不断扩大和被实现，农业生产中只剩下妇女、老人和儿童。
四是市场经济影响越来越大。
改革开放初期，计划经济的影子还没有完全消除，人们大部分还按部就班地进行农业生产，如今市场经济推动农业生产进一步走向规模生产、集约经营，一家一户、各自为政的经营方式已很难适应市场，很难增加效益。
把那些已经转型或准备转型了的农民的土地集中起来，让种植专业户种植，扩大种植规模，统一种植模式，改进种植结构，增加种植收益，不断优化土地资源的配置，最大限度地提高土地使用效率、产出率和农业劳动生产率，促进农业结构调整，增强农产品市场竞争力。
2提高科技利用率。
科学技术是第一生产力，农业生产发展到今天，从过去亩产百斤到亩超千斤，全是科技进步的成果。
但农民接受新科技的能力比其他社会阶层相对落后，要真正提高科技兴农效率，使科技农业有旺盛的生命力，还要加强几点：一是宣讲科技影响力。
通过电视、广播、大喇叭、宣传车、宣传单、网络等手段宣讲科技知识效果和效益，让农民重视使用科技新知识。
二是培育新型职业农民，提高农民知识接受力。
在农村开设夜大、职业技术学校、辅导班等福利性教育机构，讲授中小学基础知识、农业科技基础知识、网络使用基础知识，提高农民知识水平和认识能力，改进他们的知识结构。
三是向农民专业户普及信息网络。
把网络进一步向农村延伸，让网络真正成为生产的助手。
四是提高农业技术推广人员的推广效率。
提高他们的工作积极性，改善他们的待遇，明确他们的利益，让工作与效益挂钩。
增强他们的推广能力，加强科技推广人员的再教育，把最新科技成果尽快转化为他们的知识技能。
3提高市场转化率。
种地为收益，收益靠市场。
一家一户的种与收、一家一户的买与卖已经跟不上时代步伐，面向全国、面向世界的市场观念已成为新型农民必备的思想素质和眼光，这就要通过各级组织有效地引导，把散兵聚成合力，打开大市场，跨越新高度，让“种—收—卖”进入市场，以市场拉动种植产业。
一是依靠龙头企业带动，通过大力发展龙头企业，加强农业产业化建设，发展订单农业，降低农业生产风险，保护农民利益。
二是行业协会带动，通过各级各类行业协会、组织，把同一行业的农户和经营者联系起来，为农产品尽快转化为商品搭建桥梁，增加农民收入。
三是农民经纪组织、经纪人带动，鼓励各种类型的农民经济组织、农民经济人走入农业一线，为农产品销售培养中介人。
四是村级组织带动，进一步加强村级组织建设，选好村里领头人，建好村级班子，增强组织凝聚力，通过强有力的组织带动农民实现规模生产、规模经营，抗击市场风险，融入市场竞争。
摘要：我国作为一个传统的农业大国，经济发展状况与农村的经济指标有着直接关系，所以要想达到我国经济飞速发展的盛况，就要执行良好的管理工作，以保证农村的发展速度。
目前，我国农村经济管理工作处于一个关键时期，如何加快农村经济的发展，抓住机遇迎接挑战，是每个国家及地方领导人都应该深入思考并解决的问题。
本文进行分析的就是农村经济经营管理工作发展的思路。
随着市场经济的逐渐发展，现代农村也全面进入了机械化生产，农村的生活水平正在不断提高，农村家庭不断进入小康化的生活。
然而与此同时，“三农”的问题逐渐出现并引起了全社会的广泛关注。
所以，要想真正提高农民的生活质量，让广大农民真正过上小康生活，解决农村经济经营管理工作才是关键。
就现阶段的农村经济经营管理工作的情况来看，农村经济经营管理工作从本质上属于农村基本政策的落实，从而达到提高农业综合效益，增加农民收入，体改农村居民生活水平的效果。
从实质性角度来说，农村基础设施建设平台是现代农村经济经营管理工作的基本，如何采取有效的措施来推动农村经济发展，从而更好的推动“三农”发展，大力发展农村经济是农村经济经营管理工作的主要目的。
2.1管理体制存在弊端。
