公司新入职员工心得感悟大全(17篇)

公司新入职员工心得感悟大全(17篇)

ID:9208595

时间:2024-01-14 14:42:10

上传者:影墨

这家公司在竞争激烈的市场中经受住了考验,展现出了强大的生命力。接下来,我们来了解一些公司管理中常见的问题和解决方法。

新入职员工岗前培训个人心得及感悟

感情是中国的语言。发音是g:nwi。它指的是人们对特定事物和经历的感受和体验,从韩、刘到张唐木。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

习近平总书记曾说:“只有对我们党昨天的历史有深切的了解,才能做好今天的现实工作,承担起明天新的使命。”党史是一部中国共产党的百年历史,记录了中华儿女抵御外族入侵、争取民族独立的英勇战斗,凝聚了中国共产党不断化解危机、最终走向胜利的智慧结晶,见证了中华民族实现国家富强、人民富裕的光辉历程,学习党史能够鉴得失、知成败,汲取党史中的经验教训,铭记过去、烛照未来。

读懂历史自信,知难而上、锐意进取。“烟雨楼台革命萌生,此间曾著星星火;风云世界逢春蛰起,到处皆闻殷殷雷。”一百年前唯有南湖荷花见证中国共产党诞生,如今世界万众瞩目中华民族伟大复兴,“星星火”终成“殷殷雷”,是百年来党和人民历经千难万险、付出千辛万苦才取得的伟大成就。这份壮丽事业来之不易,中国共产党在克服困难中不断发展,迸发出知难而进、逆流而上的勇气,涵养出遇强更强、愈挫愈勇的坚韧,激荡着战胜前进路上一切艰难险阻的信心。这份信心使我们更加坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信和文化自信,坚信没有风雨波折可以阻挡我们前进的路途。信仰的光芒可以照亮时空,精神的共鸣可以沟通代际,而奋斗是对信仰和精神最好的传承,我们要坚定党的历史自信,牢记过去、把握现在、开辟未来,用奋斗肩负起实现中华民族伟大复兴中国梦的历史责任。

读懂历史规律,新故相推、鉴往知来。遵义会议拨云见日,开启马克思主义中国化的新征程,印证了只有立足实际开辟符合中国国情的道路,才能不断走向胜利;解放战争中,中国共产党的军队得到来自人民群众的强大补给支持,揭示了民心所向的队伍才是人民的队伍,中国共产党是真正为国为民的党,更加坚定了我们党全心全意为人民服务的宗旨;十一届三中全会实行改革开放的伟大决策,表明了只有改革开放才能发展中国,要在不断改革创新、勇往直前中建设中国特色社会主义。百年党史是本生动的教科书,每一章每一页都由共产党人不断尝试、反复探索的伟大实践书写而成,向历史寻经验、向历史求规律,认真总结党的历史、科学对待党的历史、重视学习党的历史、善于运用党的历史,不断深化对人类社会发展规律、社会主义建设规律和共产党执政规律的认识,在规律探索的过程中找到启示当下的良策,照亮通往未来的道路。

读懂历史耐心,笃实干事、久久为功。中国共产党自成立之来,创造的一个个历史性贡献和历史性奇迹,靠的正是历史耐心。尽管在探索之路上充满艰辛和曲折,但党始终代表着人民的意愿,做出的各项决策都是顺应历史规律的奋斗实践。一个国家的发展,一个政党的壮大,不为一时掌声,而需久久为功,比的是耐力和韧劲,脱贫攻坚、乡村振兴、全面建成小康社会,都是“急不得、赶不得”的“精细活”,需要的是只争朝夕的奋斗劲头、勇于担当的干事热情和笃实坚定的历史耐心。“十四五”是我国全面建设社会主义现代化国家开局起步的关键五年,标志着我国进入了一个新的发展阶段,是一个“阶梯式递进、不断发展进步、日益接近质的飞跃的量的积累和发展变化”的过程,在这个过程中,急功近利、心浮气盛的态度会对国家建设造成伤害,唯有树立“功成不必在我,功成必定有我”的志向,保持“千磨万击还坚韧,任尔东西南北风”的定力,不驰于空想、不急于求成,才可用持续不断的奋斗绘就社会主义新蓝图。

“倾泻向人怀抱尽,忠诚为国始终忧。”翻开百年党史,是一段段充满艰辛困苦的奋斗历程、是一个个感人至深的感人故事,这是共产党人践行初心使命的一百年,革命先烈在那炮火纷飞的年代为我们创造出今天的和平,我们又有何种理由为今天的忙碌、辛苦来开脱。在坚定的理想信念面前,一切困难都是纸老虎,站在历史的交汇点,必须牢记党员身份,传承红色基因,响应集团公司二次创业的号召,服务国家“碳达峰”“碳中和”目标,做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,投身公司高质量发展浪潮,在前进的路上蹄疾步稳、勇毅而行,为集团公司建设世界一流能源供应商贡献力量。

党的革命历,为了新中国的建立、为了人民的幸福生活,无数共产党员,冲锋在前,抛头颅、洒热血。每每读到、听到这样的历史,我总情不自禁、热泪盈眶。1994年,我成了一名共产党员。2020年,我来到辽宁大唐国际沈东热电有限责任公司。作为总经理、党委副书记,我真切感受到:党员身份更意味着责任。我们事事带头,职工才有干劲;党员处处率先,职工才有紧跟。疫情防控,降低煤耗,抢发电量,公司干成的每件事,无不是党员冲锋在前,团结带领大家一起干,最终得到的是职工竖起的大拇指。开启二次创业以来,目之所及,到处是“我是党员,我先上”的实际行动,作为一名共产党员,面对着新征程、新使命,仍需初心不改、只争朝夕,撸起袖子加油干。

中央宣讲团曲xx的宣讲让我受益匪浅,收获良多。学党史是我党的优秀传统,必须作为每个党员的必修课,“看过去是为了更好的看未来”,学习党的奋斗历程和伟大成就,就是要我们汲取奋进力量,坚定理想信念,启迪智慧,砥砺前行,这是开启全面建设社会主义现代化国家新征程和“十四五”开局的必然要求。学习党史可以让我们守初心、担使命,坚决与人民心连心、同呼吸,党的历史也充分证明了我们党始终代表最广大人民的根本利益,所以说“江山就是人民,人民就是江山”,要想克服困难、取得胜利,就必须要依靠人民、团结人民,把人民群众放在、最重要的位置,只有这样才能汇聚实现“中国梦”的伟大力量,才能实现中华民族伟大复兴!

时光的车轮已驶入21世纪,在这个奔腾的时代,我们的祖国在改革开放和市场经济大潮的涌动下,已经迈上了繁荣昌盛的强国大道。我们出生在新中国,或许无法真实地感受到革命前辈抛头颅,洒热血的赤诚,也无法真切地体会到解放前后新旧中国那鲜明的比较,但这丝毫不会影响我们在新时期学习党的先进性,实践党的先进性。

尽管在社保局工作的时间不长,但我却早已对在那里工作的严谨、细致、紧张与繁重感同身受。局领导班子呕心沥血,引领全局拼搏进取,不断探索创新,用心回应和满足人民群众的新期盼、新要求,努力践行科学发展观,全力维护社会稳定、服务经济建设,为推进我市社会保险事业的和谐稳定发展作出了应有的贡献!

在办公室工作,因为辛苦,有的同志已经早生华发;在业务部门,尤其是服务大厅,因为劳累,有的同志已落下病根。因此,有人形容在社保局工作的都是“拼命三郎”。我想,如果没有一股拼劲,一种敢拼、善拼的精神,就不会创造工作的奇迹。为工作拼、为事业拼、为人民拼,哪怕再苦再累也值得,他们的精神让我感动和钦佩!

前段时间,我就了解了这样一些事情。有一次,为了迎接市领导来社保局调研,全局上下,加班加点整理好本部门的汇报材料,齐心协力地争取用最简短的时间和最简洁的方式向领导有效反映本局的现实状况和亟需解决的实际问题。办公室在各科室的用心配合下出色完成了接待任务,得到局领导的表扬。

五一前,我局有位同志生病了,但他坚持上班,一丝不苟地完成负责管辖的工作。五四青年节,按规定,他本能够休假半天,领导让他休息,同事也劝他,身体不适就休息半天吧!他一边盯着电脑,一边说,手头这么多活,这假我休不起啊!为了单位的文件资料能及时准确地上传下达,他始终坚守在岗位上,中午才去看医生,下午大家又看到他忙碌的身影。

像这样的例子,在社保局不胜枚举。我们的同志来自群众,热爱群众;他们恪尽职守,兢兢业业、追求一流;他们把青春抛洒,把无悔深藏。身边的工作同志尊敬、爱戴他们,周围的人民群众认可、赞许他们,他们就是我们身边的英雄!在中国共产党成立100周年之际,社保局每位党员干部都以异的工作成绩,为建党100周年献礼!生活中,他们是那样平凡,但在工作上,他们始终从未忘记过作为一名共产党员肩负着的全心全意为人民服务的光荣使命!

共产党员,就是这样的人――平常时刻能够看得出来,关键时刻能够站得出来,危难时刻能够豁得出来!正是过去无数党的英雄儿女的壮举和我们身边千千万万普通党员的无私奉献,才在老百姓的心中铸起了共产党这座不朽的丰碑!

有首歌唱得好,“老百姓是天,老百姓是海,老百姓是你我永远的挂念……”,比天大,比海深的还有什么?那就是对人民的深情!只要我们牢记党的宗旨,立党为公,执政为民,吃苦在前,享受在后,克己奉公,清正廉洁,党的事业将更加灿烂辉煌,祖国的明天必将更加和谐完美!

让我们肩并肩,手拉手,永远跟党走!

