ID：9203491
时间：2024-01-14 13:27:08
上传者：影墨服务月是指一段时间内专门开展服务活动的月份，可以提高社会的服务水平。接下来，让我们一起来看看这些服务月总结范文，探索如何写一篇完美的总结。
随着社会的不断发展，人们对于文明服务的需求也在逐渐增加。提升文明服务意识已成为现代社会的重要任务。近年来，我在实践中不断总结，深感提升文明服务心得的重要性。以下将从培养良好服务态度、注重细节服务、主动有序服务、创新服务方式和加强团队协作等方面，总结我在提升文明服务中的心得体会。
第一、要培养良好的服务态度。良好的服务态度是提升文明服务的基础。在与顾客接触中，我始终保持微笑和热情，主动了解顾客需求，并尽力满足他们的要求。无论遇到困难还是不满的顾客，我都坚持以友善的态度去处理问题，耐心倾听对方的意见和建议。通过与顾客的积极交流，我深刻意识到，良好的服务态度是成就一次成功服务的关键。
第二、要注重细节服务。在提升文明服务中，注重细节服务是必不可少的。我在服务过程中始终保持细致入微的态度，注重各个方面的细节。例如，每天上班前我都会仔细检查自己的仪容仪表，并确保穿着整洁，保持良好的形象。在提供服务时，我会注意到顾客的细微表情和言语，关心他们的需求，并主动提供帮助。通过细致入微的服务，我不仅加强了与顾客的互动，同时也提升了文明服务的质量和体验。
第三、要主动有序地提供服务。在提升文明服务中，主动有序地提供服务至关重要。我在服务过程中积极主动地为顾客提供帮助，不仅主动问候顾客，还会主动询问顾客是否需要帮忙，并根据顾客的需求提供有针对性的服务。为了保证服务的有序性，我让每位顾客依次排队，并合理规划时间，控制好每位顾客的等待时间。通过主动有序地提供服务，我使得顾客感受到了周到细致的关怀，获得了更好的服务体验。
第四、要创新服务方式。提升文明服务还需要不断创新服务方式。在我的工作中，我经常会关注顾客的需求和市场的变化，根据实际情况不断调整服务方式。例如，我发现顾客对于在线客服的需求日益增加，于是我主动学习相关技能，成为公司的在线客服代表。通过在线客服的方式，我可以更快地回应顾客的需求，提供更方便快捷的服务。创新服务方式不仅提升了文明服务的效率，更增加了顾客对于服务的认可度。
第五、要加强团队协作。提升文明服务需要加强团队协作，只有通过团队的合作才能够更好地实现服务目标。在团队中，我与同事们保持着密切的配合，并经常与他们进行沟通交流，共同总结工作中的经验与不足。在服务过程中，如果我遇到难以解决的问题，我会主动寻求团队成员的帮助，通过相互之间的协作，我们可以迅速解决问题，并提供更好的服务体验。通过加强团队合作，提升了文明服务的整体质量和效果。
综上所述，提升文明服务心得体会的关键在于培养良好的服务态度、注重细节服务、主动有序提供服务、创新服务方式和加强团队协作。提升文明服务是一个长期的过程，只有不断总结经验和不断创新，才能够不断提高自己的服务水平，并实现更好的服务效果。希望每个人都能将文明服务融入到日常生活中，共同营造一个和谐、友善的社会。
随着社会的发展和进步，人们对于服务理念的要求也越来越高，不仅要求有高效的服务，更需要有文明的服务。在这样的背景下，我参与了一次“文明服务”活动，深有体会。
首先，文明服务需要有良好的素质。素质是一种人的品质和修养，是文明服务的基础。作为一名参与者，我始终坚持用礼貌、友好的语言与每一位顾客交流，保持微笑，让顾客感受到温暖与尊重。同时，我还积极在工作中提升自己的专业知识和技能，确保能够给顾客提供更高效、更优质的服务。通过这次活动，我意识到，只有拥有良好的素质，才能够更好地为顾客提供文明、周到的服务。
其次，文明服务需要注重细节。细节决定成败，细节展现一个人的专业程度和用心。在活动中，我发现自己对顾客的细节要求还不够高，有时候会出现疏忽的情况。于是，我开始关注起顾客的每一个需求，从微小的细节入手，提供更严谨、仔细的服务。例如，给顾客递交文件时，我开始注意整理文件的顺序，确保文件的完整性与有序性。同时，还会注意检查文件的格式，确保没有错别字、标点符号的错误。通过这样的努力，我深刻体会到，只有注重细节，才能够提供更加完美的服务。
第三，文明服务需要关注服务环境。一个良好的服务环境可以给顾客留下深刻的印象，提升顾客的满意度。在这次活动中，我们团队对服务环境进行了大规模的整改和提升。我们对工作场所进行了全面清洁，整理文件架，将乱糟糟的杂物进行整理。在顾客进入时，我们还准备了舒适的茶水区域，为顾客提供一杯温暖的茶水。通过这样的整改，我们不仅仅提供了更加舒适的工作环境，更为顾客提供了更加舒适宜人的待客环境。
第四，文明服务需具备灵活应对问题的能力。在服务公众的过程中，难免会遇到各种各样的问题和挑战。作为服务者，我们要具备灵活应对问题的能力，不断改变自己的思维方式，寻找最佳的解决方案。在这次活动中，我遇到了一位情绪激动的顾客。起初，我有些手足无措，但我很快回忆起之前学到的情绪管理技巧，积极沟通，转移话题，最终成功缓和了顾客的情绪。通过这次经历，我认识到，只有具备灵活应对问题的能力，才能更好地为顾客提供服务。