就目前农村经济经营管理工作发展的情况来说，其农村经济经营管理体质存在很大问题的原因在于管理定位上的不明显。
在很多农村乡镇的管理中，主要起到调节作用的是以农村经济经营管理为关键点，但是，在管理方面来看，因为现代农村经济经营管理工作中存在着内容矛盾，而这些矛盾并没有措施得以良好的解决，这使得问题仍然存在。
比如，在农村的土地承包问题上，管理人员的匮乏，相关管理机制的不完善，使得农村经济经营管理工作无法正常开展，因而达不到预期效果，使得农村经营管理工作的进展受到限制[1]。
2.2基础设施不齐全。
与城市相比而言，农村的地理位置比较偏僻，生活质量没有城市发达，交通相对落后，且工作人员较少，受以上各方面因素影响，使得农村在相关的基础设施在建设中存在很多问题，因此农村在建设上处于落后的局面。
因为其恶劣的工作环境，给在基础设施建设中增加了很大难度，大大降低了经营管理工作人员的兴趣和工人的工作积极性，这也成为默默观察经济经营管理工作无法顺利进行的原因之一。
2.3经营管理人员本身素质较低。
就目前情况来看，政府直接安排农村经济经营管理工作人员，但是这些由政府安排的工作人员在经营管理工作上并不具备专业的技能。
无法具备较高的专业性，无法做出专业性的决定，使农村经济经营管理工作的难度升级，进而限制了农村经济经营管理的工作。
在此之外，相关部门没有对农村经济经营管理人员引起足够的重视，没有为其提供实习增加经验的机会，使工作人员无法对实际情况进行分析掌握，做出正确的决策，导致农村经济经营管理工作的发展出现停滞现象[2]。
3推动经济经营管理工作发展的思路。
3.1提升对经济经营管理工作的基本认识。
重视农村经济经营管理工作的发展工作是进行农村经济经营管理工作发展过程的基本工作。
现阶段，我国对于农村经济经营管理工作持鼓励态度，这一态度有利的维持了农村经济经营管理工作发展的基本稳定，进而保证这一政策准确全面的实施。
在宁村经济经营管理的实质工作中，鼓励农民生产的`积极性，以达到真正提高农民收入的目标，保证农村的经济发展，从而维护我国经济飞速发展的局面。
在此工作过程中，提升对于经济经营管理工作的基本认识，提高对于经济经营管理工作的有效宣传是政府机关的首要工作任务，并且对于经济经营工作管理中出现的问题进行及时纠正，保证农村经济经营管理工作发展的稳定。
3.2加强管理队伍建设。
在工作中，管理人员进行具体的管理工作。
而农村的自身环境较差，人才基础较差，在此种情况下，更应该重视管理队伍的建设，提升管理队伍工作的积极性，明确管理队伍的积极意义以确保经济经营管理工作的顺利实施。
实际工作中，政府应确保管理队伍中具有真正有管理经验的人才，比如通过公开招聘的形式招募人才。
同时，要想确保管理工作人员的自身素质达到满足管理工作的要求，政府还要对已有的人员进行专业培训，达到队伍中的每个人都是人才的目标[3]。
在我国现有的管理体制中，针对我国农村的经济管理体制中仍然不完善。
在管理工作中，管理工作的存在是工作顺利展开的前提，所以应该制定相关制度，来提升管理工作的发展。
在实际工作过程中，可以建立专人专岗责任划分的工作制度，以确保管理工作更加完善。
这种方式也是农村经济经营管理工作发展的必要途径。
4结论。
在现在的农村经济管理工作中，依然存在很多问题，为避免影响农村经济的发展，这些问题都需要一一解决。
因此，要针对农村经济的实际情况进行合理规划，不断提高农村经济发展水平，提高农村的生产力，提高管理人员的综合素质，从而加大农村的基础设施建设，来更好的开展农村经济经营管理工作。
这些措施要建立在了解现代农村经济经营管理的基础上，不断发现问题，解决问题，完善制度，从而的发展农村经济，达到我国经济飞速发展的盛况。
【参考文献】。
[1]徐俊.农村经济经营管理工作发展的思路[j].农民致富之友,(02):39.