2021年是中国共产党建党100周年,100年的砥砺筑梦“七一路”,一路风雨一路歌、一路拼搏一路唱、一路曲折一路吟、一路坎坷一路颂、一路跋涉一路咏、一路凯歌一路舞。中国共产党人始终以初心为桨、借时代之舟、化使命成帆,在全面建成小康、铆足劲战胜疫情、织民生保护网、抓“六稳六保”的航路上不懈的砥砺前行。

基层工作已近一年,这一年工作让我懂得九九归一,年轻基层选调生要去掉光环,摒弃自喜,不断扎根基层、积蓄力量,建好“七一路”各段,修缮好各类路上设施,用好各种导向标,方能吹响砥砺奋进冲锋号,架起沟通桥梁,巧解发展难题,成为建党“街”上最靓的“仔”,迅速成长为基层工作的中坚力量。

树好“七一路”始的“初心路牌”。无论是奔驰于高速,寻游在城郊,慢行在城区,都少不了路牌的指引,同样对于基层“小白”的“初心路”也需要方向指引与培养呵护。中国共产党人的初心牌就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴,而复兴梦是属于未来的,是青年一代的,初心只有代代的坚守与传承,方能更加“跳跃”。“学道须当猛烈,始终确守初心,纤毫物欲不相侵”,初心诚可贵,坚守更难求,近期《国家监察》的反腐警示教育片、纪录片、专题宣传片都反复强调党的政治纪律和政治规矩要摆在首位,“新基层人”应以案省身,走好忠诚信仰的“学道”,以高度的政治自觉筑牢廉洁自律初心,以自警自省自立自勉的高度警醒筑牢为民为公初心,以两脚沾泥干工作的情怀筑牢真抓实干初心。选调生要树好初心路牌,请刷上红色革命的信仰色,画下绿色可持续的环境、人居图,镌刻橙色温暖村民的服务“铭文”。要牢记党员初心,入党誓词字数不多,却字字珠玑,守初心、担使命,找差距、抓落实,贵在终身坚守。“七一路”上初心可贵,贵在蕴含希望,可以指引方向;初心可爱,爱在廉洁奉公,可以严于律己;初心可敬,敬在为民谋利,可以增进幸福感、获得感、满足感与安全感。

铺下“七一路”上的“服务街路”。路好不好走,只有走过的人才知道,哪里有坑洼,哪里有裂痕,哪里可以平坦快速通过。看基层服务路修得好不好,需要群众满意度高,路才过关。选调生走好“七一路”,修好“服务街”,要建立三项服务站:一是作风建设站,坚定作风准则,求真务实,踏实工作,不计基层的辛苦劳累,腰要下弯,心要下沉,腿要勤迈,用真情、真心、真行动来干实事、求实绩、重实效,同时安好“防盗门”,受得冷眼、耐得挤兑、扛得寂寞,不被利益诱惑,不被权力迷惑;二是深入调研站,向基层实践学习、拜基层人民为师,“开方子”要坚持从实际出发,维护群众的根本利益,掌握群众的真实情况,脱贫路上要做到“六个精准”,量力而行、科学决策,精准思路和举措;三是强化对标站,不断加强理论与政策学习,与时俱进,熟悉国家的相关政策,要寻真理、求原理、明事理,同时要熟悉业务,心无旁骛钻业务,干一行、爱一行、精一行,从基层“小白”逐渐成长为基层服务人员的“百晓生”。“选调生后浪”建好三项服务站,再投以“政策原材料”,加以扶贫扶志源动力,配合真干、实干的“破碎机”,定修出阳光大道。

健全“七一路”口的“开拓路灯”。夜间行车的安全,路灯“功不可没”,同样基层作为最能激发热情的舞台,无论是易地扶贫搬迁,还是产业扶贫、人居环境整治、乡村振兴、优化营商环境等项目工作,都需无畏的开拓精神做路灯指引。正所谓“苟日新,日日新,又日新”,变化是世界永恒的规律,在今天这个财富、机遇、风险都前所未有的时代,要以“领异标新二月花”的开拓之力,应对基层新现象、新问题、新情况、新挑战。正值青春年华的基层青年应学会利用多元化概念,因时而动,顺势而为,善作善成;要不断的跳出熟知的“安逸圈”,创新思维与“脚底思想”相结合;要常学常新,善悟笃行,争做“行走的百科全书”,成为政策的“活字典”。

七月一日既是建党节,也是曾经的世界建筑节,架桥修路正当时。九为阳数,单数,寓意有“久”之意,修的“七一路”想走得平坦、安全、长久,预防塌陷,要立醒目的牌,用服务站,亮最亮的灯,方能一路风景一路情。选调生的“诗和远方”在基层,也一直在路上,“七一路”为你指明方向,远景可期。

如果时光潜入海底,唯有记忆,将一切打捞上岸。

仿佛还是昨日,才走进这个校门,一晃突然只有两个多月,就要从这里毕业。

电影开场,一群活泼的学生就闯入了我们视线。立刻,电影的画面又切换到卷头发,涂口红,抽烟的各种顽皮的“猴子”们,甚至还有抗着斧头的“猴王”。他们的出现瞬间让班里沸腾。又不多时,一个带着眼镜,身穿浅绿色工作服的老师映入了我们视线。他一出场,展现着他的一招一式。各路小妖被他一一收服,就连最后的大boss也在一瞬间偃旗息鼓。最终,这群“皮猴”们,全都掌控在他的五指山间。跟随他的引领,奔向光明之路。

多么熟悉的片段,多么熟悉的场景。我的思绪瞬间拉回到近三年前。刚来新班时,前后左右环顾一圈,周围都是陌生的面孔,他们有的在谈话,有的在嬉笑,有的擦自己的桌子,有的甚至在打闹。我默默地坐在座位上,等待着老师的到来,当时的我,还很羞涩。不过这只是我成为猴王的表象。没过多久,我就和大家混了个脸熟,每个人的名字我都烂熟于心。这正为我的修炼之路打下了基础。之后我便开始上课讲话,偷吃东西,打扑克,真的是无“恶”不做。班上的小猴子们也在我的影响之下,各各都法力惊人。正当我们洋洋得意之时,老班一法棍敲到了我们的头上,打了我们个措手不及。被一顿教训苦口婆心反复教诲之后,我终于决定改过自新,“重新做人”。慢慢的,我走上了西天取经的道路。眼看着初中一程,十万八千里的取经之路就要走到尽头,眼里的泪水却忍不住汩汩流下。

记忆里的那一张张笑脸,一次次流泪,一个个瞬间,都是我在取经之路上的满满收获。满满感动。感谢妖怪们对我的历练,感谢同伴们对我的帮助,感谢老师们对我的指引。感谢我的青春有每一个你,和身边每一个您,让我的青春满满的都是回忆。有欢乐,有温暖,有累,有努力。即使这取经之路多么艰难,如果给我机会,我也愿再走一遍!

青春是那么的美好,留下了我们奋斗的足迹。

青青,将成为我难忘的回忆!因为,青春里,有每天让我叫着“老师好”的您!还有携手奋斗,同伴的你!

昨天在西安举行的第十四届全运会新闻发布会上,透露了开幕式的部分细节:开幕式将紧扣“建党百年、体育盛会”的主题,凸显陕西人文底蕴和特色。

本届全运会,共有12000余名运动员参加决赛期间的比赛,浙江有665名运动员参加24个大项的决赛,参赛规模创历届之最。其中,宁波参赛选手106人,也创下了历参加全运会人数纪录。

据悉,第十四届全运会本着“简约、安全、精彩”的要求,突出“全民全运、同心同行”的主题,围绕“办赛精彩、参赛出彩、发展添彩”的目标进行。

9月15日晚8点,第十四届全运会开幕式将在西安奥体中心体育场拉开帷幕,这座体育场可容纳6万名观众。参加开幕式的1.1万名演职人员,以大学生为主,通过自愿报名、志愿服务的形式进行组织和招募。文体展演共分为民族根、延安魂、中国梦三个篇章,将紧扣“建党百年、体育盛会”的主题,力求简约而不简单、节俭而不失精彩。

开幕式还将突出陕西人文底蕴。据专业人士介绍,陕西历史悠久、文化底蕴深厚,拥有黄帝陵、兵马俑、延安宝塔、秦岭、华山等中华文明、中国革命、中华地理的精神标识和自然标识。开闭幕式文体展演、火炬等,都将充分彰显陕西人文特色。

与奥运会一样,全运会的主火炬点燃方式也备受期待。今年7月17日,圣火采集仪式在延安宝塔山成功举行,8月16日在西安城墙永宁门广场举行了首站起跑仪式,经过28天、14个站点、71.85公里、1000名火炬手的传递,将于开幕式当晚点燃主火炬。

昨天下午,全运会组委会官博剧透了开幕式火炬手人选,称:“ta来了,ta来了,#第十四届全运会#开幕式火炬手是谁?ta被公认为队伍中最努力最有天赋的一个运动员,集双圈大满贯&超级全满贯于一身;ta是对手口中的六边形战士,创造过56场比赛全胜的不败神话;ta说‘我不问终点,全力以赴,只要心怀热爱,永远都是当打之年’。”

官博还写道:“线索在此,快来猜猜ta是谁!大胆在评论区喊出你猜到的名字!倒计时1天,9月15日即将揭晓。”

在评论区记者发现,依照线索大家猜得最多的火炬手是乒乓球运动员马龙。记者从知情人士处获悉,开幕式上的火炬手有可能包括苏炳添、马龙、秦凯、郭文珺等。另外,记者获悉,宁波姑娘杨倩在14日中午也参加了开幕式彩排。

在昨天的新闻发布会上,国家体育总局副局长介绍,本届全运会共设54个大项595个小项,其中竞技比赛项目设35个大项410个小项,群众比赛项目设19个大项185个小项。

比赛将以陕西13个市区为基础,承办绝大多数竞技项目比赛,帆船、皮划艇激流回旋、冲浪、霹雳舞、击剑、场地自行车等场地条件要求特殊的比赛和新增设的6个竞技比赛项目安排在陕西以外的浙江、山东、四川、海南、江苏、天津、河南7个省市举办。19个群众比赛项目中,陕西省承办乒乓球、羽毛球等8个大项比赛,其他比赛在陕西以外举行。

高xx表示,本届全运会既有31个省(区、市)、新疆生产建设兵团、火车头体协、煤矿体协、前卫体协、香港和澳门特别行政区代表团,也有北京体育大学、天津体育学院、俱乐部等参赛单位,还有以个人身份参赛的运动员。决赛期间共有12000余名运动员、6000余名代表团官员、4200余名技术官员参与比赛,530余名组委会、竞委会人员和15000余名志愿者参与服务保障工作,1500余名新闻记者参与比赛报道。截至9月14日,全运会已顺利完成跳水、花样游泳、艺术体操等20个竞技项目和4个群众展演项目比赛。

据浙江省体育局有关负责人透露,本届全运会浙江代表团的参赛目标是锁定“第一集团军”,重点将在游泳、田径、羽毛球、体操、举重、皮划艇、帆船、射击等项目上向金牌发起冲击。

奥运会游泳冠军、宁波运动员汪顺将担任浙江代表团旗手。对此汪顺表示:“很荣幸可以担任2021年西安全运会浙江队的旗手,接到旗帜这一刻是使命也是责任,不忘初心,砥砺前行。浙江队加油,浙江游泳加油。”

根据第十四届全国运动会信息,汪顺将参加本届全运会男子200米个人混合泳、男子400米个人混合泳、男子200米自由泳、男子4×200米自由泳接力四个项目的比赛。

截至目前,浙江代表团已在本届全运会竞技体育项目上获得6金5银8铜。宁波选手获得了4金4银3铜。

今年是中国共产党成立100周年。目前,号角已经吹响,动员令已经发出。接下来最重要的是付诸行动,贯彻执行。那么,我们应该怎样学习共产党史呢?这是摆在我们面前,需要我们深入思考和回答的重要问题。接下来,笔者结合自己有中共党史课程的教育经验和平时学习思考的心得。

一是了解过程。中国共产党的历史,简单来说就是中国共产党从成立到现在的过程。要学习共产党史,首先要明确这个过程的基本原因和大致阶段划分,就像共产党史的轮廓和结构示意图出现在我们面前一样。这是我们学习共产党史需要掌握的宏观把握和整体印象的方法,也是帮助我们尽快入门的必修课。

二是关注变化。把共产党的历史比作好剧,当然人们欣赏剧的时候,会把目光中的角色上,观众的兴趣和主要看点是角色的形成和演绎。同时,这个角色的形成和演绎生动地表现在各种角色的不同和前后的变化中。具体来说,学习共产党史,要关注党史人物的起伏和他们影响下的党理论和政策的调整和变化作为我们学习共产党史的基本线索,从中感受到我们党的成长、成熟、从中获得的珍贵的历史经验教训,在长期的历史过程中逐渐形成和强调党的显着特征、优秀的传统和珍贵的品质。

第三,关注重点。一部分共产党史波澜壮阔,广阔。我们不能眉毛胡子一把抓,更不可能也不必要逐一学习、面面俱到。在我们有限的精力和条件下,学习中共党史应该是把握关键、聚焦重点,然后以点带面,了然全局。这里重要的是选择点。这些点应该是旗型人物、象征性事件、麻雀式的典型。

如毛泽东、邓小平,比如新中国成立前后、改革开放前后,比如党的指导思想或者某一项具体政策,比如地方或部门党史等等。这些都可以作为我们学习中共党史的切入点,以此开始,循序渐进,逐步推开。

随着现代科学技术的迅速发展,我们已经走出了以前茹毛饮血的时代,来到了科技发达的年代。科技的发展给我们的生活带来了极大的方便。

以前发愁晚上没有光明,而今天的夜晚家家户户都灯火通明;以前想尝尝海中的美味,都是很奢侈的,而现在鱼肉虾肉都是家常便饭;以往总觉得家信难传,而今天涯若比邻……是的,科学带给我们的一系列的好处是不容忽视的!