最后，文明服务需要与团队协作。一个成功的服务活动背后离不开团队的努力和合作。在这次活动中，我们团队密切配合，互相支持，共同完成了任务。我们在服务的过程中，相互交流、相互借鉴，满足顾客的各个需求。通过与团队协作，我意识到，只有良好的合作，才能实现更大的价值，为顾客提供更加优质的服务。
总之，文明服务是一种良好的服务态度和服务行为。通过参与这次活动，我深刻感受到，文明服务需要具备良好的素质、注重细节、关注服务环境、具备灵活应对问题的能力，并与团队协作。我相信，只有不断提升自己，不断努力，才能更好地为社会、为顾客，提供更加优质的文明服务。
文明服务是一个具有深远意义的话题，它不止代表了一个人或一个组织的形象，更代表了一个国家乃至整个社会的素质水平。作为一个普通市民，我亲身经历和思考，深刻感受到了文明服务的重要性和对社会发展的积极作用。在日常生活中，我不断总结和体会着文明服务给我带来的感动和启示。
首先，文明服务培养了我向他人伸出援手的意识和能力。在城市的大街小巷中，往往会遇到需要帮助的人们，这时候，我会积极主动地走过去询问对方是否需要帮助。有一次，我看到一位老人搬运沉重的购物袋时吃力地摇晃着，我二话不说走上前去接过他手中的袋子，微笑着说：“我来帮您，让我来扶您一把。”老人看到我这样热心的举动，感到非常感动，连连道谢。通过这次经历，我明白了一个道理：只有乐于助人，才能传递文明，才能使社会更加和谐。
其次，文明服务教会了我如何以礼待人。礼貌是一种基本的社会行为准则，也是文明服务的重要内容之一。当我走进一家商店或者饭店，服务人员总是会首先礼貌地问候我，给我带来一种宾至如归的感觉。而我在别人需要我的时候，也会礼貌地回答、帮助他们。通过日常生活中的点滴细节，我懂得了礼貌和谦和的重要性。每一次微笑和问候，都能为他人带来一丝愉悦，这无疑是文明服务给我带来的最直接的收获。
再次，文明服务让我体验了建设文明社会的责任和使命。社会发展需要每个人的参与和付出，而文明服务正是每个普通人的责任和使命所在。我认识到，作为一个普通市民，我也是社会建设的参与者和受益者，每一个小小的行为都可能对文明社会的建设产生影响。因此，我从自身做起，每天都心存感恩，关注身边的每一个细节，尽量做出符合文明礼仪的行为。
最后，文明服务让我发现了自身的潜力和能力。在参与文明服务的过程中，我意识到自己可以为社会做出更多的贡献，为他人带来更多的帮助。比如，我积极参与志愿者活动，在社区服务站帮助老人们搬运重物；我还在学校发起了一场环保宣传活动，希望能引起更多人的关注并行动起来保护环境。通过这些经历，我发现自己可以影响周围的人，也发现自己的能力不容小觑。这让我对未来充满了信心，我相信文明服务能够提升自己的品质和素养，成为一个更优秀的人。
总之，文明服务的重要性在于它不仅关乎个人的形象，更决定了整个社会的文明程度和发展水平。通过身体力行，我深刻意识到文明服务的积极影响，它潜移默化地改变了我自己的行为和态度，并使我成为一个更有责任感和使命感的人。我希望通过自己的努力，能够为社会的进步做出更多的贡献，同时也希望能鼓励更多的人加入文明服务的行列，共同营造一个富有人文关怀和温情的社会。
作为一个国家的形象代表，文明服务是十分重要的。在日常生活和工作中，我们都需要遵守一定的礼仪规范，给人以良好的印象。我有幸参加了一次为期一个月的文明服务培训，通过这次培训，我深刻体会到了文明服务的重要性，并从中获得了许多心得体会。
第二段：礼貌待人。
在文明服务中，最基本的要求就是礼貌待人。无论是与顾客、同事还是上司的交流，我们都要始终保持礼貌和尊重。与顾客的交流中，我们要用温和的语气、微笑的表情与他们沟通，以此表达我们的关心和尊重。与同事相处时，要学会倾听他们的意见，尊重他们的不同观点，建立良好的合作关系。在与上司交流时，要做到言行一致，严守职业道德，尊重上司的权威和决策，用积极的态度和沟通方式与其合作。只有以礼貌的态度对待他人，我们才能树立良好的形象，得到他人的认可和尊重。
第三段：细微之处体现人品。
一个人的人品往往可以从细微之处体现出来。在文明服务中，我们要注意一些小细节的处理，诸如说话咬字清晰，发音准确；保持干净整洁的仪表，以显得干净整洁；在进出办公室或客户办公场所时要礼貌得体；待人宽容并始终保持微笑；为人热情的同时不要过分接近顾客，保持适度的距离等等。这些小细节看似微不足道，但却能给人带来良好的印象，并展现出我们的高尚品质和专业素养。
第四段：问题处理的艺术。
在文明服务过程中，难免会遇到一些问题和纠纷。如何妥善处理问题，展示出专业和高效的处理能力也是文明服务的一部分。首先，我们要耐心倾听对方的问题，理解对方的诉求，然后在合理的范围内给予合理的回应。在处理与顾客的问题时，我们应该用尊重的态度解决问题，避免争吵和冲突。另外，在处理问题过程中，我们还要注意语言的选择，避免使用带有攻击性的语言，保持语气平和。只有通过良好的问题处理能力，我们才能更好地维护公司和个人的形象。
文明服务不仅仅是工作中的一种礼貌，更是涉及整个社会文明进步的关键。通过文明服务的实践，我们可以培养良好的工作习惯和积极的工作态度。在面对各种挑战和困难时，我们能够保持冷静和耐心，迅速解决问题。同时，在与他人的交流中，我们也能够获得更多的合作机会和事业发展的机会。文明服务不仅能提升个人的形象和能力，也能影响和改善整个社会的文明素养。
