ID：9218539
时间：2024-01-14 16:59:02
上传者：LZ文人心得体会是对自己成长过程的回顾，它能够帮助我们更好地规划未来的发展方向。为了帮助大家更好地写作，小编整理了一些精选的心得体会范文，供大家参考学习。
随着经济的不断发展，供水业务作为社会基础设施的重要组成部分，扮演着日益重要的角色。为了提升供水营业厅工作人员的综合素质和服务水平，我所在的公司近日组织了一次培训活动。在这次培训中，我深受启发，收获颇多，特此总结体会。
首先，培训中的经验教训令人难以忘怀。在培训课程中，老师向我们介绍了供水行业的现状和面临的问题，揭示了供水营业厅工作中常见的困惑与矛盾。通过深入剖析案例，我深刻认识到了在处理用户投诉时的重要性。只有真正倾听用户的需求，及时解决问题，才能提高用户满意度，增强公司形象。同时，培训还着重强调了供水营业厅工作人员的服务意识和沟通能力的重要性。在今后的工作中，我将以更加积极的态度对待用户投诉，提高自身的专业知识水平，不断提升自己的服务技能。
其次，培训中的案例分析让我受益匪浅。通过老师的详细讲解，我深刻了解到了供水营业厅工作中常见的一些矛盾和解决办法。在案例分析中，通过引导我们从用户的角度去思考问题，我认识到了用户需求多样化的重要性。不同用户对于供水质量、供水渠道等方面都有不同的要求，我们不能仅仅以自己的经验为基准，而是应该根据用户的实际需求提供合适的解决方案。同时，案例分析中还涉及到了一些人际关系处理的技巧，例如如何正确回应用户的质疑，如何与上级和同事进行有效的沟通等。这些知识让我提高认识到了自己的不足之处，并且给了我应对类似问题的信心和方法。
再次，培训中的互动交流提高了我的学习效果。在培训课程中，老师注重与学员的互动交流，通过提问、答疑等方式，深入浅出地讲解了供水营业厅工作中的关键问题和处理方法。同时，老师还组织了小组讨论活动，让我们有机会与其他人员交流和分享自己的经验和观点。通过与其他人员的交流，我不仅发现了自己的不足和不足，还从他人的成功经验中汲取了灵感和启示。这种互动交流的氛围让我感觉到了学习的快乐，也激发了我不断进步的动力。
最后，培训中的实践演练加深了我的理解和领悟。在培训的最后阶段，老师通过模拟实践的方式让我们进行了一些情景演练。通过实际操作，我更加深入地理解到了供水营业厅工作的重要性和挑战性。在实践过程中，我不仅学会了如何正确处理用户投诉，还熟悉了各种供水设备的使用和故障排查方法。这种实践和操作的训练让我在培训中获得了更加系统和全面的知识，并且培养了我紧急情况下的应对能力。
总而言之，通过这次供水营业厅培训，我深入了解了供水行业的现状和问题，并从中获得了很多宝贵的经验和启示。我将以此为契机，不断提高自己的专业水平，提升自己的素质，为公司的发展做出更大的贡献。同时，我也相信随着技能的不断提升，我可以为用户提供更加优质的服务，实现公司与用户的共赢。(1135字)。
电信营业厅是一个服务于广大用户的地方，服务态度良好与否对用户体验有着至关重要的作用。营业厅的工作人员要时刻保持良好的服务态度并满足用户的需求，这就要求我们员工具备一定的职业精神。而轮岗则是电信营业厅管理的一种有效方式，具有很多优点。在轮岗过程中，我收获了很多，也深入了解并体会了职业精神的意义。
第二段：了解营业厅的业务。
在营业厅轮岗时，我首先了解了电信营业厅的各项业务。在开展业务时，我们必须要明确各项业务的标准和规范，以便更好地服务用户。同时，了解业务还需要我们不断地自我学习，不断提高自身的专业知识水平，以便更好地为用户服务。
第三段：提升服务质量。
对于营业厅的员工而言，最为重要的是提高服务质量。在轮岗过程中，我发现了服务质量的重要性，并且能够将这种体验传达给其他员工。服务质量不仅体现在工作效率上，更重要的是要有良好的服务态度。服务态度好的员工才能够得到用户的信任与支持，营业厅的业务才能够更好地开展。
第四段：提升个人素养。
除了业务水平和服务质量，良好的个人素养同样是电信营业厅员工必须具备的。员工应该时刻保持良好的职业形象，不断提升自己的礼仪修养，任何时候都不能给用户留下不良印象。良好的个人素养不仅能够给用户带来满意的体验，更能够提升员工自信心，更好地与用户沟通。
第五段：总结。
通过轮岗，我不仅了解了营业厅的业务，进一步提高了个人的专业素质和服务质量，更重要的是对职业精神有了更深入的认识。职业精神包括对工作的责任，对公司的忠诚，对用户的诚信，以及对个人的自我提高。只有具备职业精神，才能够更好地服务用户，更好地发挥我们的个人价值。所以，我希望未来电信营业厅的员工们能够坚持职业精神，始终保持良好的服务态度，为用户提供更好的服务。
互联网从业人员们的日常工作充满了挑战性，不仅要一直紧跟技术进步的脚步，还要满足不断变化的市场需求。为了适应这种变化，一些企业开始实行轮岗制度，以增强员工的多元技能，提升服务水平和客户体验。电信营业厅就是一个实施轮岗制度的企业。在这篇文章中，我将分享我在电信营业厅轮岗心得体会。
第二段：轮岗逐步适应的过程。
我的轮岗之旅始于一家电信营业厅的产品岗位，这意味着我需要向客户介绍电信公司的小点卡、手机套餐和宽带服务。而我并没有更多的业务知识和技能去回答客户的问题，这直接导致了客户的不满和对公司产品的失去信任感。不过，随着时间的推移，我逐渐理解电信营业厅产品知识，掌握了销售技巧，并且学习了如何利用客户意见和反馈来为客户提供更好的服务。
经历轮岗之后，我获得了很多优势。首先，我变得更加全面。我可以在不同的制度和环境下工作，同时掌握更多的知识和技能。其次，我对组织的各个部分有更深入的了解，更容易理解公司的业务流程和运营策略。此外，轮岗还提供了广泛的网络，使我能够与其他部门的员工联系，了解其他部门的工作情况，并在整个组织内建立联系，以更好地服务我们的客户。
第四段：带来的挑战。
尽管轮岗带来了很多优势，但还是存在一些挑战：例如，新的部门需要有些时间来适应新的工作内容，可能需要花费更多的时间和努力去学习新的技能和知识。除此之外，员工会遇到新的同事和组织文化。每个组织都有自己独特的价值和工作方式。因此，员工需要适应这种文化，并学习在不同部门中的工作要求。
第五段：总结。