唐朝杨贵妃想吃新鲜的荔枝,但是新鲜荔枝是在南方才能吃到的,于是,皇帝派人骑着快马千里迢迢从远在千里以外的地方运输过来,为了保证新鲜,累死了多少匹快马啊!可是如今,想吃到新鲜荔枝在市场随处可见,是普通百姓桌上的家常便饭。可见,科技的发展给我们带来多大的方便啊!

在古代,背井离乡的游子由于长期在外生活、工作,非常想念家乡的亲人,写一封家信,寄出以后,家人却迟迟没有回信……为什么呢?因为那封信可能没有寄到家人手中就丢在半路上了;还有可能是寄出非常久了,家人才收到,再回一个信,在外的游子可能要一两个月才能收到家人的回信,因此,给远方的亲人说一句话都很困难。

现在好了,可以给在远方的家人发信息,速度很快,不到一秒钟对方就可以知道你想说什么,不仅可以对话,还可以视频聊天,这样,就随时可以与在远方的亲人聊天了,也可以看见在远方亲人的模样了,要是在以前,可以与远方的亲人见一面,那是多么幸福快乐的一件事啊!人民没法解决的东西,科学技术一定能帮你解决,比如,学习遇到困难,只要打开电脑,打打字,正确的说法就会显示在电脑的显示屏幕上。只要有了科学,再大的困难都不用愁了。

但是,科学技术在发展的同时,却忽略了环境的问题。大规模地把废水排放在河里,使人们吃不到放心的海鲜,大规模地浪费宝贵资源,却从来不想后果是多么地严重。在科技发展的同时,也要保护好环境。

科技,是一把双刃剑,它是我们人类前进的动力,它给我们带来方便,带来发展,同时也带来了许多负面的影响。我们要充分利用科技带来的好处,也不能忽略我们赖以生存的环境哦。

平语近人自播出以来,迅速遍布大江南北,在基层党员和大众中引起了收视狂潮。一枝一叶总关爱以人民为中心,治国常见,利民为中心以利民为中心,平语体现了习近平总书记的深刻感情,深入浅出,感染力强,是向大众倾听的日常语言、关心语言、真相,最近人。

平语是给大众听的日常语言。语言要通俗传远,语言要关风动人,习总书记系列重要的语言,最重要的特征之一是爱说平民的语言,白话,家常的语言,朴素生动,亲切自然,善于用最简单的道理说明做出深刻的道理,就像拉家一样平易近人一样例如,谈到小康社会,小康不小康,重要的是乡下人全面建设小康社会是必不可少的,在共同富裕的道路上一个人不能落后的脱贫攻势,真正扶贫,扶贫真正扶贫真正扶贫真正扶贫真正扶贫真正扶贫真正扶贫真正扶贫真正扶贫真正扶贫真正扶贫一句话,一句话,总是那么新鲜活泼,朗朗上口,习近平总书记用简单明了、亲切生动的日常语言大众的疑问。

平语是给大众听的关心语。一叶总关人民对美好生活的憧憬是我们的奋斗目标人民关心的是我们关心的焦点,人民大众不安,不满意的是我们的过失。几十年来,习近平总书记考虑了大众的想法、大众的焦虑、大众的困难,投入了最多的能量。我最关心的还是困难群众,每年元旦、春节前后,下基层、听民意,几乎成了他的必修课。每次深入基层与大众交流,总是坐在炕上,像聊天一样,用心语言关心大众。一年的收入是多少?有过冬的棉花吗?一年的粮食不够吃吗?暖气的煤不够吗?孩子上学不远,诊察难吗?这些最细致、最朴素、最亲切的真相关怀,总是触动人心。

平语是给大众听的大实话。习近平总书记一贯注重作风建设,一贯注重讲实话,做实事,不讲大话和空话。习总书记说,要对大众说话,要履行约定,体现习总书记重约的高贵品质,说实话,做实事,勇敢负责,言必信,行必果,总是把大众的约定放在心上,体力实践。此外,习总书记熟悉国情党的民情,实事求是地讲问题,摆出现象,敢于亮剑,唱黑脸。例如,他说现在社会上浪费的现象、奢侈、奢侈的风很多,很痛苦。特别是他对关系圈潜规则越来越盛行等社会上的各种假丑现象,拿着手术刀,鞭策进入,不避免矛盾和问题,总是引起强烈的共鸣和民意井喷,使事件赞不绝口。

公司新入职员工培训心得体会

虽然来到公司也只有短短几天的时间,但是我却是发自内心的喜欢上了这里的环境。因为这里的工作氛围和工作环境还有同事之间交流的方式,都是我所喜欢的,因此我也是积极的融入其中,而同事们虽然因为我和他们完全是陌生的,但也是都对我散发出了自己的友谊。而在来到公司的第二天公司就对我们这一批的新员工进行了员工培训,而这次培训也是让我受益良多。

虽然我在这个行业也有一段时间了,我也因此认为自己在这个行业还算是可以,但是在经过了培训老师的讲解之后我才发现原来自己还有这么多不足的地方。在这之前我一直认为自己的能力就算不是行业顶尖,也算是中等,但现在才感觉自己好像只是刚刚入了一个门。这让我感觉有点受到打击,但是也是立马知道了自己也有很多进步的空间,这也算是一件好事。

在培训的一开始,培训老师就给我们讲解了最重要的就是态度。一个好的态度不管是做什么样的事情都需要的,好的态度能够带动身边的人一起积极起来,而不好的态度也会把一件好的事情给弄砸。

对于这一点我也是非常的认同,只有一个好的态度才能够把自己的工作完成的更好,也能够让自己有一个更好的角度去看待这个世界上的很多事情。因为我自己明白这一点,所以也是这么做的,也知道有一个好的态度有着多好的效果,而我也不会丢掉自己的初心,一直会保持好的。

在培训的过程中,培训老师给我们讲了一些遇到意外时间该怎么办,该怎么去解决,该用什么样的方法去解决,这都是老师所讲的。但老师却并没有直接给予我们答案,因为老师说只有我们真正的理解才能够算是学会,否则就算是教给了我们我们也用不出来。

后面我仔细思考了之后也是发现了,老师真正想要教给我们的不是解决问题的办法,而是遇到不同事物时那种灵活的思维,只有思维灵活,才能够不慌乱的解决生活和工作中遇到的各种问题。这次的培训真的是不得不让我感叹人外有人,见识到了培训老师的智慧,也明白了自己的不足之处。我想在以后的工作生活里,我也会记住这次老师所教授的知识,争取运用出来,让自己为公司创造出更大的利益。

新入职员工心得体会和感悟

作为一名新入职员工,我对新的工作环境充满了期待。每天早上来到新公司,看着一排排整洁的办公室和忙碌的同事们,我的心情不禁兴奋起来。我深知自己的角色,是为公司贡献自己的力量,也是为自己的职业发展打开一扇新的大门。身处于这样一个新环境中,我注定会有许多新的体验和感悟。

第二段:团队合作的重要性。

在新入职的几个月里,我深刻体会到了团队合作的重要性。无论是在日常工作中还是在项目推进过程中,每一个人的配合和贡献都是至关重要的。只有大家互相支持、互相配合,才能顺利完成任务,取得优秀的成绩。我明白了团队是一个整体,每一个人都是不可或缺的一部分。只有团队的每个成员积极地发挥自己的优势,才能实现共同的目标。因此,我更加珍惜团队合作的机会,愿意主动与同事们进行沟通和交流,共同解决问题,提高工作效率。

第三段:学习的机会。

在新公司工作的这段时间里,我发现新的学习机会无处不在。无论是内部培训、工作分解还是与同事之间的沟通交流,都成为了我不断学习和进步的机会。通过培训课程,我掌握了新的知识和技能,提高了工作的效率和质量。通过工作分解,我学会了如何进行有效的计划和时间管理。通过与同事的交流,我开阔了眼界,学到了许多实践经验和行业动态。在这样一个学习的环境中,我意识到自己永远都不应该停止学习,只有不断学习才能不断成长。

第四段:与他人合作的难点与突破。

在与同事的合作中,我也遇到了一些难点和挑战。不同的人有不同的性格和思维方式,这使得沟通并不总是一帆风顺。有时候,我会遇到对方意见的不同或者处理问题的方法不一致。在这种情况下,我发现耐心和倾听的重要性。只有站在对方的角度上去理解和倾听,才能更好地化解冲突,取得共识。此外,我也学会了虚心向同事请教,充分利用别人的优势和经验,提升自己的能力和水平。通过与同事们的合作,我逐渐突破了个人的局限,融入了团队。

第五段:个人成长与展望。

经过这段时间的工作,我感受到了自己的成长和进步。在每一个项目的推进中,我都有了很大的突破,不断提高了自己的技术水平和专业能力。通过与同事们的交流和合作,我发现了自己的一些不足之处,并且在他们的帮助下找到了改进的方法。同时,我也明确了自己未来的职业发展方向和目标。我希望能够通过不断地学习和努力,成为一名更加优秀的职业人士,为公司的发展做出更大的贡献。

总结:新入职员工的心得体会和感悟在于对工作环境和团队合作的认识,对学习机会的把握,对与他人合作的理解和突破,以及对个人成长和未来发展的思考。只有逐渐地融入团队,全面地发展自己,才能在职场中取得更好的成绩。我深信,自己在新公司能够不断地成长和进步,为公司不断创造价值。

新入职员工心得体会和感悟

近期我刚刚加入一家大型企业,作为一位新入职员工,经历了许多新的挑战和机会,这让我有了一些特别的心得体会和感悟。在这篇文章中,我将分享并总结这些经验,希望能对其他新入职员工有所启发和帮助。

第一段:调整心态精力充沛。

作为新入职员工,我认为首先要调整好自己的心态,保持一种积极向上的态度。新环境和新岗位可能会带来许多不适应和压力,但我们要把这些当作挑战,相信自己有能力克服困难。同时,还需要充沛的精力去适应新的工作节奏和要求。合理的作息时间和适量的运动,常常让我感到精神焕发,面对工作时更加从容和专注。