结束语：
通过这次对文明服务的学习和实践，我深刻认识到了文明服务的重要性。只有通过礼貌待人、注重细节、善于问题处理等方面的实践，我们才能更好地提升个人形象，为社会文明进步做出积极贡献。我将以此次体会为契机，不断提升自己的文明素养，为社会做出更多的贡献。
第一段：引言(100字)。
在现代社会中，文明服务已经成为了社会进步和文明发展的重要方面。作为个体，我们每个人都应该提升自己的文明服务意识和能力。通过对自身服务经历的反思与总结，我领悟到了一些提升文明服务的心得体会，现将其分享给大家。
第二段：尊重和倾听(250字)。
文明服务的基石是对他人的尊重和倾听。作为服务者，我们要学会真正地倾听客户的需求、问题和意见，并且对其进行尊重。无论对方是什么身份、地位和背景，我们都应该对他们给予同样的尊重。在与客户的沟通中，要以平和的心态对待，尽量避免情绪化和冲突。只有在尊重和倾听的基础上，我们才能建立起良好的服务关系，提供真正有益的帮助。
第三段：细致入微(250字)。
另外，提升文明服务还需要我们细致入微。在为人服务时，我们要充分考虑对方的需求和感受。找准细节，为他们提供更贴心的服务。比如，在搭乘公共交通工具时，我们可以主动让座给需要的人，关心乘客的安全和舒适；在餐厅就餐时，我们可以主动向老人、孕妇、儿童等需要帮助的人提供支持。通过做这些细小的事情，我们能够传递出一种关爱和关心的态度，使服务得到更好的回馈和评价。
第四段：友好待人(300字)。
友好待人是提升文明服务的一个重要方面。无论是与客户还是与同事，我们都应该保持友好亲切的态度。友善的表情、和善的言语和周到的行为都能够为服务增色。在日常工作和生活中，我们要时刻提醒自己保持阳光心态，把快乐和善意传递给身边的人。同时，在面对冲突和争执的时候，我们要学会控制情绪，保持冷静，通过沟通和协商解决问题。友好待人不仅能够提升服务质量，还能够增进人与人之间的和谐关系。
第五段：不断学习与进步(300字)。
提升文明服务还需要我们不断学习和进步。在服务行业，知识的更新和技能的提升是必不可少的。我们要注重学习和培训，不断充实自己的知识和技能，以适应不断变化的服务需求。同时，我们还要常怀感恩之心，对客户的支持和信任心存感激，并从中汲取动力，不断提高服务水平和质量。只有不断学习和进步，我们才能为客户提供更好的服务，同时也为自己的职业发展铺平道路。
结尾(100字)。
提升文明服务是一个漫长而充实的过程，需要我们不断地努力与学习。在这个过程中，我们要通过尊重和倾听、细致入微、友好待人以及不断学习和进步来提升自己的文明服务能力。只有这样，我们才能为社会做出积极的贡献，同时也能够获得更多的成长和满足感。希望每个人都能够共同努力，提升自己的文明服务水平，为构建和谐社会贡献自己的力量。
银行文明规范服务工作总结今年，我部门认真贯彻落实总行关于抓好文明规范服务工作的相关要求，以强化服务管理，拓展服务渠道，打造服务品牌为中心，开展了一系列工作，有效提升了分行的服务质量和水平，赢得了总分行以及广大客户的'高度赞誉。特别是营业部荣获了“广东省银行业文明规范服务示范单位”光荣称号，**支行荣获了“明星支行”光荣称号。总体服务水平有较大的进步，现将20xx年工作开展情况作汇报如下：（一）加强组织领导，扎实有效地开展创建工作今年以来，我部门按照“围绕中心抓创建、抓好创建促发展”的工作思路，大力开展文明示范单位创建活动，一是建立创建活动领导小组。二是把创建工作列入服务管理年度工作计划，三是构建全行合力创建格局，充分发挥党、工、团等组织的作用，广泛开展文明单位、青年文明号、职工之家等专项创建活动。分行被授予“广东省直属机关精神文明创建先进单位”，分行营业部被广东省团委授予“青年文明号”，“广东省银行业文明规范服务示范单位”荣誉称号。通过创建活动，不但增强了广大一线员工的服务意识和敬业精神，培养了员工的道德操守，也使我行的服务环境不断得到改造优化、服务体系不断创新完善，最终实现经济效益和社会效益的共同提高。
随着社会的进步发展，人民的美好生活需求也日益增长。作为维护社会稳定和人民安宁的守护者，警察的服务质量也变得愈发重要。警察文明服务的核心是以人为本，为人民创造一个安全、和谐的社会环境。我作为一名警察，从日常工作中不断获得心得体会，谨以此文分享。
第一段：触动人心的微笑。
警察服务的起点是接待大厅。确保一个良好的接待环境，能够给人民带来舒适的感受和宾至如归的体验。作为一名警察，我始终保持微笑，并且主动向人民主动打招呼。我深刻体会到，一个简单的微笑可以打开人民的心扉，消除他们的疑虑和紧张感。每一次帮助、指导和接待人民的时刻，都离不开微笑的热情和真诚。
第二段：倾听人民的心声。
人民的各种诉求和疾苦需要通过警察来解决。在日常工作中，我始终保持倾听的耐心和专注。我主动与人民沟通，了解他们的困惑和需要。在处理各类案件和事件时，我不仅仅关注案件本身，更注重倾听人民的心声。只有真正了解人民的期望，才能更好地服务于人民，满足他们的合理要求。
第三段：温暖的帮助与关怀。