在经历轮岗之后，我意识到这对提升个人能力和为客户提供更好的服务确实非常重要。从团队管理、产品知识、服务能力等方面提高了自身的素质。利用轮岗制度，我们可以增强自己的多元技能，并有效地应对挑战和变化。总的来说，电信营业厅以轮岗制度提高了员工的工作效率和客户体验，这一体系也激励员工不断完善自己，为企业的可持续发展作出贡献。
有时候真的觉得做店员很辛苦，尤其是做家电的店员。在日新月异的产品更新变化中，有太多的知识需要学习。在竞争激烈的行业，想尽一切办法实现销售，完成任务。记忆里好像没有时间静下心来，可以坐下来写点什么。这一刻，我写下了_年我一整年的回顾，一种艰辛的感觉油然而生。虽然记忆里总是很忙，但心里还是充满了深深的幸福和感激。我卖_台彩电四年了，从来没见过像今年这样的。价格一个月调整三次，整体价格下降。而且生意出奇的难做，各大连锁店的怪招一直在不断的动，对我影响很大。面对严峻的考验，我一步步坚持下去，努力生存。在这种情况下，我想的是：想做的比平时更好，想用更好的服务、优秀的产品、优惠的价格打动客户，想用热情感染客户，想用真诚温暖客户，想让客户成为我的回头客、追求者。
作为一名销售人员，我的职责是服务好每一位客户。面对压力，我更多思考的是如何增加销量，如何在各店的销售评比中立于不败之地。我经常告诫自己不要放松。做销售最忌讳的就是心浮气躁。为了让自己充满热情，我会尽量早上起床，对着镜子微笑。每次达成买卖，总会有快感。我总是密切关注其他店铺的月销售额，因为我相信机会是留给有准备的人的，只有知己知彼，才能赢得每一场战斗。我非常重视培训师教的每一节课，并做笔记。我认为学习销售人员更专业，更有说服力。家电行业的产品变化很快，尤其是彩电。从普通的crt电视到数字平板电视，再到数字高清时代，平板电视正在逐渐发生变化。短短两年多时间，彩电品牌就有十几个，每个品牌都在想方设法挖掘卖点，打击对手。对于如何发挥自己的优势，对抗对手的劣势，我想了很多办法，付出了很多努力。
我一直为我们电器城的优秀团队深感自豪。从我们团队出去的人，在别的店都是主角。我从他们身上学到，每台机器都必须竞争，永远不要放弃任何业务的专业性。大家自觉自愿利用倒班时间加班增加销量，每天!大家都在想一件事，就是努力实现每一笔销售，巨大的凝聚力经常触动我。每次放假，店里每个员工的声音都是沙哑的，但每个人的脸上都是温暖而活跃的。
我们的_台彩电在整个家电商场中的市场份额毫不逊色。2021年，我交了一份肯定的答卷。商场就像战场。在变幻莫测的家电行业，我会以更加敬业和专业的精神，继续努力学习，完成自己20年的答卷。想和所有从事营销的朋友分享一下。
转眼间20_年过去了，新的半年开始了。作为一个超市的店员，我现在总结一下我的工作。在超市工作了_个月，在工作中学到了很多，学会了用自己的思维去拓展自己的语言。还有就是了解到，作为销售人员，要想提高自己的销售能力，就得比别人更努力。以下是我在工作中学到的。
在销售过程中，销售人员起着不可比拟的作用，销售人员掌握销售技能非常重要。首先，注意推荐的购买技巧。销售人员除了向客户展示产品并解释之外，还应该向客户推荐产品，以引起他们的购买兴趣。作为一个店员，你不仅要随意推荐产品，还要有推荐的信心。因为只有自己有信心，才能让客户对自己需要的产品有信心。
也教会了我，不仅仅是推荐。还要学会搭配商品的特点。每种产品都有不同的特点和不同的价格。比如功能，设计，质量。在向客户推荐时，要强调其不同的特点。在推荐的同时，还要注意对方对产品的反应，以便及时促进销售。不同的客户有不同的购买心理。同样的价格比质量好，同样的质量比价格好。要适合人，让客户的心理从“比较”变成“相信”，最后销售成功。让客户在极短的时间内产生购买的信念，是销售过程中非常重要的一个环节。
永远保持销售人员应该具备的素质。以客户为中心，因为只有客户满意，东西才能卖，质量和态度也决定你是否会吸引回头客。大家都想买的开心，用的放心。你要让客户开心，愿意买你的产品。以上是我在工作中的一点点体会。以后我会做好工作计划，及时总结工作中的不足，努力做好_柜的业务工作。作为超市柜台的员工，我深深感受到了超市蓬勃发展的局面。超市人的奋斗精神。
在最近一次参加供水营业厅培训的过程中，我深深地感受到了培训的重要性。在这里，我将分享我个人的培训心得体会，总结出五个方面的收获。
第一，我学到了与人沟通的艺术。培训中，我们通过模拟客户咨询的场景，学习了如何与各种不同性格的人进行有效的沟通。通过倾听和理解客户的需求，并给予准确和清晰的回答，我们能够赢得客户的信任和满意。这也教会了我在与他人交流中要保持耐心和友善。
第二，我加强了我的团队合作能力。在培训过程中，我们分成小组进行各种任务和角色扮演，要求我们密切合作，互相协调。通过集思广益，我们发现了解决问题的新思路，并取得了事半功倍的效果。在现实工作中，这种团队合作能力对于提高工作效率和办事质量至关重要。
第三，我了解了供水领域的相关法律法规和业务知识。培训期间，我们系统地学习了供水行业相关的法规和政策。这让我明白了供水业务的合规性要求，了解了应对各种突发情况的方法。同时，我也学到了解决日常业务问题的技巧，提高了自己的业务能力。
第四，我体会到了自我管理的重要性。在培训过程中，我们不仅学习了供水业务的理论知识，还进行了模拟销售和解决问题的案例分析。这要求我们具备良好的时间管理能力和理性思维能力。通过合理规划工作时间和任务，我能够更好地掌控工作进度，并做出明智的决策。
第五，培训中的互动让我真正感受到了团队和共同目标的力量。在培训的结束阶段，我们进行了一个团建活动。通过共同参与，我认识了更多的同事，并建立了彼此之间的信任和友谊。这为我们今后在工作中的合作和沟通打下了良好的基础。
总之，参加供水营业厅培训是一次非常有益的经验。通过这次培训，我不仅提高了沟通能力和团队合作能力，还加强了对供水业务的理解和掌握。同时，我也学到了自我管理和团队合作的重要性。这些体会将对我的今后的工作和生活产生积极的影响，并促使我不断追求进步和发展。我相信，只要我们不断学习和提高自己，我们就能够在工作中取得更好的成绩，为客户提供更优质的服务。
电信业务在我们的生活中扮演着越来越重要的角色，自从我加入电信营业厅轮岗工作以来，我的生活和工作方式都发生了巨大的变化。在这篇文章中，我将分享我的轮岗心得和体会。
第二段：实践。