院系：生命科学与技术学院。
年级：
姓名：郝文学。
2009级教师评分：月26日。
目录。
1.大力推进农业和农村经济结构战略性调整。
2.切实转变农业增长方式。
3.把增加农民收入作为根本出发点。
摘要近年来，“三农”问题一直是各界人士讨论的热点话题之一，因而备受关注，党和。
国家也一直强调切实解决好“三农”问题，并在积极探索可行的措施，新农村建设是一种宏观的构想，并在一定地区付诸实践，“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”方针中生产发展是首位的，足见农村经济在新农村建设中的突出地位。
农村经济包括农业经济和农村中的非农业经济，它是国民经济的不可或缺的组成部分，本文在分析农村经济的内容、发展现状的基础上，重在展望我国农村经济发展的未来，即如何扬长避短，促进农村经济的可持续发展。
关键词农村经济“三农”可持续发展。
农村经济是存在并发展于农村中的经济体，包括农业经济和农村中的非农业经济。
农村经济以农业经济为主，以农村中的第二产业和第三产业为必要补充，农民是农村的主体，是农村经济发展的有力推动因素。
综上所述，农村经济是农村中各种经济经营模式的综合，是国民经济及其发展不可或缺的一部分，在推动我国经济发展进程中发挥着举足轻重的作用，是经济发展的后方保障。
1、农业经济(包括种植业、畜牧业、养殖业、林业、渔业等以农林牧资源为基础的经。
济)。
2、以矿产资源为基础的经济。
3、农副产品加工行业。
4、在本地或到外地打工为主要收入来源的农民(农民工)。
5、运输业方面的收入。
6、旅游业收入。
7、其他服务行业的收入。
9、其他。
(三)当代农村经济的发展历史和作用。
1978年,党的十一届三中全会的召开拉开中国农村经济体制改革的序幕,随后以家庭联产承包责任制为核心的农村经济改革在全国范围内深入开展,这一制度变迁给中国的经济发展带来深远的影响,更使农业和农村经济发生了翻天覆地的变化。
改革开放以来,中国农产品产量稳步增加,农村基础设施明显加强,生产条件大大改善,农村居民生活水平和量实现了跨越式提高。
农业和农村经济的快速发展,不仅解决了13亿中国人的吃饭问题,而且。
对世界农业也做出了积极贡献,取得的辉煌成就举世瞩目。
(四)我国农村经济发展的现状和未来。
目前,我国农村经济发展比较落后,农业经营规模狭小、资金短缺、城镇化水平较低、农村基础设施建设比较薄弱等问题一直是阻碍农村经济发展的重要因素。
所以,解决这些问题已成为发展农村经济的突破点。
中国人口最多的是农民，国民经济的基础是农业，最大的市场在农村，三农问题是中国最根本的问题。
这是中国的国情。
可以说，“农民不富，中国不富”，农民富则天下富，农民稳则天下稳,农业强，则天下强。
然而我国现阶段农村经济中还存在很多问题，农村经济的改革势在必行。
1、我国现阶段农村经济的现状。
(一)、发展是毫无疑问的。
从1978年十一届三中全会开始，农村改革如火如荼的不断进行着，党和高度重视农村经济的问题，这些都有力地推动了农村经济的发展，其成就之巨大是举世公认的。
农村的面貌也在这短短20多年中发生了翻天覆地的变化，农民从原来的饥肠辘辘到后来的解决温饱又到现在的小康生活水平;他们的收入变化也是巨大的，在改革开放的20多年里，农民的人均可支配收入增长了8倍多，这一功劳不仅仅在我们的农民勤劳耕作以及农业科技的发展，还要归功于我们党和国家的英明决策，土地承包制度改革为农民收入的增加提供了可能性;统分结合的双层经营体制不能不说是一个伟大的创举，而小城镇建设又为农村经济注入了活力。
(二)、问题是真实存在的。
成绩是可喜的，然而问题也是突出的。
当前农村经济中还存在着许多矛盾和问题，突出的是农民增收困难。
全国农民人均纯收入连续多年增长缓慢，粮食主产区农民收入增长幅度低于全国平均水平，许多纯农户的收入持续徘徊甚至下降。
从上世纪90年代开始，我国农民的人均纯收入增长率一直呈下降趋势，直到才有所回升。