警察服务工作不仅是解决人民紧急情况的呼唤，更应体现关怀与帮助。我经常花时间与人民交谈，了解他们的生活状况和亟待解决的问题。当我们遇到被困的老人、失散的儿童和其他需要帮助的人时，我会放下工作，积极帮助他们。通过发扬警察的温情与关怀，我深刻体会到，警察工作的意义不仅仅是执法和维护秩序，更是传递温暖和关爱。
第四段：文明执勤的形象和态度。
文明执勤是警察服务的重要组成部分。无论在日常巡逻还是执勤中，我都以文明的形象和态度示人。我时刻注重自己的仪容、举止，以及和人民的交往方式。当我执行任务时，我会解释清楚自己的行为和目的，充分尊重人民的权益和尊严，并虚心接受人民的监督和建议。通过文明执勤的形象和态度，我让人民对警察服务更加信任和满意。
第五段：不断学习和创新。
警察工作是一项专业的职业，需要不断学习和创新。在日常工作中，我坚持持续学习和自我提高。我定期参加培训课程，学习新的知识和技能，以适应社会的发展变化。同时，我也不断创新工作方法和手段，提高服务效率和质量。通过不断学习和创新，我能更好地适应社会的需求，为人民提供更好的警务服务。
总结：
警察文明服务是构建社会和谐的重要基石。通过微笑、倾听、关怀、文明执勤和不断学习创新，我认识到警察服务中的重要环节和原则。只有不断以人为本，始终秉持着警察的崇高使命和职责，我们才能更好地服务于人民，为和谐社会的建立作出更大的贡献。
为自己身体力行的一部分，为司乘人员提供最好的服务。
在服务中，我们应一方面要用真诚增强司乘人员对我们的信任;另一方面要确实想司乘人员之所困，急司乘人员之所难，快速、高效地为司乘人员解决眼前的困难。
立足服务。
虎头蛇尾的服务不是好服务，持续不下去的服务不是好服务，路遥知马力，日久服务真，在把握住服务的内涵和要点，养成优质服务的习惯后，还需立足于服务，忠心于服务，在把握的基础上坚定信心，将良好的服务习惯一直贯彻持续下去，使文明服务做得持续，恒久，而不是一时的兴致所在。
雷锋同志几十年如一日帮助别人，将崇高的思想转变成一种朴素的行为，融入自然变成习惯，至今受到大家的尊重和学习。服务是一项事业的长久立足之根本，优质持续的服务关系到企业的发展前程，关系到企业的形象，必须将之延伸并深入，一直执行下去。
对于路政服务对象来说，司乘人员是主要的，我们在处理涉路产损失的交通事故时，首先是先为事主设置安全保障措施，安慰其情绪后，快速、公正办理路损赔偿;当司乘人员遇到车辆故障时，我们会提供尽可能的帮助或者通知专业施救人员为其排除故障，解决其后顾之忧。
纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，在把握服务并立足于服务后，就需要将服务深化，深化服务的流程并深化服务中的细节，将优质的服务贯穿于工作的始终，不遗余力地推行优质文明的服务。
在深化服务过程中，坚持规范，是服务顺利开展的保证，但在规范之外，我们必须重视细节的重要，俗话说，细节决定成败，服务行业中细节尤为重要。以良好的外在形象，得体的语言，耐心细致的解释，阳光灿烂的微笑，令对方感受到温暖，取得司乘人员的最大满意度。文明服务是骨子里的服务，而不是走过场的服务，如俗话说的那样，用自己的内心去感动，才会取得文明服务的最大成效。
1、窗口工作职员素质有待进步。部份窗口工作职员为民服务意识不强，未能正确建立服务型工作理念和群众利益无小事意识，对待老百姓缺少热忱，缺少耐心，特别是在执行政策进程中常常解释不到位。乃至有的窗口工作职员会将情绪带到工作中，爱岗敬业精神不强。
2、因历史遗留题目引发户籍档案不全给部份群众的平常生活带来了一些不便，并由此致使他们的不满情绪。由于早年户籍是由乡政府管理，由于种种缘由，档案保管不全，有的乃至遗失。造成部份群众办理业务需查询原档案时，查找不到，造成对公安机关的不满。
3、政府相干部分之间沟通调和不力。政策不衔接或冲突，导致群众办事难。很多单位都习惯了一句“让公安机关开具证明”就把老百姓打发到公安部分。比如户籍证明我省于20__年就取消了，但是相干单位还是要求群众提供户籍证明，否则不予办理。乃至一些婚姻状态、服务地方等等，并不是公安职能所管辖的也推之公安机关提供证明。种种这些使得群众在部分和窗口之间两头跑，造成了群众的不满。
4、依附在户口上的各种社会利益，影响了警民关系。由于目前计划生养、劳动保障、社会福利、教育等政策仍紧密依附在户口上，特别是农业户口。近几年，随着我县新农村建设深进展开，一系列惠农富农政策出台实施，农村生产生活条件不断改善，农业户口与集体资产收益、福利、土地征用、拆迁赔偿等方面的利益关系更加紧密，使得很多群众千方百计想迁回农村。但因不符合现有的户口政策，群众的诉求不能解决，他们就将不满宣泄到公安窗口工作职员身上，以投诉、上告相要挟，乃至谩骂、欺侮窗口工作职员，给我们带来困难。
文明服务无止境。高速公路作为社会公共服务设施，其文明服务工作质量和水平时刻要接受各方面的监督和挑战，成为一个敏感性很强的社会问题，成了高速公路运营管理企业树立对外形象的关键任务。加强文明、优质服务是增强高速公路运营管理发展活力的内在品质要求，也是相匹配于满足社会多层面需求。作为路政管理部门，要想在保证高速公路安全畅通的基础上给予司乘人员优质热情的服务，必须不断提高自身的服务水平，将文明服务进行到底。那么，怎样才能提升服务水平，给司乘人员提供春风般的服务呢？我想，主要有以下几点：