轮岗为我提供了许多宝贵的机会，使我更好地了解了电信业务。从服务大厅到信用管理，我学习了各种技能;从销售团队到网络营销团队，我结交了新朋友并学习到了新的工作方法。
第三段：挑战。
轮岗不是没有困难的。进入一个新的团队需要时间来熟悉工作环境和同事。我必须快速适应新的工作方式和团队文化。同时，在我的轮岗过程中，我还必须面对一些挑战，例如与顾客的沟通，信用评级和营销等等。
第四段：收获。
通过轮岗，我获得了许多宝贵的知识和技能，提高了自己的职业能力，也提升了自己的自信心。我不再是害羞的新手，而是成为了一个有能力和信心处理各种工作的人。
第五段：结论。
在电信营业厅轮岗工作后，我非常感谢这个机会，因为它为我的职业生涯打下了良好的基础。我通过这个机会学习到了很多知识和技能，并结交了很多新朋友。我相信这将对我的未来发展产生积极的影响。
在营业厅实习的这段时间里，笑容果然是万能的破冰剂，加上快慢适中的语气、对业务的熟悉掌握，适当的站在客户角度考虑问题，这些都有助于在客户眼中留下专业可靠的形象，在此分享心得体会范文。下面是本站小编为大家收集整理的营业厅。
范文，欢迎大家阅读。
九月二日，我们来到了黄河路营业厅，到现在将近两个礼拜了。在这近两个礼拜中，我看到了很多，接触了很多，同时也学习到了很多。
来营业厅之前，负责市区营业部的经理就给我们讲了黄河路营业厅的种种荣誉，能分配到这个营业厅，我感觉到非常的荣幸。第一天开完早班会，工作就正式开始了，因为我们都是新手，所以就被安排在大厅里。看着各位前辈娴熟的操作着boss机，心里还真有点羡慕。第一天的工作就是站着迎宾，有客户进来的时候，引导他们去自动缴费机上去，这样一是为了减轻前台的业务受理压力，二是为了减少大厅里人员的流动，从而避免拥挤现象出现。黄河路营业厅在濮阳市还算是个大型的营业厅，各项设施都很齐备，空间也很宽敞，给人一种很亮堂的感觉。
在濮上园培训期间，我们就学习了做一名营业员的标准礼仪，“来有迎声，问有答声”，对此我有了更深的体会，学以致用就是这个道理，实践才能检验学习的结果，我们对进来的每一位客户说：“你好，欢迎光临，如果缴费的话，请到自动缴费机这边办理。”一天下来，我口干舌燥，双腿就象灌了铅水一样沉重，我心想做一名营业员还真是不容易，没有亲身的体验，就不可能去感受他们的辛勤付出，回头一看，前辈们还在以真诚的微笑迎接最后一为顾客，我对她们佩服的简直是五体投地。能够一整天的工作，有能保持着真诚的微笑，和蔼的态度，我对移动公司的认识又加深了一步。公司能够取得如此大的成就，占领如此广阔的市场，与她们的辛勤付出是分不开的，我也立志向她们学习，做一个准移动人。
渐渐的，和各位前辈的交往多了，也都熟悉了。班长开始安排我们到前台，并指定一位前辈亲自指导我们。我的指导前辈是崔娜姐，和她接触的相对多一些，了解的也就多些。来前台办理业务的客户少的时候，崔娜姐就给我讲一些移动的事，我渐渐发现，其实做营业员也挺辛苦的。她们对自己要求都非常严格，遇到刁蛮的客户也要微笑面对，毕竟我们做的是服务，竞争也是很激烈的。崔娜姐有时候就让我坐到机器前，直接操作boss系统，而她则在后面给我指导，让我逐一的熟悉业务，熟悉如何操作和使用。有好几次，我在前面给客户讲业务或办缴费手续，她就在我后面悄悄的叮嘱着：“要讲普通话”，“双手递工单”等等，这些细节都让我非常感动，本身她们的工作就已经很辛苦了，还孜孜不倦的教导我们，这就是我们移动员工们平凡中的伟大!
在黄河路营业厅，学到的东西还有很多，让我感动的东西也有很多，不仅仅有同事之间的互帮互助，也有大家为了共同目标全力以赴，还有很多，都深深的留在了我的心里。我一定会带着这些经验，走上自己的工作岗位，迎接个方面的挑战，用我的热情和服务，去做好每一天的工作。
在省公司经过两个星期的培训之后，我来到了鼓楼十字营业厅，开始迈出我职场生涯的第一步。
刚开始站在大堂里可以说是手无足措，甚至很搞笑的称呼顾客叔叔阿姨，错误就是进步的原动力，人生中第一位客户让我意识到当下我是一个职场新鲜人，在顾客眼中我说的话就是电信说的呀，自己的责任重大，言行体态都要标准起来了。
我给自己的第一个目标是快速熟悉各项4g套餐，套餐杂乱无规律，于是跟小伙伴团结起来一问一答很快也熟悉起来了。肚子里有货之后跟顾客介绍也有底气了。我遇到的大部分顾客都会询问是否还有59元以下的套餐，特别是只打电话的老年人没有消费流量的能力合需求，营业厅所有的套餐都有流量，老人们除了用亲属名下的副卡没有更划算的选择。期间还有客户询问是否有无套餐的卡。
熟悉套餐的同时，跟同事们学习接待顾客的方式。前辈们的敬业让我很敬佩，也认识到原来营业厅是属于服务业的，耐心、细心、关心、开心一个都不能少。笑容果然是万能的破冰剂，加上快慢适中的语气、对业务的熟悉掌握，适当的站在客户角度考虑问题，这些都有助于在客户眼中留下专业可靠的形象。
很多顾客会去柜台询问在哪里充话费，也有顾客左顾右盼不知道去哪里办业务。慢慢的我意识到大堂是营业厅里很重要的存在，自己认为称职的大堂人员是营业厅的核心，大堂是顾客进入营业厅接触的第一位工作人员，大堂人员需要快速的掌握用户来营业厅的目的，用户的各项需求和现状，简直是眼观六路耳听八方，不仅要及时递上相应业务的宣传单页，还要让用户体验到是从用户的角度出发考虑问题，然后把这些信息告诉营业员，这样用户的业务办理时间可以更快。
营业厅里交话费和打印通话清单的业务由三个机器人来完成，充话费的两台平均每两三天会不出纸或者打印出的墨迹很淡，打印清单的这台经常会卡纸。当我能熟练操作这三个小家伙正常工作之后，他们三个时不时有点小毛病就由我和小伙伴来修理。这样看来，营业员也是机器人小能手了。
第一个让我很紧张的任务是去银行独自交款，写交款单的时候越怕出错就越容易出错，浪费了两张单子，干脆淡定下来倒是一次性完工了。经历过很多次小插曲之后才明白交款前要公开账目有多少笔，扎帐之类与现金有关的工作都是平心静气才能上手，前辈们叮嘱的细心应该时刻牢记。
在营业厅的每一天看起来都很平淡，用心经历下来却能积累不少知识。在这个大家庭中的一个月，我见识到了营业人员的疲惫和辛酸，每个人的付出都值得尊敬。真心感谢前辈们的耐心教导。
经过在营业厅不到一个月的实习，还有很多地方需要向同事们学习，但是也有很多疑问想跟前辈们请教：
2.华为手机节还有很多优秀的手机，是否可以更大力的推广呢?