第二段:主动学习善于借鉴。

作为新入职员工,我们必须不断地学习和提高自己的专业能力。工作中遇到的新任务和问题可以是我们学习的宝贵资源。我发现,与同事们积极交流和讨论,借鉴他们的经验和方法,能够快速提升自己的能力。此外,参加企业提供的相关培训和学习课程也是个不错的选择,这些能够帮助我们更好地掌握新的知识和技能,更好地适应新环境和岗位的要求。

第三段:追求卓越保持进取。

在新的工作环境中,我发现团队中的一些同事们非常优秀。他们能够熟练地应对各种挑战和困难,给予我很大的启发。面对这些优秀的同事,我深感自己与之有差距,但这也让我有了更大的动力去追求卓越。我时常向他们请教并接受他们的指导,不断改进自己的工作方法和效率。在过程中,我发现自己的进步是显而易见的,这让我更加坚定了不断进取的信念和决心。

第四段:建立良好人脉提升个人价值。

无论是在个人职业发展还是在工作中,建立良好的人脉关系是非常重要的。新入职员工应该注意主动与同事们建立起良好的沟通和合作关系。通过和他们的互动,我们可以了解到更多关于公司和行业的信息,并有机会接触到一些机会和资源。此外,在与同事的合作中,我们还可以学习到很多宝贵的经验和技巧,提升个人的工作能力和职业素养。

第五段:保持激情坚持积累。

作为一位新入职员工,我们要保持激情并坚持积累。无论是遇到怎样的困难和挫折,我们都不能灰心丧气。要保持对工作的热情和专注,因为只有这样才能更好地适应新环境,发展自己。同时,我们也要坚持不断积累和学习,不断提升自己的能力和素质,为个人的职业发展打下坚实的基础。

通过这段时间的工作经历,我深刻地认识到了作为新入职员工需要具备的一些素质和态度。一个积极向上的心态,主动学习和借鉴的能力,不断追求卓越和保持进取的精神,良好的人脉关系以及持续的激情和积累,这些都是我们新入职员工要努力培养和发展的。只有这样,我们才能更好地适应新环境,展现出自己的才华,实现自己的职业梦想。

公司新入职员工岗前培训心得体会

虽然我到公司的时间很短,培训所讲的内容还没有完全掌握吸收、理解,但通过这些,我知道公司花了大量的人力物力进行这次的总结,这也反应了公司的企业风貌,让我看到了公司的良好面貌。

从踏入公司的第一天起,我知道我已经要有进步了,公司这次培训,给我们分发了培训详细计划书,涵盖的内容从公司的概况到公司礼仪,从业务到营销,从脚手架构件等材料到的特点,实际用途等,最后计划书还安排了劳动实践和现场学习。随后7天的培训安排计划开始了实事求是,这是公司创业者的优秀品德,这一点,在培训我们张总的身上我深深地感受到了这一点,并受到影响,由于我是第一次踏入这个行业,对行业的情况一无所知,所以在在学习中不能很快的理解这些培训内容。经过这几天的学习,慢慢的了解了公司行业操作模式,学到了待客礼节等,除了这些以外,我还通过与公司其他员工的交流,了解一些人际交往等方面的知识,收获了一些其他公司不能学到的知识。

通过这次培训,我初步适应了公司的氛围,对自身工作的职责及相适应的部门工作沟通和业务的往来单位都有了一定的了解,作为对公司负责的角度出发,我明确了自己工作岗位的职责,规划了自身的长期职业计划,不仅要做好自身的工作岗位的工作,还要多花精力在公司也无发展和工地的现场管理上,为自己负责,把公司的利益放在第一位,全心全意的为公司出谋划策,为公司出力。总的来说,通过这次的培训,我提升了自己对实际工作的掌控能力,增强了工作经验,感想公司的栽培。

由于初次进入公司,学到的东西对我来说都没有实际的演练,理论与实际运用之间的差距到底是怎样的,目前我还不知道,但是这不是没有办法解决的,我相信只要通过努力,只要动脑报谦虚的态度进行学习,一切都会有进步的,总有一天,我能成为一名有经验有头脑,能为公司谋福利的人才。

以上是我培训的心得,总的来说,我感谢公司对我们的栽培,我会用实际行动来证明,我希望能为公司带来活力,为公司做出自己最大的贡献。

公司新入职员工岗前培训心得体会

xx月,作为即将上岗的新教师,我参加了为期三天的新教师岗前培训。短暂的教师培训使我受益匪浅,感触颇多,同时也令我豁然开朗。从一场场精彩的讲座中,我更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标,反思了以往的那一套不成熟的观念。一些些鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,使我的教育教学观念进一步得到更新,真是受益非浅。下面就谈谈我对新教师培训的点滴体会:

通过三天认真的培训和自己的学习,我明白了教师的使命和职责,并且扭转了我原先一些错误的思维。教师自古以来就秉承着“传道、授业、解惑”的职能,那只是以前腐朽思想的观点,我觉得教师是一个高尚的职业,它既不伟大也不渺小,但它却在当今社会上有着不可忽视的地位。

俗话说:“再穷不能穷教育”,教师是教育的传播者,这也是它的独特之处,容许不了忽视。同时,正因为它不容许忽视,所以处在这个行业中,每个教师都必须有责任感,教书育人双重重任予一身,它不仅代表着教好学生的文化知识与技术,而且还要更好的教育学生做人的道理与做人的原则。所以,要想做一名合格的教师,不误人子弟,就必须热爱自己的选择,调整好心态,靠着责任感,努力做好工作!

然而,光靠责任感也是不行的,还必须在头脑中贮存“墨水”,想给学生一滴水,教师就必须有长流水的趋势,孜孜不倦地学习,储备丰富的知识,这样才能教给学生更多的知识。这几天几位辅导教师讲的课就充分印证了这个事实。他们用渊博的科学文化知识旁征博引给学员们讲述深奥的理论知识,讲得通俗易懂,让我深受启发。

从事这个行业面对的是一群对知识充满渴求的孩子,将他们教育好是我们的责任和义务。这就要求我们加强“教育艺术”的学习,加强科学文化知识的学习。例如学习“如何提高教师的职业修养”、“如何做好班主任工作”等。我们只有不断的加强学习,不断加强修养才能胜任教育这项工作。

在面对新的情况,在推进素质教育,倡导更新教育理念的同时,我觉得教师的劳动应该充分体现灵活、机动性,以学生为本,一切为了学生,一切服务于学生。原先我认为教师在毕业后,工作时只要勤备课,勤批作业,勤解题,勤答疑就行了。但是现在看来,这是绝对行不通的,我们在学校里学的专业知识并不是和时代紧紧相扣。教育的理念、方法、形势日新月异,只有不断地学习,不断地更新自己,才能不断地吐故纳新,才能不断地弃莠汲良,才能使自己的教学工作达到最优化,教育活动才最有效率!教育要与时俱进,教师只有学习!

虽然这几天接触到的只是理论知识,但今后,我会结合这几天所学的知识,努力扩展自身的知识面,不断深度钻研,改正不足,争取在各个方面做得更好,做一名合格的中学教师。

公司员工军训心得感悟

七天的时光很快就过去了,短暂而又漫长。成为生活中一次难忘的经历。这次公司集体举行的培训,总体包括两部分:三天的军事化管理培训和四天的拓展训练。每一个经历甚至细节都历历在目。下面我从个人·公司以及友谊三个方面谈谈本人此次的体会。

对自己来说,我觉得这不仅仅是一次经历而且是一次历练甚至是个人思想和素质的一次升华。三天的军训中我记忆最深的一句话就是“令必行,禁必止”。这让我彻底体会到了军人严明的纪律,自律的作风。让我意识到自己自由散漫的行事风格应该得到彻底的改变。军训不仅从心理上更能从身体上提升自己。还记得那晚十点和两点的两次紧急拉练。我是一瘸一拐跑完10公里的。这让我觉得现实生活中所谓的吃苦根本不算什么,应该以一种更加积极的态度面对生活中的困难。经过七天的训练我微妙的感觉到自己的身体素质产生了变化,变得越来越好。

我认为,对于整个公司来说,这七天的培训不仅让大家获得了许多营销方面的知识,更增加了公司的凝聚力和集体荣誉感。“生死电网”.“信任背摔”.“雷区取水”.“毕业墙”这几个项目都是需要团队每一个成员集体参与献智献策协同努力才能完成的项目。这就要求我们每一个人必须有强烈的集体荣誉感,相互信任,团结互助。这在无形中促进了公司凝聚力的形成。为20xx年完成任务打下了坚实的基础。

作为公司一名实习生,我觉得这七天最大的收获就是让自己渐渐的融入到了这个团队,这个大家庭。不论是训练还是生活中我无时不刻感受到这个大家庭所带来的温暖与力量。老员工会耐心并且毫无保留的解答我们提出的问题,宿舍人的幽默,善良,以及晚会上大家的多才多艺,激情与热心等等,都让我体会到了前所未有的一种感觉!经过与同事七天的相处,我觉得我们形成了真正的“革命战争友谊”,我们成为了真正的战友!而我们面对的所谓的战场就是没有硝烟的市场竞争。我相信只要公司所有“战友”能够团结一心,依托xxx强大的实力,我们定能在这场没有硝烟的战争中取得胜利,xxx也一定会在20xx年实现新的突破!

公司员工培训感悟心得

保险的责任是防范风险,有了保险就可以在风险来临时获得一份关爱和补偿。下面是聘才网带来的保险心得体会,希望大家喜欢。

人常说:风险无处不在。我却说:机遇也无处不在。这不,无意中,我与民生人寿保险相遇,且一见钟情,仅不足一周时间,便擦出爱的火花。我想,这也许是命中注定,也许是我人生的又一转折点。我的未来将从----改写。

回首本人的人生轨迹,我由人民教师走上党的教员,由口头讲解转为口头、笔头兼顾的岗位。虽然我从没退步,但却走得四平八稳,更有被把中途看作终点的笑话。不是计算机和文学陪伴我,给我以亢奋,驱除我的寂寞,我会更加彷徨、惆怅、无意间,“民生”二字映入我的眼帘,民生人寿公司的小许把我带入这个境界。当我登上----后,我的眼前一亮,我宛若在沙漠中遇到了绿州。这里的空气含氧量高,视野是那么宽,何止是一层楼房,一座大厦,它是一个崭新的世界!