为自己身体力行的一部分，为司乘人员提供最好的服务。
在服务中，我们应一方面要用真诚增强司乘人员对我们的信任；另一方面要确实想司乘人员之所困，急司乘人员之所难，快速、高效地为司乘人员解决眼前的困难。
虎头蛇尾的服务不是好服务，持续不下去的服务不是好服务，路遥知马力，日久服务真，在把握住服务的内涵和要点，养成优质服务的习惯后，还需立足于服务，忠心于服务，在把握的基础上坚定信心，将良好的服务习惯一直贯彻持续下去，使文明服务做得持续，恒久，而不是一时的兴致所在。
雷锋同志几十年如一日帮助别人，将崇高的思想转变成一种朴素的行为，融入自然变成习惯，至今受到大家的尊重和学习。服务是一项事业的长久立足之根本，优质持续的服务关系到企业的发展前程，关系到企业的形象，必须将之延伸并深入，一直执行下去。
对于路政服务对象来说，司乘人员是主要的，我们在处理涉路产损失的交通事故时，首先是先为事主设置安全保障措施，安慰其情绪后，快速、公正办理路损赔偿；当司乘人员遇到车辆故障时，我们会提供尽可能的帮助或者通知专业施救人员为其排除故障，解决其后顾之忧。
纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，在把握服务并立足于服务后，就需要将服务深化，深化服务的流程并深化服务中的细节，将优质的服务贯穿于工作的始终，不遗余力地推行优质文明的服务。
在深化服务过程中，坚持规范，是服务顺利开展的保证，但在规范之外，我们必须重视细节的重要，俗话说，细节决定成败，服务行业中细节尤为重要。以良好的外在形象，得体的语言，耐心细致的解释，阳光灿烂的微笑，令对方感受到温暖，取得司乘人员的最大满意度。文明服务是骨子里的服务，而不是走过场的服务，如俗话说的那样，用自己的内心去感动，才会取得文明服务的最大成效。
文明服务无止境，在服务中，创新是前进的源动力，是保持活力的源泉所在，没有创新就没有发展，没有创新就没有未来，平常工作中，我们需多方观察，从各个方面为文明服务出谋划策，延伸服务实质。
在服务的过程中，我们应时刻保持全心全意为司乘人员着想的心态，而不能由于不是自己工作内容而不管不顾，只要能帮助司乘人员解决的困难都要去解决，这就另外需要我们有一颗乐于帮助的心态。
按照部机关统一安排，我有幸参与了文明交通引导志愿服务。主要是协助交警劝导非机动车驾驶员和行人文明通行。经历了三个下午的志愿服务，我深深的体会到全国文明城市的创建没有旁观者，都是参与者。只要全体十堰儿女共同参与、共同努力，十堰的明天将更文明、更美好。
“良药苦口利于病，交通安全利于行。”开展文明交通引导志愿服务工作的出发点和落脚点是为了帮助广大市民提升交通安全意识，引导广大驾驶员和行人严格依规出行，浓厚文明出行良好氛围。要注重通过网络、报纸、电视等多种途径，进一步强化交通规则的学习，熟悉掌握各种交通安全知识，了解掌握各种交通指示牌的含义，切实做到心中有驾规、脑中有责任。要注重从各类交通事故中汲取经验教训，根除侥幸心理，切实做到不超速、不乱停车，杜绝闯红灯、酒驾等违法违纪行为。
“十堰是我家，文明靠大家。”站在长征大道兴国路路口那一刻，自豪感油然而生，我暗暗的提示自己，现在的我就是十堰的一份子，我的一言一行传递的是十堰的声音，我的一举一动展现的是十堰的形象。我是这么想也是这么做的，在开展文明交通志愿服务过程中，我坚持双向着力，一方面，严格按照志愿服务要求，从严要求自己，做到按时上下岗，不玩手机、不开小差、不打闹嬉戏；另一方面，在劝导非机动车驾驶员和行人的过程中，我十分注重自己的言行举止，坚持面带微笑、耐心细致、文明用语，用志愿者的热心、诚心、爱心劝导感化每一位不按交规通行的人员，用自己的良好言行擦亮十堰这张良好名片，用实际行动维护十堰的良好形象，为十堰创建全国文明城市贡献力量。
“只要人人都献出一点爱，世界将变成美好的人间。”穿上志愿服、戴上小黄帽后，我就光荣的成为了一名志愿者。传承好、弘扬好、践行好无私奉献的志愿者精神，我们责无旁贷。要积极主动参加文明交通引导、点亮贫困群众“微心愿”等各类志愿服务，用我们的实际行动来让“互相帮助、助人自助、无私奉献、不求回报”的志愿者精神发扬光大。要牢固树立“我为人人，人人为我”的理念，在日常工作学习生活中，坚持从小事做起，坚持从为他人做小事着手，乐于助人、乐善好施，传承志愿者无私奉献的良好精神、持续传递志愿者正能量。
为了应对金融危机、欧债危机的冲击，银行业竞争日趋激烈、利率市场化即将到来等不利因素的影响，我行应进一步强化员工的现代金融服务理念，不断改进和提高服务质量，提升服务水平，改善营业网点服务环境，增强全行员工的服务意识和服务技能，促进各项业务稳健发展，努力把我行打造成中国农村商业银行的第一品牌。
通过这次文明服务活动我对如何做好文明服务又有了更深一层的理解，以下是我活动中的一点心得体会：