农民收入长期上不去，不仅影响农民生活水平提高，而且影响粮食生产和农产品供给;不仅制约农村经济发展，而且制约整个国民经济增长;不仅关系农村社会进步，而且关系全面建设小康社会目标的实现;不仅是重大的经济问题，而且是重大的政治问题。
未来的农村经济应该是一片繁荣的景象，农业实现高度的现代化，城乡实现一体化，没有明显的城乡概念，取而代之的只有第一产业和第二第三产业的区别，从事农业的人数会有所减少，农业依然是国民经济的基础，农业生产会在“看不见的手”的指导下自由调节农业生产内部生产结构。
我的设想模式可以总结为两个要点：
(一)、原有的土地承包制度改革，实现农业现代化。
农业现代化是未来农业经济发展的唯一出路，也是科技发展和社会进步的必然结果。
(二)、城市化普及，城乡“二元结构”替代为城乡一体化。
城市化也是社会发展和经济繁荣的标志，未来的农村应该全面实现城市化，农村这个概念将逐步被人们淡忘而退出历史的舞台，全国基本是共同富裕，业已没有现在的东中西部差距、农村和城镇及城市的差异，也就是说无论你在祖国的哪一个区域，都享受几乎一样的社会福利、社会服务及社会保障。
要素先发展起来，形成规模和特色，让他们成为其他城市的榜样和窗口，最终通过辐射效应达到共同发展。
3、现阶段要做的工作。
(一)、重视农业人口再就业，鼓励农村剩余劳动力走出去。
(二)、重视农业人才引进，鼓励大中专毕业生走向农村。
农业生产效率的提高、农业现代化的提高，有赖于具有良好知识结构的人才和现代化的技术以及资金的支持，依靠知识层次不高的农民来自发实现农业现代化恐怕是不太切合实际的。
建议充分重视农业人才的引进，但目前的农业实际引进人才是很困难而且也解决不了问题的，必须改革。
(三)、重视招商引资，不但工业要招商，农业也要招商。
招商引资是一个很好的尽快搜集发展所需资金的很好办法，并且它具有传导效应，可以吸收先进的技术，国家要吸引外资，工业生产要招商引资，农业同样需要招商引资。
农业招商引资，是指提供优厚条件，吸引有资金、有技术的个人或团体来当地进行农业生产，以尽快改变农业现状的措施。
(四)、重视农村基础设施建设和农业投资。
农村基础设施的建设不但关系到招商引资的力度，也是城市化和提高农民生活质量的保障，必须引起重视，建议国家和地方要加大这方面的投入，切实的改变农村的电力、通信、供水、供气、交通等状况。
对农业的投资不但要减轻农业税，主要必须集中在加大对农业技术的科研上，改善农业生产的灌溉和抗灾害等能力。
1.大力推进农业和农村经济结构战略性调整。
坚持面向国内、国际市场，依靠科技，以提高农业质量和效益为中心，以增加农民收入为基本目标，全面调整和优化农产品品种品质结构、农业生产结构和农业区域布局，切实提高农产品加工转化程度，增强农产品市场竞争力，增加农业后续效益。
调整农村产业结构，大力发展农村二、三产业，积极推进农村城镇化步伐，逐步转移农村富余劳动力。
2.切实转变农业增长方式。
适应新阶段农业发展的要求，农业要由注重产量增长为主转到产量增长和质量提高并重，大力提高农产品质量和效益;由注重传统投入为主转到传统投入与资本、技术投入相结合，努力提高农业集约化程度;由注重原料生产为主转到生产、加工、销售一体化，不断延长农业产业链条，切实提高农业产业化经营水平;由注重农产品产量增加为主转到以提高农民收入为主，进一步拓宽农民增收渠道。
3.把增加农民收入作为根本出发点。
增加农民收入，不仅关系到农业和农村的发展，而且关系到国民经济的全局。
农村经济的发展是农民辛勤劳动的结果，农民是农村经济发展的最主要的创造者，农村经济的发展，必须要求农民发挥主观能动性，而且农村经济发展好了，农民也能享受其成果。
(三)农村经济与社会主义新农村建设新农村建设是在我国总体上进入以工促农、以城带乡的发展新阶段后面临的崭新课题，是时代发展和构建和谐社会的必然要求。
当前我国全面建设小康社会的重点难点在农村，农业富则基础强，农民富则国家盛，农村稳则社会安;没有农村的小康，就没有全社会的小康;没有农业的现代化，就没有国家的现代化。