四天来,我听了十几位老师的口传心授,他们把自己的的精华与理论的经典和盘托出,像招待贵宾一样,奉献给我们。端坐在教室中的课桌边,品尝每位老师展示的精品,我有如踏上了宇宙宇宙航船,渐渐地在太空中飘逸。境界之高,之宽,令我周身产生出一种前所未有的爽感。

保险是一项神圣的事业,是那些精英们为人类奉献的人生的金钥匙,是坦途、良药、成竹、光明,是长辈的孝子,是晚辈的慈母。如果说,解放军是一所大学校,那么民生是一所另一种意义上的大学校。它给人以知识、智慧、勇气、力量和精神。给人攀登的云梯,遨游的火箭。

路就在脚下,打好行囊,昂首阔步,让我高歌“向前、向前、向前”,在始于足下的千里之行的征途中,向成功之路迈进吧。

从月23日到现在,不知不觉在太平人寿学习了17天。17天当中,学习了很多,收获了很多,提高了很多。从入司当天的一个对保险一无所知的应届毕业生到现在已经开始展业的业务实习生,时间虽短但是转变却大。下面我从但各方面谈谈这段时间的心得体会:

在太平人寿的招聘专场报告会上,杨雪莲经理与我们分享了她人生的三次成功选择。来太平之前,我在福建天宇职业培训学校做校长助理--一份在很多同学看来还可以的一份工作。但是经过反复的思索,最后还是选择来太平人寿。在天宇工作期间,我很受重用,半个月时间之内独立完成了两个培训项目。校长当听说我要走的时候反复挽留我,但是我最终还是选择离开。因为我觉得目前我最需要的是一个可以学习环境而不是一个可以发挥的舞台。刚走出校门的我们对社会还知之甚少,需要学习的还有好多,所以要在人生刚起步的时候积累更多的能量,这样人生的道路才会走的更远、更辉煌。太平人寿虽然在保险行业与三大巨头相比还存在一段差距,但是其发展速度是这三大巨头的好几倍。在这样一个创业成长型的公司当中,你想不成长都困难。

在培训的第一天,培训老师就告诫我们要端正态度、认真工作。保险行业是一个全新的行业,特别是寿险在中国发展的历史其实并不长。保险业也是一个综合性的行业,保险公司的各个部门岗位都需要我们自己摸索,从头开始。所以不管是学什么专业,到保险公司都是新人,对大多数岗位都是很陌生的。这就要求我们要以空杯归零的心态,从头开始学,从为人处事、工作态度开始。我们的班主任以及任课老师他们都是我们学习的楷模,他们在授课中的工作态度都是我们以后工作过程中效法的标杆。投入多少,收获多少,参与多深,领悟多深--我们阳光二期培训班的班训。这个也是我们每一个阳光二期员工以后的工作格言。当一份工作加上我们的心,那么这份工作就变成了事业。

“相信自己,我是最棒的,最最棒的”--这是我们阳光二期员工集体手势。这个手势动作虽然简单,但是寓意深远。每个人在做这个手势过程当中如果把自己的心融进去,用心去做这个手势就可以感受到这个手势的神奇力量。保险业是一个全新的事业,一个还没有被中国人完全接受的行业,也是一个容易被拒绝的行业。在这接下来一个月的市场实践过程中,我们可能会被人拒绝,我们也可能遭人冷眼。唯一能支撑我们继续坚持下去的只能是我们的信心--对行业的信心、对公司的信心、对自己的信心。通过这几天的尝试展业,我也体会到了公司的用心良苦。市场实践一方面可以让我们加深对业务的了解、对市场的了解、对保险业务员的了解;另一方面可以通过实践,磨练意见,增强抗压能力,让我们学会如何在逆境当中保持信心、保持自己高昂的斗志。真诚希望我们的伙伴们都可以正确的对待这个让人恐惧的市场实践,端正自己心态,在自己勤奋下实现目标,达到公司要求,最终留在太平人寿铸就自己的辉煌人生!

首先,我觉得如果真想把保险做好、长久地做下去,让自己挣到钱、使自己和自己的家人的生活质量得到改善,就得有打持久战的决心和毅力!如果没有这种决心和毅力,遇到人家的拒绝就想打退堂鼓,那就干脆放弃保险,换个更适合自己的工作!我觉得做保险被拒绝是常态,是非常正常的,不要因此产生挫败感和自卑感。我们可以做个换位思考,我们有时候去逛街、买衣服,我们常常是转上好多家才决定在其中某一家购买,那剩余的不都是被我们拒绝的对象吗?我们几乎每天都在拒绝别人,别人照样过得好好的,别人拒绝我们又有什么大不了的呢?不要害怕拒绝,每天都要保持相当数量的客户拜访量!

其次,我觉得做保险是一种筛选工作,或者说我们做的是一种“沙里淘金”的工作,我们要大量地、快速地筛选我们的拜访对象,大量地排除那些沙子,尽可能快的找到我们的金粒!一个人要有财力,还要有参保的愿望,才有可能成为我们真正的客户。试想,如果一个家庭一年的毛收入只有万元,而且还有孩子,你怎么能指望他每年拿出近1万元来买保险呢?除非他是疯了!所以,我们在拜访客户时,对于财力不足、收入仅够维持日常生计的的客户,就不要多花费时间和精力了!这就要求我们非常善于观察和分析,争取用最短的时间内判断出对方是否有财力买保险;或者说,对方有财力买什么样的保险,这类保险对他有没有意义。如果有,就继续跟进,如果没有就赶紧放弃,换个目标,这就是筛选工作。我觉得我们做保险,要用20%的时间和精力,排除其中80%的无价值客户;要用80%的时间和精力,跟进其中20%有价值的客户。总而言之,要有所侧重,对无财力、无愿望的无价值客户,要迅速判断,迅速脱离,不要浪费时间和精力!

最后是我的一点忠告,如果大家有时间参加公司的早会,还是尽量参加的好,因为可以学习各个险种的知识,可以非常清晰、有条理地向客户介绍,以增强客户对我们的信任,促进最终的成交。如果我们对各个险种一知半解,经不住客户的询问,势必降低以后成交的可能性!

公司新入职员工年度总结

在试用期中,我得到了各位领导的精心教导和同事们的热情帮助,在此表示衷心感谢。下面,将一年工作情况汇报如下:

一、虚心学习,努力进步。

我清醒地熟悉到自己是工科专业的,从事技术工作,但缺少财经方面知识,要适应新的工作要求,必须加快更新和补充知识。

为此,我坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,实践科学发展观,本着三人行必有我师的求学态度和经世济用的基本理念,如饥似渴地学习财经、治理、法律法规等方面的基本知识,带着问题寻资料、找答案,果断打破井底之蛙的狭隘思想,虚心求教于行家里手,努力做到见贤思齐、兼收并蓄、开拓视野。我深刻地领会到向领导学习是加快进步的捷径,为此,我经常反复琢磨领导的讲话精神,遵循领导的教导开动脑筋想事做事,争取不断进步,提高执行力,使自己成为对企业有用之人。

一年来,我很快弥补了知识结构的缺陷,熟悉把握了多元主营业务和有关知识,能够得心应手开展工作,可以说都是受益于各位领导的栽培和各位同事的赐教。

二、恪守本职,扎实工作。

我深知,领导对我提出了很高的要求,岗位职责也要求我高一格、严一档,来不得半点马虎、出不得半点差错,只有兢兢业业、扎扎实实,才能做到优质高效。

为此,我把履行岗位职责、完成领导布置的重要工作作为自己最核心的任务,无论是紧急工作还是常规事务,都认真对待,不打半点折扣。既注重准确领会领导的指示精神,全力以赴贯彻执行,又讲究方式方法、取得良好效果。既注重主动上手、熟悉情况,又努力发挥好自己在团队中的辅助、协调、综合作用,促进团队整体合力的发挥。既注重跟踪重点工作,认真思考问题,又积极带领本部门和热情协助其他部门通力协作,共同完成工作任务。

三、朴实诚恳,严格自律。

为了保持了平淡朴实的本色,我努力做到老实不虚妄,热情不虚假,处事不急躁,心中始终有党纪国法,有规章制度,以清正廉洁、勤政务实为本,准确把握住为人处世做事的分寸和尺度。

在工作作风方面,不怕困难,有顽强的拼搏精神,尽管岁末年初和紧张阶段加班很多,但也没有丝毫怨言;对难度大的工作,敢于迎难而上;属于多个部门配合来做的工作,争取自己多做一点;当部门和下属公司提出需要帮助时,即使加班加点也照样完成;以自己诚恳的态度和务实的行动赢得领导和群众的信任。

在生活作风方面,平时注重严格约束自己,不乱讲瞎说,不交酒肉朋友,不做亏心事,尽量回绝下面单位的请吃请喝,平等待人,热情友善,保持艰苦朴素的本色。生活上有规律、有节制,积极锻炼身体,踊跃参加集体文娱体育活动,保持了比较健康的生活方式。

总的来说,由于本人工作经验不多,能力还有欠缺。虽然敢打敢拼,能胜任本职工作,但主要还是由于强将手下无弱兵,受益于身处这样一个优秀的团队,在鞭策中得到了磨砺;虽然能严守法纪、谦虚谨慎,但主要还是由于近朱者赤,受益于领导和同事的督促,在关爱中得到了陶冶;虽然能勤奋好学,但主要是由于名师出高徒,受益于领导精心指导和同事们的帮助,在领悟中得到了提高。为此,今后在工作中,需要进一步增强开拓创新精神,磨练意志,提高执行力,生活上更严格自律,学习上加强财经专业素养,在上级的正确领导下,果断贯彻落实上级指示精神和工作部署,努力拼搏,扎实工作,以更好的质量、更高的效率、更扎实的作风做好本职工作,为我们这个光荣的集体、辉煌的事业做出应有的贡献。

公司新入职员工发言

尊敬的公司领导、亲爱的同事们:

大家好!我是xx班(组)的xx,毕业于xx大学xx专业。站在这里发言,我感到十分荣幸。感谢公司领导给我这样一个机会来表达我作为新员工的一些心声。

相信在座的各位新同事和我一样,迫切的等待这样一天的到来已经很久了!从呱呱坠地,到风华正茂,我们完成了身体上的成长;从呀呀学语,到大学毕业,我们完成了知识上的积累;从一无所知,到知书达理,我们完成了人格上的蜕变,只等待走上工作岗位的这一天!这一天是我们人生轨迹的重大转折点!大学毕业进入新岗位,我们有许多需要面对。全新的环境里,专业严格的工作制度代替了大学的自由随意;来自四面八方的新同事取代了曾经熟悉的同学;全新的岗位上,我们的任务由汲取知识转变成发挥才干,我们的角色由激-情洋溢的大学生变成爱岗敬业的公司员工,我们的定位也由教育的接受者转变为技能的掌握者,这许许多多的巨大改变都需要我们去不断适应。但是不要忘记,仍然有一些东西,需要我们的坚守。一贯的道德,仍然是我们行为的准绳;宏大的理想,仍然是我们不变的追求;不断的求知,仍然是我们进步的动力;积极的进取,依然需要我们的秉承。

在这样一个重要的工作岗位上,我们要认真参加训练,扎实掌握岗位技能,积极待人接物,虚心学习别人长处,努力让自己迅速成长为一个思想进步、技术过硬、扎实肯干的符合公司要求好员工!我们更要精诚合作,互相帮助,努力让我们的团队成为一个和-谐、团结富有战斗力的团队!如果说,新环境是天空,那我们就是那盘旋的雏鹰,相信不断的搏击会让我们的羽翼变得更加丰盈,成为高高蓝天上的一抹美景;如果说,新环境是大海,那我们就是翻腾的浪头,相信不断的前进会让我们成为滔天的巨浪,成为大海的主角;如果说,新环境是舞台,那我们就是演员,相信不断的锻炼会让我们更加入戏,成为舞台永恒的魅力。

我们向领导们保证,我们会不断的磨练自己,成为公司不同凡响的新动力!