7.能否在营业厅增设内部匿名的小信箱，每周打开信箱大家共同解决出现的问题?
以上问题都因本人愚昧，还请前辈们包涵指正。
在这个火热的七月，我们结束了学生生涯，向疼爱我们的师长、同窗四年的同学挥手说再见。离别的愁绪还未散去，我怀揣着梦想和希望，来到了江西移动。我知道，我接下的人生将在这里起航。
7月29日，结束了在省公司为期八天的培训后，我们18个被分配到宜春的同学一起来到宜春移动公司报道。hr宣布了每个人的分配地点，大部分同学都被分配到了市公司各相应专业对口的部门，只有我和另外一个女同学被分配到了宜春移动营销中心——这样一个离家又远级别又只是县级的单位，心里多少有些失落。不过，回头一想，既来之，则安之，我坚信只要自己肯努力干，无论在哪个岗位上都能干出一番业绩。
为了让我尽快熟悉移动公司的各项业务，营销中心领导安排我到朝阳营业厅实习。以前我总以为，在移动营业厅干营业员可能是世界上最轻松的活了：不就是收收钱，坐在那里敲敲电脑办办业务嘛。现在终于知道，移动公司的业务有多么的复杂和繁琐，移动公司的员工是多么的辛苦和劳累，尤其是直接面对客户的营业员们。经常我向营业员们请教业务上的东西时，她们就连回答一个问题的时间都没有。
我的实习岗位是大厅引导员，工作职责主要是帮助客户在自助缴费机上缴费和办理其它业务，向客户推介公司推出的最新优惠促销活动，调试在存话费送手机活动中向客户赠送的手机，等等。刚开始干的时候，还是挺有激情的，每天忙得不亦乐乎，但渐渐的，就有点懈怠了。经常在中午营业厅里没什么顾客的时候，我坐在椅子上发呆，脑子里想着做这种简单和重复的工作到底有什么意义。终于有一天中午，营业厅钟萍班长看到我又在大厅无所事事的游荡，便问我对移动的资费套餐和最新优惠活动都熟悉了没有，我说没有，她便拿了一摞资费宣传单和最新优惠活动宣传单给我，我才发现，对这些东西我根本就不懂，更别说去向顾客进行解释了。终于，经过几天的偷空潜心学习和在营业员姐姐们的帮助下，终于对这些资费套餐和优惠活动有了些许了解。看来，并不是简单重复的工作就学不到东西，只要肯于钻研，处处皆学问。
每天早晨7：45，我们都会开一个晨会，晨会的主要内容是对前一天的工作进行总结，以及布置当天的工作任务。本来说一日之计在于晨，早晨保持一个愉悦而富有激情的状态，对做好一天的工作有巨大的作用。但我注意到，每天开晨会，营业员姐姐们似乎很少有笑容，总是面色凝重，看上去压力重重的样子。确实，在移动营业厅当营业员只是一份看似体面的工作，坐在干净明亮的大厅，穿着青春靓丽的工作服，坐在电脑前为众多排除等候的顾客办理业务，事实上真的有那么光鲜吗?每天要处理那么多纷繁复杂的业务，要面对那么多难缠的客户，受了委屈还只能往肚里咽，甚至在客户面前被大声咆哮都还要时刻保持微笑并耐心解释。但是，营业员姐姐们并没有抱怨，她们在用心做好每件事，用自己的实习行动践行着中国移动“金牌服务，满意100”的服务宗旨。
现在，我依然在营业厅做着引导员的工作。虽然公司对我到底分在哪个部门哪个岗位还没有定论，但我一直坚信，一屋不扫，何以扫天下，再微不足道的工作，也得努力做好、做细。在成长的道路上，不能过于浮躁，必须把每一步都走扎实。
衷心感谢这两个礼拜以来热情帮助我的营业员姐姐们，让我们一起共同努力，为续写移动公司新的辉煌贡献自己的力量!
营业厅违章案例是指在商业活动中，相关人员违反规定或进行不正当行为，损害了商业领域的公平竞争环境和消费者的权益。在一个健康的商业环境中，所有相关人员都应该遵守规则和法律，维护公平竞争的市场秩序。通过分析违章案例，我们可以得出一些有益的心得体会，为商业活动的提升和发展提供有力的支持。
第二段违章案例的成因和影响。
营业厅违章案例的成因可以归结为个人利益的追求、规则意识的淡薄和监督机制的不完善等方面。尤其是在商业竞争激烈的环境下，有些人为了获取更大的利益，会采取不正当手段来破坏市场秩序，对竞争对手进行不公平竞争。这种行为不仅违反了市场规则，还会导致市场失去公平竞争环境，让消费者的权益受到损害。同时，一些监管机构对违法行为的查处也存在不足，导致违规行为难以得到有效遏制，这对整个商业环境的良性发展也带来了负面影响。
对于个人来说，违反规定和法律只是短暂的利益，而对整个商业环境来说，合法和规范的经营行为才能长期稳定发展。违章案例的存在提醒我们，正确维护市场秩序和消费者优先的原则是商业活动的基础。为了降低违章案例发生的可能性，个人和企业应该不懈地提升自身的法律意识和规章制度的学习，自觉遵守市场规则，遵循商业道德，保护消费者的权益。
第四段监管机构的责任与作用。
监管机构在维护商业秩序和消费者权益方面起着重要的作用。监管机构应该加大惩罚力度，对违反规定和法律的行为进行严厉打击，形成强有力的震慑。此外，监管机构还应加强对商业活动的监督检查，及时发现和处理违法行为。只有做到早发现、早处理，才能有效减少违章案例的发生，提高商业环境的质量和水平。
第五段未来的展望和建议。
对于未来，我们应该进一步加强相关法律法规的制定和完善，为商业环境的发展提供更为坚实的法律保障。同时，通过加强宣传和教育，提高公众的法律意识和礼仪意识，增强大众对正当经营的认可和支持，形成良好的商业氛围。最后，希望监管机构能够提高自身的专业素质和工作效率，更好地履行监管职责，为商业活动提供一个公平竞争、法治保障的环境。
总之，营业厅违章案例的存在是一个严重的问题，它不仅损害了商业领域的公平竞争环境和消费者的权益，也对整个商业环境的良性发展带来了负面影响。通过对违章案例的分析和总结，我们可以得出一些有益的心得体会，为保护商业活动的正常进行提供有力的支持。只有个人和企业共同努力，加强自身的规范经营意识，同时加大监管机构的力度，才能够建立一个公平、公正、规范的商业环境，为社会的经济发展做出积极贡献。
首先，疫情消防营业厅对于楼宇消防安全工作的重要性不言而喻，因此在这次的学习中，我们更进一步地认识到了消防营业厅的重要性。我们已经逐渐了解到，消防营业厅在楼宇消防工作中具有不可替代的作用。它们不仅提供消防知识的传播，还负责管理和维护消防设施、落实消防安全重点单位的责任。通过这次学习，我们不仅更加深入地了解了消防营业厅的职能和作用，也使我们对于消防安全工作的认识更加深入和系统。