我行员工应充分理解和熟悉文明服务的内涵，要有爱岗敬业的服务精神，要有以服务为本的道德观、价值观，要有无私奉献、团结奋进的互帮互助和艰苦奋斗的务实精神。文明服务同时也是一种精神，银行文明优质服务活动的核心内容是引导职工树立一种正确的价值观念、职业道德、敬业精神，以行兴我荣，行荣我荣为服务理念，以信誉第一、优质服务、廉洁守法为职业道德规范标准。确立和完善员工的服务意识和服务行为，树立客户第一、主动服务、整体服务的观念。
我行员工要树立一种爱岗敬业的服务精神，要有文明诚信的服务观念，要有乐于助人、无私奉献以及“柜台有限，服务无限”的服务精神。同时，我行根据实际情况可以推出延时营业、上门服务、业务创新等一系列服务举措，为客户提供一定的方便，灵活、适度的服务。
要求员工始终坚持“想客户之所求，急客户之所需，排客户之所忧”的服务理念，为客户提供全方位、周到、便捷、高效的服务。客户服务过程中，做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体，给客户留下良好印象，赢得客户信任。优质服务工作常抓不懈，强化监督检查机制。优质文明服务永无止境，重在坚持，贵在落实。解决服务工作中存在的问题，确保规范化服务标准落实到每一个工作环节，树立文明、优质、高效、快捷的良好形象。
优质文明服务要取得质的飞跃，关键是以人为本，通过教育培训和强化治理，提高员工的政治素质和业务素质，以员工的高素质创造出优质服务的高水平。使每位员工懂得，我的行为代表着银行的形象，没有客户就没有银行业务的发展，培养良好的职业道德，在本职岗位上奉献一份光和热，自觉维护全行的形象和荣誉，使优质服务上一个新台阶；强化规范礼仪培训，举办规范化服务礼仪培训班，组织员工对礼仪知识、文明用语和举止仪表等进行规范化培训，实行集中式、正规化、全方位的强化练习，并在全行范围内推广；加强业务技术培训，提高服务效率。进行上岗培训和岗位练兵，定期进行考核及专业技术比赛，要求员工业务上做到“好、快、准、严”，达不到标准不能上岗。通过严格的技能培训，使员工学会业务操作的技能，熟练、准确地操作各种业务。推广以员工星级治理为核心的规范化服务。通过对柜台人员“德、能、勤、绩”的考核，授予相应的星级。充分调动员工的积极性；积极营造美丽、舒适的服务环境。
优质文明服务永无止境，重在坚持，贵在落实。要通过组织行内人员或聘请社会监督员等多种形式，以普通客户的身份，通过看、听、查、问等方式，经常对营业网点的服务环境、服务态度、服务质量等进行明察暗访，并广泛征求客户意见和建议，解决服务工作中存在的问题，确保规范化服务标准落实到每一个工作环节，树立银行优质、高效、快捷、安全服务的良好形象。
通过这次文明服务活动使我感悟颇深：文明服务对我行、客户、自身的重要性是不言而喻的，因此我决定要把文明服务的理念和方法充实到自己的工作、学习、生活中，不断的提高自己，做好本职工作，服务好客户。
我在认真学习了《xx农村信用社规范化服务实施办法》，了解了规范化服务是为了促进我区农村信用社优质文明服务制度化、建设化，是为了提高农村信用社的服务水平，树立农村信用社良好的社会形象，增强行业竞争力。
xx信用社营业场所位于城区，是展示两个文明的窗口，所以我们的营业场所的服务环境要达到方便客户、整齐定位、洁净舒适、美观庄重。在日常的工作中，保持营业场所的干净清洁、墙面张贴的各种宣传资料、通知、公告等必须规范有序，营业市大门外保持畅通、方便客户出入。营业室内不零乱随意悬挂，柜台上配备的便民设施，摆放整齐有序。严禁私拉乱接电线，保证安全。
在工作过程中，要认真执行国家金融政策、法规，不泄露国家机密，商业秘密，客户的账号、户名、密码和存款数额严格按照储蓄业务操作规程和有关制度办理。员工上班期间，应统一着装，严格遵守作息时间，不得发生打架斗殴，吵架漫骂，摔打办公用具。严格要求临柜人员做好“三个关照”、“四个一样”、“五个主动”、“六个站立”、“九个不准”。
在规范用语方面，做到：称谓得体、语义明确、用语贴切、语气谦和、使用文明用语、杜绝服务禁语，逐步普及普通话。在服务过程中做好认真负责、严格操作、精通业务、减少差错。临柜人员办理业务应坚持“四清”，做到凭证要素齐全，印章到位，整齐清晰，记账文、数书写端正，更改规范。按章操作，熟悉业务，尽量减少差错，做到“及时、认真、准确、快捷”。
在现在“顾客就是上帝”这个时代，我们一定要注重服务质量，如果顾客对我们的'核算质量提出批评，我们必须查明原因，酌情当面或登门赔礼道歉并及时纠正错误。
通过“规范化服务”的学习，我了解到目前工作中的不足，在接下来的工作中，我们一定尽量规范服务，严格执行各项规章制度，做好督促检查，为树立信用社良好社会形象做出自己应有的贡献。
开展服务窗口的文明服务是建设和谐社会的重要措施，本文从交通收费站的角度谈了如何做好文明服务。
金融业的竞争，是一种信誉的竞争，服务的竞争。谁的信誉好，谁的服务好，谁能更适应顾客的需要，谁就能占领更多的市场。银行服务体现的是银行管理水平的高低，孕育着银行本身的文化内涵和员工的精神风貌，展现在公众面前的是一种品牌。那么如何实现这个目标呢?笔者认为：银行作为服务行业，服务是立行之本，只有不断增强服务意识，转变服务观念，强化服务措施，从服务质量、服务手段、服务内容、服务态度、服务环境等方面入手，狠抓优质文明服务，形成“大服务”的格局，才能提高优质文明服务的整体水平。