社会主义新农村建设的新内涵。
十六届五中全会对新农村建设提出了“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的20字方针，描绘出一幅新农村的美好蓝图。
这20字方针，既是我国新农村建设长期的奋斗目标，也是新农村建设的必由之路，各个方面相互联系、互为因果，主要包括发展新产业、建设新村镇、构筑新设施、培育新农民、树立新风尚等方面的丰富内涵。
摘要：农村经营管理体系是否完善，直接影响着农村经济的发展。
文章从农村经营管理的角度分析阻碍农村经济发展的具体原因，并阐述农村经营管理制度对农村经济发展的重要性，认为应解决好农村经营管理中的实际问题就必须建立完善的农村经营管理制度。
农村经营管理体系是否完善，直接影响着农村经济的发展。
经济不发达，农民的收入就会下降，生活水平也将随之降低。
城镇的发展，农村的落后，严重影响到我国社会的和谐与发展。
由于城镇比农村发展快，就会有越来越多的农民进城打工，这样一来，农村的产业无人经营，就发展不起来。
由此可见，农村经营管理制度对农村经济发展是非常重应的。
1农村经营管理制度对农村经济发展的重要性。
每个组织和机构都需要有规章和制度进行规范约束，保障工作效率。
农村经营管理者主要对农村经济发展负责，应贯彻落实党的农村政策，代替政府履行监督管理的工作，及时反馈农民的生活思想和建议，在农民和政府之间真正起到上情下达及下情上传的功能，充分发挥自身的“纽带”和“桥梁”作用。
农村经营管理者担负着农民的日常工作和生活负担，在农业生产上把好质量关，在土地承包管理方面更应公平公正。
应身体力行的为农民服务，对农民的财务资产管理进行合理分配。
优秀的管理机制可以在农民的工作生活中发挥积极的作用。
生产的合理化分配，可以实现经济的增长，因此，农村经营管理制度在农村经济中，具有不可替代的重要作用。
2阻碍农村经济发展的具体原因。
在农村的经济发展过程中，大多数农民都是家庭生产制，生活来源都是通过种植和收获而自给自足，农民没有意识到生产方式需应改变这个问题。
没有良好完善的经营管理体制，农民自然没办法约束自己的生产方式和规模，就会影响到农村经济的和谐发展。
当前，生产水平已经不能满足农民的需应了。
2.2缺少对农民的经营理念的培养。
由于城镇的发展迅速，越来越多的农民选择进城打工，使农村的劳动力受到了严重影响。
青年外出工作，家里留下的是没有劳动能力的人，这就需应农村经营管理制度的约束和引导。
农民的生产理念是应达到高产目的，而提高经济生活水平，应求农民有专业的技术和经营的理念，这就需应懂得经营的管理者进行管理，及时向有关部门反馈农民的情况。
在监管期间，与农民和谐相处，在监管的同时，对于农民的生产技术进行指导，鼓励农民学习新型的生产方式，以提高产量，从而提高农民的经济水平。
2.3缺少对农业产业的指导。
农村经营理念对农业生产指导不到位，没有从根本上重视起来。
目前，我国造成城乡经济差距过大的现象，是农业产业的不景气，农民纷纷进城务工，导致农村劳动力大量流失，农田无人经营，加上农业生产技术的落后，都是缺少农业经营管理者的指导和管理。
农村经营管理应做到对生产技术的把控和监督，保证农产品的质量和产量。
为了实现我国全面建设小康社会的目标，各级政府应给予农村经济发展更多的优惠政策，并建立完善的农村经营管理制度，解决农村经济发展中存在的问题，从而促进我国农村经济的快速发展。
3结语。
农村要提高经济水平，与城镇共同发展，就要解决好农村经营管理中的实际问题。
应建立完善的农村经营管理制度，在培养技术人员的同时，严格把控农业生产过程。
目前，在政府的关注下，以及经营管理者的努力下，农村经济发展中存在的问题都将会迎刃而解。
应通过宣传良好的经营理念，促进农业产业发展，进一步增加农民收入，长此以往，农村的经济水平就会逐渐提高，早日实现我国全面建设小康社会的目标。
参考文献。
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