其次，我们还深刻认识到了疫情对于消防工作带来的影响和挑战。疫情爆发后，消防安全工作面临着前所未有的挑战。消防营业厅需要制定相应的方案，加强消防安全管理措施，确保疫情期间的安全和稳定。此外，疫情期间，消防救援工作也变得更加重要和关键。因此，我们必须提高自身素质和管理水平，科学化、规范化进行消防工作，以此切实保障楼宇消防安全工作的开展。
第三，我们也逐步认识到了消防救援队伍的重要性。消防救援队伍是指一场火灾或其他事故发生时，负责执行灭火、救援等任务的消防人员。在疫情期间，消防救援人员更加需要加强培训和技能提高，以应对各种突发情况。因此，我们必须在平时多加训练，提升自身消防技能水平，为疫情期间的消防工作做好充分准备。
第四，我们从这次学习中也更加了解了消防知识的重要性。消防知识是楼宇消防安全工作的基础。在疫情期间，我们要加强对消防知识的学习和传播，调整好自己的心态和情绪，保持冷静和理性，以保证在各种复杂情况下都能应对自如。此外，在日常工作中，我们也要积极宣传消防知识，帮助大众提高消防安全意识，进一步保障楼宇消防安全工作的顺利开展。
最后，我们还要牢固树立“安全第一，预防为主”的理念。消防安全工作是一项千姿百态的工作，我们必须在平时，多加关注，及时发现和排除各种隐患，加大巡查力度，保证楼宇消防设施的有效运行，切实保障消防安全。同时，领导班子和人员要高度重视安全工作，将安全工作纳入到楼宇管理和服务的全局中，以此保证消防工作的顺利开展。
综上所述，作为楼宇消防安全工作的一员，我们必须加强消防安全工作的学习和技能的提高，做好疫情期间的安全工作，为保障人民群众的生命财产安全贡献自己的一份力量。我们相信，在广大消防人员的努力下，我国的消防事业定会更加繁荣昌盛，并使我们的社会更加安全、和谐、美好。
在进行电话营销之前，了解产品的知识是非常重要的。因为一个销售的推销会让你的顾客知道产品的价值，如果你没有足够的知识储备，就不可能根据客户的需要准确推销产品。因此，要想成功地进行电话销售，就需要先充分掌握自己所销售的产品的详细情况。
第三段：注意话语及语速。
在推销的过程中，营销人员的话语和语速都非常重要。一个太过急躁或者说话太快的推销可能会让顾客听不清楚自己所说的内容。相反，过于缓慢或者说话不够清晰的推销员，可能也会让顾客对自己所推销的产品产生不信任感。因此，要想成为一名优秀的营销员，就需要注重自己的话语技巧及语速。
第四段：维护客户的关注度。
一般来说，成功的推销并不是在一两分钟内完成的。营销人员不仅需要在推销的过程中保持极大的耐心和耐心，同时也必须拥有一定的维护客户关注度的能力。正如推销中常说的一句话：“难以说服的销售是因为没有好的沟通技巧”。一个好的营销人员在与客户交流时，会多关注客户的需求并加以解答，以吸引客户的关注度。
第五段：结语。
综上所述，要想成为一名优秀的营销员，不仅需要充分掌握产品知识，同时也需要注重话语技巧及语速，并且要有足够的耐心和维护客户关注度的能力。通过这些方法，营销人员可以在电话营销的过程中，达到更好的推销效果。因此，提高自己的电话销售技巧，提高电话营销的成功率，是我们每个营销人员不断探索和努力的目标。
近日，我有幸参观了一家银行的营业厅，并深感受益匪浅。作为普通消费者，我们每天都会和银行打交道，但对银行营业厅运作的细节常常知之甚少。参观银行营业厅，让我更加深入了解了银行业务的运作模式，也让我对银行的服务水平有了更为直观的感受。以下将从银行营业厅的布局、服务质量、技术应用、员工表现以及对客户的尊重等方面，谈谈我的观摩心得体会。
第二段：银行营业厅布局的人性化设计（200字）。
银行营业厅的布局给我留下了深刻印象。整个营业厅宽敞明亮，清洁整洁，让人倍感舒适。高低贵宾座位的设置，为不同需求的客户提供了个性化的待遇，特殊服务窗口的设立，解决了老人、残疾人等特殊群体的服务问题。此外，银行营业厅还设有儿童游乐区，为有小孩子的客户提供便利，让孩子在办理业务时有所娱乐，增加了家庭顾客对银行的好感度。这种人性化设计，让每一位客户感受到了银行的关爱和尊重。
第三段：银行营业厅服务质量的提升（300字）。
在参观的过程中，我对银行营业厅的服务质量给予高度评价。首先，银行工作人员的素质较高，他们细心耐心地处理客户的业务，提供专业的咨询和建议。其次，银行提供的自助服务设施齐全，排队取号、自助查询、自助存取款等，节省了客户的时间，提高了工作效率。最后，银行营业厅还配备了一些创新的服务设施，如智能柜员机、会员专区等，使得办理业务更加便捷和高效。总之，银行营业厅通过不断提升服务质量，满足了客户的需求，提升了客户的满意度。
第四段：技术应用的改进对客户体验的影响（300字）。
在银行营业厅参观中，我对银行技术应用的改进给予了极高的评价。银行通过使用现代化的技术手段，实现了业务的快捷和便利。例如，通过指纹、密码等快速识别客户身份，并快速完成开户、存取款等操作。同时，银行还引入了自助设备，客户可以通过自助机具进行转账、缴费等操作，无需等待柜台办理，大大缩短了客户的等候时间，提升了效率。这些创新的技术应用，让银行的服务更加智能化和便捷化，也提升了客户体验。
在银行营业厅观摩中，我深感银行对客户的尊重体现在各个环节。首先，银行服务人员面带微笑，热情接待每一位客户，体现了亲切服务的态度。其次，银行为不同客户群体提供了定制化的服务，例如为老人、残疾人提供优先办理服务，为有需求的客户提供个性化的解决方案。再次，银行在等待区域设置了舒适的座位，提供了充足的阅读杂志、报纸等，让客户在等待过程中感到舒适和有趣。银行对客户的尊重，让每一位客户感受到自己的重要性和被重视的程度。
通过银行营业厅观摩，我对银行的运作模式有了更深入的了解，对银行的服务水平有了更为直观的感受。银行营业厅的布局和服务质量的提升，以及技术应用的改进和对客户的尊重体现，让我深刻感受到银行对客户的关心和服务的用心。希望未来能有更多的银行营业厅不断创新，提高服务质量，为客户提供更好的金融服务体验。
疫情自从去年以来，不仅给全球范围内的人们生命健康带来了巨大的挑战，也给各个行业和领域的开展带来了一些困难和挑战。然而，在这场疫情中，消防营业厅却扮演着极其重要的角色。消防营业厅是负责城市建筑物的消防安全管理的重要一环，为防火安全提供及时、高效的服务，在疫情期间，这种服务尤其值得肯定和赞扬。