服务是一种管理。优质文明服务水平的提高必须依赖于严格、规范、科学的管理，严格规范的管理又能促进优质文明服务水平提高。优质文明服务的好坏体现着一家银行管理水平的高低。因此，银行在实施优质文明服务战略过程中应严格依靠管理制度。包括岗位规范、统一着装、仪表举止、文明用语、电话用语等，这些都必须形成制度，成为员工的行为准则，严格执行。
服务是一种文化。银行构建服务文化体系包括：员工要有爱岗敬业的服务精神，要有以服务为本的道德观、价值观，要有无私奉献、团结奋进的互帮互助和艰苦奋斗的务实精神，以及因此而产生的“一条船”思想和身为银行员工的自豪感等等，这种有行业特色的企业精神，可以使银行员工树立风险意识和效益意识，从而充分发挥这种服务文化的激励作用。
服务是一种精神。银行文明优质服务活动的核心内容是引导职工树立一种正确的价值观念、职业道德、敬业精神，以行兴我荣，行荣我荣为服务理念，以信誉第一、优质服务、廉洁守法为职业道德规范标准。确立和完善员工的服务意识和服务行为，树立客户第一、主动服务、整体服务的观念。文明优质服务活动是一项长期的系统性工程，从领导到员工，从一线到二线，从经营业务到内部管理，从行里到行外，都要相互配合协调，使企业的经营目标转化为人的自觉行动。
服务是银行经营的载体，是银行经营不可缺少的有机组成部分。银行经营必须通过银行服务才能实现，银行服务本质上就是银行经营。在金融业竞争日趋激烈的今天，一家银行的服务范围、服务内容、服务效率和服务态度直接影响其所能吸引的客户数量和工作效率，因此，提高银行的服务水平，关系到银行经营的规模质量和效率，关系到银行的竞争能力，决定了银行的经营效益和长远发展。
银行服务的核心是维护和加强与顾客的联系。如何持久地赢得市场是每一个企业需要永远面对的问题。银行要随时以客户为中心，调整自身，服务要从单纯经营金融产品转移到维护和加深与顾客的联系上，仅仅重视满足顾客的需要是不够的，还必须研究客户需要背后复杂的各种因素，只有紧紧抓住维护与顾客的关系这一核心，以市场为导向，以高质量、多样化、特色服务，满足顾客多层次需要，才能获得自身发展的持续动力。“顾客”概念是一个“大顾客”概念，不仅银行直接服务的对象是顾客，与银行服务有制约关系的部门，甚至银行自身的员工都应视同为顾客。银行在处理与顾客的关系上，应树立大市场、大客户的意识以及“服务是一个全过程”的概念。构建新型银企关系，对制约与顾客关系的因素进行协调管理，增强客户的稳定性，没有良好的服务作保障，即使一时被拉过来的客户也可能会跑掉。优质服务就是信誉。
要全面动员，深入发动，大造声势，宣传优质文明服务。优质文明服务关系到企业形象，因此，要必须做到全面发动，全员参与。对内通过集中考试、突击检查、模拟测验、集中培训等形式，督促员工熟练掌握优质服务的内容；对外通过报刊、电台、电视台等媒介进行广泛宣传，扩大社会影响。
明确目标，制定计划，分步实施，责任到人。对文明服务工作进行总体规划，制订阶段性目标，联系自身实际，进行细化和充实。对目标进行层层分解，责任到人，做到人员定岗，用具定位，操作定型，服务定时，努力实现井然有序的工作秩序。
完善机制，严格考核，公开标准，奖罚兑现。不断完善规章制度，使服务行为规范化、制度化。要结合本行实际，建立严格的奖励和惩罚制度，制订和完善严格的岗位规范、各项业务的具体服务标准和业务操作规程，同时将有关经营管理、业务操作、内部管理等规章制度，按专业分工进行系统完善、整理和汇编，并要求全体员工对本职岗位每项操作规程熟记会背，熟练规范运用。做到每天从接待第一位顾客到送走最后一位顾客，工作的各个环节都要有统一、详细、明确的标准，使每位员工接待顾客有礼、有节、有度，处理业务规范、快速、准确，让顾客感到和谐、友爱、温馨。
20xx年4月末，xx省银行业协会组织各会员单位文明规范服务的管理人员及部分示范网点负责人到xx学习考察培训，我代表xxxx分行参加了这次的培训活动。这次活动的主题是交流学习银行管理和文明优质服务的先进经验。通过此次培训，我开阔了视野，拓宽了思路，尤其是与招行xxxx营业部、xxx支行、xxx支行三家金融同业的交流受到很多启发，对我们商业银行的服务有了更深层次的认识和体会。在此，仅以xxxx分行的一些服务特点，谈一点体会。
走进xx分行，非常感叹他们的服务三句话：客户是上帝，上帝错了也是对的，客户永远是对的。他们真诚对待每一位客户，竭尽全力做好每一项工作。敬业一词，在他们身上得到了真正的诠释。
银行是从事金融产品服务的行业。在当今银行业务你有我新，竞争愈演愈烈的形势下，要想赢得市场，就必须在不断抢先推出新产品的同时，重点抓好高效、优质的服务，而高效、优质服务的根本目的就是“把方便留给客户”。不把金融服务停留在微笑、礼貌用语等表象上，而是更加重视客户个性化需求，通过客户家庭背景、年龄结构、个人兴趣、心理状况等信息，从更深层面上了解和满足客户，维护和加强与客户之间的长期合作关系，实现双赢。随时随地以客户为中心，以高质量、多样化、特色化、个性化服务为手段，满足不同顾客多层次的需要，这样才能获得自身发展的最大持续动力。