【篇二】。

尊敬的各位领导、亲爱的各位同事们:大家晚上好:今天是一个辞旧迎新的日子,我们都满心欢喜,我们公司的所有人每年都会在这一天团聚,这样的年终大会,让我们的心靠得更拢。今天,我的心情很激动,因为我能站在这里发言,我感到很荣幸,作为一名员工的获得者,我很自豪。在这里,我代表所有优秀员工获得者向大家表示感谢,感谢领导的厚爱,感谢同事们的支持。我来到公司已经有4年了,在这几年里,我明显感觉到了单位的发展,也感觉到了自身的成长。记得刚踏入公司时,我还是个懵懵懂*懂的小姑娘,没有任何的经验,这几年来,多亏了领导的悉心教育,也多亏了同事们的支持与帮助,我已经获得了很多经验,我的人生也在逐渐成长,我的头脑也日益丰富,我的生活也越来越丰富多彩。

今年,首先,我认为这个荣誉是属于大家的,我取得的成绩和成长与领导的关心和同事们的帮助是分不本文来自小草本站开的,在此,我真诚的说声谢谢,谢谢单位给我就业与表现的机会,谢谢领导的谆谆教诲,谢谢朝夕相处的同事们给我的鼓励与支持,谢谢你们。其次,我认为我取得的这些成绩与公司的大环境有着密切的关系,在我们单位,有一批兢兢业业的员工,员工们的素质个个都很强,我们单位的企业文化业在日益的鼓励着我们,我们的办公设备也越来越先进,办公环境也越来越舒适。在这样的工作*环境中,我们的业务逐渐精湛,我们的技术越来越专业,我为此感到自豪,我为自己能在这样的环境中工作而倍感激情,我愿意将我的每一份精力都奉献给我最钟爱的工作。

xx年已经到来,过去的成绩我不沾沾自喜,在以后的工作中,我会再接再厉,脑勤、腿勤、手勤,完成*好公司交给我的各项工作任务,尽职、尽责!同时向公司里的老员工们学习,学习他们的优良品质和熟练的工作业务!我相信,我一定会通过努力获得更好的成绩,我相信,在大家的齐心协力下,我们单位的明天将会越来越好。最后,我还是要感谢,感谢公司、感谢领导、感谢同事,祝愿你们在新的一年里身体健康,万事如意!

【篇三】。

尊敬的各位领导,各位同事:大家下午好!今天,很荣幸能够作为践行海格文化的一员,在此发言。

老总说过:“一个没有文化底蕴的组织,就会显得浮躁与媚俗,就没有凝聚力和向心力,就留不住人才。”,这是对企业文化的深刻注解和阐释。历经xx近四年的发展,纵观海格企业文化从形成期、认可期到推广期的进化与演变,我们已深深体会到了“文化是明日的经济,资源是有限的,只有文化才能生生不息”的道理。今天,我们见证了历史,与精英们共同磨砺智慧的灵光;未来,历史将见证我们,与大家一起分享收获的馨香!

海格,具大海之胸襟,坦诚团结;得大海之气势,波澜壮阔;承大海之精神,永无止境,开拓不已。海,是深邃的,是包容的,多元的,是有凝聚力的。浩瀚大海的灵韵气质,映射着海格人的执着奋斗,厚积薄发,物华天宝,人杰地灵,诠释出了“海纳百川,格高五岳”的价值理念。

人创造文化,文化也改造人。企业文化在“润物细无声”中对海格人的思维模式进行了重组,海格人也在潜移默化的过程中统一了观念。今日,公司导入的cis系统的成熟,标志着企业的理念识别系统mi、行为识别系统bi、视觉识别系统vi开始向推广应用的方向迈进。而今,企业正全力打造国内军用通信、导航领域的现代化企业,发展过程中所演绎出的动人现代旋律,正引领海格人徜徉遨游,这都是企业文化的浸润效果。对于海格人,“海纳百川,格高五岳”已不仅仅是一种姿态,它已广泛的融入了海格的各个层面,不论是思想还是战略,不论是品牌还是技术,不论是现在还是将来。

面对军用产品的激烈竞争,面对变幻不息的市场经济,作为一名普通的海格人,我与我的同伴们将继续以三大手册为指导,时时翻阅,多多思考,妥善留存,更系统的融入组织,关爱组织,并在日常工作中点滴践行文化,宣传文化,用三大手册来规范自己的言行,逐步完善自身素质,不断深化、丰富文化的内涵,共同营造海格持续发展的综合竞争力,与海格共成长!

我坚信,公司定能以其卓越的管理理念,杰出的文化氛围,打造出“永续经营”的天地,让“海纳百川,格高五岳”的核心文化理念在内涵与外延上都得以充分的演绎和延伸。

谢谢大家。

【篇四】。

尊敬的公司领导、亲爱的同事们:大家好!我是xx班(组)的xx,毕业于xx大学xx专业。

相信在座的各位新同事和我一样,迫切的等待这样一天的到来已经很久了!从呱呱坠地,到风华正茂,我们完成了身体上的成长;从呀呀学语,到大学毕业,我们完成了知识上的积累;从一无所知,到知书达理,我们完成了人格上的蜕变,只等待走上工作岗位的这一天!这一天是我们人生轨迹的重大转折点!大学毕业进入新岗位,我们有许多需要面对。

全新的环境里,专业严格的工作制度代替了大学的自由随意;来自四面八方的新同事取代了曾经熟悉的同学;全新的岗位上,我们的任务由汲取知识转变成发挥才干,我们的角色由激-情洋溢的大学生变成爱岗敬业的公司员工,我们的定位也由教育的接受者转变为技能的掌握者,这许许多多的巨大改变都需要我们去不断适应。但是不要忘记,仍然有一些东西,需要我们的坚守。一贯的道德,仍然是我们行为的准绳;宏大的理想,仍然是我们不变的追求;不断的求知,仍然是我们进步的动力;积极的进取,依然需要我们的秉承。在这样一个重要的工作岗位上,我们要认真参加训练,扎实掌握岗位技能,积极待人接物,虚心学习别人长处,努力让自己迅速成长为一个思想进步、技术过硬、扎实肯干的符合公司要求好员工!我们更要精诚合作,互相帮助,努力让我们的团队成为一个和-谐、团结富有战斗力的团队!如果说,新环境是天空,那我们就是那盘旋的雏鹰,相信不断的搏击会让我们的羽翼变得更加丰盈,成为高高蓝天上的一抹美景;如果说,新环境是大海,那我们就是翻腾的浪头,相信不断的前进会让我们成为滔天的巨浪,成为大海的主角;如果说,新环境是舞台,那我们就是演员,相信不断的锻炼会让我们更加入戏,成为舞台永恒的魅力。我们向领导们保证,我们会不断的磨练自己,成为公司不同凡响的新动力!

【篇五】。

尊敬的各位领导、各位同事:大家上午好!员工表态发言稿我是在方舟集团进入工作岗位不长的新员工。今天能够作为一名新员工代表发言,我感到由衷的自豪和骄傲。我们很荣幸在公司十周年大庆之际,与公司同时站在了一个新的起点,跟随董事长踏上了追逐梦想之路,与每一个方舟人一起共同谱写新篇章。

此刻我最想说的话就是感谢公司和领导发现并肯定我们的价值,感谢各位领导在百忙中抽出宝贵时间为我们大家举办这样的庆典活动,在此请允许我代表本年度刚入公司的新员工,表示对公司最崇高的敬意。

带着这样的感激和敬意,我走进了方舟这个大家庭,感受着来自方舟领导及同事们的厚爱,同时也感受着肩上的担子和压力。不过,我们会抓住领导提供的每一次机会,将自己个人的发展与公司的`发展相统一,时刻为公司考虑,时刻代表着公司,时刻代表着公司的利益。方舟这个大家庭,必将是我们播撒喜悦和成功的地方,作为新到的方舟人,我们愿意接受这些挑战,更满怀信心做好准备和公司一起迎接机遇,脚踏实地的工作,不断地补充和学习,胜任自己的工作,并有所创新,在工作中学习,在学习中进步!成长!成熟!我们坚信,今天,方舟是我们的骄傲,明天,我们必将是方舟的骄傲!我们将为方舟的发展和个人境界的提升而不懈奋斗!

最后在方舟成立十周年大庆之际祝大家:家庭美满,事业有成。

谢谢大家!

公司新入职员工实习总结

xx年7月1日,朝川矿正式加盟平煤集团,经过一代朝川人的努力,至xx年原煤产量达到130万吨,销售总收入突破10亿元,仅用两年多一点的时间,拥有一条采煤、洗选、炼焦、化产、发电多业并举、循环闭合的产业链并具有生产条件,职工收入也接近2万元。

1、严格遵守单位各项规章制度。上班伊始,我认真学习《办公室人员日常行为规范》等各项规章制度,并牢记于心,时刻提醒自己严格遵守单位各项规章制度。如坚持每天上班提早到单位,打扫办公室卫生,为同时创造一个干净的工作环境。

2、认真学习有关专业知识。我在二井办公室经常看一些关于写作的书籍,参考一些机关文件及以往的资料,试着写一些心得体会,并向前辈老师请教写作相关的知识。

3、主动与同事交流,了解单位情况,听取同事对自己的批评和建议。

4、积极参加单位组织的活动,如井下义务劳动。

首先,心态的转变。要知道作为一个已经毕业的大学生,通常对自己的今后,感到很迷茫,而且有一种眼高手低的通病。经过这三个月的实习锻炼,让我认清了自己,并改掉眼高手低的毛病,真正地从基础做起,从小事做起。

其次、对自己的岗位有了初步的认识。办公室作为一个综合性地科室,担负着上情下达、下情上报、对外交往和后勤服务等繁重工作,处于协调机关各部门、连接领导和基层的枢纽地位,是机关的信息中心、服务中心、参谋中心、运转中心和指挥中心。做为办公室的一员,不是简单的往凳子上一坐,听听电话,发发文件,需要的是眼活手快、会写能跑。因此,今后我要加强这方面的锻炼与学习。

第三、适应新的工作环境。以往自己总是很懒,不愿意做事,总感觉什么事一定会“船到桥头自然直”,因此实习期间吃了不少的苦。经过同事们的帮助,自己渐渐的适应了新的工作环境,也学到了学校书本上没有的知识——与同事相处的方法和积极地工作态度。

经过三个月的实习,收获良多,同时也认识到自己的不足。在工作上,有时比较粗心大意,不够细心,干事谨慎有余,以至于缩手缩脚;在生活上,对于自己要求不太严格,在学校的一些坏毛病没有彻底改正,自己做错事时,带有一种得过且过的心态;在写作上,基础比较薄弱,脑子里装的东西少,写东西时需要辅助工具,比如电脑等,不能独立的完成写作。

1、加强相关业务知识的学习,提高写作能力。多看有关写作方面的书籍,经常阅读机关文件,了解公司发展历史、人文文化、人际交往等,充实自己的写作素材。

2、积极参加自学考试,从中提高自己的认知水平,改变心态。

3、爱岗敬业。

公司新入职员工作总结

忙忙碌碌间,我们即将走过充满感动和坚强的20xx年。对我个人而言,这是收获颇丰的一年。

这一年中我和大家一样都经历着感动、告别、收获、感激和努力,不论是生活还是工作都让我重新审视了自己以往做人做事的态度和方式,得到了成长。尤其是参加工作后,在领导和同事们的支持和帮助下,各方面所得到的锻炼都使我受益匪浅。在此,我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意,感谢大家在这段时间给予我的足够宽容、鼓励和帮助。下面就我参加工作以来的思想和工作学习进行以下三方面的简要回顾和总结。