在疫情期间，我有幸在消防营业厅进行了一次咨询和服务。为了保障消防安全，营业厅不仅做好了员工自身的防护措施，还安排了很多措施来保障我们的就诊安全。整个过程非常迅速和便捷，工作人员秉持着高效和人性化的服务理念，从开门到处理完所有的事项，都花费了很短的时间，惊叹于他们的敬业精神。
在疫情期间，消防营业厅也遇到了不少问题和挑战。人员不足、配套设备缺失和面对不同地区之间的疫情信息不全等问题的存在使得我们的一些申请得以被满足，但满意度却受到了一些影响。尽管如此，消防营业厅的技术人员和管理人员仍然全力以赴，努力让每一位顾客都有最好的服务体验。
尽管疫情期间出现了一些问题，但消防营业厅在疫情中也发现了很多机会。它们在离线上互相交流和交流信息，通过全球性社交媒体的交流来增强其团队之间的协调和团建，以及降低成本。这表明，对于消防营业厅和很多其他机构而言，面对问题和风险是必然的，然而寻找机会能够成为更新和提高能力的机会，这将是疫情带来的最大益处。
第五段：结语。
尽管疫情仍在肆虐，但我们相信，消防营业厅和消防行业的很多同行会尽力回应疫情带来的挑战和机会，为保障城市安全和民众的生命健康贡献更多有益的力量。在未来的日子里，我们相信疫情会愈发安定和安全，我们也希望消防营业厅的服务和技术能得到更多的改进和提高。
针对我厅因服务态度问题引发用户投诉，我认为作为秦淮雨花营销中心和公司的中心厅，应该起到标杆值的作用，是其他营业厅的榜样，我厅已召开专项会议认真反省此事，现将整改措施报告如下：
(1)全体人员进一步提升服务思想意识，积极响应客户需求，不得有漠视问题、置之不理的情况发生，针对移动。
口号。
“微笑服务，满意100”，进行服务方面的培训，做到人人满意，满意人人的共鸣。若引发服务态度投诉，除按考核要求扣分外，责任人必须在营业厅会议中进行整改，若当月引发两笔服务态度投诉，除考核外同时纳入员工成长档案。
(2)要求全体人员统一口径，认真执行首问负责制，主动热情，不得以任何借口推倭、拒绝、搪塞客户或拖延处理时间。含糊不清的一定要咨询班组长，造成不能盲目的随意回答，避免在向客户提供服务过程中出现相互推诿，相互扯皮的问题，不断改善服务提高质量。
(3)值班经理必须在大厅进行现场管理，有效协调人员、设备、物料，出现客户投诉需第一时间进行现场处理，对客户进行安抚，有必要可引导至客户接待室处理。
(4)当天涉及存在服务态度问题的营业员在考核扣5分，且当天现场值班经理存在管理失职，连带考核扣5分。店长因当天不在，作书面检查。
作为兴业银行分行营业厅工作人员的我们，始终坚持把为广大金融消费者提供优质银行服务作为首要任务，然而让每个客户都达到的满意度，却是十分困难的，它不仅仅在于外界的各种因素，客户的配合度，更在于我们自身的服务态度与我们员工的自身素质修养。经过20xx年12月第1期神秘人检查分行营业部的情况来看，我们的综合排名为第4名，柜面服务排名第2，大堂经理服务排名第6。分析原因，我认为主要失分项目在于：服务人员没有以饱满的热情迎接客户，当业务办理完毕也没有用礼貌的语言送别客户。致使客户对于银行的满意度大打折扣。
综合排名第四位，让我看到我们分行营业厅中确实存在的一些问题，如果及时进行整改，我相信我们行的服务质量和综合评定一定会有巨大的改善和提高。对于出现的问题和对综合评分情况，作为大堂经理我负有相当大的责任，下面我想对出现的问题谈一谈我的想法，和解决的办法，以及日后应当注意的事项。
首先我先谈一谈我行存在的一些问题。自身来看。首先，由于自动取款机的台数较少，客户自动存取款、办理业务不方便，营业窗口少，客流量大时客户只能进行排队长时间的等候。再者，部分营业部柜面人员工作年限不长，业务办理不够熟练，部分员工的真诚服务意识较弱，在为客户办理完业务时没有双手递送，客户对相关咨询不满意。最后，作为大堂经理，我没能够建立太强的主动服务意识，导致了与客户办理的业务进行分流或者分流不到位。从客观角度分析来看，客户反映我行贷款规模有限，不能及时的为企业提供贷款服务。问题整改的各项制度也有待于健全。
就上述的一些问题，我已经想出及时解决的一些措施。
一、对于有客户反映的“营业网点较少”问题，我们应该积极向上级行汇报，根据增设分支机构管理要求。针对客户反映等待时间过长”的问题，应当开设贵宾区绿色通道，对等待超过一定时间的客户开通绿色通道，加速业务流程。
二、对于柜面员工的服务质量。针对“业务办理不熟练”问题，应该利用每天下班时间学习业务和操作技能半小时;每周组织柜面员工进行点钞、上机操作的培训及考试，成绩不合格者给予处罚。对于“部分员工服务不规范”问题，我们应该要求员工主动向客户递送产品简介，规范服务动作，解答客户咨询做到耐心热情，以饱满的工作热情，主动迎接客户，当办理完相关经济业务，应该微笑送别客户。我们也会加大对这一方面的监督和管理，每月评出一至二名柜面人员，给予奖励。我相信缘于对工作态度的鼓励与追求，我们一定会把柜面人员的服务态度提升到一个更高的层次。
三、对于本行的业务管理水平而言，针对“办理业务准确度不高”问题我们应当加强业务培训和指导，下发关键信息录入模板，引导员工规范填写。针对“柜面办理业务效率不高”问题，做好弹性排班，避免疲劳工作，向上级业务部门反映优化某些程序，加强业务培训，提高办理业务速度。只有这样才能使客户对我们的业务水平信的过，取得好的效果!获得更高的满意度。
四、作为分行大堂经理，对于我自身存在的不足，我也想到了一些解决的措施，首先提高自己的自身修养和工作热情，用更加饱满的工作热情面对每一位客户，耐心的帮助他们，并回答他们提出的问题，在工作岗位上用热情迎接每一位客户，用耐心经办每一项业务，用微笑欢送每一位办理完业务即将离开营业厅的客户。其次，制定更加严格的管理制度，监督柜面以及营业厅工作人员的工作表现，对他们的言行进行规范，提醒他们耐心对待每一项经济业务，用热情服务于每位到访客户。制定奖励和惩罚制度，并严格执行。最后我也要对自己的工作态度和处事办法进行严格的自我监督，和他人监督。我相信严格的制度加热心的工作态度，我们分行的工作效率一定会有质的飞跃。我的大堂经理服务排名也一定会有大幅度的提高!