每一个银行员工都应树立感恩的理念：感谢客户给银行带来的利润、效益和业务发展机会，感谢客户与我结缘，让我获得为他服务的机会，使我获得建功立业创收的机会；同时，也应感谢银行为员工提供展示自我的服务平台。只有树立感恩理念常存感激客户心态，才能真正从内心深处做好规范化文明服务，才能树立“以客户为中心”的服务宗旨，才能真正做到用心为客户服务，才能真正地服好务。服务文化是以服务价值观为核心、以客户满意为目标、以形成全员共同的价值认知和行为规范为内容的文化。文化建设不是一蹴而就的事情，要经过长期的沉淀和融合长成。招商银行经常组织员工开展一系列服务文化灌输活动，促使员工通过参加这些活动建立习惯性的服务行为方式。活动的内容包括系列服务培训、银行内部的服务活动等。这些活动既建树了服务理念，又使员工身体力行其中，培养了服务意识，养成了服务行为习惯。把服务要求升华为服务自觉，把服务做法升华为服务制度，把服务行为升华为服务习惯，把服务品牌升华为服务品质。让文化变成员工的行为风格，让服务核心价值深入人心，同时不断吸收其他行业、金融同业的先进理念和做法，经过长时间的锤炼，使这样的服务文化成为员工一致的思想与行动。
务的价值取向。在日常工作中真正做到了“因您而变”，因客户需求而变，“把方便留给客户”。真正实现了他们的服务三句话：客户是上帝，上帝错了也是对的，客户永远是对的。他们真诚对待每一位客户，竭尽全力做好每一项工作：无论是服务功能区的布局、服务机具的设置、便民设施的安排、物品摆放、提示和说明书的张贴、办理业务的引导和指引、甚至标识粘贴的位置；还是文明规范服务的制度、机制、措施和培训以及相关配套的考核、评价都无不考虑方便客户，都凝聚着他们对客户的呵护、细致、精心、周到和全面；从而使办理业务的客户无不感到温馨、关怀和体贴，无不享受尊重和高贵，无不感到客户是上帝这一诺言的兑现、演绎和诠释。这正是他们怀揣感恩的心，以赢取客户满意为服务价值取向，才使他们从上帝那里取得了丰厚的回报――使他们的业务增增日上，利润节节上升。
员工综合素质的高低直接影响银行的发展。银行员工精通金融知识、有外语会话水平、通晓计算机、熟悉自己的客户，这在招商银行比较普遍。但目前我们是否也同样具备这种素质？所以要经常开办外语、法律法规、金融常识、客户管理培训班，让员工有随时接受再教育的机会，真正打造学习型团队。
重视员工岗前培训。招商银行一般坚持员工上岗前要有三至六个月的岗前培训，并且有模拟业务系统配合教学，即在上岗前把员工打造成企业需要的模式。培训部门添加模拟业务系统，编制员工岗前培训教程，使岗前培训工作更加完善，避免员工到网点后在岗培训，影响业务水平和服务质量。
强化规范礼仪培训。组织员工对礼仪知识、文明用语和举止仪表等进行规范化培训，实行集中式、正规化、全方位的强化训练。同时加强业务技术培训与考核，以提高服务效率。进行上岗培训和岗位练兵，定期进行考核及专业技术比赛，要求员工业务上做到“好、快、准、严”，达不到标准不能上岗。通过严格的技能培训，使员工学会业务操作的技能，熟练、准确地操作各种业务。
招商银行已经建立起长期有效的服务培训机制，注重提高员工的综合素质，柜员在为客户办理业务过程中，根据客户经济情况，导向客户的.金融产品需求，使原来办理储蓄业务的客户，又在柜员的引导下办理了信用卡业务、理财业务或其他业务，使服务具有了衍生、增值的功效。
加大监督的力度和广度，形成多层面全方位立体化的监督体系。文明服务工作要做到常抓不懈，才能保证优质服务水平和质量的不滑坡，不动摇。除了制订和落实各项制度外，还必须强化监督检查机制。招商银行除了分支行日常服务监督以外，还聘请了第三方服务监督机构和专职监督员定期或不定期检查，并对检查结果进行通报，各网点对通报的问题及时整改。
优质文明服务永无止境，重在坚持，贵在落实。营业场所是银行的窗口，小小窗口反映出的是银行的整体面貌和良好信誉，客户在这里究竟得到了怎样的服务，只有通过明查暗访才能知道真相，因此，明查暗访是保证优质服务不走过场，不摆花架子的一个好办法。以普通客户的身份，通过看、听、查、问等方式，经常对营业网点的服务环境、服务态度、服务质量等进行明察暗访，并广泛征求客户意见和建议，解决服务工作中存在的问题，确保规范化服务标准落实到每一个工作环节，树立银行优质、高效、快捷、安全服务的良好形象。
积极营造优美、舒适的服务环境。银行网点密布，方圆几百平方米就会分布着好几家银行网点，在银行同质化竞争的今天，人们自然而然的会把眼光投向那些环境舒适优雅的营业场所。银行装饰得亮丽雅致会带给顾客一种舒适感、尊贵感和安全感；同时让客户觉得出银行的实力。因此，营业网点要依据规范化服务标准，对营业室内外进行净化、美化，在外部形象设计上应追求鲜明、统一的风格，以起到无声的宣传作用。
招商银行服务流程科学、服务内容广泛、服务态度良好，服务理念渗透到每一个部门和每一位员工心中，感恩上帝成为全员共同的价值认知。通过这次学习活动，我明白了xx分行成为xx地区唯一一家满分银行的原因。同时也发现了我行在服务管理工作上存在着很多“软硬件”建设方面的不足和此次海南省银行业协会组织者的“良苦用心”。在今后的工作中，我将把在沈阳学习到的服务管理方面的经验，结合我行实际，很好的运用到实际工作中去，使我行的服务工作再上一个新的台阶。