刚刚走出校园的我,没有任何的工作经验,走上工作岗位初始也未参加过专业的培训,很多专业知识对我来说虽然极具吸引力,但还是非常陌生,和其他同事相比自知存在着太大的差距。而我也知道自己的最大缺点之一就是急躁粗心,很多事情太急于完成就导致了不少的错误。再加上虽然同在生产部,但是很多事情我却心有余而力不足。所以随着这些担心,初来时的兴奋逐渐被压力所取代,心里也总是倍感愧疚和自责。这在通过大家的帮助和自己的学习,逐渐进入工作状态后,不安与紧张慢慢得到了平复,自己也有了自信和做好工作的决心。

初入厂时老员工对我们进行的一系列安全教育和培训都给我留下了极深的印象。因为忽略任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。虽然我不从事技术操作性工作,相对工作的危险性比较小,但是在平时的工作中我也始终牢记“安全第一、预防为主”的方针,向老员工学习,使自己个人安全生产的意识不断得到提高和增强,为公司实现全年无事故做出自己应尽的努力。

试用期是学习的主要阶段,所以在刚来公司时,在主控室跟着同事们值班的时间比较多,通过他们认真详细的讲解,我也学会了不少值班时涉及的工作内容以及变电站设备的专业知识。

值班工作看似一层不变,但是耐心和细心却是不可缺少的,而这一点我就做的很不够。在这方面原本的学习基础就不扎实,随着时间的推移,工作量增多,很少有时间能够完成完完整整一天的值班工作,再加上个人学习主动性不强,所以导致很多故障仍然没有记住,值班操作步骤不能熟练完成。在今后的工作中我应多加强专业方面的学习。

在月底作月度报表是我接到的第一个工作任务。虽然通过这几个月来的不断学习,大部分的工作现在已经能够做到自己完成了,但是面对庞大的数据还是会感觉紧张,因为多一个0和少一个0就是天壤之别。但是越急躁就越容易出错,想快点完成工作的心理也是导致计算错误频频出现的原因。在年度总结里再次提到在试用期总结中已经提过的这个问题,我自己实在觉得很不好意思也很愧疚。在今后的工作中我会继续向老员工们学习,认真负责,戒骄戒躁,尤其是对数据的统计上,应细心的进行检查,哪怕多算一次也要保证其正确性。

为迎接总公司的秋查工作,我作为资料员和同事一起完成了对资料室的档案和文件分类整理、编目、装订、补充、更换装具、标签,并输入微机的工作。虽然期间也很努力,但是在事实面前我不能不承认自己的工作做的很不到位,质量不高。这和我平时对资料室的文档和资料的了解不够细,不够实,不够充分有直接的原因。在今后对资料室的工作中我一定端正态度,认真对待,加强主动性,通过对各类文档、资料多加熟悉,使档案工作纳入公司要求的规范化和精细化轨道,同时也方便同事们查阅。

除此之外,配合同事工作、认真完成交办的各项任务也是我的主要工作之一。虽然工作很琐碎,但我仍会以积极的心态去对待,力所能及的去完成。

通过三个月的工作,我发现了自身存在的很多缺点与不足。例如与同事们沟通少,学习工作的主动性不强,工作时缺乏思考,也不注意总结,尤其是在工作中细心不够,又容易急躁,在很多事情的处理上都不成熟,做不到统筹规划。这些都是导致工作出现错误、给同事带来麻烦的主要原因。在今后工作中,除了一如既往地听从各级领导安排,虚心向各位领导和同事学习他们对待工作的认真态度和强烈的责任心外,也应该加强与同事之间的沟通交流,通过不断学习和总结增加自己的知识面,逐步加强和丰富自己的业务知识的学习,努力提高工作水平,以至把每一项工作都做到位、做好。同时更应该加强个人修养,修正自己的行为,自觉加强学习。也希望大家在我做的不好的地方及时的加以纠正和批评,我都会虚心的接受并改正。在新旧交替的时刻作出以上的总结,是对自己过去的自省也是对今后生活工作的激励。展望邻近的20xx年,我意识到,只有行动上有方向,工作上有目标,心中才能真正有底,才能够做到忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,逐步摆脱刚参加工作时只顾埋头干,不知思考总结的现象。

面对现今就业难的大局,能够成为公司的一员,并且能够结识这么多真诚、热心的同事,我一直都倍感珍惜,也心怀感激。在这个团队中,我时刻都在感受着她的活力。朱总在带领着前辈们用汗水铸就了公司荣耀的同时,也为公司的发展铺就了前进的'道路。我们要继承好这个团队的优良传统和作风,更要通过自身的努力为她增色添彩,成就公司美好篇章。

公司员工培训感悟心得

听了培训老师两次的课程培训,我的收获是颇多的。生活中,我们每个人都面临许许多多选择,我们可以选择自己的职业,也可以规划自己的未来。由于每个人的阅历不尽相同,所以大家对生活的理解也不同,彼此的思想观念也有很大的差异。人就这么一辈子!因此有人选择了索取与享受,而有人则选择了给予与奉献,还有大量非常善良但心态与行动却一直在摇摆的寻常百姓。这也就形成了日常的文化差异。

领导提出我们公司管理的核心是“以人为本”,有人这样说,一个企业应是一所学校、一支军队和一个家庭,这种比喻确实有其道理,他告诉我们一个企业要拥有一个能使自己的员工能通过学习,不断提高自身素质的环境,这也许是企业人才来源的最好的途径。首先我们应该认识到,什么样的人才是企业优秀的人才?一个企业的优秀人才,应该是深知企业的文化,在思想上能有机地溶入企业的文化中成为一个整体,同时具备能创造性地、出色地完成本职工作的能力,特别是前者尤为重要。

来到公司就职,我们每个人都有一种期待:希望通过自身的奋斗来实现自我价值,同时获得合理公平的回报。这种回报不仅仅是物质上的,而且也包括精神上的。有时,绝对公平是没有的,但如果失去了基本的公平,一个团队就不可能团结,分崩瓦解只是迟早的问题。怎样让公司这个团队拧成一股绳,发挥出最大最好的效应,是我们迫切需思索的问题!

我们在工作的过程中应该贯彻“堂堂正正为人、兢兢业业做事”的原则,而不是把它当成一种口号,而是把它切切实实地融入到具体的工作和公司的经营活动中。

创新、超越、团结、务实这是公司的企业文化的一种体现,以服从组织、团队合作、责任敬业、诚实守信和自我批判等的企业价值观和文化为依据,这种文化与管理,是公司发展过程中多年经验的积累与沉淀,是公司人集体智慧的结晶。

一个企业如何建立自己的企业文化,我认为没有固定的模式,我们要通过工作的实践来不断的学习,积极地注意吸纳其它企业的先进思想,结合公司的实际和自己的员工来共同建立的一种文化。如经营理念、管理理念、服务理念、风险理念、人才理念等等一系列形成企业文化的一个组成部分。

一个拥有优秀文化的企业,在今后的市场竞争中,才可能得以生存和发展,其资本才可能不断增加,而且成为真正有价值的资本,否则,再多的资本也不过是一堆废纸,因为它会在今后的市场竞争中逐渐丧失。

公司的企业的文化是开放的、包容和不断发展的,所以只要我们继承这种文化,并将其发扬光大,集体团结一致共同奋斗,我们有理由相信公司的明天会更好!

公司新入职员工述职报告

尊敬的各位领导:

大家好!

我于xxxx年xx月xx日开始到贵公司工作,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经二个月。一直以来,我努力实践着自己的诺言,力争做到更高、更强、更优。下面,我就这3个月的工作情况向各位领导与同事作个简要汇报,以接受大家评议。

作为一名刚刚毕业的毕业生,2年的专业知识学习,养成了对于实践的东西接触的少,对于许多实际应用问题不了解。面对这种情况,平时我都放开手脚,有想法就去动手,不再眼于只想不做了。

第一个月,基本上每天接触的都是新知识。尽管与我自己所学有很大的差异,但是我没有放弃,而是从头再来。那段时间的确费较多时间去认真接受新知识,所以很快就适应并且融入到崭新的工作生活中去。第二个月,接触的不仅仅是理论知识,更多的是动手能力。这才是工作的重点所在。基本上每天都是调机,每天重复着同样的事情。感觉有点繁琐,挺不简单得。好在我逐渐习惯了。第三个月,把前两个月学习到得东西加强熟练,使自己更能胜任这份工作。经过三个月得学习基本上能胜任。

三个月来,我也清醒的认识到自己工作存在的不足,表现在:。

1.与领导及同事们的协作.交流缺乏主动性,

2.工作时间短,工作经验不足,没有建立有效的工作方法。

3.个别工作做的不够细致,偶尔会出现协调不足。

新入职员工工作感悟

尊敬的张总:

很高兴能够坐在这里跟您谈我的工作问题,以下是我几天来的工作感想。

今年冬天,我跟宿舍姐妹们一起从学校毕业,一起租房子,一起生活,一起去找工作,每天早出晚归,终于,我有幸被贵公司录取了。每天一大早爬起来,混迹在茫茫人潮中,混迹在讨生活的队伍中,看到身边疲惫困顿茫然无助没有希望的一张张都市的脸,我感觉自己很幸运,事实教会了我——珍惜。

说实话初到公司工作时,感觉这个公司并不像我想象中的那么好,因为公司的员工寥寥无几,各项制度也并不完善,后来,在王经理跟其他人的介绍下我才知道原来我们公司成立才没有多长时间,还处于雏形阶段,所以目前这种情况是非常正常的。作为这个公司的一名员工,我真心的希望自己可以跟公司一起成长,同甘共苦。

今天是工作的第五天,五天来我的工作一直就是接待、接打电话、打扫办公室卫生、做一些简单的公文写作练习。另外还跟王经理她们进行了沟通与交流,从她们那里我学会了许多工作中需要注意的问题也汲取了一定的经验。这几天,我深刻的体会到了“手上有活,眼里有事,心里有人”的重要性。具体来说就是:1、必须勤劳,不能投机取巧,应具有务实精神;2、考虑问题应该全面,思维必须开阔,能看到自己该做什么,该怎么做,时刻把公司利益放在最高位置;3、心中时刻装着领导,服从不盲从。

还有,我希望公司能够尽快招够人才,完善制度,逐步踏入正轨,赢取更大的利润,提高知名度(建议张总能从总公司调几位老员工过来协助发展)。

以上就是我对这份工作的感想,还望张总多提宝贵意见。文员:某某

12月29日

昨天已经过去,今天正在逝去,明天也要来临。

明天是九月一号了,在以前的每个九月一号我都会是在学校,去学校报名,与一个暑假未谋面的同学畅谈收获趣事,而现在的九月一号,我不再是在学校,不再是在教室,更不会和同学朋友有何畅谈,我将是在现场,一个我应该在的地方。

昨天的我,一个角色的转换,由学生到员工,自己感觉很是不到位,不得不承认,用浑浑噩噩这个词语来形容是比较贴切的,总会有一种感觉,一个火热的现场,自己仿佛是个外人,只是知道,而且并不是全知道现场所发生的事情和存在的问题。任何一个人的存在,都是要有效果的,而此时,我游荡于整个现场,除了看见穿拖鞋、不带安全帽之类情况的时候,会要求一些,再就是看看生产例会所提及的问题依然明晃晃地在那里,仿佛这一切都是很自然的,一切都很正常。

今天的我,已经意识到,这些是不应该的,即便是出现了,也不应该存在那么长的时间,业主的检查更加说明了这一点。整改,别人要求我们,因为我们做的不够好。崭然一新或许能够使业主满意。我们在动手,我们在动脑,我们在努力,没有多大的声势,一切都在默默的进行着。此刻我感觉到了一种寂静,这或许是一个很好的感觉,今天之后的`第二天,第三天,一切都会崭新起来,为了公司,很大程度上是为了我们自己。我们答应了别人。信守承诺,一个人与人交往最简单而又最重要的原则,任何人都明白,这是应该的,“言必行,行必果”

明天,最近的明天,就是在未来的几天里,是现场一个整改的阶段。所有人都会坚持自己的承诺,默默地做着自己应该做的事情,言后有行,行后有果,于人于己都有益处,我们不会有乐而不为的,我坚信。

昨天,我浑浑噩噩;今天,我觉得我应该做些事情了;明天,我将继续我的今天做事情。这是我对自己许下的一个承诺,我将如我向他人许诺一样地去允诺!