五、针对“问题整改的各项制度不健全”的问题，我们应当针对存在的问题深入分析，对涉及制度不健全、不完善的加紧修订，同时建立整改问题的各项制度和机制，加大奖惩力度，确保整改措施落实到位。对于制定的。
规章制度。
服务规范应该制作成醒目的展板放置于显著的位置，上墙公示。将社会公开。
承诺书。
在营业大厅进行公示制作社会公开承诺书专栏展板并在营业大厅摆放。我相信如果连这些细节工作都处理妥善，我们分行营业厅下期的排名一定会有大幅度提升。
我相信按照以上五个措施去解决我们在工作中存在的种种问题，我们的服务质量一定能达到一个更高的水平。我一定会与分行营业厅员工一起努力，相互监督，给大家一个满意的答复!
通过3月份的10086热线投诉通报，自营厅投诉7件，其中有5件是由于客户个人原因，自营厅无责任。另外两件存在问题如下：
业务解释不到位：
1、营业员经客户同意后为其剪卡，但卡剪坏后，客户补卡无服务密码，补卡遇到困难的情况时，客户投诉营业员不经他同意就为其剪卡，导致其卡无法使用。
2、客户办理套餐中含100m流量，但客户未开通gprs功能，导致客户无法使用上网功能，营业员没有在客户办理流量套餐时向客户解释清楚是否开通gprs功能。
1、对于剪卡问题，首先，询问客户是否知晓服务密码，如客户不知晓服务密码，请客户通过10086热线找回服务密码，以此预防剪卡后异地客户因无密码无法补卡的情况。其次请客户在剪卡前签订《客户确认函》，以预防今后产生同类投诉。
2、要求营业员今后为客户办理流量业务时，一定要关注客户是否开通了gprs功能，询问客户是否使用上网功能，协助客户开通或关闭上网功能。
3、对10086热线中存在问题的营业厅，进行重点关注。加强走访频次及视频监控频次，提升用户感知，降低投诉成本。
注：
客户确认函。
由于sim卡剪卡存在诸多风险，请在您授权我公司代为进行sim卡剪卡操作前，仔细阅读以下内容：
客户授权我公司进行sim卡剪卡操作，客户承诺其所授权的sim卡为本人所有，因sim卡及sim卡剪卡操作所引发的一切纠纷及法律责任由客户自行承担，与我公司无涉。
sim卡剪卡并非我公司提供的移动通信业务及服务，我公司仅根据客户授权，为客户代为进行sim卡剪卡操作，我公司不确保剪卡后sim卡仍能正常使用。由于sim卡剪卡存在诸多风险，包括但不限于：造成sim卡损坏且无法正常使用;无法在客户所提供的任一一款终端设备中进行正常使用;sim卡中的信息丢失且无法恢复等，对于上述风险由客户自行承担，我公司不承担任何责任。若产生上述情况的，需客户另行申请办理补卡手续，补卡费减免。
由于sim卡剪卡可能造成sim卡内信息丢失，请客户在授权我公司进行sim卡剪卡操作前，确认已将sim卡中的信息(包括但不限于通讯录、短/彩信等)另行保存。因客户sim卡信息没有另行保存导致的信息丢失，我公司不承担责任。
sim卡中的通讯录保存可选择使用我公司提供的号薄管家业务，发送“号薄管家”至10086，月功能费3元/月(目前优惠价1元/月)，业务详情请查看我公司网站业务说明。
请您在确认授权我公司代为进行sim卡剪卡操作前，充分了解相关信息，并自主决定是否授权我公司代为进行sim卡剪卡。
中国移动通信集团黑龙江有限公司七台河分公司。
(盖章)。
客户申明：本人已经阅读上述内容，充分了解并清楚知晓sim卡剪卡操作的风险，同意授权中国移动通信集团xx有限公司xx分公司代为进行sim卡剪卡操作。本人愿意承担全部风险、责任及后果。
确认人(客户)(签字)：手机号码：sim卡号：年月日。
市区营销部。
20xx年4月11日。
近日，我有幸参观了一家大型银行的营业厅，并通过亲身体验获得了一些宝贵的心得体会。这次观摩让我深刻领悟到银行作为金融服务行业的重要组成部分，其运作方式和服务理念对于顾客和整个社会都具有重要意义。下面，我将从业务创新、客户服务、品牌形象、人文关怀和信息技术应用等五个方面，谈谈我在这次观摩中获得的心得体会。
首先，银行营业厅的业务创新给我留下了深刻印象。通过参观，我了解到，现代银行在传统金融服务基础上，不断推陈出新，为个人和企业提供更多元化、综合化的金融产品和服务。例如，以企业金融服务为例，银行不仅提供传统贷款和保证金业务，还开展了融资租赁、商业保理等创新型业务。这种业务创新在满足客户多样化需求的同时，也为银行带来了更加广阔的市场空间。
其次，客户服务是银行营业厅的核心。无论是办理业务、查询账户，还是反馈问题，银行员工都提供了及时、专业、友好的帮助。他们耐心解答每一个客户的问题，秉持着“以客户为中心”的服务理念，让我深感在这个平凡的工作岗位上，每个员工都在发挥着不可替代的作用。这也给我树立了一个榜样，要时刻保持对客户的敬意和真诚，为客户提供最好的服务体验。
第三，银行营业厅的品牌形象非常重要。通过观摩，我发现该银行注重营业厅的整体形象和氛围的塑造，注重细节和细节的营造。无论是环境布置还是员工仪容仪表，都展现了该银行良好的品牌形象。在橱窗展示和宣传资料上，该银行也充分展示了自己的品牌风采和企业价值观。品牌形象的塑造不仅是营业厅的窗口，更是该银行对外沟通的重要方式，它能够增加顾客对银行的信任感和对品牌的认同感。
第四，人文关怀是银行营业厅的一大亮点。观摩中，我看到银行的员工不仅会利用技术手段提供便利服务，还会用自己的微笑和真诚的服务传递着温暖。尤其是对一些特殊群体，如老年人、残疾人等，银行员工更会特别照顾和关注。他们通过帮助老年人填写表格、为残疾人提供无障碍服务等方式，让我深感到银行服务的人性化和关怀。
最后，信息技术的应用让银行营业厅更加高效和便捷。观摩中，我看到银行通过引入自助设备和智能系统，大大提高了服务效率和客户体验。客户可以通过自助终端办理简单业务，不用排队等待，大大节省了时间。而银行内部的信息系统则能够快速整合资源，进行多项业务的并行处理，进一步提高了办理效率。信息技术的应用不仅提升了银行的工作效率，也为客户提供了更加便捷和快捷的服务体验。