总结

李文杰

来绿都城项目已经快一个半月了,回顾走过的日子,在此期间可谓有喜有悲。可喜的是:感觉自己刚进入项目时一窍不通,而现在对施工现场有了一定的了解,知道了很多以前不清楚的东西,比如漏电保护器,重复接地,塔吊如何顶升加节等等。通过这段时间的学习和实践,我明白了在现场如何的开展一些工作,施工现场发生的一些事情该如何去解决等。自己虽然很笨,但是通过自己的努力,再加上谢师傅知无不言,言无不尽的精心指导,我才有了上面那些成绩。虽然成果不算丰硕,但对我来说已经是不小的收获了,只要继续努力,相信自己会有更大的成就。而可悲的是:自己面对施工现场的一些突发事件,自己还是缺乏独立应对的能力,做一些事还是有些犹豫,遇事果断决策能力不足。另外自己对本部门的一些资料还不是很了解,有大部分资料感觉自己还是做不下来,有的东西还是看不懂。

面对自己的不足,我只有在今后的工作中逐渐一个一个的去解决,把自己的工作做好,不断的深化自己,提高自己。

心得体会

李晶晶

在绿都项目部已经一个多月了,基本上已经适应了这里的工作,生活环境。在未到郑州之前对钢筋翻样这个工作还充满了许多迷惑,现在这个谜团已经逐渐明朗化,通过这一个多月师傅的讲解和自己看规范,上现场看工人绑扎钢筋。我学到了许多的知识。当上现场发现有钢筋不太对的时候,我深刻的体会到了这个职位需要细心与严谨的态度,这样才能节约资源,才能利用有限的资源创造无限的资源。师傅经常给我讲的一句话:“钢筋要节省但绝对不能偷工减料”。要怎样去节省就需要我们自己动脑筋,想办法在保证受力安全的情况下节约钢筋。前几天我去69号楼看梁钢筋的时候,一位工人问我“你看我们绑的对不对?”当时我没有拿到图纸,感觉心里面很没底,这时我看到那个剪力墙的水平筋弯勾太长了,就对他说这个弯勾太长了需要剪短。工人随口说了一句“都是翻样的翻错了,给我们也找麻烦”。他一边说一边就去那边拿钳子,我心里面也真不是滋味,我们钢筋翻样员如果有一点疏忽就会给工人带来一些不必要的麻烦。令我有一点感动的是,他还是跑那么远去拿钳子来把长的部分剪掉。我之前还以为他不会听我所说的话。我们管理人员要多加强自身的专业知识这样才能指导现场工作。钢筋翻样需要将规范熟练的掌握,我现在也在掌握的过程当中,“不积跬步,无以至千里,不积小流,无以成江海。”我将在今后的工作当中不断加强学习,努力提升自己。

遗憾中要收获,不足中求发展

方园

1.认识了自身的不足,让我明白大学里学的远远不够,要学的还有很多!

2.理论知识过于空泛,没有将理论和实践很好的联系,发现问题和解决问题的能力不足!

3.主动性不强,对现场中很多事情没有清晰的认识,对自己的岗位没有深入的理解和学习!

4.总结和归纳可以检验一个人的学习能力:我的师傅以及很多工长都有很强的总结能力,问题归纳,解决方案,并形成自己的东西,这是我要提高和学习的地方!

关注就是责任,实践自有力量

“人人都是安全员,人人都是质检员,人人都是成本员”,胡总语。

项目对我们新员工实行区域管理,让我们走入现场,关注现场,学习现场,最终达到知识和实践能力的提高;同时让我们认识到责任的重要性,要有一颗责任心,齐心协力为项目的发展添砖加瓦。

人人都是学习之师,处处都是学习之所

我的师傅——贺红星是一位严谨的人,很多东西他都在潜移默化中教育我!

无论是现场还是办公室,处处都是我学习的场所,只要有不懂的地方,他们都很热情地帮我解答,他们的平易近人让我感动,他们的热情让我心充满温暖!

现场里的每一位师傅都是一位朋友,和他们谈心,在谈论中解决现场里的问题,他们好多都有几年甚至几十年的经验,经验的东西是宝贵的,能这么近距离取经是多么难得的机会!

注:把握人生,把握命运,献青春于总包,奉学习乃人生之本!

“大学文凭就那些东西,谁不一样?尤其是我们做it的,更加注重的是能力和实践经验。”这是培训期间领导对我们说过的话。在没有去车间实习以前,我都是半信半疑的,去了实习之后,我才恍然大悟,感受到领导的用心良苦。理论与实践真的差距很大,我总是眼高手低。也使我懂得了生产型企业的游戏规则:三分技术、七分人才、十二分管理的道理,而这正验证了领导在培训课堂上所说的话,而且还学到了许多书本上学不到的东西。

在这里实习的一个多月里,我们学到了很多在学校了学不到的东西,也认识到了自己很多的不足,感觉受益匪浅,以下是我们在实习期间对工作的总结以及一些自己的心得体会。

工作后不再象在学校里学习那样,有老师,有作业,有考试,而是一切要自己主动去学去做只要你想学习,学习的机会还是很多的,老员工们从不吝惜自己的经验来指导你工作,让你少走弯路;集团公司、公司内部有各种各样的培训来提高自己,你所要作的只是甄别哪些是你需要了解的,哪些是你感兴趣的。

在工作中,你不只为公司创造了效益,同时也提高了自己,象我这样没有工作经验的新人,更需要通过多做事情来积累经验。

工作往往不是一个人的事情,是一个团队在完成一个项目,在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的交流和沟通也是相当重要的。要有与别人沟通、交流的能力以及与人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各尽所长,团结合作,配合默契,共赴成功。

步入社会就需要了解基本礼仪,而这往往是原来作为学生不大重视的,无论是着装还是待人接物,都应该合乎礼仪,才不会影响工作的正常进行。

作为学生面对的无非是同学、老师、家长,而工作后就要面对更为复杂的关系。无论是和领导、同事还是客户接触,都要做到妥善处理,要多沟通,并要设身处地从对方角度换位思考,而不是只是考虑自己的事。

总之而言,期望在未来的工作中把为了今后更好的提高。通过不断的总结,不断的提高,我们有信心在未来的工作中更好的完成任务。

公司新入职员工自我介绍

是日常工作中与陌生人建立关系、打开局面的一种非常重要的手段,因此,让自己通过自我介绍或得到对方的认识甚至认可,一种非常重要的职场技术。下面本站小编为你带来公司新入职员工自我介绍的内容,希望你们喜欢。

大家好,我叫李玉坤,来自山东省菏泽市,今年22岁,于20xx年3月16日加入邦士,担任灌装芝士片机手,在进入我们邦士以前,我曾在雀巢和中粮分别担任包装机机手和叉车司机。希望我能够发挥自己最大的潜能,为公司创造更多的效益。让大家认同我,让领导欣赏我。本人性格随和,容易相处。团队意识强,易服从管理。平时自己喜欢看电影,善于打乒乓球。希望邦士的哥哥姐姐们无论在工作还是在生活中,多和我沟通。希望我成为你们最好的朋友!

大家好,我叫张玮,在来到公司之前已经在社会工作了两年的时间。两年不长,但是也让我脱离了刚从校门的青涩与迷茫,使我对社会工作有了一定的了解与适应,同时也在原来的工作中逐渐丧失着年轻应拥有的热情与积极。原本还想从事老本行的我,决定换一个工作去学习,因为我觉得作为年轻人要肯挑战自己,敢于从事不同的行业。于是我来到了黄山高尔夫国际商务推广有限公司,为成为一名客服专员而来。虽然我对这个行业还比较陌生,但是我坚信天道酬勤,勤能补拙,只要在以后的工作中勤奋认真、不懈努力,我一定会适应并掌握此项工作,成为一名合格的客服专员,同黄山高尔夫球会一道发展,一起成长。

大家好!我叫&&,是公司新来的员工,我刚到公司就感受到了公司的魅力和与众不同,我感受到了领导对于工作的精益求精,我知道自己以后需要不断努力,尽快的融入到这个集体,下面我来详细的介绍一下我自己。

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中有过一些工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力。所以在以后的工作免不了要向各位领导和同事多多请教。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,我会努力学习,不断提高自己的业务水平。虽说来公司只有一天的时间,我却觉得过得非常充实和快乐,就是在以后的工作中再累也是值得的!我会尽快地适应了环境,全身心地投入到工作中去!因为正如我了解的那样,xxx是关心自己的每一个员工,给每一个员工足够的空间展现自己!

对于我来说,xxx是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工,我会去主动了解、适应环境,同时也要将自己优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外,我还要时刻保持高昂的学习激情,不断地补充知识,提高技能,以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力,但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去,就一定会取得成功。

社会在不断进步,公司在不断发展,我相信公司的发展离不开每一位员工的努力,既然我来到公司,就是公司的一份子,我一定会努力工作,为公司做贡献。

公司新入职员工自我介绍

各位领导,各位同事:

大家好~!(鞠躬)。

我叫xxx,来自湖南xx,我性格开朗、为人正直、容易与人相处;平时爱好打篮球、爬山和跑步。

我非常高兴也非常荣幸的加入到“xx”这个大家庭中来,这里不仅为我提供了一个成长锻炼、展示自我的良好平台,也让我有机会认识更多的新同事、新朋友。——借此,我非常感谢各位领导,谢谢您们能给我一次这么好的机会。(鞠躬)。

我初来乍到,还有许多方方面面的知识需要向大家学习,还望在以后的工作中大家能够多多指教!

我相信,通过我们彼此之间的相互了解和认识,我们不但会成为事业上齐头并进一起奋斗的战友,更会成为人生中志同道合、荣辱与共的朋友。

最后,我愿能和大家一道为我们共同的事业而努力奋斗!

谢谢大家!(鞠躬)。

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