总之，银行营业厅观摩让我感受到了银行作为金融服务行业的重要性和使命感。不仅要推陈出新创新业务，还要以客户为中心，通过打造良好的品牌形象、提供人文化关怀和应用信息技术等方式，为客户提供更加全面、优质的金融服务。我将继续秉持着这些理念，不断提升自己的专业素养和服务水平，为银行行业的发展贡献自己一份力量。
三月份，我在中山邮政东凤分局进行了为期半个月的实践。东凤分局20xx年业务收入是1011万元,是中山邮政第六个业务收入突破一千万元的分支局。东凤邮政局的机构设置是局长管辖四个部门：配送部，市场拓展部，营业部，财务部，各个部门设立相应的经理或主管负责该部门的管理任务和经营目标，经理下面是各个部门的业务员。东凤邮局的员工有30多人;其中只有十几个是正式职工，别的都是雇佣工。职工基本上有单位分配的宿舍，而雇佣工基本上没有，机会所有的雇佣工都是本地人而且住宿自行解决——这种形式的经营方式是企业降低人工成本的一种有效方法。因为雇佣工接受的福利待遇都基本上比正式职工差些，而且据说他们如果做得不好就有可能被解雇。同时随着企业对人才的文凭要求的提高，其中的一些人为了能够继续留在邮局工作而在职读大专或者本科。
邮政的业务类型包括邮储,速递，函件，分销代理和传统业务(包括报刊、集邮、汇兑、包件等).作为一名实践生，我有幸分别在配送部，市场拓展部，营业部，财务部四个部门都参与了工作并且对加深了对各项业务的了解。现就在各个部门的实践的体验总结如下。
配送部包括进口部和出口部，进口部主要负责对邮车运送来的报刊杂志、信件、包裹和快件进行分类处理和记录相关信息然后由相关区域的投递人员送到客户手中，出口部主要将营业前台收到的以及营销人员上门收到的信件、包裹和快件分类处理和记录相关信息然后装运上邮车送往各个地区。
在这个部门我主要干了以下四种工作：一.根据《报纸分发表》和《杂志分发表》按报刊代号分段分发报刊杂志。二.分段分发信件。三.用机器过邮戳以及手工盖戳。四.装卸邮袋。感觉这个部门很多体力活，但是事无巨细，想做好也需要用心才行。比如分段分发信件分发信件一项，你要知道对应的段所代表的地区才能够将邮件放到相应的段里面去，而这些你如果不记熟的话就会出差错了。(注：次节中所提到的段”是邮局内部在蜂巢箱样的柜子内根据地址和相应的段号分为1到18段不等，工作人员只要把每个段内的邮件分发到各自里面去 投递人员就会将各自负责的投递段运送到各自的地址。这里值得一提的是为了确保邮件投递不出差错，实行的是双查制度，即是配送部的工作人员将邮件分类到相应的段里之后，投递人员会根据投递表再检查一遍确保无误之后才外出投递,由此可以见其工作细心及部门间的协作。)
市场拓展部主要负责维持现有客户关系，以及开拓新客户。市场拓展部营销员的营销方向是一物流业务为主(包括ems，和中速tnt业务)，兼顾其他(包裹报刊预定，帐单代缴等)。由于行业间竞争的加剧，中山邮政局提出了“局领导充当首席营销员”的营销指导方针，发挥各级领导干部的力量最大限度地争取更多的业务量。行业间竞争加剧的主要表现为国家开放了物流业务，国外的物流公司进驻中国;本地化的物流公司数量众多价格更有优势;一些原本由邮局发行的报刊，如《中山日报》,《南方日报》，《南方都市报》等拥有了自主发行权，这种种竞争对手的出现，都对邮政原本的客户资源进行争夺。在这种情况下，营销一方面是维持现有市场;一方面是发挥优势拓展新业务，如新近邮政跟交通部门达成的代缴纳公路养路费，路桥通行费以及发票同城专递业务就是很好的体现。
在这个部门我主要干了两种工作：一.观摩《广东邮政客户关系管理系统》的操作及相关输入，体验邮政的电子化办公。二.拜访了十几家客户，包括广东铁，中山美日用品有限公司，美的中山电风扇制造有限公司等知名企业。通过客户拜访发现邮局和企业见的生意业务来往仅仅限于某些部门，而且有些企业将类同的业务提供个邮局的竞争对手因为那样更有价格优势。
营业部是客户了解邮局的窗口，是邮政员工和客户面对面进行交流的，因此营业部很重视员工的形象和对待客户的服务态度。营业部所有的员工都穿统一的上班服装(这在其他部门没有严格的要求)，而且要掌握一定的服务礼仪和进行岗前培训才能上岗。
在这个部门我看到了形形色色的顾客，在“综合业务”窗口帮助客户邮寄包裹和信件并解答他们提出的问题，当然如果我解答不了就问一旁的长辈了解了之后才答;在“邮政储蓄”窗口帮助客户存取现金，以及录入相关单据的数据。一日终了之时，营业员将相关单据和金额清点核对之后签名盖章送入金库保管，然后下班。
财务部每天将营业部交来的相关营业单据进行汇总，日清日结。并且在月末的时候要进行清缴纳税和以报告的形式向总局汇报本月的营业状况。
在这个部门，我主要参与了相关帐单的整理和记录工作，以及复核。
这部分的建议带有很强的个人色彩，是建立在感性观察的基础上的，所以仅供参考，无法提供具体的操作方法。
1.营业部和办公室有些灯管坏了，特别是“综合业务”窗口上方的一只灯管闪烁不定，可能是灯管坏了也可能是线路坏了，建议找相关人员来检查线路进行维修。此外营业部几乎24小时都是灯火通明，有些浪费电力资源了，建议下班后关掉电源。
2.营业部大厅左边的“邮政储蓄存款利率表”上的时间显示慢了一个小时，这样会误导没有代表排队等候的客户，建议请相关人员进行维修。
3.未到8：30正式上班时间，邮局门外已聚集了很多前来办理业务的客户，而营业厅内的工作人员也开始做好了准备工作，时间一到就正式开始一天的营业。整个营业过程中，邮储业务的普通客户居多，而存款达一万元以上的vip窗口客户较少，建议让在普通客户窗口排队的客户在没有vip客户的时候来vip窗口办理业务，这样一方面可以减少普通窗口工作人员的工作量加快效率，二来可以方便顾客节省等待的时间提高顾客满